صدى الدائرة - العدد الثاني

‫ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ )ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ – ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ (‬

‫اﻟﺮؤﻳﺔ‬
‫اﻟﺮﻳﺎدة ﻓﻲ اﻷداء ﻟﺒﻨﺎء اﻗﺘﺼﺎد ﺗﻨﺎﻓﺴﻲ وﻣﺴﺘﺪام‬

‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻨﺸﺎط اﻻﻗﺘﺼﺎدي وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ ودﻋﻤﻪ وﺗﺮوﻳﺠﻪ؛ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ واﻹﺑﺪاع ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫واﻟﻤﺴﺘﺪاﻣﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺎﺋﻨﺎ ﻓﻲ ﺷﻔﺎﻓﻴﺔ واﺣﺘﺮام ﻣﺘﺒﺎدل‪ ،‬ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﻛﻮادر وﻃﻨﻴﺔ ﻣﺆﻫﻠﺔ‪ ،‬وﻧﻈﻢ وﺗﻘﻨﻴﺎت ذات‬

‫ﻛﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻬﺮس‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪5 4‬‬‫ﻛﻠﻤﺔ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم‬

‫ﺟﺪﻳﺪ اﻟﻤﻮﻗﻊ‪11‬‬ ‫وﻣﻀﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪10‬‬

‫دورات‪15‬‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت‪12‬‬

‫اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‪19‬‬ ‫ﻣﺆﺷﺮات‪18‬‬

‫ﻛﻠﻤﺔ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم‬

‫ﺃﻋﺰﺍﺋﻲ ﺃﺳﺮﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬

‫ﻣﻊ ﺍﻗﺘﺮﺍﺏ ﻋﺎﻡ ‪ ٢٠١٧‬ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻧﺼﺮﺍﻡ ﻧﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﻧﻠﻘﻲ ﻧﻈﺮﺓ ﺧﺎﻃﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﺃﳒﺰ ﻭﻣﺎ ﻫﻮ‬
‫ﻣﺘﻮﻗـﻊ ﻟﻠﻔﺘـﺮﺓ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣـﺔ‪ ،‬ﻣـﺎ ﺗـﺰﺍﻝ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﰲ ﻣﺮﺣﻠـﺔ ﺍﻟﻐﺮﺑﻠﺔ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑـﺔ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻄﻠﺐ‬
‫ﺍﻟﻜﺜـﲑ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺑﻨـﺎﺀ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻣﻠﲔ‪.‬‬
‫ﻭﺑﺎﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺣﺪﺙ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆﻭﱄ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺗﺴـﺒﺐ ﺑﺘﺄﺧـﺮ ﺇﳒـﺎﺯ ﺑﻌﺾ ﺍﳌﺸـﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟـﱵ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﻣـﻞ ﺩﺧﻮﳍﺎ ﻟﻠﺨﺪﻣـﺔ ﻣﺜﻞ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻴـﺺ ﺍﳉﺪﻳـﺪ ﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﺳـﻮﻑ ﺗﺘﺄﺧﺮ ﻗﻠﻴـ ًﻼ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﳍﺬﻩ ﺍﳌﺘﻐﲑﺍﺕ‬
‫ﻟﻜـﻦ ﰲ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻮﻗـﺖ ﺟﻬـﻮﺩ ﻛﺒﲑﺓ ﺗﺒﺪﻝ ﳓﻮ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ ١٨-١-١٨‬ﻭﻗﺪ ﻧﺘﺄﺧﺮ ﻗﻠﻴ ًﻼ‬
‫ﳌﺘﻄﻠﺒـﺎﺕ ﺍﻟﺮﺑـﻂ ﻣﻊ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻻﺧﺮﻯ ﻟﻜﻨﻨﺎ ﺳـﻮﻑ ﻧﺼﻞ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ ﰎ ﺗﻌﻬﻴﺪ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺑﻮﺍﺑـﱵ ﻟﺸـﺮﻛﺔ ﻛﺎﺗـﻚ ﻭﻣـﻦ ﺍﳌﺘﻮﻗﻊ ﺇﳒﺎﺯﻩ ﰲ ﻓﱪﺍﻳﺮ ‪ ٢٠١٨‬ﻭﻣﺸـﺮﻭﻉ ﺩﺭﺏ ﺟـﺎﺭﻱ ﺗﻌﻬﻴﺪﻩ‬
‫ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺷﻬﺮ ﺩﻳﺴﻤﱪ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ .‬ﻭﻗﺪ ﺃﻃﻠﻘﻨﺎ ﻣﺒﺎﺭﺓ ﺻﺤﺘﻚ ﻟﻠﺘﺄﻣﲔ ﺍﻹﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‬
‫ﳌﺠﺘﻤﻊ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺃﺳﺮﻫﻢ ﻭﺳﻮﻑ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻪ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﺃﻳﻀﺎ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ ،‬ﻓﻀ ًﻼ ﻋﻦ‬
‫ﻣﺒﺎﺩﺭﺓ ﺗﺮﺧﻴﺺ ﻭﺗﻌﻬﻴﺪ ﰲ ﺍﻟﻄﺮﻳﻖ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﺮﺑﻊ ﺍﻻﻭﻝ ﳑﺎ ﺳﻮﻑ ﳜﺮﺝ ﻛﺜﲑ‬

‫ﻣﻦ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ ﺇﱃ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ‪.‬‬
‫ﻭﻧﺘﻤﲎ ﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻥ ﻳﻨﺠﺰ ﺍﳌﻘﺎﻭﻝ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﻨﺘﻬﻴﺔ ﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺣﻴﺚ ﺗﺄﺧﺮﻧﺎ‬

‫ﻛﺜﲑﺍ ﺑﺴـﺒﺐ ﺳـﻮﺀ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﻠﻤﺸـﺮﻭﻉ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻪ ﺣﻴﺚ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﺍﺳـﺘﻼﻡ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻹﻭﻝ ﺑﺪﺍﻳﺔ‬
‫ﺩﻳﺴـﻤﱪ ﻭﺍﻟـﺪﻭﺭ ﺍﻟـﺬﻱ ﻳﻠﻴـﻪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻳﻨﺎﻳﺮ ﳑﺎ ﺳـﻮﻑ ﻳﻮﻓـﺮ ﺍﻹﺳـﺘﻘﺮﺍﺭ ﻟﻺﺩﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﰲ ﺍﳋﺘﺎﻡ‪ ،‬ﻧﻬﻨﺊ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺷﺎﺭﻛﻮﺍ ﰲ ﻋﻤﺮﺓ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬

‫ﺩ‪.‬ﻋﺒﺪﺍﻟﺮﲪﻦ ﺍﻟﺸﺎﻳﺐ ﺍﻟﻨﻘﱯ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬

‫‪4‬‬

‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬

‫اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﻨﻤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎدي‬

‫ﻳﺸﲑ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺪﺍﻣﺔ ﻭﺍﳌﻨﺴﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﺨﺬﻫﺎ ﺻﻨﺎﻉ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭﺍﳉﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﳌﻌﻴﺸﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﳌﻨﻄﻘﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺸﲑ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺸﻬﺪﻫﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ‪ .‬ﻭﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﳎﺎﻻﺕ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ‪ ،‬ﻣﻦ‬
‫ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﻭﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺲ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻻﺳﺘﺪﺍﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻷﻣﻦ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺀﺓ ﻭﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‪ ،‬ﻓﻀًﻼ ﻋﻦ ﻏﲑﻫﺎ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪ .‬ﻭﳜﺘﻠﻒ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﻤﻮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ .‬ﻓﺒﻴﻨﻤﺎ ﺗﺸﲑ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺎﻋﻲ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﰲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺑﻬﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺮﻓﺎﻫﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬
‫ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻳﺸﲑ ﺍﻟﻨﻤﻮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺇﱃ ﻇﺎﻫﺮﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺴﻮﻕ‬
‫ﻭﺍﻻﺭﺗﻔﺎﻉ ﰲ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﺍﳌﺤﻠﻲ ﺍﻹﲨﺎﱄ )‪ ، .(GDP‬ﻭﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﻓﺈﻥ‪" :‬ﺍﻟﻨﻤﻮ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻫﻮ ﺃﺣﺪ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻘﻴﺎﺱ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺛﻼﺙ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻫﻲ‪:‬‬

‫• ﻣﻌﺪﻝ ﳕﻮ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﺍﳌﺤﻠﻲ )ﺍﻟﻨﻤﻮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ(‬
‫• ﻣﻌﺪﻝ ﺍﻻﻣﻴﺔ )ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ(‬

‫• ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺍﳌﺘﻮﻗﻊ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ )ﺍﻟﺼﺤﺔ(‬

‫‪5‬‬

‫ﺇﻓﻬﳚﻲﺎﺑﺗّﻴﺰﺭﺔﻉﺃﻭﰲﺳﻠﻗﻠﺒَّﻴﺐﺔ‪،‬ﺻﻓﺎﺎﻟﺣﻄﺒﺎﻬﺎﻗ‪،‬ﺔﻭﺍﺗﻨﻹﻌﻜﳚﺎﺲﺑَّﻴﻋﺔﻠﻰﻫﻲﺗﺼﻃﺎﺮﻓﻗﺎﺔﺗﻪﲢﺑﺎﻤﻟﺘﻞ ﻣﺼﻌﺮﺎﻓﺎﱐﺕ‬ ‫ﻛﻞ ﺇﻧﺴﺎﻥ ﻓﻴﻨﺎ ﳛﻤﻞ ﰲ ﻧﻔﺴﻪ ﻃﺎﻗﺔ ﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ‬
‫ﻭﺃﻟﻮﺍﻥ ﻛﺎﻟﻌﻄﺎﺀ ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﺅﻝ‪ ،‬ﺑﻌﻜﺲ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻣﻨﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻌﻜﺴﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻴﻤﻜﻦ ﻟﻼﺑﺘﺴﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﳌﺜﺎﻝ ﺍﻥ ﺗﻨﺸﺮ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﺍﻻﳚﺎﺑﻴﺔ ﻟﺪﻳﻚ ﻭﻟﺪﻯ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻚ ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‪،‬‬
‫ﻭﻣﺒﺎﺩﻟﺘﻚ ﺍﻟﺘﺤﻴﺔ ﻫﻮ ﻧﺸﺮ ﻟﻸﻣﻦ ﻭﺍﻟﺴﻼﻡ‪ ،‬ﻭﺗﺄﻣﻞ ﺗﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﺳﺒﻴﻞ ﻻﻛﺘﺴﺎﺏ ﻃﺎﻗﺔ ﺍﳚﺎﺑﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﻮﺓ‬
‫ﺍﻹﳝﺎﻥ ﺑﺎﷲ ﻫﻮ ﺳﺒﻴﻞ ﻻ ﻏﲎ ﻋﻨﻪ‪ ،‬ﺧﻄﻂ ﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻚ ﻭﺍﺟﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻏﺎﻳﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﰲ ﻛﻞ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺣﻴﺎﺗﻚ‪،‬‬
‫ﺍﺳﻊ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺍﺣﺔ ﻛﻠﻤﺎ ﲰﺤﺖ ﻟﻚ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‪ ،‬ﻭﻻ ﺗﻨﺲ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﰲ ﺍﺳﻠﻮﺏ ﺍﳊﻴﺎﺓ‬
‫ﻫﻮ ﺳﺒﻴﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻃﺎﻗﺔ ﺍﳚﺎﺑﻴﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ ﺍﻻﳚﺎﺑﻴﺔ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻭﻃﺮﻕ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﻜﺮﺓ ﺍﻷﺭﺿﻴﺔ ﻭﳍﺎ ﺗﺄﺛﲑ ﻭﺍﺳﻊ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﻔﺮﺩ ﻭﺍﳌﺠﺘﻤﻊ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺒﻌﺾ ﻣﻨﺎ ﻳﺴﻌﻰ ﻻﺧﺘﺮﺍﻉ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﲡﻌﻞ ﻣﻦ ﻃﺎﻗﺘﻪ ﺍﳚﺎﺑﻴﺔ ﺍﻭ ﺗﺮﻓﻊ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻌﺪﻻﺕ ﺍﻟﺴﻌﺎﺩﺓ ﻟﻪ ‪..‬‬
‫ﻓﻬﻨﻴﺌﺎ ﳌﻦ ﺗﻐﲎ ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ ﺍﻻﳚﺎﺑﻴﺔ ﻓﻬﻲ ﻣﺼﺪﺭ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﻻ ﺣﺪﻭﺩ ﻟﻪ‪.‬‬

‫إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ اﻟﺸﺤﻲ‬

‫ﻣﻮﻇﻒ ﺧﺪﻣﺎت إدارﻳﺔ‬

‫‪6‬‬

‫ﻣﻨﻮﻋﺎت‬

‫ﺷﻴﻤﺎء ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺸﺤﻲ‬

‫أﺧﺼﺎﺋﻲ ﻣﻮارد ﺑﺸﺮﻳﺔ‬

‫أﻫﻼ ﺑﻚ ﻓﻲ اﺳﺮﺗﻚ‬

‫اﺧﺘﺮﻧﺎ ﻟﻜﻢ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﻦ‬
‫ﻓﻲ اﻧﺴﺘﻐﺮام اﻟﺪاﺋﺮة‬

‫‪missn3oom‬‬
‫‪ali3li412‬‬
‫‪alteneiji87‬‬

‫‪7‬‬

‫ﺑﺎﻗﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‬

‫ﺑﺪل إﻳﻔﺎد‬

‫ﻳﺮﺟﻰ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻋﻨﺪ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻃﻠﺐ ﺑﺪﻝ ﺇﻳﻔﺎﺩ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻮﺍﺭﺩﻧﺎ‬
‫‪ -١‬ﻳﺮﺟﻰ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﺑﺎﻷﻳﺎﻡ ﻭﻣﻦ ﰒ ﺑﺎﻟﺴﺎﻋﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -٢‬ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺗﺬﻛﺮﺓ ﺃﻭ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﲑﺟﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﺧﻴﺎﺭ ) ﻻ ﻳﻨﻄﺒﻖ(‬
‫ﻭﻋﺪﻡ ﺗﺮﻛﻬﺎ ﺑﺪﻭﻥ ﲢﺪﻳﺪ‪.‬‬

‫‪ -٣‬ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ‪ :‬ﻧﺄﻛﺪ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﳋﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ‬
‫ﺃﻳﻀﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﳋﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻭﻋﺪﻡ ﻛﺘﺎﺑﺘﻬﺎ ﻳﺪﻭًﻳﺎ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﺠﻨﺐ ﺍﳋﻄﺄ ﰲ ﺍﻻﺣﺘﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ‪ :‬ﻭﻫﻮ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻟﻠﺒﻠﺪ ) ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻷﻭﻝ ﺑﻠﺪ ﺃﻥ ﻳﻄﺎﺑﻖ ﺃﻭﻝ ﺍﻳﺎﻡ ﺍﳌﻬﻤﺔ(‬

‫‪8‬‬

‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ اﻹﻣﺎرات ﺗﻤﻴﺰ ﻻ ﺣﺪود ﻟﻪ‬ ‫ﻓﻴﺪﻳﻮ ﻣﻤﻴﺰ‬

‫‪https://www.youtube.com/watch?v=xJ2vjungkXQ‬‬ ‫ﻋﻨﺎﻳﺔ‬

‫ﻟﻠﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ اﻟﻬﺎﻻت اﻟﺪاﻛﻨﺔ‬
‫ﳛﺘﻮﻱ ﺍﻟﺒﻄﺎﻃـــﺲ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺩ‬
‫ﺗﻔﺘﺢ ﻟﻮﻥ ﺍﻟﺒﺸﺮﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﻃﺒﻴﻌﻲ‪ ،‬ﻭﺗﻘﻠﻞ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻧﺘﻔـــﺎﺥ ﺍﻟﻌﲔ‪ ،‬ﻗﻄﻌـــﻲ ﺣﺒﺔ ﻏﲑ‬
‫ﻣﻄﺒﻮﺧـــﺔ ﺇﱃ ﻣﻜﻌﺒـــﺎﺕ ﻭﺍﺧﻄﻠﻴﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺍﳋﻼﻁ‪ ،‬ﺍﻏﻤﺴﻲ ﻗﻄﻌﺘﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﻦ ﰲ‬
‫ﻋﺼﲑ ﺍﻟﺒﻄﺎﻃﺲ ﻭﺿﻌﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳍﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﻛﻨﺔ ﳌﺪﺓ ‪١٥‬ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻳﻮﻣﻴﺎ‬

‫‪9‬‬

‫اﻷﻫﻠﻴﺔ‬ ‫وﻣﻀﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬

‫ﻗﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ ‪ 28‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺑﺸﺎن اﻷﺣﻮال اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫ﻳﻌﺪ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻨﺬ ﺑﻠﻮﻏﻪ ﺳﻦ ﺍﻟﺮﺷﺪ‪-‬ﺃﻱ ﺑﺈﲤﺎﻣﻪ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺇﺣﺪﻯ ﻭﻋﺸﺮﻳﻦ ﺳﻨﺔ ﻗﻤﺮﻳﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ‪-‬ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﺃﺑﺘﻠﻰ ﺑﻌﺎﺭﺽ ﻣﻦ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻛﺎﳉﻨﻮﻥ ﻭﺍﻟﻌﺘﻪ‪-‬‬

‫ﺍﳉﻨﻮﻥ ﻫﻮ ﺁﻓﺔ ﺗﺰﻳﻞ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﻣﻊ ﺑﻘﺎﺀ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﰲ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ‪ ،‬ﺃﻭ ﻫﻮ ﺍﺧﺘﻼﻝ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﳌﻤﻴﺰﺓ ﰲ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺑﲔ ﺍﻷﻣﻮﺭ‬
‫ﺍﳊﺴﻨﺔ ﻭﺍﻟﻘﺒﻴﺤﺔ‪ ،‬ﻓﻼ ﻳﺪﺭﻙ ﺍﻟﻌﻮﺍﻗﺐ ﻭﳜﺮﺝ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﻬﺞ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﰲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻓﻬﻮ ﻣﺮﺽ ﻻ ﺗﺪﺭﻙ ﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﻷﻣﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻬﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻳﺼﺤﺒﻪ ﺍﺿﻄﺮﺍﺏ ﻭﻫﻴﺎﺝ ﻏﺎﻟﺒﺎ‪ ،‬ﻭﻫﻮ ﺇﻣﺎ ﺃﺻﻠﻲ ﺑﺄﻥ ﻳﺒﻠﻎ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﳎﻨﻮﻧﺎ‪ ،‬ﻭﺃﻣﺎ ﻃﺎﺭﺉ ﺑﺄﻥ‬
‫ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺎﻗﻼ ﰒ ﻳﻄﺮﺃ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﳉﻨﻮﻥ ﺑﻌﺪ ﺑﻠﻮﻏﻪ ﻓﺎﳌﺠﻨﻮﻥ ﻫﻮ ﺍﻟﺬﺍﻫﺐ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﺃﻭ ﻓﺎﺳﺪﻩ‪ ،‬ﻭﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﻗﺪ ﻳﻜﻮﻥ‬
‫ﻣﻄﺒﻘﺎ ﻭﳑﺘﺪﺍ ﻳﺴﺘﻮﻋﺐ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‪ ،‬ﻓﻴﺴﻤﻰ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺣﻴﻨﺌﺬ ﳎﻨﻮﻧﺎ ﻣﻄﺒﻘﺎ‪ ،‬ﻭﻗﺪ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺴﺘﻮﻋﺒﺎ ﲨﻴﻊ‬
‫ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‪ ،‬ﻓﻴﻐﻴﺐ ﻭﻗﺘﺎ ﻭﳛﻀﺮ ﻭﻗﺘﺎ‪ ،‬ﻭﻳﺴﻤﻰ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﰲ ﻫﺬﻩ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﳎﻨﻮﻧﺎ ﻏﲑ ﻣﻄﺒﻖ‪ ،‬ﺇﺫ ﺃﻧﻪ ﻳﻔﻴﻖ ﰲ ﺑﻌﺾ‬

‫ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‪ ،‬ﻭﰲ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻵﺧﺮ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺴﻠﻮﺏ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ‪،‬‬
‫ﻭﺍﻟﻌﺘﻪ ﻫﻮ ﺍﻻﺧﺘﻼﻝ ﰲ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﻭﺍﻟﻨﻘﺼﺎﻥ ﰲ ﺍﻟﻔﻬﻢ‪ ،‬ﲝﻴﺚ ﻳﺼﲑ ﺍﳌﺼﺎﺏ ﺑﻪ ﳐﺘﻠﻂ ﺍﻟﻜﻼﻡ ﻓﺎﺳﺪ ﺍﻟﺘﺪﺑﲑ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻧﻪ‬
‫ﻻ ﻳﻀﺮﺏ ﻭﻻ ﻳﺸﺘﻢ‪ ،‬ﺃﻭ ﻫﻮ ﻃﺮﻑ ﻣﻦ ﺍﳉﻨﻮﻥ‪ ،‬ﻭﻣﺮﺽ ﳝﻨﻊ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﻣﻦ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺇﺩﺭﺍﻛﺎ ﻛﺎﻣﻼ ﺻﺤﻴﺤﺎ ﻭﻳﺼﺤﺒﻪ‬

‫ﻫﺪﻭﺀ ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻓﻴﻜﻮﻥ ﺍﳌﻌﺘﻮﻩ ﺗﺎﺭﺓ ﻳﺸﺒﻪ ﺍﳌﺠﺎﻧﲔ ﻭﺗﺎﺭﺓ ﻳﺸﺒﻪ ﺍﻟﻌﻘﻼﺀ‪،‬‬
‫ﻭﺍﳌﺠﻨﻮﻥ ﻭﺍﳌﻌﺘﻮﻩ ﻛﺎﻟﻘﺎﺻﺮ ﻋﺪﱘ ﺍﻻﻫﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻊ ﺗﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﳌﺠﻨﻮﻥ ﻭﺍﳌﻌﺘﻮﻩ ﺑﺎﻃﻠﺔ ﺑﻄﻼﻥ ﻣﻄﻠﻖ ﻣﻦ ﻗﺖ‬

‫ﺛﺒﻮﺕ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺳﻮﺍﺀ ﰎ ﺍﳊﺠﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺃﻭ ﱂ ﻳﺘﻢ ﺍﳊﺠﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﱂ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﻻﺑﻄﺎﻝ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻬﻤﺎ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻮﺍﻃﺆ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﺍﳊﺎﻝ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺤﺠﻮﺭ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻟﻠﺴﻔﻪ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﺃﺭﻳﺪ ﺇﺑﻄﺎﻝ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﳊﺠﺮ ﻋﻠﻴﻪ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺃﻗﺎﻡ ﻣﻦ‬

‫ﺻﺪﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﺎﳊﺠﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺠﻨﻮﻥ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﺘﻮﻩ ﻗﺮﻳﻨﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﺮﺍﺭ‬
‫ﺑﺎﻃﻠﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﻣﻌﲎ ﺫﻟﻚ ﺃﻥ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺻﺪﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﳊﺠﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻌﺘﱪ ﺻﺤﻴﺤﺔ‪،‬‬
‫ﺇﺫ ﺍﻷﺻﻞ ﺃﻧﻪ ﳚﺐ ﺃﻥ ﻳﺼﺪﺭ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﻋﻦ ﺇﺭﺍﺩﺓ ﺳﻠﻴﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻻ ﺍﻧﻬﺎﺭ ﺭﻛﻦ ﻣﻦ ﺃﺭﻛﺎﻥ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﲟﺎ ﳝﻜﻦ ﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﻟﻄﻌﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺒﻄﻼﻧﻪ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﺛﺒﺖ ﻗﻴﺎﻡ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳉﻨﻮﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺘﻪ ﳊﻈﺔ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺃﺧﺬﺍ ﺑﺄﻥ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﺭﻛﻨﺎ ﻣﻦ ﺃﺭﻛﺎﻥ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﱐ‪.‬‬

‫اﻟﻘﺎﺿﯽ ‪ /‬اﯾﻬﺎب اﻟﻘﻮﻧﯽ ‪10‬‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺸﺎر اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯽ اﻟﻤﻨﺘﺪب ﻟﺪى داﺋﺮة اﻟﺘﻨﻤﯿﮥ اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﮥ‬

‫ﺟﺪﻳﺪ اﻟﻤﻮﻗﻊ‬

‫ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت‬

‫ﺗﺘﻴﺢ ﻫﺬﻩ ﺍﳋﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻣﻞ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺐ ﺗﻈﻠﻢ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﱐ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻻﻧﺘﻈﺎﺭ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻊ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‬
‫‪www.ded.rak.ae‬‬

‫ﻣﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺧﺪﻣﺎﺗﻨﺎ ‪ ..‬ﺧﺪﻣﺔ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺐ‬
‫ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﻈﻠﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺑﺘﻌﺒﺌﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻞ ﻟﻜﺎﻓﺔ‬
‫ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ‪,.‬ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺮﺩ ﻋﻠﻴﻪ ) ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ‬

‫ﺗﻈﻠﻤﻪ ( ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺒﻮﻉ ﻋﻤﻞ ‪..‬‬

‫‪11‬‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت‬

‫ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻬﺪ ﻧﻠﺘﻘﻲ‬

‫ﺗﻮﻗﻴﻊ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫اﻓﺘﺘﺎح وﺣﺪة اﻟﻌﻼج اﻟﻨﻬﺎري‬
‫ﻧﻴﻮﺟﻨﻴﺮﻳﺸﻦ‬

‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ‬
‫اﺣﺘﻔﺎﻟﻬﺎ ﺑﺤﺼﻮﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ‬
‫اﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻟﻨﻴﻞ اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻻﻛﺎدﻳﻤﻲ‬
‫ﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ‬
‫اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ ﻟﻠﻜﻠﻴﺎت واﻟﺠﺎﻣﻌﺎت‬

‫ﺣﻤﻠﺔ رﻗﺎﺑﻴﺔ ﻣﻜﺜﻔﺔ ﻟﻤﺼﺎدرة‬ ‫ﻣﺮﺣﺒﺎ ﻣﺪرﺳﺘﻲ‬

‫ﻣﺠﺴﻤﺎت اﻟﺨﺮاﺋﻂ اﻟﻤﻐﻠﻮﻃﺔ ﻣﻦ‪12‬‬
‫اﻹﻣﺎرة‬

‫ﻧﺪوة اﻟﺘﻌﺪاد اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻜﺎن ﻓﻲ دوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻠﺘﻘﻰ اﻟﻘﻴﺎدات‬
‫ﺿﻮء ﺗﺠﺎرب اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻔﺪراﻟﻴﺔ‬

‫ﺳﺘﺎرت اب وﻳﻜﻨﺪ رأس اﻟﺨﻴﻤﺔ‬ ‫ﻟﻨﺤﺬر‬

‫ﺗﻮﻗﻴﻊ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺮﻃﺔ رأس‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻣﻊ ﻫﻴﺌﺔ راس اﻟﺨﻴﻤﺔ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺨﻴﻤﺔ‬

‫‪13‬‬

‫اﻓﺘﺘﺎح ﻣﻜﺘﺐ اﻛﺴﺒﻮ ‪ 2020‬ﻓﻲ رأس اﻟﺨﻴﻤﺔ‬ ‫ﺗﺴﻮق ﺑﺜﻘﺔ‬

‫ﺗﺪﺷﻴﻦ ﻣﺒﺎدرة ﺻﺤﺘﻚ‬ ‫ﺳﺎﻋﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻴﺎدة‬

‫اﺳﺘﻘﺒﺎل ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻴﺪﻳﺠﻮ‬ ‫ﺟﻠﺴﺔ ﺳﻌﺎدة‬

‫‪14‬‬

‫دورات‬

‫ورﺷﺔ إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‬ ‫ورﺷﺔ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻤﻨﺰﻟﻴﺔ‬

‫ورﺷﺔ ﻣﻬﺎرات اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻔﻌﺎل‬ ‫ورﺷﺔ رﻳﺎدة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‬
‫واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻻﺧﺮﻳﻦ‬

‫‪15‬‬

‫اﺳﺘﺪاﻣﺔ‬

‫ﺍﺣﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺪﺍﻡ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﳌﺴﺘﻬﻠﻜﺔ ﻭﻏﲑ ﺍﳌﺮﻏﻮﺏ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ أﺟﻬﺰة اﻟﻌﻮادم‬

‫ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺭﻣﻴﻬﺎ ﰲ ﺳﻠﺔ ﺍﳌﻬﻤﻼﺕ ‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫أﻣﻦ وﺳﻼﻣﺔ‬

‫‪17‬‬

‫ﻣﺆﺷﺮات‬

‫اﻟﻤﺆﺷﺮ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ‪:‬‬
‫ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺮﺧﺺ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻮﺍﻋﺪﺓ‬

‫ﻣﺎﻟﻚ اﻟﻤﺆﺷﺮ‪:‬‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻟﻤﺆﺷﺮ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ‪:‬‬

‫‪ 38‬ﺭﺧﺼﺔ‬
‫ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻟﻤﺆﺷﺮ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ‪:‬‬

‫‪31‬‬
‫ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺰﻳﺎدة‪:‬‬
‫ﻧﺴﺒﺔ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﺮﺧﺺ ‪100*(31/7) %22.6‬‬
‫وﺻﻒ اﻟﻤﺆﺷﺮ‪:‬‬
‫ﺟـﺎﺀ ﺕ ﻧﺘﺎﺋـﺞ ﻫـﺬﺍ ﺍﳌﺆﺷـﺮ ﺇﳚﺎﺑﻴﺔ ‪ 38‬ﺭﺧﺼﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﳌﺴـﺘﻬﺪﻑ ‪ 30‬ﺭﺧﺼﺔ ﻟﻠﺮﺑﻊ‬
‫ﺍﻟﺜﺎﻟـﺚ ﻣـﻦ ﺍﻟﻌـﺎﻡ ﺍﳉﺎﺭﻱ ‪ ,‬ﻭﺗﺮﺟﻊ ﺃﺳـﺒﺎﺏ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴـﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺮﺧﺺ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺃﻧﺸـﻄﺔ ﻏﺬﺍﺋﻴﺔ ﻓﻘﺪ ﰎ ﻣﺆﺧﺮًﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻜﺜﻴﻒ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴـﻴﻖ ﻣﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣـﺔ ﰲ ﺩﺍﺋـﺮﺓ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳـﺔ ﻟﻔﺘـﺢ ﺍﳌﺠـﺎﻝ ﳍـﺬﻩ ﺍﻷﻧﺸـﻄﺔ ﺣﻴـﺚ ﰎ ﻣﺮﺍﺟﻌـﺔ ﺁﻟﻴـﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﳋﺎﺹ ﺑﺎﻟﺮﺧﺺ ﺍﳌﱰﻟﻴﺔ ﲝﻴﺚ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻬﺪ ﺧﺎﺹ ﺑﻬﺬﻩ‬
‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻭﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻪ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ‬
‫ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺻﻴﻐﺔ ﻭﺁﻟﻴﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻮﺣﺪﺓ‪.‬‬

‫‪18‬‬

‫ﻣﻦ ﻫﻢ رواد اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ؟‬ ‫اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‬
‫ﻣﺼﻄﻠﺢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﻫﻮ ﻣﺼﻄﻠﺢ ﺣﺪﻳﺚ ﻧﺴـﺒﻴﺎ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻗﻮﺭﻥ ﲟﺼﻄﻠﺤﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﺳـﺒﻘﺘﻪ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻦ ﻫﻞ ﺗﻌﻠﻢ ﻣﱴ ﻧﺸـﺄ‬

‫ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺼﻄﻠﺢ ﻭﻣﻦ ﻫﻢ ﺭﻭﺍﺩﻩ؟‬
‫• ﺑﻴﺘﺮ دراﻛﺮ‪ :‬ﻋﺎم ‪1965‬‬
‫• دون ﻣﺎرﺷﺎﻧﺪ‪ :‬ﻋﺎم ‪1980‬‬
‫• ﻛﺎرل إﻳﺮﻳﻚ ﺳﻔﻴﺒﻲ‪ :‬ﻋﺎم ‪1985‬‬
‫• ﺗﺎﻛﻮﺷﻲ وﻧﻮﻧﺎﻛﺎ‪ :‬ﻋﺎم ‪1990‬‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ وﻗﻮد اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﻨﻤﻮ‬
‫‪ %54‬ﻣـﻦ ﺍﳌﻮﻇﻔـﲔ ﳛﺼﻠـﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻷﻓـﻜﺎﺭ ﺍﻹﺑﺪﺍﻋﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳـﻖ ﺍﻟﺘﺤﺪﺙ ﻣﻊ‬

‫ﺯﻣﻼﺋﻬﻢ ﻋﻨﻬﺎ‬
‫ﻭﻫـﻮ ﻣـﺎ ﻳﻨﻌﻜـﺲ ﻋﻠـﻰ ﺻـﻮﺭﺓ ‪ %81‬ﻣـﻦ ﺍﳌﻤﺎﺭﺳـﺎﺕ ﺍﻹﳚﺎﺑﻴـﺔ ﺍﻟـﱵ ﲤـﺰﺝ ﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ‬

‫ﺑﺎﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‪.‬‬

‫ﺷﺎرك ﻣﻌﺎرﻓﻚ‪ ..‬اﻧﻘﻞ ﺧﺒﺮاﺗﻚ‬

‫‪19‬‬

‫ﻧﺮﺣﺐ ﺑﻤﺸﺎرﻛﺎﺗﻜﻢ وﺗﻔﺎﻋﻠﻜﻢ ﻣﻌﻨﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬

‫‪RAKDED_AE‬‬

072044444
072271444
10510