บันทึกข้อความ ส่วนราชการ โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ต.อรพิมพ์ อ.ครบุรี จ.นครราชสีมา 30250 ที่ พิเศษ /2566 วันที่ 29 มีนาคม 2566 เรื่อง รายงานผลการดำเนินโครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหารทั่วไป ปีการศึกษา 2565 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ สิ่งที่แนบมาด้วย เล่มรายงานผลการดำเนินโครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหารทั่วไป จำนวน 1 เล่ม ด้วยฝ่ายงานบริหารทั่วไปโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆภายใน โรงเรียน เพื่อสนองนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ สนองมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) นโยบาย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 3 สนองมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานและ ปฐมวัยของโรงเรียนประจำปีการศึกษา 2565 โดยการดำเนินกิจกรรมตบามโครงการมุ่งเน้นไปที่นักเรียน โรงเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน นั้น บัดนี้ ฝ่ายงานบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ได้ดำเนินกิจกรรมตาม โครงการเรียบร้อยแล้ว จึงขอส่งรายงานผลการดำเนินโครงการมาพร้อมกับหนังสือฉบับนี้ จึงเรียนมาเพื่อทราบ ลงชื่อ ผู้สรุปรายงาน (นางพนิดา ธงจันทร์) ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะของผู้อำนวยการ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ลงชื่อ ( นายปองพล จิตรเขต) ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์
คำนำ รายงานโครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหาทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ประจำปีการศึกษา 2565 ฉบับนี้เป็นเอกสารทางวิชาการที่ฝ่ายงานบริหารทั่วไป ได้ดำเนินการรวบรวมข้อมูล รายงานผลการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ภายในฝ่ายงานบริหารทั่วไป เพื่อเป็นแหล่งข้อมูลในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุงงานด้านต่างๆของโรงเรียนให้บรรลุตามเป้าหมาย โดยยึดแนวทางปฏิรูปการศึกษาของ กระทรวงศึกษาธิการ ขอขอบคุณทุกท่านที่ได้ให้ความร่วมมือในการรวบรวมข้อมูล เพื่อให้เอกสารฉบับนี้สำเร็จและ สมบูรณ์ด้วยเนื้อหาสาระที่สำคัญ หวังเป็นอย่างยิ่งว่ารายงานผลการดำเนินโครงการส่งเสริมและ พัฒนางานบริหาทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ประจำปีการศึกษา 2565 จะเป็นประโยชน์ต่อการ ดำเนินงานต่อไป นายปองพล จิตเขต ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์
สารบัญ หน้า บทที่ 1 บทนำ 1 หลักการและเหตุผล 1 วัตถุประสงค์ 1 เป้าหมาย 1 บทที่ 2 วิธีดำเนินการ 2 วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน 2 รายละเอียดการใช้งบประมาณ 3 บทที่ 3 วิเคราะห์ข้อมูล สรุปผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะ 4 วิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสอบถาม 4 สรุปผลการดำเนินงาน 8 ข้อเสนอแนะ 9 ภาคผนวก ก. โครงการ ข. แบบประเมินความพึงพอใจ ค. คำสั่ง ง. ภาพกิจกรรม
บทที่ 1 บทนำ 1. หลักการและเหตุผล เพื่อให้การบริหารงานและการจัดการศึกษาของสถานศึกษาตามโครงสร้างการบริหารงานตามกรอบ งานการบริหารงานภายในองค์กรสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเป็นไปด้วย ความสะดวก รวดเร็ว เรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นปัจจุบันอาศัยอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐานที่ 1/2546 เรื่องให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสถานศึกษา ลงวันที่ 7 กรกฎาคม 2546 จึงแต่งตั้งข้าราชการครูโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ปฏิบัติงานในกลุ่มงานต่าง ๆ ตามโครงสร้างการบริหาร งานการบริหารงานทั่วไปเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบบริหารองค์กร ให้บริการบริหารงานอื่นๆ บรรลุผลตาม มาตรฐาน คุณภาพและเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยมีบทบาทหลักในการประสานส่งเสริมสนับสนุนและอำนวย ความสะดวกต่างๆ ในการบริหารการศึกษาทุกรูปแบบมุ่งพัฒนาสถานศึกษาให้ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่าง เหมาะสม ส่งเสรมในการบริหารและจัดการศึกษาของสถานศึกษา ตามหลักการบริหารงานที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ ของงานเป็นหลัก โดยเน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ ตลอดจนการมีส่วนร่วมของบุคคล ชุมชน และองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดการศึกษามีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 2.วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ทราบการภาระงานบริหารทั่วไปของโรงเรียน 2. เพื่อเป็นข้อมูลในการดำเนินการงานบริหารทั่วไปของโรงเรียน 3.เป้าหมาย 1) เชิงคุณภาพ ระบบการบริหารจัดการของโรงเรียนมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน 2) เชิงปริมาณ โรงเรียนมีบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มงานบริหารงานทั่วไปตามโครงสร้างการบริหารงาน ของโรงเรียนร้อยละ 100
บทที่ 2 วิธีดำเนินการ 1. วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน รายการ/กิจกรรมสำคัญ ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ 1.เสนอโครงการ 1- 15 พ.ค. 65 เทพพิทักษ์ 2.วางแผนการดำเนินงาน/กำหนดแนวทาง/ออก คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ 17 พ.ค. 65 เทพพิทักษ์และคณะ 3.การดำเนินกิจกรรม - กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศและงานธุรการ - กิจกรรมส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา (ซื้อหมึก/ซ่อมเครื่องปริ้น) - กิจกรรมประชาสัมพันธ์งานการศึกษา - กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม - กิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยภายในโรงเรียน - กิจกรรมพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน - กิจกรรมเยี่ยมบ้านนักเรียน - กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน - กิจกรรมส่งเสริมงานอนามัยโรงเรียน - กิจกรรมคุ้มครองสุขภาพนักเรียน - กิจกรรมอิ่มท้องสมองใส - กิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตรในโรงเรียน - กิจกรรมส่งเสริมระเบียบวินัยนักเรียน - กิจกรรมพัฒนาระบบงานข้อมูลนักเรียน - กิจกรรมการรับนักเรียน - กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน - กิจกรรมป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด - กิจกรรมควบคุมภายในหน่วยงาน พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พนิดา/พยม พนิดา พนิดา เทพพิทักษ์/พยม เทพพิทักษ์/เอื้อพร/เกศราพร ปิยะนันท์ ปิยะนันท์ เทพพิทักษ์ ณัฐชุดา เกศราพร กมลรัตน์ ธนัตตา ธนัตตา/ณภัสรนันท์ เกศราพร กัญญา/กมลรัตน์/สุพรรษา ณภัสรนันท์ ณภัสรนันท์ เอื้อมพร 4.ติดตามผลและประเมินผล 1 -31 มี.ค.66 เทพพิทักษ์ 5.สรุปผลและรายงานผล 1-30 เม.ย.66 พนิดาและคณะ
2. รายละเอียดการใช้งบประมาณ ลำดับที่ รายละเอียดการจ่าย จำนวนหน่วย เป็นเงิน หมายเหตุ 1 กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศ และงานธุรการ 1.กระดาษ A4 2.กระดาษสี 3. กระดาษแข็ง 4. ซองเอกสาร 5.กระดาษสองหน้าหนา 6.กระดาษสองหน้าบาง 7.เทปผ้า 8. แม็กเย็บกระดาษ 9. ลวดเย็บกระดาษ 10. หมึกแท่นประทับ 11. ลวดเสียบกระดาษ 12. คลิปหนีบกระดาษ 13.หมึกเครื่องปริ้น 14.ตระกร้าใส่เอกสาร 15.แฟ้มเสนอเซ็นต์ รวม 30,000 2 กิจกรรมส่งเสริมการใช้เทคโนโลยี เพื่อการศึกษา(ซื้อหมึก/ซ่อมเครื่อง ปริ้น) 1. ค่าหมึกเครื่องถ่ายเอกสาร 2. ค่าซ่อมเครื่องปริ้น 3. ค่าเช่าพื้นที่เว็บไซต์ 18,000 17,790 3,210 3 กิจกรรมประชาสัมพันธ์งาน การศึกษา 0 4 กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์และ สิ่งแวดล้อม 1. ค่าจ้างตัดหญ้า/ตัดแต่ง กิ่งไม้ 2. ค่าซื้อไม้ดอกไม้ประดับ 1,500 1,500 5 กิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย ภายในโรงเรียน 0 6 กิจกรรมพัฒนาระบบดูแล ช่วยเหลือนักเรียน 0 7 กิจกรรมเยี่ยมบ้านนักเรียน 0
ลำดับที่ กิจกรรม รายละเอียดการจ่าย เป็นเงิน หมายเหตุ 8 กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน 0 9 กิจกรรมส่งเสริมงานอนามัย โรงเรียน 1. ซื้อยาเวชภัณฑ์ 2. เครื่องวัดอุณภูมิ 3. เจลแอลกอฮอร์ 4. อุปกรณ์ทำแผล รวม 5,000 10 กิจกรรมคุ้มครองสุขภาพนักเรียน ค่าทำประกันอุบัติเหตุ - เงินนักเรียน 11 กิจกรรมอิ่มท้องสมองใส นม-อาหารกลางวัน - งบจากอบต. 12 กิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตรใน โรงเรียน 0 13 กิจกรรมส่งเสริมระเบียบวินัย นักเรียน 0 14 กิจกรรมพัฒนาระบบงานข้อมูล นักเรียน 0 15 กิจกรรมการรับนักเรียน 0 16 กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักเรียน 0 17 กิจกรรมป้องกันและแก้ไขปัญหา ยาเสพติด 0 18 กิจกรรมควบคุมภายในหน่วยงาน 0 งบประมาณที่ใช้ งบอุดหนุนรายหัว 77, 000 บาท
บทที่ 3 วิเคราะห์ข้อมูล สรุปผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะ 1. วิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสอบถาม ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ตาราง 1.1 แสดงจํานวนและร้อยละของเพศ ของผู้ตอบแบบสอบถาม เพศ จำนวน ร้อยละ ชาย 80 45 หญิง 65 55 รวม 145 100 จากตาราง 1.1 พบวา ผูตอบแบบสอบถามจํานวน 145 คน เปนเพศชาย จํานวน 80 คน คิดเปน รอย ละ 65 และเพศหญิง จํานวน 145 คน คิดเปนรอยละ 100 ตาราง 1.2 แสดงจํานวนและรอยละของอายุ ของผูตอบแบบสอบถาม ชวงอายุ จํานวน รอยละ ต่ำกวา 20 ป 42 28.97 20 – 40 ป 90 62.07 41 – 60 ป 10 6.90 60 ปขึ้นไป 3 2.07 รวม 145 100 ชาย 45% หญิง 55% ผู้ตอบแบบสอบถาม ชาย หญิง
จากตาราง 1.2 พบวา ผูตอบแบบสอบถามจํานวน 145 คน สวนใหญอยูในชวงอายุ 20 – 40 ป จํานวน 70 คน คิดเปนรอยละ 48.28 รองลงมาเปนชวงอายุต่ำกวา 20 ป จํานวน 62 คน คิดเปนรอยละ 48.28 ชวงอายุ41 – 60 ป จํานวน 10 คน คิดเปนรอยละ 6.90 คิด และชวงอายุ 60 ปขึ้นไป จํานวน 3 คน คิดเปน รอยละ 2.07 ตามลําดับ ตาราง 1.3 แสดงจํานวนและรอยละของระดับการศึกษาของผูตอบแบบสอบถาม ระดับการศึกษา จำนวน ร้อยละ ประถมศึกษาหรือเทียบเท่า 55 37.93 มัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า 45 31.03 มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า 25 17.24 ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า 18 12.41 สูงกว่าปริญญาตรี 2 1.37 รวม 145 100 จากตาราง 1.3 พบวา ผูตอบแบบสอบถามจํานวน 145 คน สวนใหญจบการศึกษาระดับประถมศึกษาหรือเทียบเท่า จํานวน 55คน คิดเปนรอยละ 37.93รองลงมาเป็นระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบ จํานวน 45คน คิดเปนรอยละ 31.03 ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า จํานวน 25คน คิดเปนรอยละ 17.24 ระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า จำนวน 18 คน คิดเป็นร้อยละ 12.41และสูงกว่าปริญญาตรี จํานวน 2 คน คิดเปนรอยละ 1.37ตามลําดับ 29% 62% 7% 2% ช่วงอายุผู้ตอบแบบสอบถาม ต่ํากวา 20 ป 20 – 40 ป 41 – 60 ป 60 ปขึ้นไป
ตาราง 1.4 แสดงจํานวนและรอยละของอาชีพผูตอบแบบสอบถาม อาชีพ จำนวน ร้อยละ นักเรียน/นักศึกษา 55 37.93 ข้าราชการ 19 13.10 พนักงานของรัฐ /รัฐวิสาหกิจ 15 10.34 ธุรกิจส่วนตัว 26 17.93 อื่น ๆ 30 20.68 รวม 145 100 จากตาราง 1.4 พบวา ผูตอบแบบสอบถามจํานวน 145คน สวนใหญเป็นนักเรียน/นักศึกษาจํานวน 55คน คิดเปนร อยละ 37.93รองลงมาเป็นอาชีพอื่นๆ จํานวน 30คน คิดเปนรอยละ 20.68ธุรกิจส่วนตัว จํานวน 26คน คิดเปนรอยละ 17.93 ข้าราชการ จำนวน 19 คน คิดเป็นร้อยละ 13.10และพนักงานของรัฐ/รัฐวิสาหกิจ จํานวน 15 คน คิดเปนรอยละ 10.34ตามลําดับ 38% 31% 17% 13% 1% ระดับการศึกษาผู้ตอบแบบสอบถาม ประถมศึกษาหรือเทียบเท่า มัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สูงกว่าปริญญาตรี 38% 10% 13% 18% 21% อาชีพผู้ตอบแบบสอบถาม นักเรียน/นักศึกษา ข้าราชการ พนักงานของรัฐ /รัฐวิสาหกิจ ธุรกิจส่วนตัว อื่น ๆ
ตอนที่ 2 ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการบริหารจัดการและการให้บริการฝ่ายบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ตาราง 2.1 แสดงคาเฉลี่ยและร้อยละของความพึงพอใจในภาพรวมของด้านการให้บริการ รายการ ค่าเฉลี่ย S.D ระดับความพึง พอใจ 1. การต้อนรับ 4.64 0.48 มากที่สุด 2. การอำนวยความสะดวก 4.58 0.49 มากที่สุด 3. การให้บริการ 4.61 0.49 มากที่สุด 4. ความรวดเร็วในการให้บริการ 4.56 0.50 มากที่สุด 5. ความสัมพันธ์กับชุมชน 4.62 0.47 มากที่สุด จากตาราง 2.1 ผูตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจการรับบริการในดาการต้อนรับ อยูใน ระดับมาก ที่สุด (ˉx = 4.64 S.D. = 0.48) รองลงมาด้านความสัมพันธ์กับชุมชน (ˉx = 4.62 S.D. = 0.47) ดานการ ให้บริการ อยูในระดับมากที่สุด (ˉx = 4.61 S.D. = 0.49) ด้านการอำนวยความสะดวก อยูในระดับมากที่สุด (ˉx = 4.58 S.D. = 0.49) และด้านความรวดเร็วในการให้บริการ อยูในระดับมากที่สุด (ˉx = 4.56 S.D. = 0.50) 4.52 4.54 4.56 4.58 4.6 4.62 4.64 ด้านการให้บริการ
ตาราง 2.2 แสดงคาเฉลี่ยและร้อยละของความพึงพอใจในภาพรวมของด้านอาคารสถานที่ รายการ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ระดับความพึง พอใจ 1. ความปลอดภัย 4.76 0.43 มากที่สุด 2. ความสะอาดโรงเรียน 4.38 0.49 มาก 3. ความสะอาดห้องน้ำ 4.62 0.47 มากที่สุด 4. บรรยากาศ 4.77 0.44 มากที่สุด จากตาราง 2.2 ผูตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจการรับบริการในดานบรรยากาศอยูใน ระดับมาก ที่สุด (ˉx = 4.77 S.D. = 0.44) รองลงมาด้านความปลอดภัย อยูในระดับมากที่สุด (ˉx = 4.76 S.D. = 0.43) ด้านการความสะอาดของห้องน้ำ อยูในระดับมากที่สุด (ˉx = 4.62 S.D. = 0.47) และด้านความสะอาดของ โรงเรียน อยูในระดับมาก (ˉx = 4.38 S.D. = 0.49) 2. สรุปผลการดำเนินการ จากผลการดำเนินโครงการ ฝ่ายบริหารทั่วไป บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ คะแนนผลการประเมิน ความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด การให้บริการด้านต่างๆของโรงเรียน ด้านอาคารสถานที่ บรรยากาศดี มี ความสัมพันธ์กับชุมชนดีมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยในการให้บริการบนเว็บไซต์โรงเรียน การ ดำเนินกิจกรรมต่างๆของโรงเรียนมุ่งเน้นที่ผู้เรียนเป็นหลัก และให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 ความปลอดภัย ความสะอาดโรงเรียน ความสะอาดห้องน ้า บรรยากาศ ด้านอาคารสถานที่
3. ข้อเสนอแนะ 3.1 บริเวณโรงเรียนมีขยะ ยังไม่สะอาด ควรมีจุดทิ้งขยะมากกว่านี้ 3.2 นักเรียนแต่งการไม่เป็นระเบียบ 3.3 โรงเรียนมีอาคารและศาลาเก่าอาจมีความเสี่ยงอันตรายต่อนักเรียน 3.4 ควรตัดต้นไม้ตายออกเพราะอาจก่อให้เกิดอันตรายต่ออาคารเรียนและนักเรียน
ภาคผนวก ก. โครงการ ข. แบบประเมินความพึงพอใจ ค.คำสั่ง ง. ภาพกิจกรรม
ภาคผนวก ก. โครงการ
โครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหารงานทั่วไป สนองกลยุทธ์โรงเรียน ข้อ 2 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ ลักษณะโครงการ ต่อเนื่อง กลุ่มที่รับผิดชอบ งานบริหารงานทั่วไป ผู้รับผิดชอบโครงการ นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์ ระยะเวลาดำเนินการ 1 พฤษภาคม 2565 – 30 เมษายน 2566 1. หลักการและเหตุผล เพื่อให้การบริหารงานและการจัดการศึกษาของสถานศึกษาตามโครงสร้างการบริหารงานตามกรอบ งานการบริหารงานภายในองค์กรสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเป็นไปด้วย ความสะดวก รวดเร็ว เรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเป็นปัจจุบันอาศัยอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐานที่ 1/2546 เรื่องให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสถานศึกษา ลงวันที่ 7 กรกฎาคม 2546 จึงแต่งตั้งข้าราชการครูโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ปฏิบัติงานในกลุ่มงานต่าง ๆ ตามโครงสร้างการบริหาร งานการบริหารงานทั่วไปเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบบริหารองค์กร ให้บริการบริหารงานอื่นๆ บรรลุผลตาม มาตรฐาน คุณภาพและเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยมีบทบาทหลักในการประสานส่งเสริมสนับสนุนและอำนวย ความสะดวกต่างๆ ในการบริหารการศึกษาทุกรูปแบบมุ่งพัฒนาสถานศึกษาให้ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่าง เหมาะสม ส่งเสรมในการบริหารและจัดการศึกษาของสถานศึกษา ตามหลักการบริหารงานที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ ของงานเป็นหลัก โดยเน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ ตลอดจนการมีส่วนร่วมของบุคคล ชุมชน และองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดการศึกษามีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
2.วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ทราบการภาระงานบริหารทั่วไปของโรงเรียน 2. เพื่อเป็นข้อมูลในการดำเนินการงานบริหารทั่วไปของโรงเรียน 3.เป้าหมาย 1) เชิงคุณภาพ ระบบการบริหารจัดการของโรงเรียนมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน 2) เชิงปริมาณ โรงเรียนมีบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มงานบริหารงานทั่วไปตามโครงสร้างการบริหารงาน ของโรงเรียนร้อยละ 100
4. วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินงาน รายการ/กิจกรรมสำคัญ ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ 1.เสนอโครงการ 1- 15 พ.ค. 65 - เทพพิทักษ์ 2.วางแผนการดำเนินงาน/กำหนดแนวทาง/ออก คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ 17 พ.ค. 65 - เทพพิทักษ์และคณะ 3.ดำเนินกิจกรรม - กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศและงาน ธุรการ - กิจกรรมส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อ การศึกษา(ซื้อหมึก/ซ่อมเครื่องปริ้น) - กิจกรรมประชาสัมพันธ์งานการศึกษา - กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม - กิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยภายในโรงเรียน - กิจกรรมพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน - กิจกรรมเยี่ยมบ้านนักเรียน - กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน - กิจกรรมส่งเสริมงานอนามัยโรงเรียน - กิจกรรมคุ้มครองสุขภาพนักเรียน - กิจกรรมอิ่มท้องสมองใส - กิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตรในโรงเรียน - กิจกรรมส่งเสริมระเบียบวินัยนักเรียน - กิจกรรมพัฒนาระบบงานข้อมูลนักเรียน - กิจกรรมการรับนักเรียน - กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 พ.ค.65 – มี.ค. 66 30,000 39,000 - 3,000 - - - - 5,000 - - - - - - - พนิดา/พยม พนิดา พนิดา เทพพิทักษ์ เทพพิทักษ์ ปิยะนันท์ ปิยะนันท์ เทพพิทักษ์ ณัฐชุดา เกศราพร กมลรัตน์ ธนัตตา ธนัตตา/ณภัสรนันท์ เกศราพร กัญญา/กมลรัตน์/สุพรรษา ณภัสรนันท์ 4.ติดตามผลและประเมินผล 1 -31 มี.ค.66 - พนิดา 5.สรุปผลและรายงานผล 1-30 เม.ย.66 - พนิดาและคณะ 5. งบประมาณที่ใช้ งบอุดหนุนรายหัว 77, 000 บาท
6. ระดับความสำเร็จ ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือ โรงเรียนมีบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่ม งานบริหารงานทั่วไปตามโครงสร้างการ บริหารงานของโรงเรียนร้อยละ 100 การสำรวจ แบบสำรวจ 7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1) โรงเรียนมีบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มงานบริหารงานทั่วไปตามโครงสร้างการบริหารงานของ โรงเรียน 2) ระบบการบริหารจัดการของโรงเรียนมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน แนวทางการดำเนินงานภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ความพอประมาณ โรงเรียนมีบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มงานบริหารงานทั่วไปตามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน ความมีเหตุผล บุคลากรในกลุ่มงานบริหารงานทั่วไปรับผิดชอบงานตามขอบข่ายหน้าที่ การมีภูมิคุ้มกันในตัวที่ดี โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน เงื่อนไข : ความรู้ ผู้บริหาร ครู และบุคลากรในโรงเรียน มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการ เงื่อนไข : คุณธรรม ผู้บริหาร ครู และบุคลากรในโรงเรียน ระมัดระวัง รอบคอบในการใช้งบประมาณ ซื่อสัตย์สุจริตใน การบริหารจัดการ
ลงชื่อ.......................................ผู้เสนอโครงการ (นายเทพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์) ลงชื่อ................................................ผู้เห็นชอบโครงการ (นางสาวธนัตตา สุนทราราม) ลงชื่อ.......................................ผู้อนุมัติโครงการ (นายเทพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์)
ภาคผนวก ข. แบบประเมินความพึงพอใจ
แบบประเมินความพึงพอใจต่อโครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ สพป.นครราชสีมา เขต 3 แบบประเมินฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ ที่มีต่อการบริหาร จัดการและการให้บริการฝ่ายบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนา การ ดำเนินงาน โดยแบบประเมินแบ่งออกเป็น 3 ตอน ดังนี้ตอนที่ 1 ข้อมูลของผู้ตอบแบบประเมิน ตอนที่ 2 ความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการและการให้บริการของฝ่ายบริหารทั่วไป โรงเรียนนาบัววิทยา ตอนที่ 3 ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาการให้บริการ ขอความกรุณาให้ท่านตอบแบบประเมินตามความ เป็นจริง เพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนาการบริหาร จัดการและการให้บริการที่มีคุณภาพยิ่งขึ้น และขอขอบคุณมา ณ โอกาสนี้ ตอนที่ 1 สภาพทั่วไป สภาพทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม 1. เพศ ชาย หญิง 2. อายุ ต่ำกว่า 20 ปี 20-40 ปี 41-60 ปี 60 ปีขึ้นไป 3. การศึกษา ประถมศึกษาหรือเทียบเท่า มัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สูงกว่าปริญญาตรี 4. อาชีพ นักเรียน/นักศึกษา ข้าราชการ พนักงานของรัฐ /รัฐวิสาหกิจ ธุรกิจส่วนตัว อื่น ๆ ตอนที่ 2 ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการบริหารจัดการและการให้บริการฝ่ายบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ คำชี้แจง โปรดใส่เครื่องหมาย ลงในช่องทางขวามือ ตามความคิดเห็นของท่านที่มีต่อเกณฑ์ตัดสินใจของ ผู้รับบริการที่ มีต่อการบริหารจัดการและการให้บริการฝ่ายบริหารทั่วไป โรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ใน แต่ละข้อมากที่สุด โดยมีน้ำหนักคะแนน ดังนี้
ระดับความพึงพอใจ ระดับคะแนน 5 หมายถึง พึงพอใจมากที่สุด ระดับคะแนน 4 หมายถึง พึงพอใจมาก ระดับคะแนน 3 หมายถึง พึงพอใจปานกลาง ระดับคะแนน 2 หมายถึง พึงพอใจน้อย ระดับคะแนน 1 หมายถึง พึงพอใจน้อยที่สุด รายการ ระดับความพึงพอใจ 5 4 3 2 1 ด้านการให้บริการ 1. การต้อนรับ 2. การอำนวยความสะดวก 3. การให้บริการ 4. ความรวดเร็วในการให้บริการ 5. ความสัมพันธ์กับชุมชน ด้านอาคารสถานที่ 1. ความปลอดภัย 2. ความสะอาดโรงเรียน 3. ความสะอาดห้องน้ำ 4. บรรยากาศ 5. แหล่งเรียนรู้ ตอนที่ 3 ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาการให้บริการ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ........................
ภาคผนวก ค. คำสั่ง
คำสั่งโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ ที่ 22/ 2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รับผิดชอบกิจกรรมตามโครงการส่งเสริมและพัฒนางานบริหารทั่วไป ปีการศึกษา 2565 ..................................................................................... อาศัยอำนาจตาม มาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 เพื่อให้การจัดการศึกษาของโรงเรียนบ้านมีประสิทธิภาพ ได้จัดทำโครงการส่งเสริมและพัฒนางาน บริหารทั่วไปของโรงเรียน ตามแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์ และมีกิจกรรมการดำเนินงานต่างๆภายในโรงเรียนตามภาระงานของฝ่ายงานบริหารงานทั่วไปตามระเบียบ กระทรวงศึกษาธิการ จึงขอแต่งตั้งครูผู้รับผิดชอบงานตามกิจกรรมตามโครงการดังนี้ 1. คณะกรรมการที่ปรึกษา 1. นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์ ประธานกรรมการ 2. นางเอื้อมพร เสริฐกระโทก กรรมการ 3. นางน้ำอ้อย พรผักแว่น กรรมการ 4. นางสาวธนัตตา สุนทราราม กรรมการและเลขานุการ 2. ผู้รับผิดชอบกิจกรรมตามโครงการ ที่ กิจกรรม ผู้รับผิดชอบ 1 กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศและงานธุรการ นางพนิดา ธงจันทร์ นายพยม เกษตรวัชรสิทธา 2 กิจกรรมส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา(ซื้อหมึก/ซ่อมเครื่องปริ้น) นางพนิดา ธงจันทร์ 3 กิจกรรมประชาสัมพันธ์งานการศึกษา นางพนิดา ธงจันทร์ 4 กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์ นายพยม เกษตรวัชรสิทธา 5 กิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยภายในโรงเรียน นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์ นางเอื้อมพร เสริฐกระโทก นางสาวเกศราพร จารย์อินทร์
ที่ กิจกรรม ผู้รับผิดชอบ 6 กิจกรรมพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน นางสาวปิยะนันท์ สงไพล 7 กิจกรรมเยี่ยมบ้านนักเรียน นางสาวปิยะนันท์ สงไพล 8 กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์ นางเอื้อมพร เสริฐกระโทก 9 กิจกรรมส่งเสริมงานอนามัยโรงเรียน นางสาวณัฐชุดา ธูปสระน้อย 10 กิจกรรมคุ้มครองสุขภาพนักเรียน นางสาวเกศราพร จารย์อินทร์ 11 กิจกรรมอิ่มท้องสมองใส นางสาวกมลรัตน์ ฝ่ายครบุรี 12 กิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตรในโรงเรียน นางสาวธนัตตา สุนทราราม 13 กิจกรรมส่งเสริมระเบียบวินัยนักเรียน นางสาวธนัตตา สุนทราราม นางณภัสรนันท์ บวรธินานันท์ 14 กิจกรรมพัฒนาระบบงานข้อมูลนักเรียน นางสาวเกศราพร จารย์อินทร์ 15 กิจกรรมการรับนักเรียน นางสาวกมลรัตน์ ฝ่ายครบุรี นางกัญญา พูละครบุรี นางสุพรรษา อังกระโทก 16 กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน นางณภัสรนันท์ บวรธินานันท์ 17 กิจกรรมป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด นางณภัสรนันท์ บวรธินานันท์ 18 กิจกรรมควบคุมภายในหน่วยงาน นางเอื้อมพร เสริฐกระโทก 3. สรุปรายงานโครงการ นางพนิดา ธงจันทร์ สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ให้ครูผู้ได้รับการแต่งตั้งรับผิดชอบกิจกรรมตามโครงการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ เก็บ รวบรวมข้อมูลเอกสารหลักฐาน ภาพถ่าย ในการดำเนินกิจกรรมของตนเองเพื่อรวบรวมสรุปรายงานโครงการ เมื่อสิ้นปีการศึกษา 2565 เพื่อให้เกิดประโยน์สูงสุดต่อทางราชการ และเป็นแนวทางในการปรับปรุงพัฒนางาน ต่อไป ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 17 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2565 เป็นต้นไป สั่ง ณ วันที่ 17 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2565 (ลงชื่อ) (นายเทพพิทักษ์ อักษรสว่างพงษ์) ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนบ้านนารากอรพิมพ์
ภาคผนวก ง. ภาพกิจกรรม
ภาพกิจกรรม การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
...ภาพกิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตย...
ภาพกิจกรรม ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม นักเรียน
ภาพกิจกรรม ส่งเสริมระเบียบวินัยนักเรียน
กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน
กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม
กิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยในโรงเรียน
ภาพกิจกรรมเยี่ยมบ้าน
ภาพกิจกรรมส่งเสริมงานอนามัยโรงเรียน
กิจกรรมอิ่มท้องสมองใส
กิจกรรมพัฒนาระบบสารสนเทศและงานธุรการ
กิจกรรมประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรมระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน (ทุนการศึกษา)
กิจกรรมการคุ้มครองสุขภาพนักเรียน
กิจกรรมพัฒนาระบบงานข้อมูลนักเรียน