PPT RA HENDRO

HENDRO SAPUTRO, S.Kep.,Ns

NIP. 19870811 202012 1 003

PESERTA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III ANGKATAN CXIX
PROVINSI JAWA TIMUR
KABUPATEN TUBAN
2021

“Pengelolaan Keamanan Obat Injeksi
Melalui Optimalisasi Pemberian Etiket
di Ruang Graha Aryo Tejo RSUD dr.

R. Koesma Tuban”.

Nama : HENDRO SAPUTRO, S.Kep.,Ns
NDH : 17
NIP : 19870811 202012 1 003
TTL : Lamongan, 11 Agustus 1987
Gol / Pangkat : Penata Muda, III/a
Jabatan : Ahli Pertama - Perawat
Instansi : RSUD dr. R. Koesma Tuban

Latar Belakang

Penerapan perinsip 7 benar dalam pemberian obat di Ruang
Graha Aryo Tejo belum sepenuhnya terlaksana dengan
optimal, hal ini dibuktikan dari pengamatan penulis setidaknya
ditemukan sekitar

30%

penulisan nama obat pada spuit
injeksi menggunakan spidol yang
kurang jelas terbaca,

35%

penulisan label pada spuit tanpa
mencantumkan nama pasien dan hanya
mencantumkan nama obat saja.

Tujuan AKtualisasi

Tujuan dalam pelaporan rancangan aktualisasi dan habituasi ini
yaitu Mensosialisasikan penerapan pengelolaan kemanan obat
injeksi melalui pemberian etiket di Ruang Graha Aryo Tejo RSUD
Dr. R. Koesma Tuban sehingga bahaya kesalahan pemberian obat
dapat dihindari.

Internal Meningkatkan kualitas pelayanan pasien dengan
meningkatkan profesionalisme kerja perawat ruangan.
Serta mendapatkan inovasi baru yang dapat menunjang
profesionalitas perawat.

Eksternal Hasil dari rancangan aktualisasi ini diharapkan
dapat meningkatkan rasa aman pada masyarakat
yang mendapatkan pelayanan di RSUD Dr. R.
Koesma Tuban serta masyarakat diharapkan
mendapat terapi yang tepat, cepat, dan sesuai.

Tempat
Dilaksnakan di
Ruang Graha Aryo
Tejo lt 3 RSUD dr. R.
Koesma Tuban

Subjeknya adalah perawat Waktu
Mengoptimalkan pemberia
n etiket pada pengelolaan Waktu pelaksanaan
obat injeksi di Ruang Grah pada tanggal
a Aryo Tejo RSUD dr. R. Koe 26 Juni – 04
sma Tuban. September 2021

INFORMASI RUMAH SAKIT

RSUD Dr. R. KOESMA TUBAN

No. Data Keterangan

1. Nama RSUD Dr. R. KOESMA TUBAN

2. Status RS Pemerintah

3. Alamat JL. DR. Wahidin Sudirohusodo

a. Desa/ Kelurahan Sidorejo

a. Kecamatan Tuban

a. Kota Tuban

4. Kode Pos 62319

5. No. Telp (0356) 321010

6. Tahun Berdiri 1979

7. Kepemilikan tanah Pemerintah

8 Luas Tanah 47.236 m2

9. Akreditasi Tingkat Utama

Ruang Graha Aryo
Tejo

Terdiri dari 5 Lantai
awalnya untuk ruang
VIP, selama pandemic
focus menjadi Ruang
Isolasi Covid 19

VISI “Menjadi pusat rujukan pelayanan dan Pendidikan
MISI Kesehatan dengan mengutamakan keselamatan dan

kepuasan pasien.”

1. Menjadikan pelayanan yang berorientasi pada mutu
dan keselamatan pasien.

2. Mewujudkan pengelolaan Pendidikan Kesehatan
3. Menyelenggarakan pengelolaan Rumah Sakit secara

inovatif, transparan, akuntabel, efisien dan efekti.

GAT

melaksanakan upaya kesehatan
secara berdaya guna dan berhasil
guna dengan mengutamakan upaya
penyembuhan, pemulihan yang
dilaksanakan secara serasi, terpadu
dengan upaya peningkatan serta
pecegahan dan melaksanakan upaya
rujukan.

PerBup Tuban Nomor 19 Tahun 2014

Tugas Dan fungsi
Perawat

Secara garis besar Tugas dan fungsi perawat
adalah memberikan asuhan keperawatan secara
menyeluruh atau yang kita kenal sebagai
holistic care. Baik dari aspek fisik, aspek
psikologis dan spiritual,

ISU KONDISI SAAT INI HARAPAN KE DEPAN

Pengelolaan keamanan obat injeksi adanya pelabelan nama obat pada Adanya inovasi mengenai pemberian
yang belum sesuai SPO (adanya spuit injeksi dengan spidol dengan etiket dan leaflet
penulisan atau pelabelan pada spuit tulisan yang kurang jelas.
injeksi dengan tulisan spidol yang Ada pendokumentasian pemasangan
kurang jelas). Dalam pemasangan infus tidak infus (tanggal dan jam Pemasangan)
terdokumentasikan kapan tanggal dan
Belum adanya label pemberian tanggal waktu pemasangan infus Catatan perkembangan pasien terisi
pada tindakan pemasangan infus. Ditemukan ada beberapa bagian buku secara lengkap sesuai keadaan
catatan perkembanga pasien yang pasien..
Kurangnya kepatuhan perawat dalam tidak terisi secara lengkap
melengkapi catatan dokumentasi Masyarakat maupun keluarga pasien
keperawatan Kurangnya informasi bagi masyarakat memahami dan mengerti akan adanya
maupun keluarga pasien tentang bahaya penularan penyakit saat
Rendahnya pemahaman masyarakat bahaya infeksi nosocomial dirumah berada di rumah sakit.
terhadap Resiko infeksi nosokomial di sakit
Ruang Graha Aryo tejo Ada tanda khusus atau papan
Pada pasien persiapan operasi belum keterangan yang menunjukan bahwa
Belum adanya papan keterangan pasien ditemukan adnya tanda khas sebagai pasien tersebut sedang persiapan
puasa pada pasien yang memerlukan pengingat bahwa perlu perisapan operasi (puasa).
persiapan puasa khusus yaitu puasa.

NO ISU AK P L TOTAL PRIORITAS
I
Pengelolaan keamanan obat injeksi
II
yang belum sesuai SPO (adanya III
IV
1. penulisan atau pelabelan pada spuit 5 4 5 4 18 V
17
injeksi dengan tulisan spidol yang 16

kurang jelas).

Belum adanya pemberian label

2. pemberian tanggal pada tindakan 44 44

pemasangan infus

Kurangnya kepatuhan perawat 4444

3. dalam melengkapi catatan
dokumentasi keperawatan

Rendahnya pemahaman masyarakat 13
12
4. terhadap resiko infeksi nosokomial di 3 3 3 4
Ruang Graha Aryo tejo

Belum adanya papan keterangan

5. pasien puasa pada pasien yang 3333

memerlukan persiapan puasa

NO ISU U S G TOTAL

Pengelolaan keamanan obat injeksi yang belum

sesuai SPO (adanya penulisan atau pelabelan

1. pada spuit injeksi dengan tulisan spidol yang 555 15

kurang jelas).

Belum adanya pemberian label pemberian 554 14
2. 13

tanggal pada tindakan pemasangan infus

3. Kurangnya kepatuhan perawat dalam 5 4 4

melengkapi catatan dokumentasi keperawatan

Berdasarkan isu yang diuji dengan menggunakan metode
AKPL dan USG, maka dapat diperoleh isu prioritas yang harus
ditangani terlebih dahulu, yaitu:

“Pengelolaan keamanan obat injeksi yang belum
sesuai SPO (adanya penulisan atau pelabelan pada spuit

injeksi dengan tulisan spidol yang kurang jelas)”.

Analisis Dampak

Adapun dampak yang bisa terjadi jika isu
tersebut tidak segera di atasi yaitu
kesalahan dalam pemberian obat yang
berakibat berbahaya bagi pasien.

Gagasan
pemecahan Isu

1. Melakukan konsultasi 2. Melakukan 3. Mengumpulkan materi dan 4. Melakukan koordinasi
dengan mentor terkait konsultasi dengan buku referensi terkait dengan kepala ruangan
rancangan aktualisasi pengelolaan obat injeksi dalam pembuatan sticker
pembimbing template etiket/label obat
yang akan dibuat (coach) 6. Mencetak template injeksi
etiket/label obat injeksi
8. Membuat 7. Menyusun dan 5. Mendesain format
jadwal/waktu mencetak leaflet sebagai template etiket/label obat
pelaksanaan sosialisasi injeks
bahan sosialisasi pada
perawat ruangan.

9. Me8la.kPsaenmakbaniasosasiaalinsasi 10.Mengimplementasik 11. mendokumentasikan 12. Menyusun
an pemberian etiket semua tahapan kegiatan. laporan kegiatan
pada peJrUawRaDr ISme(Jnguejunari pada obat injeksi dengan
pemberdiananEtiDkeist/iplablinel)ing prinsip 7 benar aktualisasi
pemberian obat.
pada obat injeksi.

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

1. Melakukan 1. Menghubungi a. Paparan hasil Nasionalisme Mendukung Transparasi

konsultasi mentor konsultasi (menyampaikan dan pencapaian misi (keterbukaan)

dan diskusi menghargai RSUD Dr. R.

dengan 2. Memamaparkan b. Foto pendapat) Koesma Tuban, Sinergi (kerja

mentor masalah dan gagasan dokumentasi Etika Publik yaitu: sama)

terkait pemecahan isu konsultasi (hormat,
komunikatif,
rancangan ”Menyelenggarakan Profesional (dapat

aktualisasi 3. Memaparkan c. Tersusunya jelas,sopan santun) pengelolaan Rumah bekerja sama)

yang akan rancangan aktualisasi draftrancangan Komitmen mutu Sakit secara inovatif,

dibuat. yang sudah dibuat aktualisasi (inovatif, kreatifitas) transparan,

Whole of akuntabel, efisien

4. Meminta saran dan d. Surat Government dan efektif ”

masukan serta pernyataan (Kolaborasi)

persetujuan dari mentor Persetujuan atas

mengenai rancangan rancangan

aktualisasi. aktualisasi yang

dibuat

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

2. Melakukan 1. Menghubungi a. Terlaksananya Akuntable Mendukung Inovatif
konsultasi pembimbing konsultasi (secara jelas dan pencapaian misi (Kreatif
dengan transparan dari RSUD Dr. R. dalam
pembimbin 2. Memaparkan b. Dokumentasi permasalahan Koesma Tuban, menyusun
g (coach) rancangan Kegiatan yang dihadapi) yaitu: rancangan
aktualisasi Jurnal bimbingan Nasionalisme aktualisasi)
(Saling ”Menyelenggar
3. Meminta saran, menghormati, akan Sinergi
masukan, dan musyawarah pengelolaan (Bekerja sama
persetujuan dari mufakat selama Rumah Sakit dengan Coach
pembimbing konsultasi) secara inovatif, dalam
mengenai Whole of transparan, merumuskan
rancangan Government akuntabel, RA)
aktualisasi yang (Koordinasi dan efisien dan
akan kerjasama efektif ” Profesional
diseminarkan dengan coach (bisa bekerja
tentang sama dengan
rancangan atasan)
aktualisasi)

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

3. Mengumpul 1. Mencari buku- a. Mampu membuat Akuntabilitas Mendukung Profesional

kan materi buku referensi rangkuman atau (tanggung jawab, pencapaian misi (kompeten)

dan buku terkait catatan penting kejelasan RSUD Dr. R.

referensi pengelolaan obat mengenai manajemen Informasi) Koesma Tuban, Inovatif

terkait pengelolaan keamanan yaitu: (Mengumpulkan

pengelolaan 2. Mengumpulkan obat injeksi Nasionalisme ide baru)
obat injeksi bahan (jurnal,
(rela berkorban) ”Menyelenggar

paper, karya tulis b. Terdapat paparan akan Akuntabel

ilmiah) melalui hasil Literasi Etika public pengelolaan (Bertanggung

website yang (Notulen) (disiplin, tepat Rumah Sakit jawab, kinerja

berisi tentang waktu) secara inovatif, tinggi)

pengelolaan transparan,

keamanan obat. Komitmen akuntabel,

3. Membuat Mutu efisien dan
(efektif) efektif ”

rangkuman dan

catatan mengenai

manajemen

pengelolaan

keamanan obat.

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

4. Melakukan 1. Membuat janji a. Terlaksananya Nasionalisme Mendukung Transparasi
pencapaian misi (keterbukaan)
koordinasi dengan kepala konsultasi (menyampaikan RSUD Dr. R.
dengan ruangan dan menghargai Koesma Tuban, Sinergi (kerja
kepala b. Dokumentasi pendapat) yaitu: sama)
ruangan 2. Menyiapkan Kegiatan
dalam contoh-contoh Etika Publik ”Menyelenggar Profesional
desain etiket yang c. Terpilihnya contoh (hormat, akan (dapat bekerja
pengelolaan sama)
pembuatan akan digunakan desain etiket yang komunikatif, Rumah Sakit
secara inovatif,
sticker akan digunakan dalam jelas,sopan transparan,
akuntabel,
template 3. Mendiskusikan proses aktualisasi. santun) efisien dan
etiket/label etiket yang akan efektif ”
obat injeksi digunakan Komitmen
mutu

4. Pemilihan (inovatif,

contoh etiket kreatifitas)

yang akan

digunakan Whole of

Government

(Kolaborasi)

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi
5. Mendesain 1.Membuat Tersedianya desain Akuntabilitas Mendukung Profesional
(transparansi) pencapaian misi (kompeten)
format catatan tentang etiket yang sesuai RSUD Dr. R. Akuntabel
template substansi apa saja dengan literatur dan Nasionalisme Koesma Tuban, (Bertanggung
etiket/label yang akan arahan dari kepala (Musyawarah) yaitu: jawab) dapat
obat injeksi ditampilkan ruangan diperkuat
dalam sticker Etika Publik ”Menyelenggarak
(Cermat dan an pengelolaan
etiket/label obat teliti) Rumah Sakit
secara inovatif,
injeksi Komitmen transparan,
mutu (Inovasi, akuntabel, efisien
2. menentukan efektif, efisien ) dan efektif ”

ukuran sticker

etiket/label obat

injeksi yang akan

dibuat

3. Finalisasi

design sticker

etiket/label obat

Injeksi sesuai

literature.

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

6. Mencetak 1. Membuat sticker Tersedia etiket Akuntabilitas Mendukung Inovatif
(Tanggung pencapaian misi (Melaksanaka
template etiket/label obat atau label sesuai Jawab) RSUD Dr. R. n idebaru)
etiket/label injeksi dengan dengan desain Koesma Tuban,
obat injeksi dibantu design editor yang dibuat. Nasionalisme yaitu: Profesional
melalui aplikasi corel (Kerjasama) (kompeten)
”Menyelenggarak
draw. EtikaPublik an pengelolaan Akuntabel
(Cermat) Rumah Sakit (Bertanggung
2. Memeriksa ulang secara inovatif, jawab)dapat
Komitmen transparan, Diperkuat
design sticker Mutu (Inovasi, akuntabel, efisien
Orientasi mutu) dan efektif ”
etiket/label obat

injeksi sebelum

dicetak.

3. Memilih bahan

sticker etiket/label

obat injeksi yang

sesuai.

4. Mencetak sticker

etiket/label obat

injeksi.

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

7. Menyusun 1. Menyusun materi Tersedia leaflet Akuntabilitas Mendukung Inovatif

dan tentang substansi sebagai bahan (tanggung pencapaian misi (Melaksanak

mencetak perinsip 7 benar sosialisasi pada jawab, RSUD Dr. R. an idebaru)

leaflet dalam pembeian obat. perawat partisipatif) Koesma Tuban, Profesional

sebagai 2. Membuat desain ruangan. Nasionalisme yaitu: (bekerjasama

bahan leaflet perinsip 7 (Etos kerja) )
sosialisasi benar dalam
Etika Publik ”Menyelenggar Akuntabilita

pada pemberian obat. (jelas dan akan s

perawat 3. Mencetak Leaflet komunikatif) pengelolaan (Bertanggung

ruangan. perinsip 7 benar Komitmen Rumah Sakit jawab)

dalam pemberian Mutu (efektif secara inovatif,

obat. dan efisien) transparan,

akuntabel,

efisien dan
efektif ”

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
8. Membuat Misi Organisasi Organisasi
jadwal/waktu
pelaksanaan 1. Berkoordinasi Kepastian Akuntabilitas Mendukung Inovatif
sosialisasi dengan kepala penentuan (tanggung pencapaian misi (Melaksanakan
tentang ruangan untuk tanggal jawab, RSUD Dr. R. idebaru)
manajemen penjadwalan sosialisasi yang partisipatif dan Koesma Tuban,
keamanan sosialisasi. akan dilakukan. kejelasantarget) yaitu: Profesional
obat dan Nasionalisme (bekerjasama)
pemberian 2. Memastikan (Etos kerja, ”Menyelenggara
Etiket/labelin tanggal sosialisasi Bersikap adil) kan pengelolaan Akuntabilitas
g obat injeksi dan peserta yang Etika Publik Rumah Sakit (Bertanggung
akan dilibatkan (jelas, secara inovatif, jawab)
saat sosialisasi. sopan,santun transparan,
dan akuntabel, efisien
3. Menyusun acara komunikatif) dan efektif ”
dan tahapan- Komitmen
tahapan sosialisasi. Mutu (efektif
dan efisien)

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi

9. Melaksanak 1. Menyiapkan tempat a. Terlaksananya Akuntabilitas Mendukung Profesional
pencapaian misi (kompeten)
an dan lokasi sosialisasi sosialisai kepada (tanggung jawab, RSUD Dr. R.
Koesma Tuban, Inovatif
sosialisasi teman perawat partisipatif dan yaitu: (Melaksanaka
n idebaru)
pada 2. Memastikan kesiapan ruangan terkait kejelasan target) ”Menyelenggara
kan pengelolaan
perawat materi sosialisasi pengelolaan obat Rumah Sakit
secara inovatif,
ruangan injeksi dan Komitmen Mutu transparan,
akuntabel,
mengenai 3. Melakukan sosialisasi pemberian (efektif) efisien dan
efektif ”
pemberian dan diskusi tentang etiket.

Etiket/labeli manajemen keamanan Etika Publik

ng pada obat dan b. Foto (Komunikatif)

obat injeksi. pemberian/labeling Dokumentasi

obat injeksi Nasionalisme

(etos kerja)

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
10. Mengimplem 1. Mengecek Misi Organisasi Organisasi
melakukan 7 benar Akuntabilitas Transparan
entasikan kesesuaian dalam pemberian (Tanggungjawa Mendukung (Kejujuran)
obat melalui b) pencapaian misi
pemberian identitas, no pemberian etiket. RSUD Dr. R. Profesional
Nasionalisme Koesma Tuban, (kompeten)
etiket pada rekam medis, dan (Bekerjasama) yaitu:
Akuntabilita
obat injeksi terapi pengobatan Komitmen ”Menyelenggaraka s (Bertanggun
Mutu n pengelolaan gjawab)
dengan yang akan (Efektivitas, Rumah Sakit
efisiensi, secara inovatif,
prinsip 7 diberikan inovasi, transparan,
berorientasi akuntabel, efisien
benar mutu) dan efektif ”
Etika Publik
pemberian 2. Memberikan (Tepat dan
Cermat)
obat. etiket/label pada Anti Korupsi
(Jujur)
obat yang akan

diberikan ke

pasien maupun

sisa obat injeksi.

3. Memberikan obat
sesuai program

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Kontribusi Penguatan
Dasar ANEKA Terhadap Visi Nilai-Nilai
11. mendoku 1. Mempersiapkan alat- Terdapatnya foto pada Misi Organisasi Organisasi
mentasika alat pendukung masing-masing kegiatan Akuntabilitas
n semua dokumentasi. sebagai dokumentasi (transparan, Mendukung Akuntabel
tahapan tanggung jawab) pencapaian misi (Bertanggu
kegiatan. 2. Mengambil foto RSUD Dr. R. ng jawab)
maupun file Nasionalisme Koesma Tuban, -
dokumentasi lain pada (saling yaitu: Transpara
tiap tahapan kegiatan. menghargai dan n
bekerja sama) ”Menyelenggar (Mendoku
3. Mengumpulkaan akan mentasikan
dokumentasi pada Etika Publik pengelolaan apa adanya
masing-masing (Cermat dan Rumah Sakit sesuai
kegiatan Teliti) secara inovatif, kejadian
transparan, sebenarnya)
Komitmen akuntabel, -
Mutu (Fokus) efisien dan Profesional
efektif ” (Melakukan
AntiKorupsi koordinasi
(disiplin waktu ) dengan
pihak lain)

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Kontribusi Terhadap Penguatan
Kegiatan Dasar ANEKA Visi Misi Organisasi Nilai-Nilai
12. Menyusun Organisasi
laporan 1. Mengumpulkan Tersusunnya Akuntabilitas Mendukung Akuntabel
kegiatan data dan bukti laporan (transparan, pencapaian misi (Bertanggung jawab)
aktualisasi pendukung laporan kegiatan tanggung jawab) RSUD Dr. R. Koesma
aktualisasi Tuban, yaitu: - Transparan
2. Melakukan Dokumen Nasionalisme (Melaporkan apa
konsultasi dengan laporan (saling ”Menyelenggarakan adanya sesuai
mentor mengenai aktualisasi menghargai pengelolaan Rumah kejadian sebenarnya)
hasil aktualisasi pendapat, Sakit secara inovatif,
musyawarah) transparan, akuntabel, - Profesional
3. Menyusun efisien dan efektif ” (Melakukan
laporan kegiatan Etika Publik konsultasi dengan
secara sistematis (Cermat dan atasan)a
Teliti)

Komitmen Mutu
(Fokus)

AntiKorupsi
(disiplin waktu )