PROPOSAL LATIHAN ACCELERATE YOUR PERFORMANCE
BUDAYA KORPORAT 4 METODOLOGI 5 FAEDAH YANG DIPEROLEHI 6 BACK TO BASICS 9 ❖ Kursus Pemantapan Komunikasi Interpersonal ❖ Kursus Pengucapan Awam ❖ Kursus Pengurusan Khidmat Pelanggan MANAGEMENT BY OBJECTIVES 14 ❖ Kursus Pengurusan Organisasi ❖ Bengkel Perancangan Strategik DOWN TO EARTH 18 ❖ Kursus Kepimpinan & Pengurusan Organisasi ❖ Kursus Kepimpinan Berprestasi Tinggi ❖ Kursus Kepimpinan Pelajar 5S 23 ❖ World Wholistic Wisdom ❖ Kursus Prestasi Diri ❖ Kursus Memperkasa Tenaga Kerja EXPLORASI REKREASI 28 ❖ Kursus Bina Pasukan [Team Building] ❖ Kursus Bina Pasukan [Capacity Building] ❖ Aktiviti Explorasi & Rekreasi [Outdoor Recreation] KEMPEN SELAMATKAN REMAJA 33 ❖ Kempen Selamatkan Remaja ❖ Program Sentuhan Nurani SMART 37 ❖ Program Lonjakan Kecemerlangan [Ibubapa & Sekolah] ❖ Program Lonjakan Kecemerlangan [Motivasi Pelajar] ❖ Program Lonjakan Kecemerlangan [Modul Tahunan] BUSINESS IDEA GENERATION 43 ❖ Kursus Penjanaan Idea Perniagaan ❖ Kursus Pembangunan Perniagaan ❖ Kursus Hijrah Minda Usahawan ❖ Kursus Pembangunan Personaliti Usahawan ISI KANDUNGAN
MOFAS FORENSICS 49 ❖ Kursus Forensik Perniagaan ❖ Kursus Forensik Pemasaran Perniagaan ❖ Kursus Forensik Operasi Perniagaan ❖ Kursus Forensik Kewangan Perniagaan ❖ Kursus Forensik Pentadbiran Perniagaan ❖ Kursus Forensik Jualan dan Promosi BUSINESS CHECKMATE! 57 ❖ Kursus Inovasi Kanvas Model Bisnes untuk Pegawai ❖ Kursus Inovasi Kanvas Model Bisnes [i-BMC] ❖ Kursus Inovasi Produk Pesaing DIGITAL AUTOMATION 62 ❖ Kursus Asas Pemasaran Digital ❖ Kursus Advance Pemasaran Digital ❖ Kursus Advance Pemasaran Digital + Coaching ❖ Kursus Pengurusan Strategi Pemasaran Digital+ ❖ Kursus Pemasaran Facebook [basic] ❖ Kursus Pemasaran Facebook [intermediate] ❖ Kursus Pemasaran Facebook [advance] ❖ Kursus Pemasaran Instagram [basic] ❖ Kursus Pemasaran Instagram [intermediate] ❖ Kursus Pemasaran Instagram [advance] ❖ Kursus Pemasaran Whatsapp [basic] ❖ Kursus Pemasaran Whatsapp [intermediate] ❖ Kursus Pemasaran Whatsapp [advance] ❖ Kursus Pemasaran Telegram ❖ Kursus Pemasaran Marketplace [basic] ❖ Kursus Pemasaran Marketplace [advance] BUSINESS INTELLIGENCE 80 ❖ Kursus Pembangunan Ejen Pemasaran ❖ Kursus Branding & Rebranding ❖ Kursus Pengurusan Media Sosial Korporat Syarikat ❖ Kursus Grafik, Animasi dan Visual ❖ Kursus Analisis Pasaran & Pemasaran Database EMPOWERONE COACHING 87 PENGURUSAN LATIHAN 91 ISI KANDUNGAN
PEMBELAJARAN AUDIO VISUAL INTERAKTIF BAHAN BANTU BELAJAR DISEDIAKAN PROGRAM PERSONAL COACHING SOKONGAN PERCUMA Pembelajaran Secara Langsung / Online Berkongsepkan Komunikasi Aktif dan Amali. Nota Pembelajaran Disediakan. Dapakan Akses Tambahan Untuk Video Rakaman Kelas dan Video Tutorial / User Guide. Dapatkan Coach Yang Berpengalaman dan Berpengetahuan Untuk Membimbing Anda Selepas Kursus. Selain Disediakan Laporan Selepas Kursus, Dapatkan Sokongan Percuma Selama 3 Bulan Selepas Kursus. KURSUS SUSULAN Kami Akan Mencadangkan Kursus Susulan Untuk Membantu Anda Meneruskan Pembelajaran FAEDAH YANG ANDA PEROLEHI Faedah Yang Anda Bakal Perolehi Bukan Sahaja Semasa Kursus Tetapi Selepas Tamat Kursus
KURSUS PEMANTAPAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KANDUNGAN KURSUS METODOLOGI KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS JANGKA MASA KURSUS KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING • Meningkatkan kesedaran kakitangan tentang pentingnya kemahiran komunikasi berkesan untuk memajukan diri dan organisasi. • Mendedahkan para peserta kepada teknik berkomunikasi di peringkat individu, kumpulan, organisasi dan sasaran pelanggan. • Meningkatkan kemahiran komunikasi di antara kumpulan pengurusan dan pelanggan. • Mempertingkatkan pengetahuan dan kefahaman tentang petua, teknik dan strategi dalam perkhidmatan pelanggan berkesan. • Membantu meningkatkan keyakinan diri dan mengatasi cabaran dalam perkhidmatan pelanggan berkesan. • Berupaya menganalisis diri dan pelanggan serta dapat mengangkat martabat organisasi sehingga ke tahap boleh dibanggakan. • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Program pembangunan potensi diri dan kemahiran komunikasi berkesan. • Teknik berkomunikasi interpersonal. • Membina kecemerlangan perhubungan pelanggan. • Teknik NLP dalam perhubungan pelanggan. • Menilai kemahiran asas komunikasi melalui pembelajaran kendiri. • Simbolik di sebalik bahasa tubuh. • Skil memberi dan menerima arahan. • Seni berinteraksi dengan klien dan pihak atasan / pekerja bawahan. • Komunikasi mengikut personaliti diri. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT
KURSUS PENGUCAPAN AWAM KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenal pasti kaedah-kaedah pengucapan awam yang berkesan untuk meningkatkan kemahiran berucap. • Mempelbagaikan teknik-teknik menjadi Pengacara Majlis dan penguasaan pentas. • Mempelajari strategi-strategi untuk menangani cabaran pengucapan awam dan penguasaan pentas yang efektif. • Mempraktikkan teknik-teknik yang dipelajari bagi melaksanakan pembentangan dan mengacarakan majlis dengan mantap dan lancer. • Menambahkan keyakinan diri dan teknik-teknik mengelakan perasaan gementar. • Pengenalan Asas Pengucapan Awam • Memahami Teori Komunikasi dan halangan • Perancangan,Persediaan dan Latihan • Membangunkan Keyakinan Diri dan Personaliti • Seni Bicara dan Kemahiran Berinteraksi • Simulasi Penyampaian dan Kawalan Pentas • Tips Mengendali Soal Jawab dan Mengurangkan Gementar • Present to Kill • Look Who’s Talking • Under the Spotlight • Elvis in the House • Bind It & Patern It JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PENGURUSAN KHIDMAT PELANGGAN KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membolehkan peserta memahami konsep pelanggan dengan berkesan. • Memberi kefahaman terhadap keperluan dan kehendak pelanggan • Memberi kemahiran untuk menguruskan pelanggan. • Meningkatkan imej organisasi di mata pelanggan. • Melakukan demonstrasi khidmat pelanggan yang cemerlang • Mengetahui tentang perkara yang tidak disenangi oleh pelanggan • Melakukan komunikasi yang berkesan bersama pelanggan • Menguruskan tekanan semasa menghadapi pelanggan • Pengenalan Kepada Konsep Pelanggan. • Memahami dan Memenuhi Kehendak & Keperluan Pelanggan • Kualiti Dalam Perkhidmatan Pelanggan • Perkhidmatan Kaunter Berkesan • Menguruskan Salah Faham Pelanggan • Komunikasi Pelanggan Terbaik • Bagaimana Menjadi Pemberi Perkhidmatan Terbaik • Pelan Tindakan Pengurusan Pelanggan Bersistematik JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PENGURUSAN ORGANISASI KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membangunkan kemahiran dalam merancang, mengenalpasti keperluan dan kepentingan, meletakkan asas objektif dan tujuan yang jelas, mengurus produktiviti diri, memahami definasi kesamarataan dan keadilan, serta mengurus perubahan diri. • Membangunkan keupayaan kepimpinan dalam diri supaya dapat menyesuaikan diri dengan tindak balas tugas serta tekanan yang melebihi dari kebiasaan dan keadaan yan konvensional. • Mempelajari kemahiran untuk merubah daripada sikap SEGERA kepada sikap yang memahami KEPENTINGAN dalam tugas • Membangunkan strategi untuk mengenali makna dalam pencarian perubahan hidup untuk mencapai matlamat hidup mahupun kerjaya anda. • Meneroka kaedah dan strategi yan lebih praktikal yang akan mencabar cara hidup dan kebiasaan dalam kehidupan dan perjalanan anda dalam pengurusan masa, kepentingan, tindakbalas, komunikasi dan banyak lagi. • Mencari kaedah yang sesuai bagi mengenalpasti kekuatan dalam diri yang mana akan mempengaruhi seluruh kehidupan, tingkah laku, juga termasuk dalam pengurusan diri serta pengurusan tekanan ditempat kerja secara keseluruhan. • Meningkatkan impak dari perspektif pengurusan prestasi, tekanan kerja, perhubungan,kapasiti dan keupayaan, juga keyakinan diri. • Perancangan bermula di mana? • Pengurusan organisasi berdasarkan objektif. • Pengurusan organisasi berdasarkan kumpulan sasaran. • Mesyuarat yang berkesan adalah tiada mesyuarat. • Analisa SWOT dan wasasan SMART. • Mengurus organisasi ke arah pemantapan organisasi. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
BENGKEL PERANCANGAN STRATEGIK KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Memperkenalkan peserta dengan konsep Perancangan Strategik dan elemenelemen penting dalam Rancangan Strategik Organisasi. • Membolehkan peserta memformulasi Penyataan Misi untuk organisasi dan mengaitkan secara terus dengan Visi dan Penytaaan Nilai Organisasi. • Bagi meningkatkan kefahaman peserta tentang kepentingan Nilai dalam tugasan yang diamanahkan oleh organisasi dan kesannya kepada pemegangtaruh. • Untuk meningkatkan pengetahuan peserta tentang kepentingan Visi dan Misi kepada sesebuah Organisasi. • Untuk mencapai persefahaman dalam pencarian Penilaian Kapasiti Organisasi dan Kajian Keperluan Ahli dalam sesebuah organisasi. • Bagi mengenalpasti Kekuatan dan Kelemahan Organisasi sebagai sebahagian daripada Penilaian Kapasiti dalaman organisasi. • Untuk menilai faktor-faktor luaran daripada persekitaran yang mempengaruhi tujuan tugasan organisasi melalui perlaksanaan analisa SWOT. • Bagi menyiapkan satu Pelan Tindakan kepada organisasi, memahami perhubungan antara objektif strategik dan pelan tindakan, dan bagaimana mengubah strategik objektif menjadi satu pelan tindakan bagi organisasi. • Pembangunan Misi, Visi dan Penyataan Nilai Organisasi. • Penilaian Kapasiti Organisasi dan Individu. • Memaksimakan Keperluan Ahli Dalam Organisasi. • Formulasi Sasaran, Objektif Strategik, Perancangan Perlaksanaan. • Formula Sasaran Kerja Tahunan. • Vision Board Holistic. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS KEPIMPINAN & PENGURUSAN ORGANISASI KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenalpasti dengan efektif tugas, tanggungjawab serta fungsi sebagai seorang pemimpin di bidang berbeza. • Membuat anjakan paradigma dalam ketentuan sikap dulu, kini dan masa hadapan. • Memperbanyakkan skil berfikit menggunakan pemikiran kreatif. • Memahami teknik menyelesaikan masalah dan menganalisa sebab kejadian. • Mengenalpasti kaedah – kaedah efektif untuk menangani konflik di antara kakitangan, jabatan dan seterusnya organisasi. • Mempunyai cara yang berbeza untuk mengurus organisasi dengan baik. • Merancang dan mengurus strategi untuk bekerja sebagai satu pasukan dalam satu Ibadah. • Membina Menara kerjaya. • Pengurusan masa yang bijak dan mempelajari mengenai personaliti diri. • Penyelesaian masalah dan penambahbaikan tugasan. • Tahap tugasan, tanggungjawab dan skil membuat keputusan. • Kaedah membuat keputusan. • Kepimpinan yang mantap; komunikasi yang efektif dengan semua pihak. • Teknik peta minda dalam perlaksanaan projek. • Membina keyakinan diri dan semangat kerja berpasukan menjulang nama kumpulan. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS KEPIMPINAN BERPRESTASI TINGGI KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenalpasti karakter-karakter yang kritikal dalam sesebuah kumpulan pengurusan berprestasi tinggi. • Kepentingan memahami kompetensi kepimpinan yang diperlukan dalam sesebuah kumpulan pengurusan berprestasi tinggi. • Strategi bagi melaksana dan menambahbaik keupayaan dalam membuat keputusan, penyelesaian masalah dan komunikasi yang lebih berkesan. • Memberi Inspirasi dan pengaruh positif kepada ahli kumpulan, membangunkan perhubungan dan kolabrasi, mencipta kesedaran “OWNERSHIP” serta memperkukuhkan keupayaan kumpulan dalam menghadapi cabaran sebagai satu pasukan. • Mengenalpasti dan berkemampuan untuk meramal kesan daripada pelbagai gaya pengurusan yang berbeza dari semasa ke semasa. • Keperluan kepimpinan berprestasi tinggi dan kecerdasan emosi. • Memahami kreativiti strategik untuk membangunkan keupayaan kepimpinan berprestasi tinggi. • Memahami budaya korporat dengan meningkatkan aspek prestasi dan integriti. • Kemahiran seni bina pengaruh. • Panduan pendekatan kreatif untuk menyelesaikan masalah. • Jalan menuju sinergi dan kecekapan komunikasi korporat. • Daya tahan seorang pemimpin. • Bagaimana memaksimumkan sumbangan ahli dengan memanfaatkan kekuatan yang ada. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS KEPIMPINAN PELAJAR KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Memperkasa badan kepimpinan pengawas ke arah melahirkan pemimpin yang berwibawa. • Membina kepercayaan dan keyakinan diri bahawa dengan persediaan mantap boleh menjadikan para pemimpin dapat membantu ke arah peningkatan akademik dan sahsiah. • Mengenalpasti Key Result Area dan Critical Success Factor bagi pencapaian objektif organisasi berdasarkan Visi dan Misi sekolah. • Membina pasukan dan menggalakkan motivasi budaya kepimpinan dalam diri dan organisasi. • Membina sebuah pelan perancangan strategik dan sasaran kerja tahunan untuk rujukan pihak sekolah. • Strategi organisasi dan pasukan. • Pembangunan kemahiran kepimpinan. • Perancangan organisasi. • Penyelesaian masalah. • Transformasi dan perubahan organisasi. • Pengurusan potensi diri dan penyelesaian konflik. • Pertumbuhan budaya organisasi. • Pertukaran maklumat. • Budaya integrasi dan inovasi. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
WORLD WHOLISTIC WISDOM KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenali diri sendiri dengan cara yang baik dan betul dari aspek kejadian serta potensi yang dimiliki. • Mengurus diri dan pekerjaan dengan perspektif yang tepat. • Menggariskan semua aspek pengurusan kerja (work management) hari ini serta pengurusan kehidupan seluruhnya saling berkait rapat dalam dunia seseorang manusia. • Memotivasikan diri dan keluarga dengan mengetengahkan Teori Peperiksaan Kehidupan (Life Examination Theory) dan Teori Perniagaan Kehidupan (Life Business Theory) serta semua aspek yang berkaitan dengan kedua-dua teori tersebut dalam kehidupan hari ini. • Tahu bagaimana untuk mendorong diri sendiri ke arah membina keseronokan bekerja dan merasa tenang berada di tempat kerja kerana dia bijak mengendalikan emosinya. • Teori perubahan diri dan kerjaya. • Prinsip 5S pertama: Kita Dimiliki. • Prinsip 5S kedua: Bakti Disemai, Budi Dituai. • Prinsip 5S ke-3: Program Kerja Kita Di Sini. • Prinsip 5S ke-4: Semua Untuk Kita • Prinsip 5S ke-5: Setiap Yang Bermula Pasti Akan Berakhir. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PRESTASI DIRI KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Memahami bagaimana emosi boleh mempengaruhi pemikiran, tingkahlaku, matlamat, membuat keputusan dan kerjaya atau hubungan peribadi. • Menambah pemahaman yang mendalam mengenai kepentingan kecemerlangan emosi di tempat kerja dan bagaimana ia memainkan peranan yang penting dalam keberkesanan organisasi, pengurusan masa, tekanan, dan juga kewangan. • Membina kesedaran dan pembelajaran kesedaran tentang prinsip, idea dan strategi yang boleh digunakan untuk meningkatkan tahap kecemerlangan emosi. • Memperkenalkan teknik komunikasi empati ( komunikasi hati ke hati). • Meningkatkan komunikasi dan hubungan melalui kepercayaan dan tanggungjawab. • Mengaplikasikan suara hati itu ke dalam tindakan. Ia perlu dilahirkan menjadi realiti berdasarkan Rukun Agama sejagat. • Konsep asas kepimpinan peribadi & kebijaksanaan emosi. • Analisa diri & mengenal potensi diri. • Acuan minda kepimpinan kendiri. • Membina kepercayaan. • 7 Kekuatan utama manusia. • Pusat penghayatan & agenda kehidupan. • Menangani tekanan & mengurus kemarahan. • Pelan tindakan bersinergi. • Memimpin kemenangan organisasi. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
MEMPERKASA TENAGA KERJA [EMPLOYEE EMPOWERMENT] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mempunyai kesedaran diri sendiri yang tinggi akan peranan dan tanggung jawab serta harapan yang diamanahkan kepada mereka oleh majikan. • Tahu bagaimana untuk mendorong diri sendiri menggunakan Teknik Memperkasa Diri yang telah dilatih sepanjang kursus ini. • Mampu menangani bebanan kerja yang pelbagai dan stres di tempat kerja menggunakan Teknik Reframing dan Pelaziman Minda. • Bijak menggunakan peluang bagi memajukan diri melalui Rahsia Komunikasi Memukau agar dapat kenaikan pangkat atau berpeluang mendapat Anugerah Pekerja Cemerlang. • Peserta tahu bagaimana membina keseronokan bekerja dan merasa tenang berada di tempat kerja kerana dia bijak mengendalikan emosinya. • Perjalanan dan perancangan kerjaya. • Mindset dan paradigma SYMP. • Kemahiran memperkasa tenaga kerja. • Naik pangkat cara JUSA B. • Cipta kebahagiaan dalam kerjaya. • Tenang dalam limpahan rezeki. • Antara transit dan perjuangan. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS BINA PASUKAN [TEAM BUILDING] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membangunkan individu kearah kecemerlangan diri, kerjaya dan organisasi, menyeimbangkan jati diri, mental, kerohanian dan kecergasan fizikal, dan mengharmonikan diri dengan alam murni ciptaan Ilahi. • Penumpuan kepada aktiviti yang dapat mencapai matlamat untuk membentuk komuniti dan umat yang membangun dengan Islam. • Interaksi dan perbincangan berkumpulan dengan aktiviti lasak dan khidmat bakti dalam mencapai matlamat utama iaitu membentuk individu dan organisasi yang cemerlang. • Memahami bagaimana personaliti, jantina, dan budaya mempengaruhi pemikiran, emosi dan stail pembelajaran dalam menyuburkan sifat ehsan dan membantu mereka membangkitkan semangat yakin diri serta kegembiraan di kalangan mereka. • Membina pasukan cemerlang. • Mengenali peranan individu dalam usaha membina pasukan cemerlang. • Mempertingkatkan budaya kerja Berpasukan, daya saing dan usahasama bagi mencapai matlamat pasukan organisasi atau syarikat organisasi. • Aktiviti berorientasikan modul pembelajaran dan sasaran objektif organisasi melalui pendekatan Effective Learning Activities. • Pelan pembangunan kesedaran diri dan pasukan organisasi. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS BINA PASUKAN [CAPACITY BUILDING] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenal pasti jurang dalam organisasi yang akan menjejaskan pelaksanaan strategi organisasi. • Kaedah atau langkah-langkah yang perlu diambil adalah untuk mewujudkan organisasi berprestasi tinggi. • Menentukan kelebihan ataupun potensi ataupun daya saing dan memanfaatkannya dengan sebaik mungkin. • Mencari punca utama permasalahan untuk meningkatkan penglibatan, mengekalkan, meningkatkan dan menambah komitmen semua kakitangan dalam organisasi. • Berkongsi idea untuk memberi arahan yang jelas bagi pembangunan potensi diri dan pendidikan kakitangan organisasi. • Mengenal pasti fungsi dan aktiviti yang memerlukan campurtangan untuk pembangunan organisasi. • Mengenal pasti kelemahan yang menghalang kreativiti, tenaga, komunikasi, komitmen semua kakitangan untuk terus berdaya saing. • Strategi organisasi dan pasukan. • Pembangunan kemahiran kepimpinan. • Perancangan organisasi. • Penyelesaian masalah. • Transformasi dan perubahan organisasi. • Pengurusan potensi diri dan penyelesaian konflik. • Pertumbuhan budaya organisasi. • Pertukaran maklumat. • Budaya integrasi dan inovasi. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
AKTIVITI EKSPLORASI & REKREASI LUAR [OUTDOOR RECREATION] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Meningkatkan asas kemahiran dalam melakukan sebarang aktiviti rekreasi luar sebagai persediaan kepada peserta kali pertama atau peminat aktiviti rekreasi alam. • Memotivasikan diri dengan cabaran yang baru dan mengasah ketahanan dan keyakinan diri. • Berpeluang sertai aktiviti mencabar dan berisiko tinggi dengan lebih meluas disamping dapat menimba ilmu alam daripada barisan jurulatih rekreasi bertauliah. • Pengalaman yang tidak ada di dalam kelas pembelajaran mahupun kelas teori dan ia adalah pengalaman yang baru bagi anda walaupun telah melaluinya berkali – kali dan pastinya pengalaman tetap berbeza. • Meningkatkan kecergasan fizikal, kesihatan mental dan sosial disamping memupuk nilai murni kerjasama, toleransi, perpaduan, semangat setiakawan dan cintakan kelestarian alam sekitar sesama rakan peserta. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 2 jam / 4 jam / program sehari / program bermalam. • Jangka masa setiap aktiviti eksplorasi dan rekreasi adalah bergantung kepada modul pembelajaran dan jumlah penyertaan kumpulan. • Peserta turut diiringi jurulatih bertauliah sepanjang aktiviti dijalankan. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi pembelajaran luar kelas dan asas kemahiran rekreasi luar. REKREASI DARAT • Craft Camping • Caving • Hiking & Trekking • Orienteering • Archery • Amazing Race • Treasure Hunt • Rainforest Nature • Jungle Survival REKREASI AIR • Water Floating • White Water Rafting • Bamboo Rafting • Water Confidence • River Crossing • River Tubing • Kayaking • Scuba Diving • Snorkeling REKREASI UDARA • Flying Fox • Abseiling • Rock Climbing • Bungee Jumping • Skytrex Adventure • Skydiving • Paragliding • Parasailing • Flyboarding INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KEMPEN SELAMATKAN REMAJA KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membimbing remaja menghayati Islam sebagai cara hidup • Membangunkan watak dan imej diri remaja dengan penerapan nilai - nilai murni sebagai cara hidup yang bersepadu. • Berusaha menyelamatkan remaja dari terjerumus ke lembah maksiat dengan beberapa pendedahan kebenaran melalui program - program kesedaran diri. • Memberi pendedahan kepada remaja tentang beberapa tindakan salahlaku remaja, dan kesan buruk akibatnya. • Memberi penerangan yang jelas tentang penguatkuasaan undang - undang tentang beberapa tindakan salahlaku remaja. • Kami menyediakan kepakaran dan barisan pengalaman untuk memberi perkongsian kisah benar dan merancang program keutamaan yang bersesuaian mengikut keperluan peserta. • Selami Diri: kehidupan penuh bermakna, pengalaman penuh liku • Fahami Diri: Kita adalah sebaik kejadian (khalifah dan khazanah) • Paksa Diri: Hidup adalah pilihan, berani berubah. • Rasai Diri: Hidup adalah ujian. Rasai kejayaan dunia dan akhirat. • Hargai Diri: 5S amalan pembersihan jiwa. • Redha Diri: Wahai jiwa yang tenang, kembalilah kepada tuhanMu dengan hati yang puas lagi diredhai. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
PROGRAM SENTUHAN NURANI KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengenali siapa dirinya secara hakiki dan tahu makna serta tujuan hidupnya. • Menerangkan peranan ilmu dan kesannya dalam pembentukan adab. • Memimpin diri, keluarga dan sahabat ke arah kecemerlangan di dunia dan akhirat. • Lebih menyayangi agama dan Tuhan dengan amalan yang lebih positif. • Sentiasa menjaga perilaku kerana sedar diri adalah orang kepercayaan Tuhan. • Selami Diri: Hidup memang susah, formula kejayaan telah bermula. • Fahami Diri: Kunci rezeki diri. • Paksa Diri: Erti Bahagia pada memberi. • Rasai Diri: Kasih sayang Allah motivasi terbesar Ilahi. • Hargai Diri: Kasih sayang Allah mengatasi kemurkaan-Nya. • Redha Diri: Hari ini adalah perjuangan siapa diri kita. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
PROGRAM LONJAKAN KECEMERLANGAN [IBUBAPA & SEKOLAH] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membuka minda pelajar soal kepentingan ilmu dalam pembelajaran kehidupan. • Membangunkan watak dan imej kejayaan diri dengan penerapan kaedah – kaedah BELAJAR CARA BELAJAR DENGAN BETUL & BUAT BETUL-BETUL • Berusaha meningkatkan motivasi belajar di kalangan para peserta melalui kaedah TIADA YANG LEMAH DALAM PEMBELAJARAN, CUMA DIRI SENDIRI YANG MALAS. • Memberi pendedahan TEKNIK BELAJAR BERKESAN & KAEDAH CARA BELAJAR BETUL • Memberi penerangan yang jelas tentang TIPS MENGHADAPI PEPERIKSAAN & PANDUAN KECEMERLANGAN DIRI • Kami menyediakan kepakaran dan barisan pengalaman untuk memberi PERKONGSIAN AKADEMIK dan merancang program keutamaan yang bersesuaian mengikut keperluan peserta. • Program Wacana Ke Arah Generasi Intelek • Program Lonjakan Saujana Akademik; Bestarikan Sekolah Kami • Program Ceramah Keibubapaan • Koreksi Pesona Diri Melalui Amalan Teras Murni 5S • SMART; Show Me A Right Track (Terapi Ketuhanan & Al Quran Dalam Kerja Seharian) JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
PROGRAM LONJAKAN KECEMERLANGAN [MOTIVASI PELAJAR] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membuka minda pelajar soal kepentingan ilmu dalam pembelajaran kehidupan. • Membangunkan watak dan imej kejayaan diri dengan penerapan kaedah – kaedah BELAJAR CARA BELAJAR DENGAN BETUL & BUAT BETUL-BETUL • Berusaha meningkatkan motivasi belajar di kalangan para peserta melalui kaedah TIADA YANG LEMAH DALAM PEMBELAJARAN, CUMA DIRI SENDIRI YANG MALAS. • Memberi pendedahan TEKNIK BELAJAR BERKESAN & KAEDAH CARA BELAJAR BETUL • Memberi penerangan yang jelas tentang TIPS MENGHADAPI PEPERIKSAAN & PANDUAN KECEMERLANGAN DIRI • Kami menyediakan kepakaran dan barisan pengalaman untuk memberi PERKONGSIAN AKADEMIK dan merancang program keutamaan yang bersesuaian mengikut keperluan peserta. • Motivasi Minda: rahsia gagal tapi berjaya. • Motivasi Belajar: program motivasi & kemahiran belajar untuk pelajar lemah • Motivasi & Sahsiah: program motivasi & sahsiah diri pelajar bermasalah • Motivasi Peperiksaan: bimbingan peperiksaan & latihan pecutan akhir • Motivasi Kepimpinan: program motivasi & kepimpinan pemimpin pelajar • Motivasi Keagamaan: program kerohanian & ceramah-ceramah agama • Motivasi Kerjaya: menampilkan barisan personaliti berjaya dalam kerjaya. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
PROGRAM LONJAKAN KECEMERLANGAN [MODUL SEPANJANG TAHUN] KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Meningkatkan motivasi untuk memperbaiki diri untuk terus menjadi insan hebat. • Memberi gambaran jelas kehidupan dan tanggungjawab seorang pelajar cemerlang. • Meningkatkan semangat dan jatidiri para peserta untuk terus berusaha gigih menghadapi cabaran masa akan datang. • Menerapkan budaya pembelajaran dan persahabatan yang baik di kalangan para pelajar. • Memberi ruang dan peluang mendapatkan pengalaman motivasi melalui kaedah permainan dan aktiviti untuk mencapai matlamat yang jelas terutama dalam pembelajaran dan kerjaya pilihan. • Perkhemahan Ilmu • Khemah Ibadah & SMART SOLAT • Program Motivasi Selama 2 hari 1 malam / 3 hari 2 malam • Program Pembudayaan Al Quran & Perkampungan Sunnah • Program untuk golongan sasar tertentu mengikut keperluan pihak organisasi / sekolah. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PENJANAAN IDEA PERNIAGAAN KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Pengenalan (B.I.G) Penjanaan Idea Perniagaan • Mengenalpasti idea berpotensi sebagai sumber • Membangunkan rekabentuk produk (Prototyping) • Penambahbaikan dan kajian nilai produk dari pelbagai perspektif pasaran semasa. • Meningkatkan kebolehpasaran produk (U.S.P) • Membangunkan potensi pemasaran digital • Penyediaan “Content” untuk pasaran pelanggan. • Menyediakan laporan prospek dan pelanggan yang berpotensi melalui respon daripada kumpulan pelanggan sebenar • Pembentangan hasil “Exercise” mengikut produk-produk yang telah direka (Validating) • Ujian Profiling individu bagi mengenalpasi tahap kompetensi keusahawanan • Mencari dan mencipta asas keperluan produk dalam perniagaan sebenar. • Melihat pasaran sebagai satu kanvas bersih dan mencipta corak perniagaan yang diinginkan oleh bakal pengguna. • Mengenalpasti produk dari potensi sebenar pasaran semasa mengikut trend terkini. • Mempelajari teknik-teknik terkini dalam pemasaran dan jualan melalui teknologi era digital. • Memahami potensi peluang dalam perkembangan produk termasuk menilai tahap peneriamaan pasaran semasa. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PEMBANGUNAN PERNIAGAAN KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Membantu peserta untuk memahami kaedah yang lebih sistematik dalam merancang dan melaksanakan pembangunan kompetensi secara komersil. • Memberikan pendedahan baru mengenai pembangunan perniagaan kepada peserta melalui kaedah terkini yang lebih mudah, praktikal dan realistik untuk dilaksanakan. • Mencungkil idea peserta secara lebih “Customer Oriented” sebelum dibangunkan ke peringkat yang lebih tinggi dengan kos minimum. • Mengenalpasti produk dari potensi sebenar pasaran mengikut tren terkini. • Memahami konsep perniagaan masa kini mengikut kaedah yang lebih pantas dan berkesan dalam mencari “niche” pasaran semasa. • Mempelajari teknik-teknik terkini dalam pemasaran dan jualan melalui teknologi era digital. • Memahami potensi peluang dalam perkembangan produk termasuk menilai tahap penerimaan pasaran semasa. • Memudahkan kaedah memulakan perniagaan dengan kos yang rendah tetapi impak yang tinggi. • Evolusi Pemasaran dan “Business Entry” • Asas Pembangunan dan Penjanaan Idea B.I.G • Pengenalan Kepada Pengkomersilan Perniagaan i-BMC. • Penjenamaan, Pelabelan dan Pembungkusan dalam Pembangunan perniagaan hari ini. • Keperluan Pemasaran Digital dan kesannya dalam Perniagaan masa kini. • Pembangunan Pelan Pemasaran Strategik bagi personal yang bertanggungjawab kepada peserta.agensi. • Simulasi bagi membangunkan Pelan Pemasaran Strategik bagi usahawan kecil dan sederhana. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS HIJRAH MINDA USAHAWAN KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Perundingan dan khidmat nasihat daripada tenaga pengajar. • Pembangunan modul dan latihan berkaitan. • Konsultansi dan tunjuk ajar secara personal. • Motivasi Usahawan • Penghayatan Budaya Keusahawanan Dalam Model Perniagaan Yang Berjaya • Membuka minda dan merangsang semangat keusahawanan di kalangan para peserta agar menceburi bidang keusahawanan sebagai kerjaya pilihan. • Mengubah mentality peserta kepada “Smart Small” dan “From Zero to Hero” dalam perniagaan. • Meningkatkan ilmu dan kepakaran peserta dalam mempersiapkan peserta kepada elemen keusahawanan mengikut bidang masing – masing. • Mengenalpasti kekuatan diri dan kebolehan diri dalam perniagaan sebagai pemacu cabaran di masa hadapan. • Mengkaji pencapaian sebelum ini melalui teknik Forensik dan menggunakan data – data yang diperolehi bagi tujuan perancangan dan penetapan matlamat akan datang. • Mengubah paradigma tentang perniagaan dan memberi kesedaran untuk memulakan kembali perniagaan dengan betul dan mengikut tatacara dan sistem kejayaan yang betul. • Membangunkan pelan tindakan perniagaan sebagai panduan masa hadapan. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS PEMBANGUNAN PERSONALITI USAHAWAN KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS • Mengapa perniagaan wujud. • Membina profil personaliti usahawan. • Imej dan keterampilan diri seorang usahawan. • Kisah susah jadi senang. • How to start your business right. • Memahami Keperluan Perlu Membina Personaliti Sebagai Seorang Usahawan Dalam Membina Perhubungan Profesional. • Mampu Membina Kompetensi Personaliti Seorang Usahawan • Belajar Tentang Asas Keusahawanan dan Tips Menceburi Bidang Keusahawanan • Amalan Terbaik Dalam Membina Pesonaliti Seorang Usahawan • Panduan Pandu Mula (Kick Start) Memulakan Perniagaan. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 5 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING
KURSUS FORENSIK PERNIAGAAN M.O.F.A.S KANDUNGAN KURSUS OBJEKTIF & MANFAAT KURSUS CADANGAN KOS LATIHAN • Forensik pemasaran dan permasalahan yang perlu dikenal pasti dan cara mengatasinya. • Forensik pembangunan perniagaan yang hebat dan strategi pemasaran yang perlu diguna pakai. • Forensik promosi dan jaringan pemasaran yang wajib ada dan konsisten. • Forensik atitude usahawan yang wajib ada dan perlu digilap setiap masa. • Forensik mencari nilai kekuatan produk untuk membangunkan pasaran. • Forensik target audience yang betul untuk elakkan duit melebur. • Forensik target pasaran untuk kemudahan pemasaran. • Step by step merancang dan membangunkan pelan perniagaan dan saluran perniagaan yang tepat. • Membina jenama besar untuk bisnes jangka masa panjang. • Bagaimana membentuk marketing tools yang efisen? • Sessi coaching secara individu oleh penceramah • Membangunkan kemahiran, pengetahuan dan kompetensi dalam pengurusan perniagaan yang betul. • Membantu usahawan menilai semula pesonaliti keusahawanan, identiti penjenamaan brand, sejauh mana aktiviti pemasaran yang telah dilakukan mampu menarik minat pelanggan dan pengurusan profil keusahawanan dan perniagaan. • Memastikan agar usahawan mendapat sentuhan pakar industri bagaimana memimpin diri, perniagaan, produk, pasukan dan membina kredibiliti yang berjaya mampu berdaya saing menjuarai sasaran, pasaran dan pesaing perniagaan. • Merangkumi penilaian secara esklusif dan penambahbaikan secara komprehensif kepada kategori Pemasaran, Peroperasian, Pengurusan Kewangan, Pentadbiran dan Jualan setiap perniagaan usahawan. JANGKA MASA KURSUS METODOLOGI KURSUS • 6 sesi pembelajaran utama termasuk simulasi, syarahan dan persembahan kreatif. • Peserta akan dinilai melalui satu profiling kompetensi keusahawanan yang sistematik. • Tempoh pemantauan diberikan oleh pihak konsultan selama 3 minggu selepas tamat sesi kursus. • Satu hari taklimat khas kepada pegawai turus dan pentadbir sebelum kursus bermula. • Sesi interaktif dengan memberi peluang kepada semua untuk bertukar – tukar pandangan dan mempelajari dari pengalaman peserta lain. • Metodologi kursus merangkumi kes kajian, permainan, latihan perbincangan, aktiviti berkumpulan serta laporan dan pembentangan. INFO LANJUT Imran Mokhtar : 017372 7486 / email: [email protected] LATIHANKORPORAT KURSUSKEUSAHAWANAN COACHING MENTORING