pdfjoiner (9)

ҚАЗАҚСТАН

КƏСІПОДАҒЫ
1989 ЖЫЛДАН ШЫҒА БАСТАДЫ / ИЗДАЕТСЯ С 1989 ГОДА

РЕСПУБЛИКАЛЫҚ КƏСІПОДАҚТАР ГАЗЕТІ www.fprk.kz ГАЗЕТА КАЗАХСТАНСКИХ ПРОФСОЮЗОВ №32 1236) 24/08/2018

3 Құрметті әріптестер! Қымбатты достар!

тамыз Берекелі күздің басы еліміз үшін маңызды да мерейлі мерекелерге толы. Атап
Конституция айтқанда, мемлекетіміздегі басты мерекелердің бірі - Конституция күні, Білім
кyнi күні, сонымен қатар, ел экономикасы үшін маңызды болып табылатын сала
қызметкерлері - Шахтерлер күні мен Мұнай-газ саласы қызметкерлерінің күні
келе жатыр.

Қазақстанның Конституциясы 1995 жылдың 30 тамызында қабылданды.
Бүгінде Ата Заңымыз - мемлекетіміздің тұрақтылығы мен дамуының кепілі
жəне əр азаматтың құқығы мен бостандығының тірегі.

Бұл ретте еліміздің табысты мемлекетке айналуы əр саланың қарқынды
да жүйелі жұмыс атқаруына тікелей байланысты. Соның ішінде кен өндіру
мен мұнай-газ саласы экономикамыздың дамуындағы маңызды стратегиялық
ресурстардың қайнар көзі болып табылады.

Ал еліміздің осындай елеулі жетістіктерге жетуінің кілті - білім. Өйткені,
білімді елдің болашағы əрқашанда зор.

Сіздерді осындай айтулы мерекелерімізбен шын жүректен құттықтаймын!
Мерекелеріміз мерейімізді өсіріп, берекемізді арттыра берсін!

Барлығыңызға зор денсаулық, отбастарыңызға бақ-береке, еліміздің игілігі
жолындағы елеулі еңбектеріңізге толағай табыстар тілеймін!

Қазақстан Республикасы Кəсіподақтар федерациясының
Төрағасы Бақытжан ƏБДІРАЙЫМ

В ЯПОНИИ ОТКРЫЛА РАБОТУ МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА
ДЛЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ЛИДЕРОВ РАЗНЫХ СТРАН МИРА

20 августа в Токио открылась представи- ванных JILAF, включая лекции по японской
тельная Программа для профсоюзных ли- экономике и японскому обществу, а также о
деров разных стран мира, организованная движении трудящихся и производственных
Японским международным фондом труда отношениях в Японии.
(JILAF). Японский международный фонд
труда (JILAF) был создан RENGO (Япон- Кроме того, участники будут углублять
ской конфедерацией профсоюзов) в мае свои знания через общение с японскими про-
1989 года как организация, содействующая фсоюзными лидерами на местах. Ожидаются
международному обмену и сотрудничеству плодотворные встречи с профсоюзом работ-
в области труда. ников электроэнергетики Японии, с предста-
вителями Министерства здравоохранения,
С приветственным словом к участникам труда и социального обеспечения Японии,
обратились Президент JILAF Хироюки На- посещение Политек-Центра (профессиональ-
гумо, Генеральный директор JILAF Такао ный тренинговый центр), Префектуры Мие
Ясунага и Исполнительный директор Ми- и Совета Социального Обеспечения.
саюки Шиота и др.
От Федерации профсоюзов РК в рабо-
Главной целью Программы является оз- те Программы JILAF принимают участие
накомление лидеров профсоюзов из стран Председатель ФПРК Бақытжан Əбдірайым,
Азии, Африки, Центральной и Южной Аме- директор Департамента правового обеспе-
рики с реальной рабочей ситуацией и трудо- чения и международного сотрудничества
выми отношениями в Японии, налаживание ФПРК Ержан Егембердиев, председатель
плодотворных обменов, использование опы- ТОП Алматинской области Асет Кыдырма-
та, полученного в Японии для своих стра- нов и заместитель председателя отраслевого
нах, тем самым способствуя профсоюзному профсоюза работников образования и науки
движению и социально-экономическому ВКО Елена Крупко. От стран СНГ, помимо
развитию на благо собственных государств. Казахстана, участие в работе Программы
принимают профсоюзные лидеры Узбеки-
Участники Программы примут участие в стана и Украины.
лекциях и других мероприятиях, организо-

2 ФЕДЕРАЦИЯ ЖАҢАЛЫҚТАРЫ№ 32 (1236) 24/08/2018 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]

Плодотворная дискуссия ФПРК и Германское общество по международному
сотрудничеству провели встречу в Астане

18 августа 2018 года в здании полнения готовятся внести в ЗРК 14 августа 2018 года состоялась ции будет осуществляться работа Стороны обсудили совместные
Территориального объединения «О профсоюзах», какова позиция встреча Заместителя Председателя по разрешению споров различ- проекты и договорились о вза-
профсоюзов города Алматы со- Федерации профсоюзов РК. Бла- Федерации профсоюзов Республики ного характера, при этом прио- имном сотрудничестве в области
стоялся круглый стол по разъяс- годаря ФПРК были решены ряд Казахстан Токжанова Марата Лукпа- ритетным направлением будет проведения совместных меро-
нению предстоящих изменений и проблем и намечены мероприятия новича и заведующего сектором решение вопросов, вытекающих приятий в сфере повышения ква-
дополнений в Закон РК «О про- по устранению недостатков, ука- международного сотрудничества и из трудовых правоотношений, лификации и обучения медиации
фессиональных союзах», Трудо- занных Международной органи- медиации ФПРК Усипбековой Жана- которые являются наиболее чув- профсоюзных работников, соз-
вой Кодекс РК; по совершенство- зацией труда (МОТ). ры Жолдасбаевны с главой предста- ствительными и социально-зна- дания пула медиаторов ФПРК.
ванию программных и уставных вительства Германского общества чимыми для граждан страны.
документов ФПРК и членских В соответствии с разработан- по международному сотрудниче-
организаций в соответствии с за- ной в Правительстве «Дорожной ству(GIZ) г-ном Йорг Пуделька.
конодательством РК под предсе- картой», осенью в Парламент РК
дательством первого заместителя будет внесен проект изменений и В ходе встречи были обсуждены
Председателя Федерации про- дополнений в ЗРК «О професси- дальнейшие планы по взаимодей-
фсоюзов РК Нурымбетова Б.Б. ональных союзах». ствию между Федерацией профсо-
В работе круглого стола приняли юзов РК и GIZ по развитию инсти-
участие: председатель ТОП «Про- Нурымбетов Б.Б остановился тута примирительных процедур в
фсоюзный центр г.Алматы» Умир- и на основных моментах новой профсоюзных организациях ФПРК.
баева З.А., председатели филиалов редакции Устава Федерации про-
и члены первичных профсоюзных фсоюзов РК. В настоящее время Федерация
организаций отраслевых и локаль- профсоюзов РК в рамках подпи-
ных профсоюзов города, сотрудни- В ходе встречи состоялся кон­ санного меморандума с Верховным
ки территориального объединения структивный диалог, обмен Судом РК на базе своих территори-
профсоюзов, медиаторы города. мнениями по предстоящим из- альных профцентров создают каби-
менениям и дополнениям в зако- неты медиации и центры примире-
Открывая совещание, Нурым- нодательстве, были заданы вопро- ния сторон.
бетов Б.Б отметил, что ФПРК это сы и получены ответы. Участники
21 отраслевых и 16 территориаль- встречи, задавая вопросы, благода- В кабинетах медиации и центрах
ных объединений профсоюзов, рили Нурымбетова Б.Б. за доступ- примирения сторон в порядке медиа-
что это единая организация. Но у ное и лаконичное разъяснения по
каждого свои возможности, своя всем вопросам. Медики 9-ой поликлиники доверилиcь – «SENIM»!
ответственность. Рассказывая о
деятельности Федерации профсо- В завершении встречи предсе- В Посланиях Президента Рес­ председатель городского филиа- лучшую сторону положения меди-
юзов РК, акцентировал внимание датель ТОП «Профсоюзный центр публики Казахстан Н.Назарбаева ла отраслевого профсоюза работ- цинских работников с помощью
на том, что задача профсоюзов, г.Алматы» Умирбаева З.А. от име- народу Казахстана и других стра- ников системы здравоохранения трехсторонних соглашении на
защищая права и интересы работ- ни участников круглого стола по- тегических документах развития «Senim» Гульнара Кулькаева, уровне республики и города.
ников, предотвращать появление благодарила Нурымбетова Б.Б. и страны уделяются значительное которая презентовала о новых
конфликтных ситуаций всеми за- заверила, что вся полученная ин- внимание повышению благосо- направлениях, преимуществах По итогам встречи медработни-
конными способами. формация будет доведена до све- стояния и качества жизни казах- и социальных условиях нового ки проявили желание вступить в
дения рядовых членов профсоюза. станцев, оказанию поддержки профсоюза «Senim». отраслевой профсоюз работни-
Необходимость проведения человеку труда, своевременому ков системы здравоохранения
встречи продиктовано тем, чтобы В тот же день Нурымбетов Б.Б и качественному решению их тру- Выслушав вышеуказанных спи- «Senim» и напрямую участвовать
довести, какие изменения и до- посетил Алматинский Центр при- довых и социально – экономиче- керов и осознав реальную силу в реализации своих трудовых и
мирения, открытый на базе ТОП и ских вопросов. социального партнерства, работ- социально – экономических прав
провел прием граждан по личным ники поликлиники оживленно и интересов.
вопросам. Обо всем об этом и о вызовах задавали вопросы социально-э-
времени, которые требуют от про- кономического характера. Ведь В свою очередь Профсоюзный
фсоюзов Казахстана проведения именно отраслевой профсоюз Центр города Астаны будет ока-
всемерного реформирования и работников системы здравоохра- зывать содействие всем профсо-
обновления своей деятельности, нения «Senim» являясь членской юзным организациям столицы
рассказали работникам городской организацией ФПРК, которая в по обеспечению правовой под-
поликлиники №9 председатель свою очередь является социаль- держки и оказанию членам про-
Профсоюзного Центра города ным партнером на уровне Прави- фсоюза консультативной, орга-
Астаны Тастанбек Есентаев и тельства РК, способен изменить в низационной и информационной
поддержки.

Кәсіподақтар әлеуметтік әріптестік жөнінде сөз козғады

Кәсіподақ қозғалысының Ақтөбе облыстық Кәсіподақтар
дамуына жаңа көзқарас орталығының төрағасы Алтынбек
Әмірғалиев 12 аудандық білім қыз-
20 тамыз күні «Қызылорда тік әріптестікті дамыту, Келісімдер меткерлері кәсіподағы ұйымдары- ті нығайту мақсатында жасалған кәсіподақтың маңыздылығын,
облысының кәсіподақтар орта- мен Ұжымдық шарт міндеттеме- ның көшбасшыларымен кездесті. жұмыстарға тоқталып, еңбек дау­ әлеуметтік-еңбек қатынастардың
лығы» аумақтық кәсіподақтар лері туралы айтты, көрермендер ларының алдын алу мақсатында тұрақтылығын қамтамасыз етуде,
бірлестігі төрағасы Серік Сер- сауалдарына жауап берді. Кездесу барысында «Қазақстан- жасалып жатқан жұмыстары ту- еңбек қауіпсіздігін сақтауда, жұ-
мағамбетов «Qyzylorda» теле- дық салалық білім және ғылымқы- ралы баяндады. мысшылар мен олардың отбасы
арнасының «ӨЗЕКЖАРДЫ» ха- Аймақтың бас арнасындағы зметкерлері кәсіптік одағының мүшелерінің денсаулығын жақсар-
барында тікелей эфирде сұхбат хабарға өзек болған кәсіподақтар Ақтөбе облыстық ұйымы» қоғам- Кездесу барысында облыстық туға бағытталған кәсіподақтың жұ-
берді. Хабардағы сұхбат кәсіподақ тақырыбындағы сұхбат барысында дық бірлестігінің төрайымы Кәсіподақтар орталығының мысы, әлеуметтік-еңбек қатынас­
қозғалысының дамуындағы жаңа Серік Сағитжанұлы кәсіподақтар Р.Серікова облыстық кәсіподақ төрағасы А.Әмірғалиев азамат- тары мәселелерінің басым бөлігі
көзқарастар, кәсіподақтардың қозғалысының елдегі әлеумет- ұйымның аудандық және баста- тардың құқықтары мен мүдде- ұжымдық шарттар арқылы ретте-
қоғамдағы рөлі, уақыт талабына тік тұрақтылық пен азаматтық уыш кәсіподақ ұйымдарымен өза- лерін қорғау, жұмыс жағдайын летіні туралы сөз қозғады.
сай атқарылып жатқан жұмыстар, үйлесімділікті қамтамасыз етуге ра байланысы туралы, әлеуметтік жақсарту, өмір сүру деңгейін кө-
кәсіподақтардың еңбек қатынаста- ықпал ететін сындарлы қозғаушы әріптестікке байланысты жұмы- теруде кәсіподақтар елеулі рөл Ақтөбе облысы
рын реттеудегі міндеттерді орын- күш екендігін айта келе, соны- сы туралы сөз қозғады. Аудандық атқаратынын, қазіргі уақыттағы
дауы турасында өрбіді. сымен де кәсіподақтар жауапкер- кәсіподақ ұйымдарының көшбас-
шілігі, оның ашық қызметі, кәсіп­ шылары облыстық кәсіподақпен,
Облыстың кәсіподақ көшбас- одақтар жұмысындағы кездесетін бастауыш ұйымдармен бірлескен
шысы Еңбек Кодексі және ондағы түйткілді мәселелердің шешімін жұмыстары, аудандық келісім-
кәсіподақтар пәрмені жайлы, ең- табуы өзекті екендігін атап өтті. дер мен ұжымдық шарттардың
бек қауіпсіздігі мәселесі, әлеумет- орындалуы, аудандарда кәсіподақ
Қызылорда облысы мүшелерінің тегін медициналық
тексеруден өтуі, жазғы демалыс
кезінде шипажайларда кәсіподақ
мүшелерінің демалыстарын ұй-
ымдастыруы, «Мектепке жол»
акциясына қатысып, қайырым-
дылық көмек көрсету және тағы
басқа жұмыс бағыттары туралы
мәлімдеді. Әлеуметтік әріптестік-

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО 3

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] № 32 (1236) 24/08/2018

УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ РОЛЬ ПРОФСОЮЗА В ЭКОНОМИКЕ с Генеральной прокуратурой (в
И КОЛЛЕГИ! И В СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ СТРАНЫ вопросах соблюдения работодате-
лями достойных условий труда);
От имени Федерации профсо- Как сообщалась, 20 августа в Токио открылась представительная
юзов Республики Казахстан раз- Программа для профсоюзных лидеров разных стран мира, организованная с Национальной палатой пред-
решите приветствовать Вас и Японским международным фондом труда (JILAF). принимателей (по вопросам БиОТ,
поблагодарить Международный Предлагаем Вашему вниманию выступление Председателя Федерации сохранению рабочих мест и трудо-
фонд труда Японии «JILAF» за профсоюзов Бақытжана Әбдірайым в рамках данной Программы. вых стандартов), правящей пар-
приглашение посетить Японию и тией Нур-Отан (для объединения
обменяться опытом с японскими базовых социальных гарантий и циях для того, чтобы: цией правового всеобуча членов партийного и общественного кон-
коллегами по всем важным аспек- компенсации, и осуществлении - обладать достаточным эксперт- первичных профсоюзных орга- троля по вопросам социально-тру-
там труда. контроля за их исполнением. низаций (в I полугодии 2018 года довых отношений и социальной
ным и организационным потенци- ФПРК было проведено 29 семина- стабильности и др.).
В последние годы в Казахстане Работодателям предоставлена алом для полноценного участия в ров, обучено 432 человек, из них
происходят изменения в законода- возможность применения эконо- оценке трудового законодательства 16 выездных семинара и обучено В целях развития корпоратив-
тельной и экономической среде, мических увольнений (при ухуд- и в национальных дискуссиях по 292 человек) ной социальной ответственности
существенно влияющих на раз- шении экономического положения регулированию социально-тру- бизнеса, обеспечения широкого
витие профсоюзного движения и предприятия) и законодательно довых отношений в экономике Кроме того, профсоюзы провели участия работников в охране тру-
социально-трудовых отношений сохранен разрешительный харак- страны. организационные мероприятия по да и привлечения внимания обще-
в стране. тер проведения забастовок, огра- консолидации и укреплению своих ственности к вопросам улучшения
ничения в проведении и участия - реализовывать совместные с рядов по отраслевому и территори- условий и безопасности труда про-
Сложившаяся экономическая для отдельных категории работ- социальными партнерами Про- альному признаку (в соответствии фсоюзы инициировали республи-
ситуация в стране, в результате ников (авиа и ж/д транспорта, граммы по безопасности и ох- с Законом «О профсоюзах»). Это канскую акцию «Вместе повысим
медленного восстановления эконо- здравоохранения, коммунальной ране труда, достойной оплаты и придало профсоюзному движению культуру профилактики в охране
мического роста после глобально- сферы и непрерывных произ- условии труда, противодействию существенный политический вес труда» совместно с Национальной
го кризиса сегодня все еще лими- водств). нарушению трудового законода- (как самой массовой обществен- палатой предпринимателей «Ата-
тирует финансовые возможности тельства на предприятиях и орга- ной организации страны-более мекен» и Конфедерацией работо-
казахстанского Правительства и Сегодня профсоюзы, учитывая низациях;- активно участвовать 1,5 млн.членов) и расширило воз- дателей Республики Казахстан.
бизнеса в реализации социальной текущие экономические и право- в государственных программах можности как на законодательном
политики, а также оказывает силь- вые условия на региональном рын- продуктивной занятости и защи- уровне (участвуя в подготовке и Предусмотренные в Програм-
ное влияние на рынок труда. ке труда и сложившиеся социаль- ты рабочих мест; экспертизе изменений трудового ме мероприятия направлены на
но-трудовые отношения в стране, законодательства, государствен- повышение заинтересованности
Мы с сожалением отмечаем, пересматривают свою возросшую - эффективно использовать за- ных программ Продуктивной работодателей в создании здоро-
что уже третий год подряд падают роль в экономике и в социальной конный представительский статус занятости), так и на уровне кон- вых и безопасных условий труда
реальные зарплаты и количество политике страны. И для эффектив- и полномочия профсоюзов на всех кретного предприятия (поддержка работников и развитию института
занятого населения (занятость ного выполнения своей основной уровнях принятия государствен- профсоюзного центра в случаях, общественного контроля (посред-
вернулась к уровню 2013 года, а функции по защите законных прав ных и корпоративных решений когда работодатели не готовы ре- ством создания совместно с рабо-
реальные зарплаты опустились до и интересов работников в изменя- касательно вопросов труда. шать социальные нужды и пробле- тодателями Производственных
уровня 2011 года). За 5 лет более ющихся условиях сосредоточили мы своего персонала посредством советов по БиОТ) на всех пред-
1 млн. рабочих мест сократилось свои внимание на усиление компе- Планомерно обновляет и обу- ведения социального диалога и пе- приятиях и в организациях. Так,
в сельском хозяйстве. тенции и опыта в своих организа- чает региональных профсоюзных реговоров с законными представи- как известно, на предприятиях, где
лидеров в «Школе профсоюзного телями трудового коллектива на действуют совместные органы по
Растет внутренняя трудовая ми- лидерства», наряду с организа- местах) охране труда, производственных
грация из с/х районов в города, а травм бывает значительно меньше,
также внешняя из Центральной Для предупреждения и раз- чем там, где реализацией мер по
Азии (по данным Международ- решения трудовых конфликтов охране труда занимается только
ной организации по миграции в на местах, ФПРК разработала и работодатель. Это подтверждено
2015-2016 годах приток трудовых подписала План совместных дей- результатами ряда исследований,
мигрантов в Казахстан из сосед- ствий с Министерством труда и проведенных под эгидой МОТ).
них стран составил более 1,0 млн. Республиканским объединением
человек). работодателей для оперативного На текущий момент, профсоюзы
реагирования и поддержки пер- в силу своего положения в стране
Высокий уровень в экономике вичной профорганизации (с выез- участвует в рассмотрении боль-
самостоятельно и неформально дом непосредственно на предпри- шинства программ и инициатив
занятого населения (24% от эко- ятия). Так, только в текущем году государства в социальной сфере. В
номически активного населения) ФПРК совместными действиями с составе республиканских рабочих
поддерживает установившейся социальными партнерами удалось групп совместно с уполномочен-
на рынке труда низкие заработ- локализовать на ранней стадии ными органами, разрабатывает и
ные платы (2 млн. работников массовые трудовые конфликты на вносит предложения по измене-
или треть экономически активного 2 крупных предприятиях страны с нию и совершенствованию тру-
населения получают чуть больше положительным для работников дового и профсоюзного законода-
2 минимальных заработных плат разрешением спора путем коорди- тельства.
– 171$) и способствуют оттоку вы- нации коллективных переговоров.
сококвалифицированных работ- В июле текущего годы мы впер-
ников в европейскую часть СНГ Консолидация профсоюзного вые в истории Казахстана прове-
и Центральной Европы. движения вокруг сильного проф- ли совещание республиканских
центра и наличие разветвлённой объединений профсоюзов: нашей
Исторически сложилось так, что сети в регионах позволяет строить Федерации, Казахстанской Кон-
специфика национальной сырье- эффективные партнёрства по ши- федерации труда, Содружества
вой экономики Казахстана – это рокому спектру социально-трудо- профсоюзов Казахстана «Аманат».
преобладающая численность ра- вых отношений с компетентными Это знаковая встреча была прове-
ботников, занятых во вредных и государственными и обществен- дена для внесения изменений в
опасных условиях труда (состав- ными организациями: Закон «О профессиональных со-
ляет 1,79 млн. человек или 20,8 % юзах». Поправки в национальное
от общей численности занятого с Министерством труда и со- законодательство необходимы
населения Казахстана) в горно-ме- циальной защиты населения (по для приведения в соответствии
таллургической и добывающей вопросам совместного оператив- с Конвенцией Международной
промышленности. ного реагирования на трудовые организации труда №87 «О сво-
конфликты); боде ассоциации и защите права
Недостаточная автоматизация на организацию».
вредных производств и необя- с Верховным судом Республики
зательность внедрения систем (по вопросам примирения и досу- Эти и многие другие наши дей-
управления охраны труда сохра- дебного решения трудовых и иных ствия должны нам позволить в
няет высокий уровень профессио- споров на площадке территориаль- будущем не только участвовать
нальных рисков, что существенно ных объединений профсоюзов); в формировании национальной
влияют на условия труда и устой- повестки развития общества, но
чивость постоянных рабочих мест. и участвовать в принятии реше-
ний за пределами трудового за-
Действующее либеральное тру- конодательства на всех уровнях
довое законодательство в Казах- государственного и корпоратив-
стане ограничивает участие госу- ного управления в соответствии с
дарства в регулировании трудовых лучшими международными прак-
отношений на установлении ми- тиками социального государства.
нимальных трудовых стандартов,

4 ОТРАСЛЬ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 32 1236) 24/08/2018

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК С ПОЗИЦИИ ПРОФЛИДЕРА

В первое воскресенье сентября в Казахстане чествуют тех, чей труд (Норвегия) и «Казахнефтегазпрофсоюзом»,
профессионально связан с развитием нефтегазового комплекса. Этот в 2018 году с отраслевым профсоюзом Ре-
праздник, официально утвержденный в 2003 году указом Президента спублики Беларусь. Мы используем опыт
страны Н.А. Назарбаева, дань уважения труду работников множества коллег в плане работы с иностранными
специальностей – нефтедобытчиков, буровиков и геологов, разработ- компаниями, обучаем профсоюзный актив,
чиков, инженеров и строителей, транспортников, технологов. Тех, от стараемся перенять лучшее.
деятельности которых зависит работа всех отраслей промышленности,
народного хозяйства, комфорт и уровень жизни населения. Что и как Что Вы можете сказать о перспекти-
делает профсоюз для решения проблем работников отрасли, какова вах на ближайшее будущее?
ситуация в трудовых коллективах и профсоюзных организациях, есть
ли действенная «обратная связь» с членскими организациями – об этом Нужно работать над сохранением органи-
интервью с председателем Казахстанского нефтегазового отраслевого зационного единства. В нашем составе ведь
профсоюза – Кабдуловым Т.Б. не только такие мощные организации, как
профкомы и локальные профсоюзы акцио-
Не секрет, что тенденцией последнего ческую (заботу о повышении эффективно- расширить сферу их действия. И, главное, нерных обществ «СНПС-Актобемунайгаз»,
времени является некоторый спад миро- сти производства)? Или что-то другое? несмотря на изменения в законодательстве «Озенмунайгаз» и «Эмбамунайгаз», «Петро-
вого профсоюзного движения. Коснулось о труде, отмену понятия отраслевого коэф- казахстан Кумколь Ресорсиз», «Аксайгаз-
ли это «Казахнефтегазпрофсоюза»? Приоритетными должны быть все эти фициента, добиться, чтобы не пострадали сервис», компании «Карачаганак Петролеум
направления. Те три «З», за которые мы социальные пакеты, сохранился уровень Оперейтинг б.в.» и др., но и многочислен-
Чтобы обрисовать ситуацию, напомню боремся с момента своего образования - заработной платы, возможность ее индек- ные профсоюзы средних и малочисленных
историю. До 2005 года на предприятиях зарплата, занятость, законность. Основная сирования. Это и есть результат диалога в предприятий, где профсоюзные активисты
нефтегазовой отрасли Казахстана суще- цель, конечно, сохранение рабочих мест на вопросах социально-трудовых отношениях. выполняют работу на общественных нача-
ствовало большое количество профсоюзов, фоне достойной заработной платы. А иначе лах. Необходима эффективная координация
как мелких, так и крупных. И если в Аты- не может быть, с учетом того, что в районах Конечно, используем и любые другие их работы, а зачастую помощь в каждоднев-
рау, где в 1920 году зародилось отраслевое нефтедобычи предприятия отрасли явля- трибуны и методы. К примеру, в текущем ных вопросах, обучении. Важно наращивать
профдвижение, они были объединены, то в ются градообразующими, и это наиболее году актуальные для предприятий вопросы, информированность членов профсоюза,
других регионах такой тенденции не было. острая проблема. Если нефтяник лишается касающиеся дифференциации заработной доводить информацию буквально до каж-
Многие предпочитали работать по принци- работы, найти другую практически невоз- платы по регионам и в компаниях с китай- дого. Для этого был создан и работает сайт,
пу – «лучше маленький сам, чем большой можно. Защита социально-экономических скими инвесторами мы озвучили на заседа- издаются информационные бюллетени, есть
зам». А время, перестройка законодательной и трудовых интересов членов Профсоюза нии координационного совета по развитию база коллективных договоров, выпускаются
базы, многочисленные реорганизации пред- как на уровне предприятия (работа с адми- человеческого капитала при ассоциации методические рекомендации. Ежегодно про-
приятий, приход иностранных инвесторов нистрацией, в согласительных комиссиях), «KAZENERGY», и встрече с министром водится обучение профсоюзных лидеров и
- диктовали необходимость объединения, так и на уровне государственных институтов энергетики РК Бозумбаевым К.А. с предста- специалистов. Это различные семинары и
выработки общей профсоюзной позиции, (работа с отраслевым Министерством, Мин- вителями гражданского сектора и НПО для круглые столы по практике применения Тру-
общей информационной базы, заключения трудом является основной функцией, пропи- обсуждения актуальных вопросов в сфере дового Кодекса и ЗРК «О профессиональных
Отраслевого соглашения. санной в нашем уставе. А с вступлением в энергетики в части развития нефтегазового союзах», которые мы проводим в Актобе,
комплекса. Актау, Алматы, Астане, на постоянной ос-
13 лет назад, когда по инициативе про- 2016 году в силу нового Трудового Кодекса, нове консультируем членов профсоюза.
форганизаций Атырауской области, поддер- профсоюзы активизировали участие в про- В нефтегазовой отрасли существуют
жанной профкомами крупных предприятий изводственной деятельности через своих несколько отраслевых профсоюзов. Вы Мы призваны помочь профсоюзным
Актюбинской, Западно-Казахстанской, Ман- представителей в согласительных комиссиях взаимодействуете? И поддерживаете ли структурам сохранить единство и боеспо-
гистауской областей, без какого-либо вме- и производственных советах. связи с профсоюзами отрасли на между- собность, с тем, чтобы если работодатель
шательства со стороны работодателей, был народном уровне? выдвигает какие либо требования нашим ра-
создан «Казахнефтегазпрофсоюз», стояла Какие методы Вы рассматриваете в ка- ботникам, эти требования были обеспечены
задача добиться его признания. Многими честве основных для достижения целей и Да, отраслевых профсоюзов несколько, и разрешались в рамках трудового кодекса,
высказывались сомнения, будем ли мы задач профсоюза, есть ли здесь какие-либо законодательно количество профсоюзов на а не вне его. Мы уверены, что «Казахнефте-
способны работать в рыночных условиях, новшества? предприятии и в отраслях – не ограничи- газпрофсоюз» имеет прочную и долговре-
станем ли равноправными членами респу- вается. Это же предусмотрено Конвенцией менную основу для развития. Наши двери
бликанского и международного профдвиже- Главным документом, отражающим инте- МОТ №87 «О свободе ассоциации и защи- открыты для сотрудничества со всеми за-
ния, наладим ли социальное партнерство с ресы членов профсоюза, был и остается кол- те права на организацию», и мы являемся интересованными организациями, которым
Министерством... Считаю, что эти сомнения лективный договор между предприятием и организацией, приверженной принципам небезразлична судьба человека труда.
мы развеяли. За 13 лет работы подписано людьми, на нем работающими. На тех пред- открытости. Поэтому конструктивно взаи-
уже 5 отраслевых соглашений, совместно с приятиях отрасли, где есть наши членские модействуем в рамках совместной работы И, конечно, в преддверии профессиональ-
социальными партнерами ведется системная организации, он заключен. Далее следует в отраслевой комиссии. А с профсоюзом ного праздника, хочется выразить особую
работа по внесению актуальных дополнений отраслевое соглашение, которое заключа- нефтехимической отрасли – еще и на дого- благодарность ветеранам и работникам от-
в отраслевое соглашение на 2017-2019 годы. ются на уровне государственных органов, ворной основе. Что касается вопроса коли- раслевого профсоюза. Тем, кто внес большой
работодателей и отраслевых профсоюзов. чества профсоюзов, он для нас никогда не вклад в сохранение профсоюза в сложное
Наглядно результат нашей работы виден Особенностью времени является заклю- являлся главным. Какие-либо изменения время рыночных преобразований, прихода
по росту числа членов профсоюза с 29032 в чение отраслевого соглашения с участием здесь должны быть продиктованы только иностранных инвесторов - Айтжан К.Е., Ак-
2005м до 42535 в 2018м году. Удалось сохра- нескольких профсоюзов. На момент нашего мнением членских организаций, и прино- тановой С.А., Бисенову А.З., Галингер В.А.,
нить на прежнем уровне и процент охвата образования практики заключения такого сить реальную пользу в выполнении задач, Джакиеву С.И., Дуйсенову Е.Т., Елеусинову
профсоюзным членством, по предприятиям, документа в отрасли не было. Пришлось поставленных Президентом страны, преду- К., Ерниязову Б., Есенгалиевой Л.С., Жие-
входящим в профобслуживание, который быть и инициаторами, и разработчиками преждении трудовых конфликтов, участию в налиеву Л.Б., Исакову С.З., Кабделову С.К.,
составляет 83 %. В нашу структуру входят соглашения. Пройти через компромисс- совершенствовании норм Трудового Кодекса Калиеву Е.К., Кашауову А., Кенесову Т.К.,
28 локальных профсоюзов, 18 филиалов и ные «двухсторонние» варианты, с изме- РК и закона «О профессиональных союзах». Кошмагамбетову С.Ж., Накиспековой Н.К.,
представительств и 45 первичных профор- нением законодательной базы добиваться Поэтому пока, с учетом нашей истории, ме- Нсанбаеву М.А., Сергиенко Н.И., Шиляевой
ганизаций. установления повышающего отраслевого ста дислокации, того, что более половины В.А. И тем, кто возглавляет профорганизации
коэффициента в размере 1,8, утверждения наших членских организаций являются сегодня – Амраевой М.Р., Базарбаеву К.Ж.,
Какую функцию «Казахнефтегазпро- его на уровне Правительства. К четвертому совместными и частными предприятиями, Бекгалыеву С.Ж., Беккулову И.М., Даулбаеву
фсоюза» Вы рассматриваете в качестве и пятому отраслевым Соглашениям при- каждый из трех отраслевых профсоюзов Г., Каналину Д.М., Кузембаеву Ж.Н., Култу-
приоритетной: защитную («профсоюз соединились профсоюз нефтехимической работает в своем правовом поле. Дальней- маеву А.Б., Муканову К.К., Мугалову Д.С.,
– работодатель»), представительскую отрасли и отраслевой профсоюз работников шие действия – определит время и мнение Мырзашеву Е.Н., Сактаганову Н.У., Суйрха-
(«профсоюз – государство») или экономи- нефтегазового комплекса, что позволило членов профсоюза. нову А.Ч., Шанканову К., Шеруенову С.К.,
Умарову Б. К., Урингалиеву М.А., Уторолову
Относительно интеграции в междуна- Т.Т., во многом благодаря активной работе и
родное отраслевое профдвижение. Самые настойчивости которых сохранен авторитет
тесные связи у нас установлены с Между- и доверие к профсоюзным организациям не-
народной конфедерацией нефтегазстройпро- фтегазовой отрасли всех уровней.
фсоюзов суверенных государств, с ноября
2007 года «Казахнефтегазпрофсоюз» принят Пользуясь предоставленной возможно-
в ряды глобального союза IndustriALL. В стью, хочу еще раз подчеркнуть, что не-
октябре 2008 года подписан договор о со- фтегазовая отрасль, несмотря на кризис,
трудничестве с нефтегазстройпрофсоюзом продолжает играть огромную роль в стро-
Российской Федерации, в апреле 2015 – ме- ительстве современного, процветающего
морандум о взаимопонимании между не- Казахстана, и хочу от всей души поздравить
фтегазстройпрофсоюзом РФ, IndustriEneri всех работников отрасли, профсоюзный
актив с наступающим профессиональным
праздником! Выразить благодарность за
самоотверженный труд, пожелать крепкого
здоровья, мира и благополучия!

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] НОВОСТИ ФЕДЕРАЦИИ 5

№ 32 (1236) 24/08/2018

«Развивать, а не сокращать Жас келсе, іске! рушыларының мүшесі, адам ресур- қатыс­ ушылары «Кәсіподақтағы ли-
спортивные учреждения» стары бойынша сарапшы, интуитивті дердің имиджі», «Өз-өзін дамыту»,
Ағымдағы жылдың 16-18 тамыз кеңесші Гулзи Наби бірнеше секция: «Имидждің жоғ­ арғы жағдайы. Dress
В преддверии Дня спорта, традиционно и широко отмечае- аралығында Ақтау қаласында Құры­ имидж, лидер, мотивация және т.б. code» сессия­ларына белсенді қа-
мого в нашей стране третье воскресенье августа, в 13 областях лысшылар күні - кәсіби мерекесіне бойынша жүргізді. тысып, тапсырм­ аларды орындады.
прошли совещания «О состоянии развития олимпийских видов орайланған «Жастар кәсіподақтар Аталған іс-шараның соңы, семи-
спорта» с участием директора Дирекции спорта Национального прогресінің күшейтушісі» атты жас Аталған жастар лагеріне Респу- нар-тренингті тәмамдағаны жайлы
Олимпийского Комитета Республики Казахстан Ильсияра Кана- кәсіподақ көшбасшыларына арналған блика бойынша салалық кәсіп­ сертификатты табысталды.
гатова, председателя ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз жастар лагері өтті. одақ мүшелерінен 20-дан астам
работников культуры, спорта, туризма и информации» Свет- жас көшб­ асшылар қатысты. Лагерь Маңғыстау облысы
ланы Иманкуловой, экспертов НОК, сотрудников управлений Ашылу салтанатында, жастар ла-
физической культуры и спорта, директоров спортивных школ, герінің басты қонақтары – «Құрылыс
руководителей отделов спорта, старших тренеров областей и комплексі тұрғын-үй коммуналдық
руководителей спортивных федераций по олимпийским видам шаруашылық қызметкерлерінің са-
спорта, председателей первичных профсоюзных организаций. лалық кәсіподағының» төрағасы
Құсейін Есенғазин және Маңғыстау
облыстық Кәсіподақтар орталығы-
ның төрағасы Қайрат Жанабеков сөз
сөйлеп, қатысушыларға жылы лебізін
білдірді. Семинар тренингті коуч, Қа-
зақстан Республикасы Президенті
жанындағы адам құқықтары жөнін-
дегі комиссияның мүшесі, жаһандық
әлемдік желідегі WLP жаттықты-

Молодые интеллектуалы
профсоюзов города Алматы!

Были затронуты очень острые вопросы. Не секрет, что в 15 августа на площадке Террито- площадок; проведения совместных Қазығұртта
последнее время в отдельных областях Казахстана наметилась риального объединения профсоюзов мероприятий молодежного крыла өткен кездесу
тенденция к оптимизации детско-юношеских спортивных школ «Профсоюзный центр г.Алматы» «Келешек».
и сокращению штата тренеров и преподавателей физической совместно с молодежным крылом 2018 жылғы 17 тамызда «Оңтүстік
культуры и спорта. Однако за сухими экономическими расче- «Келешек» была проведена интел- Эффективная молодежная полити- Қазақстан облысының кәсіподақтар
тами скрывается другая проблема. Объединение спортивных лектуальная игра «TOPBrain» для ка–это работа по построению систе- орталығы» аумақтық кәсіподақтар
школ, находящихся в коммунальной собственности, повлечет молодых профсоюзных активистов мы молодежных советов, регулярное бірлестігінің және Түркістан облысы
дефицит спортивного резерва для национальных сборных по города Алматы. участие молодежи в коллективных Қазығұрт аудан әкімдігінің бірлесе ұй-
разным видам спорта, а также доступной спортивной базы для действиях по профсоюзной солидар- ымдастыруымен «Еңбек қорғау және
сборных команд и занятий массовыми видами спорта, что также Данное мероприятие организовано ности, - отметила председатель ТОП техника қауіпсіздігін сақтау туралы»,
отрицательно скажется на социальном аспекте и повлечет рост в рамках реализации Дорожной кар- «Профсоюзный центр г.Алматы» «Әлеуметтік-еңбек қатынастарының
преступности среди незанятой молодежи. ты модернизации профессиональ- Зауреш Умирбаева. жағдайы туралы. Еңбек шарттарын жа-
ных союзов города Алматы на 2018 сасу мен ұжымдық шарттар жасасу ту-
В настоящее время физическая культура и спорт являются - 2019 год, в целях улучшения имид- Игра проводилась с целью разви- ралы», «Жұмысберушілердің жұмыс-
универсальным механизмом оздоровления людей, способом жа профсоюзов в глазах обществен- тия корпоративной культуры, ком- шылар алдындағы жалақы қарыздары
самореализации человека, его самовыражения и развития. ности, а именно развития открытого, муникаций, формирования анали- туралы» және кәсіподақ ұйымдарының
И в сфере массового спорта согласно Концепции развития целенаправленного мышления у ра- тических навыков, самообразования, рөлі мен атқарып жатқан жұмыстары
физической культуры и спорта Республики Казахстан до 2025 бочей молодежи, восприимчивости развития умения командного взаи- туралы» мәселелер қаралды.
года приоритетным направлением является увеличение охвата к инновациям, стремления к новым модействия сотрудников, - отметил
населения страны систематическими занятиями физической знаниям и технологиям через про- председатель молодежного крыла Жиналысты Қазығұрт аудан әкімінің
культурой и спортом. ведение интеллектуальных меро- «Келешек» города Алматы Кали орынбасары Т.Қалымбетов ашып,
приятий, в формате дискуссионных Сабыржан. «Оңтүстік Қазақстан облысының
Данный процесс оптимизации ДЮСШ путем укрупнения, кәсіподақтар орталығы» аумақтық
может привести к понижению развития массовой физиче- Город Алматы кәсіподақтар бірлестігі төрағасының
ской культуры и спорта и автоматически станет препятствием орынбасары С.Әуесханов күн тәртібін-
для развития сети спортивных школ. И это при том, что дети Өзекті мәселелер талданды дегі мәселелер бойынша баяндама жа-
дошкольного и школьного возраста из-за прогрессирующей сап, сұрақтарға жауап берді.
гиподинамии болеют заболеваниями сердечно-сосудистой 18 тамызда Қызылорда аумақтық калық қоғамдық бірлестігі жайлы
системы, ожирением, диабетом, что доказывает необходимость кәсіподақтар бірлестігімен кәсіп­ мағлұматтармен бөлісті. Мекеме Жиналысқа аудан әкімдігінің қыз-
развития системы ДЮСШ, которая позволит проводить каче- одақ ұйымын құру мақсатында қызметкерлерін бастауыш кәсіподақ меткерлері, ауыл округтерінің әкімдері,
ственную подготовку и отбор спортивного резерва, способного «Аль-А­ сад» жауапкершілігі шектеулі ұйымының құрылу тәртібі, ұжым- аудандық дербес бөлімдердің басшы-
обеспечить новых чемпионов и призеров Казахстана. Поэтому серіктестігінде кездесу өтті. дық шарт нормалары, кәсіподақ мү- лары, аудандық мәслихаттың депу-
совместно с акимами городов и районов необходимо рассмо- шелерінің әлеуметтік-экономикалық таттары, салалар бойынша мекемелер
треть возможность открытия детско-юношеских клубов по Кездесу барысында аумақтық қамтылуы жайлары қызықтырд­ ы, басшылары мен бастауыш кәсіподақ
физической подготовке. При всех спортивных учреждениях кәсіподақтар бірлестігі төрағасы кәсіподақтармен осы тұрғыда түсін- ұйымдарының төрағалары, облыстық
повысить уровень квалификации медицинских работников, - Серік Сермағамбетов Қазақстан Рес­ дірмелер жасалды. және аудандық салалық кәсіподақ бас-
отметил И. Канагатов. публикасы Кәсіподақтар федерация- шылары мен БАҚ өкілдері қатысты.
сының жұмыс бағыттары, аумақтық «Аль-Асад» ЖШС-і 1993 жылдан
- Казахстан известен во многом благодаря нашим спортсме- кәсіподақтар бірлестіктерімен атқа- бері тұрақты жұмыс жасап тұрған Жиын соңында Қазығұрт аудан
нам, участвующим на международных соревнованиях, которым рылған жұмыстар, салалық Келісім- мекеме, қызмет түрі - тауарлардың әкімдігі «Оңтүстік Қазақстан облысы
необходимо создавать все условия для развития и достижения дер туралы сөз қозғап, Кәсіподақтар кең ассортиментінің көтерме сау- агроөнеркәсіптік кешені еңбеккерлері
высоких результатов на благо нашего государства. Позиция федерациясымен жақында құрылған дасы. Сауда мекемесінде 620 адам филиалы» қоғамдық бірлестігінің
нашего профсоюза однозначна – мы против оптимизации и «YNTYMAQ» орта және кіші биз- жұмыс жасайды. төрағасы Б.Қуандықовқа «Қазығұрт
сокращения штатов и будем выносить этот вопрос на прави- нес жұмыскерлерінің қазақстандық ауданының 90 жылдығы» мерекелік
тельственный уровень – подчеркнула в своих выступлениях салалық кәсіптік одағы» республи- Қызылорда облысы төсбелгісін, ал Қазығұрт ауданының
С. Иманкулова. мемлекеттік қызметкері М.Ахметовке
«Оңтүстік Қазақстан облыстық мем-
- Необходимо на постоянной основе вести мониторинг лекеттік мекемелері, банк және қоғам-
уровня финансирования детско-юношеских спортивных школ дық қызмет көрсету қызметкерлерінің
области, не допускать динамику снижения расходов на подго- жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық Бір-
товку спортивного резерва, - отметил в частности руководи- лестігінің «Еңбек озаты» төсбелгісін
тель управления физической культуры и спорта Алматинской тапсырды.
области Т. Чарапиев.
Түркістан облысы
Был также рассмотрен вопрос о переходе еще не вошедших
спортивных учреждений областей в состав ОО «Казахстанский
отраслевой профсоюз работников культуры, спорта, туризма
и информации».

- Данным профсоюзом сделано немало. Поднимаются и
решаются многие актуальные вопросы отрасли, и в частности
спортивных учреждений. Поэтому для решения поставленных
задач нам необходимо действовать совместно, как равноправ-
ные социальные партнеры, - подчеркнул И. Канагатов.

С. ИМАНКУЛОВА,
Председатель ОО «Казахстанский отраслевой
профессиональный союз работников культуры,

спорта, туризма и информации»

6 АЙМАҚТАР АЙНАСЫ 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 32 (1236) 24/08/2018

Міндет айқын - жол ортақ

Жаңа үрдіс - игі бастама Ағымдағы жылдың 20 тамызы белік және пәндік жоспар. Екіншіден,
күні Қазақстан салалық білім және мектеп директоры мұғалімге жүктеме­
«Мектепке жол» дәстүрлі қайырымдылық акция­ Айта кетейік іс-шараға білім және ғылым қыз­ ғылым қызметкерлері кәсіптік одағы­ ден артық тапсырмалар беретін болса,
сы Қызылорда облыстық кәсіподақ ұйымының ұй­ меткерлерінің облыстық кәсіподақ комитеті, қала­ ның төрайымы Амантаева Майра онда тек бүкілхалықтық сенбіліктен
ымдастыруымен 15 тамыз күні өткізілді. лық кәсіподақ комитеті және бастауыш кәсіподақ Тұрғанқызы іс-сапармен Атырауда басқа орынсыз тапсырма үшін ары­
комитеттері атсалысып 190 аз табысты білім беру болып, бір топ кәсіподақ ұйымдары­ здануына болады. Бұқаралық ақпарат
Акцияны өткізудегі негізгі мақсат - кәсіподақ мекемелерінде жұмыс атқаратын техникалық қыз­ ның жетекшілері және белсенділерімен құралдарында ұстаздардың құқын
мүшелерінің аз қамтылған және көп балалы отба­ меткерлер, лаборанттар және тағы басқа салалық кездесті. Бұл қосуда осы саланың қорғап қоғамда қызу пікір тудырған
сылардың балаларына жаңа оқу жылына дайындық кәсіподақ мүшелерінің балаларына әр қайысысына республикадағы жетекшісі жуырда олардың үй жағалап балалардың есебін
кезеңiнде көмек көрсету. 10 мың теңге тұратын мектепке қажеттi заттарын, Астана қаласында өткен «Төртінші алу жұмысы тоқтатылған болса, келер
оқу құралдарын алып берді. өнеркәсіптік революция жағдайын­ жылдан бастап мектеп бітірушілерді
Шарада сөз алған облыстық кәсіподақ комитеті дағы адами капитал» атты Қазақстан ҰБТ-ға қатыстыру міндетінен де бо­
төрайымының орынбасары Г. Есқалиева акция­ Акция барлық аудандарда жалғасын табуда, облыс Республикасы педагогикалық қыз­ сатып отыр. Демек, ұстаздардың то­
ның мазмұны мен маңыздылығын түсіндіре келе, бойынша кәсіподақ қайырымдылығымен 400-ге меткерлерінің республикалық тамыз лыққанды еңбек етулеріне министрлік
2018-2019 оқу жылының осындай игі баст­ амамен жуық бала қамтылды. кеңесінің қорытындыларына тоқталды. тарапынан үлкен жағдайлар жасалып
басталғанын және осындай іс алдағы кезеңде де өз отырғандығын атап өтуге тиіспіз. Сіз­
жал­ғасын табатындығын жеткізді. Қызылорда облысы – Сіздерге мәлім, Қазақстан Респуб­ дердің алдарыңызда осы шаралардың
ликасы Білім және ғылым ғылым іс жүзіне асырылуына қатаң бақылау
министрі Сағадиев Ерлан Кенжеға­ жүргізу міндеті тұр».
лиұлы осы мәжілісте сөйлеген сөзінде
келер жылдың еншісінде ұстаздардың М.Т. Амантаеваның келесі көтерген
жағдайын жақсарту мен білім беру ұй­ мәселесі жоғарғы оқу орындарына
ымдарының жауапкершілігін күшей­ жүктеліп отырған жауапкершілікке
ту басты орында тұрғанын атап өтті. тоқтала келіп, болашақта жас маман­
Демек, бұл бағытта ұжым әкімшілік­ дардың жұмысқа орналасуымен олар­
терімен бірге кәсіподақ ұйымдарына дың деңгейін анықтауға болатындығын
да жүктелер жұмыстың салмағы ауыр ескертті. ЖОО-ның аталған көрсеткіші
болмақ. Мұғалімдер үшін тағы бір қу­ төмен болған болса, заман талабына
анышты хабар, бұл жаңа оқу жылында сәйкес ол мамандықтардың лецензиясы
министрлік өз тарапынан педагогтар кері алынбақ. Биыл еліміз бойынша
толтыруға тиіс 5 құжаттан басқа ешқан­ 17 мамандықтың күші тоқтатылғаны
дай қағаздар сұралмауы керек. Атап осының айғағы.
айтқанда, журнал, күнделік, балаларды
сумативті-формативті бағалау, күнтіз­ Қылышбай ҚҰЛЖАНОВ,
Атырау облысы

«Мектепке жол» республикалық акциясы аясында Біздің үлесіміз!

Павлодар облыстық білім және ғылым қызмет­ ұстанымы көріністерінің мысалдары бар. Көмек Қайырымдылық - адам бойындағы аяқ киімдер сыйға тартылды. Бұлар­
керлерінің кәсіподақ ұйымы - жыл сайынғы «Мек­ баланың сезіміне нұқсан келтірмей, достарының асыл қасиеттердің бірі. Бұл адам ба­ дың барлығы да кұн көрісі төмен от­
тепке жол» республикалық акциясының белсенді алдында ыңғайсыз жағдайларға ұшырамайтындай ласының өзін қоршаған жандарға басыларынан шыққан жасөспірімдер.
қатысушысы. жасалады. Акция аясында конкурстар, сайыстар ықылас пен көмегі, жақсылығы мен
өткізіліп, жеңімпаздарға қажетті мектеп жабдықта­ ізгі-ниеті. Адамға жақсылық жасау, Сондай-ақ, «Қазақстандық салалық
Биылғы жылы бастапқы, қалалық және аудандық рынан, киімнен тұратын сыйлықтар беріледі. қайырымдылық көрсету - халқымыз­ білім және ғылым қызметкері кәсіптік
кәсіподақ ұйымдары 94 балаға көмек көрсетті. Олар дың мақтан етер, атадан мұра болған одағының Атырау облыстық Индер
кәсіподақ қаражатынан 685,0 мың теңгеге мектеп Биыл «Қазақстандық салалық білім және ғылым әдет-ғұрпы. Міне, ағымдағы жылдың аудандық комитеті» филиалы тара­
формаларын, спорттық костюмдер, оқу керек-жа­ қызметкерлері кәсіподағының Павлодар облыстық 1 тамызынан басталған «Мектепке - пынан Ш.Уәлиханов атындағы орта
рақтарын сатып алды. Алдымен жалақысы төмен ұйымының» анасы ауыр сырқат баланы толығымен жол» акциясы Индер ауданында да мектептің 1 оқушысына мектеп фор­
кәсіподақ мүшелері – білім беру ұйымдары қыз­ мектепке дайындау міндетін алды. Иван Ф. киіммен, қарқын алып отыр. Атап айтқанда, масы мен спорттық аяқ киімі алынып
меткерлерінің балаларына көңіл бөлінді. Әдетте, мектеп жабдықтарымен жылдың барлық маусымына жуырда М.Сиранов атындағы орта берілді. Бұл игілікті ісіміз ауданның
бұл техникалық және қызмет көрсетуші персонал, толық қамтылды. мектептің 4 оқушысына демеушілер білім беру жүйесінде «Қайырым­
жалғыз басты ата-аналар, көп балалы отбасылар. көмегімен 20 000 теңгенің оқу құрал­ дылық – асыл қасиет» атты тақыры­
«Мектепке жол» акциясын ұйымдастыру тәжірибесі «Мектепке жол» - қоғамның еліміздің жас аза­ дары алынып берілсе, Жамбыл атын­ бымен осы айдың 25-29 аралығында
көрсеткендей, білім беру ұйымдарының қызмет­ маттары үшін жауапкершілігі көрінісінің қайырым­ дағы орта мектебі мұғалімдерінің жалғасын таппақ.
керлері өзінің аз қамтылған отбасынан шыққан дылық акциясы. Жалпы республикалық қайырым­ көмегімен 3 оқушыға 12 000 теңгелік
оқушыларына жеке көмек көрсете отырып өз баста­ дылық іс-қимыл акциясы жалғасуда. Қалжан АХМЕТОВА,
масын танытады. Кәсіподақ мүшелерінің азаматтық Атырау облысы
А.АРЫНОВА,
Павлодар облысы

Мен неге оны «Абай» деймін?! Бұқар жырау, Абай, Мәшһүр Жүсіп,
Шәкірім шығармаларындағы Жара­
Бұл күнде ақпарат айдынында кәсіптік одағының ұйымдастыруы­ Солдан оңға: Омар Жалелұы, Ирандық ғалым және Қылышбай Сүндетұлы тушы мен пенденің, пенде мен дүние­
болсын немесе әлеуметтік желіде мен ғұлама Қожа Ахмет Ясауи нің, пенденің өз-өзімен қарым-қа­
болсын қазақтың ғұламалары Абай, жыл­ ына арналған 2016 жылдың туралы мұражай басшысы Молдаш өмірі мен шығармашылығы туралы тынас табиғатын тануға негізделген
Шәкәрім мен Мәшһүр Жүсіптің жел­тоқсан айының 1-4 аралығын­ Бердімұратовт­ ың сырлы әңгімесін менің аз-кем сөзімнен соң ол ор­ тұжырымдар кеңінен сөз болды. Сөз
шығармашылығы туралы деректер да Анталья (Түркия) қ. педагогика тыңдап, әр жәдігердің тарихына қа­ таға шықты. «Адамдық борышың басында тіршілік дүниесінде еңбектің
тұнып тұр. Артына өшпейтіндей және әлеуметтік ғылымдар саласы нықты. Тіптен кетер емес, содан қала­ халқыңа қызмет қыл!» тақыры­ тәрбиелік құралына тоқтала келіп:
асыл сөздер қалдырған аталарымы­ бойынша Түрік әлемі Халықаралық да «Қазақстан-Атырау» РТРК ұжымы бымен өткен дәріс-сұхбат екі сағатқа «адамның биологиялық түрде өзін-
здың адамгершілік, рухани-иман­ конференцияс­ ына бару үшін елорда­ сұхбат алу үшін күтіп отырғандығын жоспарланғанымен, тыңдаушылар­ өзі сақтауға ұмтылысын ғылыми әде­
дылық, отбасы тәрбиесі, мінез-құлық мыздың әуеж­ айына жиналдық. Сол қайта-қайта есіне салғаннан соң кері мен арада өткен ашық әңгіме соңы биетте нәпсі деп атайды. Еңбек осы
туралы ой-пікірлері кім-кімді бол­ бір топ адамдардың ішінен сөзі дуа­ қайттық. түн ұзаққа созылды. Еліңе, халқыңа нәпсіні тәрбиелеп, оны адамшылық
сын бей жай қалдырмайды. Ал сол лы, ойы ұшқыр, мінезі ашық, қара­ адал еңбек ет деген қағидаға сүй­ жолға салады»,– дейді ол. Ғалымның
данышпандардың еңбектерін те­ пайым ұстамды жігіт «әп» дегеннен Кешкісін абайтанушы Омар енген сұхбаттың маңызы, адамды байлық та, кедейлік те Құдайдан деп
рең зерттеп аузын ашса ертеңгілік мені өзіне баурап алды. Басқосқан Жә­лелұлының атыраулықтармен еңбек етуге жігерлендіретін, ада­ есептейтін қалың жұртшылықтың
– Абайды, түстікте – Шәкәрімді, бір апта бойы Омардың аузына қа­ кездесуі шаһардың орталық аудан­ ми болмыс-бітімін, ар-абыройын санасын өзгертіп, қоғамдағы кедей­
ал кешкіқұрым – Мәшһүр Жүсіпті рап, асқан білімділігіне, шешендігіне дарында орналасқан «Берекет» мей­ сақтап қалудың сан тараулы жолдары шіліктің себебін адамның өзінен
еліміздің қалың бұқара арасында риза болумен жүрдік. Жас шамамыз рамханасының мәжіліс залында өтті. нұсқалды. Қазақы дүниетанымның бастау керектігін ескертеді. Сөйтіп
насихаттаумен күндіз күлкіден, едәуір қашық болғанымен ой-түй­ Зал толы тыңдарманның саны едәуір қайнарынан қанып ішкен Яссауи, ұлы Абайдың ғылым мен білімді ең­
түнде айырылған жан бар. Ол – сігіміз бір болғандықтан айтылар болды. Кездесуге келген дәріскердің бектің ең жоғарғы формасы деп баға­
Л.Н. Гумилов атындағы Еуразия әңгімеміз тауысылған емес. Содан лаған жазған өлеңін мысалға алды.
ұлттық университетінің филология бері ұялы телефонмен хабарласып
кафедрасының аға оқытушысы, фи­ тұратынбыз, жуырда тағы бір кезде­ Абайтанушы Омар Жәлелұлының
лология ғылымдарының кандидаты судің сәті түсті. Тұңғыш рет Омардың салмақты ой-пікірлері ислам ілімін
Омар Жәлелұлы Темірбеков. Мен іс-сапармен Атырау қаласына келе насихаттаудағы кейбір келеңсіз
оны «Абай» деп атап кеттім, себебі қалмасы барма ?! Сөйтіп сол конфе­ жағдайларға тоқталғанда айқындала
оның қаламынан туған ғылыми ренцияда бірге болған Атырау облыс­ түсті. Қазіргі кезде діннен мақтан жа­
туындылардың барлығы дерлік ұлы тық «Өрлеу» БАҰО АҚ басшысы, сау, өзінің жасап жүрген ғибадатынан
данышпанның шығармаларын зерт­ педагогика ғылымдарының канди­ мақтан жасау, оны басқаларға қысым
теуге арналған. даты, профессор Маржан Әнесқызы жасаудың құралына айналдырып
Ғалымжанованың ұжымында болып, алғанын қауіпті құбылыс деп атады.
Әріптесіммен алғашқы танысуым кейін екеуміз сырлы Сарайшыққа
тіптен кездейсоқ болды. Қазақстан жол тарттық. Әлемге аян киелі жер Қылышбай СҮНДЕТҰЛЫ,
білім және ғылым қызметкерлері Атырау облысы

8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected] ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ 7

№ 32 (1236) 24/08/2018

Прошёл очередной политдень Заседание городской трехсторонней комиссии

17 августа 2018 года в Уалиха- на котором присутстовало более Прошло заседание городской уровнем профессионализма, без предписания с требованием устра-
новском районе прошёл единый 60 человек, работники ТОО, кре- трехсторонней комиссии по со- образования и опыта работы. нить нарушения, а также наложе-
информационный день по разъ- стьянких хозяйств, образования, циальному партнерству и регули- ны административные штрафы.
яснению и пропаганде Послания здравоохранения, государственные рованию социальных и трудовых Непосредственно на базах и
Президента РК Н. А. Назарбаева служащие, районные СМИ «Кіш- отношений. строительных объектах юриди- Также на заседание были при-
народу Казахстана от 10 января кенекөл таңы» и «Қызылту». ческих лиц, имеющих системати- глашены работодатели допустив-
2018 года. «Новые возможности На повестке дня заседания были ческую тенденцию несчастных шие производственный травма-
развития в условиях четвёртой Выступающие проинформиро- рассмотрены важные вопросы: о случаев и неоднократные нару- тизм у себя на предприятий, такие
промышленной революции». вали и дали разьяснения по таким состоянии трудовых отношений шения вопросов безопасности и как, ТОО «Кирпичный завод №1
темам: в городе, о ходе реализации Про- охраны труда, проводятся рабочие имени 15-летия независимости Ре-
В проведении единого инфор- граммы «Безопасный труд» по семинар-совещания с участием спублики Казахстан», ТОО «Мер-
мационного дня с выездом на 1. «Борьба с коррупцией и вер- обеспечению безопасности и охра- трудового коллектива, где деталь- курии и К» и ТОО «DS Ноибург».
место приняли участие Кайсин ховенство закона»; ны труда в городе Астане на 2017- но разбираются каждый произо- Стороны социального партнерства
А. К., заместитель председателя 2019 годы, о принимаемых мерах к шедший случай, их причины и договорились с данными работо-
профсоюзного центра СКО и Жа- 2.«Эфективное государственное работодателям, допустивших рост обстоятельства. Заслушиваются дателями организовать встречу с
натаев Е. Е., руководитель МОСВР управление»; производственного травматизма на ответственные лица от заказчика и трудовым коллективом по разъ-
Комитета лесного хозяйства Севе- предприятиях, о ходе подготовки генерального подрядчика объекта. яснению норм и положений тру-
ро-Казахстанской областной тер- 3. «Перезагрузка финансового к проведению конкурса по соци- дового законодательства и о пер-
риториальной инспекции лесного сектора»; альной ответственности бизнеса Благодаря действенной рабо- спективе создания профсоюза в
хозяйства. «Парыз». те специальной рабочей группы организациях.
4. «Конституция - гарант прав и при Акимате за истекший период
Информационный день про- свобод граждан». По вопросам повестки дня вы- текущего года погашена задол- В целях правовой пропаганды
шел на площадке Уалихановско- ступил заместитель руководителя женность по заработной плате трудового законодательства и
го филиала партии «Нұр Отан», В ходе встречи были заданы Управления контроля и качества на сумму 120 млн. тенге. В ходе профилактики производственного
вопросы, на которые были даны городской среды Ерлан Исмагу- контроля за соблюдением трудо- травматизма государственным ин-
исчерпывающие ответы. лов, который сообщил, что сначала вого законодательства в 2018 году спекторам труда было предложено
года в городе Астана на производ- государственными инспекторами проводить встречи с трудовыми
Cеверо-Казахстанская стве произошло 40 несчастных труда проведено 380 проверок коллективами с привлечением
область случаев, 10 из них с летальным предприятий и организаций. сторон социального партнерства.
исходом.
Благотворительная помощь На сегодняшний день в столице Исполнение решений городской
семьям членов профсоюза Причины несчастных случаев просроченную задолженность по трехсторонней комиссии по соци-
– это по-прежнему неудовлетво- заработной плате на сумму 31 млн альному партнерству и регулиро-
В преддверии праздника «День Председатель профсоюза рительная организация производ- тенге имеет ТОО «Респект Строй», ванию социальных и трудовых от-
знаний» к 1 сентября ОО «Локаль- ПАВЛОДАРЭНЕРГО Толеубаев ства работ, нарушения требований которая начала погашать долги со- ношений находится на постоянном
ный профсоюз работников энерго- Б.К. и председатель цехового безопасности. При этом отраслью гласно утвержденному графику. контроле и итоги рассматриваются
системы «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» профсоюзного комитета АО подверженной росту происше- на очередном заседании комиссии.
оказал благотворительную помощь «ПРЭК» Евтушенко Л.А. поздра- ствий, в том числе с летальным По всем фактам нарушений тру-
к учебному году семьям членов вили семью электрогазосварщика исходом, остается строительство. дового законодательства, выданы Город Астана
профсоюза, воспитывающим троих Западного предприятия электри-
и более детей, на каждого учаще- ческих сетей АО «ПРЭК» Воро- В большинстве случаев ге-
гося (на уровне общего среднего паева О.А. с рождением 13-го неральный подрядчик, как «BI
образования) и детям инвалидам ребенка, кроме вышеуказанной Group» и «Базис», для выполнения
до 18 лет. Помощь получили 467 помощи их 7 школьникам при- строительных работ привлекаеют
школьников и 17 детей инвалидов обретены наборы школьных при- мелкие строительные организа-
на общую сумму 1 486 000 (один надлежностей. ции, заключив договора подряда
миллион четыреста восемьдесят на различные виды строительных
шесть тысяч) тенге. Павлодарская область работ, которые в свою очередь, не
создают службы охраны труда и
техники безопасности, привлека-
ют к выполнению работ так назы-
ваемые «дикие бригады» с низким

Профессиональному мастерству – дополнительное
внимание социальных партнеров

Состоялся семинар-совещание Состоялось заседание Северо-­
разъяснению нововведений по Казахстанской областной комис-
вопросам социального обеспечения сии по определению победите-
лей конкурса «Еңбек жолы» на
17 августа 2018 года в конфе- – 20 представителей профсоюзных региональном уровне. Областная молодежи» - начальник операци- приняли предприятия машино-
ренц-зале Профсоюзного центра организаций Павлодарской обла- комиссия, в состав которой вошли онного зала Айыртауского РУПС строения, агропромышленного
Павлодарской области состоялся сти. На семинаре-совещании под- представители профсоюзного СКОФ АО «Казпочта» Рахмалина комплекса, почтовой связи, об-
семинар-совещание разъяснению нимались вопросы пенсионного Центра СКО, Палаты предпри- Кульзия Айтпаевна. Материалы разования, в которых действуют
нововведений по вопросам со- обеспечения, обсуждался порядок нимателей СКО, на основании победителей областного конкурса профсоюзные организации. Ко-
циального обеспечения, которые удержания и оплаты взносов по со- итогов онлайн-голосования, ор- будут представлены для дальней- миссия также обсудила порядок
вступили в силу с 14 июля 2018 циальному страхованию, ОСМС. ганизованного Управлением го- шего участия на республиканском чествования и поощрения побе-
года. В качестве спикеров высту- Спикеры подробно рассказали о сударственной инспекции труда уровне. Комиссией были рассмо- дителей.
пили заместитель руководителя нововведениях, демонстрировали акимата СКО и предоставленных трены материалы 14 номинантов,
Департамента труда, социальной слайды, раздавали методические документов, фото-, видеоматериа- среди которых активное участие Северо-Казахстанская
защиты и миграции Дмитриева материалы и буклеты. На время лов, определила победителей кон- область
Г.В., директор ЕНПФ по области проведения мероприятия был уста- курса по номинациям: «Лучшая
Питраков В.Ю., Директор област- новлен консультационный пункт, трудовая династия» - династия
ного филиала ГФСС Капенова в котором каждый желающий работников сельского хозяйства
А.А., директор областного фи- мог по удостоверению личности семьи Бугалтер ТОО «Северо-Ка-
лиала Фонда социального меди- мгновенно получить выписку из захстанская сельскохозяйственная
цинского страхования Ситказинов ЕНПФ, также прошла презентация опытная станция», «Лучший мо-
А.К., модератор – председатель мобильного приложения ЕНПФ. лодой работник производства» -
ТОП Профцентр Павлодарской об- прораб ТОО «Казградстрой-НС»
ласти Айтжанова Д.Н. Участники Павлодарская область Войталюк Дмитрий Юриевич и
«Лучший наставник работающей

«Заключите трудовой договор»

В рамках реализации Республи- строительном объекте состоялась тажной организации были разъ-
канской акции «Заключите тру- встреча руководителей «Профсо- яснены основы Трудового кодекса
довой договор», а так же в целях юзного Центра Карагандинской Республики Казахстан и вопросы
обеспечения общественного кон- области» и ТОО «Қарағандапро- преимущества легализации трудо-
троля за соблюдением работода- фсервис» с работниками трудово- вых отношений.
телями области норм Трудового го коллектива ТОО «Gefestyle».
кодекса Республики Казахстан на Карагандинская область
Работникам строительно-мон-

8 КАЛЕЙДОСКОП 8(7172) 20-21-16, 20-21-15, www.fprk.kz, [email protected]
№ 32 1236) 24/08/2018

ДЕТИ. ЛЕТО. ПРОФСОЮЗ.

НАГРАЖДЕНИЕ Организация летнего отдыха одну смену накормить всех отды- ставляла, включая проезд туда и
СПОРТСМЕНОВ ОБЛАСТИ для работников предприятий хающих в Центре детей. Органи- обратно, 96 000 тенге за 10 дней.
является приоритетной задачей зация питания была поставлена Работники станции, согласно кол-
Южно-Казахстанский областной С поздравлением и вручением павлодарских профсоюзов. По на хорошем уровне. Мясо, овощи, лективного договора, оплачивали
филиал «Казахстанского отрасле- наград выступили председатель данным профкомов предприятий фрукты, молоко и хлеб постав- от 10% до 50% стоимости путевки
вого профессионального союза ТОП Профцентра ЮКО Бекжанов более 3000 детей в летний сезон лялись к детскому столу всегда в зависимости от уровня долж-
работников культуры, спорта, ту- Берик Айдарбекович, председатель 2018 года отдыхают в летних в свежем виде. В профсоюзный ностного оклада или тарифной
ризма и информации совместно Южно-Казахстанского областно- оздоровительных лагерях, про- комитет жалоб детей или их ро- ставки, а 7 путевок выдано бес-
с ТОП Профцентром ЮКО про- го филиала Примбетов Бастарбек, фсоюзные организации компен- дителей на организацию питания платно детям работников станции
вели торжественное собрание по- председатель совета ветеранов сируют от 20 до 90% стоимости не поступало. из многодетных и малообеспечен-
священное ко «Дню физической ТОП Профцентра ЮКО Беимбетов путевок. Мониторинг летнего от- ных семей.
культуры и спорта» Республики Турган Аманович, так же приняли дыха постоянно ведет Профсоюз- Отличительной особенно-
Казахстан, где были награждены участие в собрании председатель ный центр Павлодарской области. стью нынешнего оздоровитель- Впереди школа, и ОО «Локаль-
Почётными Грамотами лучшие ЮКОФ «Отраслевого профес- ного сезона является тот факт, ный профессиональный союз ра-
работники отрасли спорта. сионального союза работников Так, администрацией и про-
государственных, банковских уч- фсоюзным комитетом работников что доставка детей в оздорови- ботников электротеплоэнергетики
В своем выступлении предсе- реждений и общественного обслу- станцией Экибастузской ГРЭС-2 тельный центр и обратно осу- Павлодарской области», так же
датель ТОП Профцентра ЮКО живания» Есебаева Кулдар Аралбе- (председатель профкома Галеева ществлялась на комфортабель- как и все отраслевые профсоюз-
Б.Бекжанов отметил особую роль ковна и заместитель председателя С.А.), была проведена определен- ном автобусе, принадлежащем ные органы принимают самое ак-
спортсменов, тренеров Туркестан ТОП Профцентра ЮКО Ауесханов ная работа по организации лет- оздоровительному центру и тивное участие в благотворитель-
области, г.Шымкента и подчер- Серик Елемесович. него отдыха детей работников. в сопровождении работников ной акции «Дорога в школу». Об
кнул, что все победы и достиже- 21 июня 2018г. Председателем данного центра. этом в следующих репортажах.
ния были установлены благодаря В общей сложности было на- Правления Общества был под-
вниманию и поддержке, оказывае- граждено 16 активистов профсо- писан договор с руководством Полная стоимость детской Павлодарская область
мой Главой государства развитию юзного движения. ТОО «Каз Мунай Газ – Сервис» путевки в ДОЦ «Сункар» со-
спорта. на закуп 148 путевок на 4 заезда
Туркистанская область в детском оздоровительном цен-
тре «Сункар», расположенном на
берегу живописного озера «Зе-
ренде» Акмолинской области. Все
работники станции, желавшие
направить своих детей на отдых,
имели возможность получить
путевки.

Оздоровительный центр по-
строен в сосновом бору и пред-
ставляет собой современный
архитектурный ансамбль. Это и
душевые комнаты и новая мебель
со спальными принадлежностя-
ми. Принимали пищу в простор-
ной столовой, позволяющей в

ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ДНЯ ЗДОРОВЬЯ,
ПОСВЯЩЕННОГО ДНЮ СПОРТА

СПОРТ КҮНІ МЕРЕКЕСІНЕ 16 августа т.г. в рамках прове- Организаторами мероприятия ного мероприятия.
ОРАЙ МЕРЕКЕЛІК ШАРА дения областного Дня здоровья, выступили Управление физиче- Председатель Профсоюзного
посвященного Дню спорта Респу- ской культуры и спорта акимата
блики Казахстан, в г.Петропав- СКО и Профсоюзный центр СКО. центра СКО Е.Нуракаев поздра-
ловске прошел массовый забег с Вновь созданный профсоюз ра- вил участников мероприятия с
участием государственных слу- ботников системы здравоохране- Днем здоровья и вручил Почет-
жащих, работников образователь- ния «SENIM» Ж.Абилев, который ные грамоты и Сертификаты
ных и спортивных организаций, дал интервью в СМИ о создании участникам забега, среди которых
ветеранов, людей с ограниченны- и работе нового отраслевого были ветераны и члены профсо-
ми физическими возможностями, профсоюза здравоохранения и юзов, ветераны и мастера спорта,
участников клуба любителей бега. поздравил участников спортив- представители молодежи и т.д.

Город Петропавловск

2018 жылы 18 тамыз күні Батыс Ғ.А.Оспанқұлов, облыс аумағын-
Қазақстан облыстық мемлекеттік, дағы спорт мекемелерінің қызмет-
банк мекемелері жəне қоғамдық керлері, спорт ардагерлері қатыс-
қызмет көрсету қызметкерлері са- ты. Шара барысында облыстық
лалық кəсіподағы облыстық дене мемлекеттік, банк мекемелері
шынықтыру жəне спорт басқар- жəне қоғамдық қызмет көрсету
масының ұйымдастыруымен өт- қызметкерлері салалық кəсіподағы
кен «Спорт күні» мерекесіне орай спорт мекемелеріндегі бастауыш
салтанатты мерекелік шараға қа- кəсіподақ ұйымының кəсіподақ
тысты. Шара қала ортасындағы мүшелерін кəсіби мерекелерімен
Ақжайық стадионының алаңында құттықтап, кəсіподақ белсенділері-
Рухани жаңғыру бағдарламасымен не қоғамдық жұмыстардағы бел-
ұштастырылған, ұлттық нақышта, сенділігі үшін Құрмет грамотала-
қазақы киіз үй тігіліп, ұлттық рын, заттай сыйлықтар табыстады.
спорт түрлерінен көріністер қою
арқылы өтті. Батыс Қазақстан облыстық

Шараға Батыс Қазақстан об- мемлекеттік, банк мекемелері
лысы əкімінің орынбасары
жəне қоғамдық қызмет көрсету

қызметкерлері салалық кəсіподағы

Редактор: Адрес редакции: Отпечатана в типографии Заказ: 0032 Мнение авторов публикаций
Морис АБДУЛЛИН 010000, Казахстан, ТОО «Медиа-холдинг «ERNUR». Тираж: 9765 экз. не обязательно отражает точку
г. Астана, ул. Cилети, Газета выходит
Журналисты: г. Астана, жилой массив Юго-Восток по пятницам. зрения редакции.
Акнур СЕРИКБАЕВА пр. Абая, 38, Подписной индекс 65349 Любое воспроизведение
Ханзада АЙДАРБЕКОВА Телефон редакции: (левая сторона) 30, Регистрационное свидетельство статей и иллюстраций возможно
Менеджер по подписке: 8 (7172) 20-21-16 Печать офсетная. только со ссылкой на газету.
Жадыра ТАЙМАСОВА
Тел.: 8 (7172) 20-21-15 E-mail: Газета набрана и сверстана № 15745-Г от 18.12.2015 г. Ответственность
[email protected] в компьютерном центре выдано Агентством РК за рекламу и объявления
Издатель: редакции. по связи и информации.
ТОО «Профмедиа Астана» несут рекламодатели.