แผนปฏิบัติราชการปี65โรงเรียนบ้านตันหยง

7. . ผลที่คาดว1าจะไดรับ
7.1 ดานผลผลติ (Output)
1) โรงเรยี นมีระบบประกันคุณภาพท่ีเป]นระบบ
7.2 ดานผลลัพธ9 (Outcomes)
1) โรงเรียนบานตันหยงมผี ลการประเมินคุณภาพภายในระดับดเี ลศิ

ลงชอื่ ผูเสนอโครงการ
(นางสาวโรสเซยี อาแว)

ตำแหนCง ครู โรงเรยี นบานตันหยง

ลงช่ือ ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางสาวโรสเซีย อาแว)

หัวหนาฝาe ยบริหารงานวิชาการ โรงเรยี นบานตนั หยง

ลงชอ่ื ผูอนุมตั โิ ครงการ
(นางสาววนั ซาวีลา เบญ็ ลาเตะ)
ผอู ำนวยการโรงเรยี นตนั หยง

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 46

ชอ่ื โครงการ พัฒนาศกั ยภาพบุคลากร
แผนงาน ฝาe ยบรหิ ารงานบคุ คล
สนองกลยุทธ9โรงเรยี น ขอที่ 3 สCงเสริมและสนับสนุนใหครูและบุคลากรทางการ
ศึกษาใชสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมในการจัดการเรยี นรู
ลักษณะโครงการ (SMART TEACHER)
ผรู บั ผดิ ชอบโครงการ โครงการตอC เนื่อง
ระยะเวลาดำเนินการ นางปารดี ะห_ บินอาแซ
1 ตุลาคม 2564 – 30 กนั ยายน 2565

1. หลักการและเหตุผล
ผลสรุปความตCอเน่ืองของโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร บุคลากรไดรับการพัฒนาและ

เพิ่มพูนศักยภาพดานการสอน การปฏิบัติงานในหนาที่ที่ไดรับมอบหมายไดตามเปJาหมายระดับ
หน่ึงเพื่อความตCอเน่ืองของโครงการ และใหบุคลากรไดรับการพัฒนาอยCางมีประสิทธิภาพย่ิงขึ้น จึง
ดำเนินโครงการนี้จากระดับพัฒนาเป]นระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานไดตามมาตรฐาน
การศึกษาที่กำหนด

2. วตั ถปุ ระสงค9
2.1 เพ่อื เพ่ิมพนู ประสิทธิภาพการปฏิบัตงิ านของบคุ ลากรไดอยาC งมีประสิทธภิ าพ
2.2 เพอื่ สามารถประเมินประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั ิงานของบุคลากรไดอยCางมีตวั บงC ชี้ท่ีชัดเจน
2.3 เพอื่ ใหบุคลากรไดปฏิบัติงานทม่ี ีประสทิ ธิภาพดวยความม่นั ใจ อยาC งมีขวัญและกำลงั ใจ

3. เปdาหมาย
3.1 เปาd หมายเชงิ ปรมิ าณ
3.1.1 บุคลากรและครูผูสอนจำนวน 18 คน ไดรับการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงานตามความ
ถนดั และสนใจ
3.1.2 บุคลากรและครูผูสอนจำนวน 18 คน มีการจัดทำรายงานการอบรม สัมมนา ศึกษาดู

งาน ทกุ ครงั้ หลังจากอบรม สมั มนา และศึกษาดูงาน

3.2 เปาd หมายเชิงคณุ ภาพ
3.2.1 บุคลากรและครผู สู อนปฏิบัติงานทม่ี ีศกั ยภาพสงู ขนึ้ กวาC ปทผี่ าC นมา

แผนปฏิบตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 47

3.2.2 บุคลากรและครูผูสอน จัดทำรายงานการอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานที่สามารถ
ประเมนิ ผลได

4. กจิ กรรมและวิธีดำเนินการ ระยะเวลา ผูรบั ผิดชอบ
กิจกรรม
พ.ย 64 - ก.ย 65 นางปารีดะห_ บนิ อาแซ
1.อบรมศักยภาพบุคลากร

5.รายละเอียดการใชงบประมาณ จำนวนเงิน 19,285 บาท

กิจกรรม/รายการ เงนิ งบประมาณ รวม
ตอบแทน ใชสอย วสั ดุ
กจิ กรรมที่
1. อบรมศกั ยภาพบุคลากรและศกึ ษาดงู าน 8,100
8,485
- คCาอาหารวCางและเครือ่ งด่มื 2,700
18 คน x 150 บาท ( 3 มอ้ื ) x 3 วนั

- คCาวัสดุ
- คCาถาC ยเอกสาร

รวม 10,000

6. การประเมินผล

ตัวช้วี ัดความสำเร็จ วิธกี ารประเมนิ เครอื่ งมือ
- แบบบนั ทึก
1. บคุ ลากรทุกคนไดรับการอบรมสัมมนา ศึกษาดูงานตาม - บนั ทึกจำนวนผูเขา - แบบบนั ทึก

ความถนัดและสนใจอยCางนอย 20 ชวั่ โมงตCอคน รบั การพฒั นา - แบบบันทกึ

2. บุคลากรทุกคนไดรับทำรายงาน การรบั เขาอบรม - บนั ทึกจำนวน

สมั มนาเสนอตCอผบู ริหาร ผูรายงานการอบรม

พฒั นา

3. โรงเรียนมรี ายงานประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั งิ านของ - รายงาน

บคุ ลากรทุกคนทพี่ ึงประสงค_

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 48

7. ผลทคี่ าดว1าจะไดรับ
ดานผลผลติ (Output)
1) ประสทิ ธิภาพการปฏบิ ตั งิ านของบคุ ลการ และขาราชการมปี ระสทิ ธภิ าพดขี ้ึนกวาC ในรอบป
ทผี่ าC นมา
2) ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรและขาราชการครู มีขวัญและกำลังใจอยCู
ในเกณฑ_ ดี นCาพอใจ
3) โรงเรียนไดขอสรุปและรายงานผลการปฏิบตั งิ านของบุคลากร และขาราชการครูแตCละคน
ทีช่ ัดเจน โรงเรียนไดสรุปและแนวทางปรบั ปรุงใหดียิ่ง ๆ ขึน้ ในปตCอไป

ลงชือ่ ผเู สนอโครงการ
(นางปารีดะห_ บนิ อาแซ)

ตำแหนงC ครู โรงเรียนบานตันหยง

ลงชอื่ ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางปารีดะห_ บินอาแซ)

หัวหนาฝาe ยบรหิ ารงานบุคคล โรงเรยี นบานตันหยง

ลงชื่อ ผูอนมุ ัติ
(นางสาววนั ซาวีลา เบญ็ ลาเตะ)
ผอู ำนวยการโรงเรยี นตันหยง

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 49

ชอื่ โครงการ จัดสวัสดิการ สCงเสริมขวญั และกำลงั ใจบุคลากร
แผนงาน ฝeายบรหิ ารงานบุคคล
สนองกลยุทธ9โรงเรียน ขอท่ี 4 พัฒนาการบริหารจัดการใหมคี ณุ ภาพ
ลักษณะโครงการ โครงการตอC เนอ่ื ง
ผรู ับผิดชอบโครงการ นางสาววาสณิ ี วามะ
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565

1. หลักการและเหตุผล
ขวัญและกำลังใจของบุคลากรในหนCวยงานเป]นสิ่งสำคัญยิ่งที่ทุกฝeายจะมองขามมิได งาน

ทุกดานจะสำเร็จ หรือบรรลุตามเปJาหมายที่วางไวหรือไมC ขึ้นอยูCกับขวัญและกำลังใจของบุคลากร
เป]นสิ่งสำคัญยิ่ง ดังนั้นเพื่อใหบุคลากรทำงานอยCางมีความสุข จึงไดจัดใหมีโครงการจัดสวัสดิการ
เพ่ือสCงเสริมขวัญและกำลังใจ

2. วตั ถุประสงค9
2.1 เพอื่ ใหบุคลากรทุกคนมีขวญั และกำลังใจในการปฏบิ ตั งิ าน
2.2 เพ่ือใหบุคลากรที่มีความมั่นใจในวิชาชพี ของตน
2.3 เพือ่ ใหบุคลากรมคี วามรสู ึกที่ดตี CอหนCวยงาน
2.4 เพอื่ ใหการปฏบิ ัตงิ านเปน] ไปอยาC งราบรื่นปราศจากอปุ สรรค
2.5 เพ่อื ใหงานทุกอยCางสำเรจ็ ตามเปาJ หมาย
2.6 เพอื่ พฒั นาผูดูแลเว็บไซตใ_ นโรงเรยี นใหสามารถจดั การเวบ็ ไซตไ_ ดอยาC งตCอเนื่อง

3. เปdาหมาย
3.1 เปdาหมายเชงิ ปริมาณ
1) สามารถจดั สรรงบประมาณในการกยู มื ไดอยCางทัว่ ถึงอยCางนอยคนละ 1 - 2 ครั้งตCอป

3.2 เปdาหมายเชิงคุณภาพ
1) บคุ ลากรในหนCวยงานไดรบั สวสั ดกิ ารอยาC งทัว่ ถึง
2) สามารถบรรเทาความเดือดรอนของบุคลากรไดในระดับหนง่ึ
3) ใหบรกิ ารอยาC งสะดวก รวดเรว็ ทันทวC งที
4) มีความซ่ือสัตย_ และยตุ ิธรรม

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 50

4. กิจกรรมและการดำเนินการ ระยะเวลา ผรู บั ผิดชอบ
พฤษภาคม 64 วาสิณี วามะ
กจิ กรรมสำคัญ พฤษภาคม 64
1. ประชุมวางแผนโครงการ พฤษภาคม 64
2. เสนอโครงการเพ่ือพิจารณา มิถนุ ายน 64
3. อนุมัตโิ ครงการ
4. ชแ้ี จงรายละเอยี ดโครงการ พฤศจิกายน 64 – กันยายน 65
5. ดำเนนิ กจิ กรรม/งานตามแผน
มีนาคม 65
- เย่ยี มเยียนบคุ ลากร หรือครอบครัวของ
บุคลากรในโรงเรียน
6. สรุปผลการดำเนินงาน

5. รายละเอยี ดการใชงบประมาณ เงนิ - บาท

กิจกรรม/รายการ เงินงบประมาณ วสั ดุ รวม
ตอบแทน ใชสอย

กิจกรรมที่ 1

- คาC วัสดสุ ้ินเปลอื ง 0 000
รวม 0 000
0 000
รวมท้ังส้ิน
(สามารถถัวจาC ยไดทุกรายการ)

6. การประเมินผล

ตวั ชีว้ ัดความสำเรจ็ วิธกี ารประเมิน เคร่ืองมอื
- แบบสงั เกตการณ_ใช
1. บุคลากรในโรงเรยี นไดใชบรกิ ารอยCางทัว่ ถึงและทุกคน - การสงั เกต บรกิ าร
- ใบสมัครเขาโครงการ
รอยละ 100 - การใชบริการ
- แบบสอบถามความ
2. มผี เู ขารCวมโครงการ รอยละ 100 - การสมัครเป]น พงึ พอใจ

สมาชกิ โครงการ

3. รอยละความพึงพอใจของผูทเี่ กยี่ วของ - สำรวจ/สอบถาม

ความพงึ พอใจ

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 51

7. ผลที่คาดว1าจะไดรบั
1. บุคลากรทกุ คนมีขวัญ และกำลงั ใจในการปฏบิ ตั งิ าน
2. บคุ ลากรมีความมน่ั ใจในวชิ าชีพของตน
3. บคุ ลากรมีความรสู ึกทด่ี ีตCอหนวC ยงาน
4. การปฏิบตั งิ านเปน] ไปอยCางราบรนื่ ปราศจากอุปสรรค
5. เพอื่ พฒั นาผูดแู ลเว็บไซต_ในโรงเรยี นใหสามารถจดั การเว็บไซตไ_ ดอยาC งตCอเนื่อง

ลงช่อื ผูเสนอโครงการ
(นางวาสณิ ี วามะ)

ตำแหนCง ครู โรงเรียนบานตันหยง

ลงชอื่ ผูเหน็ ชอบโครงการ
( นางปารีดะห_ บินอาแซ)

หัวหนาฝeายบริหารงานบบุคคล โรงเรียนบานตันหยง

ลงชอื่ ผูอนุมัติ
(นางสาววนั ซาวลี า เบ็ญลาเตะ)
ผอู ำนวยการโรงเรยี นตนั หยง

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 52

ชื่อโครงการ บริหารจดั การฝาe ยงบประมาณ
แผนงาน ฝาe ยบริหารงานงบประมาณ
สนองกลยทุ ธโ9 รงเรียน ขอท่ี 4 พัฒนาการบรหิ ารจัดการใหมีคุณภาพ
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอC เน่ือง
ผูรบั ผิดชอบโครงการ นายซาฮาน สาเมาะ
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 ตลุ าคม 2564 – 30 กนั ยายน 2565

1. หลักการและเหตุผล
การบริหารงบประมาณนั้นเป]นงานทส่ี ำคญั ซึง่ จะตองเนนเป]นพิเศษในเรอ่ื งของความถกู ตอง

ถกู ระเบียบของทางราชการ และจะตองมีความโปรCงใส สามารถตรวจสอบได ซ่ึงจากผลการ
ดำเนนิ งานดานงบประมาณของโรงเรียนบานดาโตuะท่ผี าC นมา พบวาC การจัดทำเอกสารดานการเงินและ
พัสดุยังไมCคCอยชัดเจน และถูกตองตามระเบียบเทาC ท่ีควร การจดั เก็บเอกสารงานการเงินและพสั ดุ
ตCางๆ ยงั ไมเC ปน] ระบบเทาC ท่ีควรมากนัก ดังน้นั จึงมีความจำเป]นอยาC งยิ่งทีจ่ ะตองจัดทำเอกสารตาC งๆ
เกย่ี วกับงานการเงนิ และพสั ดุใหมคี วามครบถวน ถูกตอง เป]นระเบยี บ โปรงC ใส และเปน] ป!จจบุ ัน เพอ่ื
งCายแกCการตรวจสอบติดตามจากหนCวยงานท่เี กี่ยวของ

2. วัตถปุ ระสงค9
2.1 เพ่ือใหการปฏบิ ตั งิ านระบบธรุ การการเงนิ การบัญชี การพัสดุมีระบบถกู ตองเป]นป!จจุบัน
2.2 เพือ่ พัฒนาประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารงบประมาณของโรงเรยี นใหมีประสทิ ธผิ ลมากย่ิงขึน้

3. เปdาหมาย
3.1 เปdาหมายเชงิ ปริมาณ
3.1.1 โรงเรยี นมีผลการประเมินการปฏบิ ัติงานระบบธรุ การการเงิน การบัญชี การพัสดุมี

ระบบถูกตองเปน] ป!จจุบัน ไมCต่ำกวาC รอยละ 80
3.1.2 โรงเรียนมีผลการประเมนิ การบรหิ ารงบประมาณที่มีประสทิ ธผิ ลไมตC ำ่ กวาC รอยละ 80

3.2 เปdาหมายเชิงคณุ ภาพ
3.2.1 โรงเรยี นมีผลการประเมินการปฏบิ ตั ิงานระบบธุรการการเงนิ การบญั ชี การพัสดุมี

ระบบถูกตองเป]นป!จจบุ ัน ไมCต่ำกวาC ระดับดีมาก
3.2.2 โรงเรยี นมีผลการประเมนิ การบรหิ ารงบประมาณทม่ี ีประสิทธิผลไมตC ่ำกวาC ระดบั ดีมาก

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 53

4. กจิ กรรมและการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินงาน ผูรับผดิ ชอบ
กิจกรรม ต.ค. 2564 ผอู ำนวยการโรงเรียน และคณะ
ต.ค. 2564 ครู
1. ประชมุ วางแผนโครงการ ต.ค. 2564 นายซาฮาน สาเมาะ
2. เสนอโครงการเพอ่ื พิจารณา ต.ค. 2564 ผอู ำนวยการโรงเรียน
3. อนมุ ตั โิ ครงการ นายซาฮาน สาเมาะ
4. ช้แี จงรายละเอียดโครงการ ต.ค. 64 - ก.ย.65
5. ดำเนนิ กจิ กรรม/งานตามแผน นายซาฮาน สาเมาะ, นางสาวรุสนี
ต.ค. 64 - ก.ย.65 แวเย็ง และนางปารดี ะห_ บินอา
5.1 การจดั ระบบบรหิ ารงาน กนั ยายน 2565 แซ
บัญชีและพัสดุ นางเจะฮสั นะห_ หลีหมาด
นายซาฮาน สาเมาะ
5.2 การตรวจสอบพัสดปุ ระจำป
6. สรุปผลการดำเนนิ งาน

5. รายละเอียดการใชงบประมาณ เงนิ 7,500 บาท

กจิ กรรม / รายการ ตอบแทน งบประมาณ วัสดุ รวม
ใชสอย
กจิ กรรมท่ี 1 - 300 300
การจัดระบบบริหารงานบัญชแี ละ - - 200 200
พสั ดุ - - 500 500
- คาC วัสดแุ ละอุปกรณ_ -
- คาC ถCายเอกสาร - 300 300
- - 200 200
รวม - - 500 500
กจิ กรรมท่ี 2 - - 500 500
การตรวจสอบพัสดปุ ระจำป -
- คาC วสั ดุและอปุ กรณ_
- คCาถาC ยเอกสาร

รวม
รวม
กจิ กรรมที่ 3

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 54

กจิ กรรม / รายการ ตอบแทน งบประมาณ วัสดุ รวม
ใชสอย
จดั หาและซอ1 มบำรุงคอมพวิ เตอร9 - 6,500 6,500
คาC วสั ดุและอุปกรณ_คอมพวิ เตอร_ - - 6,500 6,500
รวม - - 7,500 7,500
-
รวมท้ังสน้ิ

(สามารถถัวจCายไดทุกรายการ)

6. การประเมนิ ผล

ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ วธิ กี ารประเมนิ เครื่องมือทใ่ี ช

1. โรงเรียนมีผลการประเมินการปฏบิ ัติ งานระบบธุรการ - นเิ ทศติดตามการ - แบบนเิ ทศตดิ ตาม

การเงิน การบญั ชี การพสั ดุมีระบบถูกตองเปน] ปจ! จบุ นั ปฏิบตั ิงานระบบ การปฏบิ ัติงาน

ไมตC ำ่ กวาC รอยละ 80 ธุรการการเงิน การ ระบบธรุ การการเงนิ

บัญชี การพสั ดุ การบัญชี การพัสดุ

2. โรงเรียนมีผลการประเมินการบริหารงบประมาณท่ีมี - นิเทศติดตามการ - แบบนิเทศติดตาม

ประสทิ ธผิ ลไมตC ่ำกวCารอยละ 80 บรหิ ารงบประมาณ การบรหิ าร

งบประมาณ

7. ผลท่ีคาดว1าจะไดรบั
7.1 ดานผลผลิต (Output)
1) โรงเรยี นมีการปฏบิ ัติงานระบบธุรการการเงนิ การบญั ชี การพัสดุที่เป]นระบบถูกตองเป]น

ป!จจุบัน
7.2 ดานผลลัพธ9 (Outcomes)
1) ดำเนนิ การบรหิ ารจัดการงบประมาณไดเหมาะสมอยใCู นระดับดี

ลงช่อื ผูเสนอโครงการ
(นายซาฮาน สาเมาะ)

ตำแหนงC ครู โรงเรยี นบานตันหยง

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 55

ลงช่อื ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นายซาฮาน สาเมาะ)

หวั หนาฝาe ยบริหารงานงบประมาณ โรงเรียนบานตนั หยง
ลงชื่อ ผูอนุมัติ
(นางสาววันซาวลี า เบญ็ ลาเตะ)
ผูอำนวยการโรงเรยี นตันหยง

แผนปฏิบตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 56

ชือ่ โครงการ การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำป และแผนงบประมาณ
แผนงาน ฝeายบรหิ ารงานงบประมาณ
สนองกลยทุ ธ9โรงเรยี น ขอที่ 4 พัฒนาบริหารจดั การใหมีคณุ ภาพ
ลกั ษณะโครงการ โครงการตCอเนื่อง
ผรู บั ผดิ ชอบโครงการ นายซาฮาน สาเมาะ
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 ตลุ าคม 2564 – 30 กนั ยายน 2565

1. หลกั การและเหตุผล
กระบวนการวางแผนเป]นการกำหนดทิศทาง หรือแนวทางการดำเนินงานในอนาคตของ

องค_กร เนนกระบวนการ และจุดมุCงหมายท่ีหนCวยงานหรือองค_กรมุCงหวังใหเกิดขึ้นในอนาคต เป]น
เครื่องมือที่จะ ชCวยใหการบริหารและการจัดการขององค_กรมีประสิทธิภาพสูงสุด การปฏิรูป
การศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษาแหCงชาติ พ.ศ.2542 แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545
ตลอดจนการปฏิรูประบบราชการตามแผนปฏิรูประบบบริหารภาครฐั จึงไดเนนใหหนCวยงานภาครัฐมี
การใชแผนกลยุทธ_ของสCวนราชการ และการตรวจสอบผลสัมฤทธิ์ของงาน เพื่อใหทุกหนCวยงาน
ภาครฐั มีแนวทางและทิศทางท่ชี ดั เจน สามารถตรวจสอบผลสมั ฤทธิ์ของงานได ซ่ึงแผนกลยุทธด_ ังกลCาว
สามารถทจี่ ะปรบั เปลี่ยนไดตลอดเวลา เพอ่ื ใหสอดคลองกบั นโยบายของหนCวยงานตนสงั กัด

ทง้ั นี้ ในแตCละปงบประมาณหนCวยงานจะตองนำแผนกลยทุ ธท_ ่ีทันสมยั มาแปลงไปสกูC ารปฏบิ ตั ิ
โดยการจดั ทำแผนปฏิบัติการประจำป เพื่อเป]นการกำหนดทางเลอื ก หรือแนวปฏบิ ตั ใิ นการดำเนินงาน
รวมทัง้ การกำหนดวิธกี ารใชทรัพยากรท่ีมอี ยCูใหเกิดประโยชน_สูงสุดไวลวC งหนา แผนปฏิบัตกิ ารประจำป
จะเป]นเคร่ืองมือสำคัญในการนำกลยุทธไ_ ปสกูC ารปฏิบตั ิตามแผนงาน/โครงการท่วี างไวและนำไปสูC
เปาJ หมายเดยี วกัน คือ ความสำเรจ็ อยาC งมีประสทิ ธภิ าพ จากความสำคัญของแผนปฏบิ ตั ิการประจำป
จงึ ไดจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำป 2565 และแผนงบประมาณของโรงเรยี นบานตนั หยง

2. วัตถปุ ระสงค9
2.1 เพ่อื ใหโรงเรียนบานตันหยง มีกรอบและแนวทางใชในการบริหารจัดการศกึ ษาที่ทันสมยั

สอดคลองกับความตองการของพนื้ ท่ี และนโยบายของหนCวยงานตนสงั กดั

3. เปdาหมาย
3.1 เปาd หมายเชิงปริมาณ
3.1.1 จดั ทำแผนปฏบิ ัติการเพ่ือจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำป 2565 โดยมีผเู ขารCวมประชุม

จำนวน 20 คน เปน] เวลา 2 วนั
3.1.2 จดั ทำเอกสารแผนปฏบิ ตั ิการประจำป 2565 จำนวน 5 เลมC

แผนปฏิบตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 57

3.1.3 จัดทำเอกสารแผนงบประมาณประจำป 2565 จำนวน 5 เลมC
3.2 เปาd หมายเชิงคุณภาพ

3.2.1 โรงเรยี นบานตันหยง มแี ผนปฏิบัติการประจำป 2565 และแผนงบประมาณป 2565
เปน] เครอื่ งมือในการบริหารจัดการศึกษาไดสอดคลองกับความตองการของพนื้ ทีแ่ ละนโยบายของ
หนCวยงานตนสงั กดั อยCางมีประสทิ ธิภาพ

4. กิจกรรมและการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินงาน ผูรบั ผดิ ชอบ
กจิ กรรม ก.ย.64 ผอู ำนวยการโรงเรียน,
นายซาฮาน สาเมาะ
1. เสนอขออนมุ ตั ดิ ำเนนิ การ, ก.ย.64 -
แตCงตัง้ คณะกรรมการและขออนมุ ตั ิ ต.ค.65 คณะกรรมการงานแผนงาน
โครงการ
2. จดั ประชมุ เชิงปฏิบตั กิ ารเพื่อปรับ ต.ค. 64 - ก.ย. 65 นายซาฮาน สาเมาะ และ
กลยทุ ธแ_ ละจัดทำแผนปฏบิ ตั ิการ ต.ค. 64 - ก.ย. 65 คณะครู
ประจำป 2565 ของโรงเรียนบาน นายซาฮาน สาเมาะ
ตนั หยง ก.ย. 65
3. จดั ทำเอกสารแผนปฏบิ ตั กิ ารป นายซาฮาน สาเมาะ
2565 และแผนงบประมาณป 2565
4. ตรวจสอบงบประมาณและ
แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำป 2565
5. สรุป / รายงานผลการดำเนนิ งาน

5. รายละเอียดการใชงบประมาณ เงิน 1,000 บาท

กิจกรรม / รายการ งบประมาณ วัสดุ รวม
ตอบแทน ใชสอย
กิจกรรมที่ 1 300 300
จดั ทำแผนปฏิบัตกิ าร -- 200 200
- คาC วัสดุและอุปกรณ_ -- 500 500
- คCาถาC ยเอกสาร

รวม
กจิ กรรมที่ 2

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 58

กจิ กรรม / รายการ งบประมาณ วสั ดุ รวม
ตอบแทน ใชสอย
จดั ทำแผนงบประมาณ 300
- คCาวัสดุและอุปกรณ_ - - 300 200
- คCาถCายเอกสาร - - 200 500
- - 500 1,000
รวม - - 1,000
รวมท้ังสิ้น

(สามารถถัวจCายไดทุกรายการ)

6. การประเมินผล

ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ วิธกี ารประเมนิ เคร่ืองมอื ท่ีใช
- แบบตรวจสอบ
1. แผนปฏบิ ตั ิการประจำป 2565 ของโรงเรียนบาน - การตรวจสอบ
- แบบตรวจสอบ
ตันหยง มีวสิ ยั ทศั น_ พนั ธกจิ กลยทุ ธ_ จุดเนนที่

ครอบคลุมภารกจิ การจดั การศกึ ษาท่ีตอบสนองตCอ

นโยบายของหนวC ยงานตนสงั กัด

2. รอยละของโครงการ/กิจกรรมท่บี รรจใุ นแผนปฏิบตั ิการ - การตรวจสอบ

ประจำป 2565 ของโรงเรียนบานตันหยง มคี วาม

สอดคลองกบั กลยทุ ธ_ของโรงเรียน

7. ผลทีค่ าดว1าจะไดรับ
1) โรงเรียนบานตันหยง สามารถจดั การสงC เสริม สนบั สนนุ การจดั การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน ได

สอดคลองกบั นโยบายของหนCวยงานตนสงั กัด ไดอยาC งมปี ระสทิ ธิภาพ

ลงชื่อ ผูเสนอโครงการ
(นายซาฮาน สาเมาะ)

ตำแหนCง ครู โรงเรยี นบานตันหยง

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 59

ลงชื่อ ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นายซาฮาน สาเมาะ)

หวั หนาฝาe ยบริหารงานงบประมาณ โรงเรียนบานตนั หยง
ลงชือ่ ผูอนุมัติ
(นางสาววันซาวีลา เบญ็ ลาเตะ)
ผอู ำนวยการโรงเรียนตนั หยง

แผนปฏิบตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 60

ชอ่ื โครงการ วันแหCงความสำเรจ็
แผนงาน ฝาe ยบรหิ ารงานทวั่ ไป
สนองกลยุทธโ9 รงเรียน ขอท่ี 4 พฒั นาการบรหิ ารจดั การใหมีคุณภาพ
ลักษณะโครงการ โครงการตอC เน่ือง
ผูรบั ผิดชอบโครงการ นางซารียาห_ นิเดรห_ ะ
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 ตลุ าคม 2564 – 30 กันยายน 2565

1. หลักการและเหตุผล
การศึกษาเป]นหัวใจสำคัญของทุกคนที่จะนำมาซ่ึงความสำเร็จในอนาคต ดังนั้นทุกคนควร

ศึกษา ใฝeหาความรูเพื่อพัฒนาตนเองใหบรรลุถึงจุดหมายที่วางไว ทางโรงเรียนไดเห็นความสำคัญ
ของจุดนี้ จึงไดจัดทำพิธีมอบสมุดรายงาน และประกาศนียบัตรขึ้น เพื่อเป]นการเชิดชูเกียรติ และ
การแสดงความยินดีกับนักเรียนทุกคน อีกทั้งสรางความสัมพันธ_อันดีระหวCางครู นักเรียน และ
ผูปกครอง

2. วตั ถุประสงค9
2.1 เพอื่ เปน] การเชิดชูเกียรติ และแสดงความยนิ ดกี ับนักเรยี นช้ันอนุบาล 3 และนกั เรยี นชนั้
ประถมศึกษาปท่ี 6
2.2 เพอื่ ใหนกั เรยี นมคี วามภาคภมู ิใจในความสำเร็จทางการศึกษา
2.3 เพื่อใหนักเรยี นมีความสมั พนั ธอ_ นั ดรี ะหวาC งครู นักเรียน และผปู กครอง
2.4 เพอื่ เปน] การสรางขวญั และกำลงั ใจใหนักเรียนช้นั อนุบาล 3 และช้ันประถมศกึ ษาปท่ี 6

3. เปาd หมาย
3.1 เปdาหมายเชิงปริมาณ
3.1.1 นกั เรียนชน้ั อนุบาล 3 และชั้นประถมศึกษาปที่ 6

3.2 เปdาหมายเชิงคุณภาพ
3.2.1 นกั เรียนมคี วามภาคภมู ใิ จในความสำเรจ็ ทางการศึกษาของตนเอง
3.2. 2 ชมุ ชนเหน็ ความสำคัญของการจัดการศกึ ษา และสรางความสัมพนั ธอ_ ันดีงามระหวCาง
ครู นกั เรียน และผปู กครอง

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตนั หยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 61

4. กิจกรรมและการดำเนนิ งาน ระยะเวลาดำเนินงาน ผูรบั ผดิ ชอบ
กจิ กรรม มกราคม 2565 ผอู ำนวการโรงเรยี น
มกราคม 2565 นางซารียาห_ นเิ ดรห_ ะ
1. ประชุมวางแผนโครงการ มกราคม 2565 ผอู ำนวยการโรงเรยี นบานตันหยง
2. เสนอโครงการเพ่อื พจิ ารณา มกราคม 2565 นางซารียาห_ นเิ ดร_หะ
3. อนมุ ัตโิ ครงการ นางซารียาห_ นเิ ดรห_ ะและคณะครู
4. ชแี้ จงรายละเอียดโครงการ มนี าคม 2565
5. ดำเนินกจิ กรรม/งานตามแผน

5.1 มอบเกียรตบิ ัตรระดบั ช้ัน
อนบุ าล3

5.2 มอบเกยี รติบตั รระดับชั้น
ประถมศกึ ษาปท่ี 6
6. สรุปผลการดำเนินงาน

5. รายละเอียดการใชงบประมาณ เงนิ ....0......บาท

กจิ กรรม / รายการ ตอบแทน งบประมาณ วัสดุ รวม
- ใชสอย -
กิจกรรมที่ 1 -
- มอบเกยี รติบตั รระดับช้นั - - - -
-
อนบุ าล 3 - - - 0
รวม
0 - 0 0
กิจกรรมท่ี 2 0
- มอบเกียรติบัตรระดับชัน้ 0 0

ประถมศกึ ษาปท่ี 6 0
รวม

รวมทั้งสนิ้

(สามารถถวั จาC ยไดทุกรายการ)

แผนปฏิบัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 62

6. การประเมินผล วธิ กี ารประเมนิ เคร่ืองมือท่ใี ช
ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ - สงั เกต การเขารวC ม - แบบสงั เกตการเขา

1. ครู นกั เรยี น และผูปกครองมีความสมั พันธ_อันดี และ กิจกรรม รCวมกิจกรรม
รวC มกนั แสดงความยนิ ดีกับความสำเร็จของนกั เรยี น - ใบตอบรบั การเขา
-ก ก ก รCวมกิจกรรม
2. มีผูเขารCวมโครงการรอยละ 95
ก

3. รอยละความพึงพอใจของผูเขารวC มกจิ กรรม - สำรวจ/สอบถาม - แบบสอบถามความ

ความพงึ พอใจ พงึ พอใจ

7. ผลทคี่ าดวา1 จะไดรับ
7.1 ดานผลผลติ (Output)
1) ครู นักเรียนและผูปกครองมีความสัมพันธ_อนั ดี และรCวมกนั แสดงความยนิ ดีกับความสำเร็จ
ของนักเรยี น
7.2 ดานผลลัพธ9 (Outcomes)
1) นักเรยี นมีความภาคภูมใิ จในความสำเร็จทางการศึกษาของตนเอง

ลงชื่อ ผูเสนอโครงการ
(นางซารยี าห_ นิเดร_หะ)

ตำแหนงC ครู โรงเรยี นบานตันหยง

ลงช่อื ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางไซนับ วานิ)

หัวหนาฝาe ยบริหารงานท่ัวไป โรงเรยี นบานตันหยง

ลงช่ือ ผูอนุมัติ
(นางสาววันซาวีลา เบญ็ ลาเตะ)
ผูอำนวยการโรงเรียนตนั หยง

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 63

































ชอ่ื โครงการ ออมทรัพย_นักเรียน
แผนงาน ฝาe ยบริหารงานทวั่ ไป
สนองกลยุทธท9 ่ี ขอที่ 2 ปลูกฝง! คณุ ธรรม จริยธรรม และ
คุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงค_ของผเู รียน
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอC เนื่อง
ผรู ับผิดชอบโครงการ นางนูรียะห_ แวกะจิ
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565

1. หลกั การและเหตุผล
ตามท่ีคณะครูโรงเรียนบานตันหยง มีนโยบายรCวมกันจัดกิจกรรมออมทรัพย_ใหกับนักเรียน

ทุกคน โดยใหนักเรียนไดเรียนรู และปฏิบัติจริงในกิจกรรมการออมทรัพย_ เพื่อนำไปใชใน
ชีวิตประจำวันตCอไป จึงไดจัดใหมีโครงการนี้ข้ึนเป]นโครงการตCอเน่ือง เพ่ือสนับสนุนใหนักเรียนรูจัก
ใชจCายอยCางประหยัด รูจักออมในสCวนที่เหลือ และเพื่อใหสอดคลองกับมาตรฐานที่ 1 คือ ผูเรียนมี
คุณธรรม จริยธรรม และคCานิยมที่พึงประสงค_

2. วัตถุประสงค9
2.1 เพื่อใหนักเรียนทุกคนฝtกเป]นคนประหยัดอดออม รูจักเก็บออมเงินในสCวนที่เหลือ นำมาใชใน
เวลาท่ี จำเป]นในอนาคต
2.2 เพอื่ ใหทุกคนไดเรียนรู และปฏิบัติจริงในการฝากเงิน และถอนเงนิ
2.3 เพื่อใหนักเรียนทุกคนไดเรียนรู และปฏิบัติจริงในการออมทรัพย_ และสามารถนำไปใชใน

ชวี ติ ประจำวันได
2.4 โรงเรียนมสี ถิตขิ อมลู การออมทรพั ย_ของนักเรียน

3. เปdาหมาย
3.1 เชิงปริมาณ
1) โรงเรยี นมสี ถติ ิขอมลู การออมทรพั ย_ของนักเรียน จำนวน 147 คน

3.2 เชงิ คณุ ภาพ
1) นกั เรียนสามารถนำความรจู ากการเรียนรูมาประยุกต_ใชในชีวติ ประจำวัน
2) นักเรียนสามารถเรียนรู และปฏบิ ตั ิจรงิ เก่ยี วกับการออมทรัพย_

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตันหยง สพป.ป!ตตานี เขต 1 80

3) นกั เรยี นมเี งินออม มเี งนิ เก็บและสามารถนำเงินนี้มาใชในส่ิงท่จี ำเปน]
4. กิจกรรมและการดำเนินงาน

กิจกรรม ระยะเวลา ผรู ับผิดชอบ
ดำเนินงาน
1. ทำแบบบนั ทกึ ออมทรัพย_นักเรยี น พ.ย 64 - ก.ย 65 นางนูรียะห_ แวกะจิ
2. เก็บเงินออมทรัพยจ_ ากนักเรยี น พ.ย 64 - ก.ย 65 นางนูรยี ะห_ แวกะจิ
3. รวบรวมเงนิ ออมทรัพย_สCงธนาคารอสิ ลามฯ พ.ย 64 - ก.ย 65 นางนูรียะห_ แวกะจิ
4. มอบเกยี รตบิ ัตรออมทรัพย_ใหกบั นักเรียนที่ พ.ย 64 - ก.ย 65 นางนรู ยี ะห_ แวกะจิ
ออมอยาC งสม่ำเสมอ

5. รายละเอียดการใชงบประมาณ เงิน - บาท เงนิ งบประมาณ รวม
ตอบแทน ใชสอย วสั ดุ
กิจกรรม/รายการ -
- -- -
กิจกรรมที่ - --
1. ทำแบบบันทกึ ออมทรัพยน_ ักเรยี น - --
2. เก็บเงินออมทรัพยจ_ ากนักเรียน - --
3. รวบรวมเงนิ ออมทรัพย_สCงธนาคาร
อสิ ลามฯ -- - -
4. มอบเกยี รติบัตรออมทรัพย_ใหกับ - --
นกั เรียนทีอ่ อมอยCางสม่ำเสมอ
รวม
รวมท้ังส้ิน

(สามารถถัวจCายไดทุกรายการ)

แผนปฏิบตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 81

6. การประเมินผล วิธีการประเมิน เคร่ืองมอื ทใี่ ช
ตวั ชว้ี ดั ความสำเรจ็ - การจดบันทกึ การออม - บันทกึ การออมทรัพย_
ทรัพยน_ กั เรยี น นักเรยี น
1. รอยละ 100 ครูและนกั เรียนมีความ - ประเมนิ ผลตามแบบ - แบบประเมนิ ความพงึ
พงึ พอใจ ประเมิน พอใจ

2. รอยละ 100 กรรมการสถานศึกษา
ผปู กครองมคี วามพงึ พอใจ

7. ผลท่ีคาดว1าจะไดรบั
7.1 ดานผลผลติ (Output)
1) นกั เรียนทกุ คนรจู กั การประหยัดอดออม รจู ักเกบ็ ในสCวนท่เี หลือ
2) ปฏบิ ตั ติ นในเรอ่ื งของความพอดี
7.2 ดานผลลัพธ9 (Outcomes)
1) นักเรยี นมเี งินใชในยามจำเป]น
2) สามารถนำความรทู ่ีไดไปใชในชีวติ ประจำวนั

ลงชอ่ื ผูเสนอโครงการ
(นางนูรยี ะห_ แวกะจิ)

ตำแหนงC ครู โรงเรียนบานตันหยง

ลงช่อื ผูเหน็ ชอบโครงการ
(นางไซนบั วานิ)

หวั หนาฝาe ยบริหารงานท่วั ไป โรงเรยี นบานตันหยง

ลงชอ่ื ผูอนมุ ตั ิ
(นางสาววนั ซาวีลา เบญ็ ลาเตะ)
ผอู ำนวยการโรงเรยี นตันหยง

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรยี นบานตันหยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 82

ชื่อโครงการ สงC เสรมิ ประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น
แผนงาน ฝeายบริหารงานทวั่ ไป
สนองยุทธศาสตร9 โรงเรียน ขอที่ 2 ปลูกฝง! คณุ ธรรม จรยิ ธรรม และ คณุ ลักษณะอัน
พึงประสงคข_ องผูเรียน
ลกั ษณะโครงการ โครงการใหมC
ผรู บั ผดิ ชอบโครงการ นางสาวรสุ นี แวเยง็
ระยะเวลาดำเนนิ การ 1 2564 – 30 ก 2565

1. หลักการและเหตุผล
โรงเรียนเป]นสCวนหนึ่งของสังคมและชุมชน จึงมีบทบาทในการเตรียมความพรอมผูเยาว_ให

เป]น ผูใหญCท่ีดีในสังคม การสรางลักษณะนิสัยใหนักเรียนรูจักระเบยี บขอบังคบั กฎเกณฑ_และกติกา
ตลอดจนรูจักรับผิดชอบหนาที่ที่ตนมีตCอหมูCคณะ ชุมชน และสังคมไดอยCางเหมาะสมตาม พ.ร.บ.
การศึกษาแหCงชาติ พุทธศักราช 2543 มาตรา 27 แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 และ (ฉบับที่
3) พ.ศ. 2553 มาตรา 7 “ในกระบวนการเรียนรูตองมุCงปลูกจิตสำนึกท่ีถูกตองเกี่ยวกับการเมืองการ
ปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย_ทรงมีประมุข” รูจักรักษา และสCงเสริมสิทธิ
หนาที่ เสรีภาพ เคารพกฎหมาย ความเสมอภาค และศักดิ์ศรีความเป]นมนุษย_ มีความภูมิใจในความ
เป]นไทย รูจักรักษาผลประโยชน_ของสCวนรวม และของประเทศชาติ รูจักพึ่งตนเอง มีความคิดริเร่ิม
สรางสรรค_ ใฝรe ู

ทางโรงเรียนบานตันหยงจึงเห็นสมควรที่จะนำรูปแบบประชาธิปไตยมาใชในโรงเรียน เพื่อ
เปน] การปพู น้ื ฐานประชาธิปไตยใหดีขนึ้ และรูจักปฏบิ ตั ติ นใหถูกตองตามภาระหนาท่ี และวิถีชีวิตตาม
หลักประชาธปิ ไตยใหสามารถดำรงตนอยูCใหอยูCในสงั คมไดอยาC งเปน] สขุ

2. วัตถปุ ระสงค9
2.1 นกั เรยี นมีทักษะในการจดั การและทำงานสำเรจ็
2.2 นกั เรียนทำงานรCวมกบั ผอู น่ื ไดอยาC งมีความสุข
2.3 นักเรยี นมีความม่นั ใจกลาแสดงออกอยาC งเหมาะสม
2.4 ครูทกุ คนรวC มจดั กิจกรรมสงC เสริมประชาธิปไตยในโรงเรยี น
2.5 นกั เรยี นมที ักษะในการจดั การและทำงาน
2.6 นกั เรียนทำงานรCวมกบั ผอู นื่ ได
2.7 นกั เรยี นมคี วามมั่นใจ กลาแสดงออกอยCางเหมาะสม และใหเกยี รตผิ ูอ่นื
2.8 โรงเรยี นมีการจดั กจิ กรรมสงC เสริมประชาธิปไตย

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจำป พ.ศ.2565 โรงเรียนบานตนั หยง สพป.ปต! ตานี เขต 1 83