الانجاز السنوي للمعهد الملكي

1

‫الموضوع الصفحة‬ ‫الصفحة‬ ‫الموضوع‬

‫‪ -4‬الاتفاقيات المشتركة مع القطاع الخاص (التدريب المنتهي بالتوظيف ) ‪44‬‬ ‫‪3‬‬ ‫كلمة المدير‬
‫‪ -5‬مركز النشاط بالمعهد ‪49‬‬ ‫‪4‬‬ ‫تعريف بالمعهد‬
‫‪ -6‬تكريم متدربي خدمة المجتمع والتدريب المستمر ‪56‬‬ ‫‪5‬‬ ‫إحصاءات عامة‬
‫‪ -7‬مشاركات المعهد الخارجية ‪58‬‬ ‫‪6‬‬ ‫المدربون والموظفون بالوحدة التدريبية ‪:‬‬
‫‪ -8‬وضع لوحات إرشادية للمعهد في عدد من طرق الرياض ‪60‬‬ ‫‪8‬‬ ‫المدربون الحاصلون على وسام التميز‬
‫‪ -9‬اعادة تأهيل المسطحات الخضراء ورصف بعض المواقع داخل المعهد ‪62‬‬ ‫‪10‬‬ ‫مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالمعهد‬
‫‪ -10‬اعادة تصميم البوابة الرئيسية للعهد ‪64‬‬ ‫‪18‬‬ ‫الانشطة وبرامج التوجيه والارشاد المهني‬
‫‪ -11‬تحويل التغذية الكهربائية في ورشة قسم الكهرباء من أرضية إلى علوية ‪66‬‬ ‫‪25‬‬ ‫مكتب شؤون الخريجين‬
‫‪ -12‬حفل المعايدة لعيد الفطر وعيد الاضحى ‪68‬‬ ‫‪27‬‬ ‫مستوى الإنجاز في مشاريع الصيانة‬
‫‪ -13‬اللقاء الثاني لمنسوبي المعهد ‪70‬‬ ‫‪30‬‬ ‫التقرير المصور للمعهد‬
‫‪ -14‬الحفل الختامي للمعهد في ختام العام التدريبي‪1436/1435‬هـ ‪73‬‬
‫قياس مستوى الأداء ‪77‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪-1‬الاسبوع التقني للمستجدين‬
‫الخاتمة ‪85‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪ -2‬تنظيم الملتقى الاول لمدراء المعاهد الثانوية والعمارة والتشييد والتدريب العسكري‬

‫‪38‬‬ ‫‪ -3‬تنظيم المعرض الارشادي الثاني‬

‫‪2‬‬

‫كلمة المدير‪:‬‬

‫الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد ‪.‬‬
‫يسرني أن أضع بين يدي القارئ الكريم أبرز الأعمال والإنجازات التي تمت بـالمعهد الملكي الصناعي الثانوي بالرياض خلال العام التدريبي‪1436/1435‬هـ‪.‬‬
‫بالإضافة إلى عدد من الإحصاءات عن المتدربين الملتحقين والخريجين والمتدربين للتدريب التعاوني وبرامج التطوير وبرامج خدمة المجتمع والتدريب المستمر‪.‬‬

‫ويطيب لي في هذه المقدمة التوجه بالشكر الجزيل لجميع المسئولين بالمؤسسة وعلى رأسهم معالي المحافظ وسعادة نواب المحافظ للدعم اللامحدود الذي‬
‫تحظى به كافة وحدات المؤسسة والشكر موصول لجميع العاملين بـالمعهد لتفانيهم في العمل وتحقيق اهداف الخطة التشغيلية للمعهد لهذا العام بشكل‬

‫مشرف‪.‬‬
‫كما أسأل الله تعالى أن يبارك في الجهود وأن يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه ‪.‬‬

‫مدير المعهد‬
‫م‪ .‬محمد عبدالله القحطاني‬

‫‪3‬‬

‫تعريف بالمعهد‬

‫نشأته‬

‫افتتح المعهد الملكي الفني عام ‪1388‬هـ وقد انتقل إليه في ذلك العام كلاً من معهد الملك سعود للصناعات والزخرفة والمدرسة الصناعية (الميكانيكية) وكان يسمى بالمعهد الملكي الفني‬
‫عند بداية تأسيسه ثم سمي بالمعهد الملكي الثانوي الصناعي قبل ان تستقر عليه التسمية في عام ‪1426‬هـ ( المعهد الملكي المهني الصناعي ) وحاليا يسمى بالمعهد الملكي الصناعي الثانوي‬

‫‪,‬ويعتبر من اكبر الصروح التدريبية في المملكة ومعلم من معالم مدينة الرياض ‪.‬‬

‫رؤية المعهد ‪ :‬ريادة وطنية في مجال التدريب المهني الصناعي ‪.‬‬

‫رسالته‪ :‬تقديم البرامج التدريبية لأبناء الوطن بجودة وكفاية تفي باحتياجات سوق العمل ‪ ,‬والإسهام في تطوير هذه البرامج ‪.‬‬

‫‪ .2‬تخصص تشغيل آلات الإنتاج ‪.‬‬ ‫اهدافه‪:‬‬
‫‪ .4‬تخصص الالكترونيات ‪.‬‬ ‫‪ .1‬استيعاب أكبر عدد ممكن من المتدربين الراغبين بالالتحاق في المعهد‪.‬‬

‫‪ .6‬تخصص ميكانيكا السيارات (بنزين)‪.‬‬ ‫‪ .2‬نشر الوعي بثقافة المهنة في المجتمع المحيط بالمعهد‪.‬‬
‫‪ .8‬تخصص الصفائح المعدنية ‪.‬‬ ‫‪ .3‬التوسع في برامج خدمة المجتمع والتدريب المستمر‪.‬‬

‫‪ .4‬تطبيق مبدأ الجودة في التدريب‪.‬‬
‫‪ .5‬تقديم برامج تدريبية نوعية وبكفائة عالية‪.‬‬

‫عدد تخصصات المعهد ‪ ( :‬تسعة تخصصات ) وهي‪:‬‬

‫‪ .1‬تخصص الكهرباء الصناعية ‪.‬‬
‫‪ .3‬تخصص تشغيل آلات التحكم الرقمي ( ‪.)CNC‬‬

‫‪ .5‬تخصص الحاسب الآلي ‪.‬‬
‫‪ .7‬تخصص اللحام ‪.‬‬

‫‪ .9‬تخصص الطباعة ‪.‬‬

‫‪4‬‬

5

‫المدربون والموظفون بالوحدة التدريبية ‪:‬‬

‫الموظفون‬ ‫المدربون‬

‫متعاقد‬ ‫سعودي‬

‫المجموع‬ ‫التخصص‬ ‫م‬
‫دكتوراه‬
‫ماجستير‬
‫بكالوريوس‬

‫دبلوم‬
‫دكتوراه‬
‫ماجستير‬
‫بكالوريوس‬
‫دبلوم وأقل‬
‫مراتب بند الأجور عمال‬

‫‪21‬‬ ‫‪8 13‬‬ ‫الكهرباء الصناعية‬ ‫‪1‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪12 2‬‬ ‫الميكانيكا العامة‬ ‫‪4‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪13‬‬ ‫‪10 9‬‬ ‫الالكترونيات‬ ‫‪6‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪161‬‬ ‫الحاسب الآلي‬ ‫‪9‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪26‬‬ ‫ميكانيكا السيارات (بنزين) ‪7 6‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪25 2‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪174 2‬‬ ‫‪2 15‬‬ ‫الانشاءات المعدنية‬

‫الطباعة ‪16‬‬

‫‪13 2‬‬ ‫مواد عامة‬

‫‪1 17 8‬‬ ‫إدارة المعهد‬

‫‪20‬‬ ‫‪2 75 72‬‬ ‫الموظفين‬
‫‪20‬‬ ‫الاجمالي‬

‫‪6‬‬

‫المنقولون أو المكلفون بالعمل بالمعهد او خارجة خلال العام التدريبي ‪1436/1435‬هـ ‪:‬‬

‫المكلفون بالعمل‬ ‫المنقلون الى المعهد‬ ‫المكلفون بالعمل‬ ‫المنقولون من‬
‫في المعهد‬ ‫خارج المعهد‬ ‫المعهد‬

‫‪10 40 -‬‬

‫المتقاعدون خلال العام التدريبي ‪1436 /1435‬هـ ‪:‬‬

‫تاريخ التقاعد‬ ‫الوظيفة‬ ‫الاسم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫مدرب‬ ‫حمد عثمان المناع‬ ‫‪2‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫مدرب‬ ‫ابراهيم الحميدان‬ ‫‪3‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫مدرب‬ ‫عبدالله محمد الفضل‬ ‫‪4‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫مدرب‬ ‫محمد عبدالعزيز البابطين‬ ‫‪5‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫محقق مالي‬ ‫عبدلرحمن عبدالله المعتاز‬ ‫‪6‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫كاتب‬ ‫ناصر عبدالمحسن المبدل‬

‫‪7‬‬

‫المدربون الحاصلون على وسام التميز في المعهد للعام ‪1436/1435‬هـ‬

‫الأعمال‬ ‫الاسم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬
‫‪ .1‬الإيجابية بتفاعله في مجال تخصصه أو في الأعمال الإدارية الموكلة إليه ‪.‬‬
‫‪ .2‬تصميم برامج ساهمت في تسهيل أعمال مكتب شؤون الخريجين بالمعهد ‪.‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪ .3‬المشاركة في بعض اللجان الداعمة لبرامج وأنشطة المعهـد ‪ ,‬ومـن ذلـك ملتقـى‬ ‫ابراهيم عبدالعزيز الجديد‬
‫المـــدراء الأول ‪ ,‬ولجنـــة العلاقـــات العامـــة والإعـــلام ‪ ,‬والمعـــرض الإرشـــادي‬

‫الثاني( إرشاد‪ ) 2‬وتصميم شعار الخاص به‬

‫‪ .4‬تصميم بروشورات التسجيل لخدمات شؤون المتدربين وكذلك عدة‬
‫تصاميم لادارة المعهد‪.‬‬

‫‪ .1‬الإيجابية بتفاعله في مجال تخصصه أو في الأعمال الإدارية الموكلة إليه ‪.‬‬ ‫محمد سليمان العومي‬

‫‪ .2‬تفعيل الشراكة مع المجتمع مـن خـلال سـعيه في جـذب سـت شـركات محليـة‬
‫وعالميـة لتـبني وتوظيـت متـدربي المعهـد علـى اخـتلاف تخصصـاتهم أثنـاء فـترة‬

‫التدريب وبعد التخرج ‪.‬‬

‫‪ .3‬دعمه لبرامج وأنشطة المعهد‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫المدربون المميزون في المعهد للعام ‪1436/1435‬هـ‬

‫القسم‬ ‫الاسم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬
‫قسم محركات ومركبات‬ ‫عبدالعزيز بن محمد الفارس‬ ‫‪2‬‬
‫قسم الدراسات العامة‬ ‫فضل بن ناصر الفضل‬

‫‪9‬‬

‫مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالمعهد ‪:‬‬

‫البرامج التدريبية والتطويرية المنفذة للكوادر التدريبية والادارية‬

‫‪ -1‬الدورات العامة‬

‫تاريخ الدورة‬ ‫اسم الدورة‬ ‫م‬

‫‪1436/8/13‬هـ‬ ‫إدارة مكان العمل بأمان‬ ‫‪1‬‬
‫‪1436/8/20‬هـ‬ ‫‪2‬‬
‫‪1436/8/20‬هـ‬ ‫المهارات المتقدمة في إدارة وتحليل المخاطر‬ ‫‪3‬‬

‫السلامة والصحة المهنية‬

‫‪10‬‬

‫‪ - 2‬الدورات التخصصية‬

‫تاريخ الدورة‬ ‫اسم الدورة‬ ‫م‬

‫‪1436/5/24‬هـ‬ ‫فحص وتشخيص الاعطال‬ ‫‪.1‬‬
‫‪1436/7/14‬هـ‬ ‫دورة في بادئ الحركة الكهربائي‬ ‫‪.2‬‬
‫‪1436/8/6‬هـ‬ ‫دورة توضيب مضخات الديزل المستقيمة‬ ‫‪.3‬‬
‫‪1436/7/28‬هـ‬ ‫‪.4‬‬
‫‪1436/7/14‬هـ‬ ‫دورة حقن وقود البنزين‬ ‫‪.5‬‬
‫‪1436/6/23‬هـ‬ ‫دورة مجموعة ناقل الحركة العادي‬ ‫‪.6‬‬
‫‪1436/4/11‬هـ‬ ‫دورة توضيب محركات البنزين‬ ‫‪.7‬‬
‫‪1436/4/25‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال الالكترونيات الرقمية المتقدمة‬ ‫‪.8‬‬
‫‪1436/5/3‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال برمجة الميكروكنترول‪2-‬‬ ‫‪.9‬‬
‫‪1436/6/23‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال مبادئ صيانة الراديو والتلفزيون ( سمعية ومرئية )‬ ‫‪.10‬‬
‫‪1436/7/1‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال برمجة الميكرو برسسور ‪8085‬‬ ‫‪.11‬‬
‫القدرة على التدريب في مجال صيانة مصادر القدرة المستمرة‬
‫‪11‬‬

‫‪ 1436/7/15‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال إنتاج اللوحات الالكترونية المطبوعة ( ‪) pcb‬‬ ‫‪.12‬‬
‫‪1436/8/13‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال صيانة الشاشات‬ ‫‪.13‬‬
‫‪1436/8/20‬هـ‬ ‫‪.14‬‬
‫‪1436/04/5‬هـ‬ ‫القدرة على التدريب في مجال رسم الدوائر الالكترونية بالحاسب‬ ‫‪.15‬‬
‫‪1436/05/3‬هـ‬ ‫عمليات التصنيع و الإنتاج‬ ‫‪.16‬‬
‫‪1436/07/1‬هـ‬ ‫‪.17‬‬
‫‪1436/04/19‬هـ‬ ‫عمليات للحام بالقوس المعدني ‪ MIG‬بالوضع المسطح‬ ‫‪.18‬‬
‫‪1436/06/23‬هـ‬ ‫عمليات تقنيات الوصل الحديثة‬ ‫‪.19‬‬
‫‪1436/04/26‬هـ‬ ‫عمليات تمديد مجاري الهواء‬ ‫‪.20‬‬
‫‪1436/11/8‬هـ‬ ‫‪.21‬‬
‫‪1436/11/8‬هـ‬ ‫التطبيقات العملية للحام بالقوس الكهربائي المحجب بوضع المسطح‬ ‫‪.22‬‬
‫‪1436/5/24‬هـ‬ ‫تحديد أعطال وحدة اللحام بالأكسي استيلين وصيانتها‬ ‫‪.23‬‬
‫‪1436/11/15‬هـ‬ ‫خراطة سلندر محرك المركبة‬ ‫‪.24‬‬
‫مسح رأس محرك المركبة ‪ /‬وخراطة هوبات المركبة‬
‫‪12‬‬ ‫الرسم بالحاسب اوتوكاد‪d2‬‬
‫تجهيز وتشغيل الآلات مخارط‪CNC 1‬‬

‫‪1436/5/14‬هـ‬ ‫تشغيل الآلات الجلخ الاسطواني‬ ‫‪.25‬‬
‫‪1436/8/13‬هـ‬ ‫طرق المونتاج‬ ‫‪.26‬‬
‫‪1436/4/26‬هـ‬ ‫‪.27‬‬
‫‪1436/8/20‬هـ‬ ‫برنامج الناشر الصحفي‬ ‫‪.28‬‬
‫‪1436/5/10‬هـ‬ ‫طرق طباعة الأوفست‬ ‫‪.29‬‬
‫‪1436/8/6‬هـ‬ ‫ماكينات طباعة الأوفست‬ ‫‪.30‬‬
‫‪1436/8/13‬هـ‬ ‫المونتاج الالكتروني‬ ‫‪.31‬‬
‫‪1436/8/20‬هـ‬ ‫تقسيمات فرخ الورق وقصها‬ ‫‪.32‬‬
‫‪1436/4/5‬هـ‬ ‫التعرف على انواع التجليد‬ ‫‪.33‬‬
‫‪1436/6/9‬هـ‬ ‫المصطلحات الفنية للطباعة‬ ‫‪.34‬‬
‫‪1436/8/6‬هـ‬ ‫العمل على ماكينات القص الالي‬ ‫‪.35‬‬

‫‪13‬‬ ‫الألياف البصرية‬

‫‪ - 3‬البرامج التطويرية لمنسوبي ديوان المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للعام ‪1436/1435‬هـ ‪:‬‬

‫البرامج التطويرية لمنسوبي الديوان لشهر ذو القعدة‬

‫‪1435/11/14‬هـ‬ ‫‪ 3 G031‬ايام‬ ‫استخدام الحاسب الآلي في العمليات المالية‬ ‫‪1‬‬
‫‪1435/11/21‬هـ‬ ‫‪2‬‬
‫‪1435/11/21‬هـ‬ ‫‪ 3 G002‬ايام‬ ‫العادات السبع للقيادة و النجاح‬ ‫‪3‬‬
‫‪1435/11/26‬هـ‬ ‫‪4‬‬
‫‪1435/11/26‬هـ‬ ‫‪ 3 G055‬ايام‬ ‫إدارة الوقت وفن التعامل مع الضغوط‬ ‫‪5‬‬

‫‪1435/12/18‬هـ‬ ‫‪ 3 G032‬ايام‬ ‫مهارات التعامل مع الحكومة الالكترونية‬ ‫‪1‬‬
‫‪1435/12/20‬هـ‬ ‫‪ 3 G057‬ايام‬ ‫إدارة الوقت والذات والضغوط‬ ‫‪2‬‬
‫‪1435/12/25‬هـ‬ ‫‪3‬‬
‫‪1435/12/25‬هـ‬ ‫البرامج التطويرية لمنسوبي الديوان لشهر ذو الحجة‬ ‫‪4‬‬

‫‪ 3 G044‬ايام‬ ‫تطوير المهارات الادارية للموظفين‬

‫‪ 3 G004‬ايام‬ ‫المهارات المتكاملة في خدمة المستفيدين و فن التعامل‬
‫‪ 3 G022‬ايام‬ ‫التعاملات الالكترونية‬

‫‪ 3 G030‬ايام‬ ‫ادارة الوقت‬

‫‪14‬‬

‫البرامج التطويرية لمنسوبي الديوان لشهر ذو القعدة‬

‫‪1436/1/2‬هـ‬ ‫‪ 3 G034‬ايام‬ ‫تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي‬ ‫‪1‬‬
‫‪1436/1/2‬هـ‬ ‫‪ 3 G045‬ايام‬ ‫مهارات التعامل مع الرؤساء‬ ‫‪2‬‬
‫‪1436/1/9‬هـ‬ ‫‪3 G021‬ايام‬ ‫التخطيط الاستراتيجي‬ ‫‪3‬‬
‫‪1436/1/16‬هـ‬ ‫‪ 3 G039‬ايام‬ ‫اصول المحاسبة‬ ‫‪4‬‬
‫‪1436/1/23‬هـ‬ ‫‪ 3 G041‬ايام‬ ‫التطوير الذاتي للموظفين‬ ‫‪5‬‬
‫‪1436/1/24‬ه‬ ‫‪ 3 G029‬ايام‬ ‫إدارة الجودة الشاملة‬ ‫‪6‬‬

‫‪1436/2/9‬هـ‬ ‫البرامج التطويرية لمنسوبي الديوان لشهر ذو الحجة‬ ‫‪1‬‬
‫‪1436/2/9‬هـ‬ ‫‪2‬‬
‫‪1436/2/16‬هـ‬ ‫‪ 3 G051‬ايام‬ ‫القيادة والتميز الإداري‬ ‫‪3‬‬
‫‪1436/2/17‬هـ‬ ‫‪4‬‬
‫‪1436/2/22‬هـ‬ ‫‪ 3 G001‬ايام‬ ‫اخلاقيات المهنة‬ ‫‪5‬‬
‫‪1436/2/23‬هـ‬ ‫‪6‬‬
‫‪ 3 G015‬ايام‬ ‫فن التوجيه و تمكين الموظفين من تحقيق امكاناتهم‬

‫‪ 3 G017‬ايام‬ ‫قيادة الذات و تحقيق التفوق‬

‫اعداد التقارير والقوائم المالية باستخدام الجداول الالكترونية ‪ 3 G047‬ايام‬

‫‪ 3 G023‬ايام‬ ‫التدقيق الداخلي لنظام الجودة ‪QIA‬‬

‫‪15‬‬

‫‪ -2‬برامج خدمة المجتمع‪:‬‬

‫تاريخ النهاية‬ ‫تاريخ البداية‬ ‫الجهة المستفيدة‬ ‫اسم البرنامج‬ ‫م‬

‫‪1436/08/15‬‬ ‫‪1436/02/15‬‬ ‫القوات البحرية الملكية السعودية‬ ‫طباهة الاوفست‬ ‫‪.1‬‬
‫‪1436/07/16‬‬ ‫طباهة الاوفست‬ ‫‪.2‬‬
‫‪1436/05/28‬‬ ‫‪1436/01/16‬‬ ‫القولت المسلحة السعودية‬ ‫المونتاج الالكتروني‬ ‫‪.3‬‬
‫‪1436/07/11‬‬ ‫طباهة الاوفست متقدمة‬ ‫‪.4‬‬
‫‪1436/07/11‬‬ ‫‪1436/05/17‬‬ ‫فنون الطباعه‬ ‫‪.5‬‬
‫‪1436/07/4‬‬ ‫فنون الطباعه الحديثة‬ ‫‪.6‬‬
‫‪1436/08/24‬‬ ‫‪1436/06/2‬‬ ‫المديرية العامة للدفاع المدني‬ ‫توليد الطاقة الكهربائية‬ ‫‪.7‬‬
‫‪1436/08/24‬‬ ‫‪1436/06/2‬‬ ‫وحدات التبريد والتكييف‬ ‫‪.8‬‬
‫‪1436/04/20‬‬ ‫برامج الحاسب الآلي‬ ‫‪.9‬‬
‫‪1436/02/05‬‬ ‫‪1436/06/2‬‬ ‫اختبارات وزارة الصحة‬ ‫‪.10‬‬

‫‪1436/05/24‬‬ ‫الإدارة العامة للتشغيل والصيانة بقاعدة الرياض الجوية‬
‫‪1436/05/24‬‬

‫‪1436/04/12‬‬ ‫الديوان الملكي‬

‫‪1436/02/01‬‬ ‫وزارة الصحة‬

‫‪ – 4‬التدريب الانتاجي ‪:‬‬

‫مدة التنفيذ‬ ‫الجهة المستفيدة‬ ‫اسم البرنامج‬ ‫م‬

‫شهرين اعتبارا من تاريخ ‪1436 / 5 /12‬هـ‬ ‫مؤسسة عبدالله صالح العثيم‬ ‫كانون (منقل صغير)‬ ‫‪.1‬‬
‫كانون (منقل وسط)‬ ‫‪.2‬‬
‫كانون (منقل كبير)‬ ‫‪.3‬‬

‫‪16‬‬

‫‪ – 5‬الفحص المهني‪:‬‬

‫مدة التنفيذ‬ ‫الجهة المستفيدة‬ ‫اسم البرنامج‬ ‫م‬

‫مختلفة‬ ‫افراد المجتمع عدد ( ‪) 16‬‬ ‫كاتب ادخال بيانات‬ ‫‪.1‬‬
‫ميكانيكا سيارات‬ ‫‪.2‬‬
‫فني تمديدات كهرباء‬ ‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫فني كهرباء‬ ‫‪.5‬‬
‫مشغل الة طباعه ا وفست‬ ‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫مصمم طباعه‬ ‫‪.8‬‬
‫مشغل الة تجليد‬ ‫‪.9‬‬
‫مشغل الة طباعه ا وفست‬ ‫‪.10‬‬
‫كاتب ادخال بيانات‬

‫انواع الحام‬

‫‪17‬‬

‫الانشطة وبرامج التوجيه والارشاد المهني ‪:‬‬

‫جدول الزيارات للجهات الخارجية‬

‫الجهات التي تم تنسيق زيارتها من قبل وحدة الإرشاد والتوجيه خلال العام التدريبي ‪ 1436 – 35‬هـ‬

‫ملحوظات‬ ‫مشرف الزيارة‬ ‫التخصص‬ ‫اليوم‬ ‫جهة الزيارة‬ ‫م‬
‫‪1‬‬
‫المدرب ‪ /‬عبدالكريم الخطيب‬ ‫الإلكترونيات‬ ‫الثلاثاء ‪1436 / 1 / 4‬ه‬ ‫شركة الإلكترونيات المتقدمة‬ ‫‪2‬‬

‫غير الموظفين‬ ‫المدرب ‪ /‬غازي باقازي‬ ‫الطباعة‬ ‫الأربعاء ‪1436 / 2 / 4‬ه‬ ‫زيارة معهد الرياض للتقنية‬ ‫‪3‬‬
‫حاسب آلي‬ ‫الأربعاء ‪1436 / 5 / 3‬ه‬ ‫زيارة شركة ‪LG‬‬
‫المدرب ‪ /‬وليد الإحيدب‬ ‫الكهرباء‬ ‫الأربعاء ‪1436/5 / 20‬ه‬ ‫‪4‬‬
‫المعرض الدولي للكتاب‬
‫المدرب ‪ /‬علي القناص‬ ‫المحركات والمركبات‬

‫مجلس المتدربين ‪+‬‬
‫المتميزون‬

‫المدرب ‪ /‬محمد النجيدي‬ ‫ميكانيكا عامة‬ ‫‪ 5‬الشركة الصناعية للصب (سعودي كاست ) الأربعاء‪1436/6 / 12‬ه‬
‫انشاءات معدنية‬

‫‪18‬‬

‫إحصاء للمدارس الزائرة للمعهد خلال العام التدريبي ‪1436/1435‬هـ‬

‫في ظل التعاون بين المعهد الملكي والمدارس التابعة لوزارة التربية ‪ ،‬ورغبة في توعية الطلاب ببرامج المعهد وتخصصاته ‪ ،‬وتحسين السلوك الإيجابي‬
‫نحو العمل المهني ‪،‬فقد تم التنسيق من قبل وحدة التوجيه والإرشاد بالمعهد لاستضافة عدد من المدارس لزيارة المعهد وفق البرنامج التالي ‪-:‬‬

‫الوقت المقترح للبرنامج‬ ‫الورشة المستضيفة‬ ‫اليوم والتاريخ‬ ‫اسم المدرسة‬ ‫م‬

‫‪ 10:15‬ـــ ‪11:15‬‬ ‫جميع الورش‬ ‫الاثنين ‪1436/5/11‬‬ ‫م‪/‬الثغر النموذجية‬ ‫‪1‬‬
‫الثلاثاء ‪1436/5/12‬‬ ‫م‪/‬العبير الأهلية‬ ‫‪2‬‬
‫الخميس ‪1436/5/14‬‬ ‫‪3‬‬
‫الاثنين ‪1436/5/18‬‬ ‫م‪/‬مجمع الملك عبدالله‬ ‫‪4‬‬
‫الأربعاء ‪1436/5/20‬‬ ‫م‪/‬عوف بن الحارث‬ ‫‪5‬‬
‫الأحد ‪1436/6/23‬‬ ‫م‪/‬التوجيه‬ ‫‪6‬‬
‫الخميس ‪1436/6/27‬‬ ‫ث‪/‬الماوردي‬ ‫‪7‬‬
‫م‪/‬الحياة‬

‫‪19‬‬

‫د‬
‫قائمة بالمحاضرات والندوات التي عقدت في المعهد خلال العام التدريبي ‪1436 – 1435‬هـ ‪:‬‬

‫المقر‬ ‫الموعد‬ ‫الملقي‬ ‫العنوان‬ ‫م‬

‫مسرح المعهد‬ ‫الأربعاء‪1435/11/15‬‬ ‫أ‪/‬محمد البازعي‬ ‫السلامة والصحة المهنية داخل وخارج المعهد‬ ‫‪1‬‬
‫الأربعاء‪1436/3/6‬‬
‫الأربعاء‪1436/6/19‬‬ ‫لجنة شباب الخير بمكتب‬ ‫ندوة توعوية‬ ‫‪2‬‬
‫الثلاثاء ‪1436/1/18‬‬ ‫الدعوة والإرشاد بالنسيم‬ ‫‪3‬‬
‫الثلاثاء ‪1436/1/25‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪5‬‬

‫الاثنين ‪1436/4/20‬‬ ‫العميد د‪ /‬خالد الدخيل‬ ‫حياتك ثمينة "‬ ‫‪6‬‬

‫الثلاثاء‪1436/4/21‬‬ ‫أ‪ /‬عبدالله العبيلي‬ ‫" الجوانب الخفية للمؤثرات العقلية "‬ ‫‪7‬‬

‫الأربعاء‪1436/4/22‬‬ ‫د‪ /‬عبدالعزيز الأحمد‬ ‫كيف أصنع نجاحي‬ ‫‪8‬‬

‫الاثنين ‪1436/7/22‬‬ ‫أ‪/‬هشام عبدالعال‬ ‫لصحتك وسلامتك‬ ‫‪9‬‬

‫‪20‬‬

‫المدارس التي تم زيارتها من قبل لجنة التوجيه المهني بالمعهد الملكي الصناعي الثانوي بالرياض خلال شهري‬
‫ربيع الثاني وجمادى الاولى من العام ‪1436‬هـ‬

‫إحصاء للمدارس التي تم زيارتها من قبل لجنة التوجيه والارشاد المهني بالمعهد خلال العام التدريبي ‪ 1436/1435‬هـ‬

‫في ظل التعاون بين المعهد الملكي والمدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم ‪ ،‬ورغبة في توعية الطلاب ببرامج المعهد وتخصصاته ‪ ،‬وتحسين السلوك الإيجابي‬
‫نحو العمل المهني ‪،‬فقد تم التنسيق من قبل وحدة التوجيه والإرشاد بالمعهد لزيارة فريق من المعهد لعدد من المدارس وفق البرنامج التالي ‪-:‬‬

‫الملاحظات‬ ‫تاريخ الزيارة‬ ‫عدد الطلاب‬ ‫المرحلة المدرسية‬ ‫اسم المدرسة‬ ‫م‬

‫‪1436/4/19‬‬ ‫‪350‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫متوسطة عامر الاكوع‬ ‫‪.1‬‬
‫‪1436/4/25‬‬ ‫‪400‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫متوسطة ابن الرومي‬ ‫‪.2‬‬
‫‪1436/4/28‬‬ ‫‪430‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫متوسطة محمد بن خليفة‬ ‫‪.3‬‬
‫‪1436/4/25‬‬ ‫‪320‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫مدارس المجد الأهلية‬ ‫‪.4‬‬
‫‪1436/4/29‬‬ ‫‪500‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/5/07‬‬ ‫‪310‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫متوسطة المتوكل‬ ‫‪.5‬‬
‫‪1436/5/03‬‬ ‫‪410‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫مدارس المشاعل الأهلية‬ ‫‪.6‬‬
‫‪1436/5/07‬‬ ‫‪405‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪.7‬‬
‫‪1436/5/11‬‬ ‫‪320‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫ثانوية بدر‬
‫‪1436/5/13‬‬ ‫‪230‬‬ ‫ثـــــانوي‬
‫‪1436/5/04‬‬ ‫‪303‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .8‬ثانوية الشفا‬
‫‪ .9‬محمد بن إبراهيم‬

‫‪ .11‬ثانوية الحاير‬

‫‪ .11‬متوسطة الحاير‬

‫‪21‬‬

‫‪1436/5/21‬‬ ‫‪404‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .12‬ثانوية أبي بكر العربي‬
‫‪1436/5/17‬‬ ‫‪410‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .13‬ثانوية الزهراوي‬
‫‪1436/5/18‬‬ ‫‪300‬‬ ‫ثـــــانوي‬
‫‪1436/5/01‬‬ ‫‪230‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪ .14‬ثانوية زيد بن معاوية‬
‫‪1436/5/11‬‬ ‫‪525‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .15‬نعيم بن سعود‬
‫‪1436/5/11‬‬ ‫‪340‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .16‬الملك سعود‬
‫‪1436/5/17‬‬ ‫‪530‬‬ ‫ثـــــانوي‬
‫‪1436/5/12‬‬ ‫‪335‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .17‬بريده بن الحصيب‬
‫‪1436/5/14‬‬ ‫‪323‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .18‬الامير بندر‬
‫‪1436/4/12‬‬ ‫‪340‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/4/13‬‬ ‫‪530‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .19‬موسى بن النصير‬
‫‪1436/5/06‬‬ ‫‪430‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .21‬نهاوند‬
‫‪1436/5/06‬‬ ‫‪440‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/5/04‬‬ ‫‪540‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .21‬البيهقي‬
‫‪1436/5/5‬‬ ‫‪333‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .22‬الملك سعود‬
‫‪1436/5/12‬‬ ‫‪234‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .23‬الملك فيصل‬
‫‪1436/5/06‬‬ ‫‪235‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .24‬الربيع بن اياس‬
‫‪1436/5/03‬‬ ‫‪343‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/5/10‬‬ ‫‪333‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .25‬نــــجــد‬
‫‪1436/5/10‬‬ ‫‪423‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .26‬سعد بن معاذ‬
‫‪1436/5/19‬‬ ‫‪433‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/5/20‬‬ ‫‪445‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .27‬الرازي‬
‫‪1436/5/19‬‬ ‫‪440‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .28‬رافع بن النعمان‬
‫‪1436/4/21‬‬ ‫‪405‬‬ ‫ثـــــانوي‬
‫‪ .29‬حسان بن ثابت‬
‫‪ .31‬ابن خلدون‬

‫‪ .31‬البراء بن مالك‬
‫‪ .32‬ابي قاسم الرافعي‬

‫‪ .33‬الملك خالد‬
‫‪ .34‬ابن المعتز‬
‫‪ .35‬ث‪ /‬الفيصل‬

‫‪22‬‬

‫‪1436/4/23‬‬ ‫‪350‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .36‬ث‪/‬الأمير مشعل‬
‫‪1436/4/29‬‬ ‫‪404‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .37‬ث‪/‬الماوردي‬
‫‪1436/4/30‬‬ ‫‪445‬‬ ‫متوسطة‬
‫‪1436/5/05‬‬ ‫‪552‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪ .38‬م‪/‬البراء بن مالك‬
‫‪1436/5/06‬‬ ‫‪384‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .39‬م‪/‬حافظ الحكمي‬
‫‪1436/5/14‬‬ ‫‪285‬‬ ‫متوسطة‬
‫‪1436/5/13‬‬ ‫‪340‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪ .41‬ث‪/‬اليرموك‬
‫‪1436/5/14‬‬ ‫‪285‬‬ ‫متوسطة‬ ‫‪ .41‬م‪ /‬حمد الجاسر‬
‫‪1436/5/14‬‬ ‫‪452‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .42‬م‪/‬الإمام مالك‬
‫‪1436/5/19‬‬ ‫‪400‬‬ ‫متوسـطة‬
‫‪1436/5/22‬‬ ‫‪240‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .43‬م‪ /‬عرقه‬
‫‪1436/5/02‬‬ ‫‪320‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .44‬ث‪ /‬عرقه‬
‫‪1436/5/24‬‬ ‫‪410‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .45‬م‪ /‬جبل طويق‬
‫‪1436/5/06‬‬ ‫‪550‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .46‬ث‪/‬الأمير ناصر بن عبدالعزيز‬
‫‪1436/5/04‬‬ ‫‪495‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .47‬ثانوية ابن تمام‬
‫‪1436/5/10‬‬ ‫‪430‬‬ ‫ثـــــانوي‬ ‫‪ .48‬مشعل بن عبدالعزيز‬
‫‪1436/5/05‬‬ ‫‪390‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .49‬المدرسة العربية الاهلية‬
‫‪1436/5/04‬‬ ‫‪425‬‬ ‫متوسـطة‬ ‫‪ .51‬ثانوية الرياض‬
‫‪ .51‬ثانوية الحياء الاهلية‬
‫‪ .52‬المشاعل الاهلية‬

‫‪ .53‬طويق‬

‫‪23‬‬

‫المشاركات الخارجية ‪:‬‬

‫ملحوظات‬ ‫النشاط‬ ‫الموعد‬ ‫م‬

‫اسبوع المرور‬ ‫‪1435/5/12-8 1‬‬

‫تجهيز موقع مهرجان الجنادرية‬ ‫‪1436/5/9 – 3/15 2‬‬

‫بداية العمل في خطة الحملة التعريفية ببرامج المعهد في مركز غرناطة‬ ‫‪1436/7/13 3‬هـ‬
‫وأسواق العثيم‬

‫‪24‬‬

‫مكتب شؤون الخريجين ‪:‬‬

‫مذكرات التفاهم‬ ‫برنامج التدريب التعاوني‬ ‫عدد الجهات المتعاونة‬
‫مشروع حصر الفرص الوظيفية‬

‫في مجال التنسيق الوظيفي‬

‫التسرب في‬ ‫عدد الذي‬ ‫عدد من تم‬ ‫عدد الفرص‬ ‫أسماء الشركات‬ ‫عدد‬ ‫عدد فرص‬ ‫عدد فرص‬ ‫عدد فرص‬ ‫عدد فرص‬ ‫عدد الفرص‬ ‫عدد الفرص‬ ‫عدد الفرص‬ ‫قطاع مدني‬ ‫قطاع‬ ‫قطاع‬
‫جميع‬ ‫تم‬ ‫توظيفهم‬ ‫الوظيفية‬ ‫مذكرات‬ ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ ‫الوظيفية‬ ‫الوظيفية‬ ‫الوظيفية‬ ‫عسكري‬ ‫خاص‬
‫المراحل‬ ‫من خلال‬ ‫المتاحة من‬ ‫شركة الالكترونيات المتقدمة‬ ‫التفاهم‬ ‫التعاوني‬ ‫التعاوني‬ ‫التعاوني من‬ ‫التعاوني‬ ‫من القطاع‬ ‫من القطاع‬ ‫من القطاع‬
‫توظيفهم‬ ‫مذكرات‬ ‫خلال مذكرة‬ ‫شركة جونز انجنيرنج قروب‬ ‫المنتهي‬ ‫في القطاع‬ ‫القطاع‬ ‫من القطاع‬ ‫الحكومي‬ ‫العسكري‬ ‫‪0‬‬ ‫‪81‬‬
‫‪9‬‬ ‫بعد التخرج‬ ‫التفاهم‬ ‫التفاهم‬ ‫بالتوظيف‬ ‫الحكومي‬ ‫العسكري‬ ‫الخاص‬ ‫الخاص‬
‫شركة المرطبات العالمية‬
‫‪11‬‬ ‫‪169‬‬ ‫‪50‬‬ ‫شركة ايفرسندي السعودية‬ ‫‪6 28‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪166 5 0 2635 1‬‬
‫‪50‬‬
‫‪100‬‬ ‫شركة ميتسوبيشي‬
‫‪40‬‬

‫‪45‬‬

‫شركة سعودي كاست ‪50‬‬
‫المصنع السعودي للمضخات ‪50‬‬
‫شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف (فيبكو) ‪50‬‬

‫متابعة الخريجين‬ ‫إجمالي عدد الخريجين المستفيدين من‬ ‫برنامج تعزيز الدافعية للمتدربين عن طريق المدربين‬ ‫برنامج تهيئة المتدرب للتدريب التعاوني‬
‫جميع البرامج‬

‫إجمالي عدد الخريجين الذين تمت‬ ‫( المقصود بعدد الخريجين لعام ‪ 1435‬هـ )‬ ‫عدد المستفيدين‬ ‫عدد مرات تكرار البرنامج‬ ‫عدد المستفيدين‬ ‫عدد مرات تكرار البرنامج‬
‫متابعتهم‬
‫‪144‬‬ ‫اكثر من ‪200‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪144‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪138‬‬

‫‪25‬‬

‫مقارنة نسب القبول والتسرب والخريجين في الاعوام الثلاثة الماضية‬

‫‪1436-1435‬‬ ‫‪1435-1434‬‬ ‫‪1434-1433‬‬ ‫المستجدين‬
‫‪384‬‬ ‫‪460‬‬ ‫‪259‬‬ ‫التسرب‬
‫‪97‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪126‬‬ ‫الخريجين‬
‫‪140‬‬ ‫‪167‬‬ ‫‪203‬‬

‫‪26‬‬

27

‫ملاحظات‬ ‫متوقت‬ ‫مستوى الانجاز‬ ‫منجز‬ ‫اسم المشروع‬ ‫م‬
‫لازال العمل جاري‬

‫‪‬‬ ‫رفع الكابلات الكهربائية في قسم الكهرباء الى مجاري علوية‬ ‫‪.1‬‬

‫تم مخاطبة ادارة الصيانة‬ ‫‪‬‬ ‫رفع الكابلات الكهربائية في اقسام المركبات والميكانيكا العامة‬ ‫‪.2‬‬
‫وجاري المتابعة‬ ‫والانشاءات المعدنية والطباعة الى مجاري علوية‬

‫‪‬‬ ‫تطوير كابلات شبكة الحاسب الالي بالمعهد بالالياف البصرية‬ ‫‪.3‬‬

‫‪‬‬ ‫تغيير السيرفر الرئيسي للمعهد‬ ‫‪.4‬‬

‫‪‬‬ ‫تغيير مجموعة اجهزة التكييت من نوع دايكن‬ ‫‪.5‬‬

‫‪‬‬ ‫اعادة تأهيل المواقع المخصصة كمسطحات خضراء‬ ‫‪.6‬‬

‫‪‬‬ ‫عمل ماستر كي لجميع ابواب المعهد‬ ‫‪.7‬‬

‫تم معاينة الموقع من قبل ادارة الصيانة ولم‬ ‫‪‬‬ ‫اعادة تأهيل ارضيات الورش‬ ‫‪.8‬‬
‫يصدر تعميد‬

‫‪‬‬ ‫انشاء مقر لمركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر‬ ‫‪.9‬‬

‫تم الرد من ادارة الصيانة بتعذر النظر في‬ ‫‪‬‬ ‫انشاء خزان مياه ارضي احتياطي‬ ‫‪.10‬‬
‫الطلب لعدم وجود مهندس انشائي في‬
‫الادارة‬

‫‪‬‬ ‫تنفيذ شبكة مراقبة بالكاميرات‬ ‫‪.11‬‬

‫تم معاينة الموقع من قبل ادارة‬ ‫‪‬‬ ‫‪ .12‬تغيير نوافذ ورش اقسام المركبات والميكانيكا العامة والانشاءات المعدنية‬
‫الصيانة ولم يصدر تعميد‬

‫‪ ‬متعثر‬ ‫‪ .13‬اعادة تأهيل مركز الانشطة والعيادة الطبية وقسم الصيانة والمستودع العام‬

‫تم معاينة الموقع من قبل ادارة‬ ‫‪‬‬ ‫تنفيذ مصعد خدمات كهربائي للمبنى الرئيسي‬ ‫‪.14‬‬
‫الصيانة ولم يصدر تعميد‬

‫‪28‬‬

‫‪‬‬ ‫صيانة شبكة الانذار ضد الحريق وتطويرها‬ ‫‪.15‬‬

‫‪‬‬ ‫تعديل البوابة الجنوبية ( مسارين دخول ‪ -‬خروج )‬ ‫‪.16‬‬

‫‪‬‬ ‫تجهير المكان الخاص بمكائن طباعة الديجيتل‬ ‫‪.17‬‬

‫‪‬‬ ‫اعادة طلاء جدران القسم النظري‬ ‫‪.18‬‬

‫‪‬‬ ‫طلاء ارضيات قسم الكهرباء بمادة الابوكسي وتخطيطها طبقاً لقواعد‬ ‫‪.19‬‬
‫السلامة‬

‫‪29‬‬

30

31

‫الاسبوع التقني للمستجدين ‪ :‬ويتم فيه توجيه وتعريف المتدربين المستجدين عن انظمة المعهد عن طريق مدير المعهد‬

‫ووكيل خدمات شؤون المتدربين وكذلك السلامة المهنية عن طريق وحدة السلامة بالمعهد و الوقاية الصحية عن طريق طبيب المعهد‪.‬‬

‫‪32‬‬

33

34

35

‫كلمة معالي المحافظ في الملتقى الاول لمدراء المعاهد‬

‫لقاء سعادة نائب المحافظ للتدريب في قناة الاخبارية عن ملتقى المدراء‬

‫‪36‬‬

‫سعادة نائب المحافظ يكرم بعض مدراء المعاهد المنتهي تكليفهم‬

‫‪37‬‬

‫سعادة نائب المحافظ يسلم دروع تقديرية للشركات الراعية للملتقى‬

‫‪38‬‬

39

‫المعرض الارشادي الثاني ‪ :‬تم اقامته بالمعهد خلال الفترة ‪1436/4/22-20‬هـ‬

‫والتنسيق مع اكثر من ‪ 35‬مدرسة في التعليم العام لزيارة‬

‫ويهدف الى‪:‬‬

‫‪‬تعزيز قيمة الثقافة التقنية وتنمية الاتجاهات الايجابية نحو العمل المهني ‪.‬‬
‫‪‬تنمية سبل التعاون مع الجهات ذات العلاقة بالتدريب والتعليم ‪.‬‬

‫‪‬توجيه المتدربين وطلاب التعليم العام في جوانب متعددة مهنية وتربوية وفكرية وصحية ونفسية‪.‬‬
‫‪‬اكتشاف قدرات المتدربين وطلاب التعليم العام وميولهم وتنمية روح العمل التطوعي‬

‫‪40‬‬

‫الجهات المشاركة في المعرض ‪:‬‬

‫‪ -1‬الادارة العامة لمكافحة المخدرات ‪ :‬بيان اضرار المخدرات وانواعها وطرق تهريبها ‪.‬‬

‫‪ -2‬الجمعية الخيرية لمكافحة التدخين (نقاء) ‪ :‬بيان اضرار التدخين وتوضيح وجود جلسات علاجية للمدخنين بدون مقابل مادي ‪.‬‬

‫‪ -3‬قسم فسيولوجيا الجهد بكلية علوم الرياضة والنشاط البدني بجامعة الملك سعود ‪ :‬قياس مستوى البدانة والكفاءة القلبية‬

‫والتنفسية‪.‬‬

‫‪ -4‬المؤسسة العالمية للإعمار والتنمية التابعة لرابطة ‪ :‬عرض مجسمات عن احداث السيرة النبوية وشرح ميسر لها‪.‬‬

‫‪ -5‬وزارة الصحة ( المختبر الاقليمي بمنطقة الرياض)‪ :‬القيام بحملة التبرع بالدم لزوار المعرض‪.‬‬

‫‪ -6‬امانة مدينة الرياض (صحة البيئة) ‪ :‬ارشادات عن الصحة في الاماكن الخارجية وطرق الكشف عن التلوث في المطاعم وصوالين‬

‫الحلاقة‪.‬‬

‫‪ -7‬الكلية التقنية بالرياض ‪ :‬عرض بعض ابتكارات المتدربين لزوار المعرض‪.‬‬

‫‪ -8‬مكتب الدعوة والارشاد وتوعية الجاليات بالربوة ‪ :‬توزيع مطويات وكتب واشرطة لزوار المعرض‪.‬‬

‫‪ -9‬الجمعية الخيرية لتوعية الصحية (حياتنا)‪ :‬توعية صحية بالأطعمة والمشروبات الضارة ‪.‬‬

‫‪ -10‬وزارة الصحة(القطاع الصحي الاوسط الثاني) ‪ :‬توعية صحية وقياس الضغط والسكر لزوار المعرض ‪.‬‬

‫‪ -11‬معهد ريادة ‪ :‬عرض الفرص المتاحة ‪ :‬عرض الفرص المتاحة للقيام بمشاريع خاصة ‪.‬‬

‫مشاركة جميع اقسم المعهد باركان في المعرض‬ ‫‪- 12‬‬

‫‪41‬‬

‫كلمة سعادة مدير عام ادارة خدمات المتدربين ومدير المعهد في افتتاح المعرض‬

‫‪42‬‬

‫سعادة مدير عام خدمات المتدربين خلال تبرعه بالدم‬

‫‪43‬‬

‫محاضرات توعوية خلال فعاليات المعرض‬

‫‪44‬‬

45

‫برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف‬

‫هو برنامج يقوم على ان تتبنى الشركات المتدربين خلال فترة التدريب والتعهد بتوظيفهم فور تخرجهم من خلال توقيع عقود‬
‫التدريب المنتهي بالتوظيف ‪.‬‬

‫الشركات التي تم التوقيع معها خلال ‪1436/1435‬هـ ‪:‬‬

‫‪-1‬شركة المرطبات العالمية ‪.‬‬
‫‪-2‬شركة افري سنداي انجنيرنج‪.‬‬

‫‪-3‬شركة جونز انجنيرنج قروب‪.‬‬
‫‪-4‬شركة الإلكترونيات المتقدمة المحدودة ‪.‬‬

‫‪-5‬شركة ميتسوبيشي الكهربائية ‪.‬‬
‫‪-6‬شركة سعودي كاست‪.‬‬

‫‪46‬‬

‫التوقيع مع شركة المرطبات العالمية‬

‫‪47‬‬

‫شركة جونز انجنيرنج قروب‬

‫شركة الإلكترونيات المتقدمة المحدودة‬

‫‪48‬‬

‫شركة افري سنداي انجنيرنج‬

‫شركة افري سنداي انجنيرنج‬

‫‪49‬‬