BPG INFO 2022
BAHAGIAN
PROFESIONALISME
GURU
Visi, Misi & Motto BPG
Visi
Peneraju Kecemerlangan Profesionalisme Guru
Misi
Memperkasa Pembangunan Profesionalisme Secara Terancang
dan Berterusan bagi Kelestarian Kualiti Guru
Motto
Mesra, Responsif, Integriti
01 Fungsi BPG
03
Menggubal dan merangka dasar Merancang hala tuju strategik program
pembangunan profesionalisme keguruan pembangunan profesionalisme keguruan yang
bagi memenuhi keperluan pendidikan memenuhi keperluan dan matlamat Pelan induk
negara Pembangunan Profesionalisme Keguruan (PIPPK)
02
Membangunkan dokumen standard pelaksanaan
pembangunan profesionalisme keguruan sebagai sumber
rujukan dan panduan kepada bahagian dan institusi pelaksana
latihan serta pembekal latihan luar KPM
05 04 Menilai dan memastikan pematuhan pelaksanaan
program pembangunan profesionalisme keguruan
Mengurus pendaftaran dan pensijilan dan sokongan profesional berdasarkan standard
yang ditetapkan
guru kerajaan dan swasta
Piagam Pelanggan BPG
Pertama Kedua Ketiga
Pelan Operasi Latihan dapat Penyediaan khidmat kepakaran pembangunan Semua program latihan dalam perkhidmatan
disediakan dalam tempoh profesionalisme keguruan dan khidmat runding mematuhi 100% dasar latihan perguruan, standard
enam (6) bulan sebelum cara program peningkatan akademik dapat kualiti program dan standard kualiti guru yang
kursus dilaksanakan diberikan 100% kepada pelanggan disediakan
Keempat Kelima
Data dan maklumat latihan guru dapat dibekalkan kepada Kajian keberkesanan dan penilaian program
agensi dalam dan luar KPM dalam tempoh tiga (3) hari BPG dapat dihasilkan 100% daripada setiap
bekerja setelah mendapatkan kelulusan program yang dilaksanakan setiap tahun
Keenam Ketujuh
Kertas dasar / cadangan pembangunan profesionalisme keguruan Tindakan diambil terhadap aduan
disediakan dan mendapat kelulusan pengurusan tertinggi KPM sekurang- pelanggan dalam tempoh tujuh (7) hari
kurangnya tiga (3) bulan sebelum sesuatu program dilaksanakan bekerja selepas aduan diterima
Rakan Strategik BPG
BPPDP JN
Perancangan Dasar Berkongsi input Bahagian /
pencapaian guru JPN / PPD
dalam pedagogi IAB
atau kepimpinan Bekerjasama dalam
Institusi IPTA / IPTS pembangunan guru- Bekerjasama dalam
Pelaksanaan guru dan pemimpin pembangunan
latihan / coaching Menyediakan bakal
dan mentoring / guru mengikut kriteria sekolah kepimpinan pemimpin
pentaksiran pertengahan dan
Stabdard Guru IPGM
Malaysia pemimpin di Bahagian /
Bekerjasama dalam JPN / PPD dan sekolah
pembangunan guru-
guru mata pelajaran pra Swasta
Menyediakan latihan
ELTC perkhidmatan dan pembangunan
dalam perkhidmatan
Bekerjasama dalam kompetensi dan potensi
pembangunan guru- warga pendidik Malaysia
guru Bahasa Inggeris mengikut keperluan dan
kewangan sedia ada
dalam perkhidmatan
Warga BPG
Bilangan Perjawatan di BPG: Pengisian Perjawatan di BPG:
AKP
30
Pegawai (Lain-lain) Pegawai (PPP) 87
3 55
88
Standard Guru Malaysia
SGM 2.0
“Rujukan kompetensi yang perlu
dicapai dan etika yang perlu
dijiwai, diamalkan serta
diperlihatkan dalam melaksanakan
tanggungjawab sebagai seorang
guru berjiwa pendidik”.
Etika Guru
4 Teras Standard Guru
21 Elemen
4 Domain
15 Kompetensi
34 Elemen
Latihan Dalam Perkhidmatan
LDP
Pelaporan LDP
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP)
Prestasi kehadiran PPP untuk sekurang-kurangnya Prestasi Pencapaian Minimum 42 Mata
5 hari berkursus Kredit Setahun
99.8% 99.8% 99.9% 100% 100% 95.10% 96.05%
500,000
431,469 425,950 422,916 419,471 100 69.9%
400,000 436,858 75
300,000 2018 2019 2020 2021 50 2018 2019 2020 2021
25
200,000
0
100,000 2017
0
2017
Sumber:
Sistem Pelaporan Latihan KPM (SPLKPM)
Pelaporan LDP
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP)
Prestasi Bilangan Aktiviti Prestasi Bilangan PPP yang hadir aktiviti PPB
Rancang Laksana Sasaran Kehadiran
Bilangan Kehadiran Sebenar
3,000 2,605
654,991
750,000 626,353
2,000 2,667 1,645 1,054 1,501 1,053 500,000 130,798 143,110 90,783
1,000 85,644
1,672 1,071 1,535 1,017 180,763
2021 145,600
250,000 185,398 108,098
0 2018 2019 2020 0 2018 2019 2020 2021
2017 2017
Sumber:
Sistem Pelaporan Latihan KPM (SPLKPM)
Program Khas BPG
Program TS25
Program
Transformasi Sekolah 2025
57.8% Empat (4) Fasa dalam Program TS25
BILANGAN SEKOLAH MENGIKUTI
PROGRAM TS25 SEHINGGA 2021 Fasa Pertama
Latihan (Modul Wajib iaitu Modul 1-5)
Sekolah Menengah 1,679
Sekolah Rendah 4,244 Fasa Kedua
Jumlah 5,923 Transisi (Modul Pengukuhan iaitu Modul 6-8)
Fasa Ketiga
Budaya (Modul Elektif iaitu Modul 9-10)
Fasa Keempat
Lestari
Program Khas BPG
PLaN
Program Literasi dan Numerasi Sekolah Rendah
Fokus:
Memberi bimbingan kepada guru (sekolah PLaN) dalam membantu meningkatkan penguasaan
literasi dan numerasi murid.
Kajian Amalan PLC dalam kalangan guru sekolah PLaN 14,400
330 Guru yang
dibimbing
Jurulatih Utama di Sekolah
PLC-PLaN PLaN
Negeri yang terlibat
15 800Sekolah PLaN 2020 - 2021
1759Peluasan Sekolah PLaN 2022
Program Khas BPG
KOMTEP
Korea-Malaysia Teacher Exchange
Programme
Program pembangunan profesionalisme keguruan tahunan peringkat
antarabangsa
Program pertukaran guru Malaysia-Korea bersemuka dilestarikan
dengan kaedah dalam talian pada tahun 2021 dan 2022
BILANGAN PESERTA GURU MALAYSIA DAN KOREA
2014 HINGGA 2022
Guru Malaysia 75
Guru Korea 74
Jumlah 149
Program Khas BPG
PPGB 2.0
Program Pembangunan Guru Baharu 2.0
Fokus:
Memberi bimbingan kepada guru yang pertama kali memasuki
perkhidmatan pendidikan dan ditempatkan di institusi pendidikan di
bawah KPM.
Dilaksanakan berasaskan tempat bertugas (work-based programme)
melalui kaedah bimbingan secara berstruktur
Jumlah Pelibatan PPP dalam PPGB 2.0
10,000 Guru Baharu Guru Mentor
7,500
7,136 8,340
5,000 2,904 1,234
2,500
2021 2022
0
Program Khas BPG
Proses Pelaksanaan PPGB 2.0
Data Guru 2022
(BPG, SGMy 31 Jan 2022)
Bilangan PPP mengikut Gred
DG54 16,326
DG52 9,932
DG48 66,651
DG44 177,876
DG42 49,405 200,000
DG41 84,585
DC41 3,062
DG38 10,848
DG34 9,651
DG32 4,471
DG29 2,446
0 50,000 100,000 150,000
Data PPP Cemerlang 2022
(BPG, Dashboard PPP Cemerlang 29 Mei 2021)
Guru Cemerlang PGB Cemerlang Pensyarah Cemerlang Pegawai Cemerlang
Gred Khas B 1
Gred Khas C 9 11 9 1
DG54 35 282 30 11
282
DG52 35 457 30 300
DG48 64 54 13 200
281
DG48 SM
DG48 SR 91
DG44 48 11
DG44 SM
DG44 SR 154
DG38 11 14
DG32 5
0 100 400 500