“เมื่อ ผบ.หน่วยถามมา ฝกง.หน่วย ก็ตอบไป”
ผบ.ฯ ถาม : เออ! ทหารกองประจ�ำการ พัน.ร.มทบ.55 ป่วย โดย...พ.ท. ธวชั ชยั หาญสนั เทยี ะ (ผูพ้ นั ตน้ แหง่ กบน.กง.ทบ.)
โรคโควิด - 19 และรักษาตัวอยู่โรงพยาบาล มทบ.และอีก ผบ.ฯ ถาม : เออ!! การรับรองส�ำเนาบัตรประจ�ำตัวประชาชน
5 นาย เสี่ยงติดเชื้อโควดิ - 19 กักตวั ณ โรงพยาบาลสนาม
มทบ. ลักษณะกรณีแบบน้ี พัน.ร.มทบ.55 ตอ้ งน�ำสง่ คนื เงนิ ที่ถูกต้องมันต้องรับรองยังไงว่ะ เห็นที่ท�ำงานภรรยา ผบ.
คา่ ประกอบเลย้ี ง หรอื เงนิ เบยี้ เลยี้ งทหารฯ หรอื ไม่ อยา่ งไร วะ่ ? ถูกโดนสวมสิทธิเบิกเงินผ่านแอปพลิเคช่ัน และเอาไปท�ำ
ธุรกรรมกับสถาบันการเงินหลายแห่งเลย ข้ากังวลว่าตัวเอง
ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตครับจากกรณดี งั กลา่ ว ผมขอให้มองใน หรอื ลกู นอ้ งจะเจอเหตกุ ารณแ์ บบนี้ จะมวี ธิ ปี อ้ งกนั อยา่ งไร วะ่ ?
เรอื่ งสทิ ธดิ า้ นกำ� ลงั พลเปน็ หลกั เมอ่ื ทหารกองประจำ� การปว่ ย ฝกง. ตอบ : ขออนญุ าตเรียนช้แี จงเป็นขอ้ ๆ ดงั นีค้ รบั ท่านครับ
หรอื สงสยั วา่ เปน็ กลุม่ เสยี่ งต้องกักตัว ณ สถานพยาบาล หรอื 1. การถา่ ยสำ� เนาเอกสารควรถา่ ยจากเครอ่ื งถา่ ยเอกสารทไี่ วใ้ จได้
สถานทหี่ นว่ ยงานดา้ นสาธารณสขุ กำ� หนด ผมเห็นวา่ เงนิ เบ้ยี ไม่มีระบบจดจำ� เกบ็ ไวใ้ นเคร่อื ง
เลยี้ งทหารกองประจำ� การควรเปน็ สทิ ธขิ องทหารกองประจำ� 2. การถ่ายส�ำเนาบัตรประจ�ำตัวประชาชนให้ถ่ายเฉพาะด้าน
การรายนน้ั ครบั อยา่ งนอ้ ยกเ็ ปน็ คา่ ใชจ้ า่ ยไวซ้ อ้ื ของใชจ้ ำ� เปน็ หน้าของบัตรเท่านั้น เพราะด้านหลังบัตรประชาชนนั้นจะมี
ในยามเจบ็ ป่วย หรอื กักตัว อ้างอิงตามหนงั สือกระทรวงการ รหัสบัตร เลขหลังบัตร หรือ Laser ID เป็นรหัสใช้ยืนยัน
คลงั ท่ี กค 0502/8447 ลง 13 มีนาคม 2524 เรอ่ื ง การเบิก ตัวตนในการท�ำธุรกรรมท่ีเก่ียวข้องกับการเงิน โดยเฉพาะ
จ่ายเบย้ี เล้ียงประจ�ำกรณเี จบ็ ป่วย ถึงแมว้ า่ ทหารกองประจ�ำ กับระบบแอปพลิเคชั่นต่างๆ เช่น โครงการคนละครึ่ง,
การรายนนั้ จะไดร้ บั อาหารครบ 3 มอ้ื ในขณะเขา้ รบั การรกั ษา โครงการเราเที่ยวด้วยกัน, โครงการย่ิงใช้ย่ิงได้, ช้อปดีมีคืน,
พยาบาล หรอื เข้ารบั การกกั ตวั ดงั กล่าว จากงบประมาณของ บัตรสวัสดกิ ารแหง่ รัฐ เปน็ ตน้
หน่วยงานอ่ืนท่ีรับผิดชอบ อย่างไรก็ตามผมจะต้ังเรื่องขอ 3. การรบั รองสำ� เนาใหใ้ ชป้ ากกาสดี ำ� (ถา้ สอี นื่ เครอ่ื งถา่ ยเอกสาร
หารือไปยัง กง.ทบ. ในขั้นต้น เม่ือได้ผล ที่ชัดเจนอย่างไร สามารถมีระบบตัดสีออกได้) ให้ขีด 2 เส้น ทับส�ำเนาบัตร
ผมจะรีบน�ำเรยี นใหท้ า่ นทราบ และแจง้ นขต. ตอ่ ไป ครับ แต่ห้ามขีดทับใบหน้าเรานะครับ ส�ำหรับระหว่าง 2 เส้นท่ี
เราขีดไปน้ัน ให้เขียนว่า “ใช้เพ่ือ.........(เรื่องที่ท�ำธุรกรรม)
ผบ.ฯ ถาม : ผบ.พัน.ร.มทบ.55 ถามว่าจะวางฎีกาเบกิ เงินช่วย ........เท่าน้ัน พร้อมเขียน # หรือ * ปิดที่หัว - ท้าย” เพื่อ
เหลอื น้�ำทว่ มในพน้ื ท่รี ับผดิ ชอบอยา่ งไร ? ปอ้ งกนั การเพมิ่ เตมิ ขอ้ ความ หลงั จากนนั้ เขยี นคำ� วา่ “สำ� เนา
ถูกต้อง พร้อมเซ็นช่ือรับรอง” เพื่อป้องกนั การลบ และเขียน
ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตเรยี นในขัน้ ตน้ ครบั การวางฎกี าดงั กล่าว วัน/เดอื น/ปี ทใ่ี ช้ส�ำเนาบัตรประชาชนกำ� กบั ไว้ดว้ ย
เป็นการวางฎีกาเงินทดรองราชการเร่ิมจาก พัน.ร.มทบ.55 4. ระมดั ระวงั การถา่ ยภาพบตั รประชาชนสง่ ทางออนไลนน์ ะครบั
วางฎกี ามาที่ มทบ.55 จากนน้ั มทบ.55 วางฎกี าไปยงั กง.ทบ. เชน่ ทาง LINE หรอื Facebook หากจำ� เปน็ ใหใ้ ชถ้ งุ พลาสตกิ
จากนั้น กง.ทบ. วางฎีกาไปยัง กง.กห. จากน้ัน กง.กห. ใสบ่ ตั รประชาชนแลว้ รบั รองสำ� เนาบนถงุ พลาสตกิ นนั้ เลยโดย
วางฎีกาไปยัง กรมบัญชีกลาง ครับ โดยจะจัดท�ำหลักฐาน เขียนเหมือนกรณีที่ผมกล่าวไว้ในข้อ 3 แล้วจึงถ่ายรูปส่งให้
สง่ 3 ชุด พรอ้ มกบั หนังสือนำ� หน่วย ครับ สว่ นรายละเอียด ผทู้ เ่ี ราประสงค์จะใหต้ อ่ ไป
ประกอบฎีกาแต่ละประเภทน้ันเห็นว่า กง.ทบ. ได้เน้นย�้ำ 5. กรณีท่ีบัตรประชาชนหายไม่ต้องไปแจ้งความแล้วนะครับ
ในเรื่อง ประกาศภัยพิบัติต้องเป็นประกาศจากจังหวัด, สามารถไปขอทำ� บตั รใหมไ่ ดท้ ส่ี ำ� นกั งานเขต/อำ� เภอ/เทศบาล
หนังสือร้องขอต้องเป็นหนังสือจากจังหวัด อ�ำเภอ หรือ ภายใน 60 วนั โดยเตรยี มสำ� เนาทะเบยี นบา้ นเพอื่ เปน็ หลกั ฐาน
กงิ่ อำ� เภอทป่ี ระสบภยั พิบัต,ิ ค�ำสง่ั และบัญชีรายชอื่ ประกอบ ออกบัตรใหม่ไปพร้อมด้วยก็จะดี พร้อมกับค่าธรรมเนียม
คำ� สง่ั ตอ้ งเปน็ ตำ� แหนง่ ทางพลเรอื นเทา่ นนั้ สำ� หรบั แบบ 8708 ประมาณ 20.- บาท ครบั
สว่ นที่ 2 ใหป้ ระทบั ตราตรวจถกู ตอ้ ง/จา่ ยเงนิ แลว้ และลงนาม 6. ลา่ สดุ ราชกิจจานุเบกษา เลม่ 138 ตอนพิเศษ 298 ง ลงวันที่
ให้ครบถ้วน, การจดั ซอ้ื จัดจ้างให้ปฏิบตั ิตาม พ.ร.บ. การจัด 6 ธนั วาคม 2564 ประกาศกรมการปกครอง เรอื่ ง ยกเลกิ การ
ซอ้ื จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560, การจดั ซอื้ เรยี กสำ� เนาบตั รประจำ� ตวั ประชาชน และสำ� เนาทะเบยี นบา้ น
สป.3 ต้องมีใบเบิกยืมน้�ำมัน และค่าใช้จ่ายท่ีมีการแจกจ่าย
ตอ้ งไมซ่ ำ้� ซอ้ นกนั กบั หนว่ ยงานอน่ื เปน็ ตน้ ในสว่ นรายละเอยี ด ธนาธิปตั ย์ 49
ต่างๆ ผมขออนญุ าตอธบิ ายใหก้ ับ ฝกง.หนว่ ย เองครับ
โดยใจความส�ำคัญให้ยกเลิกการเรียกส�ำเนาบัตรประจ�ำตัว เลี้ยงทหารกองประจ�ำการ ไว้ส�ำหรับประกอบการรับตรวจ
ประชาชน, กรณจี ำ� เปน็ ตอ้ งใชส้ ำ� เนาบตั รประจำ� ตวั ประชาชน จาก สตน.ทบ. และหนว่ ยงานอน่ื ทเี่ กยี่ วขอ้ งดว้ ย ทงั้ นหี้ ากเรา
ให้เจ้าหน้าท่ีผู้รับค�ำขอเป็นผู้จัดท�ำส�ำเนาเอกสารข้ึนเอง ปฏิบัติไม่สอดคล้องกับระเบียบหรือแนวทางปฏิบัติอย่างไร
โดยหา้ มมใิ หเ้ รยี กเกบ็ คา่ ใชจ้ า่ ย และกรณมี อบอำ� นาจใหบ้ คุ คล เราค่อยมาด�ำเนนิ การปรับปรุงแกไ้ ขในหว้ งที่รับตรวจตามข้อ
อน่ื ดำ� เนินการแทนใหย้ ื่นสำ� เนาบัตรประจำ� ตัวประชาชนของ เสนอแนะของชดุ ตรวจตอ่ ไป ดกี วา่ ทเี่ ราจะไมท่ ำ� ขยบั อะไรเลย
ผ้มู อบอำ� นาจที่ได้ลงนามรับรองสำ� เนาถกู ตอ้ ง ประกอบดว้ ย นะครับ ถ้าอย่างน้ัน ผมขออนุญาตท่าน ต้ังเรื่องขออนุมัติ
ตัวอยา่ งการรับรองส�ำเนาบตั รประจ�ำตวั ประชาชน ด�ำเนินการให้ทันในงวดการจ่ายเบ้ียเล้ียงงวดน้ีเลยนะครับ
ท่านเงียบท�ำไมครับ !! อ๋อผมลืมไป เร่ืองทหารประจ�ำ
ผบ.ฯ ถาม : ทส. ขา้ มนั บอกว่ามันจะขอเปลี่ยนแปลงบญั ชเี งนิ ส�ำนักงานท่าน 2 นาย นั้นหรือครับ ท่านไม่ต้องกังวลครับ
ฝากธนาคารเพอื่ รองรบั เงนิ เดอื น ขา้ สามารถอนมุ ตั ไิ ดเ้ ลยหรอื เราสามารถจา่ ยเงนิ เบย้ี เลย้ี งในอตั รา 96.- บาท ตอ่ คนต่อวนั
ไม่ ข้าว่ามันต้องให้ ผบ.หน่วยระดับท่ี 1 อนุมัติไม่ใช่หรือ (เบย้ี เลยี้ งบคุ คล) ใหก้ บั ทหารกองประจำ� การ 2 นาย นนั้ ได้
หาข้อมูลให้หน่อยสิ? เลยครับ และให้มีค�ำสั่งของหน่วยเพ่ือรองรับการปฏิบัติงาน
ประจำ� สำ� นกั งาน ประกอบการรบั ตรวจจาก สตน.ทบ./หนว่ ย
ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตครับ ทา่ นสามารถอนมุ ัตไิ ดเ้ ลยครบั แต่ งานอ่ืนทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ด้วย แค่นั้นเอง ครบั แตผ่ มก็ไมค่ อ่ ยม่ันใจ
ทส. ท่านต้องท�ำหนังสือขออนุมัติพร้อมระบุเหตุผลความ ครบั วา่ จะถกู ตอ้ ง 100% หรอื ไม่ แตอ่ ยา่ งนอ้ ยเรากม็ หี ลกั ฐาน
จ�ำเป็น อ้างอิงตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุด ท่ี กค ไว้รับตรวจทุกกรณีนะครับ ดูจากสีหน้าแววตาท่านคงไม่
0402.2/43546 ลงวนั ที่ 29 กนั ยายน 2564 เรอ่ื ง ขอทำ� ความ พึงพอใจในค�ำตอบของผมแล้ว ถ้าอย่างน้ัน ก่อนเที่ยงวันน้ี
ตกลงการปฏบิ ตั เิ กยี่ วกบั หลกั เกณฑแ์ ละวธิ ปี ฏบิ ตั ใิ นการจา่ ย ผมขออนญุ าตไปทำ� เรอ่ื งโอนเงนิ คา่ รถประจำ� ตำ� แหนง่ ใหท้ า่ น
เงนิ การรบั เงนิ และการนำ� เงนิ สง่ คลงั ผา่ นระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ นะครับ
ตามน้ีครับนาย ผบ.ฯ ถาม : ระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็ก-
ทรอนกิ สใ์ หม่ (New GFMIS Thai) มนั เกยี่ วขอ้ งกบั หนว่ ยกบั
ผบ.ฯ ถาม : ขา้ จำ� ไดว้ า่ ตอนไปประชมุ นขต.ทบ. สปช.ทบ. แจง้ วา่ กำ� ลังพลเราต้องปฏบิ ัติอยา่ งไร หาข้อมูลให้ขา้ หนอ่ ยนะ ?
การจา่ ยเงนิ เบยี้ เลย้ี งทหารกองประจำ� การตอ้ งจา่ ยผา่ นระบบ ฝกง. ตอบ : ขออนญุ าตครับ กระทรวงการคลงั ไดพ้ ฒั นาระบบ
อเิ ลก็ ทรอนกิ สเ์ ขา้ บญั ชเี งนิ ฝากธนาคารของทหารกองประจำ� การ การเงนิ การคลงั ภาครฐั แบบอเิ ลก็ ทรอนกิ สใ์ หม่ (New GFMIS
หาขอ้ มลู ใหห้ นอ่ ยสิ เราตอ้ งโอนเงนิ เบย้ี เลย้ี งเตม็ จำ� นวน หรอื Thai) โดยจะเร่ิมใช้งานในปงี บประมาณ 2565 และใหห้ นว่ ย
หลงั จากเงนิ ค่าประกอบเล้ยี ง วะ่ ? เตรียมความพร้อมทางด้านเทคนิค และการปรับปรุงการ
ตง้ั คา่ ระบบเครอื ขา่ ยอนิ ทราเนต็ ใหร้ องรบั ระบบดงั กลา่ ว ทง้ั น้ี
ฝกง. ตอบ : ขออนญุ าตครับ ปัจจุบันนี้ สตน.ทบ. มกี ารทกั ท้วง กรมบญั ชกี ลางแจง้ วา่ จะขนึ้ ระบบดงั กลา่ ว ในวนั ที่ 4 มกราคม
หน่วยแลว้ นะครบั เราต้องถอื ปฏบิ ัติแล้วครบั ในขน้ั ตน้ ผมว่า 2565 โดยอปุ กรณห์ รอื รหสั ผใู้ ชง้ าน (username) หนว่ ยสว่ น
เราควรมีแนวทางปฏิบัติในการด�ำเนินการจ่ายเงินเบ้ียเลี้ยง ภมู ภิ าคขอไดท้ ส่ี ำ� นกั งานคลงั จงั หวดั ทเ่ี บกิ จา่ ย และหนว่ ยงาน
หลงั จากหกั เงนิ ค่าประกอบเล้ยี งครบั โดยยดึ ถือตามระเบยี บ เบิกจ่ายส่วนกลางขอรับได้ที่กรมบัญชีกลาง ส�ำหรับการปิด
กองทพั บกวา่ ดว้ ยการเล้ยี งดูทหาร พ.ศ. 2549 และหนงั สอื ระบบ GFMIS ระบบเดิมน้ัน กรมบัญชีกลางจะท�ำการปิด
สปช.ทบ. ด่วนมาก ท่ี กห 0406/1221 ลง 26 เม.ย. 64 ระบบ GFMIS เพอื่ ทดสอบการยกยอดขอ้ มลู เพมิ่ เตมิ ในเดอื น
ระเบยี บอน่ื ๆ ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง และเราตอ้ งจดั ทำ� หลกั ฐานแบบแจง้ ธนั วาคม 2564 สำ� หรบั หนว่ ยเรานน้ั ตอ้ งถอื ปฏบิ ตั ติ ามที่ สปช.
ข้อมูลการรับโอนเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online ทบ. แจ้งให้ทราบ ครับนายครบั
รวมทง้ั หนงั สอื ยนิ ยอมใหห้ กั เงนิ คา่ ประกอบเลยี้ งจากเงนิ เบย้ี ผบ.ฯ ถาม : เออ! ได้ข่าวว่า นางสาวร้อยละสิบ ไร้จิตส�ำนึก
ลูกจ้างหน่วยเราส่งรายละเอียดการหักหน้ีสินร้านค้าของ
จ่าสิบเอกติดลบ รวยริน ให้ฝ่ายการเงินหักหนี้สินดังกล่าว
จากเงนิ ไดร้ ายเดอื น การดำ� เนนิ การในลกั ษณะน้ี มนั สามารถ
ท�ำได้หรอื ไม่ อย่างไร ?
50 ธนาธิปตั ย์
ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตครับ ผมจ�ำได้ว่ามีค�ำส่ังกองทัพบกที่ ซ่ึงบัตรเติมน้�ำมันจะเป็นของ 2 ธนาคาร ประกอบด้วย
121/2542 เรื่อง การหักเงินรายเดือนของข้าราชการและ ธนาคารทหารไทยธนชาต จ�ำกัด (มหาชน) และธนาคาร
ลกู จา้ ง ลงวนั ที่ 5 มนี าคม 2542 สรปุ ไดว้ า่ หนว่ ยตา่ งๆ มหี นา้ ท่ี กรงุ ไทย จำ� กดั (มหาชน) การใชง้ านของบตั รเตมิ นำ�้ มนั 1 บตั ร
จ่ายเงินรายเดือนจะหักหนี้สินต่างๆ จากเงินรายเดือนของ ตอ่ รถยนต์ (ในอตั ราของหนว่ ย) 1 คนั สำ� หรบั การเบกิ จา่ ยจะ
ขา้ ราชการและลกู จา้ งไดเ้ ฉพาะหนสี้ นิ ของทางราชการ ไดแ้ ก่ เบิกจ่ายในลักษณะค่าสาธารณูปโภคโดยระบุหน้าฎีกาว่า
หน้ีสินเก่ียวกับเงินราชการ และหน้ีสินของกิจการสวัสดิการ Fleet Card โดยเงินจะถูกโอนเขา้ บญั ชีธนาคารเจ้าของบตั ร
ประเภทตา่ งๆ ทด่ี ำ� เนนิ การโดยหนว่ ยงานของกองทพั บกตาม ส�ำหรับการวางฎีกาเบิกของหน่วยประกอบด้วย หนังสือขอ
ระเบยี บกองทพั บกวา่ ดว้ ยการจดั สวสั ดกิ ารภายในกองทพั บก อนุมัติเบิกเงินจากหน่วย, ฎีกาเบิกเงินอ่ืน (กง.10), หน้างบ
พ.ศ. 2541 เชน่ หนสี้ นิ สหกรณอ์ อมทรพั ย,์ เงนิ อทบ.บำ� บดั ทกุ ข,์ ใบส�ำคัญคู่จ่ายเงิน (กง.10.1), ใบบันทึกรายการ/ใบเสร็จ
ออท. เป็นต้น และห้ามหัวหน้านายทหารการเงิน หรือ รับเงิน Sales Slip และ ใบก�ำกับภาษี พร้อมถ่ายส�ำเนา
เจา้ หนา้ ทกี่ ารเงนิ หกั เงนิ รายเดอื นของขา้ ราชการ และลกู จา้ ง เพอ่ื เป็นหลักฐานประกอบหลักฐานการจ่ายเงิน
เพอื่ ชำ� ระหนส้ี ว่ นบคุ คลหรอื หา้ งรา้ นภายนอก แตใ่ หเ้ ปน็ ความ ผบ.ฯ ถาม : เราไปร่วมประชมุ นขต.ทบ. เมอื่ วันท่ี 8 เม.ย. 65
รบั ผดิ ชอบของผมู้ หี นสี้ นิ ตอ่ กนั ชำ� ระกนั เอง โดยใหผ้ มู้ อี ำ� นาจ ที่ผา่ นมา ผบ.ทบ. ไดส้ รปุ ข้อสงั่ การท่เี ก่ยี วข้องกับเหล่าทหาร
ส่ังจ่ายเงิน ออกค�ำส่ังให้ข้าราชการที่ไม่ใช่นายทหารการเงิน การเงินใจความว่า ผบ.ทบ. ได้กลา่ วชมเชย กง.ทบ. ในการ
รบั ผดิ ชอบกันเอง รับตรวจจาก สตง. ซึ่ง สตง. ได้รับรองรายงานการเงินของ
กองทพั บก ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2564 โดยถกู ตอ้ งตามทค่ี วร
ผบ.ฯ ถาม : การใช้จ่ายเงินรายรับเพื่อบูรณะทรัพย์สินมันเป็น ในสาระส�ำคัญตามมาตรฐานการบัญชีภาครัฐ และนโยบาย
อยา่ งไร อธบิ ายให้ฟงั หน่อยไดไ้ หม ? การบัญชีภาครัฐที่กระทรวงการคลังก�ำหนด หรือรับรอง
รายงานการเงินของกองทัพบกแบบไม่มีเงื่อนไข คืออะไร
ฝกง. ตอบ : เรยี นเพื่อทราบครบั เงินรายรับเพ่อื บูรณะทรพั ย์สิน อธบิ ายให้เราฟังหนอ่ ย ?
เปน็ เงนิ ราชการประเภทเงนิ นอกงบประมาณประเภทที่ 1 เชน่ ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตครบั เรื่องนีผ้ มในฐานะท่ีเป็นเหลา่ ทหาร
เงินท่ีได้รับในลักษณะชดใช้ความเสียหายหรือสิ้นเปลืองแห่ง การเงนิ ผมมคี วามภาคภมู ใิ จเปน็ อยา่ งยง่ิ กบั กง.ทบ. ในฐานะ
ทรัพย์สินซึ่งจ�ำเป็นต้องน�ำเงินจ�ำนวนน้ันไปจ่ายเพื่อบูรณะ หวั หนา้ เหลา่ สายวทิ ยาการ ซงึ่ การที่ สตง. รบั รองรายงานการ
ทรพั ยส์ นิ หรอื จดั ใหไ้ ดท้ รพั ยส์ นิ นนั้ ๆ คนื มา เปน็ ตน้ ซง่ึ สามารถ เงนิ ของกองทพั บกแบบไมม่ เี งอ่ื นไขนนั้ ถอื เปน็ เรอ่ื งทด่ี ยี งิ่ และ
ใหใ้ ชจ้ า่ ยไดภ้ ายในระยะเวลา 2 ปี นบั แตว่ นั ทไ่ี ดร้ บั เงนิ (วนั ที่ ไม่เคยเกิดขึ้นในรอบหลายปีมาแล้ว ท้ังนี้รายงานการเงินท่ี
ออกใบเสรจ็ รบั เงนิ ) แตเ่ ราตอ้ งนำ� ฝาก กง.ทบ. โดยตอ้ งจดั ทำ� สตง. ตรวจสอบน้ันประกอบด้วย งบแสดงฐานะการเงิน
ใบน�ำส่งเงินและทะเบียนคุมไว้ด้วย ส่วนการใช้จ่ายเงินเพ่ือ ณ วนั ท่ี 30 ก.ย. 64, งบแสดงผลการดำ� เนินงานทางการเงิน,
การใดใหใ้ ชเ้ พอ่ื การนน้ั ระเบยี บทเ่ี กย่ี วขอ้ ง เชน่ หนงั สอื สปช. งบแสดงการเปล่ียนแปลงสินทรัพย์สุทธิ/ส่วนทุน ส�ำหรับปี
ทบ. ที่ กห 0406/3985 ลง 23 ส.ค. 62, หนงั สือ กระทรวง สน้ิ สดุ วนั เดยี วกัน และหมายเหตุประกอบงบการเงนิ รวมถงึ
การคลงั ดว่ นทสี่ ดุ ท่ี กค 0402.3/ว18 ลง 4 ม.ี ค. 62, หนงั สอื หมายเหตสุ รปุ นโยบายการบญั ชที สี่ ำ� คญั ทง้ั นผี้ บู้ รหิ ารมคี วาม
กรมบญั ชกี ลาง ที่ รบ.1482/2505 ลง 6 ส.ค. 05, หนงั สอื รบั ผดิ ชอบในการจดั ทำ� และการนำ� เสนอรายงานการเงนิ และ
สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/2295 ลง 4 ก.พ. 36 ซง่ึ ผมไดแ้ จกจา่ ย การตรวจสอบรายงานการเงนิ เปน็ ไปตามมาตรฐานการบญั ชี
และแจ้งในรายละเอียดให้กับ นขต. รับทราบและถือปฏิบัติ ภาครัฐและนโยบายการบัญชีภาครัฐที่กระทรวงการคลัง
แลว้ ครบั กำ� หนด ทง้ั นผี้ มเชอื่ มน่ั วา่ เหลา่ ทหารการเงนิ ไมว่ า่ จะทำ� หนา้ ที่
ในดา้ นทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั สายงานการเงนิ หรอื ไมก่ ต็ าม ทกุ คนลว้ น
ผบ.ฯ ถาม : บตั รเติมน�้ำมนั Fleet Card คอื อะไร อธิบายให้ฟงั มจี ติ วญิ ญาณ และความปรารถนาดที จี่ ะชว่ ยกนั สรา้ งชอ่ื เสยี ง
หนอ่ ยได้ไหม ? ในทางท่ีดีที่ถูกต้องให้กับเหล่าทหารการเงินอย่างแน่นอน
ผมและกำ� ลงั พลฝา่ ยการเงนิ ของหนว่ ย จะตงั้ ใจและถอื ปฏบิ ตั ิ
ฝกง. ตอบ : เรยี นเพอื่ ทราบครบั บตั รเตมิ นำ้� มนั หรอื Fleet Card ตามแนวทางที่ กง.ทบ. ได้สร้างความน่าภาคภูมิใจน้ี ต่อไป
เปน็ แนวทางท่ี ทบ. กำ� หนดดา้ นการสง่ กำ� ลงั บำ� รงุ เพอื่ มงุ่ แกไ้ ข ครับ
ปญั หาการรวั่ ไหลของ สป.3 และใหส้ อดคลอ้ งกบั แนวทางของ
กรมบญั ชกี ลาง โดยกำ� หนดให้หน่วย นขต.ทบ. จำ� นวน 84
หนว่ ย ทดลองใชง้ านบตั รเตมิ นำ�้ มนั ของผใู้ หบ้ รกิ าร กบั สถานี
บรกิ ารนำ้� มนั ของบรษิ ัท ปตท. จำ� กดั (มหาชน) ทัว่ ประเทศ
ธนาธปิ ัตย์ 51
ผบ.ฯ ถาม : มาตรการควบคุมภายในส�ำหรับการจ่ายเงินผ่าน ความจำ� เปน็ เรง่ ดว่ นในการจา่ ยเชค็ หรอื เงนิ สดซง่ึ สามารถ
ระบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์ KTB Corporate Online ท่ี ทบ. โดย กระทำ� ได้ ตามระเบยี บ กค. วา่ ดว้ ยการเบกิ เงนิ จากคลงั
สปช.ทบ. มีหนังสือแจ้งให้หน่วยถือปฏิบัติน้ัน อธิบายสรุป การรับเงิน และการจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และ
สน้ั ๆ ให้ ผบ. ฟงั หน่อยสิ มันเปน็ ยงั ไงว่ะ ? การน�ำเงนิ ส่งคลัง พ.ศ. 2562
1.7 หนว่ ยตอ้ งโอนเงินเขา้ บญั ชเี งนิ ฝากธนาคารของผู้มสี ิทธิ
ฝกง. ตอบ : ขออนุญาตเรียนในขั้นต้นครับ มาตรการควบคุม รับเงิน ตามรายชื่อผ้มู สี ทิ ธิรบั เงนิ ตามกฎหมายเทา่ น้นั
ภายในส�ำหรับการจ่ายเงินผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ KTB 1.8 ผู้มสี ิทธเิ ขา้ ใชง้ านในระบบทุกนาย ตอ้ งควบคมุ และเก็บ
Corporate Online แบ่งออกเปน็ 2 มาตรการคือ มาตรการ รักษารหสั ผ่าน Password ทั้งนใี้ ห้ Log Out ออกจาก
ควบคุมภายในเพื่อป้องกันการทุจริตจากการจ่ายเงินผ่าน ระบบ ทนั ทที ใี่ ช้งานในระบบเสรจ็ เรยี บรอ้ ยแลว้
ระบบอิเล็กทรอนิกส์ KTB Corporate Online และ 1.9 ทกุ สนิ้ วนั ทำ� การใหห้ นว่ ยจดั ใหม้ กี ารตรวจสอบการจา่ ยเงนิ
มาตรการควบคมุ ภายในเพอื่ ลดความผดิ พลาดจากการจา่ ยเงนิ การรับเงิน และการน�ำเงินส่งคลังแต่ละรายการผ่าน
ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ KTB Corporate Online ครับ ระบบ KTB Corporate Online พร้อมท้ังรวบรวม
ขออธิบายแต่ละมาตรการดงั นค้ี รับ นำ� เรยี นผลการตรวจสอบประจำ� เดอื นให้ ผบ.หนว่ ยทราบ
ภายในวนั ที่ 10 ของเดอื นถัดไป
1. มาตรการควบคุมภายในเพื่อป้องกันการทุจริตจากการ 1.10 กรณีตรวจพบการโอนเงินเข้าบัญชีเงนิ ฝากธนาคารของ
จา่ ยเงนิ ผา่ นระบบอิเลก็ ทรอนิกส์ KTB Corporate Online บุคคลใด ซึ่งมิใช่เป็นผู้มีสิทธิรับเงินตามกฎหมายตาม
มีรายละเอยี ดดงั น้ี หลกั ฐานการเบกิ จา่ ยเงนิ ใหห้ นว่ ยแตง่ ตง้ั คณะกรรมการ
สอบสวนข้อเท็จจริงทันทีเพ่ือหาสาเหตุว่ามีเจ้าหน้าที่
1.1 ให้หน่วยก�ำหนดบุคคลผู้มีสิทธิเข้าใช้งานในระบบ KTB ผู้ใดจงใจทุจรติ โดยการแกไ้ ขเลขท่บี ญั ชีเงนิ ฝากของผู้มี
Corporate Online จากข้าราชการเท่านัน้ หากหนว่ ย สทิ ธิรับเงิน เพอ่ื การโอนเข้าบญั ชีของตนเอง และ/หรือ
มีปัญหาข้อขัดข้องในการก�ำหนดตัวบุคคลผู้มีสิทธิเข้า บุคคลอื่นใด หรือไม่ อย่างไร และมีผู้ใดที่เก่ียวข้อง
ใชง้ าน ในระบบให้ ผบ.หนว่ ยพจิ ารณาความจำ� เปน็ และ บกพรอ่ งไมป่ ฏบิ ตั ติ ามแนวทางการปอ้ งกนั ที่ ทบ. กำ� หนด
เหมาะสม แลว้ รายงานขออนมุ ตั ติ อ่ ทบ. (สปช.ทบ.) โดย ไว้ดังกล่าว หรือไม่ ท้ังน้ีหากเกิดเสียหายแก่เงินหรือ
ผา่ นความเหน็ ชอบจาก กง.ทบ. เปน็ รายกรณีๆ ไป ทรัพย์สินของทางราชการให้รายงานผลการสอบสวน
ข้อเท็จจริงให้ สธน.ทบ. เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการ
1.2 ข้าราชการผู้หนึ่งผู้ใดจะปฏิบัติหน้าท่ีในระบบ KTB สอบสวนข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด และหาตัว
Corporate Online ไดเ้ พยี งหนา้ ทใ่ี ดหนา้ ทหี่ นงึ่ เทา่ นน้ั ผู้รบั ผิดชอบชดใช้ให้กับทางราชการตอ่ ไป
หา้ มมิใหป้ ฏิบัตงิ านในระบบ เกิน 1 สทิ ธิ 2. มาตรการควบคุมภายในเพื่อลดความผิดพลาดจากการจ่าย
เงนิ ผา่ นระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ KTB Corporate Online มรี าย
1.3 การแตง่ ตง้ั Company User Authorizer ใหแ้ ตง่ ตง้ั โดย ละเอยี ดดงั น้ี
เทียบเคียงจากการก�ำหนดผู้ลงลายมือชื่อส่ังจ่ายเงิน 2.1 การลดความผดิ พลาดจากการบนั ทกึ เลขทบี่ ญั ชเี งนิ ฝาก
ในเช็คตามขอ้ บงั คับกระทรวงกลาโหมว่าดว้ ยการเงนิ ธนาคารของผมู้ สี ทิ ธริ บั เงนิ ไมถ่ กู ตอ้ ง ในกรณตี า่ งๆ ดงั นี้
2.1.1 กรณีโอนเงินให้หน่วยรับการสนับสนุนผิดบัญชี
1.4 ห้ามมิให้ผู้ดูแลระบบ Company Administrator
ก�ำหนดสิทธิให้กับผู้ใช้งานในระบบ Company User ใหห้ นว่ ยรบั การสนบั สนนุ ระบชุ อ่ื บญั ชี และเลขทบ่ี ญั ชี
โดยไม่มีคำ� ส่ังรองรับโดยเด็ดขาด เงินฝากธนาคารของหน่วยไว้ในฎีกาเบิกจ่ายเงิน
(กง.10) ส�ำหรับกรณีโอนเงินใหผ้ ูข้ าย/ผู้รบั จา้ ง
1.5 ห้ามมิให้บุคคลท่ีไม่มีช่ือในค�ำสั่งแต่งตั้งบุคคลผู้ปฏิบัติ 2.1.2 กรณีที่หน่วยไม่ต้องจัดท�ำหรือบันทึกใบสั่งซื้อหรือ
หน้าท่ี เข้าใชง้ านในระบบอเิ ล็กทรอนกิ สโ์ ดยเดด็ ขาด ใบสั่งจ้างในระบบ GFMIS (วงเงินต่�ำกว่า 5,000.-
บาท) ให้แนบหน้าบัญชีเงินฝากธนาคารของผู้ขาย/
1.6 ผปู้ ฏบิ ตั หิ นา้ ทผ่ี ดู้ แู ลระบบ Company Administrator
ผู้ใชง้ านในระบบ Company User ดำ� เนินการในสว่ นที่
เกย่ี วข้องทันทีทม่ี กี ารเปลี่ยนแปลงบคุ คลไมเ่ กนิ 15 วัน
นับแต่วันท่ีได้รับทราบการเปล่ียนแปลงดังกล่าว ทั้งน้ี
กรณที อี่ ยรู่ ะหวา่ งการเปลย่ี นแปลงสทิ ธแิ ละไมม่ ผี มู้ สี ทิ ธิ
ใชง้ านในระบบ แตถ่ งึ กำ� หนดตอ้ งจา่ ยเงนิ ใหก้ บั หนว่ ยรบั
การสนบั สนนุ การเบกิ จา่ ยหรอื ผมู้ สี ทิ ธริ บั เงนิ ใหถ้ อื เปน็
52 ธนาธิปัตย์
ผู้รับจ้างที่รับรองส�ำเนาถูกต้องเป็นเอกสารประกอบ 2.2.1 จดั ใหม้ กี ารตรวจสอบการรบั เงนิ เขา้ บญั ชกี อ่ นการโอน
การเบกิ จา่ ยเงนิ ทกุ ครง้ั เพอ่ื ประโยชนใ์ นการตรวจสอบ จา่ ยเงนิ ในระบบ KTB Corporate Online ทุกครั้ง
2.1.3 กรณีโอนเงินให้ผู้มีสิทธิรับเงินที่ไม่ได้ใช้บัญชีเงินฝาก
ธนาคารของธนาคารกรุงไทย ให้หน่วยมีการแจ้งให้ 2.2.2 จัดให้มีการตรวจสอบเงินในบัญชีก่อนน�ำหลักฐาน
ผู้มีสิทธิรับเงินทราบทุกครั้งท่ีมีการโอนเงินให้กับ ขอเบิกเสนอต่อผู้มีอ�ำนาจส่ังจ่ายเพื่ออนุมัติหลักฐาน
ผมู้ สี ทิ ธิ ซง่ึ หากไมไ่ ดร้ บั เงนิ ภายใน 2 วนั ทำ� การ ใหร้ บี พร้อมกับการอนุมัติการจ่ายเงินในระบบ KTB
แจ้ง ฝกง.หน่วย ทันที เพ่ือติดตามตรวจสอบต่อไป Corporate Online
กรณีทราบตัวเจ้าของบัญชีปลายทางที่รับเงิน ให้
หน่วยเร่งติดต่อเจ้าของบัญชีเพ่ือคืนเงินให้กับหน่วย 2.2.3 จัดให้มีการเสนอหลักฐานขอเบิกเงินให้ผู้มีอ�ำนาจ
ต่อไป กรณีท่ีไม่ทราบตัวเจ้าของบัญชีปลายทางท่ี สง่ั จา่ ยอนมุ ตั ิ กอ่ นทำ� การอนมุ ตั จิ า่ ยเงนิ ในระบบ KTB
รบั เงนิ ใหน้ ำ� หลกั ฐานการโอนเงนิ ไปแจง้ ความโดยแจง้ Corporate Online
ขอ้ มูลเลขทีบ่ ญั ชที ี่ต้องการโอน
2.1.4 กรณีมีการเปลี่ยนแปลงผู้มีสิทธิรับเงินให้หน่วยจัดให้ 2.2.4 หนว่ ยควรบนั ทกึ ขอ้ มลู รายงานตา่ งๆ จากระบบ เกบ็ ไว้
ก�ำลังพลของหน่วยกรอกแบบแจ้งข้อมูลการรับโอน ในคอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์จัดเก็บส�ำรองข้อมูล
เงินผา่ นระบบ KTB Corporate Online ตามแบบที่ เนื่องจาก ระบบ สามารถเรียกข้อมูลย้อนหลังได้
กค. ก�ำหนดทุกครั้งท่ีมีการเปล่ียนแปลงข้อมูลบัญชี ไมเ่ กิน 30 วัน
เงินฝากธนาคาร
2.2 การลดความผดิ พลาดจากการปฏบิ ัตงิ านในระบบ ผบ.ฯ ถาม : จะถามประเดน็ อนื่ ตอ่ กป็ วดหวั แลว้ เอาเปน็ วา่ อะไร
ที่หน่วยเราจะต้องถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ก็ให้ด�ำเนินการ
ตามแนวทางที่ ทบ. กำ� หนดในทกุ กรณที เี่ กยี่ วขอ้ งกบั สายงาน
การเงนิ การบญั ชี อยา่ ใหบ้ กพรอ่ ง และรายงานให้ ผบ. ทราบ
ในทุกๆ เร่อื งท่ีส�ำคัญนะถือว่าเป็นการสง่ั การโดยตรง ?
ฝกง. ตอบ : รบั ปฏิบัติครบั
ธนาธปิ ัตย์ 53
“ผลตอบแทนการลงทุน”
ผลตอบแทนจากการลงทุน โดย...รศ.ปทั มา โกเมนทจ์ ำ� รัส
คณะบรหิ ารธรุ กจิ มหาวทิ ยาลยั ศรีปทุม
การลงทุนทางการเงินในปัจจุบนั มีด้วยกนั หลากหลายชนิด ซ:ึงผลตอบแทนที:ได้รับจากการลงทุน
(Return) น@นั จะประกอบไปดว้ ย ผลตอบแทนในระหว่างที:ทาํ การถือครอง หรือกระแสเงินสดรับระหว่างงวด
ซ:ึงอยใู่ นรูปของเงินปันผลหรือดอกเบ@ียท:ีไดร้ ับระหวา่ งท:ีทาํ การถือครอง (Income) และผลตอบแทนที:ไดร้ ับอนั
เนื:องมาจากส่วนต่างของราคา (Price Change) ท@งั น@ี สามารถยกตวั อยา่ งไดด้ งั น@ี
ตัวอย่างท4ี 1 นายเอกไดท้ าํ การลงทุน 3 ทางเลือก คือ เงินฝากธนาคาร ตราสารทุน และตราสารหน@ี ท@งั น@ี
เงินฝากธนาคารและตราสารหน@ี จะไดร้ ับกระแสเงินสดรับระหวา่ งงวดในรูปของดอกเบ@ีย ในขณะท:ีตราสารทุน
ไดร้ ับกระแสเงินสดรับระหว่างงวดในรูปของเงินปันผล โดยไดแ้ สดงขอ้ มูลการลงทุนใน 1 ปี ซ:ึงมีการจาํ แนก
ออกเป็น 4 ไตรมาส ดงั น@ี
กระแสเงนิ สดรับระหว่างงวด (บาท) เงนิ ฝากธนาคาร ตราสารทุน ตราสารหนี=
ไตรมาสหน:ึง
10 30 0
ไตรมาสสอง 10 30 25
10 30 0
ไตรมาสสาม 10 30 25
ไตรมาสส:ี
มูลค่าการลงทุน (บาท) 1,000 2,200 980
มูลค่าการลงทุนสิ@นปี 1,000 2,000 1,000
มูลค่าการลงทุนตน้ ปี
จากการลงทุนขา้ งตน้ ท@งั 3 ประเภท สามารถทาํ การคาํ นวณผลตอบแทนจากการลงทุนในแต่ละประเภท
ไดด้ งั น@ี
เงนิ ฝากธนาคาร กระแสเงนิ สดระหว่างงวด ส่ วนต่ างของราคา ผลตอบแทน
ตราสารทุน (Income) (Price Change) (Return)
ตราสารหนี= 40
120 0 40
200 320
50
-20 30
54 ธนาธิปตั ย์
อยา่ งไรก็ดี โดยส่วนใหญ่แลว้ นกั ลงทุนทวั: ไปอาจจะทาํ การลงทุนมากกว่า 1 ปี ซ:ึงในกรณีน@ีสามารถที:
จะคาํ นวณหาผลตอบแทนในช่วงระยะเวลาท:ีทาํ การถือครอง โดยสามารถคาํ นวณไดจ้ ากสูตรการหาผลตอบแทน
ในช่วงระยะเวลาท:ีทาํ การถือครอง (Holding Period Return: HPR) ดงั น@ี
HPR = !"#$%&'()*#& ,-."/&
!"*0*.1 ()*#&
จากสูตรการคาํ นวณขา้ งตน้ สามารถยกตวั อยา่ งประกอบการอธิบายไดด้ งั น@ี
ตัวอย่างท4ี 2 นายหน:ึงทาํ การซ@ือหุ้นสามญั บมจ. Good Luck ราคา 45 บาท หาก 2 ปี ต่อมา ราคาหุ้น
บมจ. Good Luck เท่ากบั 60 บาท และผลู้ งทุนไดเ้ งินปันผลจาก บมจ. Good Luck ท@งั หมด 10 บาท ระหวา่ งทาํ
การถือครอง จงคาํ นวณ HPR
HPR = !"#$%&'()*#& ,-."/&
!"*0*.1 ()*#&
HPR = 23'(53678)
78
HPR = 23'28
78
HPR = 0.5556 = 55.56%
จากการคาํ นวณในลกั ษณะของ Holding Period Return หรือ HPR น@นั ผลตอบแทนท:ีไดร้ ับจะอยใู่ นรูป
ของเปอร์เซนต์ ซ:ึงสามารถนาํ คุณลกั ษณะน@ี ไปเปรียบเทียบกบั การลงทุนในลกั ษณะอ:ืน ๆ ได้ หากแต่จะตอ้ งทาํ
การปรับในอยใู่ นรูปของผลตอบแทนต่อปี (Annualized HPR) ซ:ึงสามารถคาํ นวณไดจ้ ากสูตรดงั น@ี
Annualized HPR = (1 + )2/" - 1
จากตวั อยา่ งที: 2 สามารถทาํ การคาํ นวณ Annualized HPR ไดด้ งั น@ี
Annualized HPR = (1 + 0.5556)2/D - 1
Annualized HPR = 1.2472 - 1 = 0.2472 = 24.72%
ตัวอย่างที4 3 นางสาววนั ทาํ การลงทุนในหุ้น 3 บริษทั ดงั น@ี โดยถือครองในระยะเวลาต่าง ๆ และให้
ผลตอบแทน HPR ดงั ตารางขา้ งล่างน@ี จงคาํ นวณหา Annualized HPR ของหุ้นแต่ละตวั เพื:อเทียบว่าหุ้นใดให้
ผลตอบแทนต่อปี สูงท:ีสุด
ธนาธปิ ตั ย์ 55
Annualized HPR = 1.2472 - 1 = 0.2472 = 24.72%
ตัวอย่างที4 3 นางสาววนั ทาํ การลงทุนในหุ้น 3 บริษทั ดงั น@ี โดยถือครองในระยะเวลาต่าง ๆ และให้
ผลตอบแทน HPR ดงั ตารางขา้ งล่างน@ี จงคาํ นวณหา Annualized HPR ของหุ้นแต่ละตวั เพ:ือเทียบว่าหุ้นใดให้
ผลตอบแทนต่อปี สูงท:ีสุด
หุ้น HPR (%) HPR (ทศนิยม) ระยะเวลาการถือครอง (ปี )
A 850 8.50 10
B 80 0.8 4
C 10 0.1 2
ท@งั น@ี สามารถคาํ นวณ Annualized HPR ไดด้ งั น@ี
หุน้ A = (1 + 8.50)2/23 - 1 = 1.2525 -1 = 0.2525 = 25.25%
หุน้ B = (1 + 0.8)2/7 - 1 = 1.1583 -1 = 0.1583 = 15.83%
หุน้ C = (1 + 0.1)2/D - 1 = 1.0488 -1 = 0.0488 = 4.88%
นนั: คือ หุ้น A จะไดร้ ับผลตอบแทนต่อปี (Annualized HPR) มากท:ีสุด รองลงมาคือ หุ้น B และหุ้น C
ตามลาํ ดบั
อภินนั ทนาการ รศ.ปัทมา โกเมนทจ์ าํ รัส
คณะบริหารธุรกิจ มหาวทิ ยาลยั ศรีปทุม
จาก
บริษัท จนั ทร์เกษมอินเตอร์เนทชน่ั แนล จำ�กดั
90 ซอยแจ้งวัฒนะ 12 แยก 4
แขวงทงุ่ สองหอ้ ง เขตหลกั ส่ี
กรงุ เทพฯ 10210
56 ธนาธิปตั ย์
การจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ และ
ความแตกต่างระหว่างสวัสดิการ
ภายในส่วนราชการกับสวัสดิการเชิงธุรกิจพยาบาล
โดย...กองวิทยาการ กรมการเงินทหารบก
ผู้บังคับบัญชาชั้นสูงของกองทัพบกได้ให้ความส�ำคัญในการ ภายในส่วนราชการได้ ทั้งนี้ตามหลักเกณฑและเง่ือนไขท่ีคณะ
พัฒนาปรับปรุงเก่ียวกับการจัดสวัสดิการภายในกองทัพบกมา กรรมการกาํ หนด
อยา่ งตอ่ เนอ่ื ง เพอ่ื ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ตอ่ กำ� ลงั พลของกองทพั บก ส่วนราชการระดับกรมข้ึนไป สามารถจัดสวัสดิการภายใน
ทกุ ระดับชัน้ และเปน็ การพัฒนาคุณภาพชวี ิตให้ดขี ึน้ มีความเป็น ส่วนราชการประเภทตา่ งๆ ได้ ดงั นี้
อยู่ที่พอเพียงสมแก่ฐานะ สอดรับตามวัตถุประสงค์ของการจัด (๑) การออมทรพั ย
สวัสดิการภายในกองทัพบก และถูกต้องตามระเบียบแบบแผน (๒) การใหก ูเงิน
ของทางราชการ (๓) การเคหะสงเคราะห
กองวิทยาการฯ จงึ ไดร้ วบรวมข้อมลู ความรูท้ ี่เปน็ ประโยชน์ (๔) การฌาปนกจิ สงเคราะห
เกย่ี วกบั เรอื่ งการจดั สวสั ดกิ ารภายในของสว่ นราชการ และความ (๕) การกฬี าและนันทนาการ
แตกต่างระหว่างสวัสดิการภายในส่วนราชการกับสวัสดิการเชิง (๖) การใหบ ริการของรา นคาสวสั ดกิ าร
ธุรกิจ เพื่อให้ท่านผู้อ่านท่ีสนใจได้รับทราบ และเป็นแนวทางใน (๗) การฝกวิชาชีพเพ่ือเสริมรายไดหรือลดรายจายใหแก
การนำ� ไปศกึ ษาตอ่ ยอดเพิ่มเตมิ ต่อไป สมาชิก
(๘) การสงเคราะหขาราชการในดานอื่นๆ เชน เงินชวยคา
สวัสดิการภายในสวนราชการ อาหาร เงินชวยคาเดินทาง เงินชวยคาเครื่องแบบหรือเครื่อง
แตงกาย เงินทุนการศึกษา หรือเงินสงเคราะหผูประสบภัย
สวสั ดกิ ารภายในสว นราชการ หมายความวา กจิ กรรมหรอื เปนตน
กิจการใดๆ ท่ีคณะกรรมการ สวัสดิการจัดใหมีข้ึน โดยมี (๙) กิจกรรมหรือสวัสดิการภายในสวนราชการประเภทอ่ืน
วัตถุประสงคในการชวยเหลือและอํานวยความสะดวกใหแก ตามทีค่ ณะกรรมการสวัสดิการ เหน็ สมควร
ขาราชการ เพื่อประโยชนในการดํารงชีวิตนอกเหนือจาก สวัสดิการภายในส่วนราชการนั้น ต้องจัดต้ังกองทุนข้ึน
สวัสดิการที่ทางราชการจัดใหแก่ขาราชการเปนกรณีปกติ หรือ เรยี กวา่ “กองทนุ สวสั ดกิ าร ... (ชอ่ื สว่ นราชการ กลมุ่ ภารกจิ หรอื
เพื่อประโยชนแกการสนับสนุนการปฏิบัติราชการหรือที่คณะ กรมที่ร่วมกันจัดสวัสดกิ าร แล้วแตก่ รณ)ี ...” แยกต่างหากจาก
กรรมการเหน็ สมควรใหจ้ ัดเพม่ิ ขึ้นสาํ หรบั สวนราชการตา งๆ เงินอ่ืนของส่วนราชการนั้นเพื่อสะสมทุนและใช้จ่ายส�ำหรับการ
หัวหนาสวนราชการ มีอํานาจด�ำเนินการเพ่ือสงเสริมและ ดำ� เนนิ งานตามวตั ถปุ ระสงคข์ องสวสั ดกิ ารภายในสว่ นราชการนนั้
สนับสนุนการจัดสวสั ดิการภายในสว นราชการ ดังตอ ไปน้ี ทั้งน้ี กองทัพบก ได้จัดต้ัง กองทุนสวัสดิการกองทัพบกข้ึน
(1) พจิ ารณาอนุมัตใิ หสวสั ดกิ ารภายในสว นราชการใชทดี่ ิน เม่อื ปี 2542 มวี ัตถปุ ระสงค์เพอื่ เป็นสวัสดิการชว่ ยเหลอื และ
ทรัพยสิน หรืออาคารของราชการ เพ่ือประโยชน์แกการจัด อ�ำนวยความสะดวกให้แก่ข้าราชการทหารตามพระราชบัญญัติ
สวัสดกิ ารภายในสว นราชการตามทีจ่ าํ เปน และสมควรได ระเบียบข้าราชการทหาร พ.ศ. 2521 ทหารกองประจ�ำการ
(๒) พิจารณาอนุมัติใหซ่อมแซมหรือบํารุงรักษาสถานที่ ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยการรบั ราชการทหาร ลกู จา้ ง พนกั งานราชการ
อาคาร หรือทรัพยสินตาม (๑) โดยให้ใชจายจากเงินกองทุน และอาสาสมคั รทหารพราน ในสงั กดั กองทพั บก ในการปฏบิ ตั งิ าน
สวัสดิการกอนในกรณีท่ีเงินกองทุนสวัสดิการมีไมเพียงพอ และดำ� รงชพี นอกเหนอื จากสวสั ดกิ ารทที่ างราชการจดั ใหอ้ ยแู่ ลว้
หวั หนาสวนราชการ อาจพิจารณาอนุมัติใหเ จียดจา ยจากเงนิ งบ ซ่งึ กองทนุ สวัสดกิ ารกองทพั บก ได้ถกู ประกาศให้ ผูท้ ี่บริจาคเงิน
ประมาณรายจา ยเพอ่ื การนี้ไดเทา ทจี่ ําเปน ให้กองทุนสวัสดิการกองทัพบกสามารถน�ำไปลดหย่อนภาษี
(๓) พิจารณาอนุมติใหใชนํ้า กระแสไฟฟา หรือสิ่ง เงนิ ได้ ตามประกาศกรมสรรพากรเกยี่ วกบั ภาษเี งนิ ได้ (ฉบบั ท่ี 44)
สาธารณูปโภคอื่น โดยประหยัด เพื่อเป็นการบริหาร จัดการ
ธนาธิปัตย์ 57
ลงวนั ที่ 26 ธนั วาคม 2557 เรอื่ ง กำ� หนดกองทนุ สวสั ดกิ ารภายใน รายไดเ้ ขา้ กองทนุ เพอื่ นำ� มาจดั สวสั ดกิ ารสำ� หรบั ขา้ ราชการเพม่ิ ขนึ้
สว่ นราชการทจี่ ดั ตง้ั ขน้ึ ตามระเบยี บสำ� นกั นายกรฐั มนตรี วา่ ดว้ ย อีกด้วย ด้วยเหตุผลดังกล่าวจึงท�ำให้ ส่วนราชการสามารถจัด
การจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการและตามพระราชกฤษฎีกา สวสั ดกิ ารในเชงิ ธรุ กจิ ได้ แตต่ อ้ งเปน็ ไปตาม ขอ้ กำ� หนดของ คณะ
ออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร กรรมการก�ำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การจัด
(ฉบบั ที่ 424) พ.ศ. 2547 และประกาศอธบิ ดกี รมสรรพากรเกย่ี วกบั สวสั ดกิ ารในเชงิ ธุรกจิ การพจิ ารณาอนุมตั โิ ครงการจะต้องค�ำนึง
ภาษีเงนิ ได้ (ฉบับท่ี 134) เรื่อง ก�ำหนดหลักเกณฑ์ วิธกี าร และ ถงึ สาระส�ำคญั ดงั ตอ่ ไปน้ี
เง่ือนไขการยกเว้นภาษีเงินได้ส�ำหรับการบริจาคให้แก่กองทุน 1. การจดั สวสั ดกิ ารนน้ั ตอ้ งเกยี่ วเนอื่ งกบั การอำ� นวยความ
สวสั ดกิ ารภายในสว่ นราชการ ลงวนั ที่ 23 พฤศจกิ ายน พ.ศ.2547 สะดวกแก่ผู้มาติดต่อราชการ หรือการช่วยเหลือและ
ในล�ำดับท่ี "(108) กองทุนสวัสดิการกองทัพบก" ต้ังแต่วันที่ 1 อ�ำนวยความสะดวกแก่ข้าราชการ
มกราคม 2557 เป็นต้นไป และกองทุนสวัสดิการกองทัพบก 2. ตอ้ งดำ� เนนิ การในทด่ี นิ อาคารหรอื สถานทท่ี อ่ี ยใู่ นความ
ไม่ตอ้ งเสยี ภาษีเงนิ ได้ เนือ่ งจากไม่เข้าหลกั เกณฑ์ ตามมาตรา 39 ครอบครองหรือก�ำกับดูแลของส่วนราชการ และได้รับ
แห่งประมวลรัษฎากร แต่ท้ังน้ียังคงต้องเสียภาษีอื่นๆ ท่ีเข้า อนุมัติให้ใช้ท่ีดิน อาคารหรือสถานท่ีจากหัวหน้าส่วน
เงอื่ นไขตามทกี่ รมสรรพากรประกาศกำ� หนด เชน่ ภาษมี ลู คา่ เพมิ่ ราชการหรือกรมธนารักษ์ ตามกฎหมายและระเบียบ
เปน็ ตน้ ของทางราชการ
3. มีความเสี่ยงในการลงทุนน้อย และคณะกรรมการ
การจดั สวัสดิการในเชงิ ธุรกิจ สวสั ดิการสามารถรับผิดชอบตอ่ ความเสี่ยงนั้นได้
4. การจัดสวัสดิการดังกล่าวต้องไม่กระทบต่อภารกิจหลัก
การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ หมายความว่า การดําเนิน ของสว่ นราชการ ประโยชน์ และเกยี รตขิ องทางราชการ
กิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการซ่ึงเป็นไปในทางการคากับบุคคล ไดแ้ ก่
ทั่วไป การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ แตกต่าง จากการจัด 4.1 ไมท่ ำ� ใหป้ ระสทิ ธภิ าพการปฏบิ ตั งิ านของขา้ ราชการ
สวัสดิการภายในส่วนราชการกล่าวคือ จะต้องพิจารณาจาก ลดลง
เจตนาและผลท่ีเกิดขึ้น ดังน้ันกิจกรรมใดก็ตามที่จัดข้ึนโดยมี 4.2 ไม่ท�ำให้สิ่งแวดล้อม คุณภาพชีวิต และความ
วตั ถปุ ระสงคเ์ พอื่ จดั เปน็ สวสั ดกิ ารภายในสว่ นราชการ หากบคุ คล ปลอดภยั ของขา้ ราชการในสถานทที่ ป่ี ฏบิ ตั งิ านลดลง
ทั่วๆ ไป มาใช้บริการเป็นคร้ังคราว เช่นจัดตั้งร้านค้าสวัสดิการ 4.3 ไม่ใช้สถานที่ของทางราชการจัดท�ำกิจกรรมที่ผิด
เพ่ือข้าราชการในสังกัดแต่มีบุคคลทั่วๆ ไปท่ีมาติดต่อราชการ กฎหมาย เส่ือมเสียต่อศีลธรรม วัฒนธรรม และ
หรอื ผา่ นมาซอื้ ของเปน็ ครง้ั คราวและขา้ ราชการใชบ้ รกิ ารมากกวา่ ประเพณไี ทย
บคุ คลทว่ั ไป ถอื ว่ากิจกรรมนนั้ ไมใ่ ช่เปน็ การกระทำ� เชิงธรุ กิจ แต่ การกำ� หนดราคาคา่ บรกิ ารในการจดั สวสั ดกิ ารตอ้ งเปน็ ธรรม
กิจกรรมใดมีเจตนาจะด�ำเนินกิจกรรมในทางการค้ากับบุคคล และไมใ่ ช่เปน็ การบังคบั ใหผ้ ้รู บั บริการตอ้ งใช้บริการดังกลา่ ว
ท่ัวไป และจะน�ำเงินเข้ากองทุนสวัสดิการ หรือมีวัตถุประสงค์ * รายได้ท้ังหมดจากการจัดสวัสดิการต้องน�ำเข้ากองทุน
จัดเป็นสวัสดิการภายในส่วนราชการ แต่บุคคลทั่วไปใช้บริการ สวัสดิการโดยไม่หักค่าใช้จ่าย และหากมีค่าใช้จ่ายท่ีเกิดข้ึนจาก
มากกวา่ ขา้ ราชการ ถือเป็น สวสั ดิการเชิงธรุ กจิ การจัดสวัสดิการให้ขออนุมัติต่อคณะกรรมการสวัสดิการก่อน
โดยหลกั การแลว้ การจดั สวสั ดกิ ารในเชงิ ธรุ กจิ จะกระทำ� มไิ ด้ ด�ำเนินการเบิกจ่าย
เพราะขดั กบั หนา้ ทีห่ ลักของข้าราชการ แต่หากห้ามไม่ใหด้ ำ� เนนิ กรณีการจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจหรือการจัดสวัสดิการใน
การทุกกิจกรรม จะมีปัญหาในการปฏิบัติในกรณีที่มีการจัด ลกั ษณะประจำ� และมรี ายไดอ้ นั เกดิ จากการจดั สวสั ดกิ ารนน้ั หรอื
สวสั ดกิ ารเพอ่ื ใหบ้ รกิ ารหรอื ขายสินค้าทม่ี ีคุณภาพ และราคาถูก อาจเรียกเก็บค่าสาธารณูปโภคจากการจัดสวัสดิการได้ เช่น
ใหแ้ กข่ า้ ราชการ บคุ คลทว่ั ไปกอ็ าจขอใชบ้ รกิ ารหรอื ขอซอ้ื สนิ คา้ นนั้ บ้านพักสวัสดิการ สโมสรหรือร้านค้าสวัสดิการ เป็นต้น ให้
และถ้าผู้จัดสวัสดิการไม่ให้บริการหรือขายสินค้านั้นให้แก่ สว่ นราชการทจี่ ดั สวสั ดกิ ารนน้ั แยกมเิ ตอรห์ รอื เครอ่ื งวดั การใชน้ ำ้�
ประชาชน อาจถกู ตำ� หนหิ รอื รอ้ งเรยี นไดว้ า่ ไมใ่ หบ้ รกิ ารประชาชน กระแสไฟฟ้าออกจากการใช้ในราชการอย่างชัดเจนและทั่วถึง
เม่ือประชาชนนิยมมาใช้บริการมากกว่าข้าราชการอาจพิจารณา และใหน้ ำ� เงนิ กองทนุ สวสั ดกิ ารมาชำ� ระคา่ การใชน้ ำ�้ กระแสไฟฟา้
ได้ว่า เป็นการด�ำเนินการเชิงธุรกิจ อน่ึงเมื่อมีผู้ซื้อสินค้าจ�ำนวน หรือสง่ิ สาธารณูปโภคอืน่ ท่ีใช้ในการจัดสวัสดิการดงั กล่าว
มากหรือใช้บรกิ ารมาก สนิ คา้ หรือบรกิ ารนัน้ ๆ อาจมรี าคาถูกลง
ท�ำให้ข้าราชการและประชาชนได้ประโยชน์เพ่ิมข้ึน และอาจมี
58 ธนาธิปัตย์
ธนาธปิ ัตย์ 59
60 ธนาธิปตั ย์
เรอ่ื ง : สนุ ทรภู่
โดย...พ.ท. กฤษณ์กร สร้อยสด
สงครามในยุคสุดท้ายของไทยกับพม่า คือสงครามเก้าทัพ ซึ่งเป็นสงครามใหญ่ท่ีทางฝ่ายพม่าต้ังใจยกกองทัพมาถึงเก้าทัพหวัง
เผดจ็ ศกึ ไทยใหไ้ ด้ แตด่ ว้ ยความสามารถของบรู พกษตั รยิ พ์ ระบาทสมเดจ็ พระพทุ ธยอดฟา้ จฬุ าโลก ปฐมกษตั รยิ แ์ หง่ กรงุ รตั นโกสนิ ทร์
และความรกั ความสามคั คกี ลมเกลยี วของคนในชาตทิ ำ� ใหไ้ ทยเปน็ ฝา่ ยไดร้ บั ชยั ชนะในทสี่ ดุ และจากชยั ชนะครง้ั นน้ั ทำ� ใหไ้ ทยกบั พมา่
ไม่มีสงครามขนาดใหญ่อีกเลย กรุงรัตนโกสินทร์ก็เข้าสู่ยุครุ่งเรืองในทุกด้านอย่างแท้จริง เป็นยุคที่ผู้คนจากท่ัวทุกสารทิศหลั่งไหล
เข้ามา ลงหลกั ปกั ฐานสร้างเน้ือสรา้ งตวั สรา้ งครอบครวั กนั อย่างมีความสขุ โบราณสถาน โบราณวตั ถุถูกรังสรรค์ช้ินงานออกมาอยา่ ง
สวยสดงดงามหาท่ตี ิมิได้ ด้านวรรณกรรมกม็ ีให้เห็นกันมากมายเช่น รามเกียรติ์ กากี เป็นต้น
ท่ามกลางผู้คนท่ีมาลงหลักปักฐานท�ำมาหากินใน กรงุ รตั นโกสนิ ทรช์ ว่ งนนั้ ไดม้ ผี วั เมยี คหู่ นงึ่ คอื นายพลบั กบั นางชอ้ ยได้ให้ก�ำเนิด
ลูกชายข้ึนในวนั จันทร์ เดอื น ๘ ขน้ึ ๑ ค�่ำ ปีมะเมีย เวลา ๒ โมงเชา้ ตรงกบั วันที่ ๒๖ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๓๒๙ โดยพ่อแม่ต้งั ชอ่ื ให้ว่า
“ภู่” แต่ชวี ติ ของเด็กชายภู่ไม่ค่อยจะราบรืน่ นัก เน่อื งจากพอ่ แม่ของเด็กชายภ่ตู ้องแยกทางกนั ในขณะท่ีเด็กชายภเู่ กดิ ยงั เป็นเล็กอยู่
โดยพ่อไปบวชท่ีบ้านกล่�ำ เมืองแกลง ส่วนแม่เข้ามาเป็นแม่นมพระองค์เจ้าหญิงจงกล พระธิดาของกรมหลวงอนุรักษ์เทเวศร์กับ
เจา้ คอกทองอยู่ ซง่ึ ขณะนน้ั กรมหลวงอนรุ กั ษเ์ ทเวศรด์ ำ� รงตำ� แหนง่ สำ� คญั คอื กรมพระราชวงั บวรสถานพมิ ขุ (กรมพระราชวงั หลงั ) และ
ได้น�ำเด็กชายภู่เข้ามาเลี้ยงดูในวังด้วย เมื่อเด็กชายภู่โตพอจะรู้เร่ืองแล้วแม่จึงน�ำเด็กชายภู่เข้าฝากตัวเป็นมหาดเล็กรับใช้กรมหลวง
อนรุ ักษ์เทเวศร์ และศึกษาเล่าเรยี นทีว่ ัดชปี ะขาว (วดั ศรีสุดาราม)
ธนาธปิ ัตย์ 61
ออนนรุ กัรุ กัษษเ์ ทเ์ ทเวเศวศร์รแ์ แลละะศศึกึกษษาเาลเลา่ เ่ารเยีรยีนนททวี่ ดัีว่ ดัชชีปปีะขะขาวาว(ว(ดัวดัศศรสีรีสดุ ดุาราารมาม) )
ทเคทเาคยสายชสมช่ืนมเ“ุดนื่ดก“เดุวสดินกลวัดสอนิลรืนดัปอนะรืนกปนะเวะกสลขะเวาสลม่นิขางามิน่ยีสวาวงียนสวควรังนอ้เครังรว้อเายรวยี วายยีนวรนุน่รุน่รู้รู้ สสหเรเสหสวมวยีรมวาวด่าุ ียนดางดุา่ นนเดวงหิ ขน้อเวัดหิ ขา้ยีอ้ ยัดง้ายีนยปงนปกะกลขะลขาางาวาสงวเอสวเอยวนยน””
นอกจากจะมีความตง้ั อกตัง้ ใจศึกษาหาความรู้ผิดแผกแตกต่างจากเด็กคนอ่ืนที่เอาแต่ว่ิงเล่นสนุกสนานไปเร่ือยแล้ว
เด ยเดก็ังชก็ชอชานบยาอยภหกภัด่ยูจแู่ยังาชกตงั ชอจง่ กอะบลมบหนอีคหดัพอนวัดแกรอาแตจมะกี เต่งาตดอหเกก่ง้ังว้หามกจลอยจมือะลอกาือนมอนตรนีคกน้ังอยวกใงอีกจ์ผาเ“งีกดกศมู้เป“อด้วกึวกตอันรย้ววษีย้ังันะยทอียนาสทกุกหนกาุกตขากาทคขั้ง์โเาใศกว์โวเจศกาวกิชศมวกียโาึกรรียโนคษู้คผรนเวคิดาภวเาหแภวียัยมผาียยันใคกรนนใรู้วนแเมะรหาตมไะนม็วนกไนษุรวตแุษู้ผย่าวิดย์งวจแ์ วาผ่กากเเแดด..ต็ก็..ไก..กมค..ไช..ตม่ร.น...า่า้สู.่ร.อ..ยงู้ส..ุดื่น..จภ..ุดสท..าู่..มสิ้น..กี่เ..อีพิน้..เล..ดา..ลรง..แ็ก..ทสง..ตค..ท.ตี่.ว่ว..น..ตี่รริ่ง..อ..เงรร..ลื่น..ไงค..่นห..ไท์.แ.หส..น่ีเ..ลนอ..น”..ะ..าุก”..แ..คส....ตนว....่วาา....่ิงนม...เ.ไ..ลต..ป..่นั้ง”.เ.รสใ”ื่จอนยกุกแ็เสลลน้วยาเในดห็กไป้หชเามรย่ื่ัอนภยฝู่ แึกลฝ้วน
ตอ ต่อย่อไปา่ ไงพปเแรรเนื่อระ่ือน่ยอยอาๆจนๆาจเรดจะย็กะเ์ผพกชเู้ปคก่งรารกรง่ยะะั้กนวภอสา่วตจู่าานา่ ึง่อจทนอี้หมาวอี้ยดั ิชรายา่ฝานยงา่ึกค์แาผงฝวยแนู้ปนานภน่มฝร่นู่เรอีมะตู้เอนอืสหิบนกา็นเใาทดแหเรดว็กวแญวก็ชิชตว่ไชา่งา่าดโยาคเค้เดยภกวล็กภู่จิดางชจู่งึ มไกาหึงปรยาหัดสู้พภเดัฝหมู่มยฝึก็นัค์ีพกึฝกรแรฝลนสรวอนฝักววนฝมีรใวรีมคืออ่าคอืกรยเ์แ่กชาด่าลรงาอ็กะจแรบชครแตพงิวาต่งจายอโ่งมงัคโภกตคลับู่มั้งลงใีแพงจกมรกกา่นส็เพาลาวพยยงรยใ์ จหกร์ ันกคล้หขล์อมแ้าอน่ันลหนฝะอลึกคอยวฝวย่างนาง่าใตจมนง่อจรตวไงิรัปั้งงจงิ ใเจังแรจังื่อตกย่ค็เๆลวายจมใะหดเกัน้ห่งทกมวร่ัน่าาฝนบึกี้ ไฝปนถึง
กรมคพรรัน้ ะตร่อามชาวนังาหคยลรภังั้น่เู ตทตบิ า่อใใมหหญา้พนไ่รดาะ้เยอกภงิดคู่เไตป์ทิบสรมงใหกัครรญร้วิ ่ไักแดใลค้เะกรเช่ิดหอไ็นปบวพสา่ อมไมกัค่สบั รมแรคมัก่นวใคราจงรจงึ่ชันรอบัขบ้าสพห่ังลใอหวกน้งับใานแนวมางั ่นยแภาตงกู่ ค่ จบั วันาแมขมด้าจ่ หันันทลไปรวางจบใอนไงปวจถังางึ ทแนักตทร่คมี วพารมะดราันชทวรงั หาบลงัไปถึง
กทรำ�มใพหร้พะรระาอชงวคังท์ หรลงกังแรตท้ิว่ทาแใลั้งหคะพ้เู่กหร็ถ็นะูกวอจ่าง“ไอคม“เงท์หส่เจหรมมางมคอื อกวือนยรนไิ้วู่เจรกไแงึ ค้รือรลคู้่อับบะ่อูยสเปหยู่ข่งั ีใ่ขูน็้าจหง้าวน้นกงา่ �ำเกไามนมแา่ือา่สแพยกมพภงรควงูก่มววงับั พรังแจรมงึะ่จรรบันาไสชปง่ัจวจใจะังหอเหะง้นกเลจกราำ�ัง้ียนรทเี้ยวาสันวยมดทมภง่ั็จี กง่ัู่กทก็จบั ิวจ็ะแงเะมคฆเ่จฆตี่ยนั ยี่นทไนเปาอเจใอาหอเาจ้ทงเจียจั้งยีนาคทนตู่มันตาีโทยาอย”ีก”าสได้พ้นโทษออกมา
แมท ทอนแมทตีโร่ี ออาี่รตาีโถ่รี่ งกัอกกพาถ่งึ อแไมกพแางึึงวนัตสาแารมงึ้อเแ่ทสารพมป้จยลพาง้ัพ้จะน็า่บค้วพนังะพบทกกู่กไนัพถน้รี่กพับ็ต็ถถงึกัน้ัโบเากูแนรทึงเมโจลแมานทาแษนอยะม่จงาษตองาจแอ่จันงจ่ยทอับอมอนัันนำ�ภอแ้กั้ใงันเนอจาูกคตปกมเยงาับปนู่่มก็นาอู่เงกแแดิน็็าถทอันมือแเลูกทันีร่ดเบ่จลว้ปจกัรี่ยีเันกปว้ปกั็ไอนวกกวต็ี็ไนงทรจ้อ็วยต็าจะทนี่รอ้มังยาาหักี่รมเมย่านอมวักเิอง่านาลื่อา่ยเจพใไเางหยาหงลกพยใเพจู่ะเจไรกหยภกหน็พรเ้ยกแะสเะราหภร็นมือูกเ้แกแมรมเพะรหาร็นพกูบับแวมสรเพห้แะาาด็นบัอรวดสแ้งปแตวยะจานิะอกจดแมังนงต่ียนจบัพรทใกจตจมนันจ่่า้ถ“โโนับพานิดใาาออตันนกจ่ันทคจ“าโ้ถโชโงึิดใงรเนาอออด้ย้กนัยยทคจดวเกโดงึวักรเนซมอด้ย้้จาังเูยยดา่ากวีว้อ์ยย็่ารเดซหม่ือม้จ่าาเูยากนาา่ีอ์ขย็ย่าังนัวดอืื่อลนม่าใคากกนยมเขังนัวยนักอืจมนังรนนใวยมเเารอิยันากจรเสจมะนไราือ่าเกเมาสิอาวาะจกรหนสมะหียยไ่ือจเกจดจาพวดจะกหนลคหียภมววจวาจจจ็สาดจาา่รลนดิมววนัู่ถท่ือาวกาทสกามวงาา่ะนถงนัูทกุช่ือากนตจรกมิวเคหวงครกงึงมชุในวตสจงรราดเคห่อคาชสวะกาคมวือสงยรุดาดวช่อ้ดใุังนยวะราตสืองหงยดุสใวงจังนยวเสรอสแนะงด้ไสสใวงะังเสทรองปแเนะลดริสนปหวดุาทา่รค�ำงเรลัก้วรินุดทารทาใทงา่ลคอืะาักหว้ลเะทใทแางัชางนือะมนจมลเท้ืมใแมงเกานมนงึ่ือจสาืม้ังดมมงา่นงึื่อนณคดดม้รวุ้ง่นิง่น่มูาท็จนย้ว้งุ ่ิงยาีโยี่ชทาคอยภยลควิวกภภู่ถบาวงาู่ถจูู่กมุารคสแกเไยมจจงึูกีทมใคไดตปแจกจไยเมแชง่ิึงนรมดาใันคดิดปอืดตดนะชิ่งึงนรมก้ใาพ้เ้เททิดือถนหจดดดนตง่ะกึงก้ใิรรเ้เน้ ีานถึงนหจด้าดตคอื้ไึกงา่าาิรยรโทใปสึงรินดา้้อืคไศยทอาา่ยนารย่งิหา�ำปสุดนรศยอรยเนาแรุงนเษ่ิงเศใ้ทสรุดาครจไเรยเาแหนงุเลเอแวส่อืลรชั้ียงาคทจไะเลยทล้ไเอแดว่อืทลคชงียลกใหมะรปี่ลทื่อเา่กดนรจทงู่ลกำ�ในหับาม่ไปมือ่รนน่ามักนรดจพใปรนบัาีาโมะตรนือนาคคไักเ้มใทปรองึป่าาะตมปมืาอนคคไลรรเีโทแี่ชกพ่าปมปมแาราอน่ใำ�็นจลรฉ้อตี่ชพลาชณะแพารลนก่ใ็นจฉะอ้อนัยถ่สลบชดณะ้แลนานัว้เาะอันยักนดึงคบไหดสาแุ้รล้วถอวเาแักนดษดคงาิดหพีหทาุรมลงึอวว้ันามลษย้างพิดรพีหนทมบัานื้วอวไนัาจ้ลยงภรพ้มนายันาือกสิวไรนทะไภงู่งจมย่มสิรัโณบรนพทมไีอู่จึงท่มไทรณามแน้ยัีนัแ์รึงไทษามายัโเแ”ต์รทปใา่จอ”ต่งหในษ็ันอน่งห้ไกนมิร้ไมมาิร่ไดศา่ไาด้ศ้
ส ถนุึงอทาเรสรขี รมอจ็ณงจน์สาากุนยธทภรุ ระู่ ีขบเทสอรเชี่สรงรลนจ็ยรบจ็จายกาจรุ ภกแีาาศกธลู่ บรุธบว้ ะรรุนา้ รทะนายทยช่ีเารภ่ีชลกอื ลบกู่านบศเ็ุรดแบีแรุ นิ ลลีแ้าทะนล้วาวนเว้ รงถินาไือผียปานคู้ภยหนภแู่กาใลบ่กูเ็ นดะ็เดิ สดนิวามิินถททยัีผทาเ่ี นมงู้คาไนั้อืงนปไงไใปหดแนหเ้ากสปบาลมน็บิดงัยอตดิานยอ่ทา้ันา่ทเ่ีถงมไเี่ดอืมอื ้เเี ืองนปปแงาน็็นกแยจอกลภดุยลงเู่ก่าตมงงำ�ต่ออ่ืดเอ่กนีถนลดิ ถือาบันอืเยปจริ เภปาาน็ ู่ศกเน็จมเเจุดมม่ือุดกอกือื กลางงแแเาับนกกเจนิดลลาดินงงกนแทิรเมลาิพรี่ ศือวา้ วศเกงกมแเไ็ เมือดกรืองาเ้ลปแไงงดน็กแแร้ลกลมสู้ ลง้วหกึทกงาถที่พ็ไดดงึ พี่เวอล้เกวปาก็ กเร็นรขเมามรอณไาหงดไ์าด้รดู้สร้ เู้สลึกึก็ก
ถพขึงอรอาะงรอพมงรณคะ์เ์สอจุนา้งคปท์เฐรจมีข้าวอปงงศฐนมพ์ายวรภะงศโู่ อบ์พรรรสระยอโางอกครา์เสลศอ็กบงข้าคอน์เงเลรก็ือกรนขมอพแงรลกะะรรวมาิถชพีผวรู้คังะหนรลใานงั ชสซวม่งึ ังผัยหนนลวั้นังชไซอดึ่งย้เผปูท่ น็น่ีววดัอชยระอ่าฆงยดังู่ที พี่นวัดรายะรอภะงฆู่เมคัง่ื์เอจพก้าลรปับะฐอจมางวกคงเศ์เมจเ์ ือห้างปน็ แฐวกา่มลนวงางแยศลภ์เ้วห่ทูก็นำ�็ไดงวา้เ่าปนน็นสาำ�มยเหรภจ็าู่ทดาเลงา็กน
สขก มคเน สกอา็นร นืเีาเาน็งียกึพรยพเดบกึเ็จรอ่ืภหอดีรเ็จเนู่กอลน็ว้ระ้อเฝับยียังน็อรดยงูจียบแงดดูนชดาคบมรีูนาางั่ก์เ่จ้อมรยคยาจทนัอ้ีคยหยำ�ภ้าี่แทสยวดญภปกูตาุนดี่รีูกบังิฐ่งมมักทีจงบัมแมดีคกำ�ราวแมีคีคันวนภนงม่จวาวจวู่ทกศาม่จนัานรับ่ีว์พมมันิงดทม่าแอรชดีคทาี่รมะยอกีควักี่ร่จโู่กบซาวักกอัน่อง่ึมากรันไแนจมชดสันจมึงแชอ้ไอจรทจ่ลมอบงงิรนูลัว้่นคบองิขไจา์อเจยมอลนจึงึงยู่กช่ แท็กจงึกู่กอ่อมทดัขูล็มบ่อน่จกอลูขีเนรแันมางขอื่อแลรกหิองงปลว้ับรนงทแร้วมเำ� �ำจจะแมพซใจ้างึทม่จหำ้�รจคงึาแ่จันะ้ตจัดอนมันร้อัดกกแจ่กางทกามนักชับรราอจ่เะวับเปอรงันจหังเปงอรหจใ้าอกหยะรค้าลงเ็ ู่ะทพ้กปครอังทับะราน็ซอกะนแานคึ่งกทอนหผแานทอัคยแงมนอองกรภมจ่วาองชันู่ทร่จชันอยามำ�นัอใยยู่พเณใหยนใาู่หพรหกู้่กรท์ื่อท้ะรอ้ก้บัรงี่วะอ้งั นมจับนัดคอัคาแพนรู่สาัครกลระยามชรนะะฆยภหชาขารภังู่ทวยายาหี้ งัู่ทยชาาภพงึใใกวาานู่เรจหปังใกรระงึหหท้็นมรกัขอท้ลม้งัคพนองัคง้งัพนยคขรคู่สา่อข์เะรซจ่สูงมง้ีเะรึ่งทม้าอมหาเรจปาต่ีอหชาว้า้ังฐกชวงัวเคใมจจใังวงัจอนาวห้าใังกนกบรงหลทบศกัรทลังักอา์้เอเังหนจงซอยอ็้านหซ่ึงยา่ กยเวนง่ึงา่ จลู่กทเางไี จ้าอปน็ทีต่ ค้านไึกา่ีตั้งคมอยเใั้งย่ออกจแภใอ็นกจลทู่ทมดะทอาู องงอางอนยยู่ ู่
62 ธนาธิปัตย์
เเจจ้า้าบบททเเจจ้า้ากกลลออนน แแลละะมมีเีเพพื่อ่ือนนฝฝูงูงชชาายยหหญญิงิงจจาานนววนนมมาากกซซ่ึงึ่งแแมม่จ่จันันไไมม่ช่ชออบบ มมิหิหนนาาซซ้า้าแแมม่จ่จันันเเอองงกก็เ็เปป็น็นคคนนออาารรมมณณ์ร์ร้อ้อนนแแลละะขข้ีห้ีหึงึง
จจงึ ึงขขนนขขอองงออออกกจจาากกบบ้า้านนหหนนีไไีปปไไมม่ย่ยออมมคคืนืนดดดี ดี ้วว้ ยยดดง่ั ง่ั คคาาสสุนุนททรรภภทู่ ูท่ วี่ ่วี ่าา่
““สสตตรรหี ีหึงึงหหนนงึ่ ง่ึ แแพพศศยยาาหหญญงิ ิง ททั้งัง้ สสอองงสสง่ิ ่งิ ออยย่าา่ ไไดด้ช้ชดิ ดิ พพสิ สิ มมยั ยั ””
ระหว่างทรรี่คะะรหหอววบา่ า่ งคงทรทัี่ควค่ี ยรรัองอไบมบค่ปครกรวั วัตยยิสงั งัุขไไมเมพ่ป่ปรกกาตะติสแิสุขยุขเกเพพกรันราาอะะยแแู่กยย็หกกวกกังนันจอะอยคยู่กืนู่ก็หด็หวีกวังนังจจไะดะค้คืนแืนตดด่ยีกีกังนันไไมไดด่ท้ ้ันแแตปต่ยร่ยับงังไคไมมว่ทา่ทันมันเปขปร้ารับใับจคคคววืนาาดมมีกเเขันข้าน้าใใจาจยคคภืนืนู่กดด็ตีกีก้อันันงนอนาอายกยภภู่ ู่
กกต็ ็ตอ้ อ้ งเงอดออนิ อกทกเาเดดงินตินทาทมาางเงสตตดาา็จมมพเเสสรดะด็จอ็จพงพครรเ์ะจะอา้องปงคคฐ์เม์เจจว้าา้ ปงปศฐฐไ์มปมวเวงวงศยี ศ์ไน์ไปปเทเเววียียียนนนใเนเททวียนัียนนมใาในนฆววบันนั ูชมมาาาฆณฆบบพชู ูชาราะณพณทุ พพธรบระะาพทพุทุทสธธรบบะาาบททุรอีสสกีรระะดบบงั่ รุ ครุ อี �ำอี กีรกี �ำดพดง่ั ันงั่คคขาาอรรงาาสพพุนนั นัทขขรออภงงู่ทสสี่วุนนุ ่าททรรภภู่ทู่ท่วี ว่ี ่า่า
ดดังงั ศศรรสสกั กั ปปกั กั ซซ้า้ารระะกกาาททรรววงง ““โโออ้ออ้ าาลลัยยั ใใจจหหาายยไไมม่ว่วาายยหห่ว่วงง
เเจจ้า้าคคณุ ณุ แแคค้นน้ แแสสนนโโกกรรธธพพิโิโรรธธพพี่ ่ี เเสสยี ียดดาายยดดววงงจจนั ันททรราาพพะะงงาางงาามม
แแตตเ่ ่เดดอื อื นนยยี่จ่จี นนยย่า่างงเเขขา้ ้าเเดดืออื นนสสาามม””
ขนกขนก้ึลนา้ึลนายับเยับเพภอคแต พมภมื่อมายู่นา่ือู่ามกบ่จูจ่อกบอคห็ึงเรนััยน็เทัยนอืระาททรู่ดทบัรู่แห่ีดยทะง้ัี่“ย้วึะกม้วววโึกห“ตยวกจหก่่ายตพกกาตวงรนัากาวบากดัันธ่าารตมัน่าร”ทาม”งอเาหงอเดรงั้กหมีดกหลกเีกแาินบดาคาินูกลแาคคทรแินา้รชังทรมน้รนเ้ัามงจทาเ้ัางด่ตจญงายด่าจแงดัิขันแนกงขิาขันตนสอนตคตตอทอ่ชตทนิงณุา่ชพิงางา่ัวาตยใาแมั่วตน่ีนงจรมภนงมรบอน้นะเิ่มบนะไู่ล่จเงย้เาดมอายกิ้นัาจอาะนแ้ยลีงะนกนกยงไตูกญไภมบับัพแญภมแ่งแู่่นไนาตนบนู่่นไาลตดตาา่พาแดริตว้า่พ้นยแิยพลา้นกแอิพภอนภศตะ่ีนเ็นกตี่นจอกู่พพามู่่ง้ลาอ่ง็บยย้ลอนาารยันบงภา่กเกะับงิภรลจงิมรรลบจู่กมาย้ีเู่นกะาาบัดนา็ปศาง็เปพถศทดม็สพไถรพวรึงบพขาะาึงบะใ้กรอาะพแกขนรพแรยดะกน้ึลฤระวุลงฤดู่ทบรุตงังเะบเตว้ะะพงั้หเทาิพตยทาแิพต่อืๆลทพนกาทสพนบางั นัทะตันอเต่ีัง้รทกีแงั้ทเสอื่ ึกจทสเคคตจยมากา้มรราเ่้าใมุดขกราง้ัใหุดขาหไอภรดิ ไอเ้แทแเงเ้ปอ์ทดงปนลคตยยค็นยนิว้ณชา็น่นดู่ณทนกทยวั่ทาว้ะจต็ภโี่ราะาจยยล่ีโจนะยงลาจกู่นภะษขยยตภะมษไ็คมู่กอะจดตอ่คู่กจารไงใ็ันภ้า้งัมรนมใ็ันรหตแนรไาหร่น่อวไปนค้ต่ภรอวป้คกามยเท่นกามทนอนลางยัว่(องงกูนั่วบ(อใาหถบนื่หาถยา่นื้าแนึงล้ายนไมังงึนฝตไงัปนบเฝภ่เปบขลแพ่ีมชขแีมกู่อมแ็กมน่อืออมตป็ือกเตจ่้ินกขกกลิ้น่งรขนั่งบ)ลอนัตะยบ)อตไผบังชพท่อผดงทอ่นู้มมอ่ืนฤไู้้ลมาลปีาชตาีช“ะยถะ่ืแอตยิ น่ือภคึงตเนภค่มิกเสู่รง่สเู่รแร”ียหงกแียกตุงางมตับแงเนโั่แบทอืโ่แดลคใดตนพคตะ่งหณ่่งงดเมณ่งมดดไนไังดีละ่มิังดเะามูก้เจมนอย้เพานดา้พากีภกาียคก้วาียใยู่งอยใยนคกงนบกกร็เ๙บย๙ทยันทุาญุคุญวุคี่ยเอนเล๑ยนวนลงยั้น่มัี้ง้ัน่มัง
เหเหมมือือ นนเดเดสิมิมุนออทีกีกรคภครู่โราศาวกวนเนศ้ีแ้ีแรมม้า่จเ่จสันันียททใจ้ังั้งโผโกิดกรหรธธวททัง้ังตั้งแ่อแคค้นว้นาตตมัดัดรสสักินอินใยใจจ่าเงเลลสิกิกากหกับัสบนนเาลายยิกกับโแโดดมยย่จเันเดดแินินลทท้วายางังเมเรรา่ร่รเ่อส่อนียนคแแุณสสดนดงิ่มงไไปปเอเรรีก่ือื่อคยยนกกับับทคค�ำณใณหะ้นะนนาายายภยบู่กบุญินุญเยหยังลัง้าเแมแลาละมะเาเปปย็น็น
ภภ่อู ู่อยยา่แา่ งทงเเดบด็ดจ็ดะขขเาสาดดยี ททค้ังนั้งๆเๆม่ือททท่ีตี่ตกุ ั้ง้ังขคคม์รรารรกภภเ์อข์อย้ายนู่ดู่ดา้ว้วยยยภตอู่ ต่ยอ่อามมกาาจภภะาลายยืมหหแลลลังะังแหแมนม่จหี่จันันนไ้าไดดผ้ คู้้ นชไชป่ว่วใงหงนนพ้ ้ีเ้ีเอน้ องสงทภท่ีนาี่นพาาทยย่ีเภปภู่เน็ู่เรรอิ่มิ่มยแแู่ ตจต่งึ่งนนิท�ำิทา“านตนคาคบาาก”กลลลออกู นนชเาเรรยื่อื่อทงง่เีทกท่ีสดิ ี่สกออบังงขแขึ้นมึ้นน่ โมิ่ โดดไยปยมมี ี
เเลไคเกมเเลไคเกลชปมลกูัุณชบปาูกัิกุณบ่นแาิกย่มนนแนกยมนกตนกาังหโคกฝกาตางัิม่ับยดาเัน่งม่ิบัาใ็ยวยาเัน่ลงมยแแหยงลกมากชแแภง็กทชาลีมภแม้ค็กเทาินลี่ืมอู่จมนเบ่ือูกต่จู่นชมนเลบูกใส่จ้าาลแจใสง่ันน้�ำ“อายแจใคนุันหเ“ถะยลในุหเลทแื่นนะลอจทเลแวนมว้ สทเลี้ยมไาว้่ิกมไาสล้ีกยร่ิ่ปมงียป้กรวงย่ท”ียเภ้วง็เรแคไ”เภจยท็เจพคอไจยัวบู่จโนต้าัวงู่โแ็�บำศนรง้้าังใแ็บจศง่มเค้นใอะลนมกมเกคต้ลานมกกาออายะ่ือเราอวง่อะเื่อเรศกวกงู่มเแะสทัศงกซมะสทคัับงรทีตลเหียรกุ่ึงทีลเหี์เ้สยาุกหอเ่งูจ้สกาคขลอเจูกคขาลเมเงส้าดา์มุณัพงา้งสะดม์ุณอัปง่อะียา้ตคอวลีกยาน้ตวยกฐมกใยนอยั้งกงใรยจั้ม่ิู่งมเจบรกแจกยข่ิู่มเจะกแผขวึงไะุญผันทาต้าึงไแปัรงนิตด้าแปวนริดอ่เนศสันบอห่เ๑กสับาอหง๑์กาะาีกบยซวิอะดีกค“ยวทพช ใิเดคคภ“อังง่ึ เยกรคคภทพังอ่ืนี่รรตมนนพกนู่อู่กื่อลตนนนเะี่เู่อ่ือัาดีเ่อบสยมท็เ้ัดยาน่ออจยคยทคยา”คคายีทือยทรม”คภ้อืนภาืยอยีกมาวงืงองภสกาลาหวเู่มัยงใจภโเาลารเใจั“กแหมาดูู่พกกามะามม“ิ่พแหูู่กกะตมวสง่ลตรล็้ชนไณชตแรลลล็้ชนไดาาดรน่วต้วืามรตาักาด้อวจีืามบงัาักม้ภกยาุกบยแบง่อ้นภมกยนยยแ”อรงนทข็ตลภุรร”ยทาขี่เ็ตลอภบัรายีทะอิอ�ำราู่กกห่าะอนำ�าราไู่กแห่หาใยงงายงใวิหนใยลยงหยบงตทิแนนนนลหสตา้เแุรนเสัตงเ้าลอ่เมคี่ทเยัหาใงีน้หั้งปาลมจหาใีหั้งยี้หกจหำ�่คุแจ�ำวาลนน็หือาห่แจงลนกาบในยัมตันสก้าด้ทาดัหมตันสลก้า๒้าภทนั้่่ นคู่โี ่้่คอ๗จมู่ลัู่กกโนณษชีะดบักชกนนตทใเปะอชนตกน่ืทใรคจยนล่ืารรอ่ี่ีนเเอ่ื“ลเนั่ืีเรารรอีี่่เเออสองสุมดงเอองสพะนงกุมไงเเานรงงยีเทนิไเรปคารงงับเัดาทไรนื่ททอปงใยีทสี่ทน่ืทททยรอป”ยีคนพกั่ีงทากอดตขาภพักั่วี่งาทกดณกวลใพตงงา้อแวาถวใู่เพตห้แวาา่ขเูการมะหัวใรงยงึ่รลายัวใรยนิ่มึ้ล้พหทนไนฝนะร่ ้พหะน“มะปแอ่ะี่เ“ีม้ารคารากห้รันโคาพรดตนยยาหยือะพดณแยาดิะรัณว้แวช่งบภรแบขบยัวชภลร่�ำกยบนะเะสลวุญอู่เมุญะเะราวมะับู่เขิทลังดาอมะแงขชี้อทลังยอเยื้าอแทงนาะลเภือ้า่ืพองังะรภสัไงพมนงารคะทสเมปังยบัรครมใจ่ัยยับคเรรม�ำีชใเเอา่ืพมกใรนัรภจเา�ำมกใใขช่ือะเงดอ่ืขชรณหลกะไ้าู่ดวณล้ใอเชแปา็ยจใ้อข้ส้ลนนเชา่็จี้”นะเงต่ือคกพีพอ”ียองกา่ือคพนชก่แบั“ีเยนยรงงนรรีเแยสอื่ ตราพรโแคค้อสภมงาะเลดเมีงยยะง่ปณรมณลีสยอยู่กพไ่งอะพงะบพ็นกยีะาดพงลบะดะุทขาอบลุนัญลุงทเขบ้เนับังลลุญลรภอพธขทักเทออาธมื่ะอทยกั สอยเังเอยียษยลเ่ัวงเยมคาลงษังยีนลมยมงงลบังนทณแกะรื่อิทมศนเณณะา่ือิทมศญลุ๙รร้ังนคาเีหา์ชยาคกกเุ”งียีห์ชขหยาอยรยขห่ืใอเภเลรคร้ื่ใาอลภรงทลัเภกหจ้าแรุเงเ้หาืู่อรจรือม่เ้าาแสพู่จู่รจร้เืนลอน่ืสัเอบ้าทนกฝ(นลื่าัรีอบยาอะฝสบาีกยภงนรกพ่า่ือะากภบงีกงร่มาย้พาพงยาเพน้ัางยแโพพยคาทปาุดนโภชดดลรรนรลภชดรดลรน็ลไร“ขกูู่แะะัม่ะงยะทา้ังกูู่แะัม่ะงะยชโมอดลาอยอหีชคยดลาคอว่อีชิ้นโรภเัภงภัภว่ืนอบงรเดอรังภภื่อน)ทอยัเนกู่ ันเั(ายยทุตเยกมัรั(ยยเรมกาั่ส็หวเ้ียผรมรมมาสั่สืวื่อออ.ยมมณสทีภนยู้”ม.๒ยาาทงณงงีณย๒ภาณณู่ีั้รงงีีภ)้ัรงงีีู่)ีีู่
ผผู้ค้คู นนไไปปใใหห้พ้พน้ น้ สสภภาาพพททเ่ี ปี่เปน็ ็นออยยู่ ู่จจงึ งึนนาา““ตตาาบบน””่ีเอลลงูกูกทชช�ำาาใยยหทท้พี่เี่เกรกิดะิดกบกับาับทแแมสม่นม่น่ิมเ่ิมด็จพระพุทธเลิศหล้านภาลัย (ร.๒)กกท็ต็ตรั้งั้งใใเจรจถียถกววตาาัยวยนงงาาายนนภรรู่เับัขบใ้าใชรช้ับร้รัชใัชกก้ใานาลล
ไไปปฝฝาากกเเจจา้ า้ คคออกกททอองงออยยู่ ู่ซซึ่ง่ึงเเจจ้า้าคคออกกททอองงออยกยู่กรู่ก็ทม็ทอรรงางเลเมมกั ตตษตตณาาร์รหับับรไไวอื ว้เฝ้เลลา่ ้ียยี้ยงดงดดแู ู ลู เอกสารในสำ� นกั พระราชวงั ทท่ี ี่ ๒๒ เเปป็น็นออยย่า่างงดดี ี แแลละะกก็ส็สรร้า้างง
“โ๒นกค“โน๒กคดโห็กู่ดัก๗โห็ูก่ยัคก๗ยบันคกมับนบกมบีคปลา“ีคปลุตา“วตุหอีพวหอรีาพนรานาน”มดัานก”มัดาใกช”าใินช”นโยนิน้าโยดลา้ใดกภใลในกภยใจูกนยาจู่เูกทาแไู่เทรยทแไปทรยาตป่ิมมี่เาตท่ิงมม่ีเก่งทงกแัร่งนาถแัิรดนาถับิดนตรบัวกนตรวจก่าา่งาจับ่าา่งาก้ารับนยก้ารนแยง้ับอแพิงท้บัอแมพิทหงแมรหงตา่จทรตมา่จทะมน่งันะนา่งอ่ันอเา่ออคเพไใมคพไงใปมหงปาลกบหคาลบพค้นกงพว์เุญ้นกง์เุญยรจาล้ายรจาลน้อา้ายนง้“คออา้ายวมาอปยภวมา.ปมุนคภ.กม นวนฐคาบ.ู่กกวฐทบ.เาู่่กันาิพมวท.เอัปนลมง..กอ่ีเปล.เใวน.ี่กเมก.ับเส็ว.นมกมเหับส็ง.นธบมือังง.ียมาบศืเอ.ญี์บยมหศ่ืเองท.รยเางท์.รเลเทาเื่์.ันอจส่เลเพซกข.่ือสยพซทกล.นยักงึ่เงช้าร.ักงึ่งะปช.ร่ามเแวจรุงร.มแปวจคุงร.เน็ับาบเีาเร.ขาบเีาเ็นรรนท.จกรค.นทกุรจกาเ.กทุรนื้อพนาร.ีรน้ืคอพจน.ีแช่ือคีพ่อห.้ันนัอแอืหกัอรั้นอตกงืาออาตนีกคาถราเนีย่กเาพสเย่เลราค“ววสทรลุรราคนรยืุ่รอือรนรา้านายื่นี่อือระาภาุกด้ังงงวลาภุกด้ัรง่ังงวมู่ยาู่เภชกู่กหียสส็ตรฤิบิตบั้งทใขิ์”ยบเัยขจทุอนษุรถุนถยี ชัดสวบึงมสกเาิตบกยิสบายอบี่ลยริงงรนาทหมถลั ถน่ีเล์วส๒ทรท่ิงังทิบับียวกเรขปใรมา์ตชงุน็นงงวั้งพ้รสพอขติัมชิบรยา้กรราระา่งะานะถงลรลหรมแาะทงทาามแช่ีา่กชรน๒สนนงอทเผพนคนพพเทผอริพยรรลิรรเพยื่รลรอรป้งัื่่ะาอนงงะ่ะาหนงงง็นงรพรางธงรนพามธาอานม์ารบ“ึง่น์ชชายรบ“ชาระมรนทกห่าะมรัชทกหรงาาิพฤชรกาาดฤคชามกนคทาามกมีทชรมลมเธชรัยแมเั้รงกัย์บนทั้รงกาลรนหถาีรยทหิ่ีถพีัยะชยิ๒พันยชทชรกนทกจนรกึ่จงนมศตท็ส่ึงาศนตรธารนร์ิรรกลธ”ัิ์ช์กล”ถเบ้างัช์ัเทบณปพงกทัทณปทกถ่ีผท็ถารศนี่ฐ๒็ึานงลลฐ๒ะึลกง์ลวทลตง์รวทะัณทตเ่าะาท่ีาพเ่อปาี่คพ่ีนอปชฐ.คี่๒.็นนอ.ร์๒็นนอ..ร.
สารถขี ีข่ ับเข้าดงแดน พน้ื แผน่ ดินกระเดน็ ไปเปน็ จลุ ”
ทรงพระราชนิพนได้เพียงเท่าน้ีก็ทรงติด คิดไม่ออกว่าจะทรงแต่งต่ออย่างไร จึงโปรดให้ นายภู่ช่วยแต่งต่อ
แ ลว้ นายภแู่ ตง่ ถวายตอ่ วา่
“นทตี ีฟองนองระลอก คลนื่ กระฉอกกระฉ่อนชลข้นขนุ่
เขาพระสุเมรเุ อนเอยี งออ่ นละมุน อนนตห์ นนุ ดนิ ดานสะทา้ นสะเทอื น
ทวยหาญโห่รอ้ งกอ้ งกัมปนาท สธุ าวาสไหวหวั่นลัน่ เล่ือน
ธนาธปิ ตั ย์ 63
บทแสงสรุ ยิ นั ตะวันเดอื น คลาดเคล่ือนจตั ุรงค์ตรงมา”
แแลล้ว้วนนาายยภภูแ่่แู ตต่ง่งถถววาทาทยยรรตตงงอ่อ่สพพววารรา่า่ระะถครรขีมุาา่ีขชชวบันงนกิเพิพขังนนหา้ ““ไดไนันนดดงเท้ทเ้เแปพพตีตีดน็ ียียฟีฟีนคงงออรเเทงนัทงนน่าค่าอนอนวงงี้กา้้ีกรรง็ท็ทะะรลรลงงออตตกกิดิด เคคทิดิดียไไมมมส่อ่อิงออหกก์วววิ่ง่า่าวจจาะะงทขทา้รรงงงลแแะตตแ่ง่งสตตน่อ่อออยย่า่างงไไรร จจึงึงโโปปรรดดใใหห้้นนาายยภภู่ชู่ช่ว่วยยแแตต่ง่ง
พ้ืนแผน่ ดคคินลลกื่นน่ื รกกะรรเดะะฉ็นฉออไปกกเกกปรรน็ะะจฉฉุล่ออ่ ”นนชชลลขข้น้นขขุ่น่นุ
ต แอ่ ลว้วา่ทนรางยพภระ่แู รตาง่ ชถนวพิ าทนยรธตงไ์่อพดว้เรพา่ ะยี รงาเทชา่นนิพ้กี นท็ ไรดงต้เพิดเเขขียคาางดิพพเทททไรรมวว่าะะ่อยยนสสอหหีุ้เกเุกมามา็ทวญรญร่ารุเเุ จโอโองหะหตนนทร่่ริดเเอ้รออ้องงยีงคียแกกงิงดตอ้อ้ออไง่ ง่องมอ่ตกกนน่อ่อัมัมอลลอปปยะะกา่นมนมวงุนานุา่าไรททจะจทงึ โสออสรปนงธุนธุรแาาดนนวตวใตตหา่างห์ห์ น้สตสนนาไ่อไหยหนุุนอภววดดยู่ชหหินิน่าว่ ววดงดยั่นน่ัไาาแรลนลนตั่นนั่สจง่สตึเงะเะลลอ่โทท่ือปอื่ า้า้แนนรนนลดสว้สในะะหาเเ้ททยนภืออืาแู่นนยตภง่ ู่ชถ่ววายยแต่งต่อ
“นทบตีบฟีททแแอสงสนงงสสอรุรุงยิยิระนันั ลตตอะะกววนันั เเดดอืือนน คลืน่ กระฉคคอลลกาากดดรเเคคะลฉลอื่อ่ื นนจชจัตตัลุรุรขงง้นคคขต์ต์ ุน่ รรงงมมาา””
โทโทวว่ีไี่ไหหหหาานนรรกก””็โ็โปปหหรรรรดดือือใใททหหี่เี่เ้ส้รสรียุกนียุกนกลกลททกอกอรรบเันนันนภภขทบตบตู่ลู่ลาิดแทิดงทพงทเปสเปนนรรรวงาี้เาืะอเ้ีือปยสปกกสไไหน็ุรวน็ปวปเุ ิยม่าาท่าทดดันญร่โี้วโี่้ว““ปเุปตยยโอสสรหะรนุนุนดแดวแร่ เททปลปนัลอ้อรระระรเงียภดภาใกาใงหนหือนู่”ู่”อ้อ้เขน้เขงอ่ขซขซอกอน้า้ึ่งาึ่งงัมงเลสเสรรฝฝปุนะุนชััช้า้านมทกทกออาุนารารยยทลลภภู่เู่เปทปทู่กู่ก็นี่็น่ี็ป็ป๒๒อคสนนฏฏนธุลิจิเจิเบิบปปาานัตัตบบว็นดน็ ติหิหาาอาเอห์คนงสนงยยนคคล้ไา้า่าา่ หรนุทรือ่ทงง้ังั้งมวมนด่ีอ่ีอถถหาานิจยยึงึงกกว่าตัด่ากกงน่ังรุจาับจับเเงลนึงตึงตใใคโหโั่นหส็ม็มปปต์ ้เเ้ะเคครขลรขรทววดด้างอื่้าา้าาใมเใเนฝมหนฝมหา้าส้น้าสส้น”าาาะาณณมมยเยทาภาภหหอืรรูเู่่เ้อปถ้อปถนงง็น็นไไบบมกมกรร่วว่ววรรี่ทาี่ทาททรรี่ปี่ปมัมชัชรรซกซกึกึก่ึง่ึางาษษไไลลมมาาททน่มน่มี่ี่ ีาผีาผ๒๒มมู้ใู้ใดดวเวเสสจ่าจ่าดดะะ““็จ็จโโขปขปปปุนุนรรรรดสดสะะุแนพุแนพ
กลอนไบไววท้ว้วนาา้ีเงงปพพ็นรกรทะะลี่โรปรอาารนชชดบหหปทรฤฤนาททนเี้ ัปยัยขถ็นถอึงึงทปปรีโ่ ัชปาากนนราดนนลปั้นั้นทร่ี าออ๒นีกีกขทเทปอั้ง้ัง็นงยยรอังังชยททก่ารรงางงมลพพาทกรรี่ ะ๒ะจรรึงเาาปโชชปน็ ททรอดาายในนหา่ บบง้น้าม้านนายกทภทู่เี่ทีทจป่า่ึงา็นโชชกป้า้าวรงงีทดใใี่ปหใหหร้อ้อึกน้ ีกีกษาดดาย้ว้วนภยยาเู่ มปชชว็นีวีว่ากิติต“วสสีทขุนุนุนี่ปททสรรรุนึกภภทษู่จู่จราึงโึงนวออหายยมาู่ใู่ใรวนน”่าชช่หว“่วงขรงขือขุนาาสขขุนึ้นึ้นทมมรีทีทรรัพัพยย
ถทดสแไโไเทอมตึุนง้วงเี่ววรพย่ี่ไปิยนง่ทห้วยีห่าอกาลทราากงนในลาภงรจอกเอภนกพดลู่”ปันงน็โั้ยนียงระเตปแหพเศเเอรหเอรเหปวะรดิงจงจรกอัทชัรชยื่ออืกัรยนักินปินษดอ้ไษีกือ่ีกท่าาไกน่หาอขหาททปใาทฎทฎงชางรยาอฝกนหนจอเดอ้ังเงลหาดลี่่เูายวูดง้าด้า้สยรจป้วงงบวท้บ่าทหู่มฤเีเยีียยังเุยนะเรยลลดพี่ลดาทพ่ีทววกะ“เทน่๓น่๓กิาแนโปินื่อรัื่ยอทสกดรยออ)ลมง)็ทนนทนุนถาัยภคพาะาาททนึคฝทรงเฝรตรจู่ลใจรฉยป์่ีทรใ์ีู่ทรหวงรั้งูงิดะจงจพหัชมภัชามาร้เรรเดปะะขแา้สรมกนู่”ากงาาง้เวะเา้าตุนือกกชปไกกาปนากยเกก่ซมทไฝทลมรลมร็น็ั้นนลวป็ไ่งึ่พา้้ิรว้ิาทวมาทมาค่สคาอดภนสยสอหยเ่่ีอี่ภุนววยปู้่จ๒บุ“น๒ุนมใีกาทายเู่ดยจน็ึดงส้านป่ืทมททมรเศ้วปทนท้วทุนปเน็ภไรแไรั้งจทยยที่พะรมรมท็นนภยภู่กษลลี่ทลงปี่ทงอ่พ่พจิทรัป็ู่งะฎู่ออใาใาพร่านภทอ่ียหฏอใหายภยภบชงรหอบ�ำู่”ใรใิบู้่ชบู้่ชปบย้าะายจเจ้ยเงดตั่งวกง่่วรอศขร่อศซปพปู่นดิใคิหยารยะ้ยาทหึ่ยงทะะท้วรชรงนแทเแส่ี้อที่ปท้งัใะปยฝหรๆา้ตๆตุนนาถีก์รร้นารฤทน(่นง่งงึพโทดพงาองทททอ่ีอกอดกกใป้วรปชรรยยัี่ยแย่ีหบัแยลยลยะะภรทรู่เเ่าู่ดกู่ใดกเอ้รสบอปทะะู่กงหฉา้้าบชว้้บวนุนานเ่าท็นทน็ปพเ้ชตยีวทยสขททแแานาบฏสิม็ตาสุนา้ กกนกกนรโิจโ�ะำสค้เิบามทดดฝ้ไภล้ใไนลใกุนวนเัตขรหขบยหา้ยดอู่ัากจอรททภิหออเ้จม็สเา้สนึงมนณรฉฉู่ี่ทยนพงยสแุเนุนภหซหหพปพคู่ห่าาูร้ตหทึง่ทู่จหมนนามะ็รชาท่อกลลึงรอ้ร่ืะนนั้้งาะา้า้าทาี่รออาาภภงถรกพงั่กพเงจมยยี่ยยยบจถเู่ึจงู่รจใรจหรกรู่ใค่าาครกษหึงมึงนมะะละมงเไรรรเับเ้ฎอหกไมชา้หทเทท่นืปปั้ง้ังมตเใีก่วร่วามี่จมนเมี่็นน็นห่ใจมา่งงแบแดา้ชื่นซื่นั่ง่ังทขร้ษทใเคอตต้ดว่ค่งึขจนเจชัเา่ียฎย่ียวจ่ไกจย่ินกว้าขนกนพมหู่าาาษาษ็ไเ็ไึ้ทนาเม่บเเฝมรวเัชมมมปลฎกปฎกมรีผะด้าีสว่ยเ่เรทร็าน์รี็ทานปูใ้รปนิิต�ำชาั(ง่ีดบณงบรเาพเ็เนมท็กนส๒ใหใจกหัพชดดนรานารทุนทะรตหติสนยลินะท์รเพพโง่ีพที่พสุใ์สทุ้าใอถปบทรทอรหรหดอรนินอ่ีงงรยารระ๓ะไ้จ็ภกพ้พบพดัพก์ท่า์มรร)ปรเ((ู่จแรรงรรรงาพส่าพว้วิทรแเลึะรงะินะะชช่ดมาสระรรี่อตทะอรอทรสรีุนสยชะัพเะไ่ยอางมาดังชอาววกบทาบาชคู่ใาชค็ซจน้วงกนาสรานาจ์หตเ์หาอตลึ่พงาัภกักพททชงจไ้ทาอท้ฤลอฤรู่อพื่อสมส่จะวี่แงไ่ีททแงะทย๒นรม่มหจงไเเตนตูบ่ัี่ยัยะมสฝขสะเีผนเ๒ท่อ่อดั่่องรเดเี่ยูใงเีายู้กใททปาเราชยมา็จ็ดจขหกหเโ็ชงจ่าจ็่ๆนา่คสาพปพจึ้นใลนหนสจกสจหคดวระรรม้า้ทฤาุ้นาะมุนะชด้ว็จะโะเีททีแ่ไาวามไ่ปใจททปนเนเมหมยกมยัยรส้ยาสรรรรั่ง่ัง่ใ้้ั่ใพอมดามภเะภชเชกกเยยืแอืพอู่่คู่่คกลลู่์หสซนซนาววร้า้าินั่ึวะงส่ึงาถางถเเกกมจมูกจูกรร้ยา้ยาแแมมออาากกหเยหเยลล
บรทัชกกลาอลนทห่ี น๓้า)พทระี่รทัชน่ีกัง่าจลนทเ่ีป๒น็ มมเีทอหีอยตรยงใุู่คู่คหใรรห้พั้งั้ง้ชรหหะ่วนนอยึ่งงึ่แคตรรต์ ่ังชัช้อกกกงลเาาสอลลยี นททหแ่ีนี่ ๒ก๒า้ ้ไเขททสอมรรยอืงงู่หพนพถลรรกูะาะแยรรกาคาลชชรง้ังนนติพิพแหนตนกั ่กธธห์็ไบ์บนมทท้า่เเปลล็ะนะ่ คคทรรี่พอเเรรพ่ือ่ือรงงะร““าออชิเิเหหฤนนทาาัย””เทท่ารรสงงุนแแบทบ่งร่งตภตอู่อซนน่ึงนนกาารงงมบบหุษุษมบบื่นาาเเลล่น่นธ
เกจเพหลจษกัรับษฎะหมไฎราปนอี บาาวยา้ ชดบา่คู่เทเลินดรพสถหพสถ่นาทง้ัินงึนุน็ึงนุรรนหรบบะททดะทท์ในทรทรอีหรรงึ่ราาทภย์ททภก้งชรชู่แแ่วีู่อ่วีูอ่รรชัมททลต่ามา่า่ง่ากีอาว้าน่งกนหานนยแรลแคเมู่ใมคใ้ิวลทลรห่ืนหื่อรสน้ั้ว่ีว้ ้กเ๒ก้ท้ังกุนจรกรรหรัช็กษทก็ มมงกนรรรฎแรหหาาางึ่งภตาลมบมพบบ่งู่ทอนื่รทื่นรทแดัชี่ยะเเูลลลู๒จินจรู่บกกว้กษาษทก่เาอลลชสฎฎรรลับยับนดท์มาาทไพิไ็จบหบรๆปปี่อนงดมด๒ววอแธทนื่ิน่านิ่าบ์กต่ีเแเเทททหจหท่งฯกรรรษ็นลน็““้เบท์ท์งฎแมะดดนนพรทรลคาอ่ือีีอา้้างงบร้วกรทยยใแใแโะดลสเู่แสรู่แปตตรรินอไงลไลอื่รง่ง่าหหแทน้วดว้งชเเตลรลใหมม“คคหน์กง่เเื่ออน่ือยรยแร็ม้อิพเิทนั้ทน็้ัน้า็นลรี่าหนรพับรนรรแ้วแนงัชธงัชสตกรลลาแแ์บกกัง่อ่ระ”เเตตวหามหาหทททา่งลง่ล็นหนน็ี่ลนนแแรทท้ามตตะง่ัลใลี่กี่หแ่นืวัจัวค๒ว้๒ว้ วบ้สกเนกรทีจนุง่เเรรเสส่ทีษตทปเมมดรดอรฎรป็หนปห่ืงอจ็นจ็ภาปมลเมลองอนบู่ตห่นืราื่นาออารดตึก“แแเกงเกวจนิษจุใบอหหจหษฯษทาฯิษุเดววพห้พฎฎรเูบกกแแสร์กนาราากลกลีย้อบ็มะบเาอ้วอ้วลกมอดีรด”โบโบน่อ่กับปงปนินิ นธัวนััวทครสทรทาออด์ตด่ัรงสรถรรยยวใ้ใงอนุึง์ก์กพห่ไูหไู่าบแงท็มห็มหร้อน้อเทบรีระีรวสว่าา่ใภท่ับรงับไหนีไยนา่อูตี่วหหสส้สตหตช่าา่อวั่งว่ังุน่อท่นอนวนว””หาทหแ้าานนลนนรนนเใา้วภ้าใ้าใสหกงหกหกู่ตมก้บ็ก้วส้วสรรือรุษีทีทุนวุนมานจบี่ที่ทหทบทถดรมาทรรรูกูเงงเภน่ืภูลสลแปปู่ตู่ตีย่กนรรรรกึกลึกธวว่อษ้ษงาจจนตราาดดพิพูเูเสสรรีย้อีย้อกมกม
สนุ ทรภู่อ่านแลว้ ก็กราบทูลกลับไปวา่ เหน็ ดีอยสส่แู ุนุนลทท้วรรคภภร่ทูู่ทน้ั ลููลรววัช่ำำ่กยยาังังลไไทมม่ีดด่๒ขีขี เออสแแดกกจ็ ้เเ้อปปอ็น็นก ฯ แล้วโปรดให้อ่านต่อหน้ากวีที่ทรงปรึกษาพร้อมกัน
ว ส่าุนสท“รุนรเชัมภทก่ือ“สเู่“ส““รปาขุนเนุเนนภลมน็มอททา้า้ททู่อ่ือื่อใรใใรห่ีลูยขขสสภภ๒้ต่าวออไไูเู่่เงรปหห่ำปใใรรโม“ว“หยหป็นัลลช็นัชาจนนัง้ตร้ตอกเเกอกทยยไา้ดา้รยารยามพ�ำในน็็ตใวลวล่าา่ส่ดไสอางแเจทงจทมหไีขมมไรมลที่ทหี่จหัชทน็า๒อา๒เำึงำลกลหกส่ีแตไไเาโเโุนมมน็กมัวยพปยพปล่แทจ้เปตจน็็นทรอรอปกรึงวัึงดลดเรี่เรภ็น้ไไห๒หตชัาตชัขมมู่แน็็นากากเแ่กแ่สมมตาตา้กกดทลวปทลัวัวท้ไไ้็จลท่า่ีสทปล่ีสปขำ�ขขง้ยุี่ในุา่ีนลลนึ้น๒ห๒แแแแทาทางิ่แก้หกกหรเเรเลรอสลสวภลภว้วมาดกดง้ว้งู่กวแกู่แหไน็จนป็จ่าวร่ากกกมขยม่ิงขย่ิง้ท้อ้นื่ตทเึ้นทเหึน้แแบุมออเิหาจแมหาแหำาัวำกัใษใลน่ืลวไวอหไอหหฎวว้เว้วกกยย้จก้กนก้กา้ปปู่ไษู่ไรรบร้ารหหตตมทมทฎกมดมวิหวิหหหุมาุมลหินหไไบกัมักามาาทหมหมดหงอห่ืนอื่นรนื่วน่ืวคินยนเยน์กเ”เ”เจันจทูไ่จ็ทูไ่จ้ำ้ำษหษห”รษกษกรก์ฎวฎวงลฎลฎท็กไาไาำำาาหหบรรบงบงบิ้วงววดคดคดรแด””ินิันนันับลินินทท”สะ”ททรทง่ัรรรก์ก์กร์กก์บัง็ท็ท็ท็ทขสรรรัดรุนงงงงเกกทครรรรรอืับับ้ิวิ้วภงสสแแู่ ่ังั่ลงลกกะะับับททสสรรงุนงุนขขททัดัดรรเเภคภ
ถงึ บทที่ว่า
สนุ ตทอรนภอทูเ่ีก้าปรคตวตน็ัชสรอออกั้งานนหยมาททล่าลน้างา้ทจึ่งมววะี่ อสอาส๒รใกหีกาัชีกามโมล้กคคพปลกูาลรรรอลส้ัจง้ัจงดรหทาหะะตัชว่ีในในเหากห๒ล่ึง่ึงมา้ล้ลอื ทลรรกูมูกกัชัทชี่สรสสคกกับุ่ีนาาู่ ๒ทาาวสวทลลเรั่เงรเลลงทใทสภหอืแอื ี่ดีู่แต้กก๒ก๒จ็ กง่รคคขค้มมมูู่่ท้นึำ�ททหีรีรปาแับรมับรใรลงงื่นสหสาแแ้วเ่ังร่ั้งกจตกตใภใรษหง่รหง่ ขมคมคฎ้ก้กอหาหาารรงปมปบมทมม่ืนรรดหน่ื้าหาาเวินเมจมรรสจทษ่ืภน่ืภนาษรฎขเมขเฎ์แจจอลาอตษาษบวงงบ่งฎท่าฎทดบดาา้าา้ินทนิบวบวทลสทสดดะราารินิน์กคมม์กททร็ ลล็ทเรรววร์แ์งแ่ือ่า่างกตงตรร่ง่งับ้ิว“บบสแสทท่ังลังลกลขะะับ์ะทคคอสรรรงุนเ”ขเทรรัด่ือื่อรเงภงคูือว““่างสสังังขข์ท์ทอ
“เม่ือขอใอหีก้ตครร““วั้งจจจหาาทนจจำ่ึงะะไปมรปัชจลลกงึกูกู าไฝฝมลังัง่แทเเสกส่ี ๒ียไ้ยี ขยยมังังแีรแแกับลลลส้ว้วง้ั่งนใหิ่ง้กเอรำมไหวใใหม้หื่นล้ล้ตเูกูกหิ จแแกัษกกหฎว้้วนาสสำ้บมมกดมมลินาาำทดดงรปคป์แนัรรตาา”่งรรบถถทนนลาา”ะ”ครเร่ือง “สังข์ทอง”
ถงึ เวลาอ่านถวายต่อหนา้ พถถึงรึงตเะเววพอลลนกั าาตทออร่้า่าร์ วนนชั สถถกาววามาาลลยยทจตตี่ ๒ะ่อ่อใหหสหนนนุล้ ้า้าทูกพพรสรภราะะทู่วพพเูลลักักถือตตากมรรค์กร์รัู่ชรัชทมกกรหาางลมลแทน่ืทตเ่ี่ี งจ่๒๒คษาสฎสปุนุานรบททาดรรินภภทู่ทู่ทขรูลอูลว์ ถงถา่ ทาา“มม้าลวกกกู สรรปมามรมหหาลมมรวถ่ืน่ืน่านเเจจาษอษะฎฎไาารบบ”ดดแินินลททะแรร์นว์ว่า่ะาใ““หลล้แูกูกปป้ รราารรถถนนาาออะะ
แโ แเปแดลตพใเลยน็ ะ่มงนะจรกทถา“คแะาลึง�ำสใุกขนยแรหอุรอนงะม้านา้ลาอยใ้นั้จอูกนแแหม รย ะสาแลิทล่าม้แู่ดเลุนกะปงะากา้วะกว้แทแน็นเย้เวมยาปนนรเทยราโีค่ยีภะ็นะ่ีโด่ือดญเู่มถใปใู่กสยงหถห“โาึงรแไ็นขดึง้แตเใ้แดด“ลวุนห่หแยกิผกป้แขละแาม้ลจู้ใ้เ้เตรุนาท”ปหผปูกจ้ะาง่อชนาญ็น็นแนะขคก่า้ารไเกอข่บรลนดงป้า““้งัว้ออาอบ้ยถใ็นในมง-ดยหหนรอวรี้ททคีเูด่ล้่าาล้ขนกจชั �ำี่โ่เู้วงยูกุ็นบกกูสกิทปใ“กยหตแับแานแารจาลกร่อ้กผพนดห่โายัชทรว้หดว้นรปเาจญกมมรี่ายน””๒ระาอื่หยคีคีาข้าาปลคงงมตูเ่ตแ่เูนุพนสทาสลร่ืนติผอ“แขรมน่ีนังู้กเเ่นู้ใขะผอว๒จนมห่ห่หฝพนุา่นษงอ่ื้ีทาาังญ“รชักกไฎท””เากัชดส่บ็ทา้ตาใำ� �ำกบ้คหงคบยีผรราเารงนรอก้์ดิรทยด-ลลง้ัั้งัชรริกดินงัเขนนงทจมัชแกพกทโุนีท้ี้ท็บก่หาทลบัรร๒แาาลามาม์ษ้วพรลใผใทยืน่ึนหใแหัรชทนหงี่เตตา้กก้กา่ี๒จ”้จ๒ึงยร่เมราษอตมงมตสล”กฎง่อาื่อหหซอุทนจ็ทมสาทม่ึงมน�ำที่บรุนวใสาส๒น่ืน่ืงรา่หดทผุน“ุนลเเภินร้ลจจิกดกงททู่ภทษทโกูษ็ทารรรทูมู่ลเรฎแัชภฎภรนษา์มถกกางูู่ไ่ไาจิดเวดาบนึลบ้วชาน้ใพม้กลงตด่นสดนตกโรลทึิงนกิมนคทลารต่านัท่ีุกทมอยษมว๒่อรราดถงดหใสแ์ม์มดารหึง่ังกมุนลมึนชัขเึนป้จ็ทชื่ะนทกุน”ตตรอน่ใรเราซแึงนึางจงงเภลตต่งึมผรจรลษทสมู่่อ่ื่อถนอะางฎ่ีนุาสหคสนสตโ๒าจทนุทรวนุิุดนาบนง้ั่าษเทรคท”ทลสดงตภุเกรรอยรุนินชลภภู่ไแภทยท่อนดทลูม่มูู่่ใเีู่ไรด้กกรนดะาวาภร์วลันยีจคพ้ใจเู่ัช่นา่วานุกนมรกดวคนาตาต“าถ่ังยสุกั้นลลลรเึงงุรอสชอูกทขาาแดุน่ดนปมี่อุนลร๒ทรเรามแะมัชชัลราาผใเกื่อภกระเลนนยาถคาวู่กยร่ีรยราตน็ไรทะททดดม้ังิดาหีเ้่ีสี่อดค๒๒วุนะยีุก่าไวทเแเงรลลรอล”ยยภยะททูู่่ ีเเี ดดียีย
“ขุนแผนวา่ จะอยู่ดูไม่ได้ ในคกุ ใหญย่ ากแคน้ มันแสนเขญ็
เหมือนกับนรกตกทั้งเป็น มิได้เว้นโทษทัณฑ์สกั วนั เดยี ว
แต่พ่อนี้ท่านเจ้ากรมยมราช อนญุ าตใหอ้ ยทู่ บั ในหับเผย
คนทั้งหลายนายมลู กค็ ุน้ เคย เขาละเลยพ่อไมต่ อ้ งถูกจองจา”
64 ธนาธิปัตย์ กลอนเสภาในเรือ่ งขนุ ชา้ ง - ขุนแผน บทน้จี งึ น่าทีจ่ ะเป็นชีวิตจริงของสนุ ทรภตู่ อนตดิ คุกรอบนี้นี่เอง แม้จะถูกลงทัณฑ์
ตดิ คุกแตส่ ุนทรภู่ก็ไมเ่ คยลมื พระคณุ ทช่ี บุ เล้ียง ยงั คงจงรักภักดีต่อรัชกาลท่ี ๒ เยี่ยงชีวิต และในที่สุดสุนทรภู่ก็พ้นโทษออกมาเม่ือ
คนทัง้ หลายนายมลู กค็ นุ้ เคย เขาละเลยพ่อไม่ต้องถกู จองจา”
กลอนเสภาในเรอ่ื งขนุ ชา้ ง - ขุนแผน บทนจ้ี งึ น่าทจี่ ะเปน็ ชวี ติ จริงของสนุ ทรภู่ตอนติดคุกรอบนนี้ เ่ี อง แม้จะถูกลงทัณฑ์
ตดิ คุกแกตลอ่สนุนเทสรภภา่กูในไ็ มเร่เ่อื คงยขลนุ ืมชพา้ งระ-คขณุ ุนทแผี่ชนบุ เบลทีย้ งน้ีจยงึ ังนคา่ งทจจ่ี งะรเักปภน็ ักชดวี ิตีตจ่อรริงัชขกอางลสทุนท่ี ๒รภเตู่ยอ่ียนงชติดีวิตคกุ แรลอะบในน้ีนที่เอ่ีสงุดสแมุน้จทะรถภูกู่กล็พงท้นณั โทฑษต์ อดิ อคกุกมแตาเ่ ม่ือ
รไดชั ดสไ้ดกมนุง่ั ังา่พพทลพอรทรระพภะ่ี ร๒ร่กูราะ็ไาชไมรชมปา่เปพ่ครชระยอหะสลพฤสงืมรทคงะพัย์ครรจกา์ะงึจชวทคหงึีทุณรทฤี่ปงทรทพรงชี่ึกยัรพบุกะษรกเวาละทีรผยี้กุณู้อป่ี งรื่นารุณยโึกปงัจาษครโึงาดปงมผจเรีรู้อกงดับนื่ลรเสกัา้กจ่ังฯภลใงึ ักหา้มใดหฯ้เีรบีตพ้บั ใิ่อกน้สหรตโั่ง้พัชทัวใหกส้นษาเุ้นโกบลททลิกทษบัรต่ี ภกเ๒วัขู่อลสา้ อับเนุรยกับเที่ยขมรรงา้าาภชรชจวีู่อบั กาิตอกราการคแมชตุกลาากใะจมหาใาเนร้ชกดตท่วคมิ าย่สี กุ มแุดใเหตสด่นุงช้ ิมกท่วลยรอแภนตู่กใ่ง็พหกน้ ้ลโสอทุนนษทใอหรอ้ภสกู่แุมนตาท่งเรมกภื่อลู่แรอตชันก่งถกาวลลาทอยนี่ไ๒ดถ้วาย
จนมาถึงวันหน่ึงรัชกาลท่ี ๒ เสด็จสวรรคต กรมหมื่นเจษฎาบดินทร์พระราชโอรสองค์ใหญ่ข้ึนเสวยราชสมบัติ
สบื ต่อมจนามทารถงึงพวรันะหนนา่ึงมรวัช่าก“าลพทรี่ะ๒บาเทสสดม็จเสดวจ็ รพรรคะตนัง่กเรกมลหา้ เมจื่นา้ เอจยษู่หฎัวา”บดรัชินกทารล์พทร่ีะ๓รากชาโรอขรึ้นสคอรงอคง์ใรหาญช่ขยึ้น์ขเอสงวรยัชรกาาชลสทมี่ บ๓ัติในสคืบรตั้ง่อนมี้สา่งผล
ใหทก้ รางรพจรินะตนกามวพีวา่ ล“อพยรซะบบเาซทาสหมยเดุ ดชจ็ ะพงรักะไนปง่ั ดเกว้ ลยา้ เจพา้ รอายะหู่ รวัช”กราชัลกทาี่ ล๓ทที่ ๓รกงสารนขพนึ้ รคะรรอางชรหาชฤยทข์ ัยอใงนรกชั ากราทลทาน่ี ๓ุบใานรคุงรบงั้ ้านนส้ี เง่ มผือลงใหแก้ ลาะรจสนิร้ตางกววัดี วา
ดเอพังาพบแตรนรลำ�ทาลน้ัาแะะอกมจหทสยลมงึนุนรซอทงาง่ทบนเลูกครเ“ซ“ลกภอื ขอาาวู่กงหุนเิอเ่หา็รรสยอู้ตน่ือุดนุแกัวางชทลจด”แะราีะวกกงโก่าบสัวบ้ักพตหุนไท“ปาราทกสแะรดลงัรอ”ห้วขอภกงยนท์ นควู่กง่อ์ทีทเ็รพ“ง“ีป่่าู้ต”อรขนรัาวิเตุนกึไหะดมอ่ษสนรีว่โหัชาุนาป่านก”ทรแพา้ากดรลพลรบัโปะทระวรไะ“หี่อปาท๓สางนบน่ีังรคนวขทงั่”์ทชับท์กรสเ่าตงปอวนุ นส้ังงีทน็ทแน”ไพ่ีปรตมพภตรร่ด่โระจู่ึก่อป�ำะภงึษรหรรเกิงกาานดพษชร้าปแรงุหพรละชรฤราย่วะาทชะงศนไัยทภนปเนใปยั้เี่ีนบนอับอ็นั่งวกงาตกชทาสจร้ังรเ่ีสุนมปมทแนุ าทห็นำ�ตทถรนมพ่ดงึรภุบื่นตภราู่จ�ำนเะรอู่จรึงไภงอษุงเดพกิกกบฎไ้ รจมรษ้าางานะวุ่บรรชนัเยาดกิม่วใศชินแืดองภเสทงกนปัยวว็ร้ีเ็แนงนัออ์แบลกาหงละุญจท้วรนสม่ีสมไง่ึ รปเาุนหพด้าถยงทงัมรงัึงวนารทื่ตนัดน้ัะภต่ีนวเทจจู่อา่าไงึรดงอษอทง้ไากฎเๆลูมรคจลาา่วือาหมาบันงรอลมเใดิกรอาดาิน่ือแยกกกงแสทจก็วแหาววรันกก่าง่ง์แห้บลนุญ้ว่ึง
ไปจยนงั ทท�ำี่ตใา่หง้เกๆิดนหิรลาาศยมแาหก่งมจานยทไมา่วใ่าหจ้เะกเดิ ปน็นริ านศิรมาาศกเจม้าาฟย้าไมนว่ ิรา่ าจศะเเมปือน็ งเพนชิรารศนเจิร้าาฟศพ้ารนะิรแาทศ่นเมนือิรงาเศพอชิเรหนนาิราแศลพะรนะิรแาศทภ่นูเขนาิรทาอศงอิเเปห็นนตา้นและ
นิรโดายศเภฉูเพขาาะทบอทงกลเปอน็นใตน้นิรโาดศยภเู ฉขาพทาอะงบทท่ีเปก็นลทอ่ีชน่ืนใชนอนบิรปารศะภทูเับขใาจทเอปง็นทเส่ีเปม็ือนนทตี่ชัว่ืนแชทอนบขอปงรนะักทดับื่มใจที่ถเ่าปย็นทเอสดมคือวนามตรัวู้สแึกทกนรุ้มขกอรง่ิมนๆักด่ืม
ทถ่ีสา่ดุ ยแทสอนดจคะสวุนามทรู้สที ึกางกอราุม้ รกมรณิ่มใ์ หๆก้ สบั ุดมแติ สรสนหจาะยสใุนทวงรเีทหาลงา้ อไดาเ้รฮมฮณาก์ในัหตก้ าบั มมปิตรระสสหาวา่ายในวงเหล้าไดเ้ ฮฮากันตามประสาวา่
“ถึงโรงเหล้าเตากลัน่ ควันโขมง มีคันโพงผูกสายไว้ปลายเสา
โอ้บาปกรรมนา้ นรกเจียวอกเรา ให้มัวเมาเหมือนหน่ึงบ้าเป็นน่าอาย
สรรเพชญโพธญิ าณประมาณหมาย
ทาบุญบวชกรวดน้าขอสาเรจ็ ไมใ่ กลก้ รายแกล้งเมนิ ก็เกินไป
ถงึ สรุ าพารอดไม่วอดวาย สุดจะหักหา้ มจติ คิดไฉน
แตเ่ มาใจน้ีประจาทกุ คา่ คืน”
ไม่เมาเหล้าแล้วแต่เรายังเมารกั
ถึงเมาเหล้าเช้าสายก็หายไป
นอกจากสุนทรภ่จู ะหลงใหลในกลอนแล้ว ยงั มอี กี ส่งิ หนึง่ ท่สี ุนทรภ่หู ลงใหลคอื การเลน่ แร่แปรธาตุ และการตคี วามจากลายแทง
นนั่ เอง ลายแทงท่ีสุนทรภู่สนใจและเชอ่ื ว่ามคี วามเป็นไปได้คอื ลายแทงทจ่ี ะไปเอายาอายุวัฒนะ และแรป่ รอททเ่ี ขาโพรง แขวงเมอื ง
สุพรรณบุรี สุนทรภู่จึงเร่ิมต้นเดินทางไปสุพรรณบุรีตามลายแทงนั้น สุนทรภู่ลงเรือล่องไปตามแม่นำ้� ล�ำคลองต่างๆ ถือเป็นการ
เดนิ ทางท่ีทรุ กันดารยากล�ำบากเป็นอย่างมาก และก็เปน็ ที่มาของนริ าศทย่ี าวที่สดุ คือ “นริ าศสุพรรณบรุ ี” นั่นเอง แต่พระสนุ ทรภู่
กไ็ มไ่ ดอ้ ะไรกลบั มาจากการเดนิ ทางครงั้ นี้ ถงึ แมก้ ารเดนิ ทางครงั้ นพ้ี ระสนุ ทรภจู่ ะไมไ่ ดอ้ ะไรกลบั มากจ็ รงิ แตก่ เ็ ขา้ ใจในชวี ติ และสจั ธรรม
ถงึ ความว่างเปล่าไม่มีตวั ตน มากยิง่ ขึน้
พระสุนทรภู่กลับมาจ�ำพรรษาท่ีวัดเทพธิดาราม จนเวลาผ่านไป ๓ พรรษา อยู่มาคืนหนึ่งพระสุนทรภู่นอนฝันว่ามีนางฟ้า
นางสวรรค์ชวนไปอยู่ด้วย ซ่ึงพระสุนทรภู่คิดว่ามันเป็นฝันร้าย ตนเองคงใกล้จะชะตาขาดแล้ว จึงเริ่มแต่งกลอนเก่ียวกับชีวิตตนเอง
ขึ้นมา นั่นคอื “ร�ำพันพลิ าป” ซง่ึ พระสนุ ทรภู่คร�่ำครวญร�ำพงึ รำ� พนั ถงึ ชวี ิตตนเองที่ล�ำบากผ่านบทกลอน แบบมองโลกอยา่ งปลงตก
ธนาธิปัตย์ 65
ที่มาของนิราศที่ยาวที่สุด คือ “นิราศสุพรรณบุรี” นั่นเอง อุปการะสุนทรภู่เนื่องจากทรงพอพระทัยในเรื่องพระอภัยมณี
แต่พระสุนทรภู่ก็ไม่ได้อะไรกลับมาจากการเดินทางคร้ังน้ี จึงมีคาสั่งให้สุนทรภู่ไปแต่งต่อ นอกจากน้ีสุนทรภู่ยังแต่งเรื่อง
มถแึงาตแก่กมยจไพไ็เวป้กขงิ่ึงรใ้ มขอ้าะานคีน้ึยรมใรจ�ำเู่พหำ�พดสพใราินรง่ันกะนั ใะทรชรหพสณุาาีว้สลิ ชงุนิตุนาาควธปททแังรคิ เรลรซ้ังดณุ ภนะภงึ่ ิมไู่จหส้ีพู่กปาลัจแรแลกงั ะธลตพัจบสระ่งารมตรตุนกะา่อม่อแบทจตมถารนทาง่าึงภอรกพคสู่จกำ� รมวรพะจมเารไานัดหมมกษพจ็ ม่ไนวพาลิดื่น่ส้ีาทรา้อองุนปะ่ีวะัปเทปแปัดไสรน่ิลรลเรภว้เกทสก่าพยู่ลุลดพไงัรับมา้าแะธเมเ่มตสจิดทา่งีนุตา้ พาเกอทรัวรท็จยื่อรตารรหู่งภนมงิสงวักู่ เงิเมล็มหตาอื่ไสตแสพกคขิางิรลรราอหภน้ัะะบุปพไยปรทกกงัถักรรเทาวพะกภรราอ่ืธะาพยงสเมเสกรตถปุนุนรแรวน็เมททยีตามเหมจยร่ร่ืองา้มภตกภกคฟวันืู่่เรู่ลถรนทา้มอึาอกง่ือจี่ปัหวแรงนะสมมไจมตเรปนื่อาาป้จสกนศิอยดุ็ะนทเปัมาแรอทรสเศัสตทางี่สรรเ่กพยพมงัสุดาุอสมอื่อุดรรพสีกาาดพรกึรเกเัรคงทระอแอื่น์ะทอพโงตป้ันปกัยหอ่รกมใเฐีกนดน็รรามเ่งึอัเาสรกดรเปุอื่นุจจใว้่ือถนึงทงยดงมัหไพรกียภดภนรา์ ใ์้เกู่ง่ึะแรหหดลอลเส้็้วนบัดภะนุ ยไิัยนนนทดมิทริรร้รณบัาภาาศศีู่ง
จนเว ลาผส่าุนนทไรปภู่ถ๓ึงแพมร้จระษอาายอุมยาู่มกาแคตืน่กห็รักนใ่ึงนพกราะรสเดุนินททราภงู่นแอลนะฝรันกการเแมตือ่งงกเลพอชนรเปเม็น่ือทค่ีสรุดาวดรังับนั้นอเารสาจาึงพไรดะ้เหบ็นานทิรสามศเดพ็จรพะปรระะปธิ่นมเกเมลื่อ้า -
ว่ามีนคารางวฟไ้าปนนามงัสสกวารรรพคร์ชะวปนฐมไปเจอดยียู่ด์ ้วแยละซนึ่งริ พาศรเะมสือุนงเทพรชภรู่คเมิดื่อวค่ารมาันวรับอเาจส้าาอพยรู่หะบัวาไทปสหมาเขดอ็จพงตระ้อปงนิ่ปเรกะลส้าเงจค้า์ทอยี่เมู่หือัวไงปเพหาชขรองซต่ึง้อนงิรปารศะสเมงืคอ์ง
เป็นฝทันเ่ี มรือ้างยเพตชนรเซอึ่งงนคิรงาใศกเลม้จอื ะงเชพะชตรานข้ี มาคีดวแาลม้วยอจดึงเเยรีย่ิ่มมแเตท่งยี กบลเทอ่านนริ าศเภพูเชขารทนอ้ี มงเีคลวยาทมีเดยยี อวดเยี่ยมเทียบเท่านิราศภูเขาทองเลยทีเดียว
“อนาถหนาวคราวอาสาเสดจ็ ไปเมอื งเพชรบรุ นิ ถ่นิ ท่ีหวาน
ลงนาวาหนา้ วดั นมัสการ อธฐิ านถงึ คณุ กรณุ า
ถงึ ตา่ งเขตของประสงค์คงอาสา”
ที่ชุบเลี้ยงเยงชนกที่ปกเกศ
รัชกา ขล้ึนทคจี่ร๔ุดอเงปขราล้ึนช่ียคยนรจ์แขอุดทองเนงรปสาลรุนชี่ยัชทยนก์แรขาภทลอู่กนทง็เส่ีกร๔ุินดัชขทกทึ้นรารอภลงีกู่กทใคห็เ่ี กร๔้คั้งิดนทขไเปมึ้นรต่ืองอใาสีกหมิ้นค้คสแรุนนผั้งทไ่นปเรดมภตินื่อาู่มรสมาัชิ้นพสกแบุนาผลแท่นทลระดี่ภก๓ินู่มลรา่าแัชพวลกวบะา่าแพลลร“ทะะจ่ี บก๓ากาลทผแ่าสลวลมงวะา่าเพดนร“็จทะจพี่ทบาร่ากาะนทผจทอสล�ำมมงมาเเากดนตล็จท้ัง้าพแี่ทเตจร่า้า่ระนอัชจทกยอาู่าหมมลัวเกากต่อรลัช้ันง้าแกเเรจาตาล้า่รถอทัชือยี่กว๔ู่หา่าลัว
ก่อนนเรน่ั าเถปือน็ วผ่าลนงนั่านเปท็นมี่ ผคี ลณุ งคาา่ นยทง่ิ ี่มทีคา่ นุณเคอง่ากยส็ิ่งมทค่าวนรไเดอร้ งบั กย็สกมยคอ่ วงรในไดฐ้รานับะยขกอยง่อกงวใเี นอกฐแาหนง่ะกขรองุ งรกตั วนีเโอกกสแนิ หทร่ง์กดรงั ุงนรนั้ ัตเรนาโอกยสาินกทใหรท้์ ดา่ นังนกล้ันบัเรมาาอเปยน็าก
ให้ทา่เจน้ากกลรบัมอมาลเปักษน็ ณเจ์ด้า�ำกรรงมตอ�ำาแลหกันษง่ ณพด์ราะรสงุนตทารแโวหหนา่งรเพหรมะอื สนุนเดทิมร”โหวหลังาจราเหกเมปือ็นนพเรดะิมส”นุ หทลรังโวจหาากรเแปล็น้วพผรละงาสนุนชทว่ รงโนว้ปี หรารกแฏลข้วึนผอลกี งา๒นเชร่วอื งนี้
ปรากคฏือขอ้ึนภอยั ีกนรุ๒าชเรกื่อับง เคสือภาอพภงัยศนาุรวาดชารกกับอ่ เนสทภีท่ า่าพนงจศะาจวาดกาไรปอกย่อ่านงทส่ีทงบ่าในนจบะ้าจนาพกักไปขออยงต่างนสเองบงดใน้วยบว้ายั น๗พ๐ักขปอี ถงตือนเปเอ็นงกดา้วรยสว้นิ ัยสุด๗ก๐ารปเดี ถนิ ือทเาปง็น
ถขกอึงาครงทวสอขยมา่า้ินอองถิ มนคงุนดสสช์กกาุดเุนวีมายวกติทรนีื่อเาอทยรรกขูพเา่ียนเนอแ.ะดศสงทหทินโ.ทผ่ี่๒งากทุกกกงไ๕ปาอรดผ๒งุงาีน้ัปเรขร๙ปยรัตมอะอ็นนอณงกกวโงชายัน์ขกคีวศอ้อสส์กิตในุนงินหาทยดททร้สองั่่ายรรุนลดนภูเ์ททะนกทู่ี่ยคเรสวพ่ีผารภีเโกอเอื่กกู่เรจปกรผไอื่ ะดะแ็นันงหล้ปหยบยกึาาร่งุคอใถวะกคคกงึกรทลรผยุงางิ้เสลร้อศสไ�ำวงัตมในคาแ้หนอนดัญต้สโเคั่งผ่กหขุนลวลสมอทาะงินืองมารคโทนนสภลรรใากู่เเห์แทปมรค้ลาื่อี่็ยนดรนะาง้าบถใรกยนุคนขนุ่จาวคอโหะวรองลหลรกทสณงัาาา่ไาใทสดกนคคิ้งคเ้รตรัญหไรรเลวมสมบขอ้แอ่มอรดตลแอองไ่อผลโเปบหลยะลตวกมคปันงรือลาารเดกอ้นบะน้าิยดเนในทแตหาวศล๒าน้ครไะม๐เรนททใถณ๐นยรงึ่าโุ่นคขนกอปวอาหรกาีขนงรลามเมอรสังสงาไคแนุทกดรลท่า็ป้เบะนหรรรปยี ะมอะเรกอมบทะาล่ือวเาศทอันงใอพศยหเกาไ.ค้วศทริดันลม.ย๒ท้๒อณข๕ี่ย๐อข์ ๒๒ตง๐อ๖๙เางรปมาี
ก็ประกาศใหว้ นั ที่ ๒๖ มิถนุ ายน ของทกุ ปี เป็นวันสุนทรภู่ เพอ่ื ระลึกถึงผลงานความสามารถของท่านตลอดไปตราบนานเท่านาน
..................................................................
66 ธนาธปิ ัตย์
No.
:
:
:
1.
4-
ธนาธปิ ตั ย์ 67
2.
3.
ว่าง
อภินนั ทนาการ
จาก
หา้ งหนุ้ ส่วนจำ�กดั ที แอล เอ็ม
9 หมู่ 3 ถนนเศรษฐกิจ 1 ตำ�บลอ้อมนอ้ ย
อ�ำ เภอกระท่มุ แบน จังหวัดสมทุ รสาคร 74130
โทร 02-810-9381
68 ธนาธิปัตย์
ประมวลภาพพธิ รี ับ - สง่ หน้าท่ี จก.กง.ทบ.
กง.ทบ. จัดพิธีรับ - ส่งหน้าที่ จก.กง.ทบ. ระหว่าง พล.ท. อดุลย์ แนบสนิท และ พล.ต. เกรียงศักด์ิ ไข่ถาวร
ณ ห้องเอนกประสงค์ ชั้น 2 อาคาร กง.ทบ. เมื่อวันที่ 1 เม.ย. 65 โดยมีข้าราชการ ลูกจ้างประจ�ำ และพนักงานราชการ
เข้ารว่ มพธิ โี ดยพรอ้ มเพรียงกัน
ธนาธปิ ัตย์ 69
พธิ ีรบั - สง่ หนา้ ที่ รอง ผบ.รร.กง.กง.ทบ.
รร.กง.กง.ทบ. จดั พธิ รี บั - สง่ หนา้ ที่ รอง ผบ.รร.กง.กง.ทบ. ระหวา่ ง พ.อ. เทอดศกั ด ิ์ วงศจ์ นั ทร์ และ พ.อ. วชั รภทั ร นชุ อำ� พนั ธ์
ณ ห้องเอนกประสงค์ ช้ัน 2 อาคาร กง.ทบ. เมื่อวันท่ี 1 เม.ย. 65 โดยมีข้าราชการ ลูกจ้างประจ�ำ และพนักงานราชการ
เขา้ ร่วมพิธีโดยพร้อมเพรียงกนั
รร.กง.กง.ทบ. รับการตรวจเยี่ยมคณะท�ำงานด้านการประเมินคุณภาพการฝึกอบรมและการศึกษาของ ทบ. ในรูปแบบ
การประชมุ ทางไกล (VTC) ผ่านระบบ ZOOM ณ ห้องประชุม ชั้น 4 รร.กง.กง.ทบ. เม่ือวันที่ 5 เม.ย. 65
70 ธนาธปิ ัตย์
พล.ต. อดลุ ย ์ แนบสนทิ จก.กง.ทบ. และคณะ ตรวจเยย่ี มสำ� นกั งานการเงนิ หนว่ ยในเขตพน้ื ท่ี มทบ.41 จ.นครศรธี รรมราช
เมื่อวนั ที่ 11 ม.ค. 65
พล.ต. อดุลย์ แนบสนิท จก.กง.ทบ. และข้าราชการ กง.ทบ. ร่วมท�ำบุญตักบาตร เนื่องในโอกาสวันมาฆบูชา
ณ วัดเบญจมบพติ รดุสติ วนารามราชวรวิหาร เม่อื วันท่ี 16 ก.พ. 65
พล.ท. นพดล ชน้ั ประดบั ปช.ทบ. เปน็ ประธานในพธิ ปี ดิ การศกึ ษาหลกั สตู ร นายทหารปลดั บญั ชี รนุ่ ที่ 41 ณ หอ้ งบรรยายรวม
ช้ัน 2 รร.กง.กง.ทบ. เมอื่ วันท่ี 18 ม.ี ค. 65
พล.ต. อดุลย์ แนบสนิท ผบ.รร.กง.กง.ทบ. เป็นประธานในพิธีปิดการศึกษาหลักสูตร ช้ันนายพัน เหล่า กง. รุ่นที่ 64
ในรูปแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ด้วยโปรแกรม Google Meet ณ ห้อง Smat Classroom ชั้น 4 รร.กง.กง.ทบ.
เม่ือวนั ท่ี 4 มี.ค. 65
พล.ท. นพดล ชั้นประดบั ปช.ทบ. เปน็ ประธานในพธิ ีปดิ การศึกษาหลักสตู ร นายทหารปลัดบญั ชี รุ่นท่ี 41 ณ หอ้ งบรรยาย
รวม ชั้น 2 รร.กง.กง.ทบ. เมอื่ วันท่ี 18 มี.ค. 65
พ.อ. เทอดศักดิ์ วงศ์จันทร์ รอง ผบ.รร.กง.กง.ทบ. เป็นประธานในพิธีปิดการศึกษาหลักสูตร นายสิบอาวุโส เหล่า กง.
ศ ึกษาพผลา่ .ทน.สนอ่ื พอดิเลล็ก ทชร้ันอปนริกะสด์บั ร่นุ ปทชี่ .4ทณบ. เหป้อน็ งปบระรธยานยใรนวมพิธชปี ้ันิด2การร.ศกกึ งษ.กางห.ทลบัก.สเตู มรอ่ื นวาันยทท่ี 2ห5ารมปี.คล.ดั 6บ5ัญชี รนุ่ ท่ี 41 ณ หอ้ งบรรยาย
รวม ชนั้ 2 รร.กง.กง.ทบ. เม่ือวนั ที่ 18 ม.ี ค. 65
72 ธนาธปิ ตั ย์
พล.ต. เกรยี งศกั ด ์ิ ไขถ่ าวร จก.กง.ทบ./ผบ.รร.กง.กง.ทบ. เปน็ ประธานในพธิ ปี ดิ การศกึ ษาหลกั สตู ร ชนั้ นายรอ้ ย เหลา่ กง.
รนุ่ ท่ี 72 ในรปู แบบออนไลนผ์ า่ นสอื่ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ดว้ ยโปรแกรม Google Meet ณ หอ้ ง Smat Classroom ชนั้ 4 รร.กง.กง.ทบ.
เมอ่ื วนั ที่ 19 เม.ย. 65
พล.ต. เกรยี งศกั ด ์ิ ไขถ่ าวร จก.กง.ทบ./ผบ.รร.กง.กง.ทบ. เปน็ ประธานในพธิ ปี ระดบั เครอ่ื งหมายเหลา่ และเปดิ การศกึ ษา
หลกั สตู ร นนส.ทบ. เหลา่ กง. รนุ่ ท่ี 25/64 ณ หอ้ งบรรยายรวม ชนั้ 2 รร.กง.กง.ทบ. เมอ่ื วนั ท่ี 5 พ.ค. 65
กกง.สส. ประกอบพธิ ปี ระดบั ยศใหแ้ กก่ ำ� ลงั พลนายทหารประทวนทไ่ี ดร้ บั การเลอื่ นยศสงู ขนึ้ เมอื่ วนั ที่ 17 ม.ี ค. 65
กกง.สส. ด�ำเนินการทดสอบภาคปฏิบัติแก่ผู้สมัครสอบเข้ารับการบรรจุเป็น พนักงานราชการ ต�ำแหน่งพนักงานการเงิน
และบญั ชี เมอื่ วนั ที่ 19 เม.ย. 65
ธนาธปิ ัตย์ 73
พล.ต. เกรียงศักด ิ์ ไขถ่ าวร จก.กง.ทบ. และคณะ รว่ มกจิ กรรมจติ อาสา ณ สะพานพระพทุ ธยอดฟา้ เมอื่ วนั ที่ 5 เม.ย. 65
กจิ กรรมจติ อาสาบรจิ าคโลหติ เนอ่ื งในโอกาสวนั มาฆบชู า ณ สถาบนั พยาธวิ ทิ ยา ศพม. รพ.รร.6 เมอ่ื วนั ท่ี 14 ก.พ. 65
74 ธนาธปิ ตั ย์
คนเก่ง...การเงนิ
ร.อ. วรี วฒั น์ กากกี ลุ ครู รร.กง.กง.ทบ.
สวสั ดคี รบั แฟน ๆ คอลมั น์ คนเก่ง “การเงนิ ” ทผ่ี ่านมาคอลมั นข์ องเราไดน้ าเสนอบุคลากร/กาลงั พล เหลา่ กง.
ทม่ี คี ุณภาพในทกุ ๆ ดา้ น ไมว่ า่ จะเป็นการทางานหรอื การเรยี นซง่ึ ทกุ ท่านทเ่ี ราไดน้ าเสนอนนั้ มคี วามรูค้ วามสามารถและเป็น
แบบอย่างใหก้ บั กาลงั พลเหล่าทหารการเงนิ ไดเ้ ป็นอย่างดี ในฉบบั น้ีก็เช่นเดียวกนั ครบั ผมจะนาเสนอ คนเก่ง “การเงนิ ”
เรามาดูกนั ครบั ว่าคนเก่งในฉบบั น้ีจะเก่งขนาดไหนและมีแนวคิดในการปฏิบตั ิตนอย่างไรใหป้ ระสบความสาเร็จ
เรามาเร่มิ กนั เลยครบั ...
บรรณาธกิ าร : สวสั ดคี รบั กอ่ นอน่ื ขอใหผ้ ูก้ องวฒุ แิ นะนาตวั กอ่ นครบั
ร.อ. ธนาวุฒิ : สวสั ดีครบั ผม ร.อ. ธนาวุฒิ ป้ องโพนทอง
ปจั จบุ นั ปฏบิ ตั ิงานในตาแหน่ง ครู รร.กง.กง.ทบ. ผมสอบบรรจุเขา้ รบั
ราชการในสนามสอบของ ยศ.ทบ. ปี 2558 เรยี นหลกั สูตรตามแนวทาง
รบั ราชการของเหล่า กง. ปฐมนิเทศ รุ่นท่ี 34 ชนั้ นายรอ้ ย รุ่นท่ี 70
และล่าสุดท่ีพ่ึงจบการศึกษาไปเม่ือเดือน มี.ค. 65 ก็คือหลกั สูตร
ชนั้ นายพนั เหลา่ กง. ร่นุ ท่ี 64 ครบั
บรรณาธกิ าร : สาหรบั หลกั สูตรชน้ั นายพนั ผูก้ องวฒุ ไิ ดเ้ ตรยี มตวั กอ่ นเขา้ รบั การศกึ ษาอยา่ งไรบา้ งครบั
ร.อ. ธนาวฒุ ิ : จรงิ ๆ น่าจะเหมอื นกบั เพอ่ื น ๆ ในหลกั สูตรทกุ คน คือไมไ่ ดเ้ตรยี มตวั อะไรมากครบั เพราะการปฏบิ ตั ิงาน
ในหนา้ ท่ีก็เยอะพอสมควรแลว้ เพยี งแต่เราตอ้ งติดตามและประสานการปฏบิ ตั ิในช่วงของการสารวจผูท้ ่ีประสงคเ์ ขา้ รบั
การศึกษาในหลกั สูตรต่าง ๆ อย่างใกลช้ ดิ เน่ืองจากแนวทางปฏบิ ตั คิ ดั เลอื กผูเ้ขา้ รบั การศึกษาในแต่ละปี อาจมกี ารเปลย่ี นแปลงได้
สาหรบั ในดา้ นวชิ าการผมก็พยายามจะศึกษา กฎ ระเบยี บท่เี ก่ียวขอ้ งกบั การปฏบิ ตั งิ านในหนา้ ท่อี ยู่ตลอดเวลา รวมถงึ การพูดคุย
แลกเปลย่ี นความรูก้ บั เพอ่ื นร่วมงาน และพยายามเช่อื มโยงการปฏบิ ตั งิ านเขา้ กบั ทฤษฎหี รอื กฎระเบยี บทเ่ี ก่ียวขอ้ งกบั การปฏบิ ตั งิ าน
ไม่ใช่เพยี งแค่แนวปฏบิ ตั ติ ่อ ๆ กนั มา สง่ิ น้ีก็จะทาใหเ้ขา้ ใจการปฏบิ ตั ิงาน ทฤษฎี และแนวทางปฏบิ ตั ิ ซง่ึ เป็นพ้นื ฐานท่ีสาคญั
ในการเรียนหลกั สูตรชนั้ นายพนั ไดง้ ่ายมากข้นึ ครบั และอีกอย่างคือการเตรียมใจใหพ้ รอ้ มกบั การเรียนและงานมอบหมาย
ในระหวา่ งการเรยี น ซง่ึ หลกั สูตรชน้ั นายพนั ก็ข้นึ ช่อื ในเร่อื งของการเรยี นการสอนทเ่ี ขม้ ขน้ และงานมอบหมายทค่ี ่อนขา้ งทา้ ทาย
ความสามารถมากทเี ดยี ว
76 ธนาธปิ ตั ย์
บรรณาธกิ าร : แลว้ เม่ือเขา้ มาเรยี นแลว้ การเรยี นการสอน เพอ่ื น ๆ นายทหารนกั เรยี น เร่มิ ตงั้ แต่กิจกรรมสมั พนั ธอ์ อนไลน์
เป็นอยา่ งทค่ี ดิ ไวไ้ หมครบั ในตอนตน้ ของหลกั สูตร ท่ีทาใหเ้ ราไดร้ ูจ้ กั หนา้ คาดตากัน
ร.อ.ธนาวุฒิ : ครบั เมอ่ื ไดเ้ ขา้ รบั การศึกษาแลว้ ก็มี ในระหว่างการเรียนก็มกี ิจกรรมศึกษาดูงาน ซง่ึ ในปีน้ีเราเดินทาง
การเรยี นการสอนทงั้ แบบ online และ onsite ซง่ึ ในช่วงท่เี ขา้ มา ไปศึกษาภูมสิ งั คมและภูมปิ ระเทศท่บี างกระเจา้ จ.สมทุ รปราการ
เรยี นท่ี รร.กง.กง.ทบ. กไ็ ดม้ าเจอกบั เพอ่ื น ๆ นายทหารนกั เรยี น ซง่ึ เป็นพ้นื ท่ีมคี วามเขยี วชอุ่มเต็มพ้นื จนกลายเป็นแหล่งผลติ
ท่มี าจากทวั่ ประเทศ ทาใหร้ ูส้ กึ ต่ืนเตน้ ท่ไี ดร้ ูจ้ กั กบั เพอ่ื น โอโซนติดอนั ดบั โลก พวกเราไดไ้ ปปนั่ จกั รยานและทากิจกรรม
นายทหารการเงนิ เพม่ิ ข้นึ ในช่วงตน้ ๆ ของการเรียนก็ตอ้ งบอกว่า ส่งเสริมการเรียนรูม้ ากมาย ซง่ึ นอกจากจะไดค้ วามรูแ้ ลว้ ยงั
มที ง้ั การสอบและงานมอบหมายเขา้ มาเร่อื ย ๆ แต่พอตอน เสรมิ สรา้ งทกั ษะการเรยี นรูใ้ นดา้ นอน่ื ๆ อกี ดว้ ย
ช่วงกลางถงึ ทา้ ยหลกั สูตร ตอ้ งถอื ว่าเป็นแบบทดสอบท่ถี อื ว่า
หนกั หนาสาหสั พอสมควรเลยครบั เพราะงานมอบหมายค่อนขา้ ง นอกจากน้ี เรายงั ไดไ้ ปศึกษาดูงานท่สี านกั งานการเงนิ
จะทา้ ทายความสามารถและมีหลายงานท่ีคาบเก่ียวกนั มทบ.28 และไดไ้ ปศึกษาภูมิสงั คมและภูมปิ ระเทศ จ.เลย
ประกอบกบั ส่วนใหญ่จะเป็นงานกลุ่มซ่ึงแต่ละคนก็จะมี และ จ.อุดรธานี การศึกษาดูงานในครงั้ น้ีทาใหไ้ ดเ้ รียนรูท้ ง้ั
หลายกลุ่ม ทาใหต้ อ้ งจดั สรรเวลาในการเรียนและทางาน ดา้ นวชิ าการ และ ประวตั ศิ าสตรช์ าติไทยมากยง่ิ ข้นึ เน่ืองจากเรา
มอบหมายใหด้ ี ไม่เช่นนน้ั ก็อาจตอ้ งพง่ึ ยาพาราเซตามอลเป็น ไดเ้ ดินทางไปยงั สถานท่ีสาคญั ต่าง ๆ เช่น พระธาตุศรีสองรกั
กระปกุ กนั เลยทเี ดยี วกวา่ จะจบการศึกษาครบั (แซวครบั ) ซ่งึ ตงั้ อยู่ริมฝงั่ แม่นา้ หมนั อ.ด่านซา้ ย จ.เลย สรา้ งข้นึ สมยั
พระเจา้ ไชยเชษฐาธิราช เมอ่ื ปี พ.ศ. 2103 เสร็จในปี พ.ศ. 2106
บรรณาธกิ าร : เรยี นหนกั ขนาดน้ี มีเวลาผ่อนคลายบา้ งไหม พระธาตุศรีสองรกั สรา้ งข้นึ เพอ่ื ใหเ้ป็นสกั ขพี ยานในการช่วยเหลอื
ร.อ.ธนาวุฒิ : โชคดีท่ีในระหว่างการศึกษา ซ่งึ กนั และกนั ระหว่างกรุงศรีอยุธยา (สมยั สมเด็จพระมหา
จกั รพรรดิ) กบั กรุงศรีสตั นาคนหุต (ปจั จุบนั คือเวยี งจนั ทน์
ทาง รร.กง.กง.ทบ. ไดจ้ ดั กิจกรรมภายในหลกั สูตร ประเทศลาว) ในช่วงท่ตี รงกบั สมยั ท่พี ม่าเรอื งอานาจ ทาใหผ้ ม
ทาใหไ้ ดผ้ ่อนคลายจากการเรยี น และไดส้ รา้ งสมั พนั ธท์ ด่ี ีกบั ตระหนกั ถงึ ความสาคญั ของความร่วมมอื ร่วมใจและความสามคั คี
ของคนในชาติ จะทาใหเ้ ราสามารถรอดพน้ และเอาตวั รอด
จากภยั ต่าง ๆ ได้ เฉกเช่นเดียวกบั การทางาน ทเ่ี ราตอ้ งปฏบิ ตั ิงาน
ดว้ ยความร่วมมอื ร่วมใจสมคั รสมานสามคั คีกนั ก็จะทาให้
งานของเราสาเรจ็ ลลุ ว่ งไปไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพครบั
ธนาธิปตั ย์ 77
บรบรรณรณาธาิกธากิรา:ร ใ:นใชน่วชง่วเวงลเวาล1า71ส7ปั สดปั าดหาน์ ห้ี น์ไ้ดี ไเ้ ดรยีเ้ รนยี รนูอ้ ระูอ้ไะรไร
มามกามกามยาเลยยเลนยะนคะรคบั รบั
ร.อร.อธ. นธานวาุฒวิุฒ: ิ ใ:ชใ่แชล่แว้ ลคว้ รคบั รบัผมผอมยอายกาจกะจบะอบกอวก่าว่า
ถา้ ถใาค้ ใรคเรีเยรนียชนนั้ ชนนั้ านยาพยนัพนั เหเลห่าล่ากงก.งจ. บจไบปไแปลแว้ ลจว้ ะจไะดไ้ด้
ปรปะรสะบสกบากรณาร์ณท์ห่ี ทาห่ีทาไ่ี ทหไ่ีนหไนมไ่ มดไ่แ้ดลแ้ะลไมะไ่มมวี ่มนั วี ลนั มื ลเลมื ยเลคยรคบั รบั
บรบรรณรณาธาิกธาิกรา:รไ:ดไย้ ดินย้ วิน่าวผ่าูก้ ผอูก้ งอวงุฒวิจฒุ บิจกบากราศรึกศษึกาษหาลหกั ลสกั ูตสรูตร ผ่าผน่าไนปไหปนห่ึงนท่ึง่าทน่านนะนคะรคบั รบัสาสหารหบั รตบั วั ตขวั อขงอผงมผเมอเงอแงลแว้ ลว้
ชน้ั ชนน้ั านยาพยนัพนัเหเลหา่ ลกา่ งก. งล.าลดาบั ดทบั ่ี ท1่ี ด1ว้ ดยว้ใยชใ่มชย้ั ่มคย้ั รคบั รบั ไดไเ้รดยีเ้รนยี กนบั กบผั ูก้ผอูก้งอธงนธานวฒุาวมิุฒามิตาลตอลดอดจะจไดะไร้ดบั ร้มบั มุ มมมุ อมงอกงากรเารยีเรนยี น
กากราทราทงานงานจาจกากคนคเนก่เงก่“งก“ากราเงรนิเง”นิ ค” นคนน้ีมนา้ีมโดาโยดตยลตอลดอคดรคบั รบั
ร.อร.อธ.นธานวาุฒวิุฒ: ิ ใ:ช่ใคชร่คบั รบัซ่ึงซต่ึงอตนอนนน้ั นจน้ั รจิงรๆิง ๆก็ไกม็ไ่ไมด่ไ้ด้
หวหงั วเปงั ็นเปอ็นยอ่ายงย่าง่ิ ยวง่ิาสวา่มสามชากิ ชทกิ กุ ททกุ ่าทน่าจนะจไดะไร้ดบั ร้เบกั รเก็ดรคด็ วคาวมารมูเ้ ลรกู็เ้ ลก็ๆ ๆ
คิดคถิดึงถเรึง่ือเรง่ือนง้ีเนล้ีเยลยเพเ่ือพน่ือนๆ ๆในใหนลหกั ลสกั ูตสรูตจระจเขะเา้ ขใาจ้ ใดจีวด่าีว่า นอ้ นยอ้ ยๆ ๆอยอ่ายงเ่าชง่นเชผ่นมผนมะนคะรคบั รบเั ราเมรามตา่อตก่อนั กเนลั ยเลคยรคบั รกบั บั กอบั กี อหกี นห่ึงน่ึง
ในใรนะรหะวห่าวง่ากงากรเารียเรนียแนทแบทไบมไ่มมีเ่มวลีเวาลไดาไท้ ดาท้ งานงาอนยอ่ ายง่อาง่ืนอห่ืนรหือรือ สาสวาสววสยวขยอขงอเรงาเรสาสหารหบั รบบั ุคบคุคลคทล่าทน่านน้ีอนา้ีอจาจจะจไะมไ่เมก่ีเยกว่ียกวบั กเบหั เลห่าล่า
คิดคเิดร่ือเรง่ืองะอไระเไทรเ่าทไห่าไรห่เรล่เยลคยรคับรบั มีแมตีแ่เตร่ือเรง่ือเรงียเรนียนทาทงางนาน ทหทาหรการากรเางรนิเงสนิ กั สเทกั ่เาทไห่าไรห่แรต่แ่คตว่คาวมารมูค้ รวูค้าวมาสมาสมามรถารแถลแะลสะาสยางยานงาน
มอมบอหบมหามยายเขาเ้ ขร่าว้ รม่วกมิจกกิจรกรรมรกมบั กเบัพเ่อื พน่อื นๆ ๆบา้บงา้ มงีเมวลเี วาลวา่ วง่าง ทท่ี ท่าท่ีน่าไนดไม้ดามศ้ าึกศษึกาษนานั้ นเนก้ั ่ียเกว่ียขวอ้ ขงอ้ กงบั กพบั วพกวเรกาเเรหาเลห่าลท่าหทาหรการากรเางรนิเงนิ
ช่วชง่วเยงนเ็ ยกน็ ็ไกป็ไวป่งิ วอ่งิออกอกกากลางั ลกงัากยาเกย็บเกร็บะรยะะยทะาทงโาคงโรคงรกงากรา“รก“า้ กวา้ ว ในใทนกุ ทกุๆ ๆขนั้ ขตน้ั อตนอคนรคบั รบเั ราเมรามทาทคาวคามวารมูจ้ รกั ูจ้กกั บั กเธบั อเธกอนั กเลนั ยเลคยรคบั รบั
เพเ่อื พน่อื อ้ นงอ้ เงวอเวรอช์ รวช์ ลวรลนั รนั10190ค9าคขาอขบอพบรพะรคะุณคุ”ณล”าลดาบั ดทบั ่ีไทด่ีไ้ด้
ก็นก่า็นจ่าะจเปะ็เนปผ็นลผจลาจกากกากรตารงั้ ตใจง้ั ใเรจียเรนียแนลแะลใหะใค้หวค้าวมารม่วรม่วมมอื มกอื บั กบั
กลกมุ่ ลใมุ่นใกนากรทาราทงานงามนอมบอหบมหามยาคยรคบั รบั
บรบรรณราณธาิกธากิรา:รม:ีอมะีอไระฝไราฝกาใกหใก้ หบั ก้ เบพั เ่อืพน่อื น ๆ ๆหรหอื รนอื อ้ นงอ้ ๆง ๆท่ี ท่ี
จะจเขะาเ้ ขมา้ มเรายีเรนยี หนลหกั ลสกัูตสรูตตราตมาแมนแวนทวาทงรางบั รรบัาชรากชากรไารหไมหคมรคบั รบั
ร.อร.อธ.นธานวุาฒวิุฒ: ิ ไ:มไ่มมอี ่มะอีไระเไปร็เนปพ็นเิ พศเษิ ศคษรคบั รบัทาทเหาเมหอื มนอื น
ท่ีททา่ีทเ ปา เ็ นปป็ นกปตกิไตมิไ่ วม่ า่ วจ่ าะจเะรีเยรนียหนรหือรทือาทงา งนา นคื อคื อ“ ม“ีนม้าีนใ้าจใ จ
รบั รผบั ิดผชิดอชบอใบนใหนนหา้ นทา้่ี ทแ่ี ลแะลทะาทสา่ิงสน่ิงั้นนใั้นหใด้หีทด้ ่ีสีทุด่ีสุด(ภ(าภยาใยตใ้ต้
ขอ้ ขจอ้าจกาดั กทดั ม่ี ท)ี ”ม่ี ไ)ี ”มไว่ มา่ จ่วะา่ จอะยอู่ใยนู่ใสนถสาถนากนากรณารท์ณด่ี ท์ หี ด่ี รหีอื รยอื ายกาแกคแ่ไคห่ไนหน
ผมผเมช่ืเอชว่ือ่าวเร่าาเรจาะจสะาสมาามราถรผถ่าผน่าทนุกทอุกยอ่ายง่าไงปไไปดได้ดว้ด้ ยว้ คยวคาวมาม
ภาภคาภคูมภใิ ูมจใิ จนใตนวั ตเอวั งเอคงรคบั รบั
บรบรรณราณธากิ ธากิรา:รร:บรกบวกนวแนนแะนนะานตาวั ตใวหั ใก้ หบั ก้ ผบั ูอ้ ผา่ ูอน้ า่ หนนห่อนย่อคยรคบั รบั
ร.อร.อห. ญหิงญิงปาปณาิสณริสาร:า ส:วสสั วดสั ีคด่ะีค่ะดิฉดันิฉันร.อร.อห.ญหิงญิง
ปาปณาิณสริสารากังกธังีรธะีรวะฒั วฒัน์ นน์ านยาทยหทาหราสร่งสก่งากลางั ลสงั าสยาแยพแทพยท์ ย์
ควคภว.พภ.นัพ.สนั ร.ส.2ร3.2บ3ชบรช.3ร.ช3่วชย่วรยาชรากชากรากรปกชป.ทชภ.ท.3ภ.ค3่ะค่ะ
78 ธนาธิปตั ย์
บรรณาธกิ าร : ประวตั กิ ารศึกษาทง้ั พลเรอื นและทางทหาร ผ่านหลกั สูตรอะไรมาบา้ งครบั
ร.อ. หญงิ ปาณิสรา :
การศึกษาทางพลเรอื น ปรญิ ญาตรี พยาบาลศาสตรบ์ ณั ฑติ วทิ ยาลยั พยาบาลกองทพั บก
ปรญิ ญาโท เกียรตนิ ิยมอนั ดบั 1 พยาบาลศาสตรม์ หาบณั ฑติ สาขาการบรหิ ารการพยาบาล
จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั
การศึกษาทางทหาร หลกั สูตรชนั้ นายพนั เหลา่ ทหารแพทย์ ศึกษาแบบอเิ ลก็ ทรอนิกส์ ร่นุ ท่ี 71 เกรดเฉลย่ี 3.99
หลกั สูตรนายทหารปลดั บญั ชี ร่นุ ท่ี 41 เกรดเฉลย่ี 4.00
บรรณาธกิ าร : ทาไมถงึ เลอื กท่จี ะเขา้ รบั การฝึกอบรมหลกั สูตรนายทหารปลดั บญั ชีครบั
ร.อ.หญงิ ปาณิสรา : เพอ่ื เพม่ิ ความรูข้ องตวั เองซง่ึ เป็นเร่อื งทจ่ี าเป็นและมปี ระโยชนม์ ากในการทางานปจั จบุ นั รวมถงึ ยงั เพม่ิ
ทกั ษะทเ่ี ราสามารถเอามาประยุกตใ์ ชไ้ ดใ้ นการทางาน
บรรณาธกิ าร : มคี วามคดิ เหน็ เกย่ี วกบั การเรยี นแบบ Online และ Onsite ในหลกั สูตรนายทหารปลดั บญั ชีอย่างไรบา้ งครบั
ร.อ.หญงิ ปาณิสรา : การเรยี นแบบ Online เป็นการเรียนทไ่ี ดร้ บั ความรูแ้ ละไดท้ บทวนกบั ตวั เองไดอ้ ย่างดมี สี มาธิ และป้องกนั
ตวั เองจากโรคภยั โควิด-19 ในปจั จุบนั ส่วนการเรียนแบบ Onsite ก็จะสามารถไดพ้ บปะเพอ่ื นในรุ่นแลกเปลย่ี น เรียนรู้
ซ่ึงกนั และกนั และไดป้ ระสบการณ์ตรงในการฝึกการทางานเป็นทีมไดม้ ากย่ิงข้ึน นอกจากน้ียงั ไดพ้ บอาจารยแ์ ละ
ขอคาปรึกษาไดอ้ ย่างดีเย่ียม อีกทง้ั ยงั มีความสุขและมคี วามอบอุ่นท่ีไดม้ าเรียนในหลกั สูตรน้ี ถงึ แมจ้ ะตอ้ งคอยป้องกนั
ตวั เองจากโรคภยั ต่าง ๆ แต่ก็ทาใหเ้รารูว้ ่า ความพยายามอยู่ทไ่ี หน ความสาเรจ็ อยู่ทน่ี นั่
บรรณาธกิ าร : รบกวนแนะนาตวั ใหก้ บั ผูอ้ า่ นหน่อยครบั
ร.อ. หญงิ ปาณิสรา : เราตอ้ งตง้ั ใจมากกว่าคนอ่นื
เป็นสบิ เท่ารอ้ ยเท่า เพราะว่าเราเปลย่ี นสายงาน ไม่มพี ้นื ฐาน
หรือประสบการณ์เลยในดา้ นน้ี และเราตง้ั ใจท่จี ะทางาน
ใหด้ ีท่สี ุด อกี ทงั้ ตอ้ งมกี ารทบทวนตวั เองและหมนั่ ศึกษา
หาความรูอ้ ย่างต่อเน่ืองสมา่ เสมอ
บรรณาธกิ าร : หลงั จากสาเรจ็ การฝึกอบรมหลกั สูตรนายทหารปลดั บญั ชี กลบั มาปฏบิ ตั งิ านท่หี น่วยแลว้ มีความรูส้ กึ อย่างไร
บา้ งครบั เอาเป็นวา่ กอ่ น/หลงั การฝึกอบรมรูส้ กึ อย่างไรบา้ งครบั
ร.อ. หญงิ ปาณิสรา :
ความรูส้ กึ ก่อนการฝึกอบรม รูส้ กึ ต้นื เตน้ และประหม่าบา้ ง แต่ถา้ ทาสง่ิ ทท่ี าเป็นอยู่แลว้ กอ้ จะไม่มวี นั พฒั นาตนเองข้นึ มาได้
จงึ มคี วามรูส้ กึ วา่ ไมม่ อี ะไรทค่ี นๆนึงจะทาไม่ได้ เลยมคี วามม่งุ มนั่ ตง้ั ใจทจ่ี ะเขา้ ฝึกอบรมหลกั สูตรน้ี
ความรูส้ กึ หลงั การฝึกอบรม รูส้ กึ ว่า ตนเองมคี วามเขา้ ใจในเน้ือหา หลกั การทางาน มคี วามมนั่ ใจในตนเองมากย่งิ ข้นึ ว่าจะ
สามารถนาความรูท้ ่ีไดร้ บั มาปรบั ใชใ้ หเ้ ขา้ กบั การทางาน อีกทง้ั ยงั ตอ้ งเรียนรูก้ ารทางานจากรุ่นพ่ีท่ีทางานเพ่อื จะไดเ้ พ่ิม
ประสทิ ธภิ าพการทางานใหด้ ยี ง่ิ ข้นึ และส่งเสรมิ การทางานเป็นทมี มคี วามสุขในการทางานอกี ดว้ ย
ธนาธิปตั ย์ 79
บรรบณรราณธิกาาธริกา:ร : มีคมวีาคมวคามิดคเหิด็นเหอ็นย่อางยไ่ารงคไรบคั รตบั ่อตก่อารกดาารรดงาตรนงตในคในวาคมวเาปม็ นเป็ น
ขา้ รขาา้ชรกาาชรกทาหรทารหใานรยในคุ ปยคุจั จปบุ จั นจั ุบนั
ร.อร..อห.ญหงิ ญปงิ าณปาิสณราิสร:าเร:าตเรอ้าตงเอร้ งียเนรยีรูตน้ ารมูต้ ราอมยรยอุยคยลุคบลาทบเาพทอ่ื เพเปอ่ื ็นเปข็าน้ รขาาช้ รกาาชรการ
ทหทารหทา่ีรดที ท่ีดาี งทาานงเาปน็นเปพ็นลพงั ขลองั ขงชอางตชิาโตดิ ยโดยยึดยมึดนั่ มในั่ คในุณคธุณรรธมรรสมุจสริตุจรเิตสียเสียลสะละ
ฝึกฝตึกนตมนีระมเีรบะียเบียวบินวยั ินยั ึดยถึดือถหือลหกั ลกกัารกทาารงทาานงาเนพียเพบียพบรพอ้ มรอค้ มวคามวราูคม้ ู่กรูคุ้ศู่กโลุศบโลายบาย
มีคมวีคามวราบมั ผรบัิดผชิดอบชอทบาหทนาหา้ ทน่ีเา้ พท่ือีเพห่ือนหา้ ทน่ีแา้ ทล่ีแะทลาะงทาานงใาหนเ้ใสหรเ้็จสทร็จนั ทเวนั ลเาวตลามตทาม่ีไดทร่ี้ไบดั ร้ บั
มอบมหอบมหายมาทยส่ี าทคส่ี ญัาคตญั อ้ งตยอ้ ดึงยมดึนั่ มในนั่ ผในลผปลระปโรยะชโนยขช์ อนงข์ ปอรงะปเรทะศเทชาศตชแิ าลตะแิ คลวะาคมวถามูกตถูอก้ งตอ้ ง
เป็นเปธร็นรธมรรม
บรรบณรราณธกิ าาธรกิ า:รสดุ: ทสดุา้ ยทนา้ ้ียมนอี้ี ะมไอี ระจไะรฝจาะกฝถางึกเถพงึ อ่ืเพนอ่ื ๆนปๆลดปั บลดญั บชญัี รชนุ่ ี ทรนุ่ี 4ท1่ี 4บ1า้ งบคา้ รงบัครบั
ร.อร..อห.ญหงิ ญปงิ าณปาิสณราิสร:าขอ: ขอบขอคบุณคเพุณอ่ื เพนอ่ื ๆน นๆายนทายหทารหนากัรนเรกัียเนรียทนกุ ทคกุนคทน่อี ทยู่เอี คยียู่เคงขียา้งงขเสา้ งมเสอมในอทในุกทสุกถสานถกานารกณาร์ ณขอ์ บขอคบุณคุณ
เพ่อื เพนอ่ื ๆน ทๆ่คี ทอ่คียอรบัยฟรบังโฟองั บโอบอ้ มออ้ มารอี าสรนี ุสกนสุกนสาน าจนริงจจรงัิงเจมงัอ่ื เมถอ่ึงื คถรึงาควรจาาวเจปา็นเปแ็นละแสลาะคสญัาคคญั ือคใือหอ้ใหภอยั้ ภซ่งยึั กซนั่งึ กแนลั ะแกลนัะกเสนั มเสอมทอาใทหา้ให้
ไดป้ไดรบัป้ ปรบัรุงปชรีวุงติชีวมติ ิตมรภิตารพภแาพละแเลปะ็นเปก็นาลกงัาใลจงัใใหจก้ใหนั กแ้ นลั ะแกลนัะกทนั าใทหาม้ใหคี มว้ าคี มวสามุขอสยุข่าองยแ่าทงแจ้ ทริงจ้ รทิงไ่ี ดทร้ไ่ี บดั ใร้ นบั สในง่ิ ทส่ไีงิ ดทท้่ไี ดุ่มทเ้ ทุ่มแเทละแปลระะปสรบะสบ
ควาคมวสามาเสรจ็าเใรนจ็ ทในส่ี ุดทส่ี ทุดา้ ยทสา้ ุดยสนุ้ดี ขนอ้ี กขรอากบรขาอบบขพอบระพครุณะคคุณณคาณจาารจยา์รเยจา์้ เหจนา้ หา้ ทนท่ี า้ ทกุ ท่ี กุ่านทท่านใ่ี หทค้ใ่ี หวาค้ มวราูแม้ ลระูแ้ คลาะปคราึกปษรึกาไษดาอ้ไยด่าอ้ งยด่าเีงยด่ยี เี ยมย่ีคม่ะค่ะ
ขอบขคอบุณคคุณ่ะค่ะ
เป็นเปอ็ยน่าองยไร่างบไาร้ งบคา้รงบัคสราบั หสราบัหรคบั นคเกน่งเก“ก่งา“รกเงานิรเ”งนทิ ”่านทน่า้นี ถนงึ ้ีแถมงึ ไแ้ มม่ไไ้ดมเ้ไ่ปด็นเ้ปเห็นลเา่หทลหา่ ทารหกาารรกเงานริ เงไนิม่เไคมย่เคเรยี เนรียทนางทกาางรกเงานริ เกงนาิ รกบาญัรบชญัี ชี
มากม่อานก่อเนรยี เนรียจนบพจบยพาบยาาลบมาลา มแาต่สแตง่ิ ห่สนง่ิ ห่ึงทนเ่ีึงรทาสเ่ี รงัาเสกงัตเกไดตจ้ไาดกจ้ เาขกาเคขือาคือวาคมวมาม่งุ มน่ังุ มทน่จีั ะทเ่จีระียเนรยีรูเน้ กร่ียูเ้ กวก่ียบัวกสบั ายสงาายนงงาบนปงบระปมราะณมาแณละและ
การกเงานริ เงจนิ นทจนาใทหาเ้ใขหาเป้ขราะปสรบะคสบวาคมวสามาเสรจ็าเใรนจ็ กในารกศาึกรศษึกาจษนาจบนหจบลหกั สลูตกั สรนูตารยนทายหทารหปาลรปดั ลบดญั บชญัี รชุ่นี ทรุ่นี 4ท1่ี 4ใ1นลในาดลบัาดทบ่ีั 1ท่ีน1นั้ นเอนั้ งเคอรงบัครบั
ผมผคมาดควา่าดทวกุ ่าทกุ่านทน่าน่าจนะ่าไจดะข้ไอด้ คข้ ิดอ้ คเกดิ ่ยี เวกก่ยี บัวกบาั รกทาารงทาานงแาลนะแหลละกหั ใลนกั กในารกศาึกรศษึกาจษนาปจนระปสรบะสคบวาคมวสามาเสรจ็าเไรดจ็ ไ้ไมด่มไ้ มากม่ กา็นกกอ้ ยน็ นอ้ ยะคนระบัครบั
มาถมงึ าคถนงึ คเกน่งเก“ก่งา“รกเงานริ เ”งนิค”นคสุนดสทุดา้ ยทสา้ ายหสราบัหฉรบั ฉบั บน้บีคั นรบ้ัีคเรรบัามเราาทมาาคทวาาคมวราูจม้ กัรกูจ้ บกั กเขบัาเคขนาคน้นีกนั ้ีกคนรั บัครบั
บรรบณรราณธกิ าาธรกิ า:รสว: สั ดวีคสั ดรบัคี รกบั อ่ นกอ่ น่ื อขน่ือใขหอแ้ใหนแะ้ นาะตนวัาใตหวั ก้ใหบั ผก้ บูอั้ าผ่ นูอ้ ไา่ ดนร้ไูจ้ดกัร้ กูจ้ นกั กหนั ห่อนยค่อรยบัครบั
จ.สจ.อ.ส..อธ.ราธเรทาพเท:พส:วสั ดวสีคั ดรบีคั รผบั มผจม.สจ.อ.ส..อธ.ราธเรทาพเทธพิชาธญิชาญปจั ปจุบจั จนั ุบปนัฏปิบฏตั ิบงาตั นิงาน
ในตในาแตหานแห่งนเส่งมเสยี มนยกี นารกเงานริ เงฝนิ กฝง.กสงว.พสทวพ. ทผ.มผสมอบสอบบรรบจรุเรขจา้ เุรขบั า้ ราบั ชรกาาชรกาจรากจารกร.รนรส.น.ทสบ.ท. บ.
รุ่นร1ุ่น4/1543/5แ3ละแเลหะลเห่าทลห่าทารหกาารรกเงารนิ เงแนิ ละแล่าะสลุดา่ สทุดพ่ี ทง่ึ จพ่ี บง่ึ จกบารกศาึกรศษึกาไษปาเไมปอ่ื เมเดอ่ื อื เดนอื มน.ี คม..ี ค6.5 65
กค็ กอื ค็ หอื ลกหั สลูตกั รสนูตารยนสาบยิ อสาบิ วอโุ าสวุโเสหลเาห่ ลกา่ง.กศง.ึกศษึกาผษ่าานผส่านอ่ื อสเิอ่ื ลอก็ เิ ทลกร็ อทนริกอนสิก์ รส่นุ ์ ทร่นุี 4ท่ีค4รบัครบั
บรรบณรราณธิกาาธรกิ า:รส:าหสราบหั หรบลั หกั สลูตกั สรนูตารยนสาบิยสอาบิ วอโุ าสวฯโุ สทฯ่ผี ท่าน่ผี ม่านามไาม่ทไมรา่ทบรวา่าบมวีก่ามารีกเาตรรเยีตมรยีตมวั ตวั
อยา่องยไา่รงบไา้รงบคา้ รงบัครบั
จ.สจ.อ.ส..อธ.ราธเรทาพเท:พจร: ิงจรๆิง นๆ่าจนะ่าเจหะมเหอื มนอืกนบั กเพบั ่อื เพน่อื ๆน พๆ่ี ๆพ่ี นๆอ้ นง อ้ๆง ใๆนหในลหกั ลสูกตั สรทูตุกรทคุกนคคนือคเตือรเียตมรียตมวั มตาวั หมาคหวาาคมวราูมแ้ ลรูะแ้ ละ
ประปสรบะกสาบรกณารเ์ พณม่ิ เ์ พเตม่ิ มิ เตจามิ กจาคกรูคอราูจอาารจยาแ์รลยะแ์ ลพะ่ี ๆพ่ีเพๆอ่ื เพนอ่ื ๆนนๆอ้ นง อ้ๆงรๆ่วมรห่วมลหกั สลูตกั สรูตสราหสราบัหใรนบั ดในา้ นดวา้ ชินาวกชิ าารกผามรผกม็พกย็พายยาามยจาะมศจึกะศษึกาษา
กฎกรฎะเรบะยี เบยี ทบ่เี กท่ีย่เี กวข่ียอ้วงขกอ้ บังกบาั รกปาฏรปบิ ฏตั บิงาตั นิงใานหในหา้ ทน่อีา้ ทยู่ตอี ยลู่ตอดลอเวดลเาวลราวมรถวมึงพถูดึงพคูดุยคแุลยกแลเปกลเปย่ี ลนย่ีคนวาคมวราูกม้ บัรูกเ้ พบั อ่ื เพนอ่ืร่วนมร่งวามนงาแนละและ
พยพายยาามยเาชม่อื เมช่อืโยมงโกยางรกปาฏรปบิ ฏตั บิงาตั นิงเาขนา้ เกขบัา้ กทบัฤทษฤฎษหี ฎรอืหี กรฎอื กระฎเรบะยี เบยีทบ่เี กท่ีย่เี กวข่ียอ้วงขกอ้ บังกบาั รกปาฏรปบิ ฏตั บิงาตั นิงาไนม่ใไชม่เ่ใพชยี่เพงแยี คง่แคน่แวปนฏวปบิ ฏตั บิตต่อั ิตๆ่อ ๆ
กนั กมนาั มสาง่ิ นส้ีกง่ิ นจ็ ้ะีกท็จาะใทหาเ้ใขหา้ เใ้ขจาก้ ใาจรกปาฏรปบิ ฏตั บิงาตันงิ าทนฤทษฤฎษี แฎลี ะแแลนะแวปนฏวปบิ ฏตั บิ ซตั ง่ึ ิ เซปง่ึ็นเปพ็น้ื พฐ้านื นฐทาน่สี ทาค่สี ญัาคใญนั กในารกเรารียเนรียหนลหกั สลูตกั สรูตแรละแอลกีะอยกี ่าองย่าง
คอื กคาือรกเตารรเยีตมรยีใจมใใหจพ้ใหรอพ้ มรกอ้ มบั กบาั รกเรารยี เนรยีแลนะแคลวะบคควบู่กคบั ู่กบาั รกปาฏรปบิ ฏตั บิทตห่ีั ทินห่ีวยนไ่วปยดไปว้ ยดว้ ย
80 ธนาธปิ ตั ย์
บรรณาธิการ : แลว้ เม่ือเขา้ มาเรยี นแลว้ เป็ นอย่างไรบา้ ง บรรณาธิการ : ตวั หลกั สูตรเองมีการฝึ กปฏิบตั ิงานใน
ยากไหม เหน็ เพอ่ื น ๆ บอกวา่ ยาก สานักงานการเงนิ ณ รร.กง.กง.ทบ. เป็ นอย่างไรบา้ งครบั
จ.ส.อ. ธราเทพ : เมอ่ื ไดเ้ขา้ รบั การศึกษาแลว้ ก็มกี าร ไดเ้ รยี นรูเ้ กย่ี วกบั อะไรบา้ งครบั
จ.ส.อ. ธราเทพ : ในช่วงเวลาท่ีมาฝึกปฏิบตั ิงาน
เรยี นการสอนทง้ั แบบ online และ onsite ซง่ึ ในช่วงท่เี ขา้
มาเรียนท่ี รร.กง.กง.ทบ. ก็ไดม้ าเจอกบั เพ่อื น ๆ นายสิบ ณ รร.กง.กง.ทบ. ผมอยากจะบอกว่าถา้ ใครเรียนหลกั สูตร
นกั เรียนทม่ี าจากทวั่ ประเทศ ทาใหร้ ูส้ กึ ต่ืนเตน้ ท่ไี ดร้ ูจ้ กั กบั นายสบิ อาวุโส เหลา่ กง. เราจะไดร้ ูง้ านทกุ อย่างตงั้ แต่ระดบั
เพ่ือนนายสิบเหล่าการเงินเพ่ิมข้ึน อีกทง้ั ยงั ไดเ้ รียนรู้ กองพนั ถึง ระดบั มทบ. ทาใหไ้ ดป้ ระสบการณ์ท่หี าท่ไี หน
ประสบการณ์การทางานของแต่ละคนจากหน่วยต่าง ๆ ซ่งึ ไม่ไดแ้ ละไมม่ วี นั ลมื เลยครบั
สามารถนามาปรบั ใช้ และทาความเขา้ ใจกบั งานสายงาน บรรณาธิการ : แลว้ เรียนท่ีผ่านมาจบหลกั สูตรมาได้
ในลาดบั ท่ี 1 เป็ นอย่างไรบา้ งครบั รูส้ ึกต่ืนเตน้ ไหมครบั
การเงนิ มากข้นึ ดว้ ยครบั
บรรณาธิการ : หลกั สูตรน้ีเป็ นหลกั สูตรท่นี ายถงึ 6 เดือน ตอนรูล้ าดบั
ซ่ึงคงเครียดมากไม่ทราบว่ามีการแบ่งเวลาเพ่ือไปคลาย จ.ส.อ. ธราเทพ : คือตอนนน้ั จรงิ ๆ ก็ไมไ่ ดค้ ดิ ถงึ เรอ่ื ง
น้ีเลย แต่ก่อนอ่นื เลยก็ตอ้ งขอขอบคุณ เพ่อื นๆ พๆ่ี นอ้ งๆ
เครยี ดบา้ งไหมครบั
จ.ส.อ. ธราเทพ : ในระหว่างการศึกษา ทางกองพนั ในหลกั สูตร ท่ชี ่วยเหลอื กนั ทง้ั งานเด่ียว งานกลุ่ม รวมไป
นกั เรยี น ไดจ้ ดั กิจกรรมภายในหลกั สูตร ทาใหไ้ ดผ้ ่อนคลาย ถงึ ในการเขา้ ไปฝึกปฏบิ ตั งิ าน ณ รร.กง.กง.ทบ. ท่ไี ดอ้ ธิบาย
จากการเรียน และไดส้ รา้ งสมั พนั ธท์ ่ดี ีกบั เพอ่ื น ๆ นายสบิ ในส่วนงานท่ีเราไม่เขา้ ใจและชานาญ โดยสอนจาก
นกั เรียน เร่ิมตงั้ แต่กิจกรรมสมั พนั ธ์ออนไลน์ในตอนตน้ ประสบการณ์การทางานจริงๆ จากหน่วย ทาใหเ้ รียนรูแ้ ละ
ของหลกั สูตร ท่ีทาใหเ้ ราไดร้ ูจ้ กั หนา้ คาดตากนั ในระหว่าง เขา้ ใจไดร้ วดเร็วมากข้ึน และสามารถนามาปรบั ใชก้ บั การ
การเรยี น กองการศึกษา ไดใ้ หอ้ าจารยส์ อนนายสบิ นกั เรยี น ทางานทห่ี น่วยได้
ในช่วงเชา้ ช่วงบ่ายก็ใหเ้วลาในการปฏบิ ตั งิ านประจาท่หี น่วย บรรณาธกิ าร : มีอะไรจะฝากใหก้ บั เพอ่ื น ๆ หรอื นอ้ ง ๆ ท่ี
ทาใหท้ ง้ั การเรียนและการปฏิบตั ิงานนน้ั สามารถปฏิบตั ิ จะเขา้ มาเรียนหลกั สูตรตามแนวทางรบั ราชการต่อจากเรา
ไหมครบั
ควบคู่กนั ไปไดด้ ว้ ยดคี รบั จ.ส.อ. ธราเทพ : ไม่มอี ะไรเป็นพเิ ศษครบั ทาเหมอื น
ท่ที าเป็นปกตไิ ม่ว่าจะเรยี นหรอื ทางาน คือ มคี วามรบั ผดิ ชอบ
ช่วยเหลอื เก้ือกูลกนั และสานสมั พนั ธก์ บั เพ่อื น ๆ หน่วย
ขา้ งเคียง หรือหน่วยเหนือ เพอ่ื ประสานการทางานของเรา
ทาใหก้ ารทางานดูราบรน่ื ผมเชอ่ื ว่าเราจะสามารถผ่านทุกอย่าง
ไปไดด้ ว้ ยความภาคภมู ใิ จในตวั เองครบั
ธนาธิปตั ย์ 81
มาตรการควบคุมภายในสำ�หรับการจา่ ยเงนิ ผา่ นระบบ
อิเล็กทรอนิกส์ (KTB Corporate Online)
โดย...กองวิทยาการ กรมการเงินทหารบก
ผบ.ทบ. ไดก้ รณุ าอนมุ ตั มิ าตรการควบคุมภายในส�ำหรบั การ Company Administrator Marker จะไม่สามารถปฏิบตั ิหน้าท่ี
จ่ายเงินผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (KTB Corporate Online) เป็น Company User Maker ได้อกี เปน็ ต้น
โดยให้หน่วยต้ังแต่ระดับกองพันหรือเทียบเท่าข้ึนไปท่ีเป็นหน่วย 3. การแต่งตั้ง Company User Authorizer ให้แต่งตั้ง
จัดท�ำบัญชีตามระบบบัญชีส่วนราชการถือปฏิบัติตามมาตรการ โดยเทียบเคียงจากการก�ำหนดผู้ลงลายมือชื่อสั่งจ่ายเงินในเช็ค
ควบคุมภายในดังกล่าวอย่างเคร่งครัด และก�ำหนดให้ กง.ทบ. ตามข้อบงั คบั กห. ว่าดว้ ยการเงนิ ท่ีกำ� หนดใหผ้ ูม้ อี �ำนาจสั่งจ่าย
ในฐานะหัวหน้าเหล่าสายวิทยาการด้านการเงินใช้เป็นแนวทาง เงินหรือข้าราชการทหารชั้นสัญญาบัตรท่ีผู้มีอ�ำนาจส่ังจ่ายเงิน
ในการก�ำกับดูแล ช่วยเหลือ แนะน�ำ และให้ค�ำปรึกษา หน่วย แตง่ ตงั้ ใหอ้ นมุ ตั แิ ทนตน อนมุ ตั ริ ว่ มกบั หวั หนา้ นายทหารการเงนิ
ระดับกองพันหรือเทียบเท่าข้ึนไป เพ่ือป้องกันการทุจริต หรือ หรือผู้ช่วยหัวหน้านายทหารการเงิน หรือนายทหารบัญชี หรือ
ลดความผิดพลาดที่อาจเกิดข้ึนจากการจ่ายเงินผ่านระบบ ผู้ช่วยนายทหารบัญชี หรอื เจา้ หนา้ ทกี่ ารเงิน
อิเล็กทรอนิกส์ ตามหนังสือ สปช.ทบ. ที่ กห 0406/919 ลง 4. ห้ามมิให้ผู้ดูแลระบบ (Company Administrator)
31 มี.ค. 65 ดังนี้ ก�ำหนดสทิ ธใิ ห้กบั ผูใ้ ชง้ านในระบบ (Company User) โดยไม่มี
มาตรการควบคมุ ภายในเพอ่ื ปอ้ งกนั การทจุ รติ จากการจา่ ย ค�ำส่ังรองรับโดยเด็ดขาด ทั้งนี้ หากมีการเปล่ียนแปลงแก้ไข
เงนิ ผ่านระบบอิเล็กทรอนกิ ส์ (KTB Corporate Online) E-mail หรือเบอร์โทรศพั ท์ของผ้ใู ช้งานในระบบฯ ให้ ผบ.หนว่ ย
เพอ่ื ปอ้ งกนั การทจุ รติ ทอี่ าจเกดิ ขน้ึ จากการจา่ ยเงนิ ผา่ นระบบ หรือผู้รับมอบอ�ำนาจมีหนังสือถึงหน่วยท่ีท�ำหน้าที่เป็นผู้ดูแล
อเิ ล็กทรอนิกส์ (KTB Corporate Online) จึงให้หนว่ ยถอื ปฏิบัติ ระบบด้วย
ตามมาตรการควบคุมภายในเพ่ือป้องกันการทุจริตจากการจ่าย 5. ห้ามมิให้บุคคลท่ีไม่มีช่ือในค�ำสั่งแต่งต้ังบุคคลผู้ปฏิบัติ
เงินผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (KTB Corporate Online) หน้าทฯี่ เข้าใชง้ านในระบบอิเลก็ ทรอนิกส์โดยเดด็ ขาด
อยา่ งเครง่ ครัด ดงั นี้ 6. ให้หน่วยทุกระดับท่ีเก่ียวข้อง ได้แก่ ผู้ใช้งานในระบบ
1. ให้หน่วยก�ำหนดบุคคลผู้มีสิทธิเข้าใช้งานในระบบ KTB (Company User), ผูไ้ ด้รบั มอบอำ� นาจในการออกค�ำสั่งฯ และ
Corporate Online จากข้าราชการเท่านั้น และให้พิจารณา ผู้ดแู ลระบบ (Company Administrator) ด�ำเนินการในส่วนท่ี
แต่งต้ังข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านการเงิน การบัญชี หรือ เกย่ี วขอ้ งในทนั ทที มี่ กี ารเปลย่ี นแปลงบคุ คล ผปู้ ฏบิ ตั หิ นา้ ทผ่ี ดู้ แู ล
การงบประมาณเป็นอันดับแรก ทั้งน้ี หากหน่วยมีปัญหาข้อ ระบบ (Company Administrator) และผู้ใช้งานในระบบ
ขัดข้องในการก�ำหนดตัวบุคคลผู้มีสิทธิเข้าใช้งานในระบบ KTB (Company User) หรอื อยา่ งชา้ ไม่เกิน 15 วนั นบั แต่วนั ที่ได้
Corporate Online ให้ ผบ.หน่วยพิจารณาความจ�ำเป็น และ รบั ทราบการเปลย่ี นแปลงดังกล่าว
เหมาะสม โดยคำ� นึงถงึ ความปลอดภยั แลว้ รายงานขออนุมัติตอ่ 7. ตามข้อ 6 กรณที อ่ี ยรู่ ะหวา่ งการเปลยี่ นแปลงสทิ ธแิ ละ
ทบ. (สปช.ทบ.) โดยผ่านความเห็นชอบจาก กง.ทบ. เป็นราย ไม่มีผู้ที่มีสิทธิใช้งานในระบบฯ แต่ถึงก�ำหนดต้องจ่ายเงินให้กับ
กรณีๆ ไป หนว่ ยรบั การสนบั สนนุ หรอื ผมู้ สี ทิ ธริ บั เงนิ ใหถ้ อื เปน็ ความจำ� เปน็
2. ข้าราชการผู้หน่ึงผู้ใดจะปฏิบัติหน้าท่ีในระบบ KTB เร่งด่วนในการจ่ายเช็คหรือเงินสด ซึ่งสามารถกระท�ำได้ ตาม
Corporate Online ไดเ้ พยี งหนา้ ทใ่ี ดหนา้ ทหี่ นง่ึ เทา่ นน้ั หา้ มมใิ ห้ ระเบยี บ กค. วา่ ดว้ ยการเบกิ เงนิ จากคลงั การรบั เงนิ การจา่ ยเงนิ
ปฏบิ ตั งิ านในระบบ เกิน 1 สิทธิ ท้ังในคำ� สง่ั ฯ และในการปฏบิ ัติ การเก็บรกั ษาเงินและการน�ำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562
งานจรงิ เชน่ มคี ำ� สง่ั แตง่ ตงั้ ใหป้ ฏบิ ตั หิ นา้ ทเ่ี ปน็ Company User 8. หนว่ ยตอ้ งโอนเงินเข้าบญั ชเี งินฝากธนาคารของผมู้ ีสิทธิ
Marker จะไม่สามารถปฏิบัติหน้าท่ีเป็น Company User รับเงินท่ีเป็นข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงานราชการ ผู้รับบ�ำนาญ
Authorizer ไดอ้ กี หรอื กรณี มคี ำ� สง่ั แตง่ ตง้ั ใหป้ ฏบิ ตั หิ นา้ ทเ่ี ปน็ ผ้รู บั เบี้ยหวดั บคุ ลากรตา่ งสงั กดั หรอื บุคคลภายนอกให้ตรงตาม
ช่ือผูม้ ีสทิ ธริ ับเงินตามกฎหมายเทา่ นั้น
82 ธนาธปิ ัตย์
9. ผู้มีสิทธิใช้งานในระบบฯ ทุกนายต้องควบคุมและเก็บ มาตรการควบคุม : ให้หน่วยรับการสนับสนุนระบุช่ือ
รกั ษารหสั ผา่ น (Password) ในการเขา้ ใชง้ านระบบฯ ไวเ้ ปน็ ความ บัญชี และเลขท่ีบัญชีเงินฝากธนาคารของหน่วยไว้ในฎีกาเบิก
ลับ และให้ท�ำการเปล่ียนรหัสผ่าน (Password) ทุกคร้ัง เม่ือมี จา่ ยเงนิ (กง.10)
ผ้ลู ่วงรู้รหัสผ่าน ท้ังน้ี ให้ Log Out ออกจากระบบฯ ในทันทีที่ กรณที ่ี 2 กรณโี อนเงินให้ผูข้ าย/ผู้รับจ้าง กรณที ่ีหนว่ ย
ใช้งานในระบบฯ เสร็จเรียบร้อยแลว้ ไม่ต้องจัดท�ำหรือบันทึกใบสั่งซ้ือหรือใบส่ังจ้างในระบบ GFMIS
10. ทุกส้ินวันท�ำการ ให้หน่วยจัดให้มีการตรวจสอบ (วงเงินต่ำ� กวา่ 5,000.- บาท)
การจ่ายเงิน การรับเงิน และการน�ำส่งเงินแต่ละรายการผ่าน มาตรการควบคุม : ใหแ้ นบหนา้ บัญชีเงินฝากธนาคาร
ระบบ KTB Corporate Online จากรายงานตา่ งๆ ทเ่ี รียกจาก ของผู้ขาย/ผู้รับจ้างที่รับรองส�ำเนาถูกต้องเป็นเอกสารประกอบ
ระบบฯ และเม่ือตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว ให้ผู้รับผิดชอบ การเบิกจา่ ยเงินทกุ ครั้งเพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบ
ในการตรวจสอบลงนามรับรองในรายงานฯ ที่เรียกจากระบบฯ กรณที ี่ 3 กรณีโอนเงินใหผ้ ้มู สี ิทธิรบั เงนิ ท่ไี มไ่ ด้ใชบ้ ญั ชี
พร้อมท้ังรวบรวมน�ำเรียน ผลการตรวจสอบประจ�ำเดือน เงินฝากธนาคารของธนาคารกรุงไทยฯ ซ่ึงระบบ Internet
ให้ ผบ.หน่วยทราบ ภายในวันท่ี 10 ของเดือนถัดไป Banking ของทุกธนาคาร จะไม่สามารถตรวจสอบเลขที่บัญชี
11. ตามข้อ 10 กรณตี รวจพบการโอนเงนิ เข้าบญั ชีเงินฝาก เงินฝากธนาคารของผู้มสี ทิ ธิรบั เงินทีใ่ ชธ้ นาคารอื่นได้
ธนาคารของบคุ คลใด ซง่ึ มใิ ชเ่ ปน็ ผมู้ สี ทิ ธริ บั เงนิ ตามกฎหมายตาม มาตราการควบคุม : ให้หน่วยมีการแจ้งให้ผู้มีสิทธิ
หลักฐานการเบิกจา่ ย ให้หน่วยแตง่ ตงั้ คณะกรรมการสอบสวน รับเงินทราบทุกคร้ังท่ีมีการโอนเงินให้กับผู้มีสิทธิ เช่น แจ้งทาง
ขอ้ เท็จจริงทนั ทเี พอื่ หาสาเหตุวา่ กลมุ่ ไลนข์ องหนว่ ยงาน หรอื ตดิ ประกาศทสี่ ำ� นกั งานการเงนิ ทงั้ นี้
11.1 มีเจ้าหน้าท่ีผู้ใดจงใจทุจริต โดยการแก้ไขเลขท่ี เพอื่ เปน็ การสอบยนั การรบั เงนิ โดยหากไมไ่ ดร้ บั เงนิ ภายใน 2 วนั
บญั ชีเงินฝากของผมู้ สี ิทธิรับเงิน เพอื่ โอนเงินเข้าบญั ชขี องตนเอง ท�ำการ ให้รีบแจ้ง ฝกง. ทันที เพื่อติดตามตรวจสอบได้อย่าง
และ/หรือบุคคลใด หรอื ไม่ อย่างไร รวดเร็ว
11.2 มีผู้ใดที่เกี่ยวข้องบกพร่องไม่ปฏิบัติตาม 3.1 กรณีทราบตัวเจ้าของบัญชีปลายทางท่ีรับเงิน
แนวทางการป้องกันที่ ทบ. ก�ำหนดไว้ตามข้อ 1 - 10 หรือไม่ ให้หน่วยเร่งตดิ ตอ่ เจ้าของบัญชีเพอ่ื คนื เงินให้กับหนว่ ยตอ่ ไป
อยา่ งไร 3.2 กรณีไม่ทราบตัวเจ้าของบัญชีปลายทางที่รับเงิน
11.3 ตามขอ้ 11.1 และ 11.2 ให้หน่วยลงทณั ฑต์ าม ให้น�ำหลักฐานการโอนเงินไปแจ้งความ โดยแจ้งข้อมูลเลขที่
สมควรแกก่ รณี ทงั้ นี้ หากเกดิ ความเสยี หายแกเ่ งนิ หรอื ทรพั ยส์ นิ บญั ชที ต่ี อ้ งการโอน, โอนผดิ ไปเลขท่ีบญั ชใี ด แลว้ นำ� ใบค�ำรอ้ งไป
ของทางราชการ ใหร้ ายงานผลการสอบสวนขอ้ เทจ็ จรงิ ให้ สธน.ทบ. ติดต่อธนาคารกรุงไทยฯ ได้ทุกสาขา และธนาคารจะประสาน
ทราบ เพ่ือด�ำเนินการแตง่ ตงั้ คณะกรรมการสอบสวนขอ้ เท็จจรงิ เจ้าของบัญชีปลายทางเพื่อขอเงินคืนให้ แต่หากธนาคารไม่
ความรับผิดทางละเมิด และหาตัวผู้รับผิดชอบชดใช้ให้กับ สามารถติดต่อได้ หรือเจ้าของบัญชีปลายทางไม่ยอมคืนเงิน ให้
ทางราชการต่อไป หนว่ ยแจ้งความดำ� เนินคดตี ่อไป
มาตรการควบคุมภายในเพ่ือลดความผิดพลาดจากการ กรณีท่ี 4 กรณีมีการเปลี่ยนแปลงผู้มีสิทธิรับเงินหรือ
จา่ ยเงนิ ผา่ นระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (KTB Corporate Online) ผูม้ สี ิทธริ บั เงนิ เปลีย่ นแปลงขอ้ มูลบัญชเี งินฝากธนาคาร
เพื่อลดความผิดพลาดท่ีอาจเกิดขึ้นจากการจ่ายเงินผ่าน มาตรการควบคุม : ใหห้ น่วยจดั ใหก้ �ำลังพลของหน่วย
ระบบอเิ ลก็ ทรอกนกิ ส์ (KTB Corporate Online) จงึ ใหห้ นว่ ย กรอกแบบแจ้งข้อมูลการรบั โอนเงินผา่ นระบบ KTB Corporate
น�ำมาตรการควบคุมภายในเพื่อลดความผิดพลาดจากการ Online ตามแบบท่ี กค. กำ� หนดทกุ ครง้ั ทม่ี กี ารเปลยี่ นแปลงขอ้ มลู
จา่ ยเงินผ่านระบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์ (KTB Corporate Online) บญั ชเี งนิ ฝากธนาคาร ทง้ั ในกรณมี กี ารเปลย่ี นแปลงผมู้ สี ทิ ธริ บั เงนิ
ไปปรบั ใช้ในการดำ� เนนิ งานของหน่วย ดังน้ี ภายในหนว่ ย เช่น บรรจุใหม่ ปรับยา้ ย เกษยี ณอายุ ลาออก ฯลฯ
1. การลดความผดิ พลาดจากการบนั ทกึ เลขทบี่ ญั ชเี งนิ ฝาก และในกรณีผู้มีสิทธิรับเงินเปล่ียนแปลงข้อมูลบัญชีเงินฝาก
ธนาคารของผู้มสี ทิ ธริ ับเงินไมถ่ ูกต้อง ธนาคาร โดยให้หน่วยปรับปรุงทะเบียนคุมการโอนเงินในระบบ
กรณที ่ี 1 กรณโี อนเงนิ ใหห้ นว่ ยรบั การสนบั สนนุ ผดิ บญั ชี คอมพิวเตอรใ์ นทันที
เชน่ ตอ้ งโอนเขา้ บญั ชเี พอื่ รองรบั เงนิ งบประมาณแตโ่ อนเขา้ บญั ชี 2. การลดความผิดพลาดจากการปฏิบัตงิ านในระบบฯ
เพอ่ื รองรับเงนิ รบั ฝาก 2.1 จัดให้มีการตรวจสอบการรับเงินเข้าบัญชีก่อน
การโอนจา่ ยเงินในระบบ (KTB Corporate Online) ทุกครัง้
ธนาธปิ ตั ย์ 83
เพื่อให้การโอนเงินเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของเงินท่ีได้รับมา 2.4 นอกเหนือจากการเรียกรายงานเพื่อตรวจสอบ
(เงินท่ีขอเบิกมาเพ่ือการใด ให้น�ำไปจ่ายได้เฉพาะเพ่ือการน้ัน ในทกุ สนิ้ วันท�ำการตามท่ี กค. และ ทบ. กำ� หนดแล้ว หนว่ ยควร
เท่านั้น จะนำ� ไปจา่ ยเพ่อื การอ่ืนไมไ่ ด้) บันทึกข้อมูลรายงานต่างๆ จากระบบฯ เก็บไว้ในคอมพิวเตอร์
2.2 จดั ใหม้ กี ารตรวจสอบเงนิ ในบญั ชกี อ่ นนำ� หลกั ฐาน หรอื อปุ กรณจ์ ดั เกบ็ สำ� รองขอ้ มลู เนอื่ งจาก ระบบฯ สามารถเรยี ก
ขอเบิกเสนอต่อผู้มีอ�ำนาจส่ังจ่ายเพ่ืออนุมัติหลักฐาน พร้อมกับ ขอ้ มลู ยอ้ นหลงั ไดไ้ มเ่ กนิ 30 วนั อยา่ งไรกต็ าม หากหนว่ ยตอ้ งการ
การอนุมัติการจ่ายเงินในระบบ (KTB Corporate Online) ข้อมูลยอ้ นหลงั เกิน 30 วนั จะต้องแจง้ ความประสงค์ตอ่ ธนาคาร
ทงั้ นี้ เพอ่ื ป้องกนั เงนิ ไมพ่ อจา่ ย แลว้ ทำ� ใหร้ ะบบ Reject ขอ้ มูล กรงุ ไทยฯ ทาง E-mail : [email protected]
การจา่ ยออก หรอื ตามช่องทางที่ธนาคารก�ำหนด
2.3 จัดให้มีการเสนอหลักฐานขอเบิกเงินให้ผู้มี
อำ� นาจสง่ั จา่ ยอนุมตั ิ กอ่ นทำ� การอนุมตั ิจ่ายเงินในระบบฯ
84 ธนาธิปัตย์
ครูที่แท้ไมต่ ้องการศษิ ย์
โดย...พ.ท. กฤษณก์ ร สรอ้ ยสด
“ก๊วยเจ๋ง” ตัวละครเอกในมงั กรหยก ถอื เปน็ พระเอกที่แหก เรียนวิชานี้ได้อย่างเยี่ยมยอด เจอเปภาคภูมิใจในศิษย์คนนี้มาก
ขนบธรรมเนียมประเพณีของพระเอกทั้งปวงในโลกวรรณกรรม แตเ่ จด็ ประหลาดกงั หนำ� กบั ไมพ่ อใจทเ่ี ขาฝกึ วชิ ายงิ ธนไู ด้ แตก่ ลบั
เชน่ เดยี วกบั โนบติ ะ ในโดราเอมอน เขาไมใ่ ชค่ นฉลาด ไมม่ บี คุ ลกิ ฝึกวิชาของพวกเขาไม่ได้ ก็ได้แต่ปรามาสว่า เคล็ดวิชายิงธนู
ของความองอาจ สง่างาม มีเพียงความล่�ำสันบึกบึน ทนแดด ถือเป็นเรื่อง “สิ้นคิด” อาจจะเหมาะกับคนไม่ฉลาดไอคิวน้อย
ทนฝน ทนมอื ทน....เทา้ “เปน็ เดก็ โง่ ทหี่ ากเปรยี บกบั คนธรรมดา อย่างกว๊ ยเจง๋ แล้วละ
แล้ว ยังโง่กว่าสามส่วน แถมพอตื่นเต้นตระหนกตกใจก็มือไม้ วนั หนงึ่ กว๊ ยเจง๋ ไดร้ บั นำ้� ใจจากนกั พรต”เบเ๊ งก๊ ”ชว่ ยสอนการ
ปั่นป่วนลนลาน” เป็นค�ำกล่าวของ กัวเต็งอัก อาจารย์คนแรก นงั่ สมาธแิ ละเดนิ ลมปราณใหเ้ ปน็ เวลานานนบั ปี กว๊ ยเจง๋ จงึ พฒั นา
ในวัยเยาว์ของเขา “ก�ำลังภายใน” น�ำไปสู่การฝึก “ก�ำลังภายนอก”ท้ัง 6 วิชาได้
ในวัยเยาว์ของก๊วยเจ๋งมีอาจารย์ถึง 7 คน ท้ัง 7 คนเป็น สำ� เรจ็ เมอื่ จติ ใจสงบ ลมปราณกอ่ เกดิ การไลเ่ รยี งเคลด็ ลบั สำ� คญั
ชาวยุทธ์ที่รวมกลุ่มกันในชื่อ “7 ประหลาดกังหน�ำ”ทั้ง 7 คน ของแต่ละวชิ าจึงส�ำเร็จ ความไม่ฉลาดของอาจารย์ทง้ั หก มุ่งแต่
ต่างเช่ียวชาญคนละวิชา ซึ่งแต่ละวิชาล้วนเป็นวิชา “ก�ำลัง จะ “ยัดทะนาน”ให้เคยี้ วกลืน มากกวา่ จะสอน “Learn how to
ภายนอก”ท้งั สิน้ แต่ 1 ใน 7 ชิงตายไปเสยี กอ่ น เหลืออยู่ 6 คน learn”
ทั้ง 6 คนจึงทุ่มเทสอนวิชาของตนเองให้ก๊วยเจ๋งอย่างเต็มความ เหตุใด คนโง่อยา่ งกว๊ ยเจ๋งจึงเป็นท่ีรักของ “อึง้ ยง้ ”หญิงสาว
สามารถ 6 คน 6 วิชา เรียนพร้อมกัน เด็กโง่คนหนึ่งจะเรียน ผฉู้ ลาดเฉลียว คนหนง่ึ ไอคิวต�่ำ คนหนงึ่ ไอคิวสูง ดแู ลว้ ช่างขัดกัน
อย่างไรไหว เวลาผ่านไป 18 ปี เขากลับไม่ก้าวหน้าเลยสักวิชา ยิ่งนักในสายตาของคนรอบตัวที่ใช้ความคิดของตนเองตัดสิน
ครเู ฒา่ ทั้ง 6 ต่างถอดใจท้อแท้ รวมท้ัง “อึ้งเอี้ยซือ”บิดาของอึ้งย้งด้วย แต่เด็กหนุ่มหญิงสาว
กว๊ ยเจ๋งเตบิ ใหญ่ในทงุ่ หญา้ มองโกล โดยได้พบกับครูคนท่ี 7 2 คนนห้ี าไดแ้ ยแสสนใจไม่ เพราะรกั ของทงั้ คงู่ ดงามเกนิ กวา่ สมอง
เป็นนักยิงธนูชาวมองโกล ช่ือ “เจอเป” ตอนเด็กๆ ก๊วยเจ๋ง คนจะคดิ คำ� นวณและเขา้ ใจได้
เคยช่วยชวี ติ เขาเอาไว้ เจอเปตอบแทนโดยการรับก๊วยเจง๋ ไวเ้ ปน็ แตค่ รคู นสำ� คญั ทพี่ ลกิ ชวี ติ กว๊ ยเจง๋ กลบั กลายเปน็ “องั้ ฉกิ กง”
ลูกศิษย์ คู่กับ “เซลุย”บุตรชายคนเล็กของเจงกิสข่าน ก๊วยเจ๋ง หวั หนา้ พรรคกระยาจก หรอื CEO ของเหลา่ ขอทาน ในเรอื่ งมงั กร
หยกอั้งฉิกกงไม่ค่อยอยู่ประจ�ำส�ำนักพรรคกระยาจกสักเท่าไร
ปลอ่ ยใหส้ มาชกิ พรรควงิ่ ไลต่ ามหาตวั มาแกป้ ญั หาในพรรคตลอด
ทง้ั เรอ่ื ง อง้ั ฉกิ กงเปน็ คนรักอสิ ระเสรี และทส่ี ำ� คัญเป็นนิสัยตดิ ตัว
เลยคือชอบกินของอร่อย ถ้าไม่แฝงตัวไปตามเหลาช้ันเลิศ ก็ไป
เดนิ เลน่ ชมิ ของอรอ่ ยทหี่ อ้ งเครอ่ื งในพระตำ� หนกั หลวง อง้ึ ยง้ อาศยั
ข้อนี้ท�ำอาหารสุดพิศดารแลกเปล่ียนกับการถ่ายทอดวิชาให้
กว๊ ยเจง๋ องั้ ฉกิ กงแพท้ างในรสมอื นางจงึ ยอมสอน “สบิ แปดฝา่ มอื
พชิ ติ มงั กร”ให้เด็กหนุม่ โง่งมคนน้ี
ตลอดชวี ติ องั้ ฉกิ กงเกยี จครา้ นการรบั ศษิ ยม์ ใิ ชว่ า่ สอนไมเ่ ปน็
หากแตไ่ ม่มใี ครค่คู วรให้สอน สบิ แปดฝ่ามือพิชติ มงั กรเป็นวชิ าที่
รา้ ยกาจ ใช้ชว่ ยคนกไ็ ด้ ใช้เบยี ดเบียนคนก็ได้ จะสอนให้ผู้ใดยอ่ ม
ไม่อาจสอนได้โดยงา่ ย แต่เหตุใด อั้งฉกิ กงจงึ ยอมสอนใหก้ ๊วยเจง๋
โดยงา่ ย ข้อนย้ี อ่ มมใิ ชก่ ารแลกเปลย่ี นกบั อาหารอรอ่ ยฝมี อื อ้งึ ย้ง
เท่านั้น อ้ังฉิกกงคงมองเห็นอะไรบางอย่างในตัวก๊วยเจ๋ง
(เซนต์ของครู)
ขอย้อนไปซักนิดในตอนต้นเรื่องก่อนที่ก๊วยเจ๋งจะพบกับ
อ้ึงย้ง ก๊วยเจ๋งถูกเจงกิสข่านจับหม้ันกับบุตรีเสียก่อนแล้ว กลาย
ธนาธิปัตย์ 85
เป็นพันธะท่ียากจะด้ินหลุดหากปรารถนาจะแต่งงานกับอึ้งย้ง นกั วจิ ารณว์ รรณกรรมหลายทา่ นลว้ นกลา่ ววา่ กว๊ ยเจง๋ นน้ั แม้
แตใ่ นตอนทา้ ยเรอื่ งมงั กรหยกนนั้ เขาไดร้ บั คำ� สงั่ จากเจงกสิ ขา่ นให้ จะโง่ แตก่ เ็ ปย่ี มไปดว้ ยคณุ ธรรมอนั สตั ยซ์ อ่ื เขาเปน็ คนดที ห่ี ายาก
บุกตีเมืองซามาร์คันด์ (เมืองหนึ่งในอุซเบกิสถาน) ซ่ึงบุกตี ในโลกความเป็นจริง แม้มีคนเช่นน้ีอยู่จริงก็คงยากท่ีจะอยู่รอด
ยากมากเพราะได้เปรยี บทางชัยภูมิ ดว้ ยสติปญั ญาอนั ชาญฉลาด ทา่ มกลางความเหน็ แกต่ วั อาจเพราะเขาเปน็ คนเชน่ นี้ องึ้ ยง้ จงึ รกั
ขององ้ึ ยง้ จงึ ชว่ ยวางกลยทุ ธใ์ หก้ ว๊ ยเจง๋ บกุ เอาชนะเมอื งนไี้ ดส้ ำ� เรจ็ เขาอยา่ งสดุ หวั ใจ (คนไอควิ สงู ควรพจิ ารณาดคู นอคี วิ สงู เอาไวน้ ะ)
เจงกิสข่านพึงพอใจมาก จึงประทานรางวัลให้ก๊วยเจ๋งจะทูลขอ อาจเพราะเขาเปน็ คนเชน่ นี้ อง้ั ฉกิ กงจงึ เรยี กเขาวา่ “ศษิ ยร์ กั ”และ
อะไรก็ได้หนึ่งอย่าง “อาศัยโอกาสน้ีแหละขอถอนมั่นเสียเลย” ถา่ ยทอดวชิ าใหห้ มดไสห้ มดพงุ ทกุ กระบวนทา่ ไมห่ วงแหน เขาไม่
อ้ึงยง้ รีบบอก ปรารถนาจะมีศิษย์ และไมไ่ ดก้ งั วลว่าจะไมม่ ีผสู้ ืบทอดวิชา สิง่ ท่ี
ขณะทกี่ ว๊ ยเจง๋ กำ� ลงั จะเขา้ เฝา้ เจงกสิ ขา่ นเพอ่ื ขอถอนมนั่ เขา เขากังวลมากกว่าคือ คนดีที่หายากแต่โง่เขลาเช่นนี้จะตายเสีย
กลับพบว่าชาวเมืองซามาร์คันก�ำลังถูกทหารมองโกลฆ่าล้าง ก่อนท่ีจะได้มีโอกาสท�ำประโยชน์ให้สมคุณค่าที่ได้เกิดมาเป็นคน
เผา่ พนั ธอ์ุ ยา่ งโหดเหย้ี ม นเ่ี ปน็ กลยทุ ธแ์ ละประเพณขี องเจงกสิ ขา่ น บนโลกใบน้ี
ในยามทำ� ศกึ หากเมอื งใดยอมแพแ้ ตโ่ ดยดีกร็ อดไป แตห่ ากเมอื ง กว๊ ยเจง๋ และอง้ึ ยง้ ทมุ่ เททง้ั ชวี ติ ปกปอ้ งเมอื งเซยี งหยาง มณฑล
ใดต่อต้านก็จะถูกฆ่าล้างบางเพื่อให้เกิดข่าวลือชวนสยองไปยัง หูเป่ยอันเป็นด่านส�ำคัญท่ีหากถูกตีแตกเมื่อใด ราชวงศ์ซ่งก็เป็น
เมืองรอบดา้ น คลา้ ยส่งสาสน์ เตอื นวา่ ให้คดิ ดๆี ก่อนตอ่ ตา้ นทพั อันจบสิ้น กระท้ังในทส่ี ดุ วันท่ี 31 มกราคม ค.ศ.1273 กุบไลข่าน
มองโกล หลานของเจ่งกิสข่านก็น�ำทัพมองโกลตีเมืองเชียงหยางจนแตก
ก๊วยเจ๋งใช้โอกาสนี้ทูลขอให้ละเว้นชีวิตชาวเมืองทั้งหมด ราชวงศซ์ ง่ ถงึ กาลอวสานเปน็ การเรมิ่ ตน้ ศกั ราชแหง่ ราชวงศห์ ยวน
แม้เจงกิสข่านจะไม่พอใจ แต่ก็ไม่อาจเสียสัจจะได้ชีวิตชาวเมือง กว๊ ยเจ๋งและอ้ึงย้งเสียชีวิตในศึกสุดทา้ ยนี่เอง
ซามาณ์คันด์จึงรอดพ้นเพราะน้�ำใจเปี่ยมคุณธรรมของเขาที่ ท่านผู้อ่านครับ ครูบางคนอยากมีศิษย์เยอะๆ เพื่อรายได้
นึกถึงเพื่อนมนุษย์ก่อนประโยชน์ส่วนตัว คือการไม่ได้แต่งงาน ครบู างคนคาดหวงั ความฉลาดของลกู ศษิ ยเ์ พอื่ ชอ่ื เสยี งของตนเอง
ครองคู่กับอ้ึงย้ง บางคนอยากเปน็ ครเู พอ่ื ใหค้ นอนื่ เคารพเชอื่ ถอื บางคนอยากสรา้ ง
Profile บางคนอยากเป็นครแู คท่ างผ่านไปสู่สิง่ ทีต่ นเองต้องการ
ฯลฯ แต่มคี รสู กั ก่คี นทไ่ี ม่ได้อยากมีศษิ ยด์ ว้ ยเหตผุ ลเหลา่ น้ี หาก
แตม่ ศี ษิ ยเ์ พอ่ื ตอ้ งการเปน็ ผใู้ หว้ ชิ าความรู้ หรอื อะไรกไ็ ดท้ จ่ี ะทำ� ให้
เขานำ� ไปใชใ้ หเ้ กดิ ประโยชนต์ อ่ ตนเองและสว่ นรวม ดว้ ยความรกั
และปรารถนาดอี ยา่ งจรงิ ใจ แมจ้ ะไมม่ ผี ลตอบแทนในเรอื่ งใดกลบั
มาเลยกต็ ามที กว๊ ยเจ๋งเดก็ หนุ่มโงๆ่ คนหน่งึ ท่คี รหู ลายคนเอือม
ระอาท้อแท้ แต่เม่ือมาอยู่ในมือครูท่ีมีจิตรวิญญาณเข้าใจเขา
มองเขาเป็นท้ังลูกเป็นท้ังศิษย์ เขาก็ท�ำประโยชน์ตอบแทนบ้าน
เกิดเมืองนอนอยา่ งสาสม แตส่ ำ� หรับเจอเป, เบเ๊ งก๊ , อง้ั ฉิกกงแล้ว
มันสะท้อนค�ำพูดที่ว่า “ท�ำงานอย่างเงียบๆ แล้วให้ผลงาน
มันสง่ เสียง”
ขออนุญาตและขอบคณุ ขอ้ มูล FB Lek Yoka Therapy,
fb://photo/1242823055812069?
Set=a.152435308184188
ในนำ� มาเผยแพร่เพือ่ เป็นประโยชนต์ อ่ ผอู้ า่ น โดยมีการปรบั แก้
ขอ้ มลู บางสว่ นเพอื่ ใหเ้ กดิ ความเพลดิ เพลนิ ในการอา่ น..ขอบคณุ ครบั
86 ธนาธปิ ัตย์
หนี้สนิ ครัวเรอื น
โดย...ร.ท. เจตนพิ ัทธ์ อนิ ทา ฝกง.ส.พนั .24 ทภ.4
ผมเขียนบทความนี้ข้ึนมาด้วยความกังวลใจจากสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน คงต้องยอมรับครับว่าทุกสาขาอาชีพประสบปัญหา
หน้ีสินครัวเรือนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซ่ึงปัญหาเหล่านี้เป็นบ่อเกิดของปัญหาอื่นๆ ตามมา อาทิเช่น ปัญหาจากการว่างงาน, ปัญหา
อาชญากรรม, ปัญหายาเสพติด, ปัญหาการฆ่าตัวตาย ซึ่งปัญหาสังคมเหล่านี้มีสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นเป็นเงาตามตัวอย่างน่าใจหาย
จากรายงานของศนู ยว์ ิจยั กสกิ รไทยระบวุ ่าไตรมาสที่ 2/2564 ยอดหนส้ี นิ ครัวเรอื นอยูท่ ี่ 14.27 ล้านลา้ นบาทหรือ 89.3% ตอ่ GDP
ซ่ึงสงู สุดในรอบ 18 ปี โดยมกี ารขยับข้ึนประมาณ 1.36 ลา้ นลา้ นบาท โดยแบ่งประเภทหนีส้ ินดังกล่าวออกได้ 2 ประเภท คือหนีส้ ิน
เพือ่ ทอี่ ยู่อาศยั และหนี้สินเพือ่ การอปุ โภคบริโภคในชวี ิตประจ�ำวนั เป็นหลัก และคาดการณว์ า่ ไตรมาสท่ี 3 - 4/2564 จะมีการขยับ
ตัวท่ีสูงข้ึนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซ่ึงผลกระทบท่ีตามมานอกจากปัญหาสังคมที่ผมได้กล่าวไปแล้วนั้น ส่ิงที่จะตามมาเม่ือได้รับผล
กระทบจากการขาดสภาพคลอ่ งหรอื ไมม่ เี งนิ ชำ� ระหนคี้ รวั เรอื นกรณตี า่ งๆ จะมอี กี ปญั หาหนง่ึ ทม่ี าซำ้� เตมิ หรอื เปน็ กบั ดกั เราตลอดเวลา
หากเราประมาทหรือขาดสติยับยั้งช่ังใจ นั่นคือคือปัญหาหนี้นอกระบบน่ันเอง เมื่อถึงทางตันเราอาจหลงเป็นเหย่ือของกระบวน
การเหล่านไี้ ด้อย่างงา่ ยดายในที่สุด ทผี่ มปวดใจท่ีสดุ คือกลมุ่ กระบวนการท่เี ป็นกลุ่มทำ� งานในสถานทีท่ ำ� งานเดียวกัน เชน่ ขา้ ราชการ
ดว้ ยกนั มกี ารปล่อยเงนิ กู้ใหก้ ับกล่มุ ข้าราชการดว้ ยกนั เองไม่ว่าจะอัตรารอ้ ยละ 10% บ้าง 15 % บ้าง พวกนไี้ มท่ ราบจิตใจเขาท�ำด้วย
อะไร เหมือนฆาตกรในคราบนกั บญุ ไม่มผี ิด สมควรกลุ่มพวกนจ้ี ะตอ้ งไดร้ บั โทษจากทางราชการ
จากเรอื่ งราวที่ผมเลา่ มาน้นั ทางออกหรือหนทางในการแก้ไขปัญหากพ็ อจะเห็นมีอยบู่ ้างนะครับ ซง่ึ สิง่ ส�ำคญั ทีส่ ดุ คือต้องเร่มิ จาก
ตัวเราเองกอ่ น เชน่ ศึกษาแนวทางการจดั การความรทู้ างการเงินหรอื รู้จกั การวางแผนทางการเงนิ ทเ่ี หมาะสม และพิจารณารายจ่าย
ที่ไม่จ�ำเป็นและเกินฐานะออกไปก่อนเป็นล�ำดับแรก (รายจ่ายที่ต้องจ่ายเพื่อการมีหน้ามีตาในสังคม) ซ่ึงเราต้องรู้จักความพอเพียง
ความเหมาะสมกบั ฐานะทางการเงนิ ของตนเอง และพยายามตดั คา่ ใชจ้ า่ ยทไ่ี มป่ ระจำ� หรอื ไมจ่ ำ� เปน็ ออก เชน่ คา่ ใชจ้ า่ ยเพอื่ ความบนั เทงิ ,
คา่ เสอ้ื ผา้ อาภรณ์ (คา่ ใชจ้ า่ ยสรุ ยุ่ สรุ า่ ย) หรอื หากจะกเู้ งนิ กค็ วรหาแหลง่ ปลอ่ ยสนิ เชอื่ เงนิ กทู้ มี่ คี วามรบั ผดิ ชอบสงู และมคี วามเปน็ ธรรม
หรือใครที่ก�ำลังมีปัญหาเก่ียวกับการผ่อนช�ำระหน้ีเงินกู้ก็ควรหนทางการปรับโครงสร้างหนี้ และไกล่เกล่ียปัญหาหนี้สินให้เรียบร้อย
เบาบางให้มากที่สุดเท่าที่จ�ำท�ำได้ ส�ำหรับหน่วยงานปล่อยสินเชื่อก็ควรมีการก�ำหนดเพ่ือลดอัตราดอกเบี้ย และค่าธรรมเนียมให้กับ
ลูกหน้ีอย่างเป็นธรรม ยกตัวอย่างเช่น กรมสวัสดิการทหารบกก็ได้มีการปรับอัตราดอกเบี้ยเงินฝากให้กับกำ� ลังพลเป็นอัตราร้อยละ
3.3% ต่อปี อตั ราดอกเบีย้ เงินกู้ อทบ. เปน็ อัตรารอ้ ยละ 5.2% ตอ่ ปี โดยเรม่ิ ตงั้ แต่ ม.ค. 65 และมกี ารช่วยเหลือบรรเทาทุกขข์ อง
กำ� ลงั พลดว้ ยการลดคา่ งวดผอ่ นชำ� ระเงนิ กทู้ กุ ประเภท หรอื พกั ชำ� ระหนใ้ี นการผอ่ นชำ� ระหนเี้ งนิ กทู้ กุ กรณเี ปน็ ระยะเวลา 3 เดอื น หรอื
6 เดือน หรือกรณีประสบภัยธรรมชาติสามารถกู้ได้เป็นกรณีพิเศษ เป็นต้น หรืออีกหลายหน่วยงานที่มีการออกมาตรการ ทั้งน้ี
เพอื่ เปน็ การชว่ ยเหลอื ลกู หนห้ี รอื กำ� ลงั พล และเปน็ การแบง่ เบาภาระในยามทไี่ ดร้ บั ผลกระทบจากหนสี้ นิ ครวั เรอื นทง้ั ทเี่ กดิ จากตวั เอง
เป็นผู้กอ่ หรือบคุ คลในครอบครัว โชคดีไม่มหี น้ี และมีสุขภาพกายใจที่แข็งแกร่งพรอ้ มท่จี ะสูต้ อ่ ไปกับทกุ ๆ ปัญหา ครบั
ธนาธปิ ตั ย์ 87
อภินันทนาการ
จาก
นายไพบูลย์ อนนั ต์วลี
กรรมการผูจ้ ดั การ
บรษิ ทั ไพบลู ย์เศรษฐกิจ จ�ำ กดั
PHAIBOON COMMERCIAL CO., LTD
196 ถนนระนอง 1 แขวงถนนนครไชยศรี
เขตดุสิต กรงุ เทพฯ 10300
โทร. 02-668-1800 แฟกซ์ 02-668-1804
อเี มล์ [email protected]
88 ธนาธิปตั ย์
สรุปแบบธรรมเนยี มทางดา้ นการเงินและการบัญชี
ประจำ� เดอื น พ.ย. 64 – ม.ี ค. 65
เรอ่ื งท ี่ 1 ประกาศ กค. เรอ่ื ง กำ� หนดรายชอ่ื คณะกรรมการและคณะอนกุ รรมการทม่ี สี ทิ ธไิ ดร้ บั เบยี้ ประชมุ เปน็ รายเดอื น และ
อัตราเบี้ยประชุมเป็นรายเดือนและเป็นรายครั้งส�ำหรับกรรมการ อนุกรรมการ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564
อ้างองิ สำ� เนาหนังสอื สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/3549 ลง 5 พ.ย. 64
สปช.ทบ. แจง้ ให้ทราบว่า ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับคำ� สั่งฯ) อนุมตั ิให้ นขต.ทบ. ทราบ และถือปฏบิ ตั ิ ตามที่ กค. ประกาศ
เรอ่ื ง กำ� หนดรายชอ่ื คณะกรรมการและคณะอนกุ รรมการทมี่ สี ทิ ธิ ไดร้ บั เบยี้ ประชมุ เปน็ รายเดอื น และอตั ราเบยี้ ประชมุ เปน็ รายเดอื น
และเป็นรายคร้ังส�ำหรับกรรมการ อนุกรรมการ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 พร้อมท้ังก�ำหนดรายช่ือ
คณะกรรมการและคณะอนกุ รรมการทมี่ สี ทิ ธไิ ดร้ บั เบย้ี ประชมุ เปน็ รายเดอื นเพม่ิ เตมิ ทงั้ นี้ กรณคี ณะกรรมการหรอื คณะอนกุ รรมการ
ตามประกาศฉบับน้ีมีการเปล่ียนแปลงในสาระส�ำคัญ เช่น กฎหมายหรือค�ำส่ังท่ีแต่งตั้ง ชื่อคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการ
องค์ประกอบ อำ� นาจหน้าที่ มกี ารแก้ไขหรอื ยกเลกิ แลว้ แตก่ รณีให้สว่ นราชการที่รบั ผิดชอบแจ้งขอ้ มูลต่อ กค. ทราบ เพือ่ ด�ำเนินการ
ในสว่ นทีเ่ ก่ยี วขอ้ งตอ่ ไป โดยในครงั้ นไ้ี มม่ คี ณะทีเ่ กย่ี วข้องกบั ทบ.
เรือ่ งท ่ี 2 แนวทางปฏบิ ตั ใิ นการจดั ทำ� รา่ งขอบเขตงาน กรณหี นว่ ยงานของรฐั กำ� หนดหลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาคดั เลอื กขอ้ เสนอ
ส�ำหรับการจา้ งจัดแสดงนิทรรศการ
อา้ งองิ สำ� เนาหนงั สือ กบ.ทบ. ที่ ตอ่ กห 0404/49483 ลง 27 เม.ย. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) กรุณาอนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน ทราบ และถือปฏิบัติ ตามที่
คณะกรรมการวนิ จิ ฉยั ปญั หาการจดั ซอ้ื จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั กรมบญั ชกี ลาง แจง้ แนวทางปฏบิ ตั ใิ นการจดั ทำ� รา่ งขอบเขต
ของงาน กรณีหน่วยงานของรัฐก�ำหนดเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ ส�ำหรับการจ้างจัดแสดงนิทรรศการ เพื่อให้หน่วยงาน
ของรัฐมีหลักเกณฑ์และแนวทางในการก�ำหนดเกณฑ์การพิจารณาส�ำหรับการจ้างจัดนิทรรศการ ได้อย่างถูกต้อง รวมถึงลดปัญหา
ในการอุทธรณ์และร้องเรียนเก่ียวกับเกณฑ์พิจารณาในกรณีดังกล่าว หน่วยสามารถดาวน์โหลดข้อมูลได้ท่ีเว็บไซต์ กรมบัญชีกลาง
www.cgd.go.th หวั ข้อ กฎหมาย/ระเบยี บ/หนังสือเวยี น
เรื่องท ่ี 3 แนวทางการแจง้ เปน็ ผู้ทิ้งงานตาม พ.ร.บ. การจัดซอื้ จดั จ้างและการบรหิ ารพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 109
อา้ งองิ ส�ำเนาหนังสือ กบ.ทบ. ท่ี กห 0404/3197 ลง 2 พ.ย. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั คำ� สงั่ ฯ) อนมุ ตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ทราบ และถอื ปฏบิ ตั ติ ามอนมุ ตั ิ รมว.กห. (ผอ.สงป.กห. รบั คำ� สง่ั ฯ)
เรอ่ื ง แนวทางการแจง้ เปน็ ผู้ท้ิงงานตาม พ.ร.บ. การจัดซื้อจัดจา้ งและการบรหิ ารพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 109 รายละเอยี ด
ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 ทั้งน้ี เป็นการด�ำเนินการตามท่ีคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
ได้ก�ำหนดแนวทางในการพิจารณาให้ผู้ย่ืนข้อเสนอหรือคู่สัญญาของหน่วยงานของรัฐเป็นผู้ทิ้งงาน ก่อนส่งเรื่องมาให้ปลัดกระทรวง
การคลัง ซ่ึงเป็นผู้มีอ�ำนาจสั่งให้เป็นผู้ท้ิงงาน โดยการแจ้งเป็นผู้ทิ้งงาน ให้ด�ำเนินการเป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วย
การจดั ซือ้ จัดจา้ งและ การบรหิ ารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560 ข้อ 193 ประกอบกับหนังสือคณะกรรมการวนิ ิจฉัยฯ เรื่อง การกำ� หนด
แบบแจง้ ผู้ท้ิงงาน
เร่อื งที่ 4 ระเบียบส�ำนกั นายกรัฐมนตรี วา่ ด้วยการอนรุ ักษแ์ ละพฒั นากรุงรัตนโกสินทร์ และเมืองเกา่ พ.ศ. 2564
อ้างองิ ส�ำเนาหนังสอื กบ.ทบ. ท่ี ต่อ กห 0404/57395 ลง 19 ต.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ทราบและถือปฏิบัติ ตามท่ีส�ำนักงานนโยบายและ
แผนทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดล้อม แจ้งให้ ทบ. รับทราบระเบียบส�ำนักนายก
รฐั มนตรวี า่ ดว้ ยการอนรุ กั ษแ์ ละพฒั นากรงุ รตั นโกสนิ ทร์ และเมอื งเกา่ พ.ศ. 2564 และปฏบิ ตั ติ ามมาตรการในการควบคมุ การกอ่ สรา้ ง
ธนาธปิ ัตย์ 89
อาคารในบรเิ วณกรงุ รตั นโกสนิ ทร์ และในบรเิ วณเมอื งเกา่ ทไ่ี ดป้ ระกาศตามมตคิ ณะรฐั มนตรี โดยใหห้ นว่ ยงานทจ่ี ะดำ� เนนิ การกอ่ สรา้ ง
ภายในบริเวณดังกล่าว ส่งเรื่องและแบบแปลนให้คณะกรรมการอนุรักษ์และพัฒนากรุงรัตนโกสินทร์ และเมืองเก่า โดยผ่านทาง
ส�ำนักงานนโยบายฯ ในฐานะส�ำนกั งานเลขานกุ ารของคณะกรรมการฯ เพอ่ื พิจารณาใหค้ วามเห็นถงึ ผลกระทบดา้ นสิง่ แวดลอ้ ม และ
เมอ่ื ได้รับการอนุมัตจิ ากคณะกรรมการฯ แล้ว จงึ เสนอส�ำนกั งานงบประมาณเพื่อขอจัดตัง้ งบประมาณตอ่ ไป
เรือ่ งท่ี 5 กำ� หนดสนิ คา้ ส�ำหรับด�ำเนนิ การจัดซ้อื ดว้ ยวิธีตลาดอิเลก็ ทรอนกิ ส์ (Electronic Market : e-market) เพิม่ เติม
อ้างองิ ส�ำเนาหนงั สอื กบ.ทบ. ท่ี ตอ่ กห 0404/56805 ลง 20 ต.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงระดับกองพัน ทราบและถือปฏิบัติ ตามท่ีกรมบัญชีกลาง
มหี นงั สอื แจ้งให้ ทบ. ทราบวา่ ไดก้ ำ� หนดรายการสนิ คา้ ในระบบข้อมลู สนิ ค้า (e-catalog) ท่ตี อ้ งด�ำเนนิ การจดั ซอื้ พัสดดุ ว้ ยวธิ ตี ลาด
อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (Electronic Market : e-market) เพมิ่ เตมิ จากทไี่ ดเ้ คยกำ� หนดไว้ จำ� นวน 76 สนิ คา้ โดยไดเ้ พมิ่ สนิ คา้ และสเปคสนิ คา้
ทมี่ ีคุณลกั ษณะเฉพาะเพมิ่ เติม จำ� นวน 4 สินคา้ 44 สเปค รายละเอยี ด ดังนี้
1.รถกระบะ
2. ตลับผงหมกึ
3. เครอื่ งพมิ พ์ Laser Printer แบบ ขาว-ด�ำ
4. เครอ่ื งพมิ พ์ Multifunction ชนิดเลเซอร์ หรอื ชนิด LED สี
ทงั้ น้ี หนว่ ยสามารถตรวจสอบสนิ คา้ และคณุ ลกั ษณะเฉพาะของสนิ คา้ ทดี่ ำ� เนนิ การจดั ซอ้ื ดว้ ยวธิ ี e-market ไดท้ เ่ี วบ็ ไซต์
www.gprocurement.go.th เมนู “ดาวน์โหลดแนะน�ำ” เมนยู อ่ ย “ค่มู ือ” หัวข้อ “รายการสนิ คา้ ในระบบ e-market”
เรือ่ งท่ี 6 การประกาศกำ� หนดสำ� นกั งานในเขตพน้ื ทจี่ งั หวดั ชายแดนภาคใต้ เปน็ สำ� นกั งานในพนื้ ทพี่ เิ ศษ ประจำ� ปงี บประมาณ
พ.ศ. 2565
อ้างอิง ส�ำเนาหนงั สือ กพ.ทบ. ดว่ นมาก ที่ ตอ่ กห 0401/32071 ลง 9 พ.ย. 64
ผบ.ทบ. (จก.กพ.ทบ. รบั ค�ำสั่งฯ) ไดก้ รณุ าอนมุ ตั ิให้ นขต.ทบ. และถอื ปฏิบตั ิ เพอ่ื ใหก้ ำ� ลังพล ไดร้ บั ทราบ การประกาศ
ก�ำหนดส�ำนักงานในพ้ืนท่ีพิเศษ และวิธีปฏิบัติเก่ียวกับการเบิกเงินสวัสดิการให้แก่เจ้าหน้าท่ีผู้ปฏิบัติงานในพ้ืนท่ี ตามประกาศ กค.
เรอ่ื ง ก�ำหนดสำ� นกั งานในเขตพนื้ ท่ีจงั หวัดชายแดนภาคใตเ้ ปน็ ส�ำนักงาน ในพืน้ ท่ีพิเศษ ประจำ� ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 โดยก�ำหนด
ใหส้ ำ� นกั งานทตี่ งั้ อยใู่ นเขตพน้ื ท่ี จว.ย.ล., จว.ป.น., จว.น.ธ. และ จว.ส.ข. ในเขต 5 อำ� เภอ คอื อ.จะนะ, อ.เทพา, อ.นาทว,ี อ.สะบา้ ยอ้ ย
และ อ.สะเดา เปน็ สำ� นกั งานในพื้นท่พี ิเศษ ประจ�ำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ต.ค. 64 – 30 ก.ย. 65) เน่อื งจากยังคงมสี ถานการณ์
ความไม่สงบเกิดขึ้นในพื้นท่ีดังกล่าว ส�ำหรับการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการให้ปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่าย
เงนิ สวัสดกิ ารสำ� หรับการปฏิบตั งิ านประจำ� ส�ำนกั งานในพนื้ ท่ีพิเศษ พ.ศ. 2549
เรอ่ื งที ่ 7 การคนื หลักประกันการรบั เงินคา่ พัสดลุ ว่ งหนา้
อ้างองิ ส�ำเนาหนงั สอื กบ.ทบ. ท่ี ตอ่ กห 0404/58432 ลง 15 พ.ย. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั คำ� ส่ังฯ) อนุมตั ใิ ห้ นขต.ทบ. จนถงึ ระดับกองพนั ทราบ และถอื ปฏบิ ัติ ตามทคี่ ณะกรรมการ
วนิ จิ ฉยั ปญั หาการจดั ซอื้ จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั กรมบญั ชกี ลาง แจง้ แนวทางปฏบิ ตั ใิ นการจา่ ยเงนิ และการคนื หลกั ประกนั
การรับเงินค่าพัสดุล่วงหน้า เพ่ือให้หน่วยงานของรัฐด�ำเนินการได้ถูกต้องและเป็นไปในแนวทางเดียวกัน โดยก�ำหนดแบบสัญญา
ในส่วนท่ีเก่ียวกับการคืนหลักประกันการรับเงินค่าพัสดุล่วงหน้า และก�ำหนดเง่ือนไขการจ่ายเงินค่าพัสดุเป็น 2 รูปแบบ คือ
การจ่ายเงินค่าพัสดุเพียงคร้ังเดียว และการจ่ายเงินค่าพัสดุเป็นรายงวด ซ่ึงการจะคืนหลักประกันการรับเงินล่วงหน้าได้นั้น
ให้กระทำ� ได้เฉพาะกรณที ีส่ ญั ญาไดก้ �ำหนดการจ่ายเงินค่าพัสดเุ ปน็ รายงวดเทา่ นั้น ท้งั นี้ หนว่ ยสามารถดาวน์โหลดข้อมูลได้ทีเ่ ว็บไซต์
กรมบญั ชีกลาง www.cgd.go.th หัวข้อ กฎหมาย/ระเบียบ/หนงั สอื เวยี น
90 ธนาธิปตั ย์
เรอ่ื งท่ี 8 การเบิกค่าใช้จ่ายการตรวจหาเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 โดยวิธีการตรวจสารพันธุกรรมของไวรัส (RT - PCR)
ของ นรอพ. และ นรอ. ในสังกัด กห. (เพิ่มเติม)
อา้ งองิ สำ� เนาหนงั สือ สปช.ทบ. ดว่ นมาก ที่ กห 0406/3843 ลง 29 พ.ย. 64
สปช.ทบ. แจ้งใหท้ ราบว่า ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสัง่ ฯ) ได้กรุณาอนมุ ตั ใิ ห้ นขต.ทบ. จนถงึ ระดบั กองพนั ทราบและ
ถือปฏบิ ตั ิ เน่ืองด้วยมีหนว่ ยใน ทบ. ประสานขอหารือเก่ียวกบั การเบิกค่าใช้จ่ายการตรวจหาเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 โดยวธิ ีการตรวจ
สารพนั ธกุ รรมของไวรสั (RT - PCR) ของ นรอพ. และ นรอ. กอ่ นการปฏบิ ตั หิ น้าที่เวรประจำ� พระองค์ กรณที มี่ ิไดไ้ ปรบั การตรวจ
จาก รพ.ประจ�ำจังหวดั แตไ่ ปรับการตรวจจากหน่วยงานอื่นทมี่ ขี ดี ความสามารถ เชน่ รพ.ประจ�ำอำ� เภอ หรอื สำ� นักงานสาธารณสุข
จังหวัด หรือส�ำนักป้องกันควบคุมโรคจังหวัด เป็นต้น ว่าจะสามารถน�ำใบเสร็จรับเงินดังกล่าวมาขอเบิกจากทางราชการได้หรือไม่
จากการประสานกรมบญั ชกี ลาง (กองคา่ ตอบแทนและประโยชนเ์ กอื้ กลู ) แจง้ วา่ สว่ นราชการสามารถพจิ ารณาใหเ้ บกิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการ
ตรวจดังกล่าวได้ในอัตราคร้ังละไม่เกิน 2,200.- บาทต่อคน ตามที่ขอตกลง โดยผู้รับการตรวจต้องทดรองจ่ายเงินไปก่อน และน�ำ
หลกั ฐานใบเสรจ็ รบั เงนิ ของ รพ.ประจำ� จงั หวดั พรอ้ มแนบสำ� เนาคำ� สงั่ ของ นรอพ. หรอื นรอ. ทไ่ี ปเขา้ รบั การตรวจหาเชอื้ ฯ แลว้ เสนอ
ขอรับการสนับสนนุ งบประมาณเพ่มิ เตมิ ไปยงั สปช.ทบ. พรอ้ มทั้งกรณุ าอนมุ ัติให้ กง.ทบ., กพ.ทบ., พบ. และ สตน.ทบ. ดำ� เนนิ การ
ในส่วนที่เกย่ี วขอ้ ง
เร่ืองท ี่ 9 หลกั เกณฑก์ ารเบกิ จา่ ยคา่ รกั ษาพยาบาล สำ� หรบั ผปู้ ว่ ยกลมุ่ โรคลำ� ไสอ้ กั เสบเรอื้ รงั จำ� เปน็ ตอ้ งใชย้ าทมี่ คี า่ ใชจ้ า่ ยสงู
อา้ งอิง ส�ำเนาหนงั สือ สปช.ทบ. ดว่ นมาก ที่ กห 0406/3842 ลง 29 พ.ย. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน และสถานพยาบาลของ ทบ. ทราบและ
ถือปฏิบัติ ตามท่ีกรมบัญชีกลางก�ำหนดหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ส�ำหรับผู้ป่วยกลุ่มโรคล�ำไส้อักเสบเรื้อรังจ�ำเป็น
ตอ้ งใช้ยาทีม่ คี ่าใช้จ่ายสูง รายการยา Adalimumab, Infliximab และ Vedolizumab เพอ่ื เพ่ิมประสทิ ธภิ าพในการรกั ษาพยาบาล
และช่วยให้ผู้ป่วยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น รวมทั้งเพื่อให้การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลเป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้
ให้มีผลใช้บังคับส�ำหรับค่ารักษาพยาบาลท่ีเกิดข้ึนตั้งแต่ 12 พ.ย. 64 เป็นต้นไป ส�ำหรับอัตราเบิกจ่ายค่ายา Vedolizumab
ให้มีผลใช้บังคับต้ังแต่ 1 ธ.ค. 64 เป็นต้นไป
เร่ืองที่ 10 หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่าตอบแทนกรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานของข้าราชการทหารท่ีท�ำหน้าท่ี
สอนใหม้ ีวิทยฐานะครูชำ� นาญพเิ ศษ ครเู ชยี่ วชาญ และครเู ชยี่ วชาญพิเศษ
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสือ สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/3825 ลง 24 พ.ย. 64
สปช.ทบ. แจ้งให้ทราบวา่ ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสงั่ ฯ) ไดก้ รณุ าอนุมตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ถอื ปฏิบตั ิตามหลกั เกณฑ์การเบิก
ค่าตอบแทนกรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานทางวิชาการของ ทบ. ตามท่ี กพ.ทบ. ขอรับการสนับสนนุ งบประมาณ ใหก้ บั
ยศ.ทบ. ส�ำหรบั ค่าตอบแทนกรรมการผอู้ ่าน ตรวจและประเมนิ ผลงานของข้าราชการทหารที่ทำ� หนา้ ทสี่ อนใหม้ ีวิทยฐานะครูชำ� นาญ
พิเศษ เพ่ือจา่ ยใหแ้ กผ่ ้ทู รงคณุ วฒุ ิ ทท่ี ำ� หน้าทีใ่ นคณะกรรมการประเมินฯ ชุดที่ 2 จำ� นวน 15 นาย วงเงนิ 15,000.- บาท ทั้งน้ี
ในส่วนของ ทบ. ยังมิได้ก�ำหนดหลักเกณฑ์ในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนกรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานทางวิชาการไว้
ดังนั้น เพื่อให้การเบิกจ่ายค่าตอบแทนฯ มีความเหมาะสม และรองรับการบริหารงานบุคลากรทางการศึกษาที่จะเกิดขึ้นใน
ภายภาคหน้า จึงก�ำหนดหลักเกณฑ์ในการเบิกค่าใช้จ่ายดังกล่าว เพ่ือจ่ายให้แก่ผู้ทรงคุณวุฒิที่ท�ำหน้าท่ีในคณะกรรมการประเมินฯ
ชดุ ที่ 2 ใหส้ อดคลอ้ งกบั หลกั เกณฑ์ กค. โดยให้เบิกจ่ายในอตั รา รายละเอียด ดงั น้ี
1. กรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานวิชาการ ส�ำหรับข้าราชการทหารที่ท�ำหน้าที่สอน ระดับครูช�ำนาญ
การพเิ ศษ ให้ได้รับค่าตอบแทนในอัตราคนละไมเ่ กนิ 1,000.- บาท ต่อผูข้ อรบั การประเมนิ 1 ราย
2. กรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานวิชาการ ส�ำหรับข้าราชการทหารท่ีท�ำหน้าที่สอน ระดับครูเช่ียวชาญ
ให้ไดร้ บั ค่าตอบแทนในอตั ราคนละไมเ่ กิน 3,000.- บาท ตอ่ ผูข้ อรบั การประเมิน 1 ราย
3. กรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานวิชาการ ส�ำหรับข้าราชการทหารท่ีท�ำหน้าที่สอน เพื่อเล่ือนระดับ
ตำ� แหนง่ หรอื ยา้ ยประเภทตำ� แหนง่ หรอื ใหด้ ำ� รงตำ� แหนง่ ระดบั ครเู ชยี่ วชาญพเิ ศษ ใหไ้ ดร้ บั คา่ ตอบแทนในอตั ราคนละไมเ่ กนิ 4,000.-
บาท ต่อผู้ขอรบั การประเมนิ 1 ราย
ธนาธิปัตย์ 91
4. กรรมการผู้อ่าน ตรวจและประเมินผลงานวิชาการ ส�ำหรับข้าราชการทหารที่ท�ำหน้าท่ีสอน ระดับครูเชี่ยวชาญ
พเิ ศษ เพอ่ื ใหไ้ ดร้ บั เงนิ ประจำ� ตำ� แหนง่ หรอื ระดบั ครเู ชยี่ วชาญ เพอื่ ใหไ้ ดร้ บั เงนิ เพม่ิ สำ� หรบั ตำ� แหนง่ ทม่ี เี หตพุ เิ ศษ ใหไ้ ดร้ บั คา่ ตอบแทน
ในอตั ราคนละไมเ่ กิน 5,000.- บาท ตอ่ ผขู้ อรับการประเมิน 1 ราย
เรอ่ื งท ่ี 11 ขออนมุ ัติแนวทางการปฏบิ ัติในการขอรบั การสนับสนุนอากาศยาน ทบ. สำ� หรบั ส่งตอ่ ผ้ปู ่วยวกิ ฤตและฉุกเฉิน
อ้างองิ สำ� เนาหนงั สอื ยก.ทบ. ดว่ นมาก ท่ี กห 0403/15040 ลง 26 พ.ย. 64
ยก.ทบ. แจ้งใหท้ ราบวา่ ผบ.ทบ. อนุมตั ใิ ห้ กรม ฝสธ. และ นขต.ทบ. สนับสนนุ การปฏบิ ตั ติ ามแนวทางการปฏิบตั ิ
ในการขอรบั การสนบั สนนุ อากาศยาน ทบ. สำ� หรบั สง่ ตอ่ ผปู้ ว่ ยวกิ ฤตและฉกุ เฉนิ ซงึ่ สมควรตอ้ งไดร้ บั การรกั ษาพยาบาลอยา่ งเรง่ ดว่ น
ลดอัตราการสูญเสียต่อชีวิตและทุพพลภาพให้กับก�ำลังพล รวมทั้งประชาชน (เมื่อได้รับการร้องขอจากหน่วยงานที่เก่ียวข้อง)
โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้การช่วยเหลือผู้ป่วยฯ ได้เข้าถึงการรักษาที่เหมาะสม อย่างเร่งด่วน (Fast Track) ซ่ึงจะช่วยลดอัตราการ
เสยี ชวี ติ และทพุ พลภาพ หากไดร้ บั การดูแลและส่งต่ออยา่ งมีประสิทธภิ าพ ทง้ั นี้ ให้ พบ. เตรยี มกำ� ลงั พลสายแพทย์ และอปุ กรณ์
ทางการแพทย์ รวมทง้ั จดั ระบบการเตรยี มทมี ลำ� เลยี งผปู้ ว่ ยทางอากาศยานใหก้ บั รพ.ทบ. ในแตล่ ะพนื้ ที่ ทภ. เพอื่ สนบั สนนุ การปฏบิ ตั ิ
ไดต้ ามแนวทางการปฏบิ ตั ใิ นการขอรบั การสนบั สนนุ อากาศยาน ทบ. สำ� หรบั สง่ ตอ่ ผปู้ ว่ ยฯ โดยใหพ้ รอ้ มปฏบิ ตั ภิ ารกจิ ดงั กลา่ ว ตง้ั แต่
ธ.ค. 64 เป็นตน้ ไป
เรอื่ งท่ ี 12 การลงทะเบยี นเพ่ือขอใหก้ �ำหนดสทิ ธเิ ข้าใชง้ านระบบบ�ำเหน็จบ�ำนาญและสวัสดิการรักษาพยาบาล
(Digital Pension)
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสือ สปช.ทบ. ด่วนมาก ท่ี กห 0406/4035 ลง 14 ธ.ค. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ กง.ทบ., สบ.ทบ. และหน่วยท่ีเบิกเงินจากคลังที่เป็นนายทะเบียนเบ้ียหวัด
บ�ำเหน็จบ�ำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน ด�ำเนินการตามท่ีกรมบัญชีกลางได้มีการพัฒนาระบบเพ่ือบูรณาการฐานข้อมูล
ภาครฐั ปรบั ปรงุ ระบบการสง่ั จา่ ยและการจา่ ยตรงเบยี้ หวดั บำ� เหนจ็ บำ� นาญ และเงนิ อน่ื ในลกั ษณะเดยี วกนั เปน็ ระบบบำ� เหนจ็ บำ� นาญ
และสวัสดิการรักษาพยาบาล (Digital Pension) เน้นการใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล
ซึ่งคาดว่าระบบจะเริ่มใช้งานได้ประมาณไตรมาส 2 ของปีงบประมาณ 2565 ดังนั้น เพ่ือเป็นการเตรียมความพร้อมและรองรับ
การท�ำงานได้ทันภายในก�ำหนด จึงขอให้แจ้งเจ้าหน้าท่ีท่ีได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ปฏิบัติงานเบี้ยหวัด บ�ำเหน็จบ�ำนาญ และเงินอื่น
ในลักษณะเดียวกันของส่วนราชการหรือหน่วยงานที่เป็นส่วนราชการผู้ขอ และส่วนราชการผู้เบิก ท้ังส่วนกลางและส่วนภูมิภาค
เพื่อขอให้ก�ำหนดสิทธิเข้าใช้งานในระบบฯ โดยถือปฏิบัติตามแนวทางและวิธีการขอให้ก�ำหนดสิทธิการเข้าใช้งานและคู่มือการ
ลงทะเบียนท่ีกรมบัญชีกลางก�ำหนด ซ่ึงขณะนี้ระบบมีความพร้อมส�ำหรับการลงทะเบียนแล้วตาม Link: https://dps.cgd.go.th/
pension ตง้ั แตบ่ ดั นเ้ี ปน็ ตน้ ไปจนถงึ เดอื น ม.ค. 65 เพอื่ กรมบญั ชกี ลางจะไดท้ ำ� การอนมุ ตั สิ ทิ ธใิ นระบบใหเ้ สรจ็ สน้ิ กอ่ นการปดิ ระบบ
บ�ำเหน็จบ�ำนาญ (e – Pension) เดิม ท้ังนี้ หากมีการโยกย้ายหรือเปลี่ยนแปลงผู้ปฏิบัติงาน สามารถลงทะเบียนเพ่ิมเติมได้เป็น
กรณีๆ ไป และการก�ำหนดการลงทะเบียนในส่วนของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานเป็นนายทะเบียนบุคลากรภาครัฐ (สิทธิสวัสดิการรักษา
พยาบาล) กรมบญั ชกี ลางจะแจง้ ใหท้ ราบอกี ครง้ั หนงึ่ อยา่ งไรกต็ าม การกำ� หนดสทิ ธกิ ารเขา้ ใชง้ านระบบบำ� เหนจ็ บำ� นาญ (e – Pension)
ยังคงใหถ้ ือปฏิบตั ติ ามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนท่สี ุด ที่ กค 0420.1/ว 172 ลง 21 พ.ค. 52 จนกวา่ จะมหี นงั สอื แจ้งเปล่ยี นแปลง
เป็นอยา่ งอื่น
เร่ืองท่ี 13 ซอ้ มความเขา้ ใจการขออนมุ ตั เิ บกิ คา่ รกั ษาพยาบาลประเภทผปู้ ว่ ยนอก กรณผี มู้ สี ทิ ธเิ สยี่ งตดิ เชอื้ ไวรสั โคโรนา 2019
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสือ สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/4002 ลง 9 ธ.ค. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน ทราบ และถือปฏิบัติ ตามที่ สปช.ทบ.
ได้ซอ้ มความเข้าใจการขออนุมัติเบิกคา่ รกั ษาพยาบาลประเภทผปู้ ว่ ยนอก กรณผี ูม้ สี ิทธิเส่ียงติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 รายละเอยี ด
ดงั น้ี
1. กรณหี น่วยมีกำ� ลังพลท่ีเปน็ กลุม่ เส่ียงและไปเขา้ รับการตรวจคัดกรองโรคติดต่อเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 ณ หนว่ ย
บรกิ ารในระบบหลกั ประกนั สขุ ภาพแหง่ ชาติ ใหผ้ มู้ สี ทิ ธนิ ำ� ใบเสรจ็ รบั เงนิ ในสว่ นของการตรวจคดั กรองฯ (ฉบบั จรงิ ) พรอ้ มสำ� เนาบตั ร
92 ธนาธิปตั ย์
ประชาชน ดำ� เนนิ การตดิ ตอ่ ขอคนื เงนิ คา่ รกั ษาพยาบาลจากทางหนว่ ยบรกิ ารในระบบหลกั ประกนั สขุ ภาพแหง่ ชาตทิ เี่ ขา้ รบั การตรวจ
2. กรณีเป็นหน่วยรับส่งต่อเฉพาะด้านเทคนิคการแพทย์ ที่ไม่ได้ข้ึนทะเบียนเป็นหน่วยร่วมให้บริการด้านสร้าง
เสรมิ สุขภาพและปอ้ งกันโรค (PP) บริการตรวจคัดกรองผปู้ ว่ ย COVID – 19 การใหบ้ รกิ ารในการตรวจ LAB จะต้องมกี ารส่งต่อจาก
หน่วยบรกิ ารในระบบหลักประกนั สุขภาพแหง่ ชาติทกุ คร้งั ผมู้ สี ิทธิจงึ จะสามารถดำ� เนนิ การขอรบั คืนเงนิ ตามแนวทางในข้อ 1 ได้
3. ในส่วนของ ทบ. มี สวพท. เป็นหน่วยบริการที่รับการส่งต่อเฉพาะด้านเทคนิคการแพทย์ แต่ไม่ได้ข้ึนทะเบียน
เป็นหนว่ ยร่วมใหบ้ รกิ ารตรวจคดั กรองผปู้ ่วย COVID – 19 โดยวิธี RT – PCR
ดังน้ัน กรณีที่ผู้มีสิทธิไปเข้ารับการตรวจคัดกรองด้วยตนเองโดยวิธี RT – PCR จะไม่สามารถน�ำใบเสร็จรับเงินของ
สวพท. มาขอเบกิ จ่ายจากทางราชการได้
4. หน่วยสามารถตรวจสอบรายช่ือหน่วยบริการในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและหน่วยบริการที่รับการ
ส่งตอ่ เฉพาะด้านเทคนคิ การแพทย์ ไดท้ ี่เวบ็ ไซต์ของ สปสช. www.nhso.go.th
เรือ่ งที่ 14 การตรวจสอบข้อมูลในระบบฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ เพ่ือเตรียมความพร้อมส�ำหรับการด�ำเนินการโครงการ
พฒั นาระบบบ�ำเหน็จบ�ำนาญและสวสั ดกิ ารรักษาพยาบาล (ระบบ Digital Pension)
อ้างองิ 1. ส�ำเนาหนังสือ สปช.ทบ. ดว่ นมาก ท่ี กห 0406/4034 ลง 14 ธ.ค. 64
2. ส�ำเนาหนงั สอื สปช.ทบ. ด่วนมาก ที่ กห 0406/4209 ลง 27 ธ.ค. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รบั คำ� สง่ั ฯ) อนมุ ตั ใิ ห้ สบ.ทบ., เจา้ หนา้ ทที่ เ่ี ปน็ นายทะเบยี นบคุ ลากรภาครฐั ของหนว่ ยใน ทบ. และกำ� ลงั พล
ผมู้ สี ทิ ธถิ อื ปฏบิ ตั ิ ตามทกี่ รมบญั ชกี ลางแจง้ วา่ จะเรมิ่ ใชง้ านโครงการพฒั นาระบบบำ� เหนจ็ บำ� นาญและสวสั ดกิ ารรกั ษาพยาบาล (ระบบ
Digital Pension) ภายในไตรมาสท่ี 2 ของปีงบประมาณ 2565 เปน็ ต้นไป ซ่ึงโครงการดงั กลา่ วเป็นการเชอื่ มโยงข้อมูลจากระบบจา่ ย
ตรงเงินเดอื นและค่าจา้ งประจ�ำ (ระบบ e – Payroll) ไปยังระบบฐานขอ้ มลู บุคลากรภาครฐั สำ� หรบั ใชส้ ิทธสิ วัสดิการรักษาพยาบาล
ข้าราชการ และเชอ่ื มโยงขอ้ มูลไปยงั ระบบบำ� เหน็จบำ� นาญ (ระบบ e – Pension) ทัง้ น้ี เพือ่ ให้ผ้มู ีสิทธิและบุคคลในครอบครัวใชส้ ทิ ธิ
เบกิ จา่ ยตรงสวสั ดกิ ารรกั ษาพยาบาลขา้ ราชการไดอ้ ยา่ งตอ่ เนอ่ื ง และปอ้ งกนั มใิ หเ้ กดิ การใชส้ ทิ ธทิ ไ่ี มถ่ กู ตอ้ งตาม พ.ร.ฎ. เงนิ สวสั ดกิ าร
เกย่ี วกบั การรกั ษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และทแ่ี กไ้ ขเพม่ิ เตมิ รวมทง้ั ลดภาระการนำ� เงนิ สง่ คลงั ของสว่ นราชการตน้ สงั กดั กรณกี ารเบกิ เงนิ
ทไ่ี มม่ สี ิทธสิ ่งคนื คลงั ดว้ ย ดังนั้น เพ่ือใหก้ ารดำ� เนินการตรวจสอบขอ้ มูลในระบบฐานข้อมูลบคุ ลากรภาครัฐเป็นไปด้วยความครบถ้วน
ถูกต้อง ให้ส่วนราชการแจ้งให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจ�ำ ผู้รับเบ้ียหวัด ผู้รับบ�ำนาญ และข้าราชการซ่ึงเปลี่ยนสภาพเป็นพนักงาน
มหาวทิ ยาลยั ท่สี ่ง กบข. ต่อ ด�ำเนนิ การตามทก่ี รมบญั ชีกลางกำ� หนด รายละเอยี ดสรุปได้ ดงั น้ี
1. ใหผ้ ู้มสี ทิ ธิตรวจสอบความถกู ต้องของขอ้ มูลตนเองผา่ นชอ่ งทางการตรวจสอบท่ีกรมบญั ชีกลางจดั ทำ� ข้นึ ดงั นี้
1.1 เวบ็ ไซต์ http://pws.cgd.go.th/EFiling/login.jsf (แกไ้ ขตามหนงั สอื สปช.ทบ. ดว่ นมาก ท่ี กห 0406/4209
ลง 27 ธ.ค. 64) โดยลงทะเบยี นผา่ นระบบการยนื่ ขอรับบำ� เหน็จบ�ำนาญดว้ ยตนเองทางอเิ ล็กทรอนกิ ส์ หรือ
1.2 แอพพลิเคช่ัน “CGD iHealthCare” โดยการดาวน์โหลดแอพพลิเคชั่นด้วยโทรศัพท์มือถือและลงเบียน
กอ่ นเขา้ ใชง้ าน ทงั้ นี้ ผมู้ สี ทิ ธแิ ละบคุ คลในครอบครวั สามารถดาวนโ์ หลดแอพพลเิ คชน่ั ดงั กลา่ วตาม QR Code ทา้ ยหนงั สอื กรมบญั ชกี ลาง
2. หากผู้มีสิทธิตรวจสอบข้อมูลแล้วพบว่า ไม่ถูกต้องและ/หรือไม่เป็นปัจจุบัน ให้ย่ืนแบบค�ำขอเพ่ิมปรับปรุงข้อมูล
ในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ (แบบ 7127) พร้อมแนบเอกสารท่ีเกี่ยวข้องต่อนายทะเบียนบุคลากรภาครัฐของหน่วยต้นสังกัด
เพื่อด�ำเนินการปรับปรุงแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน อน่ึง การแจ้งให้ตรวจสอบข้อมูลในคร้ังนี้ยังมิได้รวมถึงผู้รับเบี้ยหวัด
ผ้รู ับบ�ำนาญ และบุคคลในครอบครวั ของขา้ ราชการ ลูกจา้ งประจ�ำ ผ้รู บั เบยี้ หวดั และผู้รบั บำ� นาญ ท่นี ายทะเบยี นของหนว่ ยต้นสงั กัด
บนั ทกึ ไว้ในระบบฐานขอ้ มูลบคุ ลากรภาครัฐในปจั จุบนั
3. เนอื่ งจากกรมบญั ชกี ลางจะถอื วา่ ขอ้ มลู ของผมู้ สี ทิ ธแิ ละบคุ คลในครอบครวั ทปี่ รากฏในฐานขอ้ มลู บคุ ลากรภาครฐั
ท่ีด�ำเนินการตรวจสอบและแก้ไขปรับปรุงข้อมูลผ่านนายทะเบียนของหน่วยต้นสังกัดและมีสถานะสมบูรณ์ เป็นข้อมูลที่ผู้มีสิทธิได้
รับรองความถูกต้องแล้ว ดังน้ัน หากต่อมาภายหลังปรากฏว่าเป็นข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ให้หน่วยต้นสังกัดของผู้มีสิทธิเป็นผู้มีหน้าท่ี
รับผิดชอบติดตามน�ำเงินที่ได้เบิกจ่ายโดยไม่มสี ทิ ธไิ ปสง่ คนื คลัง
ธนาธิปตั ย์ 93
เร่ืองท่ ี 15 แนวทางการขึน้ ระบบบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครฐั แบบอิเล็กทรอนกิ ส์ใหม่ (New GFMIS Thai)
อา้ งอิง ส�ำเนาหนงั สอื สปช.ทบ. ด่วนมาก ที่ กห 0406/4203 ลง 27 ธ.ค. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) ได้กรุณาอนุมัติให้หน่วยที่ปฏิบัติงานผ่านระบบ GFMIS ทราบและถือปฏิบัติ ตามท่ี
กรมบัญชีกลาง ได้ก�ำหนดการขึ้นระบบบริหารการเงินการคลังกาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ใหม่ (New GFMIS Thai) ในวันที่ 4
ม.ค. 65 ซึ่งได้แจ้งก�ำหนดการให้ทราบการปฏิบัติในข้ันต้นแล้ว และเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมของหน่วยงานในการข้ึนระบบ
New GFMIS Thai กรมบัญชกี ลาง จึงแจง้ แนวทางการปฏบิ ัตกิ ่อนการข้ึนระบบฯ รายละเอยี ด สรปุ ไดด้ ังนี้
1. การขน้ึ ระบบ New GFMIS Thai จำ� เปน็ ตอ้ งปดิ ระบบบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครฐั แบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (GFMIS)
ในวนั ท่ี 30 ธ.ค. 64, 1630 เพอื่ ยกยอดขอ้ มูล (Data Conversion) ของหนว่ ยงานจากระบบ GFMIS ไปยังระบบ New GFMIS Thai
จึงให้หน่วยตรวจสอบและดำ� เนินการเก่ียวกบั ข้อมูลของหนว่ ยในระบบ GFMIS ตามวนั และเวลาทก่ี ำ� หนด จำ� นวน 5 ระบบ ไดแ้ ก่
ระบบจัดซอื้ จัดจ้าง (Purchasing Order : PO), ระบบเบิกจา่ ย (Account Payable : AP), ระบบรับและน�ำสง่ รายได้ (Receipt
Process : RP), ระบบบัญชีแยกประเภท (General Ledger : GL) และระบบสินทรัพย์ถาวร (Fixed Asset: FA)
2. การยกยอดข้อมลู จากระบบ GFMIS เข้าสูร่ ะบบ New GFMIS Thai ระบบจะด�ำเนนิ การตามวันเวลาทีก่ ำ� หนด
จ�ำนวน 6 ระบบ ได้แก่ ระบบงบประมาณ (Fund Management : FM), ระบบจดั ซ้ือจัดจา้ ง (Purchasing Order : PO), ระบบเบกิ
จ่าย (Account Payable : AP), ระบบรับและน�ำส่งรายได้ (Receipt Process : RP), ระบบบัญชีแยกประเภท (General Ledger
: GL) และระบบสินทรัพย์ถาวร (Fixed Asset : FA)
3. ระบบ New GFMIS Thai จะเปิดให้หนว่ ยงานเข้าใช้งานได้ตั้งแตว่ นั ่ี 4 ม.ค. 65, 1830 โดยการบันทกึ รายการ
สามารถบันทกึ วันที่ผา่ นรายการได้ตัง้ แตว่ ันที่ 2 ม.ค. 65 และตรวจสอบรายงานการยกยอดขอ้ มูลของหน่วยงานไดใ้ นระบบ หัวขอ้
รายงาน Conversion
4. การเรียกดูข้อมูลตา่ ง ๆ ในระบบ GFMIS หนว่ ยงานสามารถเขา้ ใชง้ านไดต้ ัง้ แตว่ ันท่ี 4 ม.ค. 65, 0830 เปน็ ต้นไป
5. หากมีข้อสงสัยในการด�ำเนินการ สามารถตดิ ตามสอบถามผา่ น Contact Center ของระบบ New GFMIS Thai
ท่หี มายเลขโทรศัพท์ 0 2032 2636
เรอื่ งที ่ 16 ขอประชาสัมพันธ์ระบบการช�ำระเงินกลางของบรกิ ารภาครฐั (e-Payment Portal of Government)
อา้ งองิ สำ� เนาหนังสือ สปช.ทบ. ที่ กห 0406/276 ลง 28 ม.ค. 65
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) อนุมัติให้ กง.ทบ. และหน่วยท่ีเบิกเงินจากคลังรับทราบการประชาสัมพันธ์ระบบ
การช�ำระเงินของบริการภาครฐั (e-Payment Portal of Government) ตามทก่ี รมบัญชีกลางจัดทำ� สอื่ ประชาสัมพนั ธข์ อง กค. ท่ี
ก�ำหนดหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการรับเงินและการน�ำเงินส่งคลังผ่านระบบการช�ำระเงินกลางของบริการภาครัฐ (e-Payment
Portal of Government) ซงึ่ จะชว่ ยเพม่ิ ชอ่ งทางการรบั ชำ� ระเงนิ รายไดห้ รอื เงนิ อน่ื จากประชาชนและภาคธรุ กจิ ผา่ นทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
โดยในส่วนของ ทบ. ภารกิจหลักไม่เกี่ยวกับการให้บริการประชาชนและภาคธุรกิจ จึงยังไม่มีความจ�ำเป็นต้องเพ่ิมช่องทาง
การรับช�ำระเงิน แต่อย่างไรก็ตาม สมควรให้หน่วยท่ีเบิกเงินจากคลังรับทราบการประชาสัมพันธ์ช่องทางการรับช�ำระเงินข้างต้น
เพือ่ เป็นขอ้ มูลความรปู้ ระกอบการปฏิบตั งิ านการเงินต่อไป
เรอ่ื งที่ 17 ขออนุมัติแนวทางการปฏิบัติเก่ียวกับการจ่ายเงินค่าเบี้ยเล้ียงผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร
ของทหารกองประจ�ำการ
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสอื สปช.ทบ. ที่ กห ๐๔๐๖/429 ลง 9 ก.พ. 65
ผบ.ทบ. ได้กรุณาอนุมัติให้ หน่วยต้ังแต่ระดับกองพันหรือเทียบเท่าขึ้นไปที่เป็นหน่วยจัดท�ำบัญชีส่วนราชการ ทราบ
และถอื ปฏิบัติ ตาม ผนวก ก แนวทางการปฏิบัตเิ ก่ยี วกับการจา่ ยเงนิ คา่ เบยี้ เลีย้ งผ่านระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส์เข้าบัญชเี งนิ ฝากธนาคาร
ของทหารกองประจำ� การ โดยหน่วยในเหลา่ สายวทิ ยาการด้านการเงนิ และ กรม ฝสธ. ทเ่ี กีย่ วข้องไดใ้ ห้ความเหน็ ชอบเกย่ี วกบั การ
หกั คา่ ประกอบเลยี้ งกอ่ นการโอนเงนิ คา่ เบย้ี เลยี้ งผา่ นระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ สเ์ ขา้ บญั ชเี งนิ ฝากธนาคารของทหารกองประจำ� การโดยตรง
ท้ังน้ี ให้ ผบ.หน่วย ก�ำกับดูแลการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินค่าเบี้ยเล้ียงผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยเคร่งครัด
โดยเฉพาะอยา่ งยง่ิ การตรวจสอบขอ้ มลู ชอ่ื และเลขทบี่ ญั ชเี งนิ ฝากธนาคารของผมู้ สี ทิ ธใิ หถ้ กู ตอ้ งตรงกนั ทกุ ครง้ั ทงั้ น้ี หากพบการโอน
94 ธนาธปิ ตั ย์
เงินค่าเบี้ยเลี้ยงไม่ถูกต้องตรงตามผู้มีสิทธิให้ถือเป็นความรับผิดชอบของ ผบ.หน่วย ในการน้ี ผบ.ทบ. ได้กรุณาอนุมัติให้ กง.ทบ.
ในฐานะหวั หนา้ เหลา่ สายวทิ ยาการดา้ นการเงนิ กำ� กบั ดแู ล การปฏบิ ตั ใิ นภาพรวมของนายทหารการเงนิ ใหส้ ามารถปฏบิ ตั ติ ามแนวทาง
ที่ ทบ. กำ� หนด ไดอ้ ย่างถูกตอ้ งต่อไป
เร่ืองท่ี 18 ปรับปรุงหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลส�ำหรับผู้ป่วยโรคมะเร็งและโลหิตวิทยา ซ่ึงจ�ำเป็นต้องใช้ยา
ท่ีมคี า่ ใชจ้ ่ายสงู
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสอื สปช.ทบ. ด่วนมาก ที่ กห 0406/408 ลง 8 ก.พ. 65
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน และสถานพยาบาลของ ทบ. ทราบและ
ถอื ปฏบิ ตั ิ ตามทกี่ รมบญั ชกี ลางไดก้ ำ� หนดหลกั เกณฑ์ เงอ่ื นไขและขอ้ บง่ ชใ้ี นการเบกิ จา่ ยคา่ รกั ษาพยาบาลสำ� หรบั ผปู้ ว่ ยโรคมะเรง็ และ
โลหิตวทิ ยาซ่งึ จำ� เป็นตอ้ งใช้ยาทม่ี ีคา่ ใชจ้ ่ายสูง โดยกำ� หนดเพ่มิ รายการยา Vinorelbine ทีใ่ ชใ้ นการรักษาโรคมะเร็ง ใหส้ ามารถเบกิ
ในระบบเบิกจ่ายเตร่ือรงงทไดี่ ท้19้งั กรซณ-อผี มู้ปคว่วยานมอเขก-าแใลจะเกผี่ยูป้ วว่ กยับในการรวจม9าทยั้งเงมินีกคา9ารเปบรี้ยับเปล้ียรงุงเทงหอื่ านรไขกแอลงปะขระ้อจบำ่งกชาี้ใรนกโดารยเวบิธิกีกจา่ารยจค9า่ายยา Osimertinib
และ Erlotinib ในระบบ OผC9าPนAระเพบื่อบลอดิเลภ็กาทระรกอานริกทสดH ร(KอTงจB่าCยoแrลpะoเrกatิดeคOวาnมliปneล)อเดขภ-าัยบใัญนกชาีเรงิรนักฝษาากพธยนาาบคาาลรตข่ออผงู้มีสิทธิและบุคคล
ในครอบครัว ท้ังน้ี ใหม้ ผี ลใชทบ้ หงั าครบั กสอ�ำงปหระบั จคำา่กราักรษกราณพาขี บาดา/ลหทนีเ่ ีรกาิดชขกนึ้ารต้งั แต่ 1 ม.ค. 65 เป็นต้นไป
เร่อื งท่ี 19 อา- งอิง สำเนาหนังสอื สปช.ทบ. ด9วนมาก ที่ กห 0406/573 ลง 3 มี.ค. 65
สส(ซKปซ(กำ�้อKT*เออชมTนBมง.BคทาคพวCหCบวันาาooน.หมมrrงัแpเรpเสขจoขือo*าอืrง้้าเaใใrทจใtหaสeจีเยtกท้ปเบeO่ียกรชเวnส่ียาทO.กlปทบวiBาับnnชบกขeกผl.ึ้ับทน.)iาบnรบเดไกข.จeป.ท่วา*าBา)ทแรบนบยจี่จเเัญเม.ขป*งง่าิน(ใชาา้Mนปยหีกเคบงห*เทชBาินงญั ทนร.เินทบฝาBวี่ชาี้ยบคบกยกเีเ่า.หงลจผธเนิ้ีรยัดนบบ0บังฝาท.ี้ยทท4คคาำเหบ0ากำ�ลบาร.6สธัี้ยญรข(/ง่ันปกงอ5ฯชชอทาง7ีส).ทงคหท3Bปวไหาบาดนรราลร.ะ้กรรขงกจรกราอับำอุณชอ3กงคงงกาาทำปมปารอสหรรี.รั่งนคโะทาะฯดจมุ.รจรย)ำตั6กาว�ไำกด5ใิิบธอกาหี*กกงราแา้หรปรกรุณลนรจระาะโว่Bาณอถดยจยีขนือผยตำ� าุมBาปวกัง้ดนัตแิธฏา/ิรใหตรีกิบหะน่ราั*บหตกะีรรบินราดจตBอวณชับ่าายิเกลมยขีตกา็ก้ัผงอารทผแด่างซนรตพน/อึ่งBรวหนัรนะกทนะดหิกบบับีรสกร.าVบอื ชเอทกิเยีลาบร็กเททร่าอขนึน้ ิกไปส์
อ้างอิง
ท่ีเป็นหน่วยจัดทป�ำรบับัญเปชลีส่ีย่วนนวิรธีกาชารกจาBารยทเงรินาคบBาเบแ้ียลเะลถี้ยืองเปปฏMนิบกาัตริ ดตำาเนมินกผานรวผกBานกระบซบ้ออมิเคล็วกาทมรอเขน้าิกใสจVแเกที่ยนวกการับจกBาายรดจ*ว่ายยเงเินงินสดค่าเบี้ยเล้ียงทหาร
กองประจำ� การ โสดBงยผวลธิ ใกีหา*กราจรปา่ ยฏผิบา่ัตนิเกรี่ยะวบกบับอกเาิ ลรกจ็ Bาทยรเองินนคกิ Bาสเบ์ (ี้ยKเTลBี้ยงCกoรrณpีทoหraาtรeกอOงปnรliะnจeำ)กเาขรา้ ขบาญัด/ชหเีนงีรนิ าฝชากกาธรนเปาคลี่ยารนขไปอจงาทกหทาี่ รกองประจำ� การ
เกงรินณสขีดาด/สห่งนผรี ลาใชกหพกก้ .าทารบรป.ซกฏึ่งำิบหทตันบิเด.กไว่ียปเ* วดรกิมับับเโปดกยลาใรี่ยหจนห* า่ วนยิธBวเกียงาดนิ รำคเจน่า่าเนิ ยบกเย้ีางรเินลดคังีย้ น่างเี้ บก-ี้ยร9เณล-ี้ยที งหเปารน็ กกอางรปดรำ� ะเนจนิำ� กกาารรขผาา่ ดน/รหะนบีรบาอ/ชิเก1ล.า็กกรทารรเปจอาBลนยีย่ ิก.น.ส.ไ์แปทจนากกาทร่ี จกา่ พย.ดท้วบย.
ห ม กำ�ากั หปค นฏา่ ปดบิ ไรัตวะิรเ้ กดาอชิมบกโ21าเดล..รโเค บดยย้ีงเยี้ใยเงวหกตหใเเ้นหลลพวาัห้ ต*ี้วือยรอื่อนดันัจจงยนจ่วาBเา่หา่บยำ�ยำยงยีย้คสนดคเดุกาB่งวล�ำ่าเใรรนย้ีบเเหนาณบง้ีย9ชห้ตินเี้ยี6ลากนพกเม.ี้ยลา-่วลา12งรรี้ยบยรว..ฯาตงันยดปากตาวกทลังรัว(ามันะนลห/ะอรปทวา้้ีกลย2จัน่ไีหก6BาBอังมาตาง.หหBไยบ-ญดิักกักคบเ*มลรคBคาาาณย้ีทBาเ่าปสบปง/ปีฏดุ วพ้ียรรบิวในั ละจเะันัตลกฯกิรล้ีขยอาอกะาบงชลบดกเ7*า(ลเราหหล0้ียารล้ียา.ชง-เญัเงงวกพบ)ห*นาื่อาัวรกสในันทหตุดคหำ/ง้ัจ้Bใาสวยจแ่าปBงนัดุตยขใรรว่หตาาะคนั*ดหาชกงทรมกนเอาหา่ีสBวชบ1รลยทิ ตก8เปือธาลารมจทิรมี้ยะตปา่.่พีงคก้ัยงก)ึงแ.อตคไใตบ6ิดา่หBว5เเ้ร*ลจันบับB้ียไาทยี้ ดงย่ีเโร้1ลตวดบั8้ียันายเงมมลงใวนิ.หะสคนั ิเท้ต.7บลดั6ธ0ย้ีะิ5ทเ.เ-บลี่2พไบย้ีดย้ี6ึงาเ*รง.ไลท-ับจด้ยี/บำ�เ*รวงงนัาัิบนนตวทาน/มวร9นั า6ย.-วบันาททีไ่ ม/วไ่ นัด้
การปฏบิ ตั ิ
งวดท่ี ออกวนั ที่ การโอนจา9 ยเบีย้ เลีย้ ง การนำส9งเงนิ คืน
หว- งเวลา จำนวนเงนิ ห-วงเวลา จำนวนเงนิ
(บาท) (บาท)
1 - 10 ม.ค. 65 15 ม.ค. 65 1 – 10 ม.ค. 65 260.- ไมBต*องสBงคนื ทบ.
(26 บาทx10 วนั )
11 - 20 ม.ค. 65 25 ม.ค. 65 11 – 17 ม.ค. 65 182.- 18 – 20 ม.ค. 65 288.-
(26 บาทx7 วนั ) (96 บาทx3 วนั )
21 - 31 ม.ค. 65 5 ก.พ. 65 งดการโอนจาB ยเบี้ยเล้ียง 21 – 31 ม.ค. 65 1,056.-
(96 บาทx11 วัน)
ธนาธปิ ัตย์ 95
3. การเบิกเงินเบ้ียเล้ียงของทหารกองประจ�ำการ ให้ฝ่ายธุรการและก�ำลังพลแจ้งยอดให้ฝ่ายการเงินทราบ ทั้งนี้
หากเกิดความผิดพลาดในการเบิกจ่าย ซึ่งเกิดจากทหารกองประจ�ำการขาด/หนีราชการ แต่ฝ่ายธุรการและก�ำลังพลไม่แจ้งให้ฝ่าย
การเงินทราบ แล้วท�ำให้ฝ่ายการเงินเบิกเงินเกินสิทธิ โดยไม่สามารถเรียกเงินคืนจากทหารกองประจ�ำการได้ ให้ถือเป็นความ
รับผิดชอบร่วมกันของฝ่ายธุรการและก�ำลังพล และ ผบ.หน่วยโดยให้ส่งคืนเบี้ยเล้ียงพร้อมค่าประกอบเลี้ยง ต้ังแต่วันที่ทหาร
กองประจ�ำการไมไ่ ด้มาปฏบิ ัติราชการ
4. กรณีทหารกองประจ�ำการกลับมารับราชการ ให้หน่วยเบิกจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงย้อนหลังตามสิทธิให้กับทหารกอง
ประจ�ำการตามวันทมี่ าปฏิบตั ริ าชการ
เรื่องท ี่ 19 หลักเกณฑ์การจัดท�ำฐานขอ้ มูลเกี่ยวกบั การรกั ษาพยาบาล (ฉบับท่ี 2)
อา้ งอิง ส�ำเนาหนังสอื สปช.ทบ. ที่ กห ๐๔๐๖/549 ลง 28 ก.พ. 65
1. สปช.ทบ. แจ้งให้ทราบ ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) ได้กรุณาอนุมัติให้ สบ.ทบ. และหน่วยในสังกัด ทบ.
ทมี่ ฐี านะฯ เปน็ นายทะเบยี นสวสั ดกิ ารรกั ษาพยาบาล ทราบ และถอื ปฏบิ ตั ติ ามทก่ี รมบญั ชกี ลางไดพ้ ฒั นาระบบบำ� เหนจ็ บำ� นาญและ
สวสั ดกิ ารรักษาพยาบาล (ระบบ Digital Pension) เพื่อบรู ณาการฐานขอ้ มลู ต่าง ๆ ของกรมบญั ชกี ลางใหม้ ีความเชอ่ื มโยงกันอนั จะ
เปน็ การอำ� นวยความสะดวกใหแ้ กผ่ มู้ สี ทิ ธมิ ากยงิ่ ขนึ้ ลดขน้ั ตอน การดำ� เนนิ การและเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพในการควบคมุ คา่ ใชจ้ า่ ยของรฐั
โดยการดำ� เนนิ การในระบบ Digital Pension ในส่วนท่เี กยี่ วข้องกับการจดั ทำ� ข้อมูลของผู้มสี ทิ ธิสำ� หรับการใช้สิทธิสวสั ดิการรักษา
พยาบาลเป็นการด�ำเนินการโดย “นายทะเบยี นสวสั ดิการรกั ษาพยาบาล” แทนนายทะเบียนบคุ ลากรภาครฐั และนายทะเบยี นผ้รู ับ
บำ� เหนจ็ บำ� นาญ และการปฏบิ ตั งิ านของนายทะเบยี นสวสั ดกิ ารรกั ษาพยาบาลเปน็ การดำ� เนนิ การบนระบบทะเบยี นประวตั แิ ทนระบบ
ฐานขอ้ มูลบุคลากรภาครฐั ทั้งน้ี กรมบัญชีกลางก�ำหนดหลกั เกณฑก์ ารจดั ท�ำฐานขอ้ มูลเกีย่ วกบั การรักษาพยาบาล (ฉบบั ท่ี 2) และ
จัดทำ� คมู่ ือนายทะเบียนสวัสดิการรักษาพยาบาลสำ� หรับเปน็ คู่มือในการปฏิบตั งิ านภายใต้ระบบ Digital Pension ของนายทะเบียน
สวัสดิการรักษาพยาบาล โดยสามารถดาวน์โหลดจากเว็บไซต์กรมบัญชีกลาง www.cgd.go.th/รักษาพยาบาล/ข้อมูลน่ารู้เกี่ยวกับ
ค่ารักษาพยาบาล/หนังสือเวยี นท่ีเกย่ี วขอ้ งกบั ระบบ Digital Pension/ คู่มอื นายทะเบยี นสวสั ดกิ ารรกั ษาพยาบาล หรือดาวนโ์ หลด
จาก QR Code ท้ายหนงั สอื กรมบญั ชกี ลาง
2. ยกเลกิ ระบบฐานขอ้ มลู บคุ ลากรภาครฐั ทน่ี ายทะเบยี นบคุ ลากรภาครฐั และนายทะเบยี นผรู้ บั บำ� เหนจ็ บำ� นาญปฏบิ ตั ิ
งานในปจั จุบนั ตงั้ แต่ 25 ม.ค. 65 และขอใหน้ ายทะเบียนสวัสดิการรกั ษาพยาบาล เขา้ ปฏิบัตงิ านในระบบทะเบียนประวตั ิบนระบบ
Digital Pension ต้งั แต่ 1 ก.พ. 65 เปน็ ต้นไป
เรือ่ งที่ 20 แนวทางปฏิบัติในการเชื่อมโยงข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างระหว่างระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
(Electronic Government Procurement : e-GP) กบั หนว่ ยงานภายนอก
อ้างอิง ส�ำเนาหนังสือ กบ.ทบ. ที่ ตอ่ กห 0404/1174 ลง 11 ก.พ. 65
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั คำ� สง่ั ฯ) อนมุ ตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ถงึ ระดบั กองพนั ทราบ ตามทก่ี รมบญั ชกี ลางไดด้ ำ� เนนิ การพฒั นา
ระบบการเชื่อมโยงข้อมูลการจัดซ้ือจัดจ้างระหว่างระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government
Procurement : e-GP) กบั หนว่ ยงานภายนอก เพือ่ ใหห้ นว่ ยงานของรัฐสามารถน�ำเขา้ ขอ้ มลู จัดซื้อจัดจา้ ง ขอ้ มลู สัญญา และบรหิ าร
สัญญาจากระบบของหน่วยงานน�ำเข้าระบบ e-GP ในรูปแบบ Excel Loader รายละเอยี ด ดังนี้
1. ข้อมลู การจดั ซอื้ จดั จ้าง ประกอบดว้ ย
1.1 ข้อมูลโครงการ
1.2 ข้อมลู จัดซือ้ จดั จา้ ง ตั้งแต่ขั้นตอนการจดั ท�ำรายงานขอซื้อขอจ้าง จนถงึ การจัดทำ� ประกาศผชู้ นะการเสนอ
ราคาเฉพาะวธิ ีเฉพาะเจาะจงเทา่ น้ัน โดยหัวหน้าเจา้ หน้าที่พัสดตุ ้องอนุมตั ิเผยแพร่ประกาศผชู้ นะการเสนอราคาขนึ้ เว็บไซต์ในระบบ
e-GP
2. ข้อมูลสัญญา และบริหารสัญญา ประกอบดว้ ย
2.1 ขอ้ มลู สญั ญาเฉพาะสญั ญา 4 ประเภท ไดแ้ ก่ สญั ญาจะซอ้ื จะขายราคาคงที่ ไมจ่ ำ� กดั ปรมิ าณ สญั ญามาตรฐาน
หน่วยงาน หนงั สอื ข้อตกลง และใบส่งั ซือ้ ส่ังจ้าง
96 ธนาธิปัตย์
2.2 ขอ้ มูลงวดงาน งวดเงนิ
2.3 ขอ้ มลู ใบสัง่ ซอ้ื กรณหี นว่ ยงานจดั ท�ำสัญญาจะซือ้ จะขายราคาคงทไ่ี มจ่ ำ� กดั ปรมิ าณ
2.4 ขอ้ มูลสง่ มอบงาน ตรวจรับงาน และจัดทำ� เอกสารเบิกจา่ ย
ทั้งน้ี หน่วยสามารถดาวน์โหลดคู่มือในการเช่ือมโยงข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างระหว่างระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
อิเลก็ ทรอนกิ ส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) กบั หน่วยงานภายนอก ได้ทเี่ ว็บไซต์ www.gprocurement.
go.th หัวข้อ คู่มือ/คู่มือส�ำหรับหน่วยงานของรัฐ/ข้ันตอนการจัดซื้อจัดจ้างในระบบ e-GP/คู่มือการเช่ือมโยงข้อมูลจัดซ้ือจัดจ้าง
โดยการนำ� ขอ้ มลู แบบ Excel Loader ตง้ั แตว่ ันที่ 1 กมุ ภาพันธ์ 2565 เปน็ ตน้ ไป
เรือ่ งที่ 21 อนุมัติยกเว้นและก�ำหนดแนวทางปฏิบัติตามกฎกระทรวงก�ำหนดพัสดุและวิธีการจัดซ้ือจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการ
ส่งเสรมิ หรอื สนับสนุน (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2563
อ้างองิ ส�ำเนาหนังสือ กบ.ทบ. ด่วนมาก ที่ ต่อ กห 0404/1490 ลง 11 ก.พ. 65
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั คำ� สงั่ ฯ) อนมุ ตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ถงึ ระดบั กองพนั ทราบและถอื ปฏบิ ตั ิ ตามทคี่ ณะกรรมการวนิ จิ ฉยั
ปญั หาการจดั ซื้อจัดจ้างและการบริหารพสั ดภุ าครฐั กรมบญั ชีกลาง แจ้งใหห้ นว่ ยงานของรฐั ทราบและถือปฏบิ ัติตามแนวทางปฏิบัติ
ตามกฎกระทรวงก�ำหนดพสั ดุและวธิ ีการจัดซ้ือจัดจ้างพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริมหรอื สนับสนนุ (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2563 โดยไดอ้ นุมตั ิ
ยกเว้นและก�ำหนดแนวทางปฏิบตั ิตามกฎกระทรวงฯ รายละเอยี ด ดงั นี้
1. ยกเวน้ การดำ� เนินการตามกฎกระทรวงฯ ในกรณดี ังต่อไปน้ี
1.1 ขอ้ 7 วรรคหนง่ึ (2) (ก) (ข) และวรรคสาม
1.2 ข้อ 27/3 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (2) วรรคสอง
2. ยกเลกิ หนังสือคณะกรรมการวนิ ิจฉยั ปญั หาการจดั ซอ้ื จดั จา้ งและการบรหิ ารพัสดภุ าครัฐ ดว่ นทส่ี ุด ที่ กค (กวจ)
0405.2/ว 845 ลงวนั ท่ี 31 สิงหาคม 2564 โดยให้ปฏบิ ัตติ ามคูม่ อื การปฏิบตั ิตามกฎกระทรวงก�ำหนดพัสดแุ ละวิธกี ารจัดซอื้ จดั จ้าง
ที่รฐั ต้องการสง่ เสรมิ หรือสนบั สนุน (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2563
3. หนงั สอื เวียนฉบบั น้ใี หม้ ีผลบังคับ ดงั น้ี
3.1 การจัดซอ้ื จดั จ้างดว้ ยวิธปี ระกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Bidding : e-bidding) ท่ีจะประกาศ
เชิญชวนในระบบจดั ซอ้ื จดั จา้ งภาครัฐดว้ ยอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-GP) ต้ังแต่วันท่ี 1 กุมภาพนั ธ์ 2565 เป็นตน้ ไป
3.2 การจดั ซอ้ื จดั จา้ งโดยวธิ คี ดั เลอื ก สำ� หรบั กรณที หี่ นว่ ยงานของรฐั ไดส้ ง่ หนงั สอื เชญิ ชวนไปยงั ผปู้ ระกอบการ SME
จนถึงวนั ท่ี 1 กุมภาพนั ธ์ 2565 ใหห้ น่วยงานของรัฐยกเลิกการเชิญชวนและด�ำเนนิ การใหม่ภายใตเ้ ง่ือนไขตามหนังสือเวยี นฉบบั น้ี
ทงั้ น้ี หนว่ ยสามารถดาวนโ์ หลดขอ้ มลู ไดท้ เ่ี วบ็ ไซตก์ รมบญั ชกี ลาง www.cgd.go.th หวั ขอ้ กฎหมาย/ระเบยี บ/หนงั สอื เวยี น
เรื่องท ี่ 22 แนวทางปฏบิ ตั กิ ารใชข้ อ้ มลู นติ บิ คุ คลจากระบบจดั ซอ้ื จดั จา้ งภาครฐั ดว้ ยอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-GP) แทนการยนื่ สำ� เนา
เอกสารการแสดงคุณสมบตั ขิ องผยู้ ืน่ ขอ้ เสนอที่เปน็ นติ บิ คุ คล
อา้ งอิง สำ� เนาหนังสอื กบ.ทบ. ด่วนมาก ที่ กห 0404/586 ลง 25 ก.พ. 65
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั ค�ำส่งั ฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงระดับกองพัน ทราบ ตามที่ คณะกรรมการวนิ ิจฉัยปัญหา
การจดั ซอ้ื จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั กรมบญั ชกี ลาง แจง้ ใหห้ นว่ ยงานของรฐั ทราบและปฏบิ ตั ติ ามแนวทางปฏบิ ตั กิ ารใชข้ อ้ มลู
นติ บิ ุคคลจากระบบจัดซื้อจัดจา้ งภาครัฐด้วยอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-GP) แทนการยื่นส�ำเนาเอกสารการแสดงคณุ สมบตั ขิ องผู้ยื่นขอ้ เสนอ
ทีเ่ ป็นนิติบุคคล รายละเอยี ดตามส่ิงท่สี ่งมาด้วย ดงั นี้
1. การยืน่ ขอ้ เสนอ
ผยู้ นื่ ขอ้ เสนอสามารถใชห้ ลกั ฐานจากการเชอ่ื มโยงขอ้ มลู จากระบบจดั ซอื้ จดั จา้ งภาครฐั ดว้ ยอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-GP)
ไดแ้ ก่ ขอ้ มลู นติ บิ คุ คลตามหนงั สอื รบั รองการจดทะเบยี นนติ บิ คุ คลของกรมพฒั นาธรุ กจิ การคา้ ขอ้ มลู รายละเอยี ดวตั ถทุ ป่ี ระสงค์ ขอ้ มลู
หนังสือบริคณห์สนธิ และข้อมูลบัญชีรายช่ือผู้ถือหุ้นตามส�ำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า โดยไม่ต้องรับรอง
สำ� เนาถกู ตอ้ งในขน้ั ตอนการยน่ื ขอ้ เสนอตามระเบยี บกระทรวงการคลงั วา่ ดว้ ยการจดั ซอื้ จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560
ขอ้ 15 และตามเอกสารประกวดราคาอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ข้อ 3.1 สว่ นที่ 1 ได้
ธนาธิปัตย์ 97
2. การตรวจสอบเอกสารการยืน่ ข้อเสนอ
หนว่ ยงานของรฐั สามารถใชข้ อ้ มลู จากระบบจดั ซอ้ื จดั จา้ งภาครฐั ดว้ ยอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-GP) ไดแ้ ก่ ขอ้ มลู นติ บิ คุ คล
ตามหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ข้อมูลรายละเอียดวัตถุที่ประสงค์ ข้อมูลหนังสือหนังสือ
บรคิ ณห์สนธิ และขอ้ มูลบญั ชรี ายชือ่ ผถู้ ือหุ้นตามส�ำเนาบัญชีรายชอื่ ผ้ถู ือหนุ้ ของกรมพฒั นาธุรกจิ การค้า ในการตรวจสอบคุณสมบตั ิ
ของผู้ย่ืนข้อเสนอแต่ละรายว่าเป็น ผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันหรือไม่ ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซ้ือจัดจ้างและ
การบรหิ ารพัสดภุ าครฐั พ.ศ. 2560 ขอ้ 14
3. แนวทางปฏิบตั นิ ใ้ี หม้ ีผลใช้บงั คับต้งั แต่วันท่ี 14 ก.พ. 65 เปน็ ต้นไป
ทงั้ น้ี หนว่ ยสามารถดาวนโ์ หลดขอ้ มลู ไดท้ เ่ี วบ็ ไซต์ กรมบญั ชกี ลาง www.cgd.go.th หวั ขอ้ กฎหมาย/ระเบยี บ/หนงั สอื เวยี น
อภินนั ทนาการ
จาก
บริษทั ช.ไพศาล จ�ำ กัด
179 หมู่ 11 ต�ำ บลบา้ นเช่ียน อ�ำ เภอหนั คา
จังหวัดชัยนาท 17130
โทร. 056-451-982-6
98 ธนาธิปตั ย์
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
นิตยสารเหล่าทหารการเงิน
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search