The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search

pdfjoiner (11)

pdfjoiner (11)

ҚАЗАҚСТАН

КƏСІПОДАҒЫ
1989 ЖЫЛДАН ШЫҒА БАСТАДЫ / ИЗДАЕТСЯ С 1989 ГОДА

РЕСПУБЛИКАЛЫҚ КƏСІПОДАҚТАР ГАЗЕТІ www.fprk.kz ГАЗЕТА КАЗАХСТАНСКИХ ПРОФСОЮЗОВ №34 1238) 14/09/2018

ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÒÐÓÄÀ È ÔÅÄÅÐÀÖÈß ÏÐÎÔÑÎÞÇÎÂ ÐÊ
ÏÐÎÂÅËÈ ÑÅÌÈÍÀÐ ÄËß ÏÐÎÔÑÎÞÇÍÎÉ ÎÁÙÅÑÒÂÅÍÍÎÑÒÈ ÊÀÇÀÕÑÒÀÍÀ

Как сообщалось ранее, в Астане прошел лист по деятельности трудящихся Груп- Первый заместитель председате- продемонстрировали единую пози-
совместный семинар для профсоюзов пы технической поддержки по вопросам ля Федерации профсоюзов РК Биржан цию по необходимости изменений и
Казахстана, посвящённый обсуждению достойного труда и Бюро МОТ для стран Нурымбетов ознакомил участников с дополнений в национальное законода-
предложений по внесению изменений и Восточной Европы и Центральной Азии и предлагаемыми поправками в Закон «О тельство.
дополнений в Закон РК «О професси- Харри Талига, Международный эксперт. профсоюзах», которые направлены на
ональных союзах» в целях приведения устранение замечаний экспертов МОТ, а Профсоюзы Казахстана под эгидой
его в соответствие с Конвенцией Меж- Казахстанские профсоюзы представили также на усиление гарантий деятельности ФПРК продолжат совместную работу
дународной организации труда №87 «О председатели отраслевых и территориаль- и расширение прав профсоюзов. для внесения изменений в Закон «О
свободе ассоциации и защите права на ных профсоюзов ФПРК, представители профессиональных союзах».
организацию». Казахстанской Конфедерации труда, Со- Под модераторством Гочи Александрия
дружества профсоюзов Казахстана «Ама- были рассмотрены важные вопросы изме- Напомним 23 июля 2018 года впервые
Организаторами семинара выступили нат» и другие профсоюзные объединения. нения в законодательство о профсоюзах и по данному вопросу состоялось сове-
Международная организация труда и Трудовой кодекс РК, организации деятель- щание республиканских объединений
Федерация профсоюзов РК. На семинаре г-н Талига представил ности профсоюзов, разрешения трудовых профсоюзов: Федерации профсоюзов
анализ казахстанского законодательства споров и социального партнерства. РК, Казахстанской Конфедерации тру-
Международную организацию труда о профсоюзах и аспектов несоответствия да, Содружества профсоюзов Казахста-
на семинаре представили авторитетные в призме Конвенции №87 Международной Как и прежде, в целом казахстанские на «Аманат» с приглашением других
эксперты: Гоча Александрия, Специа- организации труда. участники семинара конструктивно профсоюзных руководителей.

ÅÃÎÐ ÊÀÏÏÅËÜ ÑÒÀË ÍÎÂÛÌ ÏÐÅÄÑÅÄÀÒÅËÅÌ ÎÒÐÀÑËÅÂÎÃÎ ÏÐÎÔÑÎÞÇÀ
ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÑÅËÜÑÊÎÃÎ ÕÎÇßÉÑÒÂÀ

В Астане состоялся Отраслевой Со- предложение и единогласно проголосо-
вет Отраслевого профсоюза работников вал за досрочное сложение полномочий
сельского хозяйства, куда было пригла- в связи с болезнью Сулейменова А.Р. и
шено руководство Министерства сельско- избрал председателем Отраслевого про-
го хозяйства РК и Федерации профсою- фсоюза работников сельского хозяйства
зов Республики Казахстан. Каппель Егора Яковлевича.

В рамках Совета председатель Отрас- На Совете выступил председатель Фе-
левого профсоюза работников сельского дерации профсоюзов Республики Казах-
хозяйства Сулейменов Абубакир Рахим- стан Бақытжан Əбдірайым, который вы-
жанович обратился к членам Отраслевого разил слова благодарности Отраслевому
Совета с просьбой рассмотреть вопрос о Совету профсоюза работников сельского
досрочном сложении полномочий в свя- хозяйства.
зи с болезнью и предложил на данную
должность кандидатуру Каппель Егора Егор Каппель имеет большой опыт ра-
Яковлевича. боты и управления в сельском хозяйстве,
являлся депутатом Мажилиса Парламен-
Члены Совета выразили слова благо- та IV и V созыва.
дарности за многолетний совместный
труд. (С биографией нового председателя От-
раслевого профсоюза работников сельского
Согласно Уставу Отраслевого профсо- хозяйства Е. Каппеля можете ознакомиться
юза Отраслевой Совет поддержал данное на 5 стр. газеты.)

2 НОВОСТИ ФЕДЕРАЦИИ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 34 1238) 14/09/2018

Ерлан Саиров о проекте «100 новых лиц»:
Человек труда – новое лицо Казахстана

Один из инициаторов второго этапа проекта «100 новых лиц Казах- во всех наших священных книгах один посыл
стана 2018» рассказал informburo.kz, у кого есть шансы стать новыми – помоги ближнему.
лицами страны.
– В прошлом году добились этой цели?
В прошлом году страна уже выбирала лица ния имеет проект «100 новых лиц»? социальных процессов в Казахстане. – Дорогу осилит идущий. Только в постоян-
Казахстана. С результатами выбора можно оз- – Проект «100 новых лиц» является одним из – Быть может, потому что в последнее ном движении мы можем совершенствовать
накомиться здесь. Тогда в голосовании приняли социальные процессы. В прошлом году про-
участие всего несколько сот тысяч казахстан- приоритетных направлений программы модер- время все изменения не в лучшую сторону? ект был реализован впервые, и организаторы
цев. Согласитесь, для страны с населением 18 низации сознания. На мой взгляд, проект име- – В том-то и дело, что социально-экономи- проекта добились главной цели: успешность,
миллионов человек показатель очень низкий. ет прикладное значение, так как способствует выполнение определённой миссии перед об-
Организаторы обещают, что в этом году всё совершенствованию и развитию человеческого ческие процессы в стране программируются, ществом, прагматизм, сочетающийся с духов-
будет по-другому. Заместитель председателя капитала в нашей стране. реализуются и позитивным моральным обли- ными корнями – эти новые качества становятся
Федерации профсоюзов РК Ерлан Саиров объ- ком, и нравственной картиной общества, кото- трендом в обществе. Мы избрали тех людей,
яснил, как, кто и для чего будет выбирать 100 – Почему этот проект важен именно се- рую мы сами создаём! Нам нужна позитивная на которых может равняться наша молодежь.
новых лиц. годня? повестка дня и позитивная картина будущего. Это главный и позитивный итог первого этапа
Мне кажется, проект «100 новых лиц» способ- конкурса «100 новых лиц Казахстана». В то
– Программа модернизации сознания на се- – Сейчас не только в Казахстане, но и в целом ствует повышению социального оптимизма в же время мы должны обратить свои взоры на
годняшний день является актуальной и самой мире очень сложная геополитическая и геоэко- обществе, создаёт определённый задел, опреде- человека труда.
важной в повестке дня Республики Казахстан. номическая ситуация и очень много негативной лённый фундамент духовного развития страны Поэтому в рамках проекта «100 новых лиц
Почему? Потому что развитие человечества и информации. В последнее время всеобщим и общества в целом. Почему? Вообще, в стране Казахстана» мы, Федерация профсоюзов РК,
есть совершенствование, постоянная модерни- трендом становятся получение, обработка и все материальные и нематериальные блага соз- объявили конкурс «Человек труда: новое лицо
зация духовной и социальной жизни, – начал реализация каких-то негативных сценариев раз- даются людьми, только человек на сегодняшний Казахстана».
собеседник, не дожидаясь вопроса. вития общества. Если вы посмотрите, не только день может создать стоимость, материальный С точки зрения профсоюзов наша задача за-
в средствах массовой информации, особенно и интеллектуальный потенциал. ключается в том, чтобы мы показали именно
– Какое отношение к модернизации созна- в социальных сетях превалирует пессимизм. тех людей, которые своим неустанным трудом
Ради справедливости надо отметить, что этот Только человек обладает главной социальной создают материальную основу, материальное
аспект характерен не только для Казахстана, но монополией, это монополия на труд: всё, что у благосостояние нашей страны.
и для мировых тенденций. Эту волну следует нас в стране производится, создаётся трудом – Дальше как будет отбор проходить?
преодолеть и направить общество в позитивное человека. Поэтому мы, во-первых, должны ак- – А дальше голосование. Есть сайт 100 новых
русло социального оптимизма. Главная миссия туализировать само понятие «труд», во-вторых, лиц, номинантов, там будет вывешена история
проекта «100 новых лиц» заключается в том, мы должны показать тех людей, которые сво- каждого человека, рассказано про его заслуги
чтобы, преодолев этот негатив, создать задел им трудом создают эти материальные блага, и, перед обществом, перед государством или о
инновационного развития общества и страны. в-третьих, у нас есть люди, которые помогают его какой-то новаторской деятельности, и там
ближним, реализуют определённую социаль- будет всеобщее голосование.
Создать фундамент социального оптимиз- ную миссию – мы должны рассказать о них.
ма в обществе. Социальный оптимизм имеет Это очень важный аспект. Если вы помните, informburo.kz
главное значение для созидательного развития

Заседание Центрального Совета

Состоялось выездное заседание по На заседании Центрального Совета шаны отчеты руководителей членских Федерации, в Профсоюзе проводятся
вопросам медиации Отраслевого Профсоюза работников организаций и филиалов допустивших собрания по выдвижению и избранию
предпринимательства 7 сентября теку- нарушения установленного порядка кандидатов в делегаты внеочередного
7 сентября 2018 года в городе Заместитель Председателя Ток- щего года были рассмотрены вопросы уплаты членских взносов с принятием ХХV съезда ФПРК. Намечено на за-
Атырау состоялось выездное за- жанов Марат Лукпанович высту- о текущей деятельности Профсоюза, о решений вплоть до утраты связи в седании Центрального Совета утвер-
седание по вопросам медиации, пил с докладом « Роль медиации мерах по исполнению Постановления соответствии с требованиями Устава дить их список для предоставления
организованное Комитетом по кон- в системе трудовых отношений», № 7 от 20.07.2018 года Исполкома Фе- Профсоюза. в указанные сроки в вышестоящей
ституционному законодательству, где отметил, что в рамках Мемо- дерации профсоюзов РК по соблюде- орган.
судебной системе Сената Парла- рандума между Верховным судом нию уставных требований и решении Во исполнение решения Исполкома
мента Республики Казахстана. Республики Казахстан и Федераци- органов Федерации, об утверждении
ей профсоюзов Республики Казах- списка выдвинутых кандидатов в де-
В работе заседания приняли уча- стан проводится совместная работа легаты внеочередного ХХV съезда
стие председатель Комитета по кон- профессиональными медиаторами Федерации Профсоюзов РК.
ституционному законодательству, ФПРК и судами по разрешению
судебной системе и правоохрани- трудовых, социальных и других Приглашены члены ЦС и предсе-
тельным органам Сената Парла- споров. На базе 17 территориаль- датели профсоюзных организаций.
мента Г.В.Ким, депутаты Сената ных организациях профсоюзов соз-
Д.Кусдаулетов, С.Айтпаева, Р.Аб- даны 4 центра примирения сторон, В материалах выступления Пред-
дикеров, В.Волков, М.Тагимов, 13 кабинетов медиации. седателя профсоюза Мурзатаева С.С.
С.Енсегенов, судья Верховного Суда будут определены меры по выполне-
У.Сулейменова, советник Председа- На заседании обсуждены вопро- нию уставных требований и решений
теля Верховного Суда С.Сулеймен, сы качества подготовки и квали- выборных органов Федерации, заслу-
заместитель председателя Ассам- фикации медиаторов, определения
блеи народа Казахстана Л.Проко- уполномоченного государственного Не допустить оптимизации учреждений культуры и спорта
пенко, аким Атырауской области органа- координатора по медиации,
Н.Ногаев, заместитель Председа- совершенствования законодатель- 10 сентября в Национальном му- стить оптимизации учреждений Туркестанский областной филиал
теля Федерации профсоюзов РК ства по медиации. зее Республики Казахстан состоя- культуры и спорта, которые уже и созданием представительства От-
М.Токжанов, заведующая сектором лось очередное заседание Отрас- намечены в отдельных регионах, а раслевого профсоюза в г. Шымкент.
Федерации профсоюзов РК Ж.Усип- По итогам заседании будут вы- левого Совета ОО «Казахстанский завтра затронут весь Казахстан. Мы
бекова, а также представители ряда работаны рекомендации по даль- отраслевой профессиональный союз уже ставили этот вопрос на уровне Принято решение о проведении
министерств и ведомств, а также нейшему развитию института ме- работников культуры, спорта, туриз- министерства национальной эко- республиканского конкурса «100
Республиканской нотариальной диации в стране. ма и информации», в работе которо- номики и министерства культуры лиц» ОО «Казахстанский отрасле-
палаты и центры медиаторов. го приняли председатели областных и спорта, где аргументировано до- вой профессиональный союз работ-
Атырауская область филиалов и работники центрального казывали нецелесообразность про- ников культуры, спорта, туризма и
комитета отрасли. ведения оптимизации и сокращения информации», приуроченного к
штатов, - подчеркнула председатель съезду в 2020 году. До конца сентя-
На повестке дня стоял главный ОО «Казахстанский отраслевой про- бря свои предложения должны дать
вопрос, который остро волнует ра- фессиональный союз работников все филиалы.
ботников профсоюза – предстоящая культуры, спорта, туризма и ин-
оптимизация учреждений культу- формации» Светлана Иманкулова. В завершение заседания все чле-
ры и спорта. По этой проблеме ны Отраслевого Совета единогласно
выступил специально приглашен- В связи с созданием Турке- проголосовали за избрание Елсияра
ный на заседание Совета директор станской области и приданием г. Канагатова на должность представи-
Дирекции спорта Национального Шымкент статуса города респу- теля ОО «Казахстанский отраслевой
олимпийского комитета РК Елсияр бликанского значения принято профессиональный союз работников
Канагатов. постановление о переименовании культуры, спорта, туризма и инфор-
Южно-Казахстанского филиала в мации» по туризму и спорту на об-
- Сейчас наша задача не допу- щественных началах.

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] ФЕДЕРАЦИЯ ЖАҢАЛЫҚТАРЫ 3

№ 34 (1238) 14/09/2018

Ашық есік күні

Ақтөбеде кәсіподақ жетекшілеріне
арналған семинар өтті

Ағымдағы жылдың 7 қыркүйегінде магистрі А.Абуов және психология «Мемлекеттік әлеуметтік сақтанды- Іс-шара барысы келген қонақтарды қазіргі таңдағы кәсіподақ жұмысының
Ақтөбе облысының Кəсіподақтар ор- ғылымдарының магистрі Б.Муси- ру қоры» АҚ Алматы қалалық бөлім- аталмыш бөлімшенің қызметкерлері әлеуметтік әділеттілікке бағытталған
талығының ғимаратында «Кəсіподақ ралина «Көшбасшылық - кәсіподақ шесінің ұйымдастыруымен «Ашық «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру жүйелі жұмысымен және «Жол кар-
ұйымдары басшыларының көшбас- қызметіндегі жетістік факторы ретін- есік күні» атты кездесу болды. Кезде- қоры» АҚ Алматы қалалық бөлімше- тасы» бағдарламасы негізінде жахан-
шылық құзіреттіліктерін дамыту» де», «Табысты коммуникация арқылы суге «Атамекен» ҚР Ұлттық кәсіпкер- сінің жұмысымен таныстырып, қәзіргі данып жатқан кәсіподақ жұмысының
тақырыбында семинар өткен болатын. кәсіподақты басқару», «Командамен лер палатасының, Алматы қаласының таңда жүзеге асып жатқан E-MAKET барысымен таныстырды.
жұмыс жасау әдістері», «Стресс - ме- Денсаулық сақтау басқармасының, Ең- бағдарламасының жұмыс жүйесінің
Облыста, тіпті республикада алғаш неджмент: қиын жағдайлардан шығу» бек, әлеуметтік қорғау және көші-қон презентациясымен басталды. Келген ұжым өкілдері қазіргі
рет өткізілген аталмыш шараны мем- тақырыптарында тренинг, кейс-стади комитетінің, Бірыңғай жинақтаушы таңдағы жұмыс барысы бір-бірімен
лекеттік, банк мекемелері және қоғам- өткізіп, білім-машықтарының шыңда- зейнетақы қорының, Халыққа қызмет Одан кейін кездесу дөңгелек үстел тығыз байланыста екенін ескеріп, бо-
дық қызмет көрсету қызметкерлерінің луына жағдай жасалды. көрсету өкілдерерінің, әлеуметтік қы- форматына ауысып, келген өкілдер әр лашақта ынтымақтастықпен одан әрі
кәсіподағы Ақтөбе облыстық коми- змет саласында жұмыс атқаратын бух- ұжымның жұмыс барысымен, жаңа- жұмыс атқарып, Елбасымыздың жүй-
теті Қазақстан Республикасы Пре- Семинар өте қызықты өтті. Қа- галтерлерінің және «Алматы қаласы дан жүзеге асып жатқан бағдарлама- елі саясатын жүзеге асыруда бірлесіп
зидентінің жанындағы мемлекеттік тысушылардың барлығы бірауы- Кәсіподақтар орталығы» аумақтық ларымен таныстырды. үлкен белестерді бағындыра беруге
басқару академиясының Ақтөбе об- здан кәсіподақ көшбасшысының кәсіподақтар бірлестігі өкілдерінің серттесті.
лысы бойынша филиалымен бірлесе ұжымдағы рөлі қандай болатындығы қатысуымен үлкен іс-шара өтті. Сәйкесінше «Алматы қаласы
ұйымдастырды. жөнінде білім мен машықты қалып- Кәсіподақтар орталығы» аумақтық Алматы қаласы
тастыруға септігі тиер тың бастама кәсіподақтар бірлестігінің өкілдері
Семинардың ашылуына «Ақтөбе мен игі шараны ұйымдастырушы-
облысының Кәсіподақтар орталығы» ларға зор ризашылықтарын жеткізіп, ҚРКФ XXV Съезіне делегаттар сайланды
АКБ төрағасы Алтынбек Əмірғалиев әсерлерімен, ұсыныстарымен бөлісті.
және Мемлекеттік басқару академия- Барлық қатысушыларға шара соңынан Ағымдағы жылдың 10 қыркүйек күні Мемлекеттік, жанындағы мемлекеттік басқару академиясы» РМҚК
сы Ақтөбе облысы бойынша филиа- сертификат табысталды. банк мекемелері және қоғамдық қызмет көрсету қыз- Ақтөбе облысы бойынша филиалының білім беру бағдар-
лының директоры Саида Садуакасова меткерлерінің кәсіподағы Ақтөбе облыстық комитеті ламаларын іске асыру жəне ілгерілету кабинетінің аға
қатысып, шараның маңыздылығын Қорытынды сөзінде мемлекеттік, кезектен тыс VI Пленумын өткізді. әдіскері, бастауыш кəсіподақ ұйымының төрайымы Дина
атап көрсетіп, семинар жұмысына банк мекемелері және қоғамдық қыз- Ивановна Кекильбаева сайланды. Айта кететін жəйт,
сәттілік тіледі. мет көрсету қызметкерлерінің салалық Күн тәртібіндегі басты мәселе - «Қазақстан Республи- Д.Кекильбаева жетекшілік ететін филиалдың бастауыш
кәсіподағы Ақтөбе облыстық коми- касы Кəсіподақтар федерациясының» кезектен тыс XXV кəсіподақ ұйымы биылғы жылы КƏСІПОДАҚ күніне
Кәсіби және тұлғалық құзіреттілік- тетінің төрайымы Мұхтарита Сағын- Съезіне делегат сайлау болатын. орай жарияланған облыстық байқауда «Ең үздік баста-
терін дамытудың заманауи техноло- дықова семинарды өткізуге атса- уыш кəсіподақ ұйымы» аталымын жеңіп алған болатын.
гиялары мен әдіс-тәсілдері негізінде лысқан ҚР Президентінің жанындағы Пленум барысында аталмыш съезге 2 делегаттың кан-
кәсіподақ ұйымдары басшыларының Мемлекеттік басқару академиясының дидатурасы бірауыздан мақұлданып, яғни олар: Мухта- Съезд 2018 жылдың 10 қазанында Астана қаласында
көшбасшылық құзіреттіліктерін да- Ақтөбе облысы бойынша филиалы ди- рита Мұханбетқалиқызы Сағындықова - Мемлекеттік, өткізілетін болады.
мыту мақсатындағы аталмыш шараға ректоры Саида Садуақасоваға алғыс банк мекемелері және қоғамдық қызмет көрсету қыз-
аудандық кәсіподақ комитеттерінің білдіріп, алғашқы жобаның жалға- меткерлерінің кәсіподағы Ақтөбе облыстық комитетінің Ақтөбе облысы
және Ақтөбе қаласындағы бастауыш сын тауып, алдағы уақытта өзге де төрайымы жəне «Қазақстан Республикасы Президентінің
кәсіподақ ұйымдарының жетекшілері кәсіподақ жетекшілерінің білімдерін
қатысты. жетілдіруге арналған шаралардың
ұйымдастырылатындығын жеткізді.
Оларға академия филиалының Кәсіподақ көшбасшылары көтеріңкі
білікті мамандары, атап айтқанда көңіл-күймен тарқасты.
филиал профессоры, филология ғ.к.,
PhD А.Мырзашева, филиалдың аға Ақтөбе облысы
оқытушылары, заң ғылымдарының

Первая конференция областного В Павлодаре обсудили вопросы создания семейных судов
филиала профсоюза «SENIM»

12 сентября 2018 года в Доме про- ственных, банковских учреждений Второе воскресенье сентября с ственных и общественных органов, по гражданским делам Б.А. Бегалиев
фсоюзов состоялась первая конфе- и общественного обслуживания, 2013 года в нашей стране праздну- ювенальной полиции, Департамен- озвучил увеличивающуюся из года в
ренция Карагандинского областного Канат Наурзбаев – директор клини- ется День семьи. та юстиции, органов ЗАГС, Центра год статистику исков о расторжении
филиала Республиканского обще- ки «МЕРЕЙ», Жанат Искакова – и.о. адаптации несовершеннолетних, Ас- брака. В 2016 году поступило 61 468
ственного объединения «Отраслевой генерального директора РГП на ПХВ Председатель ТОП «Профсоюз- самблеи народа Казахстана, Обще- исков о расторжении брака, а в 2017
профессиональный союз работников «Национальный центр гигиены тру- ный центр Павлодарской области» ственного фонда «Дом мамы», Пала- году 67 487 исков. Данные цифры
системы здравоохранения «SENIM». да и профзаболеваний», Мурат Тай- Айтжанова Д.Н. 07 сентября 2017 ты юристов Павлодарской области, свидетельствуют о своевременно-
шиков – директор КГП «Областная года приняла участие в проведении Профсоюзного центра, медиаторов сти поднятого вопроса со стороны
Делегаты профсоюзной конферен- челюстно-лицевая больница», Еркын «круглого стола» на тему «Семейный и психологов показали актуальность судебных органов о введении нового
ции выбрали членов в составы Совета Курмангалиев – КГП «Областной суд в системе современного право- проводимого Верховным Судом Ре- судебного органа, сохраняющего се-
и ревизионной комиссии областного центр травматологии и ортопедии судия», организованного Павлодар- спублики Казахстан Пилотного про- мьи. Планируется широкое участие
филиала. имени профессора Х.Ж. Макажано- ским областным судом. екта «Семейный суд». медиаторов и психологов в создавае-
ва», Аманжол Нурбеков – директор мом суде для примирения супругов.
Председателем Карагандинского об- КГКП «Карагандинский областной Активное обсуждение данной Председатель судебной коллегии
ластного филиала «SENIM» избран высший сестринский колледж», Са- темы представителями государ- В ходе интересно организованно-
известный среди медицинской обще- ния Буранкулова – директор КГП «По- го круглого стола высказались все
ственности страны, опытный менед- ликлиника № 3 города Караганды», общественные и государственные
жер здравоохранения Ноян Бидайбаев, Кайрат Абдрахманов – директор КГП органы, предложив свои идеи для
работавший ранее директором КГП «Областной психоневрологический становления семейного суда и по
«Областной противотуберкулезный диспансер», Маулен Кажикенов – внесению изменений в действую-
диспансер». директор КГП «Поликлиника города щее законодательство.
Шахтинск».
На конференции выступили Сапар- ТОП «Профсоюзный центр Пав-
бек Дюсенов - председатель Республи- На состоявшемся заседании Со- лодарской области» выразил под-
канского общественного объединения вета областного филиала в присут- держку новому проекту «Семейный
«Отраслевой профессиональный союз ствии всех делегатов были избраны суд» и предложил проведение ряда
работников системы здравоохранения члены Исполнительного комитета и совместных мероприятий с судами,
«SENIM» и Болат Жумабеков – пред- заместитель председателя областного государственными и общественны-
седатель Профсоюзного Центра Ка- филиала профсоюза «SENIM» Бахыт ми органами по его популяризации.
рагандинской области. Даирбекова, ранее работавшая в аппа-
рате Министерства здравоохранения Павлодарская область
В работе конференции приняли уча- Республики Казахстан.
стие Мылтыкбай Газалиев – предсе-
датель Карагандинского областного Карагандинская область
филиала Отраслевого профессио-
нального союза работников государ-

4 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СОДРУЖЕСТВО№ 34 (1238) 14/09/2018
8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]

В последнее время у работников сферы образования появились вопро- остались без своей организации. Им уделяется
сы, связанные с деятельностью профсоюзов. Создание нового локаль- особое внимание в праздники, подключаются
ного профсоюза, разговоры об изменении деятельности ОО «Костанай- волонтёры, помогающие одиноким ветеранам.
ская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза В День пожилых каждый пенсионер, взятый
работников образования и науки»… Мы попросили прояснить ситуацию под опёку областной организацией, получает
председателя областной профорганизации Айгуль ТУЛЮБАЕВУ. хороший презент и материальную помощь.

Айгуль ТУЛЮБАЕВА: - Улучшение работы студенческих столо-
вых, условий проживания в общежитиях
«МЫ ВЫПОЛНИМ ВСЕ тоже произошли во многом благодаря уча-
СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА» стию профсоюза?

Прежде всего, Айгуль Амировна отметила, труда педагогов, персонала, не проходит без зрачно, и все финансовые вопросы подробно - Ассоциация студенческих профсоюзов
что сообщения о реструктуризации областной участия профсоюза… освещаются на отчётных собраниях. По заяв- включает в себя более 12 тысяч членов. Мы
профсоюзной организации безосновательны. лению члена профсоюза ведётся удержание финансово поддерживаем Ассоциацию. Кон-
ОО «Костанайская областная организация - Подписано отраслевое соглашение между 1% от его заработной платы, у студентов – от курсы на лучшее студенческое общежитие, на
Казахстанского отраслевого профсоюза ра- министерством образования и Казахстанским стипендии, что прописано законодательством. лучшую столовую, прошедшие по инициативе
ботников образования и науки» не меняет ни отраслевым профсоюзом, в структуру которого У нас есть филиалы – районные и городские обкома профсоюза, действительно помогли
формы деятельности, ни своего названия. Не- входит и Костанайская областная профоргани- профсоюзные организации. Первичкам воз- серьёзно улучшить быт студентов, на что были
давно созданное ОО «Локальный профсоюз зация. На областном уровне подписано регио- вращается 50% от собранных ими средств, фи- затрачены профсоюзные премии. Есть у нас
работников образования и науки Костанайской нальное соглашение о сотрудничестве до 2020 лиалам остаётся в среднем 30% ( Оставшиеся профсоюзная стипендия для студентов, по об-
области» – это альтернативное формирование, года между Костанайской областной организа- средства распределяются между обкомом и вы- ращениям выделяется и материальная помощь.
вступить в которое имеет право любой жела- цией и управлением образования. В нём про- шестоящими организациями). Поэтому, когда То есть, молодёжь полноправно пользуется
ющий. Но никакого отношения к областной писаны все доплаты, весь социальный пакет говорят, что все деньги аккумулируются у нас, всеми возможностями, которые предостав-
организации локальный профсоюз не имеет. работников образования. И там много пунктов, это неверно. Мы – структура и также делаем ляет членство в профсоюзной организации.
которые в рамках трудового кодекса обеспечи- определённые взносы вышестоящим органи- Не говоря уже о том, что для студентов про-
- Хочу обратить внимание на то, что речь о вают улучшение условий работы педагогов, зациям. Для чего это нужно? Прежде всего, водится множество обучающих, культурных,
выходе отдельных первичных организаций из техперсонала, их социальные возможности. для того, чтобы наши профсоюзные интересы спортивных, развлекательных мероприятий,
нашего профсоюзного объединения в данный Это соглашение – юридический документ, со- в высших структурах защищались должным помогающих организовать досуг и духов-
момент идти не может хотя бы потому, что ни циальные гарантии работников образования, образом, чтобы могла работать такая органи- но-нравственное, интеллектуальное развитие
один филиал не получил такого заявления, - на основании его мы строим свою работу по зация, которая на правительственном уровне молодёжи. На сегодня 12 тысяч представителей
сказала Айгуль Тулюбаева. – Нельзя перейти в защите интересов членов профсоюза. способна отстоять права работников. И таких студенчества заняты хорошим делом, а кроме
другой профсоюз, не выйдя должным образом, примеров в нашей отрасли много. Есть такие того получают возможность развить в себе
согласно регламенту из ныне действующего. Во всех первичных профсоюзных органи- проблемы, которые не могут быть решены на коммуникативность, лидерские качества, по-
Также сейчас стоит вопрос о незаконном вме- зациях заключены коллективные договора, областном уровне, и тогда они решаются на лучить опыт активной общественной работы.
шательстве местных органов власти и руко- которые обязательно проходят согласование республиканском. Есть необходимость вносить
водителей учебных заведений Костанайской с инспекцией труда. Мы регулярно проводим изменения и дополнения в существующее за- - Те, кто не очень хорошо знает особен-
области в деятельность Казахстанского отрас- мониторинг коллективных договоров. Все конодательство, продвигать идеи по социаль- ности работы профсоюза, думают, что она
левого профессионального союза работников документы проходят регистрацию не только ной защите, по безопасности труда, которыми заключается только в проведении культур-
образования и науки. на региональном, но и на республиканском также занимаются в отраслевом профсоюзе. но-массовых мероприятий. Они действи-
уровне. У нас отработана система, которая Наш руководитель Майра Амантаева ведёт тельно запоминаются.
Я поддерживаю создание любых альтерна- успешно действует уже годами, обеспечивая огромную деятельность, она постоянно работа-
тивных организаций в системе профсоюзов. коллективам стабильность и уверенность в ет с министерством образования, все вопросы, - Любая культурно-массовая работа – это
Локальный профсоюз имеет право действо- своих правах. Мы работаем с каждой первич- например, в плане оплаты труда учителей на стимул для творческого развития молодёжи,
вать, и таких организаций может быть несколь- кой в этом направлении. сегодняшний день решены благодаря активно- площадка, где могут реализовать свои способ-
ко. Мы за конкуренцию, потому что в этой му участию профсоюза. Могут спросить, зачем ности педагоги, школьники. Мы всегда готовы
ситуации возникает стимул работать лучше, - Приходилось слышать мнение, что про- нужны структурные подразделения. Но у нас в проспонсировать участие талантливых ребят в
активнее, доказывая свою деловую состоя- фсоюз изжил себя. Однако стоит напомнить, области 730 профсоюзных первичек. Без фи- международных конкурсах, на что у их роди-
тельность. Мы усилим свою работу в плане что по сей день в каждой развитой стране лиалов было бы очень сложно взаимодейство- телей часто не хватает средств. Пример тому,
мотивации членства в нашей организации, именно профсоюзы стоят на страже ин- вать, теряется связь между членами профсоюза недавний конкурс в Болгарии, на который с
выполнения уставных обязательств. Поэто- тересов работников различных отраслей. и областной организацией. Наши районные и успехом съездила талантливая девочка. Её
му нельзя сказать, что локальный профсоюз В наших реалиях помимо трудовых отно- городские филиалы проводят такую же важ- мама работает в обслуживающем персонале
не нужен, он должен быть. Вступить в про- шений, какие проблемы помогает решить ную и большую работу, как обком профсоюза. школы, одна воспитывает дочь. Конечно же,
фсоюз должен каждый работающий человек, профсоюз? У них много мероприятий, идей, проектов, в мы не могли не помочь одарённому ребёнку:
чтобы получить гарантии защиты своих прав. каждой районной организации ведётся работа отплатили 50% дорожных расходов. Все обра-
А в каком профсоюзе ему помогут больше – - Большое внимание мы уделяем оздоровле- параллельно областной организации. Поэтому щения творческого плана членов профсоюза и
пусть человек выбирает сам. Главное, чтобы нию работников образования и их детей. Еже- я за сохранение существующей четырёхсту- их детей мы стараемся поддерживать. Немало
всё было прозрачно, открыто, добровольно, годно более тысячи членов профсоюза именно пенчатой структуры, которая доказала свою известных на сегодня не только в области, но и
без давления извне. по нашей линии отдыхают в санаториях, их эффективность. за её пределами певцов, музыкантов начинали
дети – в летних лагерях. Приобретая путёвку на наших профсоюзных творческих конкурсах.
Костанайская областная профсоюзная ор- через профсоюз, человек имеет возможность Что касается тех денег, которые остаются в И мы будем продолжать эту работу. Всё, что мы
ганизация работников образования и науки заплатить на 50% меньше её рыночной стои- областной организации, то они идут на орга- должны, мы будем выполнять – свои уставные
– самое крупное общественное объединение мости. В плане социально-правовой защиты низацию мероприятий областного уровня, на задачи, свой план работы. У нас много проек-
в регионе. Ещё недавно она насчитывала бо- в нашу правовую инспекцию ежегодно обра- оздоровление, премирование лучших работни- тов, которые мы хотим реализовать. В их числе
лее 50 тысяч членов. Права каждого из них щаются более 2 тысяч членов профсоюза. И ков, на благотворительные акции, материаль- – создание совета ветеранов профсоюзного
мы отстаиваем исключительно правовыми это только зарегистрированные обращения. А ную помощь, на правовую защиту. По публи- движения, благотворительные проекты. В этом
методами. Наша организация поддерживает нередко бывает, что люди просто звонят, захо- кациям на нашем сайте, в газете «Учительская году мы провели такое масштабное мероприя-
стабильность, единство в обществе в тесном дят, чтобы получить бесплатную юридическую плюс» педагогическая общественность может тие, как чествование меценатов образования.
сотрудничестве с работодателями. Хорошее консультацию, ответ на вопрос. Мы всегда от- судить об активной деятельности профсоюза. Добрых людей, которые создают условия для
социальное партнёрство всегда было и есть крыты для общения. Все судебные дела, кото- Взять, к примеру, акцию «Дорога в школу», достойного развития и обучения детей, должны
нашей отличительной особенностью в сфере рые вела наша профорганизация, выиграны в которой мы ежегодно участвуем. На сегод- знать все. Очень интересно прошёл и конкурс
трудовых и социально-экономических отно- в пользу членов профсоюза. Наша правовая няшний день более 1 млн тенге на оказание «Лучший профсоюзный проект», на который
шений. Во всех организациях образования инспекция можно сказать круглые сутки на помощи в рамках этой акции выделено именно было подано много заявок, а победители по-
области по нашей инициативе созданы и функ- связи. Например, немало проблем возника- от областной организации, без учёта струк- лучили достойную финансовую поддержку
ционируют производственные советы, согласи- ло, когда молодые специалисты включались турных подразделений. Нередко обращаются своих проектов. Они теперь успешно реа-
тельные комиссии, технические инспекции по в программу «С дипломом – в село». Право- за материальной помощью члены профсоюза, лизуются в Фёдоровском, Алтынсаринском,
безопасности и охране труда. То есть, ведётся вая инспекция обкома помогла разобраться в оказавшиеся в трудной ситуации. Каждый об- Сарыкольском, Узункольском районах. Здесь
системная работа по самым различным на- вопросах прописки, получения положенных ратившийся получил необходимую помощь и музейно-краеведческая деятельность, и
правлениям. Мы проводим обучающие семи- средств на жилье, сбора документов. Для этого при наличии соответствующих документов. обучение молодых специалистов, и органи-
нары, консультации, объясняем, как создать ту выезжали в районы, встречались с молодыми Ни одному мы не отказали. Хорошо отработана зация палаточного лагеря. Я надеюсь, что и
же согласительную комиссию, составить кол- специалистами, чтобы они реально смогли работа с ветеранами образования. Мы взяли в дальнейшем люди так же с удовольствием
лективный договор, в котором прописаны все воспользоваться возможностями программы. под своё крыло более 70 человек, которые будут принимать участие в наших проектах.
социальные гарантии трудящихся. На каждом Мы ведём большую разъяснительную работу уже на пенсии переехали в областной центр и И, конечно же, все активные участники про-
занятии школы профсоюзного актива, которая и в рамках Школы молодого учителя. фсоюзной деятельности ежегодно поощряются
собирается ежегодно, мы даём конкретные грамотами, знаками федерации профсоюзов,
теоретические и практические рекомендации. - Каждый член профсоюза из своей зар- а также премиями. Осветить все грани про-
платы отчисляет 1% в фонд общественного фсоюзной деятельности трудно, потому что
- Насколько я знаю, ни одно изменение в объединения. Как эти средства потом рас- их много. У нас очень активные, увлечённые,
системе образования, касающееся условий пределяются? профессионально грамотные люди, у нас много
активистов-помощников, особенно из числа
- Прежде всего, хочу отметить, что всё про- молодёжи. У нас настоящая сплочённая ко-
манда, которая за десятилетия работы доказала
свою компетентность.

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] В ФОКУСЕ 5

№ 34 (1238) 14/09/2018

ШОЛУ БИОГРАФИЯ НОВОГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЕГОРА КАППЕЛЯ
Қазақстанда 6,5 млн тонна астық бастырылды
КАППЕЛЬ Вишневского райисполкома (1987-1990);
12 қыркүйектегі мәлімет бойынша, Қа- 300,6 мың гектар болған. Сондай-ақ, биыл ЕГОР · Директор совхоза совхоза «Анарский»,
зақстанда 6546,8 мың тонна астық басты- егіс науқаны кезінде 15 122,6 мың гектар ЯКОВЛЕВИЧ
рылды. ҚР Ауыл шаруалышығы министрлі- жерге, ал 2017 жылы 15 377,2 мың гектар с. Донецкое, Акмолинской области (1990-1995);
гінің мәліметінше, елдегі дихандар 5 120,1 алқапқа астық егілген. Дата рождения: · Аким Аршалынского (Вишневского) района
мың гектар астық жинаған. Бұл өңірлерде- 24.11.1957
гі жалпы астық жиналатын аумақтың 34,1 Акмолинской области (1995-05.2004);
пайызын құрайды. Орташа астық өнімділігі Место рождения: · Аким Ерейментауского района Акмолинской
бір гектардан 12,8 центнерді құрады. 2017 КазССР; Акмолинская
жылдың осы мерзімінде 11 354,5 мың гектар область; Астраханский области (08.05.2004-08.2007);
немесе облыстардағы жалпы астық алқа- район; с. Оксановка · Заместитель акима Акмолинской области
бының 74,2 пайызы бастырылып, 14 326,2
мың тонна астық орылды. Қазақстанда 2018 Семейное положение, родственные связи: (02.2017-09.2018);
жылы 15 005,1 мың гектар алқаптан астық · Женат · Председатель Отраслевого профсоюза ра-
алынуы керек. Бұл көрсеткіш 2017 жылы 15 · Дети: трое
Владение языками: ботников сельского хозяйства (с 09.2018)
Әділет органдарына қатысты жаңа заңнама · Казахский, русский, немецкий Выборные должности, депутатство:
әзірленеді Образование, специальность (квалифика- · Кандидат в депутаты Мажилиса Парла-

біз адвокатура, нотариус, жеке судьяларға ция), лицензии: мента Республики Казахстан IV созыва, вы-
қатысты реттеулерді өзгертеміз», - деді ҚР · Целиноградский инженерно-строительный двинут Советом Ассамблеи народа Казахстана
Әділет министрі Марат Бекетаев. Одан (08.08.2007), Депутат Мажилиса Парламента
бөлек дөңгелек үстелде Әділет органда- институт (1980) Республики Казахстан IV созыва (27.08.2007-
рының мемлекеттік органдар жүйесіндегі Инженер-строитель 2012), Член комитета по экономической реформе
өкілеттігі, онлайн қызметтер және Әділет · Казахский национальный технический уни- и региональному развитию, Член депутатской
министрлігінің мемлекеттік қызметтерді группы «Жаңа Қазақстан» (с 19.10.2007);
көрсету саласындағы рөлі қаралуда. Ми- верситет им. Сатпаева (2012)
нистр сонымен қатар кадрлық өзгерістерге Магистр экономических наук, Управление · Депутат Мажилиса Парламента Республики
де байланысты айтып өтті. «Тиімді жұмыс Казахстан V созыва (18.01.2012-20.01.2016)
жасау кадрлық сапамен тығыз байланы- проектами
сты, осы тұрғыда әділет органдарында Научные звания, степени, деятельность: Партийная принадлежность:
осыншама қызметкерлердің қажеті жоқ · Кандидат сельскохозяйственных наук ·Член НДП «Нур Отан»
шығар, бұл да басты назарда. Одан бөлек Трудовой стаж: Государственные и международные награды,
жаңа технологияларды қолдану қолға алы- · Инженер по техническому надзору, старший премии, почетные звания:
нады. Әрине, мәселе бір күнде шешілмейді, · Орден: «Құрмет» (2004), «Достык» 2-й ст.
сондықтан біз отандық және шетелдік әріп- прораб совхоза «Вячеславский» Вишневского (2011)
тестерімізбен бірге талқылаудамыз», - деді района, Акмолинской области (1980-1986); · Медали «Тыңға 50 жыл», «Астана», «Қа-
Әділет министрі. зақстан Республикасының тәуелсіздігіне 10
· Инструктор Вишневского райкома КПК жыл», «Құқық тәртібін қамтамасыз етуде үздік
(1986-1987); шыққаны үшін», памятным знаком «300 лет,
инженерных войск»
·Первый заместитель Председателя ·Знак отличия «Алтын Барыс (1998)

МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОВОСТИ

Астанада Әділет органдары туралы Профсоюз: минфин Украины готов погасить
заңнаманы жетілдіруге арналған дөңгелек шахтерам лишь 10% долгов по зарплате
үстел өтіп жатыр. «Қазір Әділет органда-
рын заманауи бағытқа өзгерту мақсатында «По предварительной информации, достиг-
министрлікте реформа жүріп жатыр. Бүгін- нута договоренность с минфином о выделе-
гі дөңгелек үстелге шетелдік сарапшылар- нии 117 млн гривен, то есть фактически 10%
ды шақырдық. Мақсат - осы салаға олар- из предусмотренных законом №8362 1,4 млрд
дың үздік тәжірибелерін енгізу. Мысалы, гривен ($50,5 млн - прим. ТАСС) на поддержку
государственной угольной отрасли», - написал
Кәсіпкерлердің шағын несие алуына арналған он. Волынец добавил, что руководство минэнер-
мобильді қосымша іске қосылмақ гоугля проводит переговоры с руководителями
минфина о дополнительном выделении еще 120
Қазақстандық кәсіпкерлер жуық арада Правительство Украины пообещало погасить млн гривен ($4,3 млн - прим. ТАСС) на выплату
арнайы сайт немесе мобильді қосымша шахтерам часть задолженности по заработной зарплаты горнякам государственных шахт.
арқылы шағын несие алуға қол жеткізбек. плате, но она покроит лишь 10% долгов. Об этом
Бұл туралы Үкімет отырысында «Атамекен» в среду сообщил глава Независимого профсоюза Глава профсоюза также надеется, что 50%
Ұлттық кәсіпкерлер палатасы төрағасының горняков Украины Михаил Волынец в Facebook. месячного фонда зарплаты удастся погасить
орынбасары Елдар Жұмағазиев мәлім етті. за счет средств, полученных от реализации
продукции государственных угледобывающих
«Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер пала- предприятий. «Но все это позволит выплатить
тасы - үш микронесие ұйымының құрыл- шахтерам зарплату только за один месяц.
тайшысы және сенімгерлік басқару шарты
бойынша «Қызылорда» АИО» ЖШС-ны Профсоюз Британии предлагает ввести
басқарушы компания. Статистика үшін ай-
тып өтейін, соңғы үш жылда 1671 жобаға четырехдневную рабочую неделю
7,2 млрд теңгенің несиесі берілді. Ендігі
кезекте микронесиені жедел түрде мобильді сат - кәсіпкерді ара қашықтықта идентифи- Генеральный секретарь Федерации британских ной рабочей недели с достойной оплатой», - будет
қосымша немесе сайт арқылы онлайн беру кациялау және керекті құжаттарды онлайн профсоюзов Фрэнсис О’Грейди призвала сокра- говориться в речи О’Грейди.
үшін автоматтандырылған скоринг қызметін толтыру арқылы үйден шықпай 10 минутта тить рабочую неделю до четырех дней.
іске қосуды көздеп отырмыз. Мұндағы мақ- несие ала алатындай жағдай жасау», - дейді О’Грейди отметит, что сейчас компаниям пора
«Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасы Фрэнсис О’Грейди в понедельник выступит с использовать технологии «для более справедли-
төрағасының орынбасары. Елдар Жұмағази- речью на 150-м ежегодном конгрессе профсоюзов вого распределения материальных благ, а не по-
ев, сондай-ақ, кәсіпкерлердің басты мәселе- в Манчестере, где призовет «использовать силу зволять верхушке забирать все себе».
лерінің бірі - қаржы екенін атап өтті. технологий», чтобы дать работникам возможность
работать четыре дня в неделю, сообщило издание В качестве примера компании, доходы которой
Елімізде жылу беру жұмысының кестесі бекітілді The Independent. распределяются неравномерно, О’Грейди приво-
дит Amazon.
«В XIX веке профсоюзы боролись за восьмича-
совой рабочий день. В XX веке мы получили право Расследование газеты Sunday Mirror показали,
на два выходных и оплачиваемый отпуск. Я верю, что на складах компании в Великобритании рабо-
что в XXI веке - мы сможем добиться четырехднев- чая неделя порой длится 55 часов, что приводит к
значительному переутомлению работников.

жылыту маусымын бастауға кірісеміз», - деді Крупнейший профсоюз Туниса готовится провести
ҚР Энергетика министрі Қанат Бозымбаев. массовую забастовку
Сонымен қатар, энергетика министрі электр
Ауаның орташа температурасы +8 градус жүктемесінің қысқы максимумы 14,8 мың ме- Крупнейший профсоюз Туниса объявил о про- Все усилия, которые предпринимались государ-
болған кезде жылыту маусымы басталады. гаватт деңгейінде жоспарланып отырғанын, ведении 13 сентября масштабной забастовки. Ор- ством по развитию туристической инфраструкту-
«Өңір әкімдіктері жылу желілері жұмысының бұл өткен жылғы деңгейден 185 мегаваттқа көп ганизаторы акции надеются привлечь к участию ры, пострадали от «арабской весны». Для Туниса
температуралық кестесін бекітті. Даладағы екенін атап өтті. «Ұлттық маңызы бар электр и представителей других профсоюзов — вместе это одна из важнейших отраслей экономики, они
орташа ауа температурасы +8 градус болған стансаларына мынадай жабдықтың құрамымен они намерены не только требовать улучшения будут и дальше стараться двигаться по этому пути,
кезде жергілікті атқарушы органның шешімімен жұмыс жасауға тапсырма берілді: Екібастұз условий труда для граждан страны, но и реформ однако непонятно как успешно это будет проис-
1-ГРЭС - бес-алты блоктық режимде, резервтік в правительстве. ходить, в виду социальной нестабильности», —
энергия блоктарын жұмысқа тұрақты әзірлікте отметил Вавилов в интервью «Политэксперту».
ұстау, оның ішінде Екібастұз 2-ГРЭС - екі блок Социальная и экономическая нестабильность
режимінде, Ақсу ГРЭС - алты-жеті блок ре- всерьез угрожают главному локомотиву экономики
жимінде, Жамбыл ГРЭС - екі блок режимінде. Туниса — туризму. Предстоящие забастовки, как и
Қапшағай және Мойнақ су электр стансалары кризис туристической сферы, являются следстви-
тиісінше 180 және 300 мегаватт жүктемесімен ем «арабской весны», уверен профессор МГУ, экс-
реттеу режимінде», - деді министр. перт по Ближнему Востоку Александр Вавилов.

www.inform.kz «Туризм еще в 90-х годах давал тунисской эко-
номике около 6 миллиардов евро в год, для тури-
стов были созданы все условия. Я проработал в
Тунисе 5 лет, и видел это собственными глазами.

6 АЙМАҚТАР АЙНАСЫ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 34 (1238) 14/09/2018

Отбасы - Мәңгілік Елдің тірегі Оқытушының кәсіптік
шеберлігі мен тәжірибесінің
жасөспірімдер кітапханасында нәтижесі - білікті де білімді
кәсіподақ ұйымы Отбасы күніне
орай «Менің отбасым» атты мере- маман дайындау
келік шара өткізді. Мақсаты: бақыт-
«Отан - отбасынан басталады» бойын түзейді. «Ұяда не көрсең, ты отбасы болудың негізгі шартта- Батыс Қазақстан индустриалды кол- ішінде студенттер арасында таңдаған
деген аталы сөздің астарына үңіл- ұшқанда соны ілерсің» деп қазақ рың, әке ұлағаты мен ана мейірімін леджі машина жасау саласында білім мамандықтарына қатысты сайыс өткі-
сек, әр отбасының жетістігі тұтас халқы бекер айтпаған. Ұлын ұлт- жас ұрпаққа ұғындыру. беретін, басты колледж қатарында. зу дәстүрге айналған. Осы жарыстың
мемлекеттің жеңісі. Болашақ ұрпақ жанды, қызын инабатты, сыпайы Колледжде бірнеше циклдік-әдісте- жүлдегері Техникалық және кәсіптік
бойына адамзаттық құндылықтарды етіп өсіру әр ата - ананың міндеті Шараға кітапханамыздағы Дүй- мелік комиссия жұмыс жасап келеді. білім беру ұйымдарының студенттері
және рухани байлықтарды сіңіретін болып табылады. сеновтер, Мукатаевтар және Қисы- Соның бірі өзім жетекшілік жасайтын арасындағы «WorldSkillsKazakstan»
бірден-бір тәрбие ошағы - отбасы. мовтар жас отбасылары қатысты. «Дәнекерлеу ісі» циклдік-әдістемелік облыстық сайысқа қатысады.
Себебі, отбасы - адамзаттың алтын ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Бір қуантарлығы аталмыш шара комиссиясы.
ұясы. Жарлығымен «Отбасы күні» биыл Отбасы күнін мерекелеу шеңберін- «Электргаздәнекерлеуші» маман-
алғаш рет ресми түрде қыркүй- де ұйымдастырылған «Отбасым – Қазіргі заманда дәнекерлеуші ма- дығы бойынша топ студенттері ара-
Қазақта «Тәрбие тал бесіктен» ек айының екінші жексенбісі күні бақыт мекенім» атты республикалық мандық сұранысқа ие. Бұл кәсіпті сында «Үздік пісіруші» сайысына әр
деген дана сөз бар. Сол тал бесік- тойланатыны мәлім болды. Елбасы апталықпен тұспа-тұс келуі. өндірістің көптеген салаларында топтан екі студентте қатысты. Сай-
тен жер бесікке дейін баланың өсіп үнемі мемлекет - отбасыдан баста- кеңінен қолданылады. Бұл кәсіп үнемі ыс екі бөлімнен құралған. Бірінші
жетілуінің негізі отбасында жатыр. латынын және бiздiң қоғамда негiзгi Мерекелік кешке қатысқан әр- жаңғырып, жаңарып отырады. Сон- бөлімде ситуациялық сұрақтар, екінші
Отбасы - адам тәрбиесі үшін ең отбасылық құндылықтарды нығайту- бір отбасы өздерін таныстырып, дықтан да осы мамандық бойынша бөлімде практикалық тапсырма орын-
жақын әлеуметтік орта. Отбасы- дың маңыздылығына ерекше назар жанұядағы бала тәрбиесі, «жеті ата» оқытатын мамандарға да қойылатын далды. Студенттердің жұмыстарын
ның екі ірге тасы - ұлағатты әке аударып отырғандығын атап өтуіміз шежіресі, сондай-ақ ата-бабалары- талап жоғары. Білім – қазына қойма- өндіріс орнынан келген эксперттер
мен мейірімді ана. Адам баласы- керек. мыздан мирас болып қалған құн- сы, оның кілті – практика-дегендей, бағалады.
ның өмірге келгеннен кейінгі бар дылықтарымызға тоқталып, адам- студенттеріміз тәжірибеден қаламы-
тіршілігі отбасында өтеді. Отбасы Отбасы - шағын мемлекет. Ол ның рухани дамуы кітапта екенін, здағы ірі кәсіпорындардан өтсе, ал Студенттердің болашақ маман-
- алтын ұя, киелі шаңырақ болса, тәлім мен тәрбиенің, үлгі мен өне- ертегілер, аңыз-әңгімелер, батырлар өндірістік оқыту шеберлері осы оқу дықтарына деген сенімділігін артыру
сол шаңырақтың мұрагері, ұрпақ генің, мейірімділік пен адамгер- туралы сөз қозғады. Мерейлі мере- орындарымен бірлесе ашық сабақ, мақсатында қаламыздағы ірі өндіріс
жалғасы балалары болып табылады. шіліктің ордасы. «Ұл тәрбиелей кенің ең жас қатысушысы 4 жасар шебер сыныптар беру арқылы тәжіри- орындарында қызметте жүрген түлек-
Баланың ыстық-суығына күймейтін, отырып, жер иесін тәрбиелейміз, Ибраһим Дүйсенов қазақтың ұлттық бе алмасуда. Бұл мамандық бойынша терімізбен кездесу ретінде өндірістік
жақсылығына сүйінбейтін ата-ана қыз тәрбиелей отырып, ұлтты тәр- биі «Қаражорғаны» билесе, 5 жасар қолданылатын технологияларда үнемі оқыту шебері Б.Губайдулина «Маман-
жоқ шығар. Бүгінгі ұл - ертеңгі әке, биелейміз» деген қазақтың ұлағатты Айша Қисымова мен 6 жасар Амир дамып өзгеріп отырады. Осыған сәй- дық таңдау-маңызды шешім» дөңге-
ол әкеге қарап өседі. Бүгінгі қыз - сөзі бекер айтылмаған. Мукатаев Абай атамыздың өлеңдерін кес оқыту бағдарламаларды компью- лек үстел ұйымдастырыды.
ертеңгі ана, ол шешеге қарап өседі, оқыды. Ойын барысы жанұялық терлік негізделген аппараттар қолда-
Осы бағытта Хамза Есенжанов спорттық жарысқа ұласты. Отба- нылады. Теориялық оқыту кезеңінде Өндірістік оқыту шебері Т. Темир-
атындағы облыстық балалар және сының құндылықтарын ұлықтаған виртуалдық дәнекерлеу аппаратымен галиев Талап Мерхановичтің ұйымда-
жас отбасыларға дипломдар мен жұмыстануда, кәсіпті меңгеруде өзін- стыруымен «Электргаздәнекерлеуші»
сыйлықтар табысталды. Сондай-ақ дік нәтижесін беріп отырады. біліктілігі бойынша оқып жатқан сту-
Отбасы күні кітапханадағы барлық денттер арасында «Таңғажайып алаң»
бөлімдерде аталып өтілді. «Дәнекерлеу ісі» ЦӘК-нын құра- ойыны өтті. Ойынға қатысқан студент-
мында 2-арнайы пәндер оқытушысы тер мамандыққа қатысты сұрақтарға
Отбасы - белгілі дәстүрлердің, және 4-өндірістік оқыту шебері, оның жауап берді. Ойын барысында сый-
жағымды өнегелірінің, мұралар мен 2-уі жоғары санатты; 2-уі бірінші са- лықтарға ие болды. 22К топ студенті
салт-дәстүрлердің сақтаушысы. От- натты және 2-уі екінші санатты. Қазір- Жардемгалиев Айбек супер ойынға
басында сенім мен сезім, сүйіспен- гі уақытта «Кәсіби-құзіретті маман қатысып, өзінің білімін дәлелді.
шілік пен сыйластық болған жағдай- даярлау барысында кіріктірілген білім
да ғана бақытты отбасы болады. беру бағдарламаларын енгізу жолда- Қазіргі уақытта «Кәсіби-құзіретті
ры» әдістемелік тақырыбында жұмыс маман даярлау барысында кіріктіріл-
Айман НИЯЗОВА, жасап келеміз. Осы бағытта бірнеше ген білім беру бағдарламаларын енгізу
БҚО өндірістік оқыту шеберлері мен оқы- жолдары» әдістемелік тақырыбында
тушылар тек колледж қабырғасында жұмыстануда болғандықтан кірік-
Повышая роль первичных и цеховых емес, аймақтық, облыстық семинар тірілген, бинарлы ашық сабақтар
профсоюзных организаций конференцияларда іс-тәжірибелерін өткізудеміз. Өзім өндірістік оқыту
таратуда. шебері Ж. Джурумбаевпен «Газбен
По инициативе председате- объединения «Казахстанский от- работой нового Центра примирения пісіру жабдықтары» тақырыбындағы
ля профсоюзного комитета ТОО раслевой профессиональный союз Профсоюзного Центра. Циклдік әдістемелік комиссия жұ- ашық сабағы 2К тобында және 22К
«Караганда-Теплотранзит» Ольги работников среднего и малого биз- мысының мақсатын, ұйымшылдығын, тобында ағылшын тілі пән оқытушы-
Вершининой состоялось встреча неса «YNTYMAQ». Председателям цеховых органи- іс-тәжірибесін, оқыту сапасының сы Г.Бекишевамен «Дәнекерлеушіден
председателей цеховых профсо- заций ТОО «Караганда-Теплотран- нәтижесін, студенттердің шығар- артық мамандық» атауымен интелле-
юзных организаций предприятия с Болат Жумабеков рассказал о ходе зит» была представлена презента- машылық дамығанын көрсететін туалды ойын оздырылды. Топ студент-
коллективом Профсоюзного Цен- реализации Дорожной карты модер- ция вновь образованного профсоюза жұмыс әдісінің бірі -пәндік апталық. тері «Аргон» және «Гелий» тобына
тра Карагандинской области и Ка- низации, о подготовке и рассматри- работников среднего и малого биз- Колледждің бағдарламасына сәйкес бөлінді.
рагандинского областного филиала ваемых вопросах на XXV внеочеред- неса «YNTYMAQ». жыл сайын «Менің мамандығымның
Республиканского общественного ном Съезде Федерации профсоюзов әлемі» тақырыбында апталықта сы- Өндірістік оқыту шебері Б. Губай-
Республики Казахстан, ознакомил с В настоящее время в коллективе ныптан тыс шаралар және ашық сабақ дулинаның ұйымдастыруымен 21 топ
работают 1050 человек, из них 542 оздырылады. студенттерінің арасынды «Весёлый
являются членами профсоюза. Про- старт» атауында ойын - сайыс ұй-
фсоюзная организация ТОО «Кара- Апталықты өткізу барысында сту- ымдастырылды. Топ студенттері екі
ганда-Теплотранзит» одна из пер- денттердің алған білімдерін, меңгер- топқа бөлініп жарысты. Мамандыққа
вых поддержала Республиканскую ген кәсіби шығармашылығы, олар- қатысты сұрақтар, дәнекерлеушінің
акцию «Вместе повысим культуру дың жеке және ұжымдасып атқару киімін кию сияқты бірнеше тапсыр-
профилактики в охране труда». По қабілеттері анықталады. Сонымен малардан құрастырылған.
инициативе профсоюзного комитета қатар арнайы пәндер оқытушылары
на предприятии сформирован про- мен өндірістік оқыту шеберлерінің ең- Пәндік апталық ұйымдастыру тал-
изводственный совет, организована бектерінің нәтижелері көрінеді. Әрбір дау нәтижесінде, студенттің әртүрлі
работа общественных технических өткізілетін шара және ашық сабақтар қабілетін анықтауға мүмкіндік береді.
инспекторов. студенттердің өз мамандықтарына де- Оқытушы мен өндірістік оқыту ше-
ген сүйіспеншілігін артырады. Соның берінің кәсіби біліктілігін анықтаса,
Карагандинская область сонымен қатар оқытушы мен студент
арасындаға байланысты да нығайта
Состоялось торжественное чествование лучших түседі
работников предприятия
Қазіргі нарық заманы билеген
10 сентября 2018 года в конференц-зале Павлодарского АО «КазТрансОйл» Пфейфер Н.Э. Қамшыбек Алтынбек уақытты бағындыра алатын, өзінің бо-
нефтепроводного управления АО «КазТрансОйл» состоя- Қасымбекұлы был награжден Нагрудным знаком Мини- лашағына және білімі мен біліктілігіне
лось торжественное чествование лучших работников пред- стерства энергетики РК «Мұнай-газ саласының еңбек сіңір- берік нық сеніммен алға ұмтылатын
приятия, приуроченное ко Дню работников нефтегазового ген қызметкері». Профсоюзы поздравили 19 работников жастарды өмір жолына дайындауда,
комплекса. В награждении участвовали начальник Павло- Павлодарского нефтепроводного управления. На этом біздің «Дәнекерлеу ісі» бірлестігінің
дарского нефтепроводного управления АО «КазТрансОйл» празднование Дня работников нефтегазового комплекса оқытушылары мен өндірістік оқыту
Қамшыбек А.Қ, председатель ТОП «Профсоюзный центр не завершено, впереди коллектив ожидает тимбилдинг на шеберлері талмастан ізденіп жұмы-
Павлодарской области» Айтжанова Д.Н., председатель базе отдыха «Черноярская жемчужина» и награждение стануда және алдағы уақытта да үл-
объединенного профкома ОО «Локальный профессио- работников АВП «Прииртышск», НПС «Экибастуз». кен асуларды меңгеретіне сенімділік
нальный союз работников юго-восточных подразделений таныта аламын.
Павлодарская область
Райлаш ЧУЮНШАЛИЕВА,
Батыс Қазақстан облысы

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ 7

№ 34 (1238) 14/09/2018

Завершена акция «Дорога в школу»

Роль трудовых коллективов Жамбылский областной филиал союз работников государственных, ственного обслуживания» завершил
в формировании антикоррупционной ОО «Отраслевой профессиональный банковских учреждений и обще- акцию «Дорога в школу» 5 сентября
2018 года.
культуры
На этом мероприятии дети по-
лучили поздравительные письма,
сладости, а родители благотвори-
тельную помощь и на память по
номеру профсоюзной газеты «Қа-
зақстан Қәсіподағы»,

До начала сентября на местах
профсоюзными организациями
оказана благотворительная помощь
более 180 семьям.

Жамбылская область

12 сентября 2018 года в конфе- ки коррупции Бекжанов Назымбек Учебный семинар профсоюзного актива
ренц-зале Кәсіподақтар Үйі со- Алпысбаевич, представители 16 от-
стоялся семинар-совещание «Роль раслевых профсоюзов, модератором С 04 по 6 сентября 2018 года в наре приняли участие команда АО ся Даумова Р.Ж., Сухотерин Н.А.,
трудовых коллективов в формиро- выступила председатель ТОП Айт- Баянаульском районе Павлодарской «Соколово-Сарбайского Горно-о- Клименко А.Л., Максимонько В.В.
вании антикоррупционной культуры, жанова Д.Н. Представители профсо- области по инициативе Отраслевого богатительного производственного и другие. 6 сентября 2018 года пред-
участие отраслевых профсоюзных юзов являются активными участни- профсоюза «Казпрофметалл» состо- объединения». Участники семинара седатель ТОП Павлодарской области
организаций в анализе коррупцион- ками антикоррупционной кампании: ялся Учебный семинар профсоюзно- отметили актуальность и важность Айтжанова Д.Н. приняла участие в
ных рисков». председатель ТОП Айтжанова Д.Н. го актива Горно-металлургических проведенного мероприятия, высоко подведении итогов и награждении
является членом Совета по этике; предприятий Павлодарской области. оценили организацию и работу орг- участников семинара.
Мероприятие проводится в рамках председатель профсоюза работни- В программе семинара были запла- комитета, членами которого являют-
открытого соглашения Департамен- ков культуры Козбаева А.З. входит в нированы обучающие тренинги, де- Павлодарская область
та Агентства Республики Казахстан состав специальной мониторинговой ловые игры по командообразованию,
по делам государственной службы группы при АГДСК. Противодей- экскурсии, культурно-массовые и
и противодействию коррупции по ствию такому социальному злу, как спортивные мероприятия. Учебный
Павлодарской области и ТОП «Про- коррупция, должны способствовать семинар был рассчитан на 130 участ-
фсоюзный центр Павлодарской об- институты гражданского общества, ников, в числе которых были про-
ласти». общественные объединения граж- фсоюзные активисты АО «Алюми-
дан, в том числе профсоюзные орга- ний Казахстана», Аксусского завода
В семинаре-совещании принял низации. Формирование антикорруп- ферросплавов АО «ТНК» Казхром»,
участие Заместитель руководите- ционной культуры граждан, участие АО «Казахстанский электролизный
ля Департамента Агентства РК по в анализе коррупционных рисков завод», АО «KSPSteel», Павлодар-
делам государственной службы и должны стать важным направлени- ский Трубопрокатный завод.
противодействию коррупции по ем работы профсоюзов – заявили
Павлодарской области Джусупов участники совещания. В качестве приглашенных в семи-
Тыныштык Гарифоллаевич, Руко-
водитель Управления профилакти- Прошел 5-ый модуль Школы профсоюзного лидерства

Состоялось заседание совета по 10 сентября в г. Актау прошел 5 модуль Школы - HR Бизнес Партнер АО «Самрук-Казына» и препо-
защите прав предпринимателей профсоюзного лидерства на тему «Управление пер- даватель в Казахском гуманитарном юридическом
соналом». В данном модуле рассматривались такие университете.
12 сентября в Акмолинском филиа- довых прав и интересов членов вопросы как - роль руководителя в управлении орга-
ле национальной палаты предприни- Профсоюза, улучшение социальной низацией, современные подходы в управлении пер- В модуле «Управление персоналом» приняли уча-
мателей под руководством дирекции сферы членов Профсоюза и их семей, соналом и стратегическое планирование: подготовка стие председатели профсоюзных организации Ман-
«Атамекен» состоялось заседание рассказал о необходимости создания к эффективной реализации задач. гистауской области. Модуль прошел в период с 10 по
совета по защите прав предпринима- первичных профсоюзных организаций 11 сентября текущего года.
телей. в среднем и малом бизнесе. Преподавателем модуля была Айнур Аманжолова
Мангистауская область
В ходе заседания презентовал новый Члены совета обсудив преимуще-
отраслевой профсоюз «YNTYMAQ», ства и условия вхождения в профсо- Настоящий праздник здоровья и спорта
где особое внимание уделил его глав- юз «YNTYMAQ» договорились о
ной миссии - представление и защита совместной работе. чательное. Я участвую практически
профессиональных и социально-тру- во всех спартакиадах, организуемых
Город Астана профсоюзным комитетом. Моя про-
фессия и должность просто обязывают
ТОП Павлодарской области продолжает сподвигать людей к ведению здорового
проводить инфо-туры по профсоюзным образа жизни собственным примером.
Сама я бегаю каждый день, невзирая на
здравницам погоду и время года. И должна отме-
тить, что перед активным, закаленным
Профсоюзный центр Павлодар- наторий расположен в живописном 8 сентября ОО «Локальный про- приподнятое настроение спортсме- человеком отступают все болезни.
ской области продолжает прово- месте Щучинско-Боровской курорт- фсоюз работников энергосистемы нов-любителей. Согласно положе-
дить инфо-туры по профсоюзным ной зоны среди соснового бора у по- «Павлодарэнерго» провело настоящий нию, к забегу допускались команды Удостоился звания победителя
здравницам. 6 сентября 2018 года по бережья озера Щучье. праздник здоровья и спорта. Бегуны работников энергосистемы, в составе «Осеннего кросса» и сотрудник АО
инициативе Павлодарского ТОПа, вышли на беговые дорожки городского которой обязательно должны значиться «ПРЭК» Рамиль Хасаншин.
как единого туроператора по сана- Санаторий славится лечением стадиона «Жулдыз», чтобы состязаться и мужчины, и женщины. Победители
торно-курортному оздоровлению опорно-двигательного аппарата в скорости и выносливости. определялись отдельно среди пред- • Что может быть лучше, чем прове-
членов профсоюза состоялся ин- и сердечно-сосудистой системы. ставителей обоих полов в четырех сти погожий выходной день активно,
фо-тур в санаторий «Щучинский» В санатории «Щучинский» есть Соревнования по одному из видов возрастных категориях, а также под- в компании подтянутых, задорных,
для представителей крупных пер- Столовая на 350 посадочных мест, легкой атлетики, именуемые «Осенним водились итоги в командном зачете. веселых людей. Я всегда с большим
вичных организаций региона. Са- переходная галантерея, тренажёр- кроссом», ОО «Локальный профсоюз удовольствием участвую в спортивных
ный зал, сауна, бассейн, 9 ванн для работников энергосистемы «Павло- Самых сильных, техничных, стреми- праздниках и стараюсь продвигать на
водных процедур, детская игровая дарэнерго» проводит ежегодно на тельных отбирала судейская коллегия это своих коллег. Сегодня, к примеру,
площадка, предусмотрено детское протяжении десяти лет. Главная цель городского комитета физической куль- были и новички из нашей организа-
меню. Санаторий пожалуй один из мероприятия — вовлечь в регулярные туры и спорта. ции. И, судя по их счастливым лицам,
немногих санаториев принимающих занятия физической культурой и спор- им такое активное времяпровождение
родителей с детьми. Во исполнение том как можно большее количество Среди тех, кто завоевал почетное пришлось по душе. Сам я увлекаюсь не
Постановления Исполкома №7 от людей. место на самой высокой ступени пье- только бегом, но и ходьбой на лыжах,
20.07.2018 года ТОП Профсоюзный дестала, Светлана Даулетбаева, рабо- и катанием на велосипеде.
центр Павлодарской области заклю- Субботнее утро выдалось теплым тающая заведующей здравпунктом в
чил договор на приобретение путе- и достаточно приветливым, что бла- АО «Каустик». Среди предприятий энергосистемы
вок с Санаторием «Щучинский». готворно повлияло и на не без того первого места удостоилась команда
• Настроение сегодня просто заме- АО «Каустик», она же получила приз
Акмолинская область и за самое массовое участие. Второе
место у команды ТОО «Павлодарэнер-
госбыт», ну а третье досталось команде
АО «ПРЭК». Победители, как в личном
первенстве, так и команды награждены
дипломами и денежными призами.

Павлодарская область

8 ШАРАЙНА 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 34 1238) 14/09/2018

Ақын есімі - ел есінде

Еңбек өрге жетелейді С.Жиенбаев атындағы облыстық
жасөспірімдер кітапханасының
Елбасы Н.Ə.Назарбаев «Мемле- ішер арамтамақ болма, еңбек ет, қызметкерлері «Рухани жаңғыру» болды. Ақынның жақын достары- мектебі», «Соны сұхбаттар», «Соғы-
кет халықтың əл-ауқатының дең- ата-анаңа қолқанат бол дегенді бала- бағдарламасы мен «Оқитын өлке» ның бірі Сəбит Досанов «Өтежан стың соңғы жазы» «Ақтөбе кітапха-
гейін арттыру үшін қаншалықты ның құйып отырған. Əрбір жас бала облыстық акциясы аясында «Ақын қазақтың өте сирек қайталанатын, насы» сериясының он бесінші томын-
күш-жігер жұмсаса да, егер əрбір «Еңбек етсең ерінбей, тояды қарның есімі - ел есінде» атты поэтикалық талантты ақындарының бірі еді. Біз дағы Өтежан Нұрғалиевтің өлеңдері
қа-зақ¬стандық өз тағдырының ең- тіленбей» деген мақал рухында тəри- кеш ұйымдастырды . Өтекең екеуміз талай сапарларға бір- жинақталған кітабы, баспасөзде жа-
бек¬сүй¬гіш қожайынына айналма- еленген. Шара барысында кітапхана- ге шықтық. Қостанайда, одан Ақтө- рияланған ақын туралы естеліктер,
са, ел¬дегі бар жақсылардың бəрін шылар оқушыларды екі топқа бөліп Шарада өлкетану бөлімінің кіта- бенің Байғанин ауданында болатын- деректер, журналдар қойылды.
қадірлеп, оларды одан əрі еселемесе, «Еңбек» жəне «Туған жер» туралы пханашысы Көшербайқызы Ақниет быз. Əдебиетке əркім əр түрлі келеді
ол артпайды». «Қазақстандықтар ел- мақал-мəтелдер айтқызып, мақалды ақынның өмір мен тың туындыларын ғой, біреу жайлап, біртіндеп келеді, Сондай-ақ, «Оқитын өлке» облы-
дің өркендеуі əр азаматтың еңбегіне, өздері қалай түсінгенін айтып, қы- жəне шығармалары туралы мəлімет біреу бет қаратпай екпіндеп келеді. стық акциясы аясында кітапханада
оның біліміне, жауапкершілігіне бай- зықты өткізді. Ақмұрзаева Райлан, берді. Шара барысында ақынның Ал Өтежан əдебиетке бірден қалып- жыл басынан бері ақын Өтежан Нұрға-
ланысты болып табылатын біртұтас Исенғали Ару, Ақназарова Жаннұр қаламынан туған «Афина мектебі», тасқан ақын болып келді. Өтекең өзі лиевке түрлі шаралар, жылжымалы
жəне бөлінбейтін отбасы». белсенділік көрсетіп, газеттерден, «Соны сұхбаттар», «Соғыстың соңғы мінезі кейде шəлкем-шалыстау, аса- кітап көрмелері, тақырыптық кештер
түрлі қағаздардан өздері жасаған жазы» «Ақтөбе кітапханасы» серия- улау ақын болатын» деп еске алады. өткізіліп келе жатыр.
С.Жиенбаев атындағы жасөспірім- киімдерді киіп, дефиле көрсетті. сының он бесінші томындағы Өтежан
дер кітапханасының кітапхана қы- Нұрғалиевтің өлеңдері жинақталған Шара барысында Сұлтанбекова Алдағы уақытта да осы сезімтал,
зметкерлері , «Бақытты бала» жо- Шара соңында Қуанышқызы Ақ- кітап туралы жəне Айқын газетінің Лаура мен Зейнекен Аяулым ақын өр мінезді, турашыл, тумысы бөлек
басы аясында, № 47 жалпы білім ниет соңында тақырыпқа сай «Ең- №112, 2018 жылы жарияланған «Өр Өтежан Нұрғалиевтің «Мен туған өлең сүйер қауымның сүйікті ақын-
беретін орта мектебінің 5 «ə» сы- бекке жастан, өнерге бастан» атты мінезді Өтағаң» мақаласында Өте- жер», «Үй сыртында жар бар-ды» дарының бірі, халқымыздың біртуар
ныбының оқушыларына «Еңбекке кітап көрмесіне библиографиялық жан Нұрғалиевтің туғанына 80 жыл өлеңдерін оқыды. Сонымен қатар перзеттерінің бірі Өтежан Нұрғали-
жастан, өнерге бастан» атты таным- шолу жасады жəне оқушыларға тəн толатынын соған орай, ақындар Бай- «Ақын есімі -ел есінде» атты кітап евтің шығармаларын бірігіп оқуға
дық сағатын өткізіп қайтты. Қазақ сəн үлгісінде видео ролик көрсетіл- бота Қошым-Ноғай, Бауыржан Баба- көрмесі ұйымдастырылды, қөрмеге шақырамыз!
халқының дəстүрі, тəлім-тəрбие ді. Шара оқушылар үшін қызықты жанұлы əлеуметтік желілерде ақын- ақынның қаламынан туған «Афина
беру жүйесінде жас кезінен бастап болды. ның өлеңдерімен балладаларын жəне Ақниет КӨШЕРБАЙҚЫЗЫ,
баланы еңбекке, белгілі бір кəсіпке ақын туралы естеліктерді жариялап Ақтөбе облысы
баулыған. Жалқау, еріншек, жатып Бибігүл ШАМЕДЕНОВА, отыру жайында айтып өтті. Жəне
Ақтөбе облысы де «Аңыз адам» журналының №17,
2017 жылы жарияланған ақын туралы
деректер, əпкесінен алынған сұхбат-
тары айтылды. Өтежан Нұрғалиев
өмірдің турашылдығын, ащы шын-
дығын еш жасырмастан, қорықпастан
айтуы оның еліне, жеріне деген адал-
дығынан. Осындай тура мінезділігі-
нен барлық сыйдан атақ пен даңқтан
қағылды. Алайда халық оны қолдап,
халқының қошеметіне ілтипатына ие

Жанның саясы - жасыл желек, жас қияр, сəбіз, қызылша, асқабақ, кəді,
ұрпақтың саясы - асыл еңбек тəтті бұрыш, шомыр, шалғам, картоп
өсіріледі.
75 лет Онласын Карабаевичу Тəуелсіз еліміздің дамуы мен ке- рысында қарқын алған оқушылардың
лешегіне сəйкес келетін əлеуметтік ізденісі, тынбай еңбек етуі - мектеп Мектепте «Жасыл ел» мемлекет-
В профсоюз Онласын Карабаевич профессионализма. экономикалық өзгерістер, бүкіл еліміз үшін, ұстаз үшін нəтиже. тік бағдарламасы аясында іс-шаралар
пришл ровно 10 лет назад, в сентябре Долголетний плодотворный труд бойынша əлемдік стандарттар деңгей- жоспары бекітіліп мектеп ауласында
2008 года. інде сапалы білім беру саясатының Мектепте биология пəні бойынша бау-бақша көкөністері сонымен қатар
Онласын Карабаевича отмечен по- жүзеге асырылуы алдымызға үлкен жүргізілетін «Флора жəне фауна» жасыл желекті ағаштар отырғызыл-
С приходом Онласын Карабаевича, четными званиями, награжден ор- міндеттер қойып отыр. Қазіргі таңда үйірмесінің оқушылары бау-бақша ды. «Флора жəне фауна» үйірмесінің
профсоюз работников госучреждений деном «Қүрмет», многочисленными оқушыларды үйірмелерге, топтық, өнімдерін егу арқылы оның вегита- оқушылары жұмыс кестесін құрып
получил яркого, неутомимого, актив- медалями, Почетными грамотами всех жұптық, жеке жұмыстар, танымдық, циялық уақытын, қандай температу- жыл бойына осы жұмыстарды атқарып
ного руководителя. уровней. ізденуші, зерттеу бағытындағы жұмы- рада сақталуын, биологиялық өсіп келеді, яғни жаз айларында мектеп ау-
старға, ғылыми сипаттағы жұмыстарға жетілуін, топырақ құнарлылығын, ласында гүлзарларға гүлдер отырғызып,
Постоянно проводилось обучение Всеми своими поступками, работой, баулу жəне оқушының білімі мен іскер- суғарылуын өз қолдарымен егіп, пісіп бақшаның көкөністерін суару, бақшада
профсоюзного актива, выездные се- дружбой Онласын Карабаевич заслу- лік дағдыларын жетілдіру білімнің не- жетілгенше баптап қаралуын, мектеп арамшөп жұлу жұмыстары, зиянкестер-
минары, совещания, пленумы по всем жил большое уважение. Он как яркая гізгі талабына айналып отыр. айналасына гүлдер тұқымдастарын мен күресу шараларын жүргізіп келеді.
районам области. звезда всегда светит людям. отырғызу сияқты еңбекке баулуға Ал жалпы жаңа оқу жылы қарсаңында
Оқушыларды үйірме жұмыста- тəжірибе жинақтауда. Бау-бақшаның ағаштарды ақтау, түптеу жұмыстары
На базе нашего обкома профсоюза И мы уверены, что его огромный, рының барысында ізденушілікке, негізі 2017 жылы қаланған. Биылғы үйірме оқушыларының жоспарында
состоялся Республиканский Пленум, неоценимый опыт, будет еще долго слу- еңбекқорлыққа тəрбиелеп, баулып жылы бақшаның топырағы құнарлан- атқарылады.
с участием всех обкомов профсоюза жить на пользу Жамбылской области, а отырған Астана қаласының көркін кел- дырып, мол көкөністер егіп, жазғы
работников государственных, банков- мы его коллеги, всегда с теплотой бу- тіріп тұрған №77 мектеп-гимназиясын демалысында үйірме оқушылары Адамзатқа тəңірден берілген та-
ских учреждений и общественного дем вспоминать совместную работу с айтып өткен жөн. Жазғы демалыс ба- күтіп баптауда. Бақшада: қызанақ, биғат қоры қадіріне жетіп, қызғыштай
обслуживания. Есиркеповым Онласын Карабаевичем. қорғағанда ғана баянды бақ болмақ.
Мектептің бақшасы – оқушылардың
Мероприятия, проводимые Жам- К.САПОЖНИКОВА, байлығы, бұл ретте ел байлығын еселей-
былским обкома профсоюза, всегда Заместитель председателя міз десек, бірінші кезекте оқушыларға
проводились на высоком уровне. обкома профсоюза работников табиғатты аялауды, қоршаған ортамы-
государственных, банковских зды таза ұстауға сол кезде табиғаттың
В работе, как и в жизни Онла- бізге берері мол екендігін түсіндіру. Ең-
сын Карабаевича отличало чувство учреждений и бек - ырыстың бұлағы, бақыттың шы-
ответственности, порядочности, общественного обслуживания рағы емес пе?! Мінекей, бүгінгі таңда
принципиальности и высокого мектеп ұжымы осы шағын игі шара
арқылы оқушыларды еңбекқорлыққа
тəрбиелеп, мемлекеттік бағдарламасы
аясында сатылап қадам басып келеді.

Астана қаласы

ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков» выражает
соболезнование семье, родным и близким в связи с кончиной

БОНДАРЕВА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСЕЕВИЧА,
ветерана профсоюзного движения, советника председателя ОО «Локальный про-
фессиональный союз работников электротеплоэнергетики Павлодарской области».

Редактор: Адрес редакции: Отпечатана в типографии Заказ: 0034 Мнение авторов публикаций
Морис АБДУЛЛИН 010000, Казахстан, ТОО «Медиа-холдинг «ERNUR». Тираж: 9765 экз. не обязательно отражает точку
г. Астана, ул. Cилети, Газета выходит
Журналисты: г. Астана, жилой массив Юго-Восток по пятницам. зрения редакции.
Акнур СЕРИКБАЕВА пр. Абая, 38, Подписной индекс 65349 Любое воспроизведение
Ханзада АЙДАРБЕКОВА Телефон редакции: (левая сторона) 30, Регистрационное свидетельство статей и иллюстраций возможно
Менеджер по подписке: 8 (7172) 20-21-16 Печать офсетная. только со ссылкой на газету.
Жадыра ТАЙМАСОВА
Тел.: 8 (7172) 20-21-15 E-mail: Газета набрана и сверстана № 15745-Г от 18.12.2015 г. Ответственность
[email protected] в компьютерном центре выдано Агентством РК за рекламу и объявления
Издатель: редакции. по связи и информации.
ТОО «Профмедиа Астана» несут рекламодатели.


Click to View FlipBook Version
Previous Book
jadual upm 2-converted
Next Book
Brochure pelancaran kemerdekaan