אל האופק - אוגוסט 2022

‫עלון עובדי נמל אשדוד | גיליון מס’ ‪ | 53‬אייר‪-‬סיון תשפ"א | מאי ‪2021‬‬

‫הפתרונות לסיכונים נמצאים בשטח‬
‫והם שווים חיים | עמ' ‪12‬‬

‫בקרו בפינת האמנות‪ :‬אפרת קסלר‪ ,‬רכזת הגיוס‪ ,‬לכדה רגעים ורגשות ליצירות אמנות מאירות | עמ' ‪6‬‬
‫הסכם הרפורמה | כל התשובות | עמ' ‪8‬‬

‫ספר המתכונים הנמלי הדיגיטלי מרכז בתוכו יותר מ‪ 65-‬מתכונים מגוונים ומעוררי תיאבון | עמ' ‪10‬‬
‫הכל כלכלי ‪ -‬כל הפעילויות והפרויקטים המהותיים בחברה מלווים כלכלית בידי מחלקת הכלכלה והנכסים | עמ' ‪14‬‬

‫נמל אשדוד מרחיב את מערך החדשנות‪:‬‬ ‫חדשות הנמל‬
‫יקים תכנית האצה בשטח הנמל‬

‫הנמל יצא למכרז בינלאומי להפעלת תכנית האצה של סטארטפים בתחום הנמלים‬
‫העולמי‪ .‬החברות שייבחרו ייהנו‪ ,‬ממערך תמיכה של מומחים בתחום‪ ,‬מנטורים‪,‬‬

‫פוטנציאל חשיפה לכלל נמלי העולם ושטח ניסויים ייחודי‪.‬‬

‫שותפויות עסקיות ואסטרטגיות עם אקסלרטורים בעולם‪ .‬מדובר למעשה‬ ‫נמל אשדוד ממשיך בהובלת מהפכת החדשנות בתעשיית הים‬
‫במודל שמיטיב על כל הצדדים‪ ,‬כאשר הנמל נהנה מהידע המקצועי שיסופק‬ ‫והספנות‪ ,‬כחלק מהיערכותו לתחרות הקרבה‪ ,‬כאשר במהלך השנה‬
‫על ידי החברה שתיבחר‪ ,‬והאחרונה זוכה לרשת יחסי חוץ מבוססת‪ .‬גם עבור‬ ‫צפויים להיפתח שני נמלים פרטיים חדשים בישראל‪ .‬הנמל הכריז על‬
‫הסטארטאפים קיים יתרון משמעותי שכן כל אחד מהם מתפתח בחממה‬ ‫נושא החדשנות והטכנולוגיה כיעד אסטרטגי משמעותי‪ ,‬ובשנתיים‬
‫תומכת תוך קבלת אתר ניסויי אמיתי בשטח‪ ,‬כך שפוטנציאל ההשקעה‬ ‫האחרונות פועל במרץ להפוך את עבודת הנמל המוכרת כתעשייה‬
‫מסורתית לתחום טכנולוגי וחדשני‪ .‬הטמעת הטכנולוגיה בפעילות‬
‫בסטארטאפ מגובש ומנוסה הוא גבוה ביותר עם וכולל רמת סיכון נמוכה‪.‬‬ ‫הנמל תייעל את העבודה היומיומית ותעלה את פיריון העבודה לצד‬

‫אורנה הוזמן‪-‬בכור מוסיפה‪" :‬אנו חשים שפרצנו את הסכר והפכנו תעשייה‬ ‫יצירת אפיק השקעה והכנסה משמעותי‪.‬‬
‫מסורתית ומיושנת לעולם טכנולוגי מתפתח וחדשני‪ .‬הקמת החממה תייצר‬
‫רשת קשרים משמעותית לצד אקסלרטורים נוספים בעולם‪ ,‬כך שנוכל‬ ‫במסגרת תהליך ההאצה ייבחרו ‪ 10‬חברות להשתתפות בתוכנית‬
‫לייבא ולייצא סטארטאפים שיסייעו לנמל אשדוד להמשיך לעמוד בחזית‬ ‫האקסלרציה לפיתוח טכנולוגיות ומוצרים חדשניים בתחומי הים‪ ,‬הספנות‪,‬‬
‫הטכנולוגית בתחום הימי‪ .‬אנו קוראים לקרנות הון סיכון ולאקסלרטורים‬
‫הלוגיסטיקה והאנרגיה‪.‬‬
‫מכל העולם לגשת למכרז ולהצטרף למהפכה שהחלה‪".‬‬
‫אורנה הוזמן‪-‬בכור‪ ,‬יו"רית דירקטוריון נמל אשדוד‪ ,‬מציינת‪" :‬כאשר בחנו‬
‫הקמת החממה מהווה כאמור צעד נוסף בחיזוק נמל אשדוד בכל הקשור‬ ‫את תחום הנמלים והשינויים הדרמטיים שהוא צפוי לעבור בשנים הקרובות‪,‬‬
‫לפיתוח הזרוע הטכנולוגית‪ .‬שלושת המכרזים שיצאו לדרך בשנה וחצי‬ ‫זיהינו כי קיימת לקונה בכל הנוגע לטכנולוגיה בעולמות הרלוונטיים לעבודת‬
‫האחרונות רשמו הצלחה ומאז החלו בפעילות‪ ,‬בתום הליך סינון קפדני‪,‬‬ ‫הנמל השוטפת‪ .‬אנו שואפים להיות מן המובילים בתחום ויצאנו לדרך לפני‬
‫למעלה מ‪ 30-‬סטארטאפים כבר פועלים בנמל‪ .‬בין הסטארטאפים שנבחרו‬ ‫כשנה וחצי עם פיילוט שאני גאה לומר כי רשם הצלחה מעבר למצופה‪,‬‬
‫ניתן למצוא את חברה המבוססת בינה מלאכותית ועוסקת בחיזוי עומסי‬ ‫כאשר חלק מהסטארטאפים כבר מוטמעים במערכות הנמל‪ .‬שילוב של‬
‫עבודה עתידיים‪ ,‬זיהוי תקלות עתידיות‪ ,‬והפקת המלצות אוטונומיות ועוד;‬ ‫טכנולוגיה בפעולות היומיומיות יקנה לנמל אשדוד יתרון תחרותי מובהק‬
‫חברה מבוססת ‪ Machine Learning‬שעוקבת וחוזה שינויים בקרקעית‬
‫הים במטרה להעמיס את כמות המטען האופטימאלית‪ ,‬להגביר את בטיחות‬ ‫בעבודה בתחומי התפעול והשירות אל מול יתר הנמלים‪ ,‬בארץ ובעולם‪".‬‬
‫כלי השיט‪ ,‬ולהוריד סיכוני ניווט ועלויות תחזוקה; חברה המתמחה בהגנת‬
‫החברה הזוכה תעמיד צוות מקצועי אשר עבודתו תוקדש לקידום פעילות‬
‫סייבר‪ ,‬במניעה‪ ,‬איתור והתרעה כנגד תקיפות סייבר ועוד‪.‬‬ ‫האקסלרטור‪ ,‬גיוס הון ומתן תמיכה וליווי לחברות המשתתפות‪ .‬אחת‬
‫ממטרות החממה הינה לייצר רשת נטוורקינג גלובאלית לחברות אשר יניבו‬

‫שגריר הודו בישראל ביקר בנמל אשדוד‬
‫לבחינת אפשרויות לשיתופי פעולה‬

‫והסטארטאפים המתפתחים בנמל בעת‬ ‫חברי המשלחת ההודית התעניינו בהיערכות‬
‫האחרונה‪ ,‬בדגש על הסטארטאפים הנוגעים‬ ‫הנמל לפתיחת השוק לתחרות ובהשקעות‬
‫לעולמות הסייבר‪ ,‬הביטחון והתפעול הנמלי‪.‬‬ ‫המתבצעות בתשתיות והתרשמו מעולמות‬
‫החדשנות והסטארטאפים המתפתחים‬
‫שגריר הודו בישראל‪ ,‬מר סנג'יב סינגלה‬
‫ציין‪" :‬אנו מודים לגב' אורנה הוזמן‪-‬בכור‪,‬‬ ‫בנמל‪.‬‬
‫יו"ר הדירקטוריון‪ ,‬והמנכ"ל שיקו ז'אנה‪ ,‬על‬
‫אירוח מרשים בנמל אשדוד‪ .‬אנו מקווים‬ ‫יו"רית נמל אשדוד‪ ,‬אורנה הוזמן‪-‬בכור ומנכ"ל‬
‫שביקור זה מסמל התחלה של שיתוף‬ ‫הנמל‪ ,‬שיקו ז'אנה‪ ,‬הובילו את הביקור שכלל‬
‫פעולה עסקי בין נמל אשדוד לנמלים‬ ‫את שגריר הודו בארץ וסגניתו שהתעניינו‬
‫בהודו"‪ .‬השגריר הודה בדבריו גם לעיריית‬ ‫בהיערכות הנמל לפתיחת השוק לתחרות‪,‬‬
‫אשדוד והעומד בראשה ד"ר יחיאל לסרי‬ ‫בהשקעות המתבצעות בתשתיות‪ ,‬הפיכתו של‬

‫על שיתוף הפעולה‪.‬‬ ‫נמל אשדוד לנמל ירוק ובפיתוחים עתידיים‪.‬‬

‫השגריר התרשם במיוחד בעולמות החדשנות‬

‫■ עור■ך עורראךשיר‪:‬א יגשיא‪:‬ל יגבןאל זיבןקריזיק■ריעו■רךעוראךחראאיח‪:‬ראית‪:‬ומרתומשרפץשפ■ץ ■חברחיברימערמכעתר‪:‬כת‪:‬פלופרילוריפייגפלי‪,‬יגל‪,‬‬ ‫‪-2-‬‬
‫אשר נאהושן‪,‬ר נאוהרוין‪ ,‬סענמדיק‪,‬ת יכעהןק‪,‬באוסריקה‪,‬סנדדודק‪ ,‬ישעחקר‪,‬ב טסלקה‪,‬אלדגוזיד‪ ,‬טשלחיר‪,‬בןטלשבאלתגזי■■ צצייללוומםים‪:‬שעפרב‪:‬לפוטלולבצן’ינוסאקלייד ■‬
‫■ צילוציםלוהמישם‪:‬ער‪:‬פבאלוהדטולסצ’עידנוןסק■י ■כתיכבתהי‪,‬בה‪,‬עריעכרהי‪,‬כהר‪,‬אירון‪,‬איוןע‪,‬יצועיבצוגברפגי‪:‬רפי‪:‬שירשימרנורמ‪,‬נור‪,‬מילמיתלתהקהסקםסם‬

‫יו"ר נמל אשדוד בוועידת התחזיות‪:‬‬
‫"אם ניתן שירות טוב ‪ -‬הלקוחות יישארו"‬

‫אורנה הוזמן‪-‬בכור התייחסה בוועידת התחזיות של כלכליסט לתחרות מצד הנמלים‬
‫החדשים‪" :‬אם נעשה את ההשקעות הנכונות ונדע לתת פייט‪ ,‬כמובן ברגולציה שוויונית‬

‫בין כל הנמלים ‪ -‬נצליח"‬

‫בכדי שהמגה אוניות יוכלו‬ ‫כלכליסט מדווח על​הופעתה של יו"ר דירקטוריון נמל אשדוד‪ ,‬אורנה‬
‫להיכנס לרציף‪.‬‬ ‫הוזמן‪-‬בכור‪ ,‬בועידת התחזיות‪" :‬תחרות היא תמיד הזדמנות‪ .‬קיבלנו‬
‫הזדמנות שקורית אחת לחמישים שנה ואני חושבת שאם נעשה את‬
‫זה נקרא רציף מים עמוקים‪,‬‬ ‫ההשקעות הנכונות ונדע לתת פייט‪ ,‬כמובן ברגולציה שוויונית בין כל‬
‫בדיוק כמו שיש למתחרים‬
‫שלנו מעבר לשובר גלים‪,‬‬ ‫הנמלים ‪ -‬נצליח"​‪ ,‬אמרה יו"ר הנמל בראיון לענת רואה מכלכליסט‪.‬‬
‫וכמו שיהיה בנמל החדש‬
‫הוזמן‪-‬בכור התייחסה גם להיערכות נמל אשדוד לתחילת הפעילות של הנמל‬
‫בחיפה"‪.‬‬ ‫הפרטי החדש שמוקם לצידו וצפוי להתחרות בו בחודשים הקרובים‪" :‬אנחנו‬
‫נערכים בכמה כיוונים שונים לתחרות‪ .‬השקענו ‪ 2.5‬מיליארד שקל בתשתיות‬
‫צילום‪ :‬רונן אקרמן‬ ‫ברציפים ואני מקוו ה שלקראת סוף שנה הבאה רציף ‪ ,21‬שהוא הרציף‬
‫המרכזי שלנו‪ ,‬יהיה ערוך ומוכן‪ .‬אנחנו מאריכים את הרציף ומעמיקים אותו‬

‫מנכ"ל נמל אשדוד בועידת הנדל"ן והתשתיות‬
‫של גלובס‪" :‬נייעל את העבודה‪ ,‬נרוץ כאיילות‬

‫ונילחם כשוורים וננצח בתחרות"‬

‫זו לא בעיה של מדינת ישראל‪ ,‬זו בעיה‬ ‫משה (שיקו) זנה‪ ,‬מנכ"ל נמל אשדוד‪ ,‬השתתף‬
‫גלובלית‪ ,‬בארצות הברית ובאירופה‬ ‫בועידת הנדל"ן והתשתיות של גלובס ודיבר‬
‫הנמלים הגדולים בעולם פקוקים‪ .‬זה‬ ‫על העומס בנמלים וכיצד נמל אשדוד מתכוון‬
‫קשור לכניסת מדינות לסגר שמשבשת‬
‫את הרוטינה‪ .‬לאוניות יש סיבוב וברגע‬ ‫להתמודד עם התחרות שבפתח‪.‬‬
‫שנמל נסגר או מפעל נסגר‪ ,‬כל השרשרת‬
‫בהתייחס לעומס שנוצר לאחרונה בנמלים‬
‫הלוגיסטית נכנסת לסחרור"‪.‬‬ ‫אמר המנכ"ל כי "בכל סגמנט שאנחנו‬
‫מדברים עליו הביקושים אדירים‪ .‬למשל‬
‫זנה הסביר כי במסגרת המאמצים להתגבר‬ ‫מכוניות ‪ -‬רק השבוע פרקנו בנמל אשדוד‬
‫על העומסים בנמל הגיעה הנהלת הנמל‬ ‫‪ 1,500‬טסלות‪ .‬אבל זה רק חלק מהעניין‪.‬‬
‫להסכמה עם ההסתדרות על ביצוע ‪120%‬‬ ‫קפצנו בביקושים ב‪ 20%-‬מעל כל פרמטר‬
‫שעות נוספות ובוחנת העסקת עובדים‬ ‫שתיקח אותו‪ .‬זה הרבעון עם כניסת האוניות‬

‫זמניים‪.‬‬ ‫הכי גדולה שהייתה לנו"‪.‬‬

‫לשאלה כיצד להערכתו יוכל נמל אשדוד‬ ‫צילום‪ :‬אבישג שאר‪-‬ישוב‬ ‫"אכן יש פקק ארוך‪ .‬כ‪ 60-‬אוניות עומדות‬
‫להתמודד עם הנמלים הפרטיים שיעסיקו‬ ‫מחוץ למפרץ חיפה ומחוץ לנמל אשדוד‪ .‬זה‬
‫תור ארוך‪ .‬לא מדובר באוניות המכולה אלא באוניות המטען הכללי ‪-‬‬
‫פחות עובדים ובעלויות שכר נמוכות ענה המנכ"ל‪" :‬אנחנו נייעל את‬ ‫מלט‪ ,‬עץ‪ ,‬חומר גלם לבניין‪ ,‬תפזורות וגרעינים‪ ,‬כל מה שהוא לא מכולות‬

‫העבודה‪ ,‬נרוץ כאיילות ונילחם כשוורים וננצח בתחרות‪".‬‬ ‫ולא מכוניות‪.‬‬

‫‪-3-‬‬

‫צילום‪ :‬פבל טולצ'ינסקי‬ ‫פפראצי נמל‬

‫‪-4-‬‬

-5-

‫פנס‬

‫אפרת לצד התערוכה שלה בפינת האמנים‬ ‫ציור מאיר‬

‫אתם מכירים אותה בתור רכזת הגיוס של הנמל‪ ,‬אבל מאז ומתמיד היא גם ציירת‪.‬‬
‫תערוכת ציורים חדשים של אפרת קסלר מוצגת בימים אלה ב"פינת האמנות"‬
‫בנמל‪ ,‬ואתם מוזמנים לצפות כיצד לכדה רגעים קסומים ורגשות ליצירות אמנות‬

‫מאירות‬

‫שנים‪ .‬אני כמעט ולא מוצאת זמן לצייר בבית נוסף על‬ ‫טבע בימי קורונה‬ ‫ציור מוציא רגשות‬
‫החוג‪ .‬הצלחתי לעשות את זה רק בתקופת הקורונה‪,‬‬
‫"עבורי‪ ,‬ציור זאת תרפיה‪ .‬תהליך‬
‫לפעמים יחד עם המשפחה‪.‬‬ ‫היצירה מחובר לעולם השכלי‬

‫החיים בסורגים – תמונת קורונה‬ ‫והרגשי גם יחד‪.‬‬

‫"אני מציירת בעיקר נופים‪ ,‬בעיקר של סביבתי הקרובה‪,‬‬ ‫"ההתמקדות במשהו מנתקת‬
‫לדוגמה ‪ -‬הרבה שבילים‪ .‬שבילים זאת דרך אל האופק‪,‬‬ ‫ויוצרת בועה מכל מה שמסביב‪.‬‬
‫יש בהם קצב‪ ,‬פתלתלות‪ .‬הם נותנים עומק‪ ,‬מרחק‪,‬‬ ‫כשתהליך הציור נגמר הכול‬
‫פתאום נראה אחרת‪ .‬וזה גם כיף‬
‫במשטח שהוא דו‪-‬מימדי‪.‬‬
‫לראות את התוצרים"‪.‬‬
‫"בקורונה‪ ,‬רציתי להביע תחושותיי והבטתי בחלון‪.‬‬
‫על אדן החלון המסורג היה עציץ גרניום פורח‪ .‬זאת‬ ‫חומר ורוח‬
‫תמונת קורונה‪ .‬מבחינתי זה ייצג את החיים בסורגים‪.‬‬
‫"העבודה בנמל והציור משולבים‬
‫יש פריחה אך היא מוגבלת כי משהו עוצר אותה‪.‬‬ ‫בחיי ויש ביניהם נקודות ממשק‪.‬‬

‫"מי שיביט אולי לא יבין‪ ,‬אבל מרגע שזה יצא לקנבס‪,‬‬ ‫החשיבה של להתרחק ולראות‬
‫זה לא בשליטתי מה יחשבו‪.‬‬ ‫את הדברים מנקודת מבט אחרת‪,‬‬
‫גם באמנות וגם בעבודה‪ ,‬חשובה‪.‬‬
‫מתחביב להתנדבות בזכות הקורונה‬
‫"גם ציור זה עבודה‪ .‬זו לא מוזה ששורה ועושה קסם‪ ,‬לא תמיד הכול‬
‫"הקורונה אפשרה לי לחשוב‪ ,‬לעשות חישוב מסלול מחדש‪ ,‬ולפעול‬ ‫הולך ‪ -‬מתקנים‪ ,‬משפרים‪ ,‬חושבים‪ ,‬כמו בכל עבודה"‪.‬‬
‫כדי להפוך את התחביב להתנדבות בקהילה‪ .‬פניתי לכפר ילדים ונוער‬
‫בעיר נס ציונה שבה אני גרה‪ ,‬והצעתי להם שאעביר לילדים חוג ציור‬ ‫איך משלבים ציור בחיי היומיום?‬

‫בהתנדבות‪ ,‬והם שמחו מהיוזמה‪.‬‬ ‫"אני מציירת פעם בשבוע‪ ,‬בשעות הערב‪ ,‬למשך שלוש שעות‪ ,‬בחוג‬
‫ציור נהדר עם אותה קבוצה ואותה אמנית מורה ורד נול אלון‪ ,‬כבר ‪16‬‬

‫‪-6-‬‬

‫אירוס הארגמן‬

‫הבנות‬ ‫כלניות בגבעות‬ ‫נהר זורם‬

‫מטיילים בגבעות הכורכר‬

‫ומצלמת ואומרת‪' :‬איזה יופי' ו'אני רוצה לצייר את זה'‬ ‫"אני מלמדת ציור ילדים מכיתות א' עד ז' כבר כחצי‬

‫אז אני כבר מסתכלת אחרת על הסביבה‪ .‬החוויה היא‬ ‫שנה‪ ,‬וזה מטעין אותי באנרגיות חיוביות‪ ,‬משמח לראות‬

‫אחרת‪ ,‬כי יש בה תשומת לב‪.‬‬ ‫כמה הילדים יצירתיים ואיך הם מדברים על החיים ועל‬

‫ציור בטבע‬ ‫החלומות שלהם תוך כדי‪.‬‬

‫"בדרך כלל אני מציירת תמונות שאני מצלמת בעצמי‬ ‫לדיוק יש מצלמות‬

‫(לא של אחרים)‪.‬‬ ‫"עברתי תהליך שינוי בציור עם השנים‪ .‬בעבר הייתה לי‬

‫"בסדנת אמנות באיטליה שהייתי בה לפני שנתיים חוויתי‬ ‫שאיפה לצייר משהו שמשקף אחד לאחד את מה שאני‬
‫חוויה מסוג אחר ‪ -‬ציירתי בטבע‪.‬‬ ‫רואה‪ .‬עם השנים ‪ -‬להפך‪.‬‬

‫בשיגרה זה קורה לעתים רחוקות‪,‬‬ ‫"אני בעד לתת את הפרשנות‬

‫פעם בשנה בדרך כלל‪.‬‬ ‫"אמנות זאת התבוננות‬ ‫האישית על המציאות‪ .‬היופי‬
‫על החיים‪ .‬להתרגש‬ ‫מבחינתי הוא לבטא את נקודת‬
‫"לצייר בטבע זאת חוויה אחרת‬ ‫מדברים שנראים לנו‬ ‫המבט הייחודית‪ .‬בשביל דיוק‬
‫לגמרי‪ .‬מרגישים את הטבע – חם‪,‬‬
‫קר‪ ,‬רוח‪ ,‬אור וחושך‪ ,‬יש עוברי‬ ‫יש מצלמות‪.‬‬

‫אורח שמסתכלים‪ .‬כך עשו הציירים‬ ‫רגילים‪ .‬הפרח שלא‬ ‫"אחד הציורים שאני אוהבת‬
‫הקלאסיים‪ .‬לא היו מצלמות‪ .‬הם‬ ‫שמים אליו לב‪ ,‬השביל‬ ‫הוא של נהר‪ .‬טיילתי על גדותיו‬
‫ציירו בחוץ כשכל רגע האור משתנה‪.‬‬ ‫שהולכים בו כל יום או‬ ‫בסלובניה ותוך כדי טיול ראיתי‬
‫נקודה עם אור בוהק ומים‬
‫כל אחד‪/‬ת יכול‪/‬ה‬ ‫רואים מרחוק‪.‬‬ ‫זורמים‪ ,‬צילמתי וידעתי שאתעד‬

‫"אני מאמינה שכל אחד‪/‬ת יכול‪/‬ה‬ ‫את הרגע בציור‪ .‬בציור היה לי‬
‫לצייר‪ .‬יש בערה שנולדים איתה‪,‬‬ ‫חשוב לשקף את הזרימה‪.‬‬

‫אבל מבחינת כישרון זה כמו כל‬ ‫"זה היה ציור מהיר‪ ,‬אינטואיטיבי‪ ,‬הזרימה שלי בציור‬
‫דבר – מיומנות‪ .‬מי שרוצים ללמוד ומעזים להתנסות‬ ‫התבטאה בזרימת הנהר‪.‬‬

‫ומשקיעים ‪ -‬יכולים לצייר"‪.‬‬

‫תערוכה מתחלפת‬ ‫"אני אוהבת ציור ראשוני‪ ,‬פחות מעובד‪.‬‬
‫צריך לדעת מתי להפסיק לגעת‪.‬‬

‫"כל הקירות בבית שלי מלאים בציורים שציירתי‪.‬‬ ‫אמנות = התבוננות‬
‫התערוכה מתחלפת כי כבר אין מקום‪.‬‬
‫"אמנות זאת התבוננות על החיים‪ .‬להתרגש מדברים‬
‫"לפעמים‪ ,‬כשמישהו זר נכנס הביתה‪ ,‬כמו טכנאי של‬ ‫שנראים לנו רגילים‪ .‬הפרח שלא שמים אליו לב‪ ,‬השביל‬
‫האינטרנט‪ ,‬שואלים אותי‪' :‬מה‪ ,‬את ציירת?' וכשאני‬ ‫שהולכים בו כל יום או רואים מרחוק‪ .‬אם אני הולכת‬

‫שומעת את המילה 'ציירת' אני מתרגשת"‪.‬‬

‫‪-7- -7-‬‬

‫צילום‪ :‬יח"צ נמל אשדוד‬ ‫צילום‪ :‬פאבל טולצ'ינסקי‬

‫הסכם הרפורמה | כל התשובות‬

‫נחתם הסכם הרפורמה בין ההסתדרות וועדי העובדים לנציגי המדינה וחברת הנמל‪ ,‬במטרה‬
‫לשפר את מוכנות החברה לקראת התחרות‪ ,‬באמצעות הבטחת איתנותה הכלכלית וקיום התנאים‬
‫שיאפשרו לה להתחרות בנמלים החדשים | ההסכמים כוללים‪ :‬ביטחון תעסוקתי לכל העובדים‬
‫בהסכם קיבוצי שנקלטו עד ‪ ,2018‬הסכם פרישה מרצון הטוב ביותר בישראל‪ ,‬תוספות שכר‪,‬‬

‫התייעלות וביטולי תקנים‪ ,‬גמישות ניהולית ועוד‬

‫ •הסכם מול סקטור מנהל‬ ‫"הסכם הרפורמה" נחתם לאחרונה ע"י הנהלת נמל אשדוד‪ ,‬נציגי‬
‫ •הסכם מול סקטור בכירים‪.‬‬ ‫המדינה‪ ,‬יו"ר ההסתדרות ארנון בר‪-‬דוד‪ ,‬אבי אדרי‪ ,‬יו"ר איגוד עובדי‬

‫הסכם הרפורמה עוסק בארבעה נושאים עיקריים ‪ -‬העברת מחלקת ים‬ ‫התחבורה בהסתדרות ומזכירי הוועדים‪.‬‬
‫לחנ"י‪ ,‬פרישה מוקדמת‪ ,‬התייעלות ושדרוג תשתיות‪.‬‬
‫מושגים רבים הקשורים להסכם ודורשים הבהרה נזרקים לאוויר בעת‬
‫הסכם המסגרת‪ ,‬המהווה את הסכם "הגג" של כלל ההסכמים‪ ,‬כולל‪ ,‬בין‬ ‫האחרונה‪ ,‬וביניהם התייעלות וגמישות ניהולית‪ ,‬ביטחון תעסוקתי‪,‬‬
‫היתר‪ ,‬את הבטחת הביטחון תעסוקתי מפיטורי צמצום לעשר שנים לכל‬ ‫רשת ביטחון לפרמיה ופרישה לפנסיה מוקדמת‪ .‬ירון הדרי‪ ,‬סמנכ"ל‬
‫העובדים בהסכם קיבוצי שנקלטו עד ‪ ,01.01.2018‬את הסכם הפרישה‬
‫מרצון והסדרת הקופה הייעודית שתוקם להבטחת התשלומים לפורשים‬ ‫משאבים‪ ,‬מסביר ומסכם את הנקודות העיקריות בהסכם הרפורמה‪.‬‬

‫וכן את הסדרת נושא התשתיות הנמליות ודרכי הגישה לנמל‪.‬‬ ‫בין מי למי?‬

‫לעובדי תפעול וציוד מכני ניתנה רשת ביטחון לפרמיה שתספק ‪70%‬‬ ‫ההסכמים נחתמו בין ההסתדרות לחברת הנמל‪ .‬המדינה‪ ,‬באמצעות‬
‫פרמיה עד ‪ 65% ,2025‬עד ‪ 2026‬ו‪ 60%-‬עד ‪.2027‬‬ ‫הממונה על השכר ברשות החברות‪ ,‬מאשרת את ההסכם‪.‬‬

‫נוסף על כך‪ ,‬כחלק מהסכם הרפורמה נחתם הסכם להעברת מחלקת ים‬ ‫וועדי העובדים מוגדרים כזרוע של ההסתדרות בנמל ושותפים במו"מ‪,‬‬
‫מנמל אשדוד לחנ"י‪ .‬הוצאת מחלקת ים נדרשה כדי שלא יהיה מצב שבו‬ ‫אולם החתימה הסופית היא בין חברת הנמל לארגון היציג – ההסתדרות‬

‫נמל אשדוד מספק שירות לנמל המתחרה ופועל בניגוד עניינים‪.‬‬ ‫הכללית החדשה‪.‬‬

‫מהו מתווה הפרישה מרצון?‬ ‫כמה זמן זה לקח ועד כמה מאתגר זה היה?‬

‫ראשית ראוי לציין כי מדובר בהסכם הפרישה המיטיב ביותר הקיים כיום‬ ‫המו"מ ארך כארבע שנים והצריך מאמץ לא פשוט‪ ,‬מכל הצדדים‬
‫בישראל‪ ,‬והוא טומן בחובו הטבות רבות‪.‬‬ ‫המעורבים‪ ,‬כדי להגיע להסכמות‪.‬‬

‫מדובר על פרישה מוקדמת לעובדים מעל גיל ‪ 50‬ועד גיל ‪ 64‬ו‪ 11-‬חודשים‬ ‫אולם מרגע ההגעה להסכמה ועד החתימה עברו רק כשלושה שבועות‪,‬‬
‫ובעלי וותק של ‪ 25‬שנה‪ ,‬כאשר כנגד כל פורש יבוטל תקן‪.‬‬ ‫תהליך מהיר מאוד ביחס לנמל חיפה‪ ,‬שבו שלב זה ארך למעלה מחצי שנה‪.‬‬

‫במסגרת זאת יקבלו העובדים שיבחרו בפרישה מוקדמת פנסיית גישור עד‬ ‫מהן הנקודות המרכזיות בהסכם עבור העובדים?‬
‫לגיל פרישה‪ ,‬ועבור כל פורש יבוטל תקן‪.‬‬
‫מול העובדים יש למעשה חמישה הסכמים‪:‬‬
‫המחלקות השונות קיבלו מכסות פרישה לכל מחלקה‪/‬סקטור עפ"י‬
‫הגדרות שנקבעו בהסכמים‪.‬‬ ‫•ההסכם מסגרת הכולל את הנושאים הנוגעים לכלל העובדים‬ ‫ ‬
‫•הסכם מעבר מחלקת ים מחנ"א לחנ"י‬ ‫ ‬
‫•הסכם מול סקטור תפעול וציוד מכני‬ ‫ ‬

‫‪-8-‬‬

‫צילום‪ :‬אבי רוקח‬ ‫צילום‪ :‬פאבל טולצ'ינסקי‬

‫ •תגמול המנהלים עפ"י מדדים ויעדים כמקובל בהנהלת החברה‪ ,‬תוך‬ ‫מחלקת מש"א נערכת לבניית תוכנית הפרישה האישית לעובדים‪ ,‬ליצירת‬
‫סימולציות ולקמפיין לתקשור הפרישה לעובדים הזכאים להשתתף‬
‫חיבור ליעדי החברה ויעדים אישים (שינוי שיטת שכר עידוד)‪.‬‬
‫בתוכנית‪.‬‬
‫כיצד ההסכם יעזור להכנה לתחרות?‬
‫העובדים שיבחרו לפרוש יקבלו ליווי שיכלול מעטפת סדנאות הכנה‬
‫הסכם הרפורמה והסכמי העבודה החדשים הנכללים בו מקדמים את‬ ‫לפרישה‪ ,‬סימולציות שכר ‪ /‬קצבה‪ ,‬דף שאלות ותשובות‪ ,‬חוברת דגשים‬
‫חברת הנמל צעד נוסף בהכנת הנמל לתחרות מול הנמלים הפרטיים‪.‬‬
‫ההסכמים יאפשרו גמישות ניהולית ושיטות עבודה מתקדמות לצד ביטחון‬ ‫לקראת תהליך הפרישה ושובר השתתפות לייעוץ פנסיוני‪.‬‬

‫תעסוקתי לעובדי הנמל‪.‬‬ ‫כיצד באה לידי ביטוי ההתייעלות בהסכמים?‬

‫שדרוג תשתיות הנמל‪ ,‬במסגרת תוכנית הרכש‬ ‫ההסכמים עם שלושת הסקטורים הם הסכמי‬

‫וההשקעות שאושרה ע"י הדירקטוריון‪ ,‬בשילוב‬ ‫התייעלות ומטרתם לקדם את הנמל מול‬

‫הסכם הרפורמה‪ ,‬מעמידים את חברת הנמל‬ ‫התחרות‪.‬‬
‫בעמדת זינוק לקראת עידן התחרות בנמלי‬
‫איתנות כלכלית של הנמל =‬ ‫עיקרי ההסכם בסקטור תפעול וציוד מכני‪:‬‬
‫ישראל‪.‬‬ ‫בטחון תעסוקתי לעובדים‬
‫•העלאת הנורמות לפרמיה במכולות‬ ‫ ‬
‫כיצד ההסכם יעזור לעובדים?‬ ‫משמעות משוואה זו שעם כל‬
‫החשיבות להסכמים המעניקים‬ ‫ב‪ 12%-‬בשלוש פעימות‪ .‬עדכון הנורמות‬
‫מעבר לתוספות השכר שנתנו במסגרת‬ ‫ביטחון תעסוקתי ורשתות ביטחון‬ ‫לפרמיה בתפעול וציוד מכני תאפשר את‬
‫ההסכמים‪ ,‬חשוב להבין כי בסופו של דבר‬ ‫– רק הבטחת איתנותה הכלכלית‬
‫ייעול העבודה‪.‬‬
‫המשוואה היא‪:‬‬
‫ •צמצום ‪ 31‬תקנים בתחנות העבודה‬

‫איתנות כלכלית של הנמל = בטחון תעסוקתי‬ ‫של החברה‪ ,‬חוסנה‪ ,‬יציבותה‬ ‫בהסכם סקטור מנהל סוכם על‪:‬‬
‫לעובדים‬ ‫וכושר התחרות שלה תאפשר‬
‫להבטיח באמת את יכולתה‬ ‫•הסדרת המדרוג הארגוני‪ ,‬שמשמעותה‬ ‫ ‬
‫משמעות משוואה זו שעם כל החשיבות‬ ‫להמשיך להעסיק את העובדים‬
‫להסכמים המעניקים ביטחון תעסוקתי ורשתות‬ ‫ולשלם את שכרם לעוד שנים‬ ‫השוואת פערים בין עובדים המבצעים‬
‫ביטחון – רק הבטחת איתנותה הכלכלית של‬ ‫עבודה דומה‪ ,‬והגדרת רמות משרה עפ"י‬
‫החברה‪ ,‬חוסנה‪ ,‬יציבותה וכושר התחרות שלה‬ ‫ארוכות!‬ ‫קריטריונים מוגדרים‪ .‬הפערים נוצרו‬
‫לאורך השנים בהסכמים שנחתמו בעבר‪,‬‬

‫תאפשר להבטיח באמת את יכולתה להמשיך‬ ‫וההסכם החדש מבצע "יישור קו" עפ"י‬

‫להעסיק את העובדים ולשלם את שכרם לעוד‬ ‫קריטריונים שנקבעו ע"י צוות ייעודי‬

‫שנים ארוכות!‬ ‫ממחלקת מש"א ויחידת תו"ם שעסק‬

‫אז איך היית מסכם את הדברים?‬ ‫בכך‪.‬‬ ‫ ‬
‫ ‬
‫נמל אשדוד הוא הנמל הגדול והחזק בישראל‪ .‬עובדי הנמל מנוסים‬ ‫•התייעלות וביטול ‪ 60‬תקנים‪ ,‬מעבר לתקנים בגין העובדים שיפרשו‬
‫ומיומנים ומיקומו המרכזי משחק לטובתו‪.‬‬
‫במסגרת הפרישה המוקדמת‪.‬‬
‫הנמל נמצא בתנופת פיתוח‪ ,‬התחדשות והצטיידות במיטב הציוד הקיים‬
‫כיום‪ .‬בשוק תחרותי נדרש לתת ללקוחות שירות ברמה הגבוהה ביותר‪,‬‬ ‫•גמישות ניהולית וניוד עובדים ללא מכרז‪ ,‬שיאפשר את ביטול‬

‫ללא פשרות‪ ,‬תוך צמצום עלויות וניצול המשאבים בצורה אופטימאלית‪.‬‬ ‫התקנים ללא גיוס חיצוני‪ .‬מדובר על ניוד רוחבי שמשמעו ניוד‬
‫לתפקיד באותה רמת משרה‪.‬‬

‫הנמל‪ ,‬על עובדיו ומנהליו‪ ,‬צריך לסגל התנהלות שונה מזו שהיתה‬ ‫בהסכם סקטור בכירים סוכם בעיקר על‪:‬‬
‫נהוגה עד כה‪ .‬במסגרתה נדרשים כולנו לשלב כוחות ולהפגין יכולות‬
‫שינוי והתאמה לצרכים משתנים‪ ,‬גמישות רבה והבנה כי השינויים‬ ‫•ביטול הדרגתי של הסקטור תוך איוש‪ ,‬בטווח הארוך‪ ,‬של כל דרג‬ ‫ ‬
‫עומדים להיות בעתיד הדבר הקבוע ביותר‪ .‬אם נשכיל לעשות זאת‪,‬‬
‫ההנהלה הבכירה בחוזה אישי‪ ,‬לאחר פרישת המנהלים בחוזים‬
‫יחד‪ ,‬לא רק נצליח לשרוד אלא נוכל להוביל ולנצח‪.‬‬ ‫הקיבוציים‪.‬‬

‫‪-9-‬‬

‫הממונה‬
‫על שיוויון מגדרי‬
‫וקידום מעמד האישה‬

‫סספרפרהמהתכמוניתםכונשילנום‬

‫במסגרת יום המשפחה ‪ ,2021‬יצרנו בנמל אשדוד את ספר‬
‫המתכונים הנמלי הדיגיטלי‪ ,‬המרכז בתוכו למעלה מ‪ 65-‬מתכונים‬

‫של מאכלים וקינוחים מגוונים ומיוחדיםשלנו‬
‫בישראל מציינים את יום המשפחה ביום ל' בשבט ‪ -‬זהו יום‬ ‫יום המשפחה‪ ,‬החל ב‪-‬ל' בשבט‪ ,‬בא להדגיש את הקשר בין בני‬
‫פטירתה של הנרייטה סאלד אשר כונתה "אם הילדים"‪.‬‬ ‫המשפחה ואת המחויבות המשותפת לתא המשפחתי‪.‬‬

‫במשך שנים צוין יום זה כ"יום האם" אך בשל שינויים חברתיים‬ ‫חן ספנקו‪ ,‬הממונה על שוויון מגדרי וקידום מעמד האישה‪:‬‬
‫ותרבותיים מבורכים בישראל ובעולם שונה "יום האם" ל"יום‬ ‫"השנה החולפת היוותה עבור כולנו אתגר משמעותי ומורכב‪.‬‬
‫המאבק העיקש בנגיף הקורונה שינה את שגרת ימינו‪ ,‬העמיד‬
‫המשפחה"‪.‬‬ ‫למבחן את סולם הערכים החברתי‪ ,‬התרבותי והאישי ואיפשר‬

‫לנו להתכנס פנימה‪ ,‬אל תוך בתינו ואל חיק משפחותינו"‪.‬‬

‫סלט ברוקולי וחמוציות‬ ‫לחם בלידאם‬

‫סיוון בן בסט | לשכת מנכ"ל‬ ‫יוסי יפרח | חטיבת תפעול‬

‫בקערה נפרדת לרוטב‪:‬‬ ‫מצרכים‬
‫ שלושת רבעי כוס מיונז‬
‫מצרכים לבצק‪:‬‬
‫ ‪2‬כפותחומץיום המשפחה‬ ‫ ‪ 1‬ק"ג קמח‬

‫ ‪ 2‬כפות דבש‬ ‫ ‪ 3‬כפות שמן‬
‫ מעט מלח ופלפל שחור‬ ‫ ‪ 2‬כפות סוכר‬
‫מצרכים‬ ‫מצרכים למילוי‪:‬‬
‫ ‪ 4‬בצלים גדולים‬ ‫ ‪ 1‬כף מלח‬
‫בקערה גדולה‪:‬‬ ‫ ‪ 1/2‬חבילה כוסברה‬ ‫ ‪ 1‬כף שמרים‬
‫ ראש ברוקולי אחד מפורק לפרחים קטנים‬ ‫ ‪ 1/2‬חבילה פטרוזיליה‬ ‫ ‪ 4 1/2‬כוסות מים לקילו קמח בהדרגה‬
‫ ‪ 1‬פלפל חריף אדום (רק למי שאוהב חריף)‬
‫ חצי בצל סגול פרוס דק‬ ‫ ‪ 400‬גרם בשר כבש‬ ‫אופן ההכנה‬
‫ חצי כוס חמוציות‬ ‫ ‪ 1‬כף שטוחה פלפל שחור‬
‫ ‪ 1‬כף שטוחה של פפריקה חריפה‬ ‫אופן ההכנה של הבצק‪:‬‬
‫ רבע כוס גרעיני חמנייה קלויים‬ ‫ ‪ 1/2‬כף מלח לפי הטעם‬
‫ ‪ 2‬כפות שמן זית‬
‫ ‪ 2‬כפות רסק עגבניות‬
‫אופןההכנהפברואר ‪2021‬‬

‫שופכים את הרוטב על הסלט ומערבבים היטב‪ .‬מפזרים מעל את גרעיני החמנייה‪.‬‬
‫לאחר תפיחה של כ ‪ 20‬דקות קורצים עיגולים במשקל של ‪ 120-150‬ג׳ (או לפי קוטר המחבת)‪ .‬מרדדים‬

‫על נייר אפייה משומן את הכדורים לעיגולים‪ .‬לדאוג שיהיה מספר זוגי‪( .‬עיגול אחד צריך להיות קטן‬

‫מהעיגול השני ‪ .‬על הגדול יונח המילוי והקטן יונח מעליו ‪ .‬כך שהעיגול הגדול יסגור את העיגול הקטן)‬

‫הכנת המלית‪:‬‬

‫פעולות מומלצות לביצוע בחיי היומיום בבית ובעבודהע‬ ‫לטגן את הבצלים‪ .‬להוסיף את הבשר את הירק והתבלינים ולטגן קלות‪.‬‬

‫ •הימנעו מהלחץ של הבוקר ‪ -‬הכינו כמה שיותר דברים כבר ערב קודם‬ ‫לחמם מחבת עם מעט שמן ולטגן את הפיתה עד ששני הצדדים שחומים ‪.‬‬

‫ •הכינו מנות טעימות ובריאות בסוף השבוע ‪ -‬לשימוש במהלך השבוע‬ ‫הסיפור שמסתתר מאחורי המתכון‬

‫ •השתמשו באינטרנט לקניות או לסידורים‬ ‫‪-‬‬ ‫אשדוד‬ ‫לחם מרוקאי ‪ .‬לחם שומן ‪ ,‬בשר וחריף‪.‬‬
‫בדרך כלל הכינו את הלחם הזה בכפרים‬
‫ •צרו לוח שנה של אירועים משפחתיים ‪ -‬יעזור לארגן את הזמן‬ ‫כשיצאו הסוחרים לכפרים עם הפרדות‬

‫ •האצילו סמכויות וקבעו גבולות וסדרי עדיפויות ‪ -‬בבית ובעבודההנמל של ישראל‬ ‫והסוסים שלהם‪ .‬הם הכינו מעין פיצה לחםנמל‬
‫שיש בה הכול בשביל לשבוע (לחם‪ ,‬בשר‪,‬‬
‫שומן‪ ,‬ירק ותבלינים) ‪ .‬יש בו כל טוב!!!‬

‫‪-10-‬‬
‫‪-10-‬‬

‫עראיס דגים‬ ‫לימון כבוש‬

‫אליהו עטר | חטיבת לוגיסטיקה‬ ‫דוד זריהם | חטיבת תפעול‬
‫והנדסה‬
‫הממונה‬
‫על שיוויון מגדרי‬ ‫מצרכים‬ ‫אופן ההכנה‬
‫וקידום מעמד האישה‬
‫ ‪ 10‬חצאי פיתות קטנות‬
‫ כפית פלפל לבן‬

‫ ‪ 6‬פילטים דג אמנון (ניתן כל דג מפולט אחר) כפית כוסברה יבשה‬ ‫‪ .1‬לוקחים לימונים צהובים ויפים‪.‬‬

‫ חצי כפית מלח‬ ‫ צרור כוסברה קצוצה‬ ‫‪ .2‬שוטפים אותם פורסים אותם לפרוסות בעובי סנטימטר אחד‪.‬‬

‫ כפית כמון‬ ‫ צרור פטרוזילה קצוצה‬ ‫‪ .3‬לאחר מכן מסדרים בקערה בשכבות כאשר לא לשים פלח על פלח (ראו בתמונות)‪.‬‬
‫ כפית תבלין שווארמה‬ ‫ גבעול בצל ירוק קצוץ‬ ‫‪ .4‬בין כל שכבה לשכבה מפזרים בנדיבות מלח עבה‪.‬‬

‫ ‪ 3‬כפות שמן זית‬ ‫ כף שום כתוש‬ ‫‪ .5‬מכסים בנייר כסף ליומיים‪ ,‬לאחר יומיים מערבבים את הקערה בצורה כזאת שכל מה שמלטה יעלה‬
‫למעלה ומכסים שוב לעוד יומיים (חוזרים על כך ‪ 3‬פעמים)‪.‬‬

‫‪ .6‬לאחר מכן מסדרים בצנצנות (עבודה קשה אבל אני מוציא את החרצנים‪ ,‬נותנים מרירות)‪.‬‬
‫‪ .7‬מסדרים בצנצנת בצורה שלא ישב פלח על פלח (בצורה כמו בתמונות)‪.‬‬

‫‪ .8‬את הצנצנות ממלאים שווה בשווה במיץ הלימון שנשאר בתוך הקערה ואת שאר הצנצנת ממלאים‬
‫מים‪.‬‬

‫‪ .9‬מערבבים טוב שהכל מתערבב ומחלחל פנימה‪ ,‬סוגרים ליומיים שלושה וזה מוכן לאכילה‪.‬‬
‫‪ .10‬ככל שישב יותר בצנצנת ככה הקליפה יותר תהיה רכה‪.‬‬

‫הסיפור שמסתתר מאחורי המתכון‬

‫החיים נותנים לך לימונים ‪,‬תעשו לימון כבוש‪.‬‬
‫אופן ההכנה‬

‫ ראשית צורבים מעט את הפילה ללא תבלינים על פלאנצ'ה משומנת‬

‫ חותכיםאתהפילהלקוביותקטנותומניחיםבקערה‪,‬מוסיפיםכוסברה‪,‬פטרוזיליהובצלספר המתכונים‬

‫ירוק קצוצים‪ ,‬שום כתוש‪ ,‬מלח‪ ,‬צ'ילי‪ ,‬פלפל לבן‪ ,‬כוסברה יבשה‪ ,‬כמון‪ ,‬שמן זית ומערבבים‬
‫הכל לעיסה אחת‬

‫ ממלאים כל חצי פיתה בעיסת הדג‬
‫ מחממים פלאנצ'ת פסים‪ /‬מחבת פסים‬
‫ מניחים את הפיתה שהפתח שלה כלפי משטח הפסים ונותנים לה צריבה עד שמשחימה‬
‫ משמנים את צידי הפיתה עם תרסיס שמן (ניתן גם עם מברשת משומנת) ‪ ,‬ונותנים צריבה‬

‫מכלצדשלנו‬
‫ ניתן להגיש עם סלט ירקות‪/‬צ'יפס‪/‬‬

‫טחינה וכל מה שאתם אוהבים‬

‫בתאבון!‬

‫הסיפור שמסתתר מאחורי המתכון‬ ‫•התחלקו במטלות הבית עם בן‪/‬ת זוג‪ ,‬הילדים ואחרים משמעותיים‬ ‫ ‬
‫•היו סלחניים כלפי עצמכם ‪ -‬ותרו על שלמות‬ ‫ ‬
‫"האוכל סימבולי לאהבה כשהמילים‬ ‫ ‬
‫לא מספיקות"‬ ‫•תנו עדיפות לזמן שבו תשקיעו בעצמכם ‪ -‬הקדישו ערב אחד‬
‫לפעולה מהנה ומרגיעה לנפש‪ .‬זה לא אנוכי‬
‫•מותר לפעמים לומר לא ‪ -‬לא חייבים לרצות את כולם‬ ‫ ‬
‫•הימנעו מדחיינות ‪ -‬עבור רבים העומס שנוצר אינו קשור לקושי המשימה‬ ‫ ‬

‫קרמוגית‬ ‫עוף סופריטו‬

‫רונן אלפסי | חטיבת תפעול‬ ‫אתי לוק | חטיבת כספים‬

‫ ביצה‬ ‫מצרכים‬ ‫ ‪ 2‬שיני שום כתושות‬ ‫מצרכים‬
‫ ‪ 1/2‬כוס מים‬
‫ ‪2‬כוסותקמחיום המשפחה‬ ‫ כוס נוטלה‬ ‫מצרכים ל־‪ 4‬מנות‬
‫ ‪ 1/2‬כפית מלח‬ ‫ ‪ 150‬גר' חמאה רכה‬ ‫ ‪ 12‬תפוחי אדמה בינוניים‪ ,‬קלופים‬ ‫ ‪ 2‬כפות שמן‬
‫ ‪ 1/2‬כפית סודה לשתיה‬ ‫וחתוכים לצורת צ'יפס‬
‫ כוס סוכר‬ ‫ שמן לטיגון‬ ‫ ‪ 8‬יחידות שוקיים או ירכיים עוף‬
‫ כפית מחית וניל‬ ‫ מלח ופלפל שחור לפי הטעם‬
‫אופןההכנהפברואר ‪2021‬‬
‫ קורט כורכום‬
‫‪ .1‬בעזרת שתי כפיות מניחים במגש קטן בין ‪ 25-35‬כפיות ומקפיאים כחצי שעה (או יותר כמובן)‪.‬‬
‫‪ .2‬מחממים תנור ל־‪ 180‬מעלות‪.‬‬

‫‪ .3‬במעבד מזון עם וו גיטרה מערבבים במהירות גבוהה חמאה וסוכר‪ .‬מוסיפים וניל וביצה ומערבבים שוב‪.‬‬
‫אופן ההכנה‬

‫מכינים את העוף‪:‬‬
‫מניחים בסיר רחב את חלקי העוף וזורים מלח‪ ,‬פלפל שחור וכורכום‪ .‬מוסיפים שום ויוצקים מעט שמן‪.‬‬

‫‪ .4‬מנפים לתוך הקערה את הקמח‪ ,‬המלח והסודה לשתיה‪:‬‬ ‫מניחים על להבה בינונית‪ .‬מכסים ומטגנים‪/‬צולים כ־‪ 20‬דקות‪ .‬מידי פעם הופכים‪ ,‬עד שהעוף מזהיב‬

‫‪ .5‬יוצרים מהבצק ‪ 25-35‬כדורים (בהתאם לנוטלה שהקפאנו ולגודל העוגיות שאנחנו רוצים) ומניחים‬ ‫מכל הצדדים‪ ,‬הנוזלים מתאדים ונותר רק שמן‪ .‬יוצקים מים ומביאים לרתיחה‪ .‬מעבירים ללהבה נמוכה‬

‫בתבנית על נייר אפיה‪:‬‬ ‫ומבשלים כ־‪ 10‬דקות נוספות‪ ,‬עד שנוצר רוטב אחיד‪.‬‬

‫‪ .6‬מוציאים את הנוטלה מהמקפיא ומניחים בתוך כל כדור בצק – משטחים את הכדור‪ ,‬מניחים את‬ ‫מכינים את תפוחי האדמה‪:‬‬

‫הנוטלה וסוגרים באמצעות כדרור הבצק בין שתי הידיים‪.‬‬ ‫מטגנים את תפוחי האדמה במחבת נפרד עד קבלת צבי שחום יפה‪.‬‬

‫‪ .7‬אופים בין ‪ 6-9‬דקות‪ ,‬העוגיה אמורה להשאר בהירה מאוד‪ ,‬עם הזהבה קלה ביותר בקצוות‪.‬‬ ‫מרכיבים את הסופריטו‪:‬‬

‫‪ .8‬זלל!‬ ‫מוציאים את העוף מהסיר ושמים במקומות את תפוחי האדמה‪ .‬מערבבים בעדינות תוך כדי טלטול‬

‫הסיר‪ ,‬כך שתפוחי האדמה יכוסו לגמרי ברוטב‪ .‬מחזירים את העוף ומניחים מעל תפוחי האדמה‪ .‬מניחים‬

‫הסיפור שמסתתר מאחורי המתכון‬ ‫בצד למשך כחצי שעה לספיגת הטעמים‪.‬‬

‫העוגיה הכי אהובה עלי בעולם‬ ‫הסיפור שמסתתר מאחורי המתכון‬

‫נוהגים לאכול את עוף הסופריטו עם תפוחי‬

‫האדמה המטוגנים‪ ,‬טבולים ברוטב העוף‬
‫בסעודת ליל שבת‪ ,‬בתוספת אורז וסלט חי‪.‬‬

‫ואז הכל מושלם!‬
‫ •ידע זה כוח – היו מודעים לזכויות הוריות הקבועות בחוק‬
‫‪-11-‬‬
‫‪-11-‬נמל אשדוד ‪ -‬הנמל של ישראל‬

‫צילום‪ :‬אבי רוקח‬ ‫צילום‪ :‬אוהד סעדון‬ ‫יאיר מרקוביץ‪" :‬אל תספר לי ‪ -‬תראה לי"‬

‫הפתרונות לסיכונים נמצאים בשטח‬

‫והם שווים חיים‬
‫הנחיות הבטיחות אינן המלצה | מנהלים‪ ,‬צאו מהמשרד לשטח כדי לראות בעיניים את תהליכי‬
‫העבודה ולהכיר מקרוב את הבעיות הנדרשות לטיפול | מערכות מתקדמות בסלולר‪ ,‬רחפנים‪,‬‬
‫מכוניות אוטונומיות ובינה מלאכותית הופכים מחלום למציאות בתוכנית ניהול הבטיחות‬

‫הפרואקטיבית | נעשה הכל כדי להציל חיי עובדים‬

‫"אני לא הגעתי לכאן כדי להשתתף במשחק‪....‬הגעתי לכאן כדי לנצח‪.‬‬ ‫"ההנחיות והחוקים המועברים לשטח בתחום הבטיחות מבוססים‬
‫פעמים רבות על לקחים מאירועים שהתרחשו בנמל ו\או במקומות‬
‫עובד‪.‬ת‪ ,‬לתכריכים אין כיסים‬ ‫אחרים‪ ,‬שבמקרה הטוב הסתיימו באירועי נזק בלבד ובמקרה הגרוע‬
‫הסתיימו בפציעה או באובדן חיים"‪ ,‬אומר בלהט מהנדס הבטיחות‬
‫"כל העובדים בנמל‪ ,‬כבכל מקום עבודה אחר‪ ,‬באים במטרה להתפרנס‬ ‫החדש של הנמל‪ ,‬יאיר מרקוביץ שנמצא בנמל כשלושה חודשים‬
‫בכבוד‪ ,‬להשיג הישגים אישיים וסיפוק בעבודה‪ ,‬ואם נהנים מהעשייה אז‬ ‫בלבד‪ ,‬כבר הספיק בעבודת צוות לסיים את עריכת תוכנית ניהול‬
‫הבטיחות‪ ,‬להוביל קוים מנחים לתוכנית בטיחות פרואקטיבית‪ ,‬ולבחון‬
‫זה בונוס‪.‬‬
‫יישום של רעיונות עובדים מהשטח באתר החברה‪.‬‬
‫"עובד היוצא ממקום עבודתו עם ליקויים בריאותיים הגוררים פגיעה‬
‫באיכות החיים לא יוכל ליהנות מכל אלה‪.‬‬ ‫דמוקטטורה‬

‫"עובד שלא מקיים את הנהלים‪ ,‬הוראות העבודה‪ ,‬ההנחיות ולא מקפיד‬ ‫"עקב ההשלכות הקריטיות‪ ,‬אין להתייחס להנחיות הבטיחות כאל המלצה‪.‬‬
‫לנקוט במידת הזהירות הסבירה‪ ,‬מהווה סיכון ומסכן את עצמו את חבריו‬ ‫בתחום הבטיחות‪ ,‬אנחנו לא נהנים מדמוקרטיה‪ .‬זאת לא תוכנית כבקשתך‪,‬‬
‫אלא מה שאני מכנה דמוקטטורה‪ .‬משמעות קיום כל הנחיה היא מניעת‬
‫ואת סביבתו‪.‬‬
‫תאונה או מוות"‪.‬‬
‫"על כל עובד להכיר ולפעול עפ"י החוק‪ ,‬הנהלים‪ ,‬ההנחיות והוראות‬
‫העבודה‪ ,‬לדווח על כל מפגע ואירוע ולפעול לטיפול בו‪.‬‬ ‫השטח הוא השחקן המרכזי‬

‫"לכל עובד יש עולם ומלואו הממתין לו מחוץ לגבולות הנמל עם שובו‬ ‫יאיר‪ ,‬מהנדס כימאי בהכשרתו‪ ,‬הגיע אלינו לאחר כ‪ 30 -‬שנות ניסיון בתחום‬
‫בשלום בריא ושלם‪ .‬נזכור תמיד כי לתכריכים אין כיסים‪.‬‬ ‫התפעול והבטיחות‪ ,‬בעיקר בתעשייה הכימית‪ ,‬הפרמצבטית וההיי‪-‬טק‪.‬‬

‫מנהל‪.‬ת‪ ,‬אין סמכות ללא אחריות ולהפך‬ ‫"בחברות שבהן עבדתי‪ ,‬הגענו להישגים מכובדים בתחום הבטיחות‪ .‬לא‬
‫עשיתי זאת כשחקן יחיד‪ .‬אני אומנם אחראי על מתווה קווי מדיניות‬
‫"כמנהל‪ ,‬אין סמכות ללא אחריות‪ ,‬ואין אחריות ללא סמכות‪ .‬כל המנהלים‬ ‫ופעולה‪ ,‬כיועץ המומחה בתחום‪ ,‬אבל השטח הוא השחקן המרכזי‪ ,‬ובלעדי‬
‫צריכים להבין שכשהם מקבלים החלטות ‪ -‬יש להן השלכות‪.‬‬ ‫העובדים‪ ,‬כולל ראשי הצוותים‪ ,‬מנהלי העבודה‪ ,‬הרציפים והמחלקות אין‬

‫"להוביל אנשים מול סיכונים הוא אחד האתגרים הגדולים מאז שחר‬ ‫לנו סיכוי לנצח במלחמה הזו‪.‬‬
‫האנושות‪ .‬מנהל‪.‬ת נדרש‪.‬ת להבין ולהכיר את עולם התוכן‪ ,‬סביבת העבודה‬
‫ואת התוצאות האפשריות והשלכותיהן‪ .‬על כל מנהל‪.‬ת לנהל את‬ ‫"בנמל עולם התוכן והסביבה שונים מאוד ודורשים התאמות לארגז הכלים‬
‫הסיכונים בתבונה‪ ,‬לנקוט בבקרות המתאימות‪ ,‬ולפעול כדי שהעובדים‬ ‫שברשותי‪ ,‬דרכי הניתוח והפעולה שרכשתי במהלך השנים‪ .‬בלי ספק‬
‫יחזרו הביתה בריאים בנפשם ובגופם‪ .‬זאת מטרת העל‪ ,‬שהיא מעבר‬
‫לכל מטרה אחרת בסדר העדיפויות‪ ,‬כולל תפוקות ורווח‪ .‬כלל זה מנוסח‬ ‫מאתגר‪ ,‬מורכב ומרתק‪ .‬אין רגע דל בנמל‪.‬‬

‫‪-12-‬‬

‫צילום‪ :‬פבל טולצינסקי‬ ‫צילום‪ :‬רותם סבג‬

‫"אני מתכנן לפתח את תחום צוותי השיפור בנמל‪ .‬כך תתאפשר הצפת‬ ‫היטב במדיניות הבטיחות של החברה‪.‬‬
‫הבעיות מהשטח ורתימת העובדים והידע מהשטח (היכן שהדברים‬
‫מתרחשים) לפתרון הבעיות‪ .‬תהליכים אלה יביאו לשכלול תהליכי‬ ‫אל תספר לי‪ ,‬תראה לי‬
‫עבודה‪ ,‬וכפועל יוצא ‪ -‬לרידוד הסיכונים‪ ,‬וזאת מעבר לרווחים כלכליים‬
‫"בפנייתי לעובד אני תמיד אומר ‪' -‬אל תספר לי‪ ,‬תראה לי'‪ .‬קיים פער‬
‫משמעותיים‪.‬‬ ‫משמעותי בין מה שמנהל שומע ומבין במשרד הממוזג‪ ,‬לבין מה שאותו‬

‫נתכונן לרע ונקווה לטוב‬ ‫מנהל רואה ומבין בשטח‪ ,‬הלכה למעשה‪.‬‬

‫"אני מאמין בפרואקטיביות (מניעתיות)‪ ,‬כלומר ‪ -‬בהיערכות נכונה‬ ‫"אני מאמין בחשיבות נוכחות המנהלים בשטח‪ .‬בתרבות היפנית קיים‬
‫ומדוקדקת לפני הביצוע‪.‬‬ ‫מושג המכונה ‪' - Gemba‬המקום האמיתי‪ .‬היכן שהדברים מתרחשים'‪.‬‬
‫במילים אחרות‪ :‬מנהלים‪ ,‬קומו‪ ,‬צאו מהמשרד וחוו את תהליכי העבודה‬
‫"לתחקר וללמוד מאירוע שהתרחש ברכיב הריאקטיבי (תוצאתי) זה‬ ‫בשטח‪ .‬הכירו מקרוב את הבעיות שדורשות טיפול‪ .‬זהו בעיות בטיחות‬
‫נכון וחשוב‪ ,‬ואנחנו משקיעים מאמץ רב בתחקיר ובלמידה‪ .‬אולם עיקר‬ ‫במכונות ובציוד; מגבלות וגורמים מעכבים; הזדמנויות לשיפור‪ ,‬חיסכון‬
‫המאמצים והאנרגיה מופנים לרכיב הפרואקטיבי (מניעתי)‪ .‬נתכונן לרע‬ ‫והתייעלות; ולא פחות חשוב מכך ‪ -‬הכירו אישית את העובדים ובנו איתם‬

‫ונקווה לטוב‪.‬‬ ‫מערכת יחסים בגובה העיניים‪.‬‬

‫"בימים אלו אנחנו יוצאים לדרך עם תוכנית ניהול בטיחות הפרואקטיבית‬ ‫"שאלו על כך את מנהלי חברת טויוטה‪ ,‬שהפכה בדרך זו לחברת הרכב‬

‫שהוצגה למנכ"ל וקיבלה את ברכת הדרך‪ .‬מטרתה לייצר תרבות ואקלים‬ ‫הגדולה והרווחית בעולם‪.‬‬

‫בטיחות‪ ,‬תוך בחינה של הדברים מראש והיערכות מתאימה‪ .‬זה אתגר‬ ‫הבעיות נמצאות בשטח וגם‬
‫שדורש מאמץ ונחישות‪.‬‬

‫זה לא מדע בדיוני‬ ‫"רחפנים שיעלו עצמאית לזיהוי‬ ‫הפתרונות‬
‫מפגעים ופעולות מסוכנות‪ ,‬כלי‬
‫"פרק מאתגר בתוכנית הוא חדשנות בבטיחות‬ ‫רכב אוטונומיים שישרתו את‬ ‫"בעולם הבטיחות קיימים חוקים‪ ,‬תקנות‪ ,‬תקנים‬
‫‪ -‬בחינה של רעיונות שעובדים מעלים מהשטח‬ ‫העובדים ביעילות ובבטיחות‬ ‫נהלים‪ ,‬הוראות והנחיות‪ .‬עובד המתמודד מול‬
‫לאתר של החברה‪ .‬הצטברו כבר כמה עשרות‬ ‫מרבית בכל עת‪ .‬פתרונות‬ ‫סיכון מאתגר‪ ,‬נדרש לעצור ולפנות למנהלו‬
‫חדשניים שכאלה יהיו חלק‬ ‫הישיר על מנת שינחה אותו כיצד להמשיך‪.‬‬
‫רעיונות שעוברים בחינה של כדאיות יישום‪.‬‬ ‫משגרת העבודה בנמל‪ ,‬ישדרגו‬ ‫למנהל יש את הכלים להתמודד עם הבעיה‬
‫משמעותית את רמת הבטיחות‬ ‫לגייס גורמים שונים‪ ,‬כולל אותי‪ ,‬שאולי אין לנו‬
‫"אם אנחנו רוצים להיות רלוונטיים‪ ,‬חובה‬ ‫את כל הפתרונות‪ ,‬אבל נדע יחד היכן למצוא‬
‫עלינו ליישם את החלום הטכנולוגי‪ ,‬ולרתום‬ ‫ויצילו חיים"‪.‬‬
‫חברות הזנק שכבר פועלות בשטח בשלבים‬ ‫אותם‪.‬‬
‫מתקדמים ביישומים שונים‪ ,‬כולל יישומי‬
‫בטיחות‪ ,‬שנרתום בעתיד הקרוב‪ .‬הנמל מהווה‬ ‫אמנות בספנה‬
‫פלטפורמה מצוינת ליישום הטכנולוגיות‬
‫"לעיתים הסיכון בלתי קביל‪ ,‬ויחד עם הצוותים‬
‫שלהן‪.‬‬ ‫בשטח חושבים כיצד לרדד את רמת הסיכון‪.‬‬

‫"מערכות מבוססות על בינה מלאכותית‬ ‫קיימים סיכונים משמעותיים שנראה כי אין‬
‫אינן בגדר חלום ונמצאות בהישג יד‪ ,‬וביניהן‬ ‫דרך להתמודד איתם‪ .‬לדוגמה‪ ,‬פריקה מורכבת‬
‫מערכות סלולר מתקדמות לניהול בטיחות‬ ‫של ספינות‪ ,‬שהספנות שלהן עמוסות‪ ,‬בלא‬
‫חכמה ונגישה (כולל היתרים‪ ,‬דיווחים‪ ,‬תיעוד ומחוללי דוחות)‪ .‬רחפנים‬ ‫סדר‪ ,‬ואין אפשרות פריקה של מטענים באופן בטיחותי ויעיל‪ .‬במהלך‬
‫שיעלו עצמאית לזיהוי מפגעים ופעולות מסוכנות‪ ,‬ידווחו בזמן אמת‬ ‫החודש האחרון בלבד יצא לי להנחות על הפסקות עבודה בספנות שכאלה‬
‫ויעבדו פתרונות אפשריים‪ ,‬כלי רכב אוטונומיים שישרתו את העובדים‬ ‫מספר פעמים‪ ,‬עם כל ההשלכות הנגזרות מכך‪ .‬רק ביצירתיות הגובלת‬
‫ביעילות ובבטיחות מרבית בכל עת‪ .‬פתרונות חדשניים שכאלה יהיו חלק‬ ‫באמנות של הצוותים בשטח‪ ,‬ובמאמץ רב‪ ,‬התבצעה העבודה עד סיומה‪.‬‬

‫משגרת העבודה בנמל‪ ,‬ישדרגו משמעותית את רמת הבטיחות ויצילו חיים‪.‬‬ ‫יש בעיה? בחנו‪ ,‬חשבו‪ ,‬התאמצו‪ ,‬פתרו‬

‫"מנהלים ועובדים כאחד‪ ,‬אנחנו עושים כל שביכולתנו כדי להגן‬ ‫"מה עושים אם נתקלים בסיכון בלתי מוכר? בעבודת צוות מגדירים את‬
‫עליכם‪ ,‬אבל אל תשכחו ‪ -‬האחריות לבטיחותכם נמצאת בידיכם"‪.‬‬ ‫הבעיה‪ ,‬יורדים לפרטים ומגדירים בקרות מתאימות לכל תרחיש‪.‬‬

‫‪-13-‬‬

‫מחלקת כלכלה ונכסים‬ ‫הכל כלכלי‬

‫כל הפעילויות והפרויקטים המהותיים בחברה – לרבות שדרוג רציף ‪ ,21‬הקמת‬
‫מסוע הגרעינים‪ ,‬רכישת‪/‬מכירת מנופים וביטוח נזקים – מלווים כלכלית בידי‬
‫אנשי מחלקת כלכלה ונכסים‪ ,‬ששותפים לתכנון ההווה והעתיד‪ ,‬ומסייעים להנהלה‬

‫בקבלת החלטות חשובות לקראת התחרות‬

‫לאונייה‪ ,‬למטען‪ ,‬למשאית)‪ ,‬מרגע קבלתה ועד לסגירתה‪ ,‬בהליך של‬ ‫"הכול מתחיל ונגמר אצלנו"‪ ,‬מספר אלון שליט‪ ,‬ראש מדור כלכלה‪.‬‬
‫פשרה או פסק דין‪.‬‬ ‫"יש לנו ראייה כלל מערכתית של כל מערכות הנמל‪ ,‬ואנחנו משולבים‬

‫"בנוסף‪ ,‬המדור אחראי לניהול המכרז למערך הביטוחי של חברת‬ ‫כספית בכל פעילות של הנמל‪ .‬כל דבר קשור לכסף"‪.‬‬
‫הנמל‪ .‬מכרז חדש עתיד להתפרסם לקראת סוף השנה‪ .‬חברת הנמל‬
‫הינה חברה עם פעילויות לא שגרתיות שהינן בעלות משמעות מבחינת‬ ‫מתכנון התקציב השנתי של הנמל ועד בדיקת הכדאיות הכלכלית של‬
‫הכיסוי הביטוחי‪ .‬לעובדה זו מצטרפת שנת הקורונה‪ ,‬הנסיגה הכלכלית‬ ‫רכישת מנוף ‪ -‬כל הוצאה גדולה נבדקת ומנותחת במחלקת הכלכלה‬
‫והתחרות שבפתח‪ ,‬וכל אלה יוצרים לנו אתגר אמיתי בקבלת ההצעה‬ ‫והנכסים‪ ,‬שאחראית על התקציב‪ ,‬על ביטוח הנזקים‪ ,‬על שכירויות‪,‬‬

‫המיטבית לחברת הנמל בתקופה מאתגרת זו"‪.‬‬ ‫על ספירת המצאי‪ ,‬וזאת רק ההתחלה‪.‬‬

‫מערכת ניהול נזקים למניעת תאונות עבודה‬ ‫מחלקת הכלכלה והנכסים של הנמל כוללת את מדור כלכלה‪ ,‬מדור‬
‫נכסים‪ ,‬תמחירנית ובקרית שכר‪.‬‬
‫"תחת השאיפה לספק שירות מיטבי‪ ,‬יעיל ובטוח ללקוחות הנמל‪ ,‬אנחנו‬
‫פועלים לייעול מתמיד של תהליכים‪ ,‬לרבות סילוק מהיר של תביעות‬ ‫"רק ניהול כלכלי מחושב של כל פעילות בחברה יאפשר צמיחה ויכולת‬
‫התמודדות עם התחרות שבפתח"‪ ,‬אומרת ענת ברק‪ ,‬מנהלת המחלקה‪.‬‬
‫בגין נזקים שנגרמו ללקוחות הנמל‪.‬‬ ‫"המחלקה מטפלת בנושאים רבים וחשובים בליבת חברת הנמל‬
‫ומסייעת לכול הגורמים בנמל בהיבטים כספיים ותקציביים‪ ,‬ובהיערכות‬
‫"לאחרונה הטמענו מערכת לניהול נזקים ללא ניירת‪ ,‬שהוטמעה בהצלחה‬
‫תוך שיתוף פעולה עם גורמים נמליים נוספים‪".‬‬ ‫לתחרות‪".‬‬

‫מיכל מרקו‪ ,‬ע' רמ"ד נכסים ומסחר‪" :‬היעד הסופי של מערכת הנזקים‪:‬‬ ‫כל השרשרת הלוגיסטית מתנקזת אלינו‬
‫ריכוז כל סוגי הנזקים בנמל‪ .‬מטרתה היא ניהול כל תהליך הטיפול‬
‫באירוע הנזק וריכוז המידע לגביו במערכת אחת‪ .‬הכלי יאפשר לנתח‬ ‫פעילויות מדור נכסים והמסחר‪ ,‬בניהול ישראל יוסף‪ ,‬חוצות ארגון‬
‫אירועי נזק בשקיפות וביעילות ויסייע באיתור הגורמים לו במטרה‬ ‫ונוגעות בכל היבטי שרשרת האספקה הלוגיסטית הנמלית והחיצונית‪.‬‬

‫לנסות לצמצמם למינימום‪.‬‬ ‫המדור כולל ראש מדור וחמישה עובדים‪ .‬כל עובד הוא מוקד ידע‬
‫בתחומו‪ :‬נזקים למטענים‪ ,‬מסחר (שכירויות‪ ,‬הרשאות‪ ,‬הממשק‬
‫"השאיפה היא שנרחיב את השימוש במערכת גם לחטיבות נוספות‬ ‫עם הרשות המקומית ותאגיד המים)‪ ,‬ספירת וניהול מצאי‪ ,‬המערך‬
‫למשל עבור נזקים לרכוש"‪.‬‬ ‫הביטוחי‪ ,‬נזקים לאוניות ולמשאיות‪ ,‬תאונות עבודה‪ ,‬מכירת פסולת ברזל‬

‫ענת ברק‪" :‬בסופו של תהליך‪ ,‬העלינו לאוויר מערכת שמייעלת את‬ ‫ואלקטרונית‪ ,‬מכירת ציוד גרוט וסחורות בלתי נתבעות (סב"נים)‪.‬‬
‫העבודה ומתחברת ליעד הפיכתנו לנמל ירוק"‪.‬‬
‫"המדור משרת גורמים חיצוניים‪ ,‬מובילים ימיים‪ ,‬יבואנים‪ ,‬חברות תובלה‬
‫כמה עולה מחלקת ים?‬ ‫יבשתיות וגורמים פנימיים מכל חטיבות הנמל‪".‬‬

‫ישראל יוסף‪" :‬בעקבות ההחלטה של המדינה למכור את מחלקת הים‪,‬‬ ‫מה שבטוח‬
‫נדרשה התחשבנות לגבי שווי המחלקת כולל הציוד והשטח עליו‬
‫היא פועלת‪ .‬מדור נכסים ומסחר סייע וריכז את נתוני המצאי של‬ ‫"אנחנו אחראים למערך הביטוחי של חברת הנמל ‪ -‬מערך מורכב‬
‫(מעטות החברות במשק שיש להן היקף ביטוחי כזה)‪ ,‬ומתפקדים‬
‫המחלקה‪".‬‬ ‫כחברת הביטוח של הנמל‪ .‬בפועל אנחנו מטפלים בכל תביעות‬
‫הנזקים שמתקבלות מכל מהגורמים בשרשרת הלוגיסטית (נזקים‬

‫‪-14-‬‬

‫מדור כלכלה‬ ‫מדור נכסים‬

‫"מנהלי הפרויקט בשטח הם כמובן המהנדסים‪ ,‬אבל מאחור‪ ,‬כל ההחלטות‬ ‫"המחלקה ליוותה את מכירת מחלקת הים גם בהיבטים נוספים"‪,‬‬
‫נתמכות בבדיקות כלכליות"‪.‬‬ ‫הוסיפה ענת ברק‪" .‬הערכת השווי של הפעילות לוותה על ידינו‪ ,‬ואנו‬

‫מתארגנים כלכלית לתחרות‬ ‫ממשיכים לרכז את ההתחשבנות מולה באופן שוטף"‪.‬‬

‫ענת ברק‪" :‬פרויקטי ענק מסוג זה הם חלק מהיערכות החברה לתחרות‪.‬‬ ‫מכירת ציוד נימלי‬
‫אנחנו נותנים את הערך המוסף בהיבט הכלכלי‪".‬‬
‫מדור נכסים מנהל מכרזים למכירת הציוד הגרוט הנימלי‪ ,‬וניהל מכרזים‬
‫"ע' רמ"ד כלכלה‪ ,‬אבי כהן‪ ,‬בנה מודל איתנות פיננסי שמשלב ומשקף‬ ‫בינלאומיים גדולים במיוחד למכירת מנופים וגוררות ימיות‪ .‬במסגרת‬
‫את הפעילויות העתידיות של הנמל‪ ,‬במיוחד לקראת פתיחת שני‬ ‫המכרזים הנ"ל נמכרו שלושה מנופי זרוע ו‪ 3-‬גוררות ימיות ששימשו את‬
‫הנמלים החדשים‪ .‬באמצעות המודל‪ ,‬תחת התחזיות שנקבעו‪ ,‬אנחנו‬
‫יודעים לנתח את מצבה הפיננסי של החברה בכל נקודת זמן‪ .‬זה כלי‬ ‫חברת הנמל לאורך שנים רבות‪ .‬מכרזים אלה הוכתרו בהצלחה‪.‬‬
‫מאוד מהותי וחשוב בימים אלה‪ ,‬שמסייע לתהליך קבלת ההחלטות‬
‫אתגר הדלק‬
‫להנהלה ולדירקטוריון‪.‬‬
‫ישראל יוסף‪" :‬בשנה החולפת ניהלנו מכרז מורכב לשירותי תדלוק ימי‬
‫הכול בדיק‬ ‫באמצעות כלי שייט – זהו פרויקט מאתגר וחדשני‪ ,‬בהעדר בסיס יבשתי‪,‬‬

‫הכלכלנים במדור כלכלה מבצעים בדיקות כלכליות לכל פעילות חדשה‬ ‫ומכרז ראשון מסוגו בנמלי ישראל‪.‬‬
‫או ישנה‪" .‬כל פרויקט מהותי בחברה ‪ -‬כמו תחנת כוח‪ ,‬פיתוח עורף ‪21‬‬
‫"המדור מנהל את המכרזים להפעלת דיוטי‪-‬פרי והרשאות לשימושים‬
‫ומעבר לתאורת לד – מלווה בבדיקה" אומרת ענת‪.‬‬ ‫בשטחים בנמל‪ .‬כיום חנות הדיוטי‪ -‬פרי ערוכה לספק שירות לנוסעים‬

‫אלון שליט ממשיך‪" :‬כבסיס לקבלת החלטות אנו מנתחים את המצב גם‬ ‫ולתיירים‪ ,‬כאשר אלה ישובו לפקוד את הנמל‪".‬‬
‫בהיבט של כדאיות כלכליות וגם בהיבט של התמחיר‪ ,‬בשיתוף עם אורלי‬
‫פטל‪ ,‬התמחירנית במחלקה ‪ -‬כמה זה באמת עולה לנו והאם שווה לנו‬ ‫מתקדמים לתחרות באיתנות כלכלית‬

‫להתקדם לכיוון‪.‬‬ ‫"המטרה שלי כרמ"ד היא שכל התהליכים שאנחנו מובילים יסייעו‬
‫ויתמכו במוכנות לתחרות‪ .‬בהיבט של הנזקים‪ ,‬השאיפה הינה להקטין‬
‫"אנחנו מבצעים הערכות כספיות עבור מצבים שעלולים להשפיע כלכלית‬ ‫את החשיפה של הנמל לכל סוגי התאונות והנזקים‪ ,‬לצמצם גם‬
‫על הנמל‪ ,‬כמו בעת שביתה או מצבי חירום לאומי‪ ,‬אז אנחנו מתבקשים‬
‫ההוצאות הנלוות‪ ,‬אבל יותר חשוב‪ ,‬לנסות למנוע את התאונה הבאה"‪.‬‬
‫להעריך את השפעתם על הכנסות ורווחיות החברה"‪.‬‬
‫מלווים את כל מחלקות החברה‬
‫ניהול תקציב במערכת חדשנית‬
‫מדור הכלכלה בניהולו של אלון שליט‪ ,‬מונה שמונה עובדים‪ ,‬רובם‬
‫"אנחנו אחראים על ניהול תקציבי ההכנסות וההוצאות השוטפות של‬ ‫כלכלנים‪ ,‬שכל אחד מהם מלווה בהיבטי בקרה תקציבית את המחלקות‬
‫החברה‪ ,‬בהיקף של כמיליארד ש"ח בשנה"‪ ,‬מספר אלון‪" ,‬ובנוסף גם על‬ ‫השונות בחברה בכל סוגי הפעילויות הכספיות שנדרשות לצרכי העבודה‪.‬‬
‫תקציב ההשקעות של החברה‪ ,‬שצפוי להסתכם בעשר השנים הבאות‬ ‫המדור מרכז ומפיק נתונים סטטיסטיים המשרתים את הנהלת החברה‬

‫בלמעלה משני מיליארד ‪.₪‬‬ ‫בקבלת החלטות‪.‬‬

‫"במסגרת מחשוב וייעול התהליכים במחלקה‪ ,‬משנת ‪ 2019‬הכנסנו לנמל‬ ‫לכל אחד מהכלכלנים יש תחומי אחריות ספציפיים וראייה מערכתית‬
‫מערכת להכנת תקציב שאפיינו ופיתחנו"‪.‬‬ ‫לגבי האופן בו כל הפעולות הכלכליות משתלבות יחד לתקציב אחד‪.‬‬

‫ענת ברק‪" :‬אנחנו פועלים כל הזמן למחשב את התהליכים‪ ,‬במטרה להוביל‬ ‫הוצאות השכר בחברה מהוות למעלה מ‪ 50%-‬ומצריכות בקרה פרטנית‪,‬‬
‫המחלקה לחדשנות ולחיסכון בעלויות‪ .‬זה כולל שכלול מערכת התמחיר‪,‬‬ ‫המבוצעת ע"י בקרית השכר באופן שוטף‪.‬‬
‫מיחשוב תהליך תביעות נזקים‪ ,‬ואנחנו בוחנים מערכת בקרת שכר חדשה‪.‬‬
‫מובילים כלכלית מגה פרויקטים‬
‫"לסיכום‪ ,‬מחלקת כלכלה ונכסים הינה אחת מיחידות המטה החשובות‬
‫של החברה‪ .‬היא מורכבת מאנשים איכותיים ומקצועיים שעובדים‬ ‫אלון שליט‪" :‬המחלקה ליוותה בשנים האחרונות את פרויקט מסוע‬
‫קשים‪ ,‬באופן הראוי לציון‪ .‬אני שמחה שיש לי עובדים ומנהלים כאלה‬ ‫הגרעינים ואת פרויקט רציף ‪ ,21‬מגה פרויקטים בהיקף כולל של מעל‬

‫‪ -‬איתם השמיים הם הגבול"‪.‬‬ ‫כחצי מיליארד שקלים (בשילוב עם חנ"י)‪.‬‬

‫‪-15-‬‬

‫ברכות לעובדים‬ ‫המלצה‬

‫הולדת הנכד‬ ‫שחר פימה‬ ‫נישואי הבת‬ ‫מאת תומר שפץ‬
‫רון אלפס י‬
‫סולומון שמעוני‬ ‫יעקב אנגדה‬ ‫שרה כהן‬ ‫הדרך | קורמאק מקארתי‬
‫פנחס ביטון‬ ‫יוסף צריקר‬
‫הולדת הבת‬ ‫אב ובנו‪ ,‬עלובים‪ ,‬מורעבים‪,‬‬
‫שלומי מויאל‬ ‫ירון ארוש‬ ‫כמעט חסרי תקווה‪ ,‬נודדים‬
‫ניסים ביטון‬ ‫מיכאל גולן‬ ‫אליעזר קסוקר‬ ‫ברחבי ארה"ב‪ ,‬לאחר‬
‫יונתן צרפתי‬ ‫אסון אקולוגי שמחק את‬
‫בר מצווה‬ ‫הולדת הבן‬ ‫הציוויליזציה המוכרת לנו‪.‬‬
‫ניר גוזל ן‬ ‫בדרכם דרומה‪ ,‬כשכל רכושם‬
‫יגאל אבן חן‬ ‫אריאל סוסן‬ ‫טל אלטון‬ ‫הוא כמה סמרטוטים ושיירי‬
‫יואב עזרן‬ ‫דניאל מלסה גטצ'או‬ ‫יאיר מלכה‬ ‫מזון שהם מלקטים מבתים‬
‫גולני בטיט‬ ‫אורן אוליא ל‬ ‫נטושים‪ ,‬הם מתמודדים עם‬
‫זיו כהן‬ ‫רון ביבס‬ ‫עולם קר ושרוף שבו השמש‬
‫חן ניר‬ ‫אלישע אטיאס‬ ‫אינה זורחת מבעד לשכבת‬
‫יגאל בוזגלו‬ ‫אופיר שיטרית‬ ‫העננים‪ ,‬אפר נישא ברוח‬
‫לוי עזרן‬ ‫יעקב אנגדה‬
‫הולדת התאומים‬ ‫דוד גדז '‬ ‫הקרה ואפילו השלג אפור‪.‬‬
‫אליס כהן‬ ‫אין שום חי וצומח על פני האדמה‪ .‬בני האדם הספורים ששרדו‬
‫רון יוסף אמויאל‬ ‫דוד צרמשוילי‬ ‫הם אויבים זה לזה‪ ,‬ולא יהססו להשתמש במשאב המזון הזמין‬
‫שחר שרלי‬
‫האחרון‪ :‬בשר אנושי‪.‬‬
‫לכו חפשו‬ ‫נשמע כמו פרומו לסרט אימה זול‪ ,‬אבל התפאורה הקודרת‬
‫הזאת‪ ,‬משמשת את אחד הסופרים הגדולים של הדור האחרון‬
‫צילום‪ :‬תומר שפץ‬ ‫באמריקה‪ ,‬לסיפור שבוחן‪ ,‬יחד עם הקורא‪ ,‬כמה מן השאלות‬
‫היסודיות ביותר שכל אחד שואל את עצמו מול קשיי המציאות‬
‫יודעים היכן בנמל צולמה התמונה שלפניכם?‬ ‫– במה נותר להאמין? ולשם מה ומהיכן לשאוב תקווה וכוח‬

‫שלחו את הפתרון לתומר שפץ‪[email protected] :‬‬ ‫להמשיך עוד?‬
‫בין הפותרים יוגרלו ‪ 3‬ארוחות זוגיות‪.‬‬ ‫מקארתי עונה על השאלות על רקע התפאורה הכמעט בלתי‬
‫אפשרית של העולם שברא‪ ,‬ואולי דווקא על הרקע הזה‬
‫בהגרלה שנערכה בין שולחי התשובה בגיליון הקודם עלו בגורל‪:‬‬
‫ליאור זהבי‪ ,‬אבי כהן‪ ,‬יגאל בן כליפה‪.‬‬ ‫התשובות שהוא מציג מקבלות תוקף ורלוונטיות גם לחיינו‪.‬‬
‫הספר זכה עם יציאתו לאור ב‪ 2006-‬לאין ספור שבחים ופרסים‪.‬‬

‫סרט המבוסס על העלילה הופק ב‪.2009 -‬‬
‫למרות הנושא ה"גדול מהחיים" והעלילה הקודרת לכאורה‪,‬‬
‫מדובר בספר קצר‪ ,‬מותח מרגש ונוגע ללב שנקרא בנשימה‬
‫אחת וללא ספק יכול לשמש כרטיס כניסה מצוין ליצירתו‬

‫של מקארתי‪.‬‬

‫עובדים בטוח‬

‫חובת העובדים בבטיחות בעבודה‬

‫עפ”י פקודת הבטיחות בעבודה וחוק ארגון הפיקוח על העבודה‬

‫באזורים תפעוליים חייב‪/‬ת כל עובד‪/‬ת‬
‫להשתמש בציוד מגן אישי שסיפק לו‬

‫המעביד ולשמור עליו‪.‬‬

‫בטיחות שווה חיים ‪ -‬חייך בידיך!‬