ซักซ้อมค่าล่วงเวลา

ในวันทางาน งานประจา เป็นวนั หยดุ ลว่ งเวลาในวันหยดุ

ตอ้ งเป็นงานประจา ซ่ึงไม่สามารถ ต้องเป็นงานประจาซึ่ง ต้องเปน็ งานประจาซึ่งไม่
ซ่งึ ไมส่ ามารถ ปฏบิ ตั ิให้แลว้ เสร็จ ไมส่ ามารถปฏิบัติให้ สามารถปฎบิ ตั ิใหแ้ ล้วเสร็จ มี
ปฏบิ ตั ใิ หแ้ ลว้ เสรจ็ ในเวลาทางาน แล้วเสรจ็ ในวนั ทางาน ความจาเปน็ ต้องปฎบิ ตั ิให้
ในเวลาทางาน หรือไมส่ ามารถปฏิบตั ิ แล้วเสรจ็ ทงั้ เปน็ งานเรง่ ด่วน
ในวันทางาน ฉกุ เฉนิ

 งานท่ธี นาคารให้ไปปฏบิ ัติหนา้ ที่ในสถานทอ่ี นื่ และอยใู่ นระหวา่ งเดนิ ทาง
 งานเฝา้ หรอื ดแู ลสถานทหี่ รอื ทรัพย์สนิ
 งานนอกสถานท่โี ดยสภาพของงานไมอ่ าจกาหนดเวลาทางานอันแนน่ อนได้
 งานต้องอยู่ประจาการเพื่อฉกุ เฉินและจาเปน็
 งานที่ต้องเดนิ ทางไปปฏิบตั งิ านนอกสานักงานและมีสทิ ธไิ ด้รับเบ้ียเลี้ยงเดินทาง

อยแู่ ล้ว

 พนกั งานซง่ึ ธนาคารใหเ้ ดนิ ทางไปปฏบิ ัติงานนอกสานักงานและมีสทิ ธิ
ได้รับเบ้ยี เลี้ยง อยแู่ ล้วไมม่ สี ิทธไิ ด้รบั ค่าทางานในวันหยดุ

 พนกั งานที่อยู่ระหว่างการลาหยุดพักผอ่ นประจาปี ไมอ่ นุญาตให้มา
ทางานลว่ งเวลาหรอื ทางานในวนั หยดุ เว้นแตม่ เี หตุจาเปน็ แทจ้ ริงเท่าน้นั

 1.ผ้ทู ี่มีรหสั เขา้ ใชง้ านในระบบ ESS
 ให้พนกั งานจดั ทาคาขอทางานล่วงเวลาหรือทางานในวันหยดุ ใน

ระบบ ESS สง่ ผู้มีอานาจอนมุ ตั ิ
 ส่วนงานอน่ื ทาหนงั สอื ขอความร่วมมือไปยังสว่ นงานทพี่ นกั งานผู้

นัน้ สงั กัด

 2.ผทู้ ่ีไมม่ รี หสั เขา้ ใช้งานในระบบ ESS
 คาขอใหพ้ นักงานทางานลว่ งเวลาหรอื ทางานในวนั หยดุ
 ตวั อย่างแบบพิมพภ์ าคผนวก (301.02.01)

 มฉิ ะนนั้ จะเป็นการละทงิ้ หน้าทแ่ี ละมีความผดิ ทางวนิ ยั
 1.ผ้ทู ี่มีรหัสเขา้ ใชง้ านในระบบ ESS
 ใหบ้ นั ทึกยกเลกิ การทางานล่วงเวลาหรือทางานในวนั หยุดในระบบ ESS สง่ ใหผ้ ู้

มอี านาจ
 2.ผู้ท่ไี ม่มรี หสั เขา้ ใช้งานในระบบ ESS
 จัดทาคาขออนญุ าตไม่มาทางานล่วงเวลาหรือทางานในวนั หยุด ตามภาคผนวก

(301.02.02)

 1.ผู้ทีม่ ีรหัสเข้าใชง้ านในระบบ ESS
 คานวณอตั ราค่าแรงต่อช่วั โมงจากการนาเงนิ เดอื นหรือคา่ จ้างหารด้วย 30 และ

หารดว้ ยช่ัวโมงทางานปกตขิ องพนักงานเท่ากนั 7 ชั่วโมง (ระยะเวลาทางาน
ตง้ั แต่ 08.30 น. ถงึ 16.30 น.)
 2.ผู้ทไ่ี ม่มรี หัสเขา้ ใชง้ านในระบบ ESS
 บนั ทกึ การลงเวลาปฏบิ ัติงานและการเบิกเงินค่าล่วงเวลาและค่าทางานใน
วันหยุด

6 โอนเงินเข้าบญั ชีเงนิ เดือน

พนักงานที่ดแู ลระบบเงนิ เดอื น

5 อนุมัติ
ผูม้ อี านาจอนมุ ตั ิในระบบ MSS

4 ตรวจสอบความถูกต้อง

พนกั งานผู้ใชส้ ทิ ธิตรวจสอบในระบบ ESS

3 บันทกึ การเบิก พนักงานผูใ้ ชส้ ิทธิบนั ทกึ ในระบบ ESS

2 อนมุ ตั ิ

ผมู้ อี านาจอนุมัติในระบบ MSS

1 บนั ทกึ คาขอ
พนกั งานผใู้ ช้สิทธิบนั ทึกในระบบ ESS

 จุดควบคมุ ตรวจสอบความถกู ตอ้ งตามหลักเกณฑ์และเงอ่ื นไขทีธ่ นาคารกาหนด
และการบนั ทึกคาขอเบิกค่าล่วงเวลาในระบบ ESS

 พนักงานผูใ้ ช้สิทธิ ตอ้ งเพมิ่ ความระมดั ระวงั ในการบนั ทึกและตรวจสอบความ
ถูกตอ้ ง