ธนาธิปัตย์ ปีที่ 65 ฉบับที่ 1

ธนาธปิ ัตย์ 49

50 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 51

52 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 53

54 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 55

“เกร็ดความรู้เล่าส่กู ันฟงั ”
โดย พ.ท. ครรชติ โพธ์ทิ อง (ผู้พันชิตคนหล่อ)

สวัสดีครับผมพันชิตคนหล่อขอน�ำข้อมูลอัพเดทข่าวสาร สอบสวนทางวินัยกับเจ้าหน้าที่ของรัฐรายดังกล่าวด้วย....เรื่อง
แบบเบาๆ ท่เี กีย่ วขอ้ งกับพน่ี ้องเหลา่ ทหารการเงนิ เพื่อน�ำมาเลา่ เบาๆ ตอ่ อกี สกั เรอ่ื งนะครบั .... สบื เนอื่ งจากสถานการณโ์ ควดิ -19
สู่กันฟัง เมื่อวันที่ 7 เม.ย. 64 ที่ผ่านมา กรมบัญชีกลางได้ เมอื่ วนั ที่ 14 เม.ย. 64 กรมบญั ชกี ลางไดอ้ อกประกาศใหผ้ ทู้ ม่ี สี ทิ ธิ
ออกหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกเงินค่ารักษา เบกิ จา่ ยคา่ รกั ษาพยาบาลในระบบจา่ ยตรงสามารถใชส้ ทิ ธเิ ขา้ รบั
พยาบาลเกนิ สทิ ธิ และการเรยี กคนื เงนิ โดยใหม้ ผี ลใชบ้ งั คบั ตงั้ แต่ การรักษาพยาบาลของทางราชการและเอกชนได้ เม่ือผ่านการ
3 พ.ค. 64 เปน็ ตน้ ไป ทง้ั น้ีสบื เน่ืองจากกรมบญั ชีกลางได้ตรวจ สอบสวนโรคหรือแพทย์วินิจฉัยว่าติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019
พบวา่ ผมู้ สี ทิ ธหิ รอื บคุ คลในครอบครวั ทเี่ ขา้ รบั การรกั ษาพยาบาล สิทธิต่างๆ ประกอบด้วยหากเป็นผู้ป่วยกลุ่มเส่ียงเบิกค่าตรวจ
ประเภทผูป้ ว่ ยนอก ณ สถานพยาบาลของทางราชการแห่งเดยี ว ทางห้องปฏิบัติการด้านเทคนิค (Real time RT-PCR) หรือ
หรอื หลายแหง่ พบวา่ มกี ารรบั ยาประเภทเดยี วกนั จนมปี รมิ าณยา เทคนิคอื่นๆ เบิกได้เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 2,200.- บาท ต่อคร้ัง
สะสมเป็นจ�ำนวนมากเกินขนาดส�ำหรับการรักษาพยาบาลของ หากเป็นการติดเชื้อและเป็นผู้ป่วยในแล้วสามารถเบิกค่าตรวจ
แต่ละโรค หรือได้รับยาในปริมาณที่เกินกว่าจ�ำนวนท่ีกรมบัญชี ทางหอ้ งปฏบิ ตั กิ ารดว้ ยเทคนคิ Real time RT-PCR หรอื เทคนคิ
กลางก�ำหนดหรือเป็นการใช้สิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล อ่ืนๆ เบิกไดเ้ ท่าท่ีจ่ายจริงไมเ่ กิน 2,200.- บาท ต่อครง้ั , คา่ หอ้ ง
ขา้ ราชการเกินสทิ ธติ าม พระราชกฤษฎกี าเงนิ สวัสดกิ ารเกยี่ วกบั พักส�ำหรับควบคุมหรือดูแลรักษา เบิกได้เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน
การรกั ษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และทแ่ี กไ้ ขเพมิ่ เตมิ ส�ำหรบั เนอื้ หา 2,500.- บาท ตอ่ วนั และคา่ รกั ษาพยาบาลเฉพาะผตู้ ดิ เชอื้ เบกิ ได้
สาระของหลักเกณฑ์ดังกล่าวท่ีส�ำคัญคือ ผู้มีสิทธิหรือบุคคลใน เท่าทจ่ี า่ ยจริงไมเ่ กนิ 7,200.- บาท ส�ำหรับกรณมี กี ารส่งต่อเพอ่ื
ครอบครัวท่ีมีพฤติกรรมการเบิกค่ารักษาพยาบาลในระบบเบิก พกั ฟ้นื ณ สถานท่ที ท่ี างราชการจัดใหเ้ ป็นการเฉพาะใหม้ สี ิทธิได้
จ่ายตรงผิดปกติ กรมบัญชีกลางจะระงับการเบิกจ่ายค่ารักษา รับเงินค่ารักษาพยาบาลในอัตราเท่าท่ีจ่ายจริงไม่เกิน 1,500.-
พยาบาล ในระบบจ่ายตรงทันที และให้ส่วนราชการต้นสังกัด บาท ตอ่ วนั หากจ�ำเปน็ ตอ้ งสง่ ตวั ผมู้ สี ทิ ธหิ รอื บคุ คลในครอบครวั
ด�ำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง หากพบว่ามีเจตนาทุจริตหรือ ใหผ้ มู้ สี ทิ ธไิ ดร้ บั สทิ ธเิ งนิ สวสั ดกิ ารนอกเหนอื จากคา่ พาหนะสง่ ตอ่
กระท�ำความผดิ ทางอาญา ใหด้ �ำเนนิ การทางวนิ ยั และด�ำเนนิ การ รายการอปุ กรณป์ อ้ งกนั สว่ นบคุ คลและคา่ บรกิ ารท�ำความสะอาด
ตามขั้นตอนของกฎหมายรวมท้ังให้เรียกคืนเงินจากผู้มีสิทธิ ฆา่ เชื้อบนรถพาหนะสง่ ตอ่ ในอตั ราเท่าทจ่ี า่ ยจริงไมเ่ กิน 3,700.-
ดังกล่าวส่งคืนคลังเป็นรายได้แผ่นดินด้วย ท้ังนี้หากปรากฏว่า บาท ตอ่ ครงั้ ท่มี กี ารส่งต่อ ส�ำหรบกรณีสถานพยาบาลเอกชนให้
ไมม่ ีเจตนาทุจรติ กรมบญั ชีกลางจะอนญุ าตให้สามารถใช้สิทธิใน ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และอัตราค่ารักษาพยาบาลประเภท
ระบบจ่ายตรงประเภทผู้ป่วยนอก ณ สถานพยาบาลของทาง ผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยในสถานพยาบาลของเอกชนกรณีเจ็บป่วย
ราชการเพียงแหง่ เดียวเท่านนั้ ประกอบกบั หากตรวจสอบพบว่า ฉกุ เฉนิ พ.ศ. 2560 .... ส�ำหรบั รายละเอยี ดสามารถท�ำการศกึ ษา
มีการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลของผู้มีสิทธิหรือบุคคลใน ไดท้ เ่ี วบ็ ไซตก์ รมบญั ชกี ลาง หรอื เวบ็ ไซตข์ องกรมการเงนิ ทหารบก
ครอบครัวในระบบจ่ายตรงไม่ปรากฏในข้อมูลว่าผู้มีสิทธิหรือ กนั ไดค้ รบั หากมขี า่ วสารอน่ื ทเ่ี ปน็ ประโยชนกบั พน่ี อ้ งเหลา่ ทหาร
บคุ คลในครอบครวั มารบั บรกิ ารรบั การรกั ษาพยาบาลจรงิ ใหส้ ว่ น การเงิน ผมพันชิตคนหล่อจะขออนุญาตน�ำเสนอให้ทราบต่อไป
ราชการตน้ สังกัดด�ำเนินการสอบสวนข้อเท็จจรงิ และหากพบว่า ครบั ปล. เนน้ ย้�ำครบั โควดิ -19 ชอบคน 3 ประเภท น้ี เทา่ นน้ั :
มีเจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นผู้มีส่วนเก่ียวข้องร่วมด้วยให้ด�ำเนินการ 1. เผลอ, 2. ประมาท และ 3. ไมร่ ู้จกั ปอ้ งกันตนเอง .............

สวสั ดีครับ

56 ธนาธิปตั ย์

“ลูกหนผี้ ิดนัดช�ำระ”
โดย พ.ท. ครรชิต โพธ์ิทอง (ผูพ้ นั ชติ คนหล่อ)

สวสั ดคี รบั วนั นผ้ี มจะน�ำเสนอในหวั ขอ้ “ลกู หนผ้ี ดิ นดั ช�ำระ” เหลือ 5% ต่อปี มาจากดอกเบ้ีย 3% จากมาตรา 7 และเพม่ิ อกี
ตามทส่ี �ำนกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี าไดเ้ สนอใหแ้ กไ้ ขประมวล 2%
กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ โดยลดอัตราดอกเบี้ยกรณีผิดสัญญา จากกรณีดังกล่าวผมเห็นว่าเป็นการช่วยเหลือลูกหนี้ท่ีได้รับ
เงนิ กแู้ ละกรณผี ดิ นดั ช�ำระหนนี้ นั้ คณะรฐั มนตรมี มี ตเิ หน็ ชอบตาม ผลกระทบจากอตั ราดอกเบย้ี ผดิ นดั ช�ำระ ซงึ่ การค�ำนวณกรณผี ดิ
ท่ีเสนอ และจะน�ำเสนอให้สภาผู้แทนราษฎรพิจารณาในล�ำดับ สญั ญาเงนิ กู้ และกรณผี ดิ นดั ช�ำระหนใี้ หค้ ดิ เฉพาะงวดทผ่ี ดิ นดั จรงิ
ต่อไป ทั้งนี้เนื้อหาสาระของร่างแก้ไขเพ่ิมเติมประมวลกฎหมาย ไม่ให้รวมงวด ในอนาคตทีย่ งั มาไม่ถงึ และการก�ำหนดอัตรา
แพ่งและพาณิชย์ในหมวดที่ว่าด้วยอัตราดอกเบี้ย เก่ียวข้อง 2 ดอกเบ้ียผิดนัดช�ำระที่ให้บวกเพิ่มจากอัตราดอกเบ้ียตามสัญญา

ดแรบรมกอไมแจ ตกใพ กดนะะึงลาฎนกลอฎาาทรส้ไหทหรตตว้ะอก่กุหญหกดงูบวุรรกวร12ดเันทมมฎ้มกาบา่าา่าาัง..าแต �าวีกหงปคงช้ียำ32ยใยผาค่ลใผาับกรมตหดด2หแนแดิรอืะิดับปฤใา่อล้4ออพเ้พน้ัพนชมนยใษสไีา้กกมหง่ม้โิสดิัปเไ่งัดอหสนฎดดเแเดาแาูจมรตบัมบนาอีกตยมิล้ตกอ้ลนกเ่ากีย้ยั้ีแชยาอปรกะง้ัย�ะมา์ไจทำตกัเดาแาพ�แ็นดหลรพมนำ�อ่ีไ่้ไศหแตำลพา้”ะนข7ม่ือเาั้น3ไยัจณป่นปะเิสณอดปไ่ลจ%เ้งไซเดีด็นูจหัติชอทูด็กมดิชพึ่งไ้ตนจรยตัคตใหตเ่่ามิวปย.ปกหาะ์ค์ศนอุรว้ร่อกน์รดเลตน็ง้่ึ่าใ.่าายหปด�ปะี้ผชอำตงเ้อธดา่2หมิ้ามีส“ัิจดก้อกอ่รแงงอ4มนคหียวจนนัรมอัตเปล6กบลดหดิุมบนัไดนื่ีกระถี8เวกยี้ไอาใั้เีนาบใาอา้มวนง้กยฎใหัตรรมหคนัี้ย้วนิิใหเอ่เผแสคใจกพรชธคหอนรไดเแเรอ5ใบจผ้อรหเจ้กหราา่ริดไชหงหนหปดมน่วะวา4ยร่ะาััญลตนา้ณยิดู้ออแอว้่ืูรัาตเดาือมาา้ดทิอนน้ัลห่ลมชรห้มตย้“ม่ามใะ้โลงกรงะทกปรบทณารวดอชม7บฉ่ี7ญชดะงี่มยอถ่าทน่ีเงย้วอาายอ่พะพางจทรกงัเท.าแนดอ7่ีำ.ดกงหนยบ5ท้ตา้ัอิชาใบก5รอ้ีเแ่านะวยงตวาำเ่าิร่ืน.ินจลาสวน้จ้วาร%นร27รแวนบ%ัับร5าตงพมยหเย้ีเดนร้ียเช่าะย็ณดนะา“างูระงยส2จ,จป.งิเปตือผ้ีย%าไา์่นงทงร่ิงใาต5กดรกาตษใมคกอ4ิจนลียนดกกิณกหซลซตแเิน็ดขยิาชรนต7่อื%ฎ้ีญอมาปี่อ้ารสกะกรฎง้อรล่อด้เกาค้ฎ์่ึกงรคตึ้นรักูงนจ่อกงึ่ยมงงหตกเหีกกอมรณตรารนะ9ปใรดิจ้กคอู้อรใแตเาอ่หะอ่เปาดัา์ดมใบัสวตม2จแาน1าาสาเรหยี็ชนพ5บียดดพีะลรายตก่ลอนีเมตักอป่ีจามา้วมร.ากัญรร.ียกอถ่อปยอ้ี้ออาสอมนงัภเรนปะปอ้ลิจยเปตนป่ืรน็บปหปหกย้บอีงดดัตปดณาฤดปกกคมบสดรียนยีกญกปกาั้นาาีง้อ”ระรีผนิรรออยรยกเกรๆฏังงรมังุเเอษีผ้ีำิู่ชใพี้สยัอถดบมวรหะาาดาเรงะบบรื่าอากักกกะใ็คทาใอลนรจิกบวนยอณทแมฎนัร่คณหคมบัรแงใอกือหกีสกโิ้ียี้ยหลเมเเาดิถณษัับตะ่ัวห็ปดม์บนบดดอเเลปัทวว่างมตวค้กใกใาเ่ตีกใาย็ใเมดนคงเาบึงีทผทารนนนิปในมก้ียยมลี้ล้ยีหะนวคัณหทจบาีดงจไริง้ร่กเาาินทอชแ่ีิดเ้าา้ีคยิ่ีด่ั้งีดบ็นจเั็าดมซรบัง้ีไี่คงย้วยัน้บตยมดัคกมี่ปยกเดน้่ึไุบนงกยี้รินกค่เ่ึ่างงปผทมแ่ารง้าามัรวงลรหตั้เบชกใทัรหกสลพไ ปมดจรเเแจลดันดหดารเณมทตรร่ืองลอสะลีม่่ดาหไีย่แ่เวู่ปล่่าากูรอามีรอะโร่ี่รอาอ้่ึงงัช้อวกุาจวทงใอำกม่บมะมนไ้ั้ลงขี่อตรมยละนายะือลซหสเือวกตีงผา้นกวปมกยรกำัุใสลิมนื่แจนงนนรูท่กรเกกไไน่อวะาอจแเลด่ผแ่นงาห่ึงล่ิอดูส่เงปลาีรสาา่่อเมเวมตด5ิิไ้ีอซกทจากรงจอ้ถใหนบผะสิอนนผ”ปภีเ้นพบม่ายระาป3มมำสดงใหัเวสปต%บะึ่กงะิน่่งปม้ถยตาไา่รลวดงเไหนอหรมล้ีแล%ดาเียี้กยงผัื่ญพ่ไจอีถ้ตสปกงอน็กดร้แโสรางราึหีงกทใกร่ด3้มกทนงนลี้ิเผนับะลตทันอา่ีพนดกากดจเQแ้ช้าาอ่งำตณมหกปญหะลห%อ็นล่ีเก,ั้สเนรมะรทกิแากด้ีาล่นเารกึง่ดตอยหำพ่อก้.ไข้Rเปารกจลงน็ย็เนาวามี่นวงงศจโาสราณไมว้า้าา่ลกวขนเไ่อ้ัจอนโิปนนั่ียบอารหรงจ้ผอภรด็มแนงยะก่าเใงรวมหะาป.า่ะาแปิดบ้รีาไจเัCวกดดงตถวงตยีลดิน,ใผางเตพใมนม้ม่งาัทยตัมอนปเก2นคตมมหตชิะนญปัปหสลรพนขง่ิ้กเนนิใoนมอ้่อคลสสกใีใกีก4บ้ัง่รยมทบำ้มหใาณะไั้นาาน.ูกนบก็็น�นนdหชร้อมบขไงะั้ตนออ่งาทู่มำกทา6าวมาารจ่ี้ังกามดเ้าใเี้ไยะเีeหรอออนู้ี้งอรเรคอก่เดจเกะงงรรกพส8ปือาร้ักง้กางแหตาทว้กวโัมใปนยรกสน2.าอ้อาในนรคพเลาิาดารนยยหอก่ืรรชดเลเษลนลำจล่คตอรืามส่ง่หา2ยาับ็ั้จนันกฐรลดรคลกกังปีเ้ยาูเปี้แากช่ี้ีเทดุใกีหท้รกา่ะาาาคเนปนกาป่น4ชจมอ่นพม้หสอรคอใกง่ีหQำรยจท่เเทกนยเจงอเรต่ฎา�นัท3กน็นองอะินือ็น่วงอ2นะมาำหลใเลื้นกงตอยรจ่ีวRิ่งาัเหพะนริขกน์แลมล%กแเกรหสนแ่ใ,ยายโปด2่ไดอนิงัะ่กะขหมตขเน้ีรเจขกณ้านหย้เิโนสดกเกับในใบแามกป4รชเงCมนค้ึกยอนิรียดมบงหุกะ้าชญรา้คดดอใชดาเ้ห้วกก่ลรตาตาีผหoไ้หยัะีย�ี้ายป็นาัส่างยดนตีมอ้กสรกี้ยทำติาัลนู่ตงลสัมะบาวะชนขไลรมา่งdอนยรหิดงทสน็ผไย้้าาวคารปีรด�มรอาบกำ์ำแนนกนาือกอำขือตกยวeาา้าป32แูเใอ่ี่ยู้มมอเนดงรนใใาู่มเาดหอนกบกตมชับน�าชัตใป้้ลกฤโใชณ่งิา%ใอะำพยดบัโดรีาพัดา้นือสยจี่่ย่ีดเ7รยักบกมิหปเปาน้เรนแู็กถขร้ษน่าเาพหรกคหปูออ่วงบ่งชขกมทใทวาอยคเเจักางืาพแอ้ลรร“ดอพห�ถ9จาคเลขแฎตบบลกกาำชรเกกด็ลำนหิจใดธงี่อกเนตนะตเใารละ5งาอ้รบ่ไนาเนงลหิรง้อสาินัสนปีากิกีรี้ยบุชูเาตมบาอกรชวใ่มสรปวิกนรติทงเ.ทิ์่ญทบหะกาะำง้ีทมใูร5้ด็หจนานจัปทไตจ้ัดหเก่าิกกคา้อววฏสามหหิหกพรหกแกไาอ4ดี่นั้ีตจจย่านจี่ชาไอกบงปัอ้ัดกีผเู่มง่รล่เาลบบิซหปมกาาลรางับดคงยะนากะ้บนแสค�อ่ะใาผสก์หือไชร่างึ่รกำ่รตัาิใฉตนรฉ่อรระงตหชณรมนอรื้“รเลรอกูงไา้ีสใดนผย้ีี้กิะเนกดะืเผองำิสมบบรธกหฎง,ะรหลีปา้ีัยแบกะบงงักมอำมา้ไอทาา้ใาม”บิริชื(อปินนรมหิาับับาินดบมมงดนหากหนขจร้คจกไเผ้ีว่ฉผยนรรหะณารายปซยรหวนทตราัรดบใภปาะงหบทาเ7เ้ี่นาเปมหมิดยมาซลนบชวับรางป์แ่อพน้ีลพู้ล็ีรี่ปอว่ึงรเใงราตชคานเใกโ่ีเัิเ้่เกปกานางนือรช้อบัหดรเแไิกูนลรั่ืหนวิปบรทรกปรกอสดดฉ่ิมตปรำป้ัใยนากานัันะ็บทรโับา่นก้ีจลหับะลต้เเ้ว้กๆกชชน็นเนเยฎังรยาพรรเดรพพลกคคะแคาเโหุ่ัใวขปูกปนาปะสดตเอ่ันบ้ใงชะะเล้ัหดี่นำอาแยทรมู่อบอยทื่ื่มหรู่ทาพอเลรอถ7นบาไ้ีริรหนลอิไมทมี้บันดพกนนนคมอืรนดอยะืกิบ,บิตรั้า่งึงุงุำงงบปม่ง,เิกแ่ียกนทป่ีงวอเใ่้ะาาลอวม่ิกใวทจแคกดาลหเวคเน้ีไหยล่รรัตา”ลังาทงอาบาลยกดระิดามะ้แบนเทป้กลศินรารกตนีกาบัะ้ีจยอรม้มฎแทกาตใย้าวัใยหรฎ,องพะลากใกีพวโดหหหส2ี่ผืมำ่ะลกอนเกัตนาอหมงาลลสหอ%เม้หคม่ิดเงะธเรารลกรบณมำ้เงกมาพกทตเแัยิกดิารนนะคบาเาินัิหนญรฎอ่าเริห่ียสชุิ่ลอดมาสดียัดสดาบไ,
ธนาธปิ ตั ย์ 57

“อย่าพลาดท่าใหก้ ับการล้มละลาย”
โดย พ.ท. จีระสทิ ธิ์ ผู้มีสตั ย์ (ผพู้ ันอินทร์)

สวัสดีครับ บทความท่ีผมจะน�ำเสนอในฉบับนี้ว่าด้วยการ ของตน เพอ่ื ไวใ้ ชใ้ นยามจ�ำเป็น ได้มากเก็บมาก ไดน้ อ้ ยเกบ็ นอ้ ย
ล้มละลาย และสัญญาณเตือนเหตุแห่งการล้มละลาย รวมท้ัง ควรเสยี จงึ เสยี ไมค่ วรเสียกอ็ ย่าเสีย, กะ คอื กลั ยาณมติ ตตา ให้
หนทางการปฏบิ ตั เิ มอื่ เกดิ สงั หรณข์ นึ้ ในใจแลว้ วา่ ตวั เองจะเขา้ ขา่ ย คบเพอื่ นทด่ี ี อยา่ ไปคบเพอื่ นชวั่ ทงั้ นก้ี ารทจี่ ะมเี พอ่ื นทด่ี ไี ดก้ ต็ อ้ ง
ล้มละลาย ท�ำใจร่มๆ แล้วตามผมมาทางนี้ครับ การล้มละลาย ท�ำตัวเองให้เป็นคนดีเสียก่อน เพราะคนอ่ืนเขาก็ไม่ต้องการเอา
คงปฏิเสธไม่ได้ว่าเกิดจากเร่ืองเงินเป็นส่วนใหญ่ และคนท่ีเข้าไป คนไมด่ มี าเปน็ เพอ่ื นเหมอื นกนั เวน้ ไวแ้ ตค่ นไมด่ กี บั คนไมด่ ดี ว้ ยกนั
สมั ผสั เรอื่ งราวเหลา่ นสี้ ว่ นใหญค่ อื “ลกู หน”ี้ ทผี่ ดิ สญั ญาเรอ่ื งเงนิ จงึ จะเคมีตรงกนั และสดุ ท้ายคอื สะ คอื สมชีวิตา เราต้องท�ำตวั
กบั หนว่ ยงานเจ้าของเงินนั่นเอง จึงได้เกิดการฟอ้ งคดี ซงึ่ ศาลจะ ให้เหมาะสมกับฐานะของตัวเอง เป็นคนฐานะปานกลาง (บวก
ท�ำการพิจารณาสืบพยานหลักฐานเมื่อมีเหตุอันควร ศาลจะมี ยากจนนดิ ๆ) กอ็ ยา่ ไปท�ำตวั เป็นเศรษฐี มันจะตามมาด้วยหนส้ี ิน
ค�ำสั่งพิทักษ์ทรัพย์เด็ดขาด (ขั้นตอนน้ีสามารถเจรจากับเจ้าหน้ี ลน้ พน้ ตวั ตรงกนั ขา้ มหากเปน็ เศรษฐกี อ็ ยา่ ท�ำตวั เปน็ ยาจกมนั จะ
เพือ่ ขอประนอมหนีไ้ ดภ้ ายใน 7 วนั ) ซ่ึงถอื เป็นเพียงการเรม่ิ ตน้ สรา้ งความตระหน่ีขเ้ี หนียว และเหน็ แกต่ วั ไดเ้ ชน่ กัน ต้องฝกึ เปน็
ของคดลี ม้ ละลาย และในกรณนี ห้ี ากลกู หนเ้ี ปน็ ขา้ ราชการจะถอื วา่ คนทร่ี จู้ กั ประมาณตน ในการใชช้ ีวติ ว่าความพอดีมันอยูต่ รงไหน
ยังไม่ขาดคุณสมบัติของการเป็นข้าราชการโดยยังคงสามารถรับ หรอื มชั ญมิ าปฎิปทา นั่นเอง (ผมเชอ่ื วา่ คุณท�ำได.้ ..)
ราชการตอ่ ไปไดจ้ นกวา่ ศาลจะมคี �ำพพิ ากษาถงึ ทส่ี ดุ ใหเ้ ปน็ บคุ คล 2. เม่ือถูกพิทักษ์ทรัพย์ หนทางท่ีดีที่สุดคือ การเจรจากับ
ล้มละลาย ท้ังน้ีกฎหมายล้มละลายก�ำหนดเงื่อนไขการฟ้อง เจา้ หนี้เพอื่ ขอประนอมหนี้ภายในก�ำหนด 7 วนั อยา่ เมินเฉยเด็ด
ส�ำหรบั บคุ คลธรรมดาจะตอ้ งเปน็ หนไ้ี มน่ อ้ ยกวา่ 1 ลา้ นบาท และ ขาดนะครบั เลกิ ใชเ้ ลยไอค้ �ำทวี่ า่ “ไมม่ ี ไมห่ นี ไมจ่ า่ ย” เพราะมนั
การพ้นจากการล้มละลายมีระยะเวลา 3 ปี นับแต่วันท่ีศาลได้ จะน�ำกรรมนั้นกลับมาสู่ตัวเรา คือเป็นบุคคลล้มละลายอย่าง
พพิ ากษาใหล้ ม้ ละลาย พเิ ศษส�ำหรับขา้ ราชการกองทัพบก จะมี เตม็ ตัว นั่นเอง…
ค�ำสัง่ ทบ. ที่ 176/2508 ลง 10 มิ.ย. 08 เรอ่ื ง การหมนุ เวียน 3. เมอ่ื เปน็ บคุ คลลม้ ละลายแลว้ เราไมส่ ามารถหนผี ลกรรม
ก�ำลังพล ได้ก�ำหนดไว้ว่า กรณีข้าราชการในสังกัดกองทัพบกที่ ทเ่ี ราท�ำไวไ้ ด้ หรอื กรรมแตป่ างไหนกส็ ดุ แลว้ แตเ่ ถอะ กฎหมายจะ
ศาลลม้ ละลายกลางมคี �ำพพิ ากษาถงึ ทส่ี ดุ ใหเ้ ปน็ บคุ คลลม้ ละลาย มอี ายกุ �ำหนดไว้ 3 ปี กรณที ี่เราเป็นลูกหนท้ี ีอ่ ยู่ในเกณฑด์ ี คือให้
หน่วยต้นสังกัดจะต้องด�ำเนินการปลดต้ังแต่วันท่ีศาลพิพากษา ความร่วมมือกับเจ้าหนี้และเขา้ พบเจา้ พนักงานพิทกั ษท์ รพั ยเ์ ป็น
ถึงท่ีสุดให้เป็นบุคคลล้มละลาย เห็นแล้วใช่ไหมครับเพ่ือนพ้อง อยา่ งดแี ลว้ เมอื่ ปลดจากการลม้ ละลายแลว้ เรากจ็ ะสามารถหลดุ
น้องพ่ีท้ังหลาย แต่ส่ิงท่ีผมจะน�ำเสนอให้ท่านได้พึงตระหนัก พ้นจากหน้ีสินท้ังปวงได้ด้วย ยกเว้นหน้ีสินท่ีเก่ียวข้องกับภาษี
เพ่อื ค�ำ 3 ค�ำ คอื ล้มละลาย จะไมแ่ วะเวยี นมาทีต่ วั เราหรือหาก อากร หรอื หนี้สนิ ท่ีเกิดจากการทุจริต ฉ้อโกง ซงึ่ หลังจากนัน้ เรา
เราต้องเผชิญชะตากรรมกับมันแล้ว จะมีวิธกี ารอย่างไร ไดโ้ ปรด ก็จะสามารถกลับมาท�ำงาน และท�ำธุรกรรมต่างๆ ได้ตามปกติ
ขอความกรุณาอา่ นต่ออกี นดิ นะครับ แต่ ส�ำหรบั ข้าราชการ สงั กดั ทบ. ผ้บู ังคับบญั ชาหน่วยตน้ สงั กดั
1. การสรา้ งภมู คิ มุ้ กนั ใหก้ บั ตวั เองและครอบครวั ดว้ ยคาถา มีหน้าที่ท่ีจะต้องแต่งต้ังกรรมการสอบสวนเพ่ือด�ำเนินการตาม
ทว่ี ่า “อุ อา กะ สะ” อุ คือ อุฎฐานสมั ปทา อยา่ ขี้เกยี จ ขคี้ ร้าน, อนุมตั ิ ผบ.ทบ. ตามหนงั สอื กพ.ทบ. ที่ ต่อ กห 0401/28765
อา คือ อารักขสัมปทา รู้จักเก็บเงินที่หามาได้ด้วยน้�ำพักน�้ำแรง ลง 22 ต.ค. 63 ...... (โชคดีไม่มีหนค้ี รับพี่นอ้ งทหารการเงิน)

58 ธนาธปิ ัตย์

กจิ การสวัสดิการในเชงิ ธรุ กจิ ?

ก่อนอื่นเรามาท�ำความรู้จัก ค�ำนิยามของค�ำว่า “การจัด เกณฑ์ วธิ กี าร และเงอื่ นไขการจดั สวสั ดกิ ารในเชงิ ธรุ กจิ ประกาศ
สวัสดิการในเชิงธุรกิจ” ว่าคืออะไร มีความหมายและค�ำจ�ำกัด ณ วันที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2548 อาศัยอ�ำนาจตามความใน
ความว่าอย่างไร ซ่ึงการจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ นั้นคือ ขอ้ 30(4)และข้อ 6 วรรคสาม ของระเบยี บส�ำนักนายกรฐั มนตรี
การด�ำเนินกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการซึ่งเป็นไปในทางการ วา่ ดว้ ยการจดั สวสั ดิการภายในส่วนราชการ พ.ศ. 2547 สรุปได้
คา้ กบั บคุ คลทว่ั ไป โดยค�ำจ�ำกดั ความดงั กลา่ วคอื มวี ตั ถปุ ระสงค์ ดังนี้
จะแยกความแตกต่างระหว่างกิจกรรมสวัสดิการกับกิจกรรม 1. การจดั สวสั ดกิ ารนนั้ ตอ้ งเกยี่ วเนอ่ื งกบั การอ�ำนวยความ
สวสั ดกิ ารในเชงิ ธรุ กจิ ซง่ึ ตอ้ งพจิ ารณาจากเจตนาและผลทเ่ี กดิ ขนึ้ สะดวกแกผ่ มู้ าตดิ ตอ่ ราชการ หรอื การชว่ ยเหลอื และอ�ำนวยความ
ดังนั้นกิจกรรมใดก็ตามที่จัดขึ้นมีวัตถุประสงค์จัดเป็นสวัสดิการ สะดวกแก่ขา้ ราชการ
ภายในสว่ นราชการ หากบคุ คลทว่ั ๆไปมาใชบ้ รกิ ารเปน็ ครง้ั คราว 2. ตอ้ งด�ำเนนิ การในทดี่ นิ อาคารหรอื สถานทท่ี อ่ี ยใู่ นความ
เช่นจัดต้ังร้านค้าสวัสดิการเพ่ือข้าราชการในสังกัด แต่บุคคล ครอบครองหรือก�ำกับดูและของส่วนราชการ และได้รับอนุมัติ
ท่ัวๆไปที่มาติดต่อราชการหรือผ่านมาซื้อของเป็นครั้งคราวและ ให้ใช้ท่ีดิน อาคารหรือสถานท่ีจากหัวหน้าส่วนราชการหรือ
ข้าราชการใช้บริการมากกว่าบุคคลทั่วไปกิจกรรมน้ันไม่ใช่เป็น กรมธนารักษ์ ตามกฎหมายและระเบยี บของทางราชการ
การกระท�ำธรุ กจิ กจิ กรรมใดเจตนาจะด�ำเนนิ กจิ กรรมในทางการ 3. มีความเส่ียงในการลงทุนน้อย และคณะกรรมการ
ค้ากับบุคคลท่ัวไปและจะน�ำเงินเข้ากองทุนสวัสดิการหรือ สวสั ดิการสามารถรบั ผิดชอบตอ่ ความเสี่ยงได้
มีวัตถุประสงค์จัดเป็นสวัสดิการภายในส่วนราชการแต่บุคคล 4. การจัดสวัสดิการดังกล่าวต้องไม่กระทบต่อภารกิจหลัก
ท่ัวไปใชบ้ รกิ ารมากกวา่ ถอื เปน็ สวัสดิการเชิงธุรกิจ ซ่งึ จะด�ำเนิน ของส่วนราชการ ประโยชน์ และเกียรติของทางราชการ ได้แก่
การไดต้ ามหลกั เกณฑท์ คี่ ณะกรรมการก�ำหนด ตามระเบยี บส�ำนกั ไม่ท�ำให้ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการลดลง
นายกรฐั มนตรี วา่ ดว้ ยการจดั สวสั ดกิ ารภายในสว่ นราชการ พ.ศ. ไม่ท�ำให้ส่ิงแวดล้อม คุณภาพชีวิต และความปลอดภัยของ
2547 ข้าราชการในสถานที่ท่ีปฏิบัติงานลดลง ไม่ใช้สถานท่ีของทาง
การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจจะกระท�ำมิได้ เว้นแต่เป็นการ ราชการจัดท�ำกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย เสื่อมเสียต่อศีลธรรม
จัดสวัสดิการเพื่อประโยชน์ของส่วนราชการและเป็นโครงการท่ี วัฒนธรรม และประเพณไี ทย
คณะกรรมการสวัสดิการได้จัดให้มีขึ้นหรือมอบหมายบุคคล 5. รายได้ท้ังหมดจากการจัดสวัสดิการต้องน�ำเข้ากองทุน
คณะบุคคล หรอื คณะอนุกรรมการท่เี ปน็ ข้าราชการหรอื ผู้ท่ไี มใ่ ช่ สวัสดิการโดยไม่หักค่าใช้จ่าย และหากมีค่าใช้จ่ายท่ีเกิดข้ึน
ขา้ ราชการเปน็ ผดู้ �ำเนนิ การ โดยผไู้ ดร้ บั มอบหมายดงั กลา่ วจะตอ้ ง จากการจัดสวัสดิการให้ขออนุมัติต่อคณะกรรมการสวัสดิการ
จดั ท�ำโครงการและขออนมุ ตั โิ ครงการจากคณะกรรมการสวสั ดกิ าร เพื่อเบิกจ่าย
ก่อน ท้ังน้ี การพิจารณาอนุมัติโครงการจักต้องค�ำนึงถึงสาระ 6. คณะกรรมการสวัสดิการจะต้องก�ำกับดูแลให้มีการจ่าย
ส�ำคัญ ตามประกาศกรรมการสวัสดิการข้าราชการ เร่ือง หลัก ภาษีและค่าสาธารณูปโภคหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ ตามกฎหมาย

ธนาธิปัตย์ 59

ระเบียบข้อบังคับท่ีทางราชการก�ำหนดรวมท้ังดูแลการจัด ตัวอย่างกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการเชิงธุรกิจท่ีไม่อาจ
สวสั ดิการในเชิงธรุ กิจอยา่ งใกล้ชดิ หากการด�ำเนนิ การใดไม่เป็น จัดได้ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขท่ีคณะกรรมการ
ไปตามสาระส�ำคัญของโครงการที่ได้รับอนุมัติ คณะกรรมการ สวสั ดกิ ารขา้ ราชการก�ำหนด เชน่ การซื้อขาย หรือลงทุนในหนุ้
สวสั ดกิ ารจะตอ้ งสงั่ การใหผ้ รู้ บั ผดิ ชอบดงั กลา่ วแกไ้ ขปรบั ปรงุ หรอื ของธุรกิจหรือสถาบันการเงิน,โรงงาน,ธุรกิจอุตสาหกรรมและ
ส่ังยุบเลิกโครงการน้ัน พร้อมกับก�ำหนดระยะเวลาในการแก้ไข กจิ การบ่อนการพนัน เปน็ ตน้
ปรับปรงุ หรือยบุ เลิกไวด้ ว้ ย ในส่วนของ กองทัพบก ได้มีการจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ
7. ในกรณีท่ีมีปัญหาไม่สามารถปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ โดยกิจการสวัสดิการในเชิงธุรกิจ ได้แก่ กิจการสวัสดิการสถาน
วิธีการ และเงื่อนไขที่ก�ำหนดได้ ให้คณะกรรมการสวัสดิการ พกั ฟน้ื และพกั ผอ่ นกองทพั บก ซง่ึ ประกอบดว้ ย สถานพกั ฟน้ื และ
ขา้ ราชการมอี �ำนาจพจิ ารณาวนิ จิ ฉยั ค�ำวนิ จิ ฉยั ของคณะกรรมการ พกั ผอ่ นกองทพั บก สวนสนประดพิ ทั ธ์ แหง่ ที่ 1, สถานพกั ฟน้ื และ
สวสั ดิการขา้ ราชการใหเ้ ป็นทสี่ ดุ พกั ผ่อนกองทัพบก สวนสนประดิพัทธ์ แหง่ ท่ี 2 และ ศูนย์พัฒนา
ตัวอย่างกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการเชิงธุรกิจท่ีอาจจัดได้ กฬี ากองทพั บก สวนสนประดิพัทธ์ ตามระเบียบคณะกรรมการ
ตามเกณฑ์ วิธีการ และเง่ือนไขที่คณะกรรมการสวัสดิการ สวัสดิการกองทัพบก ว่าด้วยกิจการสวัสดิการในเชิงธุรกิจ
ข้าราชการก�ำหนด เช่น ร้านขายอาหาร, เคร่ืองด่มื , อาหารว่าง, ที่อ�ำนวยการและควบคุมการบริหารงาน โดยคณะกรรมการ
กิจการให้บริการสถานที่ออกก�ำลังกายหรือเล่นกีฬา, ให้บริการ สวสั ดิการกองทัพบก พ.ศ. 2563
สถานท่ีทอ่ งเทย่ี วหรือบ้านพกั ตากอากาศ เปน็ ต้น

อภินนั ทนาการ
จาก

บริษทั โรส เจมส์ คอนสตรัคชั่น จ�ำ กัด

32/50 หมู่ 8 ซอยรามอินทรา 65 ถนนรามอินทรา แขวงท่าแร้ง
เขตบางเขน กรงุ เทพฯ 10230

โทรศพั ท์ 02-5195301-4 โทรสาร 02-5195305
มอื ถอื 089-8972630

60 ธนาธิปัตย์

ธนาธปิ ัตย์ 61

62 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 63

64 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 65

66 ธนาธิปตั ย์

อภินนั ทนาการ
จาก

นายไพบลู ย์ อนันต์วลี

กรรมการผจู้ ัดการ

บริษัท ไพบูลยเ์ ศรษฐกิจ จ�ำ กัด

PHAIBOON COMMERCIAL CO., LTD

196 ถนนระนอง 1 แขวงถนนนครไชยศรี
เขตดสุ ิต กรงุ เทพฯ 10300

โทร. 02-668-1800 แฟกซ์ 02-668-1804
อเี มล์ [email protected]

ธนาธปิ ัตย์ 67

68 ธนาธิปตั ย์

โดยปกติแลว้ รร.กง.กง.ทบ. จะมีการจัดไปดูงาน สาหรับในวันแรกนี้ เราได้ออกเดินทางจาก รร.กง.กง.ทบ. ประมาณ
ในพนื้ ท่กี องทัพภาคให้กบั หลักสูตรชน้ั นายพัน เหล่า กง. 8 โมงเชา้ มงุ่ หนา้ ไปที่ รร.ขว.ทบ. เพ่ือไปจอดรถกันที่น่ันแล้วเดินไปลงเรือ
แตด่ ว้ ยสถานการณท์ ีย่ งั ไม่ปกตใิ นช่วงทผี่ า่ นมา จึงทาให้ บรเิ วณท่าป่ินเกล้า ระหว่างที่เรารอท่ีจะลงเรือเราก็ได้มีการถ่ายภาพ
การไปดูงานพ้ืนท่ีกองทัพภาคถูกยกเลิกไป แต่เมื่อ กันเล็กน้อย จากน้ันเราลงเรือกันทั้งหมดจานวน 7 ลา เพื่อมุ่งหน้าสู่
มาตรการได้มกี ารผ่อนคลายลงแล้ว รร.กง.กง.ทบ. จึงได้ วัดอรุณราชวรารามก่อนเป็นลาดับแรกกนั เลยครับ
มีการจดั ให้ นทน. ศึกษาดูงานในพ้ืนที่ตามภูมิประเทศ
ภายในกรุงเทพฯ และปริมณฑล จานวน 2 วัน โดย วัดอรุณราชวรารามเป็นพระอารามหลวงชั้นเอก ชนิดราช-
วันที่ 16 ก.พ. 64 เราได้ไปศึกษาดูงานภูมิประเทศ วรมหาวิหาร ตั้งอยู่ทางทิศตะวันตกของแม่น้าเจ้าพระยา และฟาก
บริเวณคลองบางกอกใหญก่ ันครบั ตะวันออกของถนนอรุณอมรินทร์ ระหว่างคลองนครบาลหรือ
คลองวัดแจ้งกับพระราชวังเดิม ตาบลวัดอรุณ อาเภอบางกอกใหญ่
จังหวัดธนบุรี เป็นวัดโบราณสร้างมาแต่คร้ังสมัยอยุธยา เดิมเรียกว่า
“วัดมะกอก” ภายหลังเปลี่ยนเป็นวัดมะกอกนอก แล้วเปล่ียนเป็น
วัดแจ้ง วัดอรุรราชธาราม และวัดอรุณราชวราราม โดยลาดับ
ปจั จุบนั เรยี กชอ่ื วา่ “วัดอรณุ ราชวราราม”

ธนาธิปัตย์ 69

มูลเหตุท่ีเรียกช่ือวัดนี้แต่เดิมว่า “วัดมะกอก” น้ัน ตามทางสันนิษฐาน
เข้าใจว่าคงจะเรียกคล้อยตามตาบลที่ตั้งวัด ซ่ึงสมัยน้ันมีช่ือว่า “บางมะกอก”
(เม่ือนามาเรียกรวมกับคาว่า “วัด” ในตอนแรก ๆ คงเรียกว่า “วัดบางมะกอก”
ภายหลังเสียงหดลงคงเรียกส้ัน ๆ ว่า “วัดมะกอก”) ตามคติเรียกชื่อวัดของไทย
สมัยโบราณ เพราะช่ือวัดท่ีแท้จริงมักจะไม่มี จึงเรียกชื่อวัดตามช่ือตาบลท่ีตั้ง เช่น
วดั บางลาพู วดั ปากนา้ เปน็ ตน้ ตอ่ มาเมื่อไดส้ ร้างวัดข้ึนอีกวัดหนึ่งในตาบลเดียวกันน้ี
แต่อยู่ลึกเข้าไปในคลองบางกอกใหญ่ ชาวบ้านเรียกชื่อวัดท่ีต้ังใหม่ว่า “วัด
มะกอกใน” แล้วเลยเรียกวัดมะกอกเดิมซ่ึงอยู่ตอนปากคลองมะกอกใหญ่ว่า
“วัดมะกอกนอก” เพ่อื ใหท้ ราบว่า เปน็ คนละวดั

ส่วนที่เปลี่ยนเป็นเรียกว่า “วัดแจ้ง” นั้น เล่ากันเป็นทานองว่า เม่ือ
สมเด็จพระเจา้ กรงุ ธนบรุ ไี ดท้ รงกอบกกู้ รงุ ศรีอยุธยา สาเรจ็ เรยี บร้อย ใน พ.ศ. ๒๓๑๐
แล้ว มีพระราชประสงค์จะย้ายราชธานีมาต้ัง ณ กรุงธนบุรี จึงเสด็จกรีฑาพล
ล่องลงมาทางชลมารค พอถึงหนา้ วัดนี้ ก็ได้อรณุ หรือรุ่งแจ้งพอดี ทรงพระราชดาริ
เห็นเปน็ อุดมมหามงคลฤกษ์ จึงโปรดให้เทียบเรือพระท่ีน่ัง
ที่ท่าน้า เสด็จขึ้นไปทรงสักการะบูชาพระมหาธาตุ
ขณะนั้นสูงประมาณ ๘ วา ซึ่งประดิษฐานอยู่ริมฝั่ง
แม่น้าหน้าวัด แล้วเลยเสด็จประทับแรมท่ีศาลาการ
เปรียญใกล้ร่มโพธ์ิ ต่อมาได้โปรดให้บูรณปฏิสังขรณ์วัด
แล้วเปล่ียนชื่อใหม่เป็น “วัดแจ้ง” เพ่ือให้เหมาะสมกับ
เหตุการณ์

70 ธนาธปิ ัตย์

พอเราได้เย่ียมชมวัดแจ้งเสร็จเรียบร้อยแล้ว เราก็มุ่งหน้า
ไปวัดต่อไปโดยเดินทางไปในคลองบางกอกใหญ่ ผ่านประตูนํ้า
ในวัดแจ้งมีสถาปัตยกรรมท่ีสําคัญ ได้แก่ พระปรางค์ คลองบางกอกใหญ่ ซ่ึงจุดน้ีเราต้องใช้เวลานิดนึงเพ่ือเปิดปิด
ต้ังอยู่หน้าวัดทางทิศใต้ หลังโบสถ์น้อยและวิหารน้อย เดิมสูง ประตูนํ้าให้เรือสัญจรไปมา ประมาณ 15 นาที ครับ พอเรา
๘ วา (๑๖ เมตร) เป็นปูชนียสถานท่ีสร้างข้ึนพร้อมกับโบสถ์ ผ่านประตูระบายนํ้าได้แล้วก็ใช้เวลา อีกเพียง 5 นาที
และวิหารน้อย รัชกาลที่ ๒ ทรงมีพระราชศรัทธาจะ ก็เดินทางถึงวัดตอ่ ไปคือ วดั หงส์รตั นาราม หรือเราเรียกส้ัน ๆ
เสริมสร้างให้สูงใหญ่เป็นพระมหาธาตุสําหรับพระนคร ว่า “วัดหงส์” ครบั
แต่ทรงกระทําได้เพียงโปรดให้กะท่ีขุดรากเตรียมไว้เท่าน้ัน
การยังค้างอยู่เพราะสวรรคตเสียก่อน ต่อมารัชกาลท่ี ๓ วัดหงส์รัตนารามต้ังอยู่บนถนนวังเดิม แขวงวัดอรุณฯ
โปรดให้ปฏิสังขรณ์วัดเป็นการใหญ่อีกครั้ง เร่ิมแต่ทรง เขตบางกอกใหญ่ กรงุ เทพฯ เดิมชาวบ้านเรียกว่า "วัดเจ้าขรัว
ปฏิสังขรณ์และสร้างกุฏิสงฆ์เป็นตึกใหม่ทั้งหมด และยังมีรูป หงส์" ตามช่ือของเศรษฐีชาวจีนผู้สร้างวัดในสมัยอยุธยา
ยักษ์ยืน หน้าประตูซุ้มยอดมงกุฎมี ๒ ตัว มือท้ังสองกุม ต่อมาในสมัยสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราชแห่งกรุงธนบุรี
กระบอง ยืนอยู่บนแท่น สูงประมาณ ๓ วา ยักษ์ท่ียืนด้านเหนือ ได้รับไว้เป็นวัดในพระบรมราชูปถัมภ์ ทรงปฏิสังขรณ์
(ตัวขาว) คือ สหัสเดชะ ส่วนด้านใต้ (ตัวเขียว) คือ ทศกัณฐ์ พระอุโบสถ ศาลาการเปรียญ และกุฏิ และในสมัยรัชกาล
ปัน้ ด้วยปูน ประดบั กระเบ้อื งเคลอื บสเี ป็นลวดลายรปู ลักษณะ ท่ี ๔ ทรงพระราชทานนามใหม่ว่า "วัดหงส์รัตนาราม"
และเคร่ืองแต่งตัว รูปยักษ์คู่นี้เป็นของทําขึ้นใหม่ และยังมี
โบสถ์น้อย อยู่หน้าพระปรางค์ ด้านเหนือซุ้มประตูพระเกี้ยว จิตรกรรมฝาผนังและลวดลายแกะสลักที่ประตูนั้น
เปน็ โบสถ์เดิมของวัดทสี่ ร้างขึ้นในสมัยอยุธยาคู่กับพระปรางค์ เป็นลายดอกพุดตาน และเบญจมาศเป็นพระราชนิยม
องค์เดิม ภายในประดิษฐานพระบรมรูปหล่อสมเด็จพระเจ้า ในรัชกาลที่ ๓ ซึ่งดอกพุดตาน เบญจมาศ และโบตั๋นนั้น
ตากสินให้ผู้ที่มาเยือนได้สักการะ และทางด้านซ้ายของบรม จะเก่ียวกับความเช่ือใน ฮก ลก ซ่ิวด้วย นอกจากน้ียังมีจิต
รปู หลอ่ เป็นท่ีตงั้ ของศาลสถติ ดวง พระวิญญาณของพระองค์ กรรมสีฝุ่นเขียนใส่กรอบกระจกเร่ืองรัตนพิมพวงศ์ หรือ
ตรงข้ามของพระรูปหล่อฯ เป็นท่ีต้ังของ “พระแท่นบรรทม ตาํ นานพระแก้วมรกต ฝีมอื ชา่ งสมัยรัชกาลท่ี ๓ และรัชกาลที่ ๔
สมเด็จพระเจ้าตากสนิ ” ซ่งึ ผดู้ แู ลวดั ได้บอกไว้ว่า “หากใครได้
ลอดใต้พระแท่นบรรทมของพระองค์ท่านแล้ว ถือได้ว่าเป็น
การล้างอาถรรพ์ต่าง ๆ ให้หมดไปจากชีวิต” ซึ่งหากใคร
ต้องการจะลอดแล้ว ก็สามารถทําได้ แต่ต้องทํากระทําด้วย
ความสํารวม

ธนาธิปตั ย์ 71

ภายในวิหารด้านข้างพระอุโบสถเป็นท่ีประดิษฐานพระพุทธรูปทองโบราณ
ลักษณะเป็นฝีมือประตมิ ากรช้ันเย่ียมสมัยสุโขทัย โดยพระพุทธรูปทองโบราณเดิม
น้ันองค์พระได้ถูกพอกด้วยปูนปั้น เมื่อทําการกะเทาะปูนออกจึงพบองค์พระเป็นทอง
เนื้อห้า โดยบริเวณฐานพระมีตัวอักษรสมัยอู่ทองจารึกอยู่ลักษณะองค์พระถือเป็น
แบบอย่างพุทธศิลป์สมัยสุโขทัยท่งี ดงามสมบูรณแ์ บบอย่างย่ิง

ทั้งภายในบริเวณวัดยังมีสระนํ้ามนต์ ที่สมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช
จะเสด็จมาสรงนํ้าที่นี่เม่ือมีพิธีสําคัญของแผ่นดิน ท่ีกลางสระนํ้าจะมีหินอาคมอยู่
เชอื่ กนั วา่ ผ้ใู ดทม่ี าอาบ - กิน จะไดผ้ ลสัมฤทธ์ิดังท่ีอธิษฐานไว้ และยังมีเร่ืองเล่ากันว่า
ในปี 2325 เม่ือสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราชจะสวรรคต โดยมีการสําเร็จโทษด้วย
ท่อนจันทร์ ปรากฏว่าพระโลหิตของพระองค์ตกลงพ้ืนดินซ่ึงเป็นบริเวณหลังวัดหงส์
ประชาชนผู้เคารพนบั ถือพระองคจ์ ึงได้พร้อมใจกันสร้างศาลข้ึนมา ณ ที่แห่งนี้ โดยสร้าง
เป็นศาลไม้ เวลาผา่ นไปจึงเกิดการชํารดุ ทรดุ โทรม กองทัพเรอื จึงได้มาบูรณะสร้าง
ศาลสมเด็จพระเจา้ ตากสินมหาราชใหม่ใหญ่โตสวยงามในบริเวณเดียวกัน แต่ก็ยงั คงรกั ษาศาลเกา่ ไว้ให้เรากราบไหวบ้ ูชากันดว้ ย
พอคณะฯ ของเราแวะวัดหงส์เสร็จเรียบร้อยแล้ว
เราก็ได้น่ังเรือล่องไปในคลองบางกอกใหญ่กันต่อ โดยได้
ผ่านวัดต่าง ๆ เช่น วัดเวฬุราชิณ วัดอินทารามวรวิหาร
วัดจันทารามวรวิหาร วัดราชคฤห์ โดยล่องมาประมาณ
10 นาที เรากไ็ ด้แวะชมวดั ท่ีสาม คือ วัดปากนา้ํ ภาษีเจรญิ
วัดปากน้ําภาษีเจริญ ต้ังอยู่ย่านฝ่ังธนจรดคลอง
รอบด้านท้ังคลองบางกอกใหญ่ คลองด่าน คลองภาษี
เจริญ และลําคลองขนาดเล็ก เป็นวัดเก่าแก่ตั้งแต่สมัย
กรุงศรีอยุธยา จนกระท่ังสมัยรัชกาลท่ี 6 ได้มีเหตุการณ์
สาํ คัญเกิดขนึ้ เพราะวัดปากนํ้าภาษีเจริญเกิดการทรุดโทรม
เป็นอย่างมาก ทางคณะสงฆ์จึงมีการแต่งตั้ง พระมงคล
เทพมุนี (สด จนฺทสโร) หรือ “หลวงพ่อสด” ซ่ึงสมัยนั้น
ทา่ นประจําอยู่ ณ วัดพระเชตุพนวิมลมังคลาราม (วัดโพธ์ิ)
ใหม้ าดํารงตําแหนง่ ท่ีวดั ปากน้ําภาษเี จริญแทนเม่ือ พ.ศ. 2459
จึงทําให้วัดแห่งน้ีเป็นเสมือนศูนย์รวมจิตใจของชาวพุทธ
ตั้งแต่น้นั เป็นตน้ มาอย่างยาวนาน
ภายในวัดปากน้ําภาษีเจริญ นอกเหนือจากสถานที่
ปฏิบัติกิจของสงฆ์ ยังมีสถาปัตยกรรมสําคัญและบริเวณอ่ืน
ที่น่าสนใจ เช่น พระมหาเจดีย์มหารัชมงคล ถูกสร้างข้ึนแบบ
ประยุกต์เป็นพื้นท่ีสําหรับใช้สอยถึง 5 ชั้นด้วยกัน แต่ละชั้น
ประกอบด้วย

72 ธนาธิปตั ย์

ชน้ั ท่ี 1 ห้องมหาชนคุณารมณ์ เป็นพิพธิ ภัณฑ์ชาวบา้ น มสี ่ิงของโบราณจดั แสดงอยู่อยา่ งหลากหลาย
ชัน้ ท่ี 2 ห้องธรรมคณุ ารมณ์ เปน็ พนื้ ทส่ี าํ หรับปฏิบัตธิ รรม นง่ั สมาธิ หรือจดั พิธีประชุม
ชนั้ ท่ี 3 หอ้ งสงั ฆคุณารมณ์ เปน็ พพิ ธิ ภัณฑส์ มเด็จพระมหารชั มังคลาจารย์ จัดแสดงส่ิงของสว่ นตวั และสง่ิ ของท่ีได้รับจากพุทธศาสนิกชน
ชั้นที่ 4 หอ้ งธัมมคุณารมณ์ เป็นหอ้ งประดิษฐานหลวงพ่อทองคาํ หรือรูปเหมือนพระมงคลเทพมนุ ี (สด จนทฺ สโร) หรือ หลวงพอ่ วัดปากน้ํา
ชนั้ ที่ 5 ห้องพุทธคณุ ารมณ์ เปน็ หอ้ งประดิษฐานเจดยี แ์ กว้ จาํ ลองทแ่ี กะสลกั ด้วยมือ บรรจุพระบรมสารีริกธาตุ ดวงแก้ว
พระพุทธรปู ทองคาํ และหลวงพอ่ ทองคาํ สว่ นพ้ืนท่ดี ้านบนเพดานเป็นภาพจิตรกรรมงดงาม

ซ่ึงปัจจุบันวัดปากนา้ํ ภาษีเจริญ จัดสร้าง “พระพุทธธรรมกาย
เทพมงคล” เปน็ พระพทุ ธรูปสัมฤทธ์ิ ปางสมาธิ เกตุดอกบัวตูม หน้าตัก
กวา้ ง 40 เมตร สงู 69 เมตร หรือเท่า ๆ กบั อาคาร 20 ช้ัน โดยสร้างจาก
ทองแดงบริสุทธิ์ 99.99% โดยรูปแบบของพระพุทธรูป จัดสร้างข้ึน
ตามนิมิตของหลวงพ่อสด อดีตเจ้าอาวาสวัดปากน้ําฯ ซ่ึงหลวงพ่อสด
นิมิตเห็นลักษณะของพระพุทธรูปนี้ในขณะที่กําลังเจริญสมาธิ
กรรมฐานประกอบพิธีวางศิลาฤกษ์ไป เม่ือต้นปี 2560 การก่อสร้าง
ดําเนินด้วยดี ปลายปี 2562 สมเด็จพระมหารัชมังคลาจารย์ หรือ
“สมเดจ็ ชว่ ง” เจ้าอาวาสวัดปากน้ํา เป็นประธานในพิธีบรรจุพระบรม
สารีริกธาตุ ดอกบัวสัตตบงกช หัวใจทองคํา พระพุทธธรรมกาย
เทพมงคล และคาดวา่ จะสรา้ งแล้วเสร็จสมโภชได้ราวกลางปี 2563

วัดปากน้ําภาษีเจริญ จึงนับเป็นวัดท่ีเก่าแก่ มีคุณค่า และมี
ความงดงามมากท่ีสุดแห่งหน่ึงย่านฝ่ังธน และพระมงคลเทพมุนี
(สด จนฺทสโร) หรือ หลวงพ่อสด พระผู้เป่ียมไปด้วยความเมตตา
บารมี แม้ละสังขารไปแล้วก็ยังคงเหลือไว้ซึ่งความศรัทธาให้เหล่า
ชาวพทุ ธเคารพนับถอื และกราบไหวบ้ ชู าจนกระทง่ั ปัจจบุ ัน

ธนาธปิ ัตย์ 73

เมอ่ื เราแวะชมวัดปากน้ําภาษีเจรญิ เรียบรอ้ ยแล้ว เราก็ได้ล่องเรือประมาณ 5 นาที ไปในคลองบางหลวงไปยังวัดกาํ แพง
จากน้ันเดินอีกประมาณ 3 นาที กถ็ ึงทหี่ มายสุดทา้ ยท่ีเราจะเข้าชมในวนั นี้คือ บ้านศลิ ปนิ ครับ

บ้านศิลปิน คลองบางหลวง แห่งน้ี ตั้งอยู่ที่ ซอยเพชร
เกษม 28 ถนนเพชรเกษม แขวงคูหาสวรรค์ เขตภาษีเจริญ
ที่ช่ือว่า บ้านศิลปิน นั้น ก็เพราะสถานท่ีนี้เป็นแหล่งรวบรวม
งานศิลปะทุกแขนง โดยเฉพาะศิลปะโขนและหุ่นละครเล็ก
ท่ีสําคัญคือเป็นพื้นที่ฝึกซ้อมและจัดการแสดง หุ่นละครเล็ก
ของคณะคํานาย เปิดการแสดงหุ่นละครเล็กให้นักท่องเที่ยว
ชมฟรีอีกด้วยครับ เพ่ือเป็นการอนุรักษ์ศิลปะน้ีให้อยู่คู่คลอง
บางหลวงตอ่ ไปครบั

ในบริเวณชุมชนริมคลองบางหลวง คือ ชุมชนเก่าแก่ริมนํ้าต้ังแต่สมัยกรุงศรีอยุธยาเลย คลองบางหลวง หรือ คลอง
บางกอกใหญ่ เมื่อก่อนเคยเป็นแม่น้ําเจ้าพระยาสายเดิมมาก่อน แต่เพราะเป็นแม่นํ้าที่โค้งมากทําให้ต้องเดินทางค่อนข้างอ้อม
เลยทาํ ใหเ้ สียเวลาในการเดนิ ทางในปีพ.ศ.2065 เลยมกี ารขุดคลองใหม่ขึ้นมา เพอื่ ที่จะรน่ ระยะทางและระยะเวลาในการเดินทาง

ท่บี า้ นศลิ ปิน น้ัน ก่อต้งั ขึน้ เมื่อวันที่ 9 กนั ยายน ปี พ.ศ.2553
เม่ือก่อนน้ันเป็นบ้านของตระกูลช่างทองท่ีเก่าแก่ ต่อมาได้มี
การปรับปรุงบา้ นใหเ้ ปน็ สถานท่ีท่องเที่ยว โดยศิลปินท่ีรักในงาน
ศิลปะนั้นจะมาแสดงผลงานศิลปะให้แก่คนท่ัวไปและผู้ที่รัก
ในงานศลิ ปะไดช้ มกนั ภายในอาคารแห่งนี้ เปน็ บ้านไมท้ รงมนิลา
รูปตัวแอล เม่อื ก่อนนนั้ จะสร้างล้อมรอบเจดีย์เก่า ท่ีเป็นเจดีย์ย่อ
มุมไม้สิบสอง สันนิษฐานว่าเป็นหน่ึงในส่ีของเจดีย์แต่ละทิศ
ที่กําหนดเขตพื้นที่เก่าของวัดกําแพงไว้ ภายหลังอาคารหลังน้ี
ก็ได้ถูกปรับปรุงใหม่โดยกลุ่มศิลปิน โดยจะมีแกลเลอรีไว้สําหรับ
ชมผลงานศิลปะ ภายในจะมีการทําเคร่ืองประดับ โดยผู้ดูแล บ้านศิลปิน เล่าว่าอุปกรณ์ทุกช้ินที่ใช้ทําเคร่ืองประดับเป็นของเก่า
ท่อี ยกู่ ับอาคารหลงั นี้ตง้ั แตส่ มัยก่อนอยแู่ ลว้ และทุกวันน้ียงั สามารถใช้ได้จริง การฝึกอบรมอาชีพการทําเคร่ืองประดับน้ีผู้ท่ีสนใจ
สามารถเข้าฝึกอบรมได้ฟรี และบริเวณด้านล่างจะมีมุมขายของท่ีระลึกและโปสการ์ด และมุมน่ังชิลจิบกาแฟ ให้อาหารปลา
ในคลอง และหุ่นละครเล็กทนี่ ํามาจดั แสดงอกี ดว้ ยครับ
พอเรารบั ชมบ้านศลิ ปินเสรจ็ เรียบร้อยแล้ว เราก็ไดล้ ่องเรือเพ่ือท่ีจะออกแมน่ ้ําเจ้าพระยาโดยล่องเรือไปเร่ือย ๆ ผ่านคลองมอญ
เพอ่ื ทจ่ี ะออกไปยังแม่น้ําเจ้าพระยา และข้นึ จากเรือท่ที ่าป่ินเกล้าในที่สุด
โดยวันน้ีเราได้ประโยชน์จากการไปศึกษาดูงานตามภูมิประเทศคือได้เรียนรู้ประวัติศาสตร์วัดวาอารามท่ีสร้างในสมัย
อยธุ ยา เร่ือยมาจนถึงกรุงธนบรุ ี จนถึงกรุงรตั นโกสินทร์ และได้ไปสักการะขอพรจากสิ่งศักดิ์สิทธ์ท่ีคู่บ้านคู่เมืองมาแต่โบราณกาล
อีกทง้ั ไดเ้ รยี นร้ถู ึงวถิ ีความเป็นอยู่ของผคู้ นทใี่ ช้ชวี ิตอยู่บรเิ วณสองฝ่ังคลองมาช้านาน ซ่ึงเป็นทริปที่มีประโยชน์ และสร้างความสุข
แก่พวกเรามากเลยครบั

นายทหารนกั เรยี นหลกั สูตรช้ันนายพัน เหลา่ กง. รุ่นท่ี 63

74 ธนาธปิ ัตย์

ธนาธปิ ัตย์ 75

คนเกง่ ...การเงนิ

ร.อ. วรี วฒั น์ กากกี ลุ ครู รร.กง.กง.ทบ.
สวสั ดีครบั แฟน ๆ คอลมั น์ คนเก่ง “ การเงนิ ” ทุกท่าน เป็นอย่างไรกนั บา้ งครบั กบั การทางานในยุคโควิด 19
แบบน้ี การทางานท่ีเปลย่ี นแปลงไปเป็นระบบ Work From Home บางท่านอาจจะรูส้ กึ แปลก ๆ กบั การทางานในระบบ
ออนไลน์ แต่ยงั ไงเราเหลา่ ทหารการเงนิ ข้นึ ช่อื เร่อื งการทางานในระบบออนไลน์ ส่วนหน่ึงอยู่แลว้ คงไม่รูส้ กึ ยากมากนะครบั
ในเม่ือการทางานยงั มีการเปล่ียนแปลงการเรียนการสอน ของโรงเรียนทหารการเงนิ กรมการเงนิ ทหารบก ก็มีการ
เปลย่ี นแปลงเช่นเดยี วกนั สาหรบั ฉบบั น้ีผมขอมานาเสนอ ลาดบั ท่ี 1 ของหลกั สูตรทส่ี ูงทส่ี ุดของเหลา่ ทหารการเงนิ นน้ั คือ
ชนั้ นายพนั นน้ั เองครบั มาลองดูมมุ มองของลาดบั ท่ี 1 หลกั สูตรชนั้ นายพนั ท่รี ุ่นน้ีเรียกไดว้ ่า ออนไลน์ เกือบจะ 100%
เลยทเี ดยี วเรามารูจ้ กั เขากนั เลยครบั

บรรณาธิการ : รบกวนแนะนาตวั เองใหก้ บั ผูอ้ ่าน
หน่อยครบั

ร.อ. เอกชยั : สวสั ดีครบั กระผม รอ้ ยเอก
เอกชยั นิยมวงศ์ นายทหารฝ่ายการเงนิ กองพนั
ทหารปืนใหญ่ท่ี 109 กรมทหารปืนใหญ่ท่ี 9 จงั หวดั
กาญจนบรุ คี รบั อายุ 35 ปี ครบั

บรรณาธิการ : ประสบการณท์ างานทผ่ี ่านมา ทส่ี าคญั ๆ มอี ะไรบา้ งครบั
ร.อ.เอกชยั : ผมสอบเลอ่ื นฐานะจากนายทหารประทวนเป็นนายสญั ญาบตั ร ยศ.ทบ.ปี 56 เดมิ เหล่า ป. ตาแหน่ง

ทบ่ี รรจคุ รงั้ แรกคือ นกง.ศคย.ทบ.ซง่ึ เป็นหน่วยเปิดใหม่ และไดไ้ ปช่วยราชการกองการเงนิ ขส.ทบ. เป็นนายควบคุมการ
เบกิ จ่าย และไดร้ บั ผดิ ชอบทางานพเิ ศษ คอื ทาบญั ชสี ถานีบรกิ ารปมั้่ นา้ มนั ขส.ทบ. และเคเบ้ลิ ขส.ทบ.

76 ธนาธิปัตย์

ธนาธปิ ัตย์ 77

78 ธนาธิปตั ย์

จะทำ�อย่างไร เม่ือเข้าสู่วยั เกษยี ณ
หน.เบย้ี หวดั สายฮา เรยี บเรยี ง

บอกได้เลยครับว่า อย่าท�ำงานจนลืมดูแลสิทธิของตัวเอง เตรยี มการยนื่ เรื่องขอรบั บำ� เหน็จหรอื บ�ำนาญ
ไม่รเู้ ลยว่าตวั เองจะไดส้ ทิ ธิอะไรบ้าง จะรับเงินบ�ำเหนจ็ บ�ำนาญ เม่ือท่านจัดเตรียมเอกสารหลักฐานดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว
อยา่ งไร จะย่นื เอกสารอะไรบา้ ง ต้องเร่มิ ต้นอยา่ งไร ไมต่ ้องกงั วล ทา่ นสามารถด�ำเนินการยน่ื ขอรับบ�ำเหนจ็ หรอื บ�ำนาญได้ 2 วธิ ี
ครับ กบน.ฯ อนุ่ ใจวัยเกษยี ณ จะมาไขขอ้ ปัญหาใหค้ รับ คอื
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการขอรับและการจ่าย 1. การยน่ื ด้วยตนเองผา่ นระบบอิเลก็ ทรอนิกส์ (e-filing)
บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญขา้ ราชการ พ.ศ.2527 และทแี่ กไ้ ขเพม่ิ เตมิ ขอ้ 6 2. การส่งย่ืนเรื่องต่อนายทะเบียนต้นสังกัด (ส่วนราชการ
ก�ำหนดใหข้ า้ ราชการทพี่ น้ จากราชการเพราะเกษยี ณอายรุ าชการ สดุ ท้ายก่อนออกจากราชการ)
ใหย้ นื่ ค�ำขอรบั บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญตอ่ สว่ นราชการเจา้ สงั กดั ลว่ งหนา้ โดยสามารถยน่ื ลว่ งหนา้ ไดต้ ง้ั แตเ่ ดอื นกมุ ภาพนั ธ์ แตอ่ ยา่ งชา้
ไดเ้ ปน็ เวลา 8 เดอื น กอ่ นวนั ครบเกษยี ณอายุ กนั เลยทเี ดยี ว กลา่ ว ไม่เกินเดือนกรกฎาคมของปีท่ีท่านเกษียณ โดยไม่ต้องรอค�ำสั่ง
คือ ย่ืนแบบขอรับเงินได้ตั้งแต่เดือน กุมภาพันธ์ของทุกปีที่จะ เล่ือนขั้นเงินเดือนครั้งสุดท้าย ให้ใช้ฐานข้อมูลเงินเดือนปัจจุบัน
เกษยี ณอายุ เปน็ ตน้ ไป แตไ่ มเ่ กนิ เดือนกรกฎาคม ทง้ั น้ี เพอ่ื ให้ ยนื่ เรอื่ งฯ ไปพลางกอ่ น เพอ่ื กรมบญั ชกี ลาง หรอื ส�ำนกั งานคลงั เขต
ผู้เกษียณ อายุราชการได้รับเงินบ�ำเหน็จโดยเร็ว หรือได้รับเงิน จะได้ตรวจสอบและอนุมัติส่ังจ่ายบ�ำเหน็จหรือบ�ำนาญได้ทัน
บ�ำนาญต่อเน่อื งในเดอื นตุลาคมของปที ี่เกษยี ณอายุราชการ ภายในชว่ งส้นิ ปีงบประมาณ
จดั เตรียมเอกสารหลักฐาน หากท่านส่งเรื่องขอรับบ�ำเหน็จหรือบ�ำนาญ ล่าช้า อาจ
ในปงี บประมาณทที่ า่ นจะเกษยี ณราชการ ทา่ นตอ้ งจดั เตรยี ม กระทบต่อการรับเงินบ�ำเหน็จหรือบ�ำนาญ และความต่อเน่ือง
เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้พร้อมส�ำหรับการขอยื่นเร่ืองรับ ของการใชส้ ทิ ธสิ วสั ดกิ ารคา่ รกั ษาพยาบาลตามโครงการจา่ ยตรง
สทิ ธบิ �ำเหนจ็ หรอื บ�ำนาญ ดังนี้ ของผูร้ ับบ�ำนาญใหม่
• แบบขอรับเงนิ เบย้ี หวดั บ�ำเหน็จ บ�ำนาญ (แบบ 5300) เตรยี มการย่ืนเรื่องขอรบั เงนิ กอ้ นจาก กบข.
• ใบรับรองสมุดประวตั ิ (แบบ 5302) หากท่านเป็นสมาชิกกองทุนบ�ำหน็จบ�ำนาญข้าราชการ
• สมดุ ประวัติ (ฉบับจรงิ ) (กบข.) ท่านจะได้รับเงินก้อนหน่ึงจาก กบข. เม่ือเกษียณอายุ
• ส�ำเนาค�ำส่ังใหอ้ อก หรอื ประกาศเกษียณอายุราชการ ราชการ ทา่ นควรด�ำเนินการดังน.้ี -
• ส�ำเนาค�ำส่งั เลื่อนขั้นเงนิ เดือน (ปจั จุบนั ) 1. ย่ืนเรื่องขอรับเงินจาก กบข. โดยจัดท�ำแบบขอรับเงิน
• หลกั ฐานการมสี ทิ ธิไดน้ ับเวลาทวคี ณู (ถา้ มี) จากกองทนุ / แบบ กบข.รง.008/1/2555 พรอ้ มแนบส�ำเนาค�ำสง่ั
• แบบ สรจ.1 (แบบลดหยอ่ นภาษ)ี ให้ออกหรือประกาศเกษียณและส�ำเนาสมุดบัญชีเงินฝาก (กรณี
• แบบ สรจ.3 (แบบขอรับเงนิ บ�ำเหน็จด�ำรงชพี ) เลอื กวธิ โี อนเงนิ เขา้ บญั ช)ี ยน่ื เรอ่ื งตอ่ นายทะเบยี น ตน้ สงั กดั เพอื่
• เอกสารประกอบอนื่ ๆ เชน่ ใบเปลยี่ นชอ่ื หรอื นามสกลุ จดั สง่ ให้ กบข. ทางไปรษณยี ห์ รอื สง่ ขอ้ มลู ผา่ นทางระบบบ�ำเหนจ็
เป็นตน้ บ�ำนาญ (e - Pension) ต่อไป
• ส�ำเนาทะเบยี นบา้ น/ส�ำเนาบตั รประจ�ำตัวประชาชน 2. ตรวจสอบข้อมูลยอดเงนิ ทีจ่ ะได้รับจาก กบข. ทา่ นควร
• ส�ำเนาบัญชเี งินฝากธนาคารท่ีจะรับโอนเงินเข้าบญั ชี ตรวจสอบข้อมูลยอดเงินที่จะได้รับจาก กบข. (โดยประมาณ)
• แบบ กบข. รง 008/1/2555 (กรณีเปน็ สมาชิก กบข.)
• แบบขอรับเงินเพิ่ม (แบบ 5316) กรณีขอรับเงินเพ่ิม ส่งเร่ืองล่าชา้ ...
เนือ่ งจาก มีค�ำสั่งเล่ือนขั้นเงินเดอื น การพจิ ารณาอนมุ ัติอาจลา่ ชา้ ..
หมายเหตุ สามารถดาวน์โหลดเอกสารได้จากเว็ปไซต์กรมบัญชี ส่งผลกระทบต่อสิทธิตา่ งๆ นะ ครับ
กลาง www.cgd.go.th หัวข้อ บ�ำเหน็จ บ�ำนาญ/บ�ำเหน็จค้�ำ
ประกัน

ธนาธปิ ัตย์ 79

ล่วงหน้า เพ่ือทราบยอดเงนิ ที่จะไดร้ ับส�ำหรับการวางแผนทางการเงนิ ของท่าน ซ่งึ สามารถตรวจสอบขอ้ มลู ได้ 3 ชอ่ งทาง ดังน.้ี -
1) ขอรบั บริการผา่ น Call Center ของ กบข. โทร.1179
2) ขอรบั บริการผา่ นระบบบรกิ ารทันใจ GPF Web Service จากเวบ็ ไซต์ กบข.
3) ขอรบั บริการผา่ นบัตรและเครอ่ื ง ATM ธนาคารกรุงไทย
ตรวจสอบประวัติใหเ้ รียบรอ้ ย
ก่อนออกจากราชการ ท่านต้องตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับประวัติของท่านกับนายทะเบียนต้นสังกัด (ส่วนราชการสุดท้าย
ก่อนออกจากราชการ) ใหเ้ รียบรอ้ ยวา่ มีการบนั ทกึ ขอ้ มูลประวตั ขิ องทา่ นในระบบ e–Pension ถูกตอ้ ง ครบถว้ น สมบูรณแ์ ล้วหรือไม่
โดยเฉพาะขอ้ มลู ท่ีส�ำคญั ดงั นี.้ -
• ค�ำน�ำหนา้ ชือ่ ชอ่ื - สกุล ของท่าน › ถกู ตอ้ งหรอื ไม่
• ทอ่ี ยู่ ของทา่ น › สามารถตดิ ตอ่ ไดแ้ ละเปน็ ปจั จบุ นั หรอื ไม่
• ค�ำน�ำหนา้ ชือ่ ช่ือ - สกุล บคุ คลในครอบครัวท่าน (พอ่ แม่ สาม/ี ภรรยา และบุตร) › ถูกต้องหรือไม่ › มสี ถานะข้อมลู สมบูรณ์
ทุกคนหรอื ไม่
• บคุ คลอ่ืน › ทา่ นแสดงเจตนาระบุตัวผรู้ ับบ�ำเหน็จตกทอดและเงนิ ช่วยพเิ ศษแลว้ หรอื ไม่ › นายทะเบยี นต้นสังกัด ทา่ นบนั ทึก
ข้อมลู บคุ คลทท่ี ่านแสดงเจตนาไวใ้ นระบบฯ แล้วหรือไม่
หากท่านพบว่า ข้อมูลของท่านไม่ถกู ตอ้ ง หรือไม่ครบถว้ นสมบรู ณ์ ควรด�ำเนินการแจ้งนายทะเบยี น ต้นสังกัดแกไ้ ข เปลย่ี นแปลง
ขอ้ มูล ให้ถูกตอ้ ง เพื่อท่านจะได้ไม่ตอ้ งประสบปัญหาต่างๆ ในการขอรบั สทิ ธปิ ระโยชน์จากทางราชการ
กรณี ทีท่ า่ นเลือก รับบ�ำเหนจ็ ทา่ นจะได้รบั เงนิ ก้อนใหญ่เพียงครั้งเดยี ว โดยมีวิธกี ารค�ำนวณ ดงั นี้
กรณีไมเ่ ป็นสมาชกิ กบข.
วธิ ีการค�ำนวณ = เงนิ เดอื นเดอื นสุดทา้ ย X เวลาราชการปกตริ วมทวีคูณ
ตัวอยา่ ง ข้าราชการไดร้ ับเงนิ เดือนเดือนสุดท้าย 36,000 บาท มีเวลาราชการ 36 ปี 4 เดือน 15 วัน
เงินบ�ำเหนจ็ = เงนิ เดอื นเดอื นสดุ ทา้ ย X เวลาราชการปกติรวมทวคี ณู

= 36,000 x 36 = 1,296,000.- บาท
หมายเหตุ: เศษเดือนทีไ่ ม่ถงึ 6 เดอื น ใหต้ ดั ทงิ้ ถา้ ถงึ 6 เดอื น ให้ปัดเปน็ 1 ปี
ตัวอยา่ ง ข้าราชการไดร้ ับเงินเดือนเดอื นสดุ ทา้ ย 36,000 บาท มเี วลาราชการ 36 ปี 6 เดือน
เงินบ�ำเหนจ็ = เงินเดอื นเดอื นสุดท้าย X เวลาราชการปกติรวมทวีคูณ

= 36,000 x 37 = 1,332,000.- บาท
กรณเี ป็นสมาชิก กบข.
วิธกี ารค�ำนวณ = เงนิ เดอื นเดอื นสดุ ท้าย X เวลาราชการปกตริ วมทวีคูณ
นอกจากจะไดร้ บั เงินกอ้ นตามวิธีการค�ำนวณดังกลา่ วแลว้ ทา่ นจะไดร้ บั เงินสะสม เงนิ สมทบ และดอกผลจาก
เงินสะสมและเงนิ สมทบ
ตัวอยา่ ง ขา้ ราชการไดร้ บั เงนิ เดือนเดอื นสุดทา้ ย 36,000 บาท มีเวลาราชการ 36 ปี 4 เดอื น 15 วนั (36.37 ปี)
การค�ำนวณเวลาราชการ 36 ปี = 36, 4 เดือน = 4 ÷ 12 = 0.33, 15 วนั = 15 ÷ 360 = 0.04
สรปุ เวลาราชการค�ำนวณได้ = 36 + 0.33 + 0.04 = 36.37 ปี
เงินบ�ำเหน็จ = เงนิ เดือนเดือนสดุ ทา้ ย X เวลาราชการปกติรวมทวีคณู

80 ธนาธิปตั ย์

= 36,000 x 36.37
= 1,309,320.- บาท
หมายเหต:ุ การค�ำนวณเวลาราชการใหน้ บั จ�ำนวนปี + เศษของปีการนับเศษของปี คือ 12 เดอื น และ 360 วนั = ปี
กรณี ทที่ า่ นเลอื ก รบั บำ� นาญ (ไมเ่ ปน็ สมาชกิ กบข.) ตามพระราชบญั ญตั บิ �ำเหนจ็ บ�ำนาญขา้ ราชการ พ.ศ.2494 และทแ่ี กไ้ ข
เพมิ่ เตมิ บ�ำนาญ คอื เงินตอบแทนท่ที ่านจะได้รับเป็นรายเดอื น กรณที ี่ไม่ไดเ้ ปน็ สมาชิก กบข. ค�ำนวณได้ดงั น้ี
บ�ำนาญปกติ = เงนิ เดอื นเดือนสุดทา้ ย X เวลาราชการปกตริ วมทวีคูณ

50
หมายเหตุ: บ�ำนาญรายเดอื นทีไ่ ดร้ ับต้องไมเ่ กนิ เงินเดอื นเดือนสุดทา้ ย
ตัวอยา่ ง ขา้ ราชการรับเงนิ เดือนเดือนสดุ ทา้ ย 36,000 บาท มเี วลาราชการ 36 ปี 4 เดอื น 15 วัน

= เงนิ เดือนเดอื นสุดท้าย X เวลาราชการปกตริ วมทวคี ณู
50

= 36,000 X 36 = 25,920.-บาท
50

*** ขา้ ราชการรายน้ไี ด้รับเงนิ บ�ำนาญปกตริ ายเดอื น เดอื นละ 25,920.-บาท และอยู่ในเงือ่ นไขตามหลักเกณฑ์ทีก่ �ำหนด คอื ต้องไม่
เกนิ เงินเดอื นเดือนสุดท้าย = 36,000 บาท
กรณี ท่ีทา่ นเลอื ก รับบำ� นาญ (เป็นสมาชกิ กบข.) ตามพระราชบัญญัติกองทุนบ�ำเหนจ็ บ�ำนาญข้าราชการ พ.ศ.2539 และท่ี
แก้ไขเพม่ิ เตมิ

บ�ำนาญปกติ = เงินเดือนเฉล่ยี 60 เดือนสดุ ทา้ ย X เวลาราชการปกติรวมทวีคณู
50

หมายเหตุ: บ�ำนาญรายเดอื นทไี่ ด้รับต้องไมเ่ กนิ 70%ของเงินเดอื น เฉลีย่ 60 เดือนสุดทา้ ย
ตวั อยา่ ง ขา้ ราชการมเี งนิ เดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 30,200 บาท และมีเวลาราชการ 36 ปี 4 เดอื น 15 วัน (36.37 ป)ี
การค�ำนวณเวลาราชการ 36 ปี = 36, 4 เดอื น = 4 ÷ 12 = 0.33, 15 วัน = 15 ÷ 360 = 0.04
สรุปเวลาราชการค�ำนวณได้ = 36 + 0.33 + 0.04 = 36.37 ปี

บ�ำนาญปกติ = 30,200 X 36.37 = 21,967.48 บาท
50

หลกั เกณฑ์ : บ�ำนาญตอ้ งไมเ่ กิน 70% ของเงนิ เดอื นเฉลย่ี 60 เดอื นสุดท้าย 30,200 X 70 % = 21,140.-บาท
สรปุ ขา้ ราชการรายนี้ จะไดร้ บั บ�ำนาญเดอื นละ 21,140.-บาท และรบั เงนิ กอ้ นในสว่ นของ กบข.ประกอบดว้ ย เงนิ ประเดมิ เงนิ ชดเชย
เงินสะสมเงนิ สมทบ และดอกผลของเงินดังกลา่ ว
สิทธิประโยชน์อ่นื กรณีเลอื กรับบ�ำนาญ
เมื่อท่านเลอื กรบั บ�ำนาญ ท่านจะได้รบั บ�ำนาญรายเดือนและ มสี ทิ ธปิ ระโยชน์ทีเ่ ก่ยี วเน่ืองดงั น้ี
1. บ�ำเหน็จด�ำรงชพี 2. เงนิ ชว่ ยค่าครองชีพผู้รับเบ้ยี หวัดบานาญ (ช.ค.บ.)
3. เงินสวสั ดิการเกี่ยวกบั การรักษาพยาบาล 4. เงนิ สวัสดิการเก่ยี วกับการศกึ ษาของบตุ ร
5. เงินชว่ ยพิเศษกรณีถงึ แกค่ วามตาย 6. สามารถน�ำสิทธิในบ�ำเหน็จตกทอดไปคำ้� ประกันการกูเ้ งนิ
เปน็ อยา่ งไรกนั บา้ งครบั ทกุ ทา่ นไดท้ ราบกนั แลว้ กต็ ดั สนิ ใจดี ๆ นะครบั จะเลอื กรบั บ�ำเหนจ็ เงนิ กอ้ น หรอื บ�ำนาญ แตอ่ ยา่ งไรแลว้
ผู้ทร่ี ับราชการหลัง 27 มี.ค. 40 ไมม่ ีสทิ ธิรับบ�ำนาญแบบเดิมนะครบั ต้องรบั บ�ำนาญสมาชกิ กบข. เท่านัน้

ธนาธปิ ัตย์ 81

82 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 83

84 ธนาธิปตั ย์

ธนาธปิ ัตย์ 85

86 ธนาธิปตั ย์

การประเมินมูลค่าตราสารทุน

การประเมนิ มูลค่าตราสารทนุ รศ.ปทั มา โกเมนท์จำ�รสั
คณะบริหารธรุ กิจ มหาวิทยาลยั ศรีปทุม

ในการประเมินมูลค่าตราสารทุนหรือมูลค่าหุน้ น้นั จะเป็ นส่ิงที่ใช้ตดั สินใจวา่ นกั ลงทุนน้นั ควรที่จะซ้ือหุ้นหรือ
ขายหุน้ หลกั การเบ้ืองตน้ ท่ีนกั ลงทุนนิยมนามาลงทุนคือ “นักลงทุนจะลงทุนซื้อหลักทรัพย์กต็ ่อเมื่อ ราคาตลาดต่ากว่ามูลค่าที่
แท้จริงของหุ้นน้ัน ๆ และในทางตรงข้ามนักลงทุนจะขายหลกั ทรัพย์กต็ ่อเม่ือ ราคาตลาดสูงกว่ามูลค่าทแ่ี ท้จริงของหุ้นน้ัน ๆ”

อยา่ งไรก็ดี แนวคิดในการประเมินตราสารทุนสามารถพิจารณาจากเกณฑไ์ ด้ 2 แนวคิดคือ การประเมินมูลค่าหุน้
โดยการคิดลดเงินปันผล (Dividend Discounted Model : DDM) และการประเมินมูลคา่ หุน้ โดยวธิ ีสมั พทั ธ์ (Relative Method)

1. การประเมินมูลค่าหุ้นโดยการคิดลดเงินปันผล (Dividend Discounted Model : DDM) การประเมินโดยวธิ ีน้ี
มีหลกั การวา่ ผทู้ ่ีทาการลงทุนวนั น้ียอ่ มคาดหวงั ผลตอบแทนท่ีจะไดร้ ับในอนาคต และผลตอบแทนที่นกั ลงทุนตอ้ งการในท่ีน้ี
คือ เงินปันผล ท้งั น้ี เงินปันผลที่จะไดร้ ับมี 2 กรณี กรณีแรกคือ เงินปันผลท่ีไดร้ ับมีจานวนเท่ากนั ทุกงวด และกรณีที่สอง
กรณีที่เงินปันผลที่มีอตั ราเพิม่ เทา่ กนั ทุกงวด

 เงินปันผลท่ีไดร้ ับมีจานวนเท่ากนั ทุกงวด (Zero Growth Dividend) โดยการประเมินมูลค่าหุ้นสามารถ
ใชแ้ บบจาลองดงั น้ี

เมื่อ คือ ราคาหลกั ทรัพย์
คือ เงินปันผล
คือ อตั ราผลตอบแทนหลกั ทรัพยท์ ่ีตอ้ งการ

ท้งั น้ี สามารถยกตวั อยา่ งการประเมินราคาหลกั ทรัพยโ์ ดยวธิ ีดงั กล่าวไดด้ งั น้ี
ตัวอย่างท่ี 1 หากคาดวา่ หุ้น ABC จะจ่ายเงินปันผลงวดละ 2.5 บาท และนักลงทุนตอ้ งการซ้ือหุ้นน้ีเพื่อการลงทุนระยะยาว
โดยมีอตั ราผลตอบแทนที่ตอ้ งการเทา่ กบั 14% มูลค่าท่ีแทจ้ ริงของหุน้ ABC ที่นกั ลงทุนควรจา่ ยเงินจะเป็นเท่าใด

จะไดว้ า่
นน่ั คือ นกั ลงทุนจะซ้ือหลกั ทรัพยใ์ นราคา 17.86 บาท
ตัวอย่างท่ี 2 หากคาดวา่ หุ้น ABC จะจ่ายเงินปันผลงวดละ 2.5 บาท และนักลงทุนตอ้ งการซ้ือหุ้นน้ีเพื่อการลงทุนระยะยาว
ถา้ หากวา่ มูลคา่ ที่แทจ้ ริงของหุน้ ABC มีราคาเทา่ กบั 15 บาท อตั ราผลตอบแทนที่นกั ลงทุนตอ้ งการควรเป็ นเท่าใด
จากแบบจาลอง
จะไดว้ า่

นน่ั คือ

ธนาธปิ ัตย์ 87

 เงินปันผลที่มีอตั ราเพ่ิมเท่ากันทุกงวด (Constant Growth Dividend) โดยการประเมินมูลค่าหุ้น
สามารถใชแ้ บบจาลองดงั น้ี

+ + + ......+

และ
ท้งั น้ี สามารถยกตวั อยา่ งการประเมินราคาหลกั ทรัพยโ์ ดยวธิ ีดงั กล่าวไดด้ งั น้ี
ตัวอย่างที่ 3 บริษทั ABC จ่ายเงินปันผลในปี ที่ผ่านมาเท่ากบั 3 บาทต่อหุ้น และคาดวา่ มีอตั ราของเงินปันผลจ่ายเท่ากบั 5%
ต่อปี ตลอดไป หากนายหน่ึงต้องการผลตอบแทนจากการลงทุนข้นั ต่า 15% มูลค่าท่ีแทจ้ ริงของหุ้น ABC ที่นายหน่ึง
ควรจา่ ยเงินซ้ือควรเป็นเทา่ ใด

จะไดว้ า่

= 31.5 บาท

ตัวอย่างท่ี 4 บริษทั XYZ จ่ายเงินปันผลในปี ท่ีผา่ นมาท่ากบั 1.50 บาท และคาดวา่ บริษทั จะมีอตั ราการเติบโตของเงินปันผล
จา่ ยในอีก 3 ปี ขา้ งหนา้ เทา่ กบั 30% จากน้นั อตั ราการเติบโตจึงจะลดลงเหลือ 8% หากผลู้ งทุนตอ้ งการอตั ราผลตอบแทนข้นั ต่า
เท่ากบั 12% ผลู้ งทุนควรจ่ายเงินซ้ือหุน้ XYZ ในราคาเท่าไร

จากโจทย์สามารถทาการคานวณได้ตามข้ันตอนดงั นี้ เมื อ t = 1,2,3,4 และค่า g ในปี ท่ี 1-3
ข้นั ที่ 1คานวณการประมาณเงินปันผลแต่ละปี โดยที่

คือ 30% ส่วนปี ท่ี และปี ท่ี 4 และปี อื่น ๆ ต่อไปคือ 8%

= 1.50 บาท
= = 1.50 (1+0.30) บาท = 1.950 บาท
= = 1.95 (1+0.30) บาท = 2.535 บาท
= = 2.535 (1+0.30) บาท = 3.296 บาท
= = 3.296 (1+0.08) บาท = 3.560 บาท

ข้นั ที่ 2 คานวณราคาหุน้ ที่คาดวา่ จะขายไดใ้ นสิ้นปี ท่ี 3 ซ่ึงสามารถคานวณไดด้ งั น้ี

== = = 89 บาท

ข้นั ที่ 3 คานวณหามูลค่าปัจจุบนั ของเงินปันผลที่คาดวา่ จะไดร้ ับในแต่ละปี และมูลค่าปัจจุบนั ที่คาดวา่ จะขายได้
ในปี ท่ี 3 ดงั ไดแ้ สดงแลว้ จากการคานวณขา้ งตน้

88 ธนาธปิ ตั ย์

ข้นั ท่ี 4 คานวณหาราคาประเมินมูลค่าหุ้นที่ผูล้ งทุนควรจะจ่ายซ้ือจากผลรวมของมูลค่าปัจจุบนั ของเงินปันผล
และราคาหุน้ จากข้นั ที่ 3 ดงั น้ี

=+ + +

= + ++

= 1.7411 + 2.021 + 2.346 + 63.348 = 69.456
ฉะน้นั ผลู้ งทุนควรจ่ายเงินซ้ือหุน้ XYZ ในราคา 69.456 บาท

2. การประเมินหุ้นโดยวธิ ีสัมพัทธ์ (Relative Method) การประเมินโดยวธิ ีน้ีสามารถทาการประเมินได้ 2 ลกั ษณะ
คือ การประเมินโดยใชอ้ ตั ราส่วนราคาต่อกาไรต่อหุ้น และ อตั ราส่วนราคาตอ่ มูลคา่ ตามบญั ชี

 อตั ราส่วนราคาต่อกาไรต่อหุน้ (Price to Earnings Ratio : P/E Ratio) อตั ราส่วนดงั กล่าวเป็ นการแสดง
ถึงผลู้ งทุนยนิ ดีจา่ ยเงินซ้ือหุน้ เป็นกี่เทา่ ของกาไรตอ่ หุน้ ซ่ึงมีแบบจาลองดงั น้ี
P/E = price / earnings per share

ตวั อย่างที่ 5 บริษทั บิวต้ี จากดั มกี าไรสุทธิเท่ากบั 400 ลา้ นบาท มีจานวนหุ้นท่ีชาระแลว้ เท่ากบั 25 ลา้ นหุน้ อตั ราส่วนราคาต่อ
กาไรตอ่ หุน้ เท่ากบั 8 เท่า จงประเมินราคาหลกั ทรัพย์

P/E = price / earnings per share
8 = price / 16
ดงั น้นั Price = 128 บาท
 อตั ราส่วนราคาต่อมูลค่าตามบญั ชี (Price to Book Value Ratio : P/BV Ratio) อตั ราส่วนดงั กล่าวเป็ น
การแสดงถึงผลู้ งทุนยนิ ดีจ่ายเงินซ้ือหุน้ เป็นกี่เทา่ ของมูลค่าตามบญั ชี ซ่ึงมีแบบจาลองดงั น้ี
P/BV = price / book value per share
ตัวอย่างท่ี 6 บริษทั สวยงาม จากดั มีส่วนของผถู้ ือหุน้ 100 ลา้ นบาท มีจานวนหุน้ ท่ีชาระแลว้ เท่ากบั 25 ลา้ นหุน้ อตั ราส่วนราคา
ต่อมูลคา่ ตามบญั ชีเท่ากบั 4 เทา่ จงประเมินราคาหลกั ทรัพย์
P/BV = price / book value per share
4 = price / 4
ดงั น้นั Price = 16 บาท
จากการประเมินมูลค่าตราสารทุน สามารถทาการประเมินไดท้ ้งั ในกรณีการคิดลดเงินปันผล และกรณีการประเมิน
มูลค่าหุน้ โดยวธิ ีสัมพทั ธ์ ดงั ตวั อยา่ งท่ีแสดงการคานวณท่ีกล่าวมาแลว้ ขา้ งตน้

รศ.ปัทมา โกเมนทจ์ ารัส
คณะบริหารธุรกิจ มหาวทิ ยาลยั ศรีปทุม

ธนาธปิ ตั ย์ 89

การกจา่ รยจเง่าินยใเงหนิ ก้ ใบั หเ้กจบั้าหเจน้า้ีหหรนอื ้ีหผรู้มอื ีสผิทมู้ ธสี ิรทิ ับธเงิรินับเกงินรณกีกราณรกีซาื้อรซกื้าอรกจา้ รงจกา้ างรกเชา่ารเชา่
กธรก.กธงร..ทกบง.ทบ

เรามเราาเรมียานเรียู้รนะเรบู้รียะบเบียขบอ้ บขงั ้อคบับังคสับว่ นสท่ว่ีเนกย่ีทวเ่ี กขยี่อ้ วงขก้อบั งกกาับรการกจ่ายรจเงา่ ินยใเหงนิก้ ใบั หเจ้กา้ับหเจนา้ ้ีหหรนือี้หผรมู้ ือสี ผิทู้มธสี ิริทับธเงิรินบั เงิน
กรณกกี ราณรกีซาอ้ื รกซาอ้ื รกจ้างรจกา้ างรกเชาา่ รเกชนัา่ หกนัน่อหยนว่อายมวีขา่้อมไหีข้อนไทหเ่ี นปท็นี่เสปา็นรสะสารำะคสญั ำกคันัญบก้านั งบ้าง

“ระ“เบรียะเบบกียรบะกทระวทงรกวางรกคาลรงั ควล่าังดว้ ่ายดก้วายรกเบากิรเบงนิกจเงาินกจคาลกังคกลางั รกรับารเงรินบั เกงนิารกจา่ รยจเงา่ ินยเกงนิารกเกา็บรเรกกั บ็ ษรากั เงษนิ าเงนิ
และแกลาะรกนาำรเงนินำสเงง่ นิ คสล่งงั คพลงั.ศพ. 2.ศ5.6225”6ใ2น”หใมนวหดม4วดกา4รกจ่ายรจเงา่ นิ ยขเงอินงขสอว่ นงสรว่านชรกาชรกใานรสใ่วนนสทว่ ่ี น2ทห่ี ล2ักหฐลากันฐกาานรกจ่ายรจ่าย

ขอ้ 4ข4้อ ก4า4รกจ่ายรจเง่านิ ยขเงอินงขสอว่ นงสรว่านชรกาชรกใาหร้ใชให้ใบ้ใชเส้ใรบจ็ เสรับร็จเงรนิับหเงรนิ ือหใบรือสใำบคสญั ำรคบั ญั เงรนิบั เซงินึ่งผซู้รบั่งึ ผเงู้รินับเเงปิน็นเผปู้อ็นอผกูอ้ ใหอก้ ให้
หรือหรราอืยงรานยงกาานรกจ่ายรจเง่าินยจเงาินกจราะกบรบะอบเิ ลบ็กอทเิ ลร็กอทนรกิ อสน์ (ิกeส-P์ (aey-Pmaeynmt)enหtร)อื หใบรือรบัใบรรอบั งรกอางรกจา่ ยรจเง่าินยเหงนิรอื หเอรกือสเอากรสอา่นื รใอดื่นใด
ท่ีกรทะ่ีกทระวทงกราวรงกคาลรังคกลำหังกนำดหเปนด็นเหปล็นักหฐลากันฐกาานรกจ่ายรจา่ ย

ข้อ 4ข5้อ ก4า5รกจา่ ยรจเงา่ นิ ยโเดงนิยกโดรยมกบรัญมชบกี ัญลชาีกงลเาพง่ือเพขา้่ือบเขญั ้าชบีใัญหช้กใีับหเ้กจ้าบั หเจนา้ ี้หหรนอื ห้ี ผรมู้ อื สี ผทิ ู้มธสี ริ ทิบั ธเงริ นิับเโงดนิ ยตโดรยงตใรหง้ใชให้ ใ้ ช้
รายงรานยงในานระในบรบะตบาบมตทา่ีกมรทะ่ีกทระวทงกราวรงกคาลรงั คกลำหังกนำดหเนปดน็ เหปล็นกั หฐลาักนฐกาานรกจา่ ยรจ่าย

ข้อ 4ข6อ้ ใ4บ6เสใบร็จเสรับร็จเงรินบั อเงยินา่ องนย่า้องยนต้อ้อยงตมอ้ีรางมยกรี ายรกดางัรตด่องัไตปอ่นไี้ ปนี้
(1) ช(1ือ่ ) สชถอ่ื าสนถทา่ีอนยทู่ หี่อยรือู่ หทรีท่ ือำทก่ที าำรกขอารงขผอู้รับงผเงูร้ ินบั เงนิ
(2) ว(2ัน) เวดันือนเดือปนี ทปร่ี บัี ทเงี่รินับเงิน
(3) ร(3า)ยกรายรกแาสรดแงสกดารงกรับารเงรินบั รเงะนิบรวุ ะ่าบเปวุ ็น่าเคป่า็นอคะ่าไรอะไร
(4) จ(4ำ)นจวำนนเงวนิ นทเงงั้ ินตทัวง้ัเลตขัวแเลลขะแตลัวะอตักัวษอรกั ษร
(5) ล(5า)ยลมาือยชมื่อือขชออ่ื งขผอู้รบังผเงรู้ นิับเงิน

“ขอ้ “บขัง้อคบบั ังกครับะกทระวทงรกวลงากโหลามโวห่ามดว้ว่ายดกว้ ายรกเงาินรเพงิน.ศพ.2.5ศ5.245”54ใช”ค้ ใําชย้ค่อําวยา่ อ่“วขา่ ก“งข.5ก4ง”.54”
ในขใอ้ น5ข3้อ ก5า3รกจา่ ยรจเง่านิ ยโเดงินยกโดรยมกบรัญมชบีกัญลชากีงลเาพงื่อเพข้า่ือบเขัญ้าชบีใัญหช้กใีับหเก้จา้ับหเจนา้ หี้ หรนอื ี้หผรมู้ ือีสผทิ มู้ ธีสริ ทิบั ธเงิรินบั โเดงนิยตโดรยงตใรหง้ใชใหร้ าใ้ ชยง้รานยงในานใน
ระบรบะตบาบมตทา่ีกมรทะี่กทระวทงกราวรงกคาลรังคกลาํ หงั กนาํ ดหเปนดน็ เหปลน็ ักหฐลาักนฐกาานรกจา่ ยรจ่าย

หนงั หสนืองักสรอืะกทระวทงรกวางรกคาลรงั คดล่วังนดท่วส่ี นุดท่ีสทดุ่ี กทคี่ 0ก4ค0094.30/9ว.3.8/1ว.ล8ง1 2ล5ง พ25.คพ.4.8ค.48
ตามตอา้ มงถอึงา้ งกถคึง. กไดคย้. กไดเล้ยิกกเลาิกรเกรายี รกเรใบียเกสใรบจ็ เสรับรจ็เงรินับทเงม่ี ินีเงท่ือ่ีมนีเงไขื่อลน่วไขงหลน่วง้าหเนพ้าื่อเปพ็นื่อหเปล็นักหฐลานักฐกานรจก่ายรจก่ารยณกีกราณรีกจ่ายรจเงา่ ินยเงนิ
เขา้ บเขัญ้าชบีเัญจา้ชหีเจน้าีข้ หอนงขี้สอว่ นงสรว่านชรกาชรกโดายรตโดรยงตแรลงะแกลำะหกนำดหหนลดักหเกลณกั เฑก์ใณหฑม์ใ่ หใหมส้ ่ ใ่วหนส้ รว่านชรกาชรกผูเ้าบริผกู้เบงนิ ิกจเงานิกจคาลกังคพลิมังพพ์ ิมพ์
รายงรานยแงาสนดแงสกดารงจกา่ ยรจเงา่ ินยเเขงา้ินบเขญั า้ ชบขี ัญอชงีขผอมู้ งสี ผิทมู้ ธีสิรทิับธเงิรนิ บั เ(งZินAP(Z_ARP_TR5P0T65) 0เพ6)อื่ เใพช้เอ่ื ปใน็ช้เหปล็นักหฐลาักนฐกานรจก่ายรจพา่ ยร้อพมร้อม
ติดตตาิดมตใหาม้เจให้าห้เจน้าี้ หนรื้ีอหผรู้มือีสผิทู้มธีสิริทับธเงิรินับจเงัดินสจ่งัดใบสเ่งสใบร็จเสรรับ็จเงรินับเหงินากหเจา้ากหเจน้า้ีหหรนือี้หผรู้มือีสผิทู้มธีสิริทับธเงิรินับไเมงิน่ดไำมเน่ดินำเกนาินรการ
ใหส้ ใว่ หน้สร่วานชรกาชรกผา้เู บริกผมู้เบีหิกนมงั ีหสนอื งัแสจือ้งแสจำนง้ สักำงนานกั งสารนรสพรารกพราพกน้ื รทพใี่ ้ืนทใี่้อนงท้อ่ภี งมู ทิลภ่ี ำูมเนิลาำหเนราือหสรถือาสนถปารนะปกรอะบกกอาบรกขาอรงของ
เจา้ หเจนา้ ้หี หรนือห้ี ผรู้มอื สี ผทิ ูม้ ธีสริ ทิับธเงริ นิับทเงรนิ าทบรเาพบ่ือเดพำือ่เนดนิำเกนานิ รกในาสรใว่ นนสท่วี่เนกทยี่ วเ่ี กขีย่้อวงขต้อ่ งไตป่อไป

จากจทาไี่ กดท้อไี่าดนอ้ ร่าะนเบรียะบเบียขบ้อบขงั ้อคบับงั คในับสใว่ นนสทว่ ีเ่ นกทย่ี วเี่ กข่ยีอ้ วงขแอ้ลงว้ แนล้ัน้วนกัน้ารกจา่ ยรจเง่านิ ยใเหงิน้กใับหเ้จกา้บั หเจนา้ ้ีหหรนอื ี้หผรมู้ ือีสผิทมู้ ธีสริ ิทับธเงิรินบั เงิน
กรณกกี ราณรกีซาอ้ื รกซาอ้ื รกจา้ งรจกา้ างรกเชา่ารเมชีด่าว้ มยดีกว้นั ยก2ันกร2ณกีครอืณีคือ

ϭ ϭ มใี บมสใีง่ั บซส้อื ั่ง/ซื้อใบ/สใงั่ บจส้าง่ั จ(้PางO()PสOัญ) ญสัญา ญา สว่ นสร่วานชรกาชรกตา้อรงตจ้อัดงทจำดั ใบทสำใัง่ บซสื้อ่ัง/ซื้อใบ/สใ่ังบจส้างั่ จา้ ง
หรอื หขรอ้ื ตขก้อลตงกลง เพอื่ เจพอื่องจงบอปงงรบะปมราะณมใานณระในบรบะบGบFMGIFSMเพIS่ือเพื่อ
จา่ ยจต่ารยงใตหร้กงใับหเจ้ก้าับหเจน้าหี้ หรนือหี้ ผรมู้ ือีสผิทูม้ ธีสริ ิทบั ธเงิรนิับเงนิ
ทมี่ ีวทงม่ีเงวี นิ งตเง้ั นิแตง้ั่ 5แ,ต0่050,0บ0า0ทบขา้ึนทไขป้ึนไป
เรยี กเรสยี น้ั กๆสวน้ั ่าๆ“วมา่ ีใ“บมPีใบO”PO”

90 ธนาธิปัตย์

Ϯ ไมม่ ใี บส่งั ซือ้ / ใบสง่ั จ้าง (PO) สัญญา ส่วนราชการไม่ต้องจดั ทำใบสั่งซื้อ / ใบสงั่
หรอื ข้อตกลง หรอื อาจจะมีก็ได้ จา้ ง ในระบบ GFMIS โดยจะจ่ายเข้าส่วน
แตว่ งเงนิ ไม่ถึง 5,000 บาท ราชการเพื่อจา่ ยใหก้ ับเจ้าหนห้ี รือผู้มสี ทิ ธิ
เรียกสนั้ ๆว่า “ไมม่ ีใบ PO” รับเงิน ด้วยการจา่ ยเช็ค

ผงั กระบวนงานการจา่ ยเงินให้กบั เจา้ หนหี้ รือผมู้ สี ิทธริ บั เงิน กรณีการซอื้ การจา้ ง การเชา่
ที่ ผงั กระบวนการ ขน้ั ตอน / วิธีการ
1 1.1 เมอื่ ไดร้ ับฎีกาท่ีตรวจสอบความถูกต้อง
เมือ่ รับ ฎกี า เรยี บรอ้ ยแลว้
กรณีการซ้ือ การจ้าง การเชา่

2 2.1 กรมบญั ชกี ลางจะทำการโอนเงินเข้าบญั ชีของ
ขอ อนุมัตกิ ารจา่ ยเงนิ ในระบบ GFMIS เจา้ หนหี้ รอื ผ้มู สี ิทธริ บั
ผา่ นกรมบัญชีกลาง - เงิน เขา้ บัญชีของเจา้ หนห้ี รือผมู้ สี ทิ ธิรับเงนิ

กรณมี ีใบสั่งซื้อ / ใบสั่งจา้ ง (PO)
- เงนิ เขา้ บัญชขี องหนว่ ยงาน
กรณไี ม่มีใบสง่ั ซื้อ / ใบสง่ั จา้ ง (PO)

3 3.1 เมือ่ เงนิ เข้าบัญชีของเจ้าหน้หี รอื ผู้มีสิทธิรบั เงนิ
เงินเข้าบัญชีของเจ้าหนี้ เรยี บร้อยแล้ว
หรือผูม้ สี ิทธิรบั เงิน 3.2 นำใบเสร็จรบั เงิน เพื่อมาประกอบเป็นหลักฐาน
พรอ้ มมารบั หนังสือ หัก ณ ที่จ่าย ท่ี กธร.กง.ทบ.

*กรณมี ใี บสง่ั ซ้อื / ใบสัง่ จา้ ง (PO)
4 4.1 ทำเชค็ จ่ายใหก้ บั เจ้าหน้หี รือผูม้ สี ิทธริ บั เงิน
4.2 การจ่ายเงนิ ให้กับเจา้ หน้ีหรือผ้มู สี ทิ ธริ ับเงนิ ให้
เงินเขา้ บัญชขี อง ออกเช็คสัง่ จ่ายในนามของเจา้ หนห้ี รือผมู้ สี ทิ ธริ ับ
หน่วยงาน เงิน โดยขดี ฆ่าคำว่า “หรือผ้ถู ือ” ออกและขีดคร่อม

*กรณีไมม่ ีใบส่ังซอ้ื / ใบสั่งจ้าง (PO) ดว้ ย
4.3 การมารบั เช็คจะตอ้ งมี หนงั สอื แสดงตนขอรบั
เงิน หรอื หนังสือมอบอำนาจขอรบั เงิน
4.4 นำใบเสร็จรับเงนิ เพ่ือมาใช้ประกอบเปน็
หลักฐานพร้อมมารับหนงั สือ หกั ณ ที่จา่ ย ที่ กธร.
กง.ทบ.
หมายเหตุ จากการตรวจสอบของผตู้ รวจสอบภายในกองทพั บก ฎีกาเบิกเงินทุกฉบบั จะสมบรู ณ์ได้นน้ั จะต้อง
มใี บเสร็จรบั เงนิ แนบทุกฎกี า จะใช้เอกสารใบรายการในระบบตามที่กระทรวงการคลงั กำหนดเป็นหลักฐานการ
จ่ายเงนิ ไม่ได้

ธนาธิปัตย์ 91

หนังสอื มอบอำนาจรบั เงิน ทบ.581-075

ถงึ เจ้าพนกั งาน..............กง.ทบ.................................. เขียนท่ี
วัน, เดอื น, ปี

(1) ผมู้ อบอำนาจ ชือ่ บคุ คล, นิตบิ คุ คล ทะเบยี นเลขท่ี

ทอี่ ยู่
(ท่อี ยตู่ ามหนงั สอื รบั รองของร้าน,ห้างหุ้นส่วน และบริษัท)
โทรศัพท์หมายเลข

โดยผู้มีอำนาจกระทำกิจกรรมผูกพันนิติบคุ คลดังน้ี ปี ทีอ่ ยู่
1. ชือ่ อายุ

2. ช่ือ อายุ ปี ที่อยู่

ไดม้ อบอำนาจให้

(2) ผู้รับมอบอำนาจ ชื่อ อายุ ปี สญั ชาติ ไทย

ทอ่ี ยู่ (ตามสำเนาทะเบยี นบา้ น)

เปน็ ผู้มีอำนาจรบั เงินตามสทิ ธิในนิตกิ รรมใด ๆ ทก่ี ระทำไว้ต่อกองทัพบกแทนผูม้ ีอำนาจ มกี ำหนดเวลา

1 ปปี ฏทิ นิ ต้งั แต่ 1 มกราคม พ.ศ.2563 ถึง 31 ธนั วาคม พ.ศ.2563

การรบั เงินท่กี ระทำไปตามหนังสอื มอบอำนาจน้ี ผูม้ อบอำนาจขอรบั ผดิ ชอบโดยตลอดเสมอื นหนึ่งไดก้ ระทำการโดย

ตนเอง และเพ่อื เป็นหลักฐานได้ลงลายมือช่อื ให้ไวเ้ ป็นสำคัญต่อหน้าพยาน กับได้ใหผ้ ู้รับมอบอำนาจลงลายมือช่ือ

มาเปน็ ตวั อยา่ งด้วยแลว้

ลงช่อื ……………………………………………………. ผู้มอบอำนาจ

()

ลงชื่อ ……………………………………………………. ผมู้ อบอำนาจ

()

ลงชื่อ ……………………………………………………. ผู้รับมอบอำนาจ

()

(ประทับตราหรอื เซ็นชือ่ คาบต่อ) ลงชือ่ ……………………………………………………. พยาน

ตัวอยา่ งลายเซน็ ชือ่ ผรู้ ับมอบอำนาจ ( )

....................................................... ลงชอื่ ……………………………………………………. พยาน

()

หลกั ฐานแนบ 1. สำเนาหนังสอื รบั รองกระทรวงพาณิชย์ปจั จบุ นั ภ.พ.20

2. สำเนาบตั รประชาชนและสำเนาทะเบยี นบ้านของผมู้ อบอำนาจและผรู้ บั มอบอานาจ

(3) สำหรบั เจ้าพนักงานกรอก

ก. หนว่ ยเบิก ข. หนว่ ยจ่าย กธร.กง.ทบ.

รบั รองว่าผมู้ อบอำนาจเป็นเจ้าหนีท้ ่แี ทจ้ ริง ตรวจถกู ต้องแลว้ ขออนญาตจา่ ย

(ลงชื่อ) ลงช่ือ พ.อ...................................

(ตำแหน่ง) ตำแหน่ง ผอ.กธร.กง.ทบ.

.............. …………………

รับรองวา่ หลกั ฐานการมอบอำนาจถกู ต้อง อนญุ าตใหด้ ำเนินการได้ รับคำส่ัง จก.กง.ทบ.

(ลงช่อื ) . ลงช่อื พ.อ.หญงิ ............................................

(ตำแหน่ง) ตำแหน่ง รอง จก.กง.ทบ.(1))

92 ธนาธปิ ตั ย์

หนังสอื แสดงตนขอรบั เงนิ ทบ.581-075

เขยี นที่

วนั ที่ เดอื น

เรยี น จก.กง.ทบ.

ข้าพเจา้ ทะเบยี นการค้าเลขท่ี

ทอ่ี ยู่

มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล

ขอแสดงตัวเพ่ือรับเงินตามสิทธ์ิในนติ ิกรรมใด ๆ ท่ีกระทำไว้ต่อกองทัพบก

มกี ำหนดเวลา 1 ปี ตั้งแต่ 1 ม.ค.63 ถึง ธ.ค.63

พรอ้ มน้ีได้แนบรูปถา่ ยและได้ลงลายมอื ชื่อไวเ้ ป็นตวั อย่างด้วยแล้ว

(ลงชอ่ื ) .................................................
()

เรยี น จก.กง.ทบ. เรียน จก.กง.ทบ.
ไดต้ รวจสอบรูปถ่ายและลายมือชือ่ ของ รับรองว่าหนงั สือแสดงตัวขอรบั เงินของเจ้าหน้ี
ผูข้ อรบั เงนิ เปน็ รูปถา่ ยและลายมอื ชอ่ื เป็นการถกู ต้องแล้ว
ของ เจา้ หนี้จรงิ
(ลงชื่อ)
(ลงชอื่ ) (ตำแหน่ง)
(ตำแหนง่ )

- อนุมตั ิ เรยี น จก.กง.ทบ.(ผ่าน รอง จก.กง.ทบ.(1))
รบั คำส่ัง จก.กง.ทบ. - กธร.กง.ทบ.ไดต้ รวจสอบเอกสารแล้วถูกต้อง
– เหน็ สมควรอนมุ ัติใช้เปน็ หลกั ฐานประกอบ
พ.อ.หญงิ การจ่ายเงินตอ่ ไป
รอง จก.กง.ทบ.(1)
พ.อ.
ผอ.กธร.กง.ทบ.

ธนาธิปัตย์ 93

สรปุ แบบธรรมเนยี มทางด้านการเงินและการบญั ชี
ประจำ� เดือน ธ.ค. 63 – มี.ค. 64

เรือ่ งท่ี 1 ขออนมุ ตั แิ นวทางการปรบั ปรงุ และพัฒนาการประกอบเล้ียงแกท่ หารกองประจ�ำการ
อา้ งอิง หนงั สอื กบ.ทบ. ดว่ นมาก ที่ กห 0404/3970 ลง 30 พ.ย. 63
กบ.ทบ. แจ้งใหท้ ราบว่า ผบ.ทบ. ไดก้ รณุ าอนุมัติให้ นขต.ทบ. จนถงึ หน่วยระดบั กองพัน หรอื เทยี บเทา่ รวมทง้ั หนว่ ยประกอบ
เลย้ี ง ทบ. รบั ทราบแนวทางการปรบั ปรงุ และพฒั นาการประกอบเลยี้ งแกท่ หารกองประจ�ำการ ส�ำหรบั น�ำไปด�ำเนนิ การประกอบเลยี้ ง
แกท่ หารกองประจ�ำการ เพอื่ ใหส้ อดคลอ้ งกบั ราคาเชอื้ เพลงิ และราคาสนิ คา้ บรโิ ภคอนื่ ๆ ทส่ี งู ขน้ึ ตามสภาวะเศรษฐกจิ ในปจั จบุ นั จาก
เดมิ ในอตั ราขัน้ ตำ่� 55 บาท แต่ไม่เกนิ 70 บาท/คน/วัน เป็นใหท้ ุกหน่วยประกอบเลีย้ งใช้เงนิ เบย้ี เลย้ี งทหารมาท�ำการประกอบเลยี้ ง
ในอตั รา 70 บาท/คน/วนั เปน็ แนวทางเดยี วกันทกุ พ้ืนทขี่ องหน่วยประกอบเลยี้ ง ทบ.
เร่ืองท่ี 2 การขอยกเวน้ การปฏบิ ตั ติ ามกฎกระทรวงและระเบยี บทเ่ี กย่ี วกบั การจดั ซอ้ื จดั จา้ งและกำ� หนดแนวทางการดำ� เนนิ
การกรณกี ารจัดซื้อจดั จ้างเพอื่ ให้ไดม้ าซึง่ พัสดุสำ� หรับการปอ้ งกัน ควบคมุ หรอื รักษาโรคโควดิ 19 ของกระทรวง
กลาโหม เม่อื มีการประกาศยกเลกิ สถานการณ์ฉกุ เฉิน
อา้ งอิง หนังสอื กบ.ทบ. ท่ี ต่อ กห 0404/46051 ลง 7 ธ.ค. 63
กบ.ทบ. แจง้ ให้ทราบวา่ ผบ.ทบ. ได้กรณุ าทราบอนมุ ตั ิ รมว.กห. (ผอ.สงป.กห. รับค�ำสัง่ ฯ) ให้ นขต.ทบ. ทราบและถือปฏบิ ัติ
ตามหนงั สือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซอื้ จดั จ้างและการบรหิ ารพัสดภุ าครฐั ดว่ นที่สดุ ที่ กค. (กวจ) 0405.2/ว 115 ลง
27 มี.ค. 63 เรื่อง การด�ำเนินการกรณีการจัดซ้ือยาเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา หรืออุปกรณ์การแพทย์ หรือการจัดจ้างเพ่ือให้ได้มาซ่ึงพัสดุ
ส�ำหรบั การปอ้ งกันควบคมุ หรือรกั ษาโรคตดิ เช้ือไวรสั โคโรนา 2019 หรอื โรคโควดิ 19 (Coronavirus Disease 2019 (COVID-19))
ได้ก�ำหนดแนวทางการปฏิบัติเก่ียวกับการป้องกัน ควบคุม หรือรักษาโรคโควิด 19 ในแต่ละครั้งทุกวงเงิน ถือกรณีจ�ำเป็นเร่งด่วน
จึงยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามกฎกระทรวงก�ำหนดวงเงินการจัดซ้ือจัดจ้างพัสดุโดยวิธีเฉพาะเจาะจง วงเงินการจัดซ้ือจัดจ้างที่ไม่ท�ำ
ขอ้ ตกลงเป็นหนงั สือและวงเงนิ การจัดซ้ือจดั จา้ ง ในการแตง่ ตง้ั ผตู้ รวจรับพัสดุ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลงั ว่าดว้ ยการ
จัดซื้อจัดจา้ งและการบริการพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ท่เี กี่ยวข้อง ท้ังน้ี แนวทางปฏบิ ัติดงั กลา่ วใหใ้ ช้ไดจ้ นกวา่ จะมกี ารประกาศยกเลิก
สถานการณ์ฉุกเฉิน โดยหน่วยสามารถ ดาวน์โหลดข้อมูลได้ท่ีเว็บไซต์ กบ.ทบ. www.dlogs.rta.mi.th หัวข้อ ประกาศการจัดซ้ือ
จัดจ้าง
เร่อื งท่ี 3 ผลิตภัณฑ์และบริการนวัตกรรมในบัญชีนวัตกรรมไทยที่ครบอายุก�ำหนดสิทธิในการประกาศข้ึนทะเบียนบัญชี
นวัตกรรมไทย เดอื นตลุ าคม 2563
อ้างอิง หนังสือ กบ.ทบ. ที่ ตอ่ กห 0404/46053 ลง 4 ธ.ค. 63
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน ทราบ และถือปฏิบัติตามท่ี ส�ำนักงบประมาณ
มีหนังสือแจ้งให้ ทบ. ทราบตามท่ีส�ำนักงบประมาณได้จัดท�ำและประกาศบัญชีนวัตกรรมไทย ปัจจุบันมีผลิตภัณฑ์และบริการ
นวัตกรรมท่ีประกาศข้นึ บญั ชนี วตั กรรมไทยแล้ว จ�ำนวน 439 ผลงาน (ต้งั แต่ ม.ค. 59 – ก.ย. 63) และใน ต.ค. 63 มีรายชอ่ื ผลิตภณั ฑ์
และบริการนวัตกรรมที่ครบอายุก�ำหนดสิทธิในการประกาศข้ึนทะเบียนออกจากบัญชีนวัตกรรมไทย จ�ำนวน 3 ผลงาน ทั้งนี้ ให้มี
ผลตัง้ แตว่ ันท่ี 1 พ.ย. 63 เป็นตน้ ไป โดยหนว่ ยสามารถดาวนโ์ หลดขอ้ มูลไดท้ ี่เว็บไซต์ ส�ำนักงบประมาณ (www.bb.go.th) (ข้อมลู
และบรกิ าร/บญั ชนี วัตกรรมและส่งิ ประดิษฐไ์ ทย)
เรอื่ งท่ี 4 เกณฑ์การใช้ราคานำ้� มนั ในการคำ� นวณราคากลางงานกอ่ สร้างของหนว่ ยงานของรฐั
อ้างองิ หนงั สอื กบ.ทบ. ที่ ต่อ กห 0404/45743 ลง 27 พ.ย. 63
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ทราบและถือปฏิบัติ ตามท่ี คณะกรรมการราคากลางและขึ้นทะเบียน
ผูป้ ระกอบการ (คณะกรรมการราคากลาง) พิจารณา เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการก�ำหนดราคากลางงานก่อสร้าง ลง 19 ต.ค. 60
ไมไ่ ด้ระบุชนดิ น้ำ� มนั ดเี ซลไวอ้ ย่างชดั เจน ดงั น้ัน เพอื่ ใหห้ นว่ ยงานของรัฐถอื ปฏิบัติเปน็ แนวทางเดยี วกนั จึงเหน็ ควรให้น�ำราคานำ�้ มนั

94 ธนาธปิ ัตย์

ดเี ซลหมุนเรว็ บี 7 ในวันที่ค�ำนวณราคากลางงานกอ่ สรา้ ง ทอ่ี �ำเภอเมอื งของจังหวดั หรือเขตของกรุงเทพมหานคร ณ สถานที่กอ่ สร้าง
น้ันต้ังอยู่ ไปใช้ในการค�ำนวณราคากลางงานก่อสร้างตามหลักเกณฑ์การค�ำนวณราคากลางงานก่อสร้างทางสะพาน และท่อเหลี่ยม
และหลกั เกณฑ์การค�ำนวณราคากลางงานกอ่ สรา้ งชลประทานในสว่ นของตาราง ค่าขนสง่ วสั ดุกอ่ สรา้ ง ตารางคา่ ด�ำเนนิ การและ
คา่ เสอ่ื มราคาเครอื่ งจกั ร ตารางอตั ราราคางานดนิ และตารางอตั ราราคางานปรบั ปรงุ ฐานรากและงานระเบดิ หนิ ทงั้ นี้ หนว่ ยสามารถ
ดาวนโ์ หลดขอ้ มูลไดท้ เี่ วบ็ ไซต์กรมบญั ชกี ลาง www.gprocurement.go.th หวั ขอ้ กฎหมาย/ระเบียบ/หนงั สือเวียน
เรื่องท่ี 5 แนวทางปฏบิ ตั ใิ นการประกาศเผยแพรก่ ารจดั ซอื้ จดั จา้ งเพอ่ื ใหไ้ ดม้ าซง่ึ พสั ดสุ ำ� หรบั การปอ้ งกนั ควบคมุ หรอื รกั ษา
โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 (Coronavirus Disease 2019 (Covid-19)) ในระบบการ
จดั ซอ้ื จดั จ้างภาครัฐด้วยอเิ ล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP)
อ้างอิง หนังสอื กบ.ทบ. ที่ ต่อ กห 0404/46359 ลง 9 ธ.ค. 63
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำสัง่ ฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหนว่ ยระดับกองพัน ทราบ และถือปฏิบัติ ตามทกี่ รมบัญชีกลาง ในฐานะ
องค์กรสนับสนุนดูแลการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ได้พัฒนาระบบการจัดซ้ือจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
(Electronic Government Procurement : e-GP) เพื่อใหห้ นว่ ยงานของรฐั ประกาศเผยแพรก่ ารด�ำเนนิ การกรณีการจดั ซ้อื จัดจ้าง
เพอ่ื ให้ได้มาซ่ึงพัสดุ ส�ำหรับการป้องกนั ควบคมุ หรือรักษาโรคติดเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 หรือโรคโควดิ 19 (Coronavirus Disease
2019 (Covid-19)) ตง้ั แตบ่ ัดนเ้ี ปน็ ต้นไป โดยหนว่ ยสามารถดูรายละเอยี ดข้นั ตอนการประกาศ ไดท้ ่เี ว็บไซต์ www.gprocurement.
go.th หวั ขอ้ ดาวนโ์ หลดแนะน�ำ/คูม่ อื /คู่มือส�ำหรบั หนว่ ยงานของรฐั /ขัน้ ตอนการจดั ซ้ือจัดจา้ งในระบบ e-GP/คู่มอื การด�ำเนินการ
ประกาศเผยแพร่ (โควิด 19)
เรอ่ื งที ่ 6 ขออนุมัติแกไ้ ขระเบียบ ทบ. วา่ ด้วยการโดยสารและการขนส่งสิง่ อุปกรณโ์ ดยอากาศยานทหารบก พ.ศ. 2561
อ้างองิ 1. ส�ำเนาหนงั สอื ยก.ทบ. ดว่ นมาก ท่ี กห 0403/17853 ลง 17 ธ.ค. 63
2. ระเบยี บกองทพั บก ว่าดว้ ย การโดยสารและการขนส่งสิ่งอุปกรณโ์ ดยอากาศยานทหารบก พ.ศ. 2563
ลง 21 ธ.ค. 63
ยก.ทบ. แจง้ ใหท้ ราบวา่ ผบ.ทบ. กรณุ าอนมุ ตั ิ ระเบยี บ ทบ. วา่ ดว้ ยการโดยสาร และการขนสง่ สง่ิ อปุ กรณโ์ ดยอากาศยานทหารบก
พ.ศ. 2563 และยกเลิกฉบับเดิม (พ.ศ. 2561) และส�ำเนาให้ กรม ฝสธ., นขต.ทบ. และหน่วยที่เก่ียวข้อง ทราบและถือปฏิบัติ
โดยมคี วามม่งุ หมายให้การใช้อากาศยานของ ทบ. ต่อการโดยสารในทุกเท่ียวบนิ และการขนสง่ ส่ิงอุปกรณ์ สามารถตอบสนองภารกิจ
ของ ทบ. ไดอ้ ยา่ งคมุ้ คา่ และเกดิ ประโยชนส์ งู สดุ โดยเนอื้ หารายละเอยี ดการโดยสารอากาศยานฯ เพอื่ เปน็ การชว่ ยเหลอื ก�ำลงั พลสงั กดั
ทบ. ที่ถกู ปลดออกจากราชการเนอ่ื งจากพกิ ารทุพพลภาพอันเนอื่ งมาจากการปฏิบตั หิ นา้ ที่ รวมถึงเพอื่ เปน็ สวสั ดกิ ารให้กับครอบครัว
ของก�ำลังพล จงึ ได้ก�ำหนดค�ำจ�ำกดั ความทช่ี ดั เจน เหมาะสม ตลอดจนปรับปรุงข้อปฏบิ ตั ิ ขอ้ หา้ มต่างๆ ในการโดยสารอากาศยาน
ของ ทบ. ใหเ้ ป็นไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย ปลอดภยั และปอ้ งกันการเกดิ ความเสยี หายตอ่ ภาพลักษณ์ ของ ทบ.
เร่ืองที่ 7 ขออนมุ ตั ิแกไ้ ขคำ� ส่ัง ทบ. เร่อื ง นโยบายการใชอ้ ากาศยานของ ทบ. พ.ศ. 2547
อ้างอิง 1. สำ� เนาหนังสอื ยก.ทบ. ด่วนมาก ที่ กห 0403/18156 ลง 23 ธ.ค. 63
2. ตารางสรปุ อ�ำนาจอนมุ ัตกิ ารใช้อากาศยานของ ทบ.
3. คำ� สั่งกองทัพบก ที่ 725/2563 เร่อื ง นโยบายการใช้อากาศยานของ ทบ.
ยก.ทบ. แจง้ ใหท้ ราบวา่ ผบ.ทบ. กรุณาอนมุ ตั ิ ค�ำสงั่ ทบ. เรอื่ ง นโยบายการใช้อากาศยานของ ทบ. พ.ศ. 2563 และยกเลกิ
ฉบับเดิม (พ.ศ. 2547) และส�ำเนาให้ กรม ฝสธ., นขต.ทบ. และหน่วยทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ทราบและถอื ปฏบิ ัติ เพือ่ ก�ำหนดแนวทางการใช้
อากาศยานของ ทบ. ให้บรรลภุ ารกจิ ตามล�ำดบั ความเร่งดว่ นอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ รวมทงั้ ก�ำหนดอ�ำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบใน
การอนมุ ตั ใิ ชอ้ ากาศยาน ไวอ้ ยา่ งชดั เจนครอบคลมุ ทกุ ประเภท/แบบ/ภารกจิ ของอากาศยานนน้ั ๆ สามารถบรหิ ารจดั การทรพั ยากร
การบนิ ของ ทบ. ในภาพรวมได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ คุ้มค่า และเกดิ ประโยชน์สงู สุด

ธนาธิปตั ย์ 95

เรือ่ งท่ี 8 หลักเกณฑก์ ารพิจารณากำ� หนดส�ำนกั งานในพื้นทพี่ เิ ศษ ประจำ� ปงี บประมาณ 2564
อ้างอิง วิทยุราชการ กพ.ทบ. ดว่ นทส่ี ุด ท่ี กห 0401/74 ลง 20 ม.ค. 64
กพ.ทบ. แจง้ ใหท้ ราบวา่ ตามที่ กค. ไดอ้ นมุ ตั หิ ลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาก�ำหนดส�ำนกั งานในพนื้ ทพ่ี เิ ศษ ประจ�ำปงี บประมาณ 2564
ใหใ้ ชห้ ลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาเชน่ เดยี วกบั หลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาก�ำหนดส�ำนกั งานในพนื้ ทพ่ี เิ ศษ ประจ�ำปงี บประมาณ 2563 เวน้ แต่
ขอ้ 2 ความขาดแคลนสาธารณปู โภค สาธารณปู การ เฉพาะไฟฟา้ และนำ�้ ประปา ทนี่ �ำมาใชภ้ ายในส�ำนกั งาน โดยเพม่ิ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
ของไฟฟา้ และนำ้� ประปาทน่ี �ำมาใชภ้ ายในส�ำนกั งาน
ส�ำหรบั ความเสย่ี งภยั และความชกุ ชมุ ของโรคภยั ไขเ้ จบ็ ใหพ้ จิ ารณาจากพนื้ ทท่ี ตี่ ง้ั ของส�ำนกั งานวา่ ส�ำนกั งานตง้ั อยใู่ นพนื้ ทเ่ี สย่ี งภยั
หรอื พนื้ ทท่ี ม่ี คี วามชกุ ชมุ ของโรคภยั ไขเ้ จบ็ ตามทค่ี ณะกรรมการฯ ก�ำหนด
ซง่ึ ส�ำนกั งานทเี่ สนอขอใหพ้ จิ ารณาเปน็ ส�ำนกั งานในพน้ื ทพี่ เิ ศษ จะตอ้ งยน่ื แบบค�ำขอก�ำหนดเปน็ ส�ำนกั งานในพน้ื ทพ่ี เิ ศษทกุ กรณี
โดยสามารถเปิดดูรายละเอียดของประกาศ กค. และดาวน์โหลดหลักเกณฑ์ดังกล่าวได้ท่ีเว็บไซต์กรมบัญชีกลาง www.cgd.go.th
หวั ขอ้ กฎหมายและระเบยี บการคลงั ภารกจิ การควบคมุ ดา้ นงบบคุ ลากรของบคุ ลากรภาครฐั โดยขอใหห้ นว่ ยทมี่ ที ตี่ งั้ หนว่ ยเขา้ หลกั เกณฑ์
การเปน็ ส�ำนกั งานในพนื้ ทพ่ี เิ ศษ ยนื่ แบบค�ำขอฯ พรอ้ มเอกสารใหค้ ณะกรรมการฯ ระดบั จงั หวดั พจิ ารณาโดยตรง ภายใน 29 ม.ค. 64
เรือ่ งท่ี 9 ซ้อมความเขา้ ใจการปฏิบัติของหน่วยทเี่ บิกเงนิ จากคลังแนวทางในการแกไ้ ขปัญหาบญั ชพี กั สนิ ทรพั ย์
อ้างอิง วทิ ยุราชการ สปช.ทบ. ที่ กห 0406/13 ลง 22 ม.ค. 64
สปช.ทบ. แจง้ ให้ทราบว่า ได้มี ว. ซอ้ มความเข้าใจการปฏบิ ัตขิ องหน่วยท่ีเบกิ เงนิ จากคลัง ตามอนุมัติ ผบ.ทบ. (ผช.ผบ.ทบ. (2)
รบั ค�ำสงั่ ฯ) เรอ่ื งขออนมุ ตั แิ นวทางในการแกไ้ ขปญั หาการควบคมุ สนิ ทรพั ยแ์ ละขอยกเวน้ การปฏบิ ตั ติ ามค�ำสงั่ และระเบยี บทเ่ี กย่ี วขอ้ ง
ของ ทบ. เพื่อแก้ปัญหาบัญชีพักสินทรัพย์ค้างนานและการรายงานขอข้ึนบัญชีคุม เน่ืองด้วยปัจจุบันยังมีหน่วยที่เบิกเงินจากคลัง
ในสว่ นภมู ภิ าคด�ำเนนิ การเบกิ จา่ ยเงนิ ใหก้ บั ผขู้ ายหรอื ผรู้ บั จา้ งไปกอ่ น โดยไมไ่ ดร้ บั เอกสารแบบฟอรม์ ที่ 1 (บญั ชรี ายละเอยี ดประกอบ
PO ส�ำหรับปรับปรุงบัญชีพักสินทรัพย์เป็นค่าใช้จ่ายหรือสินทรัพย์) เพ่ือช่วยเร่งรัดการแก้ปัญหาบัญชีพักสินทรัพย์ (ท่ีเกิดใหม่)
คา้ งในระบบ GFMIS ดงั นี้
1. หน่วยที่ด�ำเนินกรรมวิธีจัดซื้อจัดจ้างต้องจัดส่งเอกสารตามแบบฟอร์มที่ 1 ให้กับหน่วยที่เบิกเงินจากคลังพร้อมกับการ
วางฎีกาเบิกเงินทุกครั้ง ส�ำหรับการจัดซ้ือจัดจ้างที่มีการก�ำหนดบัญชีแยกประเภทใน PO (ใบสั่งซื้อสั่งจ้างในระบบ GFMIS ) เป็น
บญั ชีพกั สินทรัพย์ (S)
2. หากหน่วยท่ีด�ำเนินกรรมวิธีจัดซ้ือจัดจ้างไม่ด�ำเนินการตามท่ีก�ำหนดในข้อ 1 หน่วยที่เบิกเงินจากคลังไม่ต้องรับฎีกา
เบิกเงนิ และใหถ้ อื เปน็ ความบกพร่องของหนว่ ยท่ดี �ำเนินกรรมวธิ จี ดั ซ้ือจัดจ้างนน้ั ทท่ี �ำใหก้ ารเบิกจา่ ยงบประมาณล่าชา้
3. หากหน่วยที่เบิกเงินจากคลังด�ำเนินการเบิกจา่ ยเงินไปก่อน โดยไม่ได้รับเอกสาร แบบฟอร์มที่ 1 ตามแบบท่ีก�ำหนดใน
ขอ้ 1 และท�ำใหห้ น่วยทีเ่ บกิ เงนิ จากคลงั ไม่สามารถล้างบญั ชพี กั สนิ ทรพั ย์ได้ ตามงวดบัญชี ให้ถือเปน็ ความบกพรอ่ งของหน่วยท่ี
เบกิ เงนิ จากคลัง
เร่อื งท่ี 10 ระเบียบ กค. ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการน�ำเงินส่งคลัง
(ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2563
อ้างอิง 1. ส�ำเนาหนงั สือ สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/165 ลง 21 ม.ค. 64
2. ตารางเปรียบเทียบระเบียบการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการน�ำเงิน
ส่งคลงั (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2563
สปช.ทบ. แจง้ ให้ทราบวา่ กค. ได้แก้ไขเพิ่มเติมระเบียบ กค. วา่ ดว้ ยการเบกิ เงนิ จากคลงั การรบั เงนิ การจ่ายเงิน การเก็บรักษา
เงิน และการน�ำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 โดยแก้ไขเพิ่มเติมเป็น ระเบียบ กค. ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน
การเกบ็ รักษาเงิน และการน�ำเงินส่งคลัง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 ในการน้ี ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รบั ค�ำสั่งฯ) ไดก้ รณุ าอนมุ ตั ิใหห้ น่วยทีเ่ บกิ
เงินจากคลัง, หนว่ ยรับการสนบั สนุน และหนว่ ยรับการสนบั สนุนย่อย รวมท้ังให้ นขต.ทบ. จนถงึ ระดบั กองพนั ทราบและถือปฏบิ ัติ
ตามระเบียบ กค. ดงั กล่าว
การแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบ กค. ดังกล่าว เป็นการยกเลิกข้อ 20 ของระเบียบ กค. ฉบับเดิม (พ.ศ. 2562) โดยให้ใช้ข้อ 20
ของระเบียบ กค. ฉบับใหม่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 แทน ซึ่งมีนัยส�ำคัญเกี่ยวกับการใช้บัญชีเงินฝากธนาคารส�ำหรับรองรับเงินงบ
ประมาณและเงนิ นอกงบประมาณทข่ี อเบิกจากคลงั โดยเดมิ ก�ำหนดใหใ้ ชบ้ ญั ชีเงนิ ฝากของธนาคารทเ่ี ป็นรฐั วิสาหกิจ ปรบั แกไ้ ขเพ่ิม

96 ธนาธิปตั ย์

เติมให้สามารถใช้ธนาคารท่ีกองทุน เพ่ือการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงินถือหุ้นเกินก่ึงหนึ่งได้ ท�ำให้การเปลี่ยนแปลง
สถานภาพของธนาคารกรุงไทยฯ ไม่มีผลกระทบต่อการฝากเงินของหน่วยงานของรัฐ ทั้งนี้ สปช.ทบ. ได้ท�ำการเปรียบเทียบการ
ปรบั ปรงุ แกไ้ ขระเบียบดังกลา่ วแลว้
เร่ืองที่ 11 ขอแจ้งปฏิทินการท�ำงานส�ำหรับการจ่ายตรงเงินเดือนทหารกองประจ�ำการ ผ่านระบบบูรณาการฐานข้อมูล
สวัสดกิ ารสงั คม (e-Social Welfare) ประจำ� ปี พ.ศ. 2564
อ้างอิง หนังสอื สปช.ทบ. ที่ กห 0406/15 ลง 5 ม.ค. 64
สปช.ทบ. แจง้ ให้ทราบว่า กห. ได้แจง้ ปฏทิ นิ การท�ำงานส�ำหรบั การจ่ายตรงเงนิ เดือนทหารกองประจ�ำการ ผ่านระบบบูรณาการ
ฐานข้อมูลสวัสดิการสังคม (e-Social Welfare) ประจ�ำปี พ.ศ. 2564 ของส�ำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการ
กองทพั ไทย กองทพั บก กองทพั อากาศ และกองทพั เรอื โดยสามารถดาวนโ์ หลดขอ้ มลู ไดท้ ี่ https://govwelfare.cgd.go.th/welfare-
web/login เมนู ปฏิทินการท�ำงาน
เรอ่ื งที่ 12 บญั ชนี วัตกรรมไทย
อา้ งอิง 1. ส�ำเนาหนังสือ กบ.ทบ. ที่ ต่อ กห 0404/47211 ลง 12 ม.ค. 64
2. สำ� เนาหนงั สือ กบ.ทบ. ที่ ตอ่ กห 0404/56 ลง 7 ม.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั ค�ำสง่ั ฯ) อนุมตั ิใหแ้ จง้ ขอ้ มลู บัญชนี วตั กรรมไทย ฉบับเพมิ่ เติม พฤศจิกายน 2563 จ�ำนวน 20 ผลงาน
และ ฉบบั เพม่ิ เติม ธันวาคม 2563 จ�ำนวน 15 ผลงาน ให้ นขต.ทบ. ถึงหนว่ ยระดับกองพนั ทราบ เพื่อใชป้ ระกอบการพจิ ารณาจัดหา
สินค้าหรือบริการนวตั กรรมไทย โดยสามารถดาวนโ์ หลดข้อมลู ไดท้ เ่ี ว็บไซต์ ส�ำนกั งบประมาณ (www.bb.go.th) (ขอ้ มลู และบริการ/
บัญชีนวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์ไทย)
เรอ่ื งท่ี 13 ผลิตภัณฑ์และบริการนวัตกรรมในบัญชีนวัตกรรมไทยที่ครบอายุก�ำหนดสิทธิในการประกาศข้ึนทะเบียนบัญชี
นวัตกรรมไทย เดอื นพฤศจกิ ายน 2563
อา้ งอิง หนังสอื กบ.ทบ. ท่ี ตอ่ กห 0404/58 ลง 7 ม.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำส่ังฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดับกองพัน ทราบ และถือปฏิบัติตามท่ีส�ำนักงบประมาณ
มหี นงั สอื แจง้ ให้ ทบ. ทราบตามทสี่ �ำนกั งบประมาณไดจ้ ดั ท�ำและประกาศบญั ชนี วตั กรรมไทย ปจั จบุ นั มผี ลติ ภณั ฑแ์ ละบรกิ ารนวตั กรรม
ทป่ี ระกาศขนึ้ บญั ชนี วตั กรรมไทยแลว้ จ�ำนวน 444 ผลงาน (ตง้ั แต่ ม.ค. 59 – ต.ค. 63) และใน พ.ย. 63 มรี ายชอ่ื ผลติ ภณั ฑแ์ ละบรกิ าร
นวตั กรรม ท่ีครบอายุก�ำหนดสทิ ธิในการประกาศขนึ้ ทะเบยี นออกจากบญั ชนี วัตกรรมไทย จ�ำนวน 2 ผลงาน ท้ังน้ี ใหม้ ีผลต้ังแต่วันที่
1 ธ.ค. 63 เป็นต้นไป โดยหน่วยสามารถดาวนโ์ หลดข้อมูลไดท้ ีเ่ วบ็ ไซต์ ส�ำนักงบประมาณ (www.bb.go.th) (ขอ้ มลู และบรกิ าร/บัญชี
นวัตกรรมและสงิ่ ประดษิ ฐไ์ ทย)
เรอ่ื งท่ี 14 ปรับปรุงหลักเกณฑก์ ารเบิกจ่ายคา่ รกั ษาพยาบาลส�ำหรับผ้ปู ่วยโรคมะเรง็ และโลหติ วทิ ยาซ่ึงจำ� เป็นตอ้ งใชค้ ่ายาที่
มีคา่ ใชจ้ า่ ยสูง
อ้างองิ หนังสอื สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/1 ลง 30 ธ.ค. 63
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รบั ค�ำส่ังฯ) อนุมตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ถึงหน่วยระดบั กองพัน และสถานพยาบาลของ ทบ. ทราบและถอื ปฏิบัติตาม
หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลส�ำหรับผู้ป่วยโรคมะเร็งและโลหิตวิทยา ซึ่งจ�ำเป็นต้องใช้ค่ายาท่ีมีค่าใช้จ่ายสูง โดยก�ำหนด
เพม่ิ รายการยา Erlotinib ทใ่ี ชใ้ นการรกั ษาโรคมะเรง็ ปอดชนดิ Non-small cell lung carcinoma (NSCLC) ในระบบ OCPA จ�ำนวน
1 รายการ ใหส้ ถานพยาบาลของทางราชการสามารถเบกิ ในระบบเบกิ จา่ ยตรงไดเ้ พอ่ื ลดภาระการทดรองจา่ ยคา่ รกั ษาพยาบาลใหก้ บั
ผมู้ สี ิทธิและบคุ คลในครอบครัว ทง้ั น้ี ให้มผี ลบังคับส�ำหรับคา่ รกั ษาพยาบาลทเี่ กิดขนึ้ ต้งั แต่ 29 พ.ย. 63 เป็นตน้ ไป
เร่ืองที่ 15 บัญชีราคามาตรฐานครภุ ณั ฑ์
อา้ งองิ หนงั สือ กบ.ทบ. ที่ ต่อ กห 0404/121 ลง 19 ม.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รับค�ำสัง่ ฯ) อนุมตั ใิ ห้ นขต.ทบ. ทราบ ตามที่ส�ำนักงบประมาณมีหนงั สอื แจง้ ให้ ทบ. ทราบและถอื ปฏิบตั ิ
โดยที่คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติให้ส�ำนักงบประมาณเป็นผู้ก�ำหนดราคามาตรฐานครุภัณฑ์ เม่ือ 18 พ.ค. 16 ส�ำนักงบประมาณได้
ปรับปรุงบัญชีราคามาตรฐานครุภัณฑ์ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณางบประมาณรายจ่ายประจ�ำปีให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ทาง

ธนาธปิ ตั ย์ 97

เศรษฐกิจท่ีเปล่ียนแปลงไป ตามบัญชีราคามาตรฐานครุภัณฑ์ ฉบับเดือนธันวามคม 2563 โดยก�ำหนดให้มีผลต้ังแต่ 22 ธ.ค. 63
เป็นตน้ ไป ทัง้ น้ี หน่วยสามารถดาวนโ์ หลดข้อมูลไดท้ ่เี วบ็ ไซต์ ส�ำนกั งบประมาณ www.bb.go.th
เรอ่ื งท่ี 16 อัตราราคางานต่อหนว่ ย บญั ชีราคามาตรฐานสิ่งก่อสร้าง และบญั ชีราคาครภุ ณั ฑ์
อ้างอิง 1. ส�ำเนาหนังสอื กบ.ทบ. ที่ กห 0404/146 ลง 15 ม.ค. 64
2. สำ� เนาหนงั สอื กบ.ทบ. ท่ี ต่อ กห 0404/121 ลง 19 ม.ค. 64
ผบ.ทบ. (จก.กบ.ทบ. รบั ค�ำสั่งฯ) อนุมัติให้ นขต.ทบ. ทราบ ตามท่ีส�ำนักงบประมาณมหี นังสือแจง้ ให้ ทบ. ทราบและถอื ปฏบิ ัติ
เกี่ยวกับอัตราราคางานต่อหน่วย บัญชีราคามาตรฐานส่ิงก่อสร้างและบัญชีราคาครุภัณฑ์ ท่ีได้ปรับปรุงให้มีความเหมาะสมกับ
สภาวการณ์ทางเศรษฐกิจท่ีเปลยี่ นแปลงไป รวมทงั้ เพื่อใชเ้ ป็นขอ้ มลู ในการจดั ท�ำงบประมาณรายจ่ายประจ�ำปี ทงั้ นี้ หน่วยสามารถ
ดาวน์โหลดข้อมลู ได้ท่ีเวบ็ ไซต์ ส�ำนักงบประมาณ www.bb.go.th ดงั นี้
1. อตั ราราคางานตอ่ หนว่ ย และบญั ชรี าคามาตรฐานส่งิ กอ่ สร้าง ใหใ้ ช้อตั ราราคางานตอ่ หนว่ ย ฉบบั เดอื นธนั วาคม 2563
ต้งั แต่ 7 ธ.ค. 63 และบัญชีราคามาตรฐานสิง่ ก่อสรา้ ง ฉบบั เดือนธันวาคม 2563 ตง้ั แต่ 9 ธ.ค. 63
2. อตั ราบญั ชรี าคามาตรฐานครภุ ณั ฑ์ ใหใ้ ชต้ ามบญั ชรี าคามาตรฐานครภุ ณั ฑ์ ฉบบั เดอื นธนั วาคม 2563 ตงั้ แต่ 22 ธ.ค. 63
เรอ่ื งท่ี 17 อตั ราคา่ เชา่ บา้ นพกั ขา้ ราชการส�ำหรบั ข้าราชการซึ่งรบั ราชการประจ�ำ ณ กรงุ ดาการ์ สาธารณรัฐเซเนกลั
อา้ งอิง หนังสอื สปช.ทบ. ท่ี กห 0406/187 ลง 27 ม.ค. 64
ผบ.ทบ. (ปช.ทบ. รับค�ำสั่งฯ) ไดก้ รณุ าอนมุ ัตยิ กเลิกอตั ราคา่ เช่าบ้านพักขา้ ราชการ ตามอ้างถึง เฉพาะกรุงดาการ์ สาธารณรฐั
เซเนกัล และให้ ขว.ทบ. และ กง.ทบ. ทราบและถือปฏิบัติ ตามท่ี กค. ได้ก�ำหนดอัตราค่าเช่าบ้านพกั ส�ำหรับขา้ ราชการท่ีรบั ราชการ
ประจ�ำ ณ กรุงดาการ์ สาธารณรฐั เซเนกลั เพอ่ื ให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกจิ ของประเทศดังกลา่ ว โดยให้มีผลใชบ้ งั คับตงั้ แตว่ นั ที่
1 ก.พ. 64 เปน็ ต้นไป รายละเอียดดังนี้
หน่วย : ฟรังกเ์ ซฟา ต่อปี

เมือง อัตราคา่ เชา่ บา้ นส�ำหรบั บ้านพกั
กรุงดาการ์
ประเภท ก ประเภท ข ประเภท ค ประเภท ง ประเภท จ
9,093,700.- 13,640,600.-
10,003,100.- 10,912,500.- 12,276,500.-

เรื่องที่ 18 การก�ำหนดประเภทของงานการตรวจสอบภายใน
อ้างองิ หนังสอื สปช.ทบ. ที่ กห 0406/159 ลง 25 ม.ค. 64
สปช.ทบ. แจ้งใหท้ ราบว่า ผบ.ทบ (ปช.ทบ. รบั ค�ำส่งั ฯ) ได้กรณุ าอนมุ ัติให้ นขต.ทบ. จนถึงระดับกองพนั ในฐานะหน่วยรับตรวจ
รับทราบประเภทของงานการตรวจสอบภายใน ตามท่ีกรมบัญชีกลางได้ก�ำหนดประเภทของงานการตรวจสอบภายในข้ึน เพื่อให้
หนว่ ยงานของรฐั ปฏบิ ตั งิ านตรวจสอบไดค้ รอบคลมุ ประเภทของการตรวจสอบ โดยก�ำหนดใหห้ นว่ ยตรวจสอบภายในท�ำการประเมนิ
ความเสี่ยงหัวข้องานตรวจสอบท้ังหมด รับนโยบายและความคิดเห็นจากหัวหน้าหน่วยงาน แล้ววางแผนการตรวจสอบประจ�ำปี
ทง้ั น้ี หากแผนการตรวจสอบยังไมค่ รอบคลมุ ให้ปรับแผนการตรวจสอบให้ครอบคลุมกบั ประเภทของงานการตรวจสอบภายในตอ่ ไป
เพือ่ ใหง้ านตรวจสอบภายในบรรลวุ ัตถุประสงค์ สง่ ผลให้หนว่ ยงานของรฐั บรรลเุ ป้าหมายท่กี �ำหนด รายละเอยี ด ดังนี้
1. งานบรกิ ารให้ความเชอื่ มนั่ (Assurance Services) ตวั อย่างเชน่
1.1 การตรวจสอบการเงนิ (Financial Audit)
1.2 การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance Audit)
1.3 การตรวจสอบการด�ำเนนิ การ (Performance Audit)
1.4 การตรวจสอบอ่นื ๆ
2. งานบรกิ ารให้ค�ำปรกึ ษา (Consulting Services)

98 ธนาธิปัตย์