SEE CITY KÖZLEKEDÉSI KÖZPONTSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA【 V2 】
I. BEVEZETŐA jelen Szervezeti és Működési Szabályzat mint lex specialis a See City Közlekedési Központ minden belső szervezetéhez kapcsolódó belső rendjének alapvető normáit rögzíti, meghatározva az intézmény struktúráját, hatásköreit és működési mechanizmusait.E dokumentum ratione materiae szabályozza a szervezeti egységek közötti hierarchikus és funkcionális viszonyrendszert, valamint a döntéshozatali eljárások menetét.A szabályzat célja, hogy kodifikált formában teremtsen a See City Közlekedési Központ, A DriveX és a Parkolás Felügyelet szervezet tagjainak jogai és kötelezettségei között, ezáltal biztosítva a jogszerű, átlátható és hatékonyan működést.Mint normatív aktus, irányadó az intézmény valamennyi dolgozójára, tisztségviselőjére és szervezeti egységére nézve.A rendelkezések mutatis mutandis alkalmazandók minden olyan helyzetre, amelyet e szabályzat kifejezetten nem rendez, de analógia útján szabályozható.E bevezető de iure és de facto is legitimálja a Házirendben, Etikai Kódexben foglalt előírások kötelező érvényét.A dokumentum egyben garanciát jelent a szervezeti autonómia és a belső rend védelmére. Jelen szabályzat a hatálybalépésével egyidejűleg hatályon kívül helyezi a korábbi, ezzel ellentétes rendelkezéseket. A módosítás joga eo ipso a legfőbb döntéshozó szervet illeti meg. Kétség felmerülése esetén a szabályzat rendelkezéseit a jogszerűség és a bona fides elve szerint kell értelmezni.II. A SZABÁLYZAT HATÁLYAA jelen Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya kiterjed a See City Közlekedési Központ szervezeti alintézményeire, így különösen a DriveX és a Parkolás Felügyelet intézményeire, valamint azok valamennyi dolgozójára és vezetőjére egyaránt.A szabályzat rendelkezései az intézmény tagjait szolgálatteljesítés időtartama alatt, továbbá az intézmény által szervezett vagy felügyelt rendezvények teljes ideje alatt kötelezik.Jelen szabályzat határozatlan időre lép hatályba, és rendelkezései az intézmény működésének szerves részét képezik.A szabályzat módosítására kizárólag a Vezérigazgató előzetes írásbeli jóváhagyásával és hozzájárulásával kerülhet sor, a hatályos jogszabályi keretek betartása mellett.A szabályzat megsértése fegyelmi és munkajogi következményeket von maga után, amelyek alkalmazása a belső fegyelmi szabályzat és a hatályos munkaügyi rendelkezések szerint történik.
III. HÍVÁSKEZELÉS ÉS FUVARFOGADÁSA DriveX intézmény a következő műszakbeosztás szerint látja el tevékenységét: hétköznapokon 15:00 és 18:30 óra, valamint 18:30 és 22:00 óra közötti időszakokban, hétvégén pedig 14:00 és 17:00 óra, 17:00 és 20:00 óra, valamint 20:00 és 23:00 óra közötti időintervallumokban.A sofőrök a kijelölt műszakidő teljes időtartama alatt kötelesek folyamatos elérhetőséget biztosítani és haladéktalanul reagálni a beérkező hívásokra.A hívások fogadása és kezelése a Segélyhívó alkalmazáson keresztül történik, amelyet a sofőrök kötelesek a műszak alatt aktívan figyelni és az ott beérkező megkereséseket az alkalmazásban elfogadni.A Parkolás Felügyelet tagjainak előmeneteli és ranglépési feltétele heti húsz darab szabályszerűen rögzített és dokumentált jelentés elkészítése és benyújtása.A ranglépéshez szükséges abszolút alsó határ heti tizenöt szabályszerű jelentés teljesítése, amely alatt az előrelépés nem kerülhet elbírálásra.A teljesítményi mutatók nem teljesítése esetén a dolgozó figyelmeztetésben részesül, ismételt mulasztás fegyelmi eljárást von maga után.A műszakbeosztás betartása és a teljesítményi követelmények teljesítése a foglalkoztatás alapvető feltételei közé tartozik.A vezető jogosult rendkívüli esetben a műszakrend módosítására, amelyről a dolgozókat legalább negyvennyolc órával korábban értesíteni köteles.A jelen rendelkezések megszegése esetén az intézmény a hatályos fegyelmi és munkajogi szabályok szerint jár el.A DriveX sofőrjei a beérkező hívásokat kizárólag a Segélyhívó alkalmazáson keresztül fogadhatják, amely a hivatalos kommunikációs csatornát képezi az ügyfelekkel való kapcsolattartáshoz.Hívás FogadásA hívás elfogadását követően a sofőr köteles megérkezéséről haladéktalanul rádiós jelzést adni a diszpécserszolgálat vagy az illetékes vezető felé.A fuvar sikeres lezárását követően a sofőr köteles a fedélzeti kamera segítségével képernyőfelvételt készíteni, amelyen egyértelműen látható a kifizetett végösszeg és a tranzakció részletei.Taxijármű leintéseLeintés esetén, amennyiben az ügyfél az úton jelzi a taxi megállítását, a sofőr köteles erről rádiós értesítést küldeni és a fuvar végén szintén fedélzeti kamerás igazolást készíteni a kifizetett díjról.
Hívás TörléseA hívás törölhető, amennyiben az alkalmazás technikai hibája miatt a megbízás hibás vagy hiányos adatokat tartalmaz, és a fuvar teljesítése ezáltal ellehetetlenül.A hívás törölhető továbbá, ha az ügyfél a helyszínen nem elérhető vagy nem válaszol, amelyet képernyőfelvétellel kell alátámasztani a törléskérelem benyújtásakor.Amennyiben az ügyfél megközelítése objektív okokból lehetetlen – így különösen zárt magánterület, jeges vagy egyéb veszélyes útviszonyok, vagy exterior környezet esetén – a hívás törölhető megfelelő dokumentációval.A törlési kérelmeket minden esetben indokolni szükséges, és a sofőr köteles a körülményekről fényképes vagy írásos bizonyítékot csatolni.Parkolás Felügyelet Működési RendjeA Parkolás Felügyelet dolgozói a See City Közlekedési Központ nevében folyamatos járőrözést végeznek a város közigazgatási területén, felderítve a kormány által előírt szabályoknak meg nem felelő, valamint a Közúti Közlekedési Szabályzatot figyelmen kívül hagyó járműveket. A szabálytalanul elhelyezett járművek elszállítását a felügyelők erre a célra kialakított Renault Midlum típusú műszaki mentőjárművel hajtják végre, amely megfelelő csörlővel és hidraulikus rámpával van felszerelve.Az elszállítási eljárás megkezdése előtt a felügyelő köteles fotódokumentációt készíteni a járműről, amelyen egyértelműen látható a rendszám, az elhelyezkedés és a szabálytalanság jellege.A dokumentálást követően a felügyelő leengedi a hidraulikus rámpát, majd a csörlőszerkezetet a szállítandó járműhöz rögzíti és a járművet biztonságosan a platóra húzza.A jármű felplatózását követően a rámpát vissza csúsztatja az alsó vezetősín tartómoduljába, biztosítva ezzel a szállítás szabályszerűségét és biztonságát.Utánfutó, bicikli, Maverick típusú jármű, valamint Reefer egység esetén a felügyelő a /lefoglal parancs alkalmazásával intézkedik a jármű elszállításáról.A /lefoglal parancs használata során a jármű elszállítása külön, erre alkalmas műszaki eszközzel történik, amelyet a diszpécserszolgálat koordinál.Minden elszállított járműről hivatalos jelentést kell készíteni, amely tartalmazza az eljárás időpontját, helyszínét, a jármű adatait és a szabálytalanság pontos leírását.A fotódokumentációt és a jelentést a belső nyilvántartási rendszerben haladéktalanul rögzíteni szükséges a teljesítményértékelés és a jogszerű eljárás biztosítása érdekében.A jelen előírások megszegése fegyelmi eljárást von maga után, amelynek során a vezetőség a hatályos munkajogi és fegyelmi szabályzat alapján jár el.
IV. Heti zárásokhoz kapcsolódó SzabályzatokDriveXA DriveX intézmény dolgozói tekintetében a heti teljesítményértékelés és jelentés lezárás minden vasárnap délután 17:00 órakor kerül lebonyolításra, amely időpontban valamennyi fuvar és teljesítményadat véglegesítésre kerül.A jelentés lezárást követően a vezető vagy az arra kijelölt felelős személy haladéktalanul közzéteszi a Discord kommunikációs platformon, az arra kijelölt csatornában, az adott heti leadott jelentések összesített számát. A tájékoztatás tartalmazza továbbá az előmeneteli és ranglépési döntéseket, amelyekben megnevezésre kerülnek azon dolgozók, akik teljesítményük alapján rang lépést értek el.A közleményben egyértelműen fel kell tüntetni azt az illetékes személyt vagy helyszínt, akinél, illetve ahol a dolgozók heti munkabérüket átvehetik.Parkolás FelügyeletA Parkolás Felügyelet dolgozói vonatkozásában a heti jelentés lezárás szintén minden vasárnap 17:00 órakor történik, amely során az összes elszállítási és felügyeleti jelentés lezárásra és véglegesítésre kerül. A Parkolás Felügyelet esetében is a Discord alkalmazás kijelölt csatornájában kerül közzétételre az adott heti teljesítmény összesítése, amely tartalmazza a benyújtott jelentések számát dolgozónként. A közleményben ismertetésre kerülnek az előmeneteli döntések, rang lépések, valamint a teljesítményi követelményeket teljesítő dolgozók listája. A fizetés átvételének módjáról és helyszínéről pontos tájékoztatást kell adni, megnevezve a felelős személyt, aki a munkabér kifizetését lebonyolítja. A dolgozók kötelesek a Discord csatornát rendszeresen figyelni és a heti összesítőben közzétett információkat tudomásul venni.A jelentés lezárással és fizetés átadással kapcsolatos tájékoztatást a közlemény közzétételét követő hét naptári napon az adott Intézmény telephelyén vagy írásban lehet kérvényezni. 1V. Szolgálati Járművekkel kapcsolatos szabályok.DriveXA See City Közlekedési Központ tulajdonában álló valamennyi szolgálati gépjármű a szervezet vagyontárgyát képezi, amelyek használata kizárólag hivatalos szolgálati tevékenység céljából engedélyezett. A DriveX intézmény sofőrjei kötelesek a taxi szolgáltatás jellegéből adódóan a jármű tetején elhelyezett, működőképes taxi lámpával ellátott gépjárművet használni, amely lámpa folyamatos működőképessége és láthatósága kötelező előírás.
A szolgálati jármű használatát követően a dolgozó köteles a gépjárművet kifogástalan műszaki állapotban, teljesen feltankolt üzemanyagtartállyal a kijelölt garázsba visszaszállítani.A garázsolás során a dolgozó felelőssége, hogy a jármű motorját leállítsa, valamint valamennyi világítási és elektromos rendszert kikapcsoljon az energiatakarékosság és a tűzvédelmi előírások betartása érdekében.Az általános lekapcsolási kötelezettség alól kivételt képez a taxilámpa, amely eszköz jellegéből és rendeltetéséből fakadóan ex natura sua folyamatos világítással működik, amennyiben a jármű elektromos rendszere ezt lehetővé teszi.A dolgozó köteles a jármű belső és külső tisztaságát megőrizni, valamint bármilyen műszaki hibát vagy meghibásodást haladéktalanul jelenteni az arra kijelölt felelős személynek.A jármű engedély nélküli magáncélú használata szigorúan tilos, és azonnali fegyelmi eljárást vonhat maga után.A dolgozó teljes anyagi felelősséggel tartozik a használat során keletkezett károkért, amennyiben azok gondatlan vagy szándékos magatartásából erednek. A járművek karbantartási és üzemanyag-ellátási költségeit az intézmény viseli, azonban a szándékos vagy hanyag használatból eredő többletköltségek a dolgozót terhelik.Parkolás FelügyeletA Parkolás Felügyelet tulajdonában álló valamennyi szolgálati gépjármű a szervezet vagyontárgyát képezi, amelyek használata kizárólag hivatalos szolgálati tevékenység céljából engedélyezett.A Parkolás Felügyelet dolgozói kötelesek a Renault Midlum típusú műszaki mentőjárművet szabályszerűen és szakszerűen kezelni, különös tekintettel a csörlő, a hidraulikus rámpa és az egyéb műszaki berendezések megfelelő használatára.A szolgálati jármű használatát követően a dolgozó köteles a gépjárművet kifogástalan műszaki állapotban, teljesen feltankolt üzemanyagtartállyal a kijelölt garázsba visszaszállítani.A garázsolás során a dolgozó felelőssége, hogy a jármű motorját leállítsa, valamint valamennyi világítási és elektromos rendszert kikapcsoljon az energiatakarékosság és a tűzvédelmi előírások betartása érdekében.A dolgozó köteles a jármű belső és külső tisztaságát megőrizni, a rakfelületet és a műszaki berendezéseket rendeltetésszerű állapotban tartani, valamint bármilyen műszaki hibát vagy meghibásodást haladéktalanul jelenteni az arra kijelölt felelős személynek. A jármű engedély nélküli magáncélú használata szigorúan tilos, és azonnali fegyelmi eljárást, valamint kártérítési kötelezettséget von maga után.A dolgozó teljes anyagi felelősséggel tartozik a használat során keletkezett károkért, amennyiben azok gondatlan vagy szándékos magatartásából erednek. A járművek karbantartási és üzemanyag-ellátási költségeit az intézmény viseli, azonban a szándékos vagy hanyag használatból eredő többletköltségek a dolgozót terhelik.
A Parkolás Felügyelet műszaki járműveinek csörlő- és rámpamechanizmusa használata során fokozott körültekintéssel kell eljárni, és a biztonsági előírásokat minden esetben be kell tartani.SeeCity Közlekedési Központ Járműfenntartási Szabályzata és KötelezettségeiA SeeCity Közlekedési Központ valamennyi tagja köteles gondoskodni a számára kijelölt vagy rendszeresen használt szolgálati jármű megfelelő műszaki állapotának fenntartásáról és folyamatos üzemképességéről.A dolgozók felelőssége kiterjed különösen arra, hogy a jármű motorolajának cseréje a gyártó által előírt intervallumokban, vagy legkésőbb a műszaki útmutató szerinti futásteljesítmény elérésekor megtörténjen.A kerékabroncsok állapotának rendszeres ellenőrzése és karbantartása szintén a dolgozó kötelezettségei közé tartozik, beleértve a futófelület kopásának, a légnyomás megfelelőségének és az általános műszaki állapotnak az ellenőrzését.Amennyiben a dolgozó a jármű olajcseréjének vagy kerékjavításának szükségességét észleli, köteles azt haladéktalanul jelenteni az arra kijelölt műszaki felelősnek, és gondoskodni a javítás mielőbbi elvégzéséről. Az olajcsere és a kerékkarbantartás költségeit az intézmény viseli, azonban a dolgozó mulasztásából eredő nagyobb károk vagy meghibásodások költségei a dolgozót terhelhetik.A dolgozók kötelesek rendszeres időközönként vizuális ellenőrzést végezni a jármű alatt, figyelve az esetleges olajszivárgásra, kerékrongálódásra vagy egyéb műszaki rendellenességre.A járműfenntartási kötelezettségek elmulasztása fegyelmi vétségnek minősül, amelynek következménye lehet figyelmeztetés, bírság vagy súlyosabb esetben a szolgálati jármű használatának felfüggesztése.A jármű műszaki állapotáért való felelősség a dolgozót terheli, aki köteles biztosítani, hogy a gépjármű mindenkor közlekedésbiztonsági és műszaki szempontból megfelelő állapotban legyen.Az intézmény jogosult rendszeres műszaki ellenőrzést végezni a szolgálati járműveken, amelynek eredményéről a dolgozót tájékoztatni kell.A jelen rendelkezések betartása minden dolgozó alapvető kötelezettsége, amelynek elmulasztása a munkaviszony fenntartását veszélyezteti.VI. Munkaviszony létesítése és annak megszüntetéseDriveX • SzemélyszállításA DriveX intézmény személyszállítási részlegéhez való csatlakozás első lépéseként a jelentkező köteles a See City Közlekedési Központ hivatalos fórum felületén kitölteni a jelentkezési lapot, amelyet a felvételi bizottság értékel, majd bírál el.A jelentkezési lap elfogadását követően a jelentkező személyes meghallgatáson vesz részt, amely a TeamSpeak 3 kommunikációs programon keresztül kerül
lebonyolításra, ahol a felvételi bizottság értékeli a jelölt alkalmasságát, kommunikációs készségeit és szakmai felkészültségét.Sikeres meghallgatást követően a jelölt a játékon belüli környezetben (IG) megjelenik a See City Közlekedési Központ telephelyén, ahol az illetékes vezető vagy felvételi felelős körbevezetést tart a létesítményben és ismerteti a munkafolyamatokat.A körbevezetést követően a jelentkező köteles átadni érvényes személyazonosító igazolványát és vezetői engedélyét (jogosítványát) azonosítás és nyilvántartásba vétel céljából.A felvételt követő egy hét elteltével a dolgozó jogosulttá válik szakmai vizsga letételére, amelynek sikeres teljesítése esetén a Próbaidős Sofőr rangból a Sofőr rangba léphet elő.A ranglépésekről, előmeneteli lehetőségekről és teljesítményértékelésekről a dolgozók a Discord kommunikációs platformon, az erre kifejezetten fenntartott csatornákban tájékozódhatnak részletesen.Parkolás Felügyelet • AutószállításA Parkolás Felügyelet intézményhez való csatlakozás első lépéseként a jelentkező köteles a See City Közlekedési Központ hivatalos fórum felületén kitölteni a jelentkezési lapot, amelyet a felvételi bizottság értékel, majd bírál el.A jelentkezési lap elfogadását követően a jelentkező személyes meghallgatáson vesz részt, amely a TeamSpeak 3 kommunikációs programon keresztül kerül lebonyolításra, ahol a felvételi bizottság értékeli a jelölt alkalmasságát és szakmai felkészültségét.Sikeres meghallgatást követően a jelölt a játékon belüli környezetben (IG) megjelenik a See City Közlekedési Központ telephelyén, ahol az illetékes vezető átveszi az érvényes személyazonosító igazolványát és vezetői engedélyét (jogosítványát).A dokumentumok átvételét és nyilvántartásba vételét követően a dolgozó megkapja a Renault Midlum műszaki mentőjármű kulcsát, amellyel megkezdheti szolgálati tevékenységét.A ranglépésekről, előmeneteli lehetőségekről és teljesítményértékelésekről a dolgozók a Discord kommunikációs platformon, az erre kifejezetten fenntartott csatornában tájékozódhatnak részletesen.Munkaviszony megszüntetéseA See City Közlekedési Központ mint munkáltató jogosult a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére, amennyiben a dolgozó magatartása vagy cselekménye súlyosan sérti a munkaviszonyból eredő kötelezettségeket, az intézmény jó hírnevét vagy a közösség érdekeit.
Azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetést von maga után, ha:● A dolgozó az FK Jump szankció vagy AdminJail büntetés hatálya alá kerü mely több mint 150 perc, amely már a játékszabályok súlyos megsértését tanúsítja.● Igazolatlan távollét vagy folyamatos inaktivitás esetén az intézmény jogosult a munkaviszony megszüntetésére, kivéve amennyiben a dolgozó távolmaradását előzetesen bejelentette a Discord kommunikációs platformon, az erre kifejezetten fenntartott csatornában.● Közösségellenes magatartás, így különösen sértő, trágár, megfélemlítő vagy az intézmény hírnevét rontó kommunikáció tanúsítása a Discord platformon azonnali fegyelmi eljárást és munkaviszony-megszüntetést von maga után.● Hasonlóképpen súlyos fegyelmi vétségnek minősül a közösségellenes, sértő vagy illetlen magatartás a TeamSpeak 3 kommunikációs programon történő szolgálati vagy magán beszélgetések során.● A dolgozó nem kérheti, nem szorgalmazhatja és nem kényszerítheti ki ügyfelektől a borravalót, valamint nem alkalmazhat semmilyen nyomásgyakorlást vagy pszichológiai manipulációt annak érdekében, hogy az ügyfél többletjuttatást adjon.● A játékon belüli környezetben (IG) tanúsított közösségellenes magatartás, így különösen sértő, agresszív, megalázó vagy zaklatásnak minősülő viselkedés azonnali fegyelmi eljárást és munkaviszony-megszüntetést eredményez.● Homofób megnyilvánulások, kijelentések vagy magatartás tanúsítása a munkaviszony megszüntetését vonja maga után, különösen akkor, ha a dolgozó többszöri figyelmeztetés és felszólítás ellenére is folytatja a diszkriminatív viselkedést.● Rasszista kijelentések, magatartás vagy bármilyen faji, etnikai alapon történő megkülönböztetés szintén azonnali munkaviszony-megszüntetést eredményez, különösen amennyiben a dolgozó többszöri felszólítás után sem tanúsít javulást.● Xenofób megnyilvánulások, idegengyűlöletet terjesztő kijelentések vagy nemzetiségi alapon történő diszkrimináció esetén az intézmény a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése mellett haladéktalanul rendőrségi feljelentést tesz az elkövetővel szemben. A xenofóbiával kapcsolatos intézkedés alól nincs kivétel, figyelmeztetés vagy próbaidő, az ilyen jellegű cselekmény elkövetése esetén az eljárás automatikusan és kötelező jelleggel indul.A fenti esetek bármelyikének bekövetkezése esetén a dolgozó köteles minden szolgálati eszközt, járműkulcsot és az intézményhez tartozó kapunyitó-kulcsot
haladéktalanul visszaszolgáltatni, Amennyiben a dolgozó ezen feltételeknek valamelyikét nem teljesíti közölt időn belül az AdminJail szankcióját vonja maga után.Az azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetés esetén a dolgozó nem jogosult végkielégítésre, kizárólag a már ledolgozott időszakra eső munkabérre.Az intézmény fenntartja magának a jogot, hogy a súlyos fegyelmi vétségek esetén büntető- vagy polgári jogi eljárást kezdeményezzen a károkozóval szemben.A jelen rendelkezések célja a See City Közlekedési Központ dolgozóinak és ügyfeleinek védelme, valamint a tiszteletteljes, befogadó és biztonságos munkakörnyezet megteremtése.Jogtalan hiányzásJogtalan hiányzásnak minősül, amennyiben a See City Közlekedési Központ dolgozója öt egymást követő naptári napon belül egyetlen alkalommal sem jelenik meg a város területén szolgálati tevékenység végzése céljából. Jogtalan hiányzás megállapítására akkor kerül sor, ha a dolgozó távolmaradását előzetesen nem jelentette be a Discord kommunikációs platformon, az erre kifejezetten fenntartott inaktivitás-bejelentő csatornában.A jogtalan hiányzás akkor is megállapítható, ha a dolgozó ugyan bejelenti távolmaradását, azonban annak okát nem indokolja megfelelően, vagy olyan körülményre hivatkozik, amely nem tekinthető elfogadható igazolásnak.A jogtalan hiányzás súlyos fegyelmi vétségnek minősül, amely esetén az intézmény jogosult a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére, vagy egyéb fegyelmi szankciók alkalmazására. A dolgozó felelőssége, hogy távolmaradását időben és megfelelő módon bejelentse, megjelölve annak várható időtartamát és okát, amely alapján a vezetőség mérlegelheti a hiányzás igazoltságát.Az igazolatlan távolmaradás nemcsak a dolgozó munkaviszonyát veszélyezteti, hanem negatívan befolyásolja a szervezet működését, a szolgáltatás színvonalát és a kollégák munkaterhelését is.A jelen rendelkezés célja a fegyelmezett munkavégzés biztosítása, a szolgálati rend fenntartása és a szervezet zavartalan működésének garantálása.
VIII. Szervezeti FelépítésDriveX Részleg Szervezeti HierarchiájaA See City Közlekedési Központ DriveX részlegének szervezeti felépítése hierarchikus struktúrát követ, amely egyértelműen meghatározza a munkavállalók pozícióit, jogköreit és felelősségi köreit. A szervezeti felépítés célja a hatékony munkavégzés biztosítása, az egyértelmű szolgálati kialakítása, valamint a szakmai előmenetel rendszerének megteremtése. A következőkben ismertetésre kerülnek a DriveX részleg egyes beosztásai, azok feladatkörei és az előléptetés feltételei.Próbaidős SofőrA Próbaidős Sofőr a DriveX részleg belépő szintű beosztása, amelyet az intézmény újonnan felvett dolgozói töltenek be. E beosztás célja, hogy a dolgozó megismerje az intézmény működését, elsajátítsa a szolgálati protokollokat és bizonyítsa alkalmasságát a taxi szolgáltatási tevékenységre. A Próbaidős Sofőr az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki teljes mértékben alávetett a szervezeti szabályzatoknak és a közvetlen felettese utasításainak.A Próbaidős Sofőr jogosult szakmai vizsgát tenni az intézményben eltöltött hét naptári nap elteltével, amennyiben az adott hét alatt aktív szolgálatot teljesített, és megfelelően teljesítette feladatait. Az aktivitás követelménye magában foglalja a rendszeres műszakteljesítést, a hívások elfogadását, valamint a jelentéstételi kötelezettségek betartását. Sikeres vizsga letétele esetén a dolgozó jogosulttá válik a Sofőr rangba történő előlépésre, amely elismerését jelenti a szakmai felkészültségének és alkalmasságának.Sofőr I-IIA Sofőr beosztás a DriveX részleg alapvető operatív pozíciója, amelyet azok a munkavállalók töltenek be, akik sikeresen teljesítették a próbaidős időszakot és letették a szakmai vizsgát. A Sofőr az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki önállóan végzi a taxi szolgáltatási tevékenységet, felelős a hívások fogadásáért, az utasok biztonságos szállításáért és a szolgáltatási standardok betartásáért.A Sofőr rangban lévő dolgozó két aktív hét elteltével jogosulttá válik a Kiemelt Sofőr rangba történő előlépésre. Az aktivitás követelménye ebben az esetben is magában foglalja a rendszeres műszakteljesítést, a folyamatos elérhetőséget és a magas színvonalú szolgáltatást. A két hét időtartama alatt a dolgozó bizonyítja elkötelezettségét, megbízhatóságát és szakmai fejlődését, amely alapján az előléptetés elbírálásra kerül.
Kiemelt SofőrA Kiemelt Sofőr a DriveX részleg tapasztalt operatív dolgozóinak beosztása, amely elismerését jelenti a dolgozó folyamatos aktivitásának, szakmai kiválóságának és elkötelezettségének. A Kiemelt Sofőr az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki kiemelkedő teljesítményt nyújt a taxi szolgáltatás terén, és példamutatóan képviseli a See City Közlekedési Központ értékeit.A Kiemelt Sofőr rangba történő előlépés feltétele öt aktív hét teljesítése az intézményben, amely időszak alatt a dolgozó stabilan magas teljesítményt nyújt, betartja a szolgálati szabályokat és hozzájárul a szervezet sikeres működéséhez. E beosztás különleges jogosultságot biztosít: a Kiemelt Sofőr jogosult saját tulajdonú gépjárművét regisztráltatni az intézmény rendszerében, és azt hivatalos taxi szolgáltatásra használni, amennyiben a jármű megfelel a jogszabályi és szervezeti követelményeknek. A saját jármű használata esetén a dolgozó köteles biztosítani a gépjármű folyamatos üzemképességét, megfelelő műszaki állapotát és a kötelező taxi felszerelések meglétét.A Kiemelt Sofőr beosztásból a dolgozó további aktív szolgálat és kiemelkedő teljesítmény esetén jogosulttá válhat a Veterán Sofőr rangba történő előlépésre, amely a szervezeten belül a legmagasabb operatív pozíciót jelenti.Veterán SofőrA Veterán Sofőr a DriveX részleg legmagasabb, nem vezetői és nem pályázat útján elérhető beosztása, amely a dolgozó hosszú távú elkötelezettségének, kivételes szakmai teljesítményének és az intézmény iránti lojalitásának elismerése. A Veterán Sofőr az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki a szervezet legmegbízhatóbb és legtapasztaltabb operatív dolgozói közé tartozik.A Veterán Sofőr beosztás elérése automatikus előléptetés útján történik, hosszú távú aktív szolgálat és folyamatosan kiemelkedő teljesítmény eredményeként. E rang viselői mentorként is szolgálnak az alacsonyabb beosztású dolgozók számára, segítik őket a szakmai fejlődésben és példamutatóan képviselik a szervezet értékeit. A Veterán Sofőr jogosult elsőbbséget élvezni műszakbeosztások és különleges feladatok kiosztása során, valamint véleményét kikérik a szervezeti döntések előkészítése során.FlottakezelőA Flottakezelő a DriveX részleg speciális vezetői beosztása, amely felelős a szervezet összes gépjárművének nyilvántartásáért, műszaki felügyeletéért és karbantartási ütemezéséért. A Flottakezelő az intézmény által alkalmazott vezető beosztású munkavállaló, aki közvetlenül alárendelt a Műszakvezetőnek és az Ügyvezető Igazgatónak.
A Flottakezelő feladatkörébe tartozik a taxi szolgálatban használt gépjárművek nyilvántartási rendszerének kezelése, a járművek műszaki állapotának folyamatos ellenőrzése, a karbantartási és javítási munkálatok ütemezése, valamint a járműbeszerzések és -selejtezések előkészítése. A Flottakezelő felelős továbbá a dolgozók által saját tulajdonban lévő, de szolgálati célra használt járművek regisztrációjáért és megfelelőségi vizsgálatáért.A Flottakezelő jogosult ellenőrzéseket végezni a járművek üzemanyag-ellátásával, tisztaságával és műszaki felszereltségével kapcsolatban, valamint jelentést tesz a felettesének minden olyan körülményről, amely a flotta működését veszélyezteti. A Flottakezelő beosztás betöltése pályázat útján történik, amelyre olyan dolgozók jelentkezhetnek, akik legalább Kiemelt Sofőr rangot viselnek és rendelkeznek alapvető gépjárműipari ismeretekkel.CsoportvezetőA Csoportvezető a DriveX részleg középvezetői beosztása, amely felelős egy meghatározott sofőrcsoport operatív irányításáért, teljesítményének nyomon követéséért és fejlesztéséért. A Csoportvezető az intézmény által alkalmazott vezető beosztású munkavállaló, aki közvetlenül alárendelt a Műszakvezetőnek.A Csoportvezető feladatkörébe tartozik a hozzá tartozó sofőrök napi munkájának koordinálása, a műszakbeosztások összeállítása, a dolgozók teljesítményének értékelése és a szakmai fejlődésük támogatása.A Csoportvezető felelős továbbá a konfliktuskezelésért, a diszciplináris ügyek első szintű vizsgálatáért, valamint a dolgozók motiválásáért és közösségformálásáért.A Csoportvezető jogosult közvetlen utasításokat adni a hozzá tartozó sofőröknek, ellenőrizni munkavégzésüket és javaslatot tenni előléptetésükre vagy fegyelmi eljárás indítására. A Csoportvezető rendszeres jelentéseket készít a Műszakvezetőnek a csoport teljesítményéről, problémáiról és fejlesztési lehetőségeiről. A Csoportvezető beosztás betöltése pályázat útján történik, amelyre olyan dolgozók jelentkezhetnek, akik legalább Veterán Sofőr rangot viselnek, bizonyított vezetői képességekkel rendelkeznek és kiváló kommunikációs készségekkel bírnak. A Csoportvezető beosztás betöltése előtt a jelölteknek vezetői képzésen kell részt venniük.MűszakvezetőA Műszakvezető a DriveX részleg felső szintű vezetői beosztása, amely felelős a teljes napi operatív működés felügyeletéért, a szolgálati szabályok betartatásáért és a hatékony üzemvitel biztosításáért. A Műszakvezető az intézmény által alkalmazott felsővezető, aki közvetlenül alárendelt az Ügyvezető Igazgatónak és a Vezérigazgatónak.A Műszakvezető feladatkörébe tartozik valamennyi Csoportvezető és Flottakezelő munkájának koordinálása és felügyelete, a műszakrendek jóváhagyása, a
szolgáltatási standardok betartásának ellenőrzése, valamint a stratégiai döntések operatív szintű végrehajtása. A Műszakvezető jogosult rendkívüli intézkedéseket hozni szolgálati érdekből, módosítani a műszakbeosztásokat és sürgős esetekben személyi döntéseket meghozni.A Műszakvezető felelős továbbá a dolgozói panaszok kivizsgálásáért, a fegyelmi ügyek magasabb szintű elbírálásáért, valamint a szervezeten belüli kommunikáció és információáramlás biztosításáért. A Műszakvezető rendszeres jelentéseket készít az Ügyvezető Igazgatónak a részleg működéséről, teljesítményéről és felmerülő problémákról.A Műszakvezető beosztás betöltése pályázat vagy közvetlen kinevezés útján történik, amelyre olyan dolgozók kerülhetnek, akik jelentős vezetői tapasztalattal, kiváló szervezőkészséggel és konfliktusmegoldó képességgel rendelkeznek, valamint bizonyították elkötelezettségüket a szervezet iránt.Ügyvezető IgazgatóAz Ügyvezető Igazgató a DriveX részleg legmagasabb operatív vezetői pozíciója, amely teljes körű felelősséggel bír a szervezet pénzügyi, adminisztratív és üzleti működéséért. Az Ügyvezető Igazgató közvetlenül a Vezérigazgatónak alárendelt vezető, aki a DriveX részleg napi szintű stratégiai és üzleti döntéseit hozza meg.Az Ügyvezető Igazgató feladatkörébe tartozik a szervezet pénzügyi folyamatainak kezelése, ideértve a bevételek és kiadások nyilvántartását, a költségvetési tervezést és a pénzügyi jelentések elkészítését. Az Ügyvezető Igazgató jogosult a dolgozók munkabérének kifizetésére, a prémiumok és jutalmak elosztására, valamint a pénzügyi szankciók érvényesítésére.Az Ügyvezető Igazgató rendszeres időközönként ellenőrzi az intézmény által használt gépjárművek állapotát, a flotta kihasználtságát és üzemköltségeit, valamint felügyeli a járműbeszerzési és -karbantartási folyamatokat. Felelős továbbá a szervezet üzleti partnerekkel való kapcsolattartásáért, szerződések megkötéséért és az üzleti fejlesztési kezdeményezések koordinálásáért.Az Ügyvezető Igazgató jogosult felsővezetői döntéseket hozni humánpolitikai kérdésekben, jóváhagyni az előléptetéseket, kinevezéseket és elbocsátásokat, valamint részt vesz a szervezeti stratégia kialakításában. Az Ügyvezető Igazgató beosztás betöltése a Vezérigazgató közvetlen kinevezése útján történik.
VezérigazgatóA Vezérigazgató a See City Közlekedési Központ DriveX részlegének legmagasabb vezetői beosztása, aki teljes körű felelősséggel és döntési jogkörrel rendelkezik a szervezet minden területén. A Vezérigazgató a szervezet legfelsőbb irányító szerve, aki meghatározza a stratégiai irányvonalakat, felügyeli a teljes működést és biztosítja a szervezet hosszú távú sikerességét.A Vezérigazgató feladatkörébe tartozik a DriveX részleg valamennyi tevékenységének felügyelete, a szervezeti szabályzatok jóváhagyása és módosítása, valamint a legfontosabb személyi és üzleti döntések meghozatala. A Vezérigazgató jogosult vizsgálatot indítani és lefolytatni minden olyan ügyben, amely belső visszaélésre, szabálytalanságra vagy a szervezet érdekeinek sérelmére utal. A Vezérigazgató felelős a szervezet jó hírnevének védelméért, a külső kapcsolatok menedzseléséért, valamint a hatósági és jogi ügyekben való képviseletért. A Vezérigazgató jogosult bármely döntést felülbírálni, bármely folyamatot átszervezni és rendkívüli intézkedéseket hozni a szervezet érdekében.A Vezérigazgató beosztás betöltése a See City Közlekedési Központ alapítói vagy tulajdonosi döntése alapján történik, és a poszt viselője korlátlan felhatalmazással rendelkezik a szervezet irányításában.
Parkolás Felügyelet Szervezeti HierarchiájaA See City Közlekedési Központ Parkolás Felügyelet részlegének szervezeti felépítése hierarchikus struktúrát követ, amely egyértelműen meghatározza a munkavállalók pozícióit, jogköreit és felelősségi köreit. A szervezeti felépítés célja a hatékony közterületi ellenőrzési tevékenység biztosítása, az egyértelmű szolgálati út kialakítása, valamint a szakmai előmenetel rendszerének megteremtése. A következőkben ismertetésre kerülnek a Parkolás Felügyelet részleg egyes beosztásai, azok feladatkörei és az előléptetés feltételei.Próbaidős FelügyelőA Próbaidős Felügyelő a Parkolás Felügyelet részleg belépő szintű beosztása, amelyet az intézmény újonnan felvett dolgozói töltenek be. E beosztás célja, hogy a dolgozó megismerje az intézmény működését, elsajátítsa a közterületi ellenőrzési protokollokat és bizonyítsa alkalmasságát a járműelszállítási tevékenységre. A Próbaidős Felügyelő az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki teljes mértékben alávetett a szervezeti szabályzatoknak és a közvetlen felettese utasításainak. A Próbaidős Felügyelő munkáját a Renault Midlum típusú műszaki mentőjárművel végzi, amelyet a felvételkor bocsátanak rendelkezésére. A jármű használatának szabályait, a csörlő és a hidraulikus rámpa kezelését, valamint a biztonságos járműelszállítási technikákat a próbaidő alatt sajátítja el a felettes vezetők és tapasztalt kollégák iránymutatása alapján.A Próbaidős Felügyelő jogosult előlépésre egy aktív hét teljesítését követően, amennyiben bizonyította szakmai alkalmasságát, betartotta a szolgálati szabályokat és megfelelő teljesítményt nyújtott. Az aktivitás követelménye magában foglalja a rendszeres járőrözést, a szabálytalanul parkoló járművek dokumentálását elszállítását, valamint a jelentéstételi kötelezettségek betartását. Sikeres próbaidő elteltével a dolgozó jogosulttá válik a Felügyelő rangba történő előlépésre.FelügyelőA Felügyelő beosztás a Parkolás Felügyelet részleg alapvető operatív pozíciója, amelyet azok a munkavállalók töltenek be, akik sikeresen teljesítették a próbaidős időszakot és bizonyították szakmai alkalmasságukat. A Felügyelő az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki önállóan végzi a közterületi ellenőrzési és járműelszállítási tevékenységet, felelős a szabálytalanul parkoló járművek felderítéséért és dokumentálásáért.A Felügyelő munkáját szintén a Renault Midlum típusú műszaki mentőjárművel végzi, és teljes önállósággal rendelkezik a jármű kezelésében, a csörlő és a hidraulikus rámpa használatában. A Felügyelő rangban lévő dolgozó négy aktív hét teljesítését követően jogosulttá válik a Kiemelt Felügyelő rangba történő előlépésre.A Felügyelő különleges jogosultsággal rendelkezik: használhatja a /lefoglal parancsot, amely lehetővé teszi számára, hogy olyan speciális járművek – például utánfutók, biciklik, Maverick típusú járművek vagy Reefer hűtőkonténeres egységek –
esetében, amelyek a Renault Midlum műszaki mentőjárművel közvetlenül nem szállíthatók, külön műszaki eszközt igényeljen az elszállításhoz. Ez a jogosultság növeli a Felügyelő operatív hatékonyságát és lehetővé teszi számára, hogy szélesebb körű járműtípusokkal szemben lépjen fel.Kiemelt FelügyelőA Kiemelt Felügyelő a Parkolás Felügyelet részleg tapasztalt operatív dolgozóinak beosztása, amely elismerését jelenti a dolgozó folyamatos aktivitásának, szakmai kiválóságának és elkötelezettségének. A Kiemelt Felügyelő az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki kiemelkedő teljesítményt nyújt a közterületi ellenőrzési tevékenység terén, és példamutatóan képviseli a See City Közlekedési Központ értékeit.A Kiemelt Felügyelő rangba történő előlépés feltétele nyolc aktív hét teljesítése az intézményben, amely időszak alatt a dolgozó stabilan magas teljesítményt nyújt, jelentős számú szabálytalanul parkoló járművet dokumentál és szállít el, betartja a szolgálati szabályokat és hozzájárul a szervezet sikeres működéséhez.A Kiemelt Felügyelő beosztás viselői mentorként is szolgálnak az alacsonyabb beosztású dolgozók számára, segítik őket a szakmai fejlődésben, megosztják tapasztalataikat és példamutatóan képviselik a szervezet professzionalizmusát. A Kiemelt Felügyelő jogosult elsőbbséget élvezni speciális feladatok kiosztása során, valamint véleményét kikérik bizonyos operatív döntések előkészítése során.A Kiemelt Felügyelő beosztásból a dolgozó további aktív szolgálat és kiemelkedő teljesítmény esetén jogosulttá válhat a Főfelügyelő rangba történő előlépésre.FőfelügyelőA Főfelügyelő a Parkolás Felügyelet részleg magasabb szintű operatív beosztása, amely a dolgozó hosszú távú elkötelezettségének, kivételes szakmai teljesítményének és az intézmény iránti lojalitásának elismerése. A Főfelügyelő az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki a szervezet legmegbízhatóbb és legtapasztaltabb operatív dolgozói közé tartozik.A Főfelügyelő rangba történő előlépés feltétele tizenkét aktív hét teljesítése az intézményben, amely időszak alatt a dolgozó következetesen magas színvonalú munkát végez, jelentős hozzájárulást nyújt a szervezet céljainak eléréséhez és példaértékű magatartást tanúsít. A Főfelügyelő beosztás viselői rendelkeznek a legmélyebb szakmai ismeretekkel a járműelszállítási technikákról, a jogi szabályozásról és a közterületi ellenőrzés legjobb gyakorlatairól.
A Főfelügyelő jogosult felügyelni az alacsonyabb rangú dolgozók munkáját, szakmai tanácsokkal ellátni őket és informális módon koordinálni a terepen zajló tevékenységeket. A Főfelügyelő beosztás elérése presztízst jelent a szervezeten belül és elismerést biztosít a dolgozó kiemelkedő teljesítményéért.Kiemelt FőfelügyelőA Kiemelt Főfelügyelő a Parkolás Felügyelet részleg legmagasabb, nem vezetői és automatikus előléptetés útján elérhető beosztása, amely a dolgozó rendkívüli szakmai teljesítményének, hosszú távú elkötelezettségének és az intézmény iránti kivételes lojalitásának elismerése. A Kiemelt Főfelügyelő az intézmény által alkalmazott munkavállaló, aki a szervezet elit operatív dolgozói közé tartozik.A Kiemelt Főfelügyelő beosztás elérése hosszú távú aktív szolgálat és folyamatosan kiemelkedő teljesítmény eredményeként történik. E rang viselői a legmagasabb szakmai standardokat képviselik, mentorként szolgálnak valamennyi alacsonyabb beosztású dolgozó számára, és aktívan részt vesznek az új dolgozók betanításában és fejlesztésében.A Kiemelt Főfelügyelő jogosult elsőbbséget élvezni különleges vagy kiemelten fontos feladatok kiosztása során, véleményét kikérik operatív és szakmai döntések előkészítése során, és informális vezetői szerepet tölt be a terepen dolgozó felügyelők között. A Kiemelt Főfelügyelő beosztás viselése a legnagyobb szakmai elismerést jelenti a Parkolás Felügyelet operatív dolgozói körében.Szakmai ReferensA Szakmai Referens a Parkolás Felügyelet részleg speciális vezetői beosztása, amely felelős a személyzet szakmai képzéséért, továbbképzéséért, valamint a szolgálati szabályzatok és szakmai protokollok folyamatos fejlesztéséért. A Szakmai Referens az intézmény által alkalmazott vezető beosztású munkavállaló, aki közvetlenül alárendelt a Telephelyvezetőnek és az Ügyvezető Igazgatónak.A Szakmai Referens feladatkörébe tartozik az új dolgozók betanítási programjának kidolgozása és lebonyolítása, a próbaidős felügyelők kiképzése a Renault Midlum műszaki mentőjármű használatára, a csörlő és a hidraulikus rámpa szakszerű kezelésére, valamint a biztonságos járműelszállítási technikákra. A Szakmai Referens rendszeres tréningeket és továbbképzéseket szervez a dolgozók számára, amelyek célja a szakmai ismeretek frissítése, az új jogszabályok megismertetése és a legjobb gyakorlatok megosztása.A Szakmai Referens felelős továbbá a szolgálati szabályzatok és protokollok rendszeres felülvizsgálatáért, azok naprakészen tartásáért és a dolgozók körében történő kommunikálásáért. Elkészíti és karbantartja a szakmai kézikönyveket, útmutatókat és oktatási anyagokat, amelyek támogatják a dolgozók mindennapi munkavégzését.
A Szakmai Referens jogosult ellenőrzéseket végezni a dolgozók munkavégzésének minőségével kapcsolatban, visszajelzést adni számukra és javaslatot tenni szakmai fejlesztésükre vagy szükség esetén fegyelmi eljárás indítására. A Szakmai Referens szoros együttműködésben dolgozik a Telephelyvezetővel és az Ügyvezető Igazgatóval a szervezet szakmai színvonalának folyamatos emelése érdekében.A Szakmai Referens beosztás betöltése pályázat útján történik, amelyre olyan dolgozók jelentkezhetnek, akik legalább Főfelügyelő rangot viselnek, rendelkeznek kiváló szakmai ismeretekkel, pedagógiai érzékkel és kommunikációs készségekkel.TelephelyvezetőA Telephelyvezető a Parkolás Felügyelet részleg középvezetői beosztása, amely felelős a telephely napi operatív működésének irányításáért, a dolgozók koordinálásáért és a szolgálati folyamatok hatékony lebonyolításának biztosításáért. A Telephelyvezető az intézmény által alkalmazott vezető beosztású munkavállaló, aki közvetlenül alárendelt az Ügyvezető Igazgatónak és az Innovációs Igazgatónak.A Telephelyvezető feladatkörébe tartozik a napi műszakbeosztások összeállítása és jóváhagyása, a dolgozók területi kijelölése és koordinálása, a közterületi ellenőrzési tevékenység hatékonyságának nyomon követése, valamint a telephely infrastruktúrájának és eszközparkjának felügyelete. A Telephelyvezető felelős a Renault Midlum műszaki mentőjárművek üzemképes állapotának biztosításáért, a járművek karbantartási és javítási ütemezéséért, valamint a telephely raktári és műszaki eszközeinek megfelelő állapotban tartásáért.A Telephelyvezető jogosult közvetlen utasításokat adni a hozzá tartozó felügyelőknek, ellenőrizni munkavégzésüket, értékelni teljesítményüket és javaslatot tenni előléptetésükre vagy fegyelmi eljárás indítására. A Telephelyvezető kezelni köteles a dolgozók közötti konfliktusokat, biztosítani a jó munkakörnyezetet és motiválni a csapatot a magas teljesítmény elérésére.A Telephelyvezető rendszeres jelentéseket készít az Ügyvezető Igazgatónak a telephely működéséről, a dolgozók teljesítményéről, az elszállított járművek számáról és a felmerülő problémákról vagy fejlesztési lehetőségekről. A Telephelyvezető aktívan részt vesz a szervezeti stratégia operatív szintű végrehajtásában és javaslatokat tesz a működési hatékonyság javítására. A Telephelyvezető beosztás betöltése pályázat vagy közvetlen kinevezés útján történik, amelyre olyan dolgozók kerülhetnek, akik jelentős szakmai tapasztalattal, kiváló szervezőkészséggel, vezetői kompetenciákkal és problémamegoldó képességgel rendelkeznek.Ügyvezető IgazgatóAz Ügyvezető Igazgató a Parkolás Felügyelet részleg legmagasabb operatív vezetői pozíciója, amely teljes körű felelősséggel bír a szervezet pénzügyi, adminisztratív és üzleti működéséért. Az Ügyvezető Igazgató közvetlenül az Innovációs Igazgatónak és a Vezérigazgatónak alárendelt vezető, aki a Parkolás Felügyelet részleg napi szintű stratégiai és üzleti döntéseit hozza meg.
Az Ügyvezető Igazgató feladatkörébe tartozik a szervezet pénzügyi folyamatainak kezelése, ideértve a bevételek és kiadások nyilvántartását, a költségvetési tervezést, a pénzügyi jelentések elkészítését és a likviditás biztosítását. Az Ügyvezető Igazgató jogosult a dolgozók munkabérének kifizetésére, a prémiumok és jutalmak elosztására, valamint a pénzügyi szankciók érvényesítésére.Az Ügyvezető Igazgató felügyeli a Parkolás Felügyelet teljes humánpolitikáját, jóváhagyja a felvételeket, előléptetéseket és elbocsátásokat, valamint dönt a fegyelmi ügyek magasabb szintű elbírálásáról. Felelős továbbá a szervezet üzleti partnerekkel való kapcsolattartásáért, szerződések megkötéséért, valamint az üzleti fejlesztési kezdeményezések koordinálásáért.Az Ügyvezető Igazgató rendszeres időközönként ellenőrzi a Renault Midlum műszaki mentőjárművek állapotát, a flotta kihasználtságát és üzemköltségeit, valamint felügyeli a járműbeszerzési, karbantartási és selejtezési folyamatokat. Együttműködik a Telephelyvezetővel és a Szakmai Referenssel a szolgáltatás minőségének folyamatos javítása érdekében.Az Ügyvezető Igazgató jogosult stratégiai döntéseket hozni a szervezet működésével kapcsolatban, jóváhagyni a szervezeti szabályzatok módosításait és képviselni a Parkolás Felügyeletet a See City Közlekedési Központ vezetői értekezletein. Az Ügyvezető Igazgató beosztás betöltése az Innovációs Igazgató vagy a Vezérigazgató közveten kinevezése útján történik.Innovációs IgazgatóAz Innovációs Igazgató a Parkolás Felügyelet részleg felsővezetői beosztása, amely felelős a szervezet stratégiai fejlesztéséért, az innovatív megoldások bevezetéséért és a technológiai modernizáció irányításáért. Az Innovációs Igazgató közvetlenül a Vezérigazgatónak alárendelt vezető, aki a Parkolás Felügyelet hosszú távú versenyképességének és hatékonyságának biztosításáért felel.Az Innovációs Igazgató feladatkörébe tartozik új technológiák, munkafolyamatok és eljárások kutatása és bevezetése, amelyek javítják a közterületi ellenőrzési tevékenység hatékonyságát, csökkentik a költségeket vagy növelik a szolgáltatás minőségét. Az Innovációs Igazgató felelős a digitális transzformációs projektek irányításáért, beleértve új szoftverrendszerek bevezetését, digitális kommunikációs platformok fejlesztését és adatelemzési eszközök implementálását.Az Innovációs Igazgató aktívan kutatja a piaci trendeket, benchmarkolja a legjobb nemzetközi gyakorlatokat és javaslatokat tesz olyan stratégiai kezdeményezésekre, amelyek hosszú távon biztosítják a Parkolás Felügyelet versenyképességét. Együttműködik az Ügyvezető Igazgatóval és a Telephelyvezetővel az innovatív megoldások operatív szintű bevezetésében és a dolgozók felkészítésében az új technológiák használatára.
Az Innovációs Igazgató felügyeli továbbá a szervezet kutatás-fejlesztési tevékenységét, koordinálja a külső szakértőkkel és tanácsadókkal való együttműködést, valamint értékeli az innovációs projektek sikerességét és megtérülését. Az Innovációs Igazgató jogosult forrásokat allokálni fejlesztési projektekre és dönteni azok prioritásáról.Az Innovációs Igazgató beosztás betöltése a Vezérigazgató közvetlen kinevezése útján történik, és olyan vezető töltheti be, aki rendelkezik kiemelkedő stratégiai gondolkodással, innovációs szemlélettel, technológiai kompetenciákkal és változásvezetési tapasztalattal.VezérigazgatóA Vezérigazgató a See City Közlekedési Központ Parkolás Felügyelet részlegének legmagasabb vezetői beosztása, aki teljes körű felelősséggel és döntési jogkörrel rendelkezik a szervezet minden területén. A Vezérigazgató a szervezet legfelsőbb irányító szerve, aki meghatározza a stratégiai irányvonalakat, felügyeli a teljes működést és biztosítja a szervezet hosszú távú sikerességét és fenntarthatóságát.A Vezérigazgató feladatkörébe tartozik a Parkolás Felügyelet részleg valamennyi tevékenységének felügyelete, a szervezeti szabályzatok jóváhagyása és módosítása, valamint a legfontosabb személyi, üzleti és stratégiai döntések meghozatala. A Vezérigazgató jogosult vizsgálatot indítani és lefolytatni minden olyan ügyben, amely belső visszaélésre, szabálytalanságra, korrupcióra vagy a szervezet érdekeinek sérelmére utal.A Vezérigazgató felelős a szervezet jó hírnevének védelméért, a külső kapcsolatok menedzseléséért, a hatósági és jogi ügyekben való képviseletért, valamint a See City Közlekedési Központ más részlegeivel való koordinációért. A Vezérigazgató jogosult bármely döntést felülbírálni, bármely folyamatot átszervezni, rendkívüli intézkedéseket hozni és szükség esetén vétót gyakorolni bármely döntéssel szemben.A Vezérigazgató meghatározza a Parkolás Felügyelet hosszú távú céljait, küldetését és értékrendjét, valamint biztosítja, hogy a szervezet működése összhangban legyen ezekkel az alapelvekkel. A Vezérigazgató rendszeres stratégiai értékeléseket végez, elemzi a szervezet teljesítményét és meghozza a szükséges korrekciókat a célok elérése érdekében.A Vezérigazgató beosztás betöltése a See City Közlekedési Központ alapítói vagy tulajdonosi döntése alapján történik, és a poszt viselője korlátlan felhatalmazással rendelkezik a Parkolás Felügyelet szervezeti egység irányításában, stratégiai vezetésében és fejlesztésében.
I. SZÁMÚ FÜGGELÉKINTÉZMÉNY ALAPADATAI● Intézmény teljes megnevezése: See City Közlekedési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság● Székhely: 300033 Las Venturas | Downtown, Blackfield 243● Telephely: 300033 Las Venturas | Downtown, Blackfield 243● Cégjegyzékszám: 04-09-127563● Statiszikai számjelzés: 18047352-6214-089-03● Adószám: 27045821-2-44II. SZÁMÚ FÜGGELÉK
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEKA jelen Szervezeti és Működési Szabályzat 2026. január 04. napján lép hatályba, és rendelkezései a hatálybalépés napjától kezdődően kötelező érvényűek a See City Közlekedési Központ valamennyi szervezeti egységére, dolgozójára és tisztségviselőjére nézve.A szabályzat hatálybalépésével egyidejűleg hatályon kívül helyeződnek a See City Közlekedési Központ korábbi, ezzel ellentétes vagy azzal össze nem egyeztethető belső szabályzatai és rendelkezései.A jelen szabályzat, az etikai kódex és a szervezeti házirend felülvizsgálata, módosítása és jóváhagyása kizárólag a See City Közlekedési Központ Igazgatóságának hatáskörébe tartozik.A szabályzat rendelkezéseinek értelmezése során felmerülő vitás kérdésekben az Igazgatóság döntése végleges és kötelező érvényű.2026. 01. 04See City VárosházaTyler BriggsSee City Közlekedési Központ Vezérigazgató“A fegyelem a híd az álmok és a valóság között.”- Jim RohnAmerikai Vállalkozó
Stabilitás. Cél. Kapcsolat. Közlekedés.