รายงานการปฏิบัติงานครั้งที่1ปี64

รายงานผลการปฏิบัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน ก

คํานาํ

รายงานผลการปฏิบัติงานประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา สายงานสอน เป็นการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของช้า
ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (หนังสือ ก.ค.ศ. 0206.7/ว20 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2561) ข้าพเจ้า
ได้จัดทําขึ้นเพื่อสรุปผลการปฏิบัติงาน ประจําปีงบประมาณ 2565 ครั้งท่ี 1 ต้ังแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง
31 มีนาคม 2565 ซึ่งได้สรุปกิจกรรมท่ีได้ปฏิบัติงานพอสังเขปและแสดงให้เห็นถึงผลท่ีเกิดในด้านต่าง ๆ ท้ัง
ต่อตนเอง นักเรียน โรงเรียนและชุมชน เพ่ือรายงานผลการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบัติหน้าท่ีของ
ข้าพเจ้าตามฝ่าย/กลุ่มงาน ตลอดจนกิจกรรมต่างๆ ท่ีได้ส่งเสริมให้นักเรียนมีคุณลักษณะและคุณภาพตาม
ระดับมาตรฐานคุณภาพการศึกษา นอกจากนี้ยังได้นําเสนอภาพกิจกรรมบางกิจกรรมเพื่อใช้เป็นข้อมูล
อ้างอิงในการเขยี นรายงานผลงานครง้ั นีด้ ้วย

ผู้จัดทําขอขอบคุณบุคลากรในโรงเรียนทุกท่านที่ได้ช่วยให้ข้อมูลในการอ้างอิงเอกสารจนสําเร็จได้
ด้วยดี และหวังอย่างย่ิงว่ารายงานเล่มน้ีจะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการประเมินผลการปฏิบัติงานของ
ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานสอน ท่ผี จู้ ัดทําได้จดั ทาํ ขึ้นได้อกี ระดบั หนึง่

สําเรงิ บตุ ราช
ครูโรงเรียนบา้ นนํ้าอ้อม

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน ข

สารบญั

เรือ่ ง หนา้

คํานํา ก
สารบญั ข
 ข้อมูลท่ัวไป 3
 งานท่ีได้รบั มอบหมาย 4
 งานการจดั กิจกรรมการเรียนการสอน 4
 งานครูผ้สู อนประจาํ ชัน้ 5
 งานหน้าทพ่ี ิเศษ 6
 ภาคผนวก ก (เกียรติบตั ร/รางวลั ผลงาน รางวลั เกียรตบิ ัตรการอบรม คําสงั่ ปฏิบตั ิราชการ ภาพกจิ กรรม 11

ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ัตงิ าน) 47

 ภาคผนวก ข แบบประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน
ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานสอน

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 3

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน

คร้งั ที่ 1 ระหว่างวนั ท่ี 1 ตุลาคม 2564 ถงึ 31 มนี าคม 2565

โรงเรียนบา้ นน้าํ อ้อม สํานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบุรรี มั ย์ เขต 2

สาํ นักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. ขอ้ มลู ผู้ขอรบั การประเมนิ

1. ชื่อ นายสาํ เริง นามสกุล บุตราช

2. เกดิ เม่อื วันท่ี 22 เดอื น มกราคม พ.ศ. 2537 อายุ 28 ปี 1 เดอื น

3. ตาํ แหน่งหน้าที่ในปจั จุบนั ตาํ แหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย เลขท่ีตําแหน่ง 2086

สถานท่ที ํางาน โรงเรยี นบา้ นน้ําออ้ ม สงั กดั สพป. บร.2

ตงั้ อยเู่ ลขที่ - หมทู่ ่ี 2 ถนน - ตาํ บล/แขวง ห้วยสาํ ราญ

อาํ เภอ/เขต กระสงั จังหวัด บุรรี ัมย์ รหัสไปรษณีย์ 31160

4. ท่อี ย่ปู จั จุบัน เลขที่ 22 ถนน - ตําบล/แขวง หนองเชียงทูน

อําเภอ/เขต ปรางค์กู่ จงั หวัด ศรสี ะเกษ รหสั ไปรษณีย์ 33170

โทรศัพท์ - โทรศพั ทเ์ คลอื่ นที่ 083-7430112

โทรสาร - e-mail : [email protected]

2. ประวตั กิ ารศกึ ษา

วฒุ กิ ารศกึ ษา วิชาเอก/โท/สาขา ปีทส่ี ําเร็จการศึกษา สถาบันการศกึ ษา

ประถมศกึ ษา - 2548 โรงเรียนบ้านกาํ แมด
มัธยมศึกษาตอนตน้ - 2551 โรงเรียนบา้ นกาํ แมด
มัธยมศึกษาตอนปลาย ศลิ ป์ 2554 โรงเรยี นปรางคก์ ู่
ปริญญาตรี ค.บ.ภาษาไทย 2560 มหาวิทยาลยั ราชภัฎศรสี ะเกษ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
3. ประวัตกิ ารทาํ งาน (ตั้งแต่เร่ิมปฏบิ ตั ิงานจนถึงปัจจบุ นั )

วัน-เดอื น-ปี ตําแหน่ง สอนช้ัน/ระดบั สถานท่ที ํางาน

1 พฤษภาคม 2560 ครูผสู้ อนวิชาภาษาไทย ปวช.1 ปวส1 วิทยาลยั เทคนิคยโสธร
1 พฤศจกิ ายน 2561 ครผู สู้ อน ป.5 รร.อนุบาลนานาชาตติ ากสนิ ระยอง
15 พฤศจิกายน 2561 พรก. ครูผสู้ อน ป.1-ป.6 โรงเรียนราฏษ์สงเคระห์วิทยา
21 พฤศจกิ ายน 2562 ครผู ูช้ ว่ ย ป.5 โรงเรียนบา้ นนาํ้ ออ้ ม

4. ความรู้ความสามารถพเิ ศษ
1. ดา้ นภาษาไทย พิธกี ร แต่งบทประพันธ์ประเภท โคลง ฉนั ท์ กาพย์ กลอน

แต่งวรรณกรรมหนังสือสาํ หรบั เดก็
2. ด้านเทคโนโลยี ออกแบบเบื้องต้นจากโปรแกรม ppt. Psd.
3. ด้านกีฬา ฟตุ บอล , ตะกร้อ, บอลเลย์บอล

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 4

5. งานท่ีไดร้ บั มอบหมาย/หน้าท่พี เิ ศษ
นายสําเริง บุตราช ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านนํ้าอ้อม สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2 ยึดหลักการปฏิบัติตนแก่ศิษย์ โดย การปรับประยุกต์ ให้คําปรึกษาแก่นักเรียนโดย

เท่าเทียมกันเมื่อนักเรียนมีปัญหาด้านการเรียนสามารถขอคําแนะนําได้ตลอดเวลา รับผิดชอบต่อการสอน
สอนนักเรียนให้สามารถมีความรู้ ความสามารถตามมาตรฐานรายวิชาและจุดประสงค์รายวิชา โดยสรรหา
กระบวนการเรียนการสอนให้หลากหลายเพื่อให้นักเรียนสามารถเรียนรู้และมีความรู้ดี ทักษะเยี่ยม เป่ียมด้วย

คุณธรรม จริยธรรมท่ีพึงประสงค์ ใช้ความรักความเมตตาในการสอนเสมอ ยึดหลักความเท่าเทียมและความ
เสมอภาคของผู้เรียนทุกคน ติดต่อกับผู้ปกครองในการแก้ปัญหาที่เกิดข้ึนกับนักเรียนจนสําเร็จลุล่วงไปด้วยดี
และได้รับมอบหมายหน้าที่พิเศษ ตามระเบียบสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ว่าด้วยการ
บรหิ ารสถานศกึ ษา พ.ศ. 2552 หมวด 1 หนา้ ทแ่ี ละการบรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ดังน้ี

5.1 งานการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน
การจดั การเรยี นการสอน
ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา 2564 ปฏิบัติการสอน รวมจํานวน 14 รายวชิ า รวมจํานวน 28

ชัว่ โมง/สปั ดาห์

ที่ รายวิชา รหสั วชิ า ช้ัน /หอ้ ง จาํ นวนนกั เรยี น จํานวนช่ัวโมง

1 ภาษาไทย ท15101 ป.5 21 4
ป.5 21 4
2 คณิตศาสตร์ ค15101 ป.5 21 2
ป.5 21 1
3 วทิ ยาศาสตร์และเทคโนฯ ว15101 ป.5 21 3
ป.5 21 1
4 วทิ ยาการคาํ นวณ ว15101 ป.5 21 1 โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
ป.5 21 2
5 สงั คมศกึ ษา ส15101 ป.5 21 2
ป.5 21 3
6 หน้าที่พลเมือง ส15201 ป.5 21 1
ป.5 21 1
7 ประวตั ิศาสตร์ ส15102 ป.5 21 2
ป.5 21 1
8 ศลิ ปะ ศ15101

9 ภาษาอังกฤษ อ15101

10 สขุ ศกึ ษาและพลศึกษา พ15101

11 การงานอาชพี ง15101

12 ลกู เสือ เนตรนารี -

13 ชมุ นุม/บําเพญ็ ประโยชน์ -

14 แนะแนว -

รายงานผลการปฏิบตั งิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 5

5.2 งานครผู สู้ อนประจาํ ช้ัน
นายสําเริง บุตราช ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา

ประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2 โดยได้รับมอบหมายให้หน้าท่ีครูผู้สอนประจําชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ตามคําสั่ง

โรงเรียน ดงั นี้

การดแู ลนักเรียนประจําชนั้ ผลจากการปฏบิ ตั ิ

1. การดแู ลและแก้ไขปัญหาความประพฤตนิ ักเรียน 1.นักเรียนมีพฤตกิ รรม ปฏิบัติตวั
ข้าพเจ้าใช้วิธีการดูแลและแก้ไขปัญหาความประพฤตินักเรียน เรียบรอ้ ยข้ึนกว่าเดิม
ของนักเรียนที่สอนในห้องเรียน โดยทําการศึกษาพฤติกรรมของ 2. นักเรยี นแต่งกายมคี วามเป็น
นักเรียนเป็นรายบุคคล โดยวิธีการสังเกตพฤติกรรมท่ีอยู่ใน ระเบียบเรียบรอ้ ยมากกวา่ เดิม
ห้องเรียน หากนักเรียนเกิดปัญหาก็จะเรียกนักเรียนมาให้
คาํ ปรึกษาและช่วยเหลอื ปญั หาท่ีเกิดขึ้นใหก้ บั นกั เรยี นต่อไป

2. การจัดระบบดแู ลช่วยเหลอื นักเรียน ครูทราบข้อมูลพ้ืนฐานของนักเรียน
ข้าพเจ้าจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน โดยทําการเก็บ ข้อมลู พื้นฐานของครอบครัว ผปู้ กครอง
ข้อมูลพื้นฐานของนักเรียนและออกเยี่ยมบ้าน กรณีนักเรียนขาด
เรียนไปหลายวัน และหากนักเรียนมีปัญหานักเรียนสามารถท่ีจะ
ปรึกษาโดยตรงกับครูเป็นรายบุคคล และหาวิธีทางแก้ปัญหาอย่าง
ทันท่วงที

3. การดแู ลควบคุมแถวและการทํากิจกรรมภาคเชา้ 1.นักเรยี นสว่ นหน่งึ มคี วาม
การควบคุมแถวในการทํากิจกรรมภาคเช้า ข้าพเจ้าจะลง กระตอื รือร้นในการทํากจิ กรรมหนา้
ไปดูแลการเข้าแถวในการทํากิจกรรมภาคเช้าของนักเรียนในที่ เสาธง โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
ปรึกษา โดยจะดูแลอย่างใกล้ชิดและปล่อยให้นักเรียนนั้นปฏิบัติเอง 2.นักเรยี นสว่ นหน่งึ มีความเป็นระเบยี บ
เพื่อสร้างความมีระเบียบวินัยให้เกิดข้ึนกับนักเรียน หากนักเรียน เรียบรอ้ ยมากขึ้นกวา่ เดมิ
คนใดไม่ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติกิจกรรมดังกล่าวก็จะเรียก 3.นกั เรยี นสว่ นหนึ่งให้ความรว่ มมือใน
นักเรียนมาตักเตือน เพื่อชี้แจงถึงความสําคัญของการปฏิบัติ การทาํ กจิ กรรมหนา้ เสาธง
กิจกรรมหน้าเสาธงและให้ทํากิจกรรมบําเพ็ญประโยชน์เพื่อ
ปรับเปลีย่ นพฤติกรรมทไ่ี มพ่ งึ ประสงคต์ อ่ ไป

รายงานผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครู สายงานสอน 6

5.3 งานหนา้ ทีพ่ เิ ศษ
นายสําเริง บุตราช ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านนํ้าอ้อม สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา

ประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2 โดยได้รับมอบหมายหน้าที่ ตามคําสั่งโรงเรียนบ้านน้ําอ้อม เร่ือง การอบหมายให้
ปฏิบตั หิ นา้ ที่ ประจาํ ปกี ารศึกษา 2564 ดังนี้

1) ปฏบิ ัตหิ นา้ ทหี่ ัวหนา้ งานสารบรรณ
2) ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่หี วั หน้ากล่มุ สาระภาษาไทย
3) ปฏิบตั หิ น้าทเ่ี จา้ หน้าทพ่ี สั ดุ
4) ปฏบิ ัติหนา้ ท่ีเจ้าหนา้ ที่เบกิ จ่ายคา่ อินเตอร์เน็ตความเรว็ สูงประจําเดือน
5) รายงานโครงการ วิถีพทุ ธ วันไหว้ครู ประชาธิปไตรในโรงเรียน ประชมุ ผู้ปกครอง ลูกเสอื
6) งานโครงการเตาเผาขยะลดมลพิษ
7) ปฏิบัตงิ านอน่ื ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย

5.4 การอบรม / ร่วมกิจกรรมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
นายสําเริง บุตราช ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านนํ้าอ้อม สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2 ได้เข้ารับการอบรมและร่วมกิจกรรมต่างๆ ตามท่ีได้รับมอบหมายจาก
ผูบ้ งั คับบญั ชา ดงั น้ี

ลาํ ดบั วนั -เดอื น-ปี กิจกรรม สถานที่ หลกั ฐาน
1 8 มถิ นุ ายน 64 ณ Application Zoom เอกสาร
อบรมการนิเทศข้าราชการครแู ละบุคลากร รายงานผล
2 18 มถิ ุนายน ทางการศึกษา ตําแหน่งครทู ี่บรรจุตั้งแต่ปี พ. หอ้ ง สพป.บร.2 ฯ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
64 ศ.2558 - พ.ศ.2564 ครง้ั ท่ี 1/2564 ณ Application Zoom
อบรมการประชมุ แนวทางการพัฒนาระบบ รายงานผล
3 20 มิถุนายน การประกนั คุณภาพการศกึ ษาและการ ห้อง สพป.บร.2 ฯ
64 ประเมินคณุ ภาพภายนอกภายใตส้ ถานการณ์ ณ Application Zoom
COVID-๑๙ รายงานผล
4 20 กรกฎาคม อบรมการนิเทศขา้ ราชการครูและบุคลากร ห้อง สพป.บร.2 ฯ
64 ทางการศกึ ษา ตาํ แหน่งครูทบี่ รรจุตงั้ แตป่ ี พ. youtube โดยกลุม่ ICT รายงานผล
ศ.2558 - พ.ศ.2564 คร้งั ที่ 2/2564 ฯ
5 25 กรกฎาคม ประชุมผ้บู รหิ าร ครูและบุคลากรทาง Application Zoom
64 การศกึ ษาในสงั กดั สพป.บร.2 ครงั้ ท่ี 1/2564 เกียรติบตั ร

อบรมการยกระดบั สมรรถนะการสอื่ สาร
ภาษาอังกฤษ เพอ่ื พัฒนาผเู้ รยี นระดับ
ประถมศึกษาสู่แรงงานระดับสูง ตามแนว
ทางการจัดการเรยี นรภู้ าษาองั กฤษเพอ่ื การ

รายงานผลการปฏิบัติงานของขา้ ราชการครู สายงานสอน 7

สอ่ื สาร
CCT (Communicative Language
teaching)

14-15 อบรมเชงิ ปฏบิ ัติการพัฒนาทกั ษะการจดั การ Youtube OBEC รายงานผล
6 สิงหาคม 64 เรยี นรู้รปู แบบออนไลน์ OBEC Webinar ฯเกยี รติ
Webinar บตั ร
16 สงิ หาคม รว่ มงานแถลงข่าว "จุดยนื ลดภาระทาง รายงานผล
7 64 การศกึ ษา" Youtube ฯ

8 18 สงิ หาคม รว่ มชมนิทรรศการวทิ ยาศาสตรก์ บั การพัฒนา คณะวิทยาศาสตร์และ เกียรตบิ ัตร
64 ท้องถน่ิ เน่อื งในงานสปั ดาหว์ ิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี มรภ.เทพสตรี
แหง่ ชาตสิ ว่ นภูมภิ าค ประจําปี 2564
การจดั การเรียนรู้ครูผู้สอนวิทยาการคํานวณ
9 26-27 สํานักงานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา Application Zoom รายงานผล
สงิ หาคม 64 บุรีรมั ยเ์ ขต 2 ฯ

10 26-27 ร่วมประชุมงานวจิ ยั ทางการศึกษาระดับชาติ Youtube เกยี รติบตั ร
สงิ หาคม 64 ครั้งท่ี 16
อบรมบุคลากรตามโครงการส่งเสริมการจดั
11 9 กันยายน 64 การศกึ ษาแนวพทุ ธ Application Zoom รายงานผล
ฯ
ด้วยการจดั การเรียนรแู้ บบ Active Learning
14 กนั ยายน ผา่ นการทดสอบความรู้ เรื่องภยั คุกคาม “ภัย
12 64 จากยาเสพตดิ ” สพม.สุพรรณบุรีเขต 4 เกยี รตบิ ัตร

13 4พฤศจกิ ายน การจัดสรรคา่ ใช้บริการสญั ญาอินเตอรเ์ นต็ สพป.บร.2 หนงั สอื สง่ั
64 ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2565(ต.ค.-ธ. การ
ค.2564) โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
8พฤศจิกายน หนังสือสง่ั
14 64 สํารวจขอ้ มูลสภานกั เรียน ประจาํ ปี 64 สพป.บร.2 การ

15 13ธนั วาคม64 ประชุมชแ้ี จงผู้รบั ผดิ ชอบรายงานขอ้ มูล MOE Application Zoom หนังสอื สัง่
COVID การ
สพป.บร.2 หนังสือสั่ง
ขอความรว่ มมือสถานประกอบการดําเนินการ การ
2 กมุ ภาพันธ์ ตามมาตรการ thai stop covid plus เพอื่ สพป.บร.2 หนงั สือสงั่
16 65 ป้องกันการแพร่ระบาดของโรคตดิ เชื้อไวรัสโร สพป.บร.2 การ
สพป.บร.2 หนงั สอื สง่ั
โรนา 2019 การ
10กมุ ภาพนั ธ์ การเฝา้ ระวงั เหตแุ ละสร้างความปลอดภยั หนงั สอื สั่ง
17 65 ในช่วงเทศกาลวันวาเลนไทน์ ประจาํ ปี 2565 การ

18 11กุมภาพนั ธ์ การศึกษาพัฒนาการพื้นฐานดา้ นการอ่านการ
65 เขียน ป.1-3 ปกี ารศกึ ษา 64
11กมุ ภาพันธ์ ขอความอนเุ คราะหเ์ ก็บรวบรวมข้อมูลในการ
19 65 ทาํ วทิ ยานพิ นธ์

รายงานผลการปฏิบัติงานของขา้ ราชการครู สายงานสอน 8

20 14กุมภาพนั ธ์ ขอความร่วมมือตอบแบบสอบถามความ สพป.บร.2 หนังสือสง่ั
65 คิดเห็นทม่ี ตี อ่ หนงั สอื วนั เดก็ แหนง่ ชาติ ปี 65 สพป.บร.2 การ
15กมุ ภาพันธ์ การจัดสรรคา่ เชา่ ใช้สญั ญาณอนิ เทอรเ์ นต็ สพป.บร.2 หนงั สอื สง่ั
21 65 65(ม.ค.-กพ.65) สพป.บร.2 การ
สพป.บร.2 หนังสือสง่ั
22 15กมุ ภาพนั ธ์ กาํ หนดการคดั เลอื กลูกเสือทีเ่ หน็ สทควรไดร้ ับ การ
65 เข็มลกู เสอื บําเพ็ญประโยชน์ ปี65 สพป.บร.2 หนงั สอื สั่ง
22กมุ ภาพันธ์ แจ้งการโอนเปล่ียนแปลงเงนิ จัดสรร การ
23 65 งบประมาณรายจ่าย ประจําปงี บประมาณ 65 สพป.บร.2 หนงั สอื สง่ั
สพป.บร.2 การ
24 22กมุ ภาพนั ธ์ สาํ รวจความต้องการชดุ ตรวจอย่างงา่ ย ATK สพป.บร.2 หนังสือสั่ง
65 เพ่ือคัดกรองเช้อื covid ในสถานศกึ ษา การ
ซกั ซอ้ มความเข้าใจการเรยี กคืนทีร่ าชพสั ดุท่ี สพป.บร.2 หนังสอื ส่งั
25 23กุมภาพันธ์ เลกิ ใช้ประโยชน์จากสํานักวานเขตพน้ื ท่ี การ
65 การศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี ัมยเ์ ขต2 ศธ. คาํ สั่ง
รร. เกยี รตบิ ตั ร
26 8 มนี าคม 65 มาตรการความปลอดภยั ของนักเรียนและครู รร.
ในสถานศกึ ษา รร. เกยี รตบิ ตั ร
รร.
27 8 มนี าคม 65 กรรมการสอบ RT ป.1 รร.บา้ นตาเป้า เกยี รตบิ ัตร
รร คาํ สั่ง
28 19มกราคม 65 บรจิ าคเขา้ กองบุญเพอื่ นักเรียนบรุ ีรัมย์ เขต 2 คําสง่ั
รร คาํ สง่ั
ผ่านอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการด้วยระบบ zoom รร. คาํ สั่ง
29 10 พ.ย.64 เพอื่ สร้างความรคู้ วามเขา้ ใจเก่ียวกบั การ รร.
จัดทําขอ้ ตกลงในการทาํ งาน pa คําสั่ง
ผ่านการทดสอบการใชง้ านระบบมาตรฐาน
30 15 ก.พ. 65 ดา้ นความปลอดภัย MOE ฯ คาํ สั่ง
คําสง่ั
31 เม.ย.64ถึง อย่เู วรรักษาทรัพยส์ ินของโรงเรยี น คาํ สงั่ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
ม.ี ค.65
คณะกรรมการประเมินเพอื่ คดั กรอง
32 19 ม.ค. 64 ความสามารถดา้ นการอ่าน(อา่ นออกยกช้ัน)

33 1 ก.พ. 64 คณะกรรมการจัดทาํ แผนปฏิบัตกิ ารโรงเรยี น

34 19 ก.พ. 64 คณะกรรมการดําเนินการอยคู่ ่ายพักแรม
ลกู เสือ-เนตรนารี63
คณะกรรมการประเมินพฒั นาการ
35 8 มี.ค. 64 ความสามารถด้านการอ่านการเขยี นและการ
สอ่ื สารนักเรยี น ป.1-3
แต่งตงั้ คณะกรรมการดําเนินการสอบปลาย
36 26 ม.ี ค. 64 ภาค63

37 11 มิ.ค. 64 คณะกรรมการการจา่ ยเงินค่าชุดนักเรียนและ
อุปกรณป์ ี64

38 30 ม.ิ ย. 64 คณะกรรมการจัดงานวนั ไหวค้ รปู ี 2564

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 9

39 30 มิ.ย. 64 คณะกรรมการการเลือกตงั้ ประธานนกั เรยี น รร. คําสั่ง
64 รร. คาํ สั่ง
รร. คาํ สั่ง
40 14 ม.ิ ย. 64 ครปู ระจําชั้น/ครูเวรประจาํ วัน64 สพป.บร.2 คําสั่ง

41 6 ก.ค. 64 คณะกรรมการดาํ เนินงานพฒั นาคณุ ภาพการ รร. คําสั่ง
เรียนการสอนภาษาไทย “เดก็ ไทยวถิ ีใหม่”
คณะกรรมการบรหิ ารหลักสตู รและงาน รร. คําสั่ง
42 10 ก.พ. 64 วิชาการ รร. คําสั่ง

คณะกรรมการประเมนิ พฒั นาการ รร. คาํ สั่ง
43 22 ก.พ. 64 ความสามารถดา้ นการอ่านการเขียนและการ
สอ่ื สารนักเรียน ป.1-3 รร. คําสั่ง
คณะกรรมการรบั -จา่ ยเงินปจั จัยพื้นฐานภาค รร. คําสั่ง
44 30 ม.ี ค. 64 เรียนที่2/2563 รร. คาํ สั่ง
รร. คาํ สั่ง
45 30 ก.ค. 64 คณะกรรมการรบั -จ่ายเงนิ ปัจจยั พืน้ ฐาน รร. คาํ สง่ั
ยากจนพิเศษภาคเรียนที่2/2564 รร คาํ สง่ั
คณะกรรมการเก็บขอ้ มูลการคัดกรองนักเรยี น รร. คําสง่ั
46 12 ก.ค. 64 และดาํ เนนิ งานระบบปจั จัยพ้ืนฐานยากจน รร. คําสง่ั
พิเศษภาคเรยี นที่1/64 รร. คําสง่ั
คณะกรรมการรับ-จา่ ยเงินปัจจยั พื้นฐาน รร. คําสง่ั
47 30 ก.ค. 64 นกั เรยี นยากจนพิเศษภาคเรยี นที่1/64 รร. คําสง่ั
รร. คาํ สั่ง
48 20 ก.ค. 64 คณะกรรมการการจัดการเรยี นการสอนฯออน รร. คาํ ส่ัง
แฮนปี2564

49 7 ก.ค. 64 เจ้าหน้าทีพ่ สั ดโุ รงเรยี น

50 30 ก.ค. 64 คณะกรรมการจ่ายเงนิ คา่ อาหารกลางวันฯ64 โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

51 30 ก.ค. 64 คณะกรรมการจดั ทํารปู แบบการนเิ ทศภานใน
ของสถานศกึ ษา
คณะกรรมการศกึ ษาสภาพพ้นื ฐานด้านการ
52 27 ก.ย. 64 อา่ นการเขยี นป.1-3 64

53 17 ก.ค. 64 คณะกรรมการจ่ายเงินค่าอาหารกลางวันฯ64

54 7 ก.ย. 64 คณะกรรมการจ่ายเงนิ คา่ อาหารกลางวันฯ64

55 19 ก.ย. 64 คณะกรรมการจา่ ยเงินคา่ อาหารกลางวันฯ64

56 2 พ.ย. 64 เขตรบั ผดิ ชอบของครู

57 12 พ.ย. 64 คณะกรรมการปรบั ปรงุ สนามเดก็ เลน่

58 4 ธนั วาคม 64 คณะกรรมการจดั กจิ กรรมวนั พอ่ แหง่ ชาติ

59 24 พ.ย. 64 คณะกรรมการจัดงานวันวชริ าวุธ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 10

60 4 ธ.ค. 64 คณะกรรมการดาํ เนินงานกิจกรรมจติ อาสา รร. คําสั่ง
บาํ เพญ็ ประโยชน์ รร. คาํ สั่ง
รร. คาํ สั่ง
61 11 ม.ค. 65 คณะกรรมการความปลอดภยั โรงเรยี น รร. คาํ สงั่
รร. คาํ สั่ง
62 11 ม.ค. 65 เจ้าหนา้ ที่ MOE Safety Center รร คาํ สง่ั
รร. คําสง่ั
63 25 ม.ค. 65 คณะกรรมการนาํ เนนิ การแขง่ ขนั กีฬาภายใน รร. คาํ สัง่
64 สพป.บร.2 คําสง่ั
ครผู คู้ มุ นกั เรียนไปทดสอบทางการศกึ ษา รร คาํ สง่ั
64 12 ม.ี ค. 64 ระดบั ชาติ (ปกี ารศกึ ษา2563) รร คําสง่ั
สพฐ. เกยี รตบิ ัตร
65 22 ธ.ค. 64 คณะกรรมการจัดกิจกรรมฯMerry
Christmasฯ
คณะกรรมการดาํ เนินงานประชุมผู้ปกครอง
66 27 ธ.ค. 64 2/64

67 14 ก.พ. 65 คณะกรรมการศกึ ษาสภาพพืน้ ฐานด้านการ
อ่านการเขยี น ป.1-3 /64
คณะกรรมการการประเมินคุณภาพผเู้ รียน
68 10 ม.ี ค. 65 (NT)64

69 16 ม.ี ค. 64 คณะกรรมการดําเนนิ โครงการเดินทางไกลอยู่
คา่ ยพกั แรมลกู เสอื -เนตรนารี ปี2564

70 23 มี.ค. 64 คณะกรรมการดําเนินงานทศั นศึกษา64

71 20 มี.ค. 64 ผ่านหลกั สูตรอบรมอุน่ ใจไซเบอร์

5.5 รางวลั ทีไ่ ด้รับ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
นายสําเริง บุตราช ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

ประถมศกึ ษาบุรรี มั ย์ เขต 2 ได้เข้ารบั รางวัลในการปฏิบตั ิหน้าท่ี ดังน้ี

วนั -เดอื น-ปี กิจกรรม ผูร้ บั ผดิ ชอบ หลกั ฐานเอกสาร

13 กันยายน 64 โครงการเครือขา่ ยครูดขี องแผน่ ดนิ มลู นิธคิ รดู ีของแผ่นดิน เกยี รติบัตร
เจรญิ รอยเบ้ืองพยคุ ลบาท
รางวลั ชมเชยตามโครงการการ
เสริมสรา้ งคณุ ธรรม จริยธรรมและธรร เกยี รติบตั ร
3 พ.ย. 64 มาภิบาลในสถานศึกษาป้องกนั การ สพป.บร2 ประกาศ

ทุจริต โรงเรียนสุจริต ประจําปี 2564

รายงานผลการปฏิบัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 11

ภาคผนวก ก

- ผลงาน รางวลั เกยี รติบตั รการอบรม
- คําส่งั ปฏิบตั ิราชการ
- ภาพกิจกรรม
- ผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการปฏิบตั งิ าน

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 12

เกียรตบิ ตั ร/วุฒิบตั ร

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 13

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 14

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 15

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 16

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 17

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 18

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 19

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 20

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 21

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 22

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏิบตั งิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 23

หนังสอื ส่ังการ

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 24

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 25

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 26

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 27

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 28

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 29

คําส่งั ปฏบิ ตั ิราชการ

รายงานผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครู สายงานสอน 30
,20 มิถนุ ายน 2564

อบรมการนเิ ทศขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูที่บรรจุตง้ั แตป่ ี
พ.ศ.2558 - พ.ศ.2564 ครง้ั ท่ี 1และ2/2564

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 31
18 มิถุนายน 2564

อบรมการประชมุ แนวทางการพัฒนาระบบการประกันคณุ ภาพการศกึ ษาและการประเมินคุณภาพภายนอกภายใตส้ ถานการณ์ COVID-๑๙

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั ิงานของขา้ ราชการครู สายงานสอน 32
อบรมการจดั การเรียนรูค้ รูผสู้ อนวทิ ยาการคํานวณ
สํานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานของข้าราชการครู สายงานสอน 33

อบรมการจัดการเรียนรโู้ รงเรยี นวิถพี ุทธ

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครู สายงานสอน 34
1 กรกฎาคม 2564
จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ ประชาธิปประไตยในโรงเรียนประจําปีการศึกษา 2564

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 35
1 กรกฎาคม 2564
กจิ กรรมไหว้ครู ประจาํ ปกี ารศกึ ษา 2564

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 36
27 กรกฎาคม 2564
กิจกรรมวนั เฉลิมพระชนมพรรษาในหลวง ร.10 ประจําปกี ารศกึ ษา 2564

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู สายงานสอน 37

โครงการเตาเผาขยะลดมลพิษ

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั งิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 38

ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน
ครงั้ ที่ 1 ระหวา่ งวันท่ี 1 เมษายน 2565 ถงึ 30 กนั ยายน 2565
โรงเรยี นบ้านนํ้าอ้อม สํานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาบรุ รี ัมย์ เขต 2

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั ิงานของข้าราชการครู สายงานสอน 39

ผลการปฏิบัติงานพนกั งานราชการทีป่ ฏิบัติงานในสถานศึกษา

ครั้งท่ี 1 ระหว่างวันท่ี 1 เมษายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2565

โรงเรียนบา้ นนาํ้ อ้อม สํานักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาบุรีรัมย์ เขต 2

สมรรถนะหลัก 5 ดา้ น
1. การมงุ่ ผลสมั ฤทธ์ิ
2. การบริการที่ดี
3. การสงั่ สมความเชย่ี วชาญในงานอาชีพ
4. การยึดม่ันในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม
5. การทํางานเป็นทมี
สมรรถนะประจาํ สายงาน
1. การคดิ วเิ คราะห์การจัดการเรยี นรู้
2. การมองภาพองคร์ วมในการจดั ระบบการดแู ลช่วยเหลอื เพอื่ การสง่ เสริมและพฒั นาผ้เู รยี น
พฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน การปฏิบตั ิงาน
สมรรถนะหลกั 5 ด้าน
1. การมุ่งผลสมั ฤทธิ์ (Achievement ข้าพเจ้ามีความพยายามทํางานในหน้าท่ีให้ถูกต้อง
Motivation) ปฏิบัติงานให้เสร็จตามกําหนดเวลา มีมานะอดทน
ขยันหมั่นเพียรในการทํางาน มีแสดงออกว่าต้องการ
ทํางานให้ได้ดีข้ึน มีการปรับปรุงพัฒนา เมื่อเห็นความสูญ
เปล่าหรือหย่อนประสิทธิภาพในงาน มีกําหนดมาตรฐาน
หรือเป้าหมายในการทํางานเพ่ือให้ได้ผลงานที่ดี ติดตาม
และประเมินผลงานของตนโดยเทียบเคียงกับเกณฑ์
มาตรฐาน ทํางานได้ตามเป้าหมายท่ีผู้บังคับบัญชากําหนด
หรือเป้าหมายของหน่วยงานท่ีรับผิดชอบ มีความละเอียด โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
รอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตรา ความถูกต้อง เพ่ือให้ได้งานที่
มีคุณภาพ
2. การบริการท่ีดี ข้าพเจ้าให้การบริการที่เป็นมิตร สุภาพ ให้ข้อมูล
(Service Mind) ข่าวสาร ท่ีถูกต้อง ชัดเจนแก่ผู้รับบริการ แจ้งให้ผู้รับบริการ
ทราบความคืบหน้าในการดําเนินเรื่อง หรือขั้นตอนงาน
ต่างๆ ท่ีให้บริการอยู่ ประสานงานภายในหน่วยงาน และ
หน่วยงานอ่ืน ท่ีเกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับบริการ
ท่ีต่อเน่ืองและรวดเร็ว รับเป็นธุระ ช่วยแก้ปัญหาหรือหา
แนวทางแก้ไขปัญหา ท่ีเกิดขึ้นแก่ผู้รับบริการอย่างรวดเร็ว
ไม่บ่ายเบ่ียง ไม่แก้ตัว หรือปัดภาระ ดูแลให้ผู้รับบริการ
ได้รับความพึงพอใจ และนําข้อขัดข้องใดๆ ในการ
ใหบ้ รกิ ารไปพฒั นาการใหบ้ รกิ ารให้ดยี ง่ิ ข้ึน

รายงานผลการปฏิบัติงานของขา้ ราชการครู สายงานสอน 40

พฤตกิ รรมการปฏิบตั งิ าน การปฏบิ ตั ิงาน
3. การสงั่ สมความเชีย่ วชาญในงานอาชีพ -ข้าพเจ้ามีความสนใจและติดตามความรู้ใหม่ ๆ
(Expertise) ในสาขาอาชีพของตนเอง ศึกษาหาความรู้ สนใจ
เทคโนโลยีและองค์ความรู้ใหม่ ๆ ในสาขาวิชาชีพของตน
มี ก า ร พั ฒ น า ค ว า ม รู้ ค ว า ม ส า ม า ร ถ ข อ ง ต น ใ ห้ ดี ย่ิ ง ข้ึ น
ติดตามเทคโนโลยีและความรู้ใหม่ ๆ อยู่เสมอด้วยการ
สืบค้นข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ ที่จะเป็นประโยชน์ต่อการ
ปฏิบัติราชการ มีความรอบรู้ในเทคโนโลยีหรือองค์ความรู้
ใหม่ ๆ ในสาขาอาชีพของตน หรือท่ีเกี่ยวข้อง ซึ่งอาจมี
ผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าท่ีราชการของตน รับรู้ถึง
แนวโน้มวิทยาการที่ทันสมัย และเก่ียวข้องกับงาน ของตน
อยา่ งตอ่ เนื่อง
4. การยดึ มั่นในความถูกต้องชอบธรรม -ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต ไม่เลือกปฏิบัติ
และจริยธรรม (Integrity) ถูกต้องตามกฎหมาย และวินัยข้าราชการ มีการแสดง
ความคิดเห็นตามหลักวิชาชีพอย่างสุจริต รักษาคําพูด
มีสัจจะและเชื่อถือได้ แสดงให้ปรากฏถึงความมีจิตสํานึก
ในความเปน็ ขา้ ราชการ
5. การทาํ งานเปน็ ทีม (Teamwork) ข้าพเจ้าสนับสนุนการตัดสินใจของทีม และทํางานใน
ส่วนท่ีตนได้รับมอบหมาย รายงานให้สมาชิกทราบความ
คืบหน้าของการดําเนินงานของตนในโรงเรียน ให้ข้อมูล
ที่เป็นประโยชน์ต่อการทํางานของทีมสร้างสัมพันธ์เข้ากับ
ผู้อ่ืนในกลุ่มได้ดี ให้ความร่วมมือกับผู้อ่ืนในทีมด้วยดี
กล่าวถึงเพื่อนร่วมงานในเชิงสร้างสรรค์และแสดงความ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
เชื่อม่ันในศักยภาพของเพ่ือนร่วมทีม ท้ังต่อหน้าและลับ
หลัง
สมรรถนะประจาํ สายงาน
1. การคดิ วิเคราะห์ (Analytical ข้าพเจ้ามีการวิเคราะห์หลักสูตรและการเตรียมการสอน
Thinking) การจดั การเรียนรู้ มีการจัดการเรียนการสอนตามแผนการเรียนรู้เพื่อพัฒนา
ผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ มีการใช้และพัฒนา
สื่อการเรียนการสอนในห้องเรียน มีการวัดผลและ
ประเมนิ ผลผ้เู รียน
2. การมองภาพองคร์ วม (Conceptual ข้าพเจ้ามีการใช้กฎพ้ืนฐาน หลักเกณฑ์หรือสามัญสํานึก
Thinking) การจดั ระบบการดูแล ในการระบุประเด็นปัญหา หรือแก้ปัญหาในงาน มีการ
ช่วยเหลือเพอื่ การสง่ เสรมิ ระบุถึงความเชื่อมโยงของข้อมูล แนวโน้มและความไม่
ครบถ้วนของข้อมูลได้ ประยุกต์ใช้ประสบการณ์ในการ
ระบปุ ระเด็นปญั หาหรอื แก้ปัญหาในงานได้

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 41

ผลการปฏบิ ัติหน้าทพ่ี เิ ศษทีน่ อกเหนือจากการสอนโดยปฏบิ ัติเป็นประจําและไมป่ ระจํา

- งานท่ีปฏิบัติ คอื 1. งานธรุ การโรงเรียน
2. เจ้าหน้าท่ีพสั ดุทําเรื่องเบิกจา่ ยอนิ เตอรเ์ นต็ ความเร็วสูง
3. งานสารบรรณ เชน่ วรสาร /จดหมายข่าว
4. รายงานการปฏบิ ัตกิ ารเรียนการสอนฯ
5. งานตามคําสง่ั โรงเรยี น เชน่ จา่ ยเงินฯ/คัดกรองนกั เรียน
6. ครเู วรประจาํ วนั ศุกร์
7. ครปู ระจาํ ช้นั ประถมศกึ ษาปที ่ี 5

- ผลการดําเนินงาน
ได้ดําเนินการจัดทํางานกราฟิกของโรงเรียน จัดทําส่ือนําเสนอกิจกรรมต่างๆของโรงเรียน

เทคโนโลยี ถ่ายภาพ และดูแล งานสารบรรณ โรงเรียน เพื่อประชาสัมพันธ์ให้ชุมชน ผู้ปกครอง
นกั เรียน และหนว่ ยงานต้นสังกัด ได้รับทราบถึงกิจกรรมตา่ งๆภายในโรงเรียน มตี ัวอย่างดงั นี้

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 42

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 43

โรงเรยี นบา้ นนา้ํ ออ้ ม สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาบรุ รี มั ย์ เขต 2 รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 44

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 45

QR code E-Book นวัตกรรม QR code E-Book โรงเรียนสจุ รติ โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั งิ านของขา้ ราชการครู สายงานสอน 46

การรบั รองรายงานการผลการปฏบิ ตั ิงานของขา้ ราชการครู

คร้ังท่ี 2 ระหวา่ งวนั ที่ 1 เมษายน 2565 ถงึ 30 กันยายน 2565
โรงเรียนบ้านนํา้ อ้อม สาํ นกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาบรุ ีรัมย์ เขต 2

สาํ นกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

ลงช่ือ ผรู้ ายงาน
(นายสาํ เรงิ บตุ ราช)

ครผู ู้ช่วยโรงเรยี นบา้ นน้าํ อ้อม

20 มีนาคม 2565

ความคดิ เห็นของผรู้ บั รองรายงาน
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ลงช่อื ผ้รู ับรองรายงาน โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
(นางจารุชา ยนื ยง)

ผู้อํานวยการโรงเรียนบ้านน้าํ ออ้ ม
20 มนี าคม 2565

รายงานผลการปฏิบตั ิงานของขา้ ราชการครู สายงานสอน 47

ภาคผนวก ข

- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานประกอบการประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน
ของข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานสอน

โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

รายงานผลการปฏิบตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 48

แบบประเมินผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
สายงานการสอน

 คร้งั ที่ ๑ ( ๑ ตลุ าคม 2564 – ๓๑ มีนาคม 2565 )
 คร้ังที่ ๒ ( ๑ เมษายน 2565 – ๓๐ กนั ยายน 2565 )

ชอ่ื ผู้รับการประเมิน....................นายสาํ เริง บตุ ราช........................................................................................................
ตาํ แหนง่ .............คร.ู ...............วทิ ยฐานะ........................-.........................เงนิ เดือน…….…...17,810................บาท
สถานศึกษา.....โรงเรยี นบ้านนาํ้ ออ้ ม..... สังกดั ......สาํ นักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาบุรีรมั ย์ เขต 2...
สอนระดับชนั้ …………....ป.5.............

รายวชิ า ท15101 ภาษาไทย ระดบั ชน้ั ประถมศึกษาปีที่ 5
รายวิชา ค15101 คณติ ศาสตร์ ระดบั ชั้นประถมศึกษาปที ่ี 5
รายวิชา ว15101 วทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี ระดับชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี 5
รายวชิ า ว15101 วิทยาการคาํ นวณ ระดับชั้นประถมศึกษาปีท่ี 5
รายวิชา ส15101 สังคมศกึ ษาศาสนาและวฒั นธรรม ระดบั ชั้นประถมศึกษาปที ี่ 5
รายวชิ า ส15101 หน้าท่ีพลเมือง ระดบั ช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ 5
รายวิชา ส15102 ประวตั ิศาสตร์ ระดบั ชั้นประถมศกึ ษาปีที่ 5
รายวชิ า อ15102 ภาษาองั กฤษเพมิ่ เติม ระดบั ชั้นประถมศึกษาปที ่ี 5
รายวชิ า ศ15101 ศิลปะ ระดับชน้ั ประถมศกึ ษาปีที่ 5
รายวิชา อ15101 ภาษาองั กฤษ ระดับชน้ั ประถมศึกษาปีท่ี 5
รายวิชา พ15101 สขุ ศึกษาและพลศกึ ษา ระดบั ชนั้ ประถมศกึ ษาปีที่ 5
กจิ กรรมพฒั นาผูเ้ รียน (แนะแนว) ระดับชน้ั ประถมศกึ ษาปที ี่ 5
กจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน (ลูกเสอื -เนตรนารี) ระดบั ชั้นประถมศึกษาปที ่ี 5
กิจกรรมพัฒนาผู้เรยี น (ชมุ นมุ ฯ) ระดับชน้ั ประถมศึกษาปีท่ี 5
ชว่ั โมงการสอน ..........๒8............ช่วั โมง/สปั ดาห์
จาํ นวนวนั ลาในรอบการประเมนิ ................วัน โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
ประกอบด้วย ๑) ลาป่วย ............วัน ๒) ลากิจ ..............วัน

ชอ่ื ผู้ประเมนิ .......................................................................................................................................................................
ตําแหน่ง .............................................................................................................................................................................

ตอนท่ี ๑ การประเมนิ ประสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ลการปฏิบัติงาน (๗0 คะแนน)

ที่ รายการประเมนิ คะแนน ผลการ ผลการประเมนิ
๑ ด้านการจดั การเรียนการสอน เต็ม ประเมนิ ของผู้บงั คับบญั ชา
ตนเอง
๑.๑ การสรา้ งและหรือพฒั นาหลักสตู ร ๔๕
๑.๒ การจดั การเรยี นรู้ (๕) 5
๒๕ 5
๑.๒.๑ การออกแบบหน่วยการเรยี นรู้ (๕) 5
๑.๒.๒ การจดั ทาํ แผนการจดั การ (๕)
เรียนร/ู้ แผนการจัดการเรยี นรเู้ ฉพาะบุคคล

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของข้าราชการครู สายงานสอน 49

ที่ รายการประเมิน คะแนน ผลการ ผลการประเมนิ
เตม็ ประเมิน ของผู้บังคบั บญั ชา
/แผนการสอนรายบุคคล/ แผนการจดั ตนเอง
ประสบการณ์ (๕) โรงเรียนบ้านน้ําอ้อม สํานักงานเขต ืพ้น ่ีทการศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2
๑๐ 5
๑.๒.๓ กลยุทธ์ในการจดั การเรยี นรู้ (๕) 5
๑.๒.๔ คุณภาพผู้เรยี น (๕) 5
5
๑.๒.๔.๑ ผลสมั ฤทธิท์ าง (๕) 5
วิชาการของผู้เรียน (๕) 5
(๕)
๑.๒.๔.๒ คณุ ลกั ษณะที่พึง ๑๐ 4
ประสงคข์ องผ้เู รยี น (๕) 4
๑.๓ การสรา้ งและหรอื พัฒนาสอื่ (๕) 5
๑๐ 5
นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา (๕) 5
และแหลง่ เรยี นรู้ (๕) 68
๑.๔ การวัดและประเมินผลการเรยี นรู้ ๕
๑.๕ ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ หรอื วจิ ัย ๗๐
เพอื่ แก้ปญั หาหรือพฒั นาการเรียนรู้ท่ี
ส่งผลตอ่ คณุ ภาพผูเ้ รียน
๒ ด้านการบริหารจัดการช้ันเรยี น
๒.๑ การบริหารจดั การชั้นเรยี น
และการจดั ทําขอ้ มูลสารสนเทศ
๒.๒ การจดั ระบบดแู ลชว่ ยเหลือผเู้ รยี น
๓ ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวชิ าชีพ
๓.๑ การพฒั นาตนเอง
๓.๒ การพัฒนาวิชาชพี
๔ งานอืน่ ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

คะแนนรวม

ตอนที่ ๒ การประเมินการปฏิบตั ติ นในการรกั ษาวนิ ยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี (๓๐ คะแนน)

ที่ รายการประเมนิ คะแนน ผลการ ผลการ
๑ มคี วามซอื่ สตั ย์ สจุ ริต รักษาประโยชน์ เต็ม ประเมิน ประเมินของ
ตนเอง ผ้บู ังคบั บญั ชา
สว่ นรวม ไม่อาศยั หรอื ยินยอมให้ผอู้ ืน่ ใช้ (๕)
อํานาจและหน้าทขี่ องตน เพอ่ื แสวงหา 5
ประโยชน์ (๕)
๒ การปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบยี บ กฎหมาย (๕) 5
นโยบายและคําสั่งของผบู้ งั คับบัญชา 5
๓ มคี วามวริ ิยะ อุตสาหะ ตรงตอ่ เวลา และ
อทุ ศิ เวลาใหแ้ ก่ทางราชการ