คู่มือ การดำเนินงานวัยทำงาน ปีงบประมาณ 2566

สถานการณ์
พฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์

เขตสุขภาพที่ 9

พฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ 52

รายพฤติกรรมในเขตสุขภาพที่ 9 ปี 2563 - 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ร้อยละของวัยทำงานอายุ 25-59 ปี 53

มีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ รายพฤติกรรมในเขตสุขภาพที่ 9 ปี 2563 - 2565

ที่มา : ข้อมูลเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ H4U
กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ร้อยละของวัยทำงานอายุ 25-59 ปี 54

มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ ปี 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

งานตามโครงการ
พระราชดำริ



อัตราการคัดกรองมะเร็งเต้านมในสตรีอายุ 30-70 ปี 57

ปีงบประมาณ 2565

อันดับ 2

69.45%

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

โครงการตามพระราชดำริ 58

(ภาวะโลหิตจางในหญิงวัยเจริญพันธ์ุ)

40

ร้อยละของหญิงตั้งครรภ์ที่มีภาวะโลหิตจาง ปีงบประมาณ 62-64

30

2562 เป้าหมาย
≤ 14
2563

2564

20

10

0 ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์ เขต 9 ประเทศ

ปี นครราชสีมา 16.72 16.22 19.99 23.76 16.43
14.95 13.25 19.44 14.83 15.05
2562 30.75 15.09 13.62 17.36 13.54 14.6
2563 13.64

2564 11.31

(2562) สาวไทยแก้มแดง (2563) วิวาห์สร้างชาติ (2564) 10 แพคเกจ ในสถานประกอบการ

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ทบทวนสิ่งที่ได้ดำเนินการและผลลัพธ์ 59

ย้อนหลังปี 2559 - 2565 ก้าวท้าใจ S4
สำรวจเฝ้าระวังพฤติกรรมอ
มาตรฐานฟิตเนส แกนนำสุขภาพในชุมชน (Health Leader) ก้าวท้าใจ S1 - S2 สุขภาพวัยทำงาน
สวนสาธารณะเพื่อการออกกำลังกาย Healty Meeting สำรวจเฝ้าระวังพฤติกรรม สถานประกอบการส่งเสริมสุขภาพ
จักรยานเฉลิมพระเกียรติ DPAC 4.0 สุขภาพวัยทำงาน สาสุข อุ่นใจ, องค์กร HL
โรงพยาบาลโภชนบำบัด สำรวจเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพที่พึง Anamai 9 home exercise ขยายชุมชน Pre aging
ประสงค์ของวัยทำงาน 10 Package เมนูชูสุขภาพ
ขับเคลื่อน Healthy Canteen
Health station (ร่วมกับเขต)

BMI ปกติ (18-59 ปี)
BMI ปกติ (30-44 ปี)

60

40

20

0
2559 2560 2561 2562 2563 2564 2565

แกนนำสุขภาพในชุมชน (Health Leader) สร้าง HL ในองค์กรสถานประกอบการ ก้าวท้าใจ S3
Healty Meeting ชุมชนและโรงพยาบาล สำรวจเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพวัยทำงาน
องค์กรไร้พุง สำรวจเฝ้าระวังพฤติกรรม 10 Package
DPAC สุขภาพวัยทำงาน เตรียมชุมชน Pre aging
หมอชวนวิ่ง โรงพยาบาลรอบรู้
ก้าวท้าใจ S1 ชุมชนรักการออกกำลังกาย
ออกกำลังกายเฉลิมพระเกียรติ Good Factory Practise ในโรงงาน
(คีตะมวยไทย) Health station (เริ่มปลายปี)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

เป้าหมาย/กิจกรรม 60

ปีงบประมาณ 2566

การเตรียมความพร้อมเพื่อยามสูงอายุด้านสุขภาพ

กิจกรรม

กิจกรรมโภชนาการ (เมนูชูสุขภาพ, Healthy Canteen, ร้านเครื่องดื่มหวานน้อยสั่งได้)
กิจกรรมทางกาย
กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพช่องปาก
การนอนหลับ
สำรวจ HL

ความรอบรู้
สุขภาพ

วัยทำงาน

พฤติกรรมที่ พฤติกรรมที่
พึงประสงค์ พึงประสงค์

โครงการราชทัณฑ์ปันสุขฯ วัยทำงานอายุ 15-59 ปี มีดัชนีมวลกายปกติ


กิจกรรม
โครงการสืบสานพระราชปณิธาน
สมเด็จย่า ต้านภัยมะเร็งเต้านม กิจกรรม 10 Packages

กิจกรรมทางกาย
โครงการยกระดับครอบครัว กิจกรรมโภชนาการ

ชุมชนรอบรู้สุขภาพภายใต้วิถีชีวิตปกติใหม่



โครงการก้าวท้าใจ



กิจกรรมส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพ
ที่พึงประสงค์

Digital Platform
กิจกรรม HL ในสถานประกอบการ

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

กรอบแนวคิดการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน เขตสุขภาพที่ 9 61

โดย กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน

ปั จจัยเสี่ยง กิจกรรมส่ งเสริมสุ ขภาพ

พฤติกรรมเสี่ยง รณรงค์ประชาสัมพันธ์ 3อ 2ส 1ฟ 1น
10 แพคเกจเน้นแพ็คเกจ 1-6-8 เรื่องหุ่นดี
การบริโภคอาหารไม่เหมาะสม สุขภาพดี พิชิตออฟฟิตซินโดรมและบุหรี่ สุรา
การออกกำลังกาย เฝ้าระวัง/คัดกรองสุขภาพ (18 ปีขึ้นไป ตรวจวัด
เหล้า บุหรี่ ความดัน, 20 ปีขึ้นไป ตรวจวัดไขมันในเลือด
ติดเชื้อเอดส์สูงสุด 20-34 ปี ทุก 5 ปี) และคัดกรองสุขภาพด้วยตนเอง ที่
ขาดสมดุลกิจวัตรประจำวัน ขาดการพักผ่อน Health station

ความรู้ด้านการดูแลสุขภาพ

ภาวะซึมเศร้า

Office Syndrome

พฤติกรรม ตามช่วงอายุ 18-29 ปี และ Plus ด้วย
การออกกำลังกายเพิ่มกล้ามเนื้อ
การบริโภค เน้นอาหารเพิ่มแคลเซียมสูง
การออกกำลังกาย เฝ้าระวัง/คัดกรองสุขภาพ (30 ปีขึ้นไป ตรวจ
เหล้า บุหรี่ ปากมดลูก, 30-39 ปี ตรวจเต้านมทุก 3 ปี, 35 ปี
ขึ้นไปตรวจน้ำตาลในเลือด, 40 ปีขึ้นไป ตรวจ
ภาวะสุขภาพ เต้านมทุกปี)
10 แพจเกจ 2-3-6 เรื่อง จิตใจ ครอบครัว และ
อ้วน พิชิตออฟฟิตซินโดรม
เสี่ยง DM HT
ภาวะหมดไฟ ภาวะซึมเศร้า

ภาวะสุขภาพ ตามช่วงอายุ 18-29 ปี และ Plus ด้วย
เฝ้าระวัง/คัดกรองมะเร็งลำไส้ (50 ปีขึ้นไป ทุกปี)
อ้วน อาหาร เน้นกินผักผลไม้ และธัญพืชเพิ่มเติม
เสี่ยง DM HT ฝึกทักษะกิจกรรม Locomotive ในชุมชนเตรียม
การเพื่อยามสูงวัย/ Health Station
เจ็บป่วย 10 แพจเกจ เน้น เตรียมเกษียณอย่างมีคุณค่า
ชีวา ยืนยาว
ซีด
DM HT โรคหัวใจ
มะเร็งลำไส้
วัยทอง อารมร์แปรปรวน เส้นเลือดฝอย
และไขมันอุดตันในเส้นเลือด

วัยทำงานฉลาดรอบรู้
สุขภาพแข็งแรง

เตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัย

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

กรอบแนวคิดการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน เขตสุขภาพที่ 9 62

โดย กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน

บทบาทภาครัฐ สธ บทบาทภาคเอกชน

1.เฝ้าระวัง BMI ทุก 1 เดือน ส่งเสริมให้เกิด Health promotor
2. สร้างแกนนำ กำกับมาตรฐาน GFP ในโรงงาน
3.การประเมินความเครียดด้วย Mental กำหนดนโยบายองค์กรรอบรู้
Healthy break/ 10 แพคเกจ 7-9 และ 10
health check in องค์กร HWP HLO

Health literacy รณรงค์
ให้ประชาชนเข้าถึง App

Food4Health
H4U
การตรวจเต้านมด้วยตนเอง
Mental health check in
ก้าวท้าใจ

องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
บทบาทท้องถิ่น

นโยบายสาธารณะ สนับสนุนงบประมาณที่จำเป็นใน
Health station เพื่อการค้นหา
เมนูชูสุขภาพ ประชาชนที่เข้าไม่ถึงการบริการ
หวานน้อยสั่งได้
Healthy canteen

Health Station ในสถานประกอบการ

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

KPI 63

ตัวชี้วัดเชิงผลลัพธ์สุขภาพ (2 ตัวชี้วัด)


ประชากรอายุ 18-59 ปี มีดัชนีมวลกายปกติ ร้อยละ 50.18

ประชากรอายุ 18-59 ปี มีเส้นรอบเอวปกติ(ไม่เกินส่วนสูงหารสอง) ร้อยละ 59.89

ตัวชี้วัดกระบวนการระดับบุคคล (8 ตัวชี้วัด)


ร้อยละของสตรีอายุ 30-70 ปี มีการตรวจเต้านมด้วยตนเองอย่างสม่ำเสมอ ร้อยละ 80

ประชากรก่อนวัยสูงอายุ (อายุ 25 - 59 ปี) มีการเตรียมการเพื่อยามสูงอายุโดยการมีพฤติกรรมสุขภาพ
ที่พึงประสงค์ ร้อยละ 46.22
จำนวนแกนนำส่งเสริมสุขภาพครอบครัว ชุมชน (Digital Caregiver)
(จำนวน 100 คนต่อศูนย์อนามัย/สสม.)
จำนวนครอบครัวมีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (เป้าหมาย 10 ล้านครอบครัว) (1,521,605 คน)
จำนวนคนลงทะเบียนในระบบดิจิตอลแพลตฟอร์มก้าวท้าใจ (710,457 คน)
จำนวนประชาชนผู้ใช้งานแพลตฟอร์มหวานน้อยสั่งได้ (1,100 คน)
ประชาชนเข้าใช้งานโปรแกรมโภชนาการอัจฉริยะ (Food4Health) (600 คน)
ผู้รับผิดชอบงานส่งเสริมโภชนาการวัยทำงาน ผู้ประกอบการร้านอาหาร ประชาชน ได้รับการสร้างความ
รอบรู้ด้านอาหารและโภชนาการ โดยการเข้าเรียนหลักสูตร mooc.anamai อย่างน้อยตำบลละ 1 คน
(761 คน/ 15,220 คน/ 120 คน)

ตัวชี้วัดเชิงกระบวนการระดับองค์กร (10 ตัวชี้วัด)


จังหวัดได้รับการพัฒนาระบบการคัดกรองมะเร็งเต้านม (4 จังหวัด)

ร้อยละของประชาชนกลุ่มเปราะบาง กลุ่มด้อยโอกาสทางสังคม (ผู้ต้องขัง) และแรงงานข้ามชาติ
เข้าถึงบริการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม (12 แห่ง)
มีรูปแบบ/นวัตกรรม ครอบครัว ชุมชนรอบรู้สุขภาพภายใต้วิถีชีวิตปกติใหม่ (4 แห่ง)
ยอดสะสมเมนูชูสุขภาพผ่านการรับรองผ่านโปรแกรมรับรองเมนูชูสุขภาพออนไลน์สะสม ไม่น้อยกว่า
30 ร้าน/เมนู ต่อจังหวัด หรือร้อยละ 10 ของจำนวนร้านอาหารทั้งหมด (ร้าน/เมนู) (120 ร้าน)
ยอดสะสม Healthy Canteen ผ่านการรับรอง ไม่น้อยกว่า 3 แห่งต่อจังหวัด
หรือร้อยละ 10 ของจำนวน โรงอาหารทั้งหมด (12 แห่ง)
การดำเนินงานเข้าร่วมโครงการส่งเสริมโภชนาการหญิงวัยเจริญพันธ์ุ สาวไทยแก้มแดงต้นแบบ (4 แห่ง)
สร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพให้กับนักศึกษาหญิงในสถาบันการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย (2 แห่ง)
องค์กรได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย/ออกกำลังกาย
และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ (DPAC) พื้นที่นำรอง (172 แห่ง)
สถานประกอบการรอบรู้ด้านสุขภาพ (10 package premium) (ขนาดใหญ่ 12 แห่ง)
จำนวนร้านเครื่องดื่มหวานน้อยสั่งได้ที่ปั กหมุดบนแพลตฟอร์มหวานน้อยสั่งได้ (600 ร้าน)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

แนวทางการขับเคลื่อน

ปีงบประมาณ 2566

กิจกรรมการขับเคลื่อนงาน 65
ครอบครัวมีความรอบรู้สุขภาพ
ไตรมาส 2
ไตรมาส 1

ชี้แจงแนวทางการดำเนินงาน รณรงค์สร้างความรอบรู้

ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ดำเนินงานแบบบูรณาการ ติดตามเยี่ยมเสริมพลัง
ในระดับเขตสุขภาพ

ระดับ ประเทศ เขตสุขภาพที่ 9 นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์

จำนวนสะสม 12,279,366 909,423 267,658 78,502 282,371 280,892

จำนวนเป้าหมาย 15,000,000 1,521,605 597,120 254,399 358,116 311,969
ปี 66

เป้าหมาย
ปี 2566

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

กิจกรรมการขับเคลื่อนงาน 66
การส่งเสริมกิจกรรมทางกาย

ประชาชนมีการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ ร้อยละ 40
บุคลากรขององค์กร/หน่วยงานในพื้นที่ปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับการพัฒนาศักยภาพ ด้านการส่งเสริม
กิจกรรมทางกายและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ (DPAC) พื้นที่นำร่อง ร้อยละ 20 (172 แห่ง)

ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ชี้แจงแนวทางการขับเคลื่อน เข้าร่วม kick off season 5 ประกาศผลกิจกรรม เวทีเชิดชูเกียรติการดำเนินงาน
การดำเนินงาน (ก.พ. 66) campaign ก้าวท้าใจ สรุปผลการดำเนินงาน
ประชุมเขิงปฏิบัติการ (DPAC) ประชาสัมพันธ์ campaign season 5
(7-9 ธ.ค. 65)




จังหวัด จำนวนสะสม เป้าหมายปี 66 ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
30 ก.ย. 65 (70 %) (80 %) (90 %) (100 %)

นครราชสีมา 111,351 298,384 208,869 238,707 268,545 298,384
ชัยภูมิ 28,089 127,472 89,230 101,977 114,724 127,472
บุรีรัมย์ 154,876 179,173 125,421 143,338 161,255 179,173
สุรินทร์ 115,817 156,174 109,322 124,939 140,557 156,174

เขตสุขภาพที่ 9 410,133 761,203 532,842 608,962 685,082 761,203

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

PRE

AGING

เป้าหมายและตัวชี้วัดโครงการยกระดับครอบครัว ชุมชนรอบรู้สุขภาพ 68
และการจัดการสิ่งแวดล้อม ภายใต้วิถีชีวิตใหม่

เพื่อเตรียมความพร้อมวัยทำงาน สูงอายุที่มีคุณภาพ

ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย เขต นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์

จำนวนแกนนำส่งเสริมสุขภาพครอบครัวชุมชน 120 30 30 30 30
(Digital Caregiver) (คน)

มีรูปแบบ/นวัตกรรมครอบครัว ชุมชนรอบรู้สุขภาพ 4 1 1 1 1

ภายใต้วิถีชีวิตปกติใหม่

มีการขับเคลื่อนการดำเนินงาน การพัฒนาระบบ

เครือข่ายการส่งเสริมสุขภาพ การสร้างกระแสสังคม 4 1 1 1 1

และการสร้างความรอบรู้ทุกจังหวัด

ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย เขต นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์

ประชากรก่อนวัยสูงอายุ 25-59 ปี มีการเตรียมการเพื่อ 46.22 46.22 46.22 46.22 46.22
ยามสูงอายุโดยการมีพฤติกรรมที่พึงประสงค์ 4 ด้าน

ได้แก่ การกิน การออกกำลังกาย การนอน
และการดูและสุขภาพช่องปาก

ประชากรก่อนวัยสูงอายุ 25-59 ปี มีดัชนีมวลกายปกติ 50.18 50.18 50.18 50.18 50.18

ประชากรอายุ 18-59 ปี มีเส้นรอบเอวปกติ 59.89 59.89 59.89 59.89 59.89
(ไม่เกินส่วนสูงหารสอง)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

เป้าหมายและตัวชี้วัดโครงการยกระดับครอบครัว ชุมชนรอบรู้สุขภาพ 69
และการจัดการสิ่งแวดล้อม ภายใต้วิถีชีวิตใหม่

เพื่อเตรียมความพร้อมวัยทำงาน สูงอายุที่มีคุณภาพ

ธันวาคม ธันวาคม
2565 2566

พัฒนาศักยภาพแกนนำ ประชุมเฝ้าระวังพฤติกรรมที่
ส่งเสริมสุขภาพ ครอบครัว ชุมชน พึงประสงค์และการประยุกต์

Digital caregiver ใช้ข้อมูลในพื้นที่

จนท/อสม. 100 คน ตัวแทนทุกอำเภอ
(onsite 50 คน) 88 อำเ๓อ
(online)
มกราคม
2566 มีนาคม
2566
นักออกแบบการสร้างความรอบรู้
ด้านสุขภาพ เพื่อการเตรียมความ ประชุมขับเคลื่อนนโยบายและ
พัฒนานวัตกรรมด้านการ
พร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยสุขภาพดี ส่งเสริมออกกรกกำฎลัางคกมาย
2566
จนท/อปท/ปชช 60 คน
(onsite) ชุมชนต้นแบบ 1 แห่ง
(onsite 25 คน)
มี.ค./มิ.ย./ส.ค.
2566 มิถุนายน
2566
เยี่ยมเสริมพลังแกนนำ/
ครอบครัว/ชุมชน เยี่ยมเสริมพลังแกนนำ/
ครอบครัว/ชุมชน
4 จังหวัด

4 จังหวัด

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ร้านอาหาร

การขับเคลื่อนนโยบายด้านอาหารและโภชนาการ 71

ปี 2566

ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์

1. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงาน Healthy Canteen และผ่าน 3 3 3 3
การรับรอง สะสมไม่น้อยกว่า 3 แห่งต่อจังหวัด (3) (1) (0) (1)

2. มีร้านเครื่องดื่มหวานน้อยสั่งได้ ที่ปักหมุดบนแพลตฟอร์ม 150 150 150 150
หวานน้อยสั่งได้ อย่างน้อย 150 ร้านต่อจังหวัด
3. มีผู้ใช้งานแพลตฟอร์มหวานน้อยสั่งได้ 300 300 300 300
อย่างน้อย 300 คน ต่อจังหวัด
30 30 30 30
4. มีร้านอาหารผ่านการรับรองเมนูชูสุขภาพออนไลน์สะสม (59) (20) (11) (49)
ไม่น้อยกว่า 30 ร้าน/เมนู ต่อจังหวัด 25,300 18,700
(35) (109)
5. มีผู้เข้าใช้งานโปรแกรมโภชนาการอัจฉริยะ (Food4Health) 35,200 17,600
อย่างน้อยอำเภอละ 1,100 คน (144) (51)

แผนปฏิบัติงานการขับเคลื่อนนโยบายอาหารและโภชนาการ

22-23 พ.ย. 65 ธ.ค. 65–ม.ค. 66 ม.ค. และ มิ.ย. 66 มิ.ย. 66

ประชุมเชิงปฏิบัติการขับ ขับเคลื่อนการดำเนินงาน ติดตามรับรองร้านเมนู ติดตามรับรอง HEALTHY
เคลื่อนแนวทางและพัฒนา HEALTHY CANTEEN ชูสุขภาพและเครื่องดื่ม CANTEEN ในหน่วยงาน
ศักยภาพเครือข่ายในการ ในหน่วยงาน องค์กร องค์กร สถานประกอบการ
จัดการสุขาภิบาลอาหารและ ร้านหวานน้อยสั่งได้
สถานประกอบการ 4 จังหวัด
อนามัยสิ่งแวดล้อม

มีผู้ใช้งาน F4H อย่างน้อยอำเภอละ 1,100 คน โรงอาหารผ่านการรับรอง Healthy Canteen อย่างน้อย จังหวัดละ 3 แห่ง
มีผู้ใช้งานแพลตฟอร์มหวานน้อยสั่งได้ อย่างน้อยจังหวัดละ 300 คน ร้านอาหารผ่านการรับรองเมนูชูสุขภาพ อย่างน้อย จังหวัดละ 30 ร้าน
ร้านเครื่องดื่มปักหมุดร้านหวานน้อยสั่งได้ อย่างน้อย จังหวัดละ 150 ร้าน

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

10 PACKAGES

PREMIUM

พัฒนาเสริมสร้างความรอบรู้คนวัยทำงาน 73
ในสถานประกอบการสู่วิถียั่งยืน (10 Packages Premium) ปี 2566
สุรินทร์
ตัวชี้วัด/ ค่าเป้าหมาย เขต นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์
2
สถานประกอบการขนาดใหญ่ 12 6 2 2

พ.ย. - ธ.ค. ม.ค. - ก.พ.
2565 2566

ชี้แจงแนวทางดำเนินงานขับ พัฒนาศักยภาพบุคลากร
เคลื่อนการสร้างเสริมสุขภาพคน ด้านสร้างความรอบรู้การ
ส่งเสริมสุขภาพดีคนทำงานใน
ทำงานในสถานประกอบการ สถานประกอบการสู่วิถียั่งยืน

ผู้รับผิดชอบงาน สสจ./รพช./รพท./สคร.9/ จัดโดย
ศ จ . 9 / ส อ จ . / ศู น ย์ ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย / กรมอนามัย
(ผู้รับผิดชอบศอ./สสจ.)
สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน (online)
พ.ค. - มิ.ย.
มี.ค. - เม.ย. 2566
2566
ติดตามเยี่ยมเสริมพลัง
พัฒนาศักยภาพบุคลากร
ด้านสร้างความรอบรู้การ สถานประกอบกกรากร ฎ4าจัคงหมวัด
ส่งเสริมสุขภาพดีคนทำงาน (onsit2e5) 66

ตัวแทน จป/HR สถาน
ประกอบการ (online)

สิ งหาคม
2566

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถอดบทเรียน
สถานประกอบการรอบรู้
ด้านการส่งเสริมสุขภาพ

สถานประกอบการ 4 จังหวัด
(onsite)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา



การขับเคลื่อนนโยบายด้านอาหารและโภชนาการ 75

ปี 2566

ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย เขต นครราชสีมา ชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์

จำนวนสถานประกอบการที่ร่วมดำเนินการ 4 1 1 1 1
สาวไทยแก้มแดงต้นแบบ
≤ 14 ≤ 14 ≤ 14 ≤ 14 ≤ 14
ภาวะโลหิตจางในหญิงตั้งครรภ์
มาฝากครรภ์ครั้งแรก (ร้อยละ)

พัฒนาศักยภาพเครือข่ายในสถานประกอบกิจการ (สาวไทยแก้มแเดง)
2566

23 พฤศจิกายน มกราคม กุมภาพันธ์ พฤษภาคม กรกฎาคม
2565 2566 2566 2566 2566

พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ เ ค รื อ ข่ า ย เยี่ยมเสริมพลัง รณรงค์ เยี่ยมเสริมพลัง แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ในสถานประกอบกิจการ ครั้งที่ 1 สาวไทยแก้มแดง ครั้งที่ 2 สรุปผลการดำเนินงาน

(สาวไทยแก้วแดง) (onsite) (online)

(online)

(online)

จนท/สปภ. 40 คน
(onsite/online)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ข้อเสนอแนะ

ความคิดเห็นจากเครือข่ายวัยทำงานทุกระดับ ครอบคลุม SETTING 77
ที่ร่วมดำเนินการเกี่ยวกับปั ญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะการดำเนินงาน

ส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน จากการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายวัยทำงาน ปีงบประมาณ 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ความคิดเห็นจากเครือข่ายวัยทำงานทุกระดับ ครอบคลุม SETTING 78
ที่ร่วมดำเนินการเกี่ยวกับปั ญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะการดำเนินงาน

ส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน จากการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายวัยทำงาน ปีงบประมาณ 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ความคิดเห็นจากเครือข่ายวัยทำงานทุกระดับ ครอบคลุม SETTING 79
ที่ร่วมดำเนินการเกี่ยวกับปั ญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะการดำเนินงาน

ส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน จากการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่ายวัยทำงาน ปีงบประมาณ 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

ภาคผนวก













87

88

APPICATION
คู่มือ เอกสาร ที่เกี่ยวข้อง

ก้าวท้าใจ 90

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

H4U (ในชุมชน) 91

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

H4U (ในสถานประกอบการ) 92

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

คู่มือการเก็บข้อมูลเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ 93
และปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลต่อสุขภาพวัยทำงาน 2565

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

โปรแกรมโภชนาการอัจฉริยะ 94
Food4Health (สำหรับประชาชน)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

โปรแกรมโภชนาการอัจฉริยะ 95
Food4Health (สำหรับผู้ประกอบการ)

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

Healthy Canteen 96

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

เมนูชูสุขภาพ 97

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

10 Packages 98

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

10 Packages 99

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา

MOOC.ANAMAI เว็บไซต์ระบบเรียนออนไลน์