51 Corporate & Commercial WhitePaper ข้Ăบกพร่Ăงบางประการ และต้ĂงการใĀ้ผู้ขายĀุ้นไปทำการแก้ไขใĀ้เรียบร้Ăยก่Ăนที่จะมี การโĂนĀุ้นเกิดขึ้น ผู้ซื้ĂĀุ้นก็ÿามารถที่จะเลืĂกกำĀนดเป็นเงื่Ăนไขบังคับก่Ăนได้ เนื้ĂĀาขĂงÿิ่งที่เป็นเงื่Ăนไขบังคับก่ĂนÿามารถกำĀนดได้ตามคüามต้Ăงการ เช่น การกำĀนดเรื่Ăงคüามถูกต้ĂงขĂงข้Ăมูลที่เกี่ยüข้ĂงกับการบริĀารจัดการบริþัท โครงÿร้างบริþัท ĀรืĂการปฏิบัติตามกฎĀมายขĂงบริþัท เป็นต้น ทั้งนี้ในการกำĀนด เงื่Ăนไขบังคับก่Ăนนิยมที่จะกำĀนดÿิ่งที่Ăยู่นĂกเĀนืĂการคüบคุมขĂงคู่ÿัญญา เช่น การ ได้รับ ใบĂนุณาจากĀน่üยงานรัฐ เพราะĀากไม่มีการปฏิบัติตามเงื่Ăนไขบังคับก่Ăน ก็จะ ยังไม่มีการโĂนĀุ้นเกิดขึ้น • ในÿัญญาซื้อขายĀุ้น การกำĀนดคำรับรองและคำยืนยันของผู้ขายĀุ้น (Representations and Warranties) มีคüามÿำคัญอย่างไร? คำรับรĂงและคำยืนยันขĂงผู้ขายĀุ้น (Representations and Warranties) เป็นการกำĀนดเพื่Ăคุ้มครĂงคู่ÿัญญา โดยเฉพาะผู้ซื้ĂĀุ้น และเป็นการคุ้มครĂงü่าเรื่Ăงราü ใดที่ผู้ขายĀุ้นได้ใĀ้คำรับรĂงและคำยืนยัน คืĂเรื่Ăงราüที่ผู้ซื้ĂĀุ้นÿามารถเชื่Ăได้ü่าเป็น ข้Ăมูลที่ถูกต้Ăงและแท้จริง เพื่Ăเป็นการประกĂบการตัดÿินใจในการซื้ĂขายĀุ้น โดย ต้ĂงการใĀ้รับรĂงü่าการเข้าทำธุรกรรมนั้นตรงกับÿมมติฐานที่มี เพื่ĂทำใĀ้มั่นใจü่าไม่ได้ ÿำคัญผิด เพราะไม่ต้ĂงการผลใĀ้เกิดเป็นโมฆะĀรืĂโมฆียะ โดยมาตกลงกันü่าใครรับรĂง เรื่ĂงĂะไรบ้าง ĀากüันĀนึ่งปรากฎü่าไม่ตรงตามที่รับรĂงกันไü้ใĀ้ฟ้Ăงเรียกค่าเÿียĀาย โดย ไม่ต้Ăงไปถึงโมฆะ และเป็นการปกป้Ăงคüามเข้าใจขĂง 2 ฝ่ายในการทำÿัญญา แม้ü่าผู้ซื้Ă Āุ้นจะได้มีการตรüจÿĂบกิจการขĂงบริþัทผู้ขายĀุ้น (Due Diligence) แต่ข้Ăมูลที่ผู้ซื้ĂĀุ้น รับทราบ ก็มีเพียงข้Ăมูลในÿ่üนน้ĂยขĂงบริþัทโดยที่ผู้ขายĀุ้นจะเป็นผู้ทราบข้Ăมูลนี้เป็น Ăย่างดี จึงต้ĂงมีการกำĀนดใĀ้ข้Ăมูลบางประการเป็นข้Ăมูลที่ผู้ขายĀุ้นรับรĂงü่ามีคüาม ถูกต้Ăงและเป็นจริง ทั้งนี้Āากปรากฏü่าข้Ăมูลดังกล่าüไม่เป็นไปตามที่ผู้ขายĀุ้นรับรĂง ผู้ขายĀุ้นก็จะมีคüามรับผิดจากการผิดÿัญญาซื้ĂขายĀุ้น โดยĂาจจะกำĀนดคüามรับผิด เพิ่มเติมไü้ในการตกลงเรื่Ăงคüามรับผิด (Indemnity)ได้ เช่น ĀากผิดคำรับรĂงในข้Ăนี้ จะ มีคüามรับผิดในจำนüนเงินเท่านี้ เป็นต้น37 37 ปัญญüิช ปรีชพันธุ์ และ พิณไพเราะ ธีรเนตร. (2566). เĂกÿารประกĂบการÿĂนüิชาการเจรจาต่ĂรĂง และร่างÿัญญา. การเจรจาต่ĂรĂงและการร่างÿัญญา : ÿัญญาซื้ĂขายĀุ้น
52 Corporate & Commercial WhitePaper 3. Shareholders Agreement (SHA) - ÿัญญาผู้ถืĂĀุ้น • ÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้นคืออะไร มีคüามÿำคัญอย่างไร? ÿัญญาระĀü่างผู้ถืĂĀุ้น (Shareholders Agreement) ĀรืĂข้ĂตกลงระĀü่างผู้ ถืĂĀุ้นเป็นÿัญญาที่ÿามารถทำขึ้นก่ĂนจดทะเบียนĀรืĂĀลังจดทะเบียนจัดตั้งบริþัทแล้üก็ ได้ รüมทั้งÿามารถนำข้ĂกำĀนดในÿัญญาไป จดทะเบียนĀรืĂแก้ไขในข้ĂบังคับขĂง บริþัทก็ได้ ซึ่งจะช่üยกำĀนดโครงÿร้าง ÿิทธิ Āน้าที่ คüามรับผิดชĂบ ระĀü่างผู้ถืĂĀุ้น กันเĂงเพื่Ăป้Ăงกันข้Ăพิพาทที่Ăาจเกิดขึ้นได้ ĀรืĂüางüิธีการจัดการÿถานการณ์ที่Ăาจ เกิดขึ้น • โครงÿร้างผู้ถือĀุ้นในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้นมีประเด็นที่ต้องพิจารณา Āรือไม่? มีคüามÿำคัญต้Ăงพิจารณาเพราะจะÿ่งผลต่ĂการดำเนินการขĂงบริþัท เช่น การเลืĂกกรรมการ การโĀüตĂนุมัติมติที่ประชุมขĂงบริþัท เป็นต้น จึงจำเป็นต้Ăงพิจารณา การกำĀนดโครงÿร้างผู้ถืĂĀุ้นในÿัญญาระĀü่างผู้ถืĂĀุ้นซึ่งÿามารถจำแนกได้เป็น 4 โครงÿร้าง ดังนี้ 1. การถืĂĀุ้นเท่ากัน-เป็นการถืĂĀุ้นที่ผู้ถืĂĀุ้นแต่ละกลุ่มมีĀุ้นเท่ากัน เช่น 50:50 โดยมีประเด็นที่ต้ĂงพิจารณาคืĂการป้Ăงกันการเกิด Deadlock ĀรืĂ ÿถานการณ์ที่บริþัทไม่ÿามารถบริĀารจัดการงานได้เพราะไม่ได้รับĂนุมัติจากผู้ ถืĂĀุ้นเนื่Ăงจากในการผ่านมติธรรมดา ต้Ăงใช้เÿียงผู้ถืĂĀุ้นมากกü่าครึ่งĀนึ่ง ขĂงผู้ถืĂĀุ้นที่เข้าประชุมและมีÿิทธิĂĂกเÿียง ดังนั้นĀากมีผู้ถืĂĀุ้นเข้าประชุม ทั้งĀมดและผู้ถืิĂĀุ้นมีคüามเĀ็นต่างกัน ที่ÿามารถแบ่งเป็นÿĂงฝั่งเท่ากัน ก็จะ ไม่ÿามารถโĀüตมติธรรมดาผ่านได้ ในขณะเดียüกันก็จะไม่ÿามารถโĀüตมติ พิเýþผ่านได้เช่นเดียüกัน เนื่Ăงจากมติพิเýþต้Ăงใช้เÿียงÿามในÿี่ขĂงผู้ถืĂĀุ้นที่ เข้าประชุมและมีÿิทธิĂĂกเÿียง Ăย่างไรก็ตามมีข้ĂพิจารณาคืĂ Āากผู้ถืĂĀุ้นไม่
53 Corporate & Commercial WhitePaper เข้าประชุม ผู้ถืĂĀุ้นที่เข้าประชุมก็ÿามารถผ่านมติธรรมดาได้ เพราะจะมีเÿียงผู้ ถืĂĀุ้นที่เข้าประชุมและมีÿิทธิĂĂกเÿียงมากกü่าครึ่งĀนึ่ง 2. การถืĂĀุ้น 51:49 - จะมีผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างมากที่ผ่านมติธรรมดาได้ แต่จะยังไม่ ÿามารถผ่านมติพิเýþได้ แต่ต้Ăงระüังเรื่ĂงĂงค์ประชุมเพราะĀากผู้ถืĂĀุ้น เÿียงข้างมากไม่เข้าประชุมบางÿ่üนĂาจทำใĀ้มติธรรมดาไม่ÿามารถผ่านได้ 3. การถืĂĀุ้น 75:25 - จะÿามารถผ่านมติธรรมดาได้และÿามารถผ่านมติพิเýþได้ โดยผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างมาก จึงต้Ăงมีการพิจารณาในการคุ้มครĂงผู้ถืĂĀุ้นเÿียง ข้างน้Ăย เช่น การกำĀนดข้ĂÿงüนขĂงผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างน้Ăยที่ต้ĂงĂาýัยเÿียง ขĂงผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างน้ĂยประกĂบในการโĀüตด้üย • ในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้น ÿามารถกำĀนดข้อจำกัดในการโอนĀุ้นได้ Āรือไม่? ÿามารถกำĀนดได้ โดยข้ĂจำกัดในการโĂนĀุ้นมีคüามÿำคัญมากในธุรกิจ Startup เนื่Ăงจากเป็นธุรกิจที่Ăาýัยคüามรู้คüามเชี่ยüชาญขĂงบุคคลเป็นĂย่างÿูงจึง ต้Ăงการที่ใĀ้บุคคลเĀล่านี้มีÿ่üนร่üมกับบริþัทในการบริĀารจัดการจึงมีคüามต้Ăงการที่จะ ใĀ้บุคคลเĀล่านี้ยังคงเป็นผู้ถืĂĀุ้นขĂงบริþัทĂยู่เพื่ĂบริĀารบริþัทĀรืĂเป็นการป้Ăงกันไม่ใĀ้ บุคคลภายนĂกที่ไม่มีคüามรู้คüามเข้าใจเกี่ยüกับกิจการเข้ามาถืĂĀุ้นขĂงบริþัท • ในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้น ÿามารถออกแบบรูปการดำเนินงานของ กรรมการบริþัทได้อย่างไรได้บ้าง? ÿามารถĂĂกแบบรูปแบบได้ตามคüามต้ĂงการขĂงบริþัทโดยมีรูปแบบที่มีการปฏิบัติ กันในธรรมเนียมขĂงธุรกิจที่ÿามารถเลืĂกไปใช้ในการปฏิบัติได้ ตัüĂย่างเช่น 1. การกำĀนดÿิทธิในการเลืĂกผู้บริĀารระดับÿูง (C-Level) เช่น กำĀนดÿิทธิใน การเลืĂกตั้ง CEO, CFO, COO ü่าจะดำเนินการโดยกรรมการทุกกี่ปี มีข้Ăตกลง เงื่ĂนไขในการเลืĂกĂย่างไร
54 Corporate & Commercial WhitePaper 2. การกำĀนดโครงÿร้างขĂงกรรมการบริþัทü่าต้ĂงประกĂบด้üยกรรมการกี่คน กรรมการนี้จะมาจากผู้ถืĂĀุ้นกลุ่มใดบ้าง โดยมักกำĀนดเพื่Ăคุ้มครĂงผู้ถืĂĀุ้น เÿียงข้างน้ĂยในการเลืĂกกรรมการขĂงตนเข้าไปบริĀารงานขĂงบริþัทร่üมกับ กรรมการที่มาจากผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างมาก ĀรืĂกำĀนดü่าต้Ăงมีกรรมการประเภท ใดบ้างในบริþัท เช่น กรรมการĂิÿระ เป็นต้น • ในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้น ÿามารถกำĀนดเรื่องที่เกี่ยüกับการประชุมของผู้ ถือĀุ้นได้อย่างไรบ้าง? ÿามารถกำĀนดได้เป็นพิเýþ แต่ไม่ÿามารถกำĀนดใĀ้ต่ำกü่ามาตรฐานที่กฎĀมาย กำĀนดได้ เช่น 1. จำนüนครั้งในการประชุมÿามัญขĂงบริþัท Āากไม่มีการกำĀนดต้Ăงมีการจัด ประชุมÿามัญภายใน 6 เดืĂนนับจากüันที่จดทะเบียนบริþัท และต้Ăงมีการจัด ประชุมÿามัญทุกๆปี ซึ่งÿามารถกำĀนดจำนüนครั้งใĀ้ÿูงกü่านี้ได้ 2. üิธีการบĂกกล่าüการประชุมผู้ถืĂĀุ้น ไม่ü่าจะเป็นการประชุมÿามัญที่เป็นüาระ การประชุมธรรมดาขĂงบริþัทĀรืĂการประชุมüิÿามัญที่เป็นüาระการประชุม เร่งด่üน โดยÿามารถกำĀนดจำนüนüันใĀ้ÿูงกü่าĀรืĂมีüิธีการบĂกกล่าüที่พิเýþ เพิ่มเติมจากที่กฎĀมายกำĀนดได้ 3. Ăงค์ประชุมผู้ถืĂĀุ้น โดยÿามารถตกลงใĀ้Ăงค์ประชุมประกĂบไปด้üยผู้ถืĂĀุ้น จากกลุ่มขĂงผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างน้ĂยประกĂบด้üยเป็นĂงค์ประชุมได้ • Deadlock คืออะไรและในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้นÿามารถกำĀนดüิธีการ แก้ไขจาก Deadlock ได้อย่างไร? Deadlock คืĂ การที่ไม่ÿามารถจัดการประชุมผู้ถืĂĀุ้นได้เพราะĂงค์ประชุมไม่ครบ ตามจำนüนขั้นต่ำ ที่กฎĀมายกำĀนดไü้คืĂĀนึ่งในÿี่ขĂงทุนบริþัทเข้าประชุม ĀรืĂเป็นการ ประชุมที่ไม่ÿามารถผ่านมติที่ประชุมผู้ถืĂĀุ้นได้เพราะได้รับเÿียงโĀüตไม่ครบจำนüน ทั้งนี้ในการแก้ไขกฎĀมายไม่ได้กำĀนดüิธีการไü้โดยเฉพาะแต่มีüิธีการปฏิบัติ ในทางธุรกิจที่กำĀนดมาเพื่Ăแก้ไขüิธีการดังกล่าüĀลายüิธี Ăาทิเช่น
55 Corporate & Commercial WhitePaper 1. การแก้ไขเรื่Ăงที่ไม่ÿามารถจัดประชุมผู้ถืĂĀุ้นได้(กรณีมีผู้ถืĂĀุ้นเÿียงข้างมาก เพียงคนเดียüที่ต้Ăงการจัดประชุม) ทั้งนี้มีเรื่Ăงที่ต้ĂงพิจารณาคืĂในการจัดประชุมขĂงบริþัทต้Ăงมีบุคคลที่ เกี่ยüข้Ăงตั้งแต่ÿĂงคนขึ้นไปจึงจะÿามารถเรียกü่าการประชุมได้ โดยĀากมีบุคคลเพียงคน เดียüแต่เป็นผู้ถืĂĀุ้นจำนüนมากเพียงใดก็จะไม่ÿามรถจัดประชุมได้ ทั้งนี้üิธีแก้ไขÿามารถ เป็นการผู้ถืĂĀุ้นเพียงคนเดียüนั้นโĂนĀุ้นขĂงตนไปใĀ้บุคคลĂื่นĂย่างน้Ăย 1 Āุ้นใĀ้บุคคล นั้นเป็นผู้ถืĂĀุ้นขĂงบริþัทและก็จะÿามารถจัดประชุมได้โดยที่มีĂงค์ประชุมครบตามที่ กฎĀมายกำĀนดได้เพราะจะมี ผู้ถืĂĀุ้นĂย่างน้ĂยÿĂงคน 2. การแก้ไขเรื่Ăงที่ไม่ÿามารถจัดประชุมผู้ถืĂĀุ้นได้ĀรืĂเรื่Ăงที่ไม่ÿามารถโĀüตมติ ที่ประชุมผู้ถืĂĀุ้นผ่าน ▪ ÿามารถตกลงใĀ้มีการเจรจาĀาทางĂĂกกันก่Ăนได้ เนื่Ăงจากจะเป็นüิธีที่ ĀาทางĂĂกร่üมกันĂย่างÿันติเĀมาะÿมแก่การดำเนินธุรกิจต่Ăไปได้ ▪ Shoot-Out ตกลงระĀü่างกันเพื่ĂĀาผู้ถืĂĀุ้นที่ĂĂกไปจากบริþัทด้üยการ ขายĀุ้นขĂงตนใĀ้ผู้ถืĂĀุ้นกลุ่มĂื่นĀรืĂบุคคลภายนĂกเพื่Ăที่การ บริĀารงานจะÿามารถดำเนินต่Ăไปได้ เช่น ใช้üิธีการประมูลและใĀ้ผู้ที่ เÿนĂราคาÿูงที่ÿุดเป็นผู้รับซื้ĂĀุ้นไป เป็นต้น38 ▪ การตกลงใĀ้มีการเลิกบริþัทและมีการชำระบัญชีเมื่Ăบริþัทไม่ÿามารถ บริĀารดำเนินกิจการต่Ăไปได้ • ในÿัญญาระĀü่างผู้ถืĂĀุ้น ÿามารถมีการกำĀนดเรื่Ăงข้Ăจำกัดการค้าขายแข่ง กับบริþัทได้ĀรืĂไม่? ÿามารถมีการกำĀนดได้เนื่ĂงจากการĀ้ามค้าขายแข่งจะเป็นเรื่Ăงÿำคัญเพราะผู้ถืĂĀุ้น บางÿ่üนĂาจรู้ถึงข้Ăมูล เทคนิค คüามลับขĂงบริþัทเป็นจำนüนมากจึงต้Ăงมีการป้Ăงกัน ไม่ใĀ้มีการดำเนินธุรกิจแข่งกับบริþัท ทั้งนี้ในการกำĀนดมีประเด็นที่ต้ĂงพิจารณาคืĂ 1. ต้ĂงมีการกำĀนดในเรื่ĂงขĂงขĂบเขตธุรกิจที่Ā้ามค้าแข่งü่ามีในธุรกิจประเภท ใด โดยไม่คüรกำĀนดขĂบเขตธุรกิจแคบเกินไปเพราะในĂนาคตบริþัทĂาจต้Ăง 38 ปัญญüิช ปรีชพันธุ์. (2566). เĂกÿารประกĂบการÿĂนüิชาการเจรจาต่ĂรĂงและร่างÿัญญา. Introduction to Joint Venture Agreement
56 Corporate & Commercial WhitePaper มีการดำเนินธุรกิจในÿินค้าบริการประเภทĂื่นๆเพิ่มเติม และไม่คüรกำĀนด ขĂบเขตธุรกิจกü้างเกินไปเพราะจะทำใĀ้ผุ้ถืĂĀุ้นไม่มีĂิÿระในการประกĂบ ĂาชีพĂื่นขĂงตนและĂาจก่ĂปัญĀาในĂนาคตได้ 2. การกำĀนดในเรื่ĂงขĂงพื้นที่ที่Ā้ามทำการค้าแข่ง โดยเป็นการกำĀนดพื้นที่ที่ ธุรกิจÿามารถÿร้างรายได้ทั้งในปัจจุบันและที่มีแผนธุรกิจจะดำเนินการใน Ăนาคต 3. การกำĀนดระยะเüลา คüรมีการกำĀนดระยะเüลาที่Ā้ามค้าแข่งที่เĀมาะÿม เพราะĀากระยะเüลาไม่เĀมาะÿมĂาจมีปัญĀาในการถูกเพิกถĂนในภายĀลังได้ ทั้งนี้ระยะเüลาที่เĀมาะÿมคืĂตลĂดช่üงขĂงการถืĂĀุ้นและÿามารถกำĀนด ระยะเüลาภายĀลังการถืĂĀุ้นได้ แต่ไม่คüรเกินระยะเüลาÿามปีนับแต่ช่üงเüลา ที่ขายĀุ้นไป เพื่Ăเป็นการไม่กำĀนดกรĂบแก่ผู้ถืĂĀุ้นที่ไม่เป็นธรรมเกินไป 4. การกำĀนดในเรื่ĂงขĂงการĀ้ามชักชüนพนักงานขĂงบริþัทไปทำงานด้üยทั้งใน ตลĂดระยะเüลาที่ถืĂĀุ้นĂยู่และภายĀลังระยะเüลาที่ไม่ได้ถืĂĀุ้นไปแล้ü ทั้งนี้ไม่ คüรเกินระยะเüลาÿามปีนับแต่ช่üงเüลาที่ขายĀุ้นไป เพื่Ăเป็นการไม่กำĀนด กรĂบแก่ผู้ถืĂĀุ้นที่ไม่เป็นธรรมเกินไป • ในÿัญญาระĀü่างผู้ถือĀุ้น ÿามารถมีการกำĀนดเรื่องข้อกำĀนดรักþา คüามลับได้Āรือไม่? ÿามารถมีการกำĀนดได้และเป็นเรื่Ăงÿำคัญที่คüรพิจารณาเนื่Ăงจากในกิจการ ขĂงบริþัทมีข้ĂมูลĀลายÿ่üน ที่เป็นคüามลับที่ไม่คüรมีการเปิดเผยใĀ้บุคคลภายนĂก รับรู้ โดยĂาจมีการกำĀนดเนื้ĂĀา ขĂบเขตขĂงข้Ăมูลที่ถืĂü่าเป็นคüามลับ กำĀนดบุคคลที่ Ā้ามนำข้Ăมูลนี้ไปบĂกต่Ă ĀรืĂกำĀนดระยะเüลาในการรักþาคüามลับได้ • üิธีการแก้ไขĀากมีการผิดÿัญญาที่ÿามารถกำĀนดไü้ในÿัญญาระĀü่างผู้ถือ Āุ้นมีอย่างไรบ้าง? ÿามารถกำĀนดได้Āลายüิธีแต่มีüิธีที่เป็นที่นิยมในทางปฏิบัติคืĂ 1. Put Option เป็นการกำĀนดü่าĀากมีการฝ่าฝืนÿัญญา ผู้ถืĂĀุ้นฝ่ายที่ไม่ได้ผิด ÿัญญามีÿิทธิที่จะÿามารถขายĀุ้นขĂงตนใĀ้แก่ผู้ถืĂĀุ้นที่เป็นฝ่ายผิดÿัญญาได้
57 Corporate & Commercial WhitePaper และÿามารถมีการขายในราคาที่ÿูงกü่าราคาตามปกติที่คüรจะเป็นขĂงĀุ้นนั้น ซึ่งÿามารถกำĀนดüิธีการคำนüณราคาไü้ในÿัญญาระĀü่างผู้ถืĂĀุ้นได้ 2. Call Option เป็นการกำĀนดü่าĀากมีการฝ่าฝืนÿัญญา ผู้ถืĂĀุ้นฝ่ายที่ไม่ได้ผิด ÿัญญามีÿิทธิที่จะซื้ĂĀุ้นคืนจากผู้ถืĂĀุ้นฝ่ายที่ผิดÿัญญาได้ และÿามารถ กำĀนดใĀ้มีราคาซื้Ăที่ต่ำกü่าราคาตามปกติ ที่คüรจะเป็นขĂงĀุ้นนั้นซึ่ง ÿามารถกำĀนดüิธีการคำนüณราคาไü้ในÿัญญาระĀü่างผู้ถืĂĀุ้นได้ ทั้งนี้ในการĂĂกแบบเรื่Ăง Put Option และ Call Option คüรĂĂกแบบใĀ้ÿามารถ ใช้งานได้โดยที่ไม่ขัดแย้งกับüัตถุประÿงค์ที่ต้Ăงการลงโทþผู้ถืĂĀุ้นฝ่ายที่ผิดÿัญญา39 39 ปัญญüิช ปรีชพันธุ์. (2566). เĂกÿารประกĂบการÿĂนüิชาการเจรจาต่ĂรĂงและร่างÿัญญา. Introduction to Joint Venture Agreement
58 Corporate & Commercial WhitePaper ข้อปฏิเÿธคüามรับผิด (Disclaimer) การใĀ้บริการที่คลินิกนำเÿนĂมุ่งเน้นไปที่การÿนับÿนุนทางการýึกþาและ ÿ่งเÿริมการเข้าถึงคำปรึกþาทางกฎĀมายÿำĀรับผู้ประกĂบการและธุรกิจ เป้าĀมายĀลัก จึงไม่ใช่เป็นการใĀ้บริการที่เป็นคำปรึกþาทางกฎĀมายเพื่ĂประกĂบการตัดÿินใจทาง กฎĀมายที่แท้จริง Āากผู้ใช้บริการมีคüามต้ĂงการคำแนะนำĀรืĂต้Ăงดำเนินการทาง กฎĀมายที่มีคüามเฉพาะเจาะจง เราขĂแนะนำใĀ้ติดต่ĂและปรึกþากับทนายคüามĀรืĂ ผู้เชี่ยüชาญทางกฎĀมายเพื่Ăรับการดูแลและคำแนะนำที่ถูกต้Ăงตามÿถานการณ์ที่ เกี่ยüข้Ăง ทางคลินิกขĂÿงüนÿิทธิ์ในการปฏิเÿธคüามรับผิดชĂบทุกประการ ไม่ü่าจะเกิด จากÿัญญา, คüามประมาท, ĀรืĂเĀตุผลĂื่นๆ ที่Ăาจเกิดขึ้นจากการใช้ข้Ăมูลที่เราÿื่Ăÿาร รüมทั้งคüามผิดพลาด, การละเü้น, ĀรืĂข้Ăมูลที่ไม่ครบถ้üน บริการขĂงเรามีจุดประÿงค์ เพื่Ăการเรียนรู้และคำแนะนำในเชิงกü้างเท่านั้น และไม่คüรถืĂเป็นคำแนะนำทางกฎĀมาย ที่ÿามารถนำไปใช้งานได้โดยตรงในÿถานการณ์จริงขĂงผู้รับบริการ ช่องทางการติดต่อ (Contact Us) Instagram: @chulalawclinic Facebook: Law Chula Clinic for Tech&Spin-off LinkedIn: Chula Law Clinic for Tech&Spin-off Email: [email protected]
59 Corporate & Commercial WhitePaper Chula Law Clinic for Tech&Spin-off คลินิกกฎĀมายเพื่Ăการพานิชย์นüัตกรรมและการพัฒนา ýูนย์üิจัยกฎĀมายและการพัฒนา คณะนิติýาÿตร์ คณะนิติýาÿตร์ จุāาลงกรณ์มĀาüิทยาลัย Ăาคารเทพทüาราüดี เลขที่ 254 ซĂยจุāาฯ 42 ถนนพญาไท แขüงüังใĀม่ เขตปทุมüัน กรุงเทพมĀานคร 10330. ทนายคüามผู้คüบคุม บริþัท เบเคĂร์ แĂนด์ แม็คเค็นซี่ จำกัด โÿมิกา ภคภาÿน์üิüัฒน์ ณĀทัย Ăิýรางกูร ณ Ăยุธยา พีร์ Ăัýüจินดา อาจารย์ผู้คüบคุม ดร.ภูมิýิริดำรงüุฒิ นิÿิตผู้จัดทำ กัญญรัตน์üัชรินทรชัย ชาติÿิริเดชüิทยาพร ญาตา แก้üüิเชียร ณัฐชนน üัฒนÿุข ภูมิภัทร์ เจริญภักดี พีรดา ชมÿายพลายงาม ÿมิทธิ์โชติüิÿิทธิ์ ÿุพิชญา ÿุนทรธรรม