LEKEM
TIMES
WHAT IS?
WHAT'S ON LKMM?
UKM LKMM, COGNITIVE FLEXIBILITY,
PERSUASIVE COMMUNICATION, 1st Edition | VOL 1
CRITICAL THINKING, AND
TESTIMONIALS
EXTERN
TEDxUAJ 2021, Start, Tetriz,
Tralis, Sensories, and Amity
INTERN
PIN (Training Activities)
Training Class, Forpin, Lekem
Career
RELIN (Fun Activities)
Trinity, Lekems Games, LTH &
Lekem Camp, LVN / Hangout
LITBANG (LKMM Support
System)
Mentoring, Guidance Class
TABLE OF CONTENT
44 What Is LKMM
Latihan Keterampilan MJesasincaaWjeilmde
en Mahasiswa
shares how to
overcome
writer's block.
Story on p. 20
5 What Is Happening Right
now?
6 Entering Career Battlefield
7 Cognitive Flexibility
8 Persuasive Communication
9 Critical Thinking
11 External Event
12 TED X UAJ
13 TRALIS
14 AMITY
15 TETRIZ
16 SENSORIES
TABLE OF CONTENT
Internal Events 18
Training Class 19
Guidance Class 20
TRINITY 21
Mentoring 22
Lekem's Virtual Night 23
Lekem's Games 24
2244THE
CREW
GAME TIME! 25
Ada Berapa kata Lekem? 25
Sebut Kata Selain Bunga? 26
Cari Perbedaan 27
Maze Game 28
GREETINGS
Zaman sekarang yang sudah serba cepat ini menuntut setiap insan
menuju ke arah digitalisasi, tak terkecuali insan-insan dalam satu wadah
dan visi yang disebut organisasi.
Pertama-tama, saya mengucapkan puji dan syukur kepada hadirat Tuhan
Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-Nya dengan bangga saya bisa
diberi kesempatan untuk mempersembahkan LEKEM TIMES : What's On
LKMM? (1st Edition) setelah sekian lama belum rilis lagi di LKMM.
Terbitnya majalah digital ini merupakan sarana pengenalan terkait
prestasi dan pencapaian yang sudah pernah dicapai oleh UKM LKMM
(Unit Kegiatan Mahasiswa Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa)
kepada pihak eksternal. Besar harapan saya bahwa majalah digital ini
mampu memberikan informasi yang relevan dan dibutuhkan oleh pihak-
pihak yang terutama nanti akan bekerjasama dengan UKM LKMM
sehingga akan semakin banyak kolaborasi di masa yang mendatang.
Akhir kata, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak
yang turut berpartisipasi dalam perancangan dan perilisan majalah
digital LEKEM TIMES ini, secara khusus kepada Divisi Relasi dan Informasi
(RENIF) UKM LKMM yang memberikan kontribusi besar dari awal hingga
perilisan majalah digital ini.
Salam hangat,
Jeremia Santoso
(Ketua UKM LKMM Periode 2021-2022)
Chief of LKMM Board
2021/2022
WHAT IS LKMM?
LKMM (LATIHAN KETERAMPILAN
MANAJEMEN MAHASISWA)
Sebelum Sobat Lekem masuk ke
rangkaian acara Lekem, Yuk kita simak
apa itu LKMM!
Latihan Keterampilan Manajemen Motto kita yang bertajuk ‘Learning by
Mahasiswa atau biasa disebut sebagai Doing’ dipegang teguh oleh LKMM,
LKMM adalah sebuah Unit Kegiatan memiliki arti bahwa seluruh anggota
Mahasiswa (UKM) di Universitas Katolik yang bergabung di organisasi ini dapat
Atma jaya. LKMM merupakan organisasi langsung mengimplementasikan dan
dengan visi untuk menciptakan merealisasikan ide-ide mereka ke dalam
mahasiswa dan mahasiswi agar mampu program kerja yang ada sehingga
berpikir kritis, berwawasan luas, bernalar anggota didalamnya dapat lebih siap
tinggi, serta adaptif terhadap perubahan menjadi pemimpin di masa depan baik
situasi yang terjadi sehingga siap menjadi bagi dirinya sendiri maupun di
Sumber Daya Manusia yang berkualitas. masyarakat.
LKMM bergerak dibidang penalaran,
khususnya berfokus pada pengembangan
manajerial praktis yang tentunya
dibutuhkan oleh seorang pemimpin .
Dibawah naungan UNIKA Atma Jaya,
tujuan dari LKMM itu sendiri adalah
menghasilkan generasi muda dengan
sikap kepemimpinan yang tinggi, melatih
kemampuan mahasiswa/i dalam hal
berpikir, berani dalam menyampaikan
pendapat, serta mampu berkereasi untuk
menjadi pribadi yang siap terjun dalam
dunia kerja.
4
WHAT IS HAPPENING
RIGHT NOW?
Seperti yang sobat lekem tahu saat ini kita memasuki era revolusi industri 4.0
dimana teknologi telah berkembang sangat pesat dalam mendukung
kebutuhan orang-orang. Dengan adanya revolusi industri 4.0 maka semakin
banyak pekerjaan-pekerjaan manusia yang tergantikan dengan teknologi dan
juga semakin ketat kriteria seleksi mendapatkan pekerjaan. Dengan demikian
adanya revolusi ini menimbulkan persaingan antara manusia dengan teknologi
dalam mendapatkan pekerjaan. apa aja sih kemampuan yang harus dimiliki
oleh kita untuk menghadapi situasi ini?
Untuk menjawab pertanyaan tersebut, Lekem Times pada edisi ini akan
membahas mengenai ketiga skill atau kemampuan yang dibutuhkan
dalam menghadapi dunia karir. Menurut World Economic Forum 2020
ada 20 kemampuan nih yang wajib dimiliki terutama pada tahun 2021
beberapa diantaranya yang paling penting yaitu critical thinking
(berpikir kritis), persuasive communication (komunikasi persuasif) dan
cognitive flexibility (kemampuan kognitif). Materi ini pernah dibawa
oleh UKM LKMM pada webinar yang diadakan di tahun 2020 lalu yang
berjudul “Entering Career Battlefield” yang terdiri dari 3 episode. Oleh
karena itu, supaya lebih memahami, yuk kita kenali kemampuan ini
lebih dalam di halaman berikutnya!
56
ENTERING CAREER BATTLEFIELD
Penemuan baru diperoleh
melalui berbagai akal dan
biasanya berasimilasi,
menggabungkan dengan
pengetahuan sebelumnya
dan tindakan. Pertanyaan
adalah bentuk utama dari
pikiran manusia dan
komunikasi interpersonal,
dan memainkan peran
penting dalam penemuan.
Penemuan sering
Penemuan adalah tindakan mendeteksi sesuatu diciptakan karena ada
yang baru, atau sesuatu "kuno" yang tidak
dikenali padahal berarti. Dengan mengacu pada pertanyaan. Beberapa
sains dan disiplin akademis, penemuan adalah
observasi tentang fenomena baru, tindakan baru, penemuan membawa
atau kejadian baru, dan memberikan alasan baru
untuk menjelaskan pengetahuan yang penciptaan objek, proses,
dikumpulkan melalui observasi tersebut dengan
pengetahuan yang diperoleh sebelumnya dari atau teknik. Penemuan
gagasan abstrak dan pengalaman sehari-hari.
Sebuah penemuan baru kadang dapat dapat didasarkan pada
berdasarkan penemuan sebelumnya, kolaborasi,
atau ide. Beberapa penemuan mewakili terobosan penemuan sebelumnya,
dalam iptek atau teknologi atau di mana pun itu
berada. kolaborasi atau ide, dan
6 proses penemuan
memerlukan sedikitnya
kesadaran bahwa konsep
atau metode yang sudah
ada dapat diubah atau
ditransformasi.
10 KEMAMPUAN YANG HARUS DIMILIKI DI SAAT INI!
Pada tahun 2020 LKMM mengadakan karena berkembangnya revolusi industri 4.0,
webinar 3 episode yang mengangkat tentunya akan tercipta pula jenis-jenis pekerjaan
tema “Entering Career Battlefield”. Di baru seperti bagian pengolahan big data yaitu
episode 1, topik yang diangkat adalah business analyst, data science, dan data
Cognitive Flexibility. engineering yang mana untuk mendukung
pekerjaan-pekerjaan tersebut, salah satunya harus
Ketiga Episode ini bertujuan untuk memiliki keterampilan bersifat soft skill.
memperkenalkan dan melatih para Keterampilan yang bersifat soft skill ini sangat
peserta webinar terkait softskills yang dibutuhkan di era revolusi industri 4.0 untuk
dibawakan sebagai aset yang dapat mendukung keterampilan hard skill yang didapat
digunakan pada dunia kerja revolusi dari pendidikan resmi seperti sekolah atau kuliah.
4.0. Nah! berdasarkan survei yang dilakukan oleh
World Economic Forum ke-350 kepada eksekutif
Menurut laman Lembaga di 9 industri dari 15 negara yang memiliki tingkat
ekonomi terbesar di dunia, diperoleh gagasan
Pengembangan Perbankan Indonesia, mengenai 10 kemampuan yang harus dimiliki
para pekerja di tahun 2020 yang salah satunya
Cognitive Flexibility merupakan adalah kemampuan berpikir yang fleksibel
(cognitive flexibility). Maka dari itu, LKMM
kemampuan berpindah dan merespon mengadakan acara webinar (web seminar)
berjudul Entering Career Battlefield (episode 1)
secara cepat dari tugas satu ke tugas dengan tema start with cognitive flexibility for the
4th industrial revolution agar dapat membekali
lainnya dengan kompleksitas tugas peserta mengenai kemampuan berpikir fleksibel
di era revolusi industri 4.0 ini.
yang mungkin berbeda di saat
Cognitive
bersamaan. Nah kenapa sih webinar Flexibility
episode 1 ini mengangkat topik 7
Cognitive Flexibility? Di era revolusi
industry 4.0 ini banyak sekai terjadi
pergeseran trend inovasi dan teknlogi
yang dikendalikan secara otomatis
dalam seluruh aktivitas manusia seperti
robot, kecerdasan buatan, teknologi
genetika, dan lain lain. Hal ini
mengakibatkan beberapa pekerjaan
manusia dapat digantikan oleh
teknologi seperti pembayaran tol yang
digantikan dengan mesin, pembayaran
parkir yang sudah menggunakan
mesin,dan lain-lain.
PERSUASIVE KREDIBILITAS
COMMUNICATION
Komunikator perlu menunjukkan diri sebagai
Menurut De Vito, komunikasi pihak yang memang menguasai topik atau objek
yang dibicarakan. Dengan demikian, komunikan
yakin bahwa yang disampaikan oleh komunikator
adalah benar dan dapat diandalkan atau
dipercaya.
persuasif merupakan komunikasi ALASAN
bertujuan untuk menengahkan
pembicaraan yang sifatnya Komunikator harus dapat memberikan
pertimbangan-pertimbangan yang logis, serta
memperkuat. Kemudian, mengaitkan penjelasannya dengan kebutuhan
atau harapan komunikan. Sampaikan alasan atau
memberikan ilustrasi dan pertimbangan tersebut, dari sisi kepentingan
komunikan, sehingga ia akan melihat manfaat
menyodorkan informasi kepada atau kepetingan bagi dirinya.
khalayak. Akan tetapi, tujuan
pokoknya adalah menguatkan atau EMOSI
mengubah sikap dan perilaku, Penerimaan komunikasi terhadap komunikator
sehingga penggunaan fakta, dari sejak awal komunikasi terbangun
pendapat dan himbauan merupakan faktor yang tidak dapat diabaikan.
motivasional harus bersifat Situasi yang nyaman dan menyenangkan akan
memperkuat tujuan persuasifnya. memudahkan komunikator untuk membangun
pengaruhnya. Untuk ‘memainkan emosi’ ini
penting bagi komunikator untuk memahami dan
Oleh karena itu, dalam menerapkan mengenali lawan bicara Anda, sehingga dapat
komunikasi persuasif, ada beberapa membangun kesamaan komunikasi, baik dalam
hal yang harus diperhatikan loh! hal verbal (penggunaan kata-kata) maupun non
verbal (bahasa tubuh yang ditampilkan). Peran
Salah satunya emosi. Komunikasi emosi ini juga bisa digunakan oleh komunikator
perlu juga melibatkan unsur emosi, untuk memberikan gambaran yang
yaitu membuat komunikan merasa menyenangkan apabila komunikan mau
mengikuti apa yang disampaikan oleh
nyaman, dihargai, diperhatikan, dan komunikator.
pada akhirnya menumbuhkan rasa
senang. Dibawah ini merupakan Dengan memperhatikan beberapa komponen
diatas, tentunya ‘latihan’ sangat diperlukan loh,
beberapa komponen untuk jadi habis ini Sobat Lekem udah bisa latihan
gimana caranya menerapkan komunikasi
membangun komunikasi persuasi persuasif deh!
Selamat mencoba~
yang efektif, yaitu ->
8
Critical Thinking? CRiTICAL
Menurut presentasi Michael Scriven &
Richard Paul di acara 8th Annual
International Conference on Critical
Thinking and Education Reform,
Summer 1987, critical thinking
didefinisikan sebagai sebuah kegiatan
menerapkan, menganalisis, mensintesis,
dan mengevaluasi informasi yang
dikumpulkan dari, atau dihasilkan oleh,
pengamatan, pengalaman, refleksi,
penalaran, atau komunikasi, sebagai
panduan untuk keyakinan dan tindakan.
Critical thinking patut untuk dicontoh
dan dilakukan oleh semua orang karena
konsep critical thinking sendiri
didasarkan pada nilai-nilai intelektual Critical thinking termasuk kemampuan
universal yang melampaui pembagian untuk terlibat dalam pemikiran reflektif
materi pelajaran: kejelasan, akurasi, dan mandiri sehingga seseorang dengan
presisi, konsistensi, relevansi, bukti yang kemampuan berpikir kritis mampu
masuk akal, alasan yang baik, melakukan hal-hal berikut:
kedalaman, keluasan, dan keadilan.
memahami hubungan logis antara
ide-ide
mengidentifikasi, membangun, dan
mengevaluasi argumen
mendeteksi inkonsistensi dan
kesalahan umum dalam penalaran
memecahkan masalah secara
sistematis
mengidentifikasi relevansi dan
pentingnya ide
merefleksikan pembenaran
keyakinan dan nilai sendiri
9
THINKING Yang ketiga, critical thinking meningkatkan
keterampilan bahasa dan presentasi. Berpikir
Nahh, dari teori tadi terlihat jelas bukan jernih dan sistematis dapat meningkatkan
bahwa critical thinking sangat penting untuk cara kita mengekspresikan ide-ide kita.
diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Dalam mempelajari bagaimana menganalisis
Sekarang , MinKem mau kasih tau manfaat struktur logis teks, berpikir kritis juga
dari critical thinking, tertarik? Yuk disimak meningkatkan kemampuan pemahaman.
Yang keempat, critical thinking mendorong
Yang pertama, critical thinking adalah kreativitas.Berpikir kritis memainkan peran
keterampilan berpikir secara general, tidak penting dalam mengevaluasi ide-ide baru,
terbatas pada bidang subjek tertentu saja memilih yang terbaik dan memodifikasinya
tetapi mampu berpikir dengan baik dan ide tersebut jika diperlukan
memecahkan masalah secara sistematis dan Yang kelima, critical thinking sangat penting
hal tersebut merupakan sebuah aset pribadi untuk refleksi diri. Dengan berpikir kritis, kita
untuk karir bidang apapun. dapat lebih mudah untuk merefleksikan diri
sendiri tentang segala aspek hidup kita
Yang kedua, critical thinking sangat penting karena berpikir kritis sudah menyediakan
alat untuk proses evaluasi diri ini (dengan
dalam ekonomi pengetahuan baru. Ekonomi cara memikirkan suatu hal secara kritis).
Yang keenam, critical thinking yang baik
pengetahuan global didorong oleh informasi adalah dasar dari ilmu pengetahuan dan
demokrasi. Sains membutuhkan penggunaan
dan teknologi. Seseorang harus mampu akal yang kritis dalam eksperimen dan
konfirmasi teori. Berfungsinya demokrasi
menghadapi perubahan dengan cepat dan liberal membutuhkan warga negara yang
dapat berpikir kritis tentang isu-isu sosial
efektif. Ekonomi baru menempatkan tuntutan untuk menginformasikan penilaian mereka
tentang pemerintahan yang tepat dan untuk
yang meningkat pada keterampilan mengatasi bias dan prasangka.
intelektual yang fleksibel, dan kemampuan
untuk menganalisis informasi dan
mengintegrasikan beragam sumber
pengetahuan dalam memecahkan masalah.
Berpikir kritis yang baik mempromosikan
keterampilan berpikir seperti itu, dan sangat
penting di tempat kerja yang cepat berubah.
Oh iya, For your information… di tahun 2020,
Critical thinking termasuk dalam Top 10
Skills yang paling dibutuhkan oleh kita
dalam dunia kerja
10
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EEXXTTEERRNNAALLEXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EEVVEENNTTEXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL EXTERNAL
EXTERNAL EXTERNAL EXTERNALEXTERNAL
UKM LKMM MEMEGANG
LICENSED Setiap tahunnya, TEDxUAJ hadir dengan
INTERNATIONAL?! topik-topik bahasan yang pastinya dapat
memenuhi rasa keingintahuan Sobat Lekem.
YEP! Buat Sobat Lekem yang suka banget nontonin
tontonan yang full of inspiration + insightful pasti tau Pada tahun 2022 menjelang, TED x UAJ akan
program yang namanya TED! hadir kembali!, informasi terkait TED X UAJ
dapat dilihat pada laman @tedxuaj
TEDx adalah suatu komunitas internasional yang
tersebar di berbagai penjuru dunia. TEDx memiliki visi
untuk menyebarkan ide-ide baru kepada komunitas,
organisasi, maupun individu-individu. Slogan TEDx
sendiri berbunyi “Ideas Worth Spreading”,yang dapat
diartikan bahwa setiap ide layak untuk disampaikan ke
masyarakat luas. Hal ini menunjukkan bahwa setiap ide
dapat memberikan dampak terhadap perubahan ke
arah yang lebih positif ke depannya. Perubahan
tersebut telah membawa manusia dari dunia yang
primitif kepada dunia yang serba digital seperti saat ini.
Kendati demikian, perubahan tersebut bergerak begitu
pesat dan menyeluruh sehingga menuntut manusia
untuk dapat terus melahirkan ide-ide baru yang dapat
mendukung perubahan tersebut. Merujuk pada
permasalahan tersebut, Divisi Kegiatan Eksternal UKM
LKMM merasa bahwa apabila ide-ide tidak disampaikan
ke masyarakat luas maka hanya sebatas menjadi
gagasan saja sehingga perlu adanya media untuk
penyaluran ide agar dapat terus berkembang dan
berguna bagi masyarakat banyak. Oleh karena itu, perlu
diadakannya acara TEDxUAJ sebagai wadah
penyebaran dan pengembangan ide-ide ke masyarakat
Indonesia, khusunya para civitas academica UNIKA
Atma Jaya.
12
TTLSIERRNHAAGANLKITSSUF: ONRGMAANSI
SAMPAH BISA JADI ECO-PAVING
BLOCK?
Bukan hanya webinar dan pelatihan-pelatihan saja nih Sobat
Lekem! LKMM juga punya salah satu program kerja sosial dari
divisi RENIF yaitu Bernama BERAKSI. Nah di tahun 2021 acara
BERAKSI dengan nama Transformasi Lingkungan Sehat atau
TRALIS kembali dilakukan!
TRALIS merupakan sebuah program kerja pendukung
Sustainable Development Goals ke-12 target ke-5. TRALIS
mengadakan dan memperkenalkan sebuah teknik
pengubahan sampah plastik tertolak menjadi eco-paving
block. Paving-block merupakan salah satu bahan bangunan
yang menjadi alternatif penutup permukaan tanah. Eco-
paving block ini digunakan untuk membangun lapangan kecil
di SMAN 114 Jakarta.
Gak hanya pemberian fasilitas nih Sobat Lekem! TRALIS juga
memberikan sosialisasi materi eco-paving melalui aplikasi
zoom dengan mendatangkan narasumber dari Komunitas
Sumpah Sampah.
Kenapa sih pembuatannya harus dari media sampah? Sobat
Lekem tau gak sih kalau di beberapa daerah di Jakarta belum
memenuhi kriteria lingkungan sehat, salah satunya
adalahdaerah Cilincing diJakarta Utara seperti yang dilansirr
dari kompas.com pada 15 Desember 2019, Pantai Cilincing
dipenuhi sampah yang terbawa arus dari angin barat.
Penumpukan sampah itu dapat menyebabkan berbagai
penyakit.
Karena keadaan seperti itu, penting banget nih untuk
generasi muda agar tau gimana caranya untuk mengolah
sampah sehingga bisa mengurangi pencemaran lingkungan
yang dapat menyebabkan berbagai penyakit. Itulah
alasannya Sobat Lekem TRALIS menyelenggarakan acara
Transformasi Lingkungan Sehat (TRALIS) dengan tema ‘Into
The Sustainable Future with Eco-Friendly Paving Block’
sebagai wadah edukasi mengenai teknik eco-paving.
13
AMITY
RELATION AND
SOCIAL EVENT
UKM LKMM dengan UKM/UKK lainnya adalah
sebuah satu kesatuan dibawah naungan UNIKA
Atma Jaya nih sobat Lekem!
Walaupun dari multi-bidang, tentu aja kita
semua punya tujuan untuk membawa nama
baik UNIKA Atma Jaya dengan berkembang
pada bidang masing-masing. Tapi diperlukan
juga loh relasi antar UKM supaya dapat
terciptanya lingkungan kompetitif yang positif!
Jadi, program kerja AMITY direalisasikan dalam
bentuk aksi sosial kolaborasi dengan UKM
lainnya di UNIKA Atma Jaya.
Aksi sosial ini dimaksudkan supaya nama Unika
Atma Jaya bisa dikenal oleh pihak eksternal,
tentuya harum di dunia eksternal. Oleh karena
itu, AMITY merupakan sarana dalam
memperkenalkan Unika Atma Jaya kepada
dunia eksternal.
Melihat kondisi pandemi, AMITY masih berlanjut
namun, beradaptasi dengan kondisi. AMTY pada
masa pandemi ini berubah bentuk yang awalnya
merupakan aksi sosal menjadi kolaborasi dalam
bentuk video. Pembuatan video kolaborasi ini
sebagai upaya untuk menjaga relasi dengan
UKM lainnya di UNIKA Atma Jaya. Selain
menjaga dan menjalin relasi, tujuan awal
program kerja ini yaitu memperkenalkan UNIKA
Atma Jaya tetap tercapai dengan
dipublikasikannya video kolaborasi yang berisi
edukasi bagi semua kalangan baik internal
maupun eksternal.
14
TETRIZ Techology thinking
revolution in
digitalization era
Sebelum masa online, LKMM pernah
mengadakan seminar yang
membahas tentang creative thinking
dalam teknologi di acara yang
bernama TETRIZ.
TERTIZ lahir dari adanya keterbukaan
pandangan akan pentingnya soft
skills berupa creative thinking bagi
manusia untuk bisa menjadi lebih
unggul dibandingkan dengan
teknologi/mesin.
TETRIZ adalah kepanjangan dari
Techology thinking revolution in
digitalization era. Acara ini
diselenggarakan pada 6 Maret 2020 di
kampus BSD. acara ini dibawakan
oleh Aries Dwiartanto S.E., M.M. beliau
sendiri membawakan materi Rangkaian acara TETRIZ
dilengkapi dengan sesi aplikasi
mengenai creative ways to deal with berupa sekumpulan games
menarik dimana kelompok
digitalization era dalam kehidupan harus menyelesaikan suatu
challenge yang ada dengan cara
yang sudah serbah canggih agar bisa yang kreatif.
tetap bertahan hidup mengikuti arus
perkembangan zaman.
15
SENSORIES 16
Do you know?
UKM LKMM pernah membuat suatu wadah edukasi kemampuan dan
disabilitas sensorik bagi pengurus pengasuh yayasan ibu serta
masyarakat. Yup kegiatan itu adalah SENSORIES.
Nah kegiatan sensories ngapain aja sih?
Di kegiatan ini UKM LKMM menyediakan fasilitas sarana terapi berupa taman sensori
karena kurangnya fasilitas tersebut di sekitar Jabodetabek. Kegiatan ini terdiri dari 2
sesi dimana pada sesi pertama acara adalah bentuk seminar mengenai
pengetahuan tentang disabilitas sensorik dan di sesi ke 2 adalah persemian taman
yang dibangun oleh UKM LKMM, kemudian sharing dan penanaman taman sensori
dengan anak-anak panti asuhan. Nah selain iru ada juga pemberian wawasan
kepada masyarakat melalui infografis, radio dan media sosial tentang
perkembangan dan disabilitas sensorik dan manfaat taman sensorik. Menarik banget
kan sobat lekem!
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
IINNTTEERRNNAALLINTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
EEVVEENNTTINTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
INTERNAL INTERNAL INTERNAL INTERNAL
TRAINING CLASS (TC)
Selain mengadakan kegiatan
eksternal, UKM LKMM juga
mengadakan pelatihan-pelatihan
yang gak kalah menarik loh! salah
satunya adalah training class.
Kegiatan pelatihan ini dilakukan
Training class adalah sebuah sebagai wujud dari UKM LKMM
kegiatan pelatihan yang yaitu sebagai wadah untuk
dilaksanakan UKM LKMM untuk mengembangkan diri dengan
melatih dan memberikan learning by doing”. Atau kalau
pemahaman kepada anggotanya bahasa kerennya “from zero to
tentang softskill agar dapat hero”. Di training class ini anggota
dikembangkan dan diterapkan LKMM diberikan pelatihan-
oleh anggotanya. pelatihan yang dapat
mengembangkan softskill mereka
Soft skills yang diberikan seperti public speaking, time
merupakan hasil dari survei yang
dilakukan oleh divisi pelatihan management, decision making
internal (PIN) dan hasil
pengamatan oleh Divisi Penelitian dan masih banyak lagi yang
dan Pengembangan (LITBANG)
terhadap PAM baru tentunya dibawakan oleh anggota
maupun alumi dari UKM LKMM
yang mempunyai pengalaman di
dunia kerja.
18
GUIDANCE Sama dengan kehidupan
sehari-hari, bayangin temen-
CCLLAASSSS temen harus pergi ke daerah
yang belum pernah teman-
temen datengin, hal
pertama yang temen-temen
butuhin itu apa si? pasti
Waze atau google maps !
Nah, guidance class ini
ibarat waze bagi Lekemers
baru (PAM baru) yang baru
pertama kali masuk ke
daerah UKM LKMM. Apalagi
PAM baru diberikan
kesempatan untuk bisa
merancang program kerja
yang akan direalisasikan
bersama teman-teman satu
RPB. Dalam merealisasikan
tentu saja PAM baru harus
menyesuaikan diri dengan
lingkungan kerja UKM LKMM
mulai dari bentuk
kepanitiaan, susunan
kepanitiaan, job description,
sistem feedback, dan masih
banyak lagi!
Untuk itu, guidance class yang kalau di Indonesia-in aja artinya
“kelas panduan” merupakan sebuah forum dimana para Lekemers
baru diberikan panduan-panduan terkait sistem kerja UKM LKMM
agar bisa menyesuaikan diri dan pastinya bisa merealisasikan RPB
sesuai dengan jalurnya.
19
TRINITY :
Thirty Years
and Beyond
Eternity
Trinity 30 Years merupakan acara Sesi 3 ; Sharing dengan alumni
untuk memperingati ulang tahun
LKMM yang ke 30. Acara ini Pada sesi ini, lekemers PAM atas
merupakan acara dari divisi Relin.
Relin mengambil tema “TRINITY : (Alumni Lekem) sharing seputar
Thirty Years and Beyond Eternity”
pengalaman mereka selama di
lekem hingga sharing
pengalaman mereka tentang
Pada acara Trinity, Relin membagi manfaat-manfaat yang diterima
rangkaian acara menjadi 4 sesi.
selama menjadi anggota lekem
yang berguna dalam dunia kerja
Sesi 1 : Kuis seputar UKM LKMM
Pada sesi ini, Lekemers bermain quiz Sesi 4 : Acara simbolis
Karena Trinity merupakan acara
secara bersama-sama untuk ulang tahun lekem, maka acara
simbolis ini adalah waktunya
menjawab beberapa pertanyaan lekemers untuk tiup lilin sambil
mengenang tentang LKMM dan
seputar UKM LKMM. contoh : “Siapa membacakan wish-wish yang
sudah dituliskan oleh lekemers.
nama ketua LKMM di periode
2020/2021?”
Sesi 2 : Noodles Party
Makan mie saat ulang tahun menjadi
momen wajib dengan harapan umur
kita akan panjang seperti mie. Pada
sesi ini, Lekemers dibagi ke dalam
breakout room untuk makan mie
bersama.
20
MENTORING
RUMAH KE 2
Yup! Kalimat itu sering banget didengar
kalo kita menemukan orang-orang yang
spesial di hidup kita selain keluarga
kita.
Selain mendapatkan pengetahuan dan 'Mentor' merupakan sebutan bagi
mengembangkan softskill. UKM LKMM para pendamping seperti ibu dan
juga dapat menjadi wadah konsultasi bapak di dalam LKMM. 'Mentee'
dan support system untuk para merupakan sebutan bagi anak
anggotanya yang didapat dari kegiatan atau lekemers yang didampingi
mentoring. Tujuan dari kegiatan oleh Mentor
mentoring ini adalah agar anggota UKM
LKMM untuk menavigasi dan
membimbing anggota baru atau disebut
sebagai mentee selama berkembang di
LKMM.
21
LEKEM's VIRTUAL NIGHT
RELASI = KESEMPATAN
Sobat Lekem tau ga sih kalau Dalam sebuah organisasi, relasi akan
membangun relasi dengan orang mudah terbentuk dengan adanya
lain adalah salah satu aspek wadah untuk saling memperkenalkan
terpenting untuk mempersiapkan diri, berkenalan, dan berkomunikasi.
masa depan? Oleh karena itu, LKMM’s Virtual Night
diselanggarakan demi terpenuhinya
Dalam organisasi maupun dalam tujuan Lekemers.
dunia kerja, relasi merupakan salah Karena tujuannya adalah relasi,
kegiatan-kegiatan selama LVN ini ga
satu hal yang penting untuk dimiliki. jauh-jauh dari main games bareng dan
pastinya sharing session dari para
Dengan terjalinnya relasi yang luas, alumni yang udah beberapa langkah
lebih depan soal pengalaman.
sama saja kesempatan Sobat Lekem
untuk berkembang tentunya akan
luas juga. Oleh karena itu, relasi
berbanding lurus dengan
kesempatan yang ada.
Kalau diperhatikan, mayoritas Sobat
Lekem yang bergabung kedalam
UKM LKMM memiliki tujuan yaitu
memperluas relasi. Kata relasi disini
bermakna luas yaitu ‘Sobat Lekem
dari jurusan yang berbeda, Sobat
Lekem dari tingkatan yang berbeda
hingga Alumnus UKM LKMM’.
22
LEKEM's
GAMES
LKMM Tv Show: Back to 00’s
Tidak hanya pelatihan, ada banyak Sebelum masa pandemi acara
aktivitas seru lainnya yang Lekem's Games berbentuk olahraga
diselenggarakan oleh UKM LKMM bagi namun setelah adanya pandemi
para anggotanya, salah satunya adalah acara ini dilakukan secara online via
Lekem's Games! zoom meeting dengan tema LKMM Tv
Show: Back to 00’s show
Setiap tahunnya divisi Relasi Internal
mengadakan kegiatan untuk Para peserta diajak untuk
bernostalgia ke acara televisi pada
mempersatukan anggota-anggota tahun 2000an. Acara Lekem's Games
terbagi menjadi 2 yaitu hari
UKM LKMM mulai dari PAM baru pelaksanaan dan kegiatan aksi sosial.
Bentuk acara LKMM Tv Show: Back to
sampai alumni dengan mengadakan 00’s adalah post to post yang
terdapat 5 games yang membuat
kegiatan Lekem's Games. Lekem's peserta dapat saling berinteraksi nih
dengan peserta lain. Salah satu post
Games merupakan acara RPB to post yang dimainkan adalah
Family 100. Selain permainan post to
(Realisasi Pam Baru). Disini anggota post ada juga loh permainan e-sport
seperti PUBG, ML dan Among Us yang
UKM LKMM khususnya anggota baru semakin meningkatkan antusiasme
dari peserta.
dapat belajar mengelola sebuah acara.
RENIF RENIF RENIF RENIF REN2 I7F RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
NATASYA WIDJAJA AURELIA DINDA
COORDINATOR STAFF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
THE CREWRENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF RENIF
R2E4NIF JULIUS JASON 70 PHIL YCIA DEITRA R
STAFF RENIF RENIF STAFF
RENIF RENIF RENIF RENIF
Ada Berapa Kata
"LEKEM"
V A S A E I MB AM
CCI TA E V Z O P
ZA L DKGZA F A
ACA ECA L KAA
B I L AK I AYHY
A T AO L E K EMA
HA U A S AMA Y U
25
Sebutkan minimal
2 kata selain BUNGA
BA
26
Cari perbedaannya
1.
2.
27