แบบการตรวจข้อบัญญัติ-เทศบัญญัติของ อปท.

  แบบตรวจขอ้ บญั ญตั ิ/เทศบญั ญตั  ิ |   

แบบการตรวจข้อบญั ญัต/ิ เทศบัญญัตงิ บประมาณรายจา่ ยประจาํ ปี สาํ หรับองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ

1. สถานการณ์คลัง (ร่างงบประมาณ หน้า...................... )

ขอ้ มูล ณ วันท่ี................................................

รายการ เงิน(บาท)
เงินสะสม
เงินทุนสํารองเงินสะสม
เงินกันก่อหนีแ้ ละยงั ไม่เบกิ จา่ ย ..........โครงการ
เงินกันไวแ้ บบไม่กอ่ หนี้และยังไม่เบิกจ่าย.......... โครงการ
เงินกู้คงค้าง

2. รูปแบบงบประมาณ1 ถูกต้องครบถ้วน ไม่ครบถ้วน

รูปแบบงบประมาณ
(1) รูปแบบงบประมาณเป็นไปตามรูปแบบและการจําแนกประเภทรายรับ-รายจา่ ย

งบประมาณรายจ่ายประจําปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถน่ิ ท่ีกรมส่งเสริมการ
ปกครองทอ้ งถ่ินกาํ หนด

(2) คําช้แี จงรายจ่ายเป็นไปตามแผนงาน
(ก) ระบุแต่ละรายการ/กจิ กรรม ว่าอยู่ในแผนพฒั นาท้องถิ่น หน้าท่ี ลําดับท่ี
(ข) ระบคุ ุณลักษณะค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง /ค่าใช้จ่ายท่ีนํามา
เบกิ จ่าย
(ค) ระบุอํานาจหน้าที่ท่ีนำมาจัดตงั้ งบประมาณ

(3) ประมาณการรายรับในส่วนของคําแถลงงบประมาณมียอดเงินตรงกันกับคํา
ชแ้ี จงในแต่ละหมวด

(4) ตารางข้อบัญญัต/ิ เทศบัญญตั ิ
(ตารางแสดงรายการรวมแผนงานทั้งหมด และรวมงบประมาณแสดงรายการ
ตามงบ/หมวด/ประเภทรายจ่ายอยใู่ นส่วนสุดทา้ ยของขอ้ บัญญตั ิงบประมาณ
รายจ่ายประจําปี)

3.ประมาณการรับ-จา่ ย รบั จริงปี 2562 ประมาณการ ปี 2563 ประมาณการปี 2564 + เพมิ่ - ลด(บาท)
รายการ (1) (2) (3) (3) – (2)

รายรับ
รายจ่าย

                                                           

1 หนังสือท่ี มท 0808.2/ว1657 เรื่องรูปแบบและการจําแนกประเภทรายรับ-รายจ่าย งบประมาณรายจ่ายประจําปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน

 

กรรมกร สกี ากี

  แบบตรวจขอ้ บญั ญตั ิ/เทศบญั ญตั  ิ |   

3.1 ประมาณการรายรับ-จ่าย ตามคําแถลงงบประมาณ เงิน(บาท)
ประมาณการรายรับ (รา่ งงบประมาณ หน้า......................)
รวมเงินทั้งสิ้น
รายการ
รายได้ท่ีทอ้ งถิ่นจดั เก็บเอง
รายได้ที่รัฐจดั สรรให้
เงินอดุ หนุน

ประมาณการรายจา่ ย (รา่ งงบประมาณ หนา้ ........................) เงิน(บาท)
รายการ เงิน
(บาท)
1.งบประมาณรายจ่ายทั่วไป
1.1.รายจ่ายงบกลาง
1.2 งบบุคลากร(หมวดเงินเดือน ค่าจ้างประจํา และคา่ จ้างช่ัวคราว)
1.3 งบดําเนินงาน(หมวดค่าตอบแทน ค่าใชส้ อย ค่าวัสดุ ค่าสาธารณูปโภค)

1.4 งบลงทุน (หมวดค่าครุภัณฑ์ ท่ีดินและสิ่งกอ่ สร้าง)
1.5 งบรายจ่ายอื่น(หมวดรายจา่ ยอน่ื )
1.6 งบเงินอุดหนุน(หมวดเงินอดุ หนุน)

รวมงบประมาณรายจ่ายทั่วไป
2.งบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ

2.1 งบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ (หน้า.................)
(1) ประมาณการรายรับ (หน้า )
(2) ประมาณการรายจ่าย

2.2 งบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ

(1) ประมาณการรายรับ
(2) ประมาณการรายจ่าย

 

กรรมกร สกี ากี

  วิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

3.2ประมาณการรบั -จ่าย ตามแผนงาน

3.2.1 งบประมาณรายจา่ ยทั่วไป (ร่างงบประมาณ หนา้ .......................)

ด้าน เงิน(บาท)
ด้านบริหารงานทัว่ ไป
แผนงานบริหารทั่วไป
แผนงานการรักษาความสงบภายใน
ดา้ นบริหารชุมชนและสังคม
แผนงานการศกึ ษา
แผนงานสาธารณสุข
แผนงานสังคมสงเคราะห์
แผนงานเคหะและชมุ ชน
แผนสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
แผนงานการศาสนา วฒั นธรรม และนันทนาการ
ด้านการเศรษฐกิจ

แผนงานอุตสาหกรรมและโยธา
แผนงานการเกษตร
แผนงานการพาณิชย์
ด้านการดาํ เนินงานอ่ืน รวมรายจา่ ยทั้งสิ้น

แผนงานงบกลาง

3.2.2 งบประมาณจ่ายรายเฉพาะการ (1).งบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ...........................................(รา่ งงบประมาณ หน้า ........)

งบกลาง รายการ เงิน(บาท)

งบบุคลากร (หมวดเงินเดือน ค่าจ้างประจํา และค่าจ้างช่ัวคราว)
งบดําเนินงาน (หมวดค่าตอบแทน ใช้สอยและวัสดุ และหมวดค่าสาธารณูปโภค)
งบลงทุน (หมวดค่าครุภัณฑ์ ท่ีดินและสิ่งกอ่ สรา้ ง)
งบรายจ่ายอื่น (หมวดรายจ่ายอื่น)
งบเงินอดุ หนุน (หมวดเงินอุดหนุน)
รวมรายจา่ ยเฉพาะการ

 

กรรมกร สีกากี

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

(2).งบประมาณรายจ่ายเฉพาะการ....................................................... (ร่างงบประมาณ หน้า......................) เงิน(บาท)
รายการ

งบกลาง
งบบุคลากร (หมวดเงินเดอื น ค่าจ้างประจํา และค่าจ้างช่ัวคราว)
งบดําเนินงาน (หมวดค่าตอบแทน ใช้สอยและวัสดุ และหมวดค่า
สาธารณูปโภค)
งบลงทุน (หมวดค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งกอ่ สร้าง)
งบรายจ่ายอ่ืน (หมวดรายจ่ายอื่น)

งบเงินอุดหนุน (หมวดเงินอดุ หนุน) รวมรายจ่ายเฉพาะการ

3.3 งบประมาณการรายจา่ ยตามหมวด-แผนงาน (รา่ งงบประมาณ หน้า. ..................... )

แผนงาน งบกลาง งบบุคลากร งบดําเนินงาน งบลงทุน งบรายจ่ายอื่น งบเงินอดุ หนุน รวมเงิน

รวมเป็นเงินท้งั สิ้น
4.การบรหิ ารงบประมาณ

4.1 งบประมาณรายจ่ายที่สาํ คญั

4.1.1 รายจา่ ยด้านเงินเดือน คา่ จา้ งประจาํ พนักงาน เงินเพ่ิม ประโยชน์ตอบแทนอ่ืนตามมาตรา 35 แห่ง พ.ร.บ.ระเบยี บ

บริหารงานบุคคล 2542 มาตรา 352 (ไม่เกินร้อยละ 40 ของงบประมาณรายจ่ายประจําป)ี

หนังสือสำนักงาน กจ. กท. และ ก.อบต. ที่ มท 0809.2/138 ลงวันท่ี 30 ธันวาคม 25583

รายการ คา่ ใช้จ่ายบุคคล(บาท)

1.ประมาณการรายจ่าย

(1) ประมาณการรายรับจากงบรายจ่ายทั่วไป. .............................................................บาท บาท
(2) รายรับจากงบเฉพาะการกิจการประปา (ไม่รวมเงินช่วยเหลือจากงบท่ัวไป)
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น...........................บาท

                                                            
2 มาตรา 35 ในการจ่ายเงินเดือนประโยชนต์ อบแทนอ่ืนและเงินค่าจ้างของข้าราชการ หรือพนักงานสว่ นท้องถ่ินและลูกจ้าง ที่นํามาจากเงินรายได้ไมร่ วมเงินอดุ หนุนและเงินกู้หรือ

เงินอ่ืนใดน้ัน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละแหง่ จะสูงกว่ารอยละส่สี ิบของงบประมาณรายจ่ายประจําปขี ององคก์ รปกครองส่วนท้องถ่ินนั้นไม่ได้

3 หนังสือสํานักงาน กจ. กท. และ ก.อบต. ท่ี มท 0809.2/138 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2558 เรื่อง ซักซ้อมแนวทางการคํานวณภาระค่าใช้จา่ ยด้านการบรหิ ารงานบุคคลขององคก์ ร

ปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ “ค่าใช้จ่ายเงินเดอื นประโยชน์ตอบแทนอน่ื สงู กว่าร้อยละสีส่ บิ ของงบประมาณรายจ่ายประจําปีไมไ่ ด้ เงนิ เดือนค่าตอบแทนครตู ้องนําเงินอุดหนุนมาตรา

เป็นขอ้ บญั ญตั ิ แต่ไม่ต้องนําามาคํานวณเปน็ ค่าใช้จ่าย ร้อยละสี่สบิ ให้รวมงบเพิ่มเติม งบเฉพาะการ จากรายจา่ ยท่ีสภาเหน็ ชอบ กรรมกร สีกากี

 

  วิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

2.อัตรากําลัง (ใหน้ ําข้อมูลจากแผนอัตรากําลัง 3 ปี ของท้องถิน่ ในปี 2564)
(1) จํานวนข้าราชการ (ไม่รวมครู)ตามแผนอัตรากําลัง ทง้ั ส้ิน...................คน
(2) จํานวนลูกจ้างประจําท้ังสิ้น...................คน
(3 )จาํ นวนพนกั งานจ้างตามแผนอตั รากําลังท้ังสิ้น..................คน
(4) จํานวนข้าราชการครตู ามกรอบอัตรากำลังท้ังส้ิน...................คน
(5) จํานวนพนักงานจ้างครู ตามกรอบอัตรากำลังทั้งสิ้น...................คน

3.ประมาณการรายจ่ายด้านบุคคลตามงบประมาณ เป็นเงิน
3.1 เงินเดือนและค่าตอบแทนข้าราชการและพนักงานจ้าง (ไม่รวมครู) เป็นเงิน
(1) รายจ่ายเงินเดือนข้าราชการ (มีตัว) จํานวน .............................................. คน เป็นเงิน
(2) รายจา่ ยเงินเดือนข้าราชการ (อตั ราว่าง) จํานวน .................................................คน เป็นเงิน
(3) รายจ่ายเงินเดือนลกู จ้างประจํา จํานวน.......................................................คน
(4) คา่ ตอบแทนพนักงานจ้าง (มตี ัว) จํานวน................................................... คน เป็นเงิน
รวมเป็นเงินทั้งส้ิน
(5) ค่าตอบแทนพนักงานจ้าง (อตั ราวา่ ง) จํานวน.....................................................คน

3.2 ประโยชนต์ อบแทนอ่ืน (ไม่รวมครู)
(1) ประโยชน์ตอบแทนอน่ื ข้าราชการ/ลกู จ้างประจํา/พนักงานจ้าง(ไม่รวมโบนสั ) เป็นเงิน

(2) โบนัส(รวมโบนัสครู) เป็นเงิน

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น

3.3 เงินเดือน ค่าตอบแทนครู ลูกจ้างประจาํ และพนกั งานจ้างครทู ่จี ่ายจากเงินอุดหนุน

(1) รายจ่ายเงินเดือนครู(มีตวั )จํานวน. .............................................คน เป็นเงิน
เป็นเงิน
(2) รายจา่ ยเงินเดือนครู(อตั ราว่าง) จํานวน..................................................คน เป็นเงิน
เป็นเงิน
(3) ลูกจ้างประจํา(คร)ู
เป็นเงิน
(4) พนักงานจ้างครู(มตี ัว)..................................................คน รวมเป็นเงินทั้งส้ิน
(5) พนักงานจ้างครู(อตั ราว่าง). .......................................................คน
เป็นเงิน
3.4 ประโยชน์ตอบแทนอื่นของครทู ่ีจ่ายจากเงินอุดหนนุ
เงินประโยชนต์ อบแทนอ่ืนครู

ค่าใช้จ่ายด้านบุคคล(ไมคิดค่าใช้จ่ายครูท่ีจ่ายจากเงินอดุ หนุน) คิดเป็นร้อยละ
.................................................
คดิ ร้อยละ = (3.1 + 3.2) X 100
คดิ เป็นร้อยละ
ประมาณการงบรายจ่ายท่วั ไป + งบเฉพาะการ ..................................................

ค่าใช้จ่ายด้านบุคคล (รวมรายจ่ายครูท่ีจ่ายจากเงินอุดหนุน)

คิดร้อยละ = 3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4 ) x 100

ประมาณการงบรายจ่ายทั่วไป + งบเฉพาะการ

4.1.2 รายจ่ายเพื่อการลงทุน4(ค่าครุภัณฑ์ ท่ดี ินและสง่ิ ก่อสรา้ ง)

                                                            

4 ประกาศ ก.กลาง เรอ่ื ง กําหนดมาตรฐานท่ัวไปเกย่ี วกับหลกั เกณฑ์ เง่อื นไข และวิธกี ารกําหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอ่ืนเป็นกรณพี ิเศษอนั มีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจําปสี ําหรับ

พนักงานส่วนทอ้ งถ่ิน ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน พ.ศ.2558 ขอ้ 4 คณุ สมบัติและเง่ือนไขขอรบั เงินประโยชนต์ อบแทนอื่นเป็นกรณีพเิ ศษ ในขอ้ บัญญตั ิ

ต้องมีรายจ่ายเพ่อื การลงทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ของปที่รับ การประเมิน กรรมกร สกี ากี

 

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

ประมาณการ ค่า ค่าที่ดินและ รวมค่าครุภณั ฑ์ ที่ดินและ ร้อยละของ
รายจ่าย ครุภัณฑ์ สิง่ ก่อสร้าง (บาท) สิ่งก่อสร้าง(บาท) งบประมาณ
(บาท) (บาท) (4) รายจ่าย (4)x100
(1) (3) (1)+(2)
(2) (1)

4.1.3 เงินอุดหนุนหน่วยงานและองค์กร5

(1) รายได้จริงไมร่ วมเงินอุดหนุน ปี 2561 ............................................บาท
............................................บาท
(2) เงินอุดหนุนส่วนราชการและอดุ หนุนองคก์ รประชาชน/องค์กรการกศุ ล รวมทั้งส้ิน

จํานวน.......................โครงการ เป็นเงิน ............................................บาท
(ก) อดุ หนุนส่วนราชการ........................โครงการ

(ข) อดุ หนุนองค์กรประชาชน/องคก์ รการกศุ ล จํานวน. .........................โครงการ เป็นเงิน ............................................บาท

(3) อดุ หนุนส่วนราชการและอปท. คิดเป็นรอ้ ยละ อุดหนุนคิดเปน็ ร้อยละ.........................
= เงินอดุ หนุนส่วนราชการและอดุ หนุนองคก์ รประชาชน/องค์กรการกุศลx 100
รายได้จริงไมร่ วมเงินอดุ หนุนตามขอ้ บัญญัตงิ บประมาณรายจ่ายประจาํ ปี 2562 ไม่เกินร้อยละ 10 2 3 5
เกินร้อยละ 10 2 3 5
หมายเหตุ อบจ.ไม่เกนิ รอ้ ยละ10
เทศบาลนครไม่เกินรอ้ ยละ 2 เทศบาลเมือง/
ตําบลไม่เกนิ ร้อยละ 3 อบต.ไมเ่ กิน
ร้อยละ5
(4) กรณีที่อดุ หนุนเกนิ อัตราร้อยละได้รับการอนุมตั ิจากผู้ว่าราชการจังหวดั ตามหนังสือที่
...................................ลงวันท่ี..........................................................................................

4.1.4. ค่าใช้จ่ายในการจัดการเลือกตัง้ 6 เงิน(บาท)

รายการ
ค่าใช้จา่ ยในการเลือกตัง้ ท่ัวไปผู้บรหิ าร/สมาชิก
ค่าใช้จา่ ยในการเลือกตั้งซอ่ ม

4.1.5 ค่าใช้จ่ายในการจัดงาน การจัดการแข่งขนั กฬี าและการส่งนักกีฬาเข้าร่วมการแข่งขันกฬี า7 ............................................บาท
(1) รายไดจ้ ริงไม่รวมเงินอุดหนุนปี 2562

                                                            
5 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินอุดหนุนขององคก์ รปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2559 ข้อ 5 อัตราส่วนในการให้เงินอุดหนุน ดังน้ี อบจ.ไม่เกินรอยละ10 ,เทศบาลขนาดนครไม่

เกินร้อยละ 2 เทศบาลเมอื ง/ตําบล ไม่เกนิ รอ้ ยละ3 อบต.ไม่เกินร้อยละ5 ของรายไดข้ องปีงบประมาณที่ผ่านมาโดยไม่รวมเงินอดุ หนุน
6 หนังสอื ที่ มท 0890.4/ว 2698 ลว 14 ส.ค. 2550 กรอบรายการค่าใช้จา่ ยสําหรบั การเลอื กตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารทอ้ งถิ่นในส่วนที่องคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ินรับ ผดิ
ชอบ มท 0890.4/ว3992 ลง 2ต.ค.56 และ มท 0890.4/ว468 ลง 17 ม.ค.56
7 ระเบยี บกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการจดั งานการจดั การแข่งขันกีฬาและการส่งนกั กฬี าเข้าร่วมการแข่งขนกฬี าขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2559

 

กรรมกร สกี ากี

  วิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

(2) คา่ ใช้จา่ ยในการจดั งาน การจัดการแข่งขันกีฬาและการส่งนักกีฬาเข้าร่วมการแข่งขัน ............................................บาท

(3 คิดเป็นรอ้ ยละ คิดเป็นร้อยละ.........................
= ค่าใช้จ่ายในการจัดงาน การจัดการแข่งขันกีฬาและการส่งนักกฬี าเข้าแข่งขันX 100 ไม่เกินร้อยละ 10 5
รายไดจ้ ริงไมร่ วมเงินอุดหนุนตามข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจําปี 2562 เกินรอ้ ยละ 10 5

(4) กรณีท่ีเกินอัตรารอ้ ยละได้รบั การอนุมัติจากผู้ว่าราชการจงั หวัด ตามหนังสอื ท่ี หมายเหตุ
..................................ลงวันที่.......................................................................................... 12.. อเทบศจบ.ไามลเ่ /กินอรบอ้ ตย.ไลมะเ่ ก1ิน0ร้อยละ 5

4.2 งบประมาณที่เปน็ ภาระผกู พัน ................................ X 1% = ....................................บาท
4.2.1 เงินทุนสมทบกองทุนบําเหน็จบํานาญข้าราชการ8 ............................... X 2% = .......................................บาท

องค์การบริหารส่วนจังหวัด/องคก์ ารบริหารส่วนตําบล
ประมาณการรายรับตามขอ้ บัญญตั ิ
(ไมร่ วมเงินกู้ พันธบัตร เงินบริจาค และเงินอดุ หนุน)
เทศบาล/เมืองพทั ยา
ประมาณการรายรับตามข้อบญั ญัติ/เทศบญั ญัติ
(ไม่รวมเงินกู้ พนั ธบัตร เงินบริจาค และเงินอดุ หนุน)

4.2.2 งบประมาณสมทบหลกั ประกันสุขภาพ9 เงินสมทบหลกั ประกันสุขภาพ(บาท)
..................................................บาท
รายการ
อปท.ได้รบั เงินจัดสรรจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ..................................................บาท
แหง่ ชาติ
อปท.ตงั้ งบประมาณสมทบ คดิ เป็นรอ้ ยละ.......... รายได้ไม่รวมเงินอดุ หนุน สมทบเงินไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ
ของเงินที่ได้รับจัดสรรจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ สตตูงัา่ํ้งกแกตวว่า่า่ 626ล0ล้าล้านน้านถงึ 20 ล้าน 435000
(งบประมาณหน้า........................... )

                                                            

8 พรบ.บําเหน็จบํานาญข้าราชการส่วนทอ้ งท้องถิ่น 2550 ม.6 และกฎกระทรวงฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2542)ออกตามความในพระราชบญั ญัติบําเหน็จบํานาญขา้ ราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.

2500 ข้อ2 ให้ อปท.หักเงินจากประมาณการรายรบั ไมร่ วมเงินอุดหนุน เงินกู้ เงินที่มีผอู้ ุทิศ สมทบกองทุนบําเหน็จบํานาญข้าราชการส่วนทอ้ งถ่ิน ร้อยละ1 ยกเว้นเทศบาลและเมือง

พทั ยารอยละ2

9 ประกาศคณะกรรมการหลักประกนั สุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกําหนดหลกั เกณฑ์เพือ่ สนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่ินดําเนินงานและบรหิ ารจัดการกองทุนหลักประกัน

สขุ ภาพในระดบั ท้องถิ่น หรือพื้นที่ พ.ศ.2561 กรรมกร สีกากี

 

  วิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

4.2.3 เงินสมทบเงินประกนั สังคม10 เงินสมทบกองทุน
................................................บาท
รายการ
จํานวนพนักงานจ้างท้ังสิ้น...................................... คน รวมเป็นเงินค่าจ้างท้ังส้ิน
............................................บาท(งบประมาณหน้า...............................)

เงินสมทบประกันสังคม = เงินค่าจ้างทงั้ สิ้น X 5
100

4.2.4 เงินสมทบกองทุนเงนิ ทดแทน11 เงินสมทบกองทุน
................................................บาท
รายการ
จํานวนเงินค่าจ้างท้ังปี............................................บาท(งบประมาณหน้า. ................................... )

เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน = เงินค่าจ้างทง้ั สิ้น X0.2
100

4.2.5 งบประมาณในการชําระเงินกู้ เงิน(บาท)
รายการ เงิน(บาท)

รายการชําระเงินกู้...........................................................
รายการชําระเงินกู้...........................................................
รายการชําระเงินกู้...........................................................

รวมงบประมาณชําระเงินกู้

4.2.5 การสง่ เสริมกองทุนสวัสดิการชุมชน12
รายการ

จํานวนสมาชกิ กองทนุ ........................คน รวมเงินสนับสนุน
(1) สมทบงบประมาณกองทุน
(2) สนับสนุนการพัฒนาการดําเนินงาน

                                                            

10 พ.ร.บ.ประกนั สังคม พ.ศ. 2533 ม.46 และ กฎกระทรวงกําหนดอัตราเงนิ สมทบกองทุนประกนั สังคม 2556 บัญชี ข นายจ้างสมทบ ประสบอนั ตรายร้อยละ 1.5 ส่ง

เคราะห์บตุ รและกรณีชรา ร้อยละ 3 ของค่าจ้างของผปู้ ระกันตน กฎกระทรวงกาํ หนดอตั ราเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเพ่ือการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน
พ.ศ. 2546 ว่างงานร้อยละ 0.5 ร่วมท้ังส้ินรอ้ ยละ 5 ของค่าจ้างของผู้ประกันตน (1.5+3+0.5)
11 พ.ร.บ. เงินทดแทน ฉบับท่ี 2 พ.ศ. 2561/ หนังสือกรมสง่ เสริมการปกครองท้องถ่ิน ด่วนท่ีสุด ท่ี มท 0808.2/ว 4172 ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2561 เรือ่ งอตั ราเงินสมทบเข้ากองทนุ
เงินทดแทน ในอัตราร้อยละ 0.2
12 หนังสอื ด่วนท่ีสดุ ท่ี มท 0891.4/ว2502 ลงวันท่ี 20 ส.ค.2552 เร่อื ง แนวทางสนบั สนุนการดําเนินงานสวัสดกิ ารกองทนุ สวสั ดกิ ารชุมชนของ อปท. หลกั เกณฑ์ ประชาชนออม 1
ส่วน รฐั บาล 1 ส่วน อปท.1 ส่วน /ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตั้งงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนท้องถ่ิ เพ่ือสมทบกองทุน พ.ศ. 2561 แกไ้ ข (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2563

 

กรรมกร สีกากี

  วิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

4.3 งบประมาณท่ีระเบียบหนังสือสัง่ การกําหนดให้ต้ังจ่ายได้โดยมีเง่ือนไข
4.3.1 ค่าบํารงุ สมาคม13

รายการ เงิน(บาท)

ค่าบํารุงสมาคม (งบประมาณหน้า...............)

4.3.2 ค่าใช้จ่ายเพื่อการเดินทางไปต่างประเทศและศกึ ษาดงู านทั้งในประเทศและต่างประเทศ14 เงนิ
...............................................บาท
รายการ ...............................................บาท

รายจา่ ยจริงตามขอ้ บญั ญัตงิ บประมาณรายจ่ายประจําปี 2562 รอ้ ยละ...........................
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปต่างประเทศและศกึ ษาดูงานทั้งในประเทศและ ไม่เกิน ร้อยละ 3 2.5 2
ต่างประเทศ เกิน ร้อยละ 3 2.5 2
คดิ เป็นร้อยละของปีงบประมาณทีผ่ ่านมา(งบประมาณรายจ่ายปี2562 หมายเหตุ รายได้
ไมเ่ กิน50ล้าน ตั้งงบได้ไม่เกิน 3% เกิน50ล้านไมเ่ กิน300ลา้ นต้ังได้ไมเ่ กิน 2.5% เกิน 300
ล้าน ตั้งไดไ้ ม่เกิน 2% ของปีงบประมาณท่ีผ่านมา

4.3.4 อืน่ ๆ เงิน(บาท)
รายการ

(1) เงินส ารองจ่าย (งบประมาณหน้า...........................)
(2) การส่งเสริมการดาํ เนินงานและบรหิ ารจัดการระบบแพทยฉ์ ุกเฉินของ อปท.15

(งบประมาณหน้า..................... )

4.4 งบประมาณตั้งจ่ายเพ่ือพฒั นาประสิทธิภาพการบริหารการคลงั เงิน(บาท)
รายการ

                                                            

13 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ด้วยรายจ่ายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเกี่ยวกับค่าบํารุงสมาคม พ.ศ.2555 ข้อ 4

14 หนังสือด่วนที่สุด ที่ มท 0808.2/ว3446 ลงวันท่ี 19 ต.ค.2548 รายได้ไม่เกิน 50 ล้าน ต้ังงบได้ไม่เกิน 3% เกิน 50 ล้านไม่เกิน 300 ล้านต้ังได้ไม่เกิน2.5% เกนิ 300ล้าน ต้ังได้ไม่

เกิน 2% ของปีงบประมาณท่ผี ่านมา

15 มท 0891/ว2826 ลงวันท่ี 17 ก.ย.2553 เร่ืองการดําเนนิ งานและบรหิ ารจัดการระบบการแพทย์ฉุกเฉินขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่น กรรมกร สีกากี

 

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

(1)สนบั สนนุ เพ่ิมประสทิ ธิภาพ การจัดทําระบบบญั ชีคอมพิวเตอร์ของ อปท.(e- LAAS)
(งบประมาณหน้า......................)

(2)พัฒนาประสิทธิภาพ จัดทําปรับปรุงแผนทภ่ี าษีและทะเบยี นทรัพย์สิน

4.5. งบประมาณต้ังจ่ายตามหนงั สือส่ังการ ขอความร่วมมือ เงิน(บาท)

รายการ

(1)การส่งเสริม สนับสนุน การจัดทําแผนชุมชน การขบั เคล่ือนแผนชุมชน
(2)การส่งเสริมการดําเนินงานและบริหารจัดการระบบแพทยฉ์ ุกเฉิน
(3)การส่งเสริม สนับสนุนโครงการอนุรักษพ์ ันธุกรรมการพืชอันเนือ่ งจากพระราชดําสมเด็จ

พระเทพรัตนสุดาฯสยามพระบรมราชกมุ ารี
(4)งบประมาณเพือ่ ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างความปรองดองและสมานฉันท์
(5)งบจดั กจิ กรรมโครงการเฉลิมพระเกยี รติ
(6)สนบั สนุนโครงการอันเน่ืองจากพระราชดําริ
(7)สง่ เสริม สนับสนุน ดําเนินกิจกรรมโครงการ “ รักนํ้า รกั ป่า รกั แผ่นดิน”

4.6 งบประมาณตามนโยบายรฐั บาล

รายการ จํานวนโครงการ เงิน
จํานวนโครงการ (บาท)
(1) การป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพตดิ เงิน
(2) ดาํ เนินการปอ้ งกนั และควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า (บาท)
(3) การดําเนินการ เศรษฐกจิ พอเพียง
(4) การดําเนินการป้องกันและลดอบุ ัติเหตทุ างถนนในช่วงเทศกาล

(5) การส่งเสริมการดาํ เนินการด้านการพัฒนาสตรแี ละครอบครวั

(6) การส่งเสริม สนับสนุนคุณภาพชีวติ ของคนชรา คนพกิ าร
(7) การบํารุงและส่งเสริมการประกอบอาชีพของประชาชน
(8) การจดั บรกิ ารหรอื ปรบั ปรุงห้องสุขาสาธารณะในแหล่ง ท่องเทยี่ ว

ตลาด สวนสาธารณะ สถานีขนส่งผู้โดยสาร

4.7 งบประมาณตามนโยบายจงั หวัด
รายการ

(1) การบรหิ ารจดั การขยะ (หน้า................................ )
(ก)...................................................................................
(ข)....................................................................................
(ค)...................................................................................

 

กรรมกร สกี ากี

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน  |   

(2) การบริหาร จัดการผกั ตบชวา(งบหน้า..................... )
จํานวน...............รายการ เป็นเงินท้ังส้ิน.............................บาท

 

กรรมกร สกี ากี

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

แบบการตรวจข้อบญั ญัติ/เทศบัญญัตงิ บประมาณรายจา่ ยสาํ หรับองคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถินสาํ หรับผู้กาํ กับดูแล

1.เอกสารประกอบการพิจารณา

ลําดบั ท่ี รายการ มี ไม่มี
1.1 ร่างงบประมาณรายจ่ายประจําปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ถูกต้อง
1.2 ประมาณค่าใช้จ่ายโครงการกอ่ สร้าง
1.3 แผนพฒั นาท้องถิ่น (พ.ศ.2561 – 2565) ไมถ่ ูกต้อง
1.4 สําเนาการอนุมัติขยายเวลาการเสนอร่างงบประมาณ (กรณีเสนอร่างไม่ทันภายในวันท่ี 15 สงิ หาคม)
1.5 สาํ เนารายการประชุมสภา ขั้นรับหลกั การ ข้นั แปรญตั ติและข้ันลงมติ กรรมกร สีกากี

2. กระบวนการพิจารณาของสภาท้องถนิ่

รายการ รายการ
ถกู ต้อง
หนังสอื เชิญประชุมท่ี / ลงวันท่ี กําหนดประชุมวันที่

นัดประชุมล่วงหน้าจํานวน วัน (นดั ประชุมล่วงหน้ากอ่ นวันประชุมไม่น้อยกว่า 3 วัน

ไม่นับวันออกหนังสอื และวันประชุม)

2.1 วาระที่ 1 ขั้นรับหลักการ

ประชุมสมยั คร้ังท่ี เมอื่ วันที่

เริ่มประชุมเวลา น. ส้นิ สุดการประชุมเวลา น.

สมาชิกเข้าร่วมประชุม คน ขาดประชุม คน

(1) มติรับหลกั การ เสยี ง ไม่รับหลักการ เสียง งดออกเสียง เสียง

สภามีมตริ ับหลักการเม่ือเวลา

(2) ตัง้ กรรมการแปรญัตติ จํานวน คน

(การเลอื กกรรมการ ใช้ขอ้ 12 โดยอนุโลม โดยให้ดําเนนิ การเลอื กคนท่ีหน่ึงกอ่ นแล้วเลือก

คนต่อไปทีละคน)

(3) มติสภากําหนดระยะเวลาเสนอคําแปรญัตติ ในวันท่ี.

เวลา น. ถงึ วันที่ เวลา น.

รวมระยะเวลา ชม.นับตงั้ แต่สภามีมติรบั หลักการ (กําหนดระยะเวลาเสนอค าแปรญัตติไม่น้อยกว่า 24

ชม.นับตั้งแตส่ ภามีมติรับหลักการ)

ไม่มีผู้เสนอคําแปรญตั ติ

มผี ู้เสนอคําแปรญัตติ. ................... คน

ญตั ตลิ ดรายจ่าย จาํ นวน.......รายการ ลดจํานวนเงินท้ังสิ้น........................บาท

ญตั ติตดั ทอนรายจ่าย จํานวน.......รายการ ลดจํานวนเงินทั้งส้ิน.......................... บาท

ญัตตเิ พ่ิม รายจ่าย จํานวน.........รายการ เป็นเงินทั้งส้ิน.........

เสนอโดยผู้บรหิ าร

สมาชิกเสนอโดยมีคํารับรองของผู้บริหาร

2. กระบวนการพิจารณาของสภาท้องถนิ่

รายการ

(4) คณะกรรมการแปรญัตติกําหนดนดั ประชุมในวนั ที่ เวลา น.

 

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

และได้แจ้งหนังสือใหผ้ ู้บรหิ ารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ผู้เสนอญัตติและผู้แปรญตั ติ ทราบ

ตามหนังสือที่ / ลงวันที่ เวลา น.

แจ้งล่วงหน้ารวม. ................ชม. (คณะกรรมการแปรญัตติแจง้ ให้ผูบ้ ริหารทอ้ งถ่ิน สมาชิกสภาทอ้ งถิ่น ผูเ้ สนอ

แปรญัตติ ผู้แปรญตั ตทิ ราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 24 ชว่ั โมงก่อนกําหนดเวลานัดประชุม)

หมายเหตุ กรณีน้ีทไี่ ม่มีผู้ยืน่ ขอแปรญตั ติ คณะกรรมการแปรญตั ติก็ตอ้ งประชุมเพื่อพิจารณา

สรปุ ผลการแปรญัตติ

  กรรมกร สีกากี

  วธิ ีการงบประมาณขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน  |   

(5) เม่ือคณะกรรมการแปรญตตฎไ ด้พจิ ารณาแล้ว ได้ เสนอ
ข้อบัญญตนิ ั้นตามร่างเดิม ตามที่มีการแก้ไขเพิ่มเติม
พร้อมรายงานและบันทึกความคดิ เห็นยนื่ ต่อประธานสภา เมื่อวันที่
(รายงานอย่างน้อยต้องระบุวา่ ได้มีหรือไม่มีการแก้ไขเพ่ิมเติมในตอนใดหรือ

ข้อใดบ้าง การสงวน ความเห็นของกรรมการแปรญัตติ ตลอดจนการสงวนค าแปรญตั ติด้วย)

มีการสงวนความเห็นของกรรมการแปรญตั ติ ไม่มี เมอื่ วันท่ี
การสงวนความเห็นของกรรมการแปรญตั ติ มีการ
สงวนค าแปรญตติ

ไม่มีการสงวนค าแปรญัตติ
(6) ประธานสภาส่งรายงานของคณะกรรมการแปรญตั ติให้แก่สมาชกิ สภา

เวลา น. คดิ เป็นเวลากอ่ นการประชุม. ชม.
(ประธานสภาสง่ รายงานของคณะกรรมการแปรญตั ติแกส่ มาชกิ สภาไม่น้อยกว่า 24 ช่ัวโมง ก่อนวันประชุม
พคจิ ณาระณกรารขมอกงารแปรญัตต)ิ

2.2 วาระที่ 2 ข้ันตอนแปรญัตติ .ครั้งท่ี เมือ่ วันที่
(1) ประชุมสมยั (สามญั /วิสามัญ)ที่

. เวลา น. ผเู้ ข้าร่วมประชุม คน ไม่มาประชุม

คน

ไม่มีการแปรญตั ติ

มีการแปรญตั ติ

แปรญัตตโิ ดยสมาชิก .คน แปรญตั ตโิ ดยคณะกรรมการ

แปรญัตติ จาํ นวน คน

แปรญตั ตโิ ดยนายก องคก์ รปกครองส่วนท้องถ่ิน.

2.3 วาระท่ี 3 ข้ันตอนการลงมติ วันท่ี
ประชุมสมัย(สามญ/วิสามัญ).ที่ .ครั้งท่ี

ผเู้ ข้าร่วมประชุม คน ไม่มาประชุม คนเห็นชอบ

เสยี ง ไม่เห็นชอบ เสียง งดออกเสียง

เสยี ง

เห็นชอบตามร่างข้อบญั ญัติเดิม

เห็นชอบตามร่างที่แปรญัตติ

  กรรมกร สกี ากี