The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by erza.rachel.clarissa, 2022-02-21 11:41:03

Buku Profil KPPN Jakarta II Tahun 2022

BUKU PROFIL
KPPN Jakarta II
Tahun 2022

Keywords: KPPN JAKARTA 2,Buku Profil

Berikut ini fasilitas yang dimiliki KPPN Jakarta II
untuk mendukung implementasi pengarusutamaan
gender (PUG)

Ruang Laktasi Loket Difabel Poliklinik

Toilet Disabilitas Kursi Roda
Kursi Prioritas
49

PIRNEOSTVAASSII&

INOVASI KPPN
JAKARTA II

KPPN JAKARTA II
MEMILIKI 23

INOVASI YANG
SUDAH

DILAPORKAN
SEJAK TAHUN

2019-2021

Inovasi berbasis web Kemenkeu ini

memberikan informasi-informasi produk

yang dihasilkan KPPN Jakarta II untuk

satker mitra kerja dengan beberapa

keunggulan yaitu, Paperless,

Komunikasi/Informasi Surat Cepat,

SIHARI Efisiensi dan Cost Saving, Aman, dan
DJPB
Rahasia.
SISTEM INFORMASI
Informasi yang disampaikan berupa
HARIAN INSTANSI DJPb Surat Koreksi Penerimaan hingga
Surat Edaran dan Pengumuman.

52

INOVASI KPPN
JAKARTA II

SAPA & SIMPATI PADA SATKER SESAMA
MITRA KPPN JAKARTA II

SESAMA merupakan kegiatan para
pimpinan KPPN Jakarta II dalam
mengawali jam layanan dengan
menyapa satker mitra KPPN Jakarta II.
Maksud dari kegiatan ini adalah untuk
mewujudkan prinsip dan motto
layanan KPPN Jakarta II yaitu "melayani
dengan SEPENUH HATI dan PASTI."

LAYANAN ONLINE

PENGADUAN JAKARTA II

LOPE merupakan layanan

pengaduan online melalui

website KPPN Jakarta II

sehingga seluruh stakeholder

dapat dengan mudah

melakukan pengaduan tanpa

LOPE harus datang ke KPPN maupun

melalui kotak pengaduan.

53

INOVASI KPPN
JAKARTA II

KOMPILASI VIDEO
INFORMATIF KPPN 019

KOVID-019 berisi kompilasi video-video KOVID-019
berbagai macam proses bisnis dan
layanan KPPN Jakarta II. Maksud dan
tujuannya ialah guna mempermudah
mitra kerja dalam memahami proses
bisnis di KPPN yang disajikan dalam
bentuk media visual yang menarik.

KERTAS KARTU EMPATY DAN RESPECT

ANTRIAN PRIORITAS

KERTAS merupakan sebuah inovasi
berupa kartu yang diberikan KPPN
Jakarta II untuk kemudahan antrian
bagi pihak-pihak rentan, seperti ibu
hamil, lansia, dan lain-lain.

Dengan adanya kartu ini, petugas satker
yang termasuk kelompok rentan akan
mendapatkan pelayanan khusus sesuai
dengan kebutuhan masing-masing tanpa
menimbulkan diskriminasi bagi petugas
satker lain.

54

INOVASI KPPN
JAKARTA II

SELASA KAMIS SEKAM PADI

PADUKAN INFORMASI

Sekam padi atau sering disebut Morning Call
merupakan acara menjalin sinergi yang
dilakukan oleh KPPN Jakarta II setiap hari Senin
Kamis. Acara ini merupakan sarana
penyampaian informasi dan penyamaan
persepsi yang efektif dan efisien sebab
informasi disampaikan oleh pihak pertama
secara lisan dan terperinci dan seluruh
pegawai dapat dengan mudah melakukan
timbal balik secara aktif.

BUKU PINTAR

Dalam rangka menginformasikan secara
merata kepada mitra kerja KPPN Jakarta II
mengenai proses bisnis yang berkaitan
dengan kepentingan petugas satker,
diantaranya dokumen-dokumen yang harus
dilengkapi untuk masing-masing keperluan,
alur proses bisnis, serta ketentuan batas-batas
waktu penyampaian dokumen untuk
meminimalisasi keterlambatan penyampaian
dokumen.

55

INOVASI KPPN
JAKARTA II

SURVEY LAYANAN KEPUASAN SUPEL

SUPEL merupakan aplikasi survei layanan
kepuasan sebagai komitmen KPPN
Jakarta II untuk memaksimalkan
kepuasan mitra kerja yang diwujudkan
dengan melibatkan secara langsung
masyarakat dalam menilai KPPN Jakarta
II dalam memberikan penilaian akan
pelayanan yang telah diberikan.

KESAN DAN SARAN

Terdapatnya link yang berisi kesan dan
saran bagi mitra kerja yang erat
hubungannya dengan layanan KPPN
Jakarta II sehingga kualitas layanan
bisa lebih meningkat dan berkesan
bagi mitra kerja lingkup KPPN Jakarta II.

KERAN

56

INOVASI KPPN
JAKARTA II

AREA KANTOR JAKARTA II AKAR
BEBAS GRATIFIKASI BEKASI

Sebagai wujud penerapan salah
satu nilai Kementerian Keuangan
yaitu poin "Integritas", KPPN Jakarta
II menciptakan sebuah inovasi yang
menunjukan komitmen KPPN Jakarta
II sebagai kantor pelayanan yang
bebas gratifikasi.

FORUM SATKER JAKARTA II

FORSA merupakan inovasi berupa
Whatsapp Grup KPPN Jakarta II dengan
berbagai macam stakeholders. Melalui
grup ini, petugas satker dapat
melakukan konsultasi, mengajukan
pertanyaan, hingga menyampaikan
saran.

FORSA

57

INOVASI KPPN
JAKARTA II

LAYANAN KONSULTASI KPPPN KOVI-O
JAKARTA II MELALUI VIDEO ONLINE

Merupakan inovasi untuk
mempermudah dan mempercepat
proses pemecahan masalah yang
dihadapi satker melalui konsultasi yang
dilakukan via video online. Program ini
dilakukan dengan menggunakan
aplikasi online video yaitu zoom yang
sebelumnya tema pembahasan
terjadwal.

TEKAT TETAP KOMITMEN & INTEGRITAS DI
MAPAN MASA PANDEMI SAAT WFH

Tekat Mapan dibentuk sebagai wujud
dukungan pencegahan penyebaran virus
Covid-19 dan juga wujud komitmen
seluruh jajaran KPPN Jakarta II untuk tetap
menjalankan tugas dengan sebaik-
baiknya.

Dirincikan dengan kegiatan cegah Covid-
19 saat melaksanakan WFO, implementasi

5M, komitmen bekerja saat WFH,
pengaturan penggunaan virtual meeting,

dan pengendalian layanan tatap muka.

58

INOVASI KPPN
JAKARTA II

PENGAWASAN VIA TAUTAN

Merupakan inovasi berupa instrumen

pengawasan yang terdiri atas dua buah

tautan menggunakan spreadsheet untuk

memastikan proses pengujian,

pencetakan, dan penolakan SPM yaitu

e-SPM non DS dan SAKTI yang

dilaksanakan oleh pelaksana Seksi

Pencairan Dana.

CROSSCHECK PENGAJUAN SPM

Merupakan inovasi berupa instrumen
bagi satuan kerja untuk melakukan
pengujian mandiri (Self Asessment)
atas kelengkapan dan kesesuaian
berkas SPM dengan persyaratan
yang ditentukan sebelum SPM
disampaikan ke KPPN Jakarta II.

59

INOVASI KPPN
JAKARTA II

UPDATE DATA GAJI PEGAWAI DALAM
RANGKA PEMBAYARAN GAJI

Inovasi Utarakan Gaji bertujuan untuk

mempermudah pegawai dalam

memperbaharui data pegawainya, juga

menjadi bank data yang membantu Petugas

Pengelolaan Administrasi Belanja Pegawai

(PPABP).

Diharapkan dengan adanya inovasi ini dapat UTARAKAN
meminimalisir ketelambatan pembayaran hak GAJI
pegawai yang diakibatkan perubahan data
pegawai yang bersangkutan.

LANTAS LAYANAN BERSAMA IMPLEMENTASI
DIGIPAY DIGITAL PAYMENT

Inovasi dalam rangka menyukseskan
program Marketplace KPPN Jakarta II,
yaitu kerjasama dengan Bank Mandiri
terkait dengan proses administrasi
user dan pendampingan dalam
penggunaan Aplikasi Digipay.

60

INOVASI KPPN
JAKARTA II

Merupakan inovasi terkait pengaduan SISTEM PENGADUAN
dan WBS (Whistle Blowing System) MANDIRI LANGSUNG
berupa link pengaduan di tautkan di
setiap profil media sosial milik KPPN
Jakarta II.

Link tersebut nantinya akan
tersambung ke sarana pengaduan

seperti LOPE.

EVALUASI PELAKSANAAN Merupakan inovasi dalam rangka
ANGGARAN SEBELUM evaluasi pelaksanaan anggaran,
TRIWULAN BERAKHIR evaluasi tersebut dilaksanakan
sebelum triwulan berakhir dengan
tujuan untuk memitigasi risiko
pelaksanaan anggaran yang kurang
optimal.

Diharapkan dengan evaluasi tersebut,
maka pelaksanaan anggaran akan
lebih optimal sebelum triwulan
berakhir.

61

INOVASI KPPN
JAKARTA II

ZONA INTEGRITAS BEBAS ZIKIR
BIAYA PARKIR

Merupakan inovasi berupa
pemberian kartu khusus bagi
kendaraan satker yang akan parkir
di area KPPN Jakarta II.

Kartu tersebut merupakan tanda
bebas parkir pada saat jam kerja

KPPN Jakarta II.

MANUAL BOOK LAYANAN
SEKSI BANK KPPN JAKARTA II

Merupakan inovasi berbasis
Google Drive yang berisi
manual book layanan seksi
bank.

62

INOVASI KPPN
JAKARTA II

SISTEM LAYANAN AKSES SiLayak
JAKARTA II

Merupakan inovasi yang bersifat one stop
service atau layanan terpadu dimana
inovasi ini menampilkan berbagai infografis,
publikasi serta tautan yang mengarahkan ke
inovasi-inovasi sebelumnya.

Adapun tujuan SiLayak yakni untuk
mempermudah dan mempercepat
stakeholder untuk menyelesaikan
permasalah/pertanyaan terkait layanan
perbendaharaaan KPPN Jakarta II.

CEKLIST PERSIAPAN
REKONSILIASI

Merupakan Inovasi aplikasi berbasis Gdrive
dalam rangka meminimalisir perbedaan
data dan meningkatkan kelancaran
dalam proses rekonsiliasi.

CekPensil merupakan tahapan

CEK PENSIL pengecekan data sebelum melakukan

upload data ke e-rekon&LK yang dapat

dilakukan oleh satker secara mandiri.

63

PRESTASI
KPPN JAKARTA II

PENGANUGERAHAN

UNIT KERJA BERPREDIKAT
ZONA INTEGRITAS (ZI)

MENUJU WILAYAH BIROKRASI
BERSIH DAN MELAYANI
(WBBM) TAHUN 2021

PENGANUGERAHAN

UNIT KERJA BERPREDIKAT
WILAYAH BEBAS DARI
KORUPSI (WBK) DI

LINGKUNGAN KEMENTERIAN
KEUANGAN TAHUN 2019

PERINGKAT I

IMPLEMENTASI DIGITAL
PAYMENT-MARKETPLACE
TRIWULAN 1 TA 2021 KATEGORI

KPPN TIPE A1

64

PRESTASI KPPN JAKARTA II

KINERJA PEMBINAAN
& SUPERVISI KPPN

PERINGKAT I

PENILAIAN KINERJA PEMBINAAN
DAN SUPERVISI KPPN SEMESTER
II TAHUN 2021 LINGKUP KANWIL

DITJEN PERBENDAHARAAN
PROVINSI DKI JAKARTA

PERINGKAT I

PENILAIAN KINERJA PEMBINAAN
DAN SUPERVISI KPPN SEMESTER I

TAHUN 2021 LINGKUP KANWIL
DITJEN PERBENDAHARAAN
PROVINSI DKI JAKARTA

PERINGKAT I

PENILAIAN KINERJA PEMBINAAN DAN
SUPERVISI KPPN SEMESTER II TAHUN

2020 LINGKUP KANWIL DITJEN
PERBENDAHARAAN PROVINSI DKI

JAKARTA

65

PRESTASI KPPN JAKARTA II

PERINGKAT I

BEST CONTRIBUTION IN
TREASURER CERTIFICATION:
SERTIFIKASI BENDAHARA 2021
KATEGORI KPPN A1 PROVINSI

JUARA I

PENGGUNAAN UP MELALUI
SISTEM DIGITAL

PAYMENT-MARKETPLACE
KATEGORI KPPN TIPE A1

JUARA III

KUALITAS MONEV PELAPORAN
DATA CAPAIAN OUTPUT TINGKAT

KPPN KATEGORI KPPN A1

66

KINERJA PRESTASI KPPN JAKARTA II
PENYELESAIAN SPM
PENGHARGAAN
PERINGKAT I ATAS KINERJA PENYELESAIAN
SPM HARIAN TERBAIK BULAN
PENGHARGAAN ATAS KINERJA
PENYELESAIAN SPM TERBAIK JUNI 2021 PADA KPPN
BULAN JULI 2021 PADA KPPN LINGKUP KANWIL DJPb
PROVINSI DKI JAKARTA
LINGKUP KANWIL DJPb PROVINSI
DKI JAKARTA PERINGKAT I

PERINGKAT I PENGHARGAAN ATAS KINERJA
PENYELESAIAN SPM TERBAIK
PENGHARGAAN ATAS KINERJA BULAN AGUSTUS 2021 PADA
PENYELESAIAN SPM TERBAIK KPPN LINGKUP KANWIL DJPb
BULAN SEPTEMBER 2021 PADA PROVINSI DKI JAKARTA
KPPN LINGKUP KANWIL DJPb
PROVINSI DKI JAKARTA 67

PRESTASI KPPN JAKARTA II

BEST PERFORMING CSO
TAHUN 2020

-BENNY EKO S.

PENGHARGAAN
SATKER TERCEPAT DALAM
PENYESUAIAN SENSUS BMN 2019
(KELOMPOK C DISELESAIKAN
PADA BULAN AGUSTUS DARI
TARGET BULAN OKTOBER)

PEMUSNAHAN BMN
25 JULI 2019

PEMUSNAHAN BMN
12 AGUSTUS 2019

68

PRESTASI KPPN JAKARTA II

SERTIFIKAT ISO APRESIASI PENGHARGAAN
NARASUMBER SHARING SESSION SATKER DENGAN NILAI INDIKATOR
9001: 2015
SUCCES STORY EVALUASI UNI KINERJA PELAKSANAAN
PELAYANAN PUBLIK TAHUN 2020 ANGGARAN TERBAIK PERIODE TA
2019 KATEGORI SATKER DENGAN
-LASMARIA MANURUNG
PAGU KECIL

PERINGKAT I PERINGKAT I AKSELERASI
KATEGORI KPPN TIPE A1 PELAKSANAAN PENILAIAN KOMPETENSI

PROVINSI EVALUASI SERTIFIKASI PPK DAN PPSPM PADA SATKER
PENGELOLA APBN TAHUN 2019
BENDAHARA 2019 KATEGORI KPPN TIPE A1 PROVINSI

PERINGKAT II PERINGKAT I AKSELERASI PERJANJIAN KERJASAMA
IMPLEMENTASI KKP 2020 PELAKSANAAN PENILAIAN
LAYANAN BERSAMA DIGITAL
TINGKAT KPPN KOMPETENSI PPK DAN PPSPM PAYMENT (DIGIPAY008) CABANG
SELAKU KUASA BUN PADA SATKER PENGELOLA APBN JAKARTA KPKN II BANK MANDIRI
AREA JAKARTA THAMRIN REGION
TAHUN 2020 KATEGORI KPPN
TIPE A1 PROVINSI IV DENGAN KPPN JAKARTA II
TAHUN 2021

69

PENUTUP

Dokumentasi Kegiatan Internal & Eksternal

KPPN Jakarta II

Penganugerahan WBBM

MOU BPJS MOU KPKNL MOU Taspen

Penandatanganan kontrak kinerja Penandatanganan kontrak kinerja
PPNPN Pegawai

71

Dokumentasi Kegiatan Internal & Eksternal

KPPN Jakarta II

Kunjungan Dirjen Perbendaharaan

Pelaksanaan Swab

Launch Fresh Office Penyemprotan Setelah Swab

Capacity Building

Halal Bihalal Hari Raya Idul Fitri 1442 H (Mei 2021) 72

Dokumentasi Kegiatan Internal & Eksternal

KPPN Jakarta II

Hari Bakti Perbendaharaan

GKM implementasi Rencana Sistem GKM Pengisian SKP tahun 2021 sesuai GKM internalisasi peningkatan
Manajemen Keamanan Informasi (MSKI) SE-10.MK.1.2021 keamanan dan kesadaran informasi

2021 lingkup Djpb

GKM Langkah-Langkah Penerimaan GKM internalisasi jargon DJPB (HAnDAL) KM Internal terkait unit Kepatuhan
dan Pengeluaran Akhir Tahun Anggaran KPPN Jakarta II Internal pada KPPN Jakarta II

2021

GKM Implementasi Strategi GKM Aplikasi Intense DJPB versi 2.0.1 Weekly Morning tgl 15-06-2021
Pengembangan Organisasi Melalui Pada KPPN jakarta II
Aplikasi Job Intellegent Monitoring And

Tracking (JIMAT)

Weekly Morning tgl 10-06-2021 Weekly Morning tgl 08-06-2021 Weekly Morning tgl 25-01-2022

73

Dokumentasi Kegiatan Internal & Eksternal

KPPN Jakarta II

Bimbingan Teknis Aplikasi SAKTI Tahun 2022, 17 s.d. 19 Januari 2022

Bimbingan Teknis Aplikasi SAKTI Tahun 2022 Satker Lingkup BRIN
26 s.d. 27 Januari 2022

Sosialisasi Perpanjangan Masa Berlaku/Penggantian Bimbingan Teknis Mekanisme Pengajuan Uang
Jaminan Pembayaran Akhir Tahun Anggaran Persediaan (UP) Tahun 2022

Transaksi Awal SAKTI Hari 1 Transaksi Awal SAKTI Hari 2

74

TESTIMONI

STAKEHOLDER

Mitra KPPN Jakarta II

Moch. Ali Hanafiah

Kepala Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan

KPPN Jakarta II selalu Memberikan layanan terbaik melampaui
ekspektasi stakeholdernya. Meskipun dalam masa pandemi covid 19,
inovasi terus menerus dilakukan, diantaranya, melalui layanan konsultasi
video online (Kovi-o) dan cross check pengajuan SPM (CROPS-019), demi
pengelolaan APBN berjalan dengan baik, akuntabel, dan transparan.
Seluruh info dan isu-isu penting selalu disampaikan kepada satuan kerja
tanpa kenal lelah. Terima kasih kepada seluruh jajaran KPPN Jakarta II atas
layanan perbendaharaan yang telah diberikan tanpa biaya apapun dan
dilakukan dengan tulus. Maju terus KPPN Jakarta II untuk menjadi Kantor
Pelayanan Terbaik diseluruh indonesia.

Joko Santoso

Kepala Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan

Selamat kepada KPPN Jakarta II atas raihan predikat WBBM pada
tahun 2021. KPPN Jakarta II selalu memberikan pelayanan prima yang
sering melebihi ekspektasi kami. Standar layanan yang batas waktu
penyelesaiannya jelas, mengedepankan sinergi dan juga komunikasi,
trasnparan, akuntabel, dan pastinya semua layanan bebas biaya. Sehingga
penyaluran dana APBN dilingkup Perpustakaan Nasional dapat berjalan
dengan baik. saya mendukung penuh KPPN Jakarta II untuk menjadi
Kantor Pelayanan Terbaik dilingkungan Kementerian Keuangan RI. KPPN
Jakarta II HANDAL.

Destri Handayani

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Kementerian PPPA

Terima kasih kepada KPPN Jakarta II atas pelayanan yang transparan,
akuntabel, inovatif, dan prima, sehingga pelaksanaan APBN Di
kementerian PPPA bisa berjalan dengan baik. Dengan SDM yang
profesional dan kompeten, KPPN Jakarta II dapat memberikan solusi atas
persoalan yang kami alami. KPPN Jakarta II layak jadi role model instansi
pemerintah yang moderen karena telah menerapkan FRESH OFFICE.
Sekali lagi kami mengucapkan Terima kasih kepada KPPN Jakarta II atas
kerjasama dan sinergi yang telah terjalin dengan sangat baik. kami
mendukung KPPN Jakarta II untuk menjadi Kantor Pelayanan Terbaik.
KPPN Jakarta II, WBBM, pasti bisa.

75

TESTIMONI

ALFIKER SIRINGORINGO

Kepala Kanwil Direktorat Jendral
Perbendaharaan DKI Jakarta

Sinergi dan kolaborasi yang dibangun dengan seluruh
stakeholders serta berbagai inovasi diciptakan guna
meningkatkan kualitas pelayanan publik. KPPN Jakarta II
didukung oleh SDM yang handal dan berintegritas sehingga
berbagai prestasi telah diraih termasuk predikat WBBM pada
Tahun 2021.

Saya selaku Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan provinsi
DKI Jakarta, mendukung KPPN Jakarta II untuk memperoleh
predikat Kantor Pelayanan Terbaik Tahun 2022.

76

Harapan yang Ingin Dicapai

KPPN Jakarta II

di Masa yang Akan Datang

Ditetapkan sebagai Kantor Pelayanan Terbaik (KPT) KPT

Setelah memperoleh predikat WBBM pada tahun 2021, KPPN KKP
Jakarta II pada tahun 2022 diusulkan dan menjadi satu-satunya
perwakilan KPPN dari Kanwil DJPb Provinsi DKI Jakarta yang 77
mendapat kepercayaan untuk mengikuti kontestasi penilaian
sebagai kantor pelayanan terbaik. Hal ini menjadi kebanggaan
sekaligus tantangan bagi kami, dan kami berkomitmen untuk
mengerahkan segala daya dan upaya guna meraih predikat KTP
Tahun 2022.

Perluasan Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah

& Penggunaan Uang Persediaan dengan Sistem

Digital Payment Marketplace

Sampai saat ini penggunaan Uang Persediaan Kartu Kredit
Pemerintah dan implementasi penggunaan Uang Persediaan
melalaui system Digital Payment & Marketplace masih
memerlukan perhatian khusus, apalagi dimasa pandemi covid-19
seperti sekarang ini banyak satuan kerja yang kurang maksimal
dalam menggunakan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) karena
penggunaan KKP selama ini berfokus kepada belanja perjalanan
dinas. Kendala lain terkait penggunaan UP Dengan Sistem Digital
Payment Marketplace antara lain keberagaman barang yang
tersedia dari para penyedia barang/jasa masih sangat terbatas.
Upaya koordinasi dengan pihak perbankan dengan menjalin
kerjasama melalui penandatanganan MoU serta berbagai macam
kegiatan edukasi kepada para satuan kerja seperti sosialisasi,
bimbingan teknis dan bincang santai sudah kami upayakan.
Harapan kami kedepannya satuan kerja mitra KPPN Jakarta II lebih
aktif dengan meningkatkan transaksi melalui Digital Payment
Marketplace dengan pembayaran menggunakan KKP, hal ini juga
sejalan dengan percepatan program pemerintah dalam
membantu meningkatkan pemberdayaan dan digitalisasi UMKM

Implementasi SAKTI Full Modul Kepada Seluruh

Satuan Kerja Mitra KPPN Jakarta II

Pada tahun 2022 telah dimplementasikan SAKTI secara penuh
kepada seluruh satuan kerja mitra KPPN Jakarta II yang
sebelumnya SAKTI hanya digunakan oleh satuan kerja lingkup
Kementerian Keuangan dan Bappenas, harapan kami proses
implentasi dapat berjalan dengan baik mulai dari proses
penganggaran, pelaksanaan hingga pelaporan sehingga
menghasilkan pelaksanaan dan pelaporan keuangan yang
akuntabel, transaparan dan kredibel

Harapan yang Ingin Dicapai

KPPN Jakarta II

di Masa yang Akan Datang

Penguatan Kerjasama Kelembagaan

Sebagai unit vertical Kementerian Keuangan yang mempunyai
peran dalam penyaluran APBN di Indoneisa, KPPN Jakarta II
berharap dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam
kegiatan ekonomi dan pembangunan nasional dan diwilayah DKI
Jakarta khususnya. Selama ini telah terjalin kerjasama dan sinergi
yang baik dengan instansi di internal Kementerian Keuangan
dalam penyaluran dana APBN yang mempunyai multiplier effect
yang luar biasa seperti penyaluran berbagai macam dana subsidi,
penyaluran dana program kartu prakerja, penyaluran dana transfer
kedaerah, pembayaran iuran jaminan Kesehatan, dan masih
banyak lagi yang lainnya.Dalam rangka penguatan kerjasama
kelembagaan pada tahun 2021 KPPN Jakarta II telah
menandatangani perjanjian kerjasama (MoU) dengan instansi
pemeritah/Lembaga diluar kementerian keuangan, antara lain
dengan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT.TASPEN (Persero) Tbk,
dan BPJS Kesehatan. Kedepannya kami berharap dapat menjalin
kerjasama dengan berbagai lembaga pemerintah lainnya, pelaku
usaha baik kecil, menengah dan besar serta kelompok masyarakat
yang turut berkontribusi secara langsung maupun tidak langsung
terhadap pembangunan Indonesia.

Perluasan Sertifiaksi Pejabat Perbendaharaan PPK,
PPSPM dan Bendahara

Bahwa untuk pengembangan profesionalisme pegawai dalam
melaksanakan tugas di bidang pengelolaan keuangan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara serta untuk meningkatkan kinerja
organisasi telah diterbitkan Peraturan Kemenpan-RB Nomor 54
Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Pranatan Keuangan APBN
yang sudah ditindaklanjuti dengan Peraturan Menteri Keuangan
Nomor 211 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penilaian Kompetensi
bagi PPK dan PPSPM pada Satuan Kerja Pengelola APBN. Harapan
kami kedepannya seluruh Pejabat Perbendaharaan satuan kerja
mitra KPPN Jakarta II baik PPK, PPSPM maupun Bendahara dapat
seluruhnya tersertifikasi. Secara bertahap sudah diselenggarakan
refreshment maupun sosialisasi untuk menjaring para PPK, PPSPM
maupun Bendahara pengelola APBN yang belum tersertifikasi.

78

Harapan yang Ingin Dicapai

KPPN Jakarta II

di Masa yang Akan Datang

Penerapan Activity Based Workplace (ABW)

Dalam rangka moderenisasi tata kelola perkantoran dan untuk
mewujudkan organisasi yang adaptif serta untuk menjaga
keberlangsungan pelaksanaan tugas, fungsi dan layanan
Kementerian Keuangan dengan tetap mengedepankan
produktivitas dan kualitas hidup pegawai dalam mendukung
keseimbangan peranan pegawai dalam pekerjaan dan kehidupan
pribadi (work-life-balance), telah diterbitkan KMK Nomor 223 Tahun
2020 tentang Implementasi Fleksibilitas Tempat Kerja (Flexible
Working Space) di Lingkungan Kementerian Keuangan. Sebagai
langkah awal pada tahun 2021 kami telah melakukan Launching
FRESH Office yang mana hal ini menjadikan KPPN Jakarta II
sebagai pioneer kantor pelayanan dengan konsep FRESH Office di
lingkup Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi DKI Jakarta.
Kedepan kami berkomitmen untuk menjadi role model instansi
pemerintah yang memiliki integritas tinggi dengan pelayanan
prima serta bekerja, bersikap, bertutur kata dan bertindak
berlandaskan nilai-nilai Kementerian Keuangan.

79


Click to View FlipBook Version