คู่มือบริหารงานทั่วไป

2

คมู่ อื การปฏบิ ตั งิ าน กลมุ่ บรหิ ารงานทว่ั ไป

โรงเรยี นบา้ นเมก็ ดำ

สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษามหาสารคาม เขต 2

สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

**************************************************************

หวั หนา้ กลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป

มหี น้าที่รับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. ปฏิบตั ิหนา้ ที่ในฐานะรองผอู้ ำนวยการกลุ่มบรหิ ารทั่วไปของโรงเรียน
2. เป็นท่ปี รึกษาของผู้อำนวยการโรงเรียนเก่ียวกบั งานบรหิ ารท่ัวโรงเรียน
3. กำกบั ตดิ ตาม การดำเนินงานของกลุ่มบรหิ ารทัว่ ไปให้ดำเนนิ ไปด้วยความเรียบร้อย และมี
ประสทิ ธิภาพ
4. กำหนดหนา้ ทข่ี องบคุ ลากรในกลุ่มบรหิ ารทัว่ ไป และควบคุมการปฏบิ ัติงานของสำนกั งาน
บรหิ ารทว่ั ไป
5. บรหิ ารจัดการในสายงานตามบทบาทและหนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบได้อยา่ งมีประสิทธภิ าพ
6. กำกบั ติดตาม ให้งานแผนงานและบรหิ ารทวั่ ไป ประสานฝ่ายตา่ งๆ เพื่อดำเนนิ กิจกรรม งาน
โครงการ ให้เป็นไปตามแผนปฏบิ ตั กิ าร และปฏบิ ัตกิ ารของโรงเรียน
7. กำกับ ตดิ ตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถติ ิเกย่ี วกบั งานบรหิ ารทว่ั ไปให้เปน็
ปจั จุบัน เพื่อนำไปใช้เปน็ แนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปัญหา
8. ควบคุม กำกบั ติดตาม การดำเนนิ งานและประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านของบคุ ลากรในกลมุ่
บริหารทั่วไป อย่างต่อเนื่อง
9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผู้ปฏบิ ัติหน้าที่และปฏบิ ัตหิ น้าทพ่ี ิเศษ เพื่อสร้างขวัญและ
กำลังใจ
10. วนิ ิจฉยั ส่งั การงานที่รับมอบหมายไปยงั งานทีเ่ ก่ยี วข้อง
11. ติดตามผลสัมฤทธ์แิ ละประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคในการ
ดำเนินงาน เพื่อหาแนวทางในการพัฒนางานใหม้ ีประสทิ ธิภาพยง่ิ ข้ึน
12. กำกับ ตดิ ตาม ใหง้ านติดตามประเมินผล และประสานงาน ดำเนนิ การตดิ ตามการ
ปฏิบตั ิงานของทุกงานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ัตอิ ยา่ งตอ่ เน่อื ง
13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานโรงเรียนวดั นางแก้ว
14. ติดตอ่ ประสานงานระหว่างโรงเรียนกับหน่วยงานภายนอกในส่วนที่เกยี่ วขอ้ งกบั งานบริหาร
ทั่วไป
15. ปฏิบัติหนา้ ท่ีอ่ืนๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย

งานสำนักงานกลุม่ บรหิ ารทว่ั ไป

1. งานสารบรรณกลมุ่ บรหิ ารบรหิ ารทว่ั ไป
มหี นา้ ที่รบั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปนี้

3

1.1 จดั ทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏิบัติราชการและปฏิทนิ งานเสนอรองกลุม่ บริหาร
ทว่ั ไปเพื่อจดั สรรงบประมาณ

1.2 จดั หา จดั ซือ้ ทรัพยากรทีจ่ ำเป็นในสำนักงานกลุ่มบริหารทวั่ ไป
1.3 จดั ทำทะเบียนรบั – สง่ หนังสือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนงั สอื ของ
สำนกั งาน ให้เป็นหมวดหมู่มรี ะบบการเก็บเอกสารทีส่ ามารถคน้ หาเร่ืองได้อย่างรวดเรว็
1.4 โตต้ อบหนังสือราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลกั ฐานใหถ้ กู ต้องตาม
ระเบยี บของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทนั เวลา
1.5 จัดส่งหนังสอื ราชการ เอกสารของกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป ใหง้ านทีร่ ับผิดชอบและติดตามเรอื่ ง
เกบ็ คืนจดั เข้าแฟ้มเร่ือง
1.6 จัดพิมพ์เอกสารและจดั ถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลมุ่ บริหารทัว่ ไป เชน่ บันทึก
ข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบียบและคำส่ัง
1.7 ประสานงานด้านข้อมูลและรว่ มมือกับกลมุ่ บรหิ ารงานต่าง ๆ ในโรงเรยี น เพือ่ ให้เกิดความ
เข้าใจและรว่ มมอื อันดีต่อกันในการดำเนินงานตามแผน
1.8 ประเมินผลและสรปุ รายงานผลปฏบิ ตั ริ าชการประจำปี
1.9 ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอ่ี น่ื ๆ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

2. งานพสั ดกุ ลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป
2.1 ประสานงานในกลุ่มงานบริหารทว่ั ไป วางแผน จดั ซอื้ จัดหาวัสดุ ครภุ ัณฑท์ ี่จำเปน็ ในการ
ซ่อมแซมอาคารสถานที่ สาธารณปู โภคและอุปกรณ์อำนวยความสะดวกท่ีชำรุด โดยประสานงานกับพัสดุ
โรงเรียน
2.2 จดั ทำบัญชคี วบคุมการเบกิ จ่ายวสั ดุ ยืมวสั ดใุ หถ้ ูกต้องมรี ะบบและเป็นปจั จบุ นั
2.3 จัดทำระเบยี บ แนวปฏบิ ัติ แบบรายงาน แบบฟอร์มตา่ ง ๆ ที่จำเปน็ ในการใหบ้ ริการปรับ
ซ่อม
2.4 ติดตามการปรบั ซ่อมและบำรุงรกั ษาสภาพวสั ดุ ครุภัณฑ์ใหม้ ีอายุการใช้งานยาวนาน
2.5 ประเมิน สรุปผลการดำเนินงานประจำปีการศึกษาและรายงานต่อผเู้ กยี่ วข้อง
2.6 ปฏิบตั หิ น้าที่อนื่ ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย

3. งานสารสนเทศกลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป
3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจดั ทรัพยากรที่ใช้ในงานสารสนเทศของกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป
3.2 ประสานงานดา้ นความร่วมมอื เกีย่ วกับข้อมูลกับงานต่าง ๆ เพอ่ื รวบรวมและจัดระบบ
ขอ้ มลู สารสนเทศทถ่ี ูกต้องเหมาะสมและทันสมยั ทีจ่ ะบ่งบอกถึงสภาพปัญหาความต้องการ
3.3 รวบรวมขอ้ มูลเกยี่ วกบั นโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมนิ มาตรฐานแนวทางการ
ปฏริ ปู การศกึ ษา
3.4 จัดทำเอกสารเผยแพรข่ ้อมลู ให้กลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแก้ปัญหาหรือพัฒนา
งานในกลมุ่ งานต่อไป
3.5 รว่ มมือกบั สารสนเทศของโรงเรียน เผยแพรง่ านของกล่มุ บริหารทว่ั ไป
3.6 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปกี ารศึกษา

4

3.7 ปฏิบัติหนา้ ที่อ่นื ๆ ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย

4. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป
4.1 ประสานงานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏิบตั ริ าชการ/โครงการ ปฏทิ ินปฏบิ ัติงานกลมุ่
บริหารทว่ั ไป เสนอผู้บรหิ ารเพ่อื จดั สรรงบประมาณ
4.2 พิจารณาจดั แผนงาน/โครงการของกล่มุ บริหารท่ัวไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของโรงเรียน
และเกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏริ ปู การศึกษา
4.3 กำกับ ตรวจสอบดแู ลงาน/โครงการ ให้เกดิ การดำเนินงานใหเ้ ป็นไปตามแผน
4.4 ประสานงานกบั แผนงานของโรงเรยี นและกลมุ่ งานตา่ ง ๆ เพื่อนำเอาเทคโนโลยีมาใชใ้ ห้มี
ประสิทธภิ าพ
4.5 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการ
4.6 ปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

งานอาคารสถานทแี่ ละสภาพแวดลอ้ ม

มหี นา้ ทีร่ ับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปนี้
1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏิบตั งิ านดา้ นอาคารสถานที่และ
สภาพแวดลอ้ มตลอดจนการติดตามการปฏบิ ตั งิ านของนักการ แมบ่ า้ นทำความสะอาด
2. วางแผนรว่ มกบั แผนงานโรงเรยี น พสั ดุโรงเรียน เพอื่ เสนอของบประมาณจัดสรา้ งอาคาร
เรียน และอาคารประกอบ เชน่ หอ้ งเรียน หอ้ งบริการ ห้องพเิ ศษให้เพยี งพอ กับการใช้บรกิ ารของ
โรงเรยี น
3. จัดซื้อ จัดหาโตะ๊ เกา้ อ้ี อปุ กรณ์การสอน อุปกรณท์ ำความสะอาดห้องเรียน ห้องบรกิ าร
ห้องพิเศษ ใหเ้ พียงพอและอยู่ในสภาพทด่ี ีอยตู่ ลอดเวลา
4. จัดเครอื่ งมือรักษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดตั้งในที่ทีใ่ ช้งานได้สะดวกใชง้ านได้ทันที
5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแต่งอย่างสวยงาม เปน็ ระเบยี บ ประตูหนา้ ต่างอยใู่ น
สภาพดี ดูแลสีอาคารต่าง ๆใหเ้ รยี บรอ้ ย มีป้ายบอกอาคารและห้องต่าง ๆ
6. ประสานงานกับพัสดโุ รงเรยี นในการซ่อมแซมอาคารสถานที่ ครุภณั ฑ์ โต๊ะ เกา้ อี้ และอน่ื
ๆใหอ้ ยใู่ นสภาพท่เี รยี บร้อย
7. ดแู ลความสะอาดทวั่ ไปของอาคารเรียน ห้องนำ้ หอ้ งส้วม ให้สะอาด ปราศจากกล่ิน
รบกวน
8. ตดิ ตาม ดแู ลใหค้ ำแนะนำในการใช้อาคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดแู ล
รกั ษาทรัพย์สินสมบตั ิของโรงเรยี น
9. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการจำหนา่ ยพัสดุเสอื่ มสภาพออกจากบัญชพี ัสดุ
10. ประสานงานกับหัวหน้าอาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรบั ปรุงงานให้ทันเหตุการณ์และ
ความตอ้ งการของบุคลากรในโรงเรยี น
11. อำนวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานท่แี ก่บุคคลภายนอก รวมท้ังวสั ดุอ่นื ๆ จัดทำ
สถิติการใหบ้ ริการและรวบรวมข้อมลู

5

12. ประเมิน สรุปและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจำปี
การศกึ ษา

13. ปฏบิ ตั ิงานอน่ื ๆ ท่ีได้รับมอบหมาย

งานสาธารณปู โภค

มีหน้าท่รี ับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี
1. จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพ่ือเสนอต่อผ้บู รหิ าร เพ่ือจัดสรรงบประมาณ
2. จัดซอื้ จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรยี นให้เพยี งพออยู่ตลอดเวลา
3. กำหนดขอ้ ปฏบิ ตั แิ ละตดิ ตามการใชน้ ำ้ ใช้ไฟฟ้าให้เปน็ ไปอยา่ งประหยัด
4. จัดบริการและตดิ ตามการใชส้ าธารณูปโภคใหเ้ ป็นไปอย่างประหยดั และคุม้ คา่
5. มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของนำ้ ดมื่ น้ำใช้ เครื่องกรองนำ้ หม้อแปลงไฟฟ้า ตูโ้ ทรศัพท์
และสาธารณปู โภคอ่นื ๆ ให้อยใู่ นสภาพที่ได้มาตรฐาน
6. จดั ทำปา้ ยคำขวัญ คำเตือน เก่ยี วกับการใชน้ ำ้ ใชไ้ ฟฟ้า และโทรศัพท์
7. ร่วมมอื กับงานกิจกรรมนักเรียน อบรมนกั เรียนเกี่ยวกับการใช้ไฟฟา้ ใชโ้ ทรศัพท์
8. สำรวจ รวบรวม ข้อมูลเกี่ยวกบั สาธารณปู โภคท่ชี ำรดุ
9. ซอ่ มแซมสาธารณปู โภคที่ชำรุดใหอ้ ยู่ในสภาพทด่ี ี และปลอดภยั อยตู่ ลอดเวลา
10. ประเมนิ ผลและสรุปรายงานผลการปฏิบตั งิ านตามแผนงาน/โครงการ
11. ปฏิบัตงิ านอืน่ ๆ ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

งานธุรการ และสารบรรณ

มหี นา้ ท่รี บั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. รับ-ส่งเอกสาร ลงทะเบียนหนงั สือเข้า – ออก จัดส่งหนงั สือ เขา้ หรอื เอกสารใหห้ น่วยงาน
หรือบคุ คลที่เกยี่ วข้อง
2. จัดทำคำสั่งและจดหมายเวียนเรอื่ งต่าง ๆ เพ่อื แจ้งให้กับครูและผูเ้ ก่ยี วข้องได้รับทราบ
3. เก็บ หรือทำลายหนงั สือ เอกสารต่าง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ
4. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบยี บ ขอ้ บังคบั ประกาศ คำสัง่ และวธิ ีปฏบิ ตั ทิ ีเ่ ก่ยี วข้องให้
เปน็ ปจั จบุ นั อย่เู สมอ และเวียนให้ผ้ทู เี่ ก่ยี วข้องทราบ
5. ร่างและพมิ พ์หนังสอื ออก หนังสือโต้ตอบถงึ สว่ นราชการ และหนว่ ยงานอน่ื
6. ตดิ ตามเอกสารของฝ่ายต่างๆ ท่เี กีย่ วข้องกบั ทางโรงเรียนและเกบ็ รวบรวมเพอ่ื ใชเ้ ป็นข้อมูล
ในการอ้างอิง
7. ประสานงานการจัดสง่ จดหมาย ไปรษณีย์ พสั ดแุ ละเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรยี น
8. เปน็ ท่ปี รึกษาของรองผู้อำนวยการฝา่ ยบริหารทว่ั ไปในเรอ่ื งงานสารบรรณ
9. ควบคุมการรับ – สง่ หนังสือของโรงเรียน (E – Office)
10. บรกิ ารทางจดหมายและสง่ิ ตีพิมพ์ทมี่ ีมาถงึ โรงเรียน

6

11. จัดหนงั สือเขา้ แฟ้มเพ่ือลงนาม
12. ปฏบิ ตั หิ น้าท่อี ื่นๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย

งานยานพาหนะ

มหี น้าท่ีรับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้
1. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เกย่ี วกบั การจดั หา บำรงุ รักษา การใหบ้ รกิ ารยานพาหนะแก่
คณะครูและบุคลากรของโรงเรยี นตลอดจนกำหนดงบประมาณเสนอขออนุมตั ิ
2. กำหนดหนา้ ทค่ี วามรับผดิ ชอบ ใหค้ วามรู้ พนักงานขบั รถ ตลอดจนพจิ ารณา จดั และ
ให้บริการพาหนะแก่บุคลากร
3. กำกับ ตดิ ตาม จดั ทำข้อมลู สถติ ิ การใช้ และใหบ้ ริการยานพาหนะของโรงเรยี น
4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบำรุง เพ่ือให้พาหนะใช้การได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้
คำแนะนำ เสนอผ้มู ีอำนาจอนุมตั ิ
5. ประเมนิ สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปี
6. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทีอ่ น่ื ๆ ตามท่ีผู้บงั คับบญั ชามอบหมาย

งานประชาสมั พนั ธ์

มหี น้าทรี่ บั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี
1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสมั พนั ธ์ให้สอดคลอ้ งกับ
นโยบายและจุดประสงค์ของโรงเรยี น
2. ประสานงาน รว่ มมอื กบั กลุ่มสาระฯ และงานต่าง ๆ ของโรงเรียนในการดำเนนิ งานดา้ น
ประชาสัมพนั ธ์
3. ตอ้ นรบั และบริการผู้มาเยี่ยมชมหรอื ดูงานโรงเรยี น
4. ต้อนรับและบริการผู้ปกครองหรือแขกผู้มาติดต่อกบั นักเรยี นและทางโรงเรยี น
5. ประกาศขา่ วสารของกลุม่ สาระฯ หรือข่าวทางราชการใหบ้ คุ ลากรในโรงเรยี นทราบ
6. ประสานงานดา้ นประชาสัมพันธท์ ง้ั ในและนอกโรงเรยี น
7. เปน็ หน่วยงานหลักในการจัดพธิ กี ารหรอื พธิ ีกรในงานพิธีการตา่ ง ๆ ของโรงเรียน
8. เผยแพรก่ ิจกรรมต่าง ๆ และช่อื เสยี งของโรงเรียนทางส่อื มวลชน
9. จัดทำเอกสาร – จุลสารประชาสมั พันธ์เพื่อเผยแพร่ข่าวสาร รายงานผลการปฏบิ ัติงานและ
ความเคล่อื นไหวของโรงเรียนให้นักเรยี นและบุคลากรท่ัวไปทราบ
10. รวบรวม สรปุ ผลและสถติ ิตา่ ง ๆ เกย่ี วกบั งานประชาสัมพันธแ์ ละจดั ทำรายงานประจำปขี อง
งานประชาสัมพันธ์
11. งานเลขานกุ ารการประชุมครูโรงเรยี นบรมราชินนี าถราชวทิ ยาลยั
12. ปฏิบัตหิ น้าท่ีอ่ืน ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย

งานพยาบาลและอนามยั

มีหน้าที่รบั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้
1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนินงานของงานอนามยั โรงเรียนให้สอดคล้อง
กับนโยบายและวัตถปุ ระสงค์ของโรงเรียน

7

2. ประสานงานกับกล่มุ สาระการเรยี นรู้และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียน ในการดำเนนิ งานด้าน
อนามยั โรงเรยี น

3. ควบคมุ ดูแล หอ้ งพยาบาลใหส้ ะอาด ถูกสุขลกั ษณะ
4. จดั เครื่องมือ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลให้พรอ้ มและใช้การได้
ทนั ที
5. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพ่ือใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบ้ืองต้น
6. จัดปฐมพยาบาลนักเรยี น ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจบ็ ปว่ ย และนำสง่
โรงพยาบาลตามความจำเป็น
7. จดั บรกิ ารตรวจสุขภาพนักเรียน ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชมุ ชนใกล้เคยี ง
8. จดั ทำบัตรสุขภาพนักเรียน ทำสถติ ิ บันทกึ สุขภาพ สถิติน้ำหนักและสว่ นสูงนกั เรยี น
9. ติดต่อแพทยห์ รือเจ้าหน้าท่ีอนามัยให้ภมู ิคุ้มกันแก่บุคลากรของโรงเรียนหรอื ชมุ ชนใกลเ้ คียง
10. ตดิ ต่อประสานงานกับผ้ปู กครองนกั เรยี นในกรณีนักเรยี นเจ็บป่วย
11. แนะนำผู้ปว่ ย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏบิ ัติตนให้ปลอดภัยจากโรค ใหภ้ มู ิคุ้มกันโรค
12. ใหค้ ำแนะนำปรึกษาดา้ นสุขภาพนกั เรยี น
13. ประสานงานกบั ครแู นะแนว ครทู ่ีปรกึ ษาหรือครูผู้สอนเก่ียวกับนักเรยี นที่มปี ัญหาดา้ น
สุขภาพ
14. ให้ความร่วมมือดา้ นการปฐมพยาบาลแกห่ น่วยงานอนื่ หรือกิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่
โอกาส
15. จดั กิจกรรมสง่ เสรมิ สขุ ภาพอนามยั เช่น จัดนิทรรศการเกยี่ วกบั สุขภาพอนามัย จัดตั้งชมรม
ชุมชน อาสาสมัครสาธารณสุข
16. จัดทำสถิติ ข้อมลู ทางดา้ นสขุ ภาพอนามยั และจดั ทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปีของ
งานอนามัย
17. ปฏิบัตหิ น้าทอี่ นื่ ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย

งานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน

มีหน้าที่รับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้
1. รวบรวมประมวลวิเคราะห์และสงั เคราะห์ข้อมลู ท่ีใช้ในการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา
ขนั้ พนื้ ฐาน
2. สนับสนุนข้อมูล รับทราบหรอื ดำเนนิ การตามมติท่ปี ระชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาข้ัน
พื้นฐาน
3. ดำเนนิ งานด้านธรุ การในการจัดประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน
4. จัดทำรายงานการประชมุ และแจ้งมติทป่ี ระชุมให้ผู้ที่เกีย่ วข้องเพือ่ ทราบดำเนินการหรอื ถอื
ปฏิบัตแิ ล้วแต่กรณี
5. ประสานการดำเนินงานตามมตกิ ารประชมุ ในเร่ืองการอนมุ ัติ อนุญาต ส่ังการ เรง่ รัด การ
ดำเนนิ การและรายงานผลการดำเนินการให้คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพื้นฐาน
6. ปฏิบตั หิ น้าที่อ่นื ๆ ตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย

8

งานชมุ ชนสมั พนั ธแ์ ละบรกิ ารสาธารณะ

มีหน้าทีร่ บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี
1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัตงิ านด้านชมุ ชนสัมพันธ์และบริการ
สาธารณะตลอดจนการติดตามการปฏิบตั งิ าน
2. รวบรวมวเิ คราะห์ขอ้ มูลของชมุ ชน เพ่ือนำไปใชใ้ นงานสร้างความสัมพนั ธ์ระหว่างชุมชนกับ
โรงเรียนและบรกิ ารสาธารณะ
3. ให้บรกิ ารชมุ ชนในดา้ นข่าวสาร สุขภาพอนามัย อาคารสถานที่ วัสดุ ครภุ ัณฑ์ และ
วิชาการ
4. จัดกจิ กรรมเพื่อพฒั นาชุมชน เช่น การบริจาควสั ดุ สิ่งของ อุปโภคบริโภค ให้ความรู้และจดั
นทิ รรศการ
5. การมสี ว่ นร่วมในการอนรุ ักษศ์ ิลปวฒั นธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานท่เี กย่ี วกบั
ชมุ ชน
6. สนับสนุนส่งเสรมิ ให้มกี ารจัดตัง้ องค์กรต่าง ๆ เพ่ือชว่ ยเหลอื โรงเรียน เช่น สมาคมฯ
มลู นธิ ิ
7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงานต่างๆทงั้ ภาครัฐและเอกชน
ในด้าน อาคารสถานท่ี วัสดุ ครภุ ณั ฑ์ บุคลากร งบประมาณ
8. รวบรวมขอ้ มลู จัดทำสถติ ิ
9. ประเมนิ สรุป รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปกี ารศกึ ษา
10. ปฏิบัตงิ านอื่น ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

งานปอ้ งกนั อบุ ตั เิ หตแุ ละอคั คภี ัย

มีหน้าทีร่ บั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เกีย่ วกบั การให้ความรเู้ ก่ียวกับการป้องกันอุบัตเิ หตุและอัคคีภยั
ของโรงเรยี น
2. กำหนดแนวทางปฏิบัติในการป้องกันอุบัติเหตุและอคั คีภัย ใหค้ วามรนู้ กั เรยี น ครู และ
บุคลากร
3. กำกับ ติดตาม จดั ทำข้อมูล สถิติ ต่างๆ เกี่ยวกับการปอ้ งกันอุบัตเิ หตุและอคั คีภยั
4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรุง เพื่อให้อุปกรณ์ปอ้ งกนั อคั คภี ัยใช้การได้ และปลอดภัย
ตลอดเวลา ให้คำแนะนำ เสนอผู้มีอำนาจอนุมตั ิ
5. ประเมินสรปุ ผลการดำเนินงานประจำปี
6. ปฏิบตั หิ น้าที่อน่ื ๆ ตามทผ่ี ู้บงั คบั บัญชามอบหมาย