[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3.4 เด็กปฐมวัยและครูสรุปองค์ความรู้ ตามกิจกรรมในโครงงานโดยใช้กระบวนการสืบเสาะของ เด็กปฐมวัย 4. นิเทศ กำกับ ติดตาม 5. สรุปผลการดำเนินกิจกรรมเมื่อสิ้นปีการศึกษา งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 5,000 บาท ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม 2566 – มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. เด็กปฐมวัยทุกคนมีส่วนร่วมโดยตรงจากการทำโครงงานวิทยาศาสตร์ตามความสนใจของตนเอง 2. เด็กปฐมวัยทุกคนได้รับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดทำโครงงานวิทยาศาสตร์สำหรับเด็กปฐมวัย อย่างน้อย 1 โครงงาน/ปี/ห้อง
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ การพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ที่มีประสิทธิภาพ สนองยุทธศาสตร์ของ สพฐ ข้อที่ ๒ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน สอดคล้องกลยุทธ์โรงเรียน ข้อที่ 4 สอดคล้องกับมาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ 2 ข้อที่ 2.2 มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา ประเด็นพิจารณา ๑ และ ๓ ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง แผนงาน วิชาการ ผู้รับผิดชอบโครงการ นางอรวรรณ มีมั่น, นางชาลินี พันเรือง และ นางสายใจ ช่อรักษ์ ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา ๒๕๖6 (พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1. หลักการและเหตุผล ตามที่กระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศกฎกระทรวงว่าด้วยระบบ หลักเกณฑ์ และวิธีการประกันคุณภาพ การศึกษา พ.ศ.2553 ที่กำหนดให้สถานศึกษาต้องพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ด้วยการมี ส่วนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและต้องมีการดำเนินงาน 8 ประการ โดยเริ่มตั้งแต่ 1) กำหนดมาตรฐานของ สถานศึกษา 2) จัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษาที่มุ่งคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 3) จัดระบบบริหารและสารสนเทศ 4) ดำเนินงานตามแผน 5) ติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา 6) ประเมิน คุณภาพภายใน 7) จัดทำรายงานประจำปีเสนอบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ 8) มีการพัฒนาคุณภาพ การศึกษาอย่างต่อเนื่องจนเป็นวัฒนธรรมขององค์กรที่ยั่งยืน ทั้งนี้การสร้างระบบประกันภายในของสถานศึกษาที่ เข้มแข็ง จะสามารถรองรับการประเมินจากองค์กรมหาชน (สมศ.) การประเมินจากต้นสังกัด และการประเมิน อื่นๆ ให้ผ่านเกณฑ์มาตรฐานต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจากความสำคัญดังกล่าวข้างต้น โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริม ระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา เพื่อให้การดำเนินงานของสถานศึกษาเกิดประโยชน์สูงสุดและ บรรลุตามเป้าหมาย ๒. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อพัฒนาการกำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 2.2 เพื่อพัฒนาการจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษาที่มุ่งพัฒนาคุณภาพตาม มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 2.3 เพื่อพัฒนาการจัดระบบข้อมูลสารสนเทศและใช้สารสนเทศในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพ การศึกษา 2.4 เพื่อพัฒนาการติดตามตรวจสอบ และประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศึกษาของ สถานศึกษา 2.5 เพื่อนำผลการประเมินคุณภาพทั้งภายในและภายนอกไปใช้วางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่าง ต่อเนื่อง 2.6 เพื่อพัฒนาการจัดทำรายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินคุณภาพภายใน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3. เป้าหมาย ๓.๑ เป้าหมายเชิงปริมาณ ๓.๑.๑ สถานศึกษามีการจัดวางระบบประกันคุณภาพภายในตามวัตถุประสงค์ของโครงการส่งเสริม ระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ๓.๒ เป้าหมายเชิงคุณภาพ ๓.๒.๑ สถานศึกษามีการจัดวางระบบประกันคุณภาพภายในตามวัตถุประสงค์ของโครงการส่งเสริม ระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา อย่างมีประสิทธิภาพ 4. วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน/แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี พ.ศ. 2566 ปี พ.ศ. 2567 ผู้รับผิดชอบ พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. 4.1 กิจกรรมการจัดทำแผนพัฒนา การคุณภาพการศึกษาและ แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา นางอรวรรณ มีมั่น นางชาลินี พันเรือง นางสายใจ ช่อรักษ์ 4.2 กิจกรรมนิเทศภายใน นางสาวจรรยา เกตุจินดา นางสาวมุกดา นรสิงห์ 4.3 กิจกรรมการจัดทำรายงาน ประจำปีที่เป็นรายงานการ ประเมินคุณภาพภายใน นางสาวปรารถนา สังขโอภาส และ นางฉัตรดาณ์ พนมศร 4.4 กิจกรรมพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษา นางอรวรรณ มีมั่น นางฉัตรดาณ์ พนมศร นางสาวจรรยา เกตุจินดา นางสาวปรารถนา สังขโอภาส การประเมิน/รายงานผล นางอรวรรณ มีมั่น 5. งบประมาณ 3,000 บาท (เงินอุดหนุนระดับอนุบาล,ประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น) กิจกรรม เงินงบประมาณ เงินนอก รวม ตอบแทน ใช้สอย วัสดุ รวม งบประมาณ 4.1 กิจกรรมการจัดทำแผนพัฒนา การคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัติ การประจำปีการศึกษา - - 1,000 1,000 1,000 4.2 กิจกรรมนิเทศภายใน 500 500 500 4.3 กิจกรรมการจัดทำรายงาน ประจำปีที่เป็นรายงานการประเมิน คุณภาพภายใน - - 500 500 500 4.4 กิจกรรมพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษา 1,000 1,000 1,000 รวม - - 3,000 3,000 3,000
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๖. การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ ๖.๑ สถานศึกษามีการจัดวางระบบการประกันคุณภาพ ภายในตามวัตถุประสงค์ของโครงการส่งเสริมระบบการ ประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ร้อยละ 90 -ประเมินความสำเร็จ -แบบประเมินความสำเร็จ ของการบริหาร สถานศึกษาให้บรรลุ เป้าหมายตามแผนปฏิบัติ การที่กำหนด ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ สถานศึกษามีการจัดวางระบบการประกันคุณภาพภายในตามวัตถุประสงค์ของโครงการส่งเสริมระบบการ ประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา อย่างมีประสิทธิภาพ ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ...........................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ............................................ผู้เสนอโครงการ (นางอรวรรณ มีมั่น) (นางชาลินี พันเรือง) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...........................................ผู้เสนอโครงการ (นางสายใจ ช่อรักษ์) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ..........................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ............................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมือง ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางอรวรรณ มีมั่น 2. นางชาลินี พันเรือง 3. นางสายใจ ช่อรักษ์ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาการจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของโรงเรียนอนุบาลเมือง ปราจีนบุรี ที่มุ่งพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 2. เพื่อพัฒนาการจัดทำและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2566 ของโรงเรียน อนุบาลเมืองปราจีนบุรี ให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่โรงเรียนกำหนด เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา จำนวน 1 เล่ม 2. โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2566 จำนวน 1 เล่ม เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. โรงเรียนดำเนินการตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษา บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่โรงเรียน กำหนด 2. โรงเรียนดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2566 บรรลุวัตถุประสงค์และ เป้าหมายที่โรงเรียนกำหนด วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. ศึกษา รวบรวม ข้อมูล สภาพปัจจุบัน ปัญหา นำเสนอข้อมูล ๒. เสนอกิจกรรมต่อผู้บริหาร 3. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ๔. ประชุมคณะกรรมการวางแผนการดำเนินงาน 5. ดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ 6. นำเสนอต่อผู้บริหาร และคณะครูทราบ และนำไปใช้ 7. ประเมินผลการดำเนินงาน สรุปผล รายงานผล และนำผลไปใช้เพื่อการพัฒนาต่อไป งบประมาณ งบประมาณ จำนวน 1,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 ถึง มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีมีการดำเนินงานตามแผนพัฒนาการจัดการศึกษา และแผนปฏิบัติการ ประจำปีการศึกษา 2566 อย่างเป็นระบบ บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมายที่โรงเรียนกำหนด และสามารถใช้ ยกระดับคุณภาพการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมนิเทศภายใน ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ ผู้บริหาร นางสาวจรรยา เกตุจินดา นางสาวมุกดา นรสิงห์ วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อพัฒนาการเรียนการสอนของครูให้เกิดประสิทธิภาพ ๒. เพื่อสร้างความมั่นใจในการจัดการเรียนการสอนและปรับปรุงผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนให้ สูงขึ้น เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. คณะครูได้รับการนิเทศภายในอย่างน้อยภาคละ 2 ครั้ง ๒. ยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในทุกกลุ่มสาระทุกระดับชั้นให้สูงขึ้น เป้าหมายเชิงคุณภาพ ๑. คณะครูทุกคนได้รับการนิเทศภายใน ๒. คณะครูยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในทุกกลุ่มสาระทุกระดับชั้นให้สูงขึ้น วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. เยี่ยมชั้นเรียน 1.1 ประชุมคณะครูทุกคน ชี้แจง ทำความเข้าใจ 1.2 แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ กำหนดสัปดาห์ที่เข้านิเทศ 1.3 ผู้บริหาร/หัวหน้าช่วงชั้นที่ได้รับมอบหมาย ออกเยี่ยมชั้นเรียน แนะนำการปฏิบัติงาน 1.4 ตรวจประเมินผลทุกภาคเรียน 1.๕ สรุปวิเคราะห์รายงานผล งบประมาณ เงินอุดหนุน ๕๐๐ บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 – มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ การเรียนการสอนของครูเกิดประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน และ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนสูงขึ้น
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมการจัดทำรายงานประจำปีที่เป็นรายงาน การประเมินคุณภาพภายใน SAR ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางสาวปรารถนา สังขโอภาส 2. นางฉัตรดาณ์ พนมศร วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาการจัดระบบข้อมูลสารสนเทศและใช้สารสนเทศในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพ การศึกษา 2. เพื่อพัฒนาการติดตามตรวจสอบ และประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 3. เพื่อนำผลการประเมินคุณภาพทั้งภายในและภายนอกไปใช้วางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่าง ต่อเนื่อง 4. เพื่อพัฒนาการจัดทำรายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินคุณภาพภายใน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. สถานศึกษาจัดระบบข้อมูลสารสนเทศและใช้สารสนเทศในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพ การศึกษา ร้อยละ 90 2. สถานศึกษามีการติดตามตรวจสอบ และประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศึกษาของ สถานศึกษา ร้อยละ 90 3. สถานศึกษานำผลการประเมินคุณภาพทั้งภายในและภายนอกไปใช้วางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา อย่างต่อเนื่อง ร้อยละ 100 4. สถานศึกษามีการจัดทำรายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินคุณภาพภายใน ร้อยละ 100 เป้าหมายเชิงคุณภาพ สถานศึกษามีระบบข้อมูลสารสนเทศและใช้สารสนเทศในการบริหารจัดการ เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา มีการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา นำผลการประเมิน คุณภาพทั้งภายในและภายนอกไปใช้วางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง และทำรายงานการประเมิน รายงานต่อผู้เกี่ยวข้องประจำปี วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. ขั้นเตรียมการ 1.1 แต่งตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา 1.2 ประชุมคณะกรรมการประกันคุณภาพภายใน 2. ขั้นดำเนินการ 2.1 คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา จัดส่งข้อมูล ใช้ระบบข้อมูลสารสนเทศในการบริหาร จัดการ และเขียนรายงานมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 2.2 ประธานคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา รวบรวมข้อมูล ปรับปรุงแก้ไขข้อมูล และจัดพิมพ์ ตามขั้นตอนของรายงานการประเมินตนเอง 2.3 คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา แก้ไข เพิ่มเติมมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 2.4 ประธานคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาปรับปรุงแก้ไขข้อมูล จัดพิมพ์ตามขั้นตอน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3. ขั้นติดตาม ตรวจสอบและประเมินผล 3.1 คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา ศึกษาข้อมูลทั้งหมด ปรับปรุงเพิ่มเติม 4. ขั้นสรุป รายงานผล เพื่อปรับปรุงและพัฒนา 4.1 คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษา รวบรวมจัดพิมพ์รูปเล่ม รายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง ประเมินผลและรายงานผล งบประมาณ เงินอุดหนุน 500 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2565 – มีนาคม 2566 ผลที่คาดว่าจะได้รับ โรงเรียนมีการรายงานประจำปีที่เป็นรายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางอรวรรณ มีมั่น 2. นางฉัตรดาณ์ พนมศร 3. นางสาวจรรยา เกตุจินดา 4. นางสาวปรารถนา สังขโอภาส วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้สถานศึกษามีหลักสูตรที่เหมาะสมกับผู้เรียนและสอดคล้องกับท้องถิ่น 2. สถานศึกษามีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัดความสามารถ และความสนใจ 3. สถานศึกษาจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ส่งเสริมและตอบสนองความต้องการ ความสามารถ ความถนัด และความสนใจของผู้เรียน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีหลักสูตรสถานศึกษา (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2566) จำนวน 1 เล่ม เป้าหมายเชิงคุณภาพ 2. โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี นำหลักสูตรสถานศึกษา (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2566) ไปใช้ยกระดับคุณภาพการศึกษาและพัฒนาคุณภาพของนักเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. ศึกษา รวบรวม ข้อมูล สภาพปัจจุบัน ปัญหา นำเสนอข้อมูล ๒. เสนอกิจกรรมต่อผู้บริหาร 3. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ๔. ประชุมคณะกรรมการวางแผนการดำเนินงาน 5. ดำเนินการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา(ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช ๒๕๖3) เพื่อใช้ปีการศึกษา ๒๕๖6 6. นำเสนอต่อผู้บริหาร และคณะครูทราบ และนำไปใช้ 7. ประเมินผลการดำเนินงาน สรุปผล รายงานผล และนำผลไปใช้เพื่อการพัฒนาต่อไป งบประมาณ งบประมาณ จำนวน 1,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน เมษายน 2566 ถึง มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีมีหลักสูตรสถานศึกษา (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2566) และนำไปใช้ใช้ ยกระดับคุณภาพการศึกษาและพัฒนาคุณภาพของนักเรียน อย่างมีประสิทธิภาพ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ สถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุข สนองยุทธศาสตร์ของ สพฐ ข้อที่ 6 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ และการมีส่วนร่วม ในการศึกษาของทุกภาคส่วน สอดคล้องกลยุทธ์โรงเรียน ข้อที่ ๑ – ๕ สอดคล้องกับมาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ ๒ ข้อที่ ๒.๒ มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง แผนงาน บริหารทั่วไป ผู้รับผิดชอบโครงการ นางนภา มีชัย, นางดรุณีอภิชาตวรกุล และ นางสาวนิภาพร ศรีรักษา ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7 __________________________________________________________________________________ ๑. หลักการและเหตุผล เนื่องจากปัจจุบันการแพร่ระบาดสารเสพติดในชุมชนและสถานศึกษามีความรุนแรงมาก โรงเรียนเป็น ส่วนหนึ่งของชุมชน อาจได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ดังกล่าวทั้งทางตรงและทางอ้อม และมักเชื่อมโยงไปยัง ปัญหาด้านชู้สาว โดยผ่านทางชุมชนเพราะปัจจุบันสถาบันครอบครัวอยู่ในสภาวะที่เสี่ยง อันมีผลทำให้วิถีการ ดำรงชีวิตของสังคมเปลี่ยนแปลงไป เช่น ครอบครัวแตกแยก ผู้ปกครองห่างเหินไม่เอาใจใส่บุตรหลานเท่าที่ควร ปัญหาครอบครัวยากจน ผู้ปกครองรู้ไม่เท่าทันการเปลี่ยนแปลงทางด้านต่าง ๆ ของโลก ซึ่งเป็นสาเหตุให้เยาวชน กำลังตกอยู่ในสภาวะที่ล่อแหลม และเสี่ยงต่อเหตุการณ์ดังกล่าวมากที่สุด เยาวชนบางคนตกอยู่ภายใต้ความ แตกแยกทางครอบครัว ขาดความรัก ความเข้าใจ ความอบอุ่น ที่ควรจะได้รับจากครอบครัวของตน ปัญหาเหล่านี้มี มานานทำให้ยากแก่การแก้ไขได้โดยฉับพลันทันใจได้ โรงเรียนจึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการโรงเรียน สี ขาวขึ้นมารองรับ เพื่อสร้างความตระหนักถึงปัญหาอันก่อให้เกิดการแสวงหาแนวทางใน การแก้ไขปัญหาดังกล่าว อย่างยั่งยืนต่อไป ซึ่งปัญหายาเสพติดเป็นปัญหาสำคัญในระดับชาติ ซึ่งทุกรัฐบาลมีนโยบายเร่งด่วนในการแก้ไข อย่างจริงจัง นับวันปัญหายาเสพติดยิ่งทวีความรุ่นแรงมากขึ้น อันส่งผลกระทบต่อการพัฒนาประเทศ ทั้งด้าน เศรษฐกิจ สังคม การเมือง และความมั่นคงของประเทศ พร้อมกันนี้กระทรวงศึกษาธิการซึ่งเล็งเห็นความสำคัญของ การเร่งแก้ปัญหาดังกล่าว จึงเร่งรัดให้ทุกสถานศึกษาร่วมกับชุมชน มุ่งเน้นการหามาตรการในการป้องกันและแก้ไข ปัญหา ควบคู่ไปกับการพัฒนาคุณภาพของนักเรียนให้เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และประการณ์ในการ ดำรงชีวิต ได้รับการบ่มเพาะปลูกฝังและสร้างจิตสำนึก รับผิดชอบต่อตนเอง สังคม ชุมชน สามารถปกป้องตนเอง ชุมชน และสังคมให้ห่างไกลจากยาเสพติด มุ่งหวังให้สถานศึกษาเป็น “สถานศึกษาสีขาว” ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑ เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันในการป้องกันยาเสพติดแก่นักเรียน ๒.๒ เพื่อให้ชุมชนเข้าใจและร่วมคิด ร่วมทำ รณรงค์ ป้องกันการแพร่ระบาดของสารเสพติดในโรงเรียน ๒.๓ เพื่อให้โรงเรียนและชุมชนเข้าสู่สังคมที่มีคุณธรรม จริยธรรม มีชีวิตที่สงบสุขแบบยั่งยืน ๒.๔ เพื่อให้สถานศึกษาเป็น “โรงเรียนสีขาว” ปลอดจากยาเสพติด ๓. เป้าหมาย ๓.๑ เป้าหมายเชิงปริมาณ นักเรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีจำนวน ๔5๐ คน ๓.๒ เป้าหมายเชิงคุณภาพ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีและชุมชนเกิดความเข้าใจตรงกันเพื่อป้องกันสารเสพติด
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๔. กิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงาน กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน/แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี พ.ศ. ๒๕๖6 ปี พ.ศ. ๒๕๖7 ผู้รับผิดชอบ พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. ๔.๑ ศึกษานโยบายของโรงเรียน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และ สพฐ. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับโครงการ นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล นางนภา มีชัย ๔.๒ ศึกษาผลการดำเนินโครงการ ฯ ในปีที่ผ่านมา นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล นางนภา มีชัย ๔.๓ ศึกษาบริบทและสภาพความเป็นไป ได้ในการพัฒนาโครงการฯ นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณ เพชรกุล นางรำไพพรรณ บุญภูมิ นางนภา มีชัย ๔.๔ จัดทำโครงการฯ นำเสนอต่อฝ่าย บริหาร นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณ เพชรกุล นางนภา มีชัย ๔.๕ จัดทำปฏิทินปฏิบัติงานกิจกรรม ตามโครงการ นางนภา มีชัย ๔.๖ จัดทำหนังสือคำสั่งราชการเพื่อ มอบหมายหน้าที่ในการจัดกิจกรรม โครงการ นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล ๔.๗ ดำเนินกิจกรรม ๑) กิจกรรมห้องเรียนสีขาว ๒) กิจกรรมสภานักเรียน ๓) กิจกรรมต้านยาเสพติด ๔) กิจกรรมกีฬาภายใน นางนภา มีชัย ๔.๘ นิเทศ ติดตามผล นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล ๔.๙ ประเมินผลโครงการ นางนภา มีชัย ๔.๑๐ สร้างเครื่องมือการประเมิน ต่าง ๆ ตามเป้าหมาย นางนภา มีชัย ๔.๑๑ ประเมินผู้เรียน ผู้ปกครอง ชุมชน ตามเครื่องมือที่สร้าง นางนภา มีชัย ๔.๑๒ สรุปและจัดทำรายงานผล การดำเนินงาน นางนภา มีชัย
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๕. งบประมาณ ๑๐,๐๐๐ บาท (เงินอุดหนุนระดับอนุบาล, ประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น) กิจกรรม เงินงบประมาณ เงินนอก งบประมาณ ตอบ รวม แทน ใช้สอย วัสดุ รวม ๕.๑ กิจกรรมห้องเรียนสีขาว - - ๓,๐๐๐ ๓,๐๐๐ - - ๕.๒ กิจกรรมสภานักเรียน - - ๑,๐๐๐ ๑,๐๐๐ - - ๕.๓ กิจกรรมต้านยาเสพติด - - ๑,๐๐๐ ๑,๐๐๐ - - ๕.๔ กิจกรรมกีฬาภายใน - - ๕,๐๐๐ ๕,๐๐๐ - - รวม - - ๑๐,๐๐๐ ๑๐,๐๐๐ - - ๖. การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ ๖.๑ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีเป็นโรงเรียนสีขาว ปลอดยาเสพติด ร้อยละ ๑๐๐ - ประเมินจากการจัดกิจกรรม - สังเกตการเข้าร่วมกิจกรรม - แบบประเมิน - แบบสังเกต - แบบประเมินกิจกรรม ค่ายยาเสพติด - การสุ่มตรวจปัสสาวะ ๖.๒ ผู้ปกครอง ร้อยละ ๑๐๐ มีเทคนิควิธีการอบรม ดูแลและติดตามพฤติกรรมของนักเรียนได้อย่างเท่าทัน ตามยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว - ประเมินจากการจัดกิจกรรม - สังเกตการเข้าร่วมกิจกรรม - แบบประเมิน - แบบสังเกต ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๗.๑ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีเป็นสถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติด ๗.๒ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีและชุมชนให้ความร่วมมือในการต่อต้านยาเสพติดเป็นอย่างดี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ......................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ......................................ผู้เสนอโครงการ (นางนภา มีชัย) (นางดรุณีอภิชาติวรกุล) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ......................................ผู้เสนอโครงการ (นางสาวนิภาพร ศรีรักษา) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ.....................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ...........................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมห้องเรียนสีขาว ปีการศึกษา ๒๕๖6 ผู้รับผิดชอบ นางนภา มีชัย วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อให้ผู้เรียนที่มีปัญหาต้องการความช่วยเหลือ ให้รับคำปรึกษาถูกต้องเหมาะสม จากผู้ที่เป็นแกน นำและครูที่ปรึกษา ๒. เพื่อให้มีนักเรียนแกนนำ ในห้องเรียนดูแลซึ่งกันและกัน ตักเตือนแนะนำเพื่อนในการป้องกันและแก้ไข ปัญหายาเสพติดและอบายมุข ๓. ครูที่ปรึกษาให้ความสำคัญกับโครงการห้องเรียนสีขาว มีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการ สร้างคุณธรรมนำความรู้และทำความดีโดยมีความร่วมมือของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ผู้บริหารสถานศึกษา ครู นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ เรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีร้อยละ ๑๐๐ ไม่มีปัญหาและยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด และอบายมุข เป้าหมายเชิงคุณภาพ ๑. เพื่อให้นักเรียนที่มีปัญหาต้องการความช่วยเหลือได้รับคำแนะนำที่ถูกต้องเหมาะสมจากผู้ที่เป็นแกนนำ และครูที่ปรึกษา ๒. เพื่อให้มีนักเรียนแกนนำในห้องเรียนดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ตักเตือนแนะนำเพื่อน ในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด อบายมุขที่เป็นสิ่งมัวเมาทั้งหลาย วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. ประชุมชี้แจงคณะครูเพื่อรับทราบนโยบายการดำเนินกิจกรรมห้องเรียนสีขาว ตามโครงการ สถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุข ๒. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินกิจกรรมห้องเรียนสีขาว ๓. ประชุมชี้แจงคณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองเพื่อรับทราบนโยบาย การดำเนินกิจกรรม ห้องเรียนสีขาว ๔. แต่งตั้งคณะกรรมการห้องเรียน ๔ ฝ่าย เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ห้องเรียนสีขาว ๕. ประชุมชี้แจงนักเรียนและจัดองค์กรภายในห้องเรียน ประกอบด้วยแกนนำนักเรียน ๔ ฝ่าย คือ ฝ่ายการเรียน ฝ่ายการงาน ฝ่ายสารวัตรนักเรียน และฝ่ายกิจกรรม ๖. ทางโรงเรียนได้ดำเนินงานตามกลยุทธ์๔ ด้าน ประกอบด้วย ๖.๑ การจัดการให้มีแหล่งเรียนรู้ด้านวิชาการ เช่น จัดบอร์ด จัดทำสื่อสิ่งพิมพ์หนังสือ วารสาร จดหมายข่าวฯลฯ ที่มีความรู้เกี่ยวกับยาเสพติด อุบัติภัย และอบายมุข นำสถานการณ์ข่าวสารทุกด้านมาเสนอให้ เพื่อนนักเรียนรับฟัง ๖.๒ การดูแลช่วยเหลือ จัดให้มีนักเรียนแกนนำดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ตอบสนองปัญหาของ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] พฤติกรรมของนักเรียน ช่วยเหลือด้านการเรียนและให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ หากไม่สามารถแก้ได้ให้รายงาน ครูที่ปรึกษา ๖.๓ เอื้อเฟื้อด้านคุณธรรม นักเรียนทุกคนต้องมีหลักธรรมคำสอนตามศาสนาที่ตนเองนับถือมา เป็นหลักยึดปฏิบัติในห้องเรียน จะทำให้ทุกคนรักกันช่วยเหลือกัน ๖.๔ กิจกรรมสร้างสรรค์มีกิจกรรมสร้างสรรค์ที่ช่วยให้มีความสามัคคีและใช้เวลาว่างให้เป็น ประโยชน์ไม่มั่วสุมกับยาเสพติด หรือสื่อลามกอนาจร เช่น การเล่นกีฬา การเล่นดนตรีศิลปะ และกิจกรรมตาม กลุ่มสนใจร่วมกันจัดทำมาเพื่อพัฒนาร่างกายและจิตใจ รวมทั้งกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา ๗. จัดประกวดห้องเรียนที่ดำเนินกิจกรรมห้องเรียนสีขาวดีเด่นและมอบรางวัล เกียรติบัตรกระทรวง ศึกษาธิการหน้าเสาธง ๘. จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจการดำเนินงานห้องเรียนสีขาว ๙. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรมห้องเรียนสีขาว งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน ๓,๐๐๐ บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7 ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. นักเรียนแกนนำทั้ง ๔ ฝ่ายเข้าใจบทบาทหน้าที่ในภารกิจและดำเนินงานอย่างจริงจังเพื่อขับเคลื่อนกล ยุทธ์ทั้ง ๔ ด้านของกิจกรรมห้องเรียนสีขาว ๒. ครูเป็นผู้ให้ความช่วยเหลือและดูแลนักเรียน มีทัศนคติที่ดีต่อนักเรียนและมีความสุขที่จะพัฒนา นักเรียนในทุกด้าน ๓. นักเรียนแต่ละห้องเกิดความภาคภูมิใจในการดำเนินกิจกรรมห้องเรียนสีขาวจากผลการประกวด ห้องเรียนสีขาว ๔. ผู้บริหารมีการบริหารจัดการ กำกับ ติดตามและประเมินผล
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมสภานักเรียน ปีการศึกษา ๒๕๖6 ผู้รับผิดชอบ นางนภา มีชัย วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้และฝึกตนเองเกี่ยวกับการใช้สิทธิเสรีภาพ ความเสมอภาคและหน้าที่ตาม ระบบประชาธิปไตย ๒. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนมีความรับผิดชอบร่วมกันในการรักษาไว้ซึ่งประโยชน์ทั้งปวงของโรงเรียน ๓. เพื่อให้นักเรียนเกิดการเรียนรู้เกี่ยวกับประชาธิปไตยโดยการปฏิบัติจริง เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ นักเรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนร้อยละ ๘๐ ได้เรียนรู้ ฝึกฝนตนเอง และมีส่วนร่วมเกี่ยวกับ การใช้สิทธิเสรีภาพตามระบอบประชาธิปไตย อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข เป้าหมายเชิงคุณภาพ นักเรียนร้อยละ ๘๐ มีนิสัยรักความเป็นประชาธิปไตย เคารพสิทธิของผู้อื่นและนำประชาธิปไตย ไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวัน วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. จัดประชุมคณะกรรมการและวางแผนการดำเนินงาน ๒. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการจัดกิจกรรม ๓. ดำเนินการจัดกิจกรรม ๓.๑ ประกาศรับสมัคร ๓.๒ ผู้สมัครหาเสียง ๓.๓ ลงคะแนนเลือกตั้งและประกาศผลการเลือกตั้ง ๓.๔ คณะกรรมการสภาชุดเก่ามอบหมายงานให้คณะกรรมการชุดใหม่ ๓.๕ คณะกรรมการสภาชุดใหม่ดำเนินงาน ๔. สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรม งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน ๑,๐๐๐ บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7 ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. นักเรียนกล้าคิด กล้าแสดงออกตามวิถีประชาธิปไตย ๒. นักเรียนเกิดความเลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมต้านยาเสพติด ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ นางดรุณีอภิชาติวรกุล วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อให้มีความรู้เรื่องสารเสพติดและอบายมุขแก่คณะครูและนักเรียน ๒. โรงเรียนปลอดสารเสพติดและอบายมุข สิ่งยั่วยุทางอารมณ์ การพนันและการทะเลาะวิวาท ๓. บุคลากรในโรงเรียนปลอดภัยจากอบายมุขและสิ่งเสพติด ๔. โรงเรียนจัดกิจกรรมป้องกันหลีกเลี่ยงยาเสพติดอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ บุคลากรในโรงเรียนทุกคนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องสารเสพติดและอบายมุข เป้าหมายเชิงคุณภาพ ในปีการศึกษา ๒๕๖6 นักเรียน โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีปลอดสารเสพติดและอบายมุข วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. จัดประชุมคณะกรรมการและวางแผนการดำเนินงาน ๒. ดำเนินการจัดกิจกรรม ๒.๑ กิจกรรมเดินรณรงค์วันต่อต้านยาเสพติด ๒.๒ จัดป้ายนิเทศและแผ่นพับให้ความรู้ ๓. สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรม งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน ๑,๐๐๐ บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7 ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. นักเรียนและผู้ปกครอง มีความรู้ ความเข้าใจ และร่วมกันรณรงค์ ต่อต้านยาเสพติดทั้งในโรงเรียนและ ชุมชนเพื่อให้เป็นชุมชนที่สะอาดปลอดยาเสพติด ๒. นักเรียนได้ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ โดยไม่ไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด ๓. นักเรียนและผู้ปกครองได้ทำกิจกรรมร่วมกันสร้างความรักความสัมพันธ์ที่ดีในครอบครัว
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมกีฬา ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ นางสาวนิภาพร ศรีรักษา วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อให้นักเรียนมีทักษะในด้านกีฬา ๒. เพื่อให้นักเรียนมีน้ำใจในกีฬา ๓. เพื่อให้นักเรียนมีการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์มีสุขภาพแข็งแรง มีจิตใจที่เข้มแข็ง ๔. เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้นักเรียนที่มีความสามารถพิเศษ ได้มีการพัฒนา ในระดับสูงขึ้นไป ๕. เพื่อให้นักเรียนเกิดการ เรียนรู้ทักษะด้านกีฬา อย่างมีความสุข เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ ๑. จัดตั้งกลุ่มสนใจด้านกีฬา ให้นักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมทุกด้าน ๒. จัดกิจกรรมการเรียนการสอนทักษะด้านกีฬา อย่างต่อเนื่อง ๓ .จัดการแข่งขันกีฬาคณะสีและร่วมกิจกรรมกีฬากับสถานศึกษาและหน่วยงานอื่น เป้าหมายเชิงคุณภาพ ๑. นักเรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีร้อยละ ๘๐ ที่เข้าร่วมกิจกรรมด้านกีฬา ๒. นักเรียนร้อยละ ๘๐ ที่เข้าร่วมกิจกรรม เกิดดการเรียนรู้ทักษะด้านกีฬา ๓. นักเรียนร้อยละ ๘๐ ที่เข้าร่วมกิจกรรมสามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปประยุกต์ ใช้ในชีวิตประจำวันได้ วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. ขออนุมัติโครงการ ๒. ประชุมวางแผนจัดทำโครงการ ๓. ประชุมชี้แจง ๔. แต่งตั้งคณะกรรมการ ๕. วางแผนดำเนินการ ๖. ดำเนินการตามแผน - คัดเลือกนักกีฬา ตามประเภทกีฬาที่แข่งขัน - วางแผนการจัดการแข่งขัน - จัดเตรียมสถานที่และสนามแข่งขัน - ดำเนินการจัดการแข่งขัน ๗. นิเทศกำกับและติดตามผลการดำเนินการ ๘. ประเมินผลการดำเนินการ ๙. สรุปผลการดำเนินการ งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน ๕,๐๐๐ บาท
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม ๒๕๖6 – มีนาคม ๒๕๖7 ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. นักเรียนมีสุนทรียภาพด้านกีฬา ๒. นักเรียนมีทักษะด้านกีฬา และสามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ ในชีวิตประจำวันได้ ๓. นักเรียนมีพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม สติปัญญา ดีขึ้น ๔. นักเรียนที่มีความสามารถพิเศษ ได้มีการพัฒนาตนเองไปสู่ในระดับที่สูงขึ้น ๕. นักเรียนมีสุขภาพจิต สุขภาพกายที่ดี จิตใจร่าเริงแจ่มใส สามารถปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่นในสังคมได้
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ พัฒนาสถานศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ ปรัชญา อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษาที่กำหนดขึ้น สนองยุทธศาสตร์ของ สพฐ. ข้อที่ ๖ สนองกับกลยุทธ์โรงเรียน ข้อที่ ๑ – ๖ สอดคล้องกับมาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ ๒ ข้อที่ ๒.๑ และ ๒.๒ ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง แผนงาน กลุ่มงานบริหารทั่วไป ผู้รับผิดชอบโครงการ นางชาลินี พันเรือง, นางบุศริน จิตเขตร, นางจรีรัตน์ตันเจริญ และนางสาวมุกดา นรสิงห์ ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา ๒๕๖๖ (พฤษภาคม ๒๕๖๖ - มีนาคม ๒๕๖๗) .............................................................................................................................................................................. 1. หลักการและเหตุผล พระราชบัญญัติ การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 มาตรา 24 ระบุ ว่า “จัดเนื้อหาสาระ และกิจกรรมให้สอดคล้องกับความสนใจและความถนัดของผู้เรียน โดยคำนึงถึงความแตกต่าง ระหว่างบุคคล ฝึกทักษะ กระบวนการคิด การจัดการ การเผชิญสถานการณ์ และการประยุกต์ความรู้มาใช้เพื่อ ป้องกันและแก้ไขปัญหา จัดกิจกรรมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง จัดการเรียนการสอนโดยผสมผสาน สาระความรู้ด้านต่าง ๆ อย่างได้สัดส่วนสมดุลกัน ส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้สอนสามารถจัดบรรยากาศ สภาพแวดล้อม สื่อการเรียน และอำนวยความสะดวกเพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และมีความรอบรู้รวมทั้งจัดการเรียนรู้ให้เกิดขึ้น ได้ทุกสถานการณ์” กระทรวงศึกษาธิการได้กำหนดนโยบายการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่ 2 (พ.ศ.2552 - 2565) โดยมีวิสัยทัศน์ให้คนไทยได้เรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพภายในปี 2565 จะต้องมีการปฏิรูปการศึกษา และการเรียนรู้อย่างเป็นระบบใน 3 ประเด็นหลัก คือ การพัฒนาคุณภาพ มาตรฐานการศึกษา และการเรียนรู้ของ คนไทย เพิ่มโอกาสทางการศึกษาและกาเรียนรู้ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนใน การบริหารและการจัดการศึกษา ทั้งนี้ ได้กำหนดกรอบแนวทางในการปฏิรูปการศึกษาและการเรียนรู้อย่างเป็น ระบบไว้ 4 ประการ คือ การพัฒนาคุณภาพคนไทยยุคใหม่ การพัฒนาคุณภาพครูยุคใหม่ การพัฒนาคุณภาพ โรงเรียน และแหล่งเรียนรู้ใหม่และการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการใหม่ ดังที่กล่าวมาแล้วนั้น โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องบริหารการจัดการศึกษา ตามแนวทางกระจายอำนาจ เน้นการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน เพื่อดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตาม เป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์ และเอกลักษณ์ของสถานศึกษา 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อให้โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีการจัดโครงการ กิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตาม เป้าหมายวิสัยทัศน์ ปรัชญา อัตลักษณ์ จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษาที่กำหนดขึ้น 2.2 เพื่อให้โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีผลการดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษา 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ 3.1.1 โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีการจัดโครงการ กิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตาม เป้าหมายวิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษามีระดับคุณภาพของการจัดกิจกรรม สูงขึ้นตมที่กำหนด
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3.1.2 โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีผลการดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษา ร้อยละ 80 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีการจัดโครงการ กิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตามเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา และจุดเน้นที่กำหนดขึ้น และมีผลการดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษา 4. กิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงาน กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน/แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ผู้รับผิดชอบ ปี พ.ศ. 256๖ ปีพ.ศ. 256๗ มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. 4.1 ศึกษานโยบายของโรงเรียน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และ สพฐ. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ โครงการ นางชาลินี พันเรือง นางบุศริน จิตเขตร นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางสาวมุกดา นรสิงห์ 4.2 จัดทำโครงการฯ นำเสนอต่อฝ่าย บริหาร นางชาลินี พันเรือง นางบุศริน จิตเขตร นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางสาวมุกดา นรสิงห์ 4.3 ดำเนินงานตามแผน ปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารสถานที่ และสิ่งแวดล้อมในโรงเรียนให้ตรง ตามอัตลักษณ์และวิสัยทัศน์ของ โรงเรียน นางชาลินี พันเรือง นางบุศริน จิตเขตร นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางสาวมุกดา นรสิงห์ 4.4 ประเมินโครงการ/รายงานผล นางชาลินี พันเรือง นางบุศริน จิตเขตร นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางสาวมุกดา นรสิงห์ ๕. งบประมาณ ๗๒,๙๗0 บาท (เงินอุดหนุนระดับอนุบาล,ประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น)
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๖. การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ ๖.๑ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีมีการจัด โครงการกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตาม เป้าหมายวิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์ และเอกลักษณ์ของสถานศึกษามีระดับคุณภาพ ของการจัดกิจกรรมสูงขึ้นตามที่กำหนดในระดับ ดีเยี่ยม - ประเมินผลกิจกรรมของ โครงการ - ประเมินผลงาน - แบบประเมินกิจกรรมของ โครงการ - เอกสารรายงานผล การดำเนินงานตามโครงการ ๖.๒ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีมีผลการ ดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และ เอกลักษณ์ของสถานศึกษา ร้อยละ ๘๐ - ประเมินผลกิจกรรมของ โครงการ - ประเมินผลงาน - แบบประเมินกิจกรรมของ โครงการ - เอกสารรายงานผล การดำเนินงานตามโครงการ ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๗.๑ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีมีการจัดโครงการ กิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุตามเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษามีระดับคุณภาพของการจัดกิจกรรมสูงขึ้น ตามที่กำหนดในระดับดีเยี่ยม ๗.๒ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีผลการดำเนินงานส่งเสริมให้ผู้เรียนบรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ ปรัชญา จุดเน้น อัตลักษณ์และเอกลักษณ์ของสถานศึกษา ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ.....................................ผู้เสนอโครงการ (นางชาลินี พันเรือง) (นางบุศริน จิตเขตร) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ.....................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ.........................................ผู้เสนอโครงการ (นางจรีรัตน์ตันเจริญ) (นางสาวมุกดา นรสิงห์) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ...........................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ ส่งเสริมการบริหารและจัดการในโรงเรียน สนองยุทธศาสตร์ของ สพฐ. ข้อที่ ๖ การพัฒนาระบบบริหารจัดการและส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมี ส่วนร่วมในการจัดการศึกษา สอดคล้องกับกลยุทธ์โรงเรียน ข้อที่ ๑, ๓, ๔ และ ๕ เป้าประสงค์ที่ ๑ – ๕ สอดคล้องกับมาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ ข้อที่ ๒.๒ มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง แผนงาน บริหารทั่วไป ผู้รับผิดชอบโครงการ นางจรีรัตน์ ตันเจริญ ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา ๒๕๖๖ (พฤษภาคม ๒๕๖๖ - มีนาคม ๒๕๖๗) .............................................................................................................................................................................. 1. หลักการและเหตุผล ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 หมวด 6 มาตรา 47 กำหนดไว้ว่า ให้มีระบบ การประกันคุณภาพการศึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ ประกอบด้วย การประกัน คุณภาพภายใน และระบบการประกันคุณภาพภายนอก และมาตรา 48 กำหนดให้สถานศึกษา จัดให้มีระบบ การประกันภายในสถานศึกษา และให้ถือว่าการประกันคุณภาพภายใน เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหาร การศึกษาที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง จากเหตุผลดังกล่าว ผู้บริหารสถานศึกษา ซึ่งมีบทบาทและเป็นแกนนำ หรือตัวจักรสำคัญของการพัฒนาการศึกษาดังนั้น ผู้บริหารสถานศึกษาต้องมีภาวะผู้นำ โดยมีปัจจัยสนับสนุน คือ วัฒนธรรมองค์การ ด้านตัวบุคลากร ด้านภาวะผู้นำ ด้านโครงสร้าง ด้านงบประมาณ ด้านสมรรถภาพทางกายภาพ ด้านวัสดุอุปกรณ์ ด้านสังคมและการเมือง โดยในทุกด้านต้องเชื่อมต่อกันและต้องมีนโยบายที่ชัดเจน จึงจะส่งผลต่อ การบริหารการจัดการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อให้ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรม และปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ 2.2 เพื่อให้ผู้บริหารมีความคิดริเริ่มมีวิสัยทัศน์และเป็นผู้นำทางวิชาการ 2.3 เพื่อให้ผู้บริหารมีความสามารถในการบริหารงานวิชาการและการจัดการ 2.4 เพื่อให้ผู้บริหารมีการบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผู้เกี่ยวข้องพึงพอใจ 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ 3.1.1 ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรม และปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ ร้อยละ 100 3.1.2 ผู้บริหารมีความคิดริเริ่ม มีวิสัยทัศน์และเป็นผู้นำทางวิชาการ ร้อยละ 100 3.1.3 ผู้บริหารมีความสามารถในการบริหารงานวิชาการและการจัดการร้อยละ 100 3.1.4 ผู้บริหารมีการบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผู้เกี่ยวข้องพึงพอใจ ร้อยละ 100 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ ผู้บริหารโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี มีคุณธรรม จริยธรรม และปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณ ของวิชาชีพ มีความคิดริเริ่ม มีวิสัยทัศน์ และเป็นผู้นำทางวิชาการ มีความสามารถในการบริหารงานวิชาการและ การจัดการ มีการบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผู้เกี่ยวข้องพึงพอใจ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 4. กิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงาน กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน/แผนการใช้จ่าย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ ปี พ.ศ. 25๖๖ ปี พ.ศ. 256๗ มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. 4.1 ศึกษานโยบายของโรงเรียน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และ สพฐ. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับโครงการ นางจรีรัตน์ ตันเจริญ 4.2 จัดทำโครงการ ฯ นำเสนอต่อฝ่าย บริหาร นางจรีรัตน์ ตันเจริญ 4.3 ดำเนินงานตามแผน 1) ประชุมคณะทำงานเพื่อชี้แจง โครงการ 2) กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ สถานศึกษาและผู้ปกครอง 3) กิจกรรมงานประชาสัมพันธ์ของ โรงเรียน นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางจรีรัตน์ ตันเจริญ และคณะครู นางสาวมุกดา นรสิงห์ นางสาวนิภาพร ศรีรักษา 4.4 ประเมินโครงการ/รายงานผล นางจรีรัตน์ ตันเจริญ ๕. งบประมาณ 3,000 บาท (เงินอุดหนุนระดับอนุบาล,ประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น) กิจกรรม เงินงบประมาณ เงินนอก งบประมาณ รวม ตอบแทน ใช้สอย วัสดุ รวม 5.1 กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ สถานศึกษาและผู้ปกครอง - - 2,000 2,000 - 2,000 5.4 กิจกรรมงานประชาสัมพันธ์ของ โรงเรียน - - 1,000 1,000 - 1,000 รวม - - 3,000 3,000 3,000 ๖.การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ ๖.๑ โรงเรียนมีการจัดการบริหารงานในความร่วมมือ ระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงาน ต่างๆได้อย่างถูกต้อง สม่ำเสมอ - ประเมินการปฏิบัติงาน - ประเมินตนเอง - สัมภาษณ์ - แบบประเมินการปฏิบัติงาน - แบบประเมินตนเอง - แบบสัมภาษณ์ ๖.๒ ผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานต่างๆให้ความ ร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของชุมชน อย่างต่อเนื่อง - ประเมินการปฏิบัติงาน - ประเมินตนเอง - สัมภาษณ์ - แบบประเมินการปฏิบัติงาน - แบบประเมินตนเอง - แบบสัมภาษณ์ - เกียรติบัตรต่าง ๆ รางวัล ๖.๓ ผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานต่างๆได้รับข้อมูล ข่าวสารต่างๆของโรงเรียนได้อย่างถูกต้องและ สม่ำเสมอ - ประเมินการปฏิบัติงาน - ประเมินตนเอง - สัมภาษณ์ - แบบประเมินการปฏิบัติงาน - แบบประเมินตนเอง - แบบสัมภาษณ์ - เกียรติบัตรต่าง ๆ รางวัล
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๗.1 ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรม และปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ ๗.2 ผู้บริหารมีความคิดริเริ่ม มีวิสัยทัศน์ และเป็นผู้นำทางวิชาการอยู่ ๗.๓ ผู้บริหารมีการบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผู้เกี่ยวข้องพึงพอใจ ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ (นางจรีรัตน์ ตันเจริญ) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ.....................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาและผู้ปกครอง ปีการศึกษา 256๖ ผู้รับผิดชอบ นางจรีรัตน์ ตันเจริญ วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครองและคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ๒. เพื่อให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษาและความประพฤติของนักเรียน ๓. เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบ้านกับโรงเรียน ๔. เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ปกครองนักเรียนได้มีส่วนร่วมให้ข้อมูล ข้อเสนอแนะในการพัฒนาโรงเรียน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ ผู้ปกครองนักเรียนระดับอนุบาลและมัธยมต้นจำนวน ๔๘๒ คน เป้าหมายเชิงคุณภาพ ผู้ปกครองให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมประชุมผู้ปกครองร้อยละ 80 วิธีดำเนินการ ๑. จัดทำโครงการและเสนอขออนุมัติ ๒. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ๓. ประชาสัมพันธ์โครงการ ๔. ดำเนินงานตามโครงการ ๕. ประเมินผล ๖. สรุปและรายงานผล งบประมาณ เงินอุดหนุน 2,๐๐๐ บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 256๖ – มีนาคม 256๗ ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. เกิดความร่วมมือระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครอง และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ๒. ชุมชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษาและพัฒนาความประพฤติของนักเรียน ๓. เกิดความสัมพันธ์ระหว่างบ้านกับโรงเรียนนำมาซึ่งความร่วมมือในการดูแลปกครองนักเรียนและ การพัฒนาโรงเรียน ๔. รับทราบปัญหาของนักเรียนและช่วยกันแก้ไขปัญหา
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมงานประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน ปีการศึกษา 256๖ ผู้รับผิดชอบ 1. นางสาวมุกดา นรสิงห์ 2. นางสาวนิภาพร ศรีรักษา วัตถุประสงค์ งานประชาสัมพันธ์ของโรงเรียนมีการเผยแพร่ต่อนักเรียน ผู้ปกครอง ครูและบุคลากร และชุมชน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ ครูบุคลากร นักเรียน และผู้ปกครองชุมชนจำนวน 1,500 คนได้รับรู้ข้อมูลข่าวสารประชาสัมพันธ์ ของโรงเรียน เป้าหมายเชิงคุณภาพ งานประชาสัมพันธ์ของโรงเรียนมีการเผยแพร่ต่อนักเรียน ผู้ปกครอง ครูบุคลากรและชุมชนได้ อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีดำเนินการ 1. ขั้นวางแผน 1.1 วางแผน/ประชุมหารือ 1.2 เสนอกิจกรรมเพื่อรับการอนุมัติ 2. ขั้นดำเนินการ 2.1 ออกแบบและกราฟิกประชาสัมพันธ์งาน/กิจกรรมของโรงเรียน 2.2 ตัดต่อภาพเคลื่อนไหวประชาสัมพันธ์งาน/กิจกรรมของโรงเรียน 2.3 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์งาน/กิจกรรมของโรงเรียน 3. ขั้นติดตาม ตรวจสอบและประเมินผล 3.1 ติดตามผลการดำเนินงาน 3.2 นิเทศแบบมีส่วนร่วม 3.3 สรุปประเมินผลและรายงานการดำเนินงานของกิจกรรม 4. ขั้นสรุป รายงานผล เพื่อปรับปรุงและพัฒนา 4.1 สรุปปัญหา 4.2 นำข้อบกพร่องวางแผนแก้ไขในปีต่อไป งบประมาณ เงินอุดหนุน 1,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม ๒๕๖๖ - มีนาคม ๒๕๖๗ ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. งานประชาสัมพันธ์ของโรงเรียนถูกพัฒนาให้เผยแพร่ต่อนักเรียน ผู้ปกครอง ครูและบุคลากร และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. มีเครื่องคอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูงและเครื่องพิมพ์ ที่เหมาะสมกับงานกราฟิกที่ใช้สำหรับงาน ประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] แผนงาน/โครงการ กิจกรรมการพัฒนาผู้เรียน สนองนโยบาย 1. มาตรฐานที่ 1,2,3,7,8,9 2. 3 กลยุทธ์ 9 จุดเน้นของสพฐ. ตัวบ่งชี้ที่ 10,11,12,14 3. แผนงานหลักที่ 1 ผู้รับผิดชอบโครงการ 1. นางจรีรัตน์ ตันเจริญ 2. นางบุศริน จิตเขตร 3. นางฉัตรดาณ์ พนมศร 4. นางนิตยา รื่นเจริญ ระยะเวลาดำเนินงาน ปีการศึกษา 2566 (พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567) ______________________________________________________________________________ 1. หลักการและเหตุผล หลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ได้กำหนดให้จัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนใช้เวลา ร้อยละ 20 ของเวลาเรียนตามโครงสร้างของหลักสูตร โดยมุ่งหมายให้เป็นกิจกรรมที่จะช่วยให้นักเรียนได้พัฒนา เต็มตามศักยภาพ ทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญา อารมณ์และสังคม มุ่งเสริมเจตนคติ มีคุณค่าในชีวิต ปลูกฝังคุณธรรมและค่านิยมที่พึงประสงค์ มีระเบียบวินัย บำเพ็ญตนเป็นประโยชน์ต่อสังคม ส่งเสริมให้ผู้เรียน รู้จักและเข้าใจตนเองสร้างจิตสำนึกในธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับตัวเข้ากับเพื่อน สภาพแวดล้อมได้ 2. วัตถุประสงค์ 2.1 ผลลัพธ์ (1) นักเรียนได้รับประสบการณ์หลากหลายจากการร่วมกิจกรรมตามความถนัด ความสนใจและ ความต้องการของตนเอง (2) นักเรียนสามารถพัฒนาบุคลิกภาพ เจตนคติ ค่านิยมในการดำรงชีวิต การยู่ร่วมกันในสังคม ได้รับการปลูกฝังคุณลักษณะอันพึงประสงค์ มีระเบียบวินัย สร้างเสริมศีลธรรม จริยธรรม (3) นักเรียนมีจิตสำนึกและทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม 2.2 ผลผลิต (1) นักเรียนได้เรียนรู้ ได้รับการพัฒนาตนเองจากการเข้าร่วมกิจกรรมที่ เลือกตามความถนัด ความสนใจและตามศักยภาพของตนเอง (2) นักเรียนเป็นคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ มีวินัยมีจิตสำนึกรับผิดชอบ ต่อตนเอง ทำประโยชน์เพื่อสังคม
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3. กิจกรรมและการดำเนินงาน ที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบ 1 2 3 4 คณะกรรมการโครงการพิจารณากิจกรรมที่สมควร จัดและแต่งตั้งครูที่ปรึกษาการดำเนินงานกิจกรรม ประชุมคณะกรรมการวางแผนการดำเนินงาน ดำเนินการจัดกิจกรรม - กิจกรรมค่ายวิชาการของนักเรียน - กิจกรรมทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้ - กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี - กิจกรรมการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร (ICT) - กิจกรรมการจัดการเรียนการสอนทางไกล ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค ติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) นิเทศติดตามผลการดำเนินงาน ประเมินผล สรุปผล รายงาน พฤษภาคม 2566 ตลอดปีการศึกษา ภาคเรียนละ 1 ครั้ง มีนาคม 2567 คณะกรรมการ คณะกรรมการ ครูที่ปรึกษากิจกรรม คณะกรรมการ คณะกรรมการ 4. งบประมาณ - เงินงบประมาณ เป็นค่าตอบแทน ใช้สอยและวัสดุ 273,626.02 บาท 5. การประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ ผลผลิต โรงเรียนมีกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน 2 ลักษณะ สำคัญ คือ (1) กิจกรรมที่ส่งเสริมและพัฒนาความสามารถของ ผู้เรียนตามความถนัด ความสนใจ (2) กิจกรรมเพื่อพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมและ ปลูกฝังความมีวินัย การทำประโยชน์เพื่อสังคม ศึกษาแผนการจัด กิจกรรม สังเกตพฤติกรรม ของนักเรียน แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ แบบบันทึก ผลลัพธ์ (1) นักเรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ (2) นักเรียนมีศีลธรรมและมีคุณลักษณะอันพึง ประสงค์ตามหลักสูตรสถานศึกษา (3) นักเรียนมีจิตสำนึก รับผิดชอบต่อตนเอง ส่วนรวมสิ่งแวดล้อมและทำประโยชน์เพื่อสังคม สัมภาษณ์สอบถาม สังเกตพฤติกรรม ของนักเรียน รายงานประเมินผล การจัดกิจกรรม แบบสัมภาษณ์ แบบสอบถาม แบบสังเกต รายงาน ประเมินผล
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๖. การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ 6.1 นักเรียนร้อยละ 80มีความรู้ มีทักษะ มีสมรรถนะ ตามหลักสูตรและคุณลักษณะของผู้เรียนในศตวรรษ ที่ 21 นำไปสู่การสร้างความสามารถในการแข่งขัน ของประเทศเพิ่มขึ้น - การทดสอบ - แบบทดสอบ 6.2 นักเรียนร้อยละ 80มีความคิดรวบยอดเกี่ยวกับสิ่ง ต่าง ๆ ที่เกิดจากประสบการณ์การเรียนรู้จาก ประสบการณ์ตรง - การสังเกต - การทดสอบ - แบบสังเกต - แบบทดสอบ 6.3 นักเรียนร้อยละ 80มีระเบียบวินัยเกิดความรัก ความสามัคคีในหมู่คณะ บำเพ็ญตนเป็นให้เป็น ประโยชน์ และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ใน ชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ - การสังเกต - แบบสังเกต 6.4 นักเรียนร้อยละ 80มีความรู้ สามารถนำระบบ ICT มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน - การทดสอบ - แบบทดสอบ 6.5 นักเรียนร้อยละ 80ได้เรียนรู้ผ่านช่องทางการสอน ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID–19) - การทดสอบ - แบบทดสอบ ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 7.๑ นักเรียนมีการพัฒนาตามมาตรฐานการศึกษาอย่างเต็มศักยภาพ มีความรู้ มีทักษะ มีสมรรถนะตาม หลักสูตร และคุณลักษณะของผู้เรียนในศตวรรษที่ 21 7.๒ นักเรียนได้เรียนรู้สิ่งต่างๆรอบตัว มีความคิดรวบยอดเกี่ยวกับสิ่งต่างๆที่เกิดจากประสบการณ์การ เรียนรู้จากประสบการณ์ตรง 7.3 นักเรียนมีทักษะกระบวนการทางลูกเสือ–เนตรนารีมีระเบียบวินัย เกิดความรักความสามัคคีในหมู่ คณะบำเพ็ญตนเป็นให้เป็นประโยชน์ และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ 7.4 นักเรียนได้เกิดการเรียนรู้เกี่ยวกับการนำระบบ ICT มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน 7.5 นักเรียนทุกคนได้รับการจัดการเรียนการสอนในช่วงสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโร นา 2019 (COVID-19) อย่างเท่าเทียมกันทุกคนและมีอุปกรณ์สำหรับใช้ในการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติด เชื้อไวรัสโคโรนา 2019(COVID–19) อย่างเพียงพอภายในสถานศึกษา
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ.....................................ผู้เสนอโครงการ (นางจรีรัตน์ ตันเจริญ) (นางบุศริน จิตเขตร) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ.....................................ผู้เสนอโครงการ (นางฉัตรดาณ์ พนมศร) (นางนิตยา รื่นเจริญ) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ.....................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมค่ายวิชาการนักเรียน ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางฉัตรดาณ์ พนมศร 2. นางสาวจรรยา เกตุจินดา 3. นางอรวรรณ มีมั่น 4. นางสาวปรารถนา สังขโอภาส วัตถุประสงค์ 1. เพื่อจัดกิจกรรมค่ายวิชาการนักเรียนสำหรับนักเรียนทุกระดับชั้น 2. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนนำความรู้ที่ได้จากการศึกษาในห้องเรียนมาฝึกปฏิบัติและเพิ่มเติมทักษะ กระบวนการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์ 3. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนได้พัฒนาทักษะกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ คิดสร้างสรรค์ คิดอย่าง มีวิจารณญาณ สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างมีสติ สมเหตุสมผล 4. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนเกิดความรักสามัคคีในหมู่คณะ รู้จักการทำงานร่วมกับผู้อื่น เรียนรู้การเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดี เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ นักเรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 – ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เข้าร่วมกิจกรรมค่ายวิชาการ ร้อยละ 90 เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. นักเรียนมีทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ คิดสร้างสรรค์ ตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างมีสติ สมเหตุสมผลใน ระดับสูง 2. นักเรียนมีการพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น มีความรักความสามัคคีในหมู่คณะ อดทน อยู่ร่วมกับ ผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์ วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 5. ประชุมชี้แจงรายละเอียดของกิจกรรมค่ายวิชาการให้กับคณะครู 6. คณะครูในแต่ละกลุ่มสาระการเรียนรู้ออกแบบกิจกรรมให้เหมาะสมกับนักเรียนในแต่ละช่วงชั้น 7. ดำเนินการจัดกิจกรรม โดยแบ่งเป็นฐานกิจกรรมตามกลุ่มสาระการเรียนรู้ (หรืออาจจะแบ่งฐานกิจกรรม ตามความเหมาะสมขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของครูผู้จัดกิจกรรม) ดังนี้ 3.1 กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย 3.2 กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ 3.3 กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 3.4 กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 3.5 กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ 3.6 กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาอังกฤษ และแบ่งนักเรียนออกเป็น 6 กลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มจะคละนักเรียนทุกช่วงชั้นให้อยู่ด้วยกัน 4. ประเมินผลการดำเนินการ 5. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] งบประมาณ เงินอุดหนุน 17,876 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน 1 - 30 ธันวาคม 2566 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. นักเรียนนำความรู้ที่ได้จากการศึกษาในห้องเรียนมาฝึกปฏิบัติและเพิ่มเติมทักษะกระบวนการทำงาน ร่วมกับผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์ 2. นักเรียนได้พัฒนาทักษะกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ คิดสร้างสรรค์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างมีสติสมเหตุสมผล 3. นักเรียนมีเจตคติที่ดีต่อการจัดค่ายวิชาการนักเรียนตามกลุ่มสาระการเรียนรู้
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้ ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางนิตยา รื่นเจริญ 2. นางบุศริน จิตเขตร 3. นางจรีรัตน์ ตันเจริญ 4. นางฉัตรลดาณ์ พนมศร เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. ผู้เรียนทุกระดับชั้น เข้าใช้บริการแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. มีทะเบียนแหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่นและชุมชน อย่างน้อย 20 รายการ 3. คณะครูและนักเรียนไปทัศนศึกษาอย่างน้อยปีการศึกษาละ 1 ครั้ง เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้สูงขึ้น 2. ผู้เรียนร้อยละ 80 มองเห็นคุณค่า รักท้องถิ่นของตนเองและพร้อมที่จะเป็นสมาชิกที่ดีของ ชุมชนทั้งในปัจจุบันและอนาคต 3. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีเจตคติที่ดีต่อการแสวงหาความรู้ รักที่จะเรียนรู้ และเกิดการเรียนรู้ ตลอดชีวิต วิธีดำเนินการ 1. ประชุมชี้แจง 2. แต่งตั้งคณะกรรมการ 3. วางแผนดำเนินการ 4. ดำเนินการตามแผน 4.4.1 สืบค้นข้อมูล และจัดทำทะเบียนแหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่น 4.4.2 ประชาสัมพันธ์ และส่งเสริมให้ผู้เรียนและเข้าใช้แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น 4.4.3 ผู้เรียน เข้าใช้แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น 4.4.4 ทัศนศึกษา 5. นิเทศกำกับและติดตามผลการดำเนินการ 6. ประเมินผลการดำเนินการ 7. สรุปผลการดำเนินการ งบประมาณ เงินอุดหนุน 127,876 บาท ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ครูและนักเรียนใน โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมลูกเสือ – เนตรนารีสำรองเข้าค่าย (Day camp) ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ นางบุศริน จิตเขตร เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. เพื่อมุ่งเน้นให้นักเรียนพัฒนาตนเองได้ตามศักยภาพ 2. เพื่อให้นักเรียนมีคุณธรรม มีระเบียบวินัย อยู่ร่วมกันกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข 3. เพื่อให้นักเรียนมีจิตสาธารณะช่วยเหลือผู้อื่นอยู่เสมอ 4. เพื่อพัฒนานักเรียนให้มีทักษะชีวิตในการปฏิบัติจริง เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. นักเรียนร้อยละ 80 นักเรียนมีคุณธรรม มีระเบียบวินัย อยู่ร่วมกันกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข 2. นักเรียนให้มีทักษะชีวิตในการปฏิบัติจริงเพิ่มมากขึ้น วิธีดำเนินการ 1. ประชุมชี้แจง 1.1 แต่งตั้งคณะกรรมการ 1.2 วางแผนดำเนินการ 2. ดำเนินการตามแผน - กำหนดการและกิจกรรมในการเข้าค่าย (Day camp) 3. นิเทศ กำกับและติดตามผลการดำเนินการ 4. ประเมินผลการดำเนินการ 5. สรุปผลการดำเนินการ งบประมาณ เงินอุดหนุน 90,000 บาท (ตามรายหัวของเด็กช่วงชั้น) ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ครูและนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 - 3 โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. นักเรียนทุกคนได้พัฒนาตนเองได้ตามศักยภาพ 2. นักเรียนสามารถนำความรู้ไปใช้ในชีวิตประจำวันได้ และสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 2. นางสาวนิภาพร ศรีรักษา วัตถุประสงค์ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้การนำระบบ ICT มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. นักเรียนมีห้องศูนย์การเรียนรู้ ICT ที่ทันสมัย เพื่อใช้เป็นแหล่งเรียนรู้ในการสืบค้นข้อมูลต่าง ๆ 2. มีรูปแบบและวิธีการใช้ประโยชน์เพื่อการเรียนรู้อย่างแท้จริง เป้าหมายเชิงคุณภาพ นักเรียนมีความรู้ สามารถนำระบบ ICT มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. จัดทำห้องศูนย์การเรียนรู้ ICT 2. จัดซื้อสื่อ หนังสือ คู่มือ และวารสารเฉพาะทางด้าน ICT 3. ปรับปรุงบอร์ดให้ความรู้ ๔. จัดหาวัสดุอุปกรณ์สำหรับให้นักเรียนจัดทำบอร์ดให้ความรู้ งบประมาณ เงินอุดหนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 10,000 บาท ผู้เข้าร่วมกิจกรรม คณะครูและนักเรียนโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 – มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. นักเรียนได้ศึกษาและค้นคว้าความรู้จากห้องศูนย์การเรียนรู้ ICT ที่มีคุณภาพ ๒. นักเรียนได้ฝึกปฏิบัติจริงและมีสถานที่ในการสร้างสรรค์ชิ้นงานทางด้าน ICT ๓. นักเรียนมีแหล่งเรียนรู้และสืบค้นค้นคว้าหาความรู้เพิ่มขึ้นและส่งผลต่อกระบวนการจัดการเรียนรู้ และ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูงขึ้นของกลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพและเทคโนโลยี ๔. นักเรียนเป็นบุคคลที่มีคุณลักษณะหรือลักษณะนิสัยของบุคคลที่เกิดจากการศึกษาหาความรู้และมี กระบวนการสืบเสาะหาความรู้ด้วยตนเอง ๕. นักเรียนนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วงสถานการณ์ การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) ปีการศึกษา ๒๕๖6 ผู้รับผิดชอบ ๑. นางสาวจรรยา เกตุจินดา ๒. นางประภาพร มงคล วัตถุประสงค์ ๑. จัดกิจกรรมการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโค โรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) โดยการผลิตสื่อการเรียนการสอน ใบงานและแบบฝึกหัดให้กับนักเรียน ร้อยละ ๑๐๐ ๒. คุณครูออกเยี่ยมบ้านนักเรียนเพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วงสถานการณ์การ แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) ร้อยละ ๑๐๐ ๓. สถานศึกษามีสื่อสื่อการเรียนการสอน ใบงานและแบบฝึกหัดให้กับนักเรียน และตอบสนองความ ต้องการของผู้เรียนได้ เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ ๑.๑ สถานศึกษาจัดกิจกรรมการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วงสถานการณ์ การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) โดยการผลิตสื่อการเรียนการสอน ใบงานและ แบบฝึกหัดให้กับนักเรียน ร้อยละ ๑๐๐ ๑.๒ คุณครูออกเยี่ยมบ้านนักเรียนเพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วง สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) ร้อยละ ๑๐๐ เป้าหมายเชิงคุณภาพ สถานศึกษามีสื่อการเรียนการสอน ใบงานและแบบฝึกหัดให้กับนักเรียน และตอบสนองความ ต้องการของผู้เรียนได้ วิธีดำเนินการ ๑. ศึกษารวบรวมข้อมูล สภาพปัจจุบัน ปัญหานำเสนอกิจกรรมเพื่อขออนุมัติ ๒. ประชุมวางแผนการดำเนินงาน/มอบหมายงานผู้รับผิดชอบ ๓. ดำเนินงานตามกิจกรรม -ออกเยี่ยมบ้านนักเรียน -จัดทำสื่อการสอน ใบงานและแบบฝึกหัด/จัดซื้อชุดตรวจ ATK ๔. สรุปรายงานประเมินผลการดำเนินงานตามกิจกรรม งบประมาณ จำนวน 17,874.02 บาท ระยะเวลาการดำเนินการ พฤษภาคม 256๖ – มีนาคม 256๗ ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๑. ทางโรงเรียนมีสื่อการสอน ใบงาน และแบบฝึกหัดเพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน ทางไกลในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) ๒. ทางโรงเรียนได้ทราบปัญหาการจัดการเรียนการสอนทางไกลในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของ โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) เพื่อนำมาปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ พัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างขวัญกำลังใจยกย่องเชิดชูครูและบุคลากร ทางการศึกษา แผนงาน บริหารงานบุคคล สนองกลยุทธ์ สพฐ. ข้อที่ 3 พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ สนองกลยุทธ์โรงเรียน ข้อที่ 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคนสู่มาตรฐานวิชาชีพ สามารถจัดกิจกรรมการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพ และใช้ ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้ ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสายใจ ช่อรักษ์, นางสาวอรทัย พัฒนากุล และ นางดรุณี อภิชาติวรกุล ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา 2566 (พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567) สถานที่ดำเนินการ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี 1. หลักการและเหตุผล การให้ความสำคัญกับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ถือเป็น หัวใจหลักที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะเป็นแรงขับเคลื่อนให้โรงเรียนอนุบาล เมืองปราจีนบุรีนั้นเป็นโรงเรียน แห่งการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจึงเป็นส่วน สำคัญที่ทำให้โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี บรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนปฏิบัติการและเป้าประสงค์ของโรงเรียน การสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จะทำให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาเกิดความรู้ ความสามารถในด้านต่าง ๆ ที่จะส่งผลให้องค์กรนั้นเป็นองค์กรที่มีคุณภาพ และรู้สึกเกิด ความประทับใจต่อโรงเรียนอันก่อให้เกิดกำลังใจในการปฏิบัติงานเต็มกำลังความสามารถและเกิดสัมพันธ์ภาพที่ดี ต่อองค์กร ดังนั้น โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ได้ตระหนักและเห็นถึงความสำคัญของ การพัฒนาศักยภาพ และสร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากร จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างขวัญกำลังใจยกย่อง เชิดชูครูและบุคลากร ทางการศึกษา ขึ้น 2. ความหมายและขอบข่าย บุคลากร หมายถึง คณะครู – อาจารย์ นักการภารโรง คณะกรรมการสถานศึกษา และชุมชนการ พัฒนาบุคลากร เป็นการจัดกิจกรรมเสริมความรู้ ความสามารถ ทักษะในการปฏิบัติงาน ตลอดจนการสร้าง ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน การจัดองค์กร การมอบหมายงาน การประชุม การอบรมสัมมนา การส่งเสริมความก้าวหน้าในวิชาชีพ การทำงานเป็นหมู่คณะ 3. วัตถุประสงค์ 3.1 เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ ความสามัคคี และความสัมพันธ์อันดีต่อกันของบุคลากร 3.2 เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติให้กับครูที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น และเพื่อให้เป็นแบบอย่างที่ดีแก่ครู ในโรงเรียน 3.3 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาตนเองทั้งในด้านการปฏิบัติงานและด้านคุณธรรมจริยธรรม อย่าง ต่อเนื่องและเป็นระบบ 3.4 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรม สัมมนา และศึกษา ดูงาน มาใช้เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 4. เป้าหมาย 4.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ (1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 90 มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ใน ระดับดีขึ้นไป และมีความสามัคคีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน (2) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 80 มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น (3) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 90 ได้เข้ารับการอบรม สัมมนาและ ศึกษาดูงาน อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อปี 4.2 เชิงคุณภาพ (1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ในระดับ ดีขึ้นไป และมีความสามัคคี ความสัมพันธ์อันดีต่อกัน (2) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น (3) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้เข้ารับการอบรม สัมมนาและศึกษาดูงาน อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อปี 5. กิจกรรมและการดำเนินการ กิจกรรมในโครงการ กิจกรรมที่ 1 สร้างขวัญ กำลังใจและยกย่องเชิดชูเกียรติ กิจกรรมที่ 2 พัฒนาครูด้านวิชาการ คุณธรรม จริยธรรม กิจกรรมที่ 3 ศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา วิธีการดำเนินงาน (PDCA) ที่ กิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ 1 Plan - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน ขออนุมัติโครงการ และกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ - จัดหาทรัพยากรใน การดำเนินงาน พ.ค. 66 - มี.ค. 67 กลุ่มบริหารงานบุคคล 2 Do - ดำเนินกิจกรรมในโครงการ กิจกรรมที่ 1 สร้างขวัญ กำลังใจและยกย่องเชิดชู เกียรติ กิจกรรมที่ 2 พัฒนาครูด้านวิชาการ คุณธรรม จริยธรรม กิจกรรมที่ 3 ศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ค. 66 - มี.ค. 67 พ.ค. 66 - มี.ค. 67 ก.พ. 67 - มี.ค. 67 กลุ่มบริหารงานบุคคล 3 Check - กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงาน มี.ค. 67 กลุ่มบริหารงานบุคคล 4 Action - ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงาน มี.ค. 67 กลุ่มบริหารงาน บุคคล
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 6. งบประมาณ ใช้จากงบเงินอุดหนุนการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้แก่ ค่าจัดทำเอกสาร หมึกพิมพ์ ล้างภาพถ่ายกิจกรรมต่างๆ กระดาษ ค่าของขวัญ ค่าตอบแทน ค่าพาหนะ ค่าอาหารและค่าดำเนินกิจกรรมอื่น ๆ ประมาณ 104,000 บาท รายละเอียดการใช้งบประมาณ กิจกรรม เงินงบประมาณ เงินนอก งบประมาณ รวม ตอบแทน ใช้สอย วัสดุ รวม กิจกรรมที่ 1 สร้างขวัญ กำลังใจและยกย่องเชิดชู เกียรติ - - 15,000 15,000 - 15,000 กิจกรรมที่ 2 พัฒนาครู ด้านวิชาการ คุณธรรม จริยธรรม 10,000 15,000 7,000 32,000 - 32,000 กิจกรรมที่ 3 ศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพครูและ บุคลากรทางการศึกษา 9,600 45,400 2,000 57,000 - 57,000 รวมเงินงบประมาณ 104,000 7. การประเมินผลโครงการ ตัวชี้วัดความสำเร็จ ค่าเป้าหมาย วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ 1. ข้าราชการครูและบุคลากร ทาง การศึกษา ร้อยละ 90 มีขวัญ และกำลังใจ ในการปฏิบัติหน้าที่ ในระดับดีขึ้นไป และมี ความสามัคคีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน ร้อยละ 90 1. สอบถามความพึง พอใจของผู้ร่วม กิจกรรม 1. แบบสอบถามความ พึงพอใจของผู้ร่วม กิจกรรม 2. ข้าราชการครูและบุคลากร ทาง การศึกษา ร้อยละ 90 มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น ร้อยละ 90 2. ประเมินผลการ ปฏิบัติงาน 2. แบบประเมินผล การ ปฏิบัติงาน 3. ข้าราชการครูและบุคลากร ทาง การศึกษา ร้อยละ 90 ได้เข้ารับ การอบรม สัมมนาและศึกษาดูงาน อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อปี ร้อยละ 90 3. สำรวจการเข้ารับ การ อบรม สัมมนา ศึกษาดูงานทั้งออนไลน์ และออฟไลน์ 3. แบบสำรวจการเข้า รับ การอบรม สัมมนา ศึกษา ดูงาน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 8. ผลการที่คาดว่าจะได้รับ 8.1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจที่ดี มีความรัก สามัคคีมีความสัมพันธ์ อันดีต่อกัน 8.2 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นหรือได้รับการเลื่อน วิทยฐานะ ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคลากรในโรงเรียน 8.3 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้พัฒนาตนเองด้านวิชาการ 8.4 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรม สัมมนา ศึกษา ดูงาน มาพัฒนาการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ 8.5 โรงเรียนมีผลงานและมีชื่อเสียงทางด้านวิชาการเป็นที่ยอมรับของสังคมและชุมชน 8.6 โรงเรียนมีข้อมูลสารสนเทศเพื่อการประกันคุณภาพภายในด้านการจัดการศึกษา ลงชื่อ................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ................................................ผู้เสนอโครงการ (นางสายใจ ช่อรักษ์) (นางสาวอรทัย พัฒนากุล) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เสนอโครงการ (นางดรุณี อภิชาตวรกุล) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ ........................................ ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมสร้างขวัญ กำลังใจและยกย่องเชิดชูเกียรติ ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางดรุณี อภิชาตวรกุล 2. นางสายใจ ช่อรักษ์ 3. นางสาวอรทัย พัฒนากุล วัตถุประสงค์ 1. เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 2. เพื่อสร้างความสามัคคี และความสัมพันธ์อันดีต่อกันของบุคลากร 3. เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติให้กับครูที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น และเพื่อให้เป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคลากร ในโรงเรียน เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 90 มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ ในระดับดีขึ้นไปและมีความสามัคคี ความสัมพันธ์อันดีต่อกัน 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 80 มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ในระดับ ดีขึ้นไป และมีความสามัคคี ความสัมพันธ์อันดีต่อกัน 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน Plan - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน ขออนุมัติโครงการ และกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ - จัดหาทรัพยากรในการดำเนินงาน Do - ดำเนินกิจกรรมในโครงการ Check - กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงาน Action - ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงาน งบประมาณ ได้รับ 15,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจที่ดี มีความรัก สามัคคีมีความสัมพันธ์อัน ดีต่อกัน 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นหรือได้รับการเลื่อน วิทยฐานะ ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคลากรในโรงเรียน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมพัฒนาครูด้านวิชาการ คุณธรรม จริยธรรม ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางสายใจ ช่อรักษ์ 2. นางสาวอรทัย พัฒนากุล 3. นางดรุณี อภิชาตวรกุล วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาตนเองทั้งในด้านการปฏิบัติงานและด้านคุณธรรมจริยธรรม อย่าง ต่อเนื่องและเป็นระบบ 2. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร ให้สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมมาใช้เพื่อให้เกิด ความก้าวหน้าในวิชาชีพ เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ 90 ได้เข้ารับการอบรม สัมมนา อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อปี 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 90 ได้เข้ารับการอบรมด้านคุณธรรมจริยธรรม เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้เข้ารับการอบรมด้านวิชาการ และคุณธรรม จริยธรรม อย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อปี วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน Plan - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน ขออนุมัติโครงการ และกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ - จัดหาทรัพยากรในการดำเนินงาน Do - ดำเนินกิจกรรมในโครงการ Check - กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงาน Action - ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงาน งบประมาณ จำนวน 32,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้พัฒนาตนเองด้านวิชาการและด้านคุณธรรม จริยธรรม 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรม สัมมนา มาพัฒนาการ จัดกิจกรรมการเรียนการสอน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] กิจกรรมศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา ปีการศึกษา 2566 ผู้รับผิดชอบ 1. นางสาวอรทัย พัฒนากุล 2. นางสายใจ ช่อรักษ์ 3. นางดรุณี อภิชาตวรกุล วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร สามารถนำความรู้ที่ได้จากการศึกษา ดูงาน มาใช้เพื่อให้เกิด ความก้าวหน้าในวิชาชีพ 2. เพื่อสร้างความสามัคคี และความสัมพันธ์อันดีต่อกันของบุคลากร เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ 90 ได้เข้าร่วมกิจกรรมศึกษาดูงานเพื่อพัฒนา ศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 80 มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดีเด่น เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้เข้าร่วมกิจกรรมศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพครูและ บุคลากรทางการศึกษา และนำความรู้มาพัฒนางานในหน้าที่ให้เกิดความก้าวหน้าทางวิชาชีพ 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ และมีความสามัคคี ความสัมพันธ์อันดีต่อกัน วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน Plan - ประชุมวางแผนการดำเนินงาน ขออนุมัติโครงการ และกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ - จัดหาทรัพยากรในการดำเนินงาน Do - ดำเนินกิจกรรมในโครงการ Check - กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงาน Action - ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงาน งบประมาณ จำนวน 57,000 บาท ระยะเวลาดำเนินงาน พฤษภาคม 2566 - มีนาคม 2567 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจที่ดี มีความรัก สามัคคีมีความสัมพันธ์อัน ดีต่อกัน 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถนำความรู้ที่ได้จากการศึกษาดูงาน มาพัฒนาการจัด กิจกรรมการเรียนการสอน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ชื่อโครงการ อนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพ รัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารีงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน สนองพระราชดำริโดยโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี สนองยุทธศาสตร์ของ สพฐ. มาตรฐานที่ 1 1.1 1.2 1.3 1.4 มาตรฐานที่ 2 2.5 2.6 มาตรฐานที่ 3 3.2 3.3 สอดคล้องกลยุทธ์โรงเรียน กลยุทธ์ที่ 1 – 6 เป้าประสงค์ข้อที่ 1, 5 สอดคล้องกับมาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ 1 ข้อที่ 1.2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียน ลักษณะโครงการ (ตรงตามกิจกรรมโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจาก พระราชดำริฯ) ดำเนินการตามกรอบกิจกรรมการสร้างจิตสำนึก แผนงาน วิชาการ ผู้รับผิดชอบโครงการ ระดับจังหวัด นางสาวฐาปนีย์ จำปา นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล ระดับโรงเรียน นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา 256๖ (พฤษภาคม 256๖ - มีนาคม 256๗) 1. หลักการและเหตุผล งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน (School Botanic Garden) เป็นสถานที่ที่โรงเรียนจัดรวบรวมพรรณไม้ ชนิดต่าง ๆ เช่น ไม้ยืนต้นที่เห็นไม้ท้องถิ่นดั้งเดิมที่มีอยู่แล้ว ไม้พื้นเมือง ไม้หายากมาปลูกตามสภาพถิ่นอาศัยเดิม จัดปลูกพันธุ์ไม้อื่น ๆ เช่น ไม้น้ำ ไม้ดอก ไม้ประดับ ตลอดจนเป็นแหล่งพักผ่อนหย่อนใจเพื่อสร้างบรรยากาศ สภาพแวดล้อมในโรงเรียนให้สวยงาม น่าอยู่ น่าเรียน เป็นสิ่งจูงใจให้นักเรียนอยากมาเรียน และเป็นแหล่งเรียนรู้ ของโรงเรียน เป็นแบบอย่างในการจัดสภาพแวดล้อมแก่ชุมชน เพื่อให้นักเรียนได้ใกล้ชิดกับพรรณไม้ ได้รับการปลูกฝังให้เกิดจิตสำนึกด้านอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ เห็นคุณค่าประโยชน์ ความสวยงามของพันธุ์ไม้ชนิดต่าง ๆ เป็นแหล่งเรียนรู้ สามารถใช้ประโยชน์ในการจัด การเรียนการสอนในกลุ่มสาระการเรียนรู้ต่าง ๆ ตามหลักสูตรสถานศึกษา และนักเรียนได้ใช้สวนพฤกษศาสตร์ โรงเรียนให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุด 2. วัตถุประสงค์ (ระดับผลผลิต) 2.1 สภาพแวดล้อมในโรงเรียนสวยงาม ร่มรื่น นักเรียนได้รับการปลูกฝังให้อนุรักษ์พันธุกรรมพืช และ ยังเป็นการปลูกฝังให้อยู่ร่วมกันกับธรรมชาติได้ 2.2 นักเรียนได้เรียนรู้แบบบูรณาการ โดยการจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรสถานศึกษาและปลูกฝัง การอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจากสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน (ระดับผลลัพธ์) 2.3 โรงเรียนมีสวนพฤกษศาสตร์ ได้รับการจัดตกแต่ง ปลูกต้นไม้ มีพรรณไม้ เป็นแหล่งเรียนรู้ 2.4 ครูและนักเรียนได้จัดการเรียนการสอน โดยใช้สวนพฤกษศาสตร์เป็นแหล่งเรียนรู้ ในกลุ่มสาระ การเรียนรู้ต่าง ๆ (ระดับผลกระทบ) 2.5 ครูและนักเรียน เข้าใจ เห็นความสำคัญของพันธุ์กรรมพืช ได้ร่วมคิด ร่วมปฏิบัติจนเกิดประโยชน์ 2.6 เพื่อให้นักเรียนเกิดจิตสำนึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรทางธรรมชาติ 2.7 เพื่อให้นักเรียนเกิดสุนทรียภาพในด้านธรรมชาติและนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ 3.1.1 นักเรียนร้อยละ 100 เข้าร่วมกิจกรรมตามโครงการ ศึกษาเรียนรู้ บูรณาการทุกกลุ่มสาระ การเรียนรู้ 3.1.2 นักเรียนร้อยละ 100 เห็นคุณค่าของการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชและมีจิตสำนึกในการอนุรักษ์ และหวงแหน 3.1.3 นักเรียนร้อยละ 80 ได้ศึกษาข้อมูลในด้านต่าง ๆ ของพืช 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ 3.2.1 นักเรียนมีความรู้เกี่ยวกับการอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจากสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน 3.2.2 นักเรียนเห็นคุณค่าของการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชและมีจิตสำนึกในการอนุรักษ์และหวงแหน 3.2.3 นักเรียนมีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลในด้านต่าง ๆ ของพืช 4. กิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงาน กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน/แผนการใช้จ่าย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ ปี พ.ศ. 2566 ปี พ.ศ. 2567 มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. 4.1 องค์ประกอบที่ 1 การจัดทำป้ายชื่อพรรณไม้ นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.2 องค์ประกอบที่ 2 การรวบรวมพรรณไม้เข้ามา ปลูกในโรงเรียน นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.3 องค์ประกอบที่ 3 การศึกษาข้อมูลด้านต่าง ๆ นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.4 องค์ประกอบที่ 4 การรายงานผลการเรียนรู้ นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.5 องค์ประกอบที่ 5 การนำไปใช้ประโยชน์ทาง การศึกษา นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.6 สาระการเรียนรู้ธรรมชาติ แห่งชีวิต นางจรรยา เกตุจินดา นางสายใจ ช่อรักษ์ 4.7 สาระการเรียนรู้สรรพสิ่ง ล้วนพันเกี่ยว นางชาลินี พันเรือง นางอรวรรณ มีมั่น 4.8 สาระการเรียนรู้ประโยชน์แท้ แก่มหาชน นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา 4.9 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น นางจรีรัตน์ ตันเจริญ นางนิตยา รื่นเจริญ 4.10 การอบรมบุคลากรร่วมกัน ทั้งครูและนักเรียน กับ อพ.สธ. นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา สรุปและรายงานโครงการ นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 5. งบประมาณ 20,000 บาท (เงินอุดหนุนระดับอนุบาล, ประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น) กิจกรรม เงินงบประมาณ เงินนอก งบประมาณ รวม ตอบแทน ใช้สอย วัสดุ รวม 5.1 องค์ประกอบที่ 1 การจัดทำ ป้ายชื่อพรรณไม้ - - ๒,000 ๒,000 5.2 องค์ประกอบที่ 2 การรวบรวม พรรณไม้เข้ามาปลูกในโรงเรียน - - 1,000 1,000 5.3 องค์ประกอบที่ 3 การศึกษา ข้อมูลด้านต่าง ๆ - - 1,000 1,000 5.4 องค์ประกอบที่ 4 การรายงาน ผลการเรียนรู้ - - ๒,000 ๒,000 5.5 องค์ประกอบที่ 5 การนำไปใช้ ประโยชน์ทางการศึกษา - - 1,000 1,000 5.6 สาระการเรียนรู้ธรรมชาติ แห่งชีวิต - - 1,000 1,000 5.7 สาระการเรียนรู้สรรพสิ่ง ล้วนพันเกี่ยว - - 1,000 1,000 5.8 สาระการเรียนรู้ประโยชน์แท้ แก่มหาชน - - 1,000 1,000 5.9 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น - - ๒,000 ๒,000 5.10 การอบรมบุคลากรร่วมกันทั้ง ครูและนักเรียน กับ อพ.สธ. - - ๓,000 ๓,000 รวม - - ๑๕,000 ๑๕,000 ๖. การวัดและประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ 6.1 นักเรียนร้อยละ 100 เข้าร่วมกิจกรรมตามโครงการ ศึกษา เรียนรู้ บูรณาการทุกกลุ่มสาระ การเรียนรู้ - ตรวจผลงาน ชิ้นงาน - การสังเกต - ใบงาน ชิ้นงาน - แบบ ก.๗-๐๐๓ - แบบสังเกต 6.2 นักเรียนร้อยละ ๑๐0 ได้ศึกษาข้อมูลในด้านต่าง ๆ ของพืช - ตรวจผลงาน ชิ้นงาน - การสังเกต - ใบงาน ชิ้นงาน - แบบ ก.๗-๐๐๓ - แบบสังเกต 6.3 นักเรียนร้อยละ 100 เห็นคุณค่าของการอนุรักษ์พันธุกรรม พืชและมีจิตสำนึกในการอนุรักษ์และ หวงแหน - การสังเกต - การสัมภาษณ์ - แบบสังเกต - แบบสัมภาษณ์
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] ๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 7.1 นักเรียนมีจิตสำนึกในการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชและเห็นคุณค่า คุณประโยชน์ 7.2 นักเรียนสามารถใช้สวนพฤกษศาสตร์ เป็นแหล่งเรียนรู้ ศึกษาค้นคว้าหาข้อมูล บรูณาการเรียนรู้ใช้ทุก กลุ่มสาระการเรียนรู้ 7.3 นักเรียนสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเองทักษะการเรียนรู้และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ 7.4 ผู้ปฏิบัติรู้จักใช้สื่อกับธรรมชาติที่มีอยู่รอบตัวในการเรียนรู้ รู้จักตั้งคำถาม หาคำตอบ ช่างสังเกต และ ค้นคว้า 7.5 ชุมชนและโรงเรียนมีจิตสำนึกที่ดีในการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ๘. การอนุมัติโครงการ ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ...............................................ผู้เสนอโครงการ (นางสาวไอยลัญณ์ พันธ์ธรรม) (นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา) ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ลงชื่อ...............................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ............................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางกมลทิพย์ สุวรรณเพชรกุล) (นางสาวฐาปนีย์ จำปา) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรี
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] โครงการ ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน สนองกลยุทธ์ที่ 3 ขยายโอกาสทางการศึกษาให้ทั่วถึง และเสมอภาค สนองมาตรฐานของ สมศ.ที่ 1 ผลการจัดการศึกษา ตัวบ่งชี้ที่ 1 ผู้เรียนมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง แผนงาน งานบริหารทั่วไป ผู้รับผิดชอบโครงการ นางบุศริน จิตเขตร, นางสาวโกสุมภ์ คุณริยา ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา 2566 (พฤษภาคม 2566 – มีนาคม 2567) __________________________________________________________________________________ 1. หลักการและเหตุผล การพัฒนานักเรียนให้เป็นบุคคลที่มีคุณภาพทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญา ความสามารถ มีคุณธรรม จริยธรรมและมีวิถีชีวิตที่เป็นสุขตามที่สังคมมุ่งหวังโดยผ่านกระบวนการทางการศึกษา นอกจาก จะดำเนินด้วยการส่งเสริม สนับสนุนนักเรียนแล้ว การป้องกันและการช่วยเหลือ แก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับ นักเรียน ก็เป็นสิ่งสำคัญประการหนึ่งของการพัฒนา เนื่องจากสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากทั้งด้านการ สื่อสาร เทคโนโลยีต่างๆ ซึ่งนอกจากจะส่งผลกระทบต่อผู้คนในเชิงบวกแล้ว ในเชิงลบก็มีปรากฏเช่นกัน เป็นต้น ว่าปัญหาเศรษฐกิจปัญหาการระบาดของยาเสพติด ปัญหาครอบครัว ปัญหาการปรับตัวที่ไม่เหมาะสม หรือ อื่นๆ ที่เป็นผลเสียต่อสุขภาพจิตและสุขภาพกายของทุกคนที่เกี่ยวข้องทางโรงเรียนจึงมีความตระหนักถึง ความสำคัญที่จะต้องมีระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน เพื่อให้มีกระบวนการทำงานเป็นระบบ มีความชัดเจน จึงมี การประสานความร่วมมือของผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายทั้งในโรงเรียนและนอกโรงเรียน รวมทั้งมีวิธีการกิจกรรมและ เครื่องมือต่างๆ ที่มีคุณภาพเพื่อการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ความสำเร็จของงานย่อมเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว มี ประสิทธิภาพ ผลดีย่อมเกิดขึ้นกับทุกคนทั้งทางตรงและทางอ้อม ไม่ว่าจะ เป็น ครู นักเรียน ผู้ปกครอง ชุมชน และสังคม 2. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การดำเนินงานดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียนเป็นไปอย่างมีระบบและประสิทธิภาพ 2. เพื่อให้โรงเรียน ผู้ปกครอง หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และชุมชน มีการทำงานร่วมกันโดยผ่าน กระบวนการดำเนินงานที่ชัดเจน 3. เป้าหมาย เป้าหมายเชิงปริมาณ นักเรียนทุกคนในโรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีตั้งแต่ชั้นอนุบาล 1 ถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 และคณะครูทุกท่าน เป้าหมายเชิงคุณภาพ 1. นักเรียนได้รับการดูแลช่วยเหลืออย่างทั่วถึงและตรงตามสภาพปัญหา 2. สัมพันธภาพระหว่างครูนักเรียน ผู้ปกครองเป็นไปด้วยดีและอบอุ่น 3. นักเรียนรู้จักตนเอง 4. นักเรียนเรียนรู้อย่างมีความสุข
[แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖ โรงเรียนอนุบาลเมืองปราจีนบุรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต ๑] 4. กิจกรรม 1. เสนอโครงการ 2. ประชุมชี้แจงโครงการ 3. ร่วมเสนอและหาแนวทางในการปฏิบัติกิจกรรม 4. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน 5. คณะกรรมการดำเนินการชี้แจงวิธีการดำเนินงาน 6. ดำเนินการตามกิจกรรม 7. นิเทศ ติดตามผล 8. สรุปผลการดำเนินงาน 9. รายงานผลการดำเนินงาน 5. ปฏิทินการปฏิบัติงาน ลำดับที่ กิจกรรม วัน เดือน ปี ผู้รับผิดชอบ 1 กิจกรรมการเข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ตลอดปี ครูทุกคน 2 การรู้จักนักเรียนเป็นรายบุคคล - ศึกษาข้อมูลจาก ระเบียนสะสม แบบประเมินพฤติกรรม (SDQ) แบบประเมินความฉลาดทางอารมณ์แบบสัมภาษณ์นักเรียน แบบสัมภาษณ์ผู้ปกครองและ แบบบันทึกการตรวจสุขภาพ พฤษภาคม 2566 นางบุศริน จิตเขตร และครูประจำชั้น ทุกคน 3 การคัดกรองนักเรียน - วิเคราะห์ข้อมูลจากระเบียนสะสม แบบประเมิน พฤติกรรม (SDQ) แบบประเมินความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) แบบสัมภาษณ์นักเรียน แบบสัมภาษณ์ผู้ปกครอง และการเยี่ยมบ้าน แบบบันทึกการตรวจสุขภาพ มิถุนายน - กรกฎาคม 2566 นางบุศริน จิตเขตร และครูประจำชั้น 4 การส่งเสริมนักเรียน (สำหรับนักเรียนทุกกลุ่ม) - จัดกิจกรรมโฮมรูม ประชุมผู้ปกครองชั้นเรียน พฤษภาคม 2566 – มีนาคม 2567 นางบุศริน จิตเขตร และครูประจำชั้น 5 การจัดทำประกันชีวิต (อุบัติเหตุ)นักเรียนหมู่ตั้งแต่ชั้น อนุบาลปีที่ 1 - ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เมษายน 2566 - มี.ค.2567 นางบุศริน จิตเขตร และครูประจำชั้น 6 การป้องกันและแก้ปัญหา (สำหรับนักเรียนกลุ่มเสี่ยง/มี ปัญหา) - ให้การปรึกษาเบื้องต้น ประสานงานกับครูและผู้เกี่ยวข้อง อื่นๆ เพื่อจัดกิจกรรมสำหรับป้องกันและการช่วยเหลือ แก้ไข ปัญหาของ นักเรียน - การให้ทุนการศึกษาสนับสนุน มิถุนายน 2566 ตลอดปีการศึกษา นางบุศริน จิตเขตร และครูประจำชั้น