MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2BIODATA DIRI:NamaTarikh Lahir : No. Kad Pengenalan :Tempat Bertugas :SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBU ,13110 PENAGA,SEBERANG PERAI UTARA, PULAU PINANGNo. Telefon : 04-5791393 No. Faksimili : 04-5791393E-mel sekolah : [email protected] kediaman :No. Telefon : No. Telefon Bimbit :E-mel :No. RS : No. Gaji :No. KWSP : No. Cukai :Opsyen :TAGGING :TARIKH PENTINGTarikh Bertugas Semasa : Tarikh Lantikan :: :Tarikh Sah Jawatan Tarikh Berpencen
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3KANDUNGANBIL PERKARAMUKA SURAT1 Biodata Diri 12 Kandungan 23 Perutusan Guru Besar 34 Laman Sesawang Utama 45 Surat Aku Janji 56 Barisan Pentadbir SKPG 67 Malaysia Madani dan Arahan KPM 7 - 128 Dasar Penjaminan Kualiti Sekolah 13 - 259 Profil Sekolah 26 - 2710 Polisi Sekolah Kebangsaan Pasir Gebu 28 - 3111 Peraturan Perkhidmatan/ Sekolah (AM), Prosedur Kerja Guru Kelas, Senarai Tugas Guru Bertugas dan Jadual Guru Bertugas Mingguan 32 - 5812 Takwim Persekolahan Tahun 2024, Hari Kelepasan Am Negeri Pulau Pinang, Cuti Perayaan 2024/2025 59 - 6313 Pengurusan dan Pentadbiran SKPG 64 - 9914 Pengurusan Kurikulum SKPG 100 - 11115 Pengurusan Hal Ehwal Murid 112 - 11616 Pengurusan Kokurikulum 117 - 12817 Pengurusan Program Pendidikan Khas Integrasi (PPKI) 129 - 14118 Takwim SK Pasir Gebu 142 - 153
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam Sejahtera. Alhamdulillah kita kembali bertemu dalam naskah Manual Pengurusan Sekolah SK Pasir Gebu bagi Tahun 2026.Selaras dengan dasar dan hala tuju yang digariskan oleh Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia PPPM 2026 – 2032, kami warga SK Pasir Gebui komited dengan hasrat merealisasikan visi dan misi Kementerian Pelajaran Malaysia dan bertindak sebagai pemacu dan peneraju pendidikan berterusan. Kami akan Bersama-sama mengorak langkah dengan penuh semangat bagi menghadapi tahun 2026 yang pasti penuh dengan pelbagai cabaran dan dugaan. Sistem Pengurusan Sekolah Berkualiti berdasarkan Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM@Kualiti Sekolah) akan terus diamalkan dan dijadikan panduan dan rujukan untuk memenuhi matlamat dan objektif di sekolah ini, selaras dengan kehendak Pejabat Pendidikan Daerah Seberang Perai Utara , Jabatan Pendidikan Negeri Pulau Pinang dan Kementerian Pendidikan Malaysia.Transformasi Pendidikan pula akan dilaksanakan secara berterusan di sekolah ini. Yang pasti ia hanya akan berjaya dilaksanakan dengan komitmen berterusan semua pihak. Guru akan melibatkan diri dengan penuh aktif dalam melaksanakan tugas sebagai pemudahcara kepada anak didik, justeru pembangunan diri secara professional perlu menjadi fokus pada tahun ini. Manakala para pentadbir akan berperanan sebagai pemimpin instruksional dan sentiasa perlu meluangkan masa melatih dan membimbing rakan guru dalam melaksanakan aktiviti pembelajaran dan pemudahcaraan disamping menjadi agen perubahan bukan hanya di sekolah malah dalam persekitaran komuniti. Lanjutan dari pendekatan ini adalah diharapkan setiap guru dapat bersedia dan menilai pencapaian kendiri masing masing terhadap tugas yang diamanahkanAdalah menjadi harapan kami agar sokongan berterusan daripada semua peringkat iaitu Guru, staf sokongan, pekerja swasta, PIBG, KSIB, Alumni, Komuniti , Agensi Kerajaan dan Swasta akan terus menyumbang kepada pencapaian aspirasi bagi melonjakkan Kualiti Sekolah dan Kemenjadian Murid seiring dengan Fokus dan Gerak Kerja Profesional KPM 2026. Semangat dan sikap kebersamaan amat perlu untuk membawa SK Pasir Gebu ke mercu kegemilangan dalam semua bidang. Semua warga perlu mengamalkan sikap positif, sanggup menerima perubahan dan menyediakan diri dan tindakan untuk menjuarai semua aspek ke arah kegemilangan. Wawasan Mengoptimumkan Potensi dan Memaksimumkan Keberhasilan bagi Membina Generasi Pemimpin Masa Hadapan perlu sentiasa mendepani segala tindakan kita.Beberapa komponen penting Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2026 – 2032. iaitu 5 Aspirasi Sistem, 6 Aspirasi Murid, dan 11 Anjakan amat perlu terus difahami dalam merealisasikan dan melahirkan ciri-ciri murid abad ke 21. Pada zaman IR4.0 yang menuntut keterbilangan dalam semua bidang, saya mengharap warga SK Pasir Gebui akan sentiasa berusaha dan bersikap positif dan ikhlas dalam melaksanakan tugas harian. SELAMAT MENJALANKAN TUGAS dan TERIMA KASIH KERANASUDI BEKERJA BERSAMA-SAMA .Sekian,“MALAYSIA MADANI” “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”“PULAU PINANG TRANSFORMASI PENDIDIKAN DIGITAL”HASBUL HAZANI BIN DAUDGuru Besar, SK Pasir GebuPERUTUSAN GURU BESAR
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU5Sistem Laman web IDPenggunaKata LaluanANM Akauntan Negara Malaysiawww.anm.gov.myAPDM Aplikasi Pangkalan Data Muridhttp://apdm.moe.gov.myE-GTUKAR Modul Pengurusan Guru (Pertukaran Guru)https://epgo.moe.gov.myE-TUKAR BUKAN GURUSistem Pengurusan Pertukaran Bukan Guruhttps://etukar.moe.gov.myEMIS ONLINEEducation Management Information System Sistem Pengurusan Maklumat Pendidikan http://emisonline.moe.gov.myE-NAZIR Sistem Maklumat Penaziran (e-Nazir)https://enazir.moe.gov.myE-OPERASI Modul Pengurusan Guru (e-Operasi)www.eoperasi.gov.myE-PANGKAT Modul Pengurusan Guru (Naik Pangkat)https://epangkat.moe.gov.myPAJSK Pentaksiran Aktiviti Jasmani Sukan Kokurikulumhttp://pajsk.moe.gov.myE-PRESTASI Modul Pengurusan Guru (Prestasi)http://eprestasi.moe.gov.myEPSA E-Pembelajaran Sektor Awamhttps://www.epsa.gov.myE-SPBT Sistem Skim Pinjaman Buku Tekshttps://espbt.moe.gov.myESPKWS Sistem Perakaunan Kumpulan Wang Sekolahhttps://spkws.moe.gov.myGOOGLE CLASSROOM www.moe-dl.edu.myHRMIS Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusiahttps://hrmis2.eghrmis.moe.gov.myI-KEPSModul Instrumen Bancian Kemudahan Prasarana dan Program Sukan Sekolah http://emisonline.moe.gov.mySSQS Smart School Qualification Standardshttp://ssqs.moe.edu.my/07/NKRA SKPMG2The National Key Results Areas (Bidang Keberhasilan Utama Negara) https://nkra.moe.gov.mySSDM Sistem Sahsiah Diri Muridhttps://ssdm.moe.gov.myidME Sistem Pengurusan Identiti (idME)https://idme.moe.gov.my/list_aplikasiSMPK Sistem Maklumat Prasekolah Kebangsaanhttp://smpk.moe.gov.mySPL-KPM Sistem Pengurusan Latihanhttps://splkpm.moe.gov.myMOEISSPPB Sistem Penguasaan Pentaksiran Berterusanhttps://moeissppb.moe.gov.my/homeLAMAN SESAWANG
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU6:
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU7BARISAN PENTADBIR SK. PASIR GEBU 2026PK. PEND. KHASGURU BESAREN. CHE MOHD ZUKRI BIN CHE BERAHIM PK PENTADBIRANMUSTAPHA PK HEMEN. MOHD NIZAM BIN MOHD TAHIRPK KOKURIKULUM
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU8
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU9
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1DASAR PENJAMINAN KUALITI SEKOLAHSK Pasir Gebu komited untuk menyediakan dan melaksanakan pembelajaran dan pengajaran yang berkualiti bagi memenuhi keperluan pelanggan. Adalah menjadi komitmen pihak pengurusan dan semua anggota untuk mematuhi keperluan-keperluan Penilaian SKPM Kualiti @ Sekolah dengan meningkatkan keberkesanan secara berterusan.MODEL SKPM KUALITI @ SEKOLAH KEKUATAN KAMI Murid dan Lokaliti Guru Kualiti Pdp Staf Bukan Guru Prasaranan Akademik Prasarana Sukan dan Kokurikulum Persekitaran Digital Sokongan Ibubapa, Komuniti dan Pihak SwastaPENGURUSAN KAMI Mengurus sekolah berpandukan:Standard 1: Meningkatkan Tahap Kepimpinan dan Hala tuju sekolah dalam menerajui pelaksanaan kurikulum dan mewujudkan perkongsian tanggungjawab dalam meningkatkan kualiti mutu kerja, kualiti pengurusan, menggalakkan pemupukan budaya belajar serta kesedaran tanggungjawab bersama dalam mengurus sekolah demi mencapai visi, misi dan hala tuju sekolah.Standard 2: Peningkatan Pencapaian Pengurusan Organisasi dalam mengurus sumber manusia, kemudahan prasarana, pengurusan data dan sumber maklumat serta menambahbaik program pemuafakatan strategik / PIBK dalam memberi sokongan komuniti kepada pembangunan sekolah.Standard 3: Menambahbaik pengurusan kurikulum, kokurikulum, sukan dan Hal Ehwal Murid dalam meningkatkan ;a) Kualiti Pdpc, prestasi murid dan mengurus pentaksiran untuk mengesan pencapaiandan masalah pembelajaran murid.b) Kualiti pengurusan Kelab sukan permainan, unit beruniform dan kelab dan persatuan bagi memastikan penglibatan menyeluruh murid dan sebagai pengukuhan terhadap pembangunan watak murid serta mengurus pentaksiran pencapaian dengan betul.c) Kualiti pelaksanaan HEM, disiplin murid, memastikan kebajikan, kesihatan dan keselamatan murid disediakan lengkap. Serta memastikan 100% murid mendapat perkhidmatan Bimbingan, Kemahiran Belajar, Kerjaya, Pembangunan Diri Murid dan Motivasi melainkan berlaku perkara-perkara di luar kawalan sekolah.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1Standard 4: Meningkatkan standard penguasaan Pdpc bagi mengukuhkanpembelajaran murid, keberkesanan pdpc, pemahaman murid, pengurusan kelas yang cekap serta meningkatkan kepercayaan murid terhadap guru.Standard 5: Meningkatkan prestasi pencapaian kemenjadian murid dalam akademik –pencapaian Gred Purata Mata Pelajaran atau Gred Purata Sekolah dalam UASA, UASA Setengah Tahun, Ujian Akhir Sesi Akademik (UASA), Penilaian Alternatif Pendidikan Rendah (PAPR), kokurikulum dan juga Hal Ehwal Murid.PENCAPAIAN KAMIA) Kemenjadian Murid Akademik Kokurikulum SahsiahB) Pencapaian Guru Anugerah/Pensijilan dan lain-lainC) Pencapaian Sekolah Pencapaian/KemenanganFalsafah Pendidikan Kebangsaan sebagai asas pembentukan sistem pendidikan negara. Ini selari dengan terma karamah insaniah dan pembentukan murid beradab, berakhlak danberintegritiAdab Anak Yang Baik Lagi Cerdik (ABC) dirancang dan dilaksanakan untuk warga SK Pasir Gebu bagi menyokong pendidikan holistik agar dapat menyediakan murid-murid dengan nilai-nilai sahsiah terpuji pada masa hadapan.“Murid Ceria, Guru Bahagia, Sekolah Bitara dan Negara Sejahtera”
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU1KONSEP DAN HALA TUJU1.1 VISI DAN MISI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAVISI KPMPENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERAMISI KPMMELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU11.2 PRINSIP RUKUN NEGARARukun Negara telah diisytiharkan pada 31 Ogos 1970 sempena ulang tahun kemerdekaan Malaysiayang ke-13 oleh Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong Almarhum Tuanku Ismail Nasiruddin Shah IbniAlmarhum Sultan Zainal Abidin, Yang di- Pertuan Agong IV. Rukun Negara diperkenalkan berikutan peristiwa 13 Mei 1969 yang melemahkan perpaduan antara kaum di Malaysia. Rukun Negara dibentuk dengan tujuan utama iaitu membentuk perpaduan yang kukuh. Prinsip-prinsip yang terkandung dalam Rukun Negara jelas merupakan kunci kepada keharmonian dan perpaduan kaum demi kejayaan dan kestabilan Malaysia.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU11.3 FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN1.4 KURIKULUM KEBANGSAAN1.5 PETIKAN AKTA PENDIDIKAN 1996 (AKTA 550)Mengikut Akta Pendidikan 1996, semua sekolah hendaklah menggunakan Kurikulum Kebangsaan: Seksyen 18(1)Peruntukan waktu minimum P&P seminggu mengikut Akta Pendidikan 1996Menengah Rendah = 1640 minitMenengah Atas (Sains) = 1640 minitMenengah Atas (Kemanusiaan) = 1560 minitSekolah Kebangsaan (Tahap 1) = 1350 minitSekolah Kebangsaan (Tahap 2) = 1440 minitSekolah Jenis Kebangsaan (Tahap 1) = 1350 minitSekolah Jenis Kebangsaan (Tahap 2) = 1440 minit* Seksyen 19 : Sekolah hendaklah menyediakan murid untuk peperiksaan yang ditetapkan.* Kandungan P.U.(A)531 yang dibuat di bawah Akta Pendidikan 1996 dan berkuatkuasa pada 1 Januari1998. Perkara yang perlu ditekankan ialah:Peraturan 7 : Guru perlu mengadakan Sukatan Pelajaran yang diluluskan dan senarai namamurid dalam sesuatu kelas yang diajar untuk peperiksaan.Peraturan 8 : Guru hendaklah menyimpan dan menyelenggara buku rekod mengajar.Penalti untuk perkara 7 dan 8 ialah RM500.00Peraturan 11(1): Guru hendaklah mengajar mengikut Sukatan Pelajaran yang diluluskan dan jadualwaktu yang diluluskan.Penalti untuk perkara 11(1) ialah RM5000.00 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya.Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah lebih memperkembangkan potensiindividu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang danharmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani, berdasarkan kepercayaan dan kepatuhankepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan warganegara Malaysia yang berilmupengetahuan, berketerampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapaikesejahteraan diri, serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga,masyarakat dan negara.“.. suatu program pendidikan yang termasuk kurikulum dan kegiatankokurikulum yang merangkumi semua pengetahuan, kemahiran, norma, nilai,unsur kebudayaan dan kepercayaan untuk membantu perkembangan seseorangmurid dengan sepenuhnya dari segi jasmani, rohani, mental dan emosi serta untuk menanam dan mempertingkatkan nilai moral yang diingini dan untukmenyampaikan pengetahuan.”Akta Pendidikan 1996[Peraturan-peraturan (Kurikulum Kebangsaan) Pendidikan 1997]
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU11.6 DASAR PENDIDIKAN KEBANGSAAN1.7 MATLAMAT PENDIDIKAN KEBANGSAAN1.8 PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA (2013 - 2025)ASPIRASI SISTEM PENDIDIKANDasar Pendidikan Kebangsaan (DPK) telah dizahirkan melalui Penyata Razak (1956) yang dimaktubkan dalam Ordinan Pelajaran (1957). Pada tahun 1960, dasar ini telah disemak semula dan menghasilkan Laporan Rahman Talib yang kemudiannya dimaktubkan dalam Akta Pelajaran (1961). Seterusnya, DPK dikaji semula oleh sebuah Jawatankuasa Kabinet pada tahun 1979. Tujuan kajian semula tersebutadalah untuk memperbaiki pelaksanaannya agar dapat melahirkan satu masyarakat yang bersatupadu dan berdisiplin serta memenuhi keperluan tenaga rakyat yang terlatih bagi mencapai pembangunan negara. Rentetan daripada kajian semula itu, Akta Pendidikan 1996 [Akta 550] telah digubal dengan tujuan agar sistem pendidikan membolehkan masyarakat Malaysia menguasai ilmu,kemahiran dan nilai murni yang diperlukan dalam dunia yang berdaya saing tinggi serta bersifatglobal kesan daripada perkembangan pesat sains, teknologi dan maklumat.Ke arah melahirkan insan yang baik dan sempurna dengan memiliki serta menghayati ciri-ciriberikut:Percaya dan patuh kepada TahunBerilmu pengetahuanBerakhlak muliaBertanggungjawab kepada diri, masyarakat,agama dan negara.Berbakti dan memberi sumbangan kepada masyarakat dan negara.Memiliki sahsiah yang seimbang dan sepadu
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2ASPIRASI MURIDURUTAN ANJAKAN TRANSFORMASI.GELOMBANG 1 (2013 - 2015)Mengubah sistem dengan memberi sokongan kepada guru dan memberi fokus kepada kemahiran utama.GELOMBANG 2 (2016 - 2020)Memacu peningkatan sistem.GELOMBANG 3 (2021 - 2025)Menganjak ke arah kecemerlangan melalui peningkatan tadbir urus kendiri.11 ANJAKAN TRANSFORMASI
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU29 BIDANG KEUTAMAAN MEMARTABATKAN PROFESION KEGURUAN MENINGKATKAN KUALITI KEPIMPINAN SEKOLAH. MENINGKATKAN KUALITI SEKOLAH. MENINGKATKAN KUALITI KURIKULUM DAN PENTAKSIRAN. MENINGKATKAN PENGUASAAN PELBAGAI BAHASA. MENGUKUHKAN PENGLIBATAN IBU BAPA, SEKTOR SWASTA DAN MASYARAKAT SEBAGAI RAKANKONGSI DALAM PENDIDIKAN. MENINGKATKAN KESEDIAAN MURID UNTUK MEREBUT PELUANG DALAM PENDIDIKAN TINGGIDAN PASARAN KERJA. MEMPERBAIKI KECEKAPAN DAN KEBERKESANAN PENGURUSAN SUMBER. MEMBINA KEMAMPUAN SERTA KEUPAYAAN SISTEM PENYAMPAIAN PENDIDIKAN.1.9 TUJUH TERAS UTAMA KPM1.10 ETIKA KERJA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAObjektif Etika Kementerian Pendidikan Malaysia Menanamkan sikap positif dan menghapuskan sikap negatif dalammelaksanakan tugas-tugas yang diamanahkan bagi mempertimbangkankualiti kerja; Meningkatkan disiplin diri bagi menghasilkan perkhidmatan yang cemerlang kepada pelanggandan organisasi; dan Memberikan sumbangan positif yang berterusan kepada negara.Etika Kerja Kementerian Pendidikan Malaysia perlu dilaksanakan dan dihayati berdasarkan prinsipprinsip berikut:•Niat yang betul.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2•Perlakuan yang baik.•Penggerak ke arah kebaikan.•Memperkotakan apa yang dikatakan.•Berdisiplin dan beradab.Walaupun terdapat banyak nilai murni, tetapi tujuh nilai utama menjadi fokus Etika KerjaKementerian Pendidikan Malaysia. Nilai-nilai itu adalah:•Amanah•Benar•Bijaksana•Bersyukur•Dedikasi• Ikhlas•Penyayang1.11 LAPAN TUGAS GURU MENGIKUT IMAM AL-GHAZALI Guru mesti mempunyai belas kasihan kepada anak-anak muridnya. Guru hendaklah menasihati para pelajarnya tentang cara-cara belajar. Guru tidak mencari upah, balasan atau ucapan terima kasih dengan mengajar ilmu.Mengajar semata-mata kerana Allah. Guru perlu menjaga maruah dan imej pelajar dari segi psikologi. Guru yang mengkhusus dalam bidang tertentu tidak boleh memperkecilkan bidang-bidang ilmuyang lain. Guru perlulah mengajar mengikut kesesuaian tahap kemampuan akal pemikiran pelajarnya. Guru perlu mengajar dengan jelas kepada pelajar yang lambat memahami sesuatu perkara. Guru perlulah mengamalkan apa yang diajar.1.12 PENDEKATAN KERJA1.13 PEMBELAJARAN ABAD KE-21Ciri-ciri Pembelajaran Abad Ke-21a. Berpusatkan pelajar– pelajar berperanan penting, guru sebagai pembimbing– meletakkan minat pelajar sebagai keutamaanMAS’ULIAHKebertanggungjawaban(Accountability)UBUDIAHKerja SebagaiIbadahITQAANKesungguhan,Ikhlas & Istiqamah
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2b. Penggunaan komputer– alat penting untuk kelas abad ke 21– sangat membantu dalam pdpc. Pembelajaran aktif– penglibatan yang lebih aktif sama ada dengan perbincangan bersama rakan, atau pun penggunaankomputerd. Pembelajaran kendiri– kelas masih boleh berfungsi dengan pelbagai aras pembelajarane. Persekitaran yang kondusif– tidak terlalu sesak– peralatan mengajar yang asas seperti papan putih interaktif dan lcd projektorf. Pelajar faham dan mematuhi arahan– pemebelajaran dirancang dengan teliti dan tersusun– peraturan kelas, prosedur dan notis ditampal di ruang khas bagi memudahkan pelajar sentiasaberada dalam landasan yang betulg. Saling hormat menghormati– perlu hormat menghormati antara guru dan pelajar– guru perlu menggalakan pelajar berucap dengan yakin dan menghargai pendapat mereka– pelajar perlu belajar bekerjasama dan menghormati rakan sekelash. Pelajar bertanggungjawab terhadap pelajaran mereka– sekiranya pelajar digalakkan untuk terlibat aktif dalam pembelajaran, maka mereka akan lebihbertanggungjawab dengan pembelajaran merekah. Penilaian berasaskan pencapaian– guru sentiasa menjalankan penilaian dengan pelbagai kaedah tanpa terikat dengan sesuatu bentukujian sahajaj. Pembelajaran kolaboratif– pembelajaran secara berkolaborasi merupakan kaedah paling berkesan dalam pembelajaran1.14 KEMAHIRAN BERFIKIR ARAS TINGGIKemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) ialah keupayaan untuk mengaplikasikan pengetahuan, kemahiran dan nilai dalam membuat penaakulan dan refleksi bagi menyelesaikan masalah, membuat keputusan, berinovasidan berupaya mencipta sesuatu.Inisiatif KBAT adalah satu usaha berterusan KPM untuk melahirkan insan yang seimbang danbertanggungjawab terhadap kemakmuran negara. Pemupukan dan pembudayaan KBAT dapat membantumurid melakukan operasi pemikiran seperti membuat analisis dan inferensi yang seterusnya dapatmeningkatkan kefahaman serta meningkatkan prestasi pencapaian mereka.Selaras dengan itu, setiap murid yang dihasilkan diharapkan memperbaiki kelemahan diri serta
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2mengaplikasikan pengetahuan, kemahiran dan nilai secara terurus dalam kehidupan. Murid yang menguasaiKBAT juga mampu menghadapi cabaran dan berani mengambil risiko untuk mencuba
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2penyelesaian yang baharu. Pemupukan KBAT mendorong murid untuk membuat kesimpulan berdasarkanlogik, mempunyai bukti berasaskan bacaan dan penyelidikan yang dibuat. Murid juga dapat membuatramalan berdasarkan sebab dan akibat serta memberikan cadangan penyelesaian dengan ciptaan idea yangrasional.Ciri-ciri KBAT:a) Pemikiran intelek yang tinggi.b) Pemikiran secara kritikal, logik, reflektif dan kognitif.c) Murid bebas untuk membanding, membeza, menyusun atur, mengelas dan mengenalpasti sebabatau akibat mengikut pendapat mereka.d) Murid mengukur pembelajaran yang telah mereka kuasai.e) Murid berdaya saing dan proaktif.f) Skop yang luas.g) Fakta tidak spesifik dan merentasi pelajaran.h) Pembelajaran bermakna dan mencabar.i) Kepelbagaian respons murid.j) Boleh melibatkan lebih daripada satu jawapan.Kemahiran berfikir aras tinggi diterapkan kepada murid melalui soalan aras tinggi. Guru hendaklahmemperbanyakkan soalan aras tinggi dalam aktiviti PdP. Soalan yang berkesan perlu mempunyai ciriyang berikut:1.Bermatlamat (ditanya untuk mencapai tujuan tertentu)2. Dinyatakan dengan jelas (murid memahami apa yang dimaksudkan)3. Ringkas (dinyatakan dengan seberapa sedikit perkataan yang mungkin)4. Memprovokasi pemikiran (merangsang pemikiran dan tindak balas)5. Menyoal siasat (melibatkan soalan yang membawa kepada penyoalan yang berikutnya danmencungkil secara mendalam)6. Skop terhad (soalan yang mempunyai banyak bahagian boleh mengelirukan)7. Disesuaikan dengan tahap murid (sesuai dan berbeza-beza)1.15 KOMUNITI PEMBELAJARAN PROFESIONAL (PLC)Professional Learning Community (PLC) merujuk kepada para pendidik yangkomited dan bekerja secara kolaboratif serta berterusan dalam membuat inkuiri atau kajian tindakan untuk mencapai prestasi yanglebih baik untuk murid-murid mereka.PLC merupakan salah satu usaha kolektif staf di sekolah dengan menumpukan kepada: menggunakan kemahiran dan pengetahuan guru membina hubungan yang berkualiti mempunyai program yang sangat berfokus menggerakkan sumber-sumber sedia ada berkongsi kepimpinan
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2PLC berteraskan 5 strategi sebagai usaha menyokong dan memperbaiki pencapaian murid dan sekolah.berikut:1.16 PENTAKSIRAN BILIK DARJAHPentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS) merupakan pentaksiran holistik yang terdiri daripada dua kategori iaitu akademik dan bukan akademik. Kategori akademik terdiri daripada dua komponen iaitu PentaksiranPusat (PP) dan Pentaksiran Sekolah (PS), manakala kategori bukan akademik terdiri daripada dua komponen lagi iaitu Pentaksiran Aktiviti Jasmani, Sukan dan Kokurikulum (PAJSK) dan Pentaksiran Psikometrik (PPsi) seperti dinyatakan dalam Surat Siaran Lembaga Peperiksaan Bil. 3 Tahun 2011: Pemakluman Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS) di Sekolah Rendah dan Menengah Rendah(KP.LP.003.07.14.05(1)) bertarikh 29 Julai 2011.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2PROFIL SEKOLAH123NAMA SEKOLAH NO TELNO. FAX: SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBU: 04-5791393: 04-57913934EMAIL SEKOLAH : [email protected] SEKOLAH: PENAGA ,13110 PENAGA, SEBERANG PERAI UTARA, PULAU PINANG6 KOD SEKOLAH : PBA20137 LOKASI : PENAGA8 DAERAH : SEBERANG PERAI UTARA9 PPD : PPD SEBERANG PERAI UTARA10 DUN : PENAGA11 PARLIMEN : KEPALA BATAS12 JENIS BANTUAN: BANTUAN KERAJAAN (PCG -PER CAPITA GRANT)13 GRED : A14 KELUASAN TANAH : 1.27 EKAR15 NAMA GURU BESAR : HASBUL HAZANI BIN DAUD16 SESI PERSEKOLAHAN : PAGI SAHAJA17 BILANGAN GURU : 42 ORANG18 ENROLMEN MURID: 363 (Arus Perdana)49 (Prasekolah) 55 ( PPKI )19 BILANGAN KELAS : 12
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2BAB 2 ; PENGENALAN2.1 PROFIL SEKOLAHPELAN LOKASI SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBUSekolah Kebangsaan Pasir Gebu telah diasaskan pada tahun 1882. Pada asalnya sekolah ini dinamakanSekolah Melayu Sungai Tembus mengambil sempena sebatang sungai di sini. Bangunan asalnya adalahbangunan satu tingkat yang mengandungi tiga bilik darjah. Bilangan murid ketika itu adalah seramai 32orang.Pada tahun 1958, Kementerian Pelajaran telah meluluskan sebuah bangunan baru dua tingkat yangmengandungi enam bilik darjah termasuk pejabat dan bilik guru. Bersempena dengan siapnya bangunanbaru itu, jemaah Pengurus sekolah telah membuat permohonan menukarkan nama sekolah ini kepadaSekolah Melayu Pasir Gebu, mengikut nama kampung di mana sekolah ini didirikan.Sekolah ini letaknya kira-kira 22 km dari bandar Butterworth dan lebih kurang 7 km dari sempadanKedah. Kebanyakan penduduk di sini bekerja sebagai petani dan nelayan. Taraf ekonomi penduduk di siniagak rendah. Di mana ramai waris di sini terlibat dengan Program PPRT. Murid ini datangnya daribeberapa buah kampung berdekatan dalam kawasan sekitar 3 km. Kampung-kampung tersebut ialahKampung Pasir Gebu, Kampung Dua Puluh, Kampung Permatang Rawa dan Bakau Tua.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU2Falsafah Pendidikan KebangsaanPendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individusecara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segiintelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha iniadalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketerampilan, berakhlak mulia,bertanggungjawab, dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadapkeharmonian dan kemakmuran keluarga, masyarakat dan negara.”2.2VISI, MISI DAN SLOGAN SK PASIR GEBUVISI SEKOLAHPendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara SejahteraMISI SEKOLAHMelestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk MembangunkanPotensiIndividu Bagi Memenuhi Aspirasi NegaraSLOGAN SEKOLAH“SEKOLAH BERKUALITI, KEMENJADIAN MURID KEBERHASILAN KAMI” “BERSAMA MEMPERBAHARUI KECEMERLANGAN”2.3 HALA TUJU SK PASIR GEBU Kemenjadian murid yang cemerlang dari segi inteleks, sahsiah dan kerohanian Kepimpinan yang berteraskan kecemerlangan dan pengurusan yang berorientasikan pelanggan. Pembudayaan dan pemantapan ilmu yang berterusan. Kerja berpasukan ke arah hasil kerja yang inovatif Meningkatkan kolaborasi dengan semua pemegang taruh sekolah2.4 BUDAYA SEKOLAH1B1A5S - BISMILLAH, AL-QURAN, SOLAT, SENYUM, SALAM, SAPA, SOPANBISMILLAH : Basahkan mulut dengan mendahului bacaan Bismillah sebelum melakukan sesuatuperbuatan agar segala perbuatan mendapat berkat dan sentiasa dalam rahmat AllahAL-QURAN : Penguasaan murid dalam pembacaan Al-Quran menjadi suatu KPI yang perlu dicapaibersesuaian dengan KPI Tuan Pengarah.SOLAT : Sentiasa menjaga solat wajib sehari semalam 5 waktu sebagai tiang agama dan solat sunatDhuha bagi menambah ketenangan pada diri masing-masing.SENYUM : Memaniskan raut wajah dengan senyuman agar orang lain merasa senang dan bahagiaketika melihat dan berjumpa dengan kita.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3SALAM : Memberi atau menjawab ucapan salam yang dilakukan dengan ikhlas mampumewujudkan suasana yang lebih harmoni dan mesra.SAPA : Bertegur sapa dengan ramah seperti bertanya khabar akan mewujudkanrasa mesra serta saling menyenangi .SOPAN : Baik budi bahasa, beradat, bersopan santun, berbahasa serta elok tingkah laku danpercakapan ketika bersama orang lain.KPI : Semua warga SK Pasir Gebu mengamalkan 1B1A5S dalam kehidupan seharian.2.5 PIAGAM PELANGGAN SEKOLAHPIAGAM PELANGGAN SEKOLAHKAMI WARGA SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBU DENGAN PENUH TEKAD DAN ILTIZAM BERIKRAR DAN BERJANJI AKAN MENUMPUKAN SELURUH TENAGA DAN USAHA KAMI UNTUK:1. Memastikan sistem pendidikan berjalan dengan baik di sekolah ini bagi memenuhikeperluan individu, masyarakat dan negara serta matlamat perpaduan negara.2. Menyediakan kakitangan yang berdedikasi, komited, berdisiplin, bertanggungjawab dan produktif.3. Memastikan semua murid mendapat tempat belajar pada hari pertama persekolahan bermula.4. Menentukan setiap guru dan kakitangan dapat berkhidmat dengan cekap dan berkesansepanjang masa.5. Memastikan kami sentiasa peka dan responsif kepada kehendak dan keperluan pelanggan murid,masyarakat dan negara.6. Menentukan segala surat kepada sekolah diberi jawapan dengan segera.7. Bersedia memberi penerangan dan maklumat terkini dengan lengkap, tepat dan cepat kepadapihak yang berkenaan.8. Bersentiasa bersedia dan sanggup menerima pendapat, cadangan, syor yang membina darisemua pihak demi meningkatkan prestasi perkhidmatan dan kecemerlangan akademik.9. Memastikan pencapaian prestasi sekolah di bidang kurikulum, ko-kurikulum, dan sahsiah muriddikembangkan mengikut potensi positif yang terancang lebih baik daripada sebelumnya.10. Memberi perkhidmatan yang cekap, sistematik, kemaskini dan mesra serta menjalin hubunganyang akrab dengan masyarakat setempat dan agensi yang berkaitan.2.6 MAKSUD SIMBOL DAN WARNA LOGO SEKOLAH SIMBOL KIPAS bermaksud kemampuan menguasaikemahiran membaca, menulis dan mengira. SIMBOL GEAR bermaksud menitikberatkan Sains danTeknologi. SKPG bermaksud Sekolah Kebangsaan Pasir Gebu MURGIBA bermaksud Murid, Guru dan Ibubapa. WARNA MERAH bermaksud bersemangat untuk terus maju. WARNA KUNING bermaksud kesetiaan kepada Raja, Negara,Ibubapa dan Sekolah. WARNA PUTIH bermaksud kejujuran dan keikhlasan.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU32.7LAGU SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBUSK Pasir Gebu GemilangBetapa megah kami ke sini,Dengan senang hati menimba ilmu, Sekolah ini sekolah kami ,SK Pasir Gebu.Ilmu yang kami terima,tidak akan kami persiakan,Agar cita-cita akan terlaksana,mencapai harapan ibu bapa.MURGIBA, MURGIBA,Murid Guru Ibu Bapa,MURGIBA, MURGIBA,SKPG Gemilang2.8 MATLAMAT SEKOLAH Melahirkan Insan PELAJAR yang cemerlang dalam aspek Jasmani, Emosi, Rohani, Sosial danIntelek berdasarkan ADAB DAHULU SEBELUM ILMU. Berusaha mencapai tahap prestasi PBD melebihi 70% lulus dengan sekurang-kurangnya 5% (TP6),20% (TP 5) ,30% (TP 4) dan sekurang-kurangnya 30% (TP 3) pada tahun semasa. Menyertai dan mencapai kejayaan dalam bidang Kokurikulum di peringkat Kelompok, Zon,Daerah, Negeri dan Kebangsaan. Melahirkan pelajar yang berakhlak mulia, berdaya saing, berketrampilan serta dapat menghayatidan mengamalkan nilai-nilai murni. Mewujudkan iklim dan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan selamat. Mendidik, memimpin dan melengkapi para pelajar sekolah ini dengan kemahiran, pengetahuan,nilai-nilai murni serta sikap positif supaya berperanan produktif dan dinamik dalampembangunan Negara. Berusaha memenuhi hasrat Kementerian Pendidikan Malaysia untuk mencapai target NKRA KPM. Berusaha untuk menjadi antara sekolah cemerlang di Peringkat PPD dan JPNPP dalamKurikulum dan Kokurikulum. Berusaha untuk menjadi antara sekolah Cemerlang Kementerian Pendidikan melalui bidangKebitaraan (niche area) yang telah dan akan dikenalpasti. Berusaha memperkasakan SK Pasir Gebu2.8 HALA TUJU MURID SK PASIR GEBU Sifar ponteng dan kehadiran awal ke sekolah Hormat dan patuh kepada peraturan sekolah Aktif dalam pelajaran dan kokurikulum Disiplin dan sahsiah terpuji Sentiasa bersedia untuk memimpin dan dipimpin
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU32.9 NARATIF BAHARU AMALAN PENDIDIKAN SK PASIR GEBUNARATIF BAHARU AMALAN PENDIDIKAN :SK PASIR GEBU(FOKUS DAN GERAK KERJA SEHINGGA TAHUN 2025)1. SEKOLAH BERKUALITI KEMENJADIAN MURID : KEBERHASILAN KAMI1.1 MEMPERKASAKAN KEMENJADIAN MURIDFokus murid Tahun 1 – 6 ialah memperkasa pendidikan berteraskannilai meliputi : Nilai manusiawi - Akhlak, sahsiah, disiplin, adab, sivik dan nilai murni. Nilai Soft Skill – kepimpinan, komunikasi, kerjasama, silang budaya, kemudah lenturandan lain-lain. Nilai akademik – Melepasi Tahap Minima (MTM) dan lulus UASA.2. PENDEKATAN STRATEGI MELALUI OPPM2.1 MEMPERKASA KEMENJADIAN MURID MELALUI PDPC Fun Learning – (PAK21)sepenuhnya yang menfokuskepada 4K 1N Pentaksiran Bilik Darjah (PBD) yang mengabungkan pentaksiran Formatif danSumatif Memperkasa soft skil murid melalui aktiviti kokurikulum yang menarik danmenyeronokkan. Memperkasa aktiviti Bina Insan bagi pembentukan akhlak, sahsiah, disiplin dannilai murni. Persekitaran Pembelajaran Bermakna meliputi persekitaran fizikal, sosial dan emosibagi menjayakan PDPC PAK213. PENGGERAK PELAKSANA NARATIF BAHARU – Guru Berkualiti SLT (School Leader Team) dan MLT (Middle Leader Team) yang berkesan Guru Ikon dan Guru Model bagi setiap mata pelajaran. Melaksanakan PLC dan bimbingan instruksional secara berterusan. Melaksanakan coaching dan mentoring secara berterusan.4. SOKONGAN PIBG DAN KOMUNITI PIBG ( Persatuan Ibu Bapa dan Guru ) Sarana ibu bapa Jalinan Strategik Komuniti (JSK) – agensi kerajaan, swasta, dan ngo setempat yangboleh memberikan saling keberuntungan.5. KAEDAH BOTTOM UP Dialog Prestasi secara Cascading : sumbangsaran intervensi PDCA (Plan - Do - Action - Check) FUFT 9 ( Follow Up, Follow Through ) Turun padang ( penyelesaian masalah di lapangan ) Projek 5P kepada SLT :Kolaborasi dengan sekolah lain dalam kelompok sekolah TS25.6. TOOL DAN INDIKATOR SKPM Instrumen dan Rubrik bimbingan instruksional SSDM / IDME / PAJSK Psikometrik Teacher & Student voice PBPPP
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKAN01 AKU JANJI1.1. Semua guru perlu menandatangani Surat Aku Janji sebagai Penjawat Awam.1.2. Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Aku Janji tersebut.1.3. Salinan Aku Janji perlu dilampirkan di dalam Dokumen Persediaan Mengajar guru (e-prema dll.)PA Bab A 1973Peraturan 4 PeraturanPeraturan Pegawai (Kelakuan dan Tatatertib) 199302 KEHADIRAN2.1. Semua guru dikehendaki hadir di sekolah sebelum jam 7.30 pagi & loceng dibunyikan jam 7.45 pagi2.2.Guru yang datang lewat hendaklah mendapat tanda tangan daripada Guru Besar.2.3. Waktu bertugas rasmi guru adalah berdasarkan arahan ketua jabatan bermula dari 7.30 pagi hingga 4.30 petang setiap hari.2.4.Waktu bekerja guru 38 jam seminggu (tidak termasuk waktu rehat). Jumlah keseluruhan waktu bekerja guru seminggu ialah 45 jam.2.5.Hari persekolahan 43 minggu atau 215 hari (190 hari)2.6. Cuti persekolahan 9 minggu atau 45 hari2.7. Maksimum hari boleh dipanggil bekerja semasa cuti sekolah ialah 22 hariArahan Perkhidmatan Bab & Para 1SPI KPM Bil.2/1981MySG (m/s 48-51)03 TIDAK HADIR BERTUGAS3.1. Sila maklumkan kepada Guru Besar/Penolong Kanan Pentadbiran/pejabat melalui telefon jika tidak dapat hadir ke sekolah pada hari berkenaan sebelum atau pada jam 7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur jadual ganti waktu mengajar anda.3.2. Serahkan surat cuti sakit kepada Guru Besar pada hari berikutnya untuk catatan/kelulusan3.3. Perlu diingat, setiap cuti sakit yang diambil boleh menjejaskan kiraan ganjaran pencen kelak.PA Bab D 1993, seksyen 1904 PENGLIBATAN LUAR4.1.Guru tidak boleh terlibat dengan perniagaan atau kerja-kerja sampingan yang boleh menjejaskan tugas.4.2. Perlu mendapat kebenaran JPN untuk membuka kelas tuisyenSPP KPM Bil. 1/1999 SPP KPM Bil. 2006SPP KPM Bil.2 2010PERATURAN PERKHIDMATAN / SEKOLAH (AM)
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKANluar, menulis buku atau perniagaan secara dalam talian dan lain-lain.4.3. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred 41 hingga DG 48boleh bertanding atau memegang jawatan dalam suatu dalam satu parti politik setelah mendapat kelulusan bertulisdaripada Ketua Setiausaha KPM terlebih dahulu.4.4.Guru besar & pegawai yang memegang apa-apa jawatan pentadbiran dalam mana-mana agensi kerajaan tidak dibenarkan.4.5.Rujuk garis panduan undangan atau lawatan orang kenamaan & ahli politik ke sekolah.4.6. Setiap permohonan perlu dihantar ke JPN sekurangkurangnya 30 hari sebelum pelaksanaan program/aktiviti/majlis di sekolah.SPI KPM Bil.2/2023 SPI KPM Bil.1/2023Peraturan 21 (2A), P.U(A) 395/1993.SPI KPM Bil.4/202305 JANJI TEMU – JANJI TEMU LAIN5.1.Janji temu dengan doktor hendaklah seboleh-bolehnya dibuat di luar waktu bertugas atau pada masa cuti sekolah.5.2.Jika tidak dapat dielakkan dan terpaksa dibuat pada waktu bertugas, guru berkenaan hendaklah kembali bertugas sebaik sahaja selesai janji temu jika waktu persekolahan belum berakhir.’Time slip” hendaklah dikemukakan sebagaibukti janji temu tersebut.5.3. Sebarang janji temu lain atau urusan peribadi hendaklah dibuat di luar waktu bertugas/persekolahan.5.4.Tempoh maksimum meninggalkan stesen dengan kebenaran ketua jabatan ialah 4 jam atau separuh daripada waktu bekerja sehari yang ditolak waktu rehatnya, mana yang lebih rendah.Sebagai contoh:Jika guru, waktu bekerja ialah 7.30 pagi hingga 1.50 petang (6 jam 20 minit). Rehat 20 minit. Jadi waktu bekerja ialah 6 jam 20 minit - 20 minit = 6 jam. Separuh daripadanya ialah 3 jam.5.5.Jika seseorang itu keluar melebihi dari tempoh maksimum yang dibenarkan, pegawai dikehendaki mengambil Cuti Rehat atau cuti lain yang dia berkelayakan.SPP KPM Bil 5/2019 JPA(SARAAN)(S)1619 Klt. 16 (7)bertarikh 9 Disember 201006 MENGHADIRI KURSUS/MESYUARAT/TAKLIMAT/ SEMINAR/BENGKEL ANJURAN SEKOLAH/PPD/JPN/KPM6.1. Sila lengkapkan minit curai sekembalinya daripada mesyuarat/seminar/ taklimat/ kursus/bengkel untuk makluman serta tindakan pentadbir seterusnya, tiga hari bekerja.6.2. Sekiranya tidak dapat hadir ,sila berjumpa terus lebih awalSPI KPM Bil. 6/2005Arahan Pentadbiran KP MAMPU Bil 6/2014
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKANdengan Guru Besar bersama surat tunjuk sebab.6.3.Dokumen Rekod Mengajar perlu disediakan seperti biasa dan buat catatan (MMI).6.4.In-house training perlu diadakan selepas menghadiri kursus seperti diarahkan.07 MESYUARAT GURU DAN JAWATANKUASA SEKOLAH7.1. Setiap guru wajib hadir mesyuarat dan mesyuarat – mesyuarat lain mengikut bidang masing-masing.7.2. Pastikan guru membuat catatan semasa mesyuarat dijalankan.7.3. Pencatat minit/setiausaha dikehendaki menyediakan minit mesyuarat/maklum balas selewat-lewatnya 7 hari selepas mesyuarat diadakan dan diedarkan untuk tindakan guru.SPI KPM Bil.4/1986MySg Sekolah Rendah Ms 4308 PAKAIAN GURU8.1.Guru-guru dikehendaki berpakaian kemas, bersih, berpatutan, memakai tanda nama dan bersesuaian dengan guru dan keadaan.8.2.Kasut sukan, seluar jeans, slacks dan tracksuit, baju T, jersi, seluar pendek dan apa-apa pakaian yang menutup muka serta lain-lain pakaian dari jenis kain jarang mencolok mata tidak boleh dipakai.8.3. Pakaian seragam lengkap hendaklah dipakai pada setiap hari Rabu, berbaju batik pada hari Khamis, berbaju Melayu pada hari Jumaat seperti mana yang telah ditetapkan oleh KPM dan berpakaian sukan lengkap untuk aktiviti sukan.8.4.Ketika perhimpunan, dimestikan semua guru lelaki memakai tali leher dan lengkap dengan tanda nama (latar hitam dan tulisan nama berwarna putih).SP ` Profesional` Bil. 13/1969Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1985 Jabatan Perkhidmatan AwamSPI KPM Bil.7 2001SPI KPM (BS)8591/Jid.II/(36) 1998SPI Bil.1/2021Surat Edaran JPA.100-1/4/1(13)09 RAHSIA SEKOLAH9.1.Guru adalah dilarang sama sekali membocorkan rahsia sekolah.9.2.Guru adalah dilarang sama sekali membuat kenyataan akhbar berkaitan dengan sekolah.9.3.Guru mestilah menjaga nama baik Jabatan/Kementerian. Tindakan tatatertib boleh diambil mengikut Perintah Am Bab D(24).SPI KPM Bil 7/2018 (7.3.4) GuruDataAkta Rahsia Rasmi 1972 (Akta 88)Surat-Pekeliling AM Bil.2 198710 SURAT KELUAR KE PPD/JPN/KPM10.1. Sebarang surat-menyurat berkaitan dengan hal sekolah atau perjawatan hendaklah melalui dan salinan Guru Besar terlebih dahulu.10.2. Semua surat rasmi perlu mengikut format surat rasmi yang telah ditetapkan.SPI KPM Bil 5/2002 SPI KPM Bil. 12/2000
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKAN11 VISI DAN MISI SEKOLAH (DIPAMERKAN)11.1. Semua guru perlu memahami serta menghayati visi dan misi sekolah selaras dengan kehendak semasa.11.2. Semua guru perlu memperingatkan kepada semua warga sekolah tentang visi dan misi sekolah.11.3. Semua warga sekolah perlu mengenali Ketua PPD, Pengarah JPNPP & KPPM.SPI KPM Bil.1/201912 ETIKA MEDIA12.1. Penjawat awam dilarang menyebarkan maklumat palsu menerusi SMS atau media sosial semasa di premis sekolah atau di rumah. Berita tidak benar.12.2. Wartawan atau pihak luar yang ingin memasuki kawasan sekolah mesti mendapatkan kebenaran daripada JPN.12.3. Kakitangan sekolah dilarang mengeluarkan kenyataan media,sidang media dan media tanpa kelulusan JPN.12.4. Penggambaran pihak luar di kawasan sekolah, adalah perlu kebenaran JPN.NILAI & ETIKA PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL KPM12.5 E-mel rasmi sekolah tidak digunakan dalam akaun peribadi media sosial warga sekolah. Contohnya; akaun Delima12.6 Guru tidak mendedahkan maklumat rasmi sekolah12.7 Maklumat yang dikongsikan perlu tepat, sahih & tidak mempunyai unsur fitnah.12.8 Guru tidak membenarkan orang lain menggunakan identiti & kata laluan akaun e-mel & akaun media sosial12.9 Bahan rasmi yang hendak dimuat naik hendaklah disemak & mendapat pengesahan sera kelulusan guru besar12.10 Berhati-hati setiap penyataan atau maklumat yang dikongsikan dalam media sosial bagi menjaga imej & kesejahteraan negara12.11 Sekiranya terdapat kesilapan pada maklumat yangtelah dihebahkan, permohonan maaf secara terbukaSeksyen 211 dan 233 Akta Komunikasi dan Multimedia 1998.SPI KPM BIL.5 2018 SPI KPM BIL.6 2018 SPI KPM Bil. 8/1998SPI KPM Bil.11/2023PPSM(MyPPSM): Tatakelakuan & pengurusan TatatertibPegawai Awam Versi 1.0 (2022)Ceraian UP. 7:2:10Peraturan-peraturan Penjawat Awam (kelakuan & Tatatertib) 1993
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKANhendaklah dilakukan segera12.12 Peraturan-peraturan Penjawat Awam seperti berikut; Mendedahkan maklumat rasmi yang terkandung dalam dokumen sulit/dokumen terhad kerajaan kepada pihak umum. Memberikan atau berkongsi komen negatif tentang isu yang melibatkan arahan KPM, jabatan pendidikan negeri, pejabat pendidikan daerah dan pentadbir sekolah. Membuat atau berkongsi sebarang pernyataan yang menyentuh perkara yang boleh menjejaskan imej dasar kerajaan, maklumat yang tidak sahih, maklumat berbentuk fitnah, hasutan dan lucah. Membuat sebarang pernyataan, provokasi sesuatu isu yang menyalahi peraturan dan undang-undang atau perkara yang menyentuh sensitiviti individu atau kumpulan tertentu yang boleh menimbulkan suasana yang tidak harmoni. Berkongsi kenyataan yang menyentuh isu sensitif berkaitan dengan institusi diraja, agama, kaum, politik dan individu terutamanya isu yang boleh mengancam keselamatan negara. Memuat naik kandungan multimedia yang berkaitan dengan pentadbir sekolah, guru, murid, ibu bapa atau penjagatanpa kebenaran. Bertindak balas terhadap pihak yang membuat provokasi. Melibatkan diri dengan aktiviti yang boleh membawa kepada jenayah sosial dan seksual. Menggunakan media sosial untuk tujuan peribadi semasa waktu bekerja. Melibatkan diri dengan aktiviti yang boleh menjurus kepada buli siber. Melibatkan diri dengan perniagaan dalam talian tanpa kebenaran.13 BILIK GURU DAN KELAB GURU13.1. Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid.13.2. Bilik guru adalah di bawah tanggungjawab kelab guru dari aspek menjaga susunan, kebersihan dan keceriaan pada setiap masa.13.3. Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik menjadi ahli kelab guru.13.4. Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusanPA Bab D 1993, Seksyen 19
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKANdalam mesyuarat Agung BKGS.13.5. BKGS bertanggungjawab ke atas ahli.14 PENGGUNAAN ALATAN / HARTA BENDA SEKOLAH14.1 Sebarang penggunaan alat hendaklah digunakan dengan betul mengikut tatacara/kaedah penggunaan.14.2 Penggunaan alatan mesti mendapat kebenaran Ketua Panitia atau penjaga stok dan direkodkan.14.3 Alatan / benda yang dipinjam, hendaklah dikembalikan dengan kadar segera dalam keadaan baik.14.4 Alatan / harta benda tidak dibenarkan dibawa keluar dari stesen tanpa kebenaran Guru Besar.SPI KPM Bil. 7/199115 PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM JAWATAN BERPENCEN15.1. Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan kemasukan ke dalam jawatan berpencen.15.2. Boleh memilih skim pencen atau KWSP.15.3. Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi (hadir dan lulus dalam tempoh 3 tahun).15.4. Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran.PA Bab APer. 29 – Peg. Awam 2012 ( P.U( A) 1/2012SPI KPM Bil.15/200116 PERSARAAN PILIHAN16.1. Boleh pilih tarikh sama ada pada 1 Jun atau 1 Disember.16.2. Had umur mesti 50 tahun bagi guru lelaki dan 45 tahun bagi guru perempuan (lantikan sebelum 12 April 1991) dan pada dan selepas 12 April 1991 55 tahun, lelaki dan perempuan.16.3. Permohonan dibuat satu tahun sebelum tarikh.16.4. Dapatkan borang melalui JPN dan hantarkan melalui sekolah.Sek. 12 Akta 227/239 SPP KPM Bil.1/1991 SPP KPM Bil 3/199217 CUTI HAJI / CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI TANPA GAJI/CUTI KUARANTIN17.1. Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersamaborang permohonan melalui Guru Besar sebelum dihantar ke JPN untuk kelulusan.17.2. Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur yang sedia ada.17.3. Cuti Bersalin – 90 hari ( 3 Bulan), suami layak 7 hari (Layak untuk 5 kali sepanjang perkhidmatan Anak ke-6, 14hari ½ gaji seterus tanpa gaji Cuti Tanpa Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun Cuti Tanpa Gaji – tidak ada had/tempoh yang ditetapkan (tetapi mengikut tempoh Perkhidmatan). Cuti kuarantin mengikut pekeliling yang terkini.17.4. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.Pekeliling bil 2/2006 SPP Bil.5/2017SPP Bil. 8/2017 SPP Bil 29/2009 SPP Bil. 11/2016PEKELILING PERKHIDMATAN Bil. 3/2017
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU3BIL PERKARA RUJUKAN17.5. Cuti sakit swasta (warded) mesti masuk wad kurang 90 hari.18 CUTI KELUAR NEGARA18.1. Semua guru yang hendak bercuti ke luar negara perlu mendapat kelulusan KPPPD masing-masing, melalui Guru Besar dalam tempuh 21 hari bekerja.18.2. Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang-kurangnya 10 minggu dari tarikh mula bercuti. Cuti tanpa gaji untuktujuan ke luar negara hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.SPP Bil.6/2016Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 201519 CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN19.1. Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah mendapat kebenaran secara bertulis daripada Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan Negeri untuk mengikuti pengajian tersebut. Dihadkan kepada tarikh / hari peperiksaan sahaja.SPPBil. 17/2008 PA Bab C1974 PA 44 BAB C20 CUTI PENGGAL PERSEKOLAHAN20.1. Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat tahunan . Walau bagaimana pun, guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak melebihi satu perdua (1/2) daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar.SPI KPM Bil. 5/1977 PA 7- PA 1221 21.1 CUTI REHAT KHAS (CRK)21.1. Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas(CRK) sebanyak 10 hari setahun (guru mengajar kurang 10 tahun) & 15 hari mengajar melebihi 10 tahun.21.2. Guru layak memohon CRK dengan kelulusan atas budi bicara Guru Besar.21.3. Semua permohonan CRK hendaklah di pohon melalui Penolong Kanan Pentadbiran untuk sokongan sebelum mendapat kelulusan daripada Guru Besar.21.4. Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat 3 hari lebih awal sebelum tarikh cuti tersebut.21.5. Sekiranya kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas, sila pastikan guru berkenaan menghubungi pihak pentadbir sekolah dan lengkapkan HRMIS.21.6. Guru Besar boleh meluluskan CRK berdasarkan perkara seperti berikut sahaja;(a) menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit tenat atau meninggal dunia;(b) mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan;(c) menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai;(d) dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa seperti kebakaran, banjir dan sebagainya;Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8/2017
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN(e) menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga;(f) mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi (di dalam atau di luar negara);(g) menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak mencukupi;(h) menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus; dan(i) perkahwinan pegawai atau anak pegawai.21.1 CUTI TANPA REKOD (CTR)1. Kemudahan cuti untuk mengambil peperiksaan bagi membaiki peluang hidup pada masa hadapan. Cuti hari peperiksaan sahaja.2. Kemudahan pegawai yang disapina untuk hadir ke mahkamah di luar stesen sebagai saksi atau memberikan keterangan pakar. Sehari sebelum & sehari selepas3. Mengikuti pengajian secara sambilan di IPTA dalam negara secara intensif dengan syarat tidak melebihi 30 hari setahun.4. Kemudahan Cuti Haji, maksimum 40 hari5. Kemudahan Cuti Umrah, maksimum 7 hari tidak termasuk hari rehat mingguan & hari kelepasan am. Cuti Umrah adalah diberikan sekali sahaja (one-off) sepanjang tempoh perkhidmatan, Sekiranya tempoh Cuti Umrah yang digunakan adalah kurang daripada tujuh (10) hari, baki cuti yang tidak digunakan tidak boleh dibawa ke hadapan.6. Kemudahan cuti keagamaan untuk PPP yang bukan beragama Islam, maksimum 7 hari tidak termasuk hari rehat mingguan & hari kelepasan am.7. Kematian keluarga terdekat. Suami, isteri, ibu kandung atau ibu angkat, bapa kandung atau bapa angkat, ibu mertua, bapa mertua, anak kandung, anak angkat sah di sisi undang-undang, anak angkat de facto & anak pelihara, adik beradik, nenek kandung dan datuk kandung pegawai. Tiga hari berturut-turut.Perintah Am Bab C (Cuti) PP Bil, 9, 1991JPA (S) 223/8/3-3 SK 4 (11)SPP Bil. 7, 2009SS JPA 43/36 Jld.4(4), 27 Ogos 2019PP Bil. 3, 2017 SR.5.3.3PP Bil.4, 201522 GURU TIDAK DAPAT HADIR BERTUGAS22.1. Memohon kebenaran Guru Besar dan maklum kepada PK pentadbiran jika tidak dapat hadir pada hari berkenaansebelum jam 7.00 pagi.22.2. Sekiranya cuti sakit ,serahkan sijil cuti sakit kepada Guru Besar pada hari berikutnya.22.3. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri.SPI KPM Bil. 5/1997Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2/200623 LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP)23.1. LDP perlu dihadiri oleh guru sekurang-kurangnya 5 hari dalam setahun.23.2. Guru perlu memastikan Laporan LDP diisi dan disahkan oleh ketua jabatan/pihak penganjur.SPI KPM Bil 1/2019Pekeliling Perkhidmatan KPM Bil. 3 2020Surat Siaran KPM 2019
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN23.3. Guru wajib mengisi LDP di dalam portal SPLKPM.24 PERTUKARAN GURU24.1. Permohonan dan semakan pertukaran guru antara daerah dan antara negeri dibuat secara online (e-tukar/idMe).24.2. Pengesahan dan perakuan daripada ketua jabatan adalah diperlukan.SPI KPM Bil. 3/1975Surat SiaranKPM Tahun Semasa25 GAJI / PINJAMAN PERIBADI25.1. Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal.25.2. Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan hal yang berkaitan dengan kerajaan seperti; cukai pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP dan Tabung Haji.25.3. Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA dibuat terus oleh Akauntan Negara Malaysia.25.4. Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan ANGKASA, sila hubungi terus dengan yang berkenaan.25.5. Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya akan diproses bila sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal.25.6. Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC.25.7. Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8.25.8. Bagi yang bertukar masuk, gaji masih diuruskan oleh sekolah lama sehingga LPC diterima.25.9. Sebarang masalah berkaitan gaji, uruskan dengan pihak sekolah dahulu sebelum ke JPN.25.10. Guru Besar membuat pemantauan berterusan ke atas pendapatan bersih guru bagi memastikan penjawat awam mempunyai had pendapatan bersih minima 40% supaya tidak berada dalam keberhutangan kewangan yang serius.25.11. Tindakan tatatertib ke atas pegawai awam yang didapati melakukan penipuan yang boleh menyebabkan penjawat awam mengalami masalah keberhutangan serius misalnya dengan memalsukan penyata gaji untuk mendapatkan pinjaman.Pekeliling Perkhidmatan BIL. 2/2015JPA JPA(S)TT.7082 Jld.6 (35)bertarikh 25 Disember 2005Pekeliling Perbendaharaan (1PP) WP9.1, WP9.2, WP9.3, PR1.1 2013Buku Perkd. ( Am 274 B )26 PEMBELIAN DAN PEMESANAN BARANGAN26.1. Sebarang pembelian dan pesanan alatan/barangan hendaklah melalui Ketua Panitia masing-masing dengan menggunakan Borang Nota Minta untuk mendapat kelulusan daripada Guru Besar.26.2. Pastikan semua pembelian hendaklah ada dalam perancangan terlebih dahulu dan dirujuk pada baki peruntukan yang sedia ada, bajet tahunan/jumlah PCG.Sek. 4 Akta 4 TatacaraKewangan 1957 ( Akta 61 )
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN26.3. Pesanan barangan sendiri secara ”online”tidak dibenarkanmenggunakan alamat sekolah.27 PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN / KENDERAAN / KOMPUTER27.1. Pinjaman perumahan hendaklah dipohon secara atas talian di http://www.lppsa.gov.my/v2/. Pinjaman komputer/telefon pintar mengisi borang di sekolah.27.2. Pastikan borang lengkap diisi bersama-sama dokumen sokongan yang dikehendaki.27.3. Semua permohonan mestilah melalui Guru Besar sekolah untuk sokongan dan pengesahan.SPI KPM Bil 1/2018Pekeliling Perbendaharaan Malaysia KW 9.128 PENGAWASAN PEPERIKSAAN AWAMGuru tidak boleh menolak lantikan kecuali atas sebab sarat mengandung ,sakit berterusan dan berkursus, tidak digalakkan untuk peperiksaan awamSurat Siaran KPM 600-7/13/1(18)/201929 TUGASAN LUAR (JURULATIH UTAMA/FASILITOR/ KAKITANGAN SUMBER)29.1. Guru yang terlibat dengan tugasan-tugasan rasmi luar masih tertakluk kepada kelulusan/kebenaran Guru Besar.29.2. Guru perlu mengutamakan tugasan sekolah tempat bertugas.SPI KPM Bil. 10/201130 BUKU RAMPAIAN/LATIHAN30.1. Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa pada hari itu atau pada hari yang berikut.30.2. Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihanbertulis hendaklah dibuat pembetulan sebelum menjalankan latihan baharu.30.3. Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan Bertulis sekurang-kurangnya empat kali dalam satu bulan.30.4. Buku rampaian/latihan Matematik, Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris dan Sains hendaklah dihantar kepada Guru Besar/Penolong Kanan apabila diarahkan oleh Guru Besar.SPI KPM Bil.10/199131 PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN31.1. Pentaksiran Bilik darjah (PBD) dan Ujian Akhir Sesi Akademi( UASA) hendaklah berpandukan seperti tercatat di dalam Takwim Sekolah.31.2. Markah UASA pencapaian murid perlu diisi dalam portal pada masa yang ditetapkan.31.3. Analisa Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan diserahkan kepada Guru Penolong Kanan oleh Setiausaha Peperiksaan.Surat Siaran KPM 202232 REKOD MENGAJAR
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN32.1. Semua guru dikehendaki mengajar berdasarkan Rancangan Pelajaran Tahunan.32.2. Dokumen Rekod Mengajar/e-RPH mengajar hendaklah ditulis/ditaip dengan kemas, jelas dan teratur serta sentiasa dikemaskini.32.3. Dokumen Rekod/ e-RPH mengajar mestilah diserahkan/dihantar ke pejabat pada setiap hari Jumaat untuk semakan dan ditandatangani oleh Guru Besar. Sekiranya guru tidak menghantar DRM/e-RPH sebanyak 3 kali, surat amaran akan dikeluarkan.32.4. Penulisan RPH merangkumi elemen objektif, pengajaran (aktiviti) dan refleksi sahaja.32.5. DRM/e-RPH yang telah disempurnakan dengan lengkap hendaklah dihantar bagi kali pertamanya, 31 Mac 2024.32.6. Peraturan berkaitan dengan rekod mengajar; (1) Seseorang guru yang melanggar peraturan 6,7,8,9 atau 10 adalah melakukan suatu kesalahan danapabila disabitkan boleh didenda tidak melebihi lima ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi 3 bulan atau kedua-duanyaSPI KPM Bil. 3/1999Peraturan-peraturan pendidikan ( kurikulum Kebangsaan )1997: Perkara 11: Penalti33 JADUAL WAKTU GURU GANTI33.1. Jadual guru ganti akan dibuat oleh Penolong Kanan / Guru Jadual Waktu apabila seseorang guru tidak dapat hadir atau menjalankan tugas di luar.33.2. Guru ganti hendaklah memastikan mereka mendapat slip butiran gantian yang akan dilakukan dengan menandatangani pada rekod jadual waktu guru ganti atau secara digital.33.3. Guru yang akan berkursus / mesyuarat dan sebagainya, dikehendaki menyediakan kerja/latihan pelajaran bagi kelas yang diajarnya supaya guru ganti dapat memanfaatkan waktu ganti tersebut dengan aktiviti yang berfaedah (MMI).33.4. Guru ganti diminta menyambung pelajaran berkenaan atau mengajar pelajaran yang difikirkan perlu atau memberi latihan/kerja yang telah disediakan oleh guru ganti.SPI KPM Bil.2/198134 JADUAL WAKTU MENGAJAR34.1. Semua guru dikehendaki mematuhi jadual waktu mengajar yang telah ditetapkan.34.2. Guru bersedia untuk masuk ke kelas 3 minit sebelum loceng berbunyi.34.3. Guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas sepanjang tempoh PdP.34.4. Sekiranya seseorang guru tidak dapat masuk ke kelasSPI Bil 8 /2016SPI KPM Bil 5/2019
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKANbersebab dalam waktu tertentu, sila maklumkan pada Penolong Kanan yang bertugas untuk menggantikan dengan guru lain.35 WAKTU LUANG/SENGGANG ADALAH WAKTU BERTUGAS35.1. Guru diminta membuat perancangan / persediaan mengajar.35.2. Memeriksa buku latihan murid.35.3. Perbincangan secara profesional dengan rakan-rakan (PLC).35.4. Menyediakan alat/bahan bantu mengajar, menyediakan laporan/analisis dan sebagainya.35.5. Waktu makan/rehat guru tertakluk dengan kebenaran Guru Besar.SPI KPM Bil. 3/198136 PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPcpedagogi)36.1. Guru perlu bersedia lebih awal untuk mengajar sebelum masuk ke kelas.36.2. Pastikan guru tidak mengajar sambil duduk.36.3. Guru mengajar berdasarkan perancangan yang telah dibuat seperti mana tercatat di dalam buku Dokumen Persediaan Mengajar.36.4. Guru perlu sentiasa bersedia untuk menerima pemantauan / pencerapan dari pentadbir /pelawat sekolah (Nazir, PPD, JPN, KPM) berdasarkan standard 4 SKPM [email protected] KPM Bil. 3/199937 MASA BERSURAI36.5. Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah menentukan murid disuraikan dengan teratur tanpa membuat bising.37.1. Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan diiringi oleh guru yang mengajar pada waktu akhir keluar dari bilik kelas.37.2. Guru sila pastikan semua : Pintu dan tingkap ditutup Kipas dan lampu dipadam Sampah sarap dikumpul Meja dan kerusi disusun kemas37.3. Semua guru digalakkan pulang selepas 30 minit loceng pulang dibunyikan untuk mengelakkan kesesakan bersama murid.37.4. Waktu pulang guru adalah atas kebenaran Guru Besar yang telah ditetapkan.Minit Mesyuarat Pengurusan Sekolah Bil. 1 2024.Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2019SPI Bil.9/1999
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN38 MASA PERHIMPUNAN38.1. Perhimpunan akan diadakan seminggu sekali pada setiap hari Isnin jam 7.30 pagi atau pada hari-hari dan masa-masa yang lain yang ditetapkan oleh Guru Besar.38.2. Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan .38.3. Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumumanpengumuman yang perlu dan juga membuat apa-apa teguranatau memberi nasihat kepada murid.Per. Ikhtisas KPM Bil.9/1975-KP 86-9/1 (79)Surat Pekeliling Am Bil.23/1966Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.4/1975Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.8/75Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.4/198739 PENGURUSAN DISIPLIN39.1. Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan mengekalkan disiplin murid-murid semasa di dalam atau di luar kelas.39.2. Semua guru adalah guru disiplin.39.3. Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau keluar dari bilik darjah atau melarang mengikuti pelajaran sebagai hukuman kerana tidak berdisiplin.39.4. Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang kesalahan yang dilakukan oleh murid.39.5. Rekodkan kesalahan murid di dalam buku pemantauan kelas.39.6. Sila rujuk garis panduan pengurusan salah laku buli di sekolah39.7. Sila rujuk garis panduan pengurusan salah laku seksual di sekolahSPI KPM Bil. 7/2011 SPI Bil. 1/1972SPIBil.7/1986 SPI Bil.7/1995SPI KPM Bil.12/2023 SPI KPM Bil.13/202340 GURU BERTUGAS40.1. Guru bertugas perlu hadir lebih awal 15 minit sebelum loceng berbunyi dan selepas 30 minit semasa balik.40.2. Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat laporan harian.40.3. Bertanggungjawab mengawal keadaan, kebersihan, keselamatan, mengurus perhimpunan, kantin, tandas dan bangunan sekolah serta mengambil tindakan sekiranya perlu berbuat demikian.SP tugas Guru 2007 SPI KPM Bil. 5/1997SP Kementerian Pendidikan KP (PP) 004641 KEDATANGAN MURID41.1. Kedatangan murid hendaklah dikunci masuk dalam APDM oleh guru kelas secara konsisten setiap hari sebelum permulaan waktu kedua. Sekiranya guru kelas berkenaan tidak hadir, maka tanggungjawab tersebut perlu dilaksanakan oleh guru pembantu kelas.41.2. Semua butiran dan maklumat murid di dalam APDM perlulahSPI KPM Bil 1/2019KPM 100-11/2/2 Jld. 5 (60) 11Januari 2019
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKANlengkap diisi data terkini.41.3. Guru perlu mendapatkan bukti tentang sebab murid tidak hadir ke sekolah seperti surat dari waris atau sijil sakit dari doktor.41.4. Sekiranya seseorang murid didapati tidak hadir melebihi hari yang ditetapkan, maka guru perlu mengambil tindakan mengikut prosedur yang telah sedia ada.42 KAWASAN LARANGAN MURIDMurid tidak dibenarkan masuk ke kawasan larangan sekolah seperti pejabat, bilik Penolong Kanan ,bilik guru dan bilik-bilik khas tanpa kebenaran daripada guru.SPI KPM Bil. 8 / 201143 KELAS TAMBAHAN/INTENSIF43.1. Guru yang ingin mengadakan projek/aktiviti/kelas tambahan di luar waktu persekolahan perlu mendapat kebenaran Guru Besar dengan mengisi borang yang telah disediakan.43.2. Pihak kawalan keselamatan sekolah perlu dimaklumkan.43.3. Pastikan guru berkenaan hadir dan bertanggungjawab sepenuhnya pada kelas tersebut.SPI KPM Bil. 2/198444 MEMBAWA MURID UNTUK AKTIVITI LUAR44.1. Guru yang terlibat dengan aktiviti luaran bersama murid perlu mendapatkan kebenaran bertulis daripada waris dan senarai terlibat diserahkan kepada GB/PK untuk makluman.44.2. Sekiranya guru perlu membawa murid dengan kenderaan sendiri.Kebenaran bertulis perlu diperolehi daripada Guru Besar.44.3. Guru tidak dibenarkan membawa murid secara berlebihan di dalam sesebuah kenderaan.44.4. Guru yang mengiringi murid tertakluk kepada 10 murid bagi seorang guru.44.5. Garis panduan lawatan murid sekolah bawah KPM mesti dirujuk.SPI KPM Bil. 3/2019 SPI KPM Bil. 9/2020SPI KPM Bil.9/202345 PAS KELUAR MURID45.1. Semua kelas diberi dua pas keluar murid.45.2. Pas ini perlu disimpan di dalam kelas pada setiap masa.45.3. Pas keluar diberi kepada murid yang difikirkan perlu sahaja terutama sewaktu proses pengajaran dan pembelajaran.45.4. Guru bertanggungjawab atas murid yang dibenarkan keluar.SPI KPM Bil. 4/200246 KEGIATAN KOKURIKULUM46.1. Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru.
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN46.2. Perancangan bagi kelab/persatuan dan permainan hendaklah melibatkan semua murid tahun 3 hingga 6.46.3. Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam bidang kepimpinan, disiplin, bertanggungjawab, taat setia kepada sekolah dan Negara dan memberi galakan dalam bidang pengajian tertentu seperti mengadakan ceramah, bahas, lawatan dan sebagainya.46.4. Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai semua aktiviti yang telah dijalankan.46.5. Rekod aktiviti digunakan sebagai eviden hendaklah diserahkan kepada PK Kokurikulum46.6. Semua guru/kakitangan dikehendaki berpakaian lengkap dan kemas yang ditetapkan oleh KPM.SPI KPM Bil. 2/2007 SPI KPM Bil. 24/1998 SPI KPM Bil. 3/1984 SPI KPM Bil. 2/198647 FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA47.1. Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail meja, fail panitia, fail unit dan sebagainya perlu disimpan di tempat selamat dalam bilik fail.47.2. Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa.47.3. Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan dibawa pulang.47.4. Semua fail perlu mematuhi sistem fail arkib.SPI KPM Bil. 4/198648 FAIL-FAIL SEKOLAH48.1. Fail peribadi guru adalah fail sulit dan dilarang mengambil atau melihat kandungan fail tersebut kecuali pentadbir.48.2. Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk /diambil perlulah melalui pembantu Tadbir/Pembantu Pejabat dengan kebenaran Guru Besar dan dikembalikan dengan kadar segera.48.3. Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar dari pejabat/sekolahSPI KPM Bil. 5/1979 SPI KPM Bil. 4/1975Buku Panduan Tugas guru 200949 PENGGUNAAN MESIN FOTOSTAT (PANDUAN)49.1. Sebarang bahan cetakan adalah untuk edaran dalaman sekolah sahaja.49.2. Sebarang bahan yang hendak dicetak perlu isi borang/buku permohonan yang telah disediakan di pejabat, bilangan yang banyak perlu mendapat kebenaran Guru Besar.49.3. Guru dilarang menggunakan kedua-dua mesin tersebut tanpa kebenaran Guru Besar.49.4. Borang permohonan perlu dihantar lebih awal sebelum bahanSPI KPM Bil. 7/1991
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKANcetak itu hendak digunakan iaitu 3 hari sebelum tarikh bahan cetak digunakan.50 PENGGUNAAN TELEFON SEKOLAH50.1. Penggunaan telefon sekolah untuk tujuan urusan rasmi sahaja dan perlu direkodkan dalam buku daftar telefon.50.2. Guru dan murid yang hendak menggunakan telefon sekolah hanya atas urusan kecemasan perlu mendapat kebenaran Guru Besar.Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5/200751 PENGISTIHARAN HARTA51.1. Setiap guru diminta mengisytiharkan harta mereka sekurangkurangnya dalam tempoh 5 tahun.51.2. Sekiranya terdapat pertambahan dalam harta perlu diisytiharkan dengan mengisi borang harta di dalam Hrmis dan maklum kepada PKP.51.3. Sebarang pelupusan harta / perlucutan hak milik harta juga perlu diisytiharkan.SPI KPM Bil.3/200252 SENARAI SEMAK BUDAYA TUTUP DAN BUKA SEKOLAH52.1. Pastikan semua butiran dalam senarai semak dipatuhi dan dilaksanakan.52.2. Senarai semak yang telah lengkap diisi hendaklah diserah ke pejabat.SPI KPM Bil. 7/200853 SURAT ATAU PEKELILING KELUAR/MASUK DARI PPD / JPN/KPM UNTUK TINDAKAN53.1. Bertindak segera apabila surat diminitkan kepada guru berkenaan dan memaklumkan tindakan yang telah dilaksanakan kepada pentadbir.53.2. Pastikan semua surat yang keluar perlu disertakan surat iringan dan perlu ada salinan sekolah mengikut format surat yang telah ditetapkan.53.3. Semua surat keluar yang menggunakan surat rasmi sekolah perlu ditandatangani oleh Guru Besar selaku ketua jabatan.SPI KPM Bil. 4/199354 URUSAN DENGAN PELAWAT/TETAMU54.1. Semua pelawat dikehendaki melaporkan diri di pondok pengawal sekolah dan berurusan dengan Guru Besar.54.2. Pelawat dilarang berjumpa atau berurusan dengan murid di bilik darjah atau semasa guru sedang mengajar.SPI KPM Bil 5/2018SPI bil 8/201155 URUSAN DENGAN PPD DAN JPN55.1 Mendapat kebenaran dan kelulusan atau arahan Guru Besar55. 2 Berpakaian rasmi (pakaian kerja).SPI KPM Bil. 6/2018
MANUALPENGURUSANSEKOLAHKEBANGSAANPASIRGEBU4BIL PERKARA RUJUKAN56 DASAR PENGOPERASIAN PENDIDIKAN RENDAH WAJIB56.1 Pendidikan wajib adalah satu undang-undang yang memerlukan setiap ibu bapa warganegara Malaysia yangmenetap di Malaysia hendaklah memastikan bahawa jikaanaknya mencapai umur enam tahun pada hari pertama bulanJanuari dalam tahun persekolahan semasa, anak itu didaftarkandi sekolah rendah. Tempoh pendidikan wajib adalah selama enam tahun, iaitu tempoh pendidikan rendah56.2 Kaedah PelaksanaanMelaksanakan proses pendaftaran yang bermula dengan permohonan dan pengesahan sebelum kanak-kanak mendaftarpada hari pertama persekolahan.Mematuhi kriteria pelaksanaan pendidikan wajib dari segi tempoh pendidikan dan kanak-kanak yang terlibat.Peringatan dari segi implikasi perundangan berikutan kegagalan ibu bapa memastikan anaknya mengikuti pendidikan wajib.56.3 PenaltiKegagalan ibu bapa memastikan anaknya mengikut pendidikan wajib merupakan satu kesalahan dari segi undang-undang. Ibu bapa yang disabitkan dengan kesalahan boleh dikenakan denda tidak melebihi lima ribu ringgit atau dipenjarakan tidak lebih enam bulan atau kedua-duanya sekaliAkta Pendidikan 1996 (Akta 550) : Subseksyen 29A(1), (2),(3) dan (4).Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/2002: Pelaksanaan Pendidikan Wajib di Peringkat Rendah 2003 bertarikh 27November 2002.Garis Panduan Pelaksanaan Pendidikan Wajib di Peringkat Rendah tahun 2003.57 LARANGAN MENJALINKAN HUBUNGAN SULIT DENGAN SUAMI ATAU ISTERI ORANGPeraturan Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993 [P.U.(A)] 395/1993Seksyen 498, Kanun Keseksaan (Akta 574)Akta Kesalahan Jenayah Syariah (Wilayah-wilayah Persekutuan ) 1997Enakmen Jenayah Syariah (Selangor) 1995 dan Enakmen Jenayah Syariah negeri-negerilain57.1 Menjalinkan hubungan sulit antara penjawat awam sehingga menyebabkan hubungan suami isteri di rumah terjejas adalah merupakan Kesalahan tatatertib.57.2 Memikat wanita yang sudah bersuami juga merupakan satu kesalahan jenayah dan boleh dikenakan hukuman penjara atau denda atau kedua-duanya.57.3 Bagi yang beragaman Islam , perbuatan ini juga merupakan kesalahan jenayah syariah dan boleh dikenakan hukuman penjara atau denda atau kedua-duanya.Guru Besar 5 waktu Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2007Guru Penolong Kanan 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil. 11/07Penyelia Petang 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil.11/07Guru Kaunseling Tiada Surat KP(PP)0051/1/Jil. 8/(24) Bertarikh 3 Ogos 2001Guru Penyelaras Bestari Antara 6-8 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005Guru Perpustakaan/Media Antara 6 – 8 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005Guru Pemulihan 30 waktu Surat Siaran Bahagian Sekolah-sekolah KPM.Bil.KP(BS)8594/PK/Jld.11(32) bertarikh 22 Jan.1985BILANGAN WAKTU MENGAJAR