Demo

249
προβάλουμε στον μέγιστο δυνατό βαθμό. Η παρουσία και η συμβολή των μελών μας στην παγκύπρια έκτακτη γενική συνέλευση του ΠΙΣ τον Οκτώβρη του 2018 ήταν καθοριστική για την ανάδειξη των ζητημάτων που απασχολούν την ειδικότητα μας εμβολιάζοντας με τα αιτήματα μας το καθολικό ψήφισμα της ιατρικής κοινότητας της Κύπρου που υποδείκνυε έναν δρόμο διεκδίκησης της υψηλής ποιότητας και της αποδοτικότητας του συστήματος. Υλοποιώντας αποφάσεις που ελήφθησαν κατά συντριπτική πλειοψηφία μέσα από τις απόλυτα διαφανείς και δημοκρατικές διαδικασίες των συλλογικών μας οργάνων, κατέθεσε προτάσεις, υπέβαλε ενστάσεις και εισηγήθηκε τροποποιήσεις. Όλες οι εισηγήσεις μας ήσαν βασισμένες σε τεκμηριωμένη ανάλυση των δεδομένων τόσο από οικονομοτεχνικής όσο και νομικής πλευράς και η οποία προήλθε μέσα από την εξειδικευμένη συμβολή ειδικών τεχνοκρατών και εμπειρογνωμόνων των οποίων αναζήτησε την βοήθεια. Στόχος πρώτα και πάνω από όλα η διαφύλαξη της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας που προσφέρουν τα μέλη μας επί χρόνια και η μη διασάλευση της ιερής σχέσης εμπιστοσύνης μεταξύ ασθενούς-ιατρού. Ταυτόχρονα αγωνίστηκε σθεναρά για βελτίωση των όρων συμμετοχής των μελών μας στο νέο σύστημα, με στόχο την διατήρηση ενός υγιούς και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος και την ανάδειξη της σημαντικότητας της απρόσκοπτης συνέχισης του βαρυσήμαντου έργου της ειδικότητας μας.
Πετύχαμε πολλά στην προσπάθεια μη υποβάθμισης της ειδικότητας μας μέσα από τον συγκεκριμένο σχεδιασμό που στην αρχική του μορφή ήταν προφανής. Ως αποτέλεσμα και παρά τις αρχικές ενστάσεις, η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας επιδεικνύοντας πνεύμα αλληλεγγύης και Ιπποκρατικού ήθους σταδιακά εντάχθηκε στο νέο σύστημα, διατηρώντας τις επιφυλάξεις και την αμφισβήτηση κάποιων πτυχών του. Για όλα εκείνα τα στοιχεία που δεν καταφέραμε να βελτιώσουμε, δεν θα εγκαταλείψουμε την προσπάθεια, αλλά παραμένοντας πιστοί στον διαχρονικό αγώνα για συνεχή εξέλιξη και προαγωγή του κύρους της επιστημονικής μας οντότητας θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε και να απαιτούμε. Συμμετέχοντας ενεργά στην ειδική επιτροπή παρακολούθησης της εφαρμογής του ΓεΣΥ από προσωπικούς ιατρούς για παιδιά, είμαστε έτοιμοι να παρέμβουμε με εποικοδομητικές και εφαρμόσιμες προτάσεις που να καταστήσουν το σύστημα πραγματικά λειτουργικό, δίκαιο και βιώσιμο προς όφελος των μικρών ασθενών μας και την Παιδιατρική ειδικότητα πρωτοπόρα στην προαγωγή της πρόληψης και της παροχής υψηλής ποιότητας υπηρεσιών Υγείας.


250
Μιχάληs Ιασονίδηs
Σε μένα δόθηκε η ευκαιρία, να υπηρετήσω στα παιδιατρικά δρώμενα από διάφορα τιμητικά πόστα. Διετέλεσα γραμματέας του ΔΣ του Συνδέσμου Ιδιωτών Παιδιάτρων από το 2005-08, και στη συνέχεια ενεργό μέλος του ΔΣ της Παιδιατρικής Εταιρείας Κύπρου, τη περίοδο 2008-12 από τη θέση του γραμματέα (2 θητείες), ενώ από το 2012 -16 από τη θέση του Προέδρου (2 θητείες). Έντεκα ολόκληρα χρόνια, όπου έπρεπε να υπηρετηθούν αυτά τα πόστα ερασιτεχνικά, αλλά με προδιαγραφές επαγγελματικής ευθύνης και ευσυνειδησίας. Ποτέ δεν μετάνιωσα για τις ατέλειωτες ώρες που αφιέρωσα γράφοντας, μελετώντας, συνομιλώντας, συνεδριάζοντας, ταξιδεύοντας για τις συνεδρίες του ΔΣ. Θεωρώ ότι όλα έχουν κάποια ανταποδοτική αξία που άπτεται της σφαίρας της ηθικής ικανοποίησης, παρά οτιδήποτε άλλο.
Μέχρι τώρα πίστευα και εξακολουθώ να πιστεύω ότι η λειτουργία της ΠΕΚ πρέπει να βασίζεται στην συλλογική δουλειά και ο καθένας να συνεισφέρει ανάλογα με τη διάθεση του και τη δυνατότητα του για προσφορά. Πάντοτε στον τρόπο σκέψης και δράσης με καθοδηγούσε η ιδέα της συλλογικότητας, του διαμοιρασμού των καθηκόντων, τα οποία έπρεπε οπωσδήποτε να εξυπηρετούν τους σκοπούς ύπαρξης της ΠΕΚ, όπως εκφράζονται μέσα από το καταστατικό της και δεν είναι άλλοι από: α) την εξύψωση της υγείας του παιδιού, β) την προαγωγή του κλάδου της παιδιατρικής με επιστημονικές ανακοινώσεις, συνέδρια, δημοσιεύσεις, κ.λπ., γ) την προστασία του παιδιού από δυσμενείς σωματικές και ψυχικές επιδράσεις, δ) την προάσπιση των δικαιωμάτων των μελών της εταιρείας και ε) τη διατήρηση σε ψηλό επίπεδο του λειτουργήματος του Παιδίατρου και η συνεργασία μεταξύ των μελών της εταιρείας, σύμφωνα με τις επιταγές του Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας.
Η δράση αυτή ενισχύεται με τη συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσοτέρων παιδιάτρων, εκτός των μελών του ΔΣ σε επιτροπές που ανανεώνονται σε κάθε νέο ΔΣ, όπως Επιτροπή: 1) οργάνωσης συνεδρίων, 2) εμβολιασμών και λοιμώξεων, 3) μητρότητας και προώθησης μητρικού θηλασμού, 4) προληπτικής παιδιατρικής, 5) παιδιατρικής γαστρεντερολογίας και διατροφής, 6) συνδικαλιστικών θεμάτων, 7) CME και ιστοσελίδας, 8) εφηβικής ιατρικής, 9) δεοντολογίας, 10) εκπροσώπησης ΠΕΚ για ΓΕΣΥ, 11) Βιβλιαρίου Υγείας του Παιδιού, 12) προώθησης Έρευνας κλπ.


251
Σημαντικό κομμάτι του έργου της ΠΕΚ, το κοινωνικό όπως: 1) συλλογή παιδικών τροφών και γαλάτων για Κοινωνικά Παντοπωλεία, 2) ιατρείο πτωχών, 3) εξυπηρέτηση δυσπραγούντων συμπολιτών μας, 3) εβδομάδα άσθματος, 4) μήνας μητρικού θηλασμού, 5) συνέδριο για γονείς και εκπαιδευτικούς, 6) εκστρατεία υπέρ εμβολιασμού, 7) εμβολιασμός ευάλωτων ομάδων, 8) παρεμβάσεις σε ΜΜΕ κλπ.
Καθιέρωση μήνα θηλασμού (Οκτώβρης) με διακήρυξη στόχων όπως: 1) αύξηση του ποσοστού των μητέρων που θηλάζουν, 2) οι γυναίκες, όπου κι αν βρίσκονται να μπορούν να εργαστούν και να θηλάσουν, 3) εργοδότες φιλικοί προς την οικογένεια, τους γονείς, τα μωρά και προς τη μητέρα ώστε να διευκολύνουν ενεργά και να υποστηρίξουν τις εργαζόμενες γυναίκες να συνεχίσουν το θηλασμό, 4) ενημέρωση κοινού για τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με τα δικαιώματα προστασίας της μητρότητας και ευαισθητοποίηση για ενίσχυση της σχετικής εθνικής νομοθεσίας και την εφαρμογής της, 5) συνεργασία με καίριες ομάδες, π.χ. με σωματεία εργαζομένων, συνδικαλιστικά όργανα, ομάδες γυναικών και ομάδες νέων, για την προστασία, στο χώρο εργασίας, των δικαιωμάτων των γυναικών σε σχέση με το θηλασμό.
Το καταστατικό προβλέπει ότι ανακηρύσσονται ως Επίτιμοι Πρόεδροι μέλη της Εταιρείας και επιστήμονες ή εξέχουσες προσωπικότητες της κοινωνίας που με τις δραστηριότητες τους συμβάλλουν στην εξύψωση των σκοπών της Εταιρείας. Προτείνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και πρέπει απαραίτητα να ληφθεί η έγκριση των δύο τρίτων της Γενικής Συνέλευσης. Έτσι διαχρονικά, ανακηρύχτηκαν ως επίτιμοι και κοσμούν την ΠΕΚ ως Επίτιμοι Πρόεδροι οι: Μηνάς Χατζημηνάς, Χρίστος Καττάμης, Ανδρέας Κωνσταντόπουλος, Θεμιστοκλής Καρπάθιος και Αμερίκος Αργυρίου (οι τελευταίοι δύο ανακηρύχτηκαν επί της δικής μου προεδρίας) και Γεώργιος Χρούσος.
Ορόσημο, αλλά και αναγνώριση της Εταιρείας μας ήταν η απόφαση της Ένωσης των 28 Παιδιατρικών Εταιριών της Μεσογείου και Μέσης Ανατολής (UMEMPS) για ανάθεση της διοργάνωσης του 37ου συνεδρίου της στην Κύπρο. Έτσι διετέλεσα πρόεδρος της Ένωσης για ένα χρόνο από το 36ο (11/2015), μέχρι το 37ο (11/2016). Ήταν η 2η φορά που ανατέθηκε τέτοιο συνέδριο στην ΠΕΚ. Το προηγούμενο ήταν 20 χρόνια πριν, το 1996
Εσχάτως η ΠΕΚ εξ ανάγκης έπρεπε να ενασχοληθεί και με συνδικαλιστικά ζητήματα, ενόψει του επερχόμενου Γενικού Σχεδίου Υγείας (ΓεΣΥ). Έγνοια της διπλή: α) η εφαρμογή σχεδίου που θα αναβαθμίζει την παροχή ιατρικών υπηρεσιών στους δικαιούχους και β) να μην υπονομευτούν τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των παροχέων υγείας (όροι εργασίας, ωράρια, αμοιβές, κλπ). Και τα 2 σκέλη της εφαρμογής του ΓεΣΥ αλληλένδετα και αλληλοεπηρεαζόμενα. Υπόθαλψη ενός από τα 2 σκέλη πολύ φοβούμαστε ότι θα έχει δυσμενείς επιπτώσεις στο γενικότερο επίπεδο υγείας του λαού μας. Οι παιδίατροι εξαναγκάστηκαν στην ουσία για να ενταχθούν σε ένα σύστημα ημιτελές και δυσλειτουργικό.
Στις συνθήκες αυτές αναντικατάστατος ο ρόλος της ΠΕΚ, η οποία παρ’ όλους τους κλυδωνισμούς των τελευταίων μηνών εξακολουθεί να αποτελεί την έκφραση του συνόλου των παιδιάτρων. Είναι το μόνο βήμα που μπορεί να διαμορφώσει, να τεκμηριώσει και να διεκδικήσει τα αιτήματα των παιδιάτρων.
Η ΠΕΚ επίσης επιβάλλεται να αναλάβει πρωτοβουλίες προς την κατεύθυνση της ενότητας. Μόνο έτσι μπορούν να βρεθούν κοινές συνισταμένες και κάτω από καλύτερες προϋποθέσεις να διεκδικηθούν με επιτυχία οι όποιες βελτιώσεις του συστήματος προς όφελος των παιδιών μας, της επιστήμης και του επαγγέλματος μας.


252


253