Pembentangan Tema 1 (Tadbir Urus Baik)

Who’s presenting?

Xin Lin Tasya Sof

Group Home TV Shows Movies Latest My List
1

PENGAJIAM AM | TEMA 1 | TADBIR URUS NEGARA

Perbentangan hari ini berkaitan dengan topik
-Perkhidmatan Awam
-Sistem Penyampaian Khidmat Awam

START

Group Home TV Shows Movies Latest My List
1

PERKHIDMATAN
AWAM

Group Home TV Shows Movies Latest My List
1

Kecemerlangan tadbir urus dalam
perkhidmatan awam menuntut ciri-ciri
kepimpinan yang berkualiti. Tadbir urus yang
baik dalam sesebuah perkhidmatan awam
akan dapat menangani pelbagai cabaran yang

dihadapi.

Group Home TV Shows Movies Latest My List
1

Home TV Shows Movies Latest My List

Keadilan dalam pentadbiran

Mempunyai iltizam yang kuat

Bersikap tegas dalam pentadbiran

Mempunyai kemahiran berkomunikasi yang baik

Peka terhadap perubahan

Mempunyai pemikiran yang kreatif dan inovatif

KKeEaPdAEilNDanITLdAaAlDaNmBpDIReAnAtLaNAdbMiran

-Seseorang pemimpin dalam sesebuah perkhidmatan
awam atau organisasi perlu bersikap adil terhadap
pekerjanya dalam pengurusan kerja.
-Tidak berat sebelah atau pilih kasih terhadap
pekerja.
-Penurunan kuasa juga tidak seharusnya berlaku
dalam pentadbiran.

MMeEmMpuYPnAUyaNNi iGYltAiKzIaUmILAyTTaInZg AkuMat

-Kepimpinan yang lemah iltizamnya dan berwawasan keterlibatan secara
akan menyebabkan integriti sesebuah organisasi di bersungguh-sungguh

bawah kepimpinannya akan merosot. dan penuh
-Hal ini boleh berlaku kerana pemimpin yang lemah bertanggungjawab dlm

iltizamnya tidak sanggup melarang pekerja melakukan
bawahannya dari amalan rasuah. sesuatu,komitmen

-Hal ini kerana mereka takut kehinlangan pengaruh.

Pemimpin perlu terhadap mana-mana
tegas dengan pegawainya yang terlibat
mengambil dengan rasuah, salahguna
tindakan kuasa, masalah disiplin,
mensabotaj organisasi, dan
undang-undang sebagainya.d

Pengurusan sebegini amat bagi
perlu memastikan
ahli-ahli dalam

agensi
mempunyai
etika yang tinggi
dan berdisiplin.

Hal ini juga
dapat

mendapat
kepercayaan
orang ramai
dalam sesebuah
sektor awam.

Komunikasi yang baik Pemimpin yang Pekerja mudah
penting untuk berkualiti harus mampu memahami arahan dan
memastikan
memberikan dapat menjalankan
pelaksanaan tugasan penjelasan terhadap tugas secara telus.
yang tepat dan efisien apa-apa jua tindakan Ketelusan boleh dilihat
dalam pelaksanaan melalui proses kerja
yang jelas dan mudah
tugasan
difahami.

Peka terhadap -Seseorang pemimpin yang mempuyai
perubahan ciri kepimpinan berkualiti perlu sentiasa

bersedia untuk berubah.
-Sanggup menjalani perubahan dari segi

pengurusan supaya meningkatkan
kecekapan dan keberkesanan tadbir

urus.
-Hal ini demikian akan dapat melahirkan

sebuah organisasi yang lebih berdaya
saing dan dinamik.

Mempunyai pemikiran -Dapat mewujudkan struktur organisasi yang
yang kreatif dan baru dengan persekitaran kerja yang selesa
inovatif
atas kerjasama dengan ahli-ahlinya.
-Menggantikan sistem, prosedur dan garis

panduan yang lemah.
- Mampu menjadikan perkhidmatan
mempunyai daya saing yang setanding dengan

sektor swasta.
-Kesimpulannya, sistem perkhidmatan awam

perlu inovatif, kreatif dan cekap bagi
menjadikan perkhidmatan awam mempunyai

daya saing yang setanding dengan negara-
negara maju yang lain.



Home TV Shows Movies Recently Added My List KIDS DVD

SISTEM
PENYAMPAIAN

2019 TV-PG

Terdapat pelbagai rungutan dan kritikan Ketidakseragaman dalam konteks
terhadap system penyampaian khidmat pelaksanaan polisi dan prosedur kerja
awam.Langkah-langkah telah dilaksanakan bagi
meningkatkan kecekapan system penyampaian Karenah birokrasi
dalam perkhimatan awam.
Penyalahgunaan kuasa dan
▶ PLAY + MY LIST penyelewengan

Staring:
Genre:
This Show is:

OVERVIEW EPISODES TRAILERS & MORE MORE LIKE THIS DETAILS

EdTechPicks.org

Type anything here !

LANGKAH-LANGKAH 34

12 Memperkasakan agensi
kerajaan
Membangunkan modal insan Memastikan institusi
Pekerja sector awam ditawarkan pelaksana seperti
kursus untuk meningkatkan MAMPU,INTAN dan JPA
keyakinan dan kemahiran dalam mempunyai KPI dan
pekerjaan. NKRA
Misalnya,pembangunan sumber Penilaian penjabat awam
manusia seperti latihan Pemantauan yang
kemahiran yang berterusan dan berterusan
pembelajaran sepanjang hayat.
Memberikan insentif yang
lumayan turut merupakan cara
untuk membangunkan modal
insan

THANK YOU