50 3. ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกอบรม 3.1 ต่อตนเอง 1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักวิชาพื้นฐานเฉพาะตำแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ วิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การควบคุมภายใน ได้อย่างถูกต้องตามกระทรวงการคลัง กำหนด 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของ องค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3.2 ต่อหน่วยงาน 1. หน่วยตรวจสอบภายในของหน่วยงานมีความเข้มแข็ง สามารถให้ความเชื่อมั่นและให้ คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร และบุคลากรในหน่วยงาน ตลอดจนหน่วยงานภายนอกใช้เป็น ข้อมูลเบื้องต้น 2. มีการแสดงความเห็นและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อนำมา ปรับใช้ในบริบทของหน่วยงาน 3. บุคคลากรได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับในอันที่จะไปสู่ ความสำเร็จบรรลุเป้าหมายขององค์กร 4. แนวทางการนำความรู้ ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมครั้งนี้ ไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์แก่ หน่วยงานมีดังนี้ จากการฝึกอบรมสามารถนำกระบวนความรู้ดังกล่าว สามารถนำมาปรับใช้ในการตรวจสอบ เพื่อให้เป็นองค์ความรู้กระบวนการปฏิบัติงานในหน้าที่ ให้เกิดมีสิทธิภาพในการบริหารงาน เพื่อเพิ่ม คุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานให้ดีขึ้น และจะช่วยให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ ด้วย การประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยง กระบวนการควบคุมภายในและ การกำกับดูแลอย่างเป็นระบบ 5. ปัญหาและอุปสรรคที่คาดว่าจะเกิดขึ้นจากการนำความรู้และทักษะที่ได้รับมาปรับใช้ในการ ปฏิบัติงาน 5.1 ความเชื่อของหน่วยงานโดยรวม ยังคงมีทัศนคติเกี่ยวกับการตรวจสอบทุกประเภทคือ “การ จับผิด” และต่างก็ไม่ไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างผู้ตรวจกับผู้รับการตรวจ 5.2 ความเชื่อของฝ่ายบริหาร ตรวจสอบเป็น “สิ่งที่ต้องมีตามกฎหมายหรือข้อบังคับ” “สร้าง ความแตกแยก” “คอยจับผิดมากกว่าจับถูก” ฯลฯ ซึ่งล้วนแต่เป็นทัศนคติในเชิงที่ไม่อยากมีการตรวจสอบ
ภาคผนวก
52 ประมวลภาพกิจกรรม
53
54
55