ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 152 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ งานสื่อสารและสงเสิมภาพลักษณ Office of Communication and Corporate Image Promotions งานบริการขอมูล Call Centerงานดานธุรการ ภารกิจหลัก สถิติปริมาณงานประจําปงบประมาณ 2566 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 งานดานภาพลักษณและสื่อสารองคกร งานบริการขอมูล ณ เคานเตอรประชาสัมพันธ เป นศูนย์กลางข้อมูล ข่าวสาร เพื อการประชาสัมพันธ์และ เผยแพร่ ในทุกพันธกิจของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล ให้มีความถูกต้อง รวดเร็ว ทันเหตุการณ์ สร้างค่านิยม และ ความเข้าใจอันดีร่วมกันระหว่างองค์กรกับสาธารณชน ผ่านการ สื อสารหลายช่องทาง เพื อให้เกิดภาพลักษณ์ที ดีต่อองค์กร บริการขอมูลขาวสาร ณ เคานเตอรประชาสัมพันธ ตอนรับบุคคลสําคัญที่มาเยือน สืบคนและจัดหาขอมูล เพื่อการประชาสัมพันธ และเผยแพร ดานบริการ ทําขาวประชาสัมพันธ จดหมายขาว VAJIRA NEWS วิดีทัศนใหความรูสุขภาพ และวิดีทัศนอื่น ๆ โปสเตอรใหความรู/บริการ ดานภาพลักษณและสื่อสารองคกร รวมผลิตรายการกับ หนวยงานภายนอก จัดทําปฏิทินประจําป ฯลฯ จัดกิจกรรมทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม จัดกิจกรรมเนื่องในโอกาสสําคัญ จัดงานแถลงขาว จัดกิจกรรมสงเสริมภาพลักษณอื่น ๆ การจัดทําปายสวนกลาง ดานภาพลักษณและสื่อสารองคกร ดูแลชองทางการสื่อสารของคณะฯ บอรดประชาสัมพันธ เสียงตามสาย ดิจิตอลไซเน็ท อีเมล Google Chat Google Calendar Line Group Line @Vajira เว็บไซต www.vajira.ac.th เฟสบุกแฟนเพจ @VajiraHospitalOffice ยูทูปแชลแนล @VajiraforAllPeople อินสตาแกรม @Vajira_Hospital ทวิตเตอร @Vajira_Hospital Tiktok @vajirahospitalofficial ดูแลระบบโทรศัพท เปดเบอรใหม/ประสานการติดตั้ง สอนการใชงาน สนับสนุนโทรศัพทมือถือพรอมเบอร ประสานแกไขปญหาการใชงาน จัดทําสมุดโทรศัพท IP Phone Analog Soft Phone BRANDING Monitor ภาพลักษณในสื่อหลักและโซเชียลมีเดีย รวม 5,832 ครัง รวม 23,935 ครัง รวม 3,613 เรื อง รวม 2,444 ครัง
รายงานประจําป 2566 153 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ งาน Vajira Night for King Vajiravudh นอมรําลึกในพระมหากรุณาธิคุณลนเกลา รัชกาลที่ 6 เนื่องใน วันสมเด็จพระมหาธีรราชเจา / พิธีประทานทุนโครงการจัดตั้งศูนยการแพทยเจาฟาเพชรรัตน ดานโสต ศอ นาสิกวิทยา และจักษุวิทยาฯ / พิธีลงนามถวายพระพรแดสมเด็จพระเจาลูกเธอ เจาฟาพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา กิจกรรมทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม กิจกรรมพิเศษสงเสริมภาพลักษณ การพัฒนาภาพลักษณองคกร กิจกรรมวันคลายวันสวรรคต รัชกาลที่ 9/ พิธีวางพวงมาลาเนื่องในวันสมเด็จพระมหาธีรราชเจา / งานวันคลายวันสถาปนาวชิรพยาบาล / งานสุขสันตวันสงกรานต สืบสานวัฒนธรรมไทย / พิธีถวายพระพรและถวาย สัตยปฏติญาณ เนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัวฯลฯ
ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 154 รายการคนหลังขาวชวง “คนทันโรค” ขาวเที่ยง คอลัมนพิเศษ “ขาวนี้จริงไหม?” รวมมือกับสื่อโทรทัศนชอง TNN16 จัดทําคลิปใหความรูรวมกับภาควิชาตางๆ การจัดทําสื่อใหความรูและสื่ออื่นๆ การจัดประกวดวิดีทัศนศูนยอาหาร และหอพัก เพื่อการประชาสัมพันธ
รายงานประจําป 2566 155 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล การตอนรับคณะบุคคลสําคัญที่มาเยือน การจัดทําปายที่จอดรถใตดิน อาคารทีปงกรรัศมีโชติ รวมกับงานศิลปฯ เปดชองทางการสื่อสารทาง Social Media เมื่อ 13 เมษายน 2566 เมื่อ 10 กรกฎาคม 2566
ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 156 การสนับสนุนระบบโทรศัพทภายในและสอนการใชงาน MiCollab สําหรับแพทยประจําบาน การสอนการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ ดวยโปรแกรม CANVA การสนับสนุนบริการ จํานวนผูเขาอบรม Online ทั้งหมด 171 คน การสื่อสารภายใน การจัดทําจดหมายขาว VAJIRA NEWS จํานวน 113 ฉบับ การจัดทําวารสาร “เกาะติด HA Forum 23rd การพัฒนาบุคลากร การอบรมและพัฒนาบุคลิกภาพดานตางๆ กิจกรรม Quality PR 2023 "พัฒนาพฤติกรรมบริการ สรางคุณคา สูการบริการที่เปนเลิศ" เราแบงเปน 2 รุน เมื่อวันที่ 9 และ 10 ก.พ. 66 กิจกรรม "พัฒนาทักษะการสื่อสารเรื่องราวอาคารวชิรานุสรณ” เมื่อวันที่ 30 พ.ค. 66
รายงานประจําป 2566 157 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล แผนพัฒนา ผูรับผิดชอบ พัฒนาการประชาสัมพันธเชิงรุก - จัดทําขาวประชาสัมพันธและเผยแพรไมเกิน 1 วัน หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรม - เพิ่มจํานวนขาวในสื่อหลักจากปที่ผานมา รอยละ 10 นักประชาสัมพันธ จัดทําสื่อประชาสัมพันธเพื่อสรางภาพลักษณองคกร ติดบริเวณประตูลิฟตใน อาคารตาง ๆ รวีวรรณ,ชิษณุพงศ จัดทําสื่อวิดีทัศนใหความรูสูประชาชนสรางความโดดเดนดานเวชศาสตรเขตเมือง รวมกับงานโสตฯ ไมนอยกวา 7 เรื่อง รัตณา,ธันยาพร, ชิษณุพงศ การจัดทําฐานขอมูลหมายเลขโทรศัพท แยกเปนแตละอาคาร สําหรับสืบคน ในระบบ Intranet วรพจน,เยาวลักษณ, อมรรัตน อบรมพัฒนาพฤติกรรมบริการ และพัฒนาบุคลิกภาพ จํานวน 1 ครั้งตอป รวีวรรณ,ศิวพร ทํา Search Engine Optimize (SEO) ใหเว็บไซตติดอันดับ 15 บน Google รัตณา,อภิชญาพร ศูนยกลางในการจัดทําเอกสารประชาสัมพันธและเผยแพร ของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล รวีวรรณ,รัตณา,ชนาภา เตรียมพรอมรับการตรวจรับรองระบบบริหารงานคุณภาพตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 บุคลากรทุกคน แผนพัฒนา ปงบประมาณ 2567
พัฒนาบุคลากรใหมีความรูความสามารถและ ทักษะที่เหมาะสมกับงานที่ปฎิบัติอยู รวมถึง การจัดหาวัสดุอุปกรณที่ทันสมัยในการดําเนินงาน ดานภาพนิ่ง วิดีโอ สตูดิโอและไลฟ จัดทําแผนรวมกับงานสื่อสารและสงเสริมภาพลักษณ ในการปฏิบัติงานเพื่อใหบริการที่มีคุณภาพ หองประชุมเพชรรัตน ชั้น 6 ไดรับการปรับปรุง ทาสีผนังเวที ซอมพื้นเวที เกาอี้ เพื่อเตรียมพรอม สําหรับรับงานประชุมใหญตลอดทั้งป จัดหาอุปกรณเพิ่มเติมดานภาพนิ่งและภาพ เคลื่อนไหวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการนําเสนอ ขอมูล งานโสตทัศนูปกรณ Audio Visual Equipment 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ ปรับปรุงแนวทางการขอใชบริการใหมีความสะดวก ตอการใหบริการ และนําปญหาที่เกิดขึ้นจากการ ปฎิบัติงานมาทบทวนเพื่อลดความเสี่ยงในการ ดําเนินงานตอไป ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 158
2. ผลงานที่ภาคภูมิใจ งานดานวีดิทัศน บันทึก ตัดตอ พิธีการตาง ๆ เชน งานวันมหาธีรราชเจา คอนเสิรต การกุศล ครบรอบ 111 ป วชิรพยาบาล งานประเพณี สงกรานต พิธีประทานทุนประเดิมสนับสนุน โครงการจัดตั้งศูนยการแพทยเจาฟาเพชรรัตน กิจกรรมคณบดีพบประชาคม พิธีไหวครู พิธีทําบุญอาจารยใหญ งานดนตรีในสวน งานเกษียณอายุ Vajira Transformational Executive Program V-TEP ประชุมวิชาการภายในคณะแพทย การเรียนการสอน การทําหัตถการ Journey to Vajira EP.1/EP.2 การใหความรูสูประชาชน คนดีศรีวชิระ ประจําป 2566 โครงการดุสิตโมเดล กิจกรรมนักศึกษา รายงานประจําป 2566 159 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
งานดานถายทอดสัญญาณสด วันสถาปนา พิธีทําบุญอุทิสสวนกุศลแดผูอุทิศรางกาย เพื่อการศึกษา โครงการพัฒนาความรูความเขาใจดาน เวชศาสตรเขตเมือง UhosNet เครือขายโรงพยาบาลกลุมสถาบัน แพทยศาสตรแหงประเทศไทย งานประชุมวิชาการตาง ๆ งานดนตรีในสวน ครั้งที่ 1 - 12 พิธีมอบเสื้อกาวน Open House พิธีไหวครู งานดานภาพนิ่ง งานประชุมวิชาการ อบรม สัมมนา การเรียนการสอน สื่อประชาสัมพันธ และกิจกรรม ตางๆ ของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล รวมถึง สวนงานของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 160
จัดสถานที่ ยืมอุปกรณ ตัดตนไม จัดตนไม ขนยายของ งานศาสนพิธี ขอแมบานทําความสะอาด 0 50 100 150 200 250 300 ป 2564 ป 2565 ป 2566 งานบริการสถานที่และสวน Office of Location and Garden Service 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ งานบริการสถานที่และสวน สํานักงานคณบดี เปนงานหนึ่งในกลุมภารกิจสนับสนุนของ คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช โดยมีหนาที่และความรับผิดชอบดังนี้ • ในพื้นที่สีเขียวและความสะอาดโดยรอบของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล เชน การบํารุงรักษาพันธุไม ตัดแตง ตกแตง เพื่อปรับปรุงและทําใหสภาพแวดลอมภายในคณะแพทยฯ ใหมีความสวยงาม รมรื่น สรางบรรยากาศที่ดีใหกับเจาหนาที่และผูมา รับบริการ เปนตน • จัดสถานที่สําหรับดําเนินกิจกรรมตางๆ รวมทั้งงานศาสนพิธี ไดถูกตองตามวัตถุประสงคของหนวยงานที่ตองการ และ ทุกกิจกรรมของคณะแพทยฯ • ดําเนินการขนยายอุปกรณตามที่หนวยงานรองขอ • ทั้งมีหนาที่รับผิดชอบดูแลหอพักนักศึกษาแพทย หอพักแพทยประจําบาน หอพักพยาบาล • ดูแลรับผิดชอบความสะอาดหองนํ้าและพื้นที่ภายในโรงพยาบาล ของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล โดยพนักงาน ทําความสะอาด (V-Clean) • ควบคุมบริษัทจางเหมาภายนอก (เอกชน) ปองกันและกําจัดปลวก มด แมลงสาบ หนู หมัด และยุง ภายในคณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล • ควบคุมบริษัทจางเหมาภายนอก (เอกชน) แมบานทําความสะอาด ดูแลความสะอาดพื้นที่หอพักพยาบาล 1-2 และ หอพักแพทยพยาบาล 6A-6B • ดูแลอาคารวชิรานุสรณ (ตึกเหลือง) รับผิดชอบดูแลดานการทําความสะอาดและสิ่งแวดลอมรอบพื้นที่ทั้งหมดของอาคารวชิรานุสรณ ผลการดําเนินงานในปงบประมาณ 2566 รายงานประจําป 2566 161 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ผลการดําเนินงานในปงบประมาณ 2566 1. เพิ่มพื้นที่สีเขียว พรอมปรับปรุงสถานที่ใหมโดยออกแบบใหเปนสวนแนวตั้ง สวนแนวนอน และจัดสถานที่เดิมใหดีขึ้น โดยกําหนดปรับปรุงและเพิ่มพื้นที่สีเขียว จํานวน 6 สถานที่ตอปงบประมาณ และจัดพื้นที่นั่งใหกับผูรับบริการเพื่อเปน ที่พักผอน บําบัดจิตใจ 2. จัดทําปายชื่อตนไมตามพื้นที่สีเขียวภายในคณะแพทยเพื่อเปนแหลงความรูใหกับผูรับบริการ โดยรวมกับ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช 3. มีการฝกอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรดานสิ่งแวดลอมและความยั่งยืน หัวขอ การปลูกและบํารุงรักษาตนไมใหญตามหลักรุกขกรรมขั้นตน การประเมินสุขภาพและความเสี่ยงอันตราย ของตนไมใหญ - การตัดแตงตนไมใหญ และการเลือกใชอุปกรณที่เหมาะสม - การคํ้ายันตนไมใหญ - การปลูกและดูแลบํารุงรักษาตนไมใหญตามหลักรุกขกรรมขั้นตน วันที่ 16 - 18 มีนาคม 2565 โดยเขารวม กับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช จัดกิจกรรมประเมินความเสี่ยงตนไมใหญของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช - เมื่อวันที่ 23 มกราคม 2566 โดยงานบริการสถานที่และสวนเขารวมกิจกรรม หัวขอ การปลูกและบํารุงรักษาตนไมใหญตามหลักรุกขกรรมขั้นที่สอง - วันที่ 8 – 10 กุมภาพันธ 2566 โดยรวมกับมหาวิทยาลัยฯ ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 162
4. จัดทําหนังสือ E-book เรื่องพรรณไมในมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช โดยดําเนินการรวมกับมหาวิทยาลัยฯ เพื่อเปนแหลงขอมูลความรูใหแกบุคลากร และประชาชนทั่วไป https://anyflip.com/bookcase/hpkh รายงานประจําป 2566 163 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ งานรักษาความปลอดภัย Section all Security and Traffic control 1. ระบบรักษาความปลอดภัยโดยใชกลองโทรทัศนวงจรปด และรวมสนับสนุนภารกิจการปฏิบัติงาน ไดแก บริเวณพื้นที่ จอดรถจักรยานยนต พื้นที่จอดรถยนต พื้นที่สวนกลาง พื้นที่ ความเสี่ยงตางๆ เสนทางการจราจรโดยรอบของโรงพยาบาล 2. การอํานวยความสะดวกทางดานจราจรให กับบุคลากรและผูมารับบริการ อีกทั้งยังใหความรวมมือ กับแพทย และพยาบาล ในการควบคุมดูแลผูปวย จัดพนักงานรักษาความปลอดภัยอํานวยความสะดวก ระบายการจราจรบริเวณทางเขา – ออก ของโรงพยาบาล ในชวงเวลาเรงดวน 3. การเขารวมพิธีพระราชทานปริญญาบัตรของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ประจําทุกปการศึกษา ณ โรงเรียนวชิราวุธวิทยาลัย ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 164
2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ 1. นโยบายสําหรับเจาหนาที่งานรักษาความปลอดภัย 5 ให 5 หาม 2. โครงการฝกอบรมทบทวนอาสาจราจรรวมกับสถานี ตํารวจนครบาลสามเสน เพื่อเปนการสรางเครือขายการปฏิบัติ หนาที่รวมกับเจาหนาที่ตํารวจ สนับสนุนการจัดการจราจร รวมถึง การปองกัน ระงับเหตุ และชวยเหลือหรือกูภัยจากอุบัติเหตุตางๆ ซึ่งโครงการดังกลาวจัดขึ้นเปนประจําทุกป โดยใน ป 2566 ไดจัดอบรม เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2566 ณ หองประชุมใหญ ชั้น 6 อาคารทีปงกรรัศมีโชติคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล รายงานประจําป 2566 165 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
งานยานพาหนะ Section of Vehicle ขอบเขตการทํางาน การใหบริการรถยนตสวนกลางรับ - สงบุคลากรของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ใหถึงที่หมายตรงตาม เวลาที่กําหนด และปลอดภัย ผูรับบริการมีความพึงพอใจ รวมถึงการดําเนินการจัดใหมีรถยนตสวนกลางเพียงพอ พรอมใหบริการตลอดเวลา การดําเนินงาน การใหบริการรถสวนกลาง - เจาหนาที่ที่ไปรับ – สงเอกสารที่สํานักงานอธิการบดี ศาลาวาการกรุงเทพมหานคร และสํานักการแพทย ทุกวันจันทร, วันพุธ, และวันศุกร เวลา 9.30 น. - รับ-สง บุคลากรของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ไปยังสถานที่ตางๆ ทั้งในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ - เจาหนาที่ไปรับเลือดและสวนประกอบของเลือดที่สภากาชาดไทย และรับบริจาคโลหิตนอกสถานที่ - รับ-สง นักศึกษาแพทยเพื่อไปเรียนและศึกษาดูงานตามสถานที่ตางๆ และสนับสนุนกิจกรรมของนักศึกษา - การขอใชรถสวนกลางกรณีพิเศษ เชน การใชรถเพื่อสวัสดิการ และการใชรถเพื่อทัศนศึกษา - รับ-สง เจาหนาที่พยาบาล และนักศึกษาแพทยที่พักอาศัยอยูหอพักภายนอก ในชวงนอกเวลาราชการ - จัดทําระบบขอใชรถสวนกลางออนไลน ผานโปรแกรม Google form 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ - สามารถบริหารจัดการรถยนตสวนกลางใหเพียงพอตอความตองการใชรถยนตสวนกลางในแตละวัน ดูแล รักษารถสวนกลางใหมีความพรอมใชงาน และสะอาดเรียบรอย - ถามีการขอใชบริการไปสถานที่ใกลเคียงกันและเวลาที่ขอใชบริการใกลเคียง จะดําเนินการโดยใหใชรถยนต สวนกลางคันเดียวกัน เพื่อเปนการประหยัดพลังงานและลดจํานวนการใชรถยนต - จัดใหมีการตรวจเช็คสภาพรถยนตประจําวัน ประจําเดือน และประจําป เพื่อวางแผนในการสงรถยนตสวน กลางเขาซอมบํารุง - บริการ รับ-สง ถึงที่หมายตรงตามเวลาที่กําหนดและปลอดภัย ผูรับบริการมีความพึงพอใจ รถยนตอยูใน สภาพพรอมใชงานและสะอาด พนักงานขับรถยนตมีพฤติกรรมที่สุภาพเรียบรอย - จัดทําระบบการขอใชรถสวนกลางออนไลน เพื่อลดขั้นตอนในการทํางาน และเปนการประยุกตใชระบบ สารสนเทศเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงาน - จัดซื้อรถสวนกลางทดแทนของเดิมที่เสื่อมสภาพ ไดแก รถโดยสารขนาด 12 ที่นั่ง จํานวน 4 คัน รถบรรทุกเล็ก จํานวน 1 คัน ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 166
การดําเนินงานที่สําคัญ การปฏิบัติงานประจําวัน ทําความสะอาดรถสวนกลาง เตรียมความพรอมในการปฏิบัติงาน - จัดทําระบบการขอใชรถสวนกลางออนไลน ผานระบบ Google form - การจัดทําระบบการตรวจเช็ครถ สวนกลาง เพื่อใหมีความปลอดภัยในการ ใชงาน และเปนการบํารุงรักษารถยนตใน เบื้องตน รายงานประจําป 2566 167 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
- การจัดการซอมบํารุงรถสวนกลางประจําป เพื่อใหการบํารุงรักษาตรงตามที่กําหนด และเปนการยืดอายุการ ใชงานรถยนต จัดทําระบบการลงขอมูลการใชรถสวนกลาง ผานระบบ Google form เพื่อเก็บขอมูลการใชรถสวนกลางใน ระบบไฟลอิเล็กทรอนิกส ปองกันการสูญหายของขอมูล และสะดวกในการเรียกใชงาน การจัดทําแบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับการใชบริการรถยนตสวนกลางผานระบบอิเล็กทรอนิกส Google Drive โดยสแกน QR code ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 168
เดือน ปริมาณการขอใชรถ (ครั้ง) ตุลาคม 2565 424 พฤศจิกายน 2565 407 ธันวาคม 2565 400 มกราคม 2566 406 กุมภาพันธ 2566 368 มีนาคม 2566 391 เมษายน 2566 309 พฤษภาคม 2566 378 มิถุนายน 2566 457 กรกฎาคม 2566 494 สิงหาคม 2566 462 กันยายน 2566 454 ปริมาณงานตุลาคม 2565 – กันยายน 2566 การฝกอบรมทบทวนอาสาจราจร รวมกับสถานี ตํารวจนครบาลสามเสน คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล รวมกับ สถานีตํารวจนครบาลสามเสน จัดกิจกรรมฝกอบรม ทบทวนอาสาจราจร โดยงานยานพาหนะ และ งานรักษาความปลอดภัยและจราจร สังกัดสํานักงาน คณบดี สงเจาหนาที่รวมฝกอบรมเพื่อทบทวน กฎหมายจราจร และการขับขี่อยางปลอดภัย เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2566 ณ หองประชุม อาคารทีปงกรรัศมีโชติ ชั้น 6 รายงานประจําป 2566 169 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
การตรวจสภาพรถสวนกลาง วัดคาควันทอไอเสีย ประจําป 2566 การดําเนินกิจกรรม ประจําปงบประมาณ 2565 การดําเนินการตรวจวัดคาควันทอไอเสียรถสวนกลาง ของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ประจําป งบประมาณ 2566 โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช รวมกับสํานักงานเขตดุสิต กรุงเทพมหานคร อยูใน ระหวางดําเนินการเพื่อนัดหมายวันที่จะทําการตรวจ 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ อัตราการจัดรถสวนกลางไดตามที่หนวยงานขอใชบริการ ไมนอยกวา รอยละ 95 - ผลลัพธ : จัดรถสวนกลางได รอยละ 99.9 KPI 2562 2563 2564 2565 2566 อัตราการจัดรถสวนกลางไดตามที่หนวยงานขอใชบริการ 99.8 99.9 99.9 99.9 99.9 ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 170
KPI 2562 2563 2564 2565 2566 อัตราความพึงพอใจในการใหบริการรถยนตสวนกลาง 89.2 87.8 81.4 96.6 97 ตัวชี้วัดที่ 2 อัตราความพึงพอใจในการใหบริการรถยนตสวนกลาง ไมนอยกวา รอยละ 80 - ผลลัพธ : ความพึงพอใจ รอยละ 97 KPI 2562 2563 2564 2565 2566 จํานวนการเกิดอุบัติเหตุ 3 2 0 0 2 ตัวชี้วัดที่ 3 จํานวนการเกิดอุบัติเหตุ ไมเกิน 10 ครั้ง/ป - ผลลัพธ : ป 2566 อุบัติเหตุ 2 ครั้ง รายงานประจําป 2566 171 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ตัตัวชี้วัดที่ 4 อัตราการเกิดเรื่องรองเรียน ไมเกิน 10 ครั้ง/ป - ผลลัพธ : ป 2566 การรองเรียนพฤติกรรมการขับขี่รถยนต 0 ครั้ง KPI 2562 2563 2564 2565 2566 จํานวนการเกิดเรื่องรองเรียน 2 1 0 0 0 ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 172
ยอดรับบริจาคเงิน ปงบประมาณ 2566 บรรลุตามเปาหมาย ยอดรวม 100,586,442.97 บาท รับบริจาค โครงการ 10 Heroes 10 Wards เพื่อปรับปรุงหอผูปวยสามัญ ชั้น7 จนถึงชั้น16 อาคารเพชรรัตนครบจํานวน 10 หอผูปวย รวมยอด เงินบริจาค 30,000,000 บาท งานจัดหารายได Office of Vajira Donation 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ จัดทําฐานขอมูลผูมีอุปการคุณ อัพเดตขอมูลใหเปนปจจุบัน ตรวจสอบรายชื่อ ผูมีอุปการคุณที่เสียชีวิต และผูมีอุปการคุณที่มีการเปลี่ยนแปลง ระดับของสิทธิ์ลดหยอน ครบถวน จัดทําระบบทะเบียนผูรับบริจาคอิเล็กทรอนิกส โดยใชระบบ Smart Card Reader อานขอมูล จากบัตรประชาชน เพื่อใหไดขอมูลที่ถูกตองที่สุด และ นําขอมูลเก็บในระบบ cloud เพื่อปองกันขอมูลสูญหาย รายงานประจําป 2566 173 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
มีการจัดทําเว็บไซด งานจัดหารายไดเพื่อใชเปน สื่อกลางในการประชาสัมพันธขอมูล กิจกรรมตางๆ ที่เกี่ยวกับการรับบริจาค www.vajiradonation.org จัดทํา Account Line@ สํานักงานรับบริจาค ชวยดวยใจใหดวยรัก เพื่อเปนชองทางในการสงใบเสร็จ รับเงิน, สงหลักฐานการโอนเงิน และใชแจงขาวสาร ประชาสัมพันธโครงการตางๆ จัดทํา Facebook สํานักงานรับบริจาคชวยดวยใจ ใหดวยรัก เพื่อใชในการประชาสัมพันธขอมูล ผูบริจาค ที่มารวมบริจาคใหกับคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล และ แจงขาวสารกิจกรรมตางๆ เกี่ยวกับงานรับบริจาค 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 174
1.1 จัดกิจกรรมฝกอบรมสถานการณจําลองทางคลินิก (Clinical simulation training) ดวยรูปแบบการเรียนรู แบบมีสวนรวมและไดปฏิบัติดวยตนเอง (Active learning) 1.2 จัดกิจกรรมสถานการณจําลองการชวยชีวิตในพื้นที่โรงพยาบาลวชิรพยาบาล (In situ simulation) ดวยรูปแบบ การเรียนรูแบบทีม (Team-based learning) เพื่อติดตามการนําความรูการชวยชีวิตไปใชในสภาพแวดลอมจริง 1.3 ติดตามคุณภาพและผลลัพธการชวยชีวิต เพื่อคนหาความจําเปนในการฝกอบรม (Training need) และจัด กิจกรรมฝกอบรมสถานการณจําลองตามความจําเปนหรือสถานการณปญหา (Project-based learning) ศูนยฝกอบรมสถานการณจําลองทางคลินิกวชิรพยาบาล Vajira Clinical Simulation Training Center : V-Sim 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ การพัฒนาสมรรถนะทางคลินิกโดยเนนผูเรียนเปนสําคัญดวยสถานการณจําลองอยางเปนระบบและตอเนื่อง (Learner-Centered,simulation-based training) อัตราบุคลากรในคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล เขารวมฝกอบรมการชวยชีวิต ป 2566 รอยละ 32.9 ผลการทดสอบการชวยชีวิตในสภาพแวดลอมจริง พบปญหาเชิงโครงสรางในการนําความรูไปใช เชน เพดานที่จอดรถอาคารทีปงกรตํ่า รถ ambulance ไมสามารถเขาได / ความชํานาญในการใช mode AED ใน defibrillator / การนําทีม Basic Life Support เมื่อสถานการณเปลี่ยน จากอาการทรุดลงเปนภาวะหัวใจหยุดเตน เปนตน วางแผนการพัฒนาอยางตอเนื่องใน ป 2567 รายงานประจําป 2566 175 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
2. ความพึงพอใจและความผูกพันของผูเรียนรู (Satisfaction & Engagement) 3. บริหารจัดการการจัดกิจกรรมใหมีประสิทธิภาพ (Efficiency) ผลงานความภูมิใจ ความสุขความภูมิใจของเพื่อนบุคลากร ในการนําความรูการชวยชีวิตไปใชได ในสถานการณจริง สอดคลองกับผลลัพธการรอดชีวิตของผู ปวยภาวะหัวใจหยุดเตนในโรงพยาบาล ที่ดีขึ้น พ.ศ.2565 อัตราการรอดชีวิต 18.6% Favorable neurological outcomes 9.1% พ.ศ.2566 (มิ.ย-ก.ย) ภายหลังบุคลากร เขารวมกิจกรรมฝกอบรมฯ 32.9% อัตราการรอดชีวิต 20.7% Favorable neurological outcomes 13.8% ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 176
ฝายการคลัง DEPARTMENT OF FINANCE หัวหน าฝาย : นางสาวภัครดา เทพนิมิตร การตรวจสอบและการเบิกจายคาตอบแทนใหแกผูมีสิทธิ์ รับเงิน (ระบบ VHR) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไปสามารถ เบิกจายได คิดเปนรอยละ 80 การตรวจสอบใบขอเบิกเงินดวยระบบอิเล็กทรอนิกส และจายเงินใหแกเจาหนี้ ผานระบบ Bulk Payment สามารถเบิกจายได คิดเปนรอยละ 98 การเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บรายไดดวยการจัดทํา โปรแกรมเชื่อมตอโปรแกรมเรียกเก็บคาบริการทางการแพทย (Broker Program) จัดใหมีการอบรมเพื่อการพัฒนาการเรียกเก็บ คาบริการทางการแพทยและจัดจางสํานักพัฒนามาตรฐานขอมูล สุขภาพไทย เพื่อปรับปรุงฐานบัญชีขอมูลยาและรหัสยา มาตรฐานไทยและมาตรฐานทางหองปฏิบัติทางการแพทย 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ ดานการบริการ รายงานประจําป 2566 177 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ โครงการรับรองมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015 - ผานการรับรองมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO : 9001 : 2015 ระบบสนับสนุนการบริหารงานเบิกจายของ - ฝายการคลัง (ระบบ Chula) ระบบสงใบขอเบิก รูปแบบอิเล็กทรอนิกส ที่มีความสะดวกตอการติดตาม สถานะของใบขอเบิก ทั้งใบขอเบิกอิเล็กทรอนิกส และ กระดาษ ทั้งนี้ยังเปนการลดขั้นตอน และสามารถคนหา หลักฐานการเบิกเงินไดรวดเร็ว ระบบสารสนเทศทางการบัญชี (ระบบ RPA) - การพัฒนาระบบบัญชีดวยการใชระบบ RPA เขามาเชื่อมโยงในการทํางาน เพื่อใหการทํางานซํ้า ๆ สามารถทําไดอยางมีประสิทธิภาพ และลดขอผิดพลาด ในการทํางานที่เกิดจาก human error ได ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 178
ฝายการศึกษาและกิจการนักศึกษา DEPARTMENT OF EDUCATION AND STUDENT AFFAIRS หัวหน าฝาย : นายศักดิ์ดา สุภาพ ดานการศึกษา พันธกิจ (1) ผลิตบัณฑิตแพทย แพทยผูเชี่ยวชาญ และบุคลากรดานสุขภาพ (2) จัดบริการดานการแพทย และสุขภาพ และ (3) สรางองคความรูวิจัยและนวัตกรรม ที่มีคุณภาพสูง ไดมาตรฐานสากลดวยเทคโนโลยียุคดิจิทัล เพื่อตอบสนองตอความตองการของกรุงเทพมหานคร และประเทศ 1) หลักสูตรการศึกษาของคณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล จัดการศึกษาในระดับปริญญา 2 หลักสูตร ระดับบัณฑิต 1 หลักสูตร และวุฒิบัตรผูเชี่ยวชาญในการ ประกอบวิชาชีพเวชกรรม 25 หลักสูตร ผลการดําเนินงาน หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต และวุฒิบัตรเชี่ยวชาญฯ ทุกหลักสูตรของคณะฯ ไดรับการรับรองมาตรฐาน คุณภาพหลักสูตรระดับสากล (WFME) 2) การพัฒนาอาจารยดานแพทยศาสตรศึกษาและ การประกันคุณภาพการศึกษา คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล โดยจัดหลักสูตร เสริมสรางความรูความเขาใจดานแพทยศาสตรศึกษา ไดแก เทคนิคการจัดการเรียนการสอน การวัดผลและการประเมินผล coaching ใหแกคณาจารยใหมทุกคน และจัดกิจกรรม พัฒนาศักยภาพอาจารยขั้นสูงและทบทวน (Advanced and refreshing courses) เพื่อเพิ่มพูนความรู ดานแพทยศาสตรศึกษาและการประกันคุณภาพการ ศึกษาแกอาจารย โดยเชิญวิทยากรทั้งภายในและ ภายนอกคณะฯ เชน หลักสูตร จํานวนผูเรียน ปการศึกษา 2565 (คน) ผลการสอบใบประกอบวิชาชีพ/ สอบวุฒิบัติไดในปแรก (%) 1. ระดับปริญญาตรี - หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต - หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขารังสีเทคนิค 100 30 97.4 89.2 2. ระดับบัณฑิตศึกษา - หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาปองกันควบคุมโรคเขตเมือง 14 N/A 3. วุฒิบัตรผูเชี่ยวชาญในการประกอบวิชาชีพ เวชกรรม - การฝกบรมแพทยประจําบาน - การฝกบรมแพทยประจําบานตอยอด 69 16 100 100 รายงานประจําป 2566 179 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ชื่อเรื่อง/กิจกรรม วันที่จัดกิจกรรม วิทยากร 1. Growth Mindset in Health science Education 22 ธันวาคม 2565 ผศ.ดร.นพ.ชัยชนะ นิ่มนวล 2. การใช Entrustable professional activity (EPA) ในหลักสูตร Undergraduate ระดับปริญญาตรี 30 มกราคม 2566 ผศ.นพ.จิโรจน สูรพันธุ 3. เทคนิคการสอนขางเตียงอยางมีประสิทธิภาพ 28 กุมภาพันธ 2566 ผศ.นพ.ชยุติ วงศเลิศวิศวกร อ.นพ.วิวัฒน รอดประเสริญ อ.พญ.สิริการย ตั้งชีวินศิริกูล อ.นพ.ชานน อริยประกาย 4. Transformative learning in health science education 13 มีนาคม 2566 ผศ.นพ.ชยุติ วงศเลิศวิศวกร 5. How to five constructive feedback การใหขอมูลปอนกลับเพื่อสงเสริมการเรียนรู 28 เมษายน 2566 ผศ.นพ.ชยุติ วงศเลิศวิศวกร 6. Large Group Teaching 15 พฤษภาคม 2566 ผศ.นพ.ชยุติ วงศเลิศวิศวกร ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 180
ดานกิจการนักศึกษา พัฒนานักศึกษาเพื่อเตรียมนักศึกษาใหเปนบัณฑิต ที่มีคุณภาพและมีสมรรถนะดานเวชศาสตรเขตเมือง โดยมีผลการดําเนินงานดังนี้ ดานวิชาการ: สนับสนุน นักศึกษาเขารวมประชุมแขงขัน หรือนําเสนอผลงาน วิชาการในประเทศและตางประเทศ ดานทักษะชีวิต: พัฒนาดาน soft skill แกนักศึกษา เชน นายพีรดนย ดุษฎีเวทกุล นักศึกษาแพทยชั้นปที่ 3 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ไดรับรางวัลชนะเลิศ ประเภททีม จากการประกวดนโยบายและนวัตกรรม ทางสังคมของคนรุนใหม ในการพัฒนาระบบเตรียม ความพรอมเพื่อรองรับสังคมสูงวัยของประเทศไทย ผานการจัดทํารางนโยบายสุขภาพและนวัตกรรมดิจิทัล เพื่อสุขภาพ Conference Day ภายใตโครงการ “Thailand Youth Policy Initiative - TYPI by IFMSA-Thailand 2022” นักศึกษารังสีเทคนิค ไดเขารวมในการนําเสนอ Oral Presentation ในงานประชุมวิชาการทางรังสีเทคนิค เนื่องในวันรังสีเทคนิคโลก ประจําป 2565 World Radiography Day 2022 ณ มหาวิทยาลัยรังสิต คณะฯ จัดโครงการแขงขันตอบปญหาวิทยาศาสตร ทางการแพทยและเวชศาสตรเขตเมือง (Vajira Quiz) นักศึกษาแพทยชั้นปที่ 1-5 คณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ผูควาเหรียญ รางวัลจากการแขงขันกีฬาเข็มสัมพันธ ครั้งที่ 32 (The 32 Syringe Game) ทั้ง 8 เหรียญรางวัล ณ มหาวิทยาลัยมหิดลวิทยาเขตศาลายา นักศึกษาแพทยชั้นปรีคลินิก คณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ไดรับรางวัล ในการแขงขันตอบปญหาวิชาการนานาชาติ"The 12 Siriraj International medical Microbiology Parasitology and Immunology Competition (SIMPIC) 2023" รายงานประจําป 2566 181 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล nd th
นายพีรดนย ดุษฏีเวทกุล นักศึกษาแพทยชั้นปที่ 3 ไดรับการคัดเลือกใหเปนตัวแทนนักศึกษาแพทย จาก ประเทศไทย เขารวมการประชุม "EAMSC 2023" ณ กรุงกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล ในนามประธาน สมาพันธนิสิตนักศึกษาแพทยเอเชียแหงประเทศไทย นักศึกษาแพทยไดรับรางวัลจากโครงการตอบปญหา เวชศาสตรฉุกเฉิน ระดับนานาชาติ ครั้งที่ 8 ประจําป 2566 (KKU ICEM Virtual Experience 2023 นักศึกษาสาขาวิชารังสีเทคนิค ชั้นปที่ 4 ไดรับรางวัล Platinum Award จากงานการประชุมวิชาการนักศึกษา ประจําป 2565 จัดขึ้น ณ โรงเรียนรังสีเทคนิค วิทยาลัย การแพทยเจาฟาจุฬาลงกรณ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ นักศึกษาแพทยชั้นปที่ 3 และชั้นปที่ 5 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ไดรับรางวัลชนะเลิศอันดับ 1 และรางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 1 จากโครงการแลกเปลี่ยนวิชาการ สหพันธ นิสิตนักศึกษาแพทยแหงประเทศไทย (SMST ACADEMIC EXPO 2022) ดานการประกันคุณภาพการศึกษา คณะฯ นําเกณฑคุณภาพการศึกษาเพื่อการดําเนิน การที่เปนเลิศ (Education Criteria for performace Excellence: EdPEx) มาใชโดยมีโครงการ/กิจกรรม สําคัญเพื่อยกระดับการพัฒนาคุณภาพดานการศึกษา โดยมีผลการดําเนินงาน ดังนี้ ประชุมติดตามการปรับปรุงการ ดําเนินงานจากทีมที่รับผิดชอบตาม ขอเสนอแนะจากรายงานปอนกลับของ สป.อว. ดําเนินการไดรอยละ 60 ประชุมเครือขายพัฒนาคุณภาพ การศึกษา 5 สถาบัน เพื่อแลกเปลี่ยน ขอมูลเทียบเคียงระหวางสถาบันและ พัฒนาคุณภาพการศึกษา บุคลากรดานประกันคุณภาพ การศึกษาเขารวมประชุมสัมมนา เรื่อง “EdPEx National Forum for Excellence : Ten Years and Counting” ประชุมเชิงปฏิบัติการ หัวขอ “มาตรฐานและแนวทางการประเมิน ตามเกณฑ EdPEx การมอบรางวัลแกภาควิชา ที่มีผลการประเมินดีเดน เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2566 ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 182
ฝายพัสดุ DEPARTMENT OF INVENTORY หัวหน าฝาย : นายภูริวัชร เชาวโรจนนนท รอยละความสําเร็จการกอหนี้ของการจัดซื้อครุภัณฑ ที่ไดรับจัดสรรตามแผนงบประมาณรายจายประจําป (เงินรายได เงินอุดหนุนรัฐบาล เงินอุดหนุนกรุงเทพมหานคร และเงินสะสมสวนงาน) ภายในไตรมาสที่ 3 ของ ปงบประมาณ รอยละความสําเร็จการดําเนินงาน การขึ้นทะเบียนทรัพยสินที่ไดรับบริจาค การโอนยายครุภัณฑ และการสงคืน ยุบสภาพครุภัณฑบนระบบอิเล็กทรอนิกส ไดทันภายในระยะเวลาที่กําหนด 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ รายงานประจําป 2566 183 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ กิจกรรมพัฒนาคุณภาพระบบสนับสนุนดวยมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 : 2015 ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 184
คณบดีพบผูสงมอบ ผูคาดานการจัดซื้อจัดจาง ผลการสํารวจความพึงพอใจของผูใชบริการของฝายพัสดุ รายงานประจําป 2566 185 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
เจาหนาที่พัสดุผานอบรมมาตรฐานวิชาชีพดานการจัดซื้อจัดจาง และการบริหารพัสดุภาครัฐดวยระบบอิเเล็กทรอนิกส (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 186
ฝายทรัพยากรบุคคล DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCE หัวหน าฝาย : นางสาวปวีณา ประเสริฐจิตร 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ โครงการพัฒนาความรูความเขาใจดานเวชศาสตร เขตเมืองสําหรับบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน กลุมวิชาชีพเฉพาะ(Urban Health) ไดดําเนินการจัดโครงการ หัวขอ “Challenges and Opportunities in Global Health” โดยวิทยากรตางประเทศ ในวันที่ 26 พฤษภาคม 2566 ณ หองประชุม 1 ชั้น 6 อาคาร ทีปงกรรัศมีโชติ ผูเขารวม จํานวน 211 ราย ฝายทรัพยากรบุคคลดูแลระบบงานบริหาร ทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาบุคลากรภายใน คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล อยางมีธรรมาภิบาล ทั้งยังพัฒนาระบบการทํางานดานทรัพยากรบุคคล ในทุกดานโดยนําเทคโนโลยีเขามาใช มุงเนนการดูแล สิทธิประโยชนใหกับบุคลากร สรางความสุข ความรัก และความผูกพันในการทํางาน โดยแบงออกเปน 4 งาน ดังนี้ • งานวางแผนและสรรหาบุคลากร • งานประเมินผลการปฏิบัติงานและคาตอบแทน • งานพัฒนาบุคลากร • งานสนับสนุนบุคลากร โครงการรังสรรควัฒนธรรมองคกร (Vajira Inspirational Corporation Culture Creation/VIC3) ไดดําเนินการจัดกิจกรรมเปดตัว คานิยมใหมของชาว วชิรพยาบาล We are VAJIRA+ โดยคณบดี รองคณบดี รวมกับทูตวัฒนธรรม (Change Agent) จํานวน 25 ราย ในวันที่ 11 กรกฎาคม 2566 ณ หองประชุม 1 ชั้น 6 อาคารทีปงกรรัศมีโชติ รายงานประจําป 2566 187 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
กิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม ดําเนินการจัด รุนที่ 1 วันที่ 10 มกราคม 2566 ผูเขารวม 173 ราย รุนที่ 2 วันที่ 20 มิถุนายน 2566 ผูเขารวม 309 ราย โครงการหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะผูบริหาร (Vajira Managerial Competency from Anywhere Anytime Calendar (VMAC)) ปฏิทินการอบรมสําหรับ หลักสูตรพัฒนาสมรรถนะผูบริหาร กลุมเปาหมาย หัวหนาภาควิชา หัวหนาฝาย เเละหัวหนาสํานักงาน เขารวม จํานวน 11 ราย โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร ระบบงานสนับสนุน (OKR) ดําเนินการจัดโครงการ ในวันที่ 14 กรกฎาคม 2566 กลุมเปาหมาย บุคลากรสายวิชาการ สายสนับสนุนกลุมเชี่ยวชาญเฉพาะ เเละกลุมวิชาชีพเฉพาะ ผูเขารวม 211 ราย โครงการพัฒนาสมรรถนะดานเทคโนโลยี แกบุคลากร ของคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ดําเนินการจัดทดสอบ สมรรถนะดานการพิมพ (Typing skill) เเละจัดทําเว็บไซต ของหนวยงาน (Google site) กลุมเปาหมาย บุคลากร สายสนับสนุนกลุมเชี่ยวชาญเฉพาะ ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 188
การรับพนักงานมหาวิทยาลัยบรรจุใหม เเบงตาม โครงสราง ในกลุมภารกิจการศึกษา 48 อัตรา โรงพยาบาล 222 อัตรา กลุมภารกิจสนับสนุน 35 อัตรา รวม 305 อัตรา การสรรหาหัวหนาภาควิชาเเละหัวหนาฝาย ดําเนินการสรรหาหัวหนาภาควิชา 10 ภาค เเละ 1 ฝาย กิจกรรมงานเกษียณอายุบุคลากร คณะเเพทยศาสตร วชิรพยาบาล ดําเนินการจัดกิจกรรม ในวันที่ 7 กันยายน 2566 จํานวนผูเกษียณ 50 ราย 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ ไดรับการรับรองตามเกณฑมาตรฐาน ISO 9001 : 2015 ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 โครงการการพัฒนาศักยภาพผูบริหาร คณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล (VajiraTransformatio Executive Program V-TEP) ดําเนินการจัดโครงการตั้งเเตวันที่ 1 มีนาคม - 14 กันยายน 2566 (อบรม 26 ครั้ง) กลุมเปาหมาย ผูชวยคณบดี หัวหนาภาควิชา ฝายเเละสํานักงานคณบดี ผูเขารวม 56 ราย รายงานประจําป 2566 189 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ฝายยุทธศาสตรและพัฒนาคุณภาพ DEPARTMENT OF STRATEGY AND QUALITY IMPROVEMENT หัวหน าฝาย : นางจุรินทร เปนสุข 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ 1) กิจกรรม Quality Meeting การพัฒนาคุณภาพภายในหนวยงานบูรณาการ มาตรฐานใหม วันที่ 21 ตุลาคม 2565 กระบวนการรายงาน Risk register วันที่ 25 พฤศจิกายน 2565 นโยบายระบบยา วันที่ 9 ธันวาคม 2565 แนวคิดการพัฒนาคุณภาพและความปลอดภัย กลุมนักจัดการ ภาควิชา 3 รุน วันที่ 6,13,20 ธันวาคม 2565 การรักษาดวยระบบ Telemedicine ในยุคดิจิทัล วันที่ 16 ธันวาคม 2565 อบรมความรูการพัฒนาคุณภาพและความปลอดภัย บุคลากรกลุมสายสนับสนุนเชี่ยวชาญเฉพาะ 8 รุน วันที่ 6,10,13,20 มกราคม วันที่ 8,15,22 กุมภาพันธ และ วันที่ 1 มีนาคม 2566 อบรมความรูการพัฒนาคุณภาพและความปลอดภัย กลุมเจาหนาที่ทั่วไป 3 รุน วันที่ 24,30,31 มีนาคม 2566 วิธีการทํางานแนวใหมดวย monday.com วันที่ 30 สิงหาคม 2566 การเขียนแบบประเมินตนเองสําหรับสํานักงาน ภาควิชา วันที่ 20 กันยายน 2566 2) กิจกรรมการเยี่ยมสํารวจเพื่อเฝาระวัง Surveillance Survey รับการเยี่ยมสํารวจเพื่อเฝาระวังระบบคุณภาพบริการ จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล องคการมหาชน) เพื่อติดตามความกาวหนา การดําเนินงานและการพัฒนา ตามขอเสนอแนะตอไป ในวันที่ 27 กรกฏาคม 2566 ณ หองประชุม พร.601 ชั้น 6 อาคารเพชรรัตน ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 190
ผลการดําเนินงานตามพันธกิจ งานยุทธศาสตร 1) โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการทบทวน SWOT แผนยุทธศาสตร และจัดทําแผนปฏิบัติการประจําป ในวันที่ 15-16 ก.ค. 2566 ณ โรงแรมเฮลทแลนด รีสอรท แอนด สปา พัทยา ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 2) กิจกรรมการนําเสนอแผนปฏิบัติการประจําป 2567 ระดับภาควิชา ฝาย และสํานักงาน ในวันที่ 11 และ 15 สิงหาคม 2566 ณ หองประชุม พร.601 ชั้น 6 อาคารเพชรรัตน 1) ขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพ รวมกับทีมตางๆ ขององคกร สนับสนุนการประเมินรับรองคุณภาพเฉพาะโรค DSC 2 โรค ไดแก ระบบการดูแลการผาตัดกระดูกขอ สะโพกหักในผูปวยสูงอายุ (Fracture Hip in elderly) วันที่ 16 มิถุนายน 2566 และระบบการดูแลรักษาผูปวย โรคหัวใจขาดเลือดแบบ ST-Elevation Myocardial Infarction (STEMI) วันที่ 6 กันยายน 2566 งานพัฒนาและรับรองคุณภาพบริการ และ บริหารความเสี่ยง 2) อบรมบุคลากรภายในดานพัฒนาคุณภาพ (Inhouse Traning) ทั้งหมด 3 ครั้ง ดังนี้ เรื่องการฟนฟูความรูสําหรับผูเยี่ยมสํารวจภายใน วันที่ 5–6 ตุลาคม 2565 เรื่องการทบทวนความเสี่ยงทางคลินิก วันที่ 3 สิงหาคม 2566 เรื่องการบริหารจัดการโครงการสําหรับผูบริหาร (Project Management for Executives Workshop) ระหวางวันที่ 3 - 4 สิงหาคม 2566 รายงานประจําป 2566 191 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
งานเวชศาสตรเขตเมือง สนับสนุนกิจกรรมการสรางเสริม ปองกัน 10 โรค ที่พบบอยในเขตเมืองรวมกับภาควิชา (ผูชวยคณบดีที่ได รับมอบหมายเปนหัวหนาโครงการ เจาหนาที่ฝายยุทธศาสตร เปนเลขานุการ) งานจัดการความรู การพัฒนา KM : VJR TANK (Google site) และโครงการพัฒนาและยกระดับคุณภาพงาน ประจําสูงานวิจัย 1) มหกรรมคุณภาพมหกรรมคุณภาพ ประจําป 2566 ในหัวขอ Vajira Synergy for Excellence โดยใช จอดิจิทัล ในการเปดงานและนําเสนอโปสเตอร ผูเขารวมงาน ทั้งจาก หนวยงานภายในและภายนอก 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ 2) ผานการรับรองการพัฒนาคุณภาพของ หนวยงานสนับสนุน 7 ฝาย ดวยมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001: 2015 3) ใชงาน Google Site เพื่อเปนศูนยกลางในการ ประสานกับผูรับบริการ ครอบคลุมทั้ง งานยุทธศาสตร งานความเสี่ยง งานคุณภาพ ขาวสารคุณภาพ ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 192
ฝายวิชาการ DEPARTMENT OF ACADEMIC AFFAIRS หัวหน าฝาย : นางสาวลดาวัลย ผาสุข 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ 1.1 งานการเขาสูตําแหนงทางวิชาการ สถิติทางวิชาการ และภาระงานบุคลากร (สายวิชาการ) ใหคําปรึกษา แนะนํา ตอบขอซักถามเกี่ยวกับหลักเกณฑและวิธีการพิจารณาแตงตั้งบุคลากรสายอาจารย ประเภท ไดรับตําแหนงทางวิชาการ อาจารยผูชวย อาจารย ศ. รศ. ผศ. รวม 1. ขาราชการกรุงเทพมหานคร ในสถาบันอุดมศึกษา - 4 - - 2 6 2. ขาราชการกรุงเทพมหานครสามัญ - 18 - - - 18 3. พนักงานมหาวิทยาลัย 1 188 1 28 120 338 รวม 1 210 1 28 122 362 1.2 งานตําราและวชิรเวชสารฯ และ Vajira Scientific Editing Center ใหบริการตีพิมพ เผยแพร ผลงาน วิจัย ผลงานวิชาการ จํานวนผลงานทางวิชาการที่ไดรับการตีพิมพในวชิรเวชสารและวารสารเวชศาสตรเขตเมือง 5 เลมและบริการตรวจแกไขภาษาอังกฤษ โดย Vajira Scientific Editing Center จํานวน 81 บทความ เลมที่ 66 ฉบับที่ 5 ป 2565 เลมที่ 66 ฉบับที่ 6 ป 2565 เลมที่ 67 ฉบับที่ 1 ป 2566 เลมที่ 67 ฉบับที่ 2 ป 2566 เลมที่ 67 ฉบับที่ 3 ป 2566 รายงานประจําป 2566 193 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
หนังสือเทคนิคการบําบัดทดแทนไต แบบพิเศษสําหรับโรคไต หนังสือเทคนิคการผาตัดบายพาส หลอดเลือดสมอง หนังสือทันยุค กับเวชศาสตรเขตเมือง ลําดับ ประเภทโครงการ จํานวน (เรื่อง) มีคาใชจาย ไมมีคาใชจาย 1 โครงการศึกษา ฝกอบรม ระยะยาว ในประเทศ - โครงการตอเนื่อง - โครงการใหม รวมทั้งสิ้น 1 6 7 14 5 19 2 โครงการศึกษา ฝกอบรม ระยะยาว ตางประเทศ - โครงการตอเนื่อง - โครงการใหม รวมทั้งสิ้น 12 12 24 - - - 3 การฝกอบรม ประชุม ดูงานระยะสั้น ในประเทศ 87 939 4 การฝกอบรม ประชุม ดูงานระยะสั้น ตางประเทศ 35 67 5 การนําเสนอผลงานทางวิชาการ/ วิทยากร ตางประเทศ 35 14 รวมจํานวนทั้งสิ้น 188 1,039 1.3 งานศึกษา ฝกอบรม บริการใหคําปรึกษา และดําเนินงานเกี่ยวกับการขออนุมัติ ลาศึกษา ฝกอบรม ประชุม สัมมนา ดูงาน ปฏิบัติการวิจัย นําเสนอผลงานทางวิชาการ และการเปนวิทยากรทั้งภายในประเทศและตางประเทศ 1.4 ศูนยจัดการเรียนรูสกลวรรณกร (งานหองสมุด) ใหบริการพื้นที่ภายในศูนยการเรียนรูสกลวรรณากร ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 194
1.5 การบริการวิชาการแกสังคม บริการใหคําแนะนํา ในการจัดทําโครงการบริการวิชาการ ตรวจสอบ ความถูกตอง ครบถวน ของโครงการบริการวิชาการแกสังคม แบบเกิดรายได และไมเกิดรายได บริการใหคําปรึกษา แนะนําการ เขาฝกปฏิบัติงาน/ศึกษาดูงานติดตอประสานงานกับบุคคลภายนอกและหนวยงานภายในคณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล ลําดับ ประเภทบริการ จํานวน 1 ขออนุมัติโครงการบริการวิชาการ (แบบเกิดรายได) 23 โครงการ 2 ขออนุมัติโครงการบริการวิชาการ (แบบไมเกิดรายได) 6 โครงการ 3 บริการใหความรูแกบุคลากรภายนอกฝกปฏิบัติงาน/ ศึกษาดูงาน 146 โครงการ 4 จัดประชุมวิชาการรายเดือน (ออนไลน) 9 ครั้ง 5 จัดประชุมสัมมนาวิชาการ ประจําป 2566 1 โครงการ 6 จัดประชุมทบทวนความรูและปญหาในการปฏิบัติงาน (Onsite) 2 ครั้ง 7 สนับสนุนหนวยงานจัดประชุมวิชาการ 6 โครงการ 8 จัดทําสื่อสารสนเทศใหมจากการประชุมวิชาการ 19 เรื่อง 1.6 งานเวชนิทัศน จัดทําภาพวาดทางการแพทย และวิทยาศาสตรสําหรับประกอบตํารา หนังสือ สื่อการสอน ตลอดจนภาพประกอบการขอสิทธิบัตร และอนุสิทธิบัตร วาดภาพถายภาพประกอบตํารา วิดีโอทางการแพทยฯลฯ ฝายวิชาการ ผานการตรวจรับรองระบบบริหารงานคุณภาพ ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2566 2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ รายงานประจําป 2566 195 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ฝายวิศวกรรมบริการ DEPARTMENT OF ENGINEERING SERVICES หัวหน าฝาย : นายวรากร ธรรมวิโรจน 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ 1.1 ปริมาณงานการดําเนินการซอมบํารุง ปงบประมาณ 2566 จํานวน 8,201 งาน - งานวิศวกรรมพื้นที่ 1 จํานวน 2,608 งาน - งานวิศวกรรมพื้นที่ 2 จํานวน 2,712 งาน - งานวิศวกรรมพื้นที่ 3 จํานวน 2,881 งาน 1.2 อัตราความสําเร็จในการทํางานภายในเวลาประกัน (ภายใน 3 วัน) อัตราความสําเร็จ 98.87 % (สําเร็จ จํานวน 8,047 งาน จากงานทั้งหมด จํานวน 8,201 งาน) 1.5 อบรมระบบสาธารณูปโภค ใหกับบุคลากร โดยที่ปรึกษา อาจารยเชาวลิต เมฆศิริกุล - ระบบไฟฟา - ระบบปรับอากาศและระบายอากศ - ระบบลิฟตและบันไดเลื่อน - ระบบสุขาภิบาล - ระบบไอนํ้า - ระบบอัคคีภัย - ระบบแกสทางแพทย 1.3 อัตราการใชพลังงานคณะแพทยศาสตร วชิรพยาบาล เมื่อเปรียบเทียบกับปที่ผานมา - อัตราการใชไฟฟา เพิ่มขึ้น 1.82 % - อัตราการใชนํ้ามัน ลดลง 1.17 % - อัตราการใชนํ้าประปา ลดลง 2.57 % - Carbon footprint เพิ่มขึ้น 6.85 % 1.4 ผลวิเคราะหคุณภาพนํ้าบําบัด บอบําบัดรวม ผานเกณฑมาตรฐาน ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 196
2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ 2.1 โครงการ Thailand Energy Awards 2023 ไดรับรางวัล “ดานอนุรักษพลังงาน : ประเภทอาคาร ควบคุมดีเดน” จากกระทรวงพลังงาน 2.2 ศึกษาดูงานของคณะศึกษาดูงานผลสําเร็จดาน อนุรักษพลังงาน โครงการ Thailand Energy Awards 2023 กระทรวงพลังงาน รายงานประจําป 2566 197 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
ฝายสงเสริมการวิจัย DEPARTMENT OF RESEARCH FACILITATION หัวหน าฝาย : นางสาวปนณฬยาข ฒิตสุนทโรทยาน 1. ผลการดําเนินงานที่สําคัญ 1.1 โครงการวิจัยที่ขอรับการพิจารณาจริยธรรมการวิจัย ประจําป 2566 ขอมูล ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2566 1.2 ทุนสนับสนุนการวิจัยที่ไดรับจากแหลงทุนภายในและภายนอก ประจําปงบประมาณ 2566 ขอมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2566 1.3 จํานวนผลงานวิชาการที่ไดรับการตีพิมพในฐานขอมูลระดับชาติและนานาชาติประจําป 2566 ขอมูล ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2566 1.4 จํานวนโครงการที่ใหความชวยเหลือในการพัฒนาโครงรางการวิจัย การดําเนินการวิจัย และจํานวนครั้ง ของการใหคําปรึกษาทางสถิติวิจัยโดยฝายสงเสริมการวิจัย ขอมูล ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2566 ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 198
1.5 อาจารยที่ไดรับสนับสนุนทุนวิจัยจากแหลงทุนภายนอก ในปงบประมาณ 2566 1.6 รางวัลผลงานประดิษฐคิดคนและรางวัลผลงานวิจัย รายงานประจําป 2566 199 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล
2. ผลงานการพัฒนาคุณภาพที่สําคัญ นวัตกรรม รางวัล สิ่งที่ภาคภูมิใจ 2.1 ไดรับรางวัลหนวยงานที่พัฒนาการตรวจยอดเยี่ยม ในงานวันคลายสถาปนา 111 ป วชิรพยาบาล เมื่อวันที่ 3 มกราคม 2566 2.2 ผานการรับรองระบบบริหารงานคุณภาพ ตามมาตรฐาน ISO 9001 ; 2015 วันที่ 4 กรกฎาคม 2566 2.3 รางวัลผลงานวิจัยและนวัตกรรมของอาจารย/ นักวิจัย ในงานประชุมสัมมนาวิชาการ 110 ป แหงความภาคภูมิใจวชิรพยาบาล รางวัลนักวิจัยที่มีคา H-index สูงสุด จํานวน 2 รางวัล ANNUAL REPORT 2023 Faculty of Medicine Vajira Hospital 200
รางวัลนักวิจัยที่ไดรับการสนับสนุนทุนสงเสริมการวิจัยจากสถาบันภายนอกภาครัฐ ที่ไดรับเงินทุนวิจัยสูงสุด รางวัลผลงานวิชาการที่มีจํานวนการอางอิง (Citation) สูงสุด ขอมูลผลงานตีพิมพป ค.ศ. 2015 - 2019 รางวัลนักวิจัยที่มีจํานวนผลงานวิชาการที่ไดรับการตีพิมพสูงสุด ขอมูลผลงานตีพิมพป ค.ศ. 2017 - 2022 รายงานประจําป 2566 201 คณะแพทยศาสตรวชิรพยาบาล