The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

Disediakan oleh
Khoo Jun Dong
Tn Hj Mohd Nizam

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by PBK-0619 Khoo Jun Dong, 2023-10-11 14:38:26

Booklet Inventori Personaliti MBTI

Disediakan oleh
Khoo Jun Dong
Tn Hj Mohd Nizam

PBKK3152 BOOKLET Inventori PErsonaliti MBTI Khoo Jun Dong Tn Hj Mohd. Nizam (+60) 11-14407086 [email protected] IPG Kampus Ipoh


1 Isi Kandungan 1.0 Pengenalan ..................................................................................................................... 2 2.0 Teori dan Pandangan Ahli Psikologi Carl Jung................................................................. 3 3.0 Instrumen Personaliti MBTI ............................................................................................. 6 4.0 Empat Dimensi dalam MBTI...........................................................................................13 5.0 16 Jenis Personaliti dalam MBTI ....................................................................................15


2 1.0 Pengenalan Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah sistem yang mengkategorikan personaliti manusia. Inventori Personaliti MBTI dibentuk oleh ahli psikologi Amerika, Katharine Briggs dan anak perempuannya, Isabel Briggs Myers. Inventori Personaliti MBTI dibina berdasarkan teori lapan jenis personaliti yang diperkenalkan oleh ahli psikologi Switzerland, Carl Jung. Setelah penyelidikan yang dijalankan selama dua puluh tahun, MBTI dibangunkan dan mempraktikkan apa yang dikemukakan oleh Carl Jung secara praktikal. MBTI menggabungkan konsep Jung tentang fungsi-fungsi dominan dan fungsi bawahan, fungsi utama dan fungsi sekunder, dan menentukan susunan fungsi untuk setiap jenis personaliti. Teori ini juga mencakup gagasan tentang perkembangan sepanjang hayat dan membentuk empat dimensi. Dalam bukunya yang berjudul "Types and Archetypes", Dr. John Beebe menggabungkan teori jenis psikologi dan teori arketaip secara sistematik. Profesor Shen Heyong dari South China Normal University memperkenalkan teori jenis psikologi ini ke China dan mengembangkannya. Keempat dimensi ini adalah empat alat ukur, dan personaliti setiap individu akan jatuh pada titik tertentu pada alat ukur tersebut. Titik ini menunjukkan kecenderungan individu terhadap aspek tertentu. Antaranya termasuklah Extrovert vs Introvert, Sensing vs Intuition, Thinking vs Feeling, dan Judging vs Perceiving.


3 2.0 Teori dan Pandangan Ahli Psikologi Carl Jung Jung menghasilkan idea beliau tentang jenis keperibadian dalam usahanya menerangkan perbezaan biasa secara semula jadi antara insan yang sihat. Berdasarkan pemerhatiannya, Jung menyimpulkan bahawa perbezaan sikap dan tingkah laku adalah berpunca daripada kecenderungan semula jadi seseorang yang perlu menggunakan fikiran mereka dalam cara yang berbeza. Apabila seseorang bertindak berdasarkan kecenderungan semula jadi, mereka membentuk pola yang sepadan dengan tingkah laku, yang mereka dapati memuaskan hati dan menepati kehendak mereka. Teori jenis keperibadian Jung mentakrifkan lapan pola tingkah laku yang berbeza, yang beliau gelar jenis, dan beliau memberikan perihalan terperinci tentang cara tingkah laku ini terbentuk. Jung memperhatikan bahawa apabila minda seseorang sedang aktif, mereka terlibat dalam satu daripada dua proses mental yang berlawanan dan asas: • Telahan—Menerima atau mengumpulkan maklumat, atau • Tanggapan—Membuat keputusan dan mula menyimpulkan tentang telahan mereka Dua cara berlawanan dalam menerima maklumat yang dipanggil Peka dan Gerak Hati. Cara berlawanan dalam membuat keputusan dan membuat kesimpulan yang dipanggil Memikir dan Merasa. Peka, Gerak Hati, Memikir, dan Merasa ialah empat proses mental yang asas, yang ditakrifkan oleh Jung dalam teori jenis. Jung turut mendapati bahawa seseorang itu cenderung kepada menumpukan perhatian mereka dan lebih bersemangat apabila berinteraksi dengan dunia luar - insan lain, perkara dan kegiatan. Atau lebih lagi apabila merenungkan dunia sendiri - idea, pemikiran dan pemerhatian. Beliau menggelarkan dua orientasi tenaga ini sebagai Ekstraversi dan Introversi.


4 Walaupun setiap satu daripada empat proses mental— Peka, Gerak Hati, Memikir, dan Merasa—mempunyai cirinya sendiri yang boleh diramalkan, setiap satu memiliki ciri yang berbeza, bergantung pada sama ada proses tersebut ditumpukan lebih kepada dunia Ekstraversi luaran atau pada dunia Introversi dalaman. Walaupun kesemua lapan pola aktiviti mental digunakan sedikit sebanyak pada sekalisekala oleh setiap orang, Jung percaya bahawa secara semula jadinya, setiap orang berbeza dalam satu daripada lapan ciri yang mereka pilih berbanding ciri selebihnya. Pilihan semula jadi ini menyebabkan individu menggunakan pola pilihan mereka seberapa kerap yang mungkin, mencari keadaan yang mereka boleh gunakan, dan membentuk tabiat tingkah laku dan sifat keperibadian yang terbentuk daripada penggunaan pola tersebut. Jung menggelarkan pola atau proses kegemaran ini sebagai fungsi dominan atau proses utama. Perbezaan antara insan dalam proses mental yang dominan—kebanyakan yang dipilih, digunakan dan dihasilkan—mengarah


5 kepada perbezaan asas antara insan. Pola tingkah laku boleh ramal yang terhasil dalam interaksi dinamik dengan proses mental kurang digemari yang lain, akan membentuk jenis keperibadian. Selain fungsi dominan, Jung mengenal pasti proses kegemaran kedua, atau tambahan; proses kegemaran ketiga, atau peringkat ketiga; dan proses yang paling kurang digemari, iaitu fungsi bawahan. Jung menulis dengan terperinci tentang lapan fungsi dominan dan lapan fungsi bawahan yang sepadan tetapi tidak begitu memberikan perhatian kepada proses kedua dan ketiga serta peranannya dalam jenis individu.


6 3.0 Instrumen Personaliti MBTI MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR Oleh Katharine C. Briggs & Isabel Briggs Myers Petunjuk: Tiada jawapan "betul" atau "salah" untuk soalan-soalan dalam inventori ini. Jawapan anda akan membantu menunjukkan bagaimana anda suka melihat perkara dan bagaimana anda suka membuat keputusan. Mengetahui pilihan peribadi anda dan mempelajari pilihan orang lain boleh membantu anda memahami kekuatan khas anda, jenis pekerjaan yang mungkin anda nikmati dan berjaya dalam melakukannya, dan bagaimana orang dengan pilihan yang berbeza boleh berhubung antara satu sama lain dan menjadi berharga kepada masyarakat. Bahagian 1: Baca setiap soalan dengan teliti dan pilih salah satu daripada dua pilihan yang diberikan yang sesuai dengan anda, dengan memilih "A" atau "B". 1. Apabila anda pergi ke suatu tempat untuk sehari, adakah anda lebih suka A. Merancang apa yang akan anda lakukan dan bila, atau B. Hanya pergi saja!! 2. Jika anda seorang guru, adakah anda lebih suka mengajar A. Kursus berasaskan fakta, atau B. Kursus yang melibatkan pendapatan atau teori? 3. Adakah anda selalu A. Seorang "pengacau yang baik" dalam kumpulan orang, atau B. Lebih senyap dan tertutup? 4. Adakah anda lebih sering membiarkan A. Hati anda memerintahkan kepala anda, atau B. Kepala anda memerintahkan hati anda? 5 Apabila anda melakukan sesuatu yang banyak orang lain lakukan, adakah anda lebih suka


7 A. Mencipta cara anda sendiri, atau B. Melakukannya dengan cara yang diterima? 6. Di antara rakan-rakan anda, adakah anda A. Sentiasa mengetahui berita tentang semua orang, atau B. Salah satu dari orang terakhir yang tahu apa yang sedang berlaku? 7. Adakah idea untuk membuat senarai apa yang perlu anda lakukan semasa akhir minggu A. Membantu anda, atau B. Meningkatkan tension anda, atau C. Secara positif menurunkan anda? 8. Apabila anda memiliki kerja istimewa, adakah anda lebih suka A. Mengaturkannya dengan teliti sebelum anda mulai, atau B. Mengenali apa yang diperlukan sewaktu anda melakukannya? 9. Adakah anda cenderung memiliki A. Persahaabatan yang lebih luas dengan banyak orang berbeza, atau B. Persahaabatan yang mendalam dengan sangat sedikit orang? 10. Adakah anda lebih menyukai orang-orang yang A. Bertindak normal untuk tidak membuat diri mereka sendiri menjadi pusat perhatian, atau B. Terlalu asli dan individu untuk memikirkan sampai mereka adalah pusat perhatian atau tidak? 11. Adakah anda lebih suka A. Mengaturkan perkelahan, majlis, dengan teliti dalam tempoh masa, atau B. Bebas untuk melakukan apa sahaja yang kelihatan menyeronokkan apabila masa tiba? 12. Adakah anda lebih kerap bergaul dengan A. Orang yang realistik, atau B. Orang yang penuh imaginasi?


8 13. Apabila anda bersama kumpulan orang, adakah anda lebih suka A. Menyertai perbincangan kumpulan atau B. Menunggu dan mendengarkan terlebih dahulu? 14. Adakah lebih suka dipanggil sebagai A. Orang yang berperasaan nyata, atau B. Orang yang konsistennya rasional? 15. Dalam membaca untuk keseronokan, adakah anda A. Menikmati cara yang aneh atau original untuk menyatakan sesuatu, atau B. Suka penulis untuk mengatakan dengan tepat apa yang dimaksudkan? 16. Adakah anda A. Mudah bertutur dengan hampir sesiapa untuk sesuka hati anda, atau B. Mempunyai banyak yang dikatakan hanya kepada orang tertentu atau dalam keadaan tertentu? 17. Adakah menganut kepada jadual A. Menarik kepada anda, atau B. Membuat anda tertutup? 18. Apabila setiap barang dapat dijadualkan, anda rasa A. Baik untuk dapat merancang dan menyiapkan mengikut jadual, atau B. Sedikit tidak gembira kerana dikawal? 19. Adakah anda lebih berjaya A. Dengan mengikuti rancangan yang teliti, atau B. Dalam menghadapi hal-hal yang tidak dijangka dan melihat dengan segera apa yang harus dilakukan? 20. Adakah lebih baik untuk dianggap


9 A. Seseorang yang praktis, atau B. Seseorang yang berfikir di luar kotak? 21. Dalam kumpulan yang besar, apakah anda lebih kerap A. Memperkenalkan orang lain dahulu, atau B. Diperkenalkan? 22. Adakah anda selalu A. Memberi nilai kepade emosi lebih daripada logik, atau B. Memberi nilai kepade logik lebih daripada perasaan? 23. Lebih gembira apabila anda memiliki seorang rakan A. Yang sentiasa datang dengan idea-idea baru, atau B. Yang memiliki kedua-dua kaki di tanah? 24. Adakah orang baru yang anda temui dapat mengenali apa yang anda minatkan A. Dengan segera, B. Hanya setelah mereka benar-benar mengenal anda? (hanya untuk soalan ini, jika dua jawapan benar, pilih kedua-duanya) 25. Dalam kerja harian anda, adakah anda A. Selalu merancang kerja anda agar anda tidak perlu bekerja di bawah tekanan, atau B. Lebih suka keadaan kecemasan yang membuat anda bekerja melawan masa, atau C. Tidak suka bekerja di bawah tekanan? 26. Adakah anda selalu A. Menyatakan perasaan anda dengan bebas, atau B. Menyimpan perasaan anda untuk diri anda sendiri?


10 Part 2: Pilih perkataan dalam setiap pasangan yang lebih menarik kepada anda. (Fikirkan apa maksud perkataan tersebut, bukan bagaimana mereka kelihatan atau bunyinya) 27. A. JADUAL B. TIDAK DIJADUALKAN 35. A. KENYATAAN B. KONSEP 43. A. TENANG B. MERIAH 28. A. FAKTA B. IDEA 36. A. TERTUTUP B. BERCERITA 44. A. KEADILAN B. BELAS KASIH 29. A. SENYAP B. HEBAT 37. A. MENGANALISIS B. SIMPATI 45. A. MENARIK B. MASUK AKAL 30. A. MEYAKINKAN B. MENYENTUH 38. A. MENCIPTA B. MEMBUAT 46. A. BERFIKIR TEGAS B. BERHATI HANGAT 31. A. BERIMAGINASI B. FAKTA-FORMAT 39. A. BERAZAM B. SETIA 47. A. PERASAAN B. BERFIKIR 32. A. KELEBIHAN B. BERKAT 40. A. LEMBUT B. TEGAS 48. A. HURUF B. MAKSUD 33. A. PENCERAMAH DAMAI B. HAKIM 41. A. BERSISTEMATIK B. SANTAI 49. A. MENGHARAP B. BELAS KASIH 34. A. BERATURAN B. SPONTAN 42. A. KETIDAKPASTIAN B. TEORI 50. A. KERAS B. LEMBUT ARAHAN: Bulatkan nombor soalan dengan pilihan anda yang sepadan. (Contohnya: Jika anda memilih "A" untuk soalan 1, maka bulatkan "1A" di bawah kategori J. Perhatian: soalan-soalan disenaraikan di bawah kategori huruf yang berkaitan dengan mereka dan oleh itu tidak mengikut susunan yang betul.)


11 Setelah anda telah membintangi pilihan anda untuk setiap soalan, jumlahkan mata untuk setiap pilihan yang anda bulatkan dalam setiap kategori. (Sebagai contoh: jika anda membintangi 3A, 9A, 13A, 16A, dan 36B di bawah kategori E, jumlah mata anda akan menjadi 2+2+1+2+2=9 mata.) Bandingkan jumlah mata keseluruhan anda untuk E dan I, S dan N, T dan F, serta J dan P. Huruf yang mempunyai nilai mata lebih tinggi adalah jenis personaliti anda. Letakkan huruf ini dalam kotak yang berkaitan di bawah: JENIS PERSONALITI SAYA ADALAH => E/I S/N T/F J/P Penerangan ciri-ciri personaliti: Mind (Mindset): Introvert (I) - lebih suka aktiviti soliter, berfikir sebelum bercakap, letih dengan interaksi sosial. Extravert (E) - lebih suka aktiviti berkumpul, berfikir semasa bercakap, bertenaga dengan interaksi sosial.


12 Energy (Tenaga): Intuitif (N) - berimaginasi, bergantung pada intuisi, terlebih dalam idea, memberi tumpuan kepada apa yang mungkin berlaku. Sensory (S) - praktikal, bergantung pada pancaindera, terlebih dalam perkara praktikal, memberi tumpuan kepada apa yang telah berlaku. Nature (Tabiat): Pemikir (T) - tegas, mengikut pemikiran mereka, memberi tumpuan kepada objektiviti dan rasionaliti. Perasa (F) - sensitif, mengikut hati mereka, memberi tumpuan kepada harmoni dan kerjasama. Tactics (Taktik): Menghakimi (J) - tegas, lebih suka peraturan dan garis panduan yang jelas, melihat tarikh akhir sebagai sesuatu yang suci, mencari penutupan. Persepsi (P) - sangat baik dalam improvisasi, lebih suka menjaga pilihan terbuka, santai dalam kerja mereka, mencari kebebasan. Inventori Personaliti MBTI


13 4.0 Empat Dimensi dalam MBTI Psikologi menganggap "personaliti" sebagai kecenderungan tingkah laku individu yang bersifat dalaman, mempunyai keseluruhan, struktur, dan kestabilan yang berterusan. Ia adalah sesuatu yang unik bagi setiap individu, memberikan penjelasan dalaman dan seragam terhadap tingkah laku dan sikap luaran individu. MBTI mengelaskan personaliti manusia kepada enam belas jenis, yang terbentuk daripada kecenderungan yang berbeza dalam empat dimensi: Bahagian Pertama: Tahap interaksi dengan alam sekitar dan di mana energi diri diarahkan Ekstrovert (Extravert) memberi tumpuan kepada bagaimana diri sendiri mempengaruhi persekitaran luaran: mengarahkan tenaga mental dan perhatian kepada dunia luar dan hubungan dengan orang lain. Contoh: bersosial, memberi komen, berbual. Introvert memberi tumpuan kepada bagaimana perubahan persekitaran luaran mempengaruhi diri sendiri: mengarahkan tenaga mental dan perhatian kepada dunia dalaman, memberi penekanan kepada pengalaman peribadi. Contoh: berfikir secara bebas, membaca, mengelakkan menjadi pusat perhatian, lebih banyak mendengar daripada bercakap. Bahagian Kedua: Jenis maklumat yang semula menarik perhatian Sensori (Sensing) memberi tumpuan kepada maklumat spesifik yang diperoleh melalui indra: melihat, mendengar, mencium, merasa, menyentuh. Contoh: memberi perhatian kepada perincian, suka menerangkan, suka menggunakan dan memahami kemahiran yang diketahui. Intuisi (iNtuition) memberi tumpuan kepada keseluruhan dan arah perkembangan trend: inspirasi, meramalkan, memberi petunjuk, memberi tumpuan kepada penalaran. Contoh: memberi tumpuan kepada imaginasi dan kreativiti, suka mempelajari kemahiran baru tetapi mudah bosan, suka menggunakan metafora, menyajikan fakta dengan cara yang melompatlompat. Bahagian Ketiga: Cara membuat keputusan dan membuat kesimpulan Berfikir (Thinking) memberi tumpuan kepada hubungan logik antara perkara, suka membuat keputusan melalui analisis objektif. Contoh: rasional, objektif, adil.


14 Berasa (Feeling) memberi tumpuan kepada perasaan diri dan orang lain, menggunakan nilai sebagai kriteria penilaian. Contoh: sensitif terhadap pengaruh tingkah laku ke atas emosi orang lain, percaya kesopanan dan ketulusan sama penting. Bahagian Keempat: Cara hidup atau membuat keputusan dengan cara tetap atau cara semula jadi Menilai (Judging) suka merancang dan membuat keputusan, suka mengurus dan mengawal, menginginkan ketertiban dalam hidup. Contoh: memberi tumpuan kepada hasil (penekanan pada menyelesaikan tugas), langkah demi langkah, bertertib, menghormati had masa, suka membuat keputusan. Merasai (Perceiving) fleksibel, cuba memahami, menyesuaikan dengan persekitaran, cenderung memberi ruang, membiarkan perkara berkembang dengan bebas. Contoh: memberi tumpuan kepada proses, menyesuaikan objektif dengan perubahan maklumat.


15 5.0 16 Jenis Personaliti dalam MBTI


16 ISTJ - Pengindera Introvert dengan Berfikiran (Logistician) Tenang, serius, mencapai kejayaan melalui kerja teliti dan dipercayai. Praktikal, tegas, realistik, dan bertanggungjawab. Membuat keputusan secara logik dan bekerja menuju matlamat tersebut dengan tekun, tanpa terpengaruh oleh gangguan. Menikmati mengatur segala sesuatu dengan teratur dan teratur—kerja, rumah, dan kehidupan mereka. Menghargai tradisi dan kesetiaan.


17 ISFJ - Pengindera Introvert dengan Perasaan (Defender) Tenang, mesra, bertanggungjawab, dan teliti. Komited dan tetap menunaikan tanggungjawab mereka. Teliti, cekap, dan tepat. Setia, prihatin, mengenali dan mengingati butiran khas tentang orang yang penting dalam hidup mereka, peduli dengan perasaan orang lain. Berusaha mencipta persekitaran yang teratur dan harmoni di tempat kerja dan rumah.


18 INFJ - Intuitif Introvert dengan Perasaan (Advocate) Mencari makna dan hubungan dalam idea, hubungan, dan benda material. Ingin memahami apa yang memotivasikan orang dan memiliki wawasan tentang orang lain. Bertanggungjawab dan komited kepada nilai-nilai mereka. Mengembangkan visi jelas tentang bagaimana memperkhidmati kebaikan bersama. Teratur dan tegas dalam melaksanakan visi mereka.


19 INTJ – Intuitif Introvert dengan Perasaan (Architect) Memiliki pemikiran asli dan dorongan yang kuat untuk melaksanakan idea-idea mereka dan mencapai matlamat mereka. Cepat melihat corak dalam peristiwa luaran dan mengembangkan perspektif penjelasan jangka panjang. Apabila berkomitmen, mereka mengatur kerja dan menyelesaikannya. Skeptikal dan bebas, mereka mempunyai standard yang tinggi terhadap kompetensi dan prestasi—untuk diri mereka sendiri dan orang lain.


20 ISTP – Pemikir Interovert dengan Indera (Virtuoso) Toleran dan fleksibel, pengamat yang tenang sehingga masalah muncul, lalu bertindak cepat untuk mencari penyelesaian yang berfungsi. Menganalisis apa yang membuat sesuatu berfungsi dan dengan mudah menganalisis sejumlah besar data untuk mengenal pasti inti masalah praktikal. Minat kepada sebab dan akibat, mengatur fakta menggunakan prinsip logik, menghargai kecekapan.


21 ISFP – Perasa Introvert dengan Indera (Adventurer) Tenang, mesra, sensitif, dan baik hati. Menikmati saat ini, dengan apa yang berlaku di sekeliling mereka. Suka memiliki ruang mereka sendiri dan bekerja dalam jangka waktu mereka sendiri. Setia dan komited kepada nilai-nilai mereka dan kepada orang-orang yang penting bagi mereka. Tidak suka perbalahan dan konflik; tidak memaksakan pendapat atau nilai mereka kepada orang lain.


22 INFP – Perasa yang Introvert dengan Intuisi (Mediator) Idealis, setia kepada nilai-nilai mereka dan kepada orang-orang yang penting bagi mereka. Ingin menjalani hidup yang konsisten dengan nilai-nilai mereka. Kekuriosan, cepat melihat peluang, dapat menjadi pembangkit ide. Berusaha untuk memahami orang dan membantu mereka mencapai potensi mereka. Mudah menyesuaikan diri, fleksibel, dan bersedia kecuali jika nilai terancam.


23 INTP - Pemikir yang Introvert dengan Intuisi (Logician) Berusaha untuk mengembangkan penjelasan logik untuk segala sesuatu yang menarik minat mereka. Teoritis dan abstrak, lebih tertarik pada idea daripada interaksi sosial. Tenang, terkawal, fleksibel, dan mudah menyesuaikan diri. Memiliki kemampuan luar biasa untuk fokus secara mendalam untuk menyelesaikan masalah dalam bidang minat mereka. Skeptikal, kadang-kadang kritis, selalu analitis.


24 ESTP – Pengindera yang Ekstrovert dengan Fikiran (Enterpreneur) Fleksibel dan toleran, mengambil pendekatan pragmatis yang difokuskan pada hasil segera. Bosan dengan teori dan penjelasan konseptual; ingin bertindak dengan energetik untuk menyelesaikan masalah. Fokus pada saat ini, spontan, menikmati setiap saat yang dapat mereka jalani bersama orang lain. Menikmati keselesaan dan gaya hidup material. Belajar terbaik melalui tindakan.


25 ESFP – Pengindera yang Ekstrovert dengan Perasaan (Entertainer) Terbuka, mesra, dan mudah menerima. Penuh semangat dalam mencintai kehidupan, orang, dan keselesaan material. Menikmati bekerja dengan orang lain untuk membuat sesuatu terjadi. Membawa akal sehat dan pendekatan realistik ke tempat kerja mereka dan membuat kerja menyeronokkan. Fleksibel dan spontan, mudah menyesuaikan diri dengan orang dan lingkungan baru. Belajar terbaik dengan mencuba kemahiran baru dengan orang lain.


26 ENFP – Intuitif yang Introvert dengan Perasaan (Campaigner) Penuh semangat dan berimaginasi. Melihat kehidupan penuh dengan peluang. Mengaitkan antara peristiwa dan maklumat dengan cepat, dan dengan yakin meneruskan berdasarkan corak yang mereka lihat. Menginginkan banyak pengiktirafan dari orang lain, dan dengan senang memberikan penghargaan dan sokongan. Spontan dan fleksibel, sering bergantung pada kemampuan mereka untuk berimprovisasi dan kelancaran bicara.


27 ENTP – Intuitif yang Ekstrovert dengan Fikiran (Debater) Cepat, pandai, memberi inspirasi, peka, dan suka berkata terus terang. Cekap dalam menyelesaikan masalah baru dan mencabar. Pandai dalam menghasilkan kemungkinan konseptual dan kemudian menganalisanya secara strategik. Mahir membaca orang lain. Bosan dengan rutin, jarang melakukan sesuatu dengan cara yang sama, cenderung beralih ke minat baru setelah minat sebelumnya selesai.


28 ESTJ – Pemikir yang Ekstrovert dengan Indera (Executive) Praktikal, realistik, tegas. Tegas, cepat bertindak untuk melaksanakan keputusan. Mengatur projek dan orang untuk menyelesaikan sesuatu, memberi t umpuan kepada mendapatkan hasil dengan cara yang paling cekap. Menjaga butiran rutin. Memiliki set standard logik yang jelas, mengikutinya secara sistematik dan mahu orang lain juga berbuat demikian. Tegas dalam melaksanakan rancangan mereka.


29 ESFJ – Perasa yang Ekstrovert dengan Indera (Consul) Penuh kasih sayang, teliti, dan kerjasama. Mahu harmoni dalam persekitaran mereka, bekerja dengan azam untuk menetapkannya. Suka bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan tugas dengan tepat dan tepat pada waktunya. Setia, melaksanakan tugas-tugas kecil dengan teliti. Memperhatikan keperluan orang lain dalam kehidupan harian mereka dan cuba menyediakannya. Ingin dihargai atas diri mereka dan sumbangan yang mereka berikan.


30 ENFJ – Perasa yang Ekstrovert dengan Intuisi (Protagonis) Hangat, empatis, responsif, dan bertanggungjawab. Sangat peka terhadap emosi, keperluan, dan motivasi orang lain. Melihat potensi dalam semua orang, mahu membantu orang lain mencapai potensi mereka. Mungkin bertindak sebagai pemangkin pertumbuhan individu dan kumpulan. Setia, merespons pujian dan kritikan. Sosial, memfasilitasi orang lain dalam kumpulan, dan memberi kepimpinan yang memberi inspirasi.


31 ENTJ – Pemikir yang Ekstrovert dengan Intuisi (Commander) Terus terang, tegas, bersedia memimpin. Cepat melihat prosedur dan polisi yang tidak logik dan tidak cekap, mengembangkan dan melaksanakan sistem menyeluruh untuk menyelesaikan masalah organisasi. Menyukai perencanaan jangka panjang dan menetapkan matlamat. Biasanya sangat berpengetahuan, suka membaca, menyukai memperluaskan pengetahuan mereka dan menyampaikannya kepada orang lain. Tegas dalam menyampaikan idea mereka.


Click to View FlipBook Version