รายงานการประชุม2

รายงานการประชมุ บุคลากรสงั กดั ฝา่ ยบรหิ ารกลางและทรพั ยากรบคุ คล คร้ังท่ี ๕/๒๕๕๘

วันพธุ ที่ ๓๐ ธนั วาคม ๒๕๕๘ เวลา ๑๐.๑๐ – ๑๑.๑๐ น.

ณ หอ้ งประชมุ ทองหลาง ๑ ชน้ั ๒ อาคารสาํ นักงานอธกิ ารบดี มหาวทิ ยาลยั ทกั ษณิ วิทยาเขตสงขลา

----------------------------

ผู้มาประชุม

๑. อาจารย์สายพณิ วไิ ลรตั น์ รองอธิการบดฝี า่ ยพฒั นาองค์กรและทรพั ยากรบคุ คล ประธาน
๒. ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์นพดล ศกุ ระกาญจน์
๓. นางอุทยั วรรณ จันทรโชติ ผ้ชู ่วยอธกิ ารบดฝี า่ ยพฒั นาองคก์ รและทรพั ยากรบคุ คล
๔. นางสาวพยอม ธนมี
๕. นางสาวเพ็ญฉาย กลุ โชติ หวั หนา้ ฝา่ ยบรหิ ารกลางและทรพั ยากรบุคคล
๖. นางอ้อยอสุ า ฉัตรทอง
๗. นางสาวธนั ยธรณ์ สุทธิพงศ์ เจ้าหนา้ ท่บี รหิ ารงาน
๘. นางลลิดา นนั ทวงศ์
๙. นางปุญชรัสมิ์ บญุ รกั ษา เจา้ หนา้ ทบ่ี ริหารงาน
๑๐. นางปณุ ญาดา สวุ รรณมณี
๑๑. นางสาวทัศนีย์ ศรจี นั ทร์ เจา้ หนา้ ท่ีบรหิ ารงาน
๑๒. นางสาวปวณี า จนั ทรป์ ระดษิ ฐ์
๑๓. นางสาววรรณา เหมทานนท์ เจ้าหน้าทีบ่ ริหารงาน
๑๔. นายพิสษิ ฐ์ มงคลสวัสด์ิ
๑๕. นายนนทพทั ธ์ นวลนมิ่ เจ้าหน้าทบี่ รหิ ารงาน
๑๖. นางสาวธดิ า จติ ตล์ า้ํ เลิศกลุ
๑๗. นายธรี วทิ ย์ มงคลสวัสดิ์ เจ้าหน้าทีบ่ รหิ ารงาน
๑๘. นางสาวพณวรรณ ยามาเจรญิ
๑๙. นางสาวเสาวรีย์ ฤทธทิ์ อง เจ้าหน้าท่บี ริหารงาน
๒๐. นางสุภาพร สิกพนั ธ์
๒๑. นางรจุ ริ า แกว้ คีรีวรรณ เจา้ หน้าทบ่ี ริหารงาน
๒๒. นายสุรศักด์ิ วงศส์ ันติ
เจา้ หน้าทบ่ี รหิ ารงาน

เจา้ หน้าท่บี รหิ ารงาน

เจ้าหน้าที่บริหารงาน

นกั วิชาชพี

เจ้าหน้าทบี่ ริหารงาน

เจา้ หน้าที่บรหิ ารงาน

เจา้ หน้าท่บี ริหารงาน

เจา้ หน้าท่ีบรหิ ารงาน

เจา้ หน้าท่บี รหิ ารงาน

ผู้ปฏบิ ัติงานบริการ

เจา้ หนา้ ทบี่ ริหารงาน เลขานุการ

๒

ผไู้ มม่ าประชุม ติดภารกจิ

๑. นางสาวกนั ยารตั น์ หนสู ขุ ไม่สามารถเชอ่ื มตอ่ ระบบทางไกลได้

๒. นางสาววลั ภา ทบั แก้ว ตดิ ภารกิจ
ไม่สามารถเชอ่ื มตอ่ ระบบทางไกลได้
๓. นางสาํ ราญ ชจู ันทร์
๔. นายลําพูล ธะนะนิล

เร่มิ ประชมุ เวลา ๑๐.๑๐ น.
เมื่อครบองค์ประชุม รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล ในฐานะประธาน

ทีป่ ระชมุ กลา่ วเปิดการประชมุ และดาํ เนนิ การประชมุ ในระเบยี บวาระตา่ ง ๆ ดงั นี้

ระเบียบวาระท่ี ๑ เรอ่ื งแจง้ เพ่อื ทราบ
๑.๑ เรือ่ งแจง้ จากประธาน

๑.๑.๑ เรอื่ ง ขอขอบคณุ

ประธานกล่าวขอบคุณบุคลากรฝ่ายบริหารกลางและทรัพยากรบุคคล สําหรับการทุ่มเท
การปฏิบัติงานเพ่ือสนับสนุนภารกิจของมหาวิทยาลัย และฝากให้ทุกคนทบทวนผลงาน/กิจกรรมในรอบปีท่ีผ่านมา
ปรับมาตรฐานการทํางานให้สูงข้ึน เพ่ือนํามาพัฒนาปรับปรุงงานให้มีคุณภาพในปีต่อไป และพร้อมให้
คําปรกึ ษาหารือและร่วมแกป้ ัญหาไดต้ ลอดเวลา

มติ รับทราบ

๑.๒ เร่ืองแจง้ จากสมาชิกทป่ี ระชมุ
- ไมม่ ี -

๓

ระเบยี บวาระที่ ๒ เรอื่ ง พจิ ารณารับรองรายงานการประชุม
๒.๑ เร่อื ง ผลการแจ้งเวยี นพจิ ารณารบั รองรายงานการประชมุ ฯ คร้ังท่ี ๔/๒๕๕๘
เม่ือวันอังคารที่ ๑๗ พฤศจกิ ายน ๒๕๕๘

ตามที่ฝา่ ยบรหิ ารกลางและทรัพยากรบคุ คล กําหนดจดั ประชุมบคุ ลากรสังกดั ฝา่ ยบริหาร
กลางและทรัพยากรบุคคล คร้ังท่ี ๔/๒๕๕๘ เม่ือวันอังคารท่ี ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ และได้แจ้งเวียนพิจารณา
รับรองรายงานการประชุม โดยกําหนดให้แจ้งผลการพิจารณามายังฝ่ายเลขานุการ ปรากฎว่า มีการเสนอแก้ไข
รายงานการประชุม เน่ืองจากเป็นการแก้ไขภาษาและถ้อยคํา ไม่ส่งผลต่อมติการประชุม ฝ่ายเลขานุการฯ จึงได้
แกไ้ ขรายงานการประชุมดงั กล่าวแลว้

(รายละเอยี ดดงั เอกสารประกอบการประชมุ หมายเลข ๒.๑)

มติ รับทราบ

ระเบยี บวาระที่ ๓ เรอ่ื งสบื เน่อื ง
- ไม่มี -

ระเบยี บวาระที่ ๔ เร่อื งพิจารณา
๔.๑ เร่ือง การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้าง
ของมหาวิทยาลยั

ตามท่ีมหาวิทยาลัยกําหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจาํ ปี ตามประกาศ
คณะกรรมการบรหิ ารทรัพยากรบุคคลประจํามหาวิทยาลัย เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ประจําปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๘ ลงวันท่ี ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๘
ซ่ึงกําหนดให้ประเมินสมรรถนะและพฤติกรรมในการปฏิบัติงานตามค่านิยมหลักมหาวิทยาลัยทักษิณ
(TSU Core Values) ซ่งึ ประกอบดว้ ย คารวะ ปญั ญา สามัคคี ม่งุ ผลลพั ธท์ ดี่ ี มคี วามคุ้มคา่ นาํ พาสังคม

๔

ตามข้อ ๖(๒) กําหนดให้หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าฝ่าย หรือหัวหน้างาน อาจกําหนดรายละเอียด
หรือหลักเกณฑ์การประเมินสมรรถนะและพฤติกรรมการปฏิบัติงานเพิ่มเติมจากที่กําหนดไว้ในประกาศน้ีก็ได้
โดยต้องสอดคล้องกับค่านิยม พฤติกรรม และระดับการแสดงพฤติกรรมท่ีกําหนดไว้ในประกาศนี้ แล้วประกาศให้
ผู้รับการประเมินได้ทราบโดยทั่วกัน ในการนี้ จึงแจ้งให้บุคลากรทราบถึงการประเมินค่านิยมคารวะ คุณลักษณะ/
พฤติกรรม การเคารพตนเอง (ตรงต่อเวลา) โดยจะพิจารณาจากการบันทึกลายน้ิวมือในการลงเวลาปฏิบัติงาน
และเริ่มตั้งแต่เดือนมกราคม ๒๕๕๙ โดยไม่อิงตามเกณฑ์เดิมท่ีเคยใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
ในการนี้ จึงเสนอท่ีประชุมเพ่ือพิจารณากําหนดรายละเอียดหรือหลักเกณฑ์การประเมินสมรรถนะและพฤติกรรมการ
ปฏิบตั งิ านเพม่ิ เตมิ

(รายละเอียดดงั เอกสารประกอบการประชมุ หมายเลข ๔.๑)

ทีป่ ระชมุ มขี อ้ สงั เกตและข้อเสนอแนะ ดงั นี้
๑. การจัดทําข้อตกลงร่วมการปฏิบัติงาน จะต้องพิจารณาถึงภาระงานของฝ่ายกับบุคลากร

ท้ังหมด เพื่อไม่ให้บางคนมีภาระงานที่มากเกินไป ควรพิจารณา Job description
ของบุคลากรและผลการดําเนินงานในรอบปีท่ีผ่านมา และมอบหมายงานให้เหมาะสมกับ
บคุ คล
๒. การประเมินบุคลากรตามแบบประเมินคุณลักษณะ/พฤติกรรมตามค่านิยมหลักมหาวิทยาลัย
ทกั ษณิ สามารถเพิม่ เติมเกณฑ์การประเมินอืน่ ตามความตอ้ งการของฝ่ายไดต้ ามเหมาะสม
๓. การเขียนคําอธิบายประกอบการประเมินสมรรถนะบางเรื่องหากไม่สามารถกําหนดเป็น
ชิ้นงานได้ อาจไม่จําเป็นต้องเขียนบรรยาย ทั้งน้ี คณะกรรมการประเมินต้องเข้าใจเกณฑ์
ให้ชัดเจนและใชด้ ุลยพินิจอย่างเหมาะสม

๕

มติ
๑. รับทราบการประเมินค่านิยมคารวะ คุณลักษณะ/พฤติกรรม การเคารพตนเอง (ตรงต่อเวลา)

โดยพิจารณาจากการบันทึกลายนิ้วมือในการลงเวลาปฏิบัติงาน และเร่ิมต้ังแต่เดือนมกราคม
พ.ศ. ๒๕๕๙ โดยไม่อิงตามเกณฑ์เดมิ ท่ีเคยใชใ้ นปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
๒. มอบบุคลากรสรุปผลการปฏิบัติงานในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ เพ่ือใช้เป็นข้อมูลประกอบการ
พิจารณาภาระงานที่รับผิดชอบของแต่ละบุคคลและภาระงานในภาพรวมของฝ่าย และศึกษาและ
พิจารณาพฤติกรรมในการประเมินตามค่านยิ มหลกั มหาวิทยาลยั ทักษณิ

ระเบยี บวาระท่ี ๕ เรอ่ื งอืน่ ๆ
๕.๑ เร่อื ง การกําหนดประเดน็ การจัดการความรู้ฝ่ายบริหารกลางและทรพั ยากรบคุ คล
ประจาํ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๕๘

คุณปุณญาดา สุวรรณมณี หารือท่ีประชุมเพื่อพิจารณากําหนดประเด็นการจัดการความรู้
ฝ่ายบริหารกลางและทรัพยากรบุคคล ประจําปีการศึกษา ๒๕๕๘ เพ่ือให้สอดคล้องตามพันธกิจของหน่วยงานและ
การสนบั สนนุ การบรหิ ารมหาวิทยาลัย

ที่ประชุมมีข้อสังเกตและข้อเสนอแนะว่าหากเรื่องใดที่ได้ดําเนินการในปีการศึกษา ๒๕๕๗
เป็นแนวปฏิบตั ิท่ีดแี ละสง่ ผลดตี ่อองคก์ ร กส็ ามารถดาํ เนนิ การต่อไปในปนี ี้ได้

มติ มอบคณุ ปญุ ญาดา สุวรรณมณี จัดประชุมหารอื บคุ ลากรเพื่อเลือกประเด็นการจดั การความรู้ของ
ฝ่ายบรหิ ารกลางและทรัพยากรบคุ คล

เลกิ ประชมุ เวลา ๑๑.๑๐ น. ๖

(นายสุรศักด์ิ วงศ์สันต)ิ
เจ้าหน้าท่ีบรหิ ารงาน
ผู้จดบนั ทกึ การประชมุ

เลขานุการ

(นางอุทัยวรรณ จันทรโชติ)
หัวหนา้ ฝา่ ยบรหิ ารกลางและทรัพยากรบุคคล

ผตู้ รวจบนั ทกึ การประชมุ