(สหกิจ15) 3. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ หัวข้อการประเมิน / Items 3.1 ความรับผิดชอบและเป็นผู้ที่ไว้วางใจได้(Responsibility and Dependability) 5 คะแนน - ด ำเนินงำนให้ส ำเร็จลุล่วงโดยค ำนึงถึงเป้ำหมำย และควำมส ำเร็จของงำนเป็นหลัก - ยอมรับผลที่เกิดจำกกำรท ำงำนอย่ำงมีเหตุผล - สำมำรถไว้วำงใจให้รับผิดชอบงำน ที่มีระดับควำมยำกเพิ่มมำกขึ้น 3.2 ความสนใจ อุตสาหะในการท างาน ( Interest in work ) 5 คะแนน มีควำมสนใจควำมกระตือรือร้นในกำรท ำงำน มีควำมอุตสำหะและควำมพยำยำม ควำมตั้งใจที่จะท ำงำนให้ส ำเร็จ ควำมมำนะบำกบั่น ไม่ย่อท้อต่อปัญหำและอุปสรรค 3.3 ความสามารถเริ่มต้นท างานได้ด้วยตนเอง ( Initiative or self starter ) 5 คะแนน เมื่อได้รับค ำชี้แนะ สำมำรถเริ่มท ำงำนได้เอง โดยไม่ต้องรอค ำสั่ง เสนอตัวขอเข้ำช่วยงำน นอกเหนือจำกงำนประจ ำ โดยไม่ปล่อยเวลำว่ำงให้ล่วงเลยไป ให้เปล่ำประโยชน์ 3.4 การตอบสนองต่อการสั่งการ (Response to supervision) 5 คะแนน ยินดีรับค ำสั่ง ค ำแนะน ำ ค ำวิจำรณ์ ไม่แสดงควำมอึดอัดใจ เมื่อได้รับค ำตักเตือนและค ำวิจำรณ์ มีควำมรวดเร็วในกำรปฏิบัติตำมค ำสั่ง กำรปรับตัวปฏิบัติตำมค ำแนะน ำข้อเสนอแนะและค ำวิจำรณ์ 4. ลักษณะส่วนบุคคล / Personality หัวข้อการประเมิน / Items 4.1 บุคลิกภาพและการวางตัว ( Personality ) 5 คะแนน มีบุคลิกภำพและวำงตัวได้เหมำะสม เช่น มีทัศนคติที่ดีมีวุฒิภำวะ มีควำมอ่อนน้อมถ่อมตน กำรแต่งกำย สุภำพเรีบยร้อย กิริยำวำจำ กำรตรงต่อเวลำ รวมถึงสำมำรถปรับตัวเข้ำกับสังคมใน องค์กรได้ 4.2 มนุษย์สัมพันธ์ ( Interpersonal skills ) 5 คะแนน สำมำรถร่วมงำนกับผู้อื่น กำรท ำงำนเป็นทีม สร้ำงมนุษย์สัมพันธ์ได้ดี เป็นที่รักใคร่ชอบพอกับผู้ร่วมงำน เป็นผู้ที่ช่วยก่อให้เกิดควำมร่วมมือประสำนงำน 4.3 ความมีระเบียบวินัย ปฏิบัติตามวัฒนธรรมขององค์กร 5 คะแนน ( Discipline and Adaptability to formal organization ) มีควำมสนใจเรียนรู้ ศึกษำ กฎระเบียบ นโยบำยต่ำงๆ กำรปฏิบัติตำมระเบียบบริหำรงำนบุคลำกร และกฎกำรรักษำควำมปลอดภัย กำรควบคุมคุณภำพ 5 ส. เป็นต้น 4.4 คุณธรรมและจริยธรรม (Ethics and morality) 5 คะแนน มีควำมซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำธำรณะ รู้จักเสียสละ ไม่เห็นแก่ตัว ช่วยเหลือผู้อื่น และรักษำควำมลับขององค์กร หน้ำที่ 3/4 ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ15) โปรดให้ข้อคิดเห็นที่เป็นประโยชน์แก่นักศึกษา / Please give comments on the student จุดเด่นของนักศึกษา / strength ข้อควรปรับปรุงของนักศึกษา / Improvement หากนักศึกษาผู้นี้ส าเร็จการศึกษาแล้ว ท่านจะรับเข้าท างานในสถานประกอบการนี้หรือไม่ (หากมีโอกาสเลือก) Once this student graduate, will you be interested to offer him/her a job? ( ) รับ / Yes ( ) ไม่แน่ใจ / No sure ( ) ไม่รับ / No ข้อคิดเห็นเพิ่มเติม / Other comments ลงชื่อ / Evaluator s Signature ( ) ) ต ำแหน่ง / Position วันที่ / Date หมายเหตุขอควำมกรุณำตอบแบบประเมินผลของนักศึกษำ ภำยในระยะเวลำที่ก ำหนด หำกนักศึกษำไม่ได้รับแบบประเมินดังกล่ำว จะไม่ผ่ำนกำรประเมินผล ส าหรับอาจารย์นิเทศงานสหกิจศึกษา คะแนนรวม ข้อ 1.1 –1.2 เต็ม 20 ได้ คะแนน คะแนนรวม ข้อ 2.1 –2.8 = 40 = คะแนน คะแนนรวม ข้อ 3.1 –3.4 = 20 = คะแนน คะแนนรวม ข้อ 4.1 –4.4 = 20 = คะแนน รวมคะแนนทั้ง = 100 = คะแนน หน้ำที่ 4/4 ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ16) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก แบบประเมินรายงานนักศึกษาสหกิจศึกษา ค าชี้แจง 1. ผู้ให้ข้อมูลในแบบประเมินผลนี้ต้องเป็นพนักงานที่ปรึกษา (Job supervisor) ของนักศึกษาสหกิจหรือบุคคล ที่ได้รับมอบหมายให้ท าหน้าที่แทน 1. แบบประเมินผลนี้มีทั้งหมด 14 ข้อ โปรดให้ข้อมูลครบทุกข้อ เพื่อความสมบูรณ์ของการประเมินผล 2. โปรดให้คะแนนในช่อง ในแต่ละหัวข้อการประเมิน หากไม่มีข้อมูลให้ใส่เครื่องหมาย – และโปรดให้ ความคิดเห็นเพิ่มเติม (ถ้ามี) 3. เมื่อประเมินผลเรียบร้อยแล้วโปรดน าเอกสารนี้ใส่ซองประทับตราลับและให้นักศึกษาน าส่งงานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะทันทีที่กลับมหาลัย ข้อมูลทั่วไป / Work Term Information ชื่อ – นามสกุลนักศึกษา รหัสประจ าตัว สาขาวิชา คณะ ชื่อสถานประกอบการ ชื่อ – นามสกุลผู้ประเมิน ต าแหน่ง แผนก หัวข้อรายงาน / Report title ภาษาไทย / Thai ภาษาอังกฤษ / English เกณฑ์การประเมิน 5 = เหมาะสมที่สุด 4 = เหมาะสมมาก 3 = เหมาะสมปานกลาง 2 = เหมาะสมน้อย 1 = เหมาะสมน้อยที่สุด หน้าที่ 1/2 ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ16) เกณฑ์การประเมิน หัวข้อประเมิน เกณฑ์การประเมิน 5 4 3 2 1 1. เลือกหัวข้อมีความเหมาะสมในระดับใด 2. เนื้อหาราบละเอียดบทที่ 1 3. เนื้อหาราบละเอียดบทที่ 2 4. เนื้อหาราบละเอียดบทที่ 3 5. เนื้อหาราบละเอียดบทที่ 4 6. ความเหมาะสมของเนื้อหาโดยภาพรวม 7. การใช้ภาษามีความเหมาะสม 8. ความสมบูรณ์ของรายงาน ในส่วนสารบัญ 9. ความสมบูรณ์ของรายงาน ในส่วนบรรณานุกรม การอ้างอิง 10. ความสมบูรณ์ของรายงาน 11. ความถูกต้องของรูปแบบที่ก าหนด 12. ความเหมาะสมของระยะเวลาในการท ารายงาน 13. การใช้ภาพประกอบสอดคล้องกับเนื้อหา 14. โดยภาพรวมของการจัดท ารายงานสหกิจ ข้อคิดเห็นเพิ่มเติม / Other comments ลงชื่อ / Evaluator s Signature ) ต าแหน่ง / Position วันที่ / Date หมายเหตุ : หากงานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะ ไม่ได้รับแบบประ เมินนี้ ภายในระยะเวลาที่ก าหนดนักศึกษาจะไม่ผ่านการประเมินผล ส าหรับเจ้าหน้าที่สหกิจศึกษา /Co –op staff only หน้าที่2/2 ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ17) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก แบบสอบถามองค์ความรู้การปฏิบัติงานสหกิจศึกษา นักศึกษาสหกิจศึกษา สาขาวิชา..................................................... คณะ ........................................................... ค าชี้แจง แบบสอบถามนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสอบถามเกี่ยวกับการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาของนักศึกษาสาขาโลจิสติกส์และ การจัดการระบบขนส่ง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ในประเด็นต่างๆ 3 ด้านหลัก และงานต่าง ๆ ที่ทางสถานประกอบการได้มอบหมายให้นักศึกษาปฏิบัติ กรุณาท าเครื่องหมาย ✓ ในช่อง (กรุณากรอกข้อมูลเฉพาะที่สถานประกอบการของท่านมีภาระงาน) เกณฑ์การวัดผล ระดับความรู้ ด้านที่1 Knowledge of Supply chain & logistics management น้อยที่สุด น้อย ปาน กลาง มาก มากที่สุด 1.1 Transportation Management 1.2 Inventory Management 1.3 Distribution and Warehouse 1.4 Production Plan 1.5 Custom Regulation 1.6 Transport Regulation 1.7 Procurement & Requirement 1.8 VMI ด้านที่2 Information Technology 2.1 Computer System (Barcode,GIS,Tag) 2.2 E-Customs 2.3 Paper Less 2.4 E-Manifest 2.5 E-Container 2.6 Software User 2.7 EDI 2.8 E-Payment ด้านที่3 Engineering Technology 3.1 Racking System 3.2 Forklift 3.3 Pallet Control 3.4 Automatic Warehouse 3.5 การขับขี่ยานพาหนะ 3.6 Conveyor System 3.7 Pallet Location 3.8 Loading-Unloading 3.9 Storage *หมายเหตุ เลือกตอบอย่างน้อย 1 ทางเลือกตามที่หน่วยงานของท่านมี ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
เอกสารฝึกงานวิชาชีพ
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ หลักเกณฑ์ในการฝึกงาน 1. ระยะเวลาการฝึกงานต้องไม่น้อยกว่า ชั่วโมง (ให้เป็นไปตามหลักสูตรก าหนด โดยไม่นับเวลาพัก และวันที่หน่วยงานนั้นหยุดงาน) หมายเหตุ นักศึกษาที่ฝึกงานนอกสถานที่ต้องให้หน่วยงานนั้นแจ้งให้คณะบริหารธุรกิจฯ ทราบ 2. มีผลการประเมินของอาจารย์นิเทศร่วมกับสถานประกอบการรวมกันไม่น้อยกว่า 60% 3. การมาปฏิบัติหน้าที่สายได้ไม่เกิน 5 ครั้ง และขาดงานได้ไม่เกิน 5 ครั้ง (เว้นแต่มีใบรับรองแพทย์ โดยให้ชดเชยระยะเวลาการฝึกงานให้ครบตามที่หลักสูตรก าหนด) 4. ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎระเบียบของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด ชื่อ นามสกุล รหัสนักศึกษา ชั้นปีที่ ห้อง สาขา/วิชาเอก ภาค เบอร์โทรศัพท์ อีเมล์ เริ่มฝึกงานวันที่ ถึง ชื่อหน่วยงาน/สถานประกอบการ ที่อยู่หน่วยงาน/สถานประกอบการ
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ แบบประเมินผลการฝึกงาน ก าหนดการฝึกงานทั้งสิ้น ชั่วโมง มา วัน ลาป่วย วัน ลากิจ วัน รวมเวลาฝึกงานทั้งสิ้น ชั่วโมง ข้อ รายการประเมิน คะแนน 5 4 3 2 1 1. การแต่งกาย 2. กิริยา มารยาท และรู้จักกาลเทศะ 3. ความซื่อสัตย์ และเป็นผู้ที่ไว้วางใจได้ 4. ความเฉลียวฉลาดและมีไหวพริบ 5. ความมีใจอาสาท างาน 6. ความสามารถในการท างานร่วมกับผู้อื่น 7. ความสามารถในการติดต่อกับผู้อื่น 8. ความสามารถในการพัฒนาตนเอง 9. ความสามารถในการปรับปรุงตนเอง 10. ความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า 11. ความสามารถในการควบคุมอารมณ์ 12. ลักษณะความเป็นผู้น า 13. ความกระตือรือร้นในการท างาน 14. ความเป็นผู้มีความคิดริเริ่มที่ดีในการท างาน 15. ความรับผิดชอบในหน้าทีการงาน 16. ความตรงต่อเวลาในการท างาน 17. ความถูกต้องของการปฏิบัติงาน 18. ความสามารถในการเรียนรู้งาน 19. ความรับรู้เกี่ยวกับหน้าที่การงาน 20. ความสามารถในการปรับปรุงคุณภาพงาน เกณฑ์ 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = ปานกลาง รวม (ข้อ) 2 = พอใช้ได้ 1 = ยังต้องปรับปรุง รวม (คะแนน) ความคิดเห็นเพิ่มเติม ลงชื่อ ( ) ต าแหน่ง
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ บัญชีลงเวลาปฏิบัติงานของนักศึกษาฝึกงาน ล าดับที่ วัน เดือน ปี ชื่อ – นามสกุล ลายเซ็น เวลามา ลายเซ็น เวลากลับ หมายเหตุ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. ลงชื่อ ( ) ต าแหน่ง
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ บัญชีลงเวลาปฏิบัติงานของนักศึกษาฝึกงาน ล าดับที่ วัน เดือน ปี ชื่อ – นามสกุล ลายเซ็น เวลามา ลายเซ็น เวลากลับ หมายเหตุ 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. ลงชื่อ ( ) ต าแหน่ง
เอกสารส าหรับอาจารย์นิเทศ
ความเห็นของคณบดีคณะบริหารธุรกิจฯ อนุมัติ ไม่อนุมัติ (นางสาวละอองศรี เหนี่ยงแจ่ม) คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ .........../...................../............. ลงชื่อ..........................................................................ผู้ขออนุมัติ (........................................................................) .................../................../................... ลงชื่อ.......................................................หัวหน้าสาขาวิชา (........................................................) .............../..................../.................. บันทึกข้อความ ส่วนราชการ สาขาวิชา ที่ คบส.30()/ วันที่ เรื่อง ขออนุมัติเดินทางไปราชการเพื่อออกนิเทศงานนักศึกษา และขอหนังสือนิเทศงานนักศึกษา เรียน คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ข้าพเจ้า อาจารย์ประจ าสาขาวิชา เป็นอาจารย์นิเทศงานนักศึกษา มีความประสงค์โดยมีรายละเอียดดังนี้ ขออนุมัติเดินทางไปราชการเพื่อออกนิเทศงานนักศึกษาสหกิจศึกษา และขอหนังสือออกนิเทศงานสหกิจศึกษา การนิเทศงานสหกิจศึกษาครั้งที่ 1 การนิเทศงานสหกิจศึกษาครั้งที่ 2 ขออนุมัติเดินทางไปราชการเพื่อออกนิเทศงานนักศึกษาฝึกงาน และขอหนังสือออกนิเทศงานฝึกงาน จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา ล าดับที่ ชื่อ-นามสกุลนักศึกษา ชื่อสถานประกอบการ วันนิเทศ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ ๑๐ เรียน คณบดีคณะบริหารธุรกิจฯ เพื่อโปรดพิจารณาการขออนุมัติ เดินทางไปราชการในครั้งนี้ (นางสาวสุมาลี สมนึก) รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย .........../...................../............. เรียน คณบดีคณะบริหารธุรกิจฯ เพื่อโปรดพิจารณาการขออนุมัติ เดินทางไปราชการในครั้งนี้ (นางสาวสุภาวดี มีนาภา) รองคณบดีฝ่ายบริหารและแผน .........../...................../............. เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงาน (นายอัยการ แก้วล้อม) เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงาน .........../...................../............. งานคลัง (นางเตือนใจ จันทร์เรือง ) เจ้าหน้าที่งานคลัง .........../...................../............. เริ่มใช้วันพุธ ที่ 8 ธันวาคม 2564 หมายเหตุ บันทึกข้อความฉบับนี้ ขอให้น าส่งคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ล่วงหน้า 3 วันท าการ เนื่องจากมีการด าเนินการที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่าย ส าหรับเจ้าหน้าที่คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เจ้าหน้าที่งานใบเบิก (นางสาวฉัตริยาภรณ์ ปนสันเทียะ) เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป .........../...................../............. เจ้าหน้าที่งานบุคลากร (นางสาวสุรีรัตน์ ทิโนวงค์) บุคลากร .........../...................../.............
QUESTIONS? CONTACT US นายอัยการ แก้วล้อม นัก นั ปฏิบัติ บั ติ การอุดมศึกษา www.reallygreatsite.com 0-2692-2360-4 ต่อ 817 @541CWHKL