ที่ นร 1006/ว 17 ลว. 26 ธ.ค. 49

ที่ นร 1006/ว 17 สํานกั งาน ก.พ.
ถนนพิษณโุ ลก กทม 10300

26 ธนั วาคม 2549

เรื่อง เพิ่มเติมหลักเกณฑการคัดเลือกเพื่อแตงตั้งขาราชการพลเรือนสามัญใหดํารงตําแหนงซึ่งมีลักษณะงาน
ทต่ี องปฏิบัติโดยอาศัยความรู ความชํานาญและประสบการณเฉพาะตัว สําหรับสายงานที่เริ่มตน
จากระดับ 1 และระดบั 2

เรียน (เวียน กระทรวง กรม จังหวดั )

อางถงึ หนังสือสํานกั งาน ก.พ. ท่ี นร 1006/ว 34 ลงวันท่ี 29 ตลุ าคม 2547

ตามหนังสือท่ีอางถึง ก.พ. ไดมีมติกําหนดเก่ียวกับการคัดเลือกเพ่ือแตงต้ังขาราชการ
พลเรือนสามัญใหดํารงตําแหนงซึ่งมีลักษณะงานท่ีตองปฏิบัติโดยอาศัยความรู ความชํานาญและ
ประสบการณเฉพาะตวั สําหรบั สายงานทเี่ รม่ิ ตนจากระดบั 1 และระดับ 2 มาเพ่อื ถือปฏิบัติ ความแจงแลว นัน้

บัดนี้ ก.พ. พิจารณาแลวเห็นวา เพ่ือใหการบริหารทรัพยากรบุคคลของสวนราชการ
มีความคลองตัวและมีประสิทธิภาพมากข้ึน ก.พ. จึงมีมติเพ่ิมเติมหลักเกณฑเฉพาะกรณีการยาย โอน
หรือบรรจุบุคคลกลับเขารับราชการเพ่ือแตงตั้งใหดํารงตําแหนงในระดับท่ีไมสูงกวาเดิม โดยมอบให
อ.ก.พ. กรม หรือคณะกรรมการที่ อ.ก.พ. กรมแตงตั้งเปนผูพิจารณากําหนดคุณสมบัติเกี่ยวกับระยะเวลาขั้นตํ่า
ในการดํารงตาํ แหนง หรือเคยดาํ รงตําแหนง ในสายงานทจ่ี ะแตงตง้ั ตามคณุ วฒุ ิของบุคคลและระดบั ตาํ แหนง
ท่ีจะแตงตั้งตามความเหมาะสมและประโยชนที่ทางราชการจะไดรับ ซึ่งอาจไมเปนไปตามหลักเกณฑ
ท่ีกาํ หนดในขอ 3.1 (2) ของหนงั สือที่อางถงึ กไ็ ด

จึงเรยี นมาเพ่ือโปรดทราบและถอื ปฏิบัตติ อไป ทัง้ นี้ ไดแ จงใหกรมและจังหวดั ทราบดว ยแลว

ขอแสดงความนับถือ

(นายปรีชา วชั ราภัย)
เลขาธิการ ก.พ.

สาํ นกั ตรวจสอบและประเมินผลกาํ ลงั คน
โทร. 0 2281 0977
โทรสาร 0 2282 7316