E book

Fastwork

MR.CK
CHEONG

CEO
FASTWORK

ABOUT US

Dare to Dream แรงบันดาลใจเบื้องหลัง
"ฟาสต์เวิร์ค Start-Up" มาแรง

มุ่งเชื่อมฟรีแลนซ์และผู้ประกอบการทั่วประเทศ

คำนำ

หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ( E-book ) เล่มนี้จัดทำขึ้นเพื่อประกอบการเรียน
วิชา การบริหารและการเป็นเจ้าของธุรกิจในสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โดยมีจุด
ประสงค์เพื่อให้ผู้จัดทำได้ฝึกการศึกษาค้นคว้า และนำสิ่งที่ได้ศึกษา
ค้นคว้ามาเป็นแรงบันดาลใจและเก็บไว้เป็นประโยชน์ต่อการเรียนการ
สอนของตนเองและอาจารย์ต่อไป

ทั้งนี้ เนื้อหาได้รวบรวมมาจากแหล่งเว็บไซต์ความรู้ต่างๆ ขอ

ขอบพระคุณอาจารย์ ผศ.ประภาพิทย์อินทรชัย อย่างสูงที่กรุณาให้คำ

แนะนำเพื่อแก้ไข ให้ข้อเสนอแนะตลอดการทำงาน ผู้จัดทำหวังว่าหนังสือ

อิเล็กทรอนิกส์ (E-book) นี้จะมีประโยชน์สูงสุดต่อผู้ที่นำไปใช้ให้เกิดผล

ตามความคาดหวัง


คณิศร์ ไมยโภคา
โยธิน เจริญโชคสมบูรณ์

ผู้จัดทำ

สารบัญ 1
2-3
ประวัติส่วนตัว
ประสบการณ์ในการทำงาน 4
งานที่ประสบความสำเร็จ 5-7
ปัญหาและอุปสรรค 8-10
กลยุทธ์ที่ใช้
บรรณานุกรม 11

ประวัติส่วนตัว

CK Cheong
อายุ 28 ปี
เป็นลูกครึ่งไทย-จีน
เกิดที่ มาเก๊า ประเทศจีนและใช้ชีวิตเรียนต่อที่อเมริกาอีก 10 ปี ก่อนจะกลับมาประเทศไทย

จบการศึกษา

Wake Forest University
Bachelor of Science (B.S.)Double Majored, Finance & Accountancy
- Wake Forest University อยู่ในอันดับที่ 27 ใน US News list of "Best National
Universities in the US"
- โปรแกรมการบัญชีระดับปริญญาตรีของ Wake Forest อยู่ในอันดับที่ 9 ของประเทศจาก
1,114 โปรแกรมที่เข้าเกณฑ์ตามรายงานของ Bloomberg BusinessWeek

Wake Forest University
Master of Science (M.S.)Accountancy, Specialized in Financial Transaction Services
ตามคู่มือ Best Colleges ประจำปี 2018 ของ U.S. News & World Report นั้น Wake Forest อยู่ใน 5
เปอร์เซ็นต์แรกของโปรแกรมการบัญชีที่ได้รับการรับรองจาก U.S.

ประสบการณ์


ในการทำงาน

2013-2013


Equity Research Analyst

Bank of Communications Co.,Ltd.
2013 - 2013 • น้อยกว่า 1 ปี
Guangzhou, Guangdong, China

2013-2014

Business Development Officer
Broadgate Financial
2013 - 2014 • 1 ปี

• เป็นผู้นำและดำเนินโครงการมูลค่า 3.7 พันล้านบาท
(114 ล้านดอลลาร์) กับกลุ่ม CPN เพื่อใช้แผง LiteCast ของ

Broadgate สำหรับการพัฒนาเซ็นทรัลพลาซา
ศาลายา (ศูนย์การค้าพฤกษศาสตร์แห่งแรกของประเทศไทย)




2014-2015

Head of Business Development
Asia Internship Program
2014 - 2015 • 1 ปี
Bangkok Metropolitan Area, Thailand

2015-2016

Corporate Analyst - CFO group

Bank of America
2015 - 2016 • 1 ปี

Charlotte, North Carolina Area

2016-2019

Consultant - Mergers and Acquisitions
Services
2016 - 2017 • 1 ปี
Greater New York City Area

M&A Transaction Services Consultant
2017 - 2019 •2 ปี
Greater New York City Area
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบสถานะทางการเงิน
การกำหนดรูปแบบทางการเงิน EBITDA ที่ปรับให้เป็น
มาตรฐาน การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์และการเงินสำหรับ


ข้อตกลงการควบรวมและซื้อกิจการมูลค่าหลายพันล้าน
ดอลลาร์ และส่งมอบงบการเงินที่แยกออกจากกันใน
กรณีที่มีการขายกิจการและการปรับโครงสร้างองค์กร
สำหรับลูกค้าที่ติดอันดับ Fortune 100 หลายราย

2018-2021

Executive Director
HAUP Company Limited
ธ.ค. 2018 - ม.ค. 2021 • 2 ปี 2 เดือน
Bangkok Metropolitan Area, Thailand
- แอปพลิเคชั่นแชร์ความเคลื่อนไหวครั้งแรกและ
ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย บริการของเราประกอบ
ด้วยการแชร์รถ การแชร์รถ EV และการแชร์รถ
มอเตอร์ไซค์ ซึ่งมีมากกว่า 200 สถานีในกรุงเทพฯ
- ประสบความสำเร็จในการยกระดับ Pre-Series
A ในปี 2562 กับ Humax Co. Ltd ผู้ผลิตกล่อง
รับสัญญาณดิจิตอลชั้นนำของโลก

- ลาออก

2021-ปัจจุบัน

CEO
Fastwork.co
ม.ค. 2021 - ปัจจุบัน 2 ปี
Bangkok, Bangkok City, Thailand
-แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ที่ใหญ่ที่สุดและใช้งานมากที่สุดในเอเชีย
ตะวันออกเฉียงใต้
-ฟรีแลนซ์กว่า 110,000 คนและผู้ใช้ที่ไม่ซ้ำใคร 2 ล้านคนและ
เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ
-ปัจจุบันดำเนินธุรกิจในประเทศไทยและตลาดอินโดนีเซีย

งานที่ประสบความสำเร็จ

Fastwork เป็นแหล่งรวมฟรีแลนซ์มืออาชีพ ตั้งแต่ที่ได้รับความนิยมที่สุด
จากการมีอัตราการจ้างงานสูงสุด คือ ด้านกราฟิก โดยมีการจ้างทำตั้งแต่
ออกแบบโลโก้แบรนด์ขนาดเล็ก ไปจนถึงระดับบริษัทยักษ์ใหญ่ และงานด้าน
อื่นๆ อย่าง การตลาด เช่น ดิจิตอลมาร์เก็ตติ้ง การทำ SEO หรือบูสต์ในโซ
เชียลมีเดีย เขียนโปรแกรม โปรแกรมเมอร์ ตามมาด้วยการแปลภาษา และ
งานด้านการปรึกษาเฉพาะทาง เช่น บัญชี และกฎหมาย

ซึ่งในปัจจุบัน Freelance Market มีการเติบโตขึ้นเป็นอย่างมากหลังเกิด
สถานการณ์โควิดสาเหตุมาจากการที่บางบริษัทจำเป็นต้องลดจำนวน
พนักงานลง เพื่อลดค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตาม ธุรกิจก็ยังคงต้องดำเนินไป
ต่อ ทำให้บริษัทเลือกที่จะจ้างพนักงานแบบ Part-time มาทดแทน โดย
เฉพาะในช่วงที่มีการจัดแคมเปญสำคัญๆ เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายระยะยาว
ในขณะเดียวกันพนักงานบางคนที่ถูกเลิกจ้าง หรือลดเงินเดือน ก็จำเป็น
ต้องการหารายได้เสริม อย่างการรับงานฟรีแลนซ์ ด้วยเช่นกัน

Fastworkจึงเป็นช่องทางที่ช่วยส่งเสริมเทรนด์การเปลี่ยนแปลงของสังคม
สมัยนี้ ให้คนสามารถหารายได้เพิ่มอีกช่องทาง หนึ่งคนสามารถทำได้หลาย
งาน ช่วยเพิ่มรายได้ และยังช่วยสนับสนุนกิจการต่างๆ ของเหล่าผู้ประกอบ
การให้สามารถดำเนินต่อไปได้พร้อมๆ กัน

ปัญหา
และอุปสรรค

อุปสรรคที่เกิดขึ้น

หากพู ดถึงคำว่า ‘อาชีพ’ แล้ว สมัยก่อนคงนึกถึงการเป็น
พนักงานในออฟฟิศ หรือรับราชการในหน่วยงานรัฐ แต่
ปัจจุบันวิถีชีวิตผู้คนได้เปลี่ยนแปลงไป ทำให้การจ้างงาน
แบบเป็นครั้งคราวอย่าง Gig Economy ได้รับความ
นิยมอย่างก้าวกระโดดในช่วงหลังที่ผ่านมา สังเกตได้จาก
คนออกมาหารายได้พิเศษเพิ่ม เช่น ใช้เวลาว่างมาขับ
Grab เพราะเริ่มคนอยากมีอิสระในการทำงาน เป็นเจ้านาย
ตัวเอง อยากพักวันอะไร อยากทำเวลาไหน ก็สามารถ
จัดสรรเวลาได้ด้วยตัวเอง และเพราะการมี Work Life
Balance ที่ดีนั้นคือเป้าหมายสำคัญในการทำงานของคน
ยุคปัจจุบัน

ปัญหา คือ
จะทำอย่างไรให้เหล่าฟรีแลนซ์สามารถมี Work
Life Balance ไปพร้อมๆ กับการสามารถรับ
งานได้จากหลายช่องทางไปพร้อมๆ กัน

นอกจากนี้จะทำอย่างไรให้ลูกค้าได้ผลงานที่ออกมามี
คุณภาพตามมา เพราะสินค้าของ Fastwork ไม่ใช่ตัว
เว็บไซต์ แอปพลิเคชัน แต่คือตัวฟรีแลนซ์ ลูกค้าแต่ละคน
เข้ามาใช้เวลากับเว็บไซต์เพี ยงครั้งละไม่กี่นาทีต่อครั้ง
เท่านั้น ในขณะที่ใช้เวลาไปกับการพู ดคุยกับฟรีแลนซ์ที่ได้
จากภายในแพลตฟอร์มที่จำเป็นต้องติดต่อด้วยกันเป็นวัน
เดือน หรืออาจเป็นปีเลยด้วยซ้ำ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้อง
ทำให้ลูกค้ามีความมั่นใจว่าจะสามารถได้รับงานที่มีคุณภาพ
ตามราคาที่เหมาะสม โดยทาง Fastwork ได้มีการจัด
ประเภทของฟรีแลนซ์ออกเป็นกลุ่ม คือ ตั้งแต่ระดับ
Freelance ทั่วไปที่ใคร ๆ ก็สามารถมาสมัครกันได้ แค่มี
ข้อมูลเบื้องต้น เช่น Resume ก็เพียงพอ ในระดับต่อมา
หากใครสามารถทำผลงานได้ผ่านเกณฑ์ที่ Fastwork ตั้ง
ไว้ จะได้เลื่อนขั้นเป็น Specialist (ผู้เชี่ยวชาญ) ทำให้
ลูกค้ามั่นใจว่า หากเลือกใช้บริการกับลูกค้ากลุ่มนี้ก็จะได้
ผลงานที่มีคุณภาพ รับรองได้จากการการันตีผ่าน
Fastwork และสุดท้ายระดับ Professional (มืออาชีพ)
เป็นระดับสูงสุด ซึ่งแต่ละระดับก็จะมีราคาแตกต่างกันออก
ไปตามลำดับ

สุดท้ายที่สำคัญ
คือการจะทำอย่างไรให้ผู้ที่เข้ามาทำงานกับ
Fastwork มีความภาคภูมิใจที่ได้เข้ามาเป็นหนึ่ง
ในฟรีแลนซ์ที่นี่ และบอกต่อ เพื่อช่วยพัฒนาให้
วงการธุรกิจฟรีแลนซ์ได้เติบโตต่อไป

กลยุทธ์ที่ใช้

“Dare to Dream” จึงเป็นหนึ่งในความตั้งใจของพวกเราชาวฟาสต์เวิร์คในการผลักดัน
การเปลี่ยนแปลงในสังคมไทยเพื่อเพิ่มโอกาสให้กับทั้งผู้ประกอบการและกลุ่มฟรีแลนซ์
แพลตฟอร์มฟาสต์เวิร์คเปรียบเสมือนเครื่องมือ และห้องแล็บทดลองให้คนที่มีฝันได้เริ่ม
ต้นลงมือสร้าง ลงมือแก้ปัญหา และลงมือปรับปรุงธุรกิจให้สอดคล้องกับโลกในปัจจุบัน
ผ่านการใช้ทรัพยากรฟรีแลนซ์ผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายหมวดหมู่ที่จะช่วยปลดล็อคไอ
เดียคุณภาพ ภายใต้ราคาที่คุ้มค่าและขั้นการตอนการบริการที่ใส่ใจ อันเป็นที่มาของคอน
เซ็ปต์ Empowering People, Helping People ซึ่งครอบคลุม 3 มิติสำคัญ ดังนี้

Help people find STRATEGY USED
right talents

ช่วยให้ผู้ประกอบการได้เจอบุคลากรที่มีคุณภาพ
จากหลากหลายความเชี่ยวชาญ ทั้งดีไซน์เนอร์
นักการตลาด โปรแกรมเมอร์ ที่สามารถสร้าง
โอกาสในความสำเร็จที่มากขึ้น

Help people manage costs

การจัดการต้นทุนคงที่ (Fixed Cost) และต้นทุนผันแปร
(Variable Cost) ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องจากการ
จ้างงานฟรีแลนซ์ทำให้บริษัทมีต้นทุนคงที่ลดลง มีความ
ยืดหยุ่น และเพิ่มโอกาสประสบความสำเร็จมากขึ้น จุดนี้เองที่
จะเปลี่ยนแนวทางในการทำธุรกิจไปอย่างสิ้นเชิง ทั้งยังเพิ่ม
ชั้นเชิงให้แก่ผู้ประกอบการที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ด้วย
ต้นทุนที่น่าพึงพอใจมากขึ้น

Help people earn and learn

นอกเหนือจากมุมมองของผู้ประกอบการ สำหรับนักเรียน
นักศึกษา และพนักงานบริษัทที่เคยถูกกำหนดขอบเขตช่วง
เวลาการเรียนหรือทำงานให้อยู่ระหว่าง 9.00 - 17.00 น.
แพลตฟอร์มฟาสต์เวิร์คมอบทางเลือกให้บุคคลเหล่านี้ได้เก็บ
เกี่ยวประสบการณ์ที่เปิดกว้างยิ่งขึ้น ด้วยการทำงานให้กับ
หลากหลายธุรกิจหรือแม้กระทั่งบริษัทข้ามชาติ ภายใต้การ
จัดสรรเวลาตามที่ตนเองต้องการ นอกจากนี้หากคุณสมัคร
เป็นฟรีแลนซ์บนแพลตฟอร์มฟาสต์เวิร์ค เรายังใส่ใจให้คุณได้
สร้างรายได้และพัฒนาตัวเองควบคู่ไปด้วย และนั่นคือสิ่งที่
ทำให้การทำงานกับฟาสต์เวิร์คพิเศษและแตกต่างจากการหา
รายได้เสริมทั่วไป

“หัวใจสำคัญที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผมจับมือ
กับคุณซีเคและเข้าร่วมบริษัทฟาสต์เวิร์คคือ
ผู้คน ผู้คนในที่นี้คือพนักงานของฟาสต์เวิร์ค
พวกเขารักและให้คุณค่ากับสิ่งที่พวกเขาทำ
มากไปกว่านั้นพวกเขามีทีมเวิร์คที่แข็งแรง
กล่าวคือคำตอบของปัญหาไม่ได้มาจากคน
เดียว แต่มาจากทุกคนที่พร้อมช่วยกันเพื่อให้

เป็นคำตอบที่ดีที่สุดเสมอ”

Charles Chi Shao, Chairman กล่าว

บรรณานุกรม




ข่าวสด Khaosod Online. (2564). Dare to Dream แรงบันดาลใจเบื้อง
หลังฟาสต์เวิร์ค. สืบค้น 8 ธันวาคม 2565, จาก
https://www.khaosod.co.th/pr-news/news_6499841

Linked in. (2565). CK Cheong, CPA, MSAcc. สืบค้น 12 ธันวาคม
2565, จาก https://th.linkedin.com/in/ck-cheong-cpa-msacc-
42063478

MISSION TOTHE MOON. (2564). Mission to the Moon x
Fastwork. สืบค้น 15 ธันวาคม 2565, จาก
https://missiontothemoon.co/fastwork/



MR.CK CHEONG

CEO FASTWORK

Fastwork