The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

Дорожная карта модернизации ФПРК

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search

Дорожная карта ФПРК

Дорожная карта модернизации ФПРК

«Все ценности… создаются человеческим трудом»
Н. А. Назарбаев

Из статьи "Социальная модернизация Казахстана:
двадцать шагов к обществу всеобщего труда"

Дорожная карта модернизации
Федерации профсоюзов РК

на 2018 - 2019 годы

ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ Сопричастность, солидарность, созидание!

01 Слабая узнаваемость 02 Отсутствие структурированной 03 Несовершенство нормативно-
профсоюзов в обществе единой системы ФПРК правовой базы ФПРК

✓ Отсутствие профсоюзов в ✓ Наличие структурных диспропорции, ✓ Отсутствие в законодательстве РК
информационном поле страны слабость вертикальных и механизмов, позволяющих укрепить
(в СМИ, Интернет-пространстве, горизонтальных связей между территориальную интеграцию
социальных сетях); профсоюзными организациями; структур ФПРК;

✓ Дефицит значимых социальных ✓ Отсутствие ответственности за ✓ Недостаточность правового поля,
инициатив и отсутствие реальных неисполнение решений вышестоящих позволяющего обеспечивать
осязаемых результатов; органов; вертикальное и горизонтальное
взаимодействие структур ФПРК;
✓ Неспособность формировать ✓ Отрыв профсоюзных органов от
собственную «повестку дня» в сфере низовых профсоюзных организаций, ✓ Несогласованность Уставных
социально-трудовых отношений; низкая внутренняя коммуникация в документов профсоюзных
системе ФПРК; организаций общим целям и задачам
✓ Отсутствие авторитетных и ФПРК.
популярных лидеров; ✓ Децентрализация ресурсной базы и
отсутствие прозрачности финансовых
✓ Отсутствие стратегии и тактики в потоков отраслевых и локальных
создании общественного мнения о профсоюзов.
профсоюзах;

✓ Преобладание старых клише,
стереотипов о профсоюзах.

2

НАШИ ЦЕЛИ Сопричастность, солидарность, созидание!

01 Продвижение принципов 02 Укрепление и консолидация 03 Улучшение имиджа
социальной справедливости профсоюзов в глазах общественности

✓ Системная работа по улучшению ✓ Выработка единой политики в ✓ Повышение авторитета и имиджа
индекса развития человеческого области укрепления профсоюзного профсоюзов через социально-
капитала; единства; значимые инициативы и активизация
присутствия в информационном поле
✓ Дальнейшее усовершенствование ✓ Адаптация профсоюзных структур к страны;
социально-трудовых отношений в современным условиям, трендам и
предприятиях и учреждениях, путём вызовам; ✓ Проведение крупных и социально-
внедрения новых информационных значимых организационно-
технологий, идеологии, услуг, условий ✓ Обеспечение профсоюзной практических мероприятий,
труда. деятельности законодательно- позволяющих укрепить узнаваемость
нормативной базой, соответствующей ФПРК среди различных слоев
современным вызовам; общества;

✓ Определение уровня компетентности ✓ Реализация социальных проектов и
(функций, обязанности, задачи и т.д.) придание достижений широкой
для каждого профсоюза; гласности.

✓ Приведение программных и уставных 3
документов членских организаций
ФПРК в соответствие с общими
целями и задачами ФПРК.

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРИНЦИПОВ Сопричастность, солидарность, созидание!
СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ

УСИЛЕНИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА (БиОТ)

01 ✓ Инициирование объявления 2018 02 ✓ Инициирование разработки и 03 ✓ Проведение совместно с
года – Годом безопасности и охраны
принятие региональных программ социальными партнёрами
труда совместно с АО «Самрук-
«Безопасности и охраны труда»; Республиканского конкурса по
Казына»;
БиОТ;

✓ Активизация работы по созданию ✓ Разработка методических
производственных советов по БиОТ;
рекомендаций, информационных ✓ Проведение Республиканского

материалов в сфере безопасности форума технических инспекторов.

✓ Проведение информационных и охраны труда;
кампаний и практических
мероприятий по БиОТ на ✓ Разработка мер морального и
предприятиях. материального поощрения
технических инспекторов по
охране труда.

4

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРИНЦИПОВ Сопричастность, солидарность, созидание!
СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ

СОЗДАНИЕ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ПРАВОВОГО ВСЕОБУЧА В СТРАНЕ

04 ✓ Реформирование и обновление системы обучения 05 ✓ Проведение семинаров, круглых столов, тренингов по
членов профсоюза через обеспечение вопросам безопасности и охраны труда, социально-
трудовым отношениям и создания производственных
эффективной работы Республиканской школы советов;

профсоюзов; ✓ Проведение системной работы по увеличению количества и
повышения качества заключенных коллективных договоров
✓ Продвижение, как в трудовых коллективах, так и у в стране, как эффективного правового инструмента
работодателей, идеологии по улучшению условий взаимодействия работников и работодателей.
труда;

✓ Проведение общенациональной дискуссии
«О роле и месте профсоюзов на современном
этапе».

5

ПРОДВИЖЕНИЕ ПРИНЦИПОВ Сопричастность, солидарность, созидание!
СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ

НОВЫЕ ПОДХОДЫ В РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА

06 ✓ Организация работы Республиканской 07 ✓ В целях усиления регионального 08 ✓ Активизация работы отраслевых
трёхсторонней комиссии по аспекта в работе РТК ввести в трехсторонних комиссий через
социальному партнёрству и практику проведения регулярных вовлечение широкой общественности,
регулированию социальных и выездных заседаний РТК в областях заинтересованных организаций и
трудовых отношений (РТК) с согласно предварительно повышения качества отраслевых
проведением заседаний не реже утверждённому графику; соглашений;
одного раза в два месяца (минимум
шесть раз в год); ✓ Рассмотрение на выездных ✓ Введение процедуры обязательного
заседаниях РТК проблемных вопросов одобрения проектов отраслевых
✓ Принятие ежегодного плана работы регионального характера (ситуация в соглашений на заседаниях Комиссии;
РТК, с включением широкого круга социально-трудовой сфере в регионе,
вопросов по социально-трудовым задолженность по заработной плате, ✓ Подготовка «Белой книги» -
отношениям, с привлечением к пенсионным и социальным Национального доклада о социально-
рассмотрению вопросов центральных отчислениям, массовое трудовой сфере в Республике
и местных исполнительных органов, высвобождение работников и др.). Казахстан.
представителей объединений
работодателей и работников,
общественности.

6

УКРЕПЛЕНИЕ И КОНСОЛИДАЦИЯ Сопричастность, солидарность, созидание!
ПРОФСОЮЗОВ

01 Усиление роли территориальных 02 Совершенствование 03 Обеспечение финансовой
и отраслевых профсоюзов трудового законодательства устойчивости

✓ Реорганизация профсоюзных структур на ✓ Внесение точечных адресных ✓ Формирование и проведение единой
региональном уровне; изменений и дополнений в финансовой политики на всех уровнях
законодательную базу (Трудовой профсоюзной вертикали;
✓ Наполнение территориальных объединений
профсоюзов реальными полномочиями по Кодекс; Гражданский Кодекс; Закон об ✓ Обеспечение полноты уплаты, сбора
социальному партнёрству; общественных объединениях; Закон о и разработка нового порядка
распределения членских взносов;
✓ Повышение роли территориальных профсоюзах);
объединений профсоюзов во взаимодействии с ✓ Восстановление системы
филиалами отраслевых профсоюзов и ✓ Совершенствование программных и действенного контроля и финансовой
первичными профсоюзными организациями; уставных документов ФПРК и членских ревизии всех профсоюзных структур.
организаций в соответствии с
✓ Создание эффективной системы законодательством РК; 7
взаимодействия всех профсоюзных структур по 7
вертикали: Федерация –территориальные – ✓ Включение представителя ФПРК в
отраслевые –первичные, локальные состав МВК по по вопросам
организации; законопроектной деятельности при
Правительстве Республики Казахстан.
✓ Совершенствование механизма кадрового
отбора с необходимой квалификацией и
личными качествами (авторитет, мобильность,
публичность и т.д.).

УЛУЧШЕНИЕ ИМИДЖА ПРОФСОЮЗОВ Сопричастность, солидарность, созидание!
В ГЛАЗАХ ОБЩЕСТВЕННОСТИ

ПРИСУТСТВИЕ В ИНФОРМАЦИОННОМ ПОЛЕ

01 Продвижение 02 Работа со СМИ 03 Организационно-
в социальных сетях практические мероприятия

✓ Создание официального аккаунта ФПРК в ✓ Разработка медиаплана с охватом всех ✓ Организация работы Экспертного совета с
социальной сети Facebook; ресурсов (телеканалы, Интернет-сайты, участием госорганов, общественных
социальные сети) для трансляции деятелей, политологов, социологов,
✓ Привлечение блогерских групп и лидеров деятельности ФПРК; блогеров, журналистов и др.
общественного мнения для работы в
социальных сетях; ✓ Организация регулярных выступлений ✓ Создание на базе ФПРК и на местах
подготовленных спикеров в СМИ по эффективной диалоговой площадки для
✓ Сопровождение в социальных сетях актуальным вопросам в трудовой сфере; обсуждения и решения проблемных вопросов
государственных и собственных в сфере трудовых отношений.
инициатив для создания позитивного ✓ Информационное сотрудничество с
фона о деятельности профсоюзных национальными каналами «Қазақстан» и ✓ Постоянный мониторинг состояния трудовых
организаций, в т.ч. за рубежом. «Хабар», отношений, выявление нарушений трудового
«Казконтент», популярными сайтами и законодательства, а также предпосылок к
информационными агентствами; возникновению конфликтных ситуаций.

✓ Организация и проведение творческого ✓ Организация взаимодействия с зарубежными
конкурса для СМИ «Профсоюзы в профсоюзными и правозащитными
панораме дня». организациями.

8

УЛУЧШЕНИЕ ИМИДЖА ПРОФСОЮЗОВ Сопричастность, солидарность, созидание!
В ГЛАЗАХ ОБЩЕСТВЕННОСТИ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ ФПРК ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

04 Социализация рабочей молодежи 05 Воспитание физической культуры

✓ Продвижение среди молодежи ценностей ✓ Вовлечение молодежи, трудящихся и членов
рабочих профессий и профсоюзного профсоюза в массовый спорт, путём создания
движения через интеллектуальную площадку физкультурно-спортивных обществ профсоюзов
PechaKucha в Астане и в регионах; Казахстана и обязательного включения в
коллективные трудовые договора спортивно-
✓ Развитие «Open minded» мышление у оздоровительных мероприятий;
рабочей молодежи, восприимчивости к
инновациям, стремление к новым знаниям и ✓ Популяризация совместно с соответствующими
технологиям через проведение государственными органами ценностей
интеллектуальных мероприятий, в формате постоянного повышения физического
дискуссионных площадок; совершенствования через поддержку
национальных и массовых проектов (к примеру,
✓ Организация Форума рабочей молодежи на Казахстанская лига любителей футбола,
базе Санатория «Щучинский». «Ұлы Дала Каhармандары» «Steppe fighters»
соревнование по боевым искусствам).

9

ВНЕОЧЕРЕДНОЙ СЪЕЗД Сопричастность, солидарность, созидание!

01 Внеочередной съезд ФПРК станет итогом модернизации деятельности профсоюзов,
работы по совершенствованию действующего законодательства Республики Казахстан
в социально-трудовой сфере.

02 Проведение съезда будет приурочено ко Дню профсоюзов Казахстана (10 июня 2019 года).

03 В рамках проведения внеочередного съезда предлагается:

✓ Проведение отчётно-выборных кампаний в первичных и территориальных организациях;
✓ Выборы делегатов в региональные и отраслевые конференции и выдвижение делегатов на съезд ФПРК;
✓ Утверждение стратегии развития профсоюзного движения страны до 2025 года;
✓ Утверждение нового состава Генерального Совета ФПРК;
✓ Внесение изменений и дополнений в Устав ФПРК;
✓ Принятие программных заявлений по важнейшим вопросам социально-экономического развития страны

и профсоюзного движения.

10


Click to View FlipBook Version
Previous Book
6_Operating_Systems__Application_Software_Example
Next Book
Roaming Landscape Report