PELAN HALA TUJU SMK RAWANG 2022 FLIP

‫سكوله منغه‬
‫كبغسأن راوغ‬SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN RAWANG

PELAN

HALA TUJU

PENGURUSAN

SMK RAWANG

2022/23

ISI KANDUNGAN

PERKARA M/S
1.0 PENDAHULUAN 1
2.0 OBJEKTIF HALA TUJU SEKOLAH 2
3.0 SENARAI JAWATANKUASA 3
4.0 CARTA GANTT PELAN HALA TUJU SEKOLAH 2022/23 5
5.0 ANALISIS SWOT PELAN HALA TUJU SEKOLAH 2022/23 6
6.0 KERANGKA MODEL HALA TUJU SEKOLAH 2022/23 7
7.0 MISI DAN VISI SEKOLAH 8
8.0 BIDANG PENGURUSAN DAN KEWANGAN 9
9.0 BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM 10
10.0 BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID 11
11.0 BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM 12
12.0 BIDANG PENGURUSAN PPKI 13
13.0 BIDANG PENGURUSAN PEMBANGUNAN DAN FIIKAL SEKOLAH 14
14.0 BIDANG HUBUNGAN LUAR DAN KOMUNITI 15
15.0 PENUTUP 16

1.0 PENDAHULUAN

Pelan Hala Tuju Pengurusan SMK Rawang ini digubal berdasarkan satu siri
pertemuan dan perbincangan dalam jawatankuasa pengurusan sekolah untuk
menetapkan hala tuju sekolah pada tahun 2022/23. Hala tuju ini juga selari
dengan misi dan visi sekolah selaras dengan Pelan Pembangunan Pendidikan
Malaysia. Melalui pelan hala tuju ini diharapkan agar sekolah ini mencapai
peningkatan dalam kemenjadian murid dan prestasi akademik. Justeru, segala
perancangan perlulah dibuat dengan teliti dan bersasar bagi mencapai
kecemerlangan murid dan peningkatan kualiti sekolah.

1

2.0 OBJEKTIF HALA TUJU SEKOLAH

Objektif utama hala tuju ialah sebagai satu platform apa yang hendak dicapai
oleh pihak sekolah dalam jangka masa pendek dan juga jangka masa panjang. Di
antara objektifnya ialah:

1. Meningkatkan prestasi murid dalam keputusan peperiksaan peringkat 2
sekolah (PBD) dan peperiksaan awam seperti SPM.

2. Meningkatkan kemenjadian murid dari segi sahsiah dan tingkah laku mereka.
3. Meningkatkan kemenjadian murid dalam pencapaian kokurikulum yang

meliputi sukan dan permainan, persatuan dan kelab dan pasukan beruniform.
4. Meningkatkan kualiti pengajaran guru.
5. Mengamal dan membudayakan PAK21 dan PLC dalam kalangan warga

sekolah.
6. Meningkatkan tahap profesionalisme guru melalui pelaksanaan LP
7. Meningkatkan hubungan dan penglibatan komuniti dengan pihak sekolah.

3.0 SENARAI JAWATANKUASA

PENGERUSI : TN. MOHAMAD ISA BIN MAT JALI
NAIB PENGERUSI I : PN. SUHAIDA BINTI SHAMSUDDIN
NAIB PENGERUSI II : EN. THILLAI NADARAJAN A/L SENGODAN
NAIB PENGERUSI III : PN. SALINAH BINTI ABDUL RAHIM
NAIB PENGERUSI IV : PN. ROSHIDA BINTI ABU HAMID
NAIB PENGERUSI V : PN. MARHAINI BINTI DASIRON
SETIAUSAHA : PN. FATIMAH BINTI ALI
PEN. SETIAUSAHA : PN. FAUZIAH BINTI OMAR

3

AHLI JAWATANKUASA

Pn. Maiziliatul Azwa binti Tammizi : GKMP Bahasa
Pn. Noriati binti Md. Zain : GKMP Sains & Matematik
Pn. Norlina binti Ab. Razaman : GKMP Kemanusiaan
En. Shaiful Anuar bin Haron : GKMP Teknik & Vokasional
Pn. Roslina binti Mat Rudin : Kaunselor
Pn. Santhi a/p Subermarniam : Kaunselor
Pn. Solihah binti Hj. Mohamed Salleh : Kaunselor
Pn. Zaimah binti Adam : SU Kurikulum
Pn. Khatijah binti Mansor : SU HEM
Pn. Firdaus Akmal binti Osaman : SU Kokurikulum
Pn. Hasliza binti Alwi : SU PIBG
Pn. Norhafiza binti Roslan : Penyelaras ICT
Pn. Hazliza binti Hidzir : Penyelaras Jadual Waktu
Pn. Norazlin binti Jasman : Penyelaras 3K
Semua Ketua Panitia
Pn. Rosmah binti Ramin : Guru Pusat Sumber & Media
Pn. Umi Fadila binti Ahmad Toher : Guru Data
En. Md Faizal bin Zakaria : Ketua Guru Disiplin
Ketua Pembantu Tadbir
Penolong Akauntan 4

4.0 CARTA GANTT PELAN HALA TUJU SEKOLAH 2022/2023

BIL 2021 BULAN D
O ND PELAKSANAAN 2022
PROGRAM J F M AM J J OSO N

PERANCANGAN & PENYEDIAAN 13/2
1 Mesyuarat Pengurusan Guru Bil 4 /2021 15/2

1.1 Pembentukan AJK Pelan Hala Tuju Sekolah 2022 18/3

1.2 Agihan Tugas Penyediaan Pelan Hala Tuju Sekolah

2 Taklimat dan bengkel penyediaan Pelan Hala Tuju
Sekolah

3 Bengkel Pemurniaan Pelan Hala Tuju Sekolah 2022/23

4 Penghantaran Pelan Hala Tuju untuk dijilidkan
5 Taklimat Pelan Hala Tuju Sekolah 2022/23 untuk semua

staff
6 Mesyuarat Guru Bil. 1/2022/23

6.1 Taklimat Pelan Hala Tuju Sekolah Siri 1/2022/23
7 Menyebarluas Pelan Hala Tuju Sekolah 2022/23

7.1 Upload Pelan Hala Tuju di laman FB sekolah
7.2 Mengedar dokumen berkaitan Pelan Hala Tuju kepada

semua staf

7.3 Mempamerkan Pelan Hala Tuju di papan kenyataan sekolah

8 Review Pertengahan Tahun Pelan Hala Tuju 2022/23
9 Maklum balas Pelan Hala Tuju 2022/23

5

5.0 ANALISIS SWOT PELAN HALA TUJU SEKOLAH 2022/23

1. Sekolah mempunyai guru berpengalaman lebih 5 1. Prestasi sekolah belum mencapai KPI
tahun yang ditetapkan

2. Budaya kerja guru yang positif dan kesanggupan 2. Sekolah terlibat dengan pelbagai aktiviti dan
mengajar di luar waktu rasmi.
pertandingan sukan yang
3. Prasarana sekolah mencukupi mengorbankan waktu PdPc guru
4. Persekitaran pembelajaran yang kondusif 3. Kekerapan mesyuarat/bengkel/taklimat
5. Guru berinisiatif untuk meningkatkan potensi murid menyebabkan sebahagian program
6. Lokasi sekolah berhampiran dengan pekan dan akademik terpaksa dibatalkan.

badan kerajaan lain.

1. Sokongan daripada pihak PIBG dan PPD 1. Ramai murid berada dalam golongan B40
2. Sokongan dan hubungan baik dengan Badan 2. Pengaruh gadget dan alat teknologi di

Kerajaan, Badan bukan kerajaan dan swasta rumah
3. Sebahagian murid bukan di bawah
3. Guru-guru yang komited melaksanakan
jagaan ibu bapa
program pembangunan sekolah. 4. Sebahagian ibu bapa tidak mementingkan

pelajaran anak-anak
5. Segelintir murid tidak mementingkan

akademik
6. Masih ada murid tidak menguasai 4M.

6

6.0 KERANGKA MODEL HALA TUJU SEKOLAH 2022/23

VTST

PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA

Pengurusan
Kelas PPKI

MISI

MELE ST ARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA

7RA

7.0 MISI DAN VISI SEKOLAH

VISI

PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK
NEGARA SEJAHTERA

MISI

MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG
BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI
INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA

8

8.0 BIDANG PENGURUSAN DAN KEWANGAN

BIL PERKARA KPI 2022/23

1 KEHADIRAN GURU 98% SETIAP BULAN
2 KEHADIRAN AKP 95% SETIAP BULAN
3 PENGHANTARAN e-RPH 100% SETIAP BULAN
4 PENGURUSAN KEWANGAN PENARAFAN BAIK
5 PRESTASI PERBELANJAAN PCG 90% PERBELANJAAN BULAN
OKTOBER
6 LATIHAN PERSONEL 5 HARI BERKURSUS SETAHUN
HINGGA OKTOBER
7 PENCERAPAN PDPc GURU DIBUAT SETAHUN 2 KALI 100% GURU DICERAP
8 PENGURUSAN e-PANGKAT GURU PERAKUAN DAN AKP 100% STAF YANG LAYAK DIBUAT
9 PENGURUSAN MESYUARAT DILAKSANAKAN 4 KALI SETAHUN
BAGI SETIAP MESYUARAT
1. MESYUARAT PENGURUSAN
2. MESYUARAT GURU 9
3. MESYUARAT AKP
4. MESYUARAT KEWANGAN

9.0 BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM

BIL PERKARA KPI 2022/23
1 PENGURUSAN PANITIA
PENGURUSAN FAIL PANITIA LENGKAP
100%

2 PENGURUSAN PEPERIKSAAN DALAMAN PEPERIKSAAN DALAMAN UNTUK KESEMUA
TINGKATAN 3 KALI SETAHUN
3 PEPERIKSAAN AKHIR TAHUN
GPS MENENGAH RENDAH
4 SEMAKAN BUKU LATIHAN/NOTA, OLEH 4.61 / PERATUS LULUS 15.41%
PENTADBIR
SEMAKAN BUKU LATIHAN MURID SEKURANG-
KURANGNYA SEKALI DALAM SETAHUN

5 PENGURUSAN PEPERIKSAAN AWAM SPM MENDAFTAR 100% CALON PEPERIKSAAN AWAM PADA
MASA YANG TELAH DITETAPKAN OLEH LEMBAGA
PEPERIKSAAN

6 MESYUARAT KURIKULUM 4 KALI SETAHUN

7 MESYUARAT PANITIA 4 KALI SETAHUN

8 KELAS TAMBAHAN HARI SABTU DAN MASA DILAKSANAKAN 2 KALI SEBULAN DAN SEPARUH CUTI

CUTI PERSEKOLAHAN PERSEKOLAHAN 10

10.0 BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

BIL PERKARA KPI 2022/23
1 KEHADIRAN MURID MURID HADIR 88% SETIAP BULAN
2 KES DISIPLIN MURID
3 KESELAMATAN MURID SALAH LAKU KES DISIPLIN MURID PADA TAHAP
4 KESIHATAN MURID KURANG DARI 5% PADA OKTOBER 2022
5 KEBAJIKAN DAN BANTUAN MURID
6 AGIHAN BUKU TEKS KESELAMATAN MURID 100% DIBERI KEUTAMAAN
7 PENGURUSAN FAIL
8 MESYUARAT HEM KESIHATAN MURID 100% DIBERI KEUTAMAAN

KEBAJIKAN DAN BANTUAN MURID 100% DIBERI

MURID KEUTAMAAN

AGIHAN BUKU TEKS 100% KEPADA MURID

100% FAIL PENGURUSAN HEM DILENGKAPKAN

4 KALI SETAHUN

11

11.0 BIDANG PENGURUSAN DAN KOKURIKULUM

BIL PERKARA KPI 2022/23

1 PENDAFTARAN KELAB DAN PERSATUAN 100 % DAFTAR
2 SUKAN OLAHRAGA DAN 2 ACARA OLAHRAGA TEMPAT KE 4 PERINGKAT DAERAH DAN NEGERI

SUKAN PERMAIAN PENCAPAIAN PERINGKAT NEGERI
3 1 KELAB DAN PERSATUAN
4 1 PASUKAN BERUNIFORM PENCAPAIAN PERINGKAT DAERAH DAN NEGERI
5 PENCAPAIAN KOKU MURID TINGKATAN 5
MINIMA 35% MURID MENDAPAT PANGKAT A DAN B
6 PENGURUSAN FAIL KOKU PAJSK
7 MESYUARAT KOKURIKULUM
8 PERTEMUAN KOKU DAN 1M1S 100 % DILENGKAPKAN
9 PENGURUSAN KEWANGAN
4 KALI SETAHUN

SETIAP MINGGU PADA HARI RABU

PENARAFAN BAIK

12

12.0 BIDANG PENGURUSAN PPKI

BIL PERKARA KPI 2022/23

1 PROGRAM PENDIDIKAN INKLUSIF (PPI) MENCAPAI KPI 72%
2 PENCAPAIAN MURID DALAM 3M MENCAPAI 80%

3 PENCAPAIAN MURID KEMAHIRAN ASAS PENCAPAIAN 90%
VOKASIONAL (TERAMPIL) KPI 80% SETIAP BULAN

4 KEHADIRAN MBK

5 PENCAPAIAN MBK DALAM KOKURIKULUM PPKI PERINGKAT DAERAH DAN NEGERI

6 PENGURUSAN FAIL PPKI 90 % DILENGKAPKAN

7 MESYUARAT PENGURUSAN PPKI 4 KALI SETAHUN

8 PENGURUSAN KEWANGAN PPKI PENARAFAN BAIK

13

13.0 BIDANG PENGURUSAN PEMBANGUNAN DAN FIZIKAL SEKOLAH

BIL PERKARA KPI 2022/23
PERMOHONAN PEMBAIKAN SEKOLAH DIBUAT 2
1 MEMBUAT PERMOHONAN PERUNTUKAN KALI SETAHUN KEPADA PIHAK PPD
PEMBAIKAN SEKOLAH MENGIKUT KEPERLUAN SEKOLAH

2 MEMBUAT PEMBAIKAN KECIL SEKOLAH JIKA SETIAP BULAN
ADA KEPERLUAN
SETIAP MINGGU
3 MEMBUAT PEMERIKSAAN KEROSAKAN
SEKOLAH

4 MEMBUAT PEMERIKSAAN KEBERSIHAN DAN
KESELAMATAN SEKOLAH

14

14.0 BIDANG HUBUNGAN LUAR DAN KOMUNITI

BIL PERKARA KPI 2022/23
PENGLIBATAN IBU BAPA DALAM PROGRAM
1 PENGLIBATAN IBU BAPA DALAM SEKOLAH SEBANYAK 5%
PROGRAM SEKOLAH
SEKURANG-KURANGNYA WUJUDKAN
2 MEWUJUDKAN HUBUNGAN DAN KERJASAMA KERJASAMA DENGAN 3 AGENSI LUAR
DENGAN AGENSI LUAR DAN PEMIMPIN
TEMPATAN 55% KEHADIRAN AHLI

3 MESYUARAT AGUNG PIBG SEBELUM 31 MAC SEKURANG-KURANGNYA 3 KALI SETAHUN
SETIAP TAHUN
SEKURANG-KURANGNYA 2 KALI SETAHUN
4 PERMUAFAKATAN IBU BAPA BAGI KELAS KAA

5 PERMUAFAKATAN IBU BAPA BAGI PELAJAR
YANG MEMPUNYAI PENCAPAIAN MINIMUM
(AKADEMIK)

15

15.0 PENUTUP

SEMUA PIHAK DIHARAP DAPAT BERKERJASAMA DALAM
MENJAYAKAN STRATEGI YANG DIGARISKAN BAGI MENCAPAI
HALA TUJU YANG TELAH DITETAPKAN OLEH PIHAK SEKOLAH
UNTUK M. ENINGKATKAN KEMENJADIAN MURID DAN KEMAJUAN

ORGANISASI SEKOLAH INI

TERIMA KASIH

16