BUSINESS MANUAL_ms&en

PANDUAN PERNIAGAAN SHUANG HOR SHUANG HOR BUSINESS MANUAL

1 Kandungan Bab 1 : Cara Memesan Stok Melalui Online di Malaysia, Singapura Cara-cara Memesan Stok & Maklumat tentang Pemulangan Stok 2 2 9 21 11 13 Pendahuluan Pendahuluan Kaedah Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran I. Diamond Dihadiahi Kereta II. Menikmati Bonus Tahunan III. Membawa Peluang Pelancongan Bab 1: Penentuan Bonus Bab 2: Penentuan Anugerah Bab 3 : Cara-cara Lain yang Memesan Stok di Singapura Bab 2 : Cara-cara Lain yang Memesan Stok di Malaysia Bab 1 : Definisi Bab 2 : Bagaimana Menjadi Seorang Pengedar Bab 3 : Hak Pengedar Bab 4: Hak Dan Tanggungjawab Pengedar Vice Manager Dan Ke Atas Bab 6 : Previu Penyampaian Peluang Bab 5 : Prinsip Pemeliharaan Rangkaian Pengedar Bab 8 : Peraturan Untuk Bangsa Asing Yang Menjalankan Perniagaan Shuang Hor Bab 7 : Penggunaan Nama Shuang Hor Bab 9 : Cara Pengendalian Kes Penentangan Kontrak Bab 10 : Kesahan Undang-undang Dan Konsensus Bab 11 : Dasar Privasi (Malaysia) Bab 12 : Dasar Privasi (Singapura) Peraturan Perniagaan 22 23 25 25 26 27 28 29 30 31 31 31 33 33 35 Bab 4 : Maklumat tentang Pemulangan Stok di Malaysia dan Singapura 24 PANDUAN PERNIAGAAN SHUANG HOR Bab 3: Cara Memberi Ganjaran Bab 4: Penajaan Antarabangsa

2 Pendahuluan Cara pengagihan bonus, pemberian anugerah dan ganjaran Syarikat Shuang Hor adalah berdasarkan prinsip adil dan saksama, ia juga paling bernilai untuk menggalakkan para pengedar mencipta puncak kegemilangan. Asalkan anda sudi mencurahkan tenaga dan usaha, anda pasti dapat memperoleh hasil lumayan di alam tuah ini. Bagi sesebuah perniagaan yang berjaya, selain mesti memiliki satu sistem sempurna sebagai tunjangan, pengusaha juga harus mengenali serta memahami prinsip-prinsip yang berkaitan dengan perniagaan ini secara mendalam. “Cara Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran” yang ditetapkan oleh Syarikat Shuang Hor dijelaskan seperti berikut: Kami akan berbincang 2 bahagian utama dalam “Cara Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran” Syarikat Shuang Hor: I. Bahagian Bonus Bonus adalah dikira berdasarkan “nilai mata PV yang dicapai” pada bulan tersebut, ia terdiri daripada bonus prestasi dan bonus kepimpinan. 1. Bonus Prestasi ● Dikira berdasarkan jumlah nilai mata PV untuk penjualan produk anda dan organisasi downline anda pada bulan tersebut dengan merujuk kepada jadual standard bonus prestasi. ● Bonus prestasi harus dikira berdasarkan bentuk rangkaian asalnya. 2. Bonus Kepimpinan ● Kesemuanya 7 jenis bonus kepimpinan dari 1 Elit sehingga 13 Elit. Bahagian bonus ini telah dicipta berdasarkan tahap menegak dan melintang pada rangkaian penajaan anda. II. Bahagian Anugerah Anugerah Syarikat Shuang Hor telah dibahagikan kepada 7 jenis, iaitu pengedar Vice Manager, Senior Vice Manager, Special Vice Manager, Diamond, Double Diamond, Triple Diamond dan Gold Diamond. Bonus dan anugerah Shuang Hor adalah dikira secara berasingan. Dengan lain kata, mungkin anda hanya mencapai anugerah Senior Vice Manager, jika anda memiliki 7 talian Elit pada bulan tersebut, anda masih boleh terima bonus kepimpinan 7 Elit. Dapatlah kita lihat bahawa, taraf anugerah tidak akan mempengaruhi jumlah bonus yang diterima, ia boleh berkembang serentak, juga dapat berkembang secara berasingan. Sekarang, marilah kita menyelami kandungan penting dalam “Cara Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran” berdasarkan perkara-perkara berikut: Bab 1 : Penentuan Bonus I. Definisi Nama-nama Berkenaan 1. Nilai Mata PV (dipanggil PV) ● Nilai mata tetap bagi setiap produk, nilai mata ini tidak akan dipengaruhi oleh inflasi. ● Peratusan standard bonus yang dicapai setiap bulan ditentu dengan berdasarkan perbezaan nilai mata PV ini. Ia juga dijadikan standard penentuan pelbagai anugerah dan ganjaran. ● Unit pengiraan ialah "mata" . 2. Asas Pengiraan Bonus (dipanggil BV) ● Merupakan asas ukuran untuk mengira jumlah bonus. ● Asas pengiraan bonus akan diubahsuaikan mengikut inflasi. ● Unit pengiraan ialah : “RM” untuk Malaysia “S$” untuk Singapura 3. Jaminan Pendapatan Terendah Setiap pengedar yang layak terima bonus kepimpinan 1 -13 Elit, semasa terima pelbagai taraf bonus kepimpinan, pengedar itu mesti membekalkan jaminan pendapatan terendah kepada upline yang layak, iaitu hasil pengiraan daripada 13,000 mata bertukar kepada BV, kemudian didarab dengan standard peratusan pelbagai bonus kepimpinan (6.7% - 0.7%). 4. Standard Pengedar Elit Untuk mencapai standard pengedar Elit, seseorang itu mesti memenuhi salah satu daripada syarat berikut pada bulan itu: ● Kumpulan individu mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28% (13,000 mata atau lebih), ataupun ● Salah satu kumpulan yang ditaja itu mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28%, pada masa yang sama kumpulan individunya mencapai 6,500 mata atau lebih, ataupun ● Terdapat 2 kumpulan atau lebih daripada kumpulan yang ditaja itu mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28%. 5. Prestasi Kumpulan Individu Jumlah nilai mata PV individu anda semasa membeli stok dan prestasi pengedar downline yang belum mencapai standard pengedar Elit dalam rangkaian downline anda. Kaedah Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran

3 A. Bonus Prestasi 1. Standard Penerimaan ● Anda akan layak terima bonus prestasi di peringkat tertentu jika nilai mata PV penjualan produk anda dan rangkaian downline anda dapat mencapai standard bonus prestasi pada bulan itu. ● Bonus prestasi akan diagihkan setiap bulan. 2. Cara Pengiraan Nilai mata PV anda didarab dengan peratus standard bonus prestasi yang dicapai oleh rangkaian anda, kemudian ditambahkan dengan perbezaan bonus prestasi downline anda, menghasilkan bonus prestasi individu anda. Rujuk kepada contoh 1. Semua contoh berikut mengandaikan Malaysia:1PV=1BV, Singapura: 1PV=0.375BV untuk memudahkan pengiraan anda. Pendapatan sebenar anda harus dikira berasaskan kadar PV/ BV terbaru yang diumumkan dalam majalah bulanan. Jadual standard bonus prestasi ditunjukkan untuk memudahkan rujukan anda: Contoh 1:Andaikan anda dan downline A masing-masing mencapai 1,000 mata pada bulan itu, cara pengiraan bonus prestasi individu anda adalah seperti berikut : Pendapatan anda dalam Perniagaan Shuang Hor akan semakin meningkat berikutan dengan usaha dan kejayaan anda dalam menjalankan penjualan dan penajaan. Cara pengiraan pelbagai jenis bonus dalam Perniagaan Shuang Hor telah dijelaskan seperti berikut: Nilai mata PV individu anda ditambahkan dengan nilai mata PV downline A dapat mencapai standard prestasi 12%. Bonus prestasi individu anda ialah: 1,000 mata ➞ 12% 1,000 mata ➞ 8% Anda A (Contoh 1) 1. Perkembangan Dari Penjualan Peratus bonus prestasi setiap bulan adalah ditentukan oleh nilai mata PV penjualan produk anda dan rangkaian downline anda pada bulan itu. Dengan lain kata, semakin tinggi nilai mata PV setiap bulan, semakin tinggi peratus standard bonus prestasi anda pada bulan itu, seperti contoh 2 dan 3. Contoh 3 : Andaikan nilai mata PV anda pada bulan seterusnya ialah 2,000 mata, maka pendapatan anda adalah seperti berikut: Bonus prestasi anda ialah: Penaja 1,000 mata ➞ 8% Penaja 2,000 mata ➞ 12% Contoh 2: Andaikan nilai mata PV anda pada bulan itu ialah 1,000 mata, pendapatan anda adalah seperti berikut: Anda Bonus prestasi anda ialah: (Contoh 2 ) (Contoh 3 ) Anda II. Rancangan Perniagaan Jualan Langsung Shuang Hor Malaysia: [1,000 x 1BV x 12%] +[1,000 (A) x 1BV x (12% - 8%)] = RM120.00+RM40.00 = RM160.00 Singapura: [1,000 x 0.375BV x 12%] +[1,000 (A) x 0.375BV x (12% - 8%)] = S$45.00+S$15.00 = S$60.00 Malaysia: 1,000 x 1BV x 8% = RM80.00 Singapura: 1,000 x 0.375BV x 8% = S$30.00 Malaysia: 2,000 x 1BV x 12% = RM240.00 Singapura: 2,000 x 0.375BV x 12% = S$90.00 13,000 atau ke atas 400 ~ 799 4 800 ~ 1,599 8 3,200 ~ 5,199 16 5,200 ~ 8,799 20 8,800 ~ 12,999 24 28 Jadual Standard Bonus Prestasi Nilai Mata PV Bulanan Peratus Standard Bonus Prestasi (%) 1,600 ~ 3,199 12

4 3,000 mata Bentuk pengiraan bonus kepimpinan Digabungkan 3,000 mata 14,000 mata 13,000 mata Gabungan Talian Elit 3,000 mata 28% 5,000 mata 14,000 mata 28% 11,000 mata 24% Bentuk rangkaian PV yang asal Contoh 6 : Penjelasan Tentang Gabungan PV Untuk Pengedar A 1. Nilai mata PV untuk pengedar A ialah 5,000 mata, downline pengedar D hanya mencapai 11,000 mata pada bulan tersebut iaitu belum mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28%, jadi nilai mata PV boleh digabungkan. 2. Walaupun downline pengedar B mencapai hanya 3,000 mata, tetapi downline bagi B iaitu B1 sudah mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28%. B dan C boleh dianggap sebagai talian Elit bagi A, jadi ia tidak termasuk dalam skop gabungan PV. 3. Jumlah nilai mata PV kepunyaan A dan D ialah 16,000 mata, satu talian Elit boleh dihasilkan. Baki 3,000 mata akan dikekalkan pada A, jadi pengedar A mempunyai 3 talian Elit pada bulan itu dan dapat memenuhi standard penerimaan bonus kepimpinan 3 Elit. (Contoh 6) Semasa mengira bonus kepimpinan 1-13 Elit, cara menentukan bilangan talian Elit ialah [( a + b ) ÷ c] + d (angka bulat) a : Nilai mata PV individu b : Jumlah nilai mata downline yang belum mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28% c : 13,000 mata d : Bilangan talian Elit yang asal (termasuk talian Elit antarabangsa) Sekiranya bentuk penyusunan nilai mata yang diperoleh dengan kaedah tersebut tidak memenuhi standard pengedar Elit, pengiraan bonus kepimpinan harus dikira berdasarkan bentuk rangkaian nilai mata PV yang asal. Penjelasan mengenai penentuan bilangan talian Elit adalah seperti berikut : B. Bonus Kepimpinan Perniagaan Shuang Hor ialah satu perniagaan yang dijalankan untuk selama-lamanya. Penerimaan bonus prestasi semata-mata satu permulaan. Selain memperkembangkan rangkaian secara melintang, anda juga harus membuat penajaan dan bimbingan dalam rangkaian secara menegak. 15,000 mata 28% 15,000 mata

5 Bonus Kepimpinan 1 Elit (6.7%) 1. Standard Penerimaan ● Downline yang anda taja itu sudah mencapai standard pengedar Elit, manakala diri anda juga mencapai standard pengedar Elit. ● Bonus kepimpinan 1 Elit akan diagihkan pada setiap bulan. ● Jaminan pendapatan terendah 6.7% : Apabila anda layak terima bonus kepimpinan 1 Elit, anda harus memberi jaminan pendapatan terendah 6.7% kepada upline anda yang memenuhi syarat prestasi 1 Elit. 2. Cara Pengiraan (1) Penerimaan Keseluruhan Jumlah Apabila kumpulan individu anda mencapai nilai mata PV 13,000 atau ke atas, pengiraan berdasarkan jumlah nilai mata PV semua downline generasi pertama anda yang mencapai standard pengedar Elit selepas ditukar kepada BV, didarabkan dengan 6.7% seperti contoh 7. Untuk memudahkan pengiraan anda, gambar rajah berikut mengandaikan bentuk pengiraan bonus kepimpinan adalah bentuk rangkaian selepas penyusunan mata. Malaysia: 1PV = 1BV, Singapura: 1PV=0.375BV. Dalam contoh 7, prestasi kumpulan individu bagi A mencapai 14,000 mata.Jadi bonus kepimpinan 1 Elit yang diterima oleh A ialah : 13,000 mata 14,000 mata 15,000 mata (Contoh 7) (2) Penerimaan Sebahagian Jumlah Jika prestasi kumpulan individu anda belum mencapai 13,000 mata, ia tidak cukup untuk memberikan jaminan pendapatan terendah 6.7% kepada upline anda. Kekurangan itu mesti ditolak daripada bonus kepimpinan 1 Elit yang anda terima. Jadi anda hanya layak terima sebahagian daripada bonus kepimpinan, seperti contoh 8. Cara Pengiraan {(Prestasi kumpulan individu anda + jumlah nilai mata PV semua downline generasi pertama yang mencapai standard pengedar Elit - 13,000 mata) X nilai asas pengiraan bonus (BV) X 6.7% } 4,000 mata (Contoh 8) Dalam contoh 8, prestasi kumpulan individu bagi A mencapai 4,000 mata. Jadi bonus kepimpinan 1 Elit yang diterima oleh A ialah: Malaysia: (4,000 + 15,000 + 13,000 - 13,000) x 1BV x 6.7% = RM1,273.00 Singapura: (4,000 + 15,000 + 13,000 - 13,000) x 0.375BV x 6.7% = S$477.38 15,000 mata 13,000 mata Malaysia: (15,000 + 13,000) x 1BV X 6.7% = RM1,876.00 Singapura: (15,000 + 13,000) x 0.375BV X 6.7% = S$703.50

6 13,000 mata 14,000 mata 15,000 mata 16,000 mata 17,000 mata 18,000 mata 8,000 mata (Contoh 9) Dalam contoh 9, disebabkan downline generasi pertama bagi A, iaitu B, C dan D masing-masing mencapai 13,000 mata atau lebih, jadi A layak terima keseluruhan jumlah bonus kepimpinan 3 Elit, iaitu jumlah nilai mata PV untuk C1, C2, C3 dan D1 ditukar kepada BV, kemudian didarabkan dengan 4%, jumlahnya ialah RM2,360.00 / S$885.00. (2) Penerimaan Sebahagian Jumlah : Jika prestasi kumpulan individu pengedar Elit generasi pertama anda belum mencapai 13,000 mata, ia tidak cukup untuk memberikan jaminan pendapatan terendah kepada upline anda, jadi kekurangan itu mesti ditolak daripada bonus kepimpinan 3 Elit yang anda terima itu, seperti contoh 10. Contoh 10 : Disebabkan downline generasi pertama bagi A iaitu C tidak mencapai 13,000 mata, jadi A hanya layak terima sebahagian daripada bonus kepimpinan 3 Elit, iaitu jumlah nilai mata PV bagi C, C1, C2, C3 dan C4 ditolak dengan 13,000 mata, ditambahkan lagi dengan nilai mata PV untuk D1, kemudian ditukar kepada BV, dan seterusnya didarabkan dengan 4%, jumlahnya ialah RM2,400.00 / S$900.00. (Contoh 10) Bonus Kepimpinan 3 Elit (4%) 1. Standard Penerimaan ● 3 atau lebih rangkaian downline anda dapat mencapai standard pengedar Elit pada bulan itu. ● Bonus kepimpinan 3 Elit akan diagihkan pada setiap bulan. ● Jaminan pendapatan terendah 4% : Apabila anda layak terima bonus kepimpinan 3 Elit, anda harus memberi jaminan pendapatan terendah 4% kepada upline anda yang memenuhi syarat prestasi 3 Elit. 2. Cara Pengiraan ● Bermula dari downline generasi kedua yang memenuhi standard pengedar Elit sehingga pengedar Elit generasi pertama bagi downline pertama yang layak terima bonus kepimpinan 3 Elit atau ke atas. Jumlah PV semua rangkaian pengedar ditukar kepada BV, kemudian didarab dengan 4%, bonus kepimpinan 3 Elit akan diperolehi. (1) Penerimaan Keseluruhan Jumlah : Kumpulan Elit generasi pertama anda sudah mencapai nilai mata PV 13,000 atau ke atas, seperti contoh 9. Bonus Kepimpinan 5 Elit (2.7%) Bonus Kepimpinan 7 Elit (1.3%) Bonus Kepimpinan 9 Elit (0.7%) Bonus Kepimpinan 11 Elit (0.7%) Bonus Kepimpinan 13 Elit (0.7%) Jika terdapat 5 rangkaian atau lebih downline mencapai standard pengedar Elit pada bulan tersebut, anda layak terima bonus kepimpinan 5 Elit. Jika anda mempunyai 7 rangkaian atau lebih downline mencapai standard pengedar Elit pada bulan tersebut, anda layak terima bonus kepimpinan 7 Elit dan seterusnya sehingga mencapai bonus kepimpinan 13 Elit. 13,000 mata 17,000 mata 1,000 mata 8,000 mata 15,000 mata 16,000 mata 13,000 mata 18,000 mata

7 Skop penerimaan berbagai jenis bonus adalah ditunjukkan seperti berikut : Bonus Prestasi (28%) : Bonus Kepimpinan 1 Elit (6.7%) : Bonus Kepimpinan 3 Elit (4%) : Bonus Kepimpinan 5 Elit (2.7%) : Bonus Kepimpinan 7 Elit (1.3%) : III. Model Penerimaan Bonus Skop penerimaan bonus kepimpinan 1 ~ 7 Elit adalah dijelaskan secara ringkas seperti berikut, manakala bonus kepimpinan 9 ~13 Elit juga boleh dikira mengikut cara yang sama. Andaikan gambar rajah berikut adalah bentuk rangkaian selepas penyusunan mata untuk memudahkan pengiraan anda. Malaysia:1PV = 1BV, Singapura:1PV= 0.375BV. Setiap titik ialah 13,000 mata. Anda

8 Jumlah Penerimaan Bonus B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 E2,E3,E4,E5 B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 E2,E3,E4,E5 E6,E7,E8,E9,E10,E11,E12,E13 B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 C9, C10,C11,C12,C13,C14 E2,E3,E4,E5 E6,E7,E8,E9,E10,E11,E12,E13 A1,B1,C1,D1,E1,F1,G1 ● Contoh-contoh yang ditunjukkan di atas semata-mata satu permulaan. Anda harus menentukan sendiri setakat mana perkembangan anda dan berapa bonus dapat diterima. Asalkan anda terus menjalankan penajaan dan duplikasi, Perniagaan Shuang Hor anda pasti dapat berjaya untuk selama-lamanya. Pendapatan anda pada bulan itu: 13,000 X BV X14 X 4% Bonus Prestasi Nama Bonus Bonus Kepimpinan 1 Elit Bonus Kepimpinan 3 Elit Bonus Kepimpinan 5 Elit Bonus Kepimpinan 7 Elit Jumlah Cara Pengiraan Skop Yang Dirangkumi 13,000 X BV X 22 X 2.7% 13,000 X BV X 28 X 1.3% 13,000 X BV X 28% 13,000 X BV X7 X 6.7% RM7,280.00 S$2,730.00 RM7,722.00 S$2,895.75 RM4,732.00 S$1,774.50 RM29,471.00 atau S$11,051.63 RM6,097.00 S$2,286.38 RM3,640.00 S$1,365.00

9 II. Pengedar Vice Manager 1. Pengedar Vice Manager 1. Standard Kelayakan Pengedar itu mesti mencapai standard pengedar Elit untuk 2 bulan berturut-turut dalam tahun fiskal. 2. Standard Layak Semula Pengedar itu mesti mencapai standard pengedar Elit untuk 2 bulan berturut-turut dalam tahun fiskal seterusnya. (Di antara bulan Januari hingga Disember) 3. Standard Anugerah a. Dianugerahkan dalam Perhimpunan Pengedar-pengedar Shuang Hor, dihadiahkan pin VM dan sijil pencapaian VM. b. Melahirkan perasaannya dalam majalah suku tahunan Shuang Hor dan gambar akan diletakkan dalam majalah. c. Dijemput untuk menghadiri Seminar Kepimpinan VM Baru selama 2 hari 1 malam yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor. d. Layak menyertai Seminar Luar Negeri VM cemerlang. (Perhatian: a, b, c dihadkan kepada pengedar yang layak buat kali pertama.) Bab 2 : Penentuan Anugerah I. Pengedar Elit Untuk menjadi seorang pengedar Elit yang layak, seseorang pengedar mesti memenuhi salah satu daripada syarat-syarat berikut pada bulan itu: ● Kumpulan individu mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28% (13,000 mata atau lebih), atau ● Memiliki satu kumpulan penajaan yang mencapai bonus prestasi tertinggi 28% dan prestasi kumpulan individu mesti mencapai 6,500 mata atau lebih, atau ● Memiliki dua kumpulan penajaan yang mencapai bonus prestasi tertinggi 28%. Anugerah Syarikat Shuang Hor telah dibahagikan kepada 7 jenis. Setiap anugerah itu menandakan pujian syarikat terhadap pencapaian anda. Kelayakan anugerah itu adalah ditentu berdasarkan talian Elit anda yang pasti itu. Talian Elit yang pasti = A + B + C A : Talian Elit yang asal B : Talian Elit antarabangsa C : Bilangan talian Elit yang dihasilkan oleh komputer melalui penyusunan mata, iaitu nilai mata PV individu ditambah dengan jumlah PV downline yang belum mencapai standard bonus prestasi tertinggi 28%, kemudian dibahagi dengan 13,000 mata untuk mendapat angka bulatnya. 2. Pengedar Senior Vice Manager 1. Standard Kelayakan (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti menaja 3 kumpulan individu yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam satu bulan. 2. Standard Layak Semula (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti mengekalkan 3 kumpulan yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam sebulan pada 12 bulan tahun fiskal seterusnya.(Di antara bulan Januari hingga Disember) 3. Standard Anugerah a. Dianugerahkan dalam Perhimpunan Pengedar-pengedar Shuang Hor, dihadiahkan pin Senior VM dan sijil pencapaian Senior VM. b. Melahirkan perasaannya dalam majalah suku tahunan Shuang Hor dan gambar akan diletakkan dalam majalah. c. Layak menyertai Seminar Luar Negeri VM cemerlang. (Perhatian: a, b dihadkan kepada pengedar yang layak buat kali pertama.)

10 3. Pengedar Special Vice Manager 1. Standard Kelayakan (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti menaja 5 kumpulan individu yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam satu bulan. 2. Standard Layak Semula (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti mengekalkan 5 kumpulan yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam sebulan pada 12 bulan tahun fiskal seterusnya. (Di antara bulan Januari hingga Disember) 3. Standard Anugerah a. Dianugerahkan dalam Perhimpunan Pengedar-pengedar Shuang Hor, dihadiahkan pin Special VM dan sijil pencapaian Special VM. b. Melahirkan perasaannya dalam majalah suku tahunan Shuang Hor dan gambar akan diletakkan dalam majalah. c. Layak menyertai Seminar Luar Negeri VM cemerlang. (Perhatian: a, b dihadkan kepada pengedar yang layak buat kali pertama.) III. Pengedar Diamond 1. Pengedar Diamond 1. Standard Kelayakan (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti menaja 7 kumpulan individu yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam 6 bulan berturut-turut atau sekurang-kurangnya 9 bulan dalam setahun. (Tidak dihadkan tahun fiskal) 2. Standard Layak Semula (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti mengekalkan 7 kumpulan yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam 3 bulan dan 3 kumpulan yang mencapai standard bonus prestasi 28% dalam 6 bulan pada 12 bulan tahun fiskal seterusnya.(Di antara bulan Januari hingga Disember) 3. Standard Anugerah a. Dianugerahkan dalam Perhimpunan Pengedar-pengedar Shuang Hor, dihadiahkan pin Diamond dan sijil pencapaian Diamond. b.Gambar diletakkan di halaman depan majalah dan laporan temu bual akan diterbitkan dalam majalah suku tahunan Shuang Hor. c. Nama disenaraikan dalam ruangan Tokoh Kejayaan Kilang Yung Kien Taiwan. d.Layak menyertai Seminar Luar Negeri VM cemerlang yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor di negara-negara jiran. e. Layak menyertai Seminar Luar Negeri Diamond yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor di seluruh dunia. f. Memenuhi salah satu syarat anugerah kereta untuk pengedar Diamond. g.Layak menikmati bonus tahunan. h. Layak dijemput oleh Syarikat Shuang Hor untuk menyampaikan ceramah dalam pelbagai majlis dan seminar. (Perhatian: a, b, c dihadkan kepada pengedar yang layak buat kali pertama.) 2. Pengedar Double Diamond / Triple Diamond / Gold Diamond 1. Standard Kelayakan (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti menaja 9,11 atau 13 kumpulan individu yang mencapai standard bonus prestasi 28% sekurang-kurangnya 6 bulan (tidak perlu berturut-turut) di antara 12 bulan dalam tahun fiskal. (Dikira dari bulan pertama mencapai kelayakan 9,11 atau 13 Elit) 2. Standard Layak Semula (Sudah layak sebagai VM), pengedar itu mesti mengekalkan 9,11 atau 13 kumpulan yang mencapai standard bonus prestasi 28% sekurang-kurangnya 6 bulan (tidak perlu berturut-turut) pada 12 bulan tahun fiskal seterusnya.(Di antara bulan Januari hingga Disember) 3. Standard Anugerah a. Dianugerahkan dalam Majlis Anugerah Diamond Shuang Hor, dihadiahkan pin, sijil pencapaian dan trofi Double Diamond / Triple Diamond / Gold Diamond. b.Dianugerahkan dalam majalah suku tahunan Shuang Hor. c. Nama disenaraikan dalam ruangan Tokoh Kejayaan Kilang Yung Kien Taiwan. d.Layak menyertai Seminar Luar Negeri VM cemerlang yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor di negara-negara jiran. e. Layak menyertai Seminar Luar Negeri Diamond cemerlang yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor di seluruh dunia. f. Layak menikmati bonus tahunan. g.Layak dijemput oleh Syarikat Shuang Hor untuk menyampaikan ceramah dalam pelbagai majlis dan seminar. (Perhatian: a, b, c dihadkan kepada pengedar yang layak buat kali pertama.)

11 I. Menjejaki Alam Kekayaan Shuang Hor ● Diamond Dihadiahi Kereta 1. Standard Kelayakan 1. Apabila anda sudah layak menjadi seorang Diamond, anda akan dihadiahkan sebuah kereta. Sekiranya kelayakan anda diperolehi dengan menggabungkan talian Elit penajaan antarabangsa, talian Elit antarabangsa ini harus ditolak dari pengiraan. Apabila mencapai syarat-syarat Diamond tempatan, barulah anda layak dihadiahkan kereta, iaitu menaja 7 kumpulan 28% dalam negeri untuk 6 bulan berturut-turut atau 9 bulan tidak berturut-turut dalam12 bulan. Selepas penyusunan mata, jika lebih daripada 1 talian Elit dihasilkan, hanya 1 talian Elit akan diambilkira. 2. Pengedar-pengedar yang mematuhi undang-undang dalam Peraturan Perniagaan Shuang Hor dan tidak pernah dikenakan hukuman. 2. Cara Penghadiahan Kereta Malaysia: 1. Pengedar yang layak untuk kali pertama dikehendaki membuat permohonan dari tempoh masa 1 bulan sebelum dianugerah hingga jangka masa 3 bulan selepas mencapai anugerah. Permohonan lewat akan dianggap menarik diri. 2. Pengedar yang layak untuk kali kedua atau seterusnya, boleh memohon dengan Syarikat Shuang Hor sama ada hendak membeli kereta atau tidak. 3. Sekiranya kereta yang dibeli berharga lebih daripada RM60,000, anda dikehendaki menanggung baki wang lebih itu. Jika kereta itu berharga kurang daripada RM60,000, Syarikat Shuang Hor akan membayar jumlah wang berdasarkan harga kereta itu. 4. Kereta itu mesti dibeli atas nama pemohon atau pasangan. Singapura: 1. Pengedar Diamond yang memenuhi syarat “Diamond Dihadiahi Kereta”, anda boleh memohon wang berjumlah S$22,500 dengan Syarikat Shuang Hor sama ada hendak membeli kereta atau tidak. 2. Sila membuat permohonan dari tempoh masa 1 bulan sebelum dianugerah sehingga jangka masa 3 bulan selepas mencapai anugerah. Permohonan lewat akan dianggap menarik diri. 3. Sekiranya kereta yang dibeli berharga lebih daripada S$22,500, anda dikehendaki menanggung baki wang lebih itu. Jika kereta itu berharga kurang daripada S$22,500, Syarikat Shuang Hor akan membayar jumlah wang berdasarkan harga kereta itu. 4. Kereta itu mesti dibeli atas nama pemohon atau pasangan. 3. Cara Pembayaran Malaysia: 1. Pada bulan anda mencapai kelayakan penghadiahan kereta, syarikat akan membayar wang pendahuluan berjumlah RM18,000 bersama-sama cukai jalan untuk tahun pertama, bayaran pendaftaran dan bayaran insurans kepada anda. 2. Permohonan untuk membeli kereta kedua atau seterusnya, sekiranya hendak membeli kereta, cara pembayaran adalah seperti perkara 1 di atas. Jika pengedar itu enggan membeli kereta, syarikat akan membayar anda RM18,000 sebagai ganjaran pada bulan anda layak dihadiahkan kereta. 3. Baki wang RM42,000 sama ada hendak membeli kereta atau tidak, syarikat akan membayar mulai bulan kedua anda mencapai anugerah dengan mendarabkan ukuran bonus kepimpinan 1 Elit dengan 2.8% setiap bulan selama 2 tahun sehingga jumlah itu habis dibayar. Sekiranya anda tidak dapat terima kesemua RM42,000 dalam 2 tahun, tempoh masa pembayaran ansuran masih ditetapkan dalam masa 2 tahun. Singapura: 1. Cara pembayaran untuk membeli kereta: Pada bulan anda mencapai anugerah Diamond, Syarikat Shuang Hor akan membayar wang pendahuluan berjumlah S$6,750 bersama-sama cukai jalan untuk tahun pertama, bayaran pendaftaran dan bayaran insurans kepada anda. 2. Cara pembayaran untuk enggan membeli kereta: Jika anda enggan membeli kereta, syarikat akan membayar S$6,750 kepada anda mulai bulan anda mencapai anugerah. 3. Baki wang S$15,750 sama ada hendak membeli kereta atau tidak, syarikat akan membayar mulai bulan kedua anda mencapai anugerah dengan mendarabkan ukuran bonus kepimpinan 1 Elit dengan 2.8% setiap bulan selama 2 tahun sehingga jumlah itu habis dibayar. Sekiranya anda tidak dapat terima kesemua S$15,750 dalam 2 tahun, tempoh masa pembayaran ansuran masih ditetapkan dalam masa 2 tahun. 4. Standard Layak Semula 1. Mulai anda mencapai kelayakan penghadiahan kereta, sekiranya dapat memenuhi “Standard Kelayakan Kereta” 4 tahun kemudian dan masih bertaraf Diamond, anda boleh memohon ganjaran kereta mengikut “Kaedah Penghadiahan Kereta.” Bab 3 : Cara Memberi Ganjaran

12 II. Mencapai Anugerah Diamond Menikmati Bonus Tahunan 1. Matlamat Sebagai ganjaran terhadap sumbangan pengedar-pengedar Diamond dalam Perniagaan Shuang Hor, syarikat akan mengagihkan bonus tahunan kepada pengedar-pengedar Diamond yang layak. 2. Kelayakan Pengedar yang dapat memenuhi syarat Diamond baru atau Diamond yang layak semula pada tahun tersebut. Diamond hanya layak menikmati bonus tahunan Diamond jika dipastikan mematuhi Peraturan Perniagaan Shuang Hor dan tidak pernah dikenakan hukuman. 3. Tarikh Pengagihan Dibayar sekaligus pada akhir bulan Januari tahun kemudian. 4. Standard Pengagihan 1. Pengagihan bonus Diamond adalah berdasarkan kaedah mata. 2. Apabila anda menaja satu kumpulan yang mencapai prestasi 28%, dan diri anda mencapai standard sebagai pengedar Elit, anda akan mendapat 1 mata. 3. Jumlah mata individu pada tahun tersebut adalah penambahan jumlah mata bulanan pada tahun itu. 4. Pengiraan dengan mata termasuk gabungan talian untuk pengiraan bonus, tetapi tidak termasuk talian Elit penajaan antarabangsa. 5. Cara Pengiraan Jumlah Bonus Tahunan Untuk Pengedar Diamond Pada Tahun Fiskal: Jumlah Peruntukan Bonus Tahunan Syarikat Jumlah mata semua pengedar Diamond yang memenuhi syarat pada tahun itu Jumlah mata individu Diamond pada tahun itu III. Mencapai Kejayaan Membawa Peluang Pelancongan 1. Seminar Luar Negeri Vice Manager Cemerlang 1.1 Kelayakan untuk penyertaan Pengedar yang layak menyertai “Seminar Luar Negeri Vice Manager Cemerlang” merupakan pengedar Shuang Hor berstatus VM dan ke atas pada tahun lalu, mematuhi Peraturan Perniagaan Shuang Hor dan tidak ditamatkan hak pengedaran kerana menyalahi Peraturan Perniagaan Shuang Hor sebelum menyertai Seminar Luar Negeri. 1.2 Standard kelayakan (1) Pengumpulan nilai mata PV untuk Seminar Luar Negeri VM Cemerlang dikira berdasarkan tahun fiskal Syarikat Shuang Hor (1hb Januari sehingga 31hb Disember) (2) Standard kelayakan untuk peserta kali pertama adalah16,000 mata. Standard kelayakan untuk peserta kali kedua dan seterusnya ialah 21,000 mata. (3) Pengedar bertaraf Diamond pada tahun itu tidak dihadkan oleh kedua-dua standard kelayakan tersebut. 1.3 Cara Pengiraan (1) Bonus prestasi individu anda dibahagi dengan 4 kemudian didarab dengan 3/4. (2) Bonus kepimpinan 1 Elit anda didarab dengan 3/4. (3) Bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit anda didarab dengan 3/4. (4) Pengumpulan nilai mata PV untuk Seminar Luar Negeri VM Cemerlang = (1) + (2) + (3) 2. Seminar Luar Negeri Diamond 2.1 Kelayakan untuk penyertaan: Pengedar yang layak menyertai Seminar Luar Negeri Pengedar Diamond merupakan pengedar Shuang Hor yang layak sebagai Diamond pada tahun lalu, mematuhi Peraturan Perniagaan Shuang Hor dan tidak ditamatkan hak pengedaran kerana menyalahi Peraturan Perniagaan Shuang Hor sebelum menyertai Seminar Luar Negeri. ● Semua perbelanjaan untuk kedua-dua seminar luar negeri itu termasuk tiket penerbangan, penginapan, makanan dan sebagainya adalah ditanggung dan diataurkan sepenuhnya oleh Syarikat Shuang Hor. Setiap hak pengedaran hanya dihadkan 2 orang peserta, iaitu nama pemohon dan pasangan dalam borang permohonan. Pengedar-pengedar yang memenuhi syarat-syarat tersebut tetapi tidak dapat menyertai adalah dianggap menarik diri.

13 Bab 4 : Penajaan Antarabangsa Negara penajaan antarabangsa Negara yang ditaja Carta Penajaan Antarabangsa 1. Apakah Penajaan Antarabangsa Semua pengedar Shuang Hor dikehendaki mematuhi undang-undang penajaan antarabangsa untuk memperkembangkan Perniagaan Shuang Hor di negara-negara yang telah ditubuhkan syarikat oleh Kumpulan Shuang Hor serta menikmati kebaikan penajaan antarabangsa, ini dinamakan “penajaan antarabangsa.” Namun sistem penajaan antarabangsa ini tidak sesuai digunakan sebagai aktiviti penajaan di antara Malaysia, Singapura dan Indonesia. Dengan lain kata, Malaysia, Singapura dan Indonesia dianggap sebagai pasaran tunggal. Penajaan yang dijalankan di antara pengedarpengedar Malaysia, Singapura dan Indonesia tidak dianggap sebagai penajaan antarabangsa. Penaja Antarabangsa Andaikan Kumpulan Shuang Hor telah mendirikan syarikat seberang laut di negara yang ditaja, secara kebetulannya anda mempunyai seorang kawan B di negara yang ditaja. Apabila anda memperkenalkan kawan B untuk menjadi pengedar Syarikat Shuang Hor di situ, anda dipanggil “penaja antarabangsa”, seperti Q dalam gambar rajah. Wakil Penaja Apabila anda ingin memperkenalkan kawan B di negara ditaja untuk menjadi pengedar Shuang Hor di negara itu, anda harus minta Syarikat Shuang Hor di situ memperkenalkan kepada anda atau anda mencari sendiri seorang pengedar tempatan A untuk menaja dan membimbing kawan B anda. Pengedar A ini dinamakan “wakil penaja.” Pengedar Antarabangsa (Orang Yang Ditaja) Kawan B di negara yang ditaja telah menyertai Perniagaan Shuang Hor di situ mengikut prosedur penajaan antarabangsa, dia dipanggil “pengedar antarabangsa.” P A Q B X Y B1 P Q X, Y A B B1 Penajaan langsung Wakil penaja Penaja antarabangsa Penaja upline bagi Q Penaja antarabangsa Pengedar dalam negara yang ditaja oleh Q Wakil penaja Pengedar Antarabangsa Pengedar dalam negara yang ditaja oleh B Simbol Lambang

14 Sekiranya anda sudah mempunyai sasaran penajaan di negara seberang laut yang didirikan syarikat oleh Kumpulan Shuang Hor, maka penajaan boleh dijalankan mengikut prosedur penajaan antarabangsa yang ditetapkan oleh Syarikat Shuang Hor. Penaja antarabangsa mesti menghubungi orang yang ditaja itu melalui telefon, surat, media elektronik atau menziarahinya supaya dia dapat memahami Perniagaan Shuang Hor. Menetapkan pengedar di negara ditaja itu sebagai wakil penaja. Mengamanahkan pengedar tempatan yang ditetapkan oleh Syarikat Shuang Hor sebagai wakil penaja. Penaja antarabangsa mesti menghubungi Syarikat Shuang Hor di negara itu untuk memahami undang-undang, budaya dan kebiasaan penduduk di situ. Penaja antarabangsa harus melengkapkan “Borang permohonan mengamanahkan wakil penaja” lalu diserahkan kepada Syarikat Shuang Hor tempatan untuk dikendalikan. Wakil penaja harus menjemput orang yang ditaja itu menyertai OPP dan membekalkan satu set alat kelengkapan jualan tempatan. Manakala orang yang ditaja harus melengkapkan borang penyertaan yang berkenaan. Syarikat Shuang Hor untuk negara ditaja akan menghantar surat kepada penaja antarabangsa untuk memaklumkan tentang kesempurnaan prosedur penajaan antarabangsa. Selepas memeriksa kelayakan dalam borang permohonan, Syarikat Shuang Hor akan mengedarkan kad pengedaran serta memberikan kuasa sah kepada orang yang ditaja. Prosedur Penajaan Antarabangsa 2. Prosedur Penajaan Antarabangsa

15 3. Hak Penajaan Antarabangsa Untuk menjamin hak pengedar dalam penajaan antarabangsa dan bersesuaian dengan perkembangan keseluruhan Kumpulan Shuang Hor di peringkat antarabangsa, pelbagai jenis hak dan ganjaran yang dihasilkan melalui sistem penajaan antarabangsa akan dikendalikan dengan penangguhan 1 bulan. Dengan lain kata, bonus antarabangsa atau bilangan talian Elit antarabangsa yang dihasilkan oleh negara yang ditaja pada bulan itu (misalnya prestasi Januari) hanya boleh diambil kira dalam negara penajaan antarabangsa pada bulan seterusnya (prestasi Februari). Semua contoh-contoh berikut mengandaikan 1PV = 1BV, dengan kadar pertukaran 1:1 untuk memudahkan pengiraan anda. Standard bonus prestasi tertinggi bagi negara penajaan antarabangsa dan negara yang ditaja ialah 28%. “Jadual Standard Bonus Prestasi” ditunjukkan untuk rujukan anda. Jadual Standard Bonus Prestasi I) Hak Penaja Antarabangsa 1. Standard Penentuan Anugerah Penentuan kelayakan penaja antarabangsa harus mengambilkira talian yang mencapai standard pengedar Elit dalam penajaan antarabangsa, seperti contoh 1: Dalam contoh 1, pengedar antarabangsa B hanya mencapai PV 6,000 mata pada bulan Januari, tetapi pengedar downline B dalam negara iaitu B1 telah mencapai standard pengedar Elit, jadi B boleh dianggap sebagai satu talian Elit antarabangsa dan perlu diambilkira untuk menentukan kelayakan Q dalam negara. Pada bulan Februari, Q sudah layak menjadi seorang pengedar Senior VM. PV Bulanan 4 8 12 16 20 24 28 P A Q B X Y B1 Negara penajaan antarabangsa: Februari (Contoh 1) Negara yang ditaja: Januari 28% 28% 6,000 Mata 13,000 Mata 28% % Standard Bonus Prestasi (%) 400 ~ 799 800 ~ 1,599 1,600 ~ 3,199 3,200 ~ 5,199 5,200 ~ 8,799 8,800 ~ 12,999 13,000 dan ke atas

16 (Contoh 4) Negara penajaan antarabangsa: Februari Negara yang ditaja: Januari 28% 13,000 mata 28% 28% 3.2 Bonus Kepimpinan Pengiraan pelbagai jenis bonus kepimpinan dalam negara bagi penaja antarabangsa harus menggabungkan talian penajaan antarabangsa yang sudah mencapai standard pengedar Elit, ia harus dikira berdasarkan taraf tertinggi yang dicapai, seperti contoh 4. Dalam contoh 4, penaja antarabangsa Q telah menaja 2 talian downline X dan Y dalam negara yang berjaya mencapai standard pengedar Elit. Manakala pengedar antarabangsa B1 mencapai standard pengedar Elit pada bulan Januari. Jadi Q layak menjadi seorang pengedar Senior VM pada bulan Februari serta memenuhi standard penerimaan bonus kepimpinan 3 Elit. Talian penajaan antarabangsa B bagi penaja antarabangsa P tidak mencapai prestasi pada bulan Januari. Walaupun downline B iaitu B1 telah mencapai standard pengedar Elit, tetapi B1 merupakan pengedar antarabangsa yang ditaja oleh orang lain, jadi P tidak boleh membawa talian B balik ke negara penajaan untuk dikira pada bulan kedua, melainkan pengumpulan nilai mata PV untuk B dalam negara dapat mencapai 6,500 mata atau B berjaya menaja satu lagi rangkaian downline dalam negara yang mencapai standard pengedar Elit, barulah B boleh dianggap sebagai satu talian Elit antarabangsa. P Q X Y B1 B A 2. Standard Penentuan Ganjaran 2.1 PV untuk Seminar Luar Negeri Vice Manager Cemerlang Mendarabkan “bonus kepimpinan 1 Elit antarabangsa” dengan 3/4 untuk pengiraan PV. 2.2 Kelayakan Seminar Luar Negeri Diamond Menggabungkan talian bertaraf pengedar Elit dalam penajaan antarabangsa untuk pengiraan kelayakan. 2.3 Penghadiahan Kereta Untuk Diamond Bilangan talian yang mencapai standard pengedar Elit disebabkan penajaan antarabangsa tidak akan diambil kira. 2.4 Bonus Tahunan Diamond Talian Elit antarabangsa tidak akan dimasukkan dalam pengiraan. 3. Standard Pengiraan Bonus 3.1 Bonus Prestasi Nilai mata PV yang dihasilkan oleh pengedar antarabangsa dalam negara yang ditaja itu tidak boleh dimasukkan dalam pengiraan kumpulan individu penaja antarabangsa seperti contoh 2. Apabila talian penajaan antarabangsa mencapai standard pengedar Elit, maka bonus boleh dikira berdasarkan standard bonus prestasi tertinggi seperti contoh 3. A B A B P Q P Q Dalam contoh 2, penaja antarabangsa Q tidak boleh menambahkan PV individu menjadi 16,000 mata (6,000 + 10,000) kemudian dikira dengan standard bonus prestasi tertinggi sebanyak 28%. Q hanya boleh mengira bonus berdasarkan 20% bagi 6,000 mata di situ. Dalam contoh 3, pengedar antarabangsa B telah mencapai standard pengedar Elit. Q boleh mengirakan bonus berdasarkan standard bonus prestasi tertinggi 28%. Negara penajaan antarabangsa: Februari 6,000 mata 20% 10,000 mata 24% Negara yang ditaja: Januari (Contoh 2) (Contoh 3) 6,000 mata 20% ➞ 28% 13,000 mata 28% Negara penajaan antarabangsa: Februari Negara yang ditaja: Januari

17 4. Standard Pengiraan Dan Penerimaan Bonus Kepimpinan Antarabangsa 4.1 Bonus Kepimpinan Antarabangsa 1 Elit Standard Penerimaan : Apabila talian penajaan antarabangsa anda mencapai standard pengedar Elit, anda juga memenuhi salah satu syarat berikut: 1. Nilai mata PV kumpulan individu di negara sendiri mesti mencapai 6,500 mata atau lebih seperti contoh 5, atau 2. Menaja 1 atau lebih talian downline yang mencapai standard pengedar Elit dalam negara sendiri seperti contoh 6, atau 3. Satu talian penajaan antarabangsa yang lain juga mencapai standard pengedar Elit, iaitu menaja 2 talian penajaan antarabangsa yang mencapai standard pengedar Elit seperti contoh 7. A B P Q A B Dalam contoh 6, pengedar antarabangsa B dan downline dalam negara bagi Q iaitu X sudah mencapai standard pengedar Elit, jadi Q layak menerima 1/2 jaminan pendapatan terendah untuk bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit. A B Dalam contoh 7, pengedar-pengedar antarabangsa B dan C masing-masing mencapai standard pengedar Elit, jadi Q juga layak menerima 1/2 jaminan pendapatan terendah untuk bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit. C P Q X P Q Negara penajaan antarabangsa: Februari (Contoh 5) 13,000 mata 28% Dalam contoh 5, pengedar antarabangsa B sudah mencapai standard pengedar Elit, manakala nilai mata PV bagi Q dalam negara telah melebihi 6,500 mata, jadi dia layak menerima 1/2 jaminan pendapatan terendah untuk bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit. 10,000 mata Negara yang ditaja: Januari (Contoh 6) 28% 13,000 mata 28% (Contoh 7) Negara penajaan antarabangsa: Februari Negara yang ditaja: Januari Negara penajaan antarabangsa: Februari 28% 28% Negara yang ditaja: Januari 13,000 mata 13,000 mata

18 4.2 Bonus Kepimpinan Antarabangsa 3 Elit Dan Ke Atas Standard Penerimaan: Apabila talian penajaan antarabangsa anda mencapai standard prestasi 3 Elit dan ke atas, pada masa yang sama pencapaian prestasi anda di negara sendiri (termasuk talian penajaan antarabangsa) sudah mencapai kelayakan 3 Elit dan ke atas. Cara Pengiraan 1. Dikira bermula dari generasi kedua downline yang mencapai standard pengedar Elit dalam penajaan antarabangsa sehingga downline pengedar Elit generasi pertama bagi downline pertama yang layak menerima bonus kepimpinan 3 ~13 Elit. 30% daripada bonus kepimpinan 3 Elit dan ke atas yang diperolehi daripada rangkaian jualan langsung penajaan antarabangsa akan dijadikan bonus kepimpinan antarabangsa 3 Elit dan ke atas, seperti contoh 9. 2. Apabila downline bagi pengedar antarabangsa juga merupakan seorang pengedar antarabangsa bagi negara penajaan antarabangsa yang lain pada masa yang sama, maka skop pengiraan bonus kepimpinan antarabangsa tidak boleh merangkumi prestasi rangkaian downline pengedar antarabangsa itu dengan syarat jaminan pendapatan terendah dipertimbangkan sebelum pemisahan. Cara pengiraannya adalah sama seperti pengiraan bonus kepimpinan 3 Elit atau ke atas dalam negara. Untuk memudahkan pengiraan anda, semua contoh berikut mengandaikan setiap PV bagi negara penajaan antarabangsa dan negara yang ditaja ialah 13,000 mata, peratusan bonus kepimpinan adalah sama. Standard peratusan pelbagai jenis bonus kepimpinan telah ditunjukkan untuk memudahkan rujukan anda: Cara Pengiraan: Dikira berdasarkan 1/2 daripada jaminan pendapatan terendah bonus kepimpinan 1 Elit dalam negara yang ditaja didarab dengan kadar pertukaran, bakinya akan diterima oleh upline pengedar antarabangsa yang layak, seperti contoh 8. A B Dalam contoh 8, andaikan jaminan pendapatan terendah untuk bonus kepimpinan 1 Elit dalam negara yang ditaja ialah 13,000 X 1BV X 6.7%, maka bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit bagi Q ialah: (13,000 X 1BV X 6.7%) X 1/2 X kadar pertukaran. P Q 10,000 mata 13,000 mata (Contoh 8) 8,000 mata 28% Negara penajaan antarabangsa: Februari Negara yang ditaja: Januari 6.7 4.0 2.7 1.3 0.7 0.7 0.7 Bonus Kepimpinan 1 Elit Bonus Kepimpinan 3 Elit Bonus Kepimpinan 5 Elit Bonus Kepimpinan 7 Elit Bonus Kepimpinan 9 Elit Bonus Kepimpinan 11 Elit Bonus Kepimpinan 13 Elit Jadual Standard Bonus Kepimpinan Jenis Bonus Standard % Bonus Kepimpinan (%)

19 A Q B P1 P2 Q2 U1 U2 Q1 B1 B2 B3 B4 U Dalam contoh 9, penaja antarabangsa Q memiliki 2 talian Elit dalam negara, tambahan lagi dengan talian penajaan antarabangsanya B, maka sudah memenuhi standard penerimaan bonus kepimpinan antarabangsa 3 Elit. Cara pengiraan adalah seperti berikut: Bonus kepimpinan antarabangsa 3 Elit yang diterima oleh pengedar Q akan ditolak dari bonus upline U yang layak menerima bonus kepimpinan 3 Elit. P P3 Pengedar B6 B5 Negara yang ditaja: Januari (Contoh 9) Negara penajaan antarabangsa: Februari Bonus Kepimpinan 1 Elit = 13,000 (B) X 1BV X 6.7% X 1/2 X kadar pertukaran Bonus Kepimpinan 3 Elit = [13,000 X 5 (B1,B2,B3,B4, B6) X 1BV X 4%] X 30% X kadar pertukaran Q Bonus Kepimpinan Antarabangsa

20 II) Hak Wakil Penaja Dalam contoh 10, pengedar antarabangsa B dan wakil penajanya A telah mencapai standard pengedar Elit. Jadi A boleh mendapat baki bonus selepas tolak bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit. (Contoh 10) Negara yang ditaja 28% A 9,000 mata B Wakil penaja Pengedar antarabangsa 13,000 mata 1. Standard Penentuan Anugerah Boleh mengambilkira talian pengedar antarabangsa yang mencapai standard pengedar Elit sebagai standard penilaian kelayakan dan penentuan anugerah. 2. Standard Penentuan Ganjaran Boleh mengambilkira nilai mata PV yang dihasilkan oleh pengedar antarabangsa itu sebagai standard penentuan pelbagai jenis ganjaran. 3. Standard Pengiraan Bonus 3.1 Bonus Prestasi Boleh mendapat bahagian perbezaan bonus prestasi pengedar antarabangsa itu sehingga pengedar itu mencapai standard bonus prestasi tertinggi. 3.2 Bonus Kepimpinan 1 Elit Sekiranya wakil penaja mencapai standard pengedar Elit serta membimbing pengedar antarabangsa itu mencapai standard pengedar Elit, maka boleh mendapat baki bonus kepimpinan selepas menolak bonus kepimpinan antarabangsa 1 Elit seperti contoh 10. 3.3 Bonus Kepimpinan 3 Elit Dan Ke Atas Boleh mengambilkira nilai mata PV penajaan antarabangsa itu yang mencapai standard pengedar Elit untuk pengiraan pelbagai bonus kepimpinan. Mereka yang layak terima bonus kepimpinan bahagian itu harus menolak 30% daripadanya untuk dijadikan bonus kepimpinan antarabangsa 3 Elit dan ke atas.

21 Semua pengedar Shuang Hor boleh memesan melalui online, memesan stok terus dengan Syarikat atau pusat-pusat pembekalan produk. Cara-cara Memesan Stok & Maklumat tentang Pemulangan Stok g) Maklumat Penghantaran Stok: i) Pilih Perkhidmatan Kurier l Malaysia: Tempahan yang telah siap dibayar sebelum 12:30pm akan diuruskan pada hari kerja yang sama. Tempahan yang dibayar selepas 12:30pm akan diuruskan pada hari kerja pertama yang berikutnya. l Singapura: Tempahan yang telah siap dibayar sebelum 3:00pm akan diuruskan pada hari kerja yang sama. Tempahan yang dibayar selepas 3:00pm akan diuruskan pada hari kerja pertama yang berikutnya. ii) Pilih Pengambilan stok di kaunter l Tidak terikat dengan sekatan waktu di atas, malah boleh mengambil stok pada jam 12:00 tengah hari pada hari yang berikutnya. 1) Pemesanan Stok Melalui Online (Isnin hingga Ahad): 5.00am ~ 11:00pm Laman web: www.shuanghor.com.my l www.shuanghor.com.sg a) Pengedar boleh memesan stok melalui online dan boleh juga membantu downline dalam kumpulan pengedar untuk memesan stok. b) Pengedar boleh membantu downline dari negara hak pengedaran termasuk Malaysia, Singapura dan Indonesia untuk memesan stok melalui online, cuma borang pemesanan negara hak pengedaran mesti diasingkan dan setiap borang pemesanan mesti lengkap transaksi kewangannya barulah dapat diteruskan pemesanan stok untuk negara hak pengedaran yang lain pula. c) Harga stok adalah mengikut senarai harga negara hak pengedaran dan mesti dibayar mengikut nilai mata wang negara tersebut. Tukaran mata wang asing hendaklah mengikut kadar yang ditetapkan oleh bank pengeluar kad kredit pembayar. e) Jika hari urusniaga terakhir bulanan di Malaysia, Singapura dan Indonesia jatuh pada hari kelepasan am atau hari Ahad, maka semua rekod transaksi pemesanan stok melalui online pada tarikh tersebut akan dianjak ke hari pertama bulan yang berikutnya secara automatik, dan nilai mata PV akan dimasukkan ke bulan yang berikutnya. f) Waktu penggalan tarikh urusniaga terakhir bulanan Pemesanan Stok Melalui Online ialah 4:00pm. d) Cara Pembayaran: Dihadkan kepada Kad Kredit Peribadi Pengedar (Visa / Master) Bab 1: Cara Memesan Stok Melalui Online di Malaysia, Singapura h) Bayaran pengangkutan Pemesanan Stok Melalui Online, sila rujukan carta “jumlah yang ditetapkan untuk pengangkutan percuma” untuk Pemesanan Stok Segera dan Pemesan Stok Melalui Pemindahan Telegrafik di negara itu. Tetapi Pemesanan Stok Melalui Online yang dibuat pada waktu yang berbeza pada hari yang sama tidak boleh digabungkan untuk pengangkutan percuma.

22 III)Bayaran dengan kad kredit bukan di kaunter pengeluaran stok: a) 9:00am ~ 11:00am: Tempahan stok akan diuruskan pada hari yang sama selepas pembayaran berjaya. b) Selepas pukul 11:00am: Tempahan stok akan diuruskan pada hari urusniaga seterusnya. l Bayaran dengan kad kredit bukan di kaunter pengeluaran stok buat kali pertama, sila lengkapkan “Borang Permohonan Penggunaan Kad Kredit Pengedar”, kemudian faks atau menghantar salinan kad pengenalan, muka depan dan belakang kad kredit ke Syarikat Shuang Hor untuk menguruskan prosedur pembayaran dengan kad kredit. Cara pembayaran ini hanya berkesan selepas fail dibentuk oleh pihak syarikat. l Apabila penggunaan dibenarkan, setiap pemesanan stok hanya perlu melengkapkan “Borang Tempahan Pengedar Pembayaran Dengan Kad Kredit” dan “Borang Tempahan” Sila faks ke +60-3-62754932 atau whatsApp 010-468 0436, kemudian menghubungi 1-800-88-3002 sebelum pukul 11.00am untuk memastikan pihak syarikat telah menerima faks tempahan stok anda. Bab 2: Cara-cara Lain Yang Memesan Stok di Malaysia Cara-cara Memesan Stok 1) Pemesanan Stok Segera (Isnin hingga Jumaat dan hari tambahan urusniaga Sabtu yang terakhir dalam sebulan): 9:00am ~ 5:00pm. Pengedar boleh memesan dan mengambil stok di kaunter Pusat Pembekalan Produk Kuala Lumpur, Pusat Pembekalan Produk Johor Bahru atau Pusat Pembekalan Produk Pulau Pinang dengan wang tunai, kad kredit (Master / Visa) atau kad debit. 2) Pemesanan Stok Melalui Pemindahan Telegrafik / Faks: Isnin hingga Jumaat. Pengedar boleh mendail talian percuma 1-800-88-3002, faks ke +60-3-6275 4932 atau whatsApp 010-468 0436 untuk memesan stok. Pengedar-pengedar boleh membayar dengan cara-cara berikut: Pusat Pembekalan Produk Johor Bahru No. 19-25, Jalan Utama 43, Mutiara Square, Mutiara Rini, 81300 Skudai, Johor, Malaysia. Tel: +60-7-554 7668 Faks: +60-7-559 1689 Pusat Pembekalan Produk Pulau Pinang No. 148, Tingkat 3, Jalan Hutton, 10050 Pulau Pinang, Malaysia. Tel: +60-4-226 4848 Pusat Pembekalan Produk Kuala Lumpur No. 54, Jalan Tago 2, Taman Perindustrian Tago, Sri Damansara, 52200 Kuala Lumpur, Malaysia. Tel: +60-3-6275 8818 Faks: +60-3-6275 4932 Cara Pembayaran Untuk Memesan Stok I) Membayar melalui bank (bayaran prosedur akan dibiayai oleh pihak syarikat): Ruang penerima sila tuliskan: Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. l Public Bank Berhad: Nombor akaun 3-9990647-36 Sila tuliskan nombor pengedaran anda di ruang rujukan slip pembayaran. l Maybank: Nombor akaun 5-14011-53677-6 Selepas pembayaran dibuat, sila dail 1-800-88-3002 untuk memaklumkan “Masa Transaksi” di atas slip pembayaran. II) Bank Internet (Pembayaran): l Public Bank Berhad (bayaran prosedur akan dibiayai oleh pihak syarikat). Bank Internet www.pbebank.com.my (membayar melalui “Bill Payment”) m Klik “Payment / Recharge” – pilih “Bill Payment” – pilih penerima (Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd.) – sila masukkan nombor pengedaran anda di ruang “Distributor file No.”. l Maybank Berhad (bayaran prosedur: setiap urusniaga dikenakan bayaran RM0.50). Bank Internet www.maybank2u.com.my (membayar melalui “Bill Payment”) m Klik “Bill Payment” – view all payees by category – Direct Selling - pilih (Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd.) – sila masukkan nombor pengedaran anda di ruang “Bill account No.”. Bayaran Pengangkutan Dearah Malaysia Timur Stok yang ditempah kurang daripada Semenanjung Malaysia RM700 RM500 Bayaran Pengangkutan RM20 RM10 j Dalam satu bayaran. Perkara yang perlu diberi perhatian ketika menerima stok: 1) Setelah menerima butiran dan bayaran pesanan stok, Syarikat akan memastikan transaksi tersebut telah dimuktamadkan dan menghubungi syarikat kurier untuk menyerahkan stok yang dipesan pada hari itu juga. Lazimnya, syarikat kurier akan menyerahkan stok pesanan dalam tempoh 3~5 hari kerja di alamat yang ditetapkan bermula dari tarikh penerimaan stok. Stok ditempah pada tarikh urusniaga terakhir bulanan dan Sabtu terakhir bulan diserahkan kepada syarikat kurier pada hari kerja berikutnya. 2) Semasa menerima stok, sila pastikan perkara-perkara yang berikut: (a) pembungkusan tiada cacat cela. (b) stok yang diterima betul dan jumlahnya tepat. (c) Nombor Sales Invoice dan Nama yang tertera di atasnya tepat dan betul. Jika berlaku sebarang keadaan yang sebaliknya, sila hubungi Shuang Hor di talian1-800-88-3203 dalam tempoh 3 hari dari tarikh penerimaan stok untuk memohon penggantian stok; jika aduan diterima selepas tempoh tersebut, Syarikat menganggap pemesan mengakui menerima stok dengan baik. 3) Jika anda masih belum menerima stok yang dipesan setelah berjaya membuat transaksi pesanan stok pada hari ketiga, atau anda ingin mengetahui cara membuat pesanan stok dan pembayaran, sila hubungi talian 1-800-88-3203 untuk pertanyaan. Pusat Servis Miri Lot 2122. 1st Floor, Block 4, MCLD Jalan Krokop Utama, Krokop 98000 Miri. Sarawak, Malaysia. Tel:+016-851 9765 / +012-8771016 Pusat Pembekalan Produk Kota Kinabalu G-2 of Wisma Milenia 3 1/2, Jalan Tuaran, 88400 Kota Kinabalu, Sabah, Malaysia. Tel: +60-88 313 011 Faks:+60-88 313 012

23 Bab 3: Cara-cara Lain Yang Memesan Stok di Singapura Cara-cara Memesan Stok 1) Pemesanan Stok Segera (Isnin hingga Jumaat dan hari tambahan urusniaga Sabtu yang terakhir dalam sebulan): 10:00am ~ 7:00pm Pengedar boleh memesan dan mengambil stok di kaunter Syarikat Shuang Hor dengan wang tunai, Nets Card atau kad kredit (Master/ Visa). 2) Pemesanan Stok Melalui Pemindahan Telegrafik: l Isnin hingga Jumaat & Hari tambahan urusniaga Sabtu yang terakhir dalam sebulan: 10:00am - 4:00pm l Pengedar boleh mendail nombor Syarikat Shuang Hor +65-6846 9288 untuk memesan stok. Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd 12, Tannery Road, # 06-05 HB Centre 1, Singapore 347722. Tel: +65-6846 9288 Faks: +65-6842 1678 Bayaran Pengangkutan l Sekiranya alamat penghantaran stok berada di Singapura dan jumlah stok yang ditempah kurang daripada S$200.00, pengedar dikehendaki membayar S$10.00 lebih sebagai bayaran pengangkutan. j Dalam satu bayaran. Cara Pembayaran Untuk Memesan Stok Pengedar boleh mendail nombor Syarikat Shuang Hor +65-6846 9288 untuk memesan stok, kemudian memasukkan wang ke akaun berikut (bayaran prosedur akan dibiayai oleh pihak syarikat). Ruang penerima sila tuliskan: Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd l OCBC Bank: Nombor akaun 501-575500-001 1) Semasa menerima stok, sila pastikan perkara-perkara yang berikut: (a) pembungkusan tiada cacat cela. (b) stok yang diterima betul dan jumlahnya tepat. (c) Nombor Sales Invoice dan Nama yang tertera di atasnya tepat dan betul. Jika berlaku sebarang keadaan yang sebaliknya, sila hubungi Shuang Hor di talian1-800-846 8107 dalam tempoh 3 hari dari tarikh penerimaan stok untuk memohon penggantian stok; jika aduan diterima selepas tempoh tersebut, Syarikat menganggap pemesan mengakui menerima stok dengan baik. 2) Jika anda masih belum menerima stok yang dipesan setelah berjaya membuat transaksi pesanan stok pada hari ketiga, atau anda ingin mengetahui cara membuat pesanan stok dan pembayaran, sila hubungi talian 1-800-846 8107 untuk pertanyaan. Perkara yang perlu diberi perhatian ketika menerima stok:

24 Bab 4: Maklumat tentang Pemulangan Stok di Malaysia & Singapura 1. Tempoh permohonan untuk pemulangan stok: Pengedar mesti membuat permohonan dalam tempoh 30 hari bermula dari tarikh penamatan keahliannya. j Pengedar yang diberhentikan keahliannya kerana melanggar Peraturan Perniagaan Shuang Hor tidak akan diterima permohonan pemulangan stoknya. 2. Skop pemulangan stok: Baki stok yang dibeli sendiri dan belum dijualkan lagi. Produk-produk berikut tidak boleh dipulangkan. a) Alat bimbingan yang tiada pengiraan nilai mata PV. b) Produk-produk yang tidak boleh dijual lagi kerana telah digunakan, tarikh luput keluaran telah tamat atau kualiti produk telah dimusnahkan...dan lain-lain. 3. Kaedah pemulangan stok: Semua pengedar hanya boleh memulangkan stok di kaunter-kaunter Pusat Pembekalan Produk Shuang Hor. Pemulangan stok melalui pos tidak akan dilayan. 4. Bahan-bahan lampiran: a) Borang Permohonan untuk Pengunduran Hak Pengedaran. b) “Sales invoice” asal pengedar: l Malaysia: Tarikh “sales invoice” tidak boleh melebihi 30 hari dari tarikh penempahan stok l Singapura: Tarikh “sales invoice” tidak boleh melebihi 60 hari dari tarikh penempahan stok c) Borang permohonan untuk Pemulangan Stok. d) Produk yang hendak dipulangkan. 5. Pengiraan harga produk yang dipulangkan: Pengiraan berdasarkan 100% harga pengedar bagi produk yang hendak dipulangkan. 6. Bayaran servis: Pihak syarikat akan mengenakan 10% daripada harga produk (harga pengedar) yang dipulangkan sebagai bayaran servis. 7. Cara pengiraan jumlah wang yang dipulangkan: Jumlah wang yang dipulangkan perlu tolak bayaran servis dan jumlah bonus yang telah dibayar kepada pemohon termasuk : a. Bonus Prestasi b. Bonus Kepimpinan c. Pelbagai bonus ganjaran lain, seperti bonus Diamond, bonus pembelian kereta, belanja untuk seminar luar negeri dan lain-lain lagi. Lebihan bonus yang diterima oleh upline pemohon selepas pemulangan produk juga akan ditolak, seperti: (i) Bonus Prestasi (ii) Bonus Kepimpinan (iii) Pelbagai bonus ganjaran lain, seperti bonus Diamond, bonus pembelian kereta, belanja untuk seminar luar negeri dan lain-lain lagi. 8. Kaedah pemulangan wang: Baki wang akan dibayar melalui cek kepada pemohon yang layak. (Pembayaran akan dibuat dalam masa 30 hari) 9. Lampiran: Jika terdapat sebarang perubahan atau penambahan perkara tentang pemulangan stok, pengubahsuaian akan menjadi sah selepas diumumkan dalam suku tahunan majalah Shuang Hor atau dokumen-dokumen sah Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. dan Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd.

25 1.1 Syarikat Shuang Hor “Syarikat Shuang Hor” dalam Peraturan Perniagaan ini bermakna Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. atau Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd. Nama ini tidak membawa maksud lain melainkan diberi penerangan khas. 1.2 Pengedar Selepas ditaja oleh seorang penaja dan permohonan anda diluluskan oleh Syarikat Shuang Hor, anda akan berhak menjual produk-produk Shuang Hor dan menaja orang lain untuk menjadi pengedar downline. Anda juga digelar “Pengadar yang berkuasa terhadap produk Shuang Hor.” 1.3 Penaja Apabila anda ditaja oleh seorang pengedar Shuang Hor untuk menyertai Perniagaan Shuang Hor, maka pengedar itu ialah penaja anda dalam Perniagaan Shuang Hor. 1.4 Orang Yang Ditaja Apabila anda ditaja oleh seorang pengedar Shuang Hor untuk menyertai Perniagaan Shuang Hor, anda adalah orang yang ditaja oleh penaja itu dalam Perniagaan Shuang Hor. 1.5 Hak Pengedaran Selepas anda menjadi pengedar Shuang Hor, anda dapat menikmati semua hak dan kebaikan dalam Perniagaan Shuang Hor. Hak pengedaran yang anda miliki dalam Perniagaan Shuang Hor termasuk membeli produk, menjual, menaja, membimbing, menikmati bonus, terima anugerah dan sebagainya. 1.6 Pengedar Upline (Downline) Apabila anda ditaja oleh seorang penaja untuk menjadi pengedar Shuang Hor, penaja itu ialah pengedar upline anda, manakala anda ialah pengedar downline bagi penaja itu. 1.7 Borang Permohonan Untuk Penukaran Hak Pengedaran Borang permohonan untuk menukarkan hak pengedaran disebabkan oleh masalah pekerjaan atau perkara-perkara lain. 1.8 Borang Permohonan Untuk Memberhentikan Hak Pengedaran Borang permohonan di mana seseorang itu sudi memberhentikan semua hak yang dinikmatinya sebagai seorang pengedar Shuang Hor. 1.9 Previu Penyampaian Peluang (OPP) Menerangkan produk dan sistem Perniagaan Shuang Hor kepada kawan-kawan baru. 1.10 Prinsip Harga Tunggal Untuk Produk Semasa seseorang pengedar itu menyertai Perniagaan Shuang Hor, dia harus mematuhi prinsip harga tunggal untuk penjualan produk supaya dapat memelihara hak semua pengedar. Peraturan Perniagaan Pendahuluan Peraturan Perniagaan ini berperanan sebagai penghubung di antara Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. dan Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd. dengan pengedar-pengedar. Ia juga sesuai digunakan dalam perhubungan pemasaran sesama pengedar. Matlamat panduan ini ialah untuk menjamin hak pengedar dalam rancangan jualan langsung serta memupuk keharmonian di antara pengedar-pengedar supaya semua pengedar yang menjual produk dapat menikmati peluang keuntungan yang adil dan saksama, hak juga dapat dijamin dengan sepenuhnya. Bab 1 : Definisi

26 Bab 2 : Bagaimana Menjadi Seorang Pengedar 2.1 Permohonan 2.1.1 Sesiapa sahaja yang memiliki mana-mana kelayakan berikut, selepas ditaja oleh “pengedar yang berkuasa terhadap produk Shuang Hor” (digelar pengedar), dia boleh memohon “hak pengedaran terhadap produk Shuang Hor” (digelar hak pengedaran) daripada Syarikat Shuang Hor. Pemohon yang cukup 18 tahun atau lebih, dan tidak berada di bawah pengawasan undang-undang barulah boleh menjadi pengedar Shuang Hor. Mereka yang dapat membuktikan dirinya telah berkahwin tidak dikenakan had ini. Seorang individu di Singapura boleh menjadi pengedar Shuang Hor apabila mencapai umur 21 tahun dan tidak hilang kelayakan untuk mengikat perjanjian di bawah sebarang undang-undang yang mengawalnya. Jika pemohon itu berumur antara 18 tahun dan di bawah 21 tahun, surat persetujuan dari penjaga diperlukan. 2.1.2 Selain syarat-syarat yang ditetapkan tersebut, pemohon juga tidak berlaku keadaan-keadaan seperti berikut : 2.1.2.1 Pernah dibatalkan hak pengedaran kerana melanggar peraturan Perniagaan Shuang Hor. 2.1.2.2 Pernah mencemar reputasi Syarikat Shuang Hor. 2.1.2.3 Keadaan-keadaan yang dianggap tidak layak memohon hak pengedaran oleh Syarikat Shuang Hor. 2.1.3 Orang-orang asing yang ingin membuat permohonan, sila rujuk kepada Bab 8 “Peraturan Untuk Bangsa Asing Yang Menjalankan Perniagaan Shuang Hor”. 2.2 Prosedur Mereka yang ingin memohon sebagai pengedar Shuang Hor harus melengkapkan “borang permohonan pengedar yang berkuasa terhadap produk Shuang Hor” (dipanggil borang permohonan), kemudian menyerah atau mengirimkan borang itu ke Syarikat Shuang Hor. 2.3 Pemberian Kuasa Syarikat Shuang Hor akan memaklumkan pemohon melalui surat mengenai keputusan permohonan ini. Syarikat Shuang Hor berhak mempertimbangkan permohonan tanpa perlu memberitahu alasan tentang permohonan yang ditolak itu (termasuk permohonan untuk pembaharuan keahlian). 2.4 Sah Hak pengedaran menjadi sah hanya selepas “kad pengedaran” diserahkan oleh pihak Syarikat Shuang Hor. 2.5 Tempoh Masa Pemberian Kuasa Bermula dari tarikh pengeluaran “kad pengedaran” sehingga 31hb Disember tahun seterusnya. 2.6 Pembaharuan Keahlian Apabila permohonan untuk pembaharuan keahlian diluluskan, maka hak pengedaran yang asal itu dapat diteruskan. 2.6.1 Pengedar-pengedar yang diberi kuasa oleh syarikat harus membaharui keahlian sebelum penamatan tempoh masa pemberian kuasa, syarikat berhak membuat pertimbangan terhadap pembaharuan keahlian. 2.6.2. “Pembaharuan Keahlian Segera” boleh diuruskan di syarikat atau kaunter pusat-pusat pembekalan produk oleh pemohon sendiri. Tempoh masa permohonan bermula dari 1hb Oktober sehingga 31hb Disember pada tahun pemberian kuasa. Manakala tempoh masa permohonan untuk “Pembaharuan Keahlian Melalui Pos” bermula dari 1hb Oktober sehingga 15hb Disember pada tahun pemberian kuasa, (berdasarkan cap pos). Permohonan lewat tidak akan dilayan. 2.6.3 Tempoh sah bagi pembaharuan keahlian yang lulus adalah bermula dari 1hb Januari sehingga 31hb Disemberi pada tahun seterusnya. 2.6.4 Mereka yang tidak membaharui keahlian, tempoh hak pengedarannya akan tamat berdasarkan tarikh dalam Perkara 2.5 “Tempoh Masa Pemberian Kuasa”. 2.6.5 Selepas tempoh sah berakhir, sekiranya pengedar itu ingin memohon hak pengedaran Shuang Hor semula, permohonan hanya boleh dibuat selepas 6 bulan tempoh sah itu berakhir, pemohon juga tidak mempunyai sikap-sikap berikut: 2.6.5.1 Tempoh masa 6 bulan yang disebutkan dalam perkara ini bermakna pengedar itu dilarang menjalankan aktivitiaktiviti berikut dalam tempoh masa itu. Sekiranya pengedar yang ingin memohon penyertaan semula atau dibenarkan menyertai semula selepas tempoh masa itu didapati pernah menjalankan aktiviti-aktiviti berikut, pihak syarikat berhak menolak permohonan itu atau membatalkan hak pengedarannya . 2.6.5.2 Dilarang menjual apa-apa produk Shuang Hor dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.6.5.3 Dilarang menjalankan aktiviti penajaan dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.6.5.4 Dilarang menghadiri apa-apa aktiviti yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor atau Sistem dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.6.6 Selepas tamat tempoh pemberian kuasa, jika pengedar ingin kembali ke rangkaian asal penaja, dia boleh memohon hak pengedaran Shuang Hor semula. Hak yang diperoleh ialah hak pengedaran baru. Downline yang asalnya tidak boleh dikekalkan dan tidak dihadkan oleh tempoh masa 6 bulan yang disebutkan di depan. Sekiranya penaja asal itu kehilangan hak pengedaran, maka taraf uplinenya akan dipertingkatkan. 2.7 Sekiranya pengedar itu membekalkan butir-butir yang tidak tepat dalam borang permohonan atau borang pembaharuan keahlian (termasuk bukan tandatangan pengedar sendiri), Syarikat Shuang Hor berhak menolak permohonan itu.

27 2.8 Memberhentikan Hak Pengedaran Pengedar-pengedar dikehendaki memaklumkan syarikat dengan mengepilkan maklumat berkenaan yang lengkap sekiranya ingin menamatkan hak pengedarannya dengan rela hati. Mereka yang ingin memulangkan stok boleh membuat permohonan mengikut prosedur pemulangan stok. 2.8.1 Selepas memberhentikan hak pengedaran, pengedar dilarang bersikap seperti berikut: 2.8.1.1 Dilarang menjual apa-apa produk Shuang Hor dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.8.1.2 Dilarang menjalankan aktiviti penajaan dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.8.1.3 Dilarang menghadiri mana-mana aktiviti yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor atau Sistem dengan menggunakan identiti sebagai pengedar Shuang Hor. 2.8.2 Jika pengedar itu ingin memohon hak pengedaran semula selepas memberhentikan hak pengedaran, permohonan hanya boleh dibuat selepas 6 bulan tempoh sah itu berakhir. Tempoh masa 6 bulan yang disebutkan bermakna pengedar itu dilarang menjalankan aktiviti-aktiviti seperti Perkara 2.8.1 dalam tempoh masa itu. Sekiranya pengedar yang ingin memohon penyertaan semula atau dibenarkan menyertai semula selepas tempoh masa itu didapati pernah menjalankan aktiviti-aktiviti tersebut, pihak syarikat berhak menolak permohonan itu atau membatalkan hak pengedarannya . Bab 3 : Hak Pengedar 3.1 Memesan Stok, Menukar Stok dan Memulangkan Stok Semua pengedar Shuang Hor boleh membuat pesanan stok secara langsung dengan Syarikat atau Pusat Pembekalan Produk. Untuk keterangan lanjut dan perkara-perkara yang perlu diberi perhatian, sila rujuk halaman 21 buku ini di bawah tajuk Cara-cara Memesan Stok dan halaman 24 di bawah tajuk Maklumat tentang Pemulangan Stok. 3.2 Prestasi Penjualan 3.2.1 Produk yang dibeli setiap bulan harus dijual lebih daripada 70% barulah dapat menikmati pelbagai jenis bonus untuk jumlah produk yang dibeli pada bulan itu. 3.2.2 Harus menjual produk Shuang Hor kepada 10 orang pelanggan yang berlainan barulah dapat terima bonus prestasi kumpulan individu. 3.3 Penajaan Pengedar berhak menaja orang lain untuk menjadi pengedar 3.3.1 Pengedar yang ditaja mesti membeli satu set Starter Kit yang berharga RM26. (S$10.50 untuk pengedar Singapura). 3.3.2 Penaja dilarang memaksa orang yang ditaja melakukan perkara-perkara berikut: 3.3.2.1 Membeli atau menyimpan produk atau alat bimbingan perniagaan yang ditetapkan oleh penaja. 3.3.2.2 Membeli tiket masuk untuk seminar atau perhimpunan pengedar-pengedar. 3.3.2.3 Membeli apa-apa maklumat untuk memperkembangkan perniagaan. 3.3.2.4 Minta downline membayar bayaran yang tidak setara dengan kos dengan alasan menganjurkan ceramah, mengadakan majlis, seminar, mencetak bahan-bahan dan sebagainya. 3.3.3 Penaja harus menyatakan peraturan-peraturan dalam Perniagaan Shuang Hor, Akta Jualan Langsung 1993, Peraturan Jualan Langsung 2001 (Skim & Kelakuan) dan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh Pertubuhan Jualan Langsung Malaysia dengan jujur sebelum orang yang ditaja itu menandatangani borang permohonan. Penaja dilarang bersikap pura-pura, menipu, merahsiakan sesuatu dan elakkan perkara-perkara yang boleh menimbulkan salah faham, kemudian barulah minta orang yang ditaja itu menandatangani borang permohonan. (Pengedar Singapura tertakluk kepada Perkara 3.3.4) 3.3.4 Penaja mesti menjelaskan semua peraturan dalam Panduan Perniagaan Shuang Hor dengan jelas dan jujur sebelum orang yang ditaja itu menandatangani borang permohonan. Penaja juga mesti memberitahu Akta 1973 (Larangan) Pemasaran Multi-Peringkat Dan Jualan Piramid, Pindaan Akta 2000 (Larangan) Pemasaran Multi-Peringkat Dan Jualan Piramid, Peraturan 2000 tentang Pemasaran Multi-Peringkat Dan Jualan Piramid (sistem pemasaran dan rancangan) dan perkara penting yang ditetapkan dalam Peraturan 2001 tentang Pemasaran Multi-Peringkat Dan Jualan Piramid (sistem pemasaran dan rancangan). Penaja dilarang bersikap pura-pura, menipu, merahsiakan sesuatu, memeras ugut, memaksa dan elakkan perkara-perkara yang boleh menimbulkan salah faham sebelum meminta orang yang ditaja itu menandatangani “borang permohonan pengedar yang berkuasa terhadap produk Shuang Hor”. 3.4 Perhatian Semasa Menjual Produk 3.4.1 Harus menjual produk mengikut cara penggunaan yang dicetak pada label produk atau keterangan dalam dokumen-dokumen sah. Produk hanya boleh dijual dalam negara yang diidentifikasikan hak pengedarannya. 3.4.2 Dilarang memperbesar-besarkan kemujaraban produk. 3.4.3 Dilarang mempamerkan atau menjual produk Shuang Hor di tempat-tempat awam, (seperti : gerai, kedai, pasar dan tempattempat lain), juga dilarang mengamanahkan pihak ketiga untuk menjualkan produk, atau mempamerkan produk-produk Shuang Hor dan alat bimbingan. Ini dapat menjamin pengguna-pengguna berpengetahuan mendalam tentang produk-produk Shuang Hor serta menyalurkan prinsip penjualan produk Shuang Hor. 3.4.4 Tidak bermakna pengedar itu memiliki hak penjualan individu atau hak wilayah. 3.4.5 Dilarang menjual produk Shuang Hor atau alat bimbingan perniagaan kepada pengedar yang bukan dari kumpulan tajaan sendiri (dilarang membekalkan stok kepada rangkaian silang) demi memelihara hak semua pengedar. 3.4.6 Dilarang menjual produk-produk bukan keluaran Shuang Hor dengan menggunakan nama Syarikat Shuang Hor. 3.4.7 Perbandingan Dan Pencercaan: Apabila perlu membuat perbandingan di antara produk, perbandingan harus dibuat bersesuaian dengan kenyataan dan bukti. Jangan menggunakan cara perbandingan yang salah atau kurang adil. 3.4.8 Pengedar jualan langsung tidak dibenarkan membuat jualan di internet, jualan lelong, ataupun membekalkan stok kepada orang lain untuk membuat jualan lelong atau jualan di internet ataupun melalui saluran lain.

28 3.5 Harga Tunggal Pengedar dilarang menaik atau menurunkan harga produk Shuang Hor sesuka hati dengan tujuan meragut keuntungan atau bertujuan untuk melariskan jualan. 3.6 Perkongsian Dan Pengunduran 3.6.1 Apabila seseorang pengedar memohon untuk menyertai atau selepas menyertai Perniagaan Shuang Hor, pasangan hidup akan menjadi pekongsinya dalam Perniagaan Shuang Hor. Pasangan suami isteri akan memiliki 1 hak pengedaran. Pengedar dilarang menjadikan teman yang tidak berdaftar dalam perkahwinan sebagai pekongsi melainkan syarat-syarat lain yang disebut dalam Peraturan Perniagaan ini. 3.6.2 Perkongsian bermakna pasangan pengedar menjalankan urusniaga bersama-sama. Sekiranya salah seorang daripada pekongsi itu menyalahi Peraturan Perniagaan Shuang Hor atau tindakannya menjejaskan hak Syarikat Shuang Hor, kesalahan itu harus ditanggung oleh kedua-dua orang pekongsi. Jika tindakan salah itu telah membawa kerugian kepada Syarikat Shuang Hor, maka kedua-dua orang pekongsi dikehendaki menanggung kerugian itu bersama-sama. 3.6.3 Apabila salah seorang daripada pekongsi ingin mengundur bukan disebabkan oleh penceraian, ini bermakna hubungan perkongsian telah ditamatkan. Kontrak di antara pasangan suami isteri itu dengan Syarikat Shuang Hor akan ditamatkan. Permohonan diperlukan jika salah seorang daripada pasangan itu ingin terus menjalankan Perniagaan Shuang Hor. Selepas dinilai oleh pihak Syarikat Shuang Hor dan didapati pengedar itu tidak pernah menyalahi peraturan perniagaan, Syarikat Shuang Hor akan memulihkan hak pengedaran yang telah ditamatkan itu dan pengedar itu boleh meneruskan hak pengedarannya. Sekiranya pengedar itu mengundur kerana hendak menjalankan aktiviti syarikat jualan langsung yang lain, maka Syarikat Shuang Hor akan menolak permohonan pekongsinya untuk meneruskan atau mengembalikan hak pengedaran itu. 3.6.4 Jika salah seorang daripada pasangan itu mengundur disebabkan kematian, hak pengedaran itu tidak akan dipengaruhi atas sebab itu. Seorang lagi berhak mewaris dan menguruskan perniagaan itu dengan sepenuhnya. Pengedar itu boleh memohon untuk menambahkan seorang pekongsi baru. (i) Selain memenuhi syarat mengenai kelayakan pengedar dalam Peraturan Perniagaan Shuang Hor, pekongsi baru itu mesti pasangan sah kepada pemohon itu. (ii)Jika pekongsi baru itu ingin menjadikan teman hidup sebagai pekongsinya, persetujuan secara bertulis tentang pengunduran mesti didapatkan dari pekongsi yang asal itu. 3.6.5 Pembentukan perkongsian baru mengikut keadaan (i) dan (ii) tersebut, pengedar dan pekongsinya harus mewarisi hak mengikut kontrak penyertaan yang asal. Kes pasangan itu akan diuruskan seperti perkongsian biasa kecuali Syarikat Shuang Hor menetapkan peraturan lain. Jika pekongsi baru sudah memiliki hak pengedaran sendiri, hak pengedaran itu akan dibubarkan. 3.7 Perkahwinan Jika kedua orang pengedar ingin berkahwin, permohonan boleh dibuat untuk mengekalkan rangkaian masing-masing atau memohon untuk membatalkan salah satu hak pengedaran dan berkongsi dengan pasangannya. Maka downlinenya tetap menjalankan perniagaan dengan rangkaian yang asal. 3.8 Penceraian 3.8.1 Apabila pengedar ingin bercerai dengan pasangannya, hak pengedaran akan menjadi milikan pemohon. Sekiranya wujud kompromasi di antara kedua-dua pihak, maka kes ini akan diuruskan mengikut kompromasi. 3.8.2 Selepas pihak itu berundur, permohonan untuk penyertaan semula diperlukan. 3.9 Pengedar dilarang menunjukkan dirinya sebagai pewakil, ejen, diupah atau ditugaskan oleh syarikat dalam mana-mana urusniaga secara terbuka atau samar-samar. Pengedar juga dilarang memberi jaminan bagi pihak syarikat secara terbuka atau samar-samar. 3.9.1 Pengedar hanya berhak menjual produk-produk Shuang Hor dan menaja kawan baru serta melaksanakan tanggungjawab seorang pengedar dalam tempoh berkuasa yang sah. 3.9.2 Apabila tempoh berkuasa yang sah sudah tamat, tindakan menjual apa-apa produk Shuang Hor dengan apa-apa cara adalah dianggap menjejaskan hak Syarikat Shuang Hor. 3.10 Pengedar harus menjelaskan kepada downline bahawa perhubungan di antara upline dan downline adalah berdikari. Hubungan di antara mereka ialah memperkembangkan perniagaan, penjualan produk dan sebagainya. Tiada sebarang hubungan diupah, menjadi agen, diamanahkan atau hubungan lain dari segi undang-undang. Pengedar bertanggungjawab untuk melatih dan membimbing downline yang ditaja olehnya. 3.11 Pengedar dilarang membuat permintaan, cadangan, jaminan atau pengumuman di publik terhadap syarikat dan produk Shuang Hor. Melainkan sudah diumumkan oleh Syarikat Shuang Hor dalam dokumen-dokumen sah atau sudah dipersetujui oleh Syarikat Shuang Hor secara bertulis. Pengedar dikehendaki menanggung segala kerugian yang dialami oleh syarikat atau tindakan undang-undang yang dikenakan kepada syarikat sekiranya melakukan kesalahan itu. 3.12 Pengedar dikehendaki mematuhi semua undang-undang di negara yang diidentifikasikan hak pengedarannya serta menjamin supaya Syarikat Shuang Hor tidak didakwa atau mengalami sebarang kerugian. 3.13 Pengedar dilarang menjalankan penjualan atau kerja penajaan yang berkaitan dengan Syarikat Shuang Hor di tempat atau negara yang belum dijejaki oleh Syarikat Shuang Hor atau perusahaan-perusahaan yang diceburinya. 3.14 Pengedar dilarang menceburi atau menjalankan jualan langsung yang lain (dilarang memegang jawatan sebagai pekongsi, pengarah, pengawas, kerja sampingan atau penasihat syarikat jualan langsung lain di mana cara pengurusan atau produknya sama atau agak serupa dengan Syarikat Shuang Hor) atau menjual produk-produk yang serupa dengan produk Syarikat Shuang Hor. Pengedar juga dilarang menaja atau memperkenalkan pengedar Syarikat Shuang Hor untuk menceburi bidang jualan langsung yang lain.

29 Standard Prestasi 1 Elit Standard Prestasi 3 Elit Standard Prestasi 5 Elit Standard Prestasi 7 Elit Standard Prestasi 9 Elit Standard Prestasi 11 Elit Standard Prestasi 13 Elit 3.15 Pengedar dilarang menggugat atau menggunakan cara yang serong supaya downline menempah stok dengannya. Juga dilarang menyalahgunakan, mengubahsuai atau mengawal prestasi yang dicapai oleh downline untuk mencapai tujuan tertentu. 3.16 Apabila prestasi bulanan seseorang pengedar itu mencapai standard Elit dan ke atas, Syarikat Shuang Hor berhak mengalihkan sejumlah wang daripada jumlah bonus yang akan diagihkan kepada pengedar itu ke dalam akaun tertentu untuk tujuan perbelanjaan sewa tempat mesyuarat dan sebagainya. Perhatian: Jadual Jumlah Wang Yang Ditetapkan Taraf Jumlah Wang (RM) 3.17 Dilarang menyalahi peraturan-peraturan perniagaan dan elakkan tindakan yang boleh mempengaruhi operasi rangkaian. Jumlah Wang (S$) 11.00 18.00 26.00 37.00 56.00 56.00 56.00 30 50 70 100 150 150 150 Bab 4 : Hak Dan Tanggungjawab Pengedar Vice Manager Dan Ke Atas 4.1 Tanggungjawab 4.1.1 Mesti mengekalkan simpanan stok dan alat bimbingan yang cukup serta menetapkan masa menjalankan Perniagaan Shuang Hor untuk memenuhi keperluan urusan perniagaan individu. 4.1.2 Mengadakan seminar secara rutin untuk melatih dan merangsang downline-downlinenya. Pengedar downline yang tidak dapat hadir harus dihubungi melalui telefon atau surat, sedia memberi bantuan pada setiap masa. Memberi bantuan dan cadangan terhadap aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh downline. 4.1.3 Sentiasa berhubung dengan downline. 4.1.4 Mengawasi serta memastikan semua pengedar downline dapat mematuhi peraturan Syarikat Shuang Hor. 4.1.5 Menyalurkan mesej yang disampaikan oleh Syarikat Shuang Hor kepada pengedar-pengedar dalam rangkaian individu, termasuk pengumuman tentang masa dan tempat seminar, informasi produk, latihan pendidikan dan perhatian kepada pengedar-pengedar untuk memperkembangkan Perniagaan Shuang Hor. 4.2 Kelayakan Semula 4.2.1 Hak dan anugerah pengedar Vice Manager dan ke atas akan dikekalkan mulai hari terima anugerah hingga tahun fiskal seterusnya. (1hb Januari hingga 31hb Disember) Pengedar itu dikehendaki layak semula dalam tahun fiskal supaya hak dan anugerah tidak ditamatkan dalam tahun fiskal seterusnya. 4.2.2 Kelayakan pengedar akan ditentukan oleh Syarikat Shuang Hor berdasarkan ”Kaedah Pengagihan Bonus, Anugerah Dan Ganjaran”. Bab 5 : Prinsip Pemeliharaan Rangkaian Pengedar 5.1 Penukaran Rangkaian (Menukar Penaja) 5.1.1 Pengedar perlu mengajukan permohonan kepada Syarikat Shuang Hor untuk menukar rangkaian tetapi downline generasi pertamanya akan diangkat menjadi downline kepada uplinenya. 5.1.2 Pemohon pertukaran rangkaian seharusnya mendapatkan persetujuan daripada rangkaian penajaan asal dan penaja daripada rangkaian penajaan yang telah ditukar, pengedar Vice Manager generasi pertama serta Diamond generasi pertama dengan menandatangani (Borang Pertukaran Penaja), barulah boleh memohon menukar rangkaian, syarat tidak terikat dengan pemberhentian aktiviti selama 6 bulan, hanya boleh diguna pakai untuk sekali sahaja: atau 5.1.3 Mengisi “Borang Memberhentikan Hak Pengedaran”, bermula dari tarikh mendapat kelulusan Syarikat Shuang Hor secara bertulis sehingga cukup 6 bulan, barulah boleh menyertai semula. Walau bagaimanapun, dalam tempoh 6 bulan tersebut pemohon perlu mematuhi peraturan 2.8.1 5.1.4 Oleh sebab mana-mana downline daripada rangkaian asal pengedar yang menukar rangkaian atau menyertai semula itu ingin menukar menjadi downline rangkaian yang baharu pada masa yang sama atau pada masa akan datang, beliau perlu berhentikan hak pengedaran selama 2 tahun barulah boleh memohon menyertai downline rangkaian yang baharu; oleh yang demikian, mana-mana downline dalam rangkaian asal yang ingin menjadi downline mendalam rangkaian baharu perlu berhenti hak pengedaran selama 4 tahun. 5.1.5 Demi menjaga kepentingan rangkaian penajaan asal serta mengekalkan integriti rangkaian jualan langsung, Syarikat Shuang Hor mempunyai hak yang mutlak dalam menentukan permohonan penukaran rangkaian pengedar. Semua permohonan penukaran rangkaian mesti mendapatkan kelulusan secara bertulis daripada Syarikat Shuang Hor baru dikira sah.

30 Bab 6 : Previu Penyampaian Peluang 5.2 Pengedar dilarang membantu atau menyeru pengedar lain meninggalkan rangkaian penajaan asalnya secara langsung atau tidak langsung supaya dapat mengekalkan keharmonian dalam rangkaian penajaan asal pengedar itu serta menjamin hak penajaan pengedar uplinenya. (Dilarang merampas rangkaian) 5.3 Pengedar-pengedar yang ingin bertukar rangkaian dilarang menyertai rangkaian lain atas nama orang lain dan menjalankan tugas sebagai pengedar terlebih dahulu sebelum prosedur penukaran rangkaian itu tamat. 5.4 Perwarisan 5.4.1 Apabila seorang pengedar telah meninggal dunia, pewaris untuk pengedar itu harus memohon dengan pihak syarikat supaya mewariskan hak pengedaran dan bonus yang sudah dikenal pasti tetapi masih belum diterima oleh pengedar itu serta bonusbonus yang akan diterima pada masa depan. Perwarisan ini akan dilaksanakan sejajar dengan undang-undang negara asal secara ketat. Undang-undang mengenai hak pengedaran mengikut negara asal akan dijadikan panduan dalam pertimbangan; walau bagaimanapun, Shuang Hor mempunyai hak untuk membuat keputusan muktamad. 5.4.2 Jika terdapat beberapa orang pewaris, hanya seorang wakil boleh memohon dengan pihak syarikat. Semasa membuat permohonan, dokumen-dokumen yang perlu dilampirkan ialah borang permohonan, surat rekomen, surat wasiat, sijil kematian dan tandatangan semua pewaris.Keputusan Shuang Hor adalah muktamad. Pewaris yang dinamakan akan menjadi benefisiari tunggal untuk mewarisi semua faedah, jika dalam proses perwarisan itu memerlukan sebarang perbelanjaan, pemohon perlu menanggung segala perbelanjaan yang berkaitan. 5.4.3 Pewaris yang sah perlu membuat permohonan perwarisan dalam tempoh 6 bulan dari tarikh kematian pengedar, jika pemohon gagal berbuat demikian, permohonan tidak akan diproses oleh Shuang Hor; namun permohonan yang telah mendapat kebenaran untuk dilanjutkan oleh Syarikat tidak terikat dengan klausa ini. 5.4.4 Jika hak pengedaran yang diwaris itu tidak menghasilkan sebarang bonus dalam tempoh masa 1 tahun, maka hak pengedaran yang asal itu akan dibubarkan oleh pihak syarikat. Tempoh masa1 tahun yang disebut di atas bermakna satu tahun sebelum pihak syarikat mengemaskinikan pembubaran hak pengedaran tahunan (1hb Jan-31hb Disember). 5.4.5 Jika pewaris itu bukan pengedar Syarikat Shuang Hor, dia tidak akan menjadi pengedar secara automatic disebabkan perwarisan itu kecuali mereka yang memenuhi syarat-syarat dalam perkara ini. Mereka tidak berhak menikmati hak dan ganjaran seseorang pengedar. Jika pewaris itu ialah seorang pengedar atau sudah mendaftarkan diri sebagai pengedar, maka hak dan ganjaran yang dinikmatinya tidak akan dipengaruhi kerana perwarisan tersebut. 5.4.6 Jika pewaris ialah seorang pengedar Syarikat ini dan merupakan downline langsung kepada pengedar yang meninggal dunia, pewaris boleh memohon untuk menggabungkan kedua-dua hak pengedaran tersebut. Semasa pengedar menjemput seseorang untuk menjalankan Previu Penyampaian Peluang (penajaan), pastikan prospek yang ditaja itu tidak terima maklumat yang salah atau tertipu melalui cara penajaan dan jemputannya. Pengedar dilarang memperkenalkan Perniagaan Shuang Hor dengan menggunakan alasan-alasan berikut : 6.1 Semasa Jemputan 6.1.1 Berkumpul dengan memberi alasan mengadakan aktiviti sosial atau kegiatan bukan urusniaga. 6.1.2 Dengan alasan menjalankan penyelidikan pasaran untuk sesuatu keadaan. 6.1.3 Menjemput orang datang dengan alasan hendak memberi upahan. 6.2 Semasa Previu Penyampaian Peluang 6.2.1 Boleh mendapat untung dengan menaja orang lain sebagai pengedar. 6.2.2 Memperbesar-besarkan jumlah pendapatan dan kelebihan yang boleh diperoleh oleh seseorang pengedar. 6.2.3 Memberi jaminan bonus dan pendapatan yang tetap. 5.5 Pemindahan 5.5.1 Pengedar yang berstatus Special Vice Manager dan ke atas, perlu mendapat persetujuan daripada pasangannya untuk memohon memindahkan hak pengedarannya daripada Syarikat Shuang Hor. 5.5.2 Penerima pindahan perlu memenuhi semua syarat yang berikut: 5.5.2.1 Penerima pindahan mestilah seorang pengedar Syarikat Shuang Hor. 5.5.2.2 Mesti seorang saudara sedarah. 5.5.3 Pemindahan hak pengedaran yang belum mendapat kelulusan Syarikat Shuang Hor adalah tidak sah; apabila pemindahan hak pengedaran yang telah mendapat kelulusan Syarikat Shuang Hor, semua faedah pengedar asal dan pasangannya akan dipindahkan kepada penerima pindahan. 5.5.4 Permohonan pemindahan hak pengedaran hanya dibenarkan sekali sahaja, sebaik sahaja permohonan diluluskan oleh Syarikat Shuang Hor, ia tidak boleh dibatalkan, walau bagaimanapun, jika penerima pindahan terlibat dalam kes kehilangan hak pewarisan, maka ia tidak tertakluk dalam hal ini. 5.5.5 Pada masa permohonan, jika penerima pindahan dan pemegang serah hak berada dalam hubungan sebagai upline dan downline, maka mereka perlu memilih untuk bergabung rangkaian. 5.5.6 Hak faedah dan kewajipan lain yang berkaitan akan diuruskan mengikut peraturan yang tertera dalam Bab 3 Buku Panduan Perniagaan. 5.5.7 Permohonan Pemindahan Hak Pengedaran perlu mengemukakan dokumen yang berikut: 5.5.7.1 Borang permohonan. 5.5.7.2 Perakuan meterai pemohon, pasangan dan penerima pindahan.

31 Bab 7 : Penggunaan Nama Shuang Hor 7.1 Cap Dagang Shuang Hor 7.1.1 Cap Dagang Shuang Hor -- Nama Syarikat Shuang Hor, logo produk dan cap perkhidmatan telah didaftarkan. Cap dagang itu tidak boleh digunakan dengan sewenang-wenangnya tanpa persetujuan secara bertulis atau tanpa diberi hak oleh Syarikat Shuang Hor. 7.1.2 Sekiranya cap dagang itu perlu digunakan atas urusan perniagaan Shuang Hor, pengedar itu harus membuat permohonan secara bertulis dan lanjutan penggunaan cap dagang hanya dianggap sah jika permohonan dibuat pada setiap tahun. 7.2 Hakcipta Shuang Hor Syarikat Shuang Hor memiliki hakcipta untuk penerbitan majalah suku tahunan, penulisan, pita video, corak kesenian, ceramah dan sebagainya. Hakcipta adalah terpelihara. Dilarang menyalin sebahagian atau keseluruhan karya tanpa keizinan. Syarikat Shuang Hor akan menuntut gantirugi dan membatalkan hak pengedaran jika mendapati tindakan itu telah menjejaskan hak dan reputasi syarikat. 7.2.1 Dokumen maklumat - Dokumen-dokumen sah Syarikat Shuang Hor boleh dipetik dengan mendapat persetujuan dari Syarikat Shuang Hor untuk memenuhi keperluan kumpulan individu pengedar. Tetapi harus menegaskan perkataan “Petikan ini diizinkan oleh Syarikat Shuang Hor”. 7.2.2 VCD dan DVD - Sekiranya perlu membuat rakaman untuk seminar atau sebarang ceramah yang dianjurkan oleh Syarikat Shuang Hor, terlebih dahulu dapatkan keizinan secara bertulis dari Syarikat Shuang Hor. VCD atau DVD itu tidak boleh digunakan menjangkuai skop penyerahan hak termasuk kawasan, kegunaan dan keadaan yang diluluskan itu. 7.3 Alat Bimbingan Perniagaan 7.3.1 Alat bimbingan perniagaan yang direka dan diterbit oleh pengedar sendiri perlu mendapat keizinan dari Syarikat Shuang Hor secara bertulis kemudian diberi kuasa oleh syarikat sebelum digunakan. 7.3.2 Sekiranya alat bimbingan perniagaan itu bertentangan dengan urusan perniagaan Shuang Hor hingga menjejaskan hak dan reputasi Syarikat Shuang Hor, syarikat berhak menuntut pampasan daripada pengedar itu. 7.4 Untuk mengelakkan pengedar-pengedar melanggar akta-akta perniagaan serta menjaga reputasi Syarikat Shuang Hor, pengedar dilarang mengiklankan produk-produk atau Perniagaan Shuang Hor melalui media elektronik,internet atau media percetakan, atau memperkembangkan perniagaannya melalui cara promosi lain. 7.5 Pengedar dilarang membeli apa-apa produk, katalog atau alat bimbingan yang dicetak dengan logo Shuang Hor dari sumber lain melainkan negara yang diidentifikasikan hak pengedarannya. 7.6 Pengedar dilarang mengumpulkan, mengganggu, menukar, membatalkan atau mempergunakan maklumat-maklumat pengedar Shuang Hor melalui internet, media elektronik dan percetakan supaya dapat menjaga hak semua pengedar dan nama Syarikat Shuang Hor. Bab 8 : Peraturan Untuk Bangsa Asing Yang Menjalankan Perniagaan Shuang Hor 8.1 Perkara ini hanya sesuai digunakan oleh bangsa bukan Malaysia dan bukan Singapura yang berusia 18 tahun ke atas dan ada penetapan sah. 8.2 Di Singapura atau Malaysia, orang asing hanya dibenarkan menjadi pengedar jualan langsung secara “badan usaha” sahaja. Dia dikehendaki mengepilkan salinan pasport dan dokumen-dokumen berkenaan lalu mengisi borang permohonan. Pemohon yang memenuhi syarat di negara-negara berkenaan boleh memohon untuk menjadi pengedar Shuang Hor. 8.3 Pemohon dari negara asing juga boleh membentuk syarikat untuk menjalankan penjualan dimana kelulusan perlu didapati dari Syarikat Shuang Hor terlebih dahulu. Syarikat Shuang Hor berhak mempertimbang serta menolak permohonan itu tanpa sebarang alasan. 8.4 Keuntungan yang diperolehi oleh pemohon dengan menjalankan Perniagaan Shuang Hor di negara yang diidentifikasikan hak pengedaran harus dilaporkan serta membayar cukai menurut undang-undang negara yang diidentifikasikan hak pengedarannya. Sila rujuk kepada akauntan atau peguam jika terdapat sebarang pertanyaan mengenai soal percukaian. 8.5 Butir-butir mengenai pengaliran wang asing harus dikendalikan menurut undang-undang negara yang diidentifikasikan hak pengedarannya. 8.6 Tempoh Masa Berkuasa Tempoh pemberian kuasa adalah mengikut ketetapan perkara 2.5, namun apabila pengusaha syarikat yang didaftarkan sebagai “Perniagaan Membuat Keuntungan”sudah berhenti beroperasi, maka hak kuasa jualan langsungnya akan terbatal secara sendirinya. Bab 9 : Cara Pengendalian Kes Penentangan Kontrak 9.1 Perlaksanaan “Cara Pengendalian Kes Penentangan kontrak” ialah untuk mengekalkan serta memastikan operasi normal bagi rangkaian jualan langsung. Sekiranya pengedar melanggar peraturan Perniagaan Shuang Hor, atau perbuatannya telah mengganggu operasi rangkaian, Syarikat Shuang Hor akan mengambil tindakan untuk penentangan kontrak.

32 9.4 Sekiranya salah satu pekongsi itu menarik diri, pihak yang lain akan terus memiliki hak pengedaran (pemilik terus) mengikut Perkara 3.6.4. Manakala pihak yang menarik diri itu sekiranya didapati berniat untuk mengelakkan Perkara 9.3.14 atau menjejaskan hak Syarikat Shuang Hor dengan alasan menarik diri, maka pasangan itu dianggap menyalahi undang-undang selepas dibuktikan oleh pihak Syarikat Shuang Hor. Selain memberhentikan hak pengedaran pemilik terus itu, pihak syarikat juga berhak menuntut gantirugi daripada pemilik terus sekiranya tindakan itu telah membawa kerugian kepada Syarikat Shuang Hor. 9.5 Sekiranya pasangan pengedar itu bercerai, selepas kes itu diuruskan mengikut Perkara 3.8, dan didapati pihak yang menarik diri itu berniat untuk mengelakkan Perkara 9.3.14 atau menjejaskan hak Syarikat Shuang Hor dengan alasan bercerai, maka pasangan itu dianggap menyalahi undang-undang selepas dibuktikan oleh pihak Syarikat Shuang Hor. Selain memberhentikan hak pengedaran pemilik terus itu, pihak syarikat juga berhak menuntut gantirugi daripada pemilik terus sekiranya tindakan itu telah membawa kerugian kepada Syarikat Shuang Hor. 9.6 Jika seseorang pengedar menyalahi peraturan-peraturan dalam Perkara 3 “Hak Pengedar” atau Perkara 9 “Cara Pengendalian Kes Penentangan Kontrak” dan kesalahannya telah dibuktikan oleh Syarikat Shuang Hor, tindakan yang akan diambil ialah memberi amaran atau membatalkan hak pengedaran mengikut keseriusan kes. 9.7 Sekiranya pengedar menyalahi mana-mana peraturan perniagaan, Syarikat Shuang Hor akan memaklumkan pengedar itu secara bertulis untuk menetapkan masa dan tempat supaya pengedar itu berpeluang untuk memberi penjelasan. Jika pengedar itu gagal hadir pada masa yang ditetapkan untuk memberi penjelasan, pihak syarikat berhak memberhentikan hak pengedarannya sehingga pengedar itu hadir untuk memberikan penjelasan. 9.8 Bagi semua kes melanggar peraturan-peraturan tersebut, selain diuruskan dengan “Cara Pengendalian Kes Penentangan Kontrak”, Syarikat Shuang Hor akan mengambil tindakan undang-undang sekiranya kes itu melibatkan hal undang-undang. 9.9 Jika pengedar dibatalkan hak pengedaran kerana melanggar peraturan perniagaan, hak pengedar downlinenya akan diambil alih oleh pengedar uplinenya. 9.3 Pengedar dilarang melakukan tindakan-tindakan berikut : 9.3.1 Merampas rangkaian 9.3.1.1 Kumpulan downline yang meninggalkan kumpulan asal disebabkan oleh tindakan merampas rangkaian harus kembali ke rangkaian asalnya. 9.3.2 Membekalkan stok kepada rangkaian silang. 9.3.3 Perbuatan mempamerkan produk, menjual produk di internet, jualan lelong atau membekalkan stok untuk orang lain untuk menjualnya di internet atau membuat jualan lelong dan jualan di saluran lain. 9.3.4 Mengamanahkan seseorang yang bukan pengedar untuk menjual produk. 9.3.5 Menghasut orang lain atau bertindak untuk menyalahi pendidikan Sistem sehingga membawa kerugian kepada Syarikat Shuang Hor. 9.3.6 Membuat pengiklanan di surat khabar atau media-media lain dengan menggunakan nama Shuang Hor. 9.3.7 Sengaja menjejaskan hak dan reputasi syarikat melalui tindakan atau pertuturan. 9.3.8 Menggunakan hak cipta Syarikat Shuang Hor tanpa kebenaran. 9.3.9 Upline menghasut downline supaya menyimpan stok dengan banyak. 9.3.10 Menandatangani borang permohonan atau borang pembaharuan keahlian bagi pihak lain tanpa makluman secara bertulis atau mengamanahkan kuasa secara lisan. 9.3.11 Penaja tidak memberitahu dan menjelaskan kepada orang yang ditaja itu dengan jujur tentang peraturan perniagaan sebelum dia menandatangani borang permohonan. 9.3.12 Menjelaskan fungsi-fungsi produk dengan berniat jahat, menipu atau memperbesar-besarkan kemujarabannya dengan tidak jujur. 9.3.13 Menunjukkan penjualannya ada hak daerah atau hak kebenaran yang tunggal, menjalankan penajaan dan penjualan di negara atau daerah yang belum didirikan Syarikat Shuang Hor. 9.3.14 Memegang jawatan sebagai pekongsi, pengarah, pengawas, kerja sampingan atau penasihat syarikat jualan langsung lain di mana cara pengurusan atau produknya sama atau agak serupa dengan Syarikat Shuang Hor atau menjual produk-produk yang serupa dengan produk Syarikat Shuang Hor, menaja atau memperkenalkan pengedar Syarikat Shuang Hor untuk menceburi bidang jualan langsung yang lain. 9.3.15 Menunjukkan dirinya sebagai pewakil, ejen, diupah atau ditugaskan oleh Syarikat Shuang Hor dalam mana-mana urusniaga secara terbuka atau samar-samar. Memberi jaminan bagi pihak Syarikat Shuang Hor secara terbuka atau samar-samar, membuat permintaan, cadangan, jaminan atau pengumuman di publik terhadap syarikat dan produk Shuang Hor tanpa mendapat persetujuan dari Syarikat Shuang Hor secara bertulis. 9.3.16 Menjalankan aktiviti Perniagaan Shuang Hor dengan apa-apa cara atau nama dalam tempoh 6 bulan selepas hak pengedaran diberhentikan. 9.3.17 Menyertai rangkaian lain dengan nama orang lain dan menjalankan tugas sebagai pengedar terlebih dahulu sebelum prosedur penukaran rangkaian itu diluluskan. 9.3.18 Minta downline membayar bayaran yang tidak setara dengan kos dengan alasan menganjurkan ceramah, mengadakan majlis, seminar, mencetak bahan-bahan dan sebagainya. 9.3.19 Menjual produk Shuang Hor yang diimport dari negara lain ke negara yang diidentifikasikan hak pengedaran, atau mengeksport produk Shuang Hor dari negara yang diidentifikasikan hak pengedaran ke negara-negara lain untuk dijual. 9.3.20 Menawarkan bonus, hadiah atau bentuk ganjaran lain yang bukan ditetapkan oleh Shuang Hor kepada downline dengan tujuan menjalankan penajaan dan melariskan jualan produk. Tindakan ini telah mengganggu persaingan adil dalam rangkaian jualan langsung Syarikat Shuang Hor. 9.2 Jika Pengedar didapati melanggar mana-mana kesalahan yang berkaitan dengan Perkara 9.3 dan siasatan Syarikat mendapati pelanggaran itu adalah benar, maka tindakan yang diambil hendaklah mengikut kewajaran ringan atau beratnya kes tersebut,dengan cara memberi amaran,memberhentikan hak pengedaran, membatalkan kelayakan keahlian pengedar atau membatalkan sendiri kelayakan keahlian, bagi membetulkan perbuatan salah laku pengedar. Pemberhentian hak pengedaran yang disebut dalam Perkara 9.2 Peraturan Perniagaan merujuk kepada “Memberhentikan hak kelayakan faedah pengedar, termasuk menaja, membeli stok, kenaikan pangkat, pengiktirafan, menerima bonus, kelayakan pelancongan ke luar negara, menyertai seminar, pelbagai kegiatan dan sebagainya yang berkaitan dengan semua faedah kelayakan keahlian pengedar”.

33 Bab 10 : Kesahan Undang-undang Dan Konsensus Pengedar harus faham bahawa Peraturan Perniagaan ini dan perkara-perkara yang digubal atau diumumkan oleh Syarikat Shuang Hor adalah dipersetujui oleh kedua-dua pihak dan sah dari segi undang-undang. Penjelasan dan perlaksanaan perkaraperkara adalah berdasarkan undang-undang negara yang diidentifikasikan hak pengedaran. Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd mengakui bahawa privasi anda adalah sangat penting kepada anda dan kepada kebanyakan orang. Dasar Privasi kami diperincikan di bawah dan kami menyarankan agar anda membacanya dengan teliti. Dasar ini boleh berubah dari semasa ke semasa dan semua perubahan akan disiarkan di Laman Web Shuang Hor, Majalah suku tahunan Shuang Hor dan Peraturan Perniagaan. Oleh itu, sila semak kembali secara tetap. Kami mengumpul data peribadi hanya jika anda ialah atau menjadi Pengedar dan kami menggunakan maklumat itu terutamanya untuk membantu kami memahami keperluan anda agar kami dapat memberi khidmat yang lebih baik. Akta Perlindungan Data 2010, yang terpakai bagi semua syarikat dan firma yang ditubuhkan di Malaysia, telah diperkenalkan oleh pihak Kerajaan untuk mengawal selia pemprosesan data peribadi dalam transaksi komersial. Akta ini menghendaki kami memaklumkan kepada anda berkenaan hak-hak anda berkaitan dengan data peribadi anda yang dikumpulkan dan diproses, dan juga tujuan pemprosesan tersebut. Ia juga menghendaki kami mendapatkan persetujuan anda untuk memproses data peribadi anda. I. Objektif: Dasar ini bertujuan mengenal pasti keperluan standard tentang mengumpul, mengendalikan, memelihara, melindungi, mendedahkan, mengekalkan dan mengarkibkan serta mengedar maklumat peribadi kakitangan dan Pengedar Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd. II. Skop: Dasar ini melibatkan mereka yang terdiri daripada kakitangan, Pengedar Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd dan pihak ketiga yang memproses data peribadi ini atas nama Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd. III.Definisi: l Data peribadi ialah apa-apa maklumat dalam sebarang format (elektronik atau bercetak) yang mengenal pasti seorang individu dari segi transaksi komersial. Ia termasuk maklumat yang jelas seperti nama, alamat dan alamat e-mel tetapi ia juga termasuk maklumat biometrik seperti cap jari atau sampel tisu. Jika ia boleh digunakan untuk mengenal pasti atau mengesan anda – secara sendirian atau bersama maklumat lain – maka itu merupakan maklumat peribadi. 1) Jantina, umur dan tarikh lahir 2) Alamat dan nombor telefon 3) Maklumat pasangan l Data peribadi sensitif mengandungi unsur-unsur data peribadi yang memerlukan perlindungan privasi dan keselamatan tambahan. Misalnya, apa-apa maklumat mengenai kesihatan atau keadaan seseorang berkenaan hal kesihatan, atau lain-lain. Pengeluaran pengenal pasti oleh pihak Kerajaan (seperti nombor Kumpulan Wang Simpanan Pekerja atau Cukai Pendapatan) juga merupakan data peribadi sensitif: 1) Rekod maklumat peribadi dan gambar 2) Bangsa 3) Maklumat kesihatan: sejarah penyakit, kecacatan 4) Maklumat akaun bank, nombor kad pengenalan kebangsaan berkomputer dan pasport. 5) Kerakyatan, maklumat kewarganegaraan 6) Maklumat Syarikat peribadi IV.Pernyataan Dasar-dasar Privasi menyatakan bagaimana kami menghormati kepentingan kedua-dua Data Peribadi kakitangan dan Pengedar kami: • Kami memberi NOTIS kepada individu tentang bagaimana data peribadi mereka digunakan. • Kami mendapatkan PERSETUJUAN untuk pemprosesan data peribadi. • Mana-mana yang sesuai, kami memberi AKSES kepada individu, peluang untuk menyemak semula dan membetulkan data peribadi yang disimpan oleh Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd . • Kami hanya MENGGUNAKAN dan MEMINDAHKAN data peribadi bagi tujuan perniagaan Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd, sejajar dengan notis kami, Dasar Privasi kami dan undang-undang Malaysia yang berkenaan. • Kami MELINDUNGI data peribadi dengan pelindung-pelindung yang sesuai. • Data peribadi yang diproses tidak akan DISIMPAN lebih lama daripada yang diperlukan. Bab 11 : Dasar Privasi - Malaysia

34 Umum 1. Bagaimana Kami Mengumpul Data Peribadi Kami mengumpul Data Peribadi daripada anda dengan pelbagai cara dan di beberapa poin yang berbeza. Kami boleh mengumpul Data Peribadi anda melalui salah satu daripada laman web kami, melalui telefon, faksimile, apabila anda mengisi dan menyerahkan borang permohonan untuk menjadi Pengedar. Sedapat mungkin, kami cuba mendapatkan Data Peribadi secara terus daripada anda. Namun begitu, ada masa-masa tertentu kami mungkin mendapatkan Data Peribadi anda daripada orang lain. Misalnya, apabila anda membuat permohonan menggunakan dua nama. Jika anda memberikan Data Peribadi orang lain kepada kami, kami percaya bahawa anda telah memaklumkan, atau membuatkan mereka sedia maklum bahawa anda akan, atau mungkin, memberikan maklumat mereka kepada kami, dan pelbagai pihak ketiga yang kami mungkin berikan kepadanya, dan tujuan-tujuan berkaitan yang kami dan pihak ketiga akan menggunakannya serta bagaimana mereka boleh mengaksesnya. Jika anda belum melakukannya, atau tidak akan melakukan perkara-perkara ini, anda mesti memberitahu kami sebelum anda memberikan Data Peribadi yang berkaitan. Kami mungkin berkongsi Data Peribadi yang anda berikan melalui pelbagai cara di atas dengan entiti-entiti berkaitan Shuang Hor yang lain dan/atau rakan kongsi perniagaan yang dipercayai yang kami berkolaborasi dengannya, serta pihak yang menyediakan perkhidmatan kepada Laman Web kami. Apabila kami menggunakan khidmat ejen atau kontraktor pihak ketiga bukan tergabung, kami juga memastikan mereka mematuhi tujuan Dasar Privasi ini. Dari semasa ke semasa, kami mungkin memberikan Data Peribadi sebagai respons kepada perintah mahkamah, sepina, atau penyelidikan kerajaan. Kami juga berhak melaporkan kepada agensi penguatkuasaan undang-undang sebarang aktiviti yang kami percaya secara jujur menyalahi undang-undang. Kami mungkin menyiarkan Data Peribadi apabila kami percaya bahawa penyiaran sedemikian perlu untuk menguatkuasakan atau mengenakan Syarat-syarat Penggunaan kami atau bagi melindungi hak, harta, dan keselamatan orang lain dan diri kami. Sekiranya Shuang Hor Enterprise (M) Sdn Bhd atau entiti-entitinya yang berkaitan bergabung dengan atau dibeli oleh entiti perniagaan yang lain, atau aset masing-masing dibeli, anda seharusnya menjangkakan bahawa kami akan berkongsi beberapa atau kesemua Data Peribadi anda dengan syarikat-syarikat yang mengambil alih peranan untuk memberi khidmat kepada anda dan pengguna Laman Web kami yang lain. 2. Pengedar Jika anda seorang Pengedar, anda akan menerima nasihat dan maklumat daripada pasukan penasihat perniagaan peribadi anda sendiri dan rangkaian sokongan yang terdiri daripada Pengedar yang menaja dan organisasi pengedar atasan anda. Untuk membenarkan komunikasi sedemikian, kami mungkin berkongsi maklumat hubungan anda dengan Pengedar yang menaja dan organisasi pengedar atasan anda. Mereka telah bersetuju untuk tidak berkongsi maklumat anda dengan mana-mana pihak ketiga bukan tergabung, dan diwajibkan mematuhi tujuan Dasar Privasi ini. Dalam menyokong perniagaan anda, maklumat tentang anda dan pesanan anda kemungkinan dikongsi dengan Pengedar yang menaja dan Pengedar atasan terdekat anda. Walau bagaimanapun, anda mempunyai peluang untuk memberitahu kami jika anda tidak mahu mana-mana Maklumat Peribadi yang Boleh Dikenal Pasti dikongsikan selain Pengedar atasan terdekat anda. 3. Pilihan Anda Kebenaran anda sentiasa diperoleh terlebih dahulu. Kami tidak akan menggunakan atau berkongsi Data Peribadi yang dikumpul dengan cara yang tidak berkaitan dengan tujuan anda memberikan maklumat, termasuk yang diterangkan di atas, tanpa memberikan anda pilihan, sama ada untuk membenarkan mana-mana penggunaan yang tidak berkaitan. 4. Mengakses dan Membetulkan Maklumat Anda Kami mengambil langkah yang wajar bagi memastikan bahawa mana-mana Data Peribadi yang kami kumpul adalah tepat, terkini, lengkap dan boleh dipercayai untuk penggunaan yang dimaksudkan. Jika anda ingin mengemaskinikan atau membetulkan Data Peribadi anda yang anda telah berikan kepada kami, anda boleh menyunting maklumat anda dalam talian selepas melengkapkan pendaftaran, atau hubungi kami seperti yang dinyatakan di bahagian “Hubungi Kami” di bawah dan kami akan membantu anda. 5. Perubahan Terhadap Pernyataan Ini Mana-mana pengemaskinian atau perubahan terhadap syarat-syarat Pernyataan Privasi ini akan disiarkan di sini di Laman Web Shuang Hor, Majalah suku tahunan Shuang Hor dan tarikh versi yang terbaru disiarkan di bawah. Sila semak kembali dengan kerap, terutamanya sebelum anda menyerahkan mana-mana Data Peribadi di Laman Web kami, untuk melihat sama ada Pernyataan Privasi ini telah berubah. Jika sebarang perubahan secara material melibatkan penggunaan Data Peribadi yang sebelum ini diberikan kepada kami, kami akan mendapatkan persetujuan anda sebelum penggunaan retroaktif mana-mana perubahan material. Dengan menggunakan Laman Web kami, anda memperakukan penerimaan Pernyataan Privasi ini berkuat kuasa pada waktu penggunaan. 6. Hubungi Kami Jika anda mempunyai sebarang kemusykilan tentang penggunaan Data Peribadi anda atau mahu mengakses dan membetulkan data peribadi anda atau tentang Dasar Privasi ini, sila pos atau hantar e-mel ke: Alamat surat-menyurat: Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. No.54, Jalan Tago 2, Taman Perindustrian Tago, Sri Damansara, 52200 Kuala Lumpur, Malaysia Alamat e-mel: [email protected] Kami akan berusaha sebanyak mungkin untuk menjawab soalan-soalan yang ditanya oleh anda.

35 Bab 12 : Pernyataan Dasar Privasi - Singapura Shuang Hor (S) Pte Ltd ( “Syarikat”) Pernyataan Dasar Privasi 1. Data Peribadi Pernyataan ini menerangkan Dasar Privasi Syarikat ini dan amalan yang akan dipatuhi berhubung dengan data peribadi yang berkaitan dengan pengedar Syarikat ini. Pernyataan ini disediakan mengikut Akta Perlindungan Data Peribadi (Act 26 of 2012) ( “PDPA”). Anda dengan ini bersetuju bahawa Syarikat ini, subsidiari dan syarikat bersekutunya (semua sekali, “Kumpulan”) boleh mengumpul, menyimpan, memproses, mendedahkan, mengakses, mengkaji semula dan/atau menggunakan data peribadi (termasuk data peribadi sensitif) tentang diri anda, sama ada yang diperoleh daripada anda atau daripada sumber lain, bagi tujuan yang diterangkan seperti di bawah ini:- i. untuk memproses permohonan anda; ii. untuk menghubungi anda dan menyokong keahlian pengedaran anda atau mengadakan tinjauan dalaman serta aktiviti yang berkaitan; iii. untuk mentadbir pembayaran dan faedah anda; iv. untuk diterbitkan dalam iklan, promosi dan komunikasi Syarikat ini; v. untuk mentadbir penyertaan anda dalam perjumpaan, bengkel, acara-acara atau kempen pelancongan Syarikat ini; vi. untuk memberikan maklumat dan latihan yang berkaitan dengan produk dan perkhidmatan Syarikat ini, peluang perniagaan dan produk serta perkhidmatan rakan perniagaan Syarikat ini kepada anda; vii. untuk respons kepada pertanyaan anda; viii. untuk mematuhi undang-undang yang berkaitan, membantu apa-apa siasatan kerajaan atau polis dan/ atau mendapatkan nasihat legal bagi memastikan pematuhan kepada Aturan & Peraturan Pengedar Syarikat ini, Kod Etika dan dasar-dasar serta prosedur yang lain; dan ix. tujuan-tujuan lain, secara langsung atau tidak langsung berhubung dengan mana-mana yang di atas dan juga aktiviti Syarikat. Untuk mengelakkan keraguan, jika anda memberikan data peribadi orang lain (contohnya, ahli keluarga) kepada Syarikat ini, anda perlu mendapatkan persetujuan orang itu supaya data mereka ditangani mengikut pernyataan privasi. 2. Kualiti Data Syarikat ini akan mengambil langkah-langkah yang wajar untuk memastikan bahawa data peribadi yang dikumpulkan, diguna atau didedahkan adalah tepat, lengkap dan terkini. 3. Keselamatan Data Syarikat ini akan mengambil langkah-langkah yang wajar untuk melindungi data peribadi yang ada padanya daripada salah guna, kehilangan dan juga akses, pengubahsuaian atau pendedahan oleh pihak yang tidak sah. Syarikat ini tidak akan menyimpan data peribadi ini untuk tempoh yang lebih lama daripada yang diperlukan, dan akan mengambil langkah-langkah yang wajar untuk memusnahkan atau nyah pengenalan selama-lamanya data peribadi yang tidak diperlukan lagi. 4. Akses dan Pembetulan Anda layak diberi hak untuk mengakses data peribadi tentang diri anda yang berada dalam milikan atau di bawah kawalan organisasi, dan maklumat tentang cara data peribadi itu digunakan atau didedahkan dalam tempoh setahun sebelum tarikh permintaan. Anda boleh membuat permohonan ini secara bertulis kepada Orang yang Dilantik (sebagaimana huraian di bawah ini) untuk mendapatkan sebarang maklumat seperti ini. Syarikat berhak mengenakan bayaran (merupakan kos pentadbiran permintaan anda) untuk memberikan maklumat seperti ini, dan menolak permohonan anda, jika pada pendapat organisasi bahawa hal ini berlaku dalam kadar kekerapan yang tidak munasabah. Syarikat ini juga akan membetulkan data secepat mungkin jika anda telah meminta pihaknya supaya membetulkan kesilapan atau ketinggalan dalam data peribadi tentang anda yang disimpan oleh Syarikat, kemudian menghantar data peribadi yang telah dibetulkan itu kepada setiap organisasi yang mana data peribadi anda telah dihantar sebelum ia dibetulkan, jika berkaitan, melainkan organisasi tersebut tidak memerlukan data peribadi yang telah dibetulkan untuk apa-apa tujuan legal atau perniagaan. Walau bagaimanapun, Syarikat ini boleh memilih untuk tidak memberi anda akses kepada atau membetulkan maklumat seperti ini, menurut pengecualian di bawah PDPA. Ini akan termasuk kes-kes seperti: i. Syarikat telah berpuas hati dengan alasan-alasan munasabah bahawa pembetulan itu tidak patut dilakukan; ii. Permintaan untuk mengakses itu adalah dangkal dan menyusahkan atau maklumat yang diminta itu hanya remeh-temeh; iii. Data peribadi yang dikaitkan dengan pendakwaan dan semua prosiding yang berkenaan dengan pendakwaan itu belum selesai lagi; iv. Data peribadi ini, jika didedahkan, akan mendedahkan kerahsiaan maklumat komersial, pada pendapat seorang yang waras, membahayakan kedudukan kompetitif organisasi; dan v. Data peribadi yang telah dikumpulkan ini digunakan atau didedahkan untuk tujuan penyiasatan dan prosiding bersangkutan serta rayuan yang belum selesai.

36 5. Aliran Data Rentas Sempadan Jika data peribadi anda dipindahkan ke sebuah negara atau wilayah di luar Singapura, misalnya, jika data peribadi diperlukan untuk tujuan penyeliaan, pentadbiran atau operasi di syarikat lain dalam Kumpulan, kami akan memastikan bahawa penerima selepas itu memberikan perlindungan standard kepada data peribadi anda supaya yang dipindah itu adalah sama dengan yang dibekalkan di dalam ini. 6. Pertanyaan dan Aduan Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau permintaan atau ingin membuat permohonan berkaitan dengan maklumat atau data peribadi anda, sila pos atau hantar e-mel kepada: Alamat Pos: Shuang Hor (S) Pte Ltd 12, Tannery Road, #06-05 HB Centre 1, Singapore 347722 Alamat e-mel: [email protected] Kami akan berusaha bersungguh-sungguh untuk mengatasi masalah anda atau membetulkan setiap masalah yang anda bawa kepada perhatian kami bagi memastikan pematuhan Syarikat ini kepada Akta perlindungan data yang berkenaan. l Shuang Hor Enterprise (M) Sdn. Bhd. dan Shuang Hor (Singapore) Pte Ltd. mempunyai hak pindaan sepenuhnya terhadap perkara-perkara dalam “Peraturan Perniagaan” ini. l Jika terdapat sebarang percanggahan dalam kandungan “Peraturan Perniagaan” versi Bahasa Cina atau Bahasa Malaysia, sila rujuk kepada versi Bahasa Inggeris sebagai standard.

37 Chapter 1 : Online Ordering for Malaysia, Singapore Methods of Ordering & Returning Goods 38 38 45 57 47 49 Forewords Forewords Bonuses, Levels of Status, and Methods of Awards I. Diamond Car Award II. Diamond Year-End Bonus III. Overseas Seminars Chapter 1 : Understanding Bonuses Chapter 2 : Confirmation of Status Chapter 3 : Methods of Awards Chapter 4 : International Sponsoring Chapter 3 : Other Ordering Methods for Singapore Chapter 2 : Other Ordering Methods for Malaysia Chapter 1 : Terminology Used and Definitions Chapter 2 : How To Become A Shuang Hor Distributor Chapter 3 : Distributor Rights and Obligations Chapter 4 : The Rights and Obligations of Distributors with Status of Vice Manager and Above Chapter 6 : OPP Chapter 5 : Principles of Maintaining Lines of Sponsorship Chapter 8 : Rules Governing Foreigners Involving in Shuang Hor Business Chapter 7 : Use of Company Name Chapter 9 : Handling of Violations Chapter 10: Legal Validity and Consensus Chapter 11: Privacy Policy - Malaysia Chapter 12: Privacy Policy - Singapore Business Rules and Regulations 57 58 60 60 61 62 64 65 66 66 66 67 68 68 70 Chapter 4 : Details on Returning of Goods for Malaysia & Singapore 59 SHUANG HOR BUSINESS MANUAL Contents

38 Forewords The various bonuses, levels of status, and methods of awards for Shuang Hor are entirely based on the principle of being equitable and fair to all concerned. Moreover, they are aimed at encouraging distributors at all levels to achieve the pinnacles of success. As long as you are willing to commit in the business and work for it, you will be handsomely rewarded through this opportunity of limitless abundance. However, a successful business must always be backed by a perfected scheme. At the same time, distributors should also ensure that they fully understand the essential points of the scheme. In view of this, details on “Bonuses, Levels of Status, and Methods of Awards” of Shuang Hor are given below for your study: There are two major parts in the “Bonuses, Levels of Status, and Methods of Awards”: I. Bonuses The various bonuses are computed wholly based on “PV achieved” during the current month, and are furthered divided into two categories - the Performance Bonuses and Leadership Bonuses. 1. Performance Bonuses: l The computation is based on the total sales of products in PV generated by you and your downline group(s) in accordance with the Performance Bonus Schedule. l The Performance Bonuses shall be calculated in accordance with the actual structure of your network. 2. Leadership Bonuses: l A total of seven (7) Leadership Bonuses ranging from 1~13 -Elite shall be awarded to those who qualify. This part of the bonuses is designed based on the width and depth of the network you have sponsored. II. Levels of Status Shuang Hor offers a total of seven (7) levels of status, ranging from Vice Manager Distributor, Senior Vice Manager Distributor, Special Vice Manager Distributor, and Diamond Distributor to Gold Diamond Distributor. The bonuses and levels of status of Shuang Hor are totally separated as far as their computations are concerned. In other words, you may have only achieved the status of Senior Vice Manager Distributor, but if you possess seven Elite Lines in the current month, you are entitled to the 7-Elite Leadership Bonus. It can thus be seen that the rank of a particular status does not affect the awards of various bonuses, and the two may not necessary grow at the same pace. Through the following chapters, we shall now study in details the “Bonuses, Levels of Status, and Methods of Awards” of Shuang Hor. Chapter 1 : Understanding Bonuses I. Definitions of related terms l Point Value (PV) 1. PV is the value assigned to each product and is not affected by inflation. 2. This value is used as a measurement to determine the percentage bracket of bonuses achieved each month, which becomes the basis for the entitlement of various statuses and awards. 3. The unit used for computation purposes is “point”. l Bonus Value (BV) 1. BV is the basis for conversion into bonuses. 2. BV shall adjust with inflation. 3. The currencies used for computation purposes are: “RM” for Malaysia “S$” for Singapore l Minimum Income Each qualifier of the 1~13 -Elite Leadership Bonuses shall ensure his or her qualified upline a minimum income, an amount equivalent to 13,000 points upon converting to BV multiplied by the standard percentages (6.7% ~ 0.7%). l Elite Distributor Status You have to fulfil one of the following three conditions in order to qualify yourself as an Elite Distributor for the current month: 1. Your personal group attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% (PV of 13,000 points or above); OR 2. One of your personally sponsored groups achieves the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% and your personal group PV achieves 6,500 points or above; OR 3. Two or more of your personally sponsored groups achieve the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28%. l Personal Group PV Your Personal Group PV is your personal monthly purchase plus the total PV generated by all your downline distributors who have not yet qualified as Elite Distributors. Bonuses, Levels of Status, and Methods of Awards

39 A.Performance Bonuses 1. Entitlement: l You shall be entitled to the Performance Bonus of a certain percentage when the PV converted from monthly sales of products generated by you and your downline group(s) achieve the corresponding percentage bracket in the Performance Bonus Schedule. l All Performance Bonuses shall be paid on a monthly basis. 2. Method of Computation: Multiply your personal PV with the percentage bracket of Performance Bonus achieved by your personal group, then add up the amount that represents the percentage difference of your downline distributor(s) to arrive at your personal Performance Bonus, as in Example 1. For ease of computation, all examples that follow shall assume that 1PV=1BV for Malaysia and 1PV=0.375BV for Singapore. However, the actual amount you get shall base on PV/ BV ratio that may be released through the Shuang Hor Magazine from time to time. The Performance Bonus Schedule is given below for your reference: Example 1: Assuming your monthly PV and that of your downline A are both 1,000 points. The computation of your personal Performance Bonus shall be as follows: II.Shuang Hor Marketing Plan Your income generated from Shuang Hor Business shall grow through your retailing efforts and successful sponsoring.The various types of bonuses and their methods of computation are as explained below : By including into your group the monthly PV of your downline A, the percentage bracket of Performance Bonus achieved by your personal group becomes 12%. Your personal Performance Bonus shall be: 1,000 points ➞ 12% 1,000 points ➞ 8% You A (Example 1) 1. Achieve Growth through Sales of Products The percentage bracket for your monthly Performance Bonus is determined by the sales of products in PV generated by you and your downline group(s). In other words, the higher the monthly group PV, the higher shall be the percentage bracket for your monthly Performance Bonus (as illustrated in Example 2 and Example 3). Example 3: Assuming your personal PV increases to 2,000 points by the second month. Your income shall be as follows: Your Performance Bonus shall be For Malaysia: 1,000 x 1BV x 8% = RM80.00 For Singapore: 1,000 x 0.375BV x 8% = S$30.00 Sponsor 1,000 points ➞ 8% Sponsor 2,000 points ➞12% Example 2: Assuming your personal PV for the current month is 1,000 points. Your income shall be as follows: You (Example 2) (Example 3) You For Malaysia: 1,000 x 1BV x 12% +1,000 (A) x 1BV x (12% - 8%) = RM120.00+RM40.00 = RM160.00 For Singapore: 1,000 x 0.375BV x 12% +1,000 (A) x 0.375BV x (12% - 8%) = S$45.00+S$15.00 = S$60.00 Your Performance Bonus shall be For Malaysia: 2,000 x 1BV x 12% = RM240.00 For Singapore: 2,000 x 0.375BV x 12% = S$90.00 13,000 or above 400 ~ 799 4 800 ~ 1,599 8 3,200 ~ 5,199 16 5,200 ~ 8,799 20 8,800 ~ 12,999 24 28 Performance Bonus Schedule Monthly Point Value (PV) Percentage Bracket of Performance Bonus 1,600 ~ 3,199 12

40 Illustration on integration for Distributor A in Example 6: 1. As the personal PV of Distributor A is 5,000 points, and the downline D has a current month PV of only 11,000 points, which fall short of the highest percentage bracket of Performance bracket at 28%, the PVs of both can be added together for integration. 2. While the PV of downline Distributor B is 3,000 points, B’s downline B1 attains the highest percentage bracket of Performance Bonus. As far as A is concerned, B is regarded as an Elite Line like C, and hence cannot be included for integration. 3. The PVs of A and D sum up to 16,000 points, hence can be integrated to constitute one Elite Line, and the balance of 3,000 points shall be retained for A. As Distributor A is now considered to be in possession of three Elite Lines for the month, he or she qualifies for the entitlement of the 3-Elite Leadership Bonus. In calculating your 1~13-Elite Leadership Bonuses, the formula for confirming the number of Elite Lines is the round figure of [(a + b) ÷c] + d, where a : your personal PV; b : the sum total of the PV of your downlines who have not yet attained the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28%; c : 13,000 points; and d : the original number of Elite Lines (including the number of International Elite Lines) before integration. In the event that the orientation for PV integration based on the above formula does not fulfill the requirement demanded of an Elite Distributor, then the Leadership Bonus has to be computed in accordance with the orientation for original PV. Examples on confirming the number of Elite Lines are as given below: B. Leadership Bonuses Shuang Hor Business is an operation in perpetuity, and the Performance Bonus is only a beginning. As such, besides expanding your groups horizontally, you should also build it vertically by guiding your downline distributor(s) in their sponsoring efforts. 3,000 points 28% 15,000 points 28% 5,000 points 3,000 points 14,000 points 28% 11,000 points 24% 15,000 points Orientation for original PV Orientation for computation of Leadership Bonus Integration (Example 6) 3,000 points 14,000 points 13,000 points Integrated Elite Line

41 1-Elite Leadership Bonus (6.7%) 1. Entitlement: l When any of your downlines attains elite distributor status, and at the same time you already qualify as an Elite Distributor. l The 1-Elite Leadership Bonus shall be paid on a monthly basis. l Minimum 6.7% Income: Once you are eligible to receive the 1-Elite Leadership Bonus, you have to ensure a minimum 6.7% income for your upline who also qualifies for the 1-Elite Leadership Bonus. 2. Method of calculation: (1) Full entitlement : When your personal group achieves a group PV of 13,000 points or above, you shall receive the sum of group PVs of all your first-level Elite Distributors, upon converting to BV, multiplied by 6.7%, as illustrated in Example 7. For ease of calculation, we assume that the diagrams below represent the orientations for the computation of Leadership Bonus, which are the orientations of network structures after PV integration, and that 1PV = 1BV for Malaysia and 1PV=0.375BV for Singapore. 13,000 points 4,000 points 15,000 points (Example 8) 15,000 points 13,000 points (2) Partial entitlement : When your personal group fails to achieve a group PV of 13,000 points, it is not sufficient to ensure the minimum 6.7% income for your upline. Consequently, the shortfall shall be deducted from your 1-Elite Leadership Bonus, and you shall only receive partial entitlement of the leadership bonus, as illustrated in Example 8. Method of calculation : [(Your personal group PV + the sum of group PVs of all your first-level downline Elite Distributors-13,000 points) x bonus computation factor (BV) x 6.7%] In Example 8, the personal group PV of A is 4,000 points. The 1-Elite Leadership Bonus of A shall be: For Malaysia: (4,000 + 15,000 + 13,000 - 13,000) x 1BV x 6.7% = RM1,273.00 For Singapore: (4,000 + 15,000 + 13,000 - 13,000) x 0.375BV x 6.7% = S$477.38 14,000 points In Example 7, the personal group PV of A is 14,000 points. Consequently, The 1-Elite Leadership Bonus for A shall be: For Malaysia: (15,000 + 13,000) x 1BV X 6.7% = RM1,876.00 For Singapore: (15,000 + 13,000) x 0.375BV X 6.7% = S$703.50 (Example 7)

42 13,000 points 8,000 points 15,000 points In Example 9, as each of A’s first-level downlines B, C, and D achieves a group PV of 13,000 points and above, A shall receive full entitlement of the 3-Elite Leadership Bonus, which equals to the sum of the group PVs of C1, C2, C3, and D1, upon converting to BV, multiplied by 4%, giving RM2,360.00 or S$885.00. (2)Partial entitlement : When any of your first-level downline Elite Distributors fails to achieve a group PV of 13,000 points, you are unable to ensure the minimum 4% income for your upline. The shortfall shall be deducted from your 3-Elite Leadership Bonus, as illustrated in Example 10. In Example 10, as A’s first-level downline C fails to achieve a group PV of 13,000 points, A shall only receive partial entitlement of the 3-Elite Leadership Bonus, which equals to the sum of the group PVs of C, C1, C2, C3, and C4, minus 13,000 points, plus the group PV of D1, upon converting to BV, and then multiply by 4%, giving RM2,400.00 or S$900.00. (Example 10) 3-Elite Leadership Bonus (4%) 1. Entitlement: l You have three or more downlines who each attains elite distributor status for the current month. l The 3-Elite Leadership Bonus shall be paid on a monthly basis. l Minimum 4% Income: Once you are eligible to receive the 3-Elite Leadership Bonus, you have to ensure a minimum 4% income for your upline who also qualifies for the 3-Elite Leadership Bonus. 2. Method of calculation: l It is calculated at 4% of the group PV, upon converting to BV, beginning from your second-level downline Elite Distributors and ending with the first-level downline Elite Distributors of a downline who first qualifies for the 3-Elite or above Leadership Bonus. (1) Full entitlement: When each of your first-level downline Elite Distributors achieves a group PV of 13,000 points or above, as illustrated in Example 9. 5-Elite Leadership Bonus (2.7%) 7-Elite Leadership Bonus (1.3%) 9-Elite Leadership Bonus (0.7%) 11-Elite Leadership Bonus (0.7%) 13-Elite Leadership Bonus (0.7%) If you have five or more downlines who each attains elite distributor status for the current month, you shall be entitled to the 5-Elite Leadership Bonus. Similarly, if you have seven or more downlines who each attains elite distributor status for the current month, you shall be entitled to the 7-Elite Leadership Bonus. The rule applies until you qualify for the 13-Elite Leadership Bonus. 13,000 points 14,000 points 15,000 points 16,000 points 17,000 points 18,000 points 8,000 points (Example 9) 17,000 points 16,000 points 13,000 points 1,000 points 18,000 points

43 III. Examples on Entitlement of Bonuses You The entitlement coverage for various bonuses are as illustrated below: Performance Bonus (28%) : 1-Elite Leadership Bonus (6.7%) : 3-Elite Leadership Bonus (4%) : 5-Elite Leadership Bonus (2.7%) : 7-Elite Leadership Bonus (1.3%) : Given below are examples that serve to briefly illustrate the entitlement coverage of 1~7-Elite Leadership Bonuses, while the remaining 9~13-Elite Leadership Bonuses shall work along the same principles. For ease of calculation, it is assumed that the following diagrams are orientations for network PV after integration, 1PV = 1BV for Malaysia,1PV=0.375BV for Singapore, and each node is considered as 13,000 points.

44 Amounts of Bonuses Entitled B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 E2,E3,E4,E5 B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 E2,E3,E4,E5 E6,E7,E8,E9,E10,E11,E12,E13 B2,B3,B4 C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8 C9, C10,C11,C12,C13,C14 E2,E3,E4,E5 E6,E7,E8,E9,E10,E11,E12,E13 A1,B1,C1,D1,E1,F1,G1 Performance Bonus 1-Elite Leadership Bonus 3-Elite Leadership Bonus 5-Elite Leadership Bonus 7-Elite Leadership Bonus Your total entitlement for the current month: 13,000 X BV X14 X 4% 13,000 X BV X 22 X 2.7% 13,000 X BV X 28 X 1.3% 13,000 X BV X 28% 13,000 X BV X 7 X 6.7% l The examples given above are only a beginning. It is all up to you as to how far you can go and how much you can earn. As long as you keep on sponsoring and duplicating your efforts, you are destined to benefit from the rewards of limitless abundance in Shuang Hor Business. Type of Bonus Amount Calculation Method Coverage RM7,280.00 S$2,730.00 RM7,722.00 S$2,895.75 RM4,732.00 S$1,774.50 RM29,471.00 or S$11,051.63 RM6,097.00 S$2,286.38 RM3,640.00 S$1,365.00

45 II.Distributors at Vice Manager Levels 1. Vice Manager Distributor 1. Qualification You have to meet the requirements of an Elite Distributor for two consecutive months within twelve months of your personal year. 2. Re-qualification You have to meet the requirements of an Elite Distributor for two consecutive months within twelve months of the next fiscal year (from January to December). 3. Awards a. Recognition in the Distributor Rally of Shuang Hor, during which a Vice Manager Pin and Vice Manager Distributor Achievement Certificate shall be awarded. b. Publication of your message and photos in the quarterly Shuang Hor Magazine. c. Invitation to the 2-day and 1-night New Vice Manager Leadership Seminar provided by Shuang Hor. d. Fulfilment for one of the qualifications for Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar. (Note: a, b, and c are applicable for first-time qualifiers only) Chapter 2 : Confirmation of Status 2. Senior Vice Manager Distributor 1. Qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have three personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% in the same month. 2. Re-qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have three personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% in one of the twelve months of the next fiscal year (from January to December). 3. Awards a. Recognition in the Distributor Rally of Shuang Hor, during which a Senior Vice Manager Pin and Senior Vice Manager Distributor Achievement Certificate shall be awarded. b. Publication of your message and photos in the quarterly Shuang Hor Magazine. c. Fulfilment for one of the qualifications for Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar. (Note: a and b are applicable for first-time qualifiers only) Shuang Hor offers a total of seven levels of status, each of which is an extended recognition of your personal achievement. The respective levels of status are determined by the number of your Confirmable Elite Lines. The number of Confirmable Elite Lines = A + B + C, for which: A : the original number of your Elite Lines; B : the number of your International Elite Lines; and C : the number of Elite Lines after computerised integration, and is calculated by first adding personal PV to the total PV of downlines who have not attained the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28%, divide the sum by 13,000 points. I. Elite Distributors To qualify as an Elite Distributor, you have to meet any one of the following requirements: l Your personal group attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% (PV of 13,000 points or above); OR l One of your personally sponsored groups achieves the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% and at the same time your personal group PV achieves 6,500 points or above; OR l Two or more of your personally sponsored groups achieve the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28%.

46 3. Special Vice Manager Distributor 1. Qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have five personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% in the same month. 2. Re-qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have five personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% in one of the twelve months of the next fiscal year (from January to December). 3. Awards a. Recognition in the Distributor Rally of Shuang Hor, during which a Special Vice Manager Pin and Special Vice Manager Distributor Achievement Certificate shall be awarded. b. Publication of your message and photos in the quarterly Shuang Hor Magazine. c. Fulfilment of one of the qualifications for Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar. (Note: a and b are applicable for first-time qualifiers only) III.Distributors at Diamond Levels 1. Diamond Distributor 1. Qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have seven personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% for six consecutive months, or for at least nine months within twelve months (not limited to any particular fiscal year). 2. Re-qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have seven and another three personal groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% for three and six months respectively within twelve months of the next fiscal year (from January to December). 3. Awards a. Recognition in the Distributor Rally of Shuang Hor, during which a Diamond Pin and Diamond Achievement Certificate shall be awarded. b. Front-page Feature and Special Diamond Interview in the quarterly Shuang Hor Magazine. c. Listed in the Hall of Success of Taiwan Yung Kien Industrial Corporation. d. Invitation to Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar to be held in a neighbouring country. e Invitation to Diamond Distributor Overseas Seminar to be held in another part of the world. f. Fulfilment for one of the qualifications for Shuang Hor Diamond Car Award. g. Fulfilment for one of the qualifications for Shuang Hor Diamond Year-End Bonus. h. Fulfilment for one of the qualifications as a Keynote Speaker in various functions organised by Shuang Hor. (Note: a, b, and c are applicable for first-time qualifiers only) 2. Double, Triple, and Gold Diamond Distributors 1. Qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have nine, eleven, or thirteen personal groups respectively who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% for at least six months (need not be consecutive) within twelve months of your personal year (beginning from the first month after qualifying as a 9-, 11-, or 13-Elite Distributor respectively). 2. Re-qualification (For qualified Vice Manager Distributors only) You have nine, eleven, or thirteen personally sponsored groups who each attains the highest percentage bracket of Performance Bonus at 28% for at least six months (need not be consecutive) within twelve months of the next fiscal year (from January to December). 3. Awards a. Recognition in the Diamond Promotion Rally of Shuang Hor, during which a Double, Triple, or Gold Diamond Pin, Diamond Achievement Certificate, and Diamond Honour Trophy shall be awarded. b. Recognition in the quarterly Shuang Hor Magazine. c. Listed in the Hall of Success of Taiwan Yung Kien Industrial Corporation. d. Invitation to Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar to be held in a neighbouring country. e. Invitation to Diamond Distributor Overseas Seminar to be held in another part of the world. f. Fulfilment for one of the qualifications for Shuang Hor Diamond Year-End Bonus. g. Fulfilment for one of the qualifications as a Keynote Speaker in various functions organised by Shuang Hor. (Note: a, b, and c are applicable for first-time qualifiers only)

47 Chapter 3 : Methods of Awards I. Diamond Car Award 1. Entitlement Requirements 1. You are entitled to the Car Award when you qualify yourself as a Diamond Distributor. However, the calculation of this Award shall not include any number of Elite Line from your international sponsoring. This means you have to sponsor seven 28% groups for six consecutive months or nine non-consecutive months within twelve months in your home country. If the number of integrated Elite Line computed through the integration is more than one, it shall be considered as one. 2. You have observed the Business Rules and Regulations of Shuang Hor and have not been penalised for any violation. 2. The Car Award For Malaysia: 1. As a first-time qualifier, you shall apply for the award within the period from one month before qualifying to three months after promoting to Diamond, failing which it shall be deemed as an abstention of your own accord. 2. As a second-time or above qualifier, you shall apply for the award with the options of intending or not intending to purchase another car after the first. 3. The award entitles you to purchase a car valued at up to RM60,000, above which you shall pay for the balance. If the purchase is below RM60,000, Shuang Hor shall pay for the actual price of the car. 4. The car must be registered under the name of the applicant or spouse as stated in the “Shuang Hor Products Authorised Distributor Application Form”. For Singapore: 1. As a Diamond Distributor who has qualified for the Diamond Car Award, you may opt for purchasing or not purchasing a car and apply for the award valued at S$22,500. 2. You shall apply for the Diamond Car Award within the period from one month before qualifying to three months after qualifying as Diamond Distributor, failing which it shall be deemed as an abstention of your own accord. 3. The award entitles you to purchase a car valued at up to S$22,500, above which you shall pay for the balance. If the purchase is below S$22,500, Shuang Hor shall pay for the actual price of the car. 4. The car must be registered under the name of the applicant or spouse as stated in the “Shuang Hor Products Authorised Distributor Application Form”. 3. Mode of payment For Malaysia: 1. On the month you qualify for the Car Award, Shuang Hor shall pay for the maximum down-payment of RM18,000 in addition to its first-year road-tax, registration fee, and comprehensive motor insurance in a lump sum. 2. If you are a second-time or above qualifier, the down-payment shall be paid as described above by Shuang Hor when you opt to purchase another car after the first. Otherwise, Shuang Hor shall pay a cash award of RM18,000 on the month you re-qualify for the Diamond Car Award. 3. For either option, the remaining RM42,000 or part thereof shall be paid by Shuang Hor through monthly instalments beginning from the second month of your qualification or re-qualification. Each of these monthly instalments shall be 2.8% of the Bonus Value (BV) of your 1-Elite Leadership Bonus for each month over a maximum period of two years, irrespective of whether you are able to earn the entire RM42,000 during the stipulated period. For Singapore: 1. Option for purchasing: On the month of your promotion to Diamond, Shuang Hor Company shall pay for the down-payment of S$6,750, in addition to its first-year road-tax, registration fee and comprehensive car insurance in a lump sum. 2. Option for non-purchasing: On the month you qualify for the Diamond Car Award, Shuang Hor Company shall pay you the car fund valued at S$6,750. 3. For either option, the remaining S$15,750 or part thereof shall be paid by Shuang Hor Company through monthly instalments beginning from the second month of your qualification or re-qualification. Each of these monthly instalments shall be 2.8% of the Bonus Value (BV) of your 1-Elite Leadership Bonus for each month over a maximum period of two years, irrespective of whether you are able to earn the entire S$15,750 during the stipulated period. 4. Entitlement for re-qualification 1. Four years after you first qualify for Car Award, you shall be entitled to re-qualify for the Car Award by fulfilling the same requirements.

48 II.Diamond Year-End Bonus 1. Objective: The yearly bonus is allocated to reward distributors at Diamond levels for their contributions to Shuang Hor. 2. Entitlement: The Diamond Year-End Bonus shall be payable to those who qualify or re-qualify as Diamond Distributor for the current year, with the provision that they have observed the Business Rules and Regulations of Shuang Hor and have not been penalised for any violation. 3. Date of Issuance: The Diamond Year-End Bonus shall be issued in one lump sum by the end of January of the following year. 4. Allocation: 4.1 The Diamond Year-End Bonus is allocated in accordance with a point system. 4.2 For each 28% group you personally sponsored while you have personally achieved the status of Elite Distributor, you shall be allocated 1 point. 4.3 Points accumulated over the current year shall give you the Total Points of the year. 4.4 The computation of points shall include the number of Integrated Lines meant for calculation of bonuses but exclude the number of your Internationally Sponsored Elite Lines. 5. Formula of Computation: Diamond’s personal Year-End Bonus for the current year = Year-End Bonus allocated by Shuang Hor for the current year Sum of Total Points of all qualified Diamond Distributors for the current year Diamond’s Total Points for the current year 1. Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar 1.1 Qualification: Those who qualified as Vice Manager Distributors or above in the preceding year shall be invited to participate in the Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar, with the provision that they have observed the Business Rules and Regulations of Shuang Hor and have not been terminated for any violation before the seminar. 1.2 Entitlement: (1) The computation of accumulated PVs for Outstanding Vice Manager Overseas Seminar shall be based on Shuang Hor’s fiscal year (from 1st January to 31st December). (2) For first-time participants of the overseas seminar, the PV requirement is 16,000 points. For those participating for the second time or above, the PV requirement is 21,000 points. (3) Those who qualify or re-qualify as Diamond Distributors during the current year need not have to fulfil the requirements as stated in (2). 1.3 Computation: (1) Divide your personal Performance Bonus by 4 and then multiply by 3/4 (2) Multiply your 1-Elite Leadership Bonus by 3/4 (3) Multiply your International 1-Elite Leadership Bonus by 3/4 (4) Monthly PV for Outstanding Vice Manager Distributor Overseas Seminar PV = (1) + (2) + (3) l For the above two seminars, all relevant costs including air tickets, foods and lodging as well as all matters shall be borne and arranged by Shuang Hor. Each distributor is entitled to a maximum of two tickets, which are only limited to the applicant and his or her spouse as stated in the “Shuang Hor Products Authorised Distributor Application Form”. Any qualifier who is unable to participate in the seminar due to unforeseen circumstances shall be deemed as an abstention of his or her own accord. III. Overseas Seminars 2. Diamond Distributor Overseas Seminar 2.1 Qualification: Those who qualified as Diamond Distributors in the preceding year shall be invited to participate in the Diamond Distributor Overseas Seminar, with the provision that they have observed the Business Rules and Regulations of Shuang Hor and have not been terminated for any violation before the seminar.