รายงานผล-กศจ.พะเยา 2564

คำนำ

สำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา
สำนกั งานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564

คำนำ

ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 สั่ง ณ วันที่ 3 เมษายน
พุทธศักราช 2560 ข้อ 21 บรรดาบัญญัติแห่งกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือมติ
คณะรัฐมนตรีใดที่อ้างถึงคณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติและ
กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ถือว่าอ้างถึง กศจ. ตามคำสั่งนี้
ดงั นัน้ กศจ. จงึ มหี นา้ ทจ่ี ัดทำรายงานการบริหารงานบุคคลของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่ือ
เสนอ ก.ค.ศ. และให้มีสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด รับผดิ ชอบงานธรุ การของ กศจ. อกศจ. คณะอนกุ รรมการ
บริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษา คณะอนุกรรมการและ
คณะทำงาน รวมทัง้ ปฏบิ ตั งิ านราชการที่เป็นไปตามอำนาจและหน้าที่ของ กศจ. และตามที่ กศจ. มอบหมาย

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา จึงได้จัดทำรายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการ
ศึกษาธิการจังหวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 เพ่ือให้หนว่ ยงานทางการศกึ ษาภายในพนื้ ท่ีจังหวัด
พะเยา สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้รับทราบผลการดำเนินงาน และจักได้
ดำเนินการในสว่ นทเี่ ก่ยี วข้องตอ่ ไป

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา ขอขอบคุณ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพะเยา
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพะเยา คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัดพะเยา
คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษาจังหวัดพะเยา รวมทั้งผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่าน ได้ให้ความร่วมมือ
ในการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ฉบับน้ี ให้เสร็จสมบูรณ์ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่ารายงานฉบับน้ีจะเป็นประโยชน์ต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน
เพ่อื ใชเ้ ป็นแนวทางในการพัฒนาการศึกษาต่อไป

สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พะเยา
พฤศจิกายน 2564

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ก

สารบญั หนา้

สว่ นท่ี 1
1
ส่วนท่ี 1 ขอ้ ทัว่ ไป 2
• ความเปน็ มา 2
• วิสัยทศั น์ พนั ธกิจ 5
• คา่ นิยมองค์กร 6
• เป้าประสงค์ 7
• ข้อมูลบุคลากรสำนกั งานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา 8
• อำนาจหน้าท่ีของสำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั พะเยา
• ขอ้ มูลสภาพทัว่ ไปของจังหวดั พะเยา 13
• ขอ้ มูลพ้นื ฐานการศึกษาจังหวัดพะเยา ปีการศึกษา 2564 14
15
ส่วนท่ี 2 องคค์ ณะสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา 16
• แผนผังองค์คณะสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา 16
• อำนาจหนา้ ท่ีของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั พะเยา (กศจ.) 18
• อำนาจหน้าท่ีของคณะอนุกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดพะเยา (อกศจ.)
• อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตรจ์ งั หวัดพะเยา 21
• อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการเกยี่ วกับการพฒั นาการศกึ ษาจังหวดั พะเยา 21
• ปฏิทนิ กำหนดเวลาการดำเนินงานของกศจ./อกศจ./และอนุกรรมการ
22
สว่ นที่ 3 สรปุ ผลการดำเนินงาน 23
• การประชุม กศจ. ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 27
• งบประมาณ 27
• ผลการดำเนนิ งาน กศจ.พะเยา
- ด้านการกำหนดยุทศาสตร์และการพัฒนาการศึกษาจังหวดั พะเยา 29
- ด้านบริหารงานบุคคล 31
- เก่ียวกบั กศจ.
- เร่ืองอ่นื 35
• ผลสำรวจแบบสอบถามความพงึ พอใจต่อการดำเนินงาน กศจ.พะเยา 36
- ตอนท่ี 1 ข้อมลู ท่ัวไป
- ตอนที่ 2 ความพึงพอใจตอ่ การดำเนินงาน

ภาคผนวก
- ภาพประกอบการประชุม กศจ.
- คำสัง่ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดพะเยา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ข

สว่ นท่ี 1
ข้อมลู ทวั่ ไป

ความเป็นมา

ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความมั่นคงแห่งชาติที่ 19/2560 เรื่องการปฏิรูปการศึกษา
ในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ สั่ง ณ วันที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 ข้อ 11 ให้มีสำนักงาน
ศึกษาธิการจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อปฏิบัติภารกิจของกระทรวงศึกษาธิการ
เกี่ยวกับการบริหารและการจัดการศึกษาตามที่กฎหมายกำหนดการปฏิบัติราชการ ตามอำน าจหน้าท่ี
นโยบาย และยุทธศาสตร์ของส่วนราชการต่าง ๆ ที่มอบหมาย และให้มีอำนาจหน้าที่ในเขตจังหวัด และ
รับผิดชอบงานธุรการของ กศจ. อกศจ. คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์คณะอนุกรรมการ
เกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษา คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน รวมทั้งปฏิบัติงานราชการที่เป็นไปตาม
อำนาจและหน้าที่ของ กศจ. และตามท่ี กศจ. มอบหมาย

สำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา

วสิ ัยทศั น์
“ผ้เู รียนได้รบั การศกึ ษาตลอดชีวติ ทีม่ ี

คณุ ภาพอย่างท่ัวถงึ และเสมอภาคและมที กั ษะ
เพ่อื การดำรงชวี ติ ในศตวรรษที่ 21”

พันธกิจ
1. สง่ เสริม สนบั สนนุ ให้ประชากรทกุ คนเข้าถงึ โอกาสทางการศึกษาในระบบ การศกึ ษานอกระบบ

และการศกึ ษาตามอัธยาศยั
2. ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาในระบบ การศึกษานอกระบบ และ

การศกึ ษาตามอธั ยาศัย ทสี่ อดคลอ้ งกบั การพฒั นาคณุ ภาพผ้เู รยี นในศตวรรษที่ 21
3. ส่งเสริมสนบั สนนุ ให้ระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเอ้ือ

ต่อการพัฒนาคุณภาพผูเ้ รยี น
4. พฒั นาระบบบริหารจดั การศึกษาใหม้ ีประสทิ ธภิ าพ

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 1

คา่ นิยมองคก์ ร

P-STRONG

P = Phayao Provincial • สานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา
Education Office • จติ มุง่ บรกิ าร
• การทางานเปน็ ทีม
S = Service Mind • ความรับผดิ ชอบ
• ไมห่ ยดุ ยง้ั
T = Team • เครอื ขา่ ยความร่วมมือ
• เป้าหมาย
R = Responsibility

O = Ongoing
N = Network

G = Goal

“สำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยาเป็นองคก์ รท่เี ข้มแขง็ บคุ ลากรมีจิตมุ่งบรกิ ารทำงานเปน็ ทีม มี
ความรับผิดชอบ มีเครือข่ายความร่วมมือจากทุกภาคส่วน พัฒนาการศึกษาของจังหวัดไปสู่เป้าหมาย
อยา่ งไมห่ ยุดย้ัง”

เปา้ ประสงคร์ วม
1. สำนกั งานศึกษาธิการจังหวดั พะเยาบริหารและการจดั การศกึ ษาแบบบูรณาการตามหลักธรรมาภบิ าล
2. ผู้เรยี นมีการศกึ ษาและเรียนร้ตู ลอดชวี ิตทม่ี ีคุณภาพ และมีทกั ษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
3. ผู้เรียนได้รับโอกาสเขา้ ถงึ การศึกษาท่ีมคี ณุ ภาพอย่างทั่วถึงและเสมอภาค
4. ข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นมีสมรรถนะการปฏิบัติงานและสมรรถนะวิชาชีพใน

ศตวรรษที่ 21
ประเด็นยุทธศาสตร์

1. พฒั นาการจดั การศกึ ษาเพอ่ื ความมน่ั คง
2. พฒั นากำลังคน การวจิ ัย เพอื่ สร้างความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
3. พฒั นาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนษุ ยใ์ ห้มคี ณุ ภาพ
4. สรา้ งโอกาสและความเสมอภาคทางการศกึ ษา
5. พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การใหม้ ีประสิทธภิ าพ

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 2

เป้าประสงค์ตามประเด็นยุทธศาสตร์
1. ผเู้ รียนมคี ณุ ภาพ ทักษะ และสมรรถนะการเรียนรู้ท่จี ำเป็นในศตวรรษท่ี 21 สอดคล้องเหมาะสม

กับการเสริมสรา้ งความม่ันคงในแต่ละบรบิ ท
2. ผู้เรียน ข้าราชการ ครู และบุคลากรทางการศึกษา มีสมรรถนะที่ตอบสนองความต้องการของ

ตลาดแรงงานและการแขง่ ขันของประเทศ
3. ผ้เู รียนมีคณุ ภาพ ทกั ษะและสมรรถนะการเรียนรทู้ ่จี ำเป็นในศตวรรษท่ี 21
4. ครู และบุคลากรทางการศึกษามีสมรรถนะที่ส่งผลต่อการพัฒนาทักษะที่จำเป็นของผู้เรียนใน

ศตวรรษท่ี 21
5. หน่วยงาน/สถานศึกษามีกิจกรรมส่งเสริมคุณลักษณะที่พึงประสงค์และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้

เปน็ มิตรกับสง่ิ แวดล้อม
6. ผู้เรียนไดร้ บั โอกาสทางการศึกษาท่มี คี ุณภาพ อย่างท่วั ถึง และเสมอภาคด้วยรปู แบบที่หลากหลาย
7. หน่วยงานมีระบบการบริหารจดั การที่มีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้

อยา่ งสะดวก รวดเรว็ โปรง่ ใส ตามหลกั ธรรมาภิบาล

กลยทุ ธ์ตามประเด็นยุทธศาสตร์

ยุทธศาสตรท์ ี่ 1 พฒั นาการจดั การศกึ ษาเพ่ือความมัน่ คง
กลยุทธท์ ี่ 1 ปลกู ฝงั ค่านิยมและหลักคดิ ที่ถูกต้องเพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพสถาบันหลักของชาติ

ตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข น้อมนำ เผยแพร่ศาสตร์พระราชา หลัก
ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง และแนวทางพระราชดำริ

กลยุทธ์ที่ 2 ยกระดบั คณุ ภาพและส่งเสริมโอกาสในการเข้าถึงการศกึ ษาในพืน้ ที่พิเศษ (พ้ืนท่ีสูง พื้นท่ี
ตามแนวตะเข็บชายแดน และพื้นที่เกาะแก่ง ชายฝั่งทะเล ทั้งกลุ่มชนต่างเชื้อชาติ ศาสนา และวัฒนธรรม
กลมุ่ ชนชายขอบ และแรงงานต่างดา้ ว)

กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนากลไกบูรณาการระบบบริหารจัดการการป้องกันและแก้ไขปัญหาภัยคุกคา
มรูปแบบใหม่ (ยาเสพติด, ภยั ไซเบอร,์ ภัยพบิ ัตธิ รรมชาติ, โรคอบุ ตั ิใหม่ ฯลฯ)

กลยุทธท์ ่ี 4 พัฒนาความรว่ มมือดา้ นการศึกษากับต่างประเทศเพ่ือยกระดับคุณภาพและโอกาส
ทางการศึกษา

ยุทธศาสตร์ที่ 2 พฒั นากำลังคน การวิจัย เพ่อื สรา้ งความสามารถในการแขง่ ขันของประเทศ
กลยทุ ธท์ ี่ 1 ัฒนาทักษะแรงงงานฝีมือตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานในพน้ื ที่และภูมิภาค

(อาทิ พนื้ ที่และเมืองนา่ อยู่อจั ฉรยิ ะ, ดิจิทัลชุมชน)
กลยุทธ์ที่ 2 ส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมการบริหารและจัดการศึกษา และพัฒนาบุคลากร

วิจยั ทางการศึกษา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 3

ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรพั ยากรมนุษยใ์ หม้ ีคุณภาพ
กลยทุ ธท์ ี่ 1 พฒั นาการจัดการศกึ ษาโดยบูรณาการองค์ความรูแ้ บบสะเตม็ ศึกษา
กลยุทธ์ที่ 2 ส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนพัฒนากระบวนการคิดอย่างเป็นระบบผ่าน

ประสบการณ์ตรงจากการลงมอื ปฏิบตั ิ
กลยุทธ์ที่ 3 สร้างเสริมและพัฒนาทักษะการเรียนรู้ที่สมวัย ทักษะอาชีพ และทักษะชีวิตที่เท่า

ทันและสามารถอย่รู ่วมในสงั คมศตวรรษที่ 21
กลยทุ ธท์ ี่ 4 สร้างแพลตฟอร์มดจิ ิทลั รองรับการเรยี นรรู้ ูปแบบใหม่
กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาทักษะการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศและสมรรถนะที่จำเป็นของผู้เรียน ครู

และบุคลากรทางการศกึ ษาในศตวรรษท่ี 21
กลยุทธ์ที่ 6 บูรณาการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่เสริมสร้างหลักคิดและทัศนคติที่ถูกต้องด้าน

ระเบียบ วนิ ัย คณุ ธรรมจรยิ ธรรม จิตสาธารณะ ความเปน็ พลเมอื ง
กลยุทธ์ที่ 7 พัฒนาทักษะการสื่อสารและการใช้ภาษาไทย ภาษาถิ่น (ภาษาแม่) ต่อยอดการ

เรยี นรแู้ ละการประกอบอาชพี
กลยุทธ์ที่ 8 พัฒนาระบบบรหิ ารงานบุคคลของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
กลยุทธ์ที่ 9 ส่งเสริมกิจกรรมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ความตระหนักในการจัดการคุณภาพ

ส่งิ แวดลอ้ มดว้ ยกระบวนการมีส่วนร่วม

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 4 สร้างโอกาสและความเสมอภาคทางการศกึ ษา
กลยุทธ์ที่ 1 เพิ่มและกระจายโอกาสทางการศึกษาในระบบ นอกระบบ และการศึกษาตาม

อัธยาศัยให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงโอกาสทางการเรียนรู้ที่มีคุณภาพได้อย่างหลากหลาย ครอบคลุมทุกพื้นที่
และกลุ่มเป้าหมาย

กลยุทธ์ที่ 2 ส่งเสริมพัฒนาโปรแกรมประยุกต์และสื่อการเรียนรู้ผ่านระบบดิจิทัลออนไลน์แบบ
เปดิ ท่ีเหมาะสมตอ่ การเขา้ ถึงและพฒั นาการเรยี นรตู้ ลอดชวี ิต

ยุทธศาสตรท์ ่ี 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การให้มีประสทิ ธิภาพ
กลยทุ ธท์ ่ี 1 สง่ เสริมและพัฒนาการนำเทคโนโลยดี ิจทิ ลั มาประยกุ ตใ์ ช้ในการบริหารราชการ/บริการประชาชน
กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาระบบฐานข้อมูลของจังหวัดและฐานข้อมูลกลางด้านการศึกษาให้เป็นเอกภาพ

เชอื่ มโยงกันเปน็ ปจั จบุ ัน และทนั ตอ่ การใช้งาน
กลยุทธ์ที่ 3 สร้างและพัฒนากลไกการบริหารจัดการศึกษาให้มีประสิทธิภาพในการบูรณาการ

เชอื่ มโยงทุกระดบั รวมท้ังการมีสว่ นร่วมกับทุกภาคส่วนในพน้ื ทีน่ วัตกรรมการศึกษา
กลยุทธ์ที่ 4 ปรับปรุงโครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานให้มีความยืดหยุ่น คล่องตัวไม่

ซำ้ ซ้อน และทนั สมัยเอ้อื ต่อการพฒั นาประสทิ ธิภาพและขดี สมรรถนะองค์กร
กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาเครือข่ายต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบให้มีส่วนร่วมจัดกิจกรรมรณรงค์

เฝ้าระวัง และตดิ ตามพฤตกิ รรมเส่ยี งการทจุ รติ
กลยุทธ์ที่ 6 พัฒนาระบบงานการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือน เพื่อยกระดับ

สมรรถนะการปฏบิ ัตงิ าน

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 4

ขอ้ มลู คลากรสำนกั งานศึกษาธิการจังหวดั พะเยา
ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2564

ผบู้ รหิ าร/กล่มุ อัตรากำลงั
ขา้ ราชการและลูกจา้ ง
ศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา
รองศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา 1
กลมุ่ อำนวยการ 1
กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล 10
กลุ่มนโยบายและแผน 8
กลุ่มพฒั นาการศึกษา 6
กลุ่มลูกเสอื ยวุ กาชาด และกิจการนักเรยี น 5
กลุ่มสง่ เสรมิ การศกึ ษาเอกชน 4
กลมุ่ นเิ ทศ ตดิ ตามและประเมินผล 3
หน่วยตรวจสอบภายใน 8
เจ้าหนา้ ทีค่ ุรสุ ภา 1
อตั ราจา้ ง 3
-
รวม
49

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 5

อำนาจหนา้ ที่ของสำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา

ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560เรื่องการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาค
ของกระทรวงศึกษาธกิ าร สัง่ ณ วันท่ี 3 เมษายน 2560 ใหส้ ำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสงั กัดสำนกั งานปลัดกระทรวง
กระทรวงศึกษาธิการ เพื่อปฏิบัติภารกิจของกระทรวงศึกษาธิการเกี่ยวกับการบริหารและการจัดการศึกษา
ตามท่ีกฎหมายกำหนดการปฏิบัติราชการ ตามอำนาจหน้าที่ นโยบาย และยุทธศาสตร์ของส่วนราชการต่าง ๆ ท่ี
มอบหมาย และใหม้ อี ำนาจหน้าทีใ่ นเขตจังหวดั ดงั ต่อไปนี้

(1) รับผดิ ชอบงานธรุ การของ กศจ. อกศจ. คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์
คณะอนุกรรมการเก่ยี วกับการพัฒนาการศึกษา คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน รวมท้งั ปฏิบตั งิ านราชการ
ท่เี ป็นไปตามอำนาจและหนา้ ทข่ี อง กศจ. และตามที่ กศจ. มอบหมาย

(2) จดั ทำแผนพฒั นาการศกึ ษาและแผนปฏบิ ตั กิ าร
(3) สั่งการ กำกับ ดูแล เร่งรัด ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการหรอื
หน่วยงานและสถานศกึ ษาในสงั กดั กระทรวงศึกษาธิการใหเ้ ป็นไปตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ
(4) จัดระบบ ส่งเสริม และประสานงานเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศและเทคโนโลยีดิจิทัล
เพื่อการศึกษา
(5) สง่ เสริมและสนับสนุนการศึกษาเพ่ือคนพิการ ผดู้ ้อยโอกาส และผ้มู คี วามสามารถพิเศษ
(6) ดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
(7) ส่งเสริม สนับสนุน และดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านวิชาการ การนิเทศ และแนะแนว
การศึกษาทกุ ระดบั และทุกประเภท รวมท้งั ติดตามและประเมินผลระบบบรหิ ารและการจดั การศึกษา
(8) ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบด้านการบริหาร การเงิน และการบัญชีของส่วน
ราชการหรอื หนว่ ยงานและสถานศึกษาในสงั กดั กระทรวงศึกษาธิการ
(9) ส่งเสรมิ และประสานงานการศาสนา ศิลปะ วฒั นธรรม และการกีฬาเพอื่ การศึกษา
(10) สง่ เสรมิ สนบั สนนุ และดำเนนิ การเก่ยี วกบั การจัดการศึกษาเอกชน
(11) ปฏิบัติภารกิจตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการหรือตามที่ได้รับมอบหมาย รวมท้ัง
ปฏิบตั ิภารกจิ เกยี่ วกับราชการประจำท่ัวไปของกระทรวงศึกษาธิการ และประสานงานต่าง ๆ ในจงั หวดั

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 6

ข้อมลู สภาพทัว่ ไปของจังหวดั พะเยา

จังหวัดพะเยา เป็นจังหวัดในภาคเหนือตอนบน มีประวัติความเป็นมาที่เก่าแก่ยาวนาน ไม่น้อยกว่า
เมืองอื่น ๆ เมื่อถึงสมัยกรุงรัตนโกสินทร์ เมืองพะเยาอยู่ภายใต้การปกครองของจังหวัดเชียงรายในฐานะ
อำเภอพะเยา และเมื่อวนั ท่ี 28 สิงหาคม พ.ศ.2520 อำเภอพะเยา ได้ยกฐานะขึ้นเปน็ จังหวัดพะเยา นับเปน็
จังหวัดท่ี 72 ของประเทศไทย

จังหวัดพะเยา มีประชากรทั้งสิ้น 482,657 คน เป็นชาย 235,804 แผนทจ่ี ังหวดั พะเยา
คน หญิง 246,853 คน มีจำนวนบ้านทั้งสิ้น 183,240 หลัง ความหนาแน่น
โดยเฉล่ียประมาณ 76.18 คน/ตารางกโิ ลเมตร

มีประชาชนอาศัยอยู่ตามบริเวณเทือกเขาสูง ได้แก่ ม้ง เมี่ยน ลีชู
ลั๊วะ และอน่ื ๆ (ชาวไทยท่อี าศยั อย่พู ื้นทสี่ งู ) รวม 60 หม่บู ้าน โดยกระจายอยู่
ตามอำเภอต่าง ๆ เช่น เชียงคำ แม่ใจ เมืองพะเยา ดอกคำใต้ เชียงม่วน ปง
และภูซาง มีจำนวนประชาชน 30,655 คน 6,729 ครัวเรือน ที่มา :
ศนู ย์พฒั นาชาวเขาจังหวดั พะเยา มกราคา 2559

จงั หวดั พะเยา ประกอบดว้ ย อำเภอ 9 อำเภอ คือ เมืองพะเยา แม่
ใจ เชียงคำ ดอกคำใต้ ปง จุน เชียงม่วน ภูซาง และภูกามยาว แบ่งเป็น 68
ตำบล 779 หมู่บ้าน/ 39 ชุมชน (อยู่ในเขตเทศบาลเมืองพะเยา จำนวน 13
ชมุ ชน และเทศบาลเมืองดอกคำใต้ 26 ชมุ ชน)

ตารางแสดงเขตการปกครองของจังหวดั พะเยา

เขตการปกครอง รปู แบบการปกครอง
ตำบล หม่บู ้าน
ท่ี อำเภอ (องคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ )

อบจ. เทศบาล เทศบาล อบต.
เมือง ตำบล
4
1 อำเภอเมืองพะเยา 15 172 1 1 9 7
2
2 อำเภอดอกคำใต้ 12 99 - 1 3 7
2
3 อำเภอจนุ 7 86 - - 5 6
1
4 อำเภอเชยี งคำ 10 135 - - 4 4
3
5 อำเภอเชยี งมว่ น 3 34 - - 1 36

6 อำเภอปง 7 88 - - 3

7 อำเภอแม่ใจ 6 66 - - 6

8 อำเภอภูซาง 5 59 - - 1

9 อำเภอภูกามยาว 3 41 - - 1

รวม 68 780 1 2 33

ทมี่ า : ทท่ี ำการปกครองจังหวัดพะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 7

ข้อมลู พ้นื ฐานการศึกษาจังหวัดพะเยา
ปีการศกึ ษา 2564

ตารางท่ี 1 จำนวนสถานศกึ ษา จำแนกตามสังกัด

สงั กัด จำนวนแหง่
รวมท้งั หมด 476

กระทรวงศึกษาธกิ าร 9
สำนักงานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั 42
สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน 234
สำนักงานคณะกรรมการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน (สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา) 2
สำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สำนักบริหารการศกึ ษาพิเศษ) 8
สำนกั งานคณะกรรมการอาชีวศกึ ษา
166
กระทรวงมหาดไทย
กรมสง่ เสริมการปกครองท้องถนิ่ 2

สำนักนายกรฐั มนตรี 9
สำนักงานตำรวจแหง่ ชาติ
1
สำนกั งานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ
กองพทุ ธศาสนสถาน 3

กระทรวงสาธารณสขุ
สถาบันพระบรมราชชนก

กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจยั และนวัตกรรม
สำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา

ทม่ี า : ข้อมลู สารสนเทศ กล่มุ นโยบายและแผน ศธจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 8

ตารางท่ี 2 จำนวนสถานศกึ ษา จำแนกตามสงั กัด ประเภทการศกึ ษา

สังกดั จำนวนแหง่

รวมทั้งหมด 476

สำนกั งานปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร 9
สำนกั งานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวัดพะเยา
สมาคมโรงเรยี นเอกชนจังหวดั พะเยา 14
- ประเภทสามญั ศกึ ษา 4
- ประเภทการกศุ ลของวัดในพระพุทธศาสนา 3
- ประเภทการศกึ ษาสงเคราะห์ 21
- เอกชนนอกระบบ
83
สำนกั งานคณะกรรมการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน 133
สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 1 18
สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2 1
สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศกึ ษา เขต 36 1
ศนู ย์การศกึ ษาพเิ ศษ ประจำจงั หวัดพะเยา
โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ที่ 24 1
1
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศกึ ษา 1
มหาวทิ ยาลยั พะเยา
มหาวทิ ยาลยั มหาจฬุ าลงกรณร์ าชวทิ ยาลัย วทิ ยาเขตพะเยา 5
โรงเรยี นสาธิต มหาวิทยาลยั พะเยา 3

สำนกั งานคณะกรรมการอาชีวศึกษา 149
สถานศกึ ษาของรัฐ 17
สถานศกึ ษาของเอกชน
1
กรมสง่ เสริมการปกครองท้องถน่ิ
ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ 9
โรงเรยี นเทศบาล
1
สำนักงานตำรวจแหง่ ชาติ
โรงเรียน ตชด.เบ็ตด้ี ดูเมน

สำนกั งานพระพทุ ธศาสนาแหง่ ชาติ
โรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนสามญั ศึกษา

กระทรวงสาธารณสขุ
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยา

ทีม่ า : ข้อมลู สารสนเทศ กล่มุ นโยบายและแผน ศธจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 9

ตารางที่ 3 จำนวนนกั เรยี น นิสิต นักศึกษา จำแนกตามสังกดั

สงั กดั จำนวนคน

รวมท้ังหมด 89,335

สำนกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร 5,079
สำนักงานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวดั พะเยา 9,028
สมาคมโรงเรยี นเอกชนจงั หวดั พะเยา
8,757
สำนกั งานคณะกรรมการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน 14,802
สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาพะเยา เขต 1 14,680
สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาพะเยา เขต 2 344
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศึกษาพะเยา 1,037
ศูนย์การศกึ ษาพเิ ศษ ประจำจงั หวัดพะเยา
โรงเรยี นราชประชานุเคราะหท์ ่ี 24 19,694
259
สำนักงานคณะกรรมการการอดุ มศึกษา 793
มหาวทิ ยาลยั พะเยา
มหาวิทยาลยั มหาจฬุ าลงกรณ์ราชวิทยาลยั วิทยาเขตพะเยา 5,281
โรงเรียนสาธิต มหาวทิ ยาลัยพะเยา
4,436
สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา 3,768
สำนักงานอาชีวศกึ ษาจังหวดั พะเยา
104
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถ่นิ 56
ศูนยพ์ ัฒนาเด็กเล็ก
โรงเรยี นเทศบาล 787

สำนักงานตำรวจแหง่ ชาติ 430
โรงเรียน ตชด.เบต็ ด้ี ดูเมน
ศนู ย์การเรียนตำรวจตระเวนชายแดน อินทรอี าสา(บ้นห้วยปมุ้ ป

สำนักงานพระพุทธศาสนาแหง่ ชาติ
โรงเรยี นพระปริยตั ธิ รรม แผนสามัญศึกษา

กระทรวงสาธารณสุข
วทิ ยาลยั พยาบาลบรมราชชนนี พะเยา

ทม่ี า : ขอ้ มลู สารสนเทศ กลุ่มนโยบายและแผน ศธจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 10

ตารางที่ 4 จำนวนนกั เรยี น นสิ ติ นกั ศกึ ษา จำแนกตามระดับ และประเภทการศกึ ษา

ระดับการศึกษา จำนวน
นักเรยี น นิสติ นักศึกษา
ระดบั ก่อนประถมศึกษา
ระดับประถมศึกษา 13,269
ระดบั มธั ยมศึกษา 24,242

- ระดบั มัธยมศึกษาตอนตน้ 12,422
- ระดบั มธั ยมศึกษาตอนปลาย 13,940
ระดับ อาชีวศึกษา
- ระดบั ปวช. 3,635
- ระดบั ปวส. 1,646
ระดับอุดมศึกษา
- อนุปริญญา/เทียบเทา่ น -
- ปริญญาตรี 19,280
- ประกาศนยี บตั รบัณฑติ
- ปรญิ ญาตรคี วบปรญิ ญาโท -
- ปริญญาโท 88
- ปริญญาเอก 762
ศนู ยก์ ารศึกษาพิเศษ ประจำจังหวดั พะเยา 256
นกั ศกึ ษา กศน. 344
5,079

ท่ีมา : ขอ้ มูลสารสนเทศ กลมุ่ นโยบายและแผน ศธจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 11

ตารางที่ 5 จำนวนครู คณาจารย์ และบคุ ลากรทางการศึกษา จำแนกตามสงั กดั

สงั กัด จำนวนคน

รวมทัง้ หมด 5,188

สำนักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร 49
สำนักงานศกึ ษาธิการจังหวดั พะเยา 189
สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดพะเยา 559
สมาคมโรงเรียนเอกชนจงั หวัดพะเยา
1,057
สำนกั งานคณะกรรมการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน 657
สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาพะเยา เขต 1 1037
สำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 2 40
สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษามัธยมศกึ ษา เขต 36 101
ศูนยก์ ารศกึ ษาพิเศษ ประจำจงั หวัดพะเยา
โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ท่ี 24 1,025
62
สำนกั งานคณะกรรมการการอุดมศกึ ษา 60
มหาวทิ ยาลัยพะเยา
มหาวิทยาลยั มหาจฬุ าลงกรณร์ าชวทิ ยาลัย วทิ ยาเขตพะเยา 315
โรงเรยี นสาธติ มหาวิทยาลัยพะเยา
862
สำนกั งานคณะกรรมการอาชีวศึกษา
สำนักงานอาชีวศกึ ษาจงั หวัดพะเยา 12
7
กรมสง่ เสริมการปกครองทอ้ งถนิ่
สถานศกึ ษาในสังกัดองค์กรปกครองท้องถ่นิ 128

สำนักงานตำรวจแหง่ ชาติ 53
โรงเรียน ตชด.เบต็ ด้ี ดูเมน
ศูนยก์ ารเรียนตำรวจตระเวนชายแดน อนิ ทรีอาสา(บา้ นหว้ ยปมุ้ )

สำนักงานพระพทุ ธศาสนาแหง่ ชาติ
โรงเรียนพระปรยิ ัตธิ รรม แผนสามญั ศึกษา

กระทรวงสาธารณสขุ
วิทยาลยั พยาบาลบรมราชชนนี พะเยา

ท่มี า : ข้อมลู สารสนเทศ กล่มุ นโยบายและแผน ศธจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 12

สว่ นท่ี 2
องค์คณะสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา

ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความมั่นคงแห่งชาติที่ 19/2560 เรื่องการปฏิรูปการศึกษา
ในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ สั่ง ณ วันที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 ข้อ 7 ในแต่ละจังหวัด ให้มี
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด เรียกโดยยอว่า “กศจ.” ข้อ 8 ให้ กศจ. มีอำนาจหน้าที่ในเขตจังหวัด
(9) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานตามความจำเป็นเพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงาน ของ กศจ.
ซึง่ อย่างนอ้ ยตอ้ งมคี ณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ และคณะอนกุ รรมการเกีย่ วกับการพัฒนา
การศึกษา และข้อ 9 ให้ กศจ. เสนอคณะกรรมการขับเคลื่อนตามข้อ 2 เพื่อแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ
ศกึ ษาธิการจงั หวัด เรียกโดยยอ่ วา่ “อกศจ.”

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา รับผิดชอบงานธุรการขององค์คณะตามคำสั่งหัวหน้า
คณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ประกอบดว้ ย 4 องค์คณะ ดงั นี้

1. คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) กลุ่มงานของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา
ทรี่ ับผดิ ชอบงานธรุ การ กศจ. คือ กลุ่มอำนวยการ

2. คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (อกศจ.) กลุ่มงานของสำนักงานศึกษาธิการจังหวดั พะเยา
ท่รี บั ผิดชอบงานธรุ การ อกศจ. คอื กลุ่มบรหิ ารงานบุคคล

3. คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัด กลุ่มงานของสำนักงาน
ศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ท่ีรบั ผดิ ชอบงานธรุ การ คอื กลุ่มนโยบายและแผน

4. คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษาจังหวัดพะเยา กลุ่มงานของสำนักงาน
ศึกษาธกิ ารจังหวัดพะเยา ที่รบั ผดิ ชอบงานธุรการ คือ กลมุ่ พัฒนาการศกึ ษา

แผนผังองคค์ ณะสำนกั งานศึกษาธิการจงั หวดั พะเยา

คณะกรรมการศกึ ษาธิการ
จงั หวดั พะเยา (กศจ.)

อนุกรรมการศึกษาธกิ าร อนุกรรมการบรหิ าร อนกุ รรมการเกี่ยวกบั
จังหวัดพะเยา ราชการเชงิ ยทุ ธศาสตร์ การพัฒนาการศกึ ษา
(อกศจ.)
จังหวัดพะเยา จังหวัดพะยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 13

อำนาจหน้าทขี่ องคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวดั พะเยา

ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560เรื่องการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาค
ของกระทรวงศึกษาธกิ าร สั่ง ณ วันที่ 3 เมษายน 2560 ให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั พะเยา มีอำนาจ
หน้าทใี่ นเขตจังหวดั ดังต่อไปนี้

(1) อำนาจหน้าที่ตามที่กฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ กฎหมายว่าด้วยระเบียบ
บริหาร ราชการกระทรวงศึกษาธิการ และกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
กำหนดให้เปน็ อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการเขตพืน้ ท่ีการศึกษาและ อ.ก.ค.ศ. เขตพนื้ ท่ีการศกึ ษา

(2) กำหนดยุทธศาสตร์ แนวทางการจัดการศึกษา และการส่งเสริมสนับสนุนการจัด
การศึกษา ทุกระดับและทุกประเภท ประสานและส่งเสริมการบริหารและการจัดการศึกษาขององค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษาของบุคคล ครอบครัว องค์กรชุมชน
องค์กรเอกชน องค์กรวิชาชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันสังคมอื่นที่จัดการศึกษาใน
รปู แบบ ทีห่ ลากหลาย

(3) พิจารณาและใหค้ วามเหน็ ชอบแผนพฒั นาการศกึ ษา
(4) พิจารณาและให้ความเห็นชอบกรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดในการ
ดำเนินงานในลักษณะตวั ช้วี ัดร่วมของส่วนราชการหรือหนว่ ยงาน และสถานศึกษาในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
(5) เสนอความเห็นเก่ียวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาต่อ
คณะกรรมการขับเคลือ่ นตามข้อ 2
(6) กำกับ เร่งรัด ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการหรือหน่วยงานและ
สถานศึกษาในสังกัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
(7) วางแผนการจดั การศกึ ษาและพจิ ารณาเสนอแนะการจัดสรรงบประมาณใหแ้ ก่สถานศึกษา
(8) เสนอคณะกรรมการขับเคลื่อนตามข้อ 2 เพื่อแต่งตั้งคณะอนุกรรมการศึกษาธิการ
จงั หวดั ตามข้อ 9
(9) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานตามความจำเป็นเพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงาน
ของ กศจ. ซึ่งอย่างน้อยต้องมีคณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์ และคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการ
พัฒนาการศึกษา โดยให้นำองค์ประกอบของ อกศจ. มาใช้บังคับโดยอนุโลม ในการเสนอและการแต่งต้ัง
คณะอนุกรรมการหรอื คณะทำงานตามวรรคหนึ่ง ต้องคำนึงถึง วงเงินงบประมาณที่ได้รบั ความคุ้มค่า ความประหยัด
ความรวดเร็วและไม่เปน็ การเพม่ิ ขั้นตอน ในการปฏิบตั ิหนา้ ที่โดยไมจ่ ำเปน็
(10) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่คณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูป
การศกึ ษาของกระทรวงศกึ ษาธกิ ารในภมู ิภาคมอบหมาย

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 14

อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา

คณะอนุกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั พะเยา อำนาจหน้าท่ี ดังน้ี
(1) เกีย่ วกบั การบรรจุ การแต่งต้งั การโยกย้ายของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

(1.1) การพิจารณาเสนอแนะนโยบายและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการกำหนดจำนวน
และอัตราตำแหน่ง การเกลี่ยอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานบุคคล ระเบียบ หลักเกณฑ์
และวิธกี ารท่ี ก.ค.ศ. กำหนด

(1.2) การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เช่น การบรรจุ
และแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้หรือผู้ได้รับการคัดเลือก การย้าย การโอน การเปลี่ยนตำแหน่งและการเคลื่อน
ตำแหนง่ การบรรจกุ ลบั เขา้ รบั ราชการ เปน็ ตน้

(1.3) การกำกับ ดูแล ติดตาม และประเมนิ ผลเก่ยี วกับดารบริหารงานบุคคลของ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

(2) เก่ียวกบั วินยั ของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
(2.1) เสนอแนะนโยบายและแนวทาง เกยี่ วกบั การสง่ เสรมิ สนบั สนนุ การพัฒนา

การเสริมสร้างและป้องกันและการป้องกันคุ้มครองระบบคุณธรรม ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา
(2.2) การดำเนนิ การทางวนิ ัย การออกจากข้าราชการ การอทุ ธรณ์ และการร้องทุกข์

ของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(2.3) การกำกับ ดูแล ติดตาม และประเมินผลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของ

ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
(3) เกยี่ วกับวทิ ยฐานะและสทิ ธป์ ระโยชนข์ องขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
(3.1) เสนอแนะนโยบายและแนวทางเกี่ยวกบั การพิจารณาวทิ ยฐานะ ความดี

ความชอบ การเสรมิ สร้างขวัญกำลงั ใจ การยกย่องเชดิ ชูเกียรติ และสทิ ธปิ ระโยชน์อื่นของขา้ ราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศึกษา

(3.2) การให้ขา้ ราชการครุและบุคลากรทางการศกึ ษามวี ทิ ยฐานะ และเลือ่ นวทิ ยฐานะ
(3.3) การพิจารณาความดีความชอบของผบู้ ริหารสถานศึกษา ผูบ้ ริหารการศึกษา
และขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
(3.4) การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ การยกย่องเชิดชูเกียรติ และสิทธิประโยชน์อื่นของ
ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางกสารศึกษา
(4) ปฏิบัตหิ นา้ ท่ีอน่ื ตามทีค่ ณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดพะเยามอบหมายทง้ั น้ี

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 15

อำนาจหนา้ ทขี่ องคณะอนุกรรมการบรหิ ารราชการเชิงยุทธศาสตรจ์ ังหวดั พะเยา

คณะอนุกรรมการบรหิ ารราชการเชิงยทุ ธศาสตรจ์ ังหวัดพะเยา มอี ำนาจหนา้ ที่ ดังน้ี
1. เสนอยุทธศาสตร์ แนวทางการจดั การศกึ ษา และส่งเสริมสนบั สนนุ การจดั การศึกษาทุก
ระดับและทุกประเภทประสานและสง่ เสรมิ การบรหิ ารและการจดั การศึกษาขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถนิ่
รวมทง้ั ส่งเสรมิ และสนบั สนุนการจดั การศกึ ษาของบคุ คล ครอบครวั องค์กรชมุ ชน องคก์ รเอกชน องคก์ ร
วิชาชีพ สถาบนั ศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันสังคมอืน่ ทีจ่ ดั การศึกษาในรปู แบบทห่ี ลากหลาย
2. เสนอใหค้ วามเหน็ ชอบแผนการพัฒนาการศึกษา
3. เสนอแนะกรอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านและตัวชวี้ ดั ในการดำเนนิ งานในลักษณะ
ตัวชี้วดั ร่วมของส่วนราชการหรือหน่วยงาน และสถานศกึ ษาในสงั กดั กระทรวงศึกษาธิการ
4. ชว่ ยกำกับ เร่งรัด ตดิ ตามและประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของสว่ นราชการหรือหนว่ ยงาน
และสถานศึกษาในสังกดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร
5. ช่วยวางแผนการจดั การศึกษาและพิจารณาเสนอแนะการจดั สรรงบประมาณใหแ้ ก่
สถานศึกษา
6. เสนอคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา เพื่อแตง่ ตั้งคณะทำงานตามความจำเปน็
เพื่อช่วยเหลืองานคณะอนุกรรมการบรหิ ารราชการเชิงยทุ ธศาสตร์จังหวดั พะเยา
7. ปฏิบัติหนา้ ท่อี ่ืนตามทคี่ ณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พะเยามอบหมาย

อำนาจหนา้ ทีข่ องคณะอนุกรรมการเกย่ี วกบั การพัฒนาศึกษาจังหวดั พะเยา

คณะอนุกรรมการเกี่ยวกบั การพัฒนาศกึ ษาธิการจังหวัดพะเยา มีอำนาจหนา้ ที่ ดังน้ี
1. เสนอความคิดเห็นในการกำหนดยุทธศาสตร์ แนวทางการจัดการศึกษา ให้เชื่อมโยง
และสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศ นโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ ยุทธศาสตร์
การพฒั นาระดับภาคและจังหวัด รวมถงึ การสง่ เริมสนับสนุนการจัดการศกึ ษาทุกระดับและทุกประเภท
2. สนับสนุนการพัฒนาจังหวัดในพื้นที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านการจัดการศึกษาและ
การวิจยั พัฒนา
3. สนับสนุนการตรวจราชการ และติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและ
ยทุ ธศาสตรข์ องกระทรวงศึกษาธกิ าร และของจังหวัดดา้ นการศกึ ษา
4. เสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด เพื่อแต่งตั้งคณะทำงานตามความจำเป็นเพื่อ
ชว่ ยเหลอื งานขแงคณะอนกุ รรมการเกย่ี วกับการพฒั นาการศกึ ษาจงั หวดั พะเยา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 16

5. กลั่นกรองงานและให้ข้อเสนอแนะ ในประเด็นที่จะต้องได้รับความเห็นชอบจาก
คณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา ดังนี้

5.1 ดา้ นวิชาการ
1) การวางแผนงานด้านวิชาการ
2) การประสานความร่วมมือในการพฒั นาวชิ าการกับสถานศึกษาและองค์กรอืน่ ๆ

5.2 ดา้ นงบประมาณ
1) การจดั ทำแผนงบประมาณและคำขอตั้งงบประมาณเพื่อเสนอตอ่ เลขาธกิ าร

คณะกรรมการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน
2) การจำทำแผนปฏบิ ตั กิ ารใช้จา่ ยเงิน ตามท่ีไดร้ ับจัดสรรงบประมาณจาก

สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐานโดยตรง
3) การขอโอนและการเปลี่ยนแปลงงบประมาณ
4) การระดมทรัพยากรและการลงทุนเพ่ือการศึกษา
5) การบรหิ ารจัดการทรพั ยากรเพื่อการศึกษา

5.3 ดา้ นบริหารงานทว่ั ไป
1) การวางแผนการบริหารงานการศึกษา
2) การวางแผนและกำหนดแนวทางการรับนักเรียนและจัดสรรโอกาสทางการศกึ ษา
3) การระดมทรัพยากรเพ่ือการศึกษา
4) การกำกับ ดแู ล จดั ตั้ง ยุบ รวม หรอื เลิกสถานศึกษาขน้ั พื้นฐานในเขตพน้ื ท่ี

การศกึ ษาตามหลักเกณฑแ์ ละวิธีการท่ีกระทรวงศึกษาธิการ และสำนกั งานคณะกรรมการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐานกำหนด
5) การกำหนดระเบยี บการแบ่งส่วนราชการภายในสถานศึกษาท่จี ดั การศกึ ษา

ขน้ั พน้ื ฐานหรอื ส่วนราชการที่เรียกชอ่ื อยา่ งอนื่
6) การกำหนดอำนาจหน้าที่ของสถานศึกษาทีจ่ ัดการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐานหรือส่วน

ราชการทเ่ี รียกช่ือย่างอื่น
7) การประกาศรายละเอียดเกี่ยวกับการส่งเด็กเข้าเรียนในสถานศึกษา และการ

จดั สรรโอกาสทางการศึกษาและการจดั สรรโอกาสเข้าศึกษาต่อระหว่างศึกษาท่ีอยู่เกณฑ์การศึกษาภาคบังคับ
รวมทงั้ แจง้ เป็นหนังสอื ใหผ้ ูป้ กครองของเด็กทราบก่อนเดก็ เขา้ เรยี นในสถานศกึ ษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึง่ ปี

8) การดำเนนิ การใหเ้ ด็กในวัยการศึกษาภาคบงั คับไดเ้ ข้าเรียนในสถานศึกษา
9) การพิจารณารายงานของพนักงานเจ้าหนา้ ที่ ในกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการให้
เดก็ ได้เขา้ เรยี นในสถานศกึ ษา เพ่ือใหเ้ ด็กได้เข้าเรยี นในสถานศึกษา
10) การจัดการศึกษาพิเศษสำหรับเด็กที่มคี วามบกพร่องทางการ จิตใจ สติปัญญา
อารมณ์ สังคม การสื่อสาร ปละการเรียนรู้ หรือมีร่างกายพิการหรือทุพพลภาพ หรือเด็กซึ่งไม่สามารถ
พึ่งตนเองได้หรือไม่มีผู้ดูแล หรือด้อยโอกาส หรือเด็กที่มีความมารถพิเศษ ให้ได้รับการศึกษาภาคบังคับด้วย
รูปแบบ และวิธีการที่เหมาะสม รวมทั้งการได้รับสิ่งอำนวยความสะดวก สื่อ บริการและความช่วยเหลือใด
ความความจำเปน็ เพ่อื ประกนั โอกาส และความเสมอภาคในการได้รับการศกึ ษาภาคบังคบั
11) การประกาศสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาในการแบง่ ส่วนราชการภายใน
สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นกลุ่มงานหรือหนว่ ยงานทเ่ี รียกชอื่ อย่างอน่ื ท่ีมีฐานะเทียบเทา่ กลมุ่
12) การให้ประธานกรรมการหรือกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้ืนฐานพ้นจากตำแหน่ง
เพราะบกพร่องต่อหนา้ ท่ี ทำใหเ้ สือ่ มเสยี ต่อสถานศึกษาหรอื หย่อนความสามารถ

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 17

13) การให้กรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนเิ ทศการศกึ ษาของเขต
พนื้ ทีก่ ารศึกษาออกเพราะมีความประพฤตเิ ส่อื มเสยี บกพร่องต่อหน้าท่ีหรือหย่อนความสามารถ

14) การอนุญาตหรือเลกิ การจัดการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐานโดยครอบครวั หากเห็นว่า
ครอบครัวไม่สามารถจัดการศึกษาตามแผนการจัดการศึกษา

15) การอนุญาตการจดั ตงั้ ศนู ย์การเรยี นการท่ีมีนกั เรยี นเกินกว่า 50 คน แต่ไมเ่ กิน 100 คน
16) การจัดตั้งสถานศึกษา ตามคำร้องขอบุคคล นิตบิ ุคคล องค์กรชมุ ชน องค์กร
เอกชน วชิ าชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบนั สังคมอน่ื ทย่ี ่ืนคำร้องขอใหจ้ ัดตงั้ สถานศึกษา
17) การรวมสถานศึกษาตงั้ แต่สองแหง่ ข้ึนไป เพ่ือให้สถานศึกษามกี ารบรหิ ารและจดั การ
ศกึ ษาที่มปี ระสิทธิภาพ เกิดผลดีแกผ่ เู้ รียน ท้งั ในดา้ นสิทธิโอกาส และคุณภาพการศกึ ษาโดยจดั เป็นช้ันหรอื ชว่ งนน้ั
18) การเลิกสถานศึกษา เม่ือสถานศกึ ษานั้นไมม่ นี ักเรยี นที่จะจัดการเรยี นการสอน
หอื จำรวนนกั เรยี นลดลง จนไม่สามารถพัฒนาคุณภาพการจดั การศกึ ษาตามแนวปฏริ ูปการศกึ ษาได้
19) การขยายชัน้ เรียนประถมศกึ ษาปละระดบั มัธยมศึกษา
20) การเปิดห้องเรยี นพิเศษ (MEP/EP)
21) การเปิดห้องเรียนพิเศษ โดยสำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษา ให้สำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐานให้ความเห็นชอบ
22) การปฏบิ ัติหนา้ ท่ีอน่ื ตามกฎหมายกำหนดหรือตามท่ไี ด้รับหมอบหมาย
6. ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีอื่นตามท่คี ณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดพะเยามอบหมาย

ปฏิทนิ กำหนดเวลาการดำเนนิ งานของกศจ./อกศจ./และอนกุ รรมการ
ของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา

องค์คณะ อกศจ. กศจ.พะเยา
วนั ท่ี เดือน อนุกรรมการด้านยทุ ธศาสตร์
1 – 5 ของเดือน อนุกรรมการดา้ นพฒั นาการศกึ ษา ฝ่ายเลขาฯ จดั ทำรายงานการ
6 – 10 ของเดอื น ประชุม และแจ้งผลรายงานการ
11 – 15 ของเดอื น ฝ่ายเลขาฯ รับเร่ืองจากสว่ นราชการ ประชุมให้กับหน่วยงานทีเ่ กี่ยวขอ้ ง
16 – 20 ของเดือน ที่เก่ยี วข้อง
21 – 25 ของเดอื น
ฝา่ ยเลขาฯ เตรยี มระเบยี บวาระ
และนดั หมายประชุม

ประชมุ องค์คณะอนุกรรมการ

ส่งรายงานการประชมุ ให้ ฝ่ายเลขาฯ นดั ประชุม กศจ.
ฝ่ายเลขาฯ กศจ. จดั เตรียมระเบียบวาระการประชุม

-

26 – 31 ของเดือน - ประชุม กศจ.

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 18

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 19

นายสวสั ดิ์ แสงขัน

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 20

สว่ นท่ี 3
สรปุ ผลการดำเนนิ งาน

การประชุม กศจ.พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564

สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ได้ดำเนนิ การจดั ประชุมคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั พะเยา
(กศจ.) ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รวมจำนวนท้ังสนิ้ 12 คร้ัง ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. คร้ังที่ 11/2563 วนั พธุ ท่ี 14 ตุลาคม 2563
2. คร้งั ท่ี 12/2563 วนั ศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน 2563
3. ครั้งที่ 13/2563 วนั พธุ ท่ี 23 ธันวาคม 2563
4. ครง้ั ที่ 1/2564 วนั ศกุ ร์ที่ 22 มกราคม 2564
5. ครงั้ ที่ 2/2564 วันจันทรท์ ่ี 1 มนี าคม 2564
6. ครั้งท่ี 3/2564 วันจันทร์ท่ี 15 มีนาคม 2564
7. ครั้งท่ี 4/2564 วันพฤหสั บดีท่ี 6 พฤษภาคม 2564
8. ครัง้ ที่ 5/2564 วันพฤหัสบดที ่ี 20 พฤษภาคม 2564
9. ครง้ั ท่ี 6/2564 วันศกุ ร์ท่ี 2 กรกฎาคม 2564
10. ครง้ั ที่ 7/2564 วนั ศกุ รท์ ี่ 23 กรกฎาคม 2564
11. ครง้ั ท่ี 8/2564 วันพฤหสั บดที ่ี 26 สิงหาคม 2564
12. ครั้งที่ 9/2564 วันจันทรท์ ่ี 27 กันยายน 2564

การประชุมคณะอนกุ รรมการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

- คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพะเยา (อกกศจ.) ประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรองก่อน
นำเสนอ กศจ.พะเยา ในปงี บประมาณ พ.ศ.2564 รวมจำนวนท้งั ส้ิน 13 คร้ัง

- คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัด ประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรองก่อน
นำเสนอ กศจ.พะเยา ในปงี บประมาณ พ.ศ.2564 รวมจำนวนท้งั สิน้ 2 ครง้ั

- คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษาจังหวัดพะเยา ประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรอง
กอ่ นนำเสนอ กศจ.พะเยา ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รวมจำนวนทัง้ สน้ิ 2 คร้งั

งบประมาณ

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา ได้รับจัดสรรงบประมาณเบิกแทนกันจากสำนักงาน ก.ค.ศ.
เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการประชุม กศจ.ประจำปีงบประมาณ 2564 จำนวนทั้งสิน 610,000 บาท และ
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา ใช้งบประมาณในการดำเนินการประชุม กศจ. อกศจ. และคณะอนุกรรมการ
รวมค่าใชจ้ า่ ยทัง้ ส้นิ 595,003 บาท ส่วนที่เหลือนำส่งคนื งบประมาณ

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 21

ผลการดำเนนิ งาน กศจ.พะเยา
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ในปีงบประมาณ 2564 คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพะเยา (กศจ.) ได้ดำเนินการประชุม
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติ ตามข้อเสนอของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา จำนวน 12 ครั้ง
มีมติโดยสรุปได้ ดงั นี้

ด้านการกำหนดยุทธศาสตรแ์ ละพัฒนาการศึกษาจงั หวดั พะเยา

- การแต่งต้งั คณะกรรมการรับนักเรียน ประจำปีการศกึ ษา 2564
- การขบั เคลอื่ นการยกระดับคุณภาพการศึกษาจังหวดั พะเยา (จดุ เน้นจังหวัด)
- แตง่ ตั้งคณะทำงานบรู ณาการดา้ นการศึกษาของจงั หวดั พะเยา (ระดบั จงั หวัด)
- นโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการรับนักเรียน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขน้ั พ้ืนฐาน ปีการศึกษา 2564
- แผนและการเปิดรับนักเรียนระดับชั้นอนุบาล 1 (3 ปีบริบูรณ์) ของโรงเรียนสังกัดสำนักงาน

คณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน ปีการศกึ ษา 2564
- นโยบายการตรวจราชการและติดตามประเมินผลการจัดการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ

ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564
- แผนพัฒนาการศึกษา (พ.ศ. 2562 – 2565) จังหวัดพะเยา และแผนปฏิบัติการ ประจำปี

งบประมาณ พ.ศ. 2565 จงั หวดั พะเยา (ฉบบั จัดทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำป)ี
- ขอความเหน็ ชอบเลิกขยายชัน้ เรยี นระดบั มธั ยมศึกษาตอนต้น จำนวน 2 โรงเรียน
- การบริหารจดั การโรงเรียนคุณภาพของชุมชน สังกดั สพฐ. จำนวน 5 โรงเรียน
- การเลกิ สถานศึกษาข้ันพื้นฐาน จำนวน 2 โรงเรยี น
- จัดต้ังโรงเรยี นศึกษาพเิ ศษพะเยา จำนวน 1 โรงเรยี น
- การเล่อื นเปิดภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2564 กระทรวงศึกษาธิการ
- ขอความเหน็ ชอบการรวมสถานศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน จำนวน 1 โรงเรยี น
- การจดั ต้งั และการบรหิ ารศูนย์พัฒนาอาชพี และการเป็นผู้ประกอบการ กระทรวงศึกษาธิการ

ประจำจังหวดั
- แนวทางการใหบ้ รกิ ารวัคซีนโควดิ 19 (Pfizer) สำหรับนักเรยี น นักศึกษา จงั หวดั พะเยา
- การจัดทำแผนทน่ี ำทาง (Roadmap) การขับเคลอ่ื นเป้าหมายการพฒั นาท่ีย่งั ยนื ดา้ นการศึกษา

ระดับจงั หวัด
- รายงานผลการดำเนินโครงการบรู ณาการในระดับพนื้ ท่ีจงั หวดั พะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 22

ด้านบรหิ ารงานบุคคล

งานอัตรากำลัง การสรรหา และบรรจแุ ต่งตง้ั โยกย้าย

- ขออนุมัตปิ รับปรงุ ตำแหน่งข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาสายงานบรหิ ารสถานศึกษา
ไปกำหนดตำแหน่งสายงานการสอนในสถานศึกษาเดิมและมีอตั รากำลงั สายงานการสอนต่ำกว่า
เกณฑ์ จำนวน 21 อัตรา

- ขออนุมัติโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง
สายงานบริหารสถานศึกษา จากสถานศกึ ษาทยี่ ุบ รวม หรือเลกิ เกณฑต์ ามหลกั เกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ.
กำหนด ว17 ขอ้ ท่ี 1 จำนวน 1 ตำแหนง่

- ขออนุมัติตัดโอนและอัตราเงนิ เดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน
จากสถานศึกษาท่ี ยุบ รวม หรือเลิก ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิม ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลัง
สายงานการสอนต่ำกว่าเกณฑ์ ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ว19 ข้อที่ 1.1 จำนวน
7 ตำแหนง่

- ขออนุมัติตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงาน
การสอน จากสถานศกึ ษาที่มีอตั รากำลงั สายงานการสอนเกนิ เกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนด
เป็นตำแหน่งเดิม ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายการสอนต่ำกว่าเกณฑ์ ตามหลักเกณฑ์ที่
ก.ค.ศ.กำหนด ว19 ขอ้ ท่ี 1.2 จำนวน 23 ตำแหน่ง

- ขออนุมัติโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงาน
บริหารสถานศึกษา จากสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานบริหารสถานศึกษาเกินเกณฑ์ท่ี
ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งสายงานบริหารสถานศึกษา ในสถานศึกษาที่ไม่มีหรือ
มีอัตรากำลังสายงานบริหารสถานศึกษาต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ.
ว19 ข้อ 3.2 จำนวน 3 ตำแหน่ง

- ขออนุมัติตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงาน
บริหารสถานศกึ ษา ท่ี ยุบ รวม หรือเลิก ไปกำหนดตำแหน่งสายงานการสอนในสถานศึกษาทีม่ ี
อตั รากำลงั สายงานการสอนต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ. ว19 ข้อ 4.1
จำนวน 6 ตำแหนง่

- การกำหนดตำแหนง่ และอตั ราเงนิ เดือนขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา
ทว่ี ่างจากผลการเกษียณอายรุ าชการ เม่อื สน้ิ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 จำนวน 16 ตำแหน่ง

- การจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่ว่างจากการ
เกษยี ณอายุราชการ เมื่อสิน้ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 จำนวน 136 อตั รา

- การปรับปรงุ การกำหนดตำแหน่งขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา จำนวน 15 ตำแหน่ง

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 23

งานอัตรากำลัง การสรรหา และบรรจุแต่งตั้งโยกย้าย (ตอ่ )

- การกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่งว่าง ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2)
เพ่ือใช้ในการคัดเลือกและการสอบแขง่ ขันฯ จำนวน 5 ตำแหนง่

- ขออนุมัตใิ ชต้ ำแหนง่ วา่ งเพื่อบรรจแุ ละแต่งต้ังใหด้ ำรงตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการสถานศึกษา
สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ปี พ.ศ. 2561 จำนวน 3 ตำแหน่ง

- ขออนุมัตใิ ช้ตำแหนง่ วา่ งเพ่ือบรรจแุ ละแตง่ ต้ังใหด้ ำรงตำแหนง่ รองผ้อู ำนวยการสถานศึกษา
สงั กดั สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน ปี พ.ศ. 2563 จำนวน 16 ตำแหน่ง

- การกำหนดสัดส่วนตำแหน่งว่าง เพื่อใช้ในการย้ายและการแต่งตั้งจากบัญชีผูไ้ ด้รับการคัดเลือก
ตำแหน่งผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา ประจำปี พ.ศ. 2563 จำนวน 16 ตำแหน่ง

- การกำหนดสดั ส่วนตำแหนง่ ว่างเพื่อใช้ในการยา้ ยและการบรรจแุ ต่งตั้งจากบัญชีผ้ไู ด้รับการ
คดั เลือกตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา จำนวน 4 ตำแหน่ง

- การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหน่ง ครผู ้ชู ว่ ย กรณีท่ีมีความจำเปน็ หรือมเี หตพุ ิเศษ จำนวน 11 อตั รา

- ขอความเห็นชอบบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิอ่นื จากภายนอกสถานศึกษา เพ่ือเป็นคณะกรรมการ
เตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย จำนวน 40 ราย

- การประเมินการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม และแต่งต้ังครผู ชู้ ่วยให้ดำรงตำแหน่งครู
รบั เงินเดือนในอนั ดับ คศ. 1 จำนวน 62 ราย

- การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัด
สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน ปี พ.ศ. 2561 ในระยะเวลา 1 ปี จำนวน 2 ราย

- การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัด
สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน ปี พ.ศ. 2563 ในระยะเวลา 1 ปี จำนวน 1 ราย

- การยา้ ยข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตำแหนง่ ครู

กรณปี กติ จำนวน 116 ราย

กรณีพิเศษ จำนวน 20 ราย

- การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา จำนวน 58 ราย

- การยา้ ยข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ จำนวน 16 ตำแหน่ง

- การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ กรณีพิเศษ
จำนวน 1 ราย

- ส่งคำร้องขอย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู ที่ยื่นคำร้องขอย้ายไป
ต่างเขตพ้นื ท่กี ารศึกษา ประจำปี 2564

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 24

งานอัตรากำลงั การสรรหา และบรรจุแตง่ ต้งั โยกยา้ ย (ตอ่ )

- สง่ คำร้องขอย้ายของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
ไปตา่ งเขตพน้ื ท่กี ารศึกษา

- การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปปฏิบัติราชการในหน่วยงานการศึกษา เป็นการ
ช่ัวคราวภายในเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา จำนวน 7 ราย

- การสง่ คำร้องขอโอนของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปสังกดั อนื่ จำนวน 5 ราย

- การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู กรณีพิเศษ ไปต่างเขตพื้นที่
การศึกษา จำนวน 5 ราย

- การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (กรณีย้ายสับเปลี่ยน) จำนวน
2 ราย

- รายละเอียดองค์ประกอบการพิจารณาย้ายข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง
ศกึ ษานิเทศก์ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาในจังหวัดพะเยา(การยา้ ยกรณีปกติ)

- การคดั เลือกบคุ ลากรทางการศกึ ษาอ่นื ตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภทท่วั ไป เพ่ือแต่งต้ัง
ให้ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัตกิ าร สงั กัด สพฐ. จำนวน 5 ตำแหนง่

- รับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการอื่นเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)
จำนวน 6 ตำแหนง่

- การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ไปปฏิบัติราชการในหน่วยงานการศึกษาเป็นการ
ช่ัวคราวภายในเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษา (ตอ่ เน่อื ง) จำนวน 3 ราย

- การคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
ประเภทวชิ าการ ระดบั ชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 3 ตำแหน่ง

- ขออนุมัติผลการประเมินการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอน่ื ตามมาตรา 38ค.(2) จำนวน 2 ราย

- แต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพและ
พิจารณากลั่นกรองของผู้ประสงค์ขอย้าย ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน (การย้ายกรณีปกต)ิ ประจำปี 2564

- การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ (ข้อ 2.2 โครงการ
นกั เรยี นทนุ รัฐบาล) จำนวน 43 อตั รา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 25

งานบำเหนจ็ ความชอบ

- การเลอื่ นเงนิ เดือนขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาทีม่ ีใบประกอบวิชาชพี
ครั้งท่ี 2 (1 ตลุ าคม 2563) จำนวน 2,727 ราย
ครงั้ ท่ี 1 (1 เมษายน 2564) จำนวน 2,587 ราย

- การเลื่อนเงินเดือนขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ บคุ ลากรทางการศึกษา
ตามมาตรา 38ค.(2)
ครั้งที่ 2 (1 ตลุ าคม 2563) จำนวน 64 ราย
ครงั้ ที่ 1 (1 เมษายน 2564) จำนวน 66 ราย

- การใหข้ า้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ค.(2) ไดร้ ับการพิจารณาเล่ือน
เงินเดือนซึง่ ไดร้ ับรอเลือ่ นเงนิ เดอื นไวก้ ่อนเนื่องจากตอ้ งหาคดอี าญา จำนวน 1 ราย

- การใหข้ า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเล่ือนเงินเดือนใหก้ บั ข้าราชการครแู ละบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหนง่ บุคลากรทางการศกึ ษาอนื่ ตามมาตรา 38 ค.(2) กรณีไปช่วยราชการ
จำนวน 1 ราย

- ขออนุมัติผลการประเมินผลงานในการขอรบั เงินประจำตำแหนง่ ของขา้ ราชการครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษา ตำแหนง่ บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) ตำแหนง่ นักวิชาการ
คอมพวิ เตอร์ ระดับชำนาญการ จำนวน 1 ราย

- การใหข้ า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ไดร้ ับอัตราเงนิ เดอื นใหม่ตามวฒุ ิทางการศกึ ษา
ทไ่ี ด้รบั เพิม่ จำนวน 3 ราย

- ขออนมุ ตั ิแก้ไขเงนิ เดือน กรณีอนมุ ตั ิเล่ือนและแต่งต้ังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา
ตำแหน่งบคุ ลากรทางการศึกษาอ่นื ตามมาตรา 38 ค.(2) ประเภททว่ั ไป ให้ดำรงตำแหนง่
ระดบั ชำนาญงาน จำนวน 1 ราย

การใหม้ หี รอื เล่อื นวทิ ยฐานะ

- แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะ
ชำนาญการ (ประเมินดา้ นท่ี 1 ด้านที่ 2 ด้านท่ี 3) จำนวน 57 ราย

- การประเมินและแต่งตั้งขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาเพ่ือให้มวี ิทยฐานะชำนาญการ
(ผลการประเมนิ ด้านที่ 1 ดา้ นที่ 2 และด้านท่ี 3) จำนวน 43 ราย

- แตง่ ตั้งคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือเล่ือนเป็นวิทยฐานะ
ชำนาญการพิเศษ (คณะกรรมการชดุ ที่ 1 ประเมินด้านที่ 1 ดา้ นท่ี 2) จำนวน 13 ราย

- การประเมินข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือเล่ือนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
(ผลการประเมนิ ด้านท่ี 1 และด้านท่ี 2) จำนวน 8 ราย

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 26

การให้มีหรอื เลือ่ นวิทยฐานะ (ตอ่ )

- การประเมินและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะ
ชำนาญการพิเศษ (ผลการประเมนิ ดา้ นที่ 3) จำนวน 56 ราย

- การตั้งคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อเล่ือนเป็นวิทยฐานะ
วิทยฐานะเชี่ยวชาญ สายงานนิเทศการศึกษา (คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินด้านที่ 1
ด้านท่ี 2 ) จำนวน 1 ราย

- การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญ (อนุมัติผลการ
ประเมนิ ด้านที่ 1 และด้านที่ 2) จำนวน 1 ราย

- การแต่งตง้ั คณะกรรมการ ชุดที่ 2 (ประเมินดา้ นที่ 3) เพ่ือใหข้ า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการ
ศึกษาเล่ือนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ จำนวน 5 สาขาวิชา/กลุม่ สาระวชิ า

- การตั้งคณะกรรมการประเมนิ ผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหน่งครู ขอมวี ทิ ยฐานะชำนาญการ ตามหลกั เกณฑ์ ว ๒๑/๒๕๖๐ กรณีไม่มี
ผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 1 ราย

- การตั้งคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู ขอเลื่อน
เป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ ว21/2560 กรณีผู้อำนวยการสถานศึกษามี
วิทยฐานะ ต่ำกว่าวทิ ยฐานะที่ผขู้ อประเมินเสนอขอ จำนวน 4 ราย

- ขออนุมัติเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะชำนาญการ
ตามหลักเกณฑ์ ว21/2560 จำนวน 8 ราย

- ขออนุมัติเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะ
ชำนาญการพเิ ศษ ตามหลักเกณฑ์ ว21/2560 จำนวน 47 ราย

- ขออนุมตั สิ ่งผลประเมนิ ผลงานทเี่ กิดจากการปฏิบตั หิ น้าทแ่ี ละผลงานทางวิชาการพร้อมเอกสาร
หลกั ฐานในการขอมวี ทิ ยฐานะเชี่ยวชาญ ตามหลักเกณฑ์ ว21/2560 จำนวน 1 ราย

- ขออนุมัตินำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในสายงานอืน่ ซึ่งมีลักษณะงาน
เชิงวิชาการหรือวิชาชีพที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลมานับรวมเป็นระยะเวลา ขั้นต่ำในการดำรง
ตำแหน่งในสายงานทจ่ี ะแตง่ ตัง้ จำนวน 1 ราย

- การนำคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทมาลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในการขอมี
วิทยฐานะครชู ำนาญการ

- การแตง่ ตั้งคณะกรรมการประเมนิ ผลงานเพ่ือเลอ่ื นและแต่งต้งั บุคลากรทางการศึกษาอ่นื ตาม

มาตรา 38 ค.(2)

ประเภทวิชาการ ระดบั ชำนาญการ จำนวน 1 ราย

ประเภทวิชาการ ระดบั ชำนาญการ จำนวน 1 ราย

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 27

งานวินัย

- การพจิ ารณาอุทธรณ์คำสง่ั ลงโทษตดั เงินเดือน -จำนวน 1 ราย
- การพิจารณาคำร้องทุกข์ จำนวน 1 ราย
- การพจิ ารณารายงานการดำเนนิ การทางวนิ ยั ไมร่ า้ ยแรง จำนวน 1 ราย
- การพจิ ารณารายงานการดำเนินการทางวินยั อยา่ งร้ายแรง จำนวน 1 ราย
- การพิจารณารายงานการติดตามทบทวนกระบวนการประเมินค่าคะแนนในรายละเอยี ดตัวชี้วัด

ในการประเมินตามองคป์ ระกอบการย้ายขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา และ
พจิ ารณาเรื่องร้องทุกข์

กศจ.

- เสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา (อกศจ.พะเยา) ให้คณะกรรมการ
ขบั เคลอ่ื นการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศกึ ษาในภมู ิภาค

- ขอแกไ้ ขเพิ่มเติมบคุ คลผู้ปฏบิ ัติหน้าทีผ่ ้ชู ่วยเลขานกุ ารในคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา
- ขอแกไ้ ขเพ่มิ เติมคำสั่งแต่งต้ังคณะอนุกรรมการเก่ียวกบั การพฒั นาการศึกษาจังหวดั พะเยา
- การรบั ฟงั ความคิดเห็น ร่างพระราชบญั ญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ....

เร่ืองอื่นๆ

- การจัดงานฉลองวนั เด็กแห่งชาติ ประจำปี 2564
- โครงการพะเยา เยาวชน ปลอดภยั
- กำหนดการพิจารณาย้ายข้าราชการครใู นสงั กัด สพฐ.
- การประกวดคลิปการสอน
- การจดั ประชมุ ของหน่วยงานทางการศกึ ษา

ผลสำรวจแบบสอบถามความพงึ พอใจตอ่ การดำเนนิ งาน กศจ.พะเยา
ประจำ

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 28

ความพงึ พอใจต่อการดำเนนิ งานของ กศจ.พะเยา ประจำปงี บประมาณ 2564

สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดพะเยา ได้จัดทำแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการดำเนนิ งาน
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั พะเย (กศจ.) ประจำปีงบประมาณ 2564 และสำรวจแบบสอบถามออนไลน์
ตอ่ ผรู้ บั บริการและผู้มีสว่ นได้สว่ นเสีย ประกอบด้วย ผ้บู รหิ ารสถานศึกษา ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการ
ศึกษา ลูกจ้าง ประชาชนทั่วไป ต่อการดำเนินงานของกศจ. โดยสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยาได้
ประชาสัมพันธ์ไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และเผยแพร่แบบสอบถามความพึงพอใจหน้าเว็บไซต์
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา และเพจสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพะเยา (Facebook) โดยวิธีการกรอก
แบบสอบถามออนไลน์ ภายใตล้ งิ ค์ ท่ี https://forms.gle/CrzS3nJbNHrPFi956 หรือ สแกน QR Code

จากการสำรวจแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการดำเนินงาน กศจ.พะเยา ประจำปี
งบประมาณ 2564 พบว่า มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้ากรอกแบบสอบถามออนไลน์
จำนวนท้งั สิ้น 107 คน สรปุ ผลได้ดังน้ี

ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
ข้อ 1 เพศ

ขอ้ 2 ชว่ งอายุ

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 29

ขอ้ 3 ตำแหน่ง
ข้อ 4 หน่วยงานทางการศกึ ษา

ตอนที่ 2 ความพึงพอใจตอ่ การดำเนนิ งาน จำนวน 9 ขอ้ สรุปเปน็ แผนภูมิได้ดังนี้

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 30

ตอนท่ี 2 ความพึงพอใจตอ่ การดำเนนิ งาน กศจ.พะเยา

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 31

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 32

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 33

ภาคผนวก

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 34

ภาพประกอบการประชมุ กศจ.

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 35

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 36

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 37

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 38

0

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 39

……….

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 40

คณะผู้จัดทำ

1. นายวัลลภ ไมจ้ ำปา ศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา
รองศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พะเยา
2. นางหทั กาญจ์ อดลุ ถริ เขตต์ ผอู้ ำนวยการกลุ่มอำนวยการ
นกั จัดการงานทวั่ ไปชำนาญการ
3. นายสุรศักดิ์ กลั ยาธิ นักวชิ าการพัสดชุ ำนาญการ
นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ
3. นางนวพร วรรณมณี เจ้าพนกั งานธุรการชำนาญงาน
เจา้ พนกั งานธุรการชำนาญงาน
4. นางวรญั ญา สุรกุล

5. นางสาวหทยั กรานต์ มลุ ิกา

6. นางแสงสุรีย์ พนั ธ์ุพชื

7. นางสาวสุวกิ รานต์ ใจกล้า

งานธรุ การ กศจ.พะเยา
กลมุ่ อำนวยการ
สำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพะเยา
โทรศพั ท์ 0-5407-9873
โทรสาร 0-5407-98734
Email : [email protected]

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 41

สำนักงานศึกษาธิการจงั หวดั พะเยา

รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564

รายงานผลการดำเนนิ งานคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวดั พะเยา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564