Kompas Manufacture

PRODUCTION MANAGEMENT PROGRAM

PROBLEM SOLVING
QC

METODE GAMBARAN PROGRAM

- In-house Training Pelaksanaan pemeriksaan kualitas material (incoming
inspection) harus dipastikan hasilnya sejak awal, sehingga
- Classroom output dari QC bisa dipertanggungjawabkan keabsahannya.
Lecturer Dimulai dari pelaksanaan inspeksi produk awal jalan,
Audiovisual melakukan analisa penyimpangan/keluhan pelanggan,
kalibrasi alat ukur sampai dengan approval kualitas produk
- Simulation/ sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
OJT/
Action Learning TUJUAN PELATIHAN
1. mampu menetapkan strategi & kebijakan quality assurance
TARGET 2. Menganalisa dampak dan keterkaitan terhadap proses
PESERTA 3. Menyusun strategy, policy berdasarkan cost & benefit analysis

- Team Leader

- Superintendent

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Mampu menetapkan standar kualitas 4. Merekomendasikan perbaikan

raw material, proses produksi dan penyimpangan & keluhan pelanggan

produk akhir

5. Mampu mengendalikan pelaksanaan

2. Mampu menetapan prosedur sistem manajemen mutu

pengendalian kualitas

3. Menganalisa laporan penyimpangan
dan keluhan pelanggan

41

FUNCTIONAL
PROGRAM

HUMAN RESOURCE

HR
DEVELOPMENT

METODE GAMBARAN PROGRAM

- Ex-house Training Program pelatihan yang dirancang khusus untuk
- Classroom meningkatkan kompetensi teknis Human Resources

Lecturer, TUJUAN PELATIHAN
Audiovisual Technical Competencies HR :

TARGET PESERTA 1. Organizational Management function
- Officer 2. Recruitment & Selection function
- Superintendent 3. Talent Management function
- Manager
CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. Comprehensive Job Analysis
2. Practical Behavior Based Interview
3. Competency Based Recruitment & Selection
4. Talent Management

42

HR
OPERATION

METODE GAMBARAN PROGRAM
Program pelatihan yang dirancang khusus untuk
- Ex-house Training meningkatkan kompetensi teknis Human Resources
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer, Technical Competencies HR :
Audiovisual
1. Compensation & benefit function
TARGET PESERTA 2. Legal & Industrial Relation function
- Officer
- Superintendent
- Manager

CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. Remuneration Management
2. Industrial Relations Conflict Resolution

43

HUMAN RESOURCE

L&D
MANAGEMENT

METODE GAMBARAN PROGRAM
Program pelatihan yang dirancang khusus untuk
- Ex-house Training meningkatkan kompetensi teknis Human Resources
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer, Technical Competencies HR :
Audiovisual
1. Learning & Development function
TARGET PESERTA 2. Technical Assessment function
- Officer
- Superintendent
- Manager

CAKUPAN PEMBELAJARAN
Learning & Development :

1. Designing training program
2. Evaluating training program
3. Technical Assessment

44

HUMAN RESOURCES
MANAGEMENT

DURASI GAMBARAN PROGRAM
5 hari
Tuntutan masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen
METODE SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang
- Ex-house Training betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi.
- Classroom Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha
yang tajam, pelayanan yang terintegrasi dan fungsi serta
Lecturer, sistem manajemen SDM yang berkualitas.
Audiovisual
- Simulation TUJUAN PELATIHAN

TARGET PESERTA 1. Memahami fungsi dan ruang lingkup manajemen SDM
- Manager
2. Memahami prinsip pendayagunaan SDM untuk mencapai tujuan
perusahaan

3. Mengenal contoh-contoh sistem dan prosedur yang mendukung
pelaksanaan fungsi manajemen SDM

CAKUPAN PEMBELAJARAN 6. Pelatihan & Pengembangan
1. Fungsi & peran Manajer SDM 7. Sistem imbal jasa/remunerasi
2. Perencanaan SDM 8. Hubungan Industrial
3. Uraian Pekerjaan 9. Keterkaitan berbagai fungsi Manajemen SDM
4. Rekrutmen & Seleksi
5. Manajemen Kinerjja

45

INFORMATION TECHNOLOGY

MTCNA

(NETWORK ASSOCIATE)

DURASI GAMBARAN PROGRAM
3 hari
MTCNA merupakan sertifikat tingkat dasar pada Mikrotik.
METODE
- Ex-house Training TUJUAN PELATIHAN
- Classroom
1. Mampu melakukan konfigurasi Mikrotik
Lecturer, RouterOS untuk dilever internet ke client
Audiovisual
- Simulation 2. Mampu mengelola RouterOS

TARGET PESERTA 3. Mampu melakukan basic troubleshooting
- Officer
CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. MikroTik RouterOS Introduction 5. MikroTik RouterOS Wireless

2. MikroTik RouterOS firewall 6. MikroTik RouterOS Bridging

3. MikroTik RouterOS QoS 7. MikroTik RouterOS Routing

4. MikroTik RouterOS Network Management 8. MikroTik RouterOS Tunnels

46

MTCRE
(ROUTING ENGINEER)

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2 hari
Program pelatihan lanjutan dari MTCNA, merupakan salah
METODE satu kelas MikroTik tingkat mahir yang membahas topik
- Ex-house Training tentang Routing dan Swithching
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer, 1. Memahami konsep & implementasi routing di mikrotik
Audiovisual 2. Memahami perbedaan setiap routing dynamic
- Simulation 3. Mengimplementasikan best practice penggunakan setiap routing
protocol
TARGET PESERTA 4. Melakukan analisa awal dan troubleshooting jika terjadi kesalahan
- Officer dalam routing protocol

CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. Static routing
2. VPN
3. OSPF
4. MME

47

INFORMATION TECHNOLOGY

MTCWE
(WIRELESS
ENGINEER)

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2 hari
MTCWE adalah salah satu sertifikasi lanjutan setelah
METODE MTCNA yang focus di bagian Wireless seperti pemahaman
- Ex-house Training cara kerja wireless, frekuensi, pemilihan Band dan Channel
- Classroom Width, security sampai membangun jaringan WDS dan Mesh

Lecturer, TUJUAN PELATIHAN
Audiovisual
- Simulation 1. Memahami cara Wireless Bekerja 5. Mengetahui cara Authentikasi Wireless

TARGET PESERTA menggunakan Radius
- Officer
2. Mengenal lebih jauh tentang Frekuensi

6. Mampu membangun jaringan WDS dan

3. Mengetahui cara bagaimana pemilihan Mesh.

Band dan Channel Width

4. Membuat Security di Wireless

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Wireless Installations 7. Wireless Security

2. Wireless Standard 8. WDS and MESH

3. Wireless Tools 9. Wireless Bridging

4. Wireless Troubleshooting 10. Nstreme Protocol

5. Wireless Advanced Settings 11. Nv2 Protocol

6. 802.11n

48

VMWARE
VSPHERE
ADMIN

DURASI GAMBARAN PROGRAM
4 hari
Salah satu pengetahuan yang wajib dimiliki oleh seorang
METODE System Administrator adalah mampu melakukan
administrasi virtualisasi server. VMware vSphere sendiri
- Ex-house Training adalah produk yang dibuat oleh VMware dalam melakukan
- Classroom virtualisasi server berbasis bare-metal.

Lecturer, TUJUAN PELATIHAN
Audiovisual
- Simulation 1. Mampu untuk melakukan instalasi dan konfigurasi VMware vSphere
dan VMware vCenter
TARGET PESERTA
- Officer 2. Memahami langkah-langkah troubleshooting pada VMware vSphere

CAKUPAN PEMBELAJARAN 6. Menjemen Vcenter
1. Implementasi Vsphere Host 7. Vmware Storage
2. Vsphere Client 8. Vmware Vsphere Migration or Vmotion
3. Menejemen Vsphere Configuration 9. Vmware Vsphere Cluster
4. Implementasi Vsphere Power CLI
5. Implementasi Vcenter

49

INFORMATION TECHNOLOGY

SERVICES
MANAGEMENT
FOUNDATION - ITIL®

DURASI GAMBARAN PROGRAM
3 hari
Pelatihan ini menyediakan pemahaman awal untuk siapa
METODE saja yang terlibat dalam pengadaan, dukungan, dan
- Ex-house Training penyediaan layanan IT (Information Technology)
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer,
Audiovisual 1. Mendelegasikan dan memahami
- Simulation pentingnya kerangka kerja Integrasi
Management Layanan IT
TARGET PESERTA
- Superintendent 2. Memberikan panduan praktis yang
terpercaya terhadap bagaimana upaya
mencapai kesuksesan Integrasi
Management Layanan IT melalui
pendekatan LifeCycle.

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Service Strategy

2. Service Design

3. Service Transition

4. Service Operation

5. Continual Service Improvement

50

CERTIFIED SECURE
COMPUTER USER

(CSCU) - EC-COUNCIL

secure

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2 hari
Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan
METODE pengetahuan dan keterampilan dalam melindungi aset
- Ex-house Training informasi sekaligus secara interaktif akan mendapatkan
- Classroom pemahaman mendasar dalam berbagai ancaman dalam
keamanan komputer dan jaringan
Lecturer,
Audiovisual TUJUAN PELATIHAN
- Simulation
1. Memahami resiko resiko keamanan terhadap asset informasi
TARGET PESERTA
- Officer 2. Memahami modus hacker untuk menyerang pengguna computer
secara secara personal

3. Dapat berperilaku sesuai rekomendasi keamanan untuk pengguna
komputer

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Fundamental Keamanan Informasi 8. Mengamankan Transaksi Online

2. Mengamankan Sistem Operasi 9. Mengamankan Komunikasi Email

3. Melindung Komputer dengan Antivirus 10. Social Engineering dan Pencurian Identitas

4. Enkripsi Data 11. Keamanan di Social Media

5. Backup Data dan Disaster Recovery 12. Keamanan Informasi dan Kepatuhan Hukum

6. Keamanan Internet 13. Mengamankan Mobile

7. Mengamankan Koneksi Jaringan

51

SALES MARKETING

BASIC SELLING
SKILL

DURASI GAMBARAN PROGRAM
1 hari
Keberhasilan penjualan tidak hanya bergantung pada
METODE kualitas produk dan jasa tetapi juga pada keterampilan
- Ex-house Training menjual.
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN 4. Memahami proses kegiatan menjual
Lecturer, yang cocok dengan setiap tipe
Audiovisual 1. Memahami peran tenaga penjual pelanggan
- Case Study/Role Play dalam lingkungan yang kompetitif
5. Memahami perlunya memberikan
TARGET PESERTA 2. Memahami proses perencanaan layanan purna jual yang memuaskan
- Attendant kegiatan menjual yang baik
5. Teknik meyakinkan (persuading) dan
3. Memahami kegiatan prospecting yang menangani keberatan pelanggan
benar
6. Teknik menutup penjualan
CAKUPAN PEMBELAJARAN 7. Pelayanan purna jual sebagai usaha

1. Peran tenaga penjual dalam meningkatkan pembelian ulang
lingkungan yang kompetitif

2. Persiapan penjualan yang efektif

3. Mengembangkan prospek potensial

4. Penyelarasan hubungan antara
pelanggal dengan produk

52

SALES
MANAGEMENT

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2.5 hari
Upaya peningkatan kompetensi sales dalam memahami
METODE konsep penjualan & mengelola resources

- Ex-house Training TUJUAN PELATIHAN
- Classroom 1. Memahami konsep penjualan
2. Memahami proses penetapan sasaran penjualan
Lecturer, 3. Memahami proses penetapan tenaga penjualan
Audiovisual 4. Memahami proses perhitungan remunerasi penjualan
5. Memahami proses penyusunan anggaran penjualan
TARGET PESERTA
- Manager CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. kerangka manajemen penjualan
2. Penetapan sasaran penjualan dan peramalan
3. Perencanaan tenaga penjualan
4. Perencanaan remunerasi tenaga penjualan
5. Penetapan anggaran penjualan

53

SALES MARKETING

RING OF SALES

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2 hari
Merupakan training lanjutan dari dimana peserta
METODE dipersiapkan menjadi seorang profesional sales person
- In-house Training
- Classroom TUJUAN PELATIHAN
1. Reach
Lecturer, 2. Interact
Audiovisual 3. Negotiate
- Case Study / Roleplay 4. Goals

TARGET PESERTA CAKUPAN PEMBELAJARAN
- Superintendent 1. Sales Mindset
2. Sales Planning
3. Sales Prospecting 6. Develop Sales Proposal
4. Sales Opening 7. Customer Objection
5. Sales Probing 8. Negotiation Techniques
. 9. Closing Techniques
10. Customer Relationship Management

54

NEGOTIATION SKILL
FOR BUSINESS

DURASI GAMBARAN PROGRAM

2 hari Upaya mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan
dengan pelanggan seringkali terjadi akibat kurangnya
METODE kemampuan dalam menjalankan proses negosiasi
- Ex-house Training
- Classroom TUJUAN PELATIHAN
1. Memahami prinsip-prinsip dasar & faktor penentu keberhasilan
Lecturer, negosiasi
Audiovisual 2. Memahami tahapan & persiapan negosiasi
- Case Study / Roleplay 3. Memahami sinergi antara penawaran & kepentingan mitra negosiasi
4. Memahami gaya komunikasi penjual dan pembeli
TARGET PESERTA 5. Memahami strategi & teknik untuk memulai, mendorong kompromi &
- Officer menutup negosiasi
- Superintendent
CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. Pemahaman tentang negosiasi
2. Perencanaan negosiasi
3. Komunikasi dalam negosiasi & memulai
negosiasi
4. Bertukar konsesi & menutup negosiasi
5. Integrasi

55

SALES MARKETING

MARKETING
MANAGEMENT

DURASI GAMBARAN PROGRAM
3 hari
Upaya peningkatan kompetensi Marketing dalam hal
METODE merancang strategi pemasaran yang jitu agar memenangkan
- Ex-house Training persaingan
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer,
Audiovisual 1. Memahami berbagai istilah, definisi, 3. Memahami langkah-langkah pokok

TARGET PESERTA prinsip dan isu strategis dalam konsep dalam mengembangkan kebijakan
- Manager
pemasaran bauran pemasaran (marketing mix)

2. Memahami langkah-langkah dalam
merencanakan & menjalankan strategi
pemasaran

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Pengertian isu-isu dalam pemasaran 6. Strategi komunikasi
Simulasi penerapan konsep pemasaran
2. Skenario produk - pasar & bauran 7.
pemasaran

3. Strategi produk

4. Strategi distribusi
.

56

APPLIED
MARKETING
RESEARCH

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2.5 hari
Kemampuan melihat potensi pasar, karakteristik pasar dan
METODE perilaku konsumen bergantung pada keterampulan
- Ex-house Training melalukan riset pasar yang tajam dan akurat.
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN
Lecturer,
Audiovisual 1. Memahami pentingnya peranan riset pemasaran dalam kegiatan
pemasaran
TARGET PESERTA
- Manager 2. Memahami langkah-langkah pokok dalam melakukan riset pemasaran

3. Memahami langkah-langkah pokok dalam melakukan riset potensi
pasar

4. Memahami langkah-langkah pokok dalam melakukan riset perilaku
konsumen

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Pengantar riset pemasaran

2. Desain riset & proses pengambilan data

3. Pengolahan dan analisis data

4. Aplikasi riset :
- Riset potensi pasar
- Riset perilaku konsumen
- Riset kepuasan

57

SALES MARKETING

BUSINESS NEGOTIATION
IN LEGAL PERSPECTIVE

DURASI GAMBARAN PROGRAM
1 hari
Banyaknya kasus mengenai order yang pelunasannya
METODE bermasalah dalam penagihan akibat dokumen order yang
tidak lengkap termasuk penjaminan atas hutang yang tidak
- In-house Training dapat dieksekusi
- Classroom
TUJUAN PELATIHAN 4. Peserta dapat mencari instrumen penjaminan
Lecturer, yang sesuai assessment customer
Audiovisual 1. Membangun awareness peserta
terhadap TOP, Piutang 5. Peserta memahami SOP penagihan
TARGET PESERTA
- Officer 2. Peserta mengetahui hasil negosiasi
- Team Leader aman secara legal
- Superintendent
- Manager 3. Peserta memahami kewenangan
approval

CAKUPAN PEMBELAJARAN
1. Term of Payment & Piutang
2. Definisi & manfaat penjaminan
3. Dokumen & Komparasi dokumen
Kesepakatan Bisnis
4. Profiling Customer
5. Langkah-langkah kesepakatan bisnis
6. SOP Penagihan
7. Ekskalasi

58

FINANCE ACCOUNTING

BUDGETING

Rp

Rp Rp Rp Rp Rp
Rp Rp

DURASI GAMBARAN PROGRAM
2 hari
METODE Penyusunan anggaran dan perencanaan perusahaan adalah
- Ex-house Training suatu rangkaian yang terpadu, sehingga dibutuhkan
- Classroom keterampilan penyusunan anggaran yang mengakomodasii
sasaran dan strategi perusahaan
Lecturer,
Audiovisual TUJUAN PELATIHAN
TARGET PESERTA
- Manager 1. Memahami keterkaitan antara proses
perencanaan dengan penyusunan
59 anggaran

2. Menyusun anggaran operasi

3. Menyusun anggaran keuangan

4. Memahami proses kontrol dengan
menggunakan anggaran

CAKUPAN PEMBELAJARAN

1. Keterkaitan antara perencanaan
dengan penyusunan anggaran

2. Operational expenditure dan capital
expenditure

3. Anggaran operasi

4. Anggaran keuangan

5. Pengendalian melalui anggaran
.

KNOWLEDGE
MANAGEMENT

KNOWLEDGE
MANAGEMENT

“A person who graduated yesterday and stops studying
today is uneducated tomorrow."
-Anonymous-

KNOWLEDGE MANAGEMENT

Executive Sharing
Healthy Life

60 22

MANUFACTURE CULTURE PROGRAM

Induction Training Workshop 5R GPMS Learning
Orientasi Karyawan Baru K3 FirstAid Journey
Mentalitas Dasar TFT DamKar
Product Process Knowledge

PRODUCTION MANAGEMENT PROGRAM LEADERSHIP PROGRAM

PRODUCTION Fundamental Skill Advanced Skill Operation Management Layer 5
Quality Management System Transformational Leadership
Pre Press Problem Solving PPC Management
Operation Skill Pre Press Project Management Layer 4
Operation Execellence Transformational Leadership
Press Problem Solving Maintenance Management
Operation Skill Press Supply Chain Management Layer 3
Logistic Management Valueable Leader
Post Press/ Problem Solving Warehouse Management Course E-Learning:
Converting Post Press/ Purchasing Management
Operation Skill Converting Leadership Series
Business Acuman
OPERATION SUPPORT Maintenance Problem Solving
Operation Skill Maintenance Layer 2
Valueable Leader
Supply Chain Problem Solving
Operation Skill Supply Chain Layer 1
CHR Program
QC Problem Solving
Operation Skill QC

General Affair
Operation Skill

FUNCTIONAL PROGRAM

SALES Basic Selling Skill RING of Sales Marketing Management
MARKETING Negotiation Skill
for Business Business Negotiation Applied
in Legal Perspective Marketing Research
HR Development
HR Operation Sales Management

Budgeting Learning HR Management
& Development
FA HR MTCNA
VM ware Vspere
IT MTCRE ITIL
MTCWE CSCU EC-Council

PERSONAL EFFECTIVENESS PROGRAM KNOWLEDGE MANAGEMENT

Emotional Intelligence Creative Thinking Executive Sharing Healthy Life
High Impact Presentation Technique Seminar Kesehatan
Effective Business Communication Olahraga Bersama
Mindset to Change Team Building (COL) Fruit Day

Prapurnabakti

61





CONTACT US

Markuat Adhi
Pranatha

HP : 0821-12675658
Email : [email protected]

Sentot
Widiatno

HP : 0812-9760750
Email : [email protected]

Certified in
Graphic Technical Assessor, Internal Trainer
Experience in delivery
Web Offset Production, Web Offset Press Problem,
Workplace Assessor, Workshop in Brief Graphic
Materials, Newspaper Printing Production,
Production Improvement Programme

64

Thomas
Maryanto

HP : 0816-1331583
Email : [email protected]

Certified in
Graphic Technical Assessor, ISO Internal Auditor
Experience in delivery
WEB Offset Production, WEB Offset Problem
Solving, Printing Quality, Induction Program, 5R

Enny
Suprihati

HP : 0812-9960981
Email : [email protected]

Rukman

HP : 0812-19045453
Email : [email protected]

Certified in
Internal Assessor Technical Competency, Internal
Auditor ISO, Prepress Trainer

Experience in delivery
Prepress Fundamental Skill, Problem Solving
Prepress, TFT Pendalaman modul, 5R, Improvement
Innovation, New Employee Orientation, HR Induction
Program, Product & Process Knowledge

65

Maximilianus
Bimo H

HP : 0857-15820434
Email :
[email protected]

Experience in delivery
MBTI Assesment Test, Team Building, New
Employee Orientation, HR Induction Program

Dedi
Rahardi

HP : 0812-86504100
Email : [email protected]

Christian
Fairyanto

HP : 0877-75230137
Email : [email protected]
Experience in delivery
Printing problem with Sheet Offset Printing
Simulator, Fundamental Operation Skill Printing
Machine: KBA, Heidelberg, Mitsubishi

66

Leode
Mijani

HP : 0856-93545450
Email : [email protected]

Suwandi

HP : 0813-85111449
Email : [email protected]

Certified in
Work Place Assessor in Brief, Group Interview Training,
Menjadi pencetak Mandiri, Training for Trainer, System
Kalibarasi Alat Ukur, Effective Training Delivery, Creativity
& Innovation, Competency Based Interview, Application &
Hotmelt Troubleshooting

Experience in delivery
Print Finsihing Process, Application & Hotmelt
Troubleshooting, Post Press Trouble Shooting

Darlyss
Triyanto

HP : 0896-87652903
Email : [email protected]

Certified in
Profesional Trainer (BNSP No.Reg P.455.000104.2016),
Neuro Linguistic Programming (Inspirasi Indonesia),
Communication Expert (Inspirasi Indonesia)

Experience in delivery
Effective Communication, Presentation & Public
Speaking, Transformational Leadership, Basic
Management Program, Supervisory Management,
Emotional Intelligence, Effective Personality, Training for
Trainer, Character & Team Building, etc

67





L&D Department - HR Division Group of Manufacture
Kompas Gramedia BLD. Jl Palmerah Selatan 22-28
Jakarta 10270 - Indonesia
P : +6221.5483008 Ext : 2445-2446
E : L&[email protected]