The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

วารสารสมาคมแพทย์สตรี ประจำปี 2565

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Yim Kusum, 2022-10-18 02:46:41

วารสารแพทย์สตรี ประจำปี 2565

วารสารสมาคมแพทย์สตรี ประจำปี 2565

Keywords: tmwa,medecal,women,journey

รายงานการประชมุ วิชาการสัญจร ๒๕๖๔

โรงพยาบาลพระนครศรอี ยุธยา จ.พระนครศรอี ยุธยา

รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์
ศ.เกียรตคิ ณุ พญ.จริยา เลิศอรรฆยมณี

สมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปภัมภ์ ได้ร่วมกับโรงพยาบาล
พระนครศรีอยุธยาจัดการประชุมวิชาการสัญจรขึ้น เพื่อเป็นการเผยแพร่วิชาการทางการแพทย์
แลกเปลย่ี นความรแู้ ละความเขา้ ใจกบั แพทยส์ ตรใี นตา่ งจงั หวดั โดยจดั ขน้ึ เมอ่ื วนั ศกุ รท์ ่ี ๓ ธนั วาคม ๒๕๖๔
ณ หอ้ งประชมุ อู่ทอง โรงพยาบาลพระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา เนื่องจากปญั หาการระบาด
ของโรคโควดิ -๑๙ มผี เู้ ขา้ รว่ มประชมุ ทงั้ หมด ๗๐ คน เปน็ แพทยแ์ ละบคุ ลากรทางการแพทยใ์ นโรงพยาบาล
เอง และรวมกรรมการสมาคมฯท่ีไปร่วมงาน ๒๘ คน น�ำโดย พญ.มยุรา กุสุมภ์ นายกสมาคมฯ และ
รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์ ประธานวิชาการ

การประชุมวชิ าการสญั จร วันที่ ๓ ธนั วาคม ๒๕๖๔ มีการบรรยายดงั น้ี

๑๒:๐๐-๑๒:๐๗ แนะน�ำ รพ.พระนครศรีอยธุ ยา • นพ.โชคชัย ลโี ทชวลติ
ผ้อู �ำนวยการ รพ.พระนครศรอี ยุธยา
๑๒:๐๗-๑๒:๑๕ แนะน�ำ สมาคมแพทยส์ ตรีฯ • พญ.มยุรา กุสมุ ภ์
เปิดการประชุม นายกสมาคมแพทย์สตรีฯ
๑๒:๑๕-๑๓:๑๕ Lunch symposium: Dementia • รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์
and depression (สนับสนุนโดย คณะแพทยศ์ าสตร์ศริ ิราชพยาบาล
บรษิ ัท BL Hua Lundbeck)
๑๓:๑๕-๑๔:๑๐ Gastrointestinal highlight • รศ.พญ.นนทลี เผา่ สวัสด์ิ
คณะแพทย์ศาสตรศ์ ิริราชพยาบาล
๑๔:๑๐-๑๔:๕๐ DSM5 and cognition: • รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์
Cognitive assessment คณะแพทย์ศาสตร์ศริ ิราชพยาบาล
at a glance
๑๔:๕๐-๑๕:๐๕ Coffee break
๑๕:๐๕-๑๖:๐๐ Case presentation and • พญ.ชมพูนชุ เลศิ ธนธรรม รพท. เสนา
discussion • รพศ.พระนครศรอี ยธุ ยา
๑๖:๐๐ ปดิ การประชมุ พญ.มยรุ า กสุ ุมภ์

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  49

นอกจากการเผยแพรท่ างวิชาการแล้ว ในวนั ที่ ๔ และ ๕ ธันวาคม ๒๕๖๔ คณะผ้รู ่วมเดนิ ทาง
ไปเย่ียมชมสถานท่ีต่าง ๆ เพื่อศึกษาประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมไทย และมีกิจกรรมร่วมกับชมรม
แพทย์สตรีสร้างสุขภาพ (Healthy Women Club) ซ่ึงเป็นกลุ่มหนึ่งในสมาคมแพทย์สตรีฯ น�ำโดย
พญ.สขุ จนั ทร์ พงษป์ ระไพ โดยมรี ายการดงั นี้
๑. ไหว้พระวัดพนัญเชิง เป็นวัดเก่าแก่
และส�ำคัญวัดหน่ึงของอยุธยา มีช่ือเสียงระบือไป
ทั่วประเทศ พวกเราได้มีโอกาสกราบนมัสการ
พระพุทธไตรรัตนนายก (หลวงพ่อโต) ซึ่งเป็น
พระพุทธรปู ศลิ ปะอ่ทู องตอนปลาย เป็นพระโบราณ
คู่บ้านคู่เมืองกรุงศรีอยุธยามาตั้งแต่แรกสร้างกรุง
นอกจากน้ียังมีศาลเจ้าแม่สร้อยดอกหมากซึ่งเป็น
ต�ำนานความรกั ทเี่ ศรา้ ระหวา่ งพระเจา้ สายนำ้� ผงึ้ ของ
กรุงอโยธยาและพระนางสร้อยดอกหมากผู้เป็น
พระราชธิดาแห่งพระเจ้ากรุงจีน เป็นสถานท่ีนิยม
ส�ำหรับหนุ่มสาวที่ปรารถนาขอพรในด้านความรัก
ท่มี ่นั คง
๒. ชมความงามของวัดต่าง ๆ ซ่ึงมีไฟ
ประดับที่สวยงามสะท้อนลงในแม่น�้ำ โดยลงเรือ
กรุงศรีพรินเซสและรับประทานอาหารเย็นในเรือ การเดินทางเที่ยวนี้ของพวกเราเป็นการเดินทางเท่ียว
แรกของเรือล�ำน้ี หลังจากได้หยุดเดนิ เรือมานานถึง ๒ ปเี น่ืองจากสถานการณ์โควิด-๑๙ โชคดที อ่ี ากาศ
ดีมาก บรรยากาศสวยงาม และทกุ คนมีความสขุ มาก

50  วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

๓. ทศั นศกึ ษาพพิ ธิ ภณั ฑเ์ จา้ สามพระยา สรา้ งตงั้ แต่ พ.ศ. ๒๕๐๒ พระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยหู่ วั
รัชกาลที่ ๙ และสมเด็จพระราชชนนีพระพันปีหลวงเสด็จพระราชด�ำเนินทรงเปิดเมื่อ พ.ศ. ๒๕๐๔
โดยมีรูปแบบการจัดแสดงแผนใหม่อย่างน่าสนใจ นอกจากพระพุทธรูปสมัยทวารวดี สมัยศรีวิชัย
สมัยลพบุรี สมัยเชียงแสน สมัยอู่ทองและสมัยอยุธยาแล้ว ยังมีการจัดแสดงเครื่องประดับทองค�ำและ
อัญมณีแบบอยุธยา ศิลปวัตถุที่ค้นพบภายในกรุของวัดราชบูรณะ และพระบรมสารีริกธาตุอีกด้วย
สวยงามนา่ ตนื่ ตาตน่ื ใจและก่อใหเ้ กดิ ความภาคภมู ใิ จในสมบัตขิ องชาติ
๔. ชมอุทยานประวัติศาสตร์พระนครศรีอยุธยา มีพื้นที่ ๓,๐๐๐ ไร่ ได้รับพิจารณาเป็น
มรดกโลกเม่ือปี ๒๕๓๔ ในนามนครประวัติศาสตร์พระนครศรีอยุธยา ภายในมีพระราชวังโบราณ
วดั มหาธาตุ วดั หน้าพระเมรรุ าชิการามวรวิหาร วดั พระศรสี รรเพชญ์ วดั ไชยวฒั นาราม วดั ใหญช่ ยั มงคล
เปน็ ต้น
การเดินทางไปจัดประชุมวิชาการสัญจรในคร้ังน้ี พวกเราพักท่ีโรงแรม Classic Kameo
อยา่ งสะดวกสบาย มกี จิ กรรมทม่ี ปี ระโยชนอ์ น่ื ๆอกี เชน่ การเรยี นรเู้ กย่ี วกบั Mandala คอื การสรา้ งสรรค์
งานศิลปะภายในวงกลมศักดิ์สิทธ์ิ บ�ำบัดสภาวะอารมณ์ สร้างสมาธิ ลดความเครียด เป็นต้น นับว่า
เป็นการประชุมที่ให้ประโยชน์ท้ังทางวิชาการ สุขภาพ และจิตใจเป็นอย่างมาก จนต้องรอท่ีจะไป
รว่ มกิจกรรมในครั้งตอ่ ไป

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  51

รายงานการประชมุ วิชาการสัญจร

สมาคมแพทยส์ ตรฯี ร่วมกับโรงพยาบาลนา่ น

เฉลมิ พระเกยี รตสิ มเดจ็ พระนางเจา้ สริ กิ ติ ์ิ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนพี นั ปหี ลวง
เนือ่ งในโอกาสมหามงคล เฉลมิ พระชนมพรรษา ๙๐ พรรษา ๑๒ สงิ หาคม ๒๕๖๕

โดย รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์
ศ.เกียรติคุณ พญ.จริยา เลศิ อรรฆยมณี
ปี ๒๕๖๕ เป็นปีมหามงคลที่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิต์ิ พระบรมราชชนนีพันปีหลวงจะมี
พระชนมายุ ๙๐ พรรษา สมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถมั ภ์ จงึ จัดการประชุม
วชิ าการสัญจร ปี ๒๕๖๕ รว่ มกบั รพ.นา่ น โดยมวี ัตถปุ ระสงค์เพ่อื (๑) เทิดพระเกยี รติพระบรมราชชนนี
พันปีหลวง; (๒) เผยแพร่ความรู้ท่ีทันสมัยแก่แพทย์สตรีและบุคลากรทางการแพทย์ในต่างจังหวัด;
(๓) เพ่ิมความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาคมแพทย์สตรีและสมาชิก; และ (๔) ศึกษาศิลปะวัฒนธรรม
ของแตล่ ะทอ้ งถิ่นในประเทศไทย ดงั ท่ไี ดจ้ ดั การประชุมวิชาการสัญจรมาเปน็ ประจ�ำ
ในคร้ังน้ีได้รับความอนุเคราะห์อย่างดีย่ิงจาก พญ.อัจฉรา ละอองนวลพานิช ผู้อ�ำนวยการ
โรงพยาบาลน่าน ให้ใช้สถานที่ห้องประชุมพระครูพุทธมนต์โชติคุณ ช้ัน 5 ตึกสิริเวชรักษ์ โรงพยาบาล
นา่ น อ�ำเภอเมอื ง จังหวัดน่าน ในวนั ที่ ๑๙ สิงหาคม ๒๕๖๕ ในหวั ขอ้ เร่อื ง “สาระน่ารูท้ างการแพทย์”
ซ่ึงโรงพยาบาลน่านเป็นผู้เลือกหัวข้อท่ีสนใจ และ รศ.พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์ ประธานวิชาการ
ของสมาคมแพทย์สตรฯี เป็นผูต้ ิดตอ่ วิทยากรผ้ทู รงคณุ วฒุ แิ ละบริษทั เบอร์ลนิ ให้เป็นผูส้ นับสนุน

52  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

ก�ำหนดการประชมุ ในวันที่ ๑๙ สิงหาคม ๒๕๖๕

เวลา กิจกรรม

๑๐:๔๐ - ๑๑:๐๐ น. • พญ.อัจฉรา ละอองนวลพานิช ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลน่านกล่าวต้อนรับ
และเล่าถึง ประวัติ รพ.น่านและพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จ
พระบรมชนกาธเิ บศร มหาภมู พิ ลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร

• พญ.มยุรา กุสุมภ์ นายกสมาคมแพทย์สตรีฯ เล่าถึงกิจกรรมของสมาคม
และกล่าวเปิด

• วิดทิ ศั นเ์ ฉลิมพระเกยี รตพิ ระบรมราชชนนพี ันปีหลวง น�ำเสนอเป็นครงั้ แรก

๑๑:๐๐ - ๑๒:๒๐ น. Long COVID syndrome
• Pediatric aspect รศ.ดร.พญ.วารณุ ี พรรณพาณชิ วานเดอพิทท์ สถาบัน
สขุ ภาพเดก็ แห่งชาติ
• Adult aspect ศ.พญ.ยพุ ิน ศพุ ุทธมงคล คณะแพทยศาสตร์ศริ ิราชพยาบาล
• แลกเปลี่ยนประสบการณ์ case จากน่าน พญ.ธัญญาลักษณ์ วงศ์ค�ำหล้า
รพ.น่าน

๑๒:๒๐ - ๑๓:๓๐ น. • Lunch symposium เร่อื ง สมองเส่ือมทค่ี วรรู้: Risk factors, diagnosis,
BPSD, dementia management & dementia prevention &
management รศ. พญ.วรพรรณ เสนาณรงค์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราช
พยาบาล สนับสนุนโดยบริษทั Berlin จ�ำกดั

๑๓:๓๐ - ๑๔:๓๐ น. การดูแลตนเองและการพฒั นาสุขภาพ
• ศาสตร์องค์รวมเพื่อการชะลอวยั “บานไม่รโู้ รย” พญ. อรวรรณ กิจเชวงกุล
Dr Orawan Holistic Dermatology and Anti-aging Institute
• คล่องแคลว่ ฟติ เฟิร์ม ด้วยการออกก�ำลังกาย พญ. หทัยมาศ โคตรสมพงษ์
แพทย์เวชศาสตรฟ์ ืน้ ฟู โรงพยาบาลมหาราช นครราชสมี า

๑๔:๓๐ - ๑๕:๔๕ น. ขอ้ คิดทางกฎหมาย: คดคี รอบครัวและผูถ้ ูกกระท�ำความรุนแรงในครอบครวั
• ทา่ นนพพร โพธริ ังสิยากร ผพู้ ิพากษาหัวหน้าคณะในศาลฎกี า
(บรรยาย ถกแถลง ผ่าน Zoom)
• พญ.เบญจพร ปญั ญายง จิตแพทย์เด็กและวัยรุ่น กรมสขุ ภาพจติ

๑๕:๔๕ น. นายกสมาคมแพทยส์ ตรฯี และ รอง ผอ.รพ.กลา่ วปดิ ประชุม

จ�ำนวนผู้เข้าร่วมฟังการประชุม มีแพทย์สตรีและบุคลากรทางการแพทย์เข้าฟังแบบ on-site
๑๐๐ คน และแบบ on-line ๒๗ คน ให้ความสนใจและไดร้ บั ประโยชนส์ มความมงุ่ หมาย

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  53

ในวันท่ี ๒๐-๒๑ สิงหาคม สมาชิกสมาคมแพทย์สตรีฯ ๒๖ คนทีเ่ ดนิ ทางจากกรุงเทพมหานคร
ได้ไปทศั นศกึ ษา วัดภมู นิ ทร์ ภาพกระซิบรักอนั เล่อื งลอื ซุ้มลีลาวดี สกั การะพระธาตุแช่แห้ง วัดพระธาตุ
ช้างค�้ำวรวิหาร ถนนคนเดิน หอศิลป์ริมน่าน วัดศรีมงคล(ก๋ง) วิวท้องทุ่งที่มีเทือกเขาเป็นฉากหลัง
สายหมอกคลอภูเขา อ�ำเภอปัว ท่ีมีธรรมชาติงดงาม โค้งเลข ๓ บนเส้นทางสันติสุข-บ่อเกลือ
ชมบ่อเกลือสินเธาว์ที่อ�ำเภอบ่อเกลือ ได้รับประทานทั้งอาหารพื้นเมือง เช่น ข้าวซอย ไก่ทอดมะแขว่น
บัวลอยไข่หวานป้านิ่ม และอาหารบางมื้อเป็นฝีมือระดับเชฟที่ผันตัวไปอยู่ที่น่าน บ้างก็เป็นผลิตผล
ของน่าน เช่น อะโวกาโด โกโก้ปั่น กาแฟอร่อยๆ นอกจากน้ันยังได้อุดหนุนศิลปะหัตถกรรมพื้นบ้าน
เช่น เครื่องเงิน เสื้อผ้า เกลือขัดผิว เป็นการกระจายรายได้และสนุกสนานกันทั่วหน้าหลังจากท่ีไม่ได้
เดินทางกันมานานเนื่องจากสถานการณ์โควิด-๑๙ และที่แน่นอนคือมีการถ่ายภาพกันรัวๆ ด้วย
ความประทบั ใจ

54  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

โครงการสง่ เสรมิ การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หาตงั้ ครรภ์ในวยั รนุ่

ภายใตย้ ทุ ธศาสตรป์ อ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หาการตง้ั ครรภ์ในวยั รนุ่ ระดบั ชาติ
ของสมาคมแพทย์สตรีแหง่ ประเทศไทยในพระบรมพระราชนิ ูปถัมภ์
ปี ๒๕๖๐-๒๕๖๕

โครงการนีเ้ ริ่มเมื่อปี ๒๕๖๐ ด้วยวัตถปุ ระสงค์

เพ่ือส่งเสริมและสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในการด�ำเนินการด้านการป้องกัน
และแก้ไขปัญหาการต้ังครรภ์ในวัยรุ่นที่ไม่พร้อม ภายใต้ยุทธศาสตร์การป้องกันและแก้ไขปัญหา
การต้ังครรภ์ในวัยรุ่นระดับชาติ พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๙ โดยมีการบูรณาการใน ๕ กระทรวงหลัก ได้แก่
กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์
กระทรวงสวสั ดิการและค้มุ ครองแรงงาน และกระทรวงมหาดไทย
การด�ำเนนิ การของโครงการของสมาคมฯ แบ่งเปน็ ๓ ระยะดังน้ี
- เรมิ่ ปี พ.ศ. ๒๕๖๐-๒๕๖๑
- ปี พ.ศ. ๒๕๖๒-๒๕๖๓
- ปี พ.ศ. ๒๕๖๔-๒๕๖๕
ในปี ๒๕๖๐ มกี ารดงู านใน ๒ จงั หวดั โมเดลศาลายา จงั หวดั นครปฐม และโมเดลประจวบครี ขี นั ธ์
ในปี ๒๕๖๑ เรม่ิ ด�ำเนนิ โครงการของจงั หวดั นครสวรรค์ เขา้ รว่ มกบั คณะอนกุ รรมการโครงการฯ
ระดบั จงั หวดั โดยมีทมี สาธารณสุขเปน็ ทีมน�ำ ให้การสนับสนุนด้านความรแู้ ละวชิ าการในเร่ืองการอบรม
เชิงปฏิบัติการสร้างเสริมทักษะชีวิตให้แก่ครูและผู้ปฏิบัติงานในโรงเรียนน�ำร่องของ ๔ อ�ำเภอ ได้แก่
อ�ำเภอตาคลี อ�ำเภอแมเ่ ปนิ อ�ำเภอลาดยาว และอ�ำเภอแมว่ งก์ รว่ มกบั สโมสรไลออนสใ์ นจงั หวดั นครสวรรค์
ตามหลักสูตร Lion Quest ได้รับความร่วมมือและสนับสนุนจากผู้ว่าราชการจังหวัดและส�ำนักงาน
สาธารณสุขจงั หวัดและทีมผบู้ รหิ ารจากมหาวทิ ยาลยั มหิดล วทิ ยาเขตนครสวรรค์
ปี ๒๕๖๒-๒๕๖๓ ได้มีการวางแผนและด�ำเนินการเพ่ือการบูรณาการของภาคีเครือข่ายของ
จังหวัด ท้ัง ๕ กระทรวง เข้าร่วมกับคณะกรรมการประสานยุทธศาสตร์ขับเคลื่อนปัญหาต้ังครรภ์
ในวัยรุ่นของ สสส. เพื่อให้จังหวัดนครสวรรค์เป็นโมเดลตัวอย่าง โดยมีศึกษาธิการเป็นทีมน�ำร่วมกับ
ทีม สธ และภาคีเครือข่ายอื่น ๆ ก�ำหนดช่ือโครงการ “วัยรุ่นต้องไม่ท้อง หากท้องต้องได้เรียนต่อ
ทเี่ ดมิ ”

วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  55

การด�ำเนนิ การในปี พ.ศ. ๒๕๖๔-๒๕๖๕ (ปี Covid-19)

ผแู้ ทนของสมาคมฯ ไดร้ บั แตง่ ตง้ั เปน็ ทป่ี รกึ ษาคณะกรรมการระดบั จงั หวดั นครสวรรคใ์ นโครงการ
การบูรณาการการป้องกนั และแก้ไขปญั หาการต้งั ครรภใ์ นวยั รนุ่ ดว้ ยระบบการศึกษาจงั หวดั นครสวรรค์
ซึง่ ประกอบด้วย พญ. มยุรา กุสมุ ภ์ พญ.สมสิริ สกลสตั ยาทร ศ.พญ.สุวรรณา เรอื งกาญจนเศรษฐ์ และ
พญ.สรุ างคร์ ตั น์ วรรธนะภตู ิ มหี นา้ ทใ่ี หค้ �ำปรกึ ษาขอ้ คดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะแกค่ ณะกรรมการฯ ในนาม
สมาคมแพทยส์ ตรฯี เพอื่ วางแผนและด�ำเนนิ การเพอื่ ใหเ้ ปน็ โมเดลตวั อยา่ ง ด�ำเนนิ งานโดยศกึ ษาธกิ ารเปน็
คร้งั แรก เพือ่ ใหบ้ รรลวุ ตั ถุประสงค์ตามท่ีต้งั ไว้
คณะกรรมการสมาคมฯ และทีมอนุกรรมการท่ีปรึกษาอิสระ ได้เข้าร่วมประชุมกับคณะ
อนุกรรมการระดับจังหวัด ได้สนับสนุนให้มีความร่วมมือโดยศึกษาธิการจังหวัด เป็นต้นน้�ำ ในการดูแล
เด็กและเยาวชนในสถานศึกษาให้เปน็ แกนน�ำ ใหต้ ระหนกั ถึงทกั ษะการดแู ลตนเอง มีความรู้ด้านเพศวถิ ี
ศกึ ษา โดยมีเป้าหมายท่ีชัดเจน คอื
๑. วยั รุน่ ตอ้ งไมท่ ้อง (ปอ้ งกนั )
๒. หากทอ้ งต้องได้เรียนในสถานศึกษาเดมิ หรอื ตามความประสงค์ของเยาวชน (แกไ้ ข)
ภายใตก้ ารสนบั สนนุ โครงการฯ ดว้ ยทุนจาก สสส. (ส�ำนกั งานกองทนุ สนับสนนุ การสร้างเสรมิ
สุขภาพ) มอบใหน้ ครสวรรค์ เป็นจังหวัดท่ี ๔ ตอ่ จากนครราชสมี า ประจวบคีรีขนั ธ์ และล�ำปาง โดยมี
ศึกษาธิการเปน็ ทีมน�ำในโครงการนี้ แตกตา่ งจาก ๓ จังหวัดแรกทไ่ี ด้รับทนุ ระยะเวลาด�ำเนินการ ๓ ปี
ต้ังแต่ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓-๒๕๖๖ ด้วยงบประมาณ ๔ ลา้ นบาท เพอ่ื เปน็ ตน้ แบบของการปฏิบตั ิการ
ที่เน้นต้นน�้ำ คือ โรงเรียน มีครูเป็นแกนน�ำ มีโรงพยาบาล บ้านพักเด็กและครอบครัว การฝึกอาชีพ
และการปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นฝ่ายสนับสนุนและบูรณาการร่วมกัน เพื่อให้เป็นโมเดลตัวอย่างในการ
ด�ำเนินงานระดบั ชาตติ อ่ ไป

แผนด�ำเนินงานตามโครงการในการบรู ณาการ ปี พ.ศ. ๒๕๖๔-๒๕๖๖

เป้าหมาย
โครงการ “วัยรุ่นต้องไม่ท้อง หากท้องต้องได้เรียน” ในทุกอ�ำเภอทั้งจังหวัดนครสวรรค์
(๑๕ อ�ำเภอ) ทีมท�ำงานเชงิ รุก ประกอบด้วย
ก. ทีมศึกษาธกิ าร (ศธ.)
๑. สร้างความรู้ความเข้าใจท่ีถูกต้องในเร่ืองทักษะชีวิตและเพศวิถีศึกษาในสถานศึกษาและ
โรงเรียน
๒. จดั กจิ กรรมอบรมความรูต้ ้ังแตผ่ บู้ ริหาร ครู นกั เรยี นแกนน�ำ
๓. จดั ใหม้ คี รูพี่เลี้ยง (CM1) ใน ๑๕ โรงเรียนแกนน�ำ

56  วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

๑. บูรณาการ โครงการป้ องกนั และแกไ้ ขปัญหาทอ้ งวยั รุ่น ร่วมกบั การป้ องกนั โรคติดต่อทางเพศสัมพนั ธ์
และยาเสพติด

๒ข.. ทใหีมบ้สราิกธารคณวสามุขร(ู้ดสา้ ธน.)สาธารณสุขในการป้ องกนั และแกไ้ ขปัญหาต้งั ครรภใ์ นวยั รุ่นกบั ทีมศึกษาธิการ
ค. ท๓ เพมี .ศพจสฒัดั ัมอนพบาัน๑๒รคธม..ุณ ์แใบรภลหูรพะา้บณพสยราาตชิกกเ.ีวสาาแติพรรลรตคะะโิดวดคอาับรสมงอมรกาู.้ดาเภร้(าCอปนM้อ(สพงา2กชธ)ันอาทแ.ร)าณลโงะดาสแนยุขกรสใ่้ไวนสขมกปอกา.ัญบั รหป(Cา้อทMง้อก1งัน)วแัยลรุ่นะแรก่ว้ไมขกปับัญกหาราปต้อ้ังคงกรันรภโร์ใคนตวิดัยตร่อุ่นทกาับง

๑ท.ีมศกึกาหษนาธดกิ ใาหร้ “ทอ้ งวยั รุ่น” เป็นประเด็นหน่ึงมีแผนและดาเนินการในระดบั อาเภอ เพ่ือการประสานงานที่มี
ประส๓ิท.ธ จิภัดาพอบแลรมะยรงั่ พยนืสต. และ อสม. (CM 2) ท�ำงานรว่ มกับ (CM 1)
ง.๒๑ป คท..ร.มี ะทดสสพูมีแื่อาลพสมนปาจฒัง๒๑รร.านเ..ะแนพ สาลกสทือ่ คะาื่อ�มี่กำนณุหสอปีาคนารบภรรรปดะตาเอรใพสพ.บห/ะิทเ่อืชทคส้ ธกีว“ศราภิาติัวนทบรารง้อปา&พะาลงรแดนวทะลับแัยสอ้ะลอรางยุ่นะ�นถำัง่ เส”่ินงยภานนือนเบัปแ(ส็นพลนปะชุนรสอะขน.)เอับดงโส็นดภนหยาุนคนสขีเ่ึงคสอมรงอีแือภ.ผขาน่าคยแเี คลระอืดข�ำา่เนยินการในระดับอ�ำเภอ เพ่ือการ
๒ง..ทสีมภาพเดมก็ จแ.ลแะลเยะาวอชบนต.(/CเทMศ3บ) าล
จ. ทมี วทิ ยา๑เข. ตดมูแหลปดิ รละแสลาะนทคมี รสอบนคันรสวั น&ุน ทP้อ2Hงถ่ิน
๑ . จดั อบ๒ร.มสใภหาค้ เดว็กามแรลู้แะลเยะาสวนชบันส(นCุนMด3า้)นวชิ าการ
๒จ..ทดีมูแวลิทตยิดาตเขาตมมขหอ้ มิดลู แแลละะปทรมีะเสมนินนั ผสลนโุนครPงก2Hาร
๑. จดั อบรมใหค้ วามรแู้ ละสนบั สนุนดา้ นวิชาการ
๒. ดูแล ติดตามขอ้ มลู และประเมินผลโครงการ

การดาเนินงานตามกลยทุ ธ์โดยทมี ศึกษาธิการเป็ นทมี นา (ปี พ.ศ. ๒๕๖๔)
การด�ำเนนิ งานตามกลยุทธโ์ ดยทีมศึกษาธิการเปน็ ทมี น�ำ (ปี พ.ศ. ๒๕๖๔)

ประชุมเชิงปฏิบตั ิการขบั เคลื่อนการแกไ้ ขวปารัญสาหรขาา่ วกแาพรทตย้งัส์ คตรรีรTภhใ์ eนTวhยัaรi ุ่MนeแdบicบalบWูรoณmาeกnา’sรNews  57

ประชมุ เชิงปฏบิ ัตกิ ารขับเคลอ่ื นการแกไ้ ขปัญหาการตงั้ ครรภใ์ นวัยรุน่ แบบบูรณาการ
ณ ส�ำนักงานสาธารณสขุ นครสวรรค์ วันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๖๔

ประชมุ โครงการ ตรีนครา (นครสวรรค์ นครราชสมี า นครศรธี รรมราช)
๓๐ มีนาคม ๒๕๖๔ ห้องประชุม ๔๑๔ สสส. ซอยงามดูพลี กรงุ เทพฯ

ทางทมี ศกึ ษาธกิ ารน�ำโดยศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ไดต้ ง้ั เกณฑ์ ใหค้ รทู กุ โรงเรยี นในเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษา
อบรมความรู้ด้านเพศศึกษา ผ่านทาง e- learning แต่ละโรงเรียน ให้ได้ร้อยละ ๘๐ ข้ึนไป โดยจะมี
การมอบประกาศนยี บตั ร ใหผ้ ูท้ ผ่ี ่านการอบรม

สมาคมฯ ไดเ้ ขา้ รว่ มประชมุ กบั คณะอนกุ รรมการระดบั วางแผนงาน ๒ ครงั้ และระดบั ปฏบิ ตั กิ าร
กบั ศกึ ษานเิ ทศก์ และคณะท�ำงาน ๒ ครง้ั เพอื่ วางแผนปฏบิ ตั งิ าน และวางแผนการจดั การประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิ
การนครสวรรคโ์ มเดล ในวนั ท่ี ๒๖-๒๗ เมษายน ๒๕๖๔

58  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

ศึกษาธกิ ารจงั หวัดนครสวรรค์จดั อบรมพัฒนาเยาวชนในทุกโรงเรยี น
เป็นศูนยร์ ับขอ้ มูลตงั้ ครรภ์วัยรุ่นในชุมชน รนุ่ ท่ี ๑-๑๐
เรมิ่ ในวันที่ ๒๘-๒๙ พฤษภาคม ๒๕๖๕

ประชุมเชงิ ปฏิบัติการพฒั นาระบบบรกิ ารสุขภาพการปอ้ งกันและแกไ้ ขปัญหาการตั้งครรภใ์ นวยั ร่นุ
อบรมครูพเ่ี ลย้ี ง (CM 1) ของ ๑๕ โรงเรยี นน�ำร่อง
ในวนั ที่ ๗ มถิ นุ ายน ๒๕๖๕ จงั หวดั นครสวรรค์

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  59

ถอดบทเรียนโดยทมี มหดิ ล วทิ ยาเขตนครสวรรค์
เข้าเยย่ี มพบผูว้ ่าราชการจงั หวัดนครสวรรค์ และประชมุ วางแผนร่วมกับรองศึกษาธิการ

จงั หวัดนครสวรรค์ ในวนั ที่ ๗ มถิ นุ ายน ๒๕๖๕
ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารโครงการบรู ณาการปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหา ในวนั ท่ี ๑๕ มถิ นุ ายน ๒๕๖๕

อนุกรรมการปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหาการตงั้ ครรภ์ในวยั รุ่น นครสวรรค์
60  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

นครสวรรค์โมเดล: จากฝันสู่ความภาคภมู ใิ จ ๓ ระยะ

ระยะเทอม ๑ (๑๕ พืน้ ที)่ ๑/๒๕๖๕ ๒ (๑๕ พน้ื ที)่ ๑/๒๕๖๕ ๓ (๑๕ พน้ื ท่ี) ๑/๒๕๖๕
๑. จัดตง้ั CM1
๒. บูรณาการ ๑๕ โรงเรียน./มยิ . ๑๕ ต�ำบล./พ.ย. ๖๓๔ ต�ำบล./เม.ย.-มิ.ย.
๓. ติดตามผล ๒๒ พ.ค. ธ.ค. ก.ค.
๔. ประเมนิ ผล ก.ย. ก.พ. ก.ย.
๕.ตัวชว้ี ัด ต.ค. ม.ี ค. ต.ค.
๕.๑ ระบบ
CM1 = ๑๕ โรงเรียน CM1 = ๑๕ โรงเรียน CM1 = ทุกโรงเรยี น
๕.๒ สถติ ิ CM2 = ๑๕ ต�ำบล CM2 = ๑๕ ต�ำบล CM2 = ๑๕ อ�ำเภอ
สภาเดก็ เยาวชน สภาเดก็ เยาวชน สภาเดก็ เยาวชนต�ำบล
= ๑๕ อ�ำเภอ, จงั หวัด
= ๑๕ ต�ำบล = ๑๕ ต�ำบล

มรี ะบบรายงานเชื่อมโยง ตวั ชว้ี ดั ระดบั ต�ำบล (พชต.) ตวั ชว้ี ดั ระดบั ต�ำบล (พชอ.)
๓ หนว่ ยงาน - อตั ราการต้งั ครรภ์ - อัตราการตั้งครรภ์
- อตั ราการยตุ กิ ารตงั้ ครรภ์ - อตั ราการยตุ กิ ารตง้ั ครรภ์
- อัตราการคลอด - อัตราการคลอด
- อัตรานักเรียนต้งั ครรภ์ - อตั รานักเรยี นต้งั ครรภ์
ไดเ้ รยี นในระบบปกติ ไดเ้ รยี นในระบบปกติ

ประชมุ ตดิ ตามผลรว่ มกบั ทมี สาธารณสุข (CM2) ในวันท่ี ๑๕ มิถนุ ายน ๒๕๖๕

ประชุมเชิงปฏิบัตกิ ารเพื่อการบูรณาการ CM 1-CM 4
ดว้ ยยุทธศาสตร์ ๓ ระดบั

วันท่ี ๑๒ กรกฎาคม ๒๕๖๕ จงั หวัดนครสวรรค์

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  61

ถอดบทเรียน CM 1 (ทีมครพู เ่ี ลยี้ ง)
ถอดบทเรยี น CM 2 (ทมี รพสต.,อสม.)
ถอดบทเรยี น CM 3 (ทีมสภาเดก็ และเยาวชน)
ถอดบทเรียน CM 4 (ทมี นักเรียนแกนน�ำ)

62  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

Platform ทใ่ี ช้ในการสอ่ื สาร
CM1 = Google form โรงเรียน
CM2 = Google form รพสต.
CM3 = line Teen Care ต�ำบล
CM4 = Line เพื่อนชว่ ยเพื่อน โรงเรยี น

ประชุมร่วมกับคณะอนุกรรมการปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หาการต้ังครรภใ์ นวัยรุ่น จงั หวัด ภายใต้
แนวคิด “วัยรนุ่ ตอ้ งไม่ทอ้ ง หากทอ้ งต้องได้เรยี น” ในวันท่ี ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๖๕ ให้ชอื่ การประชมุ วา่
“พาสาน : บูรณาการ ๔ แคว”

สรุปการบรู ณาการของ ๔ หนว่ ยงานในพน้ื ที่ ไดแ้ ก่
๑. โรงเรยี น (School – based) CM1
๒. โรงพยาบาล (Hospital - based) CM2
๓. สภาเด็กและเยาวชน (Youth - based) CM3
๔. แกนน�ำนกั เรียนในโรงเรยี น CM4

ตัวช้วี ดั โครงการ

CM1 CM2 CM3 CM4
๑. อัตราเด็กนักเรียน ๑. อตั ราเยาวชนตงั้ ครรภ์ ๑. จ�ำนวนสมาชกิ ในไลน์ ๑.จ�ำนวนสมาชิกในไลน์
ต้ังครรภ์ได้เรียน/ ๒. อัตราเยาวชนยุติการ กลุ่ม Teen Care กลุ่ม “เพื่อนช่วย
เด็กนักเรียนตั้งครรภ์ ตั้งครรภ์ ต�ำบล เพ่อื น โรงเรียน”
ทงั้ หมด ๓. อัตราเยาวชนคลอด ๒. จ�ำ น ว น ส ม า ชิ ก ที่ ๒ . จ�ำ น ว น ส ม า ชิ ก ที่
ติดตอ่ เรื่อง ติดต่อเรอ่ื ง
- โรงเรียน - โรงเรยี น
- สาธารณสขุ : ขอยาคุม - สาธารณสขุ : ขอยาคุม
ข อ ถุ ง ย า ง อ น า มั ย ข อ ถุ ง ย า ง อ น า มั ย
ขอยุติการตั้งครรภ์ ขอยุติการต้ังครรภ์
ฝงั ยาคมุ ก�ำเนิด ฯลฯ ฝงั ยาคุมก�ำเนิด ฯลฯ
- ส วั ส ดิ ก า ร สั ง ค ม : - ส วั ส ดิ ก า ร สั ง ค ม :
บ ้ า น พั ก เ ด็ ก เ งิ น บ ้ า น พั ก เ ด็ ก เ งิ น
ช่วยเหลือแม่ยากจน ช่วยเหลือแม่ยากจน
ฯลฯ ฯลฯ

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  63

สรุปการด�ำเนนิ การสิ้นสุดระยะท่ี ๑ จาก ๑๕ พืน้ ท่ี (โรงเรียน) เข้าสู่ระยะท่ี ๒ (๑๕ ต�ำบล)

แผนการด�ำเนนิ การต่อไปเพ่อื ใหไ้ ดโ้ มเดลตวั อยา่ ง : จากฝนั สคู่ วามภาคภูมิของนครสวรรค์

ระยะที่ ๑ ระยะท่ี ๒ ระยะที่ ๓

64  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

ทางสมาคมฯ ได้ปฏิบัติงานร่วมกับภาคีเครือข่ายอย่างต่อเน่ืองมาตั้งแต่ปี ๒๕๖๐ และคาดว่า
การด�ำเนินงานในโครงการน้ีของจงั หวดั นครสวรรค์ จะส�ำเรจ็ ได้อย่างสมบรู ณภ์ ายในปี ๒๕๖๖ โดยเปน็
โมเดลต้นแบบท่ีมีศึกษาธิการเป็นทีมน�ำและน�ำไปขยายผลในการด�ำเนินงานตามยุทธศาสตร์แห่งชาติ
ของการปอ้ งกันและแก้ไขปญั หาต้ังครรภใ์ นวัยรุ่นในจงั หวัดอื่น ๆ ต่อไป

ปรกึ ษาโครงการของสมาคมฯ ประธานโครงการสมาคมฯ
ศ.เกยี รติคุณ พญ.คุณหญิงนันทา มาระเนตร์ แพทยห์ ญงิ สมสริ ิ สกลสตั ยาทร
พ .ต. หญงิ จันทรา เจณณวาสนิ
นายกสมาคมแพทยส์ ตรีแหง่ ประเทศไทยฯ ประธานโครงการ จงั หวัดนครสวรรค์
แพทย์หญิงสรุ างคร์ ัตน์ วรรธนะภตู ิ
แพทย์หญิงมยรุ า กสุ มุ ภ ์
ประธานคณะอนกุ รรมการขบั เคล่ือนยทุ ธศาสตร์ปอ้ งกันและแก้ไขปัญหาตัง้ ครรภ์วยั ร่นุ ของ สสส.
และท่ีปรึกษาดา้ นวชิ าการของโครงการ
ศจ.พญ.สวุ รรณา เรืองกาญจนเศรษฐ์

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  65

รายงานกจิ กรรมฝ่ายสัมพนั ธต์ า่ งประเทศ
สมาคมแพทยส์ ตรี ปี พ.ศ. ๒๕๖๕

การประชมุ The 32nd International Congress of the Medical
Women’s International Association (MWIA 2022)
วนั ที่ ๒๔-๒๖ มิถนุ ายน ๒๕๖๕

แพทย์หญิงดรณุ ี พุทธารี
ประธานฝ่ายตา่ งประเทศ สมาคมแพทยส์ ตรีแหง่ ประเทศไทยฯ

การประชุม MWIA 2022 เปน็ การประชุมของสมาคมแพทย์สตรีนานาชาตคิ รง้ั ท่ี ๓๒ จัดข้นึ ท่ี
ประเทศไต้หวัน เนื่องจากสถานการณ์ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า-๒๐๑๙ (COVID-19) ท�ำให้รูปแบบ
การประชมุ จะเปน็ แบบ Hybrid คอื On site เฉพาะคณะกรรมการบรหิ ารฯ และ Online ส�ำหรับผสู้ นใจ
ลงทะเบียน เนื่องจากทางประเทศไต้หวันยังไม่เปิดรับการเดินทางนักท่องเที่ยวท่ัวไป ในการประชุม
ครั้งนี้จะรวมถึงการส่งมอบงานของคณะกรรมการบริหารสมาคมแพทย์สตรีนานาชาติด้วย เจ้าภาพร่วม
ได้แก่ สมาคมแพทยส์ ตรีแห่งชาติไต้หวัน โดยมี Theme การประชุม ไดแ้ ก่ Young Women Young
Doctors: Our Inspiration Our Future ม่งุ เนน้ ในการสร้างศักยภาพของแพทย์สตรีรุ่นใหม่ ออกแบบ
โปรแกรมทส่ี มบรู ณแ์ ละครอบคลมุ ตงั้ แตก่ ารวจิ ยั ขน้ั สงู และการศกึ ษาเชงิ ลกึ ในประเดน็ ตา่ งๆ ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง
กับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของเด็กและสตรี ไปจนถึงความก้าวหน้าในอาชีพและความเป็นผู้น�ำ
ส�ำหรับแพทยส์ ตรี มแี พทย์ นักวิจัย แพทยป์ ระจ�ำบา้ น นักศกึ ษาแพทย์ นกั เรียน แขกผูม้ เี กยี รตเิ ขา้ ร่วม
มากกว่า ๒๐ ประเทศ จ�ำนวนผู้เข้าประชุมมากกว่า ๑,๐๐๐ คน สถานที่จัดการประชุม คือ Taipei
International Convention Center ในแต่ละวนั ของการประชมุ จะมกี ารประชมุ คณะกรรมการบรหิ าร
และสมาชิกสมาคมแพทย์สตรีนานาชาติด้วย
ในส่วนของสมาคมแพทยส์ ตรแี ห่งประเทศไทยฯ ได้เขา้ รว่ มการน�ำเสนอผลงานจ�ำนวน ๕ เรือ่ ง
ได้แก่
1) Decoding the COVID Crisis Recovery: Leveraging Digital Technologies & Social
Inclusion
2) Humanity, Empathy, and Communication: The COVID-19 Leadership Lessons
3) Intraventricular Antimicrobial Therapy in Children With Persistent Ventriculitis
โดย รศ.พเิ ศษ พญ.วารณุ ี พรรณพานชิ วานเดอพทิ ท์ จากสถาบันสุขภาพเด็กแห่งชาตมิ หาราชินี

66  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

12โ332โ)))ด))ดยยรรศศ.พ.IHDพnIHิเuenศtิเrucศmtษaromษavadvพeaniพennniญtntigญyrtt.yi,rวt.ci,hวEาcuEeารumlรaุmณlCaุrpณOrpีaAพีatAพVhntรhnytรIรiyDt,รmณi,amณaCinพcinพdrcrาdiorานCsobนiCิชobsiิaชomiRalวmlวmeTาmcTานhuoนhueเnvดerเniดearcอirapcaอyพpaytพ:iytิทoiiLิทonniทnenท:Cv์:TจC์ehจTาhrhiากhaleiกdgleสdCriสeCnถrOenถgาOnVาบWDVบWIนั iDIiนัgtDสih-itสุth1ข-aPุ1ข9ภlPe9ภTาLerาLsพreeisพceasเiดhatsdเeดtdnก็eenก็eroแntsrlแtหhsVoหhVig่งpeii่งชpeneLชntาsLrteาตir&escตiิมsscuิมosuSหloinหlotาinsictารssiiรsาaาชlชินInินี cี lusion

45โ45โ))ดปo ))ดยfรยPETะพ'TPETrพmhธญerhmeาญegpeeน.gpAnoดn.Anฝoดaw45cรanw่าcรWุh))ณent ยุhณierteETีMiiตirlพenvีMimhlา่พnvgeuทุeงngeumsุทpป'ธmtsMo'oธAetMราCtenwาecรCะnotePรdีhเoetปndีoทiriปnctoreeifรศiciatfnngรviTะalnunTะegสlธeWueธameeWมาe'ennาMtนoาhnetนaotmคhฝeea,gnmฝ่eมgาeedISt่fายeneแSitPยncoต'PuพtPrต'iuadfา่renrทiedl่างyengTงยyCปg'gnWeCป'nส์nOaรeOaaรnตoะVnncะnรmเVทcayIเแีtทDyIgeศหIDMeศn-nI่ง1สn-iu'ป1tสP9iiมts9iaรriมnFtาeatะFiาคitgCvเgiคCiทvมnegohมOehaศแtPniแtnVPพไnrtiทพnociIgrทnDogjyยทeEujย-ฯecE1ยrIสe์cnta9rส์ tตawittตwhรFiiaรีtแeiihีtgtแหhihvSหT่งTteth่งปiunheปPรdegCรrะyCoะoEเ'ทojเnreทanศccศceไteโpไทดptwทยtยoยiฯoftฯhfพ'T'ญTTeee.hดenenรWณุ WCiีoliพllnlnุทcnoeธotpาtPรtPrี ereggnnaannt,t, IfIf

คPผว๒สส๒ผสควสPนrลวัแข ท ปแสมม๕eนrลวัมมางสพล�อ๕eาารsาำามงส๖าหาาisคคะะุงงดทมd๖านiคครุคด๘วรมมขธdeทนยร่๘วมมแบัิชณeาทอnแแ่ ว์สาแ้มมnบแแนนtภาบพพาย้มตะมบนtมีพพรCกยฝบมูอขคนวททกมรีรCบาอือขา่eาททนัภิกวอณุนีอรายืยยอenกรทวยอาจยสายงยรชากสสn์์ทtาจจตงค่ีกดชมาrสสดุ์์นtื่จอจตตผa่ีกดาาาrก่าเีื่าใอกทตตาaาดาlแอกงรรลีาใงรนนชาดlแกา้รรีสีAลงนเแรนัปนปง้ชรีีีAคายลงนแันตมปหฝะา้sีารคสรยีตตขรหฝะ่isอ่าาี้นนโาะร่งaะ้รมก่ปิiัง่ออนโาคยฝ่ปไงaะ้เปแาังชนลายRปทไรงตปมปา่าชชสนบRรคุมาต้กะีปชe่าสศยฯรุานม้ะงีเมบeจgาไา่งตานตตะใเ้เgไีงรiปดแ(ต�ตวนทสอ้ิoสำเVี่าiปดปปทพมอา้ิoสรคnมศงรiาม้cรรจีnะศรีก)ทป์ดวาหไา๒eะะีก)์าดเหไาสาคทยวร้ทรชเ๕แสารมทวP้ทะรย์สามับยศมรุ เ๖ลยาrรหับยเลศตฯแเeโปยไทห่วละ๕ฯืรอโดปยรพดีงsัมไศโืรอับดีีนง-๒iกม้ัไยไทปdด๒มับ๒ยกไยดาคตกีทดeย๕สเอื้ัดง๕คตทนข้ร้าณง๕ัเ้าn์สไเทข้ร้่ณง๖๖ัวราาาง้ตดtน่ะต๖วาด่ีรงเ้ชมส๕๘นะอ้รลCรกมรสาับ๕ีใาเม่กวราอืับย-ปนีeแรเตมมต๒ย-ปมา์รดก็กnรหคตน๒ิสีราาคก็รเนมร้ตวt๕รา่งคแ�าปมมrรำ๕ับปยแง้ัั้งกปหaยหม๖ับ็ปนแกนหเรlา๖ชรนรแลน๘พเราร้ีโะAะับลอื่น๘าพือรดปะ่งบธทเsยืดอปโ่งบกรทธทยiรารโaกยังรดีอาระนิทศยหดต(ส์รอ๒ยนิRงหPธ(สไ์แาบัย่อางตแPนeท๕าแrางรลตแนไเeพรrgนราลสยล๖ปสeะพsรี นiายสทoแะiฯsอืมี นนป๕มยdทกiาปnลมยกาdกี้eารา-นสยหไ)ะ์๒eคาnครนสะ(ดหา์มnคสปPtะมญม๕ธาชม้เtญม�าErธรชขแแำา๖ิงาeาEคหlแาะน้ิางาพตพดคes๘lมนรพธตดรecรiิไมรททบัdฯาัcบรtิ่ไรวุทดณeฯโยteยค่นวสุดณมตedรด้ยสสี์nณ์มสรdรา้)พั�บใสีย์ ำtาต่หว)พัตบในแแะแททุตหนมEรแรรหทกุทลกพรีธรlนรีใลนับกระนeาีธรนานทาับะราาราภราcบาร่งากยนรมภรนนบับรtีรูมนแนป์หาeับกีูมาอาแาสิภปลราชdาาญรเสชิภงล่สชางนะรเรา)ะน่าสางคะิงงขาบะตน�แธคตงำดาาขตนเธเอิปรอลอาานยเิสไรอิปอหิอานบนะดเรผุกณนขชนบเรผาระคฝขล้รชสอีอยรีะคฝ่ลบัจัุาบณองียมกงส่พผจุาณยางสากงทคามทลยาปลุาทตนง่คทลคปณตรนีางางา่ธทณี๒ามงคาางาา่างทะา๒งงางบสนนมฯปะ(รก๕างสปV(กมี๕รงวรVม๖รiะวรารชิ ๖ciะาค๕รชเิ มceาทค๕เมมeากทก-ศมกก-ฯาาศฯารารใรรในน

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  67

ทางสมาคมฯแพทย์สตรีแห่งประเทศไทยฯ มั่นใจว่าคณะกรรมการชุดน้ีจะน�ำพาสมาคมแพทย์
สตรนี านาชาตไิ ปสู่ความส�ำเร็จ ความรว่ มมอื ท่ดี รี ะหวา่ งภมู ิภาคตอ่ ไป

68  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

โครงการอบรมหลักสูตรผนู้ ำ�แพทย์สตรี
(Thai Medical Women Leadership Program)

รุ่นที่ ๔/๒๕๖๔

สมาคมแพทย์สตรีฯ มีปณิธานท่ีจะสร้างพื้นที่ของการเรียนรู้ และหล่อหลอม ให้เกิดการตื่นรู้
และหลอมรวม ให้แพทย์สตรียุคใหม่ มีโอกาสมาร่วมเรียนรู้ ทักษะการเป็นผู้น�ำ ยุคใหม่ ท่ีไม่เน้นการ
บรหิ ารคน การบริหารองคก์ ร หรอื ให้ความส�ำคญั กบั ความสามารถในแสดงออก การแสดงความคดิ เห็น
ที่แตกต่าง แต่ผู้น�ำยุคใหม่ ควรใส่ใจฝึกฝน ให้เกิดความตระหนักรู้ ในตนเองและผู้อ่ืน มีความสามารถ
ที่จะรับฟัง ก้าวข้ามตัวตน เข้าไปนั่งในใจของเพ่ือนมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็น ผู้รับบริการ หรือเพื่อนร่วมทีม
สามารถเข้าใจมุมมอง อารมณ์ ความรู้สึก ความต้องการ จนถึงศักยภาพท่ีซ่อนเร้นของแต่ละคน
หลกั สตู รนจ้ี งึ ตา่ งจากหลกั สตู รอน่ื ทม่ี กั ใหค้ วามส�ำคญั กบั วชิ าการหลกั การ ทฤษฎี หรอื ความรใู้ นเชงิ เทคนคิ
เพื่อน�ำสู่การไต่เต้าไปเป็นผู้บริหารระดับสูงในองค์กร เพราะคณะผู้จัดเช่ือว่าเนื้อหาดังกล่าว สามารถ
เรียนรู้และหาข้อมูลได้ในหลักสูตรอ่ืน ๆ ที่มีอยู่มากในปัจจุบัน ในทางตรงข้าม หลักสูตรนี้วางอยู่บน
ความเชื่อท่ีว่าโลกทั้งใบคือกระจก สะท้อนจิตใจของเราเอง โลกเป็นอย่างไร เพราะใจเราเป็นอย่างน้ัน
ทุกส่ิงต้องเร่ิมจากตัวเอง เรียนรู้ที่จะมองเห็น ยอมรับ เข้าใจ จนไปถึงการวางความคิดที่อยากเปล่ียน
คนอน่ื ทกุ คนคงเคยผา่ นประสบการณท์ ใ่ี นทมี คยุ กนั ทไี ร กต็ อ้ งทะเลาะกนั เพราะหวั หนา้ อยากใหล้ กู นอ้ ง
เปน็ แบบหนึ่ง ลกู นอ้ งกอ็ ยากให้หวั หนา้ เขา้ ใจอีกแบบหน่ึง หลายคนอาจเคยเจอความขดั แย้ง ในท่ีท�ำงาน
หรือในครอบครัว หลายคร้ังเม่ือเกิดปัญหา ทุกฝ่ายจะปกป้องตัวเอง ต้ังก�ำแพงในใจ มีคล่ืนใต้น้�ำ
แบ่งพรรคแบ่งพวก แต่ละคนต่าง มีมุมมอง ความคิด สไตล์การท�ำงานท่ีแตกต่างกัน ยิ่งคนต่างรุ่น
ยิ่งคุยกันได้ยาก ท�ำให้การใช้ชีวิตร่วมกันเต็มไปด้วยอุปสรรคปัญหา จริง ๆ แล้วความไม่เข้าใจกัน
อาจเรมิ่ ตน้ มาจากเรอื่ งเล็ก ๆ นอ้ ย ๆ ท่ีเราไมเ่ ขา้ ใจมุมมองของอีกฝ่าย และตวั เราเองก็ไมร่ ู้ว่าจะรับมอื
เรื่องเหล่านั้น ได้อย่างไรให้แต่ละฝ่าย ต่างตอบโต้กัน ไม่มีวันจบ เพราะต่างฝ่ายอยากให้อีกฝ่าย
เปลยี่ นแปลง ยกเวน้ ตวั เอง แตส่ ง่ิ ทดี่ กี วา่ คอื เรมิ่ ท�ำงานกบั ตวั เองกอ่ น ฝกึ ฟงั ตวั เองและคนอนื่ อยา่ งลกึ ซงึ้
เพื่อได้ยินเจตจ�ำนงที่แท้จริงของอีกฝ่ายหนึ่ง ลึกลงไปข้างใน อยากให้แพทย์สตรีทุกคน ในทุกระดับ
ไม่ว่าจะเพิ่งจบใหม่ หรือแพทย์ระดับผู้บริหาร มี mindset ความเข้าใจที่ถูกต้องร่วมกับการมีทักษะ
และศิลปะในการท�ำงานกับเพ่ือนร่วมงาน และผู้รับบริการ ในทุกระดับ คณะผู้จัดไม่ได้เน้นให้วิทยากร
มาสอน หรือถ่ายทอดความรู้ เน่ืองจากเราเชื่อว่า คนทุกคนมีศักยภาพที่จะค้นพบค�ำตอบของปัญหา
ด้วยตัวเอง แต่จะเป็นการเช้ือเชิญให้ผู้เรียนแต่ละคนได้ เปิดพื้นที่เพ่ือฟังเสียงข้างใน ท่ีบอกว่าแต่ละคน
อยากจะใช้ชีวิตอย่างไร เช่ือและศรัทธาในเร่ืองอะไร และให้ความส�ำคัญ กับแลกเปลี่ยนประสบการณ์
ปัญหาและสถานการณใ์ นชวี ติ จรงิ ตลอดจนบทเรยี นท่ีเปน็ ข้อคน้ พบ ที่ตกผลกึ ในชีวติ ของตัวเอง

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  69

หลกั สตู รนไี้ ดจ้ ดั ขนึ้ บนฐานความเชอื่ ทวี่ า่ ปญั หาทกุ ปญั หา คอื โอกาสในการสรา้ งทมี และพฒั นา
ภาวะผนู้ า ขอใหแ้ พทยส์ ตรไี ดเ้ รยี นรู้ ทจ่ี ะใชค้ วามแตกตา่ งและความขดั แยง้ ทเ่ี กดิ ขน้ึ ทกุ ครงั้ ใหเ้ ปน็ โอกาส
บ่มเพาะความกรุณา เพื่อการเรียนรู้ ขัดเกลาตัวตน และเติบโตไปพร้อมกัน เพราะชัยชนะ หรือ
ความส�ำเร็จที่แท้จริงจะช่วยให้ทุกคนได้ล้ิมรสของชัยชนะไปพร้อมกัน แล้วทุก ๆ ความขัดแย้ง
จะกลายเป็นโอกาสในการสร้างการเติบโตให้กับองค์กร กระบวนการน้ีจะเกิดข้ึนได้ ต้องอาศัยทักษะ
ของการเป็นกระบวนการ หรือผู้น�ำท่ีท�ำงานกับการเปล่ียนแปลง และการคล่ีคลายความขัดแย้งในโลก
ยคุ ใหม่ ตามหลกั การของ Facilitative leadership
โครงสร้างหลักสูตร เม่ือมีวิกฤตโรคระบาด ได้ปรับหัวข้อ onsite เป็นการเสวนา online
เปน็ สว่ นใหญ่ ประกอบด้วย
๑. การจัดเสวนาหัวข้อหลัก เดือนละ ๑ ครั้งคร้ังละ ๓ ช่ัวโมง รวมเป็นทั้งสิ้น ๑๐ คร้ัง
สว่ นใหญเ่ ป็น online มีการมาเขา้ ร่วม onsite จ�ำนวน ๒ ครงั้
๒. การจัดเสวนาออนไลน์ภาคค่�ำ เดือนละ ๑-๓ ครั้งคร้ังละ ๑.๕ ช่ัวโมง รวมได้จัดท้ังส้ิน
๑๗ ครั้ง
๓. กิจกรรมกลุ่ม Project น�ำเสนอการสัมภาษณ์แพทย์สตรีในดวงใจ จัดเป็นออนไลน์
จ�ำนวน ๒ ครง้ั
๔. การดูงานนอกสถานท่ี (Outing program) ๓ วัน ๒ คืน จ�ำนวน ๒ คร้ัง คือที่จังหวัด
ชลบุรี และบุรีรัมย์ เพ่ือน�ำเสนอ 5-minute talk คนละ ๑ หัวข้อ (เป็นข้อก�ำหนดจ�ำเป็นส�ำหรับ
ผา่ นการอบรม)
Facilitator ในแต่ละกลุ่มย่อย ได้เข้าร่วมคอร์สอบรม Facilitator training workshop
๕ episodes ดังนี้
๑. สอื่ สารอย่างไร ไดใ้ จ ได้พลงั (Introduction) ในวันท่ี ๒ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔
๒. Transformative learning skills for leadership facilitators วนั ที่ ๙ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔
๓. Essential facilitation skill: Building connection, sharing reflection วันท่ี ๑๖
กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔
๔. The art of coaching and giving feedback วนั ท่ี ๒ มีนาคม ๒๕๖๔
๕. การสือ่ สารเพอื่ การปรับพฤติกรรม วันท่ี ๙ มีนาคม ๒๕๖๔
หัวข้อหลักในการจัดอบรม มดี งั นี้
วันท่ี ๒๐ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔ Leadership in digital (& COVID disruption) โดย พญ.จามรี
เชอ้ื เพชระโสภณ
วนั ที่ ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๔ พัฒนาชวี ิตดว้ ยแนวคิด OKRs โดย ศ.ดร.นภดล ร่มโพธ์ิ
วันท่ี ๓ เมษายน ๒๕๖๔ Vision, trust and confidence โดย ศ.คลินิก เกียรติคุณ
นพ. ปยิ ะสกล สกลสัตยาทร (onsite รว่ มกนั คร้งั แรก)

70  วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

วันที่ ๑๕ พฤษภาคม ๒๕๖๔ Form self mastery to organizational transparency:
เรยี นร้เู ทา่ ทัน ป้องกันประโยขน์ทบั ซอ้ น สร้างองคก์ รโปรง่ ใส โดย ดร.วิรยิ ะ ฤาชยั พาณชิ ย์
วันท่ี ๑๒ มิถนุ ายน ๒๕๖๔ Synergy and facilitative leadership โดย อ. โอม รัตนกาญจน์
วันท่ี ๑๐ กรกฎาคม ๒๕๖๔ เสวนาสด เรียนรชู้ วี ติ ผูน้ �ำแพทย์สตรี
วันที่ ๑๔ สิงหาคม ๒๕๖๔ Financial mastery: A journey to freedom ลงทนุ อยา่ งเซยี น
เตรียมเกษียณอย่างเทพ โดย อาจารย์นฤมล บุญสนอง
วันท่ี ๑๑ กนั ยายน ๒๕๖๔ System thinking: คดิ เชงิ ระบบ สยบทุกปัญหา โดย ดร.ภิญโญ
รัตนาพนั ธ์
วันท่ี ๙ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถอดรหัสนวัตกรรม ด้วย Systematic Inventive Thinking โดย
อ.สทุ ธิศกั ด์ิ วงศป์ ิยะ
วันที่ ๑๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ Digital disruption and sustainability in healthcare:
ทกั ษะด้านไอทีกับความยง่ั ยนื ขององคก์ ร โดย พญ.จามรี เช้อื เพชระโสภณ
วันที่ ๑๘ ธันวาคม ๒๕๖๔ Fostering a safety culture: Nontechnical skill essentials
for medical leaders โดย กัปตนั นพ.กรพรหม แสงอร่าม (onsite รว่ มกันคร้ังท่ี ๒)
หัวข้อออนไลนภ์ าคค่ำ� ทาง Zoom meeting ๑๙.๐๐-๒๐.๓๐ น.
วันท่ี ๑๔ มกราคม ๒๕๖๔ New science of learning โดย ดร.ภิญโญ รตั นาพันธ์
วนั ท่ี ๒๑ มกราคม ๒๕๖๔ Mindful leadership in times of crisis โดย รศ.นพ. ชัชวาลย์
ศลิ ปกจิ
วนั ท่ี ๒๔ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔ Transformative leadership I โดย ดร.นพ.บดนิ ทร์ ทรพั ยส์ มบรู ณ์
วันที่ ๓ มีนาคม ๒๕๖๔ Transformative leadership II โดย ดร.นพ.บดินทร์ ทรัพย์สมบรู ณ์
วันท่ี ๒๐ เมษายน ๒๕๖๔ เคลด็ วิธีหนุ่ ดแี บบง่ายๆ สไตลแ์ พทยส์ ตรี โดย Healthy Life Club
วันที่ ๒๑ เมษายน ๒๕๖๔ Transformative learning for human development
โดย พญ.จิราภรณ์ อรณุ ากูร
วันท่ี ๒๘ เมษายน ๒๕๖๔ Super-productive อย่างไร ชวี ิตไม่เสยี สมดุล โดย คุณรวศิ หาญ
อตุ สาหะ
วนั ท่ี ๙ มิถนุ ายน ๒๕๖๔ The Art of Leadership โดย ศ.ดร.นพ. ประสิทธ์ิ วฒั นาภา
วนั ท่ี ๓๐ มถิ นุ ายน ๒๕๖๔ ดแู ลดว้ ยหวั ใจ จากไปดว้ ยความรกั โดย ศ.ดร.นพ.อศิ รางค์ นชุ ประยรู
วันท่ี ๒๒ กนั ยายน ๒๕๖๔ ผนู้ �ำในภาวะวิกฤต โดย นพ.โสภณ เมฆธน
วันที่ ๙ กันยายน ๒๕๖๔ บทเรียนสู่อนาคตสุขภาพคนไทยจากวิกฤตภัยโควิด โดย
นพ.วฑิ ติ -นพ.ตณิ ห์ อรรถเวชกลุ
วันที่ ๖ ตุลาคม ๒๕๖๔ ใช้ความสนุกปลกุ อัจฉริยะ โดย อาจารยต์ บุ๊ ปอง (เรอื งศกั ดิ์ ปิน่ ประทีป)

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  71

วันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๖๔ แพทย์สตรียุคใหม่ หัวใจต่ืนรู้ (Mindfulness in healthcare
professionals) โดย นพ.อนวุ ัฒน์ ศุภชตุ กิ ุล
วนั ท่ี ๒๗ ตลุ าคม ๒๕๖๔ Practical scenario planning for strategic transformation
โดย คณุ ธรี ศักด์ิ วงศป์ ิยะ
วันท่ี ๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ Cultivating trust: from authenticity transparency to
engagement เมื่อใจโยงใยถึงกัน ความมหศั จรรย์ก็บังเกิด โดย ศ. เกียรตคิ ุณ พญ.สมศรี เผา่ สวสั ดิ์
วันที่ ๒๒ ธนั วาคม ๒๕๖๔ ศิลปะการส่ือสารประเดน็ sensitive โดย ศ.เกยี รตคิ ณุ นพ.สมศักด์ิ
โลเ่ ลขา
วันท่ี ๒๗ เมษายน ๒๕๖๕ What’s next strategy? โดย นพ. ธรี ะเกียรติ เจริญเศรษฐศลิ ป์
Outing program ๒ คร้งั
๑. วนั ที่ ๒๖-๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ ศึกษาดงู านโรงพยาบาลชลบุรี และสัมมนา ณ โรงแรม
บางแสนเฮอริเธท
๒. วันที่ ๒๗-๒๙ พฤษภาคม ๒๕๖๕ กิจกรรมประชุมวิชาการ และปัจฉิมนิเทศหลักสูตร
ณ จงั หวัดบุรีรัมย์
ผลการด�ำเนนิ งานโครงการ
มีผู้สมัครเข้าร่วม ๔๕ คน ถอนตัวก่อนการอบรมเสร็จสิ้น ๒ คน ส้ินสุดโครงการ มีผู้ผ่าน
การอบรมตามเกณฑ์ ๓๔ คน ซ่ึงจะเข้ารับใบประกาศนียบัตรในงานประชุมวิชาการสมาคม วันที่
๙ ตุลาคม ๒๕๖๕

72  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  73

ชมรมแพทย์สตรีสร้างสขุ ภาพ
(Heathy Women Club: HWC)

ความเป็นมา
ในปี ๒๕๖๔ พญ.สุขจันทร์ พงษ์ประไพ ได้รวบรวมสมาชิกสมาคมแพทย์สตรีผู้สนใจการดูแล
สุขภาพจ�ำนวนประมาณ ๒๐ คน ริเร่ิมกิจกรรมสุขภาพร่วมกันโดยเร่ิมจากชักชวนกันเดิน ก�ำหนด
เป็น Challenge ใหไ้ ด้วนั ละ ๑๐,๐๐๐ ก้าว น�ำผลงานมารายงานในกลุ่ม ในเดอื นตอ่ มาชกั ชวนกนั ฝกึ
นั่งสมาธิ และมีการปรับเปลี่ยนหัวข้อ challenge ไปในแต่ละเดือน ร่วมกับการให้ความรู้ควบคู่กันไป
โดยใช้ช่ือการรวมกลุ่มน้ีว่า Healthy Aging Society (HAS) ครบ ๑ ปี มีสมาชิกเพิ่มข้ึนเกือบ ๑๐๐
คน โดยเม่ือวันท่ี ๒๒ มกราคม ๒๕๖๕ ได้มีกิจกรรมท�ำแผนยุทธศาสตร์และมีการแต่งตั้งคณะท�ำงาน
โดยก่อตั้งเป็นชมรม ภายใต้สมาคมแพทย์สตรีฯ ใช้ช่ือว่า ชมรมแพทย์สตรีสร้างสุขภาพ (Heathy
Women Club: HWC) ซ่ึงมวี ัตถปุ ระสงค์เพื่อใหค้ วามรูเ้ ก่ยี วกับการสรา้ งสขุ ภาพแก่สมาชกิ จัดกิจกรรม
เพอ่ื สรา้ งสุขภาพ และเผยแพรป่ ระชาสมั พนั ธค์ วามรู้และกจิ กรรมสุขภาพใหแ้ ก่ประชาชน
สมาชิกชมรมรับสมัครจากสมาชิกสมาคมแพทย์สตรี และเพ่ือนโดยการแนะน�ำของสมาชิก
สมาคมฯ ท่ีมีความสนใจในการสร้างสุขภาพ ซึ่งจะเปิดกว้างส�ำหรับทุกเพศและทุกวัย โดยปัจจุบัน
(๙ สิงหาคม ๒๕๖๕) มีสมาชิกรวมทั้งส้ิน ๑๒๔ คน มีส�ำนักงานท่ีต้ังชมรม ณ สมาคมแพทย์สตรี
แหง่ ประเทศไทย โดยวางแผนการจัดกจิ กรรมของชมรม ดังน้ี
๑. กิจกรรม challenge เดือนละ ๑ เร่ือง
๒. จดั บรรยายใหค้ วามรอู้ ยา่ งน้อยเดือนละ ๑ เรอ่ื ง
๓. กิจกรรมการฝึกสติ
๔. กจิ กรรมนอกสถานที่ เดอื นละ ๑ - ๒ ครัง้
๕. กจิ กรรมอนื่ ๆ เพือ่ การมสี ุขภาพดที ง้ั กายและใจ
รายชื่อคณะกรรมการ “ชมรมแพทย์สตรสี รา้ งสุขภาพ”
๑. พญ.มยุรา กุสุมภ์ ทป่ี รึกษา
๒. พ.ต.พญ.จนั ทรา เจณณวาสนิ ทป่ี รึกษา
๓. พญ.จามรี เชื้อเพชระโสภณ ทปี่ รกึ ษา
๔. พญ.ภทั ริยา จารทุ ัศน ์ ที่ปรึกษา
๕. พญ.ศรวี รรณา พูลสรรพสทิ ธ์ิ ทป่ี รกึ ษา
๖. พญ.รงั สิมา แสงหริ ญั วฒั นา ทป่ี รกึ ษา
๗. พญ.สมสริ ิ สกลสัตยาทร ทป่ี รกึ ษา
๘. พญ.สุขจันทร ์ พงษ์ประไพ ประธาน
๙. พญ.สรุ างค์รัตน์ วรรธนะภูติ กรรมการ
๑๐. พญ.ดร.สวุ ิณา รตั นชัยวงศ ์ กรรมการ
๑๑. ร.ศ.พญ.นิตยา ทนุวงษ ์ กรรมการ

74  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

๑๒. น.ท.พญ.อรวรรณ กจิ เชวงกลุ กรรมการ
๑๓. ดร.พญ.ภารนิ ธนนทวกี ลุ กรรมการ
๑๔. พญ.นาฏ ฟองสมุทร กรรมกา
๑๕. พญ.ลลิดา วีระวิทยานันต์ กรรมการ
๑๖. พญ.หทัยทิพย ์ ชยั ประภา กรรมการ
๑๗. พญ.ธรณสั พราหมณ ี กรรมการ
๑๘. พญ.ม.ล.ธัญญ์นภสั เทวกุล กรรมการ
๑๙. พญ.หทยั มาศ โคตรสมพงษ์ กรรมการและเลขานกุ าร
๒๐. พ.ต.หญงิ พญ.ดนยา จันทรส์ งิ หกลุ กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ

ส�ำหรับการจัดกจิ กรรมที่ผ่านมา ในปี ๒๕๖๔ มดี ังน้ี
๑. กิจกรรม Monthly challenge ๙ ครงั้
April step challenge May gratitude challenge
June water challenge July meditation challenge
August sleep challenge September healthy eating challenge
October protein challenge November veggie challenge
December HAS challenge
๒. Sunday Trip ๓ ครง้ั
(๑๐ ตลุ าคม ๒๕๖๔, ๑๔ พฤศจกิ ายน ๒๕๖๔ และ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๔)
๓. กจิ กรรมนอกสถานทร่ี ว่ มกับการประชมุ วิชาการสัญจร ๑ คร้งั วันที่ ๓-๕ ธันวาคม ๒๕๖๔
๔. กจิ กรรมเสวนาและบรรยายผา่ น zoom online
วนั ที่ ๒๒ เมษายน ๒๕๖๔ เสวนาเร่อื งการลดน้�ำหนัก
วนั ที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๖๔ บรรยายเรือ่ งโยคะหวั เราะ โดยครเู ก๋
วนั ที่ ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๖๔ บรรยายเรือ่ งนำ้� เพ่อื สุขภาพ โดย น.ท.พญ.อรวรรณ กจิ เชวงกลุ
วันที่ ๑๕ มิถุนายน ๒๕๖๔ บรรยายเรื่อง Hormonal imbalance โดย พญ.วริศรา
รทุ ระวณิช
วันที่ ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๔ บรรยายเร่ืองการฟื้นฟูสภาพหลังการบาดเจ็บโดย นพ.สันต์
ใจยอดศิลป์
วนั ที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๖๔ บรรยายเรื่อง Cognitive sleep disorder โดย รศ.พญ.วรพรรณ
เสนาณรงค์ และ พญ.ชวนนท์ และเร่อื ง Sleep habits โดย พญ.กัลยา ปญั จพรผล
วันที่ ๒ กันยายน ๒๕๖๔ บรรยายเรื่องการวางแผนอาหารสุขภาพ โดย พญ.วริศรา
รทุ ระวณิช
วนั ที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๖๔ บรรยายเรื่อง Sarcopenia โดย พญ.วไิ ล คปุ นริ ัตศิ ยั กุล
วันท่ี ๑๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ บรรยายเรอื่ ง Why vegan? โดย คณุ ณปภสั สร ต่อเทยี นชยั
วนั ที่ ๒๑ ธนั วาคม ๒๕๖๔ บรรยายเร่ืองเครียดอย่างฉลาด โดย นพ.วโิ รจน์ ตระการวิจติ ร

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  75

รายงานกจิ กรรม

ชมรมผสู้ งู อายแุ พทยส์ ตรอี ปุ ถมั ภ์

พญ. ขวญั ตา ต้งั ตระกลู

สมาคมแพทยส์ ตรแี หง่ ประเทศไทย ในพระพรมราชนิ ปู ถมั ภ์ ไดด้ �ำเนนิ กจิ กรรมอนั เปน็ ประโยชน์
ต่อนสิ ติ -นักศกึ ษาแพทย์สตรี สตรีผสู้ ูงวยั และบคุ ลากรทวั่ ไปในการตรวจร่างกาย เฝ้าระวังมะเรง็ ในสตรี
ทวั่ ไป หลายประการ ผสู้ งู อายเุ ปน็ กลมุ่ เปา้ หมายหนง่ึ ทสี่ มาคมแพทยส์ ตรฯี ไดใ้ หก้ ารสง่ เสรมิ และสนบั สนนุ
ใหม้ กี ารจดั ตง้ั เปน็ ชมรมผสู้ งู อายแุ พทยส์ ตรอี ปุ ถมั ภ์ เพอ่ื การอยรู่ ว่ มกนั เปน็ สงั คมของผสู้ งู อายุ ท�ำกจิ กรรม
อนั เปน็ ประโยชนต์ ่อตนเอง และส่วนรวมอย่างต่อเนอ่ื งมาเป็นเวลา ๒๖ ปีแลว้
คณะกรรมการสมาคมแพทย์สตรีฯ เป็นท่ีปรึกษาของชมรมผู้สูงอายุแพทย์สตรีอุปถัมภ์มา
โดยตลอด ณ ปจั จุบนั ชมรมฯ ด�ำเนนิ งานด้วยคณะกรรมการผู้สูงอายุ จ�ำนวน ๑๙ คน โดยมนี างปาลกิ า
งามปฏิพัทธพงศ์ เปน็ ประธานกรรมการ ประกอบดว้ ยสมาชิก ๒๕๒ คน คณะกรรมการชมรมผ้สู งู อายุ
แพทย์สตรีอุปถัมภ์ ได้ด�ำเนินกิจกรรมเป็นประจ�ำอย่างต่อเนื่อง สามารถพัฒนาชมรมให้เข้มแข็ง และ
พร้อมเพรียง ตลอดจนเขา้ รว่ มกิจกรรมกบั องค์กรอนื่ ๆ ทง้ั ภาครัฐ และเอกชน
ปที ่ผี ่านมา ชมรมผสู้ งู อายุแพทยส์ ตรอี ุปถมั ภ์ ตอ้ งงดกิจกรรม เนือ่ งจากสถานการณโ์ รคระบาด
โควิด-๑๙ ระลอก ๒ ตงั้ แตว่ นั ท่ี ๑๐ เมษายน ๒๕๖๔ ถึงวันท่ี ๒๕ พฤศจกิ ายน ๒๕๖๔ และระลอก ๓
ตง้ั แต่วนั ท่ี ๕ ธนั วาคม ๒๕๖๔ ถึงวันที่ ๓๐ พฤษภาคม ๒๕๖๕
ดังนั้น ช่วงระหว่างที่ทางชมรมฯ มีการเปิดให้สมาชิก ได้เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ตามปกติ คือ
วันท่ี ๒๖ พฤศจิกายน ถึงวันที่ ๔ ธันวาคม ๒๕๖๔ และ วนั ท่ี ๓๑ พฤษภาคม ถึงวนั ท่ี ๓๑ กรกฏาคม
๒๕๖๕ นน้ั
ทางชมรมผ้สู งู อายุแพทยส์ ตรีอุปถมั ภ์ ได้ด�ำเนินกิจกรรมต่างๆ มรี ายละเอียดพอสงั เขป ดังน้ี
• กจิ กรรมทผี่ สู้ งู อายรุ ว่ มกนั ปฏบิ ตั เิ ปน็ ประจ�ำทกุ วนั องั คาร และวนั ศกุ ร์ เวลา ๐๘.๐๐ – ๑๓.๐๐
น. ณ ห้องโถงชั้น ๑ สมาคมแพทย์สตรีฯ โดยมีสมาชิกเข้าร่วมกิจกรรมครั้งละประมาณ ๔๐-๕๐ คน
เปน็ กจิ กรรมเพือ่ สร้างเสริมสขุ ภาพกาย ใจ ดว้ ยการสวดมนต์ ปฏบิ ตั ิธรรม ฝกึ จิตให้สงบ ออกก�ำลงั กาย
ตามจังหวะเพลงอย่างพร้อมเพรยี งกนั ขบั รอ้ ง และแสดงการละเลน่ ตา่ ง ๆ
• กิจกรรมในวนั ส�ำคัญต่าง ๆ ได้แก่ กจิ กรรมเทดิ พระเกยี รติวนั พ่อแหง่ ชาติ โดยจัดในวันที่ ๓
ธนั วาคม ๒๕๖๔ และกิจกรรมเทดิ พระเกยี รติวันแมแ่ หง่ ชาติ โดยจัดในวนั ที่ ๑๐ สงิ หาคม ๒๕๖๔
• วนั ที่ ๓๐ พฤษภาคม ๒๕๖๔ ทางโรงพยาบาลเทพธารนิ ทรม์ าใหค้ วามรู้ และสอนการท�ำอาหาร
ใหส้ มาชกิ ชมรมฯ ทอ่ี าคารสมาคมแพทย์สตรฯี

76  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

• ศนู ยบ์ รกิ ารสาธารณสขุ ๑๐ สขุ มุ วทิ ส�ำนกั อนามยั กรงุ เทพมหานคร โดยนกั สงั คมสงเคราะห์
ช�ำนาญการ มาด�ำเนนิ กจิ กรรมสรา้ งความรอบรดู้ า้ นสขุ ภาพ ประเดน็ พลดั ตก-หกลม้ และภาวะสมองเสอื่ ม
มีหวั ข้อกจิ กรรมต่าง ๆ ดงั น้ี
๑. วันท่ี ๗ มิถุนายน ๒๕๖๕ ให้ความรู้พร้อมสาธิต และฝึกทักษะการค้นคว้าข้อมูล
จากส่ือความรู้ต่าง ๆ ในแอปพลิเคชัน (Bangkok Health Application) เพ่ือให้มีความรู้เกี่ยวกับ
การป้องกันพลัดตก-หกล้ม และภาวะสมองเสื่อม การออกก�ำลังกาย การจัดส่ิงแวดล้อมในบ้าน และ
บริเวณบ้านของผู้สูงอายุ ผ่านส่ือต่าง ๆ ในแอปพลิเคช่ัน พร้อมทั้งจัดตั้งกลุ่มไลน์ เพ่ือแบ่งปัน และ
แลกเปลย่ี นเบอร์โทรศพั ท์ เพอื่ นัดหมาย ตดิ ตาม และให้ค�ำปรกึ ษาแนะน�ำต่างๆ ในขณะอยู่ที่บ้าน
๒. วันท่ี ๑๐, ๑๔, ๑๗ มิถุนายน และวันท่ี ๑ , ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๕ มีกิจกรรม
การออกก�ำลงั กาย เพ่ือปอ้ งกนั การพลดั ตก-หกลม้ และสมองเส่อื ม พร้อมค�ำแนะน�ำ ก่อน และหลงั จาก
การออกก�ำลงั กายทกุ ครัง้ จะต้องท�ำใหร้ า่ งกายอบอุ่นดว้ ยการยืดเหยียดกลา้ มเน้อื และฝกึ ความยืดหยุ่น
ของข้อตอ่ ต่าง ๆ ประมาณ ๕-๑๐ นาที
๓. กจิ กรรมตดิ ตามกระตนุ้ เตือนผ้สู ูงอายุ ทุก ๒ สปั ดาห์ โดยทางกล่มุ ไลน์ จะกระตนุ้ เตอื น
ในการใช้แอปพลิเคชั่น และทบทวนทา่ ออกก�ำลงั กาย ตดิ ตามพดู คุย ให้ก�ำลังใจ ชืน่ ชม และให้ค�ำปรกึ ษา
แนะน�ำ ฯลฯ

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  77

แพทย์สตรดี ีเดน่ ประจำ�ปี ๒๕๖๕

แพทย์หญงิ อัมพร เบญจพลพิทกั ษ์

(ดา้ นบริหาร)
ต�ำแหนง่ ปจั จุบัน อธิบดีกรมสุขภาพจติ กระทรวงสาธารณสขุ
การศกึ ษา
- แพทยศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยม) คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

พ.ศ. ๒๕๓๓
- วุฒิบตั รแสดงความรคู้ วามช�ำนาญในการประกอบวิชาชพี เวชกรรม สาขาจิตเวชศาสตร์
คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. ๒๕๓๓
- Certificate in Alcohol and Addiction Study โดยทนุ การศกึ ษาจาก International Center of

Stanford University พ.ศ. ๒๕๔๑
- อบรมหลักสตู รนกั บรหิ ารการแพทยแ์ ละสาธารณสุขระดับสูง รุน่ ที่ ๒๗ พ.ศ. ๒๕๕๔
- อบรมหลกั สตู ร Advanced Management Program ท่ี Colombia Business School พ.ศ. ๒๕๕๕
- อบรมหลกั สตู รนกั บริหารระดบั สงู รุ่นท่ี ๗๘ (นบส. ๑) พ.ศ. ๒๕๕๖
- อบรมหลักสูตร: นกั บรหิ ารระดับสงู หลักสูตรที่ ๒ (นบส. ๒) ร่นุ ท่ี ๑๐ พ.ศ. ๒๕๖๑
- อบรมหลกั สตู รผตู้ รวจราชการระดบั กระทรวง พ.ศ. ๒๕๖๓
- หลักสตู รการป้องกนั ราชอาณาจักร (วปอ.) รนุ่ ที่ ๖๓ พ.ศ. ๒๕๖๔
การท�ำงาน
- ผอู้ �ำนวยการศนู ยส์ ุขภาพจิตที่ ๑๓ กรมสุขภาพจติ พ.ศ. ๒๕๔๗ - ๒๕๕๑
- ผ้อู �ำนวยการส�ำนักพัฒนาสขุ ภาพจิต กรมสขุ ภาพจิต พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๕๖
- ผู้อ�ำนวยการสถาบนั ราชานุกลู กรมสุขภาพจิต พ.ศ. ๒๕๕๖ - ๒๕๖๑
- รองอธิบดีกรมอนามยั กระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๒
- ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖๒ - ๒๕๖๓
- อธบิ ดีกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖๓ - ๒๕๖๔
- อธิบดีกรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖๔ - ปัจจุบัน
รางวัลเชดิ ชเู กียรติ
- โล่ประกาศเกียรติคุณ ด�ำเนินงานด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดอย่างดีย่ิง พ.ศ. ๒๕๔๙

จากส�ำนกั งานคณะกรรมการป้องกนั และปราบปรามยาเสพติด กระทรวงยตุ ิธรรม

78  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

- โล่ประกาศเกยี รติคุณ นกั บรหิ ารโรงพยาบาลดีเดน่ ประจ�ำปี ๒๕๕๙ ประเภทนักบรหิ ารโรงพยาบาล
เฉพาะดา้ น (สงั กดั กระทรวงสาธารณสุข)

- รางวลั “World Autism Awareness Day 2015” ในฐานะบุคคลที่สนบั สนนุ การพัฒนาคณุ ภาพชีวิต
บุคคลออทิสติก จากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์ เครือข่ายองค์กรบุคคล
ออทิสตกิ ประเทศไทย

- รางวัล “Golisano Global Health Leadership Awards 2017” ส่งเสริมความก้าวหน้า
ในการพฒั นาระบบบรกิ ารสขุ ภาพใหแ้ ก่บุคคลทมี่ ีความบกพรอ่ งทางสติปัญญา จากมูลนิธโิ กลิสซาโน่
(Golisano Foundation) และ สเปเชียลโอลิมปกิ สากล

- โล่รางวัล “ผู้เสียสละเพ่ือสังคม” เน่ืองในวันสตรีสากล ประจ�ำปี ๒๕๖๕ จาก พลเอก ประยุทธ์
จนั ทร์โอชา นายกรฐั มนตรี

- โล่รางวัล “ผู้เสียสละเพื่อสังคม”ประจ�ำปี ๒๕๖๕ จาก นายจุติ ไกรฤกษ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวง
การพฒั นาสงั คมและความม่นั คงของมนุษย์

กิจกรรมและผลงานเพอื่ ประโยชน์ส่วนรวม
- วทิ ยากรรายการวทิ ยุ “จติ แจม่ ใส กายเปน็ สขุ ” สถานวี ทิ ยศุ กึ ษา FM 92 และรายการ “สขุ ภาพจติ เดก็ ”

ซ่ึงเป็นส่วนหน่ึงของรายการวัยใสสร้างสรรค์ ส�ำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษา
ตามอธั ยาศัยกระทรวงศกึ ษาธิการ
- วทิ ยากรรับเชิญ รายการชรู ักชรู ส สถานโี ทรทัศน์ช่อง 3HD
- วิทยากรอบรมเครือข่ายหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข และอื่นๆ อีกมากมาย
เชน่ บริษัทการบนิ ไทย บริษัทดเู มก็ ซ์ บรษิ ทั ไทยประกนั ชีวิต ธนาคารแห่งประเทศไทย
- ออกหนว่ ยแพทย์เคลอ่ื นที่ด�ำเนินการป้องกนั และลดการบาดเจบ็ การจราจรทางถนน เขตสุขภาพที่ ๕
- ออกหน่วยแพทย์เคลื่อนท่ี โครงการหน่วยแพทย์อาสาเฉพาะทางร่วมใจ เฉลิมพระเกียรติพระบาท
สมเด็จพระเจ้าอยู่หวั คร้ังที่ ๕ ประจ�ำปี พ.ศ. ๒๕๖๕ จงั หวดั ราชบรุ ี
ผลงานการศกึ ษาและวจิ ยั
- การศกึ ษาการดาํ เนนิ งานโครงการดแู ลทารกและแมท่ ม่ี โี รคซมึ เศรา้ หลงั คลอด ในโครงการเงนิ อดุ หนนุ
เพอื่ การเลยี้ งดเู ดก็ แรกเกดิ โดยไดร้ บั ทนุ อดุ หนนุ จากส�ำนกั งานกองทนุ สนบั สนนุ การสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพ
(สสส.) และกองทนุ เพ่อื เดก็ แห่งสหประชาชาติ (UNICEF) พ.ศ. ๒๕๖๒
- เอกสารวิจัยส่วนบุคคลเรื่อง กัญชา: จากคุณสมบัติทางการแพทย์สู่ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ
ลักษณะวิชาการเศรษฐกิจ โดยเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรป้องกันราชอาณาจักร
รุ่นท่ี ๖๓ ประจ�ำปกี ารศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๖๓ – ๒๕๖๔
- การศกึ ษาวจิ ยั เรอ่ื ง ผลกระทบดา้ นสขุ ภาพจติ ของประชาชนตอ่ สถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดเชอ้ื โคโรนา
ไวรัส (โควิด ๑๙) เขตสุขภาพที่ ๕ โดยได้รับทุนอุดหนุนจากสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)
พ.ศ. ๒๕๖๔

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  79

ผลงานเชงิ ประจักษ์
ขณะด�ำรงต�ำแหน่งผู้อ�ำนวยการศูนย์สุขภาพจิตท่ี ๑๓ (กรุงเทพมหานคร) แพทย์หญิงอัมพร
เบญจพลพิทักษ์ ได้บริหารงานและประสานความร่วมมือจากหน่วยงานที่เก่ียวข้องด้วยสัมพันธภาพท่ีดี
เปน็ ทช่ี ่นื ชมจากผเู้ กยี่ วขอ้ งทุกฝ่าย อกี ทั้งได้รว่ มคล่ีคลายปญั หายาเสพตดิ ทม่ี ีความส�ำคญั มากในช่วงนัน้
จนได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติการด�ำเนินงานยาเสพติดในชุมชน และเมื่อด�ำรงต�ำแหน่งผู้อ�ำนวยการ
ส�ำนักพัฒนาสุขภาพจติ (ในปจั จุบนั แยกเป็น ๒ หนว่ ยงาน คือกองบรหิ ารระบบบรกิ ารสุขภาพจิต และ
กองสง่ เสรมิ และพฒั นาสขุ ภาพจติ ) ไดป้ ระสานกบั หนว่ ยงาน ทงั้ ในกระทรวงและนอกกระทรวงสาธารณสขุ
ท�ำใหเ้ กดิ ผลงานต่าง ๆ มากมาย
ต่อมา เม่ือได้รับแต่งตั้งผู้อ�ำนวยการสถาบันราชานุกูล ซ่ึงมีหน้าท่ีดูแลพัฒนาสติปัญญาเด็ก
ทง้ั เดก็ ปกตแิ ละเดก็ ทม่ี คี วามบกพรอ่ งทางสตปิ ญั ญา ไดต้ ง้ั ใจแกป้ ญั หาอยา่ งจรงิ จงั พรอ้ มทงั้ มกี ารถา่ ยทอด
และวางเป้าหมายระยะยาวในการท�ำงานท�ำให้ผู้บริหารในยุคต่อมาสามารถด�ำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง
ในดา้ นการบริหาร ไดพ้ ัฒนาระบบการเบิกจ่ายของสถาบันราชานุกูล จนท�ำใหม้ สี ถานะการเงนิ แข็งแกร่ง
มเี งนิ บ�ำรงุ เพยี งพอในการพฒั นา โรงพยาบาลอยา่ งตอ่ เนอื่ ง ไดจ้ ดั ใหม้ โี ครงการดแู ลพฒั นาเดก็ ทบ่ี กพรอ่ ง
ทางสติปัญญา และ Down’s syndrome อย่างต่อเนื่อง จนได้รับค�ำช่ืนชมจากผู้ปกครองเป็นอย่าง
มาก ไดร้ บั เกยี รติจาก The International Association for the Scientific Study of Intellectual
and Developmental Disabilities (IASSIDD) ใหเ้ ปน็ เจา้ ภาพการประชมุ วชิ าการนานาชาตใิ นระดบั
เอเชยี แปซิฟกิ (IASSIDD 4th Asia-Pacific Regional Congress 2017) และไดส้ นับสนนุ ใหเ้ ด็กพเิ ศษ
น�ำเสนอผลงานต่าง ๆ สู่เวทีนานาชาติได้ ท้ังที่ไต้หวัน ญี่ปุ่น และประเทศเพ่ือนบ้านอื่น ๆ รวมทั้ง
ผลกั ดนั การด�ำเนนิ โครงการ Special Olympic Thailand เปน็ ผลส�ำเรจ็ อยา่ งดยี ง่ิ ไดร้ บั รางวลั จากมลู นธิ ิ
โกลสิ ซาโน่ (Golisano Foundation)
เมื่อได้รับต�ำแหน่งรองอธิบดีกรมอนามัยในระยะต่อมา ได้มีผลงานท่ีส�ำคัญ ได้แก่ ผลงาน
เกยี่ วกบั การพฒั นาการเดก็ อยา่ งตอ่ เนอ่ื ง สรา้ งความรว่ มมอื กบั หนว่ ยงานในและนอกกระทรวงสาธารณสขุ
รวมไปถึงมหาวิทยาลัยและภาคเอกชน ท�ำให้มีผลงานโดดเด่นในระดับนานาชาติ และได้น�ำเสนอผล
งานในการประชุม Workshop on Experience Sharing of Nutrition Surveillance in ASEAN
นอกจากน้ียังพัฒนางานต่าง ๆ ของกรมอนามัยอีกมากมาย จนมีผลให้เด็กไทยได้มี IQ เฉล่ียสูงขึ้น
จาก ๙๔ (พ.ศ. ๒๕๕๔) เป็น ๑๐๒.๘ (พ.ศ. ๒๕๖๔)
ด้วยผลงานอันเป็นที่ประจักษ์ของแพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ จึงได้รับความไว้วางใจ
จากผู้บริหารระดับสูง แต่งตั้งให้ด�ำรงต�ำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ ๕
ในขณะด�ำรงต�ำแหน่งได้พัฒนาระบบการส่งต่อผู้ป่วยระหว่างเขตสุขภาพแบบไร้รอยต่อ และมีการปรับ
แผนการด�ำเนินงาน Service Plan ทงั้ ด้านโรคมะเร็งและโรคหัวใจ ให้มีศูนย์รังสรี กั ษาเพิ่มข้นึ พรอ้ มท้ัง
ได้จัดระบบการส่งต่อผู้ป่วยโรคหัวใจท่ีจ�ำเป็นต้องรับการสวนหัวใจและการผ่าตัดหัวใจ ให้สามารถได้รับ

80  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

การรกั ษาเพิม่ ข้ึนในโรงพยาบาลหลักที่เปน็ ศูนยห์ ัวใจ ทงั้ โรงพยาบาลนครปฐม ราชบุรี และสมุทรสาคร
และยังได้ขยายความร่วมมือกับโรงพยาบาลเอกชนในเครือข่ายเขตสุขภาพท่ี ๕ ให้รับรักษาผู้ป่วย
โรคหวั ใจเหลา่ นเี้ พมิ่ เติมอีกด้วย
ในดา้ นการพฒั นาบคุ ลากร ไดว้ างแผนพฒั นาบคุ ลากรระดบั ปฏบิ ตั งิ านใหม้ คี วามรู้ ความช�ำนาญ
ท้ังในวชิ าชีพและการท�ำการวจิ ยั โดยจดั การอบรมและท�ำงานวจิ ยั ในระดับเขตสขุ ภาพในเรอ่ื งโควิด-๑๙
หลายเรื่อง เช่น การตรวจวินิจฉัยโรคโควิด ๑๙ โดยการตรวจน�้ำลาย ผลกระทบทางสุขภาพจิตของ
โควิด-๑๙ ซึ่งเป็นงานวิจัยท่ีได้ ทั้งผลการวิจัยและการอบรมให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจใน
การท�ำงานวิจัยมากข้ึน และยังได้เล็งเห็นถึงความขาดแคลนผู้บริหารในอนาคตอันใกล้ จึงจัดให้มี
การอบรมพัฒนาผู้บริหารระดับรองซ่ึงเป็นการเตรียมตัวเข้าสู่ต�ำแหน่งในช่วงต่อไป โดยเป็นหลักสูตร
ท่ีมีมาตรฐานสูงจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิเช่นเดียวกับท่ี คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
ใชใ้ นการอบรม
ผลงานส�ำคัญในต�ำแหน่งนี้ คือการบริหารสถานการณ์ฉุกเฉินในช่วงท่ีมีการระบาดของโรค
โควิด-๑๙ ซึ่งผลงานในการระบาดรอบแรกนั้น สามารถควบคุมการระบาดได้เป็นอย่างดี แม้ว่าจะมี
จุดเร่ิมต้นที่จังหวัดสมุทรสาครโดยมีผู้ป่วยเป็นจ�ำนวนมากก็ตาม และได้มีบทบาทส�ำคัญในการจัดการ
งานวิจัยเกี่ยวกับโควิด-๑๙ โดยมีการเก็บข้อมูลอย่างต่อเน่ืองในหลายโรงพยาบาลของเขตสุขภาพที่ ๕
ท�ำใหท้ ั้งสามารถควบคุมโรค และไดผ้ ลงานวิจัยในเวลาเดียวกนั
เม่ือแพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ ได้รับต�ำแหน่ง อธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ทางเลือก ได้มองเห็นถึงภารกิจส�ำคัญในการพัฒนาให้สมุนไพรไทยและการแพทย์แผนไทย
ได้มีโอกาสร่วมเป็นหน่ึงในกลไกส�ำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ โดยเฉพาะการพัฒนากัญชา
และกญั ชงในฐานะพชื สมนุ ไพร เพอ่ื ใชป้ ระโยชนท์ างการแพทยโ์ ดยมหี ลกั ฐานเชงิ ประจกั ษท์ างวทิ ยาศาสตร์
ได้ตั้งเป้าหมายให้เกิดการยอมรับสมุนไพรไทยและยาไทยจากทุกวงการ โดยเฉพาะอย่างย่ิงในวงการ
การแพทย์แผนปัจจุบัน ในการระบาดของโรคโควิด-๑๙ ระลอกต่อมา ได้เร่งรัดให้มีการติดตามผล
การวิจัยเร่ืองการใช้ยาฟ้าทะลายโจรในการรักษาโรคโควิด-๑๙ ที่มีอาการน้อย ตลอดจนการสรุปผล
การวิจยั และน�ำไปสกู่ ารน�ำยาฟา้ ทะลายโจรเขา้ ในบญั ชยี าหลักแห่งชาติดา้ นสมนุ ไพร เพ่ือใชใ้ นการรกั ษา
โรคโควดิ -๑๙ นอกจากน้ี ได้มีการวิจัยร่วมกับมหาวทิ ยาลัยมหิดลเรอ่ื งการใชก้ ระชายรักษาโรคโควดิ -๑๙
ท�ำใหเ้ พม่ิ โอกาสทางเศรษฐกจิ ของยาไทยและสมนุ ไพรไทยในเวทโี ลกเปน็ อยา่ งมาก และ ท�ำใหก้ ารพฒั นา
ยาสมนุ ไพรไทยมีการเตบิ โตขึน้ มากกว่า ๖ เทา่ ตวั
ต่อมา เมือ่ ได้รับการแตง่ ต้งั ให้ด�ำรงต�ำแหน่งอธบิ ดีกรมสุขภาพจิต ไดส้ ร้างความรว่ มมือระหว่าง
กรมสุขภาพจิต กระทรวงมหาดไทย และส�ำนักงานต�ำรวจแห่งชาติ ในการยุติความรุนแรง และร่วม
มือกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์ ในการดูแลผู้ด้อยโอกาสในพื้นที่ ท�ำให้
ผปู้ ว่ ยทด่ี อ้ ยโอกาสสามารถเขา้ ถงึ การรกั ษาไดม้ ากขน้ึ จากผลงานการผลกั ดนั ความรว่ มมอื ในการชว่ ยเหลอื

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  81

กลุ่มผู้ด้อยโอกาส/กลุ่มเปราะบางทางสังคมมาอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน แพทย์หญิงอัมพร
เบญจพลพิทักษ์ จึงได้รับรางวัลผู้เสียสละเพ่ือสังคม จากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง
ของมนุษย์ ในปี พ.ศ.๒๕๖๕ นอกจากนี้ ยังไดส้ ่งเสริมและพัฒนางานของกรมสุขภาพจิตอยา่ งต่อเน่ือง
ในเวทีโลก อาทิเช่น งานประชุม World Health Assembly (WHA) ท่ีเมือง Geneva ประเทศ
Switzerland
นอกจากนี้ ไดด้ �ำเนนิ การจดั ท�ำแผนพฒั นาสขุ ภาพจิตแห่งชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๘๐)
ระยะท่ี ๒ (พ.ศ.๒๕๖๖-๒๕๗๐) ซ่ึงจะน�ำเสนอต่อคณะรัฐมนตรี ตามพระราชบัญญัติสุขภาพจิต
พ.ศ.๒๕๕๑ และที่แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี๒) พ.ศ. ๒๕๖๒ เพื่อใช้เป็นแนวทางส�ำคัญส�ำหรับการด�ำเนิน
งานด้านสุขภาพจิตในประเทศไทย โดยการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน
และภาคประชาสังคม ตลอดจนมีการผลักดันให้เกิดการขับเคล่ือนพระราชบัญญัติสุขภาพจิตฯ ผ่าน
กลไกอนุกรรมการประสานงาน เพ่ือบังคับใช้กฎหมายสุขภาพจิตระดับจังหวัด ได้ครบถ้วนทุกจังหวัด
ทั่วประเทศ เพ่ือให้เกิดการร่วมกันแก้ไขปัญหาสุขภาพจิตภายในจังหวัดอย่างเป็นรูปธรรมโดยพหุภาคี
โดยในปีงบประมาณ ๒๕๖๖ น้ี ไดว้ างแผนการด�ำเนินการทางยทุ ธศาสตรใ์ นรูปแบบใหม่ที่มีการเชอื่ มโยง
ในการท�ำงาน ทั้งในมิติของยุทธศาสตร์ท่ีส�ำคัญและประเด็นปัญหาหลักของสุขภาพจิตเข้าด้วยกัน
เพอื่ ใหเ้ กดิ การบรู ณาการการท�ำงานใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ตอ่ ประชาชนและประเทศชาติ ไดม้ คี วามรว่ มมอื
กับองค์กรต่าง ๆ ท้ังในและนอกกระทรวงสาธารณสุข เช่น ส�ำนักงานต�ำรวจแห่งชาติ กระทรวง
การพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ในการแก้ปัญหาสุขภาพจิตของประเทศ และจากผลงาน
ท่ีโดดเด่นน้ีเอง ท�ำให้กรมสุขภาพจิตภายใต้การน�ำของแพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ ได้รับรางวัล
เลิศรฐั ประจ�ำปี พ.ศ.๒๕๖๕ ถงึ ๑๒ ประเภท

82  วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

แพทยห์ ญิงปา่ นฤดี มโนมยั พิบลู ย์

(ดา้ นบรหิ าร)
ต�ำแหนง่ ปจั จุบนั ผู้อ�ำนวยการส�ำนักอนามยั กรงุ เทพมหานคร
ประวตั กิ ารศกึ ษา
- แพทยศาสตรบัณฑิต คณะแพทยศาสตร์ ศริ ริ าชพยาบาล พ.ศ. ๒๕๓๑
- รัฐศาสตรมหาบัณฑติ (การบริหารจัดการสาธารณะ) คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลยั ธรรมศาสตร์
พ.ศ. ๒๕๕๑
เกยี รติประวตั ิและรางวลั ท่เี คยได้รบั
- ได้รับรางวัลเกียรติคุณในฐานะบุคคลที่มีผลงานระดับดีเด่น ด้านการพัฒนานโยบายการแก้ไขปัญหา

ยาเสพติด เน่ืองในวันต่อต้านยาเสพติดโลก ประจ�ำปี ๒๕๖๔ จากพลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา
นายกรฐั มนตรี วนั ที่ ๒๖ มิถุนายน ๒๕๖๔
- ไดร้ ับโลไ่ ทยรว่ มใจ “กรุงเทพฯปลอดภัย” หน่วยความร่วมมือบรกิ ารฉดี วคั ซีนปอ้ งกนั โรคติดเชื้อไวรัส
โคโรนา ๒๐๑๙ (โควิด ๑๙) ในเดือนมิถุนายน - พฤศจกิ ายน ๒๕๖๔ จากพล.ต.อ.อัศวนิ ขวญั เมอื ง
ผูว้ า่ ราชการกรงุ เทพมหานคร และนายสนั่น อังอบุ ลกลุ ประธานกรรมการหอการค้าไทย วันที่ ๒๔
ธนั วาคม ๒๕๖๔
- ได้รับประกาศเกียรติจารึกบุญคุณ ในการปฎิบัติงานจิตอาสาป้องกันโรคโควิด ๑๙ ส่งเสริมไมตรีจิต
มิตรภาพ และความร่วมมือท่ีดี ระหว่างสองประเทศ เนื่องในโอกาสครบรอบ ๗๐ ปี การสถาปนา
ความสัมพันธ์ทางการทูต สปป.ลาว-ไทย จากนายแสง สุขะทิวง เอกอัครราชทูตสาธารณรัฐ
ประชาธปิ ไตยประชาชนลาวประจ�ำประเทศไทย วันที่ ๑๑ มนี าคม ๒๕๖๕
- ได้รับรางวัล Grand Prize community- based initiatives ในโครงการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว
เชิงปอ้ งกนั (Preventive Long-Term Care : PLC) ด�ำเนินการรว่ มกับจงั หวัดฟูกโู อกะ ประเทศญ่ปี นุ่
จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจสําหรับอาเซียนและเอเชียตะวันออก (Economic Research Institute
for ASEAN and East Asia- ERIA) ศูนย์แลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ ประเทศญ่ีปุ่น (Japan
Center for International Exchange –JCIE) ภายใต้การอุปถัมภ์ของรัฐบาลญ่ีปุ่น ด้านสุขภาพ
และความเป็นอยู่ที่ดีในเอเชีย (Asia Health and Wellbeing Initiative – AHWIN) มอบโดย
ฯพณฯ นายนะชิดะ คะสุยะ เอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอ�ำนาจเต็มแห่งญี่ปุ่นประจ�ำประเทศไทย
วนั ที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๕
- ไดร้ ับโล่ประกาศเกียรติคณุ Save ๖๐๘ by booster dose ท่รี ว่ มด�ำเนนิ การฉดี วคั ซีน โควดิ ๑๙
เขม็ กระตนุ้ ใหก้ บั ผสู้ งู อายุ จากนายอนทุ นิ ชาญวรี กลุ รองนายกรฐั มนตรี และรฐั มนตรวี า่ การกระทรวง
สาธารณสขุ วนั ท่ี ๗ มิถนุ ายน ๒๕๖๕

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  83

- ได้รับรางวัล “เลิศรัฐ” รางวัลเกียรติยศ แห่งปี ๒๕๖๕ ด้านรางวัลบริการภาครัฐระดับดี ประเภท
บริการ ท่ีตอบสนองต่อสภาวะวิกฤต กลยุทธ์การป้องกันควบคุมการระบาดโรคติดเช้ือไวรัส
โคโรนา ๒๐๑๙ (โควดิ ๑๙) พน้ื ท่ีกรุงเทพมหานคร วนั ท่ี ๑๒ กนั ยายน ๒๕๖๕

ผลงาน (ด้านบรหิ าร)
แพทย์หญิงป่านฤดี มโนมัยพิบูลย์ ได้ก�ำหนดนโยบายการบริหารราชการในสังกัดส�ำนักอนามัย
ดงั นี้
๑. พฒั นางานของส�ำนกั อนามัยด้วยการมีสว่ นร่วมของสหวชิ าชีพ
๒. บรู ณาการการท�ำงานระหว่างส�ำนกั งาน กอง และศูนยบ์ ริการสาธารณสขุ อย่างไร้รอยต่อ
ต้งั เปา้ หมายให้ศูนย์บริการสาธารณสุขเป็นหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิทเี่ ขม้ แขง็ เป็นทีพ่ ่ึงของประชาชน
๓. สรา้ งเครือข่ายการท�ำงานกบั หนว่ ยงานทั้งภายในและภายนอกกรุงเทพมหานคร
๔. น้อมน�ำหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับประยุกตใ์ ช้ น�ำหลกั การบรหิ ารจัดการ ภาครฐั
ที่ดี และ TQA มาใช้ในการพัฒนาระบบงานของทุกส่วนราชการ และทุกส่วนราชการให้การบริการ
ดุจญาติ
การบริหารงานช่วงสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของโรคโควิด ๑๙
- บริหารจัดการการด�ำเนินงานของศูนย์ปฏิบัติการตอบโต้ภาวะฉุกเฉินกรณีโรคติดเช้ือไวรัส
โคโรนา ๒๐๑๙
- บรหิ ารจัดการดูแลผตู้ ิดเชื้อและผู้สมั ผัสเสย่ี งสูง ตลอดจนดูแลการจดั การศพผตู้ ิดเชือ้
- บริหารจัดการตรวจหาเชื้อโควิด ๑๙ ในชุมชนด้วย รถตรวจพระราชทานเคล่ือนที่ และ
การตรวจเชิงรุก (Active case finding) ในพ้ืนท่ีเส่ียง รวมท้ังประสานจัดจุดตรวจคัดกรองโควิด ๑๙
เชิงรุก ในพนื้ ที่ ๖ เขต จัดทีม Bangkok CCRT ส�ำรวจชุมชนท้ัง ๕๐ เขต และรว่ มกบั ทีมแพทย์ชนบท
จัดบริการตรวจเชงิ รุกในชุมชน
- เป็นกรรมการและเลขานุการ คณะอนุกรรมการการบริหารจัดการการให้วัคซีน ป้องกัน
โรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) กรุงเทพมหานคร เพ่ือร่วมพิจารณาจัดสรรวัคซีนให้
แก่สถานพยาบาลต่างๆ รวมไปถึงสนับสนุนให้มีการให้บริการวัคซีนป้องกันโรคโควิด ๑๙ ท้ังในและ
นอกสถานพยาบาล

84  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

การบริหารงานชว่ งสถานการณ์โควิด ๑๙ คลค่ี ลาย
- ดูแล การก�ำกับติดตาม การประชุมช้ีแจงการปฏิบัติตามมาตรฐาน SHA/SHA+ มาตรการ
ปลอดภัยส�ำหรับองค์กร (Covid Free Setting) และมาตรการ Bubble and Seal ในสถาน
ประกอบการต่างๆ สถานที่กอ่ สร้าง รวมทั้งโรงพยาบาลสนาม และศูนยพ์ กั คอย
- ดูแล การก�ำกับติดตามมาตรการป้องกันโรคโควิด ๑๙ ในตลาด โดยตรวจหาเช้ือโควิด ๑๙
ในตัวอย่างนำ้� เสยี และตวั อยา่ งป้าย (Swab) การจัดประชมุ ผ่านระบบออนไลน์ Thai Stop Covid Plus
และ BKK Foodsafety App รวมทงั้ การฉีดวัคซนี ในกลมุ่ ผู้ค้าและแรงงานในตลาด
ผลงานด้านอน่ื ๆ
- จัดท�ำแผนยุทธศาสตร์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในพื้นท่ีกรุงเทพมหานคร ริเร่ิม
มาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ โรงงาน และชุมชน ตลอดจนจัดท�ำ
ระบบตรวจติดตาม ประเมนิ ผลการด�ำเนินงานป้องกนั และแกไ้ ขปัญหายาเสพติดของส�ำนักงานเขต
- เป็นหัวหน้าทีมศึกษาวิจัยน�ำร่องโครงการพัฒนาชุมชนโดยชุมชนมีส่วนร่วมอย่าง ยั่งยืน
(บางพลดั โมเดล) และได้รบั รางวัลชมเชย คณุ ภาพการใหบ้ ริการของกรุงเทพมหานคร ปี พ.ศ.๒๕๖๓
- การด�ำเนินงานระบบสุขภาพปฐมภูมิของส�ำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร การด�ำเนินงาน
คลินิก หมอครอบครัว มีการแบ่งเขตพ้ืนที่ท่ีชัดเจน โดยใช้แนวคิดเวชศาสตร์ครอบครัว (Family
medicine) สนับสนุนให้มีการด�ำเนินโครงการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิศูนย์บริการสาธารณสุข
ตลอดจนการด�ำเนินงานรูปแบบเครือข่ายหน่วยบริการปฐมภูมิรูปแบบใหม่ (Model ๕) เพื่อรองรับ
ประชาชนที่ไดร้ บั ผลกระทบจากกรณีหน่วยบรกิ าร ๑๙๐ แหง่
- ส่งเสริม สนับสนุน และเป็นเจ้าภาพร่วมในการประชุมรับฟังความคิดเห็นข้อเสนอเชิง
นโยบาย เพ่ือการปฏิรูประบบบริการปฐมภูมิในกรุงเทพมหานคร ภายใต้โปรแกรมยุติโรคระบาดด้วย
นวัตกรรม (Ending Pandemics through Innovation : EPI)

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  85

ศาสตราจารย์ แพทยห์ ญิงกนกวลัย กลุ ทนนั ทน์

(ด้านวชิ าการ)
ภาควชิ าตจวิทยา คณะแพทยศาสตรศ์ ิรริ าชพยาบาล มหาวทิ ยาลัยมหิดล
ประวัตกิ ารศึกษา :
• โรงเรียนสตรีวิทยา จงั หวดั กรุงเทพมหานคร
• แพทยศาสตรบณั ฑติ (เกียรตนิ ิยมอนั ดบั ๑) รางวลั เหรยี ญเงนิ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
พ.ศ. ๒๕๒๗
• วุฒบิ ตั รแสดงความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขาตจวิทยา แพทยสภา
พ.ศ. ๒๕๓๒
• Certificate in Dermatological Research, Kyoto University พ.ศ. ๒๕๓๕
• Certificate in Dermatoimmunology, Johns Hopkins University พ.ศ. ๒๕๔๑
เกียรติประวัติการท�ำงาน :
• บรรจุเปน็ อาจารยใ์ นสาขาวิชาตจวิทยา คณะแพทยศาสตรศ์ ิริราชพยาบาล พ.ศ. 2537 ท�ำงานสอน

บริการ และวิจัย เป็นผู้เชี่ยวชาญสาขาโรคภูมิแพ้และอิมมูโนวิทยาด้านผิวหนัง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
โรคลมพิษและโรคผ่ืนภูมิแพ้ผิวหนัง ซ่ึงเป็นโรคท่ีพบบ่อยและก่อให้เกิดปัญหากับคุณภาพชีวิตของ
ผู้ป่วยเป็นอย่างมาก จนได้รับการแต่งต้ังให้ด�ำรงต�ำแหน่งศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินประจ�ำต�ำแหน่ง
สูงขนึ้ (ศาสตราจารย์อาวโุ ส) เมือ่ พ.ศ. ๒๕๕๘ - ปัจจุบัน
• ด�ำรงต�ำแหน่งหัวหน้าภาควิชาตจวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ๒ วาระ ตั้งแต่ปี พ.ศ.
๒๕๕๔-๒๕๖๒
• ด�ำรงต�ำแหนง่ ในสมาคมแพทยผ์ วิ หนงั แหง่ ประเทศไทย ไดแ้ ก่ ประธานวชิ าการ (พ.ศ. ๒๕๔๙-๒๕๕๑),
เลขาธกิ าร ๕ วาระ (พ.ศ. ๒๕๕๑-๒๕๖๓), อุปนายก (พ.ศ. ๒๕๕๓-๒๕๕๕) และนายกสมาคมแพทย์
ผวิ หนงั แหง่ ประเทศไทย (พ.ศ. ๒๕๖๓-๒๕๖๕)
• หัวหน้าศูนย์ Siriraj UCARE (Urticaria Center of Reference and Excellence), ACARE
(Angioedema Center of Reference and Excellence), ADCARE (Atopic Dermatitis Center
of Reference and Excellence) ท่ีไดร้ บั การรบั รองโดย GA2LEN (Global Allergy and Asthma
European Network)
• Steering committee, GA2LEN UCARE (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๕)

86  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

ผลงานดีเด่นดา้ นวชิ าการ :
• พ.ศ.๒๕๔๔ รเิ รม่ิ และกอ่ ตง้ั คลนิ กิ ลมพษิ ขน้ึ เปน็ ทแี่ รกในประเทศไทย ทภี่ าควชิ าตจวทิ ยา โรงพยาบาล

ศิรริ าช เพอ่ื ตรวจรักษาผปู้ ่วยโรคลมพิษอยา่ งเปน็ ระบบและครบวงจร ซึ่งด�ำเนนิ การมาจนถึงปัจจบุ นั
และเป็นสถานที่ให้การเรยี นการสอนแกน่ กั ศึกษาแพทย์ แพทยป์ ระจ�ำบา้ นตจวิทยาของศิริราช และมี
แพทย์ประจ�ำบ้านตจวิทยาของสถาบันการฝึกอบรมต่าง ๆ แพทย์ประจ�ำบ้านต่อยอดสาขากุมารเวช
ศาสตร์ตจวิทยา แพทย์ประจ�ำบ้านต่อยอดสาขากุมารเวชศาสตร์สาขาโรคภูมิแพ้และอิมมูโนวิทยา
อาจารย์แพทย์ รวมถงึ เจา้ หน้าท่ีจากสถาบันต่าง ๆ มาขอศึกษาและดงู านเป็นจ�ำนวนมาก
• น�ำองค์ความรู้ไปรวบรวม วิเคราะห์ ออกมาเป็นผลงานวิจัย ปัจจุบันมีผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสาร
และฐานข้อมลู ระดบั นานาชาติ ๑๓๔ เรือ่ ง และไดร้ ายงานภาวะ Food-dependent cold urticaria
เปน็ ครงั้ แรกของโลก มกี ารอ้างองิ ผลงานการวจิ ัยท้งั หมดจนถึงปัจจุบนั นี้ ๒,๔๖๙ คร้ัง
• พ.ศ.๒๕๔๗ จัดตั้งคลินิกโรคผื่นภูมิแพ้ผิวหนัง ท่ีภาควิชาตจวิทยาและได้ร่วมพัฒนากับภาควิชา
กมุ ารเวชศาสตร์ จนไดร้ ับการรบั รองมาตรฐานจาก GA2LEN เป็น Atopic Dermatitis Center of
Reference and Excellence (ADCARE) รับรองในปี พ.ศ. ๒๕๖๓
• พ.ศ. ๒๕๕๘ เป็นประธานการจัดท�ำแนวทางการดูแลรักษาโรคลมพิษ พ.ศ. ๒๕๕๘ และ ๒๕๖๓
เป็นเลขานุการในการจัดท�ำแนวทางการดูแลรักษาโรคผื่นภูมิแพ้ผิวหนัง ซ่ึงเป็นการท�ำงานร่วมกัน
ระหว่างสมาคมแพทย์ผิวหนังแห่งประเทศไทย สมาคมโรคภูมิแพ้ โรคหืดและวิทยาภูมิคุ้มกัน
แหง่ ประเทศไทย ชมรมแพทยผ์ ิวหนังเดก็ แห่งประเทศไทย
• พ.ศ. ๒๕๕๐ และ พ.ศ.๒๕๕๙ พัฒนาคุณภาพทางห้องปฏิบัติการตจวิทยาภูมิคุ้มกัน จนได้รับการ
รบั รองมาตรฐาน ISO 15189 และ ISO 15190 ซึ่งเปน็ หอ้ งปฏบิ ัติการตจวิทยาภมู คิ มุ้ กนั แหง่ เดยี วใน
ประเทศไทยทไ่ี ด้รับการรบั รองมาตรฐานนีจ้ นถงึ ปจั จบุ นั
• พ.ศ. ๒๕๕๙ รับเชิญเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการในการจัดท�ำ The EAACI/GA LEN/EDF/WAO
Guideline for the definition, classification, diagnosis and management of urticaria
ซ่ึงข้อมูลที่ได้จากการประชุมน้ีได้ลงตีพิมพ์ในวารสารนานาชาติคือ Allergy 2018: 73:1393-1414
เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดแู ลผปู้ ่วยโรคลมพษิ ทว่ั โลก
• พ.ศ. ๒๕๖๑ พัฒนายกระดับคลนิ กิ โรคลมพิษ ภาควชิ าตจวทิ ยา คณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล
ให้ได้รบั การรับรองมาตรฐานในระดับนานาชาติจาก The Global Allergy and Asthma European
Network (GA2LEN) เป็น Urticaria Center of Reference and Excellence (UCARE) แหง่ แรก
ของประเทศไทยและเป็นแห่งเดียวในเอเซียตะวันออกเฉียงใต้ โดยคลินิกลมพิษได้รับการตรวจเย่ียม
และผา่ นการรับรองจาก GA2LEN เมือ่ พ.ศ. ๒๕๖๑ และผา่ นการ re-audit พ.ศ. ๒๕๖๓ และได้รบั
คดั เลอื กเป็น Center of Excellence ของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

วารสารข่าวแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  87

• พ.ศ. ๒๕๖๑ ได้รับเชิญเป็น ๑ ใน ๕ ของคณะกรรมการอ�ำนวยการนานาชาติ (Steering
Committee) ของ UCARE วาระการท�ำงาน ๔ ปี ซ่งึ มีหนา้ ทีเ่ ปน็ ผตู้ รวจประเมินการขอรับรองเปน็
GA2LEN UCARE (Urticaria Center of Reference And Excellence) ของสถาบันในประเทศ
ตา่ ง ๆ เชน่ ประเทศญ่ีปุ่น สาธารณประชาชนจนี ประเทศคูเวต ประเทศออสเตรีย เปน็ ตน้

• พ.ศ. ๒๕๖๓ ได้ขอมาตรฐานของ Siriraj UCARE จาก GA2LEN เพมิ่ เตมิ อีก 1 มาตรฐาน และได้รับ
การรบั รอง คอื เปน็ Angioedema Center of Reference and Excellence (ACARE)

• พ.ศ.๒๕๖๓ ไดร้ บั เชญิ ใหเ้ ขา้ รว่ มเปน็ คณะกรรมการในการจดั ท�ำ The International EAACI/GA²LEN/
EuroGuiDerm/APAAACI Guideline for the Definition, Classification, Diagnosis and
Management of Urticaria. ซงึ่ ตพี มิ พใ์ นวารสาร Allergy. 2021 Sep 18. doi: 10.1111/all.15090.
เพ่ือใช้เปน็ แนวทางในการดแู ลผู้ปว่ ยโรคลมพิษทัว่ โลก

รางวัลท่ไี ดร้ ับ :
• รางวัลต�ำราศริ ริ าช-มหดิ ล ประเภท ”ดี” ต�ำราเรอ่ื งโรคลมพษิ พ.ศ. ๒๕๕๒
• รางวัลนารีศรีสตรวี ทิ ยา พ.ศ. ๒๕๕๗
• รางวัลศริ ิราชเชดิ ชเู กียรติ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล พ.ศ. ๒๕๕๙
• รางวัลบุคลากรคุณภาพ (Quality Person of the Year) คณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล

พ.ศ. ๒๕๖๐
• รางวัลศิษย์เก่าดีเด่น ของสมาคมศิษย์เก่าแพทย์ศิริราชฯ ประเภทศิษย์เก่าผู้เป็นเลิศทางวิชาการ

พ.ศ. ๒๕๖๓
ศาสตราจารย์ แพทย์หญิงกนกวลัย กุลทนันทน์ เป็นแพทย์สตรีท่ีมีความงามทั้งกายและใจ
ปฏิบตั งิ านดว้ ยความท่มุ เทเปน็ ระยะเวลากว่า ๓๐ ปี มผี ลงานก่อใหเ้ กิดการพัฒนาวงการแพทย์ผวิ หนงั
ไทยเป็นอย่างมาก นอกจากน้ี อาจารย์ยังเป็นแบบอย่างท่ีดี ท้ังในด้านคุณธรรม จริยธรรมแก่นักศึกษา
แพทย์ แพทย์ประจ�ำบ้านตจวิทยา แพทย์ผิวหนัง และผู้ใต้บังคับบัญชาทุกระดับ เป็นบุคคลที่เปี่ยม
ดว้ ยความเมตตา สามารถปฏบิ ตั ิงานร่วมกับทกุ ฝ่ายให้เกดิ ผลดตี อ่ ประเทศชาติ สมควรทจี่ ะไดร้ บั รางวลั
แพทยส์ ตรดี ีเดน่ ของสมาคมแพทยส์ ตรีฯ

88  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News

รองศาสตราจารย์ แพทย์หญงิ นนั ทนา ศิริทรัพย์

(ด้านวชิ าการ)
ปจั จบุ นั ขา้ ราชการบ�ำนาญ
การศึกษา
- แพทยศาสตรบัณฑิต จฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย พ.ศ.๒๕๑๕
- นติ ศิ าสตรบณั ฑิต มหาวิทยาลัยรามค�ำแหง พ.ศ.๒๕๒๒
- อนุมัติบัตรผู้มีความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขานิติเวชศาสตร์ แพทยสภา

พ.ศ.๒๕๒๒
- Short term fellow in Medical Education: Program Evaluation, School of
Medicine, University of New South Wales, Australia 1982
- Honorary researcher in Forensic Science: Forensic Serology, King's College, University

of London, and Metropolitan Police Laboratory, United Kingdom, 1988
- Short term fellow in Forensic Pathology, Wayne County Medical Examiner Office,

Detroit, Michigan, USA 1994
- Short course training on Crime Scene Investigation, Durham, United Kingdom 1998
- Short course training on Medico-legal Death Investigation, Wayne County,2000 Medi-

cal Examiner Office, Detroit, Michigan, USA
- Short course training on Gender Mainstreaming in Medical Education, Achutha Menon

Centre for Health Science Studies and WHO/SEARO, Trivundrum, India 2002
การท�ำงาน: ดา้ นวชิ าการ
- รองศาสตราจารย์ ภาควชิ านติ เิ วชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ จฬุ าลงกรณ-์ มหาวทิ ยาลยั ๑๘ กนั ยายน

๒๕๔๙
- เกษียณอายรุ าชการ ๓๐ กนั ยายน ๒๕๕๓
- พนกั งานมหาวิทยาลัย รองศาสตราจารย-์ A3 คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ๑ ตุลาคม

๒๕๖๒
การท�ำงาน: ด้านบริหาร
- หัวหน้าภาควิชานิตเิ วชศาสตร์ และ ผอู้ �ำนวยการศูนย์อ�ำนวยการชนั สตู รพลิกศพ คณะแพทยศาสตร์

จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั พ.ศ.๒๕๔๘-๒๕๕๒
- กรรมการผูอ้ �ำนวยการ ศูนยท์ ดสอบทางวิชาการแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑-๒๕๕๘

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  89

คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
- อนกุ รรมการจริยธรรมแหง่ วิชาชพี เวชกรรม แพทยสภา พ.ศ.๒๕๓๖-๒๕๔๐
- อนุกรรมการและเลขานุการอนุกรรมการส่งเสริมจริยธรรมนิสิตนักศึกษาแพทย์ แพทยสภา

พ.ศ.๒๕๓๘-๒๕๕๘
- อนกุ รรมการและเลขานกุ ารอนกุ รรมการสอบสวนชดุ ที่ ๔ แพทยสภาพ.ศ.๒๕๔๐-๒๕๔๗
- อนุกรรมการสอบเพื่อความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม แพทยสภา

พ.ศ.๒๕๔๒-๒๕๔๗
- กรรมการผลิตชุดวิชากฎหมายสาธารณสุขส่ิงแวดล้อม และนิติเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัย

ธรรมาธิราช พ.ศ.๒๕๔๓-๒๕๔๗
- อนุกรรมการฝึกอบรมและสอบเพื่อความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขา

นติ เิ วชศาสตร์ ราชวทิ ยาลัยพยาธิแพทยแ์ ห่งประเทศไทย พ.ศ.๒๕๔๓-๒๕๔๗
- ผู้ตรวจประเมินคุณภาพการศึกษา ทบวงมหาวิทยาลัย / ส�ำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา

พ.ศ.๒๕๔๓-๒๕๕๓
- กรรมการตรวจรับรองคุณภาพห้องปฏิบัติการ ราชวิทยาลัยพยาธิแพทย์แห่งประเทศไทย

พ.ศ.๒๕๔๔-๒๕๕๓
- อนุกรรมการปรบั ปรุงเกณฑ์มาตรฐานผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรม แพทยสภา พ.ศ.๒๕๔๕-ปัจจบุ ัน
- ผู้ตรวจประเมินคุณภาพการศึกษา ส�ำนักงานรับรองและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ)

พ.ศ.๒๕๔๕-๒๕๖๐
- รองประธานกรรมการบริหารศูนย์ประเมินและรับรองความรู้ความสามารถ ในการประกอบวิชาชีพ

เวชกรรม แพทยสภา พ.ศ.๒๕๔๖-ปัจจบุ ัน
- ผูต้ รวจประเมินรางวัลคุณภาพแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๔๖-๒๕๕๔
- WHO temporary advisor, Regional Consultation of Medical Councils in Countries of

the SEA Region, Thimphu, Bhutan 2006
- WHO Temporary advisor, Meeting on Integrating Gender into the curricular of Health

Professionals, Geneva, Switzerland, 2006
- WHO Temporary advisor, Workshop on building Capacity for Integrating Gender

Analysis and Actions into the work of WHO, The Stellar Gymkhana, Greater
Noida, India 2007
- WHO Temporary advisor, 1st Meeting of the Regional Network of Medical Councils
in SEAR Countries, Colombo, Sri Lanka 2007
- WHO consultant, The Assessment of Gender Mainstreaming Issues in National Health
Program, The Republic of Maldives 2009
- WHO Expert to review and finalize the Handbook and the Facilitators’ Guide on
Medical Ethics, Dhaka-Bangladesh 2009
- WHO Expert to plan for Regional meeting on the role of Medical Education in Light
of the Current Health Challenges, WHO/SEARO, Delhi, India 2012
- บรรณาธกิ าร South East Asia Journal for Medical Education พ.ศ.๒๕๕๐-๒๕๕๖

90  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

- อนกุ รรมการกลั่นกรองวชิ าการ แพทยสภา พ.ศ.๒๕๕๐-๒๕๖๐
- อนุกรรมการรา่ งหลักสูตรจรยิ ธรรม แพทยสภา พ.ศ.๒๕๕๐-๒๕๖๐
- อนกุ รรมการพจิ ารณารบั รองหลกั สตู รแพทยศาสตรบณั ฑติ ตา่ งประเทศ แพทยสภา พ.ศ.๒๕๕๐-๒๕๖๓
- รองเลขาธกิ ารกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แหง่ ประเทศไทย พ.ศ.๒๕๕๑-๒๕๖๕
- ท่ีปรกึ ษา กรรมาธกิ ารการสาธารณสขุ วฒุ ิสภา พ.ศ.๒๕๕๒-๒๕๕๖
- กรรมการผทู้ รงคุณวุฒิ สภาวชิ าการ มหาวิทยาลยั สงขลานครนิ ทร์ พ.ศ.๒๕๕๒-๒๕๕๓
- กรรมการผทู้ รงคณุ วฒุ ิ คณะกรรมการบรหิ ารวทิ ยาลยั แพทยศาสตรแ์ ละการสาธารณสขุ มหาวทิ ยาลยั

อบุ ลราชธานี พ.ศ.๒๕๕๒-๒๕๕๕
- ผู้เชี่ยวชาญของศาล สาขานิติเวชศาสตร์ พ.ศ.๒๕๕๒-๒๕๕๕
- ผ้ปู ระนีประนอม ศาลจงั หวัดนนทบุรี พ.ศ.๒๕๕๓-๒๕๕๔
- อนกุ รรมการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาสคู่ วามเปน็ เลศิ ส�ำนกั งานคณะกรรมการอดุ มศกึ ษา พ.ศ.๒๕๕๓-

๒๕๖๓
- ผู้ทรงคุณวุฒิ คณะอนุกรรมการรับรององค์กรและหลักสูตรการศึกษาหรือฝึกอบรมผู้ปฏิบัติการและ

การให้ประกาศนียบัตรหรือเคร่ืองหมายวิทยฐานะแก่ผู้ผ่านการศึกษาหรือฝึกอบรม (อศป.) สถาบัน
การแพทย์ฉกุ เฉินแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๔-๒๕๖๑
- คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการด�ำเนินงานตามยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ.
๒๕๕๔-๒๕๖๕
- International consultant, the Chinese Capital Medical University, Beijing, China 2012-now
- WHO consultant on Undergraduate Medical Education, the Medical Council of Bhutan,
Bhutan 2013
- Visiting Professor, Keio University, Tokyo, Japan 2013
- ประธานอนุกรรมการพัฒนาตัวช้ีวัดและประเมินผลเพ่ือการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์พัฒนาการศึกษา
ส�ำหรับบุคลากรด้านสขุ ภาพ มูลนธิ ิพฒั นาการศกึ ษาบคุ ลากรสขุ ภาพแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๖-๒๕๕๗
- กรรมการพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพการศึกษา ระดับอุดมศึกษา ส�ำนักงานรับรองมาตรฐาน
และประเมนิ คุณภาพการศึกษา องค์การมหาชน พ.ศ.๒๕๕๖-๒๕๕๙
- กรรมการท่ปี รึกษา ส�ำนักวิชาแพทยศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ.๒๕๕๗-๒๕๖๐
- ที่ปรึกษาคณะอนกุ รรมการส่งเสรมิ จรยิ ธรรมนิสติ นกั ศึกษาแพทย์ แพทยสภา พ.ศ.๒๕๕๘-ปัจจุบัน
- ประธานกรรมการบริหารสถาบันรบั รองมาตรฐานการศกึ ษาแพทยศาสตร์ พ.ศ.๒๕๖๐-ปัจจบุ นั
- ผทู้ รงคณุ วฒุ ิ กรรมการพฒั นาหลกั สตู รสตั วแพทยศาสตรบณั ฑติ คณะสตั วแพทยศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั
เกษตรศาสตร์ พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๒ หลกั สตู รปรบั ปรงุ ปี ๒๕๖๒
- กรรมการกล่ันกรองเพ่ือเสนอรายชื่อบุคคลที่เหมาะสมที่จะได้รับเข็มเชิดชูเกียรติ สถาบันการแพทย์
ฉกุ เฉินแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๒
- ท่ปี รกึ ษาผอู้ �ำนวยการส�ำนักงานบริหารโครงการผลิตแพทยเ์ พมิ่ เพ่อื ชาวชนบท พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๓
- ประธานอนุกรรมการรับรององค์กรและหลักสูตรการศึกษาหรือฝึกอบรมผู้ปฏิบัติการและการให้
ประกาศนยี บตั รหรอื เครอื่ งหมายวทิ ยฐานะแกผ่ ผู้ า่ นการศกึ ษาหรอื ฝกึ อบรม(อศป.) สถาบนั การแพทย์
ฉุกเฉินแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๒

วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  91

- WHO Expert, consultation on Experience with Accreditation of Health Professionals’
Education in the Southeast Asia Region, Bangkok, Thailand 2018

- ผู้ทรงคุณวุฒิ ที่ปรึกษาผู้อ�ำนวยการศูนย์การแพทย์และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ.
๒๕๖๑-๒๕๖๒

- ทปี่ รกึ ษาดา้ นหลกั สตู รและการเรยี นการสอนกลมุ่ วทิ ยาศาสตรส์ ขุ ภาพ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยสี รุ นารี
พ.ศ.๒๕๖๑-ปัจจุบนั

- กรรมการดา้ นพยาธิวิทยาระดบั ชาติ พ.ศ.๒๕๖๑-ปัจจุบนั
- คณะกรรมการด�ำเนนิ การ TCAS สมาคมอธกิ ารบดแี หง่ ประเทศไทย ประจ�ำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๒, ๒๕๖๓
- อนกุ รรมการยุทธศาสตร์การแพทยฉ์ กุ เฉนิ สถาบันการแพทย์ฉกุ เฉนิ แห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๒
- กรรมการบริหารโครงการผลิตแพทย์เพม่ิ กระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ.๒๕๔๘-๒๕๕๒
- WHO temporary advisor, Global Symposium on Health Workforce Accreditation and

Regulation, Istanbul, Turkey 2019
- ที่ปรึกษาคณะกรรมการด�ำเนินการ TCAS สมาคมที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย ประจ�ำปี

การศกึ ษา ๒๕๖๔
- คณะกรรมการอ�ำนวยการ TCAS สมาคมที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย ประจ�ำปีการศึกษา

๒๕๖๕
- อนุกรรมการพัฒนาและยกระดับคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ ส�ำนักงานปลัดกระทรวง

การอดุ มศกึ ษา วิทยาศาสตร์ วจิ ัยและนวัตกรรม พ.ศ.๒๕๖๔-ปจั จบุ ัน
- ที่ปรึกษาคณะกรรมการด�ำเนินการ TCAS สมาคมท่ีประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย ประจ�ำปี

การศกึ ษา ๒๕๖๖
- เลขาธิการกลุม่ สถาบนั แพทยศาสตรแ์ หง่ ประเทศไทย พ.ศ.๒๕๖๕
เครือ่ งราชอสิ รยิ าภรณ์ / อสิ รยิ าภรณ์ขน้ั สงู สุด
- ประถมาภรณ์ชา้ งเผอื ก พ.ศ. ๒๕๕๓
เกียรติยศและรางวลั
- ขา้ ราชการพลเรอื นดีเด่น พ.ศ. ๒๕๔๕
- อาจารย์กิจการนิสิตดีเดน่ ประเภทผบู้ รหิ าร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั พ.ศ. ๒๕๕๑
- เกียรตบิ ัตรพยาธิแพทยอ์ าวุโส ราชวิทยาลยั พยาธิแพทยแ์ ห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๕๖
- ครแู พทยต์ น้ แบบและมอื อาชีพ มหาวทิ ยาลยั พะเยา พ.ศ. ๒๕๕๙
- โล่เกยี รติคณุ “บุคคลต้นแบบ” คณะแพทยศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั พะเยา พ.ศ. ๒๕๖๐
- เข็มเชิดชูเกียรติประเภท กิตติมศักด์ิ สําหรับผู้มีจิตอาสา เสียสละ อุทิศตน และมีคุณูปการต่องาน

ดา้ นการแพทยฉ์ ุกเฉิน สถาบันการแพทย์ฉุกเฉนิ แหง่ ชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐
- โลเ่ กียรตยิ ศ ผูส้ ร้างช่ือเสยี งและเปน็ ความภาคภมู ิใจของคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย

พ.ศ. ๒๕๖๐
- โลเ่ กยี รตคิ ณุ ผมู้ อี ปุ การคณุ ยงิ่ ตอ่ ส�ำนกั งานรบั รองมาตรฐานและประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษา (องคก์ าร

มหาชน) พ.ศ. ๒๕๖๒

92  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

นาวาอากาศตรหี ญงิ แพทยห์ ญงิ สรุ างคณา เตชะไพฑรู ย์

(ด้านบริการการแพทยแ์ ละสาธารณสุข)
ต�ำแหน่งปัจจบุ ัน รองประธานเจ้าหนา้ ท่ี
กลุ่มโรงพยาบาลสมิตเิ วชและโรงพยาบาลบีเอ็นเอช
สถานทที่ �ำงาน บริษัท สมติ ิเวช จ�ำกัด (มหาชน) / โรงพยาบาลเดก็ สมิตเิ วช
ประวัตกิ ารศกึ ษาอบรม
- วทิ ยาศาสตรบ์ ัณฑิต (เกียรตนิ ยิ มอันดับ ๑) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๒๓
- แพทยศาสตรบัณฑติ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๒๕
- วุฒิบัตรผู้มีความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขากุมารเวชศาสตร์จุฬาลงกรณ์

มหาวทิ ยาลัย พ.ศ.๒๕๓๑
- บรหิ ารธรุ กจิ มหาบณั ฑติ ส�ำหรับผู้บรหิ าร จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั พ.ศ. ๒๕๓๙
- อนุมัติบัตรผู้มีความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขาเวชศาสตร์ครอบครัว

พ.ศ. ๒๕๔๕
- หลักสตู รนายทหารชน้ั ผู้บงั คับฝงู พ.ศ. ๒๕๓๓
- Modern Manager Program (MMP) คณะพาณิชยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นท่ี ๑๘

พ.ศ. ๒๕๓๕
- หลกั สตู ร Lead Auditor ISO 9001:2000 พ.ศ. ๒๕๔๔
- หลกั สูตร Hospital Accreditation พ.ศ. ๒๕๔๕
- Certificate of Attendance “International Practicum on Quality Improvement and

Accreditation” : Oakbrook, Illinois USA 2005
- Certificate of Attendance “Joint Commission International Update” 2006, 2008, 2010
- การฝึกอบรมโครงการรางวลั คณุ ภาพแหง่ ชาติ (TQA) ปี ๒๕๔๘ และปี ๒๕๕๒
- Advanced Management Program 4 (AMP.) พ.ศ. ๒๕๕๔
- Senior Executive Program (SEP 27), Sasin พ.ศ. ๒๕๕๖
- หลักสตู รประกาศนียบัตรธรรมาภบิ าลส�ำหรบั ผบู้ ริหารทางการแพทย์ รุ่นที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๖
- Director Certification Program (DCP) Thai Institute of Director รนุ่ ที่ ๒๘๐
- หลักสูตรวิทยาการประกันภยั ระดบั สูง (วปส.) รุน่ ท่ี ๙ พ.ศ.๒๕๖๒
- หลกั สูตรผู้บริหารระดบั สงู วทิ ยาลยั ตลาดทนุ (วตท.) รุน่ ที่ ๓๑ พ.ศ.๒๕๖๔ – ๒๕๖๕
ประวตั กิ ารท�ำงาน
- หัวหนา้ แผนกกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลสมติ เิ วช ศรีนครนิ ทร์ พ.ศ. ๒๕๔๔ – ๒๕๔๖
- รองผู้อ�ำนวยการ โรงพยาบาลสมติ ิเวช ศรีนครนิ ทร์ พ.ศ. ๒๕๔๕ – ๒๕๕๗
- ผู้อ�ำนวยการ โรงพยาบาลเด็กสมิตเิ วช พ.ศ. ๒๕๕๗ – ปัจจุบนั

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  93

- รองประธานเจ้าหนา้ ทีบ่ รหิ าร กล่มุ โรงพยาบาลสมิตเิ วช และโรงพยาบาลบีเอ็นเอช
พ.ศ. ๒๕๖๑ – ปัจจุบัน
- กรรมการสมาคมนักเรียนเกา่ ราชินี ในพระราชินปู ถมั ภ์ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ปจั จุบัน
- ประธานกองทุนสมิตเิ วชเพ่ือชวี ติ ใหม่ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ปจั จุบัน
- กรรมการบรษิ ทั สมติ ิเวช จ�ำกัด (มหาชน) พ.ศ. ๒๕๖๒ – ปจั จบุ ัน
ผลงานเดน่
- วจิ ยั รัชดาภิเษกสมโภชน์ เรื่อง “Nosocomial infection in Pediatric ICU” และ “Lysis Direct

Plating”
- วางระบบและขอการรบั รองระบบ ISO 9002 : 1994 จาก BVQI ส�ำหรบั โรงพยาบาลสมติ เิ วช สุขุมวิท

และโรงพยาบาลสมิตเิ วช ศรนี ครนิ ทร์
- เลขานุการจดั การประชุมวชิ าการ “ความกา้ วหนา้ ในกมุ ารเวชศาสตร์” ครัง้ ท่ี ๑ – ๒ ปี พ.ศ. ๒๕๔๔–

๒๕๔๕ โดยโรงพยาบาลสมิติเวชร่วมกับราชวิทยาลัยกุมารแพทย์ และสมาคมกุมารแพทย์แห่ง
ประเทศไทย
- จัดการประชมุ วิชาการ “สมติ เิ วช” ตั้งแต่ ปี ๒๕๔๕ – ๒๕๕๓ และจดั ประชุมวิชาการร่วมกรงุ เทพ
สมติ เิ วช BNH พญาไท เปาโล ปี ๒๕๕๔ – ๒๕๕๖
- วางแผนและด�ำเนินการจัดตงั้ โรงพยาบาลเดก็ สมิตเิ วชศรีนครินทร์ ปี ๒๕๔๖ และพฒั นาจนมชี อื่ เสยี ง
ทัง้ ในและต่างประเทศ
- วางระบบและขอการรับรอง Hospital Accreditation จาก สรพ. ส�ำหรับโรงพยาบาลสมิติเวช
สุขุมวิท และโรงพยาบาลสมติ ิเวช ศรีนครนิ ทร์ ปี ๒๕๔๗ และการต่ออายุการรับรอง HA โรงพยาบาล
สมติ ิเวช ศรีนครินทร์ ปี ๒๕๕๐ และ ๒๕๕๓ และ ปี ๒๕๕๗
- ด�ำเนนิ การวางระบบและขอการรับรองระบบคณุ ภาพ “JCI (Joint Commission International)”
โรงพยาบาลสมติ ิเวช ศรีนครินทร์ ๒๕๕๐ และ ขอตอ่ อายุการรับรองในปี ๒๕๕๓ และ ปี ๒๕๕๖
- ด�ำเนนิ การวางระบบและขอการรับรองเฉพาะโรค (DCSC : Disease or Condition Specific Care)
ซ่ึงปัจจุบันได้เปล่ียนชื่อเป็น CCPC : Clinical Care Program Certification) Low back pain
และ Primary stroke จาก JCI ในปี ๒๕๕๒ และ Childhood asthma care ในปี ๒๕๕๕
- ด�ำเนินการวางระบบและขอการรับรองโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพ
เพื่อการเปล่ียนแปลงที่ยั่งยืน (SHA: Sustainable and Health Promotion by Appreciation
and Accreditation) จากสถาบนั รบั รองคณุ ภาพสถานพยาบาล (สรพ.) ปี ๒๕๕๓
- ด�ำเนินการน�ำโรงพยาบาลเด็กสมิติเวชเข้าเป็นเครือข่ายโรงพยาบาลคุณธรรมดีเด่น จากกระทรวง
สาธารณสขุ ๑๖ สงิ หาคม ๒๕๖๑
รว่ มกับสมาคมพฒั นาประชากรและชุมชน (PDA) เพอ่ื ส่งเสริมชุมชนให้สามารถพึง่ พาตนเอง
ได้ในด้านสุขภาพ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดย รพ.สมิติเวชเข้าอุปถัมภ์บ้านหนองพลวง
อ�ำเภอจกั ราช จังหวัดนครราชสีมา โดยการใหค้ วามรใู้ นดา้ นสุขภาพ ชว่ ยปรบั สงิ่ แวดลอ้ ม รวมทั้งรบั ซ้อื

94  วารสารข่าวแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

สินค้าจากชุมชนและน�ำคนในชุมชนมาฝึกงานท่ีโรงพยาบาล ความร่วมมือระหว่างสมิติเวชและ
สมาคมพฒั นาประชากรและสังคมในครงั้ นี้ คือ จดุ เรม่ิ ตน้ ของการสร้างชุมชนแขง็ แรง
ประธานกองทนุ สมติ ิเวชเพื่อชีวิตใหม่ (Samitivej New Life Fund)
กองทุนสมิติเวชเพื่อชีวิตใหม่ ในมูลนิธิวชิรเวชวิทยาลัยเฉลิมพระเกียรติ ในพระราชูปถัมภ์
สมเดจ็ พระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกฎุ ราชกุมาร จดั ตัง้ ขึน้ เมื่อปี พศ. ๒๕๕๓ เพ่อื ช่วยผ้ปู ว่ ยเดก็ ทตี่ อ้ ง
ประสบปญั หากบั โรคยากซึ่งมผี ลตอ่ ชีวติ ทค่ี รอบครวั ยากไร้ขาดโอกาสการรกั ษา ด�ำเนินการหารายได้
เข้ากองทุนเพ่ือน�ำไปช่วยเหลือด้านค่ารักษาให้กับครอบครัวผู้ป่วยเด็กที่ขาดโอกาสเหล่าน้ัน โดยมี
ศาสตราจารย์เกยี รติคุณแพทยห์ ญงิ ชนิกา ต้จู นิ ดา ด�ำรงต�ำแหนง่ ประธานกองทุนฯ ตง้ั แต่ ปี ๒๕๕๓ –
๒๕๕๗ และปจั จุบนั แพทย์หญิงสรุ างคณา เตชะไพฑูรย์ ด�ำรงต�ำแหน่งประธาน
ปจั จุบนั (พ.ศ. ๒๕๖๕) กองทนุ สมิตเิ วชเพือ่ ชวี ิตใหม่ ให้การรกั ษาเด็กๆ ที่ขาดโอกาสแล้ว ไดแ้ ก่
ผ่าตัดหัวใจรักษาผู้ป่วยเด็กโรคหัวใจ ๑๗๖ ราย ปลูกถ่ายไขกระดูกผู้ป่วยเด็กโรคธาลัสซีเมีย ๗ ราย
ผ่าตัดรักษาผู้ป่วยเด็กโรคกระดูกสันหลังคด ๓๙ ราย ความมุ่งมั่นด�ำเนินการของกองทุนสมิติเวช
เพื่อชีวิตใหม่ดังกล่าว ส่งผลให้ ได้รับรางวัล AMCHAM Corporate Social Responsibility
ปี ๒๕๕๘-๒๕๖๑ ของหอการค้าอเมริกันในประเทศไทย และในปี ๒๕๖๔ ได้รับรางวัล Asia
Responsible Enterprise Awards 2021 จาก Enterprise Asia ซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชน
ในการส่งเสรมิ ศกั ยภาพผูป้ ระกอบการที่มคี วามรับผิดชอบ
รางวัล / ประกาศเกยี รติคณุ
๑. รางวัลชนะเลิศผลงานวิจัยระดับแพทย์ประจ�ำบ้าน โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ พ.ศ. ๒๕๓๑
เรือ่ ง “Lysis Direct Plating”
๒. รางวัลผลการเรียนยอดเยี่ยม หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต-นักบริหาร ประจ�ำปี
การศึกษา ๒๕๓๙ คณะพาณชิ ยศาสตร์และการบญั ชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
๓. นักเรยี นเก่าดเี ดน่ ประจ�ำปี ๒๕๕๗ จากสมาคมนกั เรียนเก่าราชินี ในพระบรมราชนิ ปู ถมั ภ์
ประเภท “นกั เรยี นเกา่ ผไู้ ดท้ �ำคณุ ประโยชนแ์ กโ่ รงเรยี นราชนิ ี โรงเรยี นราชนิ บี น หรอื สมาคมนกั เรยี นเกา่
ราชนิ ฯี ” และ“นกั เรยี นเกา่ ผทู้ ไ่ี ดร้ บั การเชดิ ชเู กยี รตจิ ากองคก์ ร หรอื หนว่ ยงานระดบั ชาติ หรอื นานาชาต”ิ
ในปี ๒๕๖๔
๔. สตรไี ทยดีเด่น ประจ�ำปี ๒๕๖๕ จากสภาสมาคมสตรีแหง่ ชาติ ในพระบรมราชินปู ถมั ภ์

วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News  95

แพทยห์ ญิง ฤทยั วรรธนวินจิ

(ดา้ นบริการการแพทย์และสาธารณสขุ )
ต�ำแหนง่ ปจั จุบนั ผูอ้ �ำนวยการโรงพยาบาลอุดรธานี จังหวดั อุดรธานี
การศกึ ษาอบรม
- แพทยศาสตรบณั ฑติ คณะแพทยศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ขอนแกน่ พ.ศ. ๒๕๒๘
- วฒุ บิ ัตรผมู้ คี วามรคู้ วามช�ำนาญในการประกอบวชิ าชพี ด้านเวชกรรม สาขาวิสญั ญีวทิ ยา
คณะแพทยศาสตร์ศิริราช พ.ศ. ๒๕๓๒
- รฐั ประสาสนศาสตรม์ หาบณั ฑติ สถาบันบัณฑติ พัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๔๑
- อนุมัติบัตรผู้มีความรู้ความช�ำนาญในการประกอบวิชาชีพด้านเวชกรรม สาขาเวชศาสตร์ครอบครัว

แพทยสภา พ.ศ. ๒๕๔๕
- นิตศิ าสตร์บัณฑติ มหาวิทยาลัยสโุ ขทัยธรรมาธริ าช พ.ศ. ๒๕๔๘
- ธรรมาภบิ าลส�ำหรับผ้บู รหิ ารทางการแพทย์ รนุ่ ท่ี ๑ สถาบนั พระปกเกล้า พ.ศ. ๒๕๕๕
- นกั บรหิ ารการแพทยแ์ ละการสาธารณสขุ ระดบั สงู รนุ่ ท่ี ๒๙, สถาบนั บรมราชนก กระทรวงสาธารณสขุ

พ.ศ. ๒๕๕๖
- การปอ้ งกันราชอาณาจกั รรุ่นท่ี ๖๐ วทิ ยาลยั ปอ้ งกันราชอาณาจกั ร พ.ศ. ๒๕๕๐
- การบริหารงานภาครัฐและกฎหมายมหาชน (ปรม.) รุ่นที่ ๒๐ สถาบนั พระปกเกล้า พ.ศ. ๒๕๖๓
- Executive Chief Information Security Officer รนุ่ ที่ ๑, กระทรวงดิจทิ ัลเพ่ือเศรษฐกจิ และสังคม

พ.ศ. ๒๕๖๕
ประสบการณ์การท�ำงาน
- วิสญั ญีแพทย/์ ผ้ชู ว่ ยผู้อ�ำนวยการดา้ นพฒั นาคณุ ภาพโรงพยาบาลอุดรธานี
- รองผู้อ�ำนวยการฝ่ายการแพทย์โรงพยาบาลอุดรธานี
- ผอู้ �ำนวยการโรงพยาบาลเชียงค�ำ จังหวัดพะเยา (พ.ศ ๒๕๕๔-๒๕๕๖ )
- ผูอ้ �ำนวยการโรงพยาบาลหนองบัวล�ำภู จังหวัดหนองบัวล�ำภู (พ.ศ ๒๕๕๗-๒๕๕๙ )
- ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลพหลพลพยหุ เสนา จงั หวัดกาญจนบุรี (พ.ศ.๒๕๕๙- ๒๕๖๐)
- ผ้อู �ำนวยการโรงพยาบาลสมุทรปราการ (พ.ศ. ๒๕๖๐-๒๕๖๓)
- ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลศนู ยอ์ ุดรธานี ( พ.ศ. ๒๕๖๓-๒๕๖๕)
- คณะกรรมการพฒั นาโรงพยาบาลศนู ย/์ โรงพยาบาลทวั่ ไปของชมรมโรงพยาบาลศนู ย/์ โรงพยาบาลทว่ั ไป

และรว่ มเปน็ พเี่ ล้ยี ง/วทิ ยากรในหลักสตู รพัฒนารองผู้อ�ำนวยการฯ
- คณะกรรมการบรหิ ารเขตสุขภาพท่ี ๘ ท�ำหน้าที่ Chief Services Officer

96  วารสารขา่ วแพทยส์ ตรี The Thai Medical Women’s News

ผลงานเดน่
๑. เร่ิมรับราชการในโรงพยาบาลอุดรธานีเป็นวิสัญญีแพทย์คนแรกและคนเดียวของภาคอีสาน
ตอนบนและตอนกลางที่รับปรึกษาเร่ืองราวทางด้านวิสัญญี ต่อมาได้เป็นประธานองค์กรแพทย์และ
เปน็ ผรู้ เิ รมิ่ น�ำโรงพยาบาลอดุ รธานเี ขา้ รว่ มโครงการศนู ยแ์ พทยศ์ าสตรช์ น้ั คลนิ กิ ของกระทรวงสาธารณสขุ
ภายใตค้ วามร่วมมอื กบั มหาวทิ ยาลยั ขอนแก่น
๒. ในต�ำแหน่ง ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลเชียงค�ำ จังหวัดพะเยา ได้พัฒนาระบบบริการ
ของโรงพยาบาล โดยการเพม่ิ สมรรถนะของหนว่ ยบริการปฐมภมู ิ ใหพ้ รอ้ มบรกิ ารประชาชนเปน็ การลด
ค่าใช้จา่ ยของผ้ปู ว่ ยและโรงพยาบาล อีกทัง้ ท�ำความรู้จกั และเข้าใจกบั กลุ่มชาตพิ นั ธ์ุตา่ ง ๆ ช่วยลดความ
ขัดแย้งในการสอื่ สาร เน้นการบรกิ ารเชงิ รกุ ในการป้องกนั และรกั ษาโรค
๓. ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลหนองบัวล�ำภู จังหวัดหนองบัวล�ำภู ได้พัฒนาโรงพยาบาล
จากภาพที่เป็นโรงพยาบาลชุมชนให้เป็นโรงพยาบาลจังหวัดที่สมศักด์ิศรีด้วยการเพ่ิมสมรรถนะในการ
รักษาโรคที่ซับซ้อน ลดการส่งต่อไปยังโรงพยาบาลอื่น พัฒนาการบริการโดยต่อยอดเทคโนโลยีเดิมของ
โรงพยาบาลจนเป็นโรงพยาบาลแห่งแรกในเขตสุขภาพที่ ๘ ท่ี สปสช.สามารถตรวจสอบเวชระเบียน
ผ่านระบบ Electronic ในดา้ นบริหารได้สร้างความมน่ั คงดา้ นการเงนิ การคลงั และพัสดใุ หส้ ามารถจา่ ย
ค่าตอบแทนบุคลากรได้อย่างต่อเน่ืองทุกเดือน โดยใช้กลยุทธการท�ำงานเชิงรุกด้านอาชีวอนามัย
ออกตรวจสขุ ภาพและให้ค�ำแนะน�ำทั้งภาครัฐและเอกชน
๔. ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลพหลพลพยุหเสนา จ.กาญจนบุรี ได้พัฒนาระบบบริการด้วย
ต้นทุนของเทคโนโลยีที่มีอยู่เพ่ือเพ่ิมการเข้าถึงบริการและลดระยะเวลารอคอยของผู้มารับบริการด้วย
OPD transformation และได้จัดท�ำโครงการ Screening TB ด้วยการประสานด้านงบประมาณ
กบั องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวดั รว่ มกบั อสม.อ�ำเภอเมอื ง เพอ่ื ลบค�ำกลา่ วทว่ี า่ “กาญจนบรุ เี ปน็ เมอื งหลวง
ของ TB” ด้วยการน�ำ Mobile CXR ไปตรวจในชุมชน ๒๒ ชุมชน ประมาณกว่า ๓๐,๐๐๐ คน
พบวา่ พบผู้ติดเชอื่ วัณโรคปอดต่�ำกวา่ เกณฑ์ทกี่ �ำหนดมาก นอกจากนยี้ งั เป็นโรงพยาบาลน�ำรอ่ งนโยบาย
One Day Surgery ของกระทรวงสาธารณสุขเพ่ือลดความแออัดในการรอคอยผ่าตัด ลดอัตรา
การนอนโรงพยาบาล เพ่ิมคุณภาพชีวิตของผ้มู ารบั บริการและเพม่ิ การเข้าถงึ บรกิ าร
๕. ผู้อ�ำนวยการโรงพยาบาลสมุทรปราการ ด�ำเนินการพัฒนาบริการด้วยเทคโนโลยีจน
โรงพยาบาลสมุทรปราการได้รับรางวัลระดับ Golden Award ซ่ึงเป็นองค์กรของรัฐแห่งเดียวในเวที
Thailand Lean Award 2019 จากสมาคมส่งเสรมิ เทคโนโลยี ไทย-ญีป่ นุ่ จากการพฒั นาองค์กรดว้ ย
Lean concept และบูรณาการ Digital technology เช่ือมโยงงานด้านสาธารณสุขให้ครอบคลุมท้ัง
จงั หวัดเป็น Smart Hospital (Queuing system , Telemedicine ,Electronic medical record
และก�ำลังจะพัฒนาสู่ Personal Health Record) ช่วยแก้ปญั หา ๑.) ความแออดั การรอคอยท่ีต้องใช้
เวลา ๖-๗ชม./OPD Visit, (OPD ๓,๒๐๐ คน/วัน, IPD ๖๑๕ คน/วัน) เพิ่มการเข้าถึงบริการ
ตลอดจนลดภาระงานและลดต้นทุน เน่ืองจากสมุทรปราการตั้งอยู่ปริมณฑล มีประชากรถึง
๒.๕ ลา้ นคน (จากทะเบยี นบา้ นในพนื้ ที่ ๑.๓ ลา้ นคน เปน็ แรงงานยา้ ยถนิ่ ๑.๒ ล้านคน) โรงพยาบาล
มีบุคลากรเพียงร้อยละ ๖๕ ของภาระงาน ส่งผลให้เกิด ๑. ระยะเวลารอคอยในโรงพยาบาลทั้งหมด

วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News  97

ไม่เกิน ๙๐ นาที ๒. มีเวชระเบียน online (EMR) ครอบคลุมท้ังจังหวัด ๓. มี telemedicine ท่ีให้
บรกิ ารรกั ษาดว้ ยแพทยจ์ ากโรงพยาบาลสมทุ รปราการกบั ผูป้ ว่ ยท่รี พสต. ๔. อตั ราการเสยี ชีวติ ของผู้ป่วย
Stoke , Sepsis ลดลงเน่ืองจากเข้าถึงบริการได้สะดวกมากยิ่งข้ึน ๕. บุคลากรมีเวลาพักผ่อนมากข้ึน
ไม่เครียด ๖. ลดความซ้�ำซ้อนของงานช่วยลดต้นทุนบริการถึงร้อยละ ๑๕ เป็นต้น นอกจากนี้
โรงพยาบาลสมุทรปราการยังได้เปิดให้การฝึกอบรมแพทย์ประจ�ำบ้านสาขาศัลยศาสตร์ทั่วไป ร่วมกับ
มหาวิทยาลยั ศรีนครินทรวิโรฒิ ประสานมติ ร
๖. ผอู้ �ำนวยการโรงพยาบาลเพชรบูรณ์ ปี ๒๕๖๐ เปน็ ชว่ งเร่มิ ตน้ การระบาดของ COVID-19
ที่สังคมรังเกียจมาก และเริ่มมีผู้เสียชีวิต ขณะเดียวกันในโรงพยาบาลเพชรบูรณ์มีผู้ติดเช้ือชาวเบลเย่ียม
อายุ ๖๗ ปี และมโี รคหัวใจเขา้ รับการรักษา ได้ท�ำ ACLS (Advance Cardiovascular Life Support)
ไป ๓ รอบ แตส่ ดุ ท้าย “รอดชีวติ ” (ถ้าไม่รอดจะเป็นผเู้ สยี ชีวิตรายที่ ๒ ของไทย) กลับไปใช้ชีวิตไดต้ าม
ปกติ ทั้งนี้ด้วยการบริหารจัดการด้านสังคม (Social crisis management) โดยเฉพาะในเร่ือง
เกยี่ วกับผู้ปว่ ย COVID-19 ท่นี อนรกั ษาภายในโรงพยาบาลเพชรบูรณ์
ได้น�ำทีมหัวหน้ากลุ่มงานหลักของโรงพยาบาลออกเยี่ยมโรงพยาบาลชุมชนทั้ง ๑๐ แห่ง
ภายในจงั หวดั เพชรบรู ณท์ �ำให้เหน็ บรบิ ทการท�ำงานท่แี ตกต่าง ความยากล�ำบากในการเดินทางของผูม้ า
รับบริการ มีการท�ำความรู้จักกันเป็นการเพิ่มช่องทางในการปรึกษาหารือแบบไม่เป็นทางการ ท�ำความ
เข้าใจในปปัญหาและวางระบบงานร่วมกันพร้อมช่วยเหลือกันและลดความขัดแย้งภายใน ส่งผลให้
บรรยากาศการท�ำงานทง้ั จงั หวดั เหมือนทีมเดียวกนั
๗. ผอู้ �ำนวยการโรงพยาบาลอุดรธานี
โรงพยาบาลอุดรธานี เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่ ๑,๑๐๐ เตียง ที่รับผิดชอบประชากร
ในจังหวัด ๑.๖ ล้านคน มีบุคลากร ประมาณ ๓,๕๐๐ คน มีปัญหาความขัดแย้งในองค์กรมาต่อเน่ือง
ยาวนานมากกวา่ ๕ ปี ในการประท้วงขบั ไลผ่ ู้บริหาร บคุ ลากรสว่ นใหญจ่ ึงอยู่ใน Safe zones จนเกิด
ผลกระทบตอ่ องคก์ รและการบรกิ ารประชาชน ไดบ้ รหิ ารจดั การท�ำใหส้ ามารถสรา้ งทมี งานทง้ั ระดบั ทมี น�ำ
(รองผู้อ�ำนวยการ, ผู้ช่วยผู้อ�ำนวยการ) และทีมงานระดับรองฯ จนเกิดผลส�ำเร็จของงานตามเข็มมุ่งใน
๔ มิติ ได้แก่ ๑) Services excellence ลดการตายจากการติดเช้ือ ลดเวลารอคอยของผู้ป่วย
๒.) People excellence โดยใช้ performance management เพ่ือประเมินการท�ำงานของ
เจ้าหน้าที่เพื่อจ่ายค่าตอบแทน ลดความเหล่ือมล้�ำในการจ่ายค่าจ้าง และมีโครงการบริหารทรัพยากร
ด้วยระบบ Enterprise Resource (ERM) ๓.) Governance excellence ได้สร้างความมั่นคง
ทางการเงินด้วยการท�ำ premium clinic ประสบผลส�ำเร็จ ๔.) Prevention and promotion
excellence มกี ารท�ำงานร่วมกบั หน่วยงานปฐมภมู ิและทตุ ิยภูมิแบบไรร้ อยตอ่ ทง้ั ยังได้น�ำโรงพยาบาล
อุดรธานี สู่ Smart OPD โดยใช้ Queuing และ Telemedicine ช่วยลดความแออัดและระยะเวลา
รอคอย รวมทั้งได้น�ำ Robot จ่ายยามาใช้ใน IPD
นอกจากน้ี ยงั ได้จดั สร้างอาคารสนบั สนุน ๑๐ ช้ัน จากเงนิ บ�ำรุงเพ่อื รวมศนู ย์งานสนับสนนุ
ณ บรเิ วณพ้ืนที่โรงจอด ผลทต่ี ามมาคือ โรงพยาบาลอุดรธานีจะมี Green area เกิดขึ้นในพน้ื ที่ศูนย์กลาง
ของโรงพยาบาล

98  วารสารขา่ วแพทย์สตรี The Thai Medical Women’s News


Click to View FlipBook Version