งานเจจอห์น

ประสบการณ










การฝกงาน

























































รานเจ จอหนโฆษณา


089-724-2219

ประวัติสถานที่ฝกงาน

ประกอบธุรกิจดานสื่อสิ่งพิมพโฆษณาพนักงาน




11 คน เบอรโทร 099-363-0333 เบอรราน




077-216686 ที่ตั้ง 233/146-7 ม.4




ถ.การุณราษฎรต.มะขามเตี้ย อ.เมืองฯ




จ.สุราษฎรธานี 84000




ชื่อรานเจจอหนโฆษณา




เมื่อกอนเคยเปนพนักงานอยูในรานที่อยูในซอยพา




ณีชยและไดยายมาเปดธุรกิจเปนของตัวเองรานเปด




ป 2554

ปญหาและอุปสรรค ในการทำงาน












1.ปญหาดานการปฏิบัติงานมาสายหรือเขามาทำงาน ชาและออกไปขางนอกเวลาทำงาน





2.ปญหาการสื่อสารและการใหบริการเกิดขอผิดพลา ดเพราะวาตองรีบดำเนินการเนื่องจากลูกคามี





จำนวนมาก เกิดความลาชา




3.ปญหาความไมเขาใจเกี่ยวกับงานที่ไดรับมอบหมาย เนื่องจากยังไมเคยทำมากอนทำใหการทำงานเกิด





ความลาชาและผลงานที่ไดอาจไมดีพอเกิดความลาชา




4. ขาดความรูความเขาใจเกี่ยวกับการงานดานงานเ อกสารเนื่องจากในการปฏิบัติงานจริงไมเหมือน





กับที่เรียนมาทำใหตองใชเวลาในการทำความเขาใจส งผลใหการทำงาน เกิดความลาชา

ปญหาและอุปสรรค ในการทำงาน












1.ปญหาดานการปฏิบัติงานมาสายหรือเขามาทำงาน ชาและออกไปขางนอกเวลาทำงาน





2.ปญหาการสื่อสารและการใหบริการเกิดขอผิดพลา ดเพราะวาตองรีบดำเนินการเนื่องจากลูกคามี





จำนวนมาก เกิดความลาชา




3.ปญหาความไมเขาใจเกี่ยวกับงานที่ไดรับมอบหมาย เนื่องจากยังไมเคยทำมากอนทำใหการทำงานเกิด





ความลาชาและผลงานที่ไดอาจไมดีพอเกิดความลาชา




4. ขาดความรูความเขาใจเกี่ยวกับการงานดานงานเ อกสารเนื่องจากในการปฏิบัติงานจริงไมเหมือน





กับที่เรียนมาทำใหตองใชเวลาในการทำความเขาใจส งผลใหการทำงาน เกิดความลาชา

ปญหาและอุปสรรค ในการทำงาน สิ่งที่ไดรับและความ ประทับใจในการฝกงาน














1.ความรับผิดชอบที่มากขึ้น



2.ปญหาการสื่อสารและการใหบริการเกิดขอผิดพลา ดเพราะวาตองรีบดำเนินการเนื่องจากลูกคามี 2.เรียนรูที่จะกับการกับความเบื่อของตัวเอง





จำนวนมาก เกิดความลาชา 3.แกปญหาใหไว เอาตัวรอดใหเปน




3.ปญหาความไมเขาใจเกี่ยวกับงานที่ไดรับมอบหมาย เนื่องจากยังไมเคยทำมากอนทำใหการทำงานเกิด 4.ไดเรียนรูการทำงานรวมกับผูอื่นวัฒนธรรม ขององคกรที่ทำงานเรา





ความลาชาและผลงานที่ไดอาจไมดีพอเกิดความลาชา 5.มีความตรงตอเวลา




4. ขาดความรูความเขาใจเกี่ยวกับการงานดานงานเ อกสารเนื่องจากในการปฏิบัติงานจริงไมเหมือน 6.เขาใจหลักการทำงานมากขึ้น มีความรับผิด ชอบกับงานที่ไดรับมอบหมาย





กับที่เรียนมาทำใหตองใชเวลาในการทำความเขาใจส งผลใหการทำงาน เกิดความลาชา 7.ไดประสบการณจริงจากการทำงานจากการ ฝกงาน





8.ไดมีโอกาสรูจักผูคนมากมายมากขึ้น






9.ไดเรียนรูการปฏิบัติตัวในขณะฝกงาน





10.ไดฝกตัวเองใหเปนคนที่มีระเบียบวินัยมาก ขึ้นเชนการเขามาทำงานใหตรงตอ เวลา

สิ่งที่ไดรับและความ ประทับใจในการฝกงาน












1.ความรับผิดชอบที่มากขึ้น





2.เรียนรูที่จะกับการกับความเบื่อของตัวเอง




3.แกปญหาใหไว เอาตัวรอดใหเปน





4.ไดเรียนรูการทำงานรวมกับผูอื่นวัฒนธรรม ขององคกรที่ทำงานเรา




5.มีความตรงตอเวลา





6.เขาใจหลักการทำงานมากขึ้น มีความรับผิด ชอบกับงานที่ไดรับมอบหมาย





7.ไดประสบการณจริงจากการทำงานจากการ ฝกงาน




8.ไดมีโอกาสรูจักผูคนมากมายมากขึ้น





9.ไดเรียนรูการปฏิบัติตัวในขณะฝกงาน





10.ไดฝกตัวเองใหเปนคนที่มีระเบียบวินัยมาก ขึ้นเชนการเขามาทำงานใหตรงตอ เวลา

ฝกงานได อะไรบาง










ภาพประกอบ

ฝกงานได อะไรบาง










ภาพประกอบ

การซีนไวนิลและเจาะ











-การซีนและเจาะเพื่อใหสะดวกตอการติดตั้ง





-ทดสอบการใชงานอุปกรณ




-ทำความรูจกกับอุปกรภายในราน



ทำการประกอบตั วอักษรไฟและ











เชื่อมสายไฟตัวอักษร

ทำการประกอบตั วอักษรไฟและ











เชื่อมสายไฟตัวอักษร

ทำการประกอบตั วอักษรไฟและ











เชื่อมสายไฟตัวอักษร รานเจ จอหนโฆษณา








089-724-2219