SURAT LAMARAN PEKERJAAN

KOMPETENSI DASAR INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI

3.1 Mengidentifikasi unsur 3.1.1 Menentukan isi surat lamaran pekerjaan

kebahasaan surat lamaran 3.1.2 Menentukan unsur kebahasaan surat lamaran

pekerjaan pekerjaan

3.1.3 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran

pekerajaan

4.1 Menyusun surat lamaran 4.1.1 Membuat kerangka surat lamaran pekerjaan

pekerjaan dengan 4.1.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan

memerhatikan isi, sistematika

dan kebahasaan

TUJUAN PEMBELAJARAN

Peserta didik melalui pembelajaran dengan pendekatan saintifik-TPACK model Discovery
Learning mampu menentukan, mengidentifikasi, membuat, dan menyusun surat lamaran
pekerjaan

PEMBELAJARAN 1

A. Pengertian dan Jenis-jenis Surat
Surat adalah alat komunikasi untuk menyampaiakn informasi tertulis dari satu

pihak kepada pihak lain. Fungsi surat, antara lain sebagai sarana pemberitahuan,
peramintaan, alat bukti tertulis, alat pengingat, bukti historis, dan pedoman kerja.

Dan jika ditinjau dari fungsinya, surat merupakan suatu alat atau sarana
komunikasi tertulis. Surat dipandang sebagai alat komunikasi tulis yang paling efisien,
efektif, ekonomis dan praktis. Dibandingkan dengan alat komunikasi lisan, surat
mempunyai kelebihan-kelebihan. Apa yang dikomunikasikan kepada pihak lain secara
tertulis, misalnya berupa pengumuman, pemberitahuan, dan sebagainya, akan sampai
kepada alamat yang dituju sesuai dengan sumber aslinya.
B. Jenis surat berdasarkan isinya dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu:
1. Surat pribadi, yaitu surat yang berisi masalah pribadi yang ditunjukan kepada

keluarga, teman atau kenalan.
2. Surat dinas/resmi, yaitu surat yang berisi masalah kedinasaan atau administrasi

pemerintah. Surat dinas/resmi hanya dibuat oleh instansi pemerintah dan dapat
dikirimkan oleh semua pihak yang memiliki hubungan dengan instansi tersebut. Karena
sifatnya resmi, surat resmi harus ditulis dengan menggunakan bahasa ragam resmi.
Contoh surat dinas/resmi diantaranya adalah surat keputusan, instruksi, surat tugas,
surat edaran, surat panggilan, nota dinas, pengumuman, dan surat undangan rapat dinas.
3. Surat niaga/dagang, yaitu surat yang berisi masalah perniagaan/ perdagangan. Surat
dagang dibuat oleh suatu perusahaan yang ditujukan kepada semua pihak. Contoh surat
niaga/dagang diantarannya adalah surat permintaan penawaran, surat penawaran jasa,
surat pesanan, surat tagihan, surat permohonan lelang, dan periklanan.
4. Surat lamaran Pekerjaan, yaitu adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja
di suatu lembaga, perusahaan, atau perseoran terbatas (PT), yang pada umumnya
memiliki bagian-bagian berisi identitas diri, jasa yang dapat dilakukan, pendidikan,
hingga keterangan keahlian, dan pengalaman.

Ayo
memahami

Kegiatan 1

Menentukan Isi Surat Lamaran Pekerjaan
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat

Penulisan tempat dan tanggal pembuatan surat sellau lengkap dengan bulan dan tahun.
Nama kota disebutkan karena belum dicantumkan pada bagian yang lain.
Contoh: Jakarta, 8 Agustus 2021
2. Lampiran
Berkas yang ditambahkan pada surat yang dikirimkan. Berkas lampiran surat lamaran
pekerjaan dapat berupa daftar Riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi
transkip nilai, fotokopi E-KTP, SKCK, dan surat-surat lainnya yang dipersyaratkan
perusahaan.
3. Hal atau perihal
Dalam menulis hal atau perihal surat, harus digunakan huruf kapital pada awal dan
tidak diakhiri dengan tanda titi.
Contoh:
Hal : Lamaran Pekerjaan
4. Alamat Tujuan
Alamat tujuan ditulis dalam dua macam:
a. Alamat luar, ditulis pada amplop.
b. Alamat dalam, ditulis pada kertas surat.
Alamat tujuan memuat nama perusahaan, jabatan, nama jalan, dan nama kota.
Contoh:
Yth. Manager Personalia PT Penertbit Erlangga
Jl. H Baping Raya 100, Ciracas, Pasar Rebo
Jakarta Timur
5. Salam pembuka
Salam pembuka yang biasanya diguankan adalah “dengan hortmat.”
Contoh: Dengan hormat…
6. Isi surat
Isi surat (pembuka, isi, penutup)

Isi surat terdiri atas tiga bagian, yaitu pembuka, isi, penutup.
a. Pembuka

Pembuka adalah kata pengantar pada isi surat yang sesungguhnya bertjuan menarik
perhatian pembaca pada pokok pembicaraan. Contoh alenia pembuka pada surat
lamaran pekerjaan sebagai berikut.
1) Saya memperoleh informasi dari …. (sumber: koran, internet, media sosial,

dll) beserta tanggalnya yang menyatakan bahwa perusahaan ini, yaitu….
Sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi….
Oleh karena itu, saya bermaksut untuk melamar sebagai ….. (posisi yang
ditawarkan)
Hal yang haris diperhatika adalah pemakaian kata Bersama ini dan pemakaian kata
dengan ini. Bersama ini digunakan jika dalam surat tersebut ada yang dilampirkan,
seperti dokumen atau berkas. Sementara itu, dengan ini digunakan jika pada surat
tidak ada yang dilampirkan.
b. Isi
Isi yang sesungguhnya memuat apa yang harus dilaporkan, diminta, dan
dinyatakan kepada penerima surat. Untuk menghindari salah paham, isi surat
sebaiknya singkat tetapi jelas dan pihak pembaca benar-benar mengerti maksud
dan keinginan pengirim.
c. Penutup
Penutup mengandung harapan penulis surat atau ucapan terima kasih kepada
penerima surat atas perhatiannya terhadap semua hal yang dikemukakan dalam isi
surat. Berikut contoh alenia penutup dalam surat yang dibuat pelamar.
1) Demikianlah surat lamaran ini saya buat, atas perhatian Bapak/Ibu saya
mengucapkan terima kasih.
2) Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya
mengucapkan terima kasih.
7. Salam penutup
Fungsi salam penutup adalah untuk mengajukan rasa hormay dan keakraban pengirim
terhadap penerima surat. Contoh salam penutup sebagai berikut.
a. Hormat saya,
b. Hormat kami,
c. Salam kami

8. Tanda tangan dan nama jelas pelamar
Tanda tangan dan nama jelas pelamar ditulis sebagai pertanggungjawaban pembuatan
surat.

Selain itu, hal utama yang perlu diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan adalah
persayaratan yang ditentukan oleh perusahaan/intansi yang dituju. Kualifikasi yang ditentukan
perusahaan juga menjadi skala prioritas.
Ketika mengirim surat lamaran pekerjaan, dalam Langkah selanjutnya Anda akan menunggu
surat balasan lamaran pekerjaan. Perhatikan contoh berikut.

SURAT PENOLAKAN LAMARAN KERJA
No. : 2345/PLM-EA/IX/2011

Yth.:
Indirawati, SE, MM
Jl. Ludiro Husodo No 18A
Yogyakarta

Dengan Hormat,
Dengan ini kami beritahukan bahwa kami telah menerima surat lamaran dari saudari pada
tanggal 1 September 2011 yang menyatakan berminat untuk mengisi posisi Staf Keuangan
di PT. Maju Makmur. Namun dengan berat hati harus kami sampaikan bahwa kami harus
menolak surat lamaran saudari karena ada beberapa hal yang masih berada dibawah
kualifikasi kami.
Demikian Surat Penolakan Lamaran Kerja ini kami sampaikan semoga suatu saat nanti
saudari bisa bergabung dengan PT. Maju Makmur.

Hormat kami,
PT. Maju Makmur

Andara Suciwati, SE
Manajer Personalia

Kegiatan 2

Menentukan Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Dalam menulis surat, termasuk surat lamaran pekerjaan, diperlukan persyaratan tertentu, baik
persyaratan struktur maupun persyaratan kaidah. Persyaratan struktur telah disajikan
sebelumnya bahwa struktur teks sesuai dengan isi dan sietamtika surat lamaran pekerjaan yang
sudah ditentukan. Untuk kaidah penulisan, hal-hal yang berkaitan dengan usur kebahasaan
adalah sebagai berikut.

1. Penulisan surat lamaran harus menarik
Penulisan surat lamaran harus menarik agar dapat memberikan sebuah kesan pertama yang
baik dan menambang peluang untuk diterima menjadi karyawan.

2. Penulisan surat lamaran menggunakan Bahasa yang baik dan benar
Surat lamaran yang kamu buat hendaknya menggunakan Bahasa yang baik dan benar.
Surat lamaran harus emnggunakan Bahasa yang formal karena surta lamaran termasuk
surat resmi. Jangan menggunakan Bahasa yang tidak formal dalam pembuatan surat resmi.

3. Penulisan surat lamaarn harus menggunakan kalimat efektif
Surat lamaran yang kamu buat hendaknya menggunakan kalimat yang efektif, sesuai tata
bahas, dan mudah dipahami.

4. Penulisan surat lamaran mencantumkan tujuan dan alasan pelamar
Surat lamaran yang kamu buat semestinya mencantumkan alasan dan tujuan kamu
membuat surat. Formasi apa yang diinginkan dan yang melatarbelakangi kamu membuat
surat lamaran tersebut.

5. Penulisan surat lamaran harus terbaca dan rapi
Surat lamaran yang kamu tulis hendaknya terbaca, terutama oleh bagian personalia. Surat
lamaran tidak boleh menggunakan tinda tipid dan tidak boleh ber-tipe-x.

Kegiatan 3
Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerajaan

Anda sudah belajar menentukan isi dan kaidah kebahasaan surat lamaran pekerjaan. Pada
kegiatan ini, Anda diminta untuk mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.
Anda sudah mengetahui bahwa unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan tidak lepas dari isi.
Maka silakan identifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan berikut.

Yogyakarta, 23 November 2020

Hal : Lamaran Pekerjaan
Lampiran : Satu Berkas

Yth.
HRD PT. Traveloka Group
Jalan Laksana Adisucipto
Yogyakarta

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan sebagai Teller di bank CIMB Niaga yang saya
peroleh dari surat kabar kedaulatan rakyat tanggal 20 November 2020, saya mengajukan
diri untuk mengisi lowongan tersebut.
Saya yang bertanda tangan di bawah ini.

Nama : Udin Hermawan

Tempat & tanggal Lahir : Medan, 10 Mei 1998

Alamat : Jalan Solo, RT 01 RW 03 Yogyakarta

Pendidikan Terakhir : S-1 Akuntansi

No. HP : 085 768 207 239

Dengan ini mengajukan surat lamaran pekerjaan kepada Bapak/Ibu Pimpinan untuk
diterima menjadi karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu Pimpin. Sebagai bahan
pertimbangan bersama ini saya lampirkan :

• Fotocopy Ijazah Terakhir

• Daftar Riwayat Hidup
• Fotocopy SKCK
• Fotocopy KTP
• Pas Foto 4×6

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya
mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Udin Hermawan

Menurut Anda, apakah surat lamaran di atas sudah benar sesuai isi dan aspek kebahasaan? Jika
sudah apa alasannya dan jika belum sebutkan kesalahannya!

No Isi Surat Lamaran Kaidah Bukti
Pekerjaan Kebahasaan

1

2

3

PEMBELAJARAN 1

A. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan
Menulis surat lamaran pekerjaan yang sesuai isi, sistematika, dan kebahasaan dapat
dilakukan dengan cara nenahami isi surat lamaran pekerjaan, mengetahui sistematikanya,
dan mengoreksi bahasanya, apakah sudah sesuai kaidah atau belum. Isi surat lamaran
pekerjaan menyiratkan hal dan tujuan urama untuk mengisi formasi tertentu. Sistematila
lamaran pekerjaan harus sesuai dengan format lamaran yang diminta oleh perusahaan.
Bahasa surat lamaran pekerjaan diupayakan sederhana, tidak bertele-tele, langsung pada
sasaran, dan menggunakan Bahasa baku.

B. Sistemtika Surat Lamaran Pekerjaan
Meskipun sistematika surat lamaran pekerjaan sesuai dengan format perusahaan, tetapi
pada umumnya sistematika surat lamaran pekerjaan sebagi berikut.
1. Tempat dan tanggal
2. Hal dan lampiran
3. Tujuan surat
4. Salam pembuka
5. Alenia pembuka
6. Bagian isi
7. Bagian penutup
8. Tanda tangan dan nama terang

Selain surat lamaran pekerjaan, berkas lamaran pekerjaan juga harus ada daftar Riwayat
hidup. Sebagain contoh berikut.

Nama Daftar Riwayat Hidup
Nama Panggilan (Curriculum Vitae)
Tempat/ Tanggal
Lahir : Maimunah, S.Pd.
: Mai
Alamat
: Bantul, 22 Mei 1991

: Pringgading, RT 001 Guwosari Pajangan Bantul
Yogyakarta

Nomor HP : 08562858815
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Status : Menikah
Email : [email protected]
Hobbi : Membaca dan menulis

PENDIDIKAN FORMAL
1. Tahun 1997 – 2003 SDNegeri Tegaldowo
2. Tahun 2003 – 2006 MTsN Negeri Bantul Kota
3. Tahun 2006 – 2009 MAN 1 Bantul
4. Tahun 2009 – 2013 Universitas Negeri Yogyakarta

5. Tahun 2021 PPG UAD

PENGALAMAN KERJA
1. Tentor les privat SD tahun 2012
2. Tentor bimbingan belajar Renita kelas7,8,9 mapel bahasa Indonesia tahun 2013-2016
3. Guru bahasa indonesia di SMP IT BIAS Yogyakarta tahun 2016-2018
4. Guru bahasa Indonesia di SMK Kesehatan Sadewa tahun 2013 - sekarang

Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Hormat saya,

Maimunah, S.Pd.

Ayo berlatih

Kegiatan 1
Membuat Kerangka Surat Lamaran Pekerjaan
Pada kegiatan ini, Anda diminta membuat kerangka surat lamaran pekerjaan bedasarkan iklan
yang disajikan.

Iklan lowongan pekerjaan di atas diunggah di media sosial Instagram Pemprov DKI Jakarta

pada tanggal 20 Mei 2021.

Buatlah kerangka surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan di atas

No Sistematika Surat Keterangan

Lamaran Pekerjaan

1 Tempat dan tanggal

2 Hal dan lampiran
3 Tujuan surat

4 Salam pembuka

5 Alenia pembuka

6 Bagian isi

7 Bagian penutup

8 Nama terang dan tanda
tangan

Kegiatan 2
Menyusun surat lamaran pekerjaan
Pada pertemuan sebelumnya, Anda sudah membuat kerangka surat lamaran pekerjaan berdasar
iklan yang sudah tersedia. Untuk kegiatan saat ini, saatnya Anda mencoba membuat surat
lamaran pekerjaan berdasar kerangka yang sudah kalian susun.

Rangkuman
1. Pembagian surat terdiri atas surat pribadi, surat resmi, surat niaga, dan surat

lamaran pekerjaan.
2. Bagian surat lamaran pekerjaan terdiri atas tempat dan tanggal pembuatan surat,

lampiran, hal/perihal, alamat tujuan, salam pembuka, isi surat, salam penutup, serta
tanda tangan dan nama terang pelamar.
3. Unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan: penulisan surat lamaran harus menarik,
penulisan surat lamaran pekerjaan menggunakan Bahasa yang baik dan benar,
penulisan surat lamaran menggunakan kalimat yang efektif, penulisan surat
lamaran mencantumkan tujuan dan alasan pelamar, serta penulisan surat lamaran
harus terbaca dan rapi.
4. Teknik menyajikan surat lamaran pekerjaan: (1) tergabung dengan daftar rowayat
hidup dan (2) terpisah dengan daftar rowayat hidup.
5. Bagian terpenting penyajian surat lamaran pekerjaan: (1) adanya bidata pelamar,
(2) adanya formasi yang dilamar, (3) adanya kualifikasi pelamar seuai persyaratan,
dan (4) adanya lampiran yang mendukung.
6. Alur melamar kerja: memahami surat lamaran, mengenal sistematika, mengoreksi
Bahasa, membuat surat, dan mengirimkan surat lamaran kepada pihak perusahaan.
7. Bagian proses melamar pekerjaan: cari informasi, pilih formasi, pilih lowongan
kerja, buat surat, kumpulkan data lengkap, bundel jadi satu, kirim, kemudian
tunggu balasan dari pihak perusahaan.

TES SUMATIF

1. Berikut hal -hal yang perlu dikemukakan dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali ….
A. Nama pelamar
B. Jenis kelamin pelamar
C. Cita-cita pelamar
D. Pendidikan pelamar
E. Tempat tinggal pelamar

2. Cermati kalimat berikut!
“Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar
diterima sebagai designer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop,
dan Pagemaker.”
Penggalan surat lamaran pekerjaan diatas berisikan, kecuali …
A. tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan
B. pemberitahuan ketrampilan tambahan yang dikuasai
C. penyebutan jabatan yang diminati
D. alasan pengajuan surat lamaran pekerjaan
E. pemberitahuan mengenai program keahlian yang dimiliki

3. Cermati kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan berikut!
“Berdasarkan iklan di harian Kisah, 9 Oktober 2017, saya sangat ingin menjadi teknisi
komputer pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.”
Perbaikan kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan tersebut adalah …
A. mengganti “sangat ingin” menjadi “menginginkan”
B. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini melamarnya”
C. mengganti “sangat ingin” menjadi “mengajukan lamaran pekerjaan”
D. mengganti “sangat ingin” menjadi “bermaksud ingin”
E. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini menginginkan”

4. Cermati iklan lowongan berikut!
“Perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan kepala bagian iklan S1, inggris
aktif, maksimal 27 tahun, mampu mengoperasikan komputer, berpengalaman

dalam bidang advertising, siap bekerja keras memajukan perusahaan. Sumber : Joglo
Semar 9 Mei 2018”
Kalimat yang menyatakan isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat sesuai ilustrasi diatas
adalah
A. berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 tentang

bagian kepala iklan, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan diperusahaan
B. sehubungan dengan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018

lamaran pekerjaan sebagai kepala saya mengajukan bagian iklan di perusahaan
bapak, mohon diterima
C. sehubungan dengan iklan bapak di harian Joglo Semar, 9 Mei 2018 mengharapkan
agar bapak menerima saya sebagai kepala iklan diperusahaan bapak
D. berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, membutuhkan bagian
iklan
E. saya yang bertanda tangan dibawah ini, Rika Farida, 26 tahun, D3 Akuntansi, siap
dilatih mengoperasikan komputer dan dilatih bahasa inggris aktif

5. “Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan... “
Pernyataan tersebut ditulis dalam surat lamaran pekerjaan pada bagian …
A. Identitas
B. Pembuka
C. Penutup
D. isi
E. Lampiran

6. Cermatilah kalimat pembuka surat berikut!
“Setelah saya mengetahui dari koran Kompas, tanggal 10 September 2017, mengenai
kebutuhan tenaga Account Executive, dengan inni saya mengajukan lamaran pekerjaan
untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut.”
Perbaikan yang tepat untuk kalimat pembuka surat lamaran tersebut adalah …
A. membaca iklan diharian Kompas .. yang menyatakan bahwa .…
B. setelah membaca iklan di koran Kompas ... yang menyatakan bahwa …
C. di harian Kompas telah dibaca bahwa …
D. harian Kompas memuat iklan yang mengatakan bahwa …

E. dengan ini saya mengajukan lamaran sesuai iklan yang terbaca …

7. Bagian isi surat balasan lamaran pekerjaan yang berisi penolakan secara jelas dan benar
adalah …
A. menyesal sekali lamaran anda belum dapat kami terima
B. dengan penuh rasa penyesalan saya tidak dapat menerima surat lamaran anda
C. dengan penuh penyesalan lamaran anda tidak bisa kami terima
D. surat lamaran anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat
menerima anda
E. kantor kami belum membutuhkan pelamar baru sehingga anda belum bisa
dipertimbangkan

8. Hal-hal yang harus dihindari dalam penulisan surat lamaran pekerjaan sebagai
berikut, kecuali …
A. terdapat gambar dan pernak pernik
B. menggunakan bahasa baku
C. bahasa yang digunakan bertele tele
D. tulisan menggunakan tinta warna warni
E. menggunakan kertas warna warni

9. Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali …
A. petunjuk bagi petugas surat pencatatan
B. petunjuk intisari surat
C. petunjuk bagi petugas pengarsipan
D. Referensi
E. petunjuk pengiriman surat

10. Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penggunaan bahasa surat, kecuali ….
A. Menghindari penggunaan istilah populer
B. Menggunakan bahasa yang santun
C. Menyampaikan satu hal surat
D. Menggunakan bahasa yang sesingkat-singkatnya\
E. Menggunakan kalimat yang singkat dan langsung pada sasaran

11. Bacalah iklan berikut!
Tantangan Karier
PT Garuda Nusantara
Membutuhkan tenaga pembukuan
Syarat:
1. Sarjana Akuntansi
2. Pengalaman min. 2 tahun
3. Domisili Jakarta
Lamaran ke PT Garuda Nusantara. Jalan Garudan 85 Jakarta Pusat

Pembuka surat lamaran kerja yang paling tepat berkaitan dengan iklan di atas adalah ….
A. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan yang Bapak iklankan.
B. Degan ini saya mengajukan lamaran kerja.
C. Berdasarkan iklan yang Bapak beri tahukan, saya bermaksud melamar pekerjaan

tersebut.
D. Berdasarkan lowongan kerja yang Bapak iklankan untuk tenaga pembukuan, dengan

ini saya mengajukan lamaran untuk mengisi lowongan kerja tersebut.
E. Sesuai dengan iklan yang Bapak tawarkan, dengan ini saya bermasud melamar

pekerjaan tersebut.

12. Cermati kalimat di bawah ini!
Surat lamaran pekerjaan tidak memiliki format yang resmi. ...., surat lamaran
pekerjaan memiliki aturan-aturan yang harus diperhatikan dalam penulisannya.
Konjungsi (kata sambung) yang tepat untuk mengisi bagian yang rumpang (kosong)
adalah …
A. meskipun demikian
B. Selanjutnya
C. akan tetapi
D. dengan demikian
E. oleh sebab itu

13. Cermati ilustrasi berikut!
Sebuah perusahaan membutuhkan karyawan di bagian pemasaran. Bidang pekerjaan
yang ditawarkan adalah untuk memasarkan produk dari perusahaan tersebut. Pelamar

yang berminat dipersilakan untuk membuat surat lamaran yang disertai dengan
lampiran yang dibutuhkan bagi orang pemasaran.
Berikut ini adalah lampiran yang disertakan oleh seorang pelamar:
(1) fotokopi SIM
(2) fotokopi KTP
(3) fotokopi kartu pelajar
(4) fotokopi ijazah terakhir
(5) fotokopi kartu keluarga
Berdasarkan ilustrasi tersebut, ada dua lampiran yang tidak sesuai untuk dilampirkan yang
ditandai dengan nomor ….
A. 1 dan 2
B. 2 dan 3
C. 3 dan 4
D. 3 dan 5
E. 4 dan 5

14. Cermati pengumuman berikut dengan teliti!
PT PELITA JAYA
Jalan MT Haryono 10 Jakarta
No. 120-PK-08-2013
28 Oktober 2013
PENGUMUMAN
Dibutuhkan tenaga administrasi minimal lulus SMK untuk ditempatkan di kantor
cabang Depok dengan persyaratan …

Kalimat pembuka surat lamaran kerja sesuai dengan pengumuman tersebut yang tepat
adalah ….
A. Sehubungan dengan pengumuman Saudara pada tanggal 28 Oktober 2013…
B. Bersamaan ini saya mengajukan lamaran kerja berdasarkan pengumuman…
C. Mengingat surat Saudara nomor 120/PK/08/2013 pada 28 Oktober 2013…
D. Berdasarkan pengumuman nomor 120/PK/08/2013 pada 28 Oktober 2013…
E. Saya memberanikan diri mengajukan permohonan kerja kepada Bapak

15. Bacalah ilustrasi berikut!
Seorang calon pelamar pekerjaan mengajukan sebuah surat lamaran pekerjaan
yang ditujukan ke suatu PT yang bergerak di bidang telekomunikasi. Karena
lowongan tersebut sudah terisi maka lamaran tersebut terpaksa ditolak.

Kalimat penolakan lamaran pekerjaan yang sesuai dengan ilustrasi di atas adalah…….
A. Bersama ini kami beritahukan bahwa lamaran Saudara tidak dapat diterima.
B. Sesuai dengan surat Saudara, dengan ini diberitahukan bahwa lamaran Saudara

ditolak.
C. Lowongan pekerjaan yang Saudara kehendaki tidak ada dan kebetulan belum

dibutuhkan.
D. Berhubungan dengan surat Saudara maka lamaran pekerjaan Saudara kami tolak

sementara.
E. Dengan surat ini kami memberitahukan bahwa lowongan jabatan yang yang Saudara

inginkan sudah terisi.

DAFTAR PUSTAKA

Larareniana, Edelweis. 2020 Pengertian, Fungsi, dan Ciri Surat Lamaran
Pekerjaan. https://www.merdeka.com/jatim/berbagai-jenis-surat-beserta-
pengertian-fungsi-dan-ciri-cirinya-kln.html?page=6 Diunduh Pada tanggal
1 Agustus 2021 pukul 11.30 WIB

Nugroho, Faozan Tri. 2021. Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan.
https://www.bola.com/ragam/read/4515126/pengertian-surat-lamaran-
pekerjaan-sistematika-jenis-langkah-langkah-menyusun-dan-contohnya
diunduh pada tanggal 1 Agustus 2021 pukul 13.00 WIB

Suherli, dkk. 2016. Bahasa Indonesia untuk SMA/MA/SMK/MAK Kelas X. Jakarta:
Kemendikbud.

Yustinah. 2018. Produktif Bebahasa Indonesia untuk SMK/MAK Kelas X. Jakarta:
Erlangga.