สรุปผลการปฏิบัติงาน ปี 64-65 V2

๔๘

การตรวจเยยี่ มหนว่ ย/เหล่าสายวิทยาการ ด้านหลกั นิยมทางทหาร
เมื่อ ๑๕ - ๑๖ มี.ค. ๖๔ เดินทางตรวจเยี่ยม ณ ศบบ., ศป. จว.ล.บ. และ ศม. จว.ส.บ.
ผลการการปฏิบตั ิ : ไดก้ รอบและแนวทางการทดสอบหลกั นิยม ทีย่ ังไม่มแี นวทางการปฏบิ ัติมาก่อน เช่น การจัด
กรรมการ, งบประมาณ ซ่ึงถือเป็นข้อมูลท่ีสาคัญ สาหรับกาหนดเป็นประเด็นหารือในการประชุม แนวทางใน
การทดสอบหลกั นิยมร่วมกบั หน่วย/เหล่าสายวิทยาการ และ ยก.ทบ. ต่อไป

การประกาศใช้สรรพตาราประจาปี ๖๔ : ประกาศใชเ้ อกสารเปน็ หลักฐานทางราชการ จานวน ๑๐ เรื่อง

รายการ หนว่ ย

คมู่ ือราชการสนามว่าด้วย การตอ่ สู้ดว้ ยมือเปลา่ และอาวุธ (รส.๒๑ – ๑๕๐) ศร.

คมู่ อื ราชการสนามวา่ ดว้ ย หลกั นยิ มการขา่ วกรอง (รส.๓๐ – ๑๐๐) ขว.ทบ.

คมู่ ือราชการสนามว่าด้วย ระบบฉากขัดขวางของกาลังรบผสมเหล่า (รส.๕ – ๙๐ – ๗) กช.

คมู่ ือกระบวนการวางแผนของกองพนั ทหารปืนใหญส่ นาม (คฝ.๖ – ๓) ศป.

ระเบียบการตรวจสอบการฝกึ เปน็ หนว่ ยเบอ้ื งตน้ หมู่ ตอน หมวด ของหมวดทหารมา้ กองร้อยทหาร ศม.

ม้า (บรรทุกยานเกราะ) พ.ศ. ๒๕๖๔ (ตส.๑๗ – ๒๗)

ระเบียบการตรวจสอบการฝึก การฝกึ เป็นหน่วยตามหน้าทข่ี องกองร้อยทหารมา้ (บรรทุกยานเกราะ) ศม.

กองพันทหารม้า (บรรทุกยานเกราะ) พ.ศ. ๒๕๖๔ (ตส.๑๗ – ๒๗ (พ.))

คมู่ อื การฝกึ วา่ ด้วย การฝึกความชานาญการทหารม้าสาหรับการทดสอบเป็นบุคคลของหน่วยทหาร ศม.

มา้ (บรรทุกยานเกราะ) พ.ศ. ๒๕๖๔ (คฝ.๑๗ – ๒๗ – ๑)

คู่มือการฝกึ ว่าด้วย การฝึกความชานาญการทหารม้าสาหรับการทดสอบเป็นบุคคลของหน่วยทหาร ศม.

ม้า (ลาดตระเวน) พ.ศ. ๒๕๖๔ (คฝ.๑๗ – ๕๗ – ๑)

ระเบียบและหลักสูตรการฝึก การฝึกทหารใหม่เฉพาะหน้าที่ของเหล่าทหารม้า (๒ สัปดาห์) พ.ศ. ศม.

๒๕๖๔ (ลฝ.๑๗ – ๑)

ระเบียบการตรวจสอบการฝึก เป็นหน่วยเบื้องสูงของกองพันทหารม้า (บรรทุกยานเกราะ) พ.ศ. ศม.

๒๕๖๔ (ตส.๑๗ – ๒๕)

คู่มอื ราชการสนามว่าดว้ ย ชุดรบหมู่และหมวดทหารราบยานเกราะลอ้ ยาง ปี ๒๕๖๒ (รส.๓ – ๒๑.๙) ศร.

๔๙

การศกึ ษาหลักนิยมต่างประเทศ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔
ดาเนินกจิ กรรม ศึกษา แปล และเรียบเรยี งเอกสารการทหารต่างประเทศ นามาใชศ้ กึ ษาเปรยี บเทียบบทเรียน
และตดิ ตามแนวคิดดา้ นการทหารของตา่ งประเทศ จานวน ๔ เรอื่ ง ได้แก่

๑) ADP ๖ – ๒๒ Army Leadership and The Profession, July ๒๐๑๙ (พ.ศ. ๒๕๖๒)
๒) ATP ๖ – ๒๒.๑ The Counseling Process, July ๒๐๑๔ (พ.ศ. ๒๕๕๗)
๓) ATP ๖ – ๒๒.๖ Army Team Building, October ๒๐๑๕ (พ.ศ. ๒๕๕๘)
๔) FM ๖ – ๒๒ Leader Development, June ๒๐๑๕ (พ.ศ. ๒๕๕๘)

การประกาศใช้เอกสารเปน็ หลักฐานทางราชการ เพ่ิมเติม จากแผนงานประจาปี ๖๔
๑. รส. วา่ ด้วย หลักนยิ มการปฏบิ ัตกิ ารอากาศยานไร้คนขบั (รส.๑-๑๕๕) (ปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๔)
๒. ระเบียบและหลักสูตรการฝึก การฝึกทหารอาสา (ทอส.) ระดับนายทหารสัญญาบัตร และ
ระดับนายทหารประทวน จานวน ๒ เร่อื ง ของ นรด.
๓. ระเบียบและหลกั สตู รการฝกึ การฝึกอาสาสมคั รทหารพรานเบอื้ งตน้ ของ นสศ.
๔. คู่มือการฝึก ว่าด้วย แบบประเมินผลการฝึก อาสาสมัครทหารพราน กองกาลังทหารพราน จังหวัด
ชายแดนภาคใต้ และระเบียบหลักสูตรการฝึก การฝึกอาสาสมัครทหารพรานเบื้องต้น และการฝึกเตรียม
ความพร้อม ก่อนออกปฏิบตั งิ าน จชต. ของ ทภ.๔
๕. อนุมตั ิให้หน่วยทดลองใชค้ ู่มือปฏิบัติราชการ ว่าด้วย การปฏิบัติการฉีดพ่นน้ายาฆ่าเช้ือไวรัสโคโรนา
๒๐๑๙, ร่างคู่มือปฏิบัติราชการว่าด้วย แนวทางการปฏิบัติสถานการณ์ฝุนละออง ขนาดไม่เกิน ๒.๕ ไมครอน
(PM ๒.๕) และ ร่างคมู่ อื ปฏบิ ัติการวา่ ดว้ ย การปฏบิ ตั ิการลบร่องรอบความสกปรกจากรอยสี ส่ิงเทียมสี และวัสดุบน
พ้ืนผิว เพ่ือนาไปสู่การปรับปรุงแกไ้ ขและประกาศใช้เป็นหลกั ฐานทางราชการต่อไป
รายการแปลตาราหน่วย/เหล่าสายวทิ ยาการปี ๖๔ : หน่วย/เหลา่ สายวทิ ยาการ ดาเนนิ การขอแปล
เอกสาร ตาราตา่ งประเทศ สาหรับเป็นหลกั ฐานอา้ งอิงในการเรยี นการสอนของเหล่า จานวน ๑๒ เรอ่ื ง

เรอ่ื ง หน่วย
การปฏบิ ตั กิ ารเพื่อเสถียรภาพ (STABILITY) วทบ.
หมแู่ ละหมวดทหารราบ ( ATP ๓ – ๒๑.๘ INFANTRY PLATOON AND SQUAD (APRIL ๒๐๑๖) ศร.
กองพันทหารปนื ใหญส่ นามลากล้อง (ATP ๓ – ๐๙.๒๓ Field Artillery Cannon Battalion) ศป.
การดาเนนิ กรรมวธิ ีเปาู หมาย (ATP ๓ – ๖๐ Targeting (๗ May ๒๐๑๕) ศป.
คู่มือราชการสนาม ๓ – ๒๘ การปฏิบัตกิ ารสนับสนนุ พลเรือน (FM ๓ – ๒๘ Civil Support Operations) กช.
หนงั สือรวมผลการสืบสวน : การรวบรวมบทความทางวิชาการการซักถาม และสมั ภาษณ์ดว้ ย ขว.ทบ.
เทคนิคของรีค (THE INVESTIGATOR ANTHOLOGY A compilation of articles and essays
about THE Reid Technique of Interviewing and Interrogation) สห.ทบ.
การปฏิบัติหน้าที่ของสารวตั รทหาร (Police Operations)

๕๐

เรอ่ื ง หนว่ ย
การต่อตา้ นการก่อการร้าย (FM ๓ – ๓๗.๒ ANTITERRORISM) ศสพ.
การเตือน การรายงาน และการพยากรณ์อนั ตรายจากเหตุการณด์ ว้ ยเคมี ชีวะ รังสี และนิวเคลียร์ วศ.ทบ.
(ATP – ๔๕ Warning Reporting And Hazard prediction of Chemical, Biological and
Nuclear Incidents) ศบบ.
ตาบลเพิม่ เตมิ น้ามนั เช้ือเพลิงและอาวุธกระสุนสว่ นหน้า (ATP ๓ – ๐๔.๑๗ Techniques for
Forward Arming and Refueling Points June ๒๐๑๘) ดย.ทบ.
การอานวยเพลง (Conducting) ขส.ทบ.
การควบคมุ การเคลื่อนย้ายในเขตยุทธบริเวณ(FM๕๕–๑๐MovementControlinaTheaterofOperations)

จดั พมิ พ์เอกสารเผยแพรค่ วามรู้ปี ๖๔ : ไดจ้ ดั พมิ พ์เอกสารเผยแพร่ความรู้ สาหรบั แจกจา่ ยทุก
หน่วยใน ทบ. จานวน ๔ เรอ่ื ง

ลาดบั รายการ
๑ เรอ่ื ง การปฏบิ ัตกิ ารในสนามรบ
๒ เร่ือง เทคนคิ การควบคมุ หว้ งอากาศในพนื้ ทก่ี ารรบของกองพล – กรมผสม
๓ เรอื่ ง การยุทธห์ ลายมติ ิ
๔ เร่ือง กระบวนการปฏิบตั ิการกองทพั บก

การประชมุ สมั มนา ประจาปี ๖๔ : ดาเนินการจัดสัมมนาออนไลน์ เร่ือง “การเตรียมกาลัง พัน.มทบ.
(รปู แบบใหม่) ให้พรอ้ มรองรับการปฏิบัติภารกิจในปัจจบุ ันและในอนาคต” เมอ่ื ๑๗ และ ๒๔ ส.ค. ๖๔ เพ่ือระดม
ความคิดในการจดั ทารา่ ง อจย. ตอนที่ ๔ ประกอบ อจย. พนั .มทบ. (รปู แบบใหม่) และแนวคดิ การเตรียมกาลงั
ดา้ นการฝึก ตามภารกิจของ พัน.มทบ. (รปู แบบใหม)่

๕๑

การสัมมนาบ ทเรียนจากจากการฝึกซักซ้อมและทดส อบแ ผนป้องกันประเทศแล ะ
การปฏบิ ตั ิการในพืน้ ที่สว่ นหลังของหน่วยระดบั กองทพั ภาค ในห้วง ๑๔ - ๑๖ ธ.ค. ๖๔ ณ รร.บียอร์น สวีท
จรัญสนทิ วงศ์ เขตบางพลัด จว.ก.ท. การจัดกาลงั พลเขา้ รบั การสัมมนา จานวน ๙๐ นาย

ผลการการสมั มนา อยใู่ นเกณฑ์ดี แตล่ ะ ทภ. สามารถนาผลที่ได้รับจากการสัมมนาไปใช้ในการพัฒนา
ปรับปรงุ แผนเผชญิ เหตุใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบายของ ผบ.ทบ.

การฝึกซักซ้อมและทดสอบแผนป้องกันประเทศและการปฏิบัติการในพ้ืนท่ีส่วนหลังของหน่วย
ระดับกองทัพภาค

แบง่ การดาเนนิ การออกเปน็ ๒ ภารกจิ ประกอบดว้ ย การประสานการตรวจภมู ปิ ระเทศการฝึกซักซ้อม
และทดสอบแผนปูองกนั ประเทศ และการปฏบิ ตั กิ ารในพน้ื ทส่ี ว่ นหลงั ของหนว่ ยระดบั กองทพั ภาค (ทภ.๑ - ๔)

ผลการการปฏิบัติ อยู่ในเกณฑ์ดี แต่ละ ทภ. ได้รับทราบนโยบาย ผบ.ทบ. ในประเด็นหลัก
ทเี่ กย่ี วข้องกับการใชก้ าลังในแผนของแต่ละ ทภ. และทราบนโยบายของ จก.ยศ.ทบ. ในเร่ืองการฝึกท่ีเก่ียวข้อง
กับการฝึกแผนปูองกันประเทศฯ ซึ่งแต่ละ ทภ. จะได้นาไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาแผนเผชิญเหตุ
ใหส้ อดคล้องกบั การใช้กาลงั ในแผนของแต่ละ ทภ. ตอ่ ไป

การอบรมหลักสูตรระบบจาลองยุทธ์ทางทหารของ ทบ.
ดาเนินการฝึกอบรมการใช้งานระบบจาลองยุทธ์ทางทหารของ ทบ. ให้กับกาลังพลของ นขต. ทบ.
(ทภ.๑ - ๔) และ นขต.บก.ยศ.ทบ. จานวน ๓ หลักสตู ร โดยบริษทั เอ็ม - แลนดาร์ช จากัด ซ่ึงแบ่งการฝึกอบรม
ประกอบด้วย หลักสตู รผใู้ ชง้ าน (User), หลกั สูตรผดู้ แู ลฐานข้อมูล (Data Manager) และหลักสูตรผู้ดูแลระบบ
(Administrators)

๕๒

การนาขอ้ มลู เขา้ สูร่ ะบบจาลองยุทธท์ างทหารของ ทบ.
ดาเนินการนาเข้าข้อมูล อจย. หน่วยดาเนินกลยุทธ์หลัก (เหล่า ร., ม. และ ป.) รวมทั้งร่วมกัน
ตรวจสอบความถูกตอ้ งของขอ้ มูล อจย. หน่วย (ด้าน TKE และ BE) ระดับ กรม ร., กรม ม. และ กรม ป. และ
ขอ้ มูลหนว่ ยสนบั สนนุ การรบ (รอ้ ย บก., รอ้ ย สสก. และ ร้อย สสช.) ในขน้ั ตน้ เรียบรอ้ ยแลว้
ในส่วนข้อมูลฝุายตรงข้าม ได้ดาเนินการประสานข้อมูล อจย. (ฝุายตรงข้าม) ในส่วนข้อมูลของ
สาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา เขตติดต่อพ้ืนท่ี ทภ.๓ ซ่ึงปัจจุบันดาเนินการนาเข้าข้อมูล กกล. หลักของ
สาธารณรฐั แหง่ สหภาพเมียนมาเรียบรอ้ ยแล้ว
จากผลการดาเนินการดังกล่าวมา ทาให้มีข้อมูลเพียงพอสาหรับการจาลองยุทธ์ (War Game) ได้ใน
ขั้นตน้ ระดบั หนึง่ แตย่ งั คงมคี วามตอ้ งการข้อมูลท่ีเก่ียวข้องของเหล่าสายวิทยาการอื่น ๆ อีก เช่น ข้อมูลหน่วย
สนับสนนุ การรบ (ฐานกองพล เชน่ กรม สน., พนั .ส. และ พัน.ช.), รบพิเศษ (นสศ.) และ ศบบ. เป็นต้น ในส่วน
ของฝุายตรงข้ามเพ่ิมเติมประกอบด้วย ข้อมูล กกล. ชนกลุ่มน้อย , ข้อมูลกาลังหลัก (เพ่ิมเติม)
ของสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา (พื้นที่ติดต่อ ทภ.๑, ทภ.๓ และ ทภ.๔) , ข้อมูลของสหพันธรัฐมาเลเซีย,
ราชอาณาจกั รกัมพูชา, สาธารณรฐั ประชาธปิ ไตยประชาชนลาว และ สาธารณรัฐสงั คมนยิ มเวียดนาม

การตรวจรับและสง่ มอบสิง่ อปุ กรณร์ ะบบจาลองยทุ ธท์ างทหารของ ทบ.
เมื่อ ๒๓ มิ.ย. ๖๔ คณะกรรมการตรวจรับสิ่งอุปกรณ์ระบบจาลองยุทธ์ทางทหารของ ทบ.
(สส. เป็นหน่วยดาเนินการ) ดาเนินการตรวจรับฯ และทาการส่งมอบ สป. งวดงานที่ ๒ ตามสัญญา
เลขที่ ๗/๒๕๖๓ จานวน ๒๐ รายการ ณ อาคารประภาสโยธนิ ยศ.ทบ.
ผลการการปฏิบัติ อย่รู ะหวา่ งคณะกรรมการ (สส.) ดาเนินการสรุปผลการตรวจรบั

๕๓

การจดั ทาคู่มือการจดั การความรู้ (KM) ของหน่วย
ดาเนินการจดั ทาคู่มือการจัดการความรขู้ องหนว่ ยในเร่อื ง “การบริหารจัดการการประสานเตรียมการ
ฝึกซักซอ้ ม และทดสอบแผนปูองกันประเทศ และการปฏบิ ัติการในพ้นื ท่ีสว่ นหลงั ของหนว่ ยระดับกองทพั ภาค”
งานตามแผนความร่วมมอื ทางทหารระหว่าง ทบ. และ ทบ.สหรัฐฯ ดา้ นความทันสมยั
จดั ประชุมแลกเปล่ยี นประสบการณ์ ด้านระบบปฏิบตั ิการในสนามรบ หลกั นิยม และการดารงสภาพ
ยานเกราะเบา เมือ่ ๒๔ ก.พ.๖๔ ผลการปฏบิ ัติ ได้แลกเปลย่ี นประสบการณห์ ลักนยิ ม แผนงาน ทิศทาง
การเสรมิ สร้างขีดความสามารถหน่วย กรม ร.ยานเกราะเบา (Stryker) โดยรายงานผลให้ ทบ. ทราบแลว้

ร่วมงานประชุม Defence IQ’ ๑๗th Annual Future Artillery Conferemce ประจาปี ๒๕๖๔
โดย สหราชอาณาจกั ร ผ่านระบบการประชมุ ทางไกล (VTC) และ ศป. เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อเรื่อง
“แนวทางการดาเนนิ การของ ทบ. ต่อความท้าทายดา้ นการยงิ สนับสนุนทง้ั ในปัจจุบนั และอนาคต”

จัดการจดั การบรรยายพเิ ศษเร่อื ง “การจัดทาตัวชี้วัดตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
ทสี่ อดคล้องกับยทุ ธศาสตรช์ าติ”

- เม่ือ ๑๐ ก.พ. ๖๔ ยศ.ทบ. ได้เรียนเชิญ คณะของสานักพัฒนาระบบราชการกลาโหม
โดยมี พล.ท.วีรชน สุคนธปฏิภาค ผอ.สพร.กห. มาบรรยายเสริมความรู้ให้กับกาลังพล ยศ.ทบ. และ
นขต.ระดบั หวั หน้าแผนก (พ.อ.) ขึน้ ไป ณ หอประชมุ เสนาปฏิพัทธ์ ยศ.ทบ.

๕๔

การจัดทาแผนปฏบิ ัติการ ยศ.ทบ. (ด้านการเตรียมกาลังระยะ ๒๐ ปี)
หน่วยได้ดาเนินการจัดทาแผนปฏิบัติการ ยศ.ทบ. ประกอบแผนปฏิบัติการ ของ ทบ.
ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ และได้ดาเนินการขับเคล่ือนแผนปฏิบัติการฯ และเผยแพร่สร้างความเข้าใจ
ใหก้ ับ นขต.ยศ.ทบ. และ นขต.บก.ยศ.ทบ. ตามการวิเคราะห์พันธกิจด้วยการใช้รูปแบบกลยุทธ์การพัฒนา ๔
ดา้ น (Ways) คือ ๑) กลยุทธ์การพัฒนา/ปรับปรุงยกระดับมาตรฐาน, ๒) กลยุทธ์การเสริมสร้างสมรรถนะของ
กาลังพลและหน่วยงาน, ๓) กลยุทธ์การพัฒนาความทันสมัยและสร้างนวัตกรรมและ ๔) กลยุทธ์การใช้
ทรัพยากรและจัดการผลผลิตให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งเม่ือสนธิและประสานสอดคล้องกลยุทธ์ ๔ ด้าน
กับพันธกิจ ๖ ประการ เข้าด้วยกันแล้ว จะเกิดเป็นพันธกิจในการพัฒนาขึ้น (๖x ๔) เป็นแผนงานหลัก
อย่างน้อย ๒๔ แผนงาน พร้อมดว้ ยแผนงานเสริม
การนาระบบจาลองยุทธท์ างทหารของ ทบ. สนบั สนนุ การฝึกหลักสตู รของ ทบ.
สนับสนุนการฝึกหลักสูตรของ ทบ.ชั้นนายพันร่วมระหว่างเหล่า (ร., ม., ป., ช. และ ส.) ประจาปี
งบประมาณ ๒๕๖๔

ศนู ย์ขอ้ มลู ศบค.๑๙ (ยศ.ทบ.)
การดาเนินงานของ “ศูนย์ข้อมูล ศบค.๑๙ (ยศ.ทบ.) เป็นการดาเนินงานตามนโยบาย มีหน้าท่ี
ดาเนินการ การรวบรวมข้อมูลจาก นขต.บก.ยศ.ทบ.และ นขต.ยศ.ทบ. สรุปยอดกาลังพลท่ีเฝูาระวังและ
กลมุ่ เส่ยี งโควดิ - ๑๙ เป็นประจาทุกวัน

๕๕

ด้านการฝกึ

การจดั การฝึก

การฝึกและตรวจสอบการฝึก ร้อย.ค.หนัก กรม ร./ม. ณ ศฝยว.ทบ. ประจาปี ๒๕๖๔

ลาดับ การปฏิบัติ ห้วงเวลา พื้นที่การฝึก

๑ การฝึกอบรม คปม., ศอย. และ อย. ๒๓ - ๒๗ พ.ย. ๖๓ ศร.

๒ การอบรมกรรมการและจัดทาสถานการณ์ฝึก ๓๐ พ.ย. - ๑ ธ.ค. ๖๓ ศฝยว.ทบ.

๓ การฝึก และตรวจสอบ

ร้อย.ค.หนัก ร.๒๓ ๗ - ๑๓ ธ.ค. ๖๓ ศฝยว.ทบ.

ร้อย.ค.หนัก ร.๑๕ ๑๔ - ๒๐ ธ.ค. ๖๓ ศฝยว.ทบ.

ร้อย.ค.หนัก ร.๙ ๒๑ - ๒๖ ธ.ค. ๖๓ ศฝยว.ทบ.

๔ สรุปผล และทบทวนหลังการปฏิบัติ ๒๗ ธ.ค. ๖๓ ศฝยว.ทบ.

- ผลการดาเนินการ ทกุ หน่วยสามารถผ่านการฝึกในทุกขน้ั ตอนการฝกึ มผี ลการฝกึ เฉลยี่ รอ้ ยละ
๘๗.๑๑ อยใู่ นเกณฑ์ ดี

การฝกึ เตรียมการหน่วยเข้าปฏบิ ตั งิ านพื้นท่ี จชต. ประจาปี ๒๕๖๔
ขัน้ ท่ี ๑ การฝึกเตรยี มความพรอ้ มให้กบั หน่วย : เพิ่มพนู ความรู้ใหก้ บั กาลังพลของหน่วยทีจ่ ะทาหนา้ ท่ี
ครฝู ึกของหนว่ ย ดาเนนิ การโดย ยศ.ทบ. และเหล่าสายวทิ ยาการที่เก่ียวข้อง
ข้ันที่ ๒ การฝึกในที่ต้ัง : การฝึกตามกิจเฉพาะท่ีกาหนดให้ทาการฝึกหรือหน่วยเพ่ิมเติมกิจเฉพาะได้
ตามความเหมาะสม ดาเนินการฝึกโดยหน่วย
ข้นั ท่ี ๓ การฝึกทบทวน/ตรวจสอบมาตรฐาน ณ ศฝ.ยว. กอ.รมน.ภาค ๔ สน. : การฝึกทบทวนกิจเฉพาะที่หน่วย
ไมส่ ามารถดาเนนิ ฝึกในข้นั การฝึกที่ ๒ ได้ และเป็นการตรวจสอบมาตรฐานบุคคล และเป็นหน่วยในกิจเฉพาะตามที่
กาหนด
ขน้ั ที่ ๔ การฝกึ ณ พ้นื ทป่ี ฏิบัตงิ าน จชต.

๕๖

- การดาเนนิ การ
หว้ ง ต.ค.๖๓ – มี.ค. ๖๔ : จัดการฝกึ ให้หน่วยสบั เปลยี่ นห้วง เม.ย.๖๔ จานวน ๔ หนว่ ย
รวม ๘ กองร้อย ประกอบด้วย ร.๑๕๑ พนั .๒, ร.๑๕๒ พัน.๓, ร.๒๕ พนั .๑ และ ร.๑๕ พัน.๒
หว้ ง เม.ย. – ก.ย. ๖๔ : จัดการฝึกใหห้ น่วยสบั เปลย่ี นหว้ ง ต.ค. ๖๔ จานวน ๓ หน่วย
รวม ๕ กองรอ้ ย ประกอบดว้ ย ร.๒๕ พนั .๑, ร.๑๕ พัน.๒ และ ม.พัน.๓๑ พล.ร.๑๕ และจัดการฝกึ ให้หน่วย
เตรียมพรอ้ มรบั สถานการณ์ (กองหนนุ ทภ.๔) จานวน ๑ หน่วย รวม ๓ กองร้อย ไดแ้ ก่ หนว่ ย ร.๕ พนั .๓
- ผลการดาเนินการ ทกุ หนว่ ยสามารถปฏิบัติได้ตามเกณฑม์ าตรฐานในทกุ ขัน้ ตอนการฝกึ มีผลการฝึก
เฉลีย่ ร้อยละ ๘๖.๔๗ อยู่ในเกณฑ์ ดี

การฝกึ และตรวจสอบการฝกึ เป็นหนว่ ยพรอ้ มรบเคลอ่ื นท่เี รว็ ของ ทบ. ประจาปี ๒๕๖๔
๑. การฝกึ และตรวจสอบกองพนั พร้อมรบเคลือ่ นทเ่ี รว็ ของ ทภ. ประกอบด้วย ร.๑๙ พัน.๓, ร.๖ พัน.๑
และ ร.๗ พัน.๑ ดาเนินการในห้วง ๑๔ - ๓๑ มี.ค. ๖๔ (ผลการฝึกหนว่ ยจะรวบรวมและรายงานเม่อื จบการฝึก
และตรวจสอบหน่วยพร้อมรบเคลอ่ื นท่ีเรว็ ของ ทบ.)
๒. การฝึกและตรวจสอบหน่วยพร้อมรบเคลื่อนที่เร็วของ ทบ. (ร.๗) เพ่ือการเตรียมพร้อม และการ
ดารงสภาพขีดความสามารถและประสิทธิภาพของหน่วยพร้อมรบเคลื่อนท่ีเร็วของ ทบ. ในการเข้าปฏิบัติ
ภารกิจของ ทบ. ตามลาดับการใช้กาลัง ภายใต้สถานการณ์ของโรคระบาด (Pandemic) ของโรคติดเช้ือไวรัส
โคโรนา ๒๐๑๙ จามีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดการฝึกและตรวจสอบหน่วยพร้อมรบเคลื่อนที่เร็วของ ทบ.
ประจาปี ๒๕๖๔ และนาไปสู่รปู แบบการฝึกท่ีเปน็ New Normal ต่อไป

๕๗
การจดั หน่วย และการประกอบกาลงั

ลาดับขนั้ การปฏบิ ตั ิ

ลาดบั ขนั้ ตอนการปฏิบตั กิ ารฝกึ หว้ งการฝึก พื้นที่ฝกึ

๑ การตรวจภูมปิ ระเทศ ๑ - ๓ ก.ย. ๖๔ อ.ฝาง, อ.แม่อาย จว.ช.ม.

๒ การจดั ทาสถานการณ์การฝกึ ๔ - ๕ ก.ย. ๖๔ ร.๗ : กาหนดพ้ืนที่

ทภ.๓ (พล.ร.๗) : จดั ทาฯ

๓ การฝึกปัญหาทบี่ ังคับการ (CPX) ๖ - ๘ ก.ย. ๖๔ พ้นื ทฝ่ี ึกของแตล่ ะหน่วย

๔ การฝกึ โดยไมใ่ ชก้ าลังทหาร (TWET) ๙ - ๑๑ ก.ย. ๖๔ พืน้ ทจี่ ดั ทาสถานการณ์ อ.แมอ่ าย จว.ช.ม.

๕ การตรวจพนื้ ท่ีฝกึ ภาคสนาม/อบรมกรรมการ ๑๒ - ๑๖ ก.ย. ๖๔ พนื้ ทก่ี ารฝึกภาคสนามของแต่ละหน่วย

๖ การฝึกภาคสนาม (FTX) ๑๗ - ๒๗ ก.ย. ๖๔ พ้ืนที่ฝึกภาคสนามของแต่ละหน่วย

๗ การฝึกการปฏิบตั กิ ารด้วยกระสนุ จริง ๒๖ ก.ย. ๖๔ สนามฝึกทางยุทธวธิ ีของแตล่ ะหน่วย

๕๘

๓. การฝึกดารงสภาพหนว่ ยพร้อมรบเคล่ือนทเ่ี รว็ ของ ทบ. ของ ร.๓๑ รอ.

ลาดับ ขนั้ ตอนการปฏิบัตกิ ารฝึก ห้วงเวลา พ้ืนทฝ่ี ึก

๑ การตรวจภูมิประเทศและจัดทาปัญหาฝกึ ๒๕ - ๓ มี.ค. ๖๔ อ.ตาพระยา จว.ส.ก.

๒ การฝกึ ปญั หาทบี่ งั คบั การ (CPX) ๔ - ๘ มี.ค. ๖๔ พื้นท่ฝี ึก จว.ล.บ.

๓ การฝกึ โดยไม่ใช้กาลงั ทหาร (TEWT) ๙ - ๑๒ ม.ี ค. ๖๔ อ.ตาพระยา จว.ส.ก.

- ผลการดาเนินการ ผ่านการฝกึ ในทุกขน้ั ตอน มีผลการฝกึ เฉลี่ยร้อยละ ๙๑.๗๒ อยใู่ นเกณฑ์ ดมี าก

การจดั การฝึกชุดครูตน้ แบบ รอ้ ย.ค.หนกั หน่วย ร./ม. ประจาปี ๒๕๖๔
เพ่ือใหเ้ ปน็ ชุดครขู องหน่วยที่มีความรู้ความสามารถ และมีทักษะความเช่ียวชาญในการปฏิบัติงานกับ
ยุทโธปกรณ์ ค.๑๒๐ มม. เป็นอย่างดี สามารถนาไปขยายผลภายในหน่วย ลักษณะ Unit School ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ โดยผู้เข้ารับการฝึก จัดจาก พล.ร./ม. จานวน ๑๓ หน่วย ๆ ละ ๑๐ นาย รวมทั้งสิ้น จานวน ๑๓๐
นาย มีคุณสมบัติท่ีต้องเป็นผู้มีความรู้และความชานาญในเรื่องจะเข้ารับการฝึก สามารถนาไปฝึกขยายผลได้
และ มชี ัน้ ยศ จ. หรือสงู กว่าข้นึ ไป
การดาเนินการ แบ่งเป็น ๒ ข้ันตอน ประกอบด้วย
๑. ข้นั การฝกึ อบรม ฯ ชุดครตู น้ แบบ จานวน ๗ วัน ณ ศร. ในห้วงวนั ท่ี ๒๒ - ๒๖ มี.ค. ๖๔
๒. ขน้ั การจดั การฝึกขยายผล ณ ท่ีตัง้ หนว่ ยในลักษณะ Unit School สาหรบั การฝึกของ รอ้ ย.ค.หนัก
ภายในกองพล
ผลการดาเนนิ การ : กาลงั พลผ้เู ขา้ รบั การฝกึ อบรมผ่านการฝึกอบรม ไดร้ บั ความรู้ เทคนิค วธิ กี าร และ

มีความมน่ั ใจ ในการนาไปปฏิบตั ิเปน็ ครูทหาร สาหรบั การขยายผลภายในหนว่ ยได้ตอ่ ไป

๕๙
การตรวจและมาตรฐานการฝกึ
มีความมุ่งหมาย เพ่ือให้หน่วยในทุกระดับทาการฝึกตามกาหนดการฝึกโดยดารงมุ่งหมายให้เกิด
ความสาเร็จ และได้มาตรฐานในการฝึกตามท่ีกาหนดไวอ้ ย่างจริงจัง
การตรวจการฝึกทหารใหม่ และการฝึกทหารใหม่เฉพาะหน้าที่ ผลัดท่ี ๑/๖๔ จานวน ๓๕ ครั้ง
๑๐๒ หนว่ ย

การฝึกเฉพาะหน้าท่ี จานวน ๑๕ ครง้ั รวม ๔๙ หน่วยฝึก

การประกนั คณุ ภาพการฝึกระดับ ทบ.ประจาปี ๒๕๖๔
ทาการการประเมินผลการประกันคุณภาพการฝึกระดับ ทบ.ประจาปี ๒๕๖๔ หน่วยระดับกองพล/

เทยี บเท่า จานวน ๑๖ หน่วย ประกอบด้วย พล.๑ รอ., พล.ร.๒ รอ., พล.ร.๓, พล.ร.๔, พล.ร.๕, พล.ร.๖, พล.ร.๗,
พล.ร.๙, พล.ร.๑๑, พล.ร.๑๕, พล.ม.๑, พล.ม.๒ รอ., พล.ม.๓, พล.ป., พล.ปตอ. และ ศปภอ.ทบ. ทาการตรวจ
ในห้วงเดือน ก.ย. ๖๔

๖๐

การสมั มนาการประกนั คณุ ภาพการฝึกระดบั ทบ.

การสัมมนาการประกันคุณภาพการฝึกระดับ ทบ. เพ่ือเป็นการพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานการตรวจ

ประกนั คุณภาพการฝึกระดับ ทบ.ให้มีมาตรฐานสูงขึ้น มีความสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และตรงตาม

นโยบายการฝึกของ ทบ. รวมทัง้ รบั ทราบปัญหาและข้อเสนอแนะของหน่วย เพื่อนามาพัฒนาระบบการฝึกและ
การตรวจประกันคุณภาพการฝึกของ ทบ.ให้มีประสิทธิภาพยิ่งข้ึน ซึ่งจะดาเนินการจัดการสัมมนาเป็นประจา

ทุกปปี ระมาณเดอื นกันยายน หลงั จากเสร็จสน้ิ การตรวจประกันคณุ ภาพการฝึกเรียบร้อยแลว้

การปรับปรุงระเบยี บหลักสูตรการฝกึ

การปรับปรุงระเบียบหลักสูตรการฝึกทหารใหม่เบ้ืองต้นทั่วไป สาหรับทหารทุกเหล่า ของกองทัพบก

(๖ สปั ดาห์) พ.ศ. ๒๕๖๔
การปรับปรงุ ระเบยี บหลักสตู รการฝกึ ทหารใหม่เฉพาะหน้าที่ ของแตล่ ะเหล่า จานวน ๑๒ เหล่า

- เหล่า ร., ม., ป., ช. (๓ สปั ดาห์)

- เหลา่ ส., ขส., พธ., กส. (๒ สปั ดาห)์

- เหล่า พ. (๘ สัปดาห์)

- เหล่า สพ. (๔ สัปดาห)์
- เหลา่ ดย., สห. (๑ สปั ดาห)์

การจดั ทาสือ่ การเรียนการสอนออนไลน์ (ทหารใหมพ่ รอ้ ม) จานวน ๕ หัวข้อ ๕๐ สอ่ื

จดั คมู่ ือรักษาความปลอดภัยการฝกึ ทหารใหมเ่ บ้ืองต้น

จัดทาคูม่ อื สาหรบั ชุดตรวจการฝึก ยศ.ทบ. ในสถานการณ์ COVID-๑๙

ปรบั ปรุงคู่มอื ราชการสนามและร่างคมู่ ือพลทหาร
ปรับปรงุ คมู่ ือราชการสนามวา่ ดว้ ยลูกระเบดิ ขวา้ ง และพลุสญั ญาณ รส.๒๓-๓๐ พ.ศ.๒๕๓๕

การสนับสนนุ การฝกึ

การสนับสนนุ สป.๓ , สป.๕ , เป้า และ แบตเตอรแ่ี หง้ เพือ่ ใช้ในการฝกึ และศึกษา

จัดทาคาสั่งกองทัพบก เพ่ือกาหนดเกณฑ์การแจกจ่าย สป. ๓ , สป.๕, เปูา และ แบตเตอรี่

เพื่อสนบั สนุนการฝกึ ศกึ ษา ให้หน่วยตา่ งๆ ตลอดจน ขอรับการสนบั สนุนเพม่ิ เติม รายงานการเปล่ยี นแปลง

และควบคุมการใช้ดว้ ยระบบการรายงานสถานภาพ เพื่อเปน็ ขอ้ มลู ในการจดั ทาเครดิตในปีต่อไป

การจดั ชุดตรวจแนะนาการดาเนนิ งานด้านการสนบั สนนุ การฝึก

ในปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ไดจ้ ัดชุดตรวจไปให้คาแนะนาและการดาเนินการด้านการสนับสนุนการฝึกและ

การดาเนินงานด้านโครงการ ในพืน้ ที่ของ ทภ.๑ , ทภ.๒ และ ทภ.๓ รวมทั้งส้ิน ๑๔ หน่วย

การจดั ทาและแจกจ่ายเอกสาร/ตารา/คู่มือราชการสนามและแผน่ ภาพเครือ่ งชว่ ยฝกึ

ดาเนินการแจกจา่ ย และจัดพิมพ์ เอกสาร/ตารา/คู่มือ ท่ีไดร้ ับการอนมุ ัตใิ ช้เป็นตาราของ ทบ. ในปี ๖๔

มีเอกสารตารา จานวน ๑๑ รายการ และ แผ่นภาพฯ จานวน ๓ รายการ เพ่ือแจกจ่ายและเก็บรักษา

ตามระเบียบท่ีกาหนด

๖๑

การจดั หางบประมาณ เพ่อื สนบั สนนุ การฝึก ใหก้ ับหนว่ ยต่างๆ ทั้งใน ยศ.ทบ.และ นขต.ทบ.
ดาเนินการจัดหางบประมาณ เพื่อสนับสนุนงานด้านการฝึกของ ทบ. โดยได้รายงาน ทบ.
และได้รับอนุมัติให้เพิ่มรายการจัดหาเคร่ืองช่วยฝึกจานวน ๒ รายการ ไว้ในแผนงบประมาณประจาปี
จากเดิม ๑๗ รายการ เป็น ๑๙ รายการ ตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๖๔ เป็นต้นไป ประกอบด้วย
รายการจดั หาเคร่อื งชว่ ยฝึกถาวรให้กับหน่วยฝึกทหารใหม่ และรายการจัดหาเคร่ืองช่วยฝึกเพื่อการตรวจสอบ
และการฝึกตามวงรอบประจาปี ซ่งึ ไดร้ ับการสนบั สนุนให้ดาเนนิ การด้านงบประมาณ ท้ัง ๑๙ รายการ
การจัดทาคู่มือหน้าที่พลเมืองดี การปลกู ฝังอุดมการณท์ างการเมือง และการทหาร เป็นไฟลด์ จิ ิทลั
เพอ่ื นาไปใช้เป็นแนวทางในการฝกึ ศกึ ษาของ รร.เหลา่ สายวิทยาการ และการสอนอบรมของหนว่ ยฝึก
ทหารใหม่
การปอ้ งกันการร่วั ไหลของสป.๕
เน้นยา้ ให้หน่วยให้ปฏิบัติตามระเบียบและคาสั่งที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด (วิทยุราชการ
ยศ.ทบ. ที่ กห ๐๔๖๑/๐๐๖ ลง ๕ ม.ค. ๖๔) และมีการวางแผนกับ กบ.ทบ. เพ่ือนารายงานการใช้
สป.๕ ฝึก-ศึกษา เข้าระบบ LOGMIS ของ ทบ. ต้ังแต่ปีงบประมาณ ๒๕๖๕
การจัดทา E-book เพือ่ การเข้าถงึ สรรพตารา
เพอ่ื เป็นคลังจัดเก็บ รวบรวมสรรพตาราที่มีและใชท้ ้ังหมดในกองทัพบก ทาให้สะดวกตอ่ การคน้ หา
และนามาใชง้ าน ปัจจุบันอย่ใู นขนั้ ปรบั ปรงุ และพัฒนาระบบทงั้ หน้าบ้านและหลังบา้ น เพอื่ ให้สะดวกตอ่ การใช้
งาน และเข้าถึงขอ้ มลู ไดง้ ่ายที่สดุ

การจดั ทาบญั ชีนวัตกรรมสิง่ ประดิษฐ์เครอื่ งช่วยฝกึ
ดาเนินการจัดทาข้อมูลเป็นคิวอาร์โค้ดและแจ้งเป็นวิทยุราชการทหารฯ ให้หน่วยต่างๆ แล้ว
โดยได้จัดทาบัญชีรายการสิ่งประดิษฐ์แยกตามประเภทการใช้งาน แจ้งให้หน่วยต่างๆ สืบค้น
และพิจารณาใช้ประโยชน์ และ/หรือ ตอ่ ยอด เรียบรอ้ ยแล้ว

๖๒

โครงการปรบั ปรงุ สนามฝกึ ตามโครงการก่อสรา้ งเพือ่ สนบั สนุนการฝกึ ของ ทบ.สหรฐั ฯ
ดาเนินการสารวจเตรียมข้อมูลพ้ืนท่ีใช้ก่อสร้างและผลกระทบจากกรรมสิทธ์ิการถือครองที่ดินของ
ชาวบ้าน ปัจจุบัน ยศ.ทบ. ได้ส่งข้อมูลเพื่อประกอบการพิจารณาให้ ยก.ทบ. ขณะนี้อยู่ระหว่างรออนุมัติ
หลกั การจาก ทบ.

การพัฒนาสนามฝกึ ดาเนินกลยทุ ธ์ดว้ ยกระสนุ จรงิ อ.คลองทอ่ ม จว.กระบ่ี ของ ทภ.๔
ปจั จบุ ัน ทภ.๔ สารวจความต้องการพฒั นาสนามฝึกให้รองรับการปรับยุทโธปกรณ์ใหม่ ซึ่งอยู่ระหว่าง
การประมาณการค่าใช้จา่ ย ทงั้ นีค้ า่ ใช้จ่ายที่เปลย่ี นแปลงหรอื เพ่ิมข้นึ มาจะนาไปบูรณาการกับโครงการสนามฝึก
ดาเนนิ กลยทุ ธ์ดว้ ยกระสุนจริง ซ่ึงไดร้ บั อนุมัตโิ ครงการไวเ้ รยี บร้อยแลว้

การจัดทาสนามฝึกทางยทุ ธวธิ ี แห่งที่ ๒ ในพนื้ ท่ี ศร.
ศร. ดาเนินก ารสารวจข้อมูล และเตรียมจัดทารายละเอียดเพื่อ เสนอ ขออ นุมัติจัดทา
โครงการก่อสร้างสนามฝึกทางยุทธวิธีแห่งที่ ๒ ปัจจุบัน ศร. เชิญผู้แทนหน่วยท่ีเกี่ยวข้อง ร่วมประชุม
และสารวจพื้นที่ และเตรียมการจัดทาแผนงาน งานโครงการ ควบคู่ไปกับการดาเนินการ ด้าน ปชส. และ
งาน กร. กับประชาชนในพ้ืนท่ี เพ่ือลดเงื่อนไขการเข้าใช้พ้ืนท่ีต่อไป
การสารวจข้อมูลสนามยิงปนื ที่มผี ลกระทบต่อชมุ ชน
ได้ดาเนนิ การรวบรวมข้อมลู สนามยงิ ปืนท่ีมีผลกระทบตอ่ ชมุ ชน เพ่ือการปรับปรุงแก้ไข ซึ่งได้ออกแบบ
สอบถามและให้หน่วยส่งข้อมูล ขณะน้ีอยู่ระหว่างการรวบรวมซึ่งจะสรุปนาเรียน ตลอดจนจัดทาข้อพิจารณา
เพ่อื กาหนดแนวทางในภาพรวมต่อไป

๖๓

โครงการจดั ทาสนามทดสอบกาลังใจ (ระยะที่ ๒) จานวน ๓๕ สนาม วงเงิน ๔๒ ล้านบาท
- เวลาดาเนนิ การ ๓ ปี (๒๕๖๕ - ๒๕๖๗) ใหก้ ับ ทภ.๑ - ๔, นสศ., นปอ., ศร., ศม., ศป. และ นขต.ทบ.
โดยไดร้ ับการอนุมัติเปน็ โครงการเร่ิมใหม่ และไดร้ ับการจดั สรรงบประมาณประจาปี ๖๕ จานวน ๑๘ ล้านบาท
ใหด้ าเนินกอ่ สร้างจานวน ๑๕ สนาม มีหน่วยไดร้ บั ประโยชน์ ๑๕ หน่วย
โครงการจดั ทาสนามยงิ ปืน (ระยะท่ี ๒) จานวน ๔๒ สนาม วงเงิน ๑๙๖ ล้านบาท
- เวลาดาเนินการ ๓ ปี (๒๕๖๕ - ๒๕๖๗) ให้กบั ทภ.๑ - ๔, นสศ., นปอ., ศร., ศม., ศป. และ นขต.ทบ.
โดยไดร้ บั การอนมุ ตั ิเปน็ โครงการเริ่มใหม่ และได้รบั การจัดสรรงบประมาณประจาปี ๖๕ จานวน ๖๒ ลา้ นบาท
ให้ดาเนินก่อสร้างสนามยงิ ปนื จานวน ๑๓ สนาม มีหนว่ ยได้รบั ประโยชน์ ๑๓ หนว่ ย
โครงการจดั หาลูกระเบิดซอ้ มขว้าง เพอื่ สนับสนนุ ให้ สพ.ทบ. ผลิต ลข.ซ้อมขว้าง นามาใช้ในการฝึก
ไดร้ บั การจดั สรรงบประมาณ วงเงิน ๑๕ ล้านบาทเศษ โอนให้ สพ.ทบ. จัดทา ลข.ซ้อมขว้าง จานวน ๗,๕๐๐
ชุด ขณะนี้อยูใ่ นขั้นตอนการดาเนินการด้านงบประมาณตามระบบงานโครงการต่อไป
การกาหนดความต้องการ คชฝ. ยงิ ด้วยแสงเลเซอรห์ นว่ ย ร. และระบบควบคมุ การฝึก (CTC)
จัดทารายการ และประมาณการ เสนอ ยก.ทบ. เพื่อพจิ ารณาสนับสนนุ งบประมาณตามแผนงาน งาน
โครงการฯ ปี ๖๕ พรอ้ มกับสง่ ขอ้ มูลให้ กบ.ทบ. ทราบ เพ่อื เปน็ ขอ้ มูลเตรยี มการจัดหาปัจจบุ ันไดร้ ับการอนุมตั ิ
จาก คณะอนุกรรมการ จสง. ใหข้ ยายโครงการ ๓ ปีออกไปจากเดิมปี ๕๒ - ๖๔ เป็นปี ๕๒ - ๖๗

ดา้ นการฝึกอบรม

การฝึกอบรมในประเทศ
การศึกษาหลกั สตู รชน้ั นายพนั ร่วมระหว่างเหลา่ ร., ม., ป., ช. และ ส. ประจาปี ๒๕๖๔
การจดั การศกึ ษา : มผี ู้เข้ารับการศึกษา จานวน ๓๗๕ นาย ณ รร.ร.ศร. แบ่งออกเป็น ๓ ภาคการศกึ ษา
- ภาคการศึกษาที่ ๑ ระหว่าง ต.ค. - ๑๓ ธ.ค. ๖๓ เป็นการศกึ ษาแยกตาม รร.เหล่า
- ภาคการศกึ ษาท่ี ๒ ระหวา่ ง ๑๔ ธ.ค. ๖๓ - ๙ ม.ค. ๖๔ การศึกษารว่ มระหว่างเหล่า ร., ม. และ ป.
- ภาคการศึกษาที่ ๓ ระหว่าง ๑๐ - ๒๒ ม.ค. ๖๔ เป็นการฝึกปัญหาที่บังคับการ (CPX) ระหว่างเหล่า
ร., ม., ป., ช. และ ส.

๖๔

การรายงานผลการศึกษาของสถาบนั การศึกษา รร.เหล่า/สายวทิ ยาการ และหน่วยจัดการศึกษา
ของกองทัพบก ดาเนินการรายงานผลการศึกษาของ รร.เหลา่ /สายวิทยาการ สถาบนั การศึกษา และหนว่ ยจัด
การศึกษาของกองทัพบก

การประชุมปรบั ปรุงหลกั สูตรการศกึ ษาของ รร.เหล่า/สายวทิ ยาการ และหนว่ ยจดั การศึกษา
โดยอนมุ ตั หิ ลกั สูตรการศึกษาของ รร.เหล่า/สายวิทยาการ ทง้ั หมด ๓๔ หลกั สูตร ให้กับ ๑๐ หน่วย

การดาเนินการจัดการฝกึ อบรมหลักสตู ร ของ สถาบันการศึกษา โรงเรียนเหล่าสายวิทยาการ และ
หนว่ ยจัดการศึกษาของกองทพั บก

ดาเนินการจัดการฝึกอบรม ให้กับสถาบันการศึกษา โรงเรียนเหล่าสายวิทยาการ และหน่วยจัด
การศึกษาของ ทบ. จานวนทั้งสิ้น ๒๘๘ หลักสูตร มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จานวน ๔๑,๒๑๘ นาย โดยแบ่ง
ออกเป็น

- หลกั สตู ร การผลิตกาลงั พลนายทหารสญั ญาบตั รและนายทหารประทวน ๕๗ หลกั สตู ร
- หลักสตู ร ตามแนวทางรบั ราชการ ๙๘ หลกั สูตร
- หลกั สตู ร เพม่ิ พูนความรู้แกก่ าลังพลประจาการ ๑๐๗ หลักสตู ร
- หลกั สูตร การฝึกอบรมเคลื่อนท่ี ๑๑ หลกั สตู ร
- หลักสูตร การจัดแสดงสาธติ และการบรรยายหรือนาชมกิจการ ๘ หลกั สตู ร
- หลักสตู ร การจัดส่งกาลังพลไปศกึ ษาในสถานศึกษานอก ทบ. ใน กห. ๖ หลกั สตู ร
- หลักสตู ร การรบั นักเรยี นในสถานศึกษาภายในประเทศเขา้ เป็นนกั เรียนทนุ ทบ ๑ หลกั สตู ร
- หลกั สตู ร การประกันคุณภาพการศึกษา ๓๑ หนว่ ย
บริการดา้ นการศกึ ษาหลกั สูตรหลักประจา วทบ.
รายงานผลการศึกษาของ นศ. หลักสูตรหลักประจา วทบ. ชุดท่ี ๖๕ เข้ารับการศึกษา ตั้งแต่
๑ ต.ค. ๖๒ ถึง ๑๐ ก.ย. ๖๓ จานวนท้ังสิ้น ๑๕๕ คน สังกัด ทบ. จานวน ๑๑๘ นาย, นอก ทบ. จานวน ๑๔ นาย
และ รัฐวิสาหกิจ และนักธุรกิจภาคเอกชน จานวน ๒๓ คน โดยมีผลการศึกษาอยู่ในเกณฑ์ดีมาก จานวน ๑๔๙ คน
และ เกณฑด์ ี จานวน ๖ คน
การศึกษาหลักสูตรหลักประจา วทบ.ชดุ ท่ี ๖๖ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๔ (ต.ค. ๖๓ – ก.ย. ๖๔)
ผเู้ ข้ารับการศกึ ษา จานวน ๑๕๗ คน

๖๕

บริการด้านการศึกษาหลักสูตรหลกั ประจา รร.สธ.ทบ.
รายงานผลการศึกษาของ นทน.รร.สธ.ทบ. หลักสูตรหลักประจา ชุดท่ี ๙๘ ประจาปีงบประมาณ
๒๕๖๓ หว้ งระยะเวลาการศกึ ษา ตง้ั แต่ ต.ค. ๖๒ ถงึ ก.ย. ๖๓ มีผู้เข้ารับการศึกษา จานวน ๒๑๑ นาย ลาออก
จานวน ๑ นาย คงเหลอื จานวน ๒๑๐ นาย ผลการศึกษา มีผสู้ าเรจ็ การศกึ ษา จานวน ๒๑๐ นาย
การศกึ ษาหลักสูตรหลักประจา รร.สธ.ทบ. ชุดท่ี ๙๙ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ห้วงระยะเวลา
การศึกษา ต.ค. ๖๓ – ก.ย. ๖๔ มีผู้เข้ารับการศึกษา จานวน ๒๐๙ นาย พ้นสภาพ นทน. จานวน ๑ นาย
คงเหลอื จานวน ๒๐๘ นาย

บรกิ ารด้านการศกึ ษาหลกั สตู ร นบส. ชดุ ท่ี ๔๑ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๔
หว้ งระยะเวลาการศกึ ษา ม.ค. – ก.ค. ๖๔ มผี เู้ ขา้ รับการศึกษา จานวน ๑๐๔ นาย

บริการด้านการศึกษาหลักสูตร ศศ.ม.(ความมั่นคงศึกษา) รุ่นท่ี ๓๖ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔
หว้ งระยะเวลาการศึกษา ต.ค. ๖๓ – ต.ค. ๖๘ มผี ู้เขา้ รับการศกึ ษา จานวน ๔๙ คน

บริการด้านการศึกษาหลกั สูตร นนส.ทบ. ร่นุ ที่ ๒๔ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๓ – ๒๕๖๔
หว้ งระยะเวลาการศึกษา พ.ค. ๖๓ – เม.ย. ๖๔ มีผเู้ ขา้ รบั การศกึ ษา จานวน ๑,๙๘๐ นาย

บริการด้านการศึกษาหลักสูตร นนส.ทบ. รุ่นที่ ๒๕ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ – ๒๕๖๕
หว้ งระยะเวลาการศกึ ษา พ.ค. ๖๔ – เม.ย. ๖๕ มีผู้เข้ารับการศึกษา จานวน ๑,๙๘๐ นาย

การดาเนินการกาลังพลลาไปศึกษาและการส่งข้าราชการไปศึกษาในสถานศึกษาภายในประเทศ
นอก กห. ประจาปี ๒๕๖๔ โดยรายงานผู้สาเร็จการศึกษา (นอกเวลาราชการ) จานวน ๓๘๗ นาย และอนุมัติ
ให้ศึกษาในเวลาราชการ จานวน ๒๕ นาย สาเรจ็ การศึกษา จานวน ๑๖ นาย

งบประมาณประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ระดับปรญิ ญาตรี
โครงการจัดส่งนายทหารประทวนศึกษาในหลักสูตรระดับปริญญาตรี ณ สถานศึกษาภายในประเทศ
นอก กห. (ระยะท่ี ๒) ประจาปีการศึกษา ๒๕๖๔ จานวน ๒๒๕,๐๐๐.-บาท ปัจจุบันมีกาลังพลที่ได้รับ
ทุนการศกึ ษา จานวน ๒ นาย และในปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ไมม่ ีกาลังพลขอทนุ การศกึ ษา
กาลงั พลท่ีสาเร็จการศกึ ษา ประจาปี ๒๕๖๔
โดยลาไปศึกษาในสถานศึกษาภายในประเทศนอก กห. โดยใช้เวลานอกเวลาราชการ และในเวลา
ราชการ จานวน ๑๘๙ นาย โดยจาแนกระดบั การศึกษา
ระดับปรญิ ญาเอก จานวน ๙ นาย
ระดบั ปริญญาโท จานวน ๑๘ นาย
ระดับปริญญาตรี จานวน ๑๕๖ นาย
ระดับอนุปรญิ ญา จานวน ๖ นาย
ขออนมุ ตั ิแผนสารองงบประมาณประจาปี ๒๕๖๔ (สว่ นท่ี ๒)
ในส่วนของ โครงการจัดหาสิ่งอุปกรณ์ในการพัฒนา รร.เหล่าสายวิทยาการ และหน่วยการศึกษา
ปจั จบุ ันอยรู่ ะหวา่ ง สส. ดาเนินการตามข้ันตอนโครงการของ ทบ.

๖๖

โครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร ( ICT) เพือ่ พฒั นาการเรยี นการสอน ของ ยศ.ทบ.
ปจั จุบันอยรู่ ะหวา่ ง สส. ดาเนินการตามขน้ั ตอนโครงการของ ทบ.

ขออนุมัติโครงการเริ่มใหม่โครงการ คือ โครงการจัดหาส่ิงอุปกรณ์ในการพัฒนา รร.เหล่าสายวิทยาการ
และหน่วยการศึกษา ระยะ ๒ ปีงบประมาณ ๒๕๖๖ – ๒๕๖๘ ซ่ึงไม่ได้รับการพิจารณา รอส่งขออนุมัติเป็น
โครงการเร่ิมใหม่ในปงี บประมาณ ๒๕๖๗ – ๒๕๖๙

ขออนุมตั ิ ทบ. รบั วคั ซีนปอ้ งกนั โควิด-๑๙ ใหก้ บั นนส. และบุคลากรทางการศึกษา ของ รร.นส.ทบ.
และ รร.เหลา่ สายวทิ ยาการ

แต่งตงั้ คณะทางานพิจารณาศกึ ษาเรอ่ื งการศึกษาของกองทพั รองรบั ศตวรรษท่ี ๒๑
การประชุมกลมุ่ ยอ่ ย “ด้านระบบการศึกษาของกองทัพ” กับคณะอนุกรรมาธิการในคณะกรรมาธิการ
การทหารและความมนั่ คงของรฐั วุฒสิ ภา โดย ยศ.ทบ. ได้สนับสนุนข้อมูลเก่ียวกับระบบการศึกษาในภาพรวม
ทง้ั หมดของ ทบ. สาหรบั คณะกรรมาธิการการทหารและความมั่นคงของรัฐ วฒุ ิสภา

กาหนดใหส้ ถาบันการศึกษา รร.เหลา่ /สายวิทยาการ และหน่วยจัดการศึกษาของ ทบ. กาหนดให้
วชิ าภาษาองั กฤษเป็นวชิ าหลัก พร้อมกบั สอดแทรกการเรียนการสอนวิชา หน้าท่ีพลเมือง ค่านิยมหลักคนไทย
๑๒ ประการ การปลกู ฝังอุดมการณค์ วามรักชาติ กฎหมายท่ีเก่ียวข้องกับการปฏิบัติการทางทหาร การต่อต้าน
การทุจริต การตระหนักรู้การใช้สื่อสังคมออนไลน์ และมีคุณธรรมจริยธรรม ไว้ในหลักสูตรโดยไม่กระทบต่อ
หลกั สูตร และให้สง่ รายชอ่ื หนังสืออ่านนอกเวลาเพอ่ื ส่งเสริมใหผ้ ู้เรียนรักการอ่าน และได้รับความรู้เพ่ิมเติมจาก
หลักสูตร โดยพิจารณาไว้ในแผนการศึกษาประจาปี ๒๕๖๕ และในการประชุมพิจารณาหลักสูตรจะเน้นย้า
ให้หนว่ ยดาเนินการอย่างเป็นรปู ธรรม

การประชมุ การเรยี กช่อื หลักสูตรการเรียนผา่ นสื่ออิเลก็ ทรอนิกส์
การกาหนดสดั สว่ นและการเรยี กชื่อหลกั สูตร โดยพิจารณาจากจานวนช่วั โมงการเรียนการสอน ดังน้ี
- หลกั สตู รทเ่ี รียน ณ สถานศกึ ษา ร้อยละ ๖๑ ขึ้นไป จดั วา่ เป็น “หลักสูตรการศึกษา” ตามปกติ
- หลกั สูตรทีจ่ ัดการเรยี นการสอน ณ สถานศกึ ษารว่ มกับการเรียนผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ สัดส่วนร้อยละ
๔๐ : ๖๐ ถงึ รอ้ ยละ ๖๐ : ๔๐ จดั วา่ เปน็ “หลกั สตู รการศึกษาแบบผสมผสาน” (Blended Learning)

๖๗

- หลกั สูตรที่จัดการเรียนการสอนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E - Learning) ร้อยละ ๖๑ ข้ึนไป จัดว่า
เปน็ “หลักสูตรผ่านสื่ออเิ ล็กทรอนิกส์”

การจัดการศึกษาประกอบด้วยหลักสูตร : หลักสูตรการผลิต, หลักสูตรตามแนวทางการรับราชการ,
หลักสตู รเพ่มิ พูนความรู้ ซ่งึ ในปจั จบุ ัน ทบ. มจี านวนหลักสตู ร ดงั นี้

หลกั สูตรการผลติ หลกั สตู รตามแนวทางการรบั ราชการ หลกั สตู รเพ่มิ พนู ความรู้ รวมท้ังส้ิน

๓๐ ๑๐๘ ๓๗๒ ๕๑๐

การจดั แบบประเภทหลกั สูตร แบ่งเปน็ ๓ ประเภท

- หลกั สูตรการผลิต (หลักสูตรต้นน้า) เป็นหลักสูตรสาหรับการผลิตกาลังพลเริ่มแรกเพ่ือเข้าสู่กองทัพ

เชน่ นายสบิ ทหารกองหนุน, นายทหารประทวนสายงานสสั ด,ี นกั เรียนนายสบิ ทหารบก, และ นักเรียนนายร้อย

พระจุลจอมเกล้า เป็นต้น สาหรับการดาเนินการกับกาลังพลกลุ่มนี้จะเน้นไปที่การประเมินทัศนคติของผู้เข้า

เรยี นทม่ี ีตอ้ งสถาบันหลักของชาติและกองทพั บก

- หลักสูตรตามแนวทางการรับราชการ (กลางน้า) เช่น หลักสูตรนายสิบชั้นต้น, หลักสูตรนายสิบอาวุโส,

หลักสูตรช้ันนายร้อย และหลักสูตรชั้นนายพัน โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้มีความทันสมัยสอดคล้องกับ

สถานการณ์ในปัจจุบัน อีกทั้งมุ่งเน้นให้กาลังพลมีความรู้ในหน้าท่ีและวิชาเหล่าของตน โดยให้มีความเป็นมือ

อาชีพทม่ี ากย่ิงขึ้น

- หลกั สูตรเพ่ิมพนู ความรู้ (หลกั สูตรปลายน้า) เช่น หลกั สตู รหลกั ประจา วทบ., หลกั สูตรหลกั ประจา

รร.สธ.ทบ., หลักสูตรส่งกาลังบารุงช้ันสูง, หลกั สูตรปลดั บัญชีผบู้ รหิ าร ฯลฯ ซ่ึงหลกั สูตรเหล่านีม้ ีวัตถุประสงค์

เพื่อเพ่ิมพนู ทกั ษะความรู้และขีดความสามารถในงานด้านต่างๆนอกเหนอื จากงานในหน้าที่ ซ่งึ จะทาให้กาลงั พล

ทีเ่ ขา้ รับการศกึ ษาได้มคี วามเชียวชาญงานเฉพาะทางขัน้ สงู ท่ีเพิ่มมากยิ่งขึ้น

กาหนดหนว่ ยตน้ แบบ รร.ร.ศร., รร.ม.ศม., และ รร.ป.ศป. และหลกั สูตรชัน้ นายร้อย

เป็นหลักสูตรนาร่อง ในการลง E-Curriculum ปัจจุบันอยู่ในระหว่างดาเนินการ ซึ่งดาเนินการใน

รูปแบบคณะกรรมการอานวยการ และคณะทางานการบูรณาการระบบสารสนเทศของ ยศ.ทบ.

๖๘

การพัฒนาด้านการศกึ ษา E-Curriculum

ยศ.ทบ. วางแผนการใชป้ ระโยชน์ระบบงานสารสนเทศ โดยการกาหนดให้หน่วยจัดทาบทสรุปผู้บริหาร

เป็นรายหลักสูตร ความยาวหลักสูตรละ ๑ หน้า ในรูปแบบไฟล์ PDF ตามแบบฟอร์มท่ีกาหนด ทั้งนี้ ให้ระบุ

วันท่ีหลักสูตรได้รับการอนุมัติใช้ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาสามารถติดตาม ตรวจสอบ ตลอดจนใช้ข้อมูลเพื่อการ

วางแผนดาเนนิ การในดา้ นการศึกษาภาพรวมของ ทบ. ได้

ดา้ นการฝึกอบรมต่างประเทศ

รายงานผลการใชจ้ ่ายงบประมาณด้านการฝกึ อบรมและศึกษาตา่ งประเทศประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔

- กลุม่ งบงานการฝกึ อบรมและการศึกษาทางทหาร (สายงาน ยก.ทบ.)

ไดร้ บั งบประมาณประจาปี ๒๕๖๔ รวมท้งั ส้ิน ๕๙,๙๒๖,๒๗๑.๐๐ บาท

ใช้งบประมาณรวมทงั้ สิน้ ๔๘,๒๕๕,๕๒๗.๐๐ บาท

ใชง้ บประมาณคิดเปน็ ๘๒.๕๐%

สง่ คืน ทบ. ๑๑,๖๗๐,๗๔๔.๐๐ บาท

คิดเปน็ ๑๗.๕๐%

- กลุม่ งบงานการศึกษาทวั่ ไป (สายงาน กพ.ทบ.)

ได้รับงบประมาณประจาปี ๒๕๖๔ รวมทั้งสิน้ ๑๕,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท

ใชง้ บประมาณรวมทงั้ ส้นิ ๑๐,๕๐๐,๐๐๐.๐๐บาท

ใชง้ บประมาณคิดเปน็ ๗๐.๐๐%

ส่งคนื ทบ. ๔,๕๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท

คิดเป็น ๓๐%

การจัดส่งกาลงั พลไปศึกษาและฝึกอบรม ณ ตา่ งประเทศ ในปีงบประมาณ ๒๕๖๔ จานวน ๑๕๖ นาย

- ส่งกาลงั พลไปฝกึ อบรมหลักสูตรทางทหาร (สายงาน ยก.ทบ.) จานวน ๑๑๘ นาย

- สง่ กาลงั พลไปศกึ ษาหลักสูตรท่ัวไป (สายงาน กพ.ทบ.) จานวน ๓๘ นาย

การรบั รายงานตัวกาลังพลทีส่ าเรจ็ การศกึ ษาและฝึกอบรมจากตา่ งประเทศ ในปงี บประมาณ ๒๕๖๔

จานวน ๙๖ นาย

- สาเรจ็ การฝกึ อบรมหลกั สูตรทางทหาร (สายงาน ยก.ทบ.) จานวน ๘๒ นาย

- สาเร็จการศกึ ษาหลกั สูตรท่ัวไป (สายงาน กพ.ทบ.) จานวน ๑๔ นาย

สถานภาพกาลังพลทก่ี าลังศึกษา ณ ต่างประเทศในปัจจุบนั จานวน ๑๕๐ นาย ใน ๑๙ ประเทศ

- ข้าราชการ จานวน ๙๕ นาย

- นักเรยี นนายร้อย จานวน ๕๕ นาย

๖๙

การรับสมัคร คัดเลือก ทดสอบความรู้ภาษาอังกฤษ และจัดส่งข้าราชการไปศึกษาต่างประเทศ
ทงั้ ในสายงาน กพ. และ ยก. รวมถึงจัดปฐมนิเทศและอบรมให้แก่ข้าราชการและ นนร. ก่อนเดินทางไปศึกษา
และปฏิบตั หิ น้าท่ี ตลอดจนสนับสนุนการดาเนนิ การดา้ นการฝึกอบรม

การอบรม ผชท.ไทย/ต่างประเทศ และ เสมียนประจา สน.ผชท.ทหาร (ทบ.) ไทย/ต่างประเทศ
ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔

๗๐

การประชุมแนวทางเข้ารบั การกักตัวเมอ่ื กลบั เขา้ ประเทศไทยของกาลังพล ทบ. ท่ีสาเร็จการศึกษา
หรอื การฝกึ อบรมจากตา่ งประเทศ ในห้วงทม่ี กี ารแพร่ระบาดของโรคติดเช้อื ไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙

- ให้กาลังพล ทบ. ที่เดินทางกลับจากต่างประเทศภายหลังสาเร็จการศึกษาหรือการฝึกอบรมจาก
ต่างประเทศ เข้ารับการกักตัวใน Alternative Quarantine (AQ) ต้ังแต่ ๑ ก.ค. ๖๔ ภายหลังรัฐบาลยกเลิก

State Quarantine (SQ)

- วางแผนจัดต้ัง Organizational Quarantine (OQ) ของ ทบ. ในระยะยาว หากยังมีสถานการณ์
การแพร่ระบาดของโรคตดิ เช้อื ไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙ เพื่อรองรับกาลงั พลของ ทบ.

อนมุ ตั ิให้ นนร.ทบ.สปจ. กลบั เข้ารับการศกึ ษาวชิ าทหาร ณ รร.จปร. จานวน ๔ นาย
ภายหลังจากได้รบั ผลกระทบอันเนอ่ื งมาจากสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรคติดเชือ้ ไวรสั โคโรนา
๒๐๑๙
- นนร. ชณานนท์ พวงงาม และ นนร. กวี องั วิบลู ย์ สาเรจ็ ชนั้ ปีที่ ๒ หลักสูตร รร.ทหารราบ
กองทพั บก กองทัพปลดปลอ่ ยประชาชนจีน โดยใหเ้ ข้ารบั การศึกษาต่อ ช้ันปที ่ี ๔ ของ รร.จปร.
- นนร. วรนิ ทร รอดวัฒนกุล และ นนร. พชรวี จันคอนไผ่ สาเร็จช้ันปีที่ ๓ หลกั สูตร
รร.ทหารราบ กองทพั บก กองทพั ปลดปล่อยประชาชนจีน โดยให้เข้ารับการศกึ ษาตอ่ ช้นั ปที ่ี ๕ ของ รร.จปร.
ขออนุมัติหลักการการใช้ประโยชน์กาลังพลที่ไปฝึกอบรมเก่ียวกับการเสริมสร้างหน่วยยานเกราะ
แบบ Stryker ทบ. ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕ – ๒๕๖๖
- กาลังพลที่มีแผนปรับย้ายไป พล.ร.๑๑ ให้ พล.ร.๑๑ และหน่วยที่เกี่ยวข้องให้ความเร่งด่วนในการ
พิจารณาอัตราและการดาเนินการปรับย้าย รวมถึงให้ กพ.ทบ. สนับสนุนกาลังพลทดแทนแก่หน่วยต้นสังกัด
ทีจ่ ดั สง่ กาลังพลเขา้ รับการฝกึ อบรม สาหรับกาลังพลที่ไมม่ ีแผนปรับย้ายไป พล.ร.๑๑ ให้ช่วยราชการ พล.ร.๑๑
และ รร.หน่วยและเหลา่ สายวทิ ยาการ เปน็ ระยะเวลา ๒ ปี

๗๑

การจดั ทาฐานข้อมูลผสู้ าเรจ็ การศกึ ษาลงในฐานข้อมลู อเิ ล็กทรอนิกส์
เพอ่ื สนบั สนุนหนว่ ยตา่ งๆ (ฐานขอ้ มลู ยอ้ นหลงั ๑๘ ปี ตั้งแต่ปี ๒๕๔๕) ส่งให้ รร.เหล่า/สายวิทยาการ,
นขต.ทบ. และหน่วยท่ีร้องขอหรือมีความต้องการใช้ข้อมูลดังกล่าว เพื่อนาไปใช้ประโยชน์ต่อไป โดยสามารถ
ค้นหาผ่าน QR code : ฐานข้อมูลสรุปหลักสูตรเอกสาร/บทความวิจัยของผู้สาเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ
และ สถานภาพกาลังพลศึกษา ณ ตา่ งประเทศ ได้ตาม QR code ด้านลา่ งนี้

หลักสูตรเอกสาร/บทความวจิ ยั สถานภาพกาลังศกึ ษา ณ ต่างประเทศ
ของผู้สาเรจ็ การศกึ ษาจากตา่ งประเทศ

ดา้ นสง่ เสริมความรู้
การตรวจแนะนากิจการส่งเสรมิ บารุงความรู้ ศนู ย์การศกึ ษาของ ทบ. ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔
จานวน ๒๓ ศนู ย์ฯ
การตรวจประเมินผลการดาเนนิ งานศูนย์การศึกษาของ ทบ.
เปล่ียนแปลงวิธีการตรวจประเมินผลการดาเนินงานศูนย์การศึกษาของ ทบ. ประจาปี ๒๕๖๔
โดยจะทาการตรวจประเมินผลการดาเนินงานศูนย์การศึกษาของ ทบ. ทางเอกสาร และการตรวจประเมินฯ
ทางระบบ ONLINE
จัดแนะแนวอาชพี ใหก้ ับทหารกองประจาการกอ่ นปลดประจาการ
ณ แหลง่ สมาคมนายทหาร พล.ม.๒ รอ. ใน ๒๓ - ๒๖ มี.ค. ๖๔ จานวน ๒,๐๙๓ นาย
รายงานมาตรฐานการศกึ ษาและอาชพี ทหารใหม่ นขต.ยศ.ทบ. ผลดั ท่ี ๑/๒๕๖๔
จานวน ๑,๗๖๔ นาย
การรายงานผลการจดั การศกึ ษานอกโรงเรียน (กศน.) สาหรบั ทหารกองประจาการ ภาคเรียนท่ี ๒
ปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ (พ.ย. ๖๓ - เม.ย. ๖๔)
การจัดการเรียนการสอนให้กับบุตรข้าราชการ ลูกจ้าง ทบ. ตามโครงการสงเคราะห์การสอบเข้า
ศกึ ษาต่อของบตุ รฯ
ดาเนินการจดั การเรยี นการสอน ๔ รายวิชา คือ วิชาวิทยาศาสตร์ วิชาคณิตศาสตร์ วิชาอังกฤษ และ
วิชาภาษาไทย ให้กับบุตรข้าราชการ ลูกจ้าง ทบ. ใน ๑๔ พ.ย. - ๗ ก.พ. ๖๔ (เฉพาะวันเสาร์และอาทิตย์)
เพอ่ื การสอบเข้าศกึ ษาตอ่ ในสถาบนั การศึกษาตา่ งๆ โดยมีผสู้ มัครเรยี น ๓๐ คน

๗๒

การบนั ทกึ ข้อตกลงความร่วมมือทางวชิ าการ (MOU) ๓ รายการ

หน่วยงาน ทบ. หนว่ ยงานทร่ี ่วมมือ ระยะเวลา

รร.กส.กส.ทบ. วทิ ยาลยั เกษตรและเทคโนโลยีฉะเชิงเทรา พ.ค. ๖๔ ถงึ พ.ค. ๖๙

วทบ. มหาวทิ ยาลัยราชภัฏสวนสนุ นั ทา ๓ ม.ิ ย. ๖๔ ถึง ๓ ม.ิ ย. ๖๙

ยศ.ทบ. กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน ก.ย. ๖๔ ถงึ ก.ย. ๖๙

การจดั ทาเอกสารส่งเสริ มความรู้

- การจัดทาเอกสารส่งเสริมวิชาชีพ ปีที่ ๔๔ ฉบับท่ี ๑ – ๔ ฉบับละ ๓,๓๐๐ เล่ม รวมปีละ ๑๓,๒๐๐

- การจัดหาหนงั สือวิชาการดา้ นการทหารตา่ งประเทศ/หนังสอื วชิ าการทวั่ ไป /นติ ยสาร – วารสาร

- การบนั ทึกขอ้ มลู ลงบรรณานุกรมหนงั สือในระบบโปรแกรมระบบสบื คน้ ทรัพยากรรว่ ม (Mil-Lib V.๔)

- การบริการหนงั สอื รูปเลม่ และหนงั สืออิเลก็ ทรอนิกส์ (E-book)

- การจดั ทานติ ยสารนกั รบไทยใหห้ นว่ ยใน ทบ. ถงึ ระดับกองร้อย ปีละ ๖ ฉบบั ฉบับละ ๔,๕๐๐ เล่ม

รวมปีละ ๒๗,๐๐๐ เล่ม

- การจัดทานติ ยสารยุทธโกษใหก้ บั สมาชิกนายทหารสญั ญาบตั ร ปลี ะ ๔ ฉบบั ฉบับละ ๓๐,๐๐๐ เล่ม

รวมปีละ ๑๒๐,๐๐๐ เล่ม

- แบบพิมพ์ ทบ. สายงานสารบัญ ๒๕ สายงาน จานวน ๒๓ รายการ

- แบบพมิ พ์ ทบ. สายงานสัสดี จานวน ๒ รายการ บัญชีรายชื่อคนที่ลงบัญชีทหารกองเกนิ (สด.๒) และ

ใบรับ (สด.๑๐)

- นติ ยสารนักรบไทย จัดพมิ พป์ ลี ะ ๖ ฉบบั ฉบบั ละ ๔,๕๐๐ เล่ม รวมปลี ะ ๒๗,๐๐๐ เล่ม

- เอกสารสง่ เสริมวชิ าชีพจดั พิมพ์ปีละ ๔ ฉบับ ฉบับละ ๓,๓๐๐ เล่ม รวมปีละ ๑๓,๒๐๐ เล่ม

จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ บารุงความรู้

- กิจกรรมส่งเสริมบารุงความรู้ ครั้งที่ ๑ เร่ือง การอบรมเพิ่มพูนความรู้ในการเขียนหนังสือราชการ

และการเขยี นขอ้ พจิ ารณาของฝุายอานวยการ ผเู้ ข้ารับการอบรม จานวน ๑๒๐ นาย

- กิจกรรมส่งเสริมความรู้ ครั้งท่ี ๒ เรื่อง การบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ความเพียร ซื่อตรง เป็น

สุภาพชน คือ นวัตกรรม เพ่ือการสืบสาน รักษาต่อยอด” โดย หม่อมหลวงปนัดดา ดิศกุล สมาชิกวุฒิสภา

ผู้เขา้ รบั ฟงั การบรรยาย จานวน ๒๒๐ นาย

๗๓

การกวดวชิ าใหก้ ับทหารกองประจาการ
เพ่ือเตรียมความพร้อมในการสอบเข้า รร.นส.ทบ. และเผยแพร่ด้วยระบบ Online โดยมีทหาร
กองประจาการ เข้าสอบภาควิชาการ จานวน ๓๒ นาย สอบได้เป็นบุคคล (ตัวจริง) ๑๕ นาย และบุคคล
(อะไหล)่ ๘ นาย
การโอนยา้ ยการสอบ กศน. ภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๓ ของทหารกองประจาการ
โอนย้ายจาก กศน. พนื้ ท่ีตน้ สังกัดมาสอบท่ี กศน. สานกั งานเขตดสุ ิต จานวน ๑๕ นาย
การจดั กาลังพลของ ยศ.ทบ. เปน็ ครู กศน.
จัด ส.อ.ทมะ สาเร็จผล เขา้ รบั การอบรมครู กศน. และดาเนินการบรรจุเป็นครู กศน. ประจา ยศ.ทบ.
การจัดการเรียน กศน. ตน้ แบบ
ขออนุมัติแนวทางในการจัดการเรียนการสอน กศน. ให้กับทหารกองประจาการ โดยได้พิจารณา
จัดนกั ศกึ ษาท่ีตอ้ งสมคั รใหม่ (ทหารใหม)่ ในจานวนทเี่ หมาะสมกับการจัดห้องเรียน กศน.ยศ.ทบ.
การแนะแนวอาชพี ตามโครงการ "โรงเรยี นในโรงงาน"
ดาเนินการแนะแนวอาชีพตามโครงการ "โรงเรียนในโรงงาน" ให้หน่วยทหารทุกกองทัพภาค
มีผูเ้ ข้ารบั ฟัง ๓,๒๙๒ นาย มีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการ ๑๘๐ นาย
การดาเนินงานการจดั ความรขู้ อง นขต.บก.ยศ.ทบ. รายงานผลการดาเนนิ การให้ กพ.ทบ. จานวน ๙๔ งาน
การจดั ทาหนังสอื ประวัตปิ ชู นยี บคุ คล และสถานทส่ี าคญั ภายใน ยศ.ทบ. ชื่อหนงั สอื “รกั ษ์กรมยุทธ
(OUR HISTORY) เปน็ ภาษาไทย-องั กฤษ มอบให้กาลงั พล และหนว่ ยของ ทบ. จานวน ๑,๐๐๐ เล่ม
ด้านคุณภาพการศึกษา
การอบรมครูทหารบกตามมาตรฐานความรู้วิชาชพี ครู รุน่ ที่ ๑/๖๔ (Blended Learning)
ผู้ผ่านการอบรมเป็นไปตามมาตรฐานหลักสูตร มีการขยายระยะเวลาการอบรม เพื่อฝึกปฏิบัติ
(Workshop) แบบ Onsite แต่ไม่สามารถดาเนินการได้ จึงจัดการฝึกปฏิบัติในรูปแบบ Online
เมื่อ ๑ – ๓๐ เม.ย. ๖๔ และ ๔ - ๖ ก.ค. ๖๔ มผี ูเ้ ขา้ รับการอบรม จานวน ๘๐ นาย

๗๔

การอบรมครทู หารของกองทัพบก ระยะเวลา ๑๒ สัปดาห์ (แบบ Online)
ผ้ผู ่านการอบรมเปน็ ไปตามมาตรฐานหลักสตู ร มีการปรบั รปู แบบการจดั การศกึ ษาจากแบบ On site
เป็นแบบ On line ผ้เู ขา้ รบั การศกึ ษาได้พฒั นาทักษะการใช้สือ่ และการจดั การเรยี นรู้ Online อยา่ งมาก
ซ่ึงสอดคลอ้ งกับการนาไปใชจ้ ัดการเรยี นรู้จรงิ ในสถานการณป์ ัจจุบัน เม่ือ ๗ มิ.ย. – ๓ ก.ย. ๖๔ มผี ูเ้ ขา้ รับ
การอบรม จานวน ๕๐ นาย

การประชุมเชิงปฏบิ ตั ิการ ผ้บู ริหารสถานศกึ ษา
ผู้เข้าร่วมการประชุมฯ มีความรู้ แนวคิดการบริหารการศึกษาการพัฒนาครูอาจารย์ การดาเนินงานวิทย
ฐานะ และแลกเปล่ียนเรียนรู้ระหว่างผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาคุณภาพและยกระดับมาตรฐาน
สถานศกึ ษาของ ทบ. ก่อให้เกิดเครือข่ายทางวิชาการระดับผู้บริหารสถานศึกษาของ ทบ. ในการประสานงาน
แลกเปลย่ี นขอ้ มลู ด้านวิชาการ และการบริหารระหว่างสถานศึกษาของ ทบ. เม่ือ ๑๓, ๒๕– ๒๗ พ.ย. ๖๓ มี
ผู้เขา้ รว่ มประชุม จาวน ๗๕ นาย

การอบรมผู้ประเมนิ วทิ ยฐานะ
ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และคุณลักษณะที่พึงประสงค์สามารถปฏิบัติหน้าที่ผู้ทรงคุณวุฒิท่ีจะทา
หน้าที่ประเมินวิทยฐานะให้กับข้าราชการทหารท่ีทาหน้าที่สอนของ ทบ. อย่างมีประสิทธิภาพ ได้เครือข่าย
ผปู้ ระเมนิ วิทยฐานะ และเกิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning Community)/PLC เม่ือ ๒ – ๔
ม.ี ค. ๖๔ มีผูเ้ ขา้ รบั การอบรม จานวน ๘๐ นาย

๗๕

การประชมุ คณะทางานบรหิ ารขา้ ราชการทหารที่ทาหนา้ ทีส่ อนของกองทพั บก (คทส.ทบ.)
- ครั้งที่ ๑/๖๔ เมื่อ ๕ พ.ย. ๖๓ อนุมัติผลการประเมินให้มีวิทยฐานะ ๑๕ ราย มติที่ประชุม ให้
ฝุายเลขา คทส.ทบ. ดาเนินการขออนุมัติคาส่ังแต่งต้ังให้มีวิทยฐานะไปท่ี สบ.ทบ. โดยตรง จากเดิมให้
สถานศึกษาดาเนนิ การ เพอื่ ลดขน้ั ตอนการปฏบิ ัติ
- ครั้งที่ ๒/๖๔ เม่ือ ๑๗ ก.พ. ๖๔ อนุมัติผลการประเมินให้มีวิทยฐานะ ๗๔ ราย ประธานฯ เน้น
มาตรฐานของกรรมการประเมินฯ และอนุมัติให้มีการตรวจสอบเอกสารและความถูกต้องของข้อมูลด้วย
การสัมภาษณ์ผู้ขอรับการประเมิน ก่อนแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และอนุมัติให้มีชุดติดตามตรวจสอบฯ
ณ สถานศกึ ษา
- ครั้งที่ ๓/๖๔ เมื่อ ๑๑ พ.ค. ๖๔ อนุมัติผลการประเมินให้มีวิทยฐานะ ๔๙ ราย มีการหารือในกรณี
การงดเบิกเงนิ ประจาตาแหน่งว่าจะมีกรณีใดบ้าง โดย กพ.ทบ. และ สบ.ทบ. รวบรวมข้อมูลจากสถานศึกษา
และนามาพิจารณาตอ่ ไป
- คร้ังที่ ๔/๖๔ เม่ือ ๒๐ ส.ค. ๖๔ อนุมัติผลการประเมินให้มีวิทยฐานะ ๑๔ ราย ประธานฯ เน้น
ผู้บังคบั บัญชาทกุ ระดบั ตอ้ งเข้าใจ กลั่นกรองผลงานก่อนส่งให้ ยศ.ทบ. ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕ มีแผนการส่ง

เอกสารขอรับการประเมินแบบ Online
การอบรมผ้ปู ระเมินคณุ ภาพการศึกษา
ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักการประกันคุณภาพการศึกษาท่ีถูกต้องและมีทัศนคติ

เชิงบวกในเร่ืองการประกันคุณภาพการศึกษา และเข้าใจวิธีการตรวจสอบและประเมินคุณภาพการศึกษา
ภายในสถานศึกษาสามารถปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา โดยเป็นผู้ตรวจสอบและประเมิน
คุณภาพภายในสถานศึกษาของตนเองตามมาตรฐานและจรรยาบรรณของผปู้ ระเมิน สามารถใชร้ ะบบเทคโนโลยี
สารสนเทศงานประกันคุณภาพการศึกษาได้ เมอื่ ๙ – ๑๓ พ.ย. ๖๓ มผี ู้เขา้ รับการอบรม จานวน ๖๐ นาย

๗๖
การอบรมครูทหารชน้ั สูง
ผู้เข้ารับการอบรมสามารถตรวจสอบคุณภาพรายงานการขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะของ
ตนเองตามหลักเกณฑ์ได้อย่างถูกต้อง โดยสามารถปรับปรุงรายงาน และเตรียมเอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ พร้อมรับการประเมินจากคณะกรรมการ สร้างโอกาสทางวิชาการให้ครู อาจารย์
ได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์เพ่ือพัฒนาคุณภาพยกระดับมาตรฐานครูอาจารย์ของ ทบ. และนาไป
ขยายผลในสถานศึกษาได้ เมอื่ ๑๔ – ๑๘ ธ.ค. ๖๓ มีผูเ้ ข้ารับการอบรม จานวน ๑๒๙ นาย

การประเมินคณุ ภาพการศึกษา
- การประเมินแบบ Online ประเมินผลการดาเนินงานในปีงบประมาณ ๒๕๖๓ และ ๒๕๖๔
เพอื่ เตรียมความพร้อมในการประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษาแบบ Real-time ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕
- การประเมินแบบ Site visit ประเมินโดย Site visit จานวน ๑๕ หน่วย รวม ๓๐ นาย โดยเน้น
การจดั การเรยี นรู้แบบ Active Learning และการปรับรูปแบบการจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
การแพรร่ ะบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา

การให้คาปรึกษาและแนะนาแก่สถานศึกษาในการใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศงานปนะกัน
คณุ ภาพการศึกษา

การตดิ ตามการรายงานผลการดาเนนิ งานประกันคุณภาพการศึกษาผ่านกระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานประกนั คณุ ภาพการศึกษา พบวา่ มกี ารรายงานไม่เป็นไปตามห้วงเวลา และการบันทึกข้อมูล และหลักฐาน

๗๗

อ้างอิงไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ จึงได้มีการให้คาแนะนาเพ่ิมเติม ด้วยการประชุมให้คาแนะนา ผ่านระบบ

ออนไลน์ จานวน ๔ ครง้ั ในห้วง ๒๘, ๓๑ พ.ค. และ ๑, ๒ ม.ิ ย. ๖๔

การออกหนังสือรบั รองมาตรฐานการเปน็ ผู้สอน จานวน ๗๗ ฉบับ

- นายทหารประทวน ๕๔ ฉบับ

- นายทหารสญั ญาบัตร ๒๓ ฉบับ

- ยอดสะสมตง้ั แตป่ ี ๖๑ ๑,๖๙๘ ฉบับ

การแตง่ ตัง้ ให้มวี ิทยฐานะ จานวน ๗๓ นาย

- ครูชานาญการต้น ๒๔ นาย

- ครชู านาญการ ๔๙ นาย

- ยอดสะสมตั้งแตป่ ี ๖๑ ๒๒๙ นาย

ด้านภาษาตา่ งประเทศ

การจัดการเรียนการสอนตามหลกั สูตรการฝึกอบรมทางทหารประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔

ดาเนินการจดั การเรยี นการสอน ๑๐ ภาษา จานวน ๑๔ หลักสูตร มผี ้เู ขา้ รับการศึกษา จานวน ๒๔๐ นาย

เนือ่ งจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า จึงได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนการสอน

ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) โดยใช้ application ZOOM MEETING, LINE, Google Classroom,

Moodle และ OLIV

การวดั ระดบั ความรภู้ าษาอังกฤษ
ทาการทดสอบวัดระดับความรู้ภาษาอังกฤษให้กับนายทหารสัญญาบัตร และนายทหารประทวนของ
มทบ.๔๓ จว.น.ศ. ในห้วง ๒๐ - ๒๗ ธ.ค. ๖๓ จานวน ๑๒๘ นาย ผลคะแนนเฉล่ยี รอ้ ยละ ๕๒

๗๘

การติดตามและประเมินผล
ดาเนินการตรวจและประเมินผลการเรียนการสอนหลักสูตรภาษาประเทศใกล้เคียงและท้องถ่ิน (Unit
School) ของหน่วย กกล., หนว่ ย รพศ. และหน่วยอ่ืนๆ ท่ีมีความจาเป็นต้องใช้ภาษาสาหรับการปฏิบัติงาน และ
ได้รบั การสนับสนุนงบประมาณเพอื่ เปดิ การเรียนการสอน
การสนบั สนนุ การสอนภาษาให้กบั หนว่ ยใน ทบ.
การสอนภาษาองั กฤษ จานวน ๓ หลักสูตร มีผู้เขา้ รับการอบรม จานวน ๙๐ นาย
การสอนภาษาอาเซียน
การสอนภาษาอาเซียนใหก้ ับ วพบ. ในรายวิชา ภาษาพม่า, ภาษาเวียดนาม และภาษามลายูถ่ิน มีผู้เข้า
รบั การอบรม จานวน ๙๙ นาย

การทดสอบภาษาอังกฤษ
จัดการทดสอบให้กับกาลังพลของ นขต.ทบ. จานวน ๑๖ คร้งั มผี เู้ ขา้ รับการทดสอบ จานวน ๕๓๐ นาย
การจัดอบรมภาษาอังกฤษให้กับกาลังพลที่บรรจุใน ร้อย.ช.ฉก.ไทย/ซูดาน (ผลัดท่ี ๓)
สาธารรฐั เซาท์ซูดาน
จัดการอบรมภาษาอังกฤษให้กับกาลังพลท่ีบรรจุใน ร้อย .ช.ฉก.ไทย/ซูดาน (ผลัดท่ี ๓)
ในภารกิจรักษาสันติภาพขององค์การสหประชาชาติ ณ สาธารณรัฐเซาท์ซูดาน (UNMISS : United Nations
Mission in South Sudan) ระยะเวลาการอบรม ๒ สัปดาห์ ตั้งแต่ ๒๙ ก.ค. - ๑๑ ส.ค. ๖๔ มีผู้เข้ารับการ
อบรม จานวน ๓๐ นาย โดยจดั การเรยี นการสอนแบบออนไลนผ์ า่ นระบบ ZOOM

๗๙
การจัดอบรมภาษาอังกฤษสาหรับกาลังพลเพ่ือเตรียมการเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับ
ยานเกราะแบบ Stryker
จดั การอบรมภาษาอังกฤษเร่งด่วนใหก้ ับกาลงั พล พล.ร.๑๑ ซึง่ ทบ. มแี ผนจดั สง่ ไปเข้ารับการฝึกอบรม
หลักสูตรของสหรัฐฯ ในการเสริมสร้างหน่วยยานเกราะแบบ Stryker ทบ. ระยะเวลาการอบรม
๒ สัปดาห์ ตัง้ แต่ ๒๓ ส.ค. - ๓ ก.ย. ๖๔ โดยมีผ้เู ข้ารับการอบรม จานวน ๑๒ นาย โดยจัดการเรียนการสอน
แบบออนไลนผ์ า่ นระบบ ZOOM

ผลิตสอ่ื ออนไลน์สาหรับการเรียนการสอนภาษาตา่ งๆ
เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้ให้กับผู้ที่สนใจศึกษาด้วยตนเองด้านภาษาผ่านทาง website และ youtube
channel ของ ศภษ.ยศ.ทบ. โดย ครู อาจารย์ และนักเรียนภาษาของ ศภษ.ยศ.ทบ. ได้แก่ ภาษาจีน,
ภาษาญี่ปุน, ภาษาพม่า, ภาษาเขมร, ภาษามาเลเซีย, ภาษาเวียดนาม, ภาษามลายูถิ่น และภาษาอังกฤษ
รวมท้ังได้จัดทา e-Book ที่เก่ียวข้องกับภาษาลงใน website บริการทางวิชาการต่อสาธารณะและการศึกษา
ดว้ ยตนเอง

ภาพช่อง Youtube ศภษ.ยศ.ทบ. “ATC Language Center”

๘๐

การพัฒนางานดา้ นการฝึกศกึ ษา
- การปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรมทางทหารในทุกระดับให้มุ่งเน้นการฝึกอบรมทางทหารท่ีเน้น
การ ปฏิบัติ (Active Learning) หรือเน้นการจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ มากกว่าการศึกษาตามตาราใน
ห้องเรยี น โดยปรับปรงุ หลกั สูตรให้ทันสมัยโดยเน้นให้มีการเตรยี มความรู้ มอบงาน/การบ้านก่อนเปิดการศึกษา
(pre course) ในห้วงการศึกษาได้เน้นให้มีการปฏิบัติสอดแทรกอยู่ในการจัดการเรียนการสอน ใช้วิธีการ
ประเมนิ ผลทกี่ ระตุ้นนักเรียน รวมทั้งให้หน่วยต้นสังกัดมีส่วนร่วมในการกระตุ้นให้เกิด Active Learning ด้วย
แต่งตั้งนายทหารควบคุมกากบั ดูแลการเรียน การเข้าเรียน การลาของนักเรียน รวมท้ังสนับสนุนความต้องการ
ของนักเรยี นในหว้ งการเรยี นออนไลน์ ณ หน่วยตน้ สงั กัด

- ส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-learning) โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิชา
พื้นฐาน และการทบทวนความรเู้ บื้องตน้ เพื่อเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพในการจัดการฝึกอบรมในหลักสูตร และส่งเสริม
การเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยจัดให้มี pre course ในทุกหลักสูตร และได้ปรับเปล่ียนรูปแบบการเรียนการสอน
เป็นแบบออนไลน์ (E-learning) เพื่อปูองกันการแพร่ระบาดดังกล่าวตามมาตรการท่ี ทบ. กาหนด โดยให้ผู้เข้า
รับการศึกษาเรียนผ่านระบบ ZOOM MEETING, LINE, Google Classroom, Moodle และ OLIV
ณ หน่วยต้นสังกัด ภายใต้การกากับดูแลโดยนายทหารควบคุมของหน่วยและรายงานการปฏิบัติประจาวัน
ให้ ยศ.ทบ. (ผ่าน ศภษ.ยศ.ทบ.) ทราบ รวมทง้ั ให้หน่วยต้นสังกัดสนบั สนนุ internet และ hardware

ภาพการเรียนการสอนรปู แบบออนไลนผ์ ่านสอ่ื อเิ ล็กทรอนิกส์
(ภาพการสอน/สั่งงาน/เว็บการสอบ/เว็บทาแบบฝึกหดั ผา่ น LINE, Google Classroom, Moodle และ OLIV)

การจัดการทดสอบภาษาองั กฤษ online หรอื e-Test ของ ยศ.ทบ.
ดาเนินการการพัฒนาจัดทา ทดลองใช้ และใช้งานการทดสอบภาษาอังกฤษ online หรือ e-Test
เพ่ือรองรับการจัดการสอบให้กับหน่วยท่ีขอรับการสนับสนุนการสอบ ในห้วงปัจจุบันท่ีสถานการณ์แพร่ระบาดฯ
ทวีความความรุนแรง และให้สามารถดาเนินการได้ภายใต้ข้อจากัดทางกฎหมายจากมาตรการและข้อกาหนดของ
รัฐบาล/ศบค. รวมท้ังจังหวัด/ฝุายปกครองในพ้ืนที่ โดยเฉพาะอย่างย่ิงให้เป็นไปตามนโยบาย/สั่งการของ ผบ.ทบ.
โดยมกี ารดาเนินการโดยใช้ Model ของงานวจิ ัย

๘๑

การปฏบิ ัติ กลุม่ เป้าหมาย/หนว่ ย จานวน ผลการปฏิบัติ
(นาย)
พฒั นา : ทมี งานโปรแกรม/ขอ้ สอบ ศึกษาขอ้ มลู ทีมงาน กสก.ศภษ.ยศ.ทบ., IT Junior -ทดลองMoodle,
ทดลอง คัดเลือก ตดิ ตัง้ พฒั นาและใสฐ่ านข้อมูลท่ี ศภษ.ฯ, นศ.ป.เอก AIT ทมี งาน -ทดลองWordpress
เก่ยี วขอ้ ง สุ่มตัวอยา่ งจาก อจ.ศภษ.ยศ.ทบ. กสก.ฯ
ทดสอบระบบ : ทดสอบ/หาจุดบกพรอ่ ง - OCT Lightning Forge/สกฝ., ศร.
ทดลองใช้ ครั้งที่ ๑ : วดั ระดบั ความรู้ (random) -แพทย รพ.รร.๖ (เดนิ ทาง ส.ค.) ๖ ปรบั ปรงุ ระบบ
-ประเภทไม่แขง่ ขัน (ตัวแปรจำนวนน้อย/สอบใน ๕ -ใช้ Zoom คุมสอบ
หน่วย) นศ.หลักสูตรหลกั ประจา วทบ.
-ทดลองระบบคุมสอบใช้กรรมการของหน่วย, Zoom -feedback/update
-ทดลองระบบการป้องกันขอ้ สอบ นนร.ชน้ั ปที ี่ ๕ (รร.จปร.) ๑ -ผลนา่ พงึ พอใจ
ทดลองใช้ ครงั้ ที่ ๒ : วดั ระดบั ความรู้ (ALCPT)
-ประเภทไมแ่ ข่งขนั (ตัวแปรจานวนปานกลาง, สอบ ๑๔ -feedback/update
ผสมทั้งภายในหน่วย/สอบทบ่ี า้ น) -แก้ปญั หาโดยใช้
-ทดลองระบบการปอ้ งกนั ข้อสอบ net มือถือ
ทดลองใช้ ครั้งที่ ๓ : วัดระดับความรู้ (ALCPT) -ไดผ้ ลดี
-ประเภทไม่แขง่ ขัน (ตัวแปรจานวนมาก/สอบท่ี
หนว่ ย) ๒๓๒ -feedback/update
-ทดลองระบบคมุ สอบใช้กรรมการของหน่วย, Zoom -ผสมใช้ net มอื ถือ
-ได้ผลดี

การปฏิบตั ิ กล่มุ เป้าหมาย/หนว่ ย จานวน ผลการปฏิบัติ

ใช้ทดสอบจริง คร้ังที่ ๑ : ประเภทแขง่ ขัน (random) ทุน นร.เสธ.สป. (สกศ.ยศ.ทบ.) ๒ สาเรจ็
สอบ ณ หน่วยตน้ สงั กัด (ไดป้ ระสาน ผชท.ทบ. ไทย/สงิ คโปแรลว้ )
ใชท้ ดสอบจรงิ คร้งั ที่ ๒ : ประเภทแข่งขัน (ALCPT) ทนุ Striker สหรฐั ฯ (สกศ.ยศ.ทบ.) ๒๘ สาเรจ็
สอบ ณ หนว่ ยตน้ สงั กดั
ใช้ทดสอบจรงิ ครง้ั ท่ี ๓ : ประเภทแข่งขนั (ALCPT) ทนุ Striker สหรฐั ฯ (สกศ.ยศ.ทบ.) ๓ สาเรจ็
สอบ ณ หนว่ ยตน้ สงั กัด (สกศ.ฯ ส่งชือ่ เพิ่มเตมิ /ตกค้าง)
ใช้ทดสอบจรงิ ครง้ั ที่ ๔ : วดั ระดับความรู้ (ALCPT) นนร.ชน้ั ปีที่ ๕ (รร.จปร.) ๔๖ สาเรจ็
สอบภายในหนว่ ย (เพม่ิ เตมิ /ตกคา้ ง)
ใช้ทดสอบจริง คร้งั ท่ี ๕ : ประเภทแข่งขนั (ALCPT) เสมยี น สน.ผชท.ฯ (ขว.ทบ.) ๓๓ สาเร็จ
สอบ ณ หน่วยจดั การสอบ ขว.ทบ. (รวมการ)
ใช้ทดสอบจริง คร้งั ท่ี ๖, ๗ : ประเภทแข่งขนั (ALCPT) -ทนุ ใหม่ สหรฐั ฯ (สกศ.ยศ.ทบ.) ๗ สาเร็จ
สอบ ณ หน่วยต้นสงั กดั -ทุน นนร.สป. (สกศ.ยศ.ทบ.) ๑๔ สาเร็จ
แผนทดสอบจรงิ ครง้ั ท่ี ๘ : วดั ระดบั ความรู้ (ARELT) ผบ.พัน/กรม (ทหี่ นว่ ยเสนอปรบั ย้าย รอ รอปฏบิ ตั ิ
สอบ ณ หนว่ ยตน้ สังกดั รอบ ต.ค. ๖๔) (หนว่ ย กพ.ทบ.) ยนื ยัน
แผนสอบความรูด้ ้วยตนเอง Test from Home กาลังพล นขต.บก.ยศ.ทบ. - มแี ผนนามาขยายผล
(random) วางระบบไว้ในเวบไซตของ ศภษ.ยศ.ทบ./ เพอื่ บรกิ ารวชิ าการ
ยศ.ทบ. (ผสู้ อบจะทราบคะแนนดว้ ยตนเอง) สูส่ าธารณะตอ่ ไป

๘๒

การจดั การทดสอบภาษาองั กฤษ Test from Home ใหก้ ับข้าราชการ นขต.บก.ยศ.ทบ.
จดั การทดสอบความร้ภู าษาองั กฤษด้วยตนเองใหก้ บั ขา้ ราชการ นขต.บก.ยศ.ทบ. ด้วยระบบ e-Test
ประกอบการ work from home เพ่ือให้ทราบระดับคะแนนด้วยตนเองด้วยระบบเกียรตศิ กั ด์ิ และกระตุ้นให้
เกดิ การพัฒนาความรภู้ าษาอังกฤษดว้ ยตนเองตอ่ ไป โดยผ่าน website ของ ศภษ.ยศ.ทบ.

การกาหนดทิศทาง/ขอบเขต และทักษะ/สมรรถนะ รวมทั้งเกณฑ์มาตราฐานของการศึกษาวิชา
ภาษาอังกฤษในหลักสูตรของ รร.หน่วยและสายวิทยาการของ ทบ. ลงในคาส่ังการศึกษาประจาปี
งบประมาณ ๒๕๖๕

นาแนวทางตามอนุมตั ิหลกั การแนวทางการการพัฒนาภาษาอังกฤษของ รร.หน่วย และสายวิทยาการ
ของ ทบ. มาปรับเพม่ิ เตมิ ให้สอดคลอ้ งกับบรบิ ทในปัจจุบัน และบรรจไุ ว้ในคาสั่งการศึกษาประจาปีงบประมาณ
๒๕๖๕ เพอื่ เน้นยา้ ใหห้ นว่ ยดารงการปฏบิ ตั ิตามอนมุ ตั ิหลักการฯ ท่ีกาหนดทิศทาง/ขอบเขต ทักษะ/สมรรถนะ
ของผู้รับการศึกษา รวมทั้งเกณฑ์มาตรฐานท่ีได้กาหนดไว้ อย่างต่อเน่ือง และให้รายงผลตามสายการศึกษา
ต่อไป

การกากับดแู ลและรายงานผลการดาเนนิ งานใช้ห้องปฏิบัตกิ ารทางภาษาของ นขต.ทบ. เพือ่ พัฒนา
ความรดู้ ้านภาษาอังกฤษ ภาษาประเทศเพือ่ นบา้ นและภาษาทอ้ งถน่ิ ให้กับกาลังพลของหน่วย

กากับดูแลการดาเนินการห้องปฏิบัติการทางภาษา โดยได้ตรวจเย่ียม แจ้งให้ นขต.ทบ. ท่ีริเริ่มจัดตั้ง
และพัฒนาหอ้ งปฏบิ ตั กิ ารทางภาษา รายงานสถานภาพและการจัดกจิ กรรมพัฒนาเพิ่มพนู ความรใู้ หก้ บั กาลังพล
ของหน่วย และให้ ทภ.๔ เป็นหน่วยตน้ แบบ เพ่อื ใหห้ นว่ ยอืน่ ๆ ศึกษาและดาเนินการขยายผลตอ่ ไป

๘๓

การพฒั นาจดั ทาคูม่ อื ข้อกาหนดสาหรับการเตรยี มการและจัดการสอบ e-Test เป็น KM
พัฒนาจัดทาคู่มือข้อกาหนดฯ ขึ้น เพ่ือให้การจัดการสอบ e-Test ของ ยศ.ทบ. บรรลุประสิทธิผล
ตามนโยบายการปฏิบัติงานของ ผบ.ทบ., ข้อกาหนดตามความในมาตรา ๙ แห่ง พ.ร.ก. บริหารราชการ ใน
สถานการณ์ฉกุ เฉนิ ฯ รวมท้งั ไม่เกดิ ความเสียหายต่อทางราชการที่นาผลการสอบไปใช้ประโยชน์ รวมท้ัง ความ
เสยี หายตอ่ ฐานข้อมูลข้อสอบท่ีจัดหาโดยใช้งบประมาณของ ทบ. โดยให้หน่วยที่ขอรับการสนับสนุน การสอบ
รับผิดชอบในการเตรียมการและดาเนินการท้ังปวงตามท่ี ยศ.ทบ. กาหนด (รวมทั้งรับผิดชอบต่อ การ
เตรียมการ/ดาเนนิ การของผู้เขา้ สอบ/หนว่ ย ต้นสังกัดของผู้เข้าสอบ) และได้แจ้งให้ทุกส่วนรับทราบ เตรียมการ
และรบั ผดิ ชอบดาเนินการตามข้อกาหนด ฯ ซึ่ง กพ.ทบ. ในฐานะกรม ฝสธ.ที่รับผิดชอบด้าน KM ของ ทบ. ได้
คัดเลอื กให้ KM ของ ศภษ.ยศ.ทบ. เป็นตวั อย่างใหก้ ับ นขต.ทบ. อ่ืนๆ
การจัดทา E-book ด้านภาษาสาหรบั ผู้เรียนและบุคคลทว่ั ไปเข้าไปศกึ ษา ผ่านเว็บไซต์
ดาเนินการจัดทาลง E-book ทุกหลักสูตรลงในระบบเว็บไซต์เพ่ือให้ผู้เรียนได้เข้าไปศึกษาเพ่ิมพูน
ความรูด้ ว้ ยตนเอง และเตรียมตวั ก่อนจะเข้าสู่บทเรยี น ซ่ึงมีทั้งหลกั สูตรภาษาองั กฤษและภาษาประเทศอาเซียน
ลงข้อมูลโดยครู อาจารย์ ได้ดาเนินการลงเกือบครบทุกวิชาแล้ว (ยกเว้นบางหลักสูตรไม่สามารถดูได้ท้ังเล่ม
เนื่องจากตดิ ลิขสทิ ธิ์ สามารถดไู ดแ้ คร่ ายวิชาทจ่ี ะศึกษาเท่าน้ัน)

๘๔

ศปม.กอ.รมน.ภาค ๔ สน.
การประเมนิ ผลตามมตคิ ณะรฐั มนตรี จานวน ๗ เร่อื ง

๑. ประเมินผลการประกาศใช้ พ.ร.ก.การบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉินพ.ศ.๒๕๔๘
ในพนื้ ที่ ๓ จชต. จานวน ๔ คร้งั /ปี

๒. ประเมนิ ผลการประกาศใช้ พ.ร.บ.การรักษาความม่นั คงภายในราชอาณาจกั รพ.ศ.๒๕๕๑ ใน
พื้นท่ี จานวน ๒ ครงั้ /ปี

๓. ประเมินความพร้อมของศูนย์ปฏบิ ัตกิ ารอาเภอ จานวน ๔ คร้งั /ปี
๔. ประเมินความพร้อมเจ้าหน้าที่ประจาพื้นที่ จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๕. ประเมินความพร้อมอาสาสมัครประจาพน้ื ที่ จานวน ๔ คร้งั /ปี
๖. ประเมินทัศนคติของประชาชนต่อการยกเลิกการประกาศ พ.ร.ก. และการทางานของ
เจ้าหนา้ ที่รัฐ จานวน ๔ ครง้ั /ปี
๗. ประเมนิ การมสี ว่ นรว่ มของภาคประชาชน จานวน ๔ ครง้ั /ปี

การประเมนิ ผลตามยทุ ธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี จานวน ๑๓ เรอื่ ง

๑. ประเมนิ งานเพิ่มประสิทธิภาพข่าวกรองและบรู ณาการฐานขอ้ มลู ความมน่ั คง จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๒. ประเมินงานยับยั้งเงินที่สนบั สนนุ การกระทาผดิ กฎหมาย จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๓. ประเมินงานรกั ษาความปลอดภัยในชวี ติ ทรพั ยส์ ิน จานวน ๔ ครัง้ /ปี
๔. ประเมนิ งานแก้ไขและป้องกันปญั หาภัยแทรกซอ้ น จานวน ๔ ครัง้ /ปี
๕. ประเมนิ งานเสรมิ สร้างภูมิคุ้มกนั เพอื่ สันตสิ ขุ ในพ้ืนท่ี จชต. จานวน ๔ ครัง้ /ปี
๖. ประเมนิ งานแสวงหาทางออกจากความขัดแย้งโดยสนั ติวิธี จานวน ๔ คร้งั /ปี
๗. ประเมินงานเสรมิ สรา้ งความรว่ มมอื กบั ภาคประชาสังคมและนานาชาติ จานวน ๔ คร้ัง/ปี
๘. ประเมนิ งานเสรมิ สร้างสงั คมพหุวัฒนธรรมทเ่ี ข้มแขง็ จานวน ๔ คร้งั /ปี
๙. ประเมนิ งานสรา้ งความเขา้ ใจประชาชนทั้งในและนอก จชต. จานวน ๔ ครั้ง/ปี

๘๕

๑๐. ประเมินงานอานวยความยุตธิ รรมและเยียวยาผไู้ ดร้ ับผลกระทบ จานวน ๔ คร้ัง/ปี
๑๑. ประเมินงานตาบล ม่นั คง มง่ั ค่ัง ยงั่ ยนื ใน จชต. จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๑๒. ประเมนิ งานเศรษฐกิจและส่งเสริมศักยภาพพน้ื ที่ จชต. จานวน ๓ คร้ัง/ปี
๑๓. ประเมนิ งานพฒั นาและปรับปรงุ ประสิทธิภาพดว้ ยหลกั ธรรมาภบิ าล จานวน ๓ ครั้ง/ปี

การประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านตามนโยบาย กอ.รมน.ภาค ๔ สน. จานวน ๘ เรื่อง

๑. ประเมนิ ผลความพึงพอใจของประชาชนต่อแผนเสริมสร้างสันตสิ ุข จชต. จานวน ๔ คร้งั /ปี
๒. ประเมนิ หมู่บ้านระดับ ๑ (เสริมความมน่ั คง) จานวน ๔ ครัง้ /ปี
๓. หมบู่ า้ นระดับ ๒ (เร่งรดั การพฒั นา) จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๔. ประเมินประสทิ ธิภาพโครงสรา้ งการจดั ของ กอ.รมน.ภาค ๔ สน. จานวน ๔ ครงั้ /ปี
๕. ประเมินความเชอื่ ม่ันตอ่ การทางานของเจา้ หนา้ ท่ีในการแกไ้ ขปัญหา จชต. จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๖. การวิจัยประเมินองคค์ วามรูใ้ นการแกไ้ ขปญั หา จชต. จานวน ๒ ครั้ง/ปี
๗. การแก้ไขปญั หายาเสพตดิ ตามนโยบาย ผอ.รมน.ภาค ๔ จานวน ๔ ครั้ง/ปี
๘. การควบคุมพ้ืนท่ีให้ปลอดภยั ตามนโยบาย ผอ.รมน.ภาค ๔ จานวน ๔ ครง้ั /ปี

แผนการปฏิบตั ิงานของกรมยุทธศกึ ษาทหารบก ปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา

ด้านกาลงั พล

๑ การทดสอบสมรรถภาพร่างกายกาลงั พลของหนว่ ยเปน็ ประจาทกุ ปี ครงั้ ท่ี ๑ ก.พ. ๖๕

๒ การทดสอบสมรรถภาพร่างกายกาลังพลของหน่วยเปน็ ประจาทกุ ปี ครงั้ ที่ ๒ ส.ค. ๖๕

ดา้ นยทุ ธการ

๓ การประชมุ ชี้แจงและมอบนโยบายด้านการฝึกและศึกษาของ ทบ. ประจาปี ๒๕๖๕ พ.ย. ๖๕

๔ การตรวจของ จก.ยศ.ทบ. เพ่ือช้ีแจงนโยบายการฝึก – ศึกษาของ ทบ. และตรวจการฝกึ ของหน่วยต่างๆ ใน ทบ. ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

๕ การทดสอบยิงปืนทางยุทธวิธีภายใน ทบ. (๖ กล่มุ หน่วย) ประจาปี ๒๕๖๕ พ.ค. ๖๕ ๘๖

๖ การทดสอบยิงปืนทางยุทธวิธี ทบ. กลุม่ ประเทศอาเซียน (AARM) ต.ค. – พ.ย. ๖๕

๗ การสร้างการรบั รู้เผยแพร่พระราชกรณียกิจ และบทบาทและความสาคญั ของสถาบันพระมหากษตั รยิ ์ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๘ การสร้างการรับรู้เผยแพร่ผลงานและภารกจิ ของ ทบ. ผ่านทางส่ือออนไลน์

ด้านส่งกาลงั บารงุ

๙ ขออนมุ ตั แิ ผนจดั หา สป. สนบั สนุนงานการฝึกและการศึกษา ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

๑๐ ตดิ ตามงานท่เี สนอความตอ้ งการตามแผนงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

๑๑ พิจารณางานท่ีไมไ่ ดร้ บั สนบั สนนุ งบประมาณในแผนงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ เพ่ือนาเสนอความต้องการงบประมาณเพ่ิมเติม

ระหวา่ งปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

๑๒ ขออนมุ ตั งิ านการจัดซ้ือจัดจ้าง

๑๓ ตดิ ตามผลการพิจารณางบประมาณของคณะกรรมการ จสง. ดา้ นโครงการ จานวน ๒ โครงการ (โครงการปรบั ปรุงพฒั นาพื้นที่

ยศ.ทบ. และโครงการซ่อมปรับซอ่ มแซม และจัดหาครภุ ัณฑ์ ยศ.ทบ.)

ลาดับ งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา

ด้านสง่ กาลังบารุง

๑๔ การเสนอความต้องการงบประมาณงานซ่อมปรับปรุง อาคาร ส่งิ ปลกู สรา้ ง ของ ยศ.ทบ. และ นขต.ยศ.ทบ. ประจาปี ๒๕๖๖ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

ด้านกจิ การพลเรือน

๑๕ กิจกรรมการดาเนินงานโครงการจิตอาสาร่วมบริจาคโลหิตเพ่ือชาติ เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลวันคล้ายวันสวรรคต ๑๓ ต.ค. ๖๔
พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศ มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และ จิตอาสาพัฒนาบริเวณสถานีรถไฟ

สามเสนและหน้ากรมยทุ ธศกึ ษาทหารบกเรียบแนวทางรถไฟ

๑๖ กจิ กรรมการดาเนินงานโครงการจติ อาสาร่วมบริจาคโลหิตเพอื่ ชาติ เพื่อถวายเปน็ พระราชกศุ ลวนั คล้ายวนั สวรรคตวนั คลา้ ยวัน

พระบรมราชสมภพพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรมหามงกฏุ พระจอมเกลา้ เจ้าอย่หู ัว และ จิตอาสาพฒั นาบรเิ วณสถานีรถไฟ ๑๘ ต.ค. ๖๔ ๘๗

สามเสนและหนา้ กรมยทุ ธศึกษาทหารบกเรียบแนวทางรถไฟ

๑๗ กิจกรรมการดาเนนิ งานโครงการจิตอาสารว่ มบรจิ าคโลหิตเพื่อชาติ เพ่ือถวายเป็นพระราชกุศลวันคล้ายวันสวรรคตวันคล้ายวัน ๒๓ ต.ค. ๖๔
พระบรมราชสมภพพระบาทสมเดจ็ พระจุลจอมเหลา้ เจา้ อยู่หัว และ จิตอาสาพฒั นาบริเวณสถานีรถไฟสามเสนและหน้ากรมยุทธ

ศึกษาทหารบก เรยี บแนวทางรถไฟ

๑๘ บริจาคโลหิตถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระอยู่หัวเน่ืองในโอกาสวันฉัตรมงคล ๔ พ.ค. ๖๕

๑๙ บริจาคโลหิตถวายเป็นพระราชกศุ ลแด่สมเด็จพระเจา้ ลกู ยาเธอเจา้ ฟาู ทปี ังกรรัศมีโชติ ฯ เนอ่ื งในวันประสตู ิ ๑๒ พ.ค. ๖๕

๒๐ บรจิ าคโลหิต เนื่องในโอกาสวนั บรมราชาภเิ ษก ๔ พ.ค. ๖๕

๒๑ บรจิ าคโลหิต เนอื่ งในโอกาสวนั เฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจา้ ฯ พระบรมราชินีนาถ เพือ่ ถวายเป็นพระราชกุศล ๓ มิ.ย. ๖๕

๒๒ กจิ กรรมจิตอาสาช่วยเหลือประชาชนรอบคา่ ย ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

๒๓ ประชาสัมพันธก์ ารสอบทหารกองหนนุ เขา้ รับราชการเป็นนายทหารประทวนสายงานสสั ดี ประจาปี ๒๕๖๕ ก.พ. - ม.ี ค. ๖๕

๒๔ ประชาสัมพันธ์การสอบคัดเลือกบุคคลพลเรอื น ทหารกองหนุนเข้ารับราชการเปน็ นายทหารสญั ญาบตั ร ประจาปี ๒๕๖๕ ม.ค. - ก.พ. ๖๕

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา ๘๘
ด้านกิจการพลเรือน
ก.พ. - มี.ค. ๖๕
๒๕ ประชาสัมพนั ธ์การสอบบคุ คลพลเรอื นเขา้ เปน็ นักเรียนนายสบิ ทหารบก และนนส.เหลา่ ร. ประจาปี ๒๕๖๕ พ.ค. ๖๕
๒๖ ประชาสมั พันธก์ ารสอบคดั เลอื กนายทหารประทวนคุณวุฒปิ ริญญาเลอื่ นฐานะเป็นนายทหารสญั ญาบตั ร ประจาปี ๒๕๖๔
ต.ค. - พ.ย. ๖๔
ดา้ นปลัดบญั ชี ธ.ค. ๖๔ - ม.ค. ๖๕
๒๗ จัดทาคาของบประมาณ
๒๘ จัดทาและเสนอประมาณการรายจ่ายขนั้ ตา่ ท่ีจาเป็น ก.พ. ๖๕
๒๙ แจ้งผลการพจิ ารณากาหนดกรอบเกณฑก์ ารจัดสรร งบประมาณรายจ่าย มี.ค. - เม.ย. ๖๕
๓๐ ตรวจสอบความต้องการงบประมาณ เม.ย. - พ.ค. ๖๕
๓๑ เสนอแผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จา่ ยงบประมาณ
๓๒ ตรวจสอบรายละเอียดการจัดทาแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ม.ิ ย. - ก.ย. ๖๕
๓๓ ตรวจสายงบประมาณ พ.ย. ๖๔ - ส.ค. ๖๕
๓๔ จัดทาโครงการ เสนอหน่วยรับผดิ ชอบโครงการหลัก
๓๕ สง่ แบบเสนอขออนุมตั ิโครงการ ของ กห. (แบบ ๐๕) ม.ี ค. ๖๕
๓๖ สง่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณ เม.ย. ๖๕
๓๗ ส่งคาของบประมาณด้านโครงการ/ประชุมพิจารณาความตอ้ งการงบประมาณ ดา้ นโครงการ ก.ค. - ส.ค. ๖๕
๓๘ รายงานเงินเหลือส่งคืน ทบ ก.ย. ๖๕
๓๙ จัดทารายงานควบคุมภายในและแผนบรหิ ารความเสี่ยง ยศ.ทบ. ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๔๐ จดั ทาทะเบยี นคมุ งบประมาณ ส.ค. - ก.ย. ๖๕
๔๑ รายงานเงินงบประมาณเบิกแทนกนั เงนิ สง่ สปช.ทบ.
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา ๘๙
๔๒ จัดทาคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการของ นขต.ทบ. ต.ค. - พ.ย. ๖๔
๔๓ รายงานผลการดาเนนิ งานตัวช้ีวัดตามคารับรอง มี.ค., มิ.ย., ก.ย. ๖๕
๔๔ การประเมินผลการปฏิบตั ิงานด้านบญั ชบี ริหารของสว่ นราชการ และแผนเพิม่ ประสิทธภิ าพ ยศ.ทบ. ก.พ. - ก.ย. ๖๕
๔๕ รายงานผลการปฏิบตั ิงาน/ผลการใช้จา่ ยงบประมาณ ประจาไตรมาส ธ.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๔๖ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน/ผลการใช้จ่ายงบประมาณงบรายจา่ ยลงทนุ และแผนสารอง ประจาเดอื น ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๔๗ รายงานผลการปฏิบตั ิงาน/ผลการใชจ้ า่ ยงบประมาณโครงการ ประจาไตรมาส ธ.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๔๘ รายงานแผน/ผลการใช้จ่ายเงินกันไว้เบิกเหลือ่ มปี ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๔๙ รายงานประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ จานวน ๔ กลุ่มงบงาน
๕๐ ตดิ ตามประเมนิ ผลโครงการการใช้โปรแกรมการติดตามการบรหิ ารงบประมาณ (RPBS) ก.ย. ๖๕
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
ด้านการคดั สรรบคุ ลากร
๕๑ การจัดการแนะแนวการศกึ ษาและอาชีพ ต.ค. - ธ.ค. ๖๔
๕๒ การสอบคดั เลือกทหารกองหนนุ บรรจเุ ขา้ รบั ราชการเป็นนายทหารประทวนสายงานสสั ดี
๕๓ การสอบคัดเลอื กบุคคลเขา้ เปน็ นนส.ทบ. ต.ค. ๖๔ - พ.ค. ๖๕
๕๔ การสอบคดั เลอื กกองหนุนสว่ นกาลังรบ และสนบั สนุนการรบ
๕๕ การสอบคดั เลอื กทหารอาสา ต.ค. ๖๔ - ม.ี ค. ๖๕
๕๖ การสอบคัดเลอื กบุคคลพลเรือน ทหารกองหนุน เข้ารับราชการเป็นนายทหารสญั ญาบัตร มี.ค. - ม.ิ ย. ๖๕
๕๗ การสอบคดั เลือกนายทหารประทวนคณุ วฒุ ิปรญิ ญาตรเี ลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตร
พ.ค. - ก.ค. ๖๕
ด้านการพฒั นาบุคลาการ
๕๘ การอบรมผู้บงั คับหนว่ ยทีไ่ ด้รบั การแตง่ ตง้ั ใหม่ของ ทบ.

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา

ด้านการพัฒนาบุคลาการ

๕๙ การอบรมนายทหารประทวนเล่ือนฐานะเปน็ นายทหารสญั ญาบัตร พ.ค. - ก.ย. ๖๕

ด้านอนศุ าสนาจารย์

๖๐ หลักสตู รนายทหารอนุศาสนาจารยช์ ้ันสูง รนุ่ ท่ี ๑๑ ก.ค. ๖๔ - ม.ค. ๖๕

๖๑ หลักสตู รการปฐมนเิ ทศอนศุ าสนาจารยใ์ หม่ รุน่ ที่ ๑๑ ม.ค. - ก.พ. ๖๕

๖๒ จัดอบรมพิธกี รด้านศาสนาประเพณแี ละวัฒนธรรมไทย รุ่นที่ ๑๖ มี.ค. ๖๕

๖๓ จดั อบรมเพ่ิมเตมิ ความรปู้ ระจาปสี ายวิทยาการ อศจ.ทบ. มิ.ย. 6๕

๖๔ การจัดทาเอกสารเผยแผ่ธรรมะ พ.ค. - มิ.ย. ๖๕ ๙๐
๖๕ หลกั สตู รการอบรมสาหรบั พัฒนาบคุ ลากร ทบ. ประจาปี ๒๕๖๕

๖๖ จัดกิจกรรมการปฏิบตั ธิ รรมเฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระนางเจา้ สทุ ิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชนิ ี เน่อื งในโอกาสเฉลิม ม.ิ ย. ๖๕
พระชนมพรรษา

๖๗ จดั กิจกรรมการปฏิบตั ิธรรมเฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเดจ็ พระปรเมนทรรามาธบิ ดศี รีสินทรมหาวชิราลงกรณฯ พระวชิรเกล้า

เจา้ อยู่หัว และสมเด็จพระนางเจา้ สริ กิ ติ ์ิ พระบรมราชินนี าถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสเฉลิมพระชนมพรรษา ก.ค. ๖๕

ประจาปี ๒๕๖๕

๖๘ จัดโครงการปฏิบัตธิ รรมในเทศกาลเข้าพรรษาสาหรบั กาลงั พล ทบ. จานวน ๓ ร่นุ ส.ค. - ก.ย. ๖๕

๖๙ จดั อบรมศีลธรรมวัฒนธรรมทหาร ประจาเดือน สาหรบั กาลังพลสงั กัด ยศ.ทบ.

๗๐ จดั กิจกรรมการสวดมนต์และทาบุญตักบาตรในวนั ธรรมสวนะ ประจาเดือน ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๗๑ สนบั สนุนวทิ ยากร/อาจารยส์ อนให้ รร.เหลา่ /สายวิทยาการ และหน่วยจดั การศกึ ษาของ ทบ.

๗๒ จัดกิจกรรมเผยแผ่ธรรมะผา่ นระบบเสียงตามสาย และแบบออนไลน์ ผ่านกลุ่ม Official Account Line : Dhamma Online

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา

ดา้ นอนุศาสนาจารย์

๗๓ จัดกจิ กรรมการปฏิบัตธิ รรมเนื่องในวนั มาฆบชู า ประจาปี ๒๕๖๕ ก.พ. ๖๕

๗๔ จัดกิจกรรมการอปุ สมบทหม่เู ฉลมิ พระเกยี รติ สมเด็จพระนางเจ้าสุทดิ า พชั รสุธาพมิ ลลกั ษณ พระบรมราชินี เนื่องในโอกาสเฉลมิ มิ.ย. ๖๕
พระชนมพรรษา

๗๕ จัดกิจกรรมการอุปสมบทหมู่เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณฯ ก.ค. ๖๕

พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสเฉลิม

พระชนมพรรษา ประจาปี ๒๕๖๕

๗๖ จัดพธิ เี วยี นเทยี นเน่ืองในวนั มาฆบชู า ประจาปี ๒๕๖๕ ก.พ. ๖๕ ๙๑

๗๗ จดั กิจกรรมสงกรานต์ ยศ.ทบ. ๒๕๖๕ เม.ย. ๖๕

๗๘ จัดพิธีเวยี นเทยี นเนือ่ งในวนั วสิ าขบชู า ประจาปี ๒๕๖๕ พ.ค. ๖๕

๗๙ จัดพิธเี วียนเทียนเนือ่ งในวันอาสาฬหบชู า ประจาปี ๒๕๖๕ ก.ค. ๖๕

๘๐ การตรวจกจิ การ อศจ.ทบ. ประจาปี ๒๕๖๕ (จานวน ๖ ครัง้ ) ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๘๑ การสอบบรรจุ อศจ. ประจาปี ๒๕๖๕ (เปิดสอบ ๖ อัตรา)

ดา้ นการพฒั นาหลักนยิ มและยทุ ธศาสตร์

๘๒ จดั สัมมนาทบทวนนโยบายและการดาเนนิ การตามนโยบายการพฒั นากองทัพบก ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ พ.ย. ๖๕

๘๓ จัดเสวนาทางวิชาการ (๒ ครั้ง) ก.พ. และ พ.ค. ๖๕

๘๔ จัดทาจุลสารทางวชิ าการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (๒ ครัง้ ) มี.ค. และ มิ.ย. ๖๕

๘๕ การบรรยายเสริมความรู้ ทภ. ประจาปี ๒๕๖๕ (จานวน ๔ ครง้ั ) ธ.ค. ๖๔, ม.ี ค. ๖๕,

ก.ค. ๖๕ และ ส.ค. ๖๕

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา ๙๒
ดา้ นการพฒั นาหลักนยิ มและยทุ ธศาสตร์
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๘๖ แผนงานการศกึ ษาหลกั นยิ มตา่ งประเทศ จานวน ๒ เรื่อง : FM 7 - 0 ปี ๒๐๒๑ และ 6 WF (6 War Fighting Functions)
๘๗ แผนงานการประกาศใช้สรรพตารา จานวน ๑๐ เรือ่ ง มิ.ย. ๖๕
๘๘ แผนการแปลตาราต่างประเทศหนว่ ย/เหลา่ สายวิทยาการ จานวน ๑๖ เรอ่ื ง ม.ค. - ม.ี ค. ๖๕
๘๙ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการแผนบทเรยี นจากการฝกึ ซกั ซอ้ มและทดสอบแผนปูองกนั ประเทศและการปฏบิ ัตกิ ารในพน้ื ที่สว่ นหลงั ก.ค. - ส.ค. ๖๕

ของหนว่ ยระดบั กองทัพภาค ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ก.พ. - มิ.ย. ๖๕
๙๐ การฝกึ ซกั ซอ้ มและทดสอบแผนปอู งกันประเทศและการปฏิบตั ิการในพน้ื ท่สี ว่ นหลังของหนว่ ยระดบั กองทัพภาค (ทภ.๑ - ๔) ก.พ. - เม.ย. ๖๕
๙๑ การตรวจสอบและประเมินผลการฝกึ ซกั ซ้อมและทดสอบแผนปูองกันประเทศและการปฏบิ ัติการในพน้ื ทีส่ ว่ นหลงั ของหนว่ ย ต.ค. - ธ.ค. ๖๔
พ.ค. - ส.ค. ๖๕
ระดับกองทพั ภาค (ทภ.๑ - ๔) ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๙๒ การตรวจรับสิ่งอปุ กรณร์ ะบบจาลองยทุ ธ์ทางทหารของ ทบ. งวดงานที่ ๓ (งวดสดุ ท้าย)
๙๓ การอบรมหลกั สตู รระบบจาลองยุทธ์ทางทหารของ ทบ. จานวน ๓ หลักสตู ร ม.ค. ๖๕
๙๔ การนาขอ้ มูล อจย. หนว่ ย/เหล่าสายวิทยาการ และข้อมลู ฝาุ ยตรงขา้ มเขา้ ส่รู ะบบจาลองยทุ ธ์ ส.ค. ๖๕
๙๕ การจดั การความรู้ (KM)
๙๖ จดั ทาแผนปฏบิ ัติการ ยศ.ทบ. (ด้านการเตรียมกาลงั ระยะ ๒๐ ปี) พ.ย. - ธ.ค. ๖๔
๙๗ การนาระบบจาลองยทุ ธ์ทางทหารของ ทบ. สนบั สนนุ การฝกึ หลกั สูตรชนั้ นายพนั ร่วม เหล่า (ร., ม., ป., ช. และ ส.)
๙๘ การนาระบบจาลองยุทธ์ทางทหารของ ทบ. สนับสนนุ การฝึกนอกทต่ี ั้งหนว่ ยใหก้ ับ รร.สธ.ทบ. และ วทบ.

ดา้ นการฝกึ
การจดั การฝกึ
๙๙ การฝกึ และตรวจสอบ รอ้ ย.ค.หนกั กรม ร./ม.

ลาดับ งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา ๙๓
ด้านการฝกึ
ก.พ. - มี.ค. ๖๕
การจดั การฝกึ มี.ค.- ม.ิ ย. ๖๕
๑๐๐ การสมั มนาการฝกึ ของ ทบ. ส.ค. - ก.ย. ๖๕
๑๐๑ การฝกึ และตรวจสอบการฝกึ เปน็ หน่วยพรอ้ มรบเคลอ่ื นที่เรว็ ของ ทบ.
๑๐๒ การแข่งขนั หน่วยหมู่ ตอน หมวด ของ ทบ. พ.ค. - ส.ค. ๖๕
ก.ย. ๖๕
การตรวจและมาตรฐานการฝึก ต.ค. ๖๔
๑๐๓ การประเมนิ ผลการประกันคณุ ภาพการฝึกระดบั ทบ. ประจาปี ๒๕๖๕
๑๐๔ การสัมมนาการประกนั คุณภาพการฝกึ ระดับ ทบ.ประจาปี ๒๕๖๕ พ.ย. – ธ.ค. ๖๔
๑๐๕ ตรวจการฝกึ ครูทหารใหม่ ผลดั ท่ี ๒/๖๔ ธ.ค. ๖๔ - ก.พ. ๖๕
๑๐๖ ตรวจการฝึกทหารใหม่ ผลัดที่ ๒/๖๔
๑๐๗ ตรวจการฝึกทหารใหม่เฉพาะหนา้ ท่ี ม.ค. - ก.ย. ๖๕
๑๐๘ ตรวจการฝกึ หมู่ ตอน มว., ภาคกองรอ้ ย, กองพนั
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
การสนับสนนุ การฝกึ
๑๐๙ จัดทาคาขอ และขอรับการสนบั สนนุ งบประมาณประจาปี ๖๕ จานวน ๑๙ รายการ
๑๑๐ จัดทาคาสง่ั เครดติ สป.๕ โดยเพิ่มผนวก สป.๕ ใกลเ้ ส่อื มสภาพ
๑๑๑ จัดหา แจกจา่ ย สรรพตารา และ แผ่นภาพเครอื่ งชว่ ยฝึก สนับสนุนการฝึกและศึกษาของ ทบ.
๑๑๒ การจัดทางบประมาณสนามฝกึ ศรีราชาใหก้ ับ พล.ร.๑๑
๑๑๓ การส่งมอบ และแจกจ่าย เครอื่ งชว่ ยฝกึ แผน่ ภาพ ที่ได้รบั จากงบประมาณตามแผนสารอง ประจาปี ๒๕๖๕
๑๑๔ การพฒั นาเครอ่ื งชว่ ยฝกึ ระบบ AI (ร่วมกบั เหล่าสายวิทยาการ และ สถาบันเทคโนโลยปี ูองกันประเทศ)

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา ๙๔
ด้านการฝึก
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
การสนับสนุนการฝกึ
๑๑๕ ตรวจสอบและติดตามการจัดทาศูนย์ฝึกทางยุทธวิธีแห่งท่ี ๒ ต.ค. ๖๔ - ม.ค. ๖๕
๑๑๖ การปรับปรุงสนามดาเนินกลยุทธ์ด้วยกระสุนจริง อ.คลองทอ่ ม จว.ก.บ. ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๑๗ จัดทาโครงการซ่อมปรับปรงุ สนามยงิ ปืน ๑,๐๐๐ นว้ิ (ทก่ี ระทบตอ่ ประชาชนและชุมชนรอบค่าย)
ม.ี ค.๖๕
ดา้ นการฝกึ อบรม ต.ค. - พ.ย. ๖๔
การฝึกอบรมในประเทศ ม.ค. - ก.พ. ๖๕
๑๑๘ จัดการฝกึ อบรมชนั้ นายพนั รว่ มระหว่าง เหลา่ ร., ม., ป., ช. และ ส. ต.ค. ๖๔ - มี.ค.๖๕
๑๑๙ รายงานผลการศกึ ษาของสถาบันการศกึ ษา รร.เหล่า/สายวิทยาการ และหนว่ ยจัดการศกึ ษาของ ทบ.
๑๒๐ การสัมมนาเชงิ ปฏบิ ัติการหหนว่ ยการศึกษาของ ทบ. ต.ค.๖๔
๑๒๑ การพิจารณาข้าราชการ ทบ. ลาไปศกึ ษานอก กห. โดยใช้เวลาราชการด้วยทุนส่วนตัว พ.ค. - ก.ย. ๖๕
๑๒๒ คัดเลือกข้าราชการเขา้ รับการศึกษาตามโครงการจดั สง่ นายทหารประทวนของ ทบ. ศึกษาตอ่ ป.ตรี
๑๒๓ ออกคาสง่ั ทบ. ใหข้ ้าราชการรับการศกึ ษาในสถาบนั ศกึ ษา นอก ทบ. ส.ค. ๖๕
๑๒๔ การขออนุมตั ิลาไปศึกษาด้วยทุนส่วนตัวและทุน ทบ. มิ.ย.๖๕
๑๒๕ ขอขยายผลการศึกษา/ขยายระยะเวลาการศึกษา ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๒๖ จัดทาแผนการศกึ ษา ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๖ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๒๗ ปฐมนเิ ทศข้าราชการทข่ี อลาศกึ ษาในสถานศกึ ษา นอก กห. ภายในประเทศ
๑๒๘ ตรวจแนะนาการศกึ ษา รร.เหลา่ /สายวิทยาการ และหน่วยจดั การศึกษาของ ทบ.
๑๒๙ ดาเนินการโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสอ่ื สาร ( ICT)

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา ๙๕
ดา้ นการฝึกอบรม ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕

การฝกึ อบรมในประเทศ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๓๐ ขออนุมตั ิเปน็ โครงการเร่มิ ใหม่ โครงการจดั หาสง่ิ อุปกรณใ์ นการพัฒนา รร.เหลา่ สายวทิ ยาการ และหน่วยการศกึ ษา ระยะ ๒
ม.ี ค. ๖๕ และ ก.ย. ๖๕
ปีงบประมาณ ๒๕๖๗ – ๒๕๖๙ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
การฝกึ อบรมตา่ งประเทศ พ.ย. ๖๔ - ก.พ. ๖๕
๑๓๑ สนบั สนุนงบประมาณใหก้ ับขา้ ราชการ และ นนร. (เบิกจา่ ยผา่ น สน.ผชท.ทบ. ไทย/ตา่ งประเทศ)
๑๓๒ สนบั สนุนสทิ ธิกาลงั พลใหก้ ับข้าราชการ และ นนร. ในการปกครองบังคบั บญั ชาของ สน.ผชท.
๑๓๓ เตรียมความต้องการงบประมาณ ประจาปี ๒๕๖๕
๑๓๔ รับสมัครและคัดเลอื กข้าราชการไปศึกษาต่างประเทศ
๑๓๕ ดาเนนิ การจดั ส่งขา้ ราชการ และ นนร. ไปศกึ ษาเปน็ รายบคุ คล/หลกั สตู ร/ทนุ
๑๓๖ สนับสนนุ การศึกษาให้กบั ข้าราชการ และ นนร. ระหวา่ งกาลงั ศึกษาอยตู่ ่างประเทศ
๑๓๗ รบั รายงานตัวและรายงานผลสาเร็จ เพอื่ บันทกึ ผลการศึกษาจากต่างประเทศ
๑๓๘ สง่ ตัวขา้ ราชการ และ นนร. เพ่อื ใชป้ ระโยชน์ ณ หนว่ ยต่างๆ
๑๓๙ สนบั สนนุ การเตรยี มความพร้อมให้กบั นนร. ทไ่ี ดร้ ับทนุ ไปศกึ ษาตา่ งประเทศ
๑๔๐ การตดิ ตาม เรง่ รัด การใชป้ ระโยชนผ์ ้สู าเรจ็ การศึกษาจากตา่ งประเทศ
๑๔๑ รายงานผลสาเร็จการศกึ ษา นนร. ท่ีกาลงั ศึกษาต่างประเทศ
ด้านการสง่ เสรมิ ความรู้
๑๔๒ การบนั ทึกขอ้ ตกลงความร่วมมือทางวชิ าการ (MOU) จานวน ๒ รายการ
๑๔๓ จดั โครงการสงเคราะห์การสอบเข้าศึกษาตอ่ ในสถาบันการศกึ ษาต่างๆ

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ ห้วงเวลา ๙๖
ด้านการฝึกอบรม
ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
ดา้ นการส่งเสริมความรู้ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๔๔ การส่งเสริมการศกึ ษาให้กับทหารกองประจาการ ก.พ. - มี.ค. ๖๕ และ
๑๔๕ การตรวจแนะนากิจการส่งเสรมิ บารุงความรู้ และการตรวจประเมินผลการดาเนินงานศูนย์การศกึ ษาของ ทบ.
๑๔๖ การสง่ เสริมวิชาชีพใหก้ บั พลทหารกองประจาการ ส.ค. - ต.ค. ๖๕

๑๔๗ จดั ทาเอกสารส่งเสริมวชิ าชีพ ปีละ ๔ ฉบับ ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๔๘ จดั หาหนงั สอื อิเล็กทรอนกิ ส์ (E-Book)
๑๔๙ จดั ทานิตยสารนักรบไทย ปีละ ๖ ฉบับ ธ.ค. ๖๔
๑๕๐ จัดทานิตยสารยุทธโกษ ปีละ ๔ ฉบับ ก.พ. – พ.ค. ๖๕
๑๕๑ จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ บารงุ ความรู้ จานวน ๔ ครัง้
ส.ค. ๖๕
ด้านคณุ ภาพการศกึ ษา ก.ย. ๖๕
๑๕๒ การอบรมผปู้ ระเมินคณุ ภาพการศึกษา ม.ค. ๖๕
๑๕๓ การประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษาสถานศกึ ษาของ ทบ. ก.พ. – ม.ี ค.๖๕
๑๕๔ การสัมมนาเชิงปฏิบตั ิการ พัฒนาคณุ ภาพและมาตรฐานการศึกษา พ.ย. ๖๔ - ส.ค. ๖๕
๑๕๕ การประชุมวิชาการและสรุปผลการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา
๑๕๖ การประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ าร ผ้บู ริหารสถานศึกษา
๑๕๗ การอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการ พัฒนาศักยภาพครูทหารบก
๑๕๘ ประชมุ คณะทางานบริหารขา้ ราชการทหารท่ีทาหน้าทส่ี อนของ ทบ. (คทส.ทบ.) จานวน ๔ คร้ัง

ลาดบั งาน / แผนงาน / โครงการ หว้ งเวลา ๙๗

ดา้ นการฝึกอบรม ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
ด้านคณุ ภาพการศกึ ษา ต.ค. ๖๔ - ส.ค. ๖๕

๑๕๙ นเิ ทศ และตดิ ตาม มาตรฐานครูอาจารย์ สถานศึกษา จานวน ๒๙ หนว่ ย ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๖๐ นิเทศ และตดิ ตาม มาตรฐานครอู าจารย์ นฝ./ศฝ.นศท.มทบ. และ รอ้ ย ฝรพ.ทภ.๑ – ๔ จานวน ๓๘ หน่วย
ก.ค. - ส.ค. ๖๕
ดา้ นภาษาต่างประเทศ ส.ค. - ก.ย. ๖๕
๑๖๑ การจดั การเรียนการสอนตามหลกั สตู รการฝึกอบรมประจาปที างทหาร จานวน 14 หลกั สตู ร ต.ค. ๖๔ - ก.ย. ๖๕
๑๖๒ การทดสอบวดั ระดบั ความรู้ภาษาอังกฤษให้กับนายทหารสญั ญาบตั รและนายทหารประทวนของหน่วยใน ทบ. จานวน ๖ หนว่ ย
๑๖๓ การตรวจและประเมนิ ผลการเรียนการสอนหลักสูตรภาษาประเทศใกล้เคยี งและทอ้ งถิน่ (Unit School) จานวน ๑๒ คร้ัง
๑๖๔ ผลิตสือ่ ออนไลน์เพ่ิมพนู ความรทู้ างภาษา ทางช่อง Youtube และ ผา่ นเว็บไซต์ ศภษ.ยศ.ทบ.
๑๖๕ การพัฒนาการจดั การเรยี นการสอนรปู แบบออนไลน์ (e-learning) ผ่านสอื่ อเิ ลก็ ทรอนิกส์
๑๖๖ จัดทา E-book ด้านภาษาทุกหลกั สตู ร ใหผ้ ูเ้ รยี นเขา้ ไปศกึ ษา ผา่ นเว็บไซต์ ศภษ.ยศ.ทบ.
๑๖๗ พัฒนาและปรบั ปรุง ระบบ E-Test
๑๖๘ จดั สรา้ ง LAB ภาษาหอ้ งท่ี ๔
๑๖๙ การจัดอบรมภาษาองั กฤษใหก้ บั กาลังพลทบ่ี รรจใุ น รอ้ ย.ช.ฉก.ไทย/ซูดาน ณ สาธารรัฐเซาท์ซูดาน
๑๗๐ การจัดอบรมภาษาอังกฤษ หลกั สูตรเกี่ยวกบั ยานเกราะ Stryker

ดา้ นการประเมินผล (ศปม.)
๑๗๑ การประเมนิ ผลตามมติคณะรัฐมนตรี จานวน ๗ เรอื่ ง
๑๗๒ การประเมนิ ผลตามยุทธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี จานวน ๑๓ เรอื่ ง
๑๗๓ การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานตามนโยบาย กอ.รมน.ภาค ๔ สน. จานวน ๗ เร่ือง