เอกสารประเมินพนักงาน ต.1-2 ปีงบ65

แบบประเมินผลสมั ฤทธข์ิ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๔๘
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบงั จงั หวัดยะลา

๒. ภาพถ่ายกจิ กรรม

๔๘

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๔๙
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวดั ยะลา

๔๙

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๐
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวดั ยะลา

๕๐

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๑
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวดั ยะลา

๕๑

แบบประเมินผลสมั ฤทธ์ิของงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๒
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

ภำพถำ่ ยกิจกรรม

๑. สภาพอาคารอยู่ในสถานท่ีมนั่ คง มคี วามเปน็ สัดสว่ นและปลอดภัย

๕๒

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธข์ิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๓
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

๒. การจดั สภาพแวดลอ้ ม โดยยดึ หลกั ๕ ส. (สะสาง, สะดวก, สะอาดสขุ ลักษณะ, สร้างนิสยั ) และสะดุดตา

๕๓

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๔
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จงั หวดั ยะลา

๓. ผู้ใชบ้ ริการ เกดิ ความรสู้ ึกเปน็ มติ ร (friendly), สะอาดตา (tidy), ปลอดภยั Safely),
มชี ีวติ ชีวา (lively), และมีความสขุ (happy) ในการเข้าใชบ้ ริการ

๕๔

แบบประเมินผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๕
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จงั หวดั ยะลา

ภำพถ่ำยกจิ กรรม

๔. มกี ารแสดงข้อมลู สารสนเทศตามบริบทของ กศน.ตาบล ทีเ่ ปน็ ปัจจุบัน

๕๕

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๖
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

ภำพถำ่ ยกจิ กรรม

๕. มีเอกลกั ษณ/์ อัตลักษณ์ ของตาบลตามบริบทของพื้นท่ี

๕๖

แบบประเมินผลสมั ฤทธขิ์ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๗
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

๖. มีส่งิ อานวยความสะดวกท่หี ลากหลายท่ีเอื้อตอ่ การเรียนรู้ เช่น โตะ๊ , เกา้ อ,ี้ คอมพิวเตอร์ ฯลฯ

๕๗

แบบประเมินผลสมั ฤทธิข์ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๘
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

ภำพถำ่ ยกจิ กรรม

๗. เป็นสถานท่ีที่ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี ในการเรียนรู้ของผู้ใช้บริการ ได้แก่ Internet, Wifi,
สือ่ การเรยี นรู้ออนไลน์ เปน็ ตน้

๘. เป็นจดุ เชค็ อิน (Check in) ท่สี ง่ ผลตอ่ การ เรยี นรู้ของผู้เข้าใช้บริการ

๕๘

แบบประเมินผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๕๙
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบัง จังหวดั ยะลา

ภำพถ่ำยกจิ กรรม

๙. มีการจัดทารหัสคิวอาร์โคด้ (QR Code) เพือ่ ใช้ในการศึกษา เรียนรู้ ข้อมูลตา่ ง ๆ

๑๐. เป็นศนู ย์รวมและถา่ ยทอดองค์ความรู้ ศกึ ษาดูงาน ด้านต่าง ๆ เช่น ดา้ นเทคโนโลยี
ด้านเศรษฐกจิ พอเพยี ง ดา้ นส่งเสริมประชาธปิ ไตย ด้านการส่งเสรมิ การเรียนรู้ ตลอดชีวติ ฯลฯ

๕๙

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๐
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

11. มภี าคีเครอื ขา่ ยมาใช้บรกิ ารสถานท่ี

๖๐

แบบประเมินผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๑
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จังหวดั ยะลา

ภำพภำถพ่ำกยจิ กกริจรกมรรม

๖๑

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธข์ิ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๒
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จงั หวดั ยะลา

กจิ กรรมการเรียนรู้ การศึกษาข้ันพื้นฐานหรือการศึกษาต่อเนอื่ ง หรอื การศึกษาตามอัธยาศยั มคี วามทันสมัย มี
ประสทิ ธภิ าพในการใหบ้ รกิ าร

๖๒

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๓
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จังหวัดยะลา

ตัวชว้ี ัดท่ี 14 : จานวนงานอ่นื ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย

หน่วยวดั : จานวน

น้ำหนัก : 10

คำอธบิ ำย : งานอื่น ๆ ที่ได้รบั มอบหมาย หมายถึง การมอบหมายงานอน่ื ๆ นอกเหนอื จาก

บทบาทหนา้ ท่ตี ามตาแหน่ง อาทิ งานพัสดุ งานทะเบยี น ฯลฯ หรอื งานท่ีได้รับแต่งตั้งเป็นคณะทางาน/

คณะกรรมการ จากหน่วยงาน /สถานศึกษา สงั กดั สานกั งาน กศน.

โดยมเี อกสำรหลกั ฐำน ประกอบด้วย

ลำดับท่ี ภำรกิจงำนทีไ่ ดร้ บั มอบหมำย ค่ำเปำ้ หมำย ผลกำร
ดำเนินงำน
โครงการจดั การศึกษาเพื่อพฒั นาทกั ษะชีวิต ๗ คน
๘ คน
1 - อบรมใหค้ วามรู้ “การดแู ลสุขภาวะและสขุ อนามยั ใหป้ ลอดภัย
๑๒ คน
จากโรคตดิ เชอื้ ไวรสั โคโรนา (Covid-19)”
๓2 คน
2 โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชมุ ชน (แบบช้ันเรยี น ๔0 ชวั่ โมง) ๑๑ คน
- หลกั สูตรการทากระถางตน้ ไมจ้ ากปนู เปลอื ย ๖๕ คน
๓๒ คน
3 โครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารขับเคลื่อนหลักปรัชญาของ ๓0 คน
เศรษฐกจิ พอเพยี ง สาหรับนักศกึ ษา กศน.อาเภอกาบัง 17 คน

4 โครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารทกั ษะอาชพี สาหรับนักศึกษา ๖๐ คน

5 โครงการพัฒนาศกั ยภาพผเู้ รียนเพ่ือยกระดบั ผลสมั ฤทธท์ิ างการ ๓๐ คน
เรียน กศน.อาเภอกาบัง

๖ โครงการพฒั นาทกั ษะการเรียนรู้การใชแ้ อพลเิ คชน่ั สาหรับ 1๕ คน
นักศึกษา กศน.อาเภอกาบงั

คณะกรรมการบรหิ ารศูนย์อานวยการปฏบิ ัตกิ ารขจดั ความ

๗ ยากจนและพัฒนาคนทกุ ชว่ งวัยอยา่ งยงั่ ยืนตามหลักปรชั ญา

เศรษฐกจิ พอเพียงอาเภอกาบัง

๘ คณะกรรมการโครงการความปลอดภัยสถานศึกษา
MOE Safety Center

๙ โครงการ กศน.ปกั หมุดเพอ่ื สร้างโอกาสทางการศึกษาสาหรับคน
พิการและผู้ด้อยโอกาส

๑๐ งานธุรการ

๑๑ งานพัสดุ

๖๓

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ิของงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๔
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จงั หวัดยะลา

1. หนงั สือเชญิ ประชุมจากหนว่ ยงานภาคีเครอื ขา่ ยอื่นหรอื คาสงั่ มอบหมายงาน

๒. คาสั่งแตง่ ตง้ั เปน็ คณะทางานจากภาคีเครอื ขา่ ยฯ

๓. คาส่ังมอบหมายงาน

๖๔

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๕
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จงั หวัดยะลา

๔. สรปุ ผลการจดั กิจกรรมของโครงการต่าง ๆ

๕. ภาพถ่ายกิจกรรม

โครงการจดั การศึกษาเพ่ือพฒั นาทักษะชีวิต
อบรมให้ความรู้ “การดูแลสขุ ภาวะและสุขอนามัยให้ปลอดภยั จากโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา (Covid-19)”

๖๕

แบบประเมินผลสมั ฤทธขิ์ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๖
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบงั จงั หวดั ยะลา

โครงการพฒั นาศกั ยภาพผู้เรียนเพือ่ ยกระดับผลสัมฤทธ์ิทางการเรียน กศน.อาเภอกาบงั

๖๖

แบบประเมินผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๗
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบงั จังหวดั ยะลา

โครงการพฒั นาทักษะการเรยี นรูก้ ารใช้แอพลเิ คช่นั สาหรับนักศกึ ษา กศน.อาเภอกาบัง

๖๗

แบบประเมินผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๘
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบงั จังหวดั ยะลา

โครงการพฒั นาทักษะการเรยี นรูก้ ารใช้แอพลเิ คช่นั สาหรับนักศกึ ษา กศน.อาเภอกาบัง

๖๘

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๖๙
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จงั หวดั ยะลา

โครงการอบรมเชงิ ปฏิบัติการทกั ษะอาชีพสาหรับนักศึกษา

๖๙

แบบประเมินผลสมั ฤทธขิ์ องงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๗๐
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จงั หวัดยะลา

โครงการศนู ยฝ์ กึ อาชพี ชุมชน (แบบชั้นเรียน ๔0 ชั่วโมง)
- หลกั สตู รการทากระถางตน้ ไม้จากปนู เปลอื ย

๗๐

แบบประเมินผลสมั ฤทธิข์ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๗๑
กศน.ตาบลกาบัง อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา

วิชาชีพกล่มุ สนใจ หลักสูตรระยะสั้น (กลมุ่ สนใจ ๓0 ชัว่ โมง)
- หลักสูตรการทาพานขันหมากมลายู

๗๑

แบบประเมินผลสมั ฤทธิ์ของงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๗๒
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จงั หวัดยะลา

ท่ปี รกึ ษา คณะผจู้ ัดทำ
นายมนญู เศษแอ
นายอบั ดลุ อาซิ ดอื ราแม ตาแหนง่ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอกาบัง
ประธานคณะกรรมการ กศน.ตาบลกาบัง

คณะผู้จัดทา ครูผู้ช่วย
นายซกู อรนยั เจ๊ะหนิ ครผู ู้ช่วย
นางสาวตว่ นฮสั นีดา จอลง ครูผชู้ ว่ ย
นางสาววรรณวนชั กุลดารงววิ ฒั น์ หัวหนา้ กศน.ตาบลกาบงั
นางสาวอสั มะห์ มะรานอ ครอู าสาสมัครฯ กศน.
นางพนดิ า ยโู ซะ ครูอาสาสมคั ร ฯ ปอเนาะ
นายอิมรอง ยิมะตะโล๊ะ ครศู ูนยก์ ารเรียนชุมชน
นางสาวอาลามนี แยนะ บรรณารกั ษ์อัตราจา้ ง
นางสาวนรู ซี ัน ลากอ

ผเู้ รียบเรยี ง/ออกแบบจดั ทารปู เลม่ : ครผู ูช้ ่วย
นางสาวตว่ นฮสั นดี า จอลง หัวหน้า กศน.ตาบลกาบัง
นางสาวอัสมะห์ มะรานอ ครอู าสาสมัคร ฯ ปอเนาะ
นายอมิ รอง ยมิ ะตะโละ๊ บรรณารกั ษ์อตั ราจ้าง
นางสาวนรู ีซนั ลากอ

ตรวจสอบ : ครูผู้ชว่ ย
นางสาวต่วนฮัสนดี า จอลง หวั หนา้ กศน.ตาบลกาบงั
นางสาวอสั มะห์ มะรานอ

๗๒

แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ๗๓
กศน.ตาบลกาบงั อาเภอกาบัง จังหวดั ยะลา

๗๓