pdfjoiner (12)

ҚАЗАҚСТАН

КƏСІПОДАҒЫ
1989 ЖЫЛДАН ШЫҒА БАСТАДЫ / ИЗДАЕТСЯ С 1989 ГОДА

РЕСПУБЛИКАЛЫҚ КƏСІПОДАҚТАР ГАЗЕТІ www.fprk.kz ГАЗЕТА КАЗАХСТАНСКИХ ПРОФСОЮЗОВ №35 1239) 21/09/2018

«SENIM» ÇÀ ÂÇÀÈÌÎÄÅÉÑÒÂÈÅ È ÑÎÒÐÓÄÍÈ×ÅÑÒÂÎ

медицинских организаций. соглашения и коллективные договоры,
Для достижения этих целей стороны так и в области соблюдения безопасно-
сти и охраны труда работников системы
договорились: здравоохранения.
1) Оказывать всестороннее содействие
5) Совместно организовать на сайте
в успешном выполнении Генерального Министерства здравоохранения Респу-
соглашения между Правительством Ре- блики Казахстан рублику «Общественная
спублики Казахстан, республиканскими приемная профсоюзов» для обеспечения
объединениями работников и республи- оперативного реагирования на поступаю-
канскими объединениями работодателей щие жалобы и предложения членов про-
на 2018-2020 годы. фсоюза по вопросам здравоохранения,
включая сферу его саниторно-эпидеми-
2) Добиваться создания единой Отрас- ологического благополучия.
левой комиссии социальному партнерству
и регулированию социальных и трудо- Также, 18 сентября 2018 года в конфе-
вых отношении, включением в ее состав ренц-зале Профцентра города Алматы
в качестве полномочных представителей состоялась конференция Алматинско-
работников – РОО «Отраслевой профе- го филиала РОО «Отраслевой профес-
сииональный союз работников системы сиональный союз работников системы
здравоохранения «SENIM». здравоохранения «SENIM», в работе
которой приняли участие председатель
3) Создать постоянно-действующий
Координационный Совет по взаимодей-

«Отраслевой профсоюз работников Со стороны профсоюза «SENIM» до- ствию профсоюзов, с включением в нее «SENIM» Дюсенов С.С, председатель
системы здравоохранения «SENIM» кумент подписал председатель Сапарбек представителей от каждой из Сторон, с территориального объединения профсо-
является эффективной защитой соци- Дюсенов, со стороны работников медици- целью подготовки совместных предложе- юзов «Профсоюзный центр города Ал-
ально-экономических и трудовых прав ны, санитарно-эпидемиологического над- ний по совершенствованию профсоюзно- маты Умирбаева З.А, а также руководи-
и интересов работы здравоохранения и зора и экспертизы Болат Давлетгалиев. го законодательства и мер социальной и тели медучреждений города и делегаты
развития социального партнерства. правовой защиты работников системы конференции.
Перед данными профсоюзами стоят об- здравоохранения в рамках Кодекса Ре-
14 сентября 2018 года в Астане в здании щие цели и задачи по защите интересов спублики Казахстан «О здоровье народа Председателем Алматинского филиа-
Федерации профсоюзов Казахстана состо- работников системы здравоохранения и системе здравоохранения». ла РОО «Отраслевой профессиональный
ялось подписание Меморандума о взаимо- Республики Казахстан, такие как: союз работников системы здравоохране-
действии и сотрудничестве между РОО 4) Принять совместные меры по раз- ния «SENIM» единогласно избран Нурга-
«Отраслевой профсоюз работников систе- * Заработная плата; витию организационной и методической зиев Куаныш Шадыбаевич. Делегаты про-
мы здравоохранения «SENIM» (ФПРК) и * Активное участие и привлечение базы в Отрасли с целью обеспечения фсоюзной конференции выбрали также
ОО «Отраслевой профсоюз работников медработников к программе ипотечного правового всеобуча кадров и профсоюз- членов в составы Совета и ревизионной
медицины, санитарно-эпидемиологиче- жилищного кредитования 7-20-25; ного актива, как в сфере регулирования комиссии областного филиала, все реше-
ского надзора и экспертизы» (ККТ). * Защита интересов медработников в трудовых отношений через Отраслевые ния приняты единогласно.
предстоящей программе приватизации

65 349ҚАДІРЛІ ОҚЫРМАН! «ҚАЗАҚСТАН КӘСІПОДАҒЫ» ГАЗЕТІНІҢ ИНДЕКСІ

«ҚАЗАҚСТАН
КƏСІПОДАҒЫ»

ГАЗЕТІНЕ 2019 ЖЫЛҒА
ЖАЗЫЛУ 2018 ЖЫЛДЫҢ 1
ШІЛДЕСІНЕН БАСТАЛАДЫ.

Тел/факс: 8(717-2) 20-21-15 менеджер

2 НОВОСТИ ФЕДЕРАЦИИ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 35 (1239) 21/09/2018

МЕНЯЙСЯ ИЛИ ИСЧЕЗАЙ: «Современные подходы по оптимизации
диалектика модернизации сознания государственного аппарата»
- Ерлан Саиров
Вопросы повышения эффектив-
Модернизация - это не рефор- того времени в сфере электро- ности и результативности государ- «Об оптимизации государствен- с учетом социальных гарантий
мы, это реформация развития техники и электродинамики. ственного аппарата в современных ных органов и социальные гаран- госслужащих.
личности и трёх составляющих условиях приобретают особую тии государственных служащих».
капитала личности: здоровья, об- Спикер отметил, что первой значимость. Одной из стратегиче- Исходя из этого, Досекенов
разования и собственности. Та- азиатской страной, которая сту- ских задач правитель¬ства являет- В своем выступлении Досекенов А.М. инициировал соответству-
кое мнение высказал заместитель пила на путь модернизации, ся поэтапное внедрение различных А.М. отметил, что оптимизация ющие предложения по внесению
председателя Федерации профсо- стала Япония. В процессе мо- методов повышения результатив- должна проходить как минимум изменений и дополнений в дей-
юзов РК ФПРК Ерлан Саиров в дернизации японской промыш- ности, а также оптимизации рабо- без снижения эффективности ра- ствующее законодательство РК
комментарии МИА «Казинформ». ленности значительную роль ты государственных органов. боты, а еще лучше – с увеличени- о государственной службе для
сыграла идеология, которая не ем. Для этого необходимо зара- дальнейшего рассмотрения их в
Все изменения модернизации просто вывела страну в ранг В связи с тем, Департаментом нее продумать и внедрить новые компетентных органах.
сопровождаются повышением со- развитых государств, но и по- Агенства Республики Казахстан технологии оптимизации деловых
циальной справедливости и пол- зволила не потерять свою иден- по делам государственной службы процессов в аппарате управления, Костанайская область
ноценным развитием человека. тичность, свои традиции. и противодействию коррупции по
Костанайской области 11 сентября
«История человечества и есть «Японцы модернизировались 2018 года в 15.00 часов проведен
история постоянной модерни- на собственной культурной осно- круглый стол на тему «Совре-
зации. В начале 4 века племена ве, то есть они, не меняясь куль- менные подходы по оптимизации
сяньби изобрели конские стре- турно, производили современные государственного аппарата», где
мена. С их внедрением связаны вещи, провели технологическую принял участие председатель Ко-
качественные изменения в во- революцию. Суть заключалась в станайского областного филиала
енном деле, которые привели к том, чтобы не ломать традицион- «Отраслевой профессиональный
важным экономическим, полити- ных структур общества, а изме- союз работников государственных,
ческим последствиям и не толь- нить цели государства. Не куль- банковских учреждений и обще-
ко в Азии. Как отмечает историк тура адаптировалась к задачам ственного обслуживания» Досеке-
научно-технического прогресса модернизации, а руководящие нов А.М. и выступил с докладом
Линн Уайт, «несмотря на свою элиты, желающие осуществить
кажущуюся простоту, это изобре- ее, адаптировались к культуре», В столице Боснии и Герцеговины обсудили проблемы мира
тение оказалось одним из самых - говорит он.
значимых в истории человече- С 11 по 13 сентября 2018 года 87 национальных профсоюзных стран в профсоюзные дела, в том
ства». Он полагает, что Европа «Наши дети должны уметь в столице Боснии и Герцеговины центров с общим числом членов числе в процессы профсоюзного
благодаря изобретению стремян жить в этом меняющемся мире, в Сараево Панъевропейский ре- более 85 миллионов человек. лидерства.
смогла перейти к феодальному быть в авангарде, в центре со- гиональный совет организовал
строю, что, несомненно, было бытий и явлений. Вот основная летную школу на тему: «Пробле- В данном мероприятии приняли Параллельно со Школой, Гло-
прогрессом в развитии старого драматургия, диалектика «Руха- мы мира, демократии и свободы участие представители около 80 бальная организационная акаде-
света», - сказал Ерлан Саиров. ни жаңғыру»! Суть прагматизма в Европе», где принял участие стран, летняя школа состояла из мия провела ежегодный курс для
заключается в том, чтобы «быть Председатель Профсоюзного 7 сессии, где участники обсуди- молодых организаторов. Мобили-
По его словам, это и были пер- успешным человеком» нужно Центра Актюбинской области А. ли экономические вопросы соци- зация и организация были постав-
вые признаки модернизации. стать всеобщим трендом для Амиргалиев. ального обеспечения, проблемы лены в центр повестки дня Меж-
всех. Меняйся или исчезай. Ди- интеграции мигрантов, социаль- дународного Профессионального
«Как влияло внедрение «модер- алектика модернизации сознания Панъевропейский региональ- но-трудовые права населения, а Союза. Участники имели возмож-
низации» на истории современ- - главный вызов современности», ный совет является европейской также были откровенные дискус- ность рассмотреть и обсудить, что
ных государств? Рассмотрим на - резюмировал Ерлан Саиров. профсоюзной организацией в сии на разные темы. было достигнуто, а также что еще
конкретном примере! После по- рамках Международной конфеде- предстоит сделать, чтобы приоб-
ражения от Наполеона немецкие Inform.kz рации профсоюзов. Он включает Особое внимание было уделено щить следующие поколения ра-
реформаторы Карл фон Штейн, вмешательство властей некоторых ботающих женщин и мужчин к
Карл фон Клаузевиц и другие рабочему движению и к нашим
начали осуществлять реформы. структурам. В ходе совместного
Модернизация шла «сверху»! В заседания молодые организаторы
1840 году полковнику Вернеру смогли обсудить роль или орга-
Сименсу было приказано стать низационные инициативы, место
частным предпринимателем и молодежи в профсоюзных струк-
наладить связь в германском турах и политике, различия в под-
государстве. В рамках одного ходах к пропаганде и представле-
поколения компания «Сименс» ния различных групп работников,
заложила основы электротехни- в частности женщин и молодежи.
ческой индустрии в Японии и
Российской империи», - говорит Данная школа была спонсиро-
Ерлан Саиров. Германия стала вана Международной организа-
самым передовым государством цией Труда.

ИДЕЮ ЕДИНОГО ТУРОПЕРАТОРА ПОДДЕРЖАЛИ В АСТАНЕ

Состоялось заседание Координа- постоянный мониторинга профсо- сведению Департамента юстиции станбек Есентаев рассказал членам Профцентр проводит работу по
ционного Совета территориальных юзных организаций, которые не в столицы таких профсоюзов 38. Координационного Совета о том, заключению соглашений по реа-
структур отраслевых профсоюзов привели свои учредительные доку- что все локальные профсоюза не лизации путевок со всеми санато-
города Астаны. менты и организационные струк- 19 из них, руководствуясь соответствующие требованиям риями, где Федерация имеет доли
туры в соответствии с нормами нормами предыдущего закона о норм закона будут принудительно участия.
Одним из главных вопросов на Закона о профсоюзах. Согласно профсоюзах, ранее не входили в ликвидированы в судебном поряд-
заседании был вопрос о ведении составы республиканских отрас- ке по обращению местных испол- Члены Координационного Сове-
левых профсоюзов и территори- нительных органов на основании та всецело поддерживая решение
ального объединения профсоюзов сведений органов юстиции. об едином туроператоре, догово-
города Астаны – действовали как рились разработать оптимальные
самостоятельные юридические Также члены Координационного механизмы по реализации путевок.
лица. Совета обсудили вопрос об еди-
ном туроператоре по реализации По всем обсужденным вопросам
Городские структуры отрасле- путевок на санаторно-курортное повестки дня Координационного
вых профсоюзов доложились, что лечение для членских организации Совета территориальных структур
проводят ряд переговоров и кон- ФПРК. отраслевых профсоюзов города
сультаций по вопросам регистра- Астаны приняты соответствую-
ции, перерегистрации и создания Руководителям городских струк- щие решения.
новых профсоюзных организаций. тур отраслевых профсоюзов со-
общено, что на сегодняшний день Город Астана
Председатель Профцентра Та-

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] ФЕДЕРАЦИЯ ЖАҢАЛЫҚТАРЫ 3

№ 35 (1239) 21/09/2018

Кәсіподақтар «Қазақстанның Келелі мәселелер талқыланған жиын
100 жаңа есімі» жобасының екінші
кезеңін жүзеге асыруға белсенді лыстық кәсіподақтар орталығының
төрағасы жұмыс беруші мен қызмет-
қатысуда шілер арасындағы қарым-қатынасты
реттеуде кәсіподақ ұйымдарының
ҚР Кәсіподақтар федерациясы раз инновациялық-гуманитар- Жуырда Батыс Қазақстан облы- белгіленген нормалар жайында рөлі жоғары екенін жеткізді.
«Қазақстанның 100 жаңа есімі» лық университет студенттерімен стық Кәсіподақтар Орталығының айтып өтті. Сонымен қатар кәсіпо-
жобасын белсенді түрде насихат- кездесті. Осы кездесуде аталмыш ұйымдастыруымен «ҚазИИТУ» дақтың негізгі міндеті еңбек адамы- Бұдан әрі сөз алған облыстық
тайды. жобаға жастарды таңдау және қа- ғылыми-білім кешенінің мәжіліс ның заңды мүдделері мен құқықта- кәсіподақтар орталығының заңгері
тыстыру мәселелері сөз етілді. залында «Кәсіподақ және заң» тақы- рының қорғалуы екенін мәлімдеп, Зина Төлеуғалиева «Еңбек адамы-
Еліміздің түкпір-түкпірінен рыбындағы ғылыми-тәжірибелік осы тұрғыда заңмен белгіленген ның құқығын қорғау – кәсіподақтың
кәсіподақтар өкілдері еңбек Ерлан Сайыров атап өткендей: конференция өтті. міндеттемелерге тоқталды. басты міндеті» тақырыбында ба-
ұжымдарында, оқу орындарында «Қазақстанның 100 жаңа есімі» яндама оқыды. Басқосу барысын-
кездесулер өткізіп, «Қазақстан- жобасы қоғамның әлеуметтік БҚО Кәсіподақтар орталығының – Ел Конституциясының 24-ба- да баяндама жасаған жұмыспен
ның 100 жаңа есімі» жобасын көңіл-күйін арттыруға жәрдемде- төрағасы Ербол Салықов жүргізген бына сәйкес, әркімнің еңбек ету қамту, еңбек инспекциясы, әділет,
жүзеге асыру мәселелерін талқы- седі. Қоғамның зияткерлік дамуы- конференция жұмысына облыстық бостандығына, қызмет пен кәсіп құқық қорғау саласының өкілдері
лауда. на қатысты заманауи трендтерге мәслихат хатшысы Мәлік Құлшар, түрін еркін таңдауына, қауіпсіздік мен ЖОО оқытушылары Ата Заңы-
сай келеді». БҚО Қазақстан халқы Ассамблея- пен тазалық талаптарына сай жұ- мыздың қауіпсіз және лайықты ең-
ҚРКФ Төрағасының орынба- сының хатшылық меңгерушісі Ғайса мыс жасауына, еңбегі үшін сыйақы бекке тікелей ықпалы, ресми және
сары Ерлан Сайыров осы мәсе- «Қазақстанның 100 жаңа есімі» Қапақов және әлеуметтік әріптестер, алуына, сондай-ақ жұмыссыздықтан бейресми еңбек қатынастары, Еңбек
ле бойынша Жамбыл облысына жобасының негізгі мақсаты Тәу- мемлекеттік органдар, үкіметтік әлеуметтік қорғалуына құқы бар. Ең- Кодексінен туындайтын міндеттер,
арнайы іс-сапармен барып, Та- елсіздік жылдары Қазақстанның емес ұйымдар өкілдері, ғалымдар, бек шарты бойынша жұмыс істей- әлеуметтік еңбек қатынастары, ең-
дамуына елеулі үлес қосқан кәсіподақ ұйымдарының қызметкер- тіндерге заңмен белгіленген жұмыс бек даулары мәселелері жайында
адамдардың тарихы арқылы ең- лері қатысты. уақытының ұзақтығына, демалыс сөз қозғады.
бексүйгіштік идеясын ең басты және мереке күндеріне, жыл сай-
фактор ретінде насихаттау болып Жиынды ашқан Ербол Ғұмарұлы ынғы ақылы демалысқа кепілдік Конференция соңында БҚО
табылады. Конституцияның тәуелсіз еліміздің беріледі деп жазылған, – деген об- Кәсіподақтар орталығы мен «Ха-
тарихында алатын орны, Ата Заңда лықаралық құқық қорғау орталығы»
ҚРКФ «Қазақстанның 100 жаңа ҚБ облыстық филиалы басшылары
есімі» аясында «Еңбек адамы: Қа- өзара ынтымақтастық меморанду-
зақстанның жаңа келбеті» жоба- мына қол қойды. Сондай-ақ мереке
сын насихаттауда. аясында конференция қатысушыла-
рына БҚО Кәсіподақтар орталығы
Еңбек күні - ерекше мереке төрағасының атынан алғыс хаттар
табысталды.
Қазақстан Республикасы Прези- ма-жоспары іске асырылуда.
дентінің 2013 жылғы 22 қазандағы Еңбек күнін мерекелеуге ар- Батыс Қазақстан облысы
№ 698 Жарлығымен қоғамдағы Адам
еңбегінің беделін өсіруге, өндіруші налған қалалық Еңбек форумы Деятельность профсоюзов Павлодарской области по
еңбекті ынталандыруға, жұмыс ма- 2018 жылдың 20 қыркүйегінде Қ. противодействию коррупции
мандықтарын насихаттауға және өн- Қуанышбаев атындағы Қазақ му-
діріс саласына жастарды тартуға, жұ- зыкалық драма театры ғимаратында Искоренение коррупции – ключевое Павлодарской области. ции, сформированные по отраслевому
мыс әулетіндегі көпжылдық дәстүрді өткізілді. условие для укрепления фундамен- Для формирования антикоррупцион- принципу. В своем послании «Стратегия
нығайту мақсатында Елбасының тальных ценностей народа Республи- «Казахстан-2050»: Новый политический
Жалпыға ортақ Еңбек Қоғамын құру Қалалық форумның ұйымдасты- ки Казахстан и независимости нашего ной культуры как одной из мер системы курс состоявшегося государства» Пре-
идеясын нығайту шеңберінде қыр- рушылары - Астана қаласының государства. противодействия коррупции на регуляр- зидент страны Н.А.Назарбаев отметил,
күйектің соңғы жексенбісі «Еңбек әкімдігі, Астана қаласының Кәсіпо- ной основе Профсоюзный центр Павло- что «коррупция- это не просто правона-
күні» болып бекітілді. дақ орталығы және Астана қаласы- Одним из принципов противодействия дарской области проводит разъяснитель- рушение», она подрывает веру в эффек-
ның Кәсіпкерлер палатасы. коррупции в силу статьи 4 Закона Респу- ные встречи с трудовыми коллективами, тивность государства и является прямой
Бүгінгі таңда Астана қаласын- блики Казахстан «О противодействии на которых поднимаются и вопросы о угрозой национальной безопасности».
да «Еңбек күні» мерекесін өткiзуді Аталмыш шараға Атқарушы және коррупции» от 18 ноября 2015 года яв- формировании антикоррупционной куль-
ұйымдастыру жөнiндегi iс-шара- өкілетті органдардың, кәсіподақ, ляется взаимодействие государства и туры среди трудовых коллективов, внеш- Теме подведения итогов работы по
лар жоспары және қалалық Еңбек үкіметтік емес ұйымдардың, жұмыс гражданского общества. нему анализу коррупционных рисков, формированию антикоррупционной
форумын өткізу жөніндегі тапсыр- берушілердің, жұмысшылардың, по формированию антикоррупционного культуры в обществе между Департамен-
БАҚ өкілдері қатысты. В борьбе с коррупцией можно добить- мировоззрения, созданию обстановки том Агентства РК по делам госслужбы и
ся положительного результата только нетерпимости к любым коррупционным противодействия коррупции по Павло-
Астана қаласы при объединении усилий как государ- проявлениям. дарской области, Профсоюзным центром
ственных органов надзора и контроля, и отраслевыми профсоюзами, освещения
Еңбегімен ұрпаққа үлгі болған так и общественности. Профсоюзные Только за 2017 год Представители деятельности профсоюзных лидеров в
организации Павлодарской области отраслевых профсоюзных организаций работе специальных мониторинговых
Еңбек күніне арналған шаралар Мансүрқызы ұстаз-ардагерлерді поддерживают эту позицию, потому области совместно с Департаментом групп, роли трудовых коллективов в фор-
бастау алды. 13 қыркүйекте Қызы- Еңбек күні, Мұғалімдер күні және что участники профсоюзного движения, Агентства РК по делам государственной мировании антикоррупционной культу-
лорда облысы Кәсіподақтар үйінде Қызылорда қаласының 200 жыл- как и все граждане нашего государства, службы и противодействию коррупции ры было посвящено семинар-совещание.
облыстың 100 ардагер ұстаздары- дық мерекелерімен құттықтап, желают жить в демократическом и пра- по Павлодарской области провели внеш-
на құрмет көрсетіліп, салтанатты ардагерлерге білімді ұрпақ, сана- вовом государстве, где вопросы можно ний анализ коррупционных рисков в гор- Заместитель руководителя Департа-
түрде демалыс орнына шығарып лы жастар тәрбиелеуде жасаған решать только на основе законодатель- но-металлургической сфере; мобильной мента Агентства Республики Казахстан
салу рәсімі өтті. Шарада Қызылор- еңбектеріне алғыс білдірді. ных норм, основываясь на принципах антикоррупционной группой организо- по делам государственной службы и
да облысы аумақтық кәсіподақтар справедливости. ваны встречи с 280 коллективами с охва- противодействию коррупции по Павло-
бірлестігі төрағасы Сермағамбетов Еңбегімен ұрпаққа үлгі болған том около 33 000 человек; специальной дарской области Джусупов Т.Г. подвел
Серік Сағитжанұлы , Қызылор- ардагер ұстаздар көрсетілен құр- Профессиональные союзы Павло- мониторинговой группой на заседаниях итоги работы по формированию анти-
да қаласы әкімінің орынбасары метке ризашылықтарын білдіріп, дарской области, знают, что коррупция рассмотрено 24 вопроса; роздано около коррупционной культуры в обществе
Байманов Шахмардан Асқарұлы, Түркістан облысы, Түлкібас ау- представляет серьезную угрозу государ- 7000 памяток на антикоррупционную между Департаментом, Профсоюзным
Қызылорда облыстық білім және данында орналасқан «Таң нұры» ственной безопасности, верховенству тематику; размещено более 50 публи- центром и отраслевыми профсоюзными
ғылым қызметкерлері кәсіподағы демалыс орынына жолға шықты. закона, демократии и правам человека, каций на антикоррупционную тематику организациями за 2017 год.
төрайымы Байназарова Райкүл равенству и социальной справедливо- на сайтах профсоюзных организаций и
Қызылорда облысы сти, полноценному функционированию отраслевых газетах; в проведении се- О деятельности профсоюзов Павло-
хозяйствующих субъектов, их экономи- минаров приняли участие 150 трудовых дарской области по противодействию
ческому развитию. коллективов с охватом более 10000 че- коррупции» выступила с докладом
ловек; Топ «Профсоюзный центр Павло- гл.специалист по правовым вопросам
Достижение цели противодействия дарской области» разработан видеоролик Иванова М.А.
коррупции реализуется посредством ре- с участием отраслевых профсоюзов с
шения задачи формирования в обществе последующим размещением на сайтах Интересное выступление прозвуча-
атмосферы нетерпимости к коррупции. профсоюзных организаций. ло о работе мониторинговых групп по
противодействию коррупции и прове-
Для реализации этих задач Федера- 12 сентября 2018 года в малом зале дению анализа коррупционных рисков
ция профсоюзов Республики Казахстан ТОП «Профсоюзный центр Павлодар- председателя Павлодарского областного
подписала Открытое Соглашение о со- ской области» состоялся семинар на филиала ОО «Отраслевой профессио-
трудничестве с Агентством Республики тему: «Противодействие коррупции. нальный союз работников культуры,
Казахстан по делам госслужбы и проти- Участие отраслевых профсоюзов во спорта и информации» Козбаевой А.З..
водействию коррупции по вопросам фор- внешнем анализе коррупционных ри-
мирования антикоррупционной культуры сков». Открывая семинар, председатель Профсоюзы области нацелены на по-
в обществе на 2017-2018 годы. Разрабо- Айтжанова Д.Н., отметила: «Противо- стоянной основе проводить масштабную
тан план мероприятий по её реализации. действию такому социальному злу, как разъяснительную работу среди трудовых
коррупция, должны способствовать коллективов по формированию антикор-
Аналогично Профсоюзный центр институты гражданского общества, рупционной культуры и анализу корруп-
Павлодарской области подписал От- общественные объединения граждан, ционных рисков.
крытое соглашение о сотрудничестве в том числе профсоюзные организа-
с Департаментом Агентства Респу- ТОП «Профсоюзный центр
блики Казахстан по делам госслуж- Павлодарской области»
бы и противодействия коррупции по

4 ОТРАСЛЬ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 35 (1239) 21/09/2018

Центральный Совет КАЗМУНАЙГАЗПРОФ
обсудил задачи дальнейшей

модернизации профсоюзного движения

В г. Астане 12 сентября текущего года состоялся ХI Пленум Центрального Совета
Общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефте-
газового комплекса» (далее - КАЗМУНАЙГАЗПРОФ). Участники профсоюзного форума об-
судили актуальные задачи дальнейшей модернизации отраслевого профсоюза, рассмотрели
изменения и дополнения в Устав, приняли решение о созыве съезда и избрали делегатов на
XXV съезд Федерации профсоюзов Республики Казахстан.

На заседании Центрального Совета приняли ГАЗПРОФ, который проинформировал членов Темиркасов, председатель локального профсою- отраслевого профсоюза.
участие: заместитель председателя Федерации Центрального Совета об основных изменениях заТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн», Нурлан Традиционно на Пленуме состоялось церемо-
профсоюзов РК Мухтар Тиникеев, руководите- и дополнениях в Устав с учетом предложений Халелов, заместителя председателя профкома
ли филиалов, членских организаций, актив и членов рабочей группы, локальных профсоюзов локальной профсоюзной организации компа- ния награждения профсоюзного актива. Замести-
работники Центрального аппарата отраслевого и предстоящих изменений в Уставе Федерации нии «Карачаганк Петролиум Оперейтинг Б.В.», тель председателя Федерации профсоюзов РК
объединения. профсоюзов РК. Профсоюзный форум согласил- Геннадий Франк, юрист локального профсоюза Мухтар Тинекеев вручил Знак ФПРК «Кәсіпо-
ся с предлагаемыми изменениями и дополнени- «КИОС». дақтарға сіңірген еңбегі үшін» Марату Ахмет-
Основным вопросом повестки дня ХI Пленума ями в Устав, поручил Исполкому и членским ор- бекову, председателю Астанинского городского
стало обсуждение хода реализации Дорожной ганизациями организовать широкое обсуждение Члены Центрального Совета единогласно филиала, Татьяне Васькиной, председателю
карты модернизации КАЗМУНАЙГАЗПРОФ проекта документа в первичных организациях избрали заместителями Председателя Казах- локального профсоюза «Нефтепереработчик»,
на 2018-2019 годы, направленной, прежде всего, и среди профсоюзного актива. станского отраслевого профсоюза нефтегазового председателю Павлодарского областного фили-
на решение важнейшей задачи – усиление роли комплекса по совместительству Максата Рзаха- ала КАЗМУНАЙГАПРОФ, «Почетную грамо-
профсоюзов в создании эффективной модели На заседании Центрального Совета при- нова, председателя Мангистауского областного ту» ФПРК Татьяне Габбасовой, председателю
социально-трудовых отношений и консолидации нято решение о созыве IV съезда 31 октября т. филиала и Салтаната Рахимову, председателя локального профсоюза «КИОС».
профсоюзных объединений. г. в г. Тараз, утверждены повестка дня и норма Атырауского областного филиала КАЗМУНАЙ-
представительства, определен порядок избрания ГАЗПРОФ. «Алгыс хат» Министерства энергетики РК
В обсуждении вопроса приняли участие делегатов предстоящего профсоюзного форума были награждены: Нелли Пфейфер, предсе-
председатели локальных профсоюзов: ТОО отраслевого объединения. Участники пленума По собственному желанию освобожден от датель локального профсоюза юго-восточных
«Өзенмунайсервис» Саламат Серіков, АО «Ка- единогласно избрали делегатов на XXV съезд должности заместителя председателя и выведен структурных подразделений АО «КазТрансОйл»,
ражанбасмунай» Айтбай Кужухов, АО «Интергаз Федерации профсоюзов Республики Казах- из составов Центрального Совета и Исполко- Максат Рзаханов и Салтанат Рахимова, председа-
Центральная Азия» Шалкар Маженаков, компа- стан и выдвинули от КАЗМУНАЙГАЗПРОФ ма КАЗМУНАЙГАЗПРОФ – Сайран Купбаев, тели Мангистауского и Атырауского областных
нии «Карачаганак Петролеум Оперейтинг б.в» на предстоящий съезд кандидатуру Бақытжан который был награжден медалью «Салалық филиалов КАЗМУНАЙГАПРОФ.
Марс Хайруллин, заместитель председателя Әбдірайым для избрания председателем Феде- Кәсіподаққа сіңірген еңбегі үшін» за весомый
Федерации профсоюзов Мухтар Тиникеев. рации профсоюзов Республики Казахстан. вклад и личные заслуги в становление и развитие На этом заседание Центрального Совета за-
вершило свою работу.
О проекте Устава с предлагаемыми измене- На ХI Пленуме Центрального Совета были
ниями и дополнениями от рабочей группы вы- рассмотрены организационные вопросы. Члена-
ступил Хаиржан Такуов, директор департамента ми Центрального Совета были избраны: Марат
организационно-кадровой работы КАЗМУНАЙ-

Культура профилактики в области охраны труда ственный контроль за деятельностью
работодателя и его представителей по
Экономический спад или настоя- ются полнотой и логичностью. Именно МОТ призывает к срочным действиям охраны труда, предупреждению произ- обеспечению безопасности и охраны в
тельная потребность максимизировать поэтому в Международной организа- по формированию культуры профилак- водственного травматизма и профзабо- организациях образования. Здоровые и
прибыли не могут служить оправдани- ции труда задумались о необходимости тики в области охраны труда. леваний, а также проведение проверок безопасные условия труда необходимы
ем экономии на безопасности труда. улучшения существующих механизмов условий и охраны труда на рабочих ме- не только работникам учреждения, но
На деле такие попытки обходятся еще и унификации национальных систем Что включает в себя культура стах и информирование работников о и учащимся в ней. В Кызылординской
дороже. Ежегодно 4 процента от миро- регистрации и уведомления данных о профилактики в области охраны результатах указанных проверок, сбор средней школе №198 им. Жанабиля
вого валового внутреннего продукта, что профзаболеваниях и несчастных случаях предложений к разделу коллективного Нурманова технический инспектор
эквивалентно колоссальной сумме в 2,8 при исполнении трудовых обязанностей. труда? договора (соглашения) об охране труда, – Ярынюк Надежда Андреевна, пе-
трлн. долл. США, теряются из-за пропу- • Соблюдение на всех уровнях пра- что дает возможность расширить пол- ред каждым учебным годом начинает
щенного рабочего времени, остановок Работа в опасных условиях – это ка- ва на безопасные и здоровые условия номочия общественных инспекторов свою проверку с обхода территории:
производства, лечения производствен- ждодневная, рутинная и не заметная для труда; по охране труда для профилактики и готовность учебных кабинетов, ма-
ных травм и заболеваний, расходов на окружающих работа множества работ- • Активное участие всех заинтере- предотвращения несчастных случаев в стерских, спортивных залов, столовой
реабилитацию и выплату компенсаций. ников. Статистика поражает: ежегодно сованных сторон в обеспечении безо- организациях. и служебных помещений. Очень важна
более 313 млн работников становятся пасных и здоровых условий труда по- исправность электрооборудования, вен-
В 2008 году был принят постоянный жертвами производственных травм лег- средством формирования системы четко Большая роль в улучшении условий тиляционных установок, осветительных
приоритет деятельности Международ- кой и средней тяжести, что составляет установленных прав, обязанностей и и охраны труда отводится профессио- приборов, наличие и соответствие норм
ной Организации Труда (МОТ) – охрана 860 тыс. человек в день. ответственности; нальным союзам, которые практиче- выдачи спецодежды и индивидуальных
труда, которая была признана основопо- • Выделение принципа профилактики ски объединяют всех трудящихся РК. средств защиты, состояние защитных,
лагающим правом человека («Сеульская Каждый день 6400 человек погибают в качестве приоритетного. Именно здесь вся деятельность профсо- сигнальных и противопожарных средств
декларации по охране и гигиене труда»). от производственной травмы или забо- Как формировать и поддерживать юзов прямо и непосредственно связана и устройств. В случае выявления нару-
левания, полученного во время работы. культуру профилактики? Она должна с выполнением одной из главных их шений, которые могут причинить вред
По мнению многих специалистов в Это 2,3 млн смертей в год. Очевидно, формироваться при участии многих функций – защитой интересов трудя- здоровью или привести к аварии, для
области охраны труда, профилактика что несчастные случаи на производстве сторон: органов власти, работников и щихся. Защитная функция профсоюзов устранения нарушений техническим
– это наиболее действенный способ и заболевания можно отнести к наибо- их представителей, работодателей и их направлена на обеспечение установлен- инспектором письменно сообщается
предотвратить несчастный случай на лее серьезным мировым проблемам в профобъединений, экспертов и специ- ных законодательством прав работников директору школы.
производстве. При этом никакая про- области здоровья. алистов социально-трудовой сферы. в области безопасности и охраны труда,
филактика невозможна без тщательного Конструктивный диалог между этими на предупреждение каких бы то ни было Залог успеха – повышение осведом-
анализа уже имеющейся информации о Сегодня стоит задача обеспечить группами обеспечит достижение кон- случаев несоблюдения их интересов, ленности и информирование о произ-
травматизме и заболеваемости в резуль- это основополагающее право всем ка- сенсуса и демократическое участие тех, восстановление прав трудящихся, если водственных опасностях и профессио-
тате трудовой деятельности. Существу- тегориям работников. Эффективное кто вовлечен в сферу труда и жизненно они нарушены. нальных рисках, об их предотвращении
ющие в разных странах системы сбора и управление в области охраны и гигие- заинтересован в безопасности труда. и контроле. Эффективное управление
анализа таких данных не всегда отлича- ны труда показывает, что профилакти- Настало время объединить достиже- Как общественная организация, про- укрепляет потенциал стран и способ-
ка – это необходимость, и не случайно ния профилактики в области охраны фсоюзы используют весьма разнообраз- ствует мобилизации национальных и
труда. Необходим обмен передовым ные формы деятельности. Среди них, международных ресурсов. Для раз-
практическим опытом, продвижение и например, такие, как заключение с рабо- умного использования этих ресурсов
воспроизведение этого опыта там, где тодателем коллективного договора: вы- необходимо разработать и применять
это возможно, и укрепление партнер- несение решений по трудовым спорам эффективные стратегии в области на-
ства, чтобы ускорить процесс форми- по возмещению ущерба, причиненного циональной охраны труда и распро-
рования глобальной культуры профи- здоровью в связи с производственным странить их на все секторы экономики,
лактики. травматизмом или профессиональным включая малый и средний бизнес, вклю-
В трудовом кодексе РК в статье 203 заболеванием. чая самозанятое население и индивиду-
предусмотрено создание Производ- альных предпринимателей.
ственного совета по безопасности и В связи вступлением в силу нового
охране труда в организациях, в состав Трудового кодекса Республики Казах- Каждый из нас может сделать свой
которого на паритетной основе входят стан в 2016 году общественным объе- вклад в профилактику смертности, трав-
представители работодателя, профсоюз- динением «Кызылординской областной матизма и профзаболеваемости.
ной организации, включая технических организации Казахстанского отраслево-
инспекторов труда, или иные уполномо- го профессионального союза работников Б.АКИМБАЕВА,
ченные работниками лица. образования и науки» для руководства Председатель первичной
Совет организует совместные дей- и применения был разработан дневник профсоюзной организации
ствия по обеспечению требований работы технического инспектора по Кызылординской средней школе
охране труда.Тем самым техническим №198 им. Жанабиля Нурманова
инспектором осуществляется обще-

МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОВОСТИ 5

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] № 35 (1239) 21/09/2018

ШОЛУ Сотрудники Tesla: «Сторонников профсоюза

Қазақстанда көлік құралдарын тіркеу быстро увольняют»
куәлігіне микрочип орнатылады
Бывшие сотрудники Tesla утверждают, что
Қазақстанда көлік құралдарын тіркеу куәлі- генше бұған дейін дайындалған және берілген их уволили за попытки сформировать профсо- «Сторонников профсоюза увольняют по выду-
гі өзгереді. Электрондық үкімет порталында техпаспорттар көліктер қайта тіркеуден өткенге юз, а работники, которые остались там по сей манным причинам. В компании царит культура
«Жүргізуші куәлігі және көлік құралын тіркеу дейін жарамды болады. Тіркеу туралы жаңа день, говорят, что в компании царит «культура страха, потому что если ты не будешь подчи-
туралы куәлік бланкілерінің нысандары мен үл- куәліктер 2019 жылдың 1 қаңтарынан бастап страха». няться, тебя уволят. Нам говорят, что Tesla ста-
гілерін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы кезең-кезеңімен беріледі. Анықталғандай, нет банкротом, если мы создадим профсоюз,
Ішкі істер министрінің 2014 жылғы бұйрығына жаңа техпаспорттардың көлемі шағын және Два года Деззимонд Вон был уважаемым потому что компания все еще не приносит при-
өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы бұй- ол түрлі-түсті болады. Сондай-ақ оған арнайы работником завода Tesla в Латропе, штат Ка- быль». Он добавил, что менеджмент быстро
рық жобасы орналастырылған. Жоба 2 қазанға микросызба орналастырылады. Микрочипте лифорния. Затем он попытался организовать находит повод уволить «революционеров».
дейін көпшілік талқылауына ұсынылып отыр. болатын мәліметтер: мемлекеттік тіркеу нөмірі; профсоюз и потерял работу.
Атап өтілгендей, бұйрық қолданысқа енгізіл- куәліктің сериясы мен тіркеу нөмірі; куәліктің «Зачем мне идти куда-то еще, если можно
берілген күні; маркасы, моделі; көлік құра- «Они начали менять правила без угрызений сделать это место идеальным для работы? Я
лының шығарылған жылы; көлік құралының совести», – заявил он. Он рассказал о строгой горжусь, что работаю здесь и разрабатываю
санаты; есептен шығарылғаны туралы белгі; политике посещаемости, внедренную руковод- продукт, который изменит мир, но эта леген-
сәйкестендіру нөмірі (VIN); жүктемесіз мас- ством, согласно которой у сотрудников вычи- дарная история не должна создаваться на сло-
сасы kg.; рұқсатр етілген max массасы, kg; тались очки за опоздания и отсутствие. «Мы манных спинах рабочих», – заявил сотрудник
көлік құралының түсі; көлік құралының иесі; начали думать о создании профсоюза, потому Tesla.
тұрғылықты жері; ерекше белгілер; бастапқы что не могли позволить им делать все, что им
тіркелген күні; көлік құралын қайта жабдықтау хочется; вскоре мы начали проводить встречи
түрлері туралы мәліметтер және тағы басқа- у меня дома», – продолжил он.
сы. Қажеттілігіне қарай, мәліметтер енгізілетін
жолдар өзгертілуі және қосылуы мүмкін. Вон утверждает, что как только менеджмент
узнал о его причастности, на него начали да-
Электронды-сандық қолтаңбаны алу жеңілдеді вить. «Последний год я работал, не покладая
рук. У них не было повода меня уволить, но
Қазақстанда электронды-сандық қолтаңба- они очень этого хотели».
ны (ЭСҚ) флэш-тасымалдаушыларға жазып алу
тәртібі жеңілдетілді. Бұл туралы «Азаматтарға Сотрудники, по сей день работающие в Tesla,
арналған үкімет» корпорациясының қоғаммен считают, что высшее руководство все еще при-
байланыс департаментінің директоры Мұрат меняет эти тактики в борьбе с профсоюзами.
Жұманбай Фейсбуктегі парақшасында жазды.
«Достар! Электронды-сандық қолтаңбаны алу Еще один работник выразил похожие мысли:
бұрынғыдан да оңай бола түсті. «Азаматтарға
арналған үкімет» Мемлекеттік корпорациясы ды-сандық қолтаңбаны алу уақыты 5 минутты В ООО «Газпром трансгаз Махачкала»
жеке тұлғалар үшін ЭСҚ алу тәртібін біршама құрайды», - дейді Мұрат Жұманбай. ЭСҚ-ны алу прошло расширенное совещание работников
жеңілдетті», - деп жазды Мұрат Жұманбай. Атап үшін өзіңізбен бірге жеке куәлігіңіз бен usb тасы-
өтілгендей, бұдан былай ЭСҚ-ны флэш-тасымал- малдаушы болуы тиіс. Аталған бизнес процесс экономических и кадровых служб
даушыларға жазып алу үшін ҚР Ұлттық куәлан- артық жұмысты болдырмауға мүмкіндік бермек.
дырушы орталығының порталына (pki.gov.kz) Ал заңды тұлғалар үшін электронды-сандық Махачкала профсоюз» Руманият Насрутдино-
алдын ала өтінім берудің, одан кейін тұлғаны қолтаңбаны алу процесі қазан айының соңы- ва, представители экономических и кадровых
растау үшін Халыққа қызмет көрсету орталығы- на дейін жеңілдетілмек. «2018 жылдың 8 ай- служб филиалов и подразделений предприя-
на барудың қажеті жоқ. «Электронды кезектің та- ының ішінде «Азаматттарға арналған үкімет» тия, всего около 50 работников.
лонымен Халыққа қызмет көрсету орталығының фронт-кеңселері арқылы шамамен 4,5 млн ЭСҚ
маманына таянсаңыз жеткілікті. Оператор сіз берілді», - дейді Мұрат Жұманбай. В ходе расширенного совещания были
үшін барлық жұмысты тындырады. Электрон- заслушаны доклады, посвященные актуаль-
ным темам совершенствования процедуры
Киелі жерлерді аралағаны үшін «алтын» беріледі аттестации персонала, его мотивации, работе
с резервом кадров, вопросам применения сум-
«Kazakh Tourism» ұлттық компаниясы отан- «Алдымен барлық киелі жерлердің электронды Расширенное совещание работников эконо- мированного учета рабочего времени и т.д.
дық туризмді квест ойындар арқылы дамытуды нұсқасы әзірленеді. Соның негізінде үлкен мических и кадровых служб ООО «Газпром
көздейді. квест жасау ойымызда бар. Ойыншыға ұпай да трансгаз Махачкала» состоялось 18 сентября Помимо пленарного заседания, в рамках
беріледі. Мәселен, Ұлытауға, я болмаса, басқа в конференц-зале «Асиль», сообщили инфор- отраслевого совещания были организованы
Компания төрағасының орынбасары Қай- бір киелі жерге барсаң, сол үшін ұпай есеп- магентству в службе по связям с обществен- также два круглых стола, основными темами
рат Сәдуақасовтың айтуынша, алдағы уақытта теледі. Квест-саяxаттың географиясы кеңей- ностью и СМИ компании. которых стали накопившиеся насущные во-
«Pokemon Go» ойыны негізінде отандық квест ген сайын ұпайдың саны көбейді. Ұпайдың просы как в кадровом, так и в экономическом
жасап шығару жоспарланған. Соның негізін- шартты атауы -«алтын». Алтындарды сана- В мероприятии приняли участие замести- направлениях.
де Қазақстанның киелі жерлерін аралап қана луан жеңілдіктерге айырбастауға мүмкіндік тель генерального директора по экономике
қоймай, ұпай жинауға болады. Артынан соның бар. Мәселен, әуекомпаниясы эконом-кластың и финансам Андрей Зиновьев, заместитель «На мой взгляд, подобные отраслевые
бәрін жеңілдікке айырбастауға мүмкіндік бар. орнына бизнес-класты бере алады, я болмаса, генерального директора по управлению пер- совещания крайне полезны и эффективны.
Тіпті, «xан» дәрежесіне дейін өсуге болады. жүкті тегін жеткізеді. Ұпайдан бөлек әрбір соналом и общим вопросам Лариса Умала- Они становятся площадкой для обсуждения
адамның жеке статусы болады. Ойында ал- това, председатель Объединённой первичной актуальных производственных вопросов,
дымен «ұлан» боласың, одан кейін «сұлтан», профсоюзной организации «Газпром трансгаз помогают найти пути решения многих важ-
сөйтіп, «xан»деген мәртебеге дейін өсуге мүм- ных проблем, поделиться опытом», – отме-
кіндік бар. Ондай адамдарға арнайы жеңілдік- тила заместитель генерального директора по
тер беріледі», - деді Қ.Сәдуақасов ҚазАқпарат управлению персоналом и общим вопросам
тілшісіне берген сұxбатында. Оның айтуынша, Общества Лариса Умалатова.
аталған жоба - туризмді дамыту шаралары-
ның бірі. Негізгі мақсат - жаңа теxнологиялар Профсоюзные лидеры посетили
арқылы жастарды қызықтыру, туған елдің ки-
елі жерлерін аралауға деген ынтасын арттыру. ООО «Савит-Плюс Компани» в деревне Залипье

Вице-премьер қазақстандық бизнесмендерге В структуру Гомельской районной профсо-
шетелге шығуға кеңес берді юзной организации Белорусского профсоюза
работников агропромышленного комплекса
ҚР Премьер-Министрінің орынбасары Ер- қолдау шаралары қолданылмақ. «Экспортты входят 26 первичных организаций, которые единение трудящихся, — отметила в своем
болат Досаев K18:Kazakhstan Growth Forum қолдау және дамыту шаралары өзгеретін бо- насчитывают 66 профсоюзных групп. Об- обращении к коллективу ООО «Савит-Плюс
аясында қазақстандық бизнесмендерге шетелге лады. Біздің бастамамызды жыл соңына дейін щая численность членов первичек составляет Компани» Виктория Ладутько. — Повыше-
шығуға кеңес берді. Парламент қолдайды деп үміттенеміз», - деді почти 9,7 тысячи человек. Это — 99,6 про- ние уровня заработной платы и улучшение
ол. Сонымен қатар, вице-премьер 2020 жылдың цента от общей численности работающих в условий труда, сохранение рабочих мест для
«Бизнес алаңның тарылып бара жатқаны рас. соңына дейін салық пен кеден жүйесін толық отрасли. Стопроцентный охват профсоюзным членов профсоюза и участие трудящихся в
Қазақстандық бизнестің 70 пайызы мемлекеттік цифрландыру аяқталатынын айтты. членством имеют большинство первичек. управлении производством и распределении
сатып алу мен квазимемлекеттік сектордағы выработанного продукта — таковы основные
сатып алуға бағытталған. Бізде сол бизнес inform.kz Однако на предприятиях частной формы цели, которые ставят профсоюзы. В этой об-
құрылымның кесірінен компанияларға IPO-ға собственности пока действует небольшое щественной организации сильная правовая
шығуға ұмтылыс жоқ. Әрі Қазақстанда 18 млн количество первичных профсоюзных орга- служба, которая отстаивает права членов
200 мың адам тұрып жатыр. Біздің отандық низаций. Работа по вовлечению в профсо- профсоюза в судебных и иных инстанциях.
бизнесмендер үшін перспектива Қазақстаннан юзное движение предприятий отрасли про-
тысқары жатыр», - деді Е.Досаев. Оның ай- должается.
туынша, елімізде қазір импорттың орнын басу
бағдарламалары жұмыс жасап жатыр. Сонда да Недавно с этой целью коллектив ООО «Са-
тұтынушылар үшін ең бастысы баға мен сапа вит-Плюс Компани» в деревне Залипье по-
болып отыр. Осы мақсатта экспортты барынша сетили председатели районных объединения
проф-союзов и профсоюза работников АПК
Виктория Ладутько и Александр Гриньков.
На встречу пришли около сорока человек —
почти все члены коллектива предприятия.

— Профсоюзы — это самое массовое объ-

6 АЙМАҚТАР АЙНАСЫ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 35 (1239) 21/09/2018

Еңбек етсең ерінбей...

С. Жиенбаев атындағы облыстық Еңбек дегеніміз - бойымыздағы сүруінің материалдық және рухани Есеп беру-сайлау жиналысы Ескелді
жасөспірімдер кітапханасының қы- күшімізді пайдалану. «Еңбек – адам- қажеттіліктерін, басқаша айтқанда, ауданында жалғасын тапты
зметкерлері Ақтөбе құрылыс және ның екінші анасы», «Еңбек мұратқа тамақтануға, баспана иеленуге, киіну-
бизнес колледжінің «Электрогазбен жеткізер», «Жалқаулық аздырады, ге, адамдармен араласуға, білімге, Қазақстандық салалық білім және Сонымен қатар, шағын мекеме-
дәнекерлеуші» 354-топ студенттері еңбек оздырады», - деген мақалдар қағазға, өнерге және тағы басқа өмір- ғылым қызметкерлері кәсіптік одағы дегі тексеру комиссиясы төрағасы-
арасында Еңбек күніне орай «Еңбек да еңбектенудің адамдарға қажетті сүру қажеттіліктерін қанағаттандыра- Кеңесінің 2018 жылдың 21 ақпа- ның есебі де назардан тыс қалмай,
етсең ерінбей...» атты кітапханалық нағыз байлық екендігін көрсетеді. ды. Кең мағынада еңбек тек адамның нындағы № 4 Қаулысына сәйкес қанағаттанарлық деген баға беріліп,
журфукс өткізді. Ал іс-әрекетсіз бос жүру, еріншектік, ғана емес, сонымен қатар да табиғи Талдықорған аумақтық ұйымына аудандық конференцияға баратын де-
жалқаулық - жаман әдет болса керек. қажеттігі болып табылады, себебі, қарасты бастауыш кәсіподақ ұй- легаттар сайланды.
Шараның мақсаты - студент қоғамның материалдық негіздерін ымдарында есеп беру - сайлау жи-
жастарға еңбек түрлері туралы білім- Адамдар еңбек ету арқылы көп- қалыптастырады. налыстары өтуде. Жиын соңында К.Шестаков атын-
дерін кеңейту, ұғымдар қалыптастыру. теген жетістіктерге қол жеткізеді. дағы орта мектебінде 42 жыл матема-
Жастарды еңбексүйгіштікке, шару- Күнделікті ішіп- жейтін тамағының, Шара барысында кітапхана қызмет- Осындай маңызды жиынның бірі тика пәнінен сабақ беріп, 25 жылға
ақорлыққа, іскерлікке үнемді болуға киетін киімінің өзі еңбекпен келеді. кері Хамидуллина Бақтыгүл тақыры- - Ескелді ауданындағы К.Шестаков жуық бастауыш кәсіподақ ұйымы-
тәрбиелеу. Қысқасы қоғамдағы байлықтың бәрі пқа сай ұйымдастырған «Еңбек түбі атындағы орта мектепте ұйымдасты- ның төрағасы болып жұмыс істеп,
еңбектен тұрады. береке» атты кітап көрмесіне библи- рылды. Оған «Алматы облысының зейнеткерлікке шыққан Лидия Жуко-
Жалпы адам баласы өмірге келген ографиялық шолу жасап, «Еңбектің кәсіподақтар орталығы» аумақтық ваға Талдықорған аумақтық ұйымы
күннен бастап еңбекпен тығыз байла- Еңбек адамның табиғи жетістігі бо- наны тәтті» тақырыбында бейне мате- кәсіподақтар бірлестігінің төраға- атынан бағалы сыйлық табысталса,
ныста болады. Себебі, шыр етіп өмір лып табылады. Еңбек адамның өмір риалдар мен слайд көрсетті. Сонымен сы Ә.С.Қыдырманов, білім және қоғамдық жұмыстарға белсене ара-
есігін ашқан сәттен бастап ана сүтін сүруінің маңызды жағдайы болып қатар студенттер арасында мақал-мә- ғылым қызметкерлері кәсіптік одағы ласқан Ә.Жұматаев,О. Столярова, А.
емудің өзі еңбекке жатады емес пе? табылады, себебі: ол адамның өмір телдер жарысы, сұрақ-жауап ойының Талдықорған аумақтық ұйымының Әубәкірова, Л.Құсайыновалар об-
жүргізді. Тақырыпқа байланысты төрағасы С.Әбдіқадыров қатысты. лыстық кәсіподақтар орталығының
354-топтың Хайруллин Ерқұлан, Ман- және аумақтық ұйымның Құрмет
сұр Арыстанбек, Жүргенов Әділет, Шара барысында бастауыш грамотасымен марапатталды.
Жақсылықов Расул сынды студенттер кәсіподақ ұйымының төрағасы Бо-
белсенді араласып отырды. тагөз Сайлауқызының есебі тыңдал- Талдықорған аумақтық ұйымы
ды. Ұйым төрағасы баяндамасында бекіткен кестеге сәйкес, бүгінгі күнге
Адам өмірінде өзіне ыңғайлы, өзі кәсіподақ жұмысының барлық не- дейін жалпы 62 бастауыш кәсіподақ
қызығатын, қолынан келетін істі істе- гізгі бағыттарын қамтып, қоғамдық ұйымында есеп беру-сайлау жина-
се, еңбегінің өзіне де, өзгеге де пайда- бірлестіктің 75 мүшесімен қоян-қол- лыстары өтіп, төрағалардың 50 про-
сы мол, жемісті болып, еліне, халқына тық жұмыс жасап, мектеп әкімшілі- центі жаңадан сайланды.
пайдасы берекелі болады. гімен бірлесіп атқарған шараларды
атап өтті. Алматы облысы
Бақтыгүл БАҚЫТЖАНҚЫЗЫ,
Ақтөбе қаласы

Жас мемлекеттік қызметкерлердің Халықаралық форумы

Ағымдағы жылдың 14-15 қыркүй- Екі күндік ауқымды шара ба- бликасындағы мемлекеттік жастар Подведены итоги
ек күндері Ресей Федерациясының рысында Қазақстан, Башқұртстан, саясатының жүзеге асырылуы және общереспубликанской акции
Орынбор қаласында Ресей Федера- Татарстан және Ресейдің өзге өңір- облыстық комитеттің Жастар ісі
циясының мемлекеттік мекемелері лерінен жиналған кәсіподақ жаста- жөніндегі комиссиясының тыныс-тір- «Дорога в школу»
және қоғамдық қызмет көрсету ры өкілдері «Карьера және кәсіпо- шілігі туралы ақпарат беріп, Ақтөбе
қызметкерлерінің жалпыресейлік дақ қызметі» пікірталас алаңында жастары туралы презентациясын ОО «Казахстанский отраслевой формы, спортивные костю-
кәсіптік одағы Орынбор облыстық өз ойларымен бөлісті, іскерлік және ұсынды. профсоюз работников образования мы, канцелярские товары.
комитетінің ұйымдастыруымен IV сюжеттік ойындарға қатысты. Се- и науки» и его членские организа- На эти цели из профсоюзного
Халықаралық «Жастар – кәсіподақ минар-практикум, квест, «Караоке» Сонымен қатар форумды ұйымда- ции принимают активное участие в бюджета было выделено около
авангардтары 2018» («Молодежь – стиліндегі кеш, спорттық ойындар, стырушылар Қазақстаннан келген де- ежегодной республиканской акции 18 млн. тенге.
профсоюзный авангард 2018») атты алау жағу, яғни түрлі бағыттағы легацияға зор қызығушылық танытты «Дорога в школу».
кәсіподақ жастарының екі күндік іс-шаралар жастардың ойынан және Қазақстан мен Ресейдің, шека- Большую активность в ходе
форумы өтті. шығып, бір-бірімен тәжірибе алма- ралас Ақтөбе мен Орынбор облыста- Цель акции - оказание социальной акции показали Кызылор-
суға зор септігін тигізді. ры арасындағы ынтымақтастыққа, и материальной помощи школьни- динская (выделено 4 млн.тг.);
Халықаралық форумға Қазақстан Халықаралық кәсіподақтар қозға- кам из малообеспеченных, много- Костанайская и Восточно-Ка-
Республикасының атынан Ақтөбе Форумның алғашқы күні мем- лысының дамуына, бірлігіне қосқан детных, неблагополучных, непол- захстанская (выделено по 1,7
облыстық мемлекеттік, банк меке- лекеттік, банк мекемелері және үлесі үшін Қазақстан Республикасы ных семей, детям, оставшихся без млн. тг.); Южно-Казахстанская
мелері және қоғамдық қызмет көр- қоғамдық қызмет көрсету қызмет- мемлекеттік, банк мекемелері және попечения родителей, детям - сиро- (выделено 1,5 млн. тг.) област-
сету қызметкерлерінің кәсіподағы керлерінің салалық кәсіподағы қоғамдық қызмет көрсету қызметкер- там во время подготовки к началу ные организации Казахстан-
облыстық филиалының төрайымы Ақтөбе облыстық филиалы жанын- лерінің салалық кәсіподағы Ақтөбе учебного года. ского отраслевого профсоюза
бастаған делегация қатысты. Делега- дағы Жастар ісі жөніндегі комиссия облыстық филиалының төрайымы работников образования и науки.
ция құрамында облыстық комитеттің төрағасы Н.Елеуов Қазақстан Респу- Сағындықова Мухтарита Мухан- Во всех уголках республики была Центральный комитет помог 24
Жастар ісі жөніндегі комиссиясы- бетқалиқызына «Ресейдің мемле- оказана всемерная поддержка детям детям из малообеспеченных семей,
ның төрағасы, «Ақтөбе облысының кеттік мекемелері қызметкерлерінің из социально - уязвимых слоев на- ученикам средней школы №24 г.А-
жастар саясаты мәселелері жөніндегі Кәсіподағына 100 жыл» мерейтойлық селения. В первую очередь, было станы, приобрести школьную фор-
басқармасы» ММ бас маманы Елеу- төсбелгісін тақты. уделено внимание детям членов про- му, зимнюю одежду, обувь, всего на
ов Нұрсұлтан және ҚР Мемлекеттік фсоюза - работников организаций эти цели выделено 1 млн.тг.
қызмет істері және сыбайлас жемқор- Форум Ресей Федерациясы- образования с низкой заработной Многолетняя практика проведе-
лыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің ның мемлекеттік мекемелері және платой, как правило, это техниче- ния акции «Дорога в школу» пока-
Ақтөбе облысы бойынша депар- қоғамдық қызмет көрсету қызмет- ский и обслуживающий персонал, зывает, что работники организаций
таментінің бас маманы, жастар ісі керлерінің жалпыресейлік кәсіптік одинокие родители, многодетные образования сами проявляют иници-
жөніндегі комиссия мүшесі Оразов одағының құрылғанына 100 толуы- семьи. ативу, оказывая личную помощь сво-
Бауыржан болды. на орай ұйымдастырылып, «Біздің им учащимся из малообеспеченных
күшіміз бірлікте!» ұранымен өтті. В этом году Казахстанским отрас- семей. Имеются примеры проявле-
левым профессиональным союзом ния гражданской позиции членов
Cәтті өткен семинар работников образования и науки профсоюза. Помощь оказывается
и его членскими организациями и так, чтобы не задеть чувства ребен-
Жақында Сарқан аудандық білім де жұмыс істеуге шақыру , құқықта- нов Мэлс Құлмұханұлы «Өндірістік структурными подразделениями ка, чтобы он не почувствовал себя
бөлімінің мәжіліс залында Баста- ры мен міндеттерін айқындау және кеңес және техникалық инспектор- оказана помощь более 4000 де- неловко перед своими сверстниками.
уыш кәсіподақ ұйымы төрағаларына жағдайлардың алдын алу шараларын дың жұмысы туралы» тақырыбында тям. Им приобретены школьные В рамках акции были организо-
арналған «Кәсіподақ жұмысының үйрету. сөйледі. Омарова Гүлнәр Сәкенқызы ваны и проведены конкурсы, сорев-
негізі және оны нығайту жолдары» «Бастауыш кәсіподақ ұйымдарының нования, победителям которых вру-
тақырыбындағы семинар өтті. Семинарға арнайы келген «Қа- жұмысы» жайлы айтты. Сағынға- чались призы в виде необходимых
зақстандық салалық білім және лиқызы Ләйла «Есеп беру-сайлау школьных принадлежностей, школь-
Семинардың мақсаты Кәсіпо- ғылым қызметкерлері кәсіптік науқанына бастауыш кәсіподақ ной формы, спортивных костюмов.
дақ ұйымы жұмысындағы маңыз- одағының Талдықорған аумақтық ұйымының дайындығы туралы» Республиканская акция «Доро-
ды бағыттардың бірі – бастауыш ұйымы» бас мамандары баяндама ой бөлісті. Ал Арымбаева Айгүл га в школу» распространяет идею
кәсіподақ ұйымдары төрағаларының оқып өз ойларымен бөлісіп, пікір Ыбырайқызы «Кәсіподақ ұйымда- доброты, чувство взаимопомощи и
біліктілігін арттырып , заң шеңберін алмасты. Атап айтсақ, Толепберге- ры қаржы қызметінің заңнамалық поддержки, побуждает людей к по-
базасы, кәсіподақ ұйымының қаржы ложительным поступкам и делам.
саясаты» тақырыбында сөйледі. Тұр-
дығұлов Әсет Қайырханұлы «Еңбек ЮКО
заңнамасының негіздері. Еңбек дау-
лары және оларды шешу жолдары»
тақырыбында пікір алмасты.

Семинар өз деңгейінде өтті.
Пікіралмасу барысында қатысушы-
лардың бір-біріне алары да, берері
де көп болды.

Е.АЛИНОВ,
Алматы облысы

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ 7

Состоялось очередное заседание № 35 (1239) 21/09/2018
Координационного совета

В Профсоюзном центре Мангиста- единения работников ТОО «Мунай- АКЦИЯ «ПРОФСОЮЗЫ - ЗА ПРАВА ЧЕЛОВЕКА ТРУДА»!
уской области состоялось очередное ФилдСервис» (далее «МФС») Ахмет
заседание Координационного совета, Суйрханов рассказал о ситуации и В преддверии Дня Труда и в рамках реализации более 30 работников (продавцов) торговых точек
на котором присутствовали пред- обратился с просьбой об оказании Республиканских акции «Заключите трудовой работают без трудового договора.
ставители локальных профсоюзных содействия в решения вопроса по по- договор» и «Вместе повысим культуру профилак-
организаций и областных филиалов вышению уровня заработной платы тики в охране труда» Профсоюзный Центр города Вместе с тем, стороны социального партнер-
профсоюзов региона. и, в целом, обеспечения предприятия Астаны совместно с Управлением контроля и ка- ства активно пропагандировали политику безо-
объемом работ. чества городской среды и Управлением по делам пасного труда практически со всеми субъектами
На заседании были рассмотрены общественного развития провели на территории предпринимательства и разъясняли положения
вопросы подготовки ко Дню труда, о «ТОО «МФС» является сервисной коммунального рынка «Шапағат» акцию «ПРО- разработанной программы «Безопасный труд».
конкурсе «Человек труда: Новое лицо компанией, основанной в 2003 году, ФСОЮЗЫ - ЗА ПРАВА ЧЕЛОВЕКА ТРУДА».
Казахстана», проводимой ФПРК, о дислоцируется в г. Жанаозен и входит Субъекты предпринимательства выражали бла-
конкурсе на звание «Лучший техни- в холдинг АО «KazPetroDRILLING» на Участники акции заходили в каждый бутик, в годарность участникам акции и отметили, что им
ческий инспектор по охране труда правах дочерней структуры. Основной каждую лавку и разъясняли продавцам нормы и часто не хватает такой диалоговой площадки,
Федерации профсоюзов Республики вид деятельности – услуги по повыше- положения трудового законодательства, расска- где они могли бы спокойно обращаться по инте-
Казахстан в 2018 году», о состоянии нию нефтеотдачи пластов с примене- зывали, что нужно знать, чтобы избежать ущем- ресующим вопросам и получать консультаций.
компании по подписке на газету «Қа- нием технологии гидроразрыва пласта ления законных прав и интересов работника, и
зақстан кәсіподағы». Также на заседа- на объектах АО «ОзенМунайГаз». как отстаивать свои права в случае нарушения Работники Профсоюзного Центра и город-
нии была обсуждена ситуация в ТОО со стороны работодателя. ского филиала отраслевого профсоюза малого
«Мунайфилдсервис». В настоящее время на предприятии и среднего бизнеса «Ынтымак» провели беседу
сложилась непростая ситуация. Ру- С целью выявления и снижения неформальной по вопросам развития социального партнерства
Кайрат Жанабеков, руководитель ководство компании заявляет о риске занятости профсоюзные работники и инспектор и коллективно-договорного регулирования соци-
профсоюзного центра области отме- банкротства ТОО «МФС», из-за уве- по труду города Астаны объясняли как работни- ально-трудовых отношений.
тил, что этот праздничный день, дол- личения цен, влияния экономического кам (продавцам), так и самим владельцам бути-
жен быть связан не только с награж- кризиса, увеличения затрат на зара- ков (самозанятым) о необходимости заключения Также были розданы агитки, листовки и ин-
дениями лучших в своей сфере, но и ботную плату. трудовых договоров и об ответственности за не- формационный материал «Отличие трудового
с проведением широкомасштабных заключения. В ходе акции было установлено, что договора от договора возмездного оказания услуг
мероприятий в регионе. - ТОО «МФС» является градообра- в сфере трудовых отношений».
зующим предприятием. Большинство
Профсоюзные лидеры предприятий, работников являются многодетными Город Астана
члены координационного совета, в семьями, имеют кредитные обяза-
свою очередь проинформировали при- тельства перед банками, а также на
сутствующих о мероприятиях, запла- их иждивении находятся их семьи.
нированные на своих предприятиях, В связи с этим сотрудники, глубоко
приуроченные ко Дню труда. Также обеспокоены ситуацией в компании -
профсоюзы выразили желание выса- отметил А.Суйрханов.
дить деревья в «Аллее профсоюзов».
Члены Координационного сове-
Профсоюзы Мангистауской обла- та, обеспокоенные ситуацией в ТОО
сти активно включились к реализации «МФС» проявили солидарность и
второго этапа «100 новых лиц Казах- поддержку в деле решения проблемы.
стана».
Мангистауская область
Председатель локального профобъ-

«Профсоюзы Павлодарской области совместно В АППАРАТЕ АКИМА
с АО «Государственный фонд социального страхования» КАРАГАНДИНСКОЙ ОБЛАСТИ
по Павлодарской области провели День открытых дверей»
СОЗДАНА ПЕРВИЧНАЯ
Представители первичных, локальных социального обеспечения №2 Департа- по выплате с начала текущего года. ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!
и отраслевых профессиональных союзов мента Комитета труда, социальной защи- О возможности получения консульта-
14 сентября 2018 года стали гостями Дня ты и миграции по Павлодарской области 19 сентября 2018 года состоялось собрание коллек-
открытых дверей, проведенного совмест- Муликова Л.А. рассказала о повышении ции по документам для назначения пенси- тива аппарата Акима Карагандинской области.
но ТОП «Профсоюзный центр Павлодар- пенсионного возраста для женщин с онной выплаты рассказал заместитель ди-
ской области» и АО «Государственный 01.01.2018 года, по расчету базовой пен- ректора филиала НАО «Государственная В работе профсоюзного собрания приняли участие и
фонд социального страхования по Пав- сионной выплаты, а также о ввелении но- корпорация» «Правительство для граждан выступили Болат Жумабеков – председатель Профсо-
лодарской области». Директор филиала вого пособия для лиц, осуществляющих по Павлодарской области» Ашен У.А.. юзного Центра Карагандинской области, Мылтыкбай
«Государственный фонд социального уход за инвалидом с детства (1 группы Газалиев – председатель Карагандинского областного
страхования по Павлодарской области» бессрочно). Специалист ТОП «Профсоюзный центр филиала «Отраслевой профессиональный союз ра-
Капенова А.А. проинформировала при- по Павлодарской области» Иванова М.А. ботников государственных, банковских служащих и
сутствующих о видах обязательного Руководитель отдела по информирова- рассказала о роли первичных профсоюз- общественного».
социального страхования, о правах и нию населения и рассмотрению обраще- ных организаций для защиты трудовых,
обязанностях участников системы обя- ний филиала по Павлодарской области социально-экономических прав и инте- Участники профсоюзного собрания было продемон-
зательного социального страхования, за НАР «Фонд медицинского страхования» ресов работников, о принятии активного стрирована презентация об Отраслевом профсоюзе.
которых производятся социальные отчис- Тулеубаева Д.Г. рассказала о введении участия при проведении информацион-
ления, о механизмах уплаты социальных обязательного медицинского страхования, но-разъяснительной работы. Болат Жумабеков проинформировал о деятельности
отчислений в ГФСС и осуществлении по ставкам взносов, плательщикам, по и предстоящем внеочередном XXV Съезде Федерации
социальных выплат из ГФСС. Обратила порядку уплаты взносов и о гарантиро- На все интересующие вопросы пред- профсоюзов Республики Казахстан, принимаемых ме-
внимание присутствующих об оказании ванном объеме обязательной медицинской ставителей профсоюзных организаций рах по защите прав и интересов Человека труда.
композитной услуги при наступлении ри- помощи. были даны исчерпывающие ответы и пре-
ска по утрате общей трудоспособности и доставлены консультации. Члены коллектива приняли решение о создании пер-
потери работы, рассказала о новшествах Заместитель директора филиала по вичной профсоюзной организации и избрали своим
сайта АО «ГФСС»: электронных серви- Павлодарской области АО «Компания Новый формат обучения в виде Дня от- председателем Мадину Альбазарову – главного специа-
сах, о сервисе обратного звонка. по страхованию жизни «Государствен- крытых дверей будет повторен для новых листа отдела социальной сферы и занятости населения
ная аннуитетная компания» Имьяминова слушателей в ноябре 2018 года. аппарата Акима Карагандинской области.
Руководитель отдела пенсионного и Ф.С. рассказала о договоре пенсионного
аннуитета, изменениях в законодательстве ТОП «Профсоюзный центр Согласно утверждённого графика работники Кара-
Павлодарской области» гандинского областного филиала планируют провести
профсоюзные собрания во всех городах и районных
центрах Карагандинской области.

Карагандинская область

8 ШАРАЙНА 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 35 1239) 21/09/2018

Бүкілқазақстандық кітапханашылар съезі Тəуелсіздікпен түрленген мəдениет

2018 жылғы 13-14 қыркүйек күн- ларымен бөлісті. Кітапханалар қыз- «Орталық Азия - тарихы бай, сіздік жылдары сақтап қана қоймай, бастап бекітілді. ҚР-ның елшілігі ӨР-
дері Қазақстан Республикасы Ұлттық метінің бір ғана баппен шектеліп оты- өзіндік мəдени мұрасы бар адамзат нығайтып, жаңа деңгейге көтерді. да 1993 жылдың қарашасынан, ал Өз-
кітапханасында, Астана қаласының рғандығын да аттап өтті. Сьезге ҚР өркениетінің көне бесігінің бірі. Біз Қазақстанда Өзбекстан жылы деп бекстан Республикасынның Елшілігі
20 жылдығын мерекелеу аясында Мəдениет жəне спорт министрлігі заң ортақ құндылықтарымыз бен бірегей 2018 жыл жарияланып, тиісті мəлім- Қазақстан Республикасында 1993
«Кітапхана - қоғамның көпфунк- қызметі департаментінің директоры дүниетанымымызды сақтап қалдық. демені Өзбекстанға ресми сапармен жылдың шілдесінен бастап жұмыс
цияналды, көпдеңгейлі əлеуметтік Күміс Қарсақбайқызы, Р.Сүлейменов Бұл мереке біздің бірлігімізді, рухани барған Нұрсұлтан Назарбаев əріптесі істейді. Екі мемлекет арасындағы қа-
институты» атты Бүкілқазақстандық атындағы Шығыстану институтының тұтастығымыз бен көп ғасырлық до- Шавкат Мирзиёевпен кездесуінде рым-қатынаста негізге алынатын прин-
кітапханашылар съезі өтті. Жас ма- директоры Əбсаттар Бағысбайұлы, стығымызды одан əрі нығайтуға қы- айтқан еді. Өзбек диаспорасы Қазақ циптер Қазақстан Республикасы мен
ман Лаура Сұлтанбекова осы сьезге ақын Олжас Сүлейменов, Есдəулет змет ете берсін», - деді Н. Назарбаев. елінде саны жағынан үшінші орын- Өзбекстан Республикасы арасындағы
С.Жиенбаев атындағы облыстық Ұлықбеков, сонымен қатар шетелден да тұр. Ресми деректерге сүйенсек достық, ынтымақтастық жəне өзара
жасөспірімдер кітапханасының Ресей мемлекеттік кітапханасының С.Жиенбаев атындағы облыстық олардың саны 550 мыңнан астам. көмек көрсету туралы шартта бел-
атынан делегат болып қатысты. бас директоры Вадим Валерьевич жасөспірімдер кітапханасы «Рухани Оңтүстіктегі көршімізбен бізді 2354 гіленген. Өзбекстан мен Қазақстан ара-
Сьезде Қазақстан кітапханаларын Дуда, АҚШ конгресс кітапханасының жаңғыру» сондай-ақ, «Қазақстан- шақырым шекара біріктіріп жатыр. сындағы тұрақтылықты нығайту үшін
əлеуметтік жəне цифрлық түрлену бөлім меңгерушісі Мужган Исрафил дағы Өзбекстан күндері» аясынада Екі ел арасындағы дипломатиялық достықтың маңызы зор екенін атап
аясындағы тақырыптар қозғалды. Назарова қатысты жəне ИФЛА пре- №30 орта мектепте «Тəуелсіздікпен қарым-қатынастың орнағанына биыл өтпеуге болмайды. Ал экономикалық
зиденті Глория Прес өзінің құттықтау түрленген мəдениет» атты ауызша - 25 жыл. Осы уақыт ішінде жүздеген қатынаста, екі жақтың күш-жігерілігі
Қазақстан кітапханашыларының видеоролигін жіберді. журнал өткізді. құжаттар бекіп, мемлекеттер арасын- негіз болып келеді. Қазақстанның Өз-
съезі алғаш рет 1960 жылы өткен да бауырлас ынтымақ орнады. Қа- бекстанмен осындай екі жақты қаты-
екен, Тəуелсіздік алғалы соңғы рет Съезд шеңберінде: кітапхана Қазақ пен өзбек - түбі бір туысқан зақстан мен Өзбекстан арасындағы настары жемісті түрде дамып келеді,
1998 жылы өткізілген жəне 20 жыл- директорларының отырысы, тақы- халықтар. Екі елдің арасындағы та- Дипломатиялық қарым-қатынаста- өйткені олардың негізіне тəуелсіздік,
дан соң екінші рет барлық жүйелер рыптық секциялық кездесулер, дөң- рихи қарым-қатынас бауырластық ры 1992 жылдың 23 қарашасынан шекараларының бұзылмауы, бір-бірінің
мен ведомстволардың кітапханалық гелек үстелдер ұйымдастырылды, пен достыққа негізделген. Қазақстан ішкі істеріне араласпау, тең құқылық
қауымдастығы алғаш рет жиналып кітапхана саласының жетекші ше- мен Өзбекстан бұл байланысты тəуел- жəне өзара тиімділік сияқты əмбебап
отыр. Съезге 200 кітапханашы қа- телдік мамандарының қатысуымен принциптер алынған.
тысты, оның ішінде 184 қазақстан- фокус-тренингтер, шеберлік-сы-
дық делегаттар, 16 шетел кітапхана- ныптары, тəжірибелік сабақтар, Шарада кітапхана қызметкері Қоша-
ларының жетекшілері жəне АҚШ, Астана жəне Ақмола облыстары- нова Шынар мектеп оқушыларына Өз-
Түркия, Ресей, Беларусь, Өзбекстан, ның кітапхана қауымдастығымен бекстан мемлекеті туралы, тарихы, мə-
Тəжікстан, Қырғызстан жəне т.б. мерекелік-онлайн кездесуі өткізілді. дениеті, əдебиеті, халқы, Қазақстанмен
мемлекеттердің кітапханаларының Түрлі тақырыптар көтерілді. Жамбыл достығы туралы кең көлемде түсінік
мамандары болды. Ақтөбе облы- атындағы жасөспірімдер кітапхана- беріп өтті. Шараға қазақ тілі мен əде-
сынан жалпы жиырмадан аса дегегат сына экскурсия жасап, кітапханамен биеті пəнінің ұстазы Сатыбалдина
қатысты. жəне кітапхана жұмысымен танысты. Мейрамгүл, Скаков Данияр, Қожағали
Заманауи технологиялар ғасырында Айдар, Төлегенова Гаухар атты 8 «В»
Сьезге қатысушыларды облыстық əдеби мұрамызды сақтап қалу, сирек класс оқушылары қатысып, белсенділік
мəдениет, архивтер жəне құжаттама басылымдарды қалпына келтіру, көне танытты. «Тамыры бір туысқан Өзбек
басқармасының бас маманы Махано- баспа өнімдерін бұзбай келешек ұр- елі» кітап көрмесі ұйымдастырылып,
ва Гүлжан Мейірханқызы басқарып паққа жеткізу сьездің басты тақыры- библиографиялық шолу жасалды.
барды. Солардың ішінде ең жас кіта- бына айналды.
пханашы Лаура Сұлтанбекова болды. Азатгүл ҚАЙНАҚАЕВА,
Əр түкпірден келген кітапханашы- С.Жиенбаев атындағы облыстық Ақтөбе қаласы
лармен əріптестік қарым-қатынас жасөспірімдер кітапхана атынан
орнатылды. Сьездің ашылу салта- Ұлттық кітапхананың директоры «Профсоюзы Павлодарской области обучаются
натында ҚР Парламент Сенатының Жанат Тұрарұлына Сағидың 80 основам трудового законодательства и достижению
депутаты əлеуметтік мəдени даму өлеңінің дискісін жəне Ақтөбе об-
жəне ғылым комитетінің төрайымы лысының əкімі Сапарбаев Бердібек консенсуса в трудовых спорах»
Əйтімова Бірғаным Сарықызы сьезд Машбекұлының мен облыстық мə-
қатысушыларын құттықтап, өз ой- дениет, архивтер жəне құжаттама Поскольку в обязанности профсою- по основам трудового законодательства судебном разрешении трудовых споров
басқармасының қолдауымен шыққан зов согласно пункта 5 статьи 17 Закона при решении интересных нестандарт- и конфликтов.
Ақтөбелік жас талапкерлердің «Ақ Республики Казахстан «О профессио- ных кейсовых ситуаций. Разбившись
айдын» атты өлеңдер жинағы та- нальных союзах» входит проведение в группы, участникам предстояло ре- «О порядке заключения, изменения
бысталды. Екі күнгі сьезд аясында разъяснительной работы среди членов шить задачи по трудовым спорам: о и дополнения индивидуальных тру-
шешілуге тиісті көптеген мəселелер профсоюзов по повышению их пра- восстановлении на работе, о взыскании довых договоров, о сроках трудового
назарға алынып, кітапхана сапалы бо- вовой грамотности, в том числе по задолженности по заработной плате, о договора, об испытательном сроке, о
лашақты қалыптастыратын қоғамдық основам трудового законодательства возмещении материального и мораль- переводах и перемещениях, отстране-
сананы жаңғыртудағы рөлі мен орны Республики Казахстан, развитию уме- ного ущерба. Экспертом выступила нии от работы» рассказала специалист
туралы, цифрландыру жүйесіндегі ния вести переговоры и достижению судья Павлодарского городского суда Профцентра Иванова М.А.. Каждый
кітапханалар сияқты өзекті тақырып- консенсуса в трудовых спорах, ТОП Асанова Г.Т.. Участники семинара-про- участник обучающего мероприятия
тар қозғалды. Кітапханашылардың «Профсоюзный центр Павлодарской фсоюзные лидеры показали высокий получил раздаточный материал в виде
басын қосқан үлкен сьезд өз деңгей- области» разработал план правового уровень правовых знаний по основам подборки правовых ситуаций в формате
інде өтті. Кітапхана жұмысы туралы обучения на 2018 год. По общеприня- трудового права. «вопрос-ответ».
мəселелер назарға алынды. тым правилам обучения первое учебное
занятие состоялось 17 сентября 2018 В рамках меморандума, заключенного По отдельному разделу обучающего
Ақтөбе қаласы года. В обновленном конференц-зале между Павлодарским областным судом семинара о методике разрешения кон-
Профцентра собрались представители и ТОП «Профсоюзный центр Павлодар- фликтных ситуаций по трудовым спорам
«Аула тазалығы - деннің саулығы» атты первичных, локальных и отраслевых ской области» судья Павлодарского го- выступила руководитель Павлодарского
тазалық акциясы басталды профессиональных союзов. Гостями родского суда Асанова Г.Т. ознакомила филиала ОО «Международный правоза-
первого обучающего семинара-челлен- участников с анализом судебной практи- щитный центр» Эрлих О.В.. Медиатор
Түркістан облыстық аумақтық да алғаш болып бастап кеткен джа правовых знаний стали судья Пав- ки рассмотрения трудовых споров, оста- на основе конкретных ситуаций расска-
кəсіподақ орталығының «Еңбек шағалалы Шардара өңірі. Қала лодарского городского суда Асанова Г.Т. новившись на списке хозяйствующих зала о методике проведения переговоров
күні» мерекесін үлкен дəрежеде əкімі Кала əкімі Бекет Ережеп и руководитель Павлодарского филиала субъектов и индивидуальных предпри- для заключения медиативного соглаше-
атап өту туралы кəсіподақтар ұй- Кұдайбергенұлының қолдауымен ОО «Международный правозащитный нимателях, где допускались нарушения ния до суда по месту работы, о порядке
ымдарының бірлескен іс-шарасы еңбек адамына бірінші денсаулық центр» Эрлих О.В.. Проведение обу- трудового законодательства. Поскольку его принудительного исполнения в слу-
шеңберінде облыстық мемлекеттік керек, денсаулықтың кепілі таза- чающего мероприятие в режиме чел- более 60% поступающих исков удовлет- чае неисполнения сторонами.
мекемелері, банк жəне қоғамдық лық екенін айтып, мереке «Аула леджа, то есть соревнования позволило воряются в пользу работников, особое
қызмет көрсету қызметкерлерінің тазалығы - деннің саулығы» атты выявить знания участников семинара внимание в своем выступлении судья Д.Н.АЙТЖАНОВА,
жергілікті кəсіподақ ұйымы қолдау тазалық акциясынан басталды. уделила теме медиации – досудебном и Председатель
көрсетіп, бастап кетті. Бұл жолы
Түркістан облысы ТОП «Профсоюзный центр
Павлодарской области»

«Қазақстандық мұнайгаз салалық кəсіптік одағы» қоғамдық бірлестігінің атқару комитеті мен саланың кəсіподақ
активі кəсіподақ жүйесінде ұзақ жылдар бойы еңбек еткен салалық кəсіподақ ардагері, адал жолдас, абзал азамат

Нсанбаев Мұрат Əжібайұлының
дүниеден өтуіне байланысты марқұмның жанұясына, тума-туыстарына қайғыларына ортақтасып, көңіл айтады.

Редактор: Адрес редакции: Отпечатана в типографии Заказ: 0035 Мнение авторов публикаций
Морис АБДУЛЛИН 010000, Казахстан, ТОО «Медиа-холдинг «ERNUR». Тираж: 9765 экз. не обязательно отражает точку
г. Астана, ул. Cилети, Газета выходит
Журналисты: г. Астана, жилой массив Юго-Восток по пятницам. зрения редакции.
Акнур СЕРИКБАЕВА пр. Абая, 38, Подписной индекс 65349 Любое воспроизведение
Ханзада АЙДАРБЕКОВА Телефон редакции: (левая сторона) 30, Регистрационное свидетельство статей и иллюстраций возможно
Менеджер по подписке: 8 (7172) 20-21-16 Печать офсетная. только со ссылкой на газету.
Жадыра ТАЙМАСОВА
Тел.: 8 (7172) 20-21-15 E-mail: Газета набрана и сверстана № 15745-Г от 18.12.2015 г. Ответственность
[email protected] в компьютерном центре выдано Агентством РК за рекламу и объявления
Издатель: редакции. по связи и информации.
ТОО «Профмедиа Астана» несут рекламодатели.