Triptiek loontrekkenden

KWALITEIT IN KINESITHERAPIE

UW
HANDEN
VRIJ VOOR
HET ECHTE

WERK

WIE IS AXXON?

AXXON is een onafhankelijke organi- AXXON staat voor dynamisch, krachtig,
satie die in 2009 voortvloeide uit een éénduidig, voor alle taalgemeenschappen.
fusie van het voormalige Nationaal Kortom, AXXON wenst zich voor
Kinesitherapeutenkartel en de Algemene iedere collega, voor elke sector, ongeacht
Kinesitherapeutenvereniging van België. het statuut of plaats van tewerkstel-
ling uitdrukkelijk in te zetten. Vandaar
De nationale koepel AXXON, Physical de oprichting van werkgroepen speci-
Therapy in Belgium houdt zich voorna- fiek voor de sectoren ziekenhuizen,
melijk bezig met beroepsverdediging revalidatiecentra, woonzorgcentra,
in verschillende raden en commis- onderwijs en binnenkort ook voor
sies. Daarnaast werden er twee de gehandicaptensector. Deze
vleugels opgericht: AXXON, Qualité werkgroepen zijn niet limitatief en
en Kinésithérapie voor het Franstalige kunnen uitbreiden naargelang de situatie.
landsgedeelte en AXXON, Kwaliteit in
Kinesitherapie voor het Nederlands- De bedoeling is om, in samenspraak,
talige landsgedeelte. De twee vleugels antwoorden te bieden op de uitdagingen

hebben als opdracht de praktijkorgani- van de toekomst en zo een gedragen
satie van de individuele kinesitherapeut visie te ontwikkelen zodat de kinesithe-

te begeleiden en het dagelijks contact rapie een onmisbare schakel is en blijft.
met hen te onderhouden.

ZIEKENHUIZEN &
REVALIDATIECENTRA

Het zorglandschap ziekenhuizen deint al verloning, M-K-nomenclatuur, het aantal
enige tijd op de golven van verandering. uren vorming, of innovatie en techno-
Het ziekenhuis van de toekomst heeft logie.
vele uitdagingen en opdrachten zoals AXXON en met uitbreiding deze
het oprichten van formele samenwer- werkgroep wil haar rol als beroepsorga-
kingsverbanden en het inzetten op meer nisatie opnemen om deze problematiek
geïntegreerde zorgsamenwerkingen aan te kaarten en samen met de andere
(eerste- en derdelijnszorg, transmurale stakeholders te werken aan een kwali-
zorg, zorgpaden en trajecten). Dit alles teitsvol en performant ziekenhuisland-
zal een grote invloed hebben op de schap waar de kinesitherapie zijn rol ten
werking van de ziekenhuiskinesithera- volle kan vervullen.
peut.
Is de omkadering en het beleid van
het ziekenhuis goed om deze gespe-
cialiseerde kinesitherapeutische zorg
te waarborgen en in te zetten op
een algemeen gezondheidsbeleid?
We denken hierbij aan het statuut, de

ONDERWIJS

Veel collega’s zijn tewerkgesteld in het
buitengewoon bijzonder basis- of secun-
dair onderwijs. Voor deze groep werd
door middel van een enquête eind 2020
kennis gemaakt met het werkveld. De
bedoeling is om de problematiek van
deze sector in kaart te brengen, een
werkgroep samen te stellen en acties
voor te bereiden.
AXXON wil in de toekomst deze speci-
fieke sector periodiek voorzien van
gericht nieuws uit de sector en mee
betrekken in de uitwerking van het beleid
van de loontrekkenden kinesitherapeut
in het bijzonder onderwijs.

WOONZORGCENTRA

Deze werkgroep houdt zich al vele jaren Er werd een functieprofiel voorgesteld
bezig met het formuleren van adviezen om de competenties beter kenbaar te
omtrent het beleid van de kinesithe- maken naar alle stakeholders toe en
rapie in woonzorgcentra. Om dit deeld- deze als leidraad voor leidinggevenden
omein optimaal te kunnen verdedigen, te laten fungeren. Ook werden door
doet AXXON beroep op experts die AXXON acties ondernomen om de
dossiers samenstellen om voor te leggen verloning in vraag te stellen.
aan de federale en Vlaamse overheid en
deze te verdedigen bij de verschillende In dit opzicht werken we nauw samen
raden en commissies of overheidsor- met de AXXON Belgium Clinical
ganen. We denken hierbij spontaan aan Interest Group Kinesitherapie bij
het AXXON-memorandum, waarin ouderen, die als hoofddoel heeft om de
voorstellen worden gedaan over de klinische interesse te bevorderen
toegankelijkheid van het beroep, de zodat de kwaliteit van zorg
discriminatie tussen RVT en ROB of de verhoogt. Een betere kwaliteit en het
verloning die niet in verhouding staat werken aan een goede omkadering
tot het behaalde competentieniveau. gaan hand in hand.

Niet verwonderlijk dat de kinesithe-
rapie binnen de geriatrische setting een
knelpuntberoep is.

CONTACTEER ONS

AXXON, Kwaliteit in Kinesitherapie
Beatrijslaan 39
2050 Antwerpen

02/709.70.80
[email protected]
www.axxon.be

facebook.com/axxonbe
twitter.com/axxonbe
linkedin.com/in/axxonbe