แฟ้ม 5 ส+ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

แฟ้ ม 5ส+

ฝ่ายทรพั ยากรบคุ คล

ข้อมูลแฟ้ ม 5ส+ ฝ่ ายทรัพยากรบุคคล
ตงั้ แต่ เดือนสงิ หาคม 2563
ถงึ เดอื นกุมภาพนั ธ์ 2564

V_24.03.64

5ส+ ฝ่ ายทรพั ยากรบคุ คล

หวั ขอ้ แผนผงั พืน้ ท่ีรบั ผิดชอบ
เป้ าหมายพืน้ ท่ี
Activity Plan
ภาพการทากิจกรรม 5ส+

มาตรฐานพืน้ ที่
การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice
การตรวจประเมินพืน้ ที่ Self Audit

2

1. แผนผงั พืน้ ที่รบั ผิดชอบ

3

แผนผงั พืน้ ที่รบั ผิดชอบ

พืน้ ที่รบั ผิดชอบ ฝ่ายทรพั ยากรบคุ คล

1. พืน้ ที่ ฝ่ ายทรพั ยากรบคุ คล
2. พืน้ ท่ี ห้องน้าหญิง
3. พืน้ ท่ี ห้องน้าชาย

4

แผนผงั พืน้ ที่รบั ผิดชอบ

5

แผนผงั พืน้ ที่รบั ผิดชอบ

สมาชิกในพืน้ ที่ ฝ่ายทรพั ยากรบคุ คล

คณุ วนั เพญ็ ต่อทรพั ยไ์ พศาล

คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ คณุ ปรายฟ้ า แก้วสทุ ธา

หวั หน้าพืน้ ท่ี คณุ นัฐวฒั น์ อา่ สถาน

คณุ ศศิ ละอออินทร์ HRM

HRD คณุ สิทธิเสก หรรู กั วิทย์

V_23.03.64 6

2. เป้ าหมายพืน้ ท่ี

7

เป้ าหมายพืน้ ที่

เป้ าหมายพืน้ ท่ี

1) สะสางอุปกรณ์สานกั งาน ใหม้ เี ทา่ ทจ่ี าเป็น มคี วามเป็นระเบยี บ สวยงาม
2) อุปกรณ์ และเอกสารตา่ งๆ อยใู่ นตาแหน่งทเ่ี หมาะสม สะดวกตอ่ การปฏบิ ตั งิ าน
3) สามารถคน้ หาเอกสารไดภ้ ายในเวลา 30 วนิ าที
4) มผี ลงานการปรบั ปรงุ เพอ่ื ลดระยะเวลาหรอื ขนั้ ตอนการปฏบิ ตั งิ าน 1 เรอ่ื ง/เดอื น

โดยไดผ้ ลลพั ธท์ ด่ี ขี น้ึ อยา่ งน้อย 10% ในแตล่ ะผลงาน

8

3. Activity
Plan

9

Activity Plan (ต่อ)
เดือน มกราคม 2564

10

Activity Plan (ต่อ)
เดือน กมุ ภาพนั ธ์ 2564

11

Activity Plan (ต่อ)
เดือน มีนาคม 2564

12

Activity Plan (ต่อ)
เดือน เมษายน 2564

13

Activity Plan (ต่อ)
เดือน พฤษภาคม 2564

14

Activity Plan (ต่อ)
เดือน มิถนุ ายน 2564

15

4. ภาพการทากิจกรรม 5ส+

16

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

ส สะสาง

17

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

คณุ วนั เพญ็ ต่อทรพั ยไ์ พศาล

Before

After

Version#1

18

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

Before

After

Version#1

19

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

คณุ สิทธิเสก หรรู กั วิทย์

Before After

Version#1

20

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

คณุ นัฐวฒั น์ อา่ สถาน

Before After

Version#1

21

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

คณุ สินีนาฎ เมติกนั

Before After

Version#1

22

ภาพการทากิจกรรม 5ส+

ทดสอบการค้นหาเอกสาร

สถิติการค้นหาเอกสารในฝ่าย HR ทดสอบ ทดสอบ ผลลพั ธ์

3 สิงหาคม 2563 18 สิงหาคม 2563

หวั ข้อในการทดสอบ ผ้รู บั การทดสอบ ทดสอบโดย เวลาในการค้นหา เวลาในการค้นหา เรว็ ขึน้ / ช้าลง

(Before) (After) /

1. คน้ หาประวตั พิ นกั งานของคณุ สทิ ธเิ สก หรรู กั ษว์ ทิ ย์ คณุ สทิ ธเิ สก คุณวนั เพญ็ 24 วนิ าที 23 วนิ าที 1 วินาที
คุณสทิ ธเิ สก คณุ วนั เพญ็ 26 วนิ าที 16 วนิ าที
2. คน้ หาคาสงั่ ท่ี 022/2562 เรอ่ื งการปรบั ระดบั คณุ นฐั วฒั น์ คุณวนั เพญ็ 51 วนิ าที 27 วนิ าที 10 วินาที
พนกั งาน 53 วนิ าที 14 วนิ าที 24 วินาที
39 วินาที
3. คน้ หา การฝึกอบรม SM In house Training 2018
23
4. คน้ หา เอกสารกรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน คุณนฐั วฒั น์ คณุ วนั เพญ็

5. มาตรฐานพืน้ ท่ี

24

มาตรฐานพืน้ ที่

พืน้ ที่ฝ่ายทรพั ยากรบคุ คล version#1 19/08/20

หมวด 1 : มาตรฐานโตะ๊ ทางาน / ลิ้นชกั 25
หมวด 2 : มาตรฐานคอมพิวเตอร์ / Note Book และอปุ กรณ์ต่อ

พ่วง
หมวด 3 : มาตรฐานสนั แฟ้ ม
หมวด 4 : มาตรฐานต้เู กบ็ เอกสาร / แฟ้ ม และหนังสือ
หมวด 5 : มาตรฐานต้เู กบ็ อปุ กรณ์ส่วนกลาง / อปุ กรณ์จดั อบรม
หมวด 6 : มาตรฐานเครือ่ งใช้สานักงานส่วนกลาง/เครือ่ งย่อย

เอกสาร
หมวด 7 : มาตรฐานกล่องลิ้นชกั เกบ็ เอกสาร
หมวด 8 : มาตรฐานบอรด์ 5 ส. E-Book
หมวด 9 : มาตรฐานสวิตชไ์ ฟ
หมวด 10 : มาตรฐานห้องเกบ็ เอกสาร/อปุ กรณ์
หมวด 11 : มาตรฐานห้องน้า

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

มาตรฐานพืน้ ท่ี รายละเอียดมาตรฐาน
หมวด 1 : มาตรฐานโตะ๊ ทางาน / ลิ้นชกั
อา้ งองิ จากมาตรฐานกลาง
รปู มาตรฐาน
Approved by :คุณสรรพร สาระสทุ ธิ
Prepared by :คณุ สินีนาฏ เมติกนั

26

มาตรฐานพ้นื ที่ รายละเอียดมาตรฐาน

หมวด 2 : มาตรฐานคอมพิวเตอร์ / Note Book และอปุ กรณ์ต่อพ่วง

รปู มาตรฐาน

อา้ งองิ จากมาตรฐานกลาง

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

27

มาตรฐานพืน้ ที่ รายละเอียดมาตรฐาน
หมวด 3 : มาตรฐานสนั แฟ้ ม
อา้ งองิ จากมาตรฐานกลาง
รปู มาตรฐาน
Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ
Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั

28

มาตรฐานพืน้ ท่ี

หมวด 4 : มาตรฐานต้เู กบ็ เอกสาร / แฟ้ ม และหนังสือ

รปู มาตรฐาน รายละเอียดมาตรฐาน

1. ตเู้ กบ็ อุปกรณ์ตอ้ งสะอาด ไมม่ ฝี นุ่ หยากไย่ และคราบสกปรก
2. มปี ้ายชอ่ื ผรู้ บั ผดิ ชอบตดิ บรเิ วณดา้ นในตรงบานพบั ตู้ หรอื
บรเิ วณขอบชนั้ ขนั้ ระหวา่ งตู้
3. แฟ้มและหนงั สอื ภายในตู้ มปี ้ายชบ้ี ง่ บอกชดั เจน แบง่ ตาม
ประเภท หมวดหมู่
4. แฟ้มและหนงั สอื จดั เรยี งเป็นหมวดหมอู่ ยา่ งเป็นระเบยี บ ดู
สวยงาม และสะดวกต่อการหยบิ ใช้

Prepared by :คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by :คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

29

มาตรฐานพืน้ ที่

หมวด 5 : มาตรฐานต้เู กบ็ อปุ กรณ์ส่วนกลาง / อปุ กรณ์จดั อบรม รายละเอียดมาตรฐาน

รปู มาตรฐาน

1. ตเู้ กบ็ อุปกรณ์ตอ้ งสะอาด ไมม่ ฝี นุ่ หยากไย่ และคราบสกปรก
2. มปี ้ายชอ่ื ผรู้ บั ผดิ ชอบตดิ บรเิ วณดา้ นในตรงบานพบั ตู้ หรอื บรเิ วณ

ขอบชนั้ ขนั้ ระหวา่ งตู้
3. อุปกรณ์ภายในตมู้ ปี ้ายชบ้ี ง่ บอกชดั เจน แบ่งตามประเภท

หมวดหมู่
4.อุปกรณ์ภายในตจู้ ดั เรยี งเป็นหมวดหมอู่ ยา่ งเป็นระเบยี บ ดู

สวยงาม และสะดวกตอ่ การหยบิ ใช้

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

30

มาตรฐานพืน้ ที่

หมวด 6 : มาตรฐานเครอ่ื งใช้สานักงานส่วนกลาง/เครือ่ งย่อยเอกสาร

รปู มาตรฐาน รายละเอียดมาตรฐาน

เคร่อื งใช้สานักงานส่วนกลาง

1. วางอปุ กรณ์สว่ นกลางในชอ่ งทบ่ี ง่ ชต้ี รงกบั อุปกรณ์นนั้ ๆ โดยวางหลงั ตู้ C ซง่ึ
สามารถเขา้ ถงึ ไดง้ า่ ย หยบิ ใชไ้ ดส้ ะดวก และมปี ้ายผรู้ บั ผดิ ชอบ
2. อุปกรณ์อยใู่ นสภาพทพ่ี รอ้ มใชง้ านอยเู่ สมอ
3. กรณที น่ี าอุปกรณ์ไปใชน้ อกพน้ื ท่ี ตอ้ งนามาคนื ใหถ้ กู ทท่ี ุกครงั้ หลงั ใชง้ านเสรจ็

เครื่องยอ่ ยเอกสาร

1. เครอ่ื งยอ่ ยเอกสาร ตดิ ตงั้ หรอื จดั วางอยใู่ นตาแหน่งทก่ี าหนด สะดวกต่อการใช้

งาน และพรอ้ มใชง้ านตลอดเวลา
2. บรเิ วณพน้ื ทโ่ี ดยรอบเครอ่ื งยอ่ ยเอกสาร มคี วามสะอาด
3. มคี มู่ อื หรอื ขอ้ มลู แนะนาการใชง้ านตดิ ไว้ พรอ้ มหมายเลขโทรศพั ทต์ ดิ ต่อชา่ งเมอ่ื
มปี ญั หา
4. ไมม่ สี ง่ิ ของอน่ื ใดวางบนเครอ่ื งยอ่ ยเอกสาร
5. สายไฟถกู จดั เกบ็ อยใู่ นสภาพเรยี บรอ้ ย

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ 31

มาตรฐานพืน้ ที่

หมวด 7 : มาตรฐานกล่องลิ้นชกั เกบ็ เอกสารและชนั้ วางเอกสารบนโตะ๊ ทางาน

รปู มาตรฐาน รายละเอียดมาตรฐาน

1. กล่องลน้ิ ชกั ตอ้ งสะอาด ไมม่ ฝี นุ่ หยากไย่ และคราบสกปรก จดั วาง

อยบู่ นหลงั ตู้ E
2. มปี ้ายชอ่ื ผรู้ บั ผดิ ชอบตดิ บรเิ วณดา้ นขา้ งของกลอ่ ง
3. เอกสารภายในลน้ิ ชกั แบง่ ประเภทตามป้ายชบ้ี ง่ เพอ่ื สะดวกตอ่ การ

หยบิ ใช้
4. ชนั้ วางเอกสารบนโต๊ะทางาน แยกประเภทและจดั เป็นหมวดหมตู่ าม

ลกั ษณะงาน

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

32

มาตรฐานพืน้ ที่ รายละเอียดมาตรฐาน
หมวด 8 : มาตรฐานบอรด์ 5ส+ (แฟ้ ม 5 ส+)
แฟ้ ม 5 ส+ ประกอบด้วย
รปู มาตรฐาน 1.แผนผงั พน้ื ทร่ี บั ผดิ ชอบ
2.เป้าหมายพน้ื ท่ี
Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั 3.Activity Plan
4.ภาพการทากจิ กรรม 5ส+
5.การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice
6.มาตรฐานพน้ื ท่ี
7.การตรวจประเมนิ พน้ื ท่ี Self Audit

Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

33

มาตรฐานพืน้ ที่ รายละเอียดมาตรฐาน

หมวด 9 : สวิตชไ์ ฟ

รปู มาตรฐาน

- ทาสตกิ เกอรต์ ามลกั ษณะของหลอดไฟ

โคมไฟ สปอตไลท์

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

34

มาตรฐานพืน้ ท่ี รายละเอียดมาตรฐาน

หมวด 10 : มาตรฐานห้องเกบ็ เอกสาร/อปุ กรณ์ 1. มปี ้ายบง่ ชป้ี ระเภท ชนดิ ของสง่ิ ของหน้ากล่อง หรอื ตู้ และมี
ป้ายผรู้ บั ผดิ ชอบหอ้ งตดิ อยบู่ รเิ วณเหนือสวติ ชไ์ ฟ ในหอ้ ง
รปู มาตรฐาน 2. อุปกรณ์ กลอ่ ง และตู้ สะอาด อยใู่ นสภาพดี ไมม่ จี ุดทช่ี ารดุ
หรอื ไมป่ ลอดภยั
3.จดั เอกสารหรอื สง่ิ ของเป็นหมวดหมอู่ ยา่ งเป็นระเบยี บ สะดวก
ต่อการหยบิ ใช้
4.แฟ้มเอกสารในตู้ สนั แฟ้มมชี อ่ื บอกชดั เจน จดั ประเภท
หมวดหมเู่ รยี งตามลาดบั สะดวกต่อการหยบิ ใช้

Prepared by : คณุ สินีนาฏ เมติกนั Approved by : คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ

35

มาตรฐานพืน้ ที่ รายละเอียดมาตรฐาน
หมวด 11 : มาตรฐานห้องน้า
อา้ งองิ จากมาตรฐานกลาง
รปู มาตรฐาน
Approved by :คณุ สรรพร สาระสทุ ธิ
Prepared by :คณุ สินีนาฏ เมติกนั

36

6. การนาเสนอการปรบั ปรุง 5ส+
Best Practice

37

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice

หน่วยงาน : ส่วนบริหารทรพั ยากรบคุ คล(HRM) หลกั การ : สะดวก
เรอื่ ง : การจดั เรียงแฟ้ มประวตั ิพนักงาน เคร่ืองมือ : Visual Display

BEFORE AFTER

2. จดั เรียงแฟ้ มตาม
ตวั อกั ษรของช่ือพนักงาน

ป้ ายบอกแค่ว่าเป็น 1. ป้ ายข้อความสี
ต้เู กบ็ แฟ้ มประวตั ิ แยกตามหน่วยงาน

แฟ้มประวตั พิ นกั งานถกู จดั เรยี งไวใ้ นตู้ โดยไมไ่ ดแ้ ยกตามฝา่ ย และ 1. จดั ทา “ป้ายขอ้ ความแยกสพี น้ื ” ตดิ ดา้ นหน้าตทู้ งั้ 2 ชนั้ เพอ่ื ชบ้ี ่งการ
ไมไ่ ดจ้ ดั เรยี งตามตวั อกั ษร ทาใหเ้ สยี เวลาคน้ หาแฟ้มถงึ 35 วนิ าท/ี ครงั้ จดั เกบ็ แฟ้มประวตั แิ ยกตามฝา่ ยงาน

2. จดั เรยี งแฟ้มแยกฝา่ ยตามชนั้ ทก่ี าหนด โดยเรยี งสนั แฟ้มตามตวั อกั ษร
ของรายชอ่ื พนกั งานทอ่ี ยใู่ นฝา่ ยงานนนั้ ๆ
ผลลพั ธ์ : ใชเ้ วลาในการคน้ หาแฟ้มเรว็ ขน้ึ ไมเ่ กนิ 30 วนิ าท/ี ครงั้

38

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice

หน่วยงาน : ส่วนพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล(HRD) ก่อนการปรบั ปรงุ
เรื่อง : การปรบั ปรงุ วิธีการลงทะเบยี นการฝึ กอบรมโดยใช้ Google Form สรปุ รายงานผลู้ งทะเบียนเข้าอบรมใช้เวลา 2 วนั

SMG-ผเู้ ขา้ เรยี น SM-ผจู้ ดั อบรม

- ไมม่ กี ารยนื ยนั กลบั ในการ - การเกบ็ ขอ้ มลู ไมค่ รบถว้ น
-ใชเ้ วลานานในการตรวจสอบ
ประชาสมั พนั ธห์ ลกั สตู ร บรษิ ทั ทส่ี นใจแจง้ ชอ่ื ผเู้ ขา้ อบรม ทารายชอ่ื ลงทะเบยี นดว้ ย ลงทะเบยี นเขา้ อบรม และทาขอ้ มลู ยอ้ นหลงั
ผา่ น Email ผา่ น Email หรอื โทรศพั ทแ์ จง้ การเกบ็ รวมรวมขอ้ มลู - ไมส่ ามารถระบุรปู แบบการ

ชาระเงนิ ได้

วธิ กี ารปรบั ปรงุ : นาเทคโนโลยเี ขา้ มาชว่ ยใหง้ านสะดวกขน้ึ ตามหลกั ส2 ส. สะดวก
1. สรา้ ง Template กลาง เพอ่ื รวบรวมขอ้ มลู ในการเกบ็ Record ผเู้ ขา้ รว่ มอบรม ผา่ นการลงทะเบยี นจาก Google Form

2. สรา้ ง Link หรอื QR Code เพอ่ื ประชาสมั พนั ธไ์ ปพรอ้ มกบั การเชญิ ชวนใหเ้ ขา้ รว่ มหลกั สตู ร หลงั การปรบั ปรงุ

(HR = Ideal) + (IT = Technical Support) สรปุ รายงานผลู้ งทะเบยี นเข้าอบรมลดลงเหลือ 30 วินาที

ประชาสมั พนั ธ์ HR SMG สามารถ ผเู้ รยี นสามารถลงทะเบยี น ผเู้ รยี นไดร้ บั การยนื ยนั 1. HR-SM ทราบขอ้ มลู จานวนผเู้ ขา้ อบรมวา่ ครบตาม
หลกั สตู รผ่าน Email ลงทะเบยี นผา่ น Link กลบั ในการลงทะเบยี น เป้าหมายหรอื ไม่ ไดท้ นั ที
และ Line Group SMG ไดร้ บั การ ผา่ น Google Form ขอ้ มลู
- หลกั สตู ร/ วธิ กี ารชาระเงนิ 2. สามารถเกบ็ ขอ้ มลู และนาขอ้ มลู มาใชอ้ า้ งองิ ได้ 39 39
ประชาสมั พนั ธผ์ า่ น อยา่ งรวดเรว็
Email และ LINE Group Course/ ประเภทอาหาร/
3. นาขอ้ มลู มาตรวจสอบ และแสดงผลไดใ้ นหลายมติ ิ
เชน่ แบบสถติ ิ และแบบแผนภมู ภิ าพ

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice

ตวั อย่าง สื่อประชาสมั พนั ธ์ โครงการ
อบรม

40

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice

ตวั อย่าง Google Form สาหรบั เกบ็ ข้อมลู

41

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice สามารถตรวจอสอบผู้
เข้าอบรมได้ทนั ที
ตวั อย่าง Google Form สาหรบั เกบ็ ข้อมลู
สามารถ export ข้อมลู มาทาต่อได้
ผเู้ รียนสามารถทราบรายละเอียด ทนั ทีและตลอดทงั้ ปี
หลกั สตู รตลอดทงั้ ปี

42

การนาเสนอการปรบั ปรงุ 5ส+ Best Practice

ตวั อย่าง การแสดงผลรายงานในรปู แบบ Visual

รายงานในรปู แบบ Visual

แต่ละบริษทั สามารถแจง้ ช่อง
ทางการชาระเงินได้สะดวก

43

7. การตรวจประเมินพืน้ ที่

44

ปี 2564

5ส ทาได้ … ง่ายนิดเดยี ว

45

HR Self Audit No. 1/2564

วนั ศกุ ร์ ท่ี 15 มกราคม 2564 เวลา 8.30 - 9.30 น.

Self Audit # 1/2564 :

พืน้ ท่ี GM

ข้อเสนอแนะ : ปรบั ปรงุ ข้อเสนอแนะ :

- คราบแป้งเป็นรอยมอื อยทู่ ป่ี ระตดู า้ นในหอ้ ง - ไมพ่ บสงิ่ ของทย่ี งั ไมเ่ กย่ี วขอ้ งกบั การทางาน
- สง่ิ ของทย่ี งั ไมเ่ กย่ี วขอ้ งกบั การทางาน ลน้ิ ชกั ท่ี 1 และสะอาด
- มเี ศษเสน้ ดา้ ยอยใู่ นลน้ิ ชกั ท่ี 2
- สะอาด ไมม่ คี ราบแป้งเป็นรอยมอื อยทู่ ป่ี ระตดู า้ นในหอ้ ง

Self Audit # 1/2564 :

พืน้ ท่ี HRM
ข้อเสนอแนะ :

-ยงั ไมไ่ ดร้ บั การแกไ้ ข มกี ระจกบนโต๊ะทางาน
-ปากกามากเกนิ ความจาเป็น
-ป้ายบง่ ช้ี ชารดุ ฉีกขาด

ปรบั ปรงุ ข้อเสนอแนะ :

-ไดร้ บั การจดั ระเบยี บ
-ไมม่ กี ารชารดุ ฉีกขาดของป้ายบง่ ช้ี

Self Audit # 1/2564 :

พืน้ ที่ HRM
ข้อเสนอแนะ :

-กล่องอุปกรณ์สว่ นกลางมเี กนิ กวา่ ทร่ี ะบุ
และไมเ่ ป็นระเบยี บ

-โต๊ะทางานไมเ่ ป็นระเบยี บ

ปรบั ปรงุ ข้อเสนอแนะ :

-กล่องอุปกรณ์สว่ นกลางเป็นไปตามป้ายบง่ ช้ี
และเป็นระเบยี บ

-โต๊ะทางานเป็นระเบยี บ

Self Audit # 1/2564 : พืน้ ที่ HRD

ข้อเสนอแนะ : ปรบั ปรงุ ข้อเสนอแนะ :

- ทร่ี องแกว้ น้าเกนิ มา 1 ชน้ิ - ไม่พบสิ่งของท่ียงั ไม่เก่ียวข้องกบั การทางาน ลิ้นชกั ท่ี 1 และสะอาด
- มเี ศษขยะตกทพ่ี น้ื หอ้ งเกบ็ ของ HRD - สะอาด ไมม่ ีคราบแป้ งเป็นรอยมืออยทู่ ี่ประตดู ้านในห้อง
- ลน้ิ ชกั ชนั้ ท่ี 1 วางผดิ จากพน้ื ทท่ี ก่ี าหนด
- ผา้ ขร้ี ว้ิ วางไมถ่ กู ท่ี