PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2022 1 GOLONGAN III LAPORAN HASIL PELAKSANAAN L H P ANGKATAN BPSDM Malang, 5 Februari - 14 April 2022
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmatNya kepada kita semua sehingga pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS. Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang diselenggarakan mulai Tanggal 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022 oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar. Kesuksesan dari program diklat ini tidak terlepas dari kerja panitia penyelenggara, widyaiswara dan peserta, yang saling mendukung terciptanya kesamaan Program Pelatihan Dasar CPNS. Golongan III Angkatan I Tahun 2022 secara komprehensif. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kelancaran pelaksanaan Diklat ini sampai dengan selesai. Selanjutnya sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS. Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur sesuai dan berpedoman pada Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Nomor : 188.4/5254/205.2.3/2022 Tanggal 2 Pebruari 2022 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I, II Dan III Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur, maka disusunlah Laporan Hasil Pelaksanaan (LHP) dimaksud. Harapan kami Laporan Hasil Pelaksanaan (LHP) Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I, II dan III Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur dapat bermanfaat bagi semua pihak terutama untuk bahan acuan Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS dan Program Tahun berikutnya. Malang, 14 April 2022 KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI DASAR DAN MANAJERIAL NAWANG ARDIANI, SH., M.Si Pembina Tk.I NIP. 19650806 199203 2 013 i KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR i DAFTAR ISI ii BAB I PENDAHULUAN A Latar Belakang 1 B Dasar Hukum Penyelenggaraan 2 C Tujuan, Sasaran dan Kompetensi 2 BAB II PELAKSANAAN PENYELENGGARAAN A Pelaksanaan 1. Penanggung Jawab 3 2. Penyelenggara 3 3. Tempat Pelaksanaan 3 4. Waktu Pelaksanaan 3 B Peserta 1. Berdasarkan Jenis Kelamin 3 2. Berdasarkan Tingkat Pendidikan 4 3. Berdasarkan Pangkat dan Golongan 4 4. Berdasarkan Tempat Asal Peserta 4 C Sumber Dana 4 D Struktur Kurikulum Mata Diklat 4 E Metode 4 F Sarana dan Prasarana 4 G Tenaga Pengajar 5 H Evaluasi 5 1. Evaluasi Terhadap Peserta 5 2. Sertifikasi 6 3. Hasil Penilaian 7 4. Lain-lain 7 BAB III PENUTUP Kesimpulan 8 LAMPIRAN-LAMPIRAN iii ii ii DAFTAR ISI
LAMPIRAN - LAMPIRAN 1. Pemanggilan calon Peserta 2. Pengembalian calon Peserta 3. Surat Keputusan : a. Program dan Pengembangan Kompetensi b. Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 4. Jadwal Pelajaran / Materi Pelatihan 5. Laporan (Pembukaan & Penutupan) 6. Sambutan (Pembukaan & Penutupan) 7. Biodata (Rekapitulasi ) 8. Curikulum Vitae Pengajar 9. Rekapitulasi Nilai Peserta 10. STTPP (Foto Copy) 11. Piagam (Foto Copy) 12. Dokumentasi Foto 13. Pemantauan Proses, Produk dan Jasa Penerimaan Peserta 14. Pemantauan Proses, Produk dan Jasa Evaluasi Peserta iii
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 1 A. LATAR BELAKANG Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang ditandai dengan kekayaan alam yang melimpah, potensi sumber daya manusia, peluang pasar yang besar dan demokrasi yang relatif stabil. Namun prakondisi yang sudah terpenuhi itu belum mampu dikelola secara efektif dan efisien oleh para aktor pembangunan, sehingga Indonesia masih tertinggal dari cepatnya laju pembangunan global dewasa ini. PNS memiliki peranan yang menentukan dalam mengelola prakondisi tersebut. Sejumlah keputusan strategis mulai dari merumuskan kebijakan sampai pada implementasi kebijakan dalam berbagai sektor pembangunan dilaksanakan oleh PNS. Untuk memainkan peranan tersebut, diperlukan sosok PNS yang profesional, yaitu PNS yang mampu memenuhi standar kompetensi jabatannya sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien. Untuk dapat membentuk sosok PNS profesional seperti tersebut di atas perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pelatihan. Selama ini pelatihan pembentukan CPNS dilakukan melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia, dimana praktik penyelenggaraan pelatihan yang pembelajarannya didominasi oleh ceramah sulit membentuk karakter PNS yang kuat dan profesional. Sejalan dengan telah ditetapkannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dan merujuk pada ketentuan Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) UU ASN, CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Diperlukan sebuah penyelenggaraan Pelatihan yang inovatif dan terintegrasi, yaitu penyelenggaraan Pelatihan yang memadukan pembelajaran klasikal dan nonklasikal di tempat Pelatihan dan di tempat kerja, sehingga memungkinkan peserta mampu menginternalisasi, menerapkan, dan mengaktulisasikan, serta membuatnya menjadi kebiasaan (habituasi), dan merasakan manfaatnya, sehingga terpatri dalam dirinya sebagai karakter PNS yang profesional sesuai bidang tugas. Melalui pembaharuan Pelatihan tersebut, diharapkan dapat menghasilkan PNS profesional yang berkarakter dalam melaksanakan tugas dan jabatannya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa. 1 PENDAHULUAN
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2 B. DASAR HUKUM PENYELENGGARAAN 1. Undang – Undang Nomor : 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang perubahan Peraturan Pemerintah Nomor : 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 3. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil; 4. Keputusan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 93/K.1/PDP.07/2021 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil; 5. Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur tanggal 2 Januari 2022 Nomor : 188.4/501/205.1/2022 tentang Program dan Kegiatan Pengembangan Kompetensi dilingkungan BPSDM Provinsi Jawa Timur Tahun Anggaran 2022; 6. Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Nomor : 188.4/5242/205.2.3/2022 tanggal 2 Pebruari 2022 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I, II dan III Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur. C. TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI 1.Tujuan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi yaitu memadukan antara : a. Pelatihan Klasikal dengan Non Klasikal b. Kompetensi Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang 2. Sasaran Sasaran penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah terwujudnya PNS yang professional sebagai pelayan public. 3. Kompetensi Kompetensi yang dibangun dalam Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang profesional, yang diindikasikan dengan kemampuan: a. Menunjukkan sikap perilaku bela negara; b. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya; c. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka NKRI; d. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai bidang tugas.
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 3 A. PELAKSANAAN 1. Penanggung Jawab Yang berperan sebagai penanggung jawab pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur, yang selanjutnya akan memberikan laporan langsung kepada : a. Gubernur Jawa Timur b. Kepala Lembaga Administrasi Negara ( LAN ) RI di Jakarta 2. Penyelenggara Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur. 3. Tempat Pelaksanaan Pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur dengan Blended Learning, waktu klasikal dilaksanakan di BPSDM Provinsi Jawa Timur, Jl. Kawi 41 Malang dan peserta diasramakan. 4. Waktu Pelaksanaan Waktu Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur mulai tanggal 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022. Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Blended Learning dilaksanakan selama 74 Hari Kerja atau 647 Jam Pelatihan (JP), dengan perincian: 1) Pembelajaran Mandiri selama 16 hari setara 48 JP 2) Distance Learning 1 selama 22 hari setara 217 JP 3) Distance Learning 2 selama 30 hari setara 320 JP 4) Klasikal selama 6 hari setara 62 JP Pada saat pembelajaran klasikal peserta diasramakan, dan diberikan kegiatan penunjang berupa kegiatan peningkatan kesegaran jasmani. B. PESERTA Jumlah Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur adalah 40 orang dengan komposisi peserta sebagai berikut : 2 PELAKSANAAN PENYELENGGARAAN
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 4 1.Berdasarkan Jenis Kelamin a. Laki-laki : 14 orang b. Perempuan : 26 orang 2. Berdasarkan TIngkat Pendidikan S1 : 40 orang 3. Berdasarkan Pangkat dan Golongan Penata Muda (III/a) : 40 orang 4. Berdasarkan Tempat Asal Peserta Kabupaten Nganjuk : 40 orang C. SUMBER DANA Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Instansi Pengirim. D. STRUKTUR KURIKULUM MATA DIKLAT Untuk mencapai kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang berkarakter dan profesional, struktur Kurikulum Pelatihan Dasar CPNS terbagi dalam 2 (dua) bagian yaitu: 1. Kurikulum Pembentukan Karakter PNS, yang terdiri atas: a. Agenda Sikap Perilaku Bela Negara; b. Agenda Nilai - Nilai Dasar PNS; c. Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung terwujudnya Smart Governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. d. Agenda Habituasi. Selain agenda sebagaimana dimaksud di atas, bagi peserta Pelatihan Dasar CPNS diberikan pembelajaran Orientasi. 2. Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas, yang terdiri atas: a. Agenda untuk memenuhi Kompetensi Teknis Administratif; dan b. Agenda untuk memenuhi Kompetensi Teknis Substantif. E. METODE Metode yang digunakan dalam program Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah : 1. Ceramah yang dikombinasikan dengan tanya jawab; 2. Diskusi kelompok untuk mengembangkan kemampuan berkomunikasi yang saling menghargai dan tukar menukar informasi serta memperkaya gagasan; 3. Simulasi/Role Playing : Dalam Simulasi ini para peserta melakukan pembelajaran dengan memainkan peran dalam situasi tertentu, seperti bermain peran/role playing (games). F. SARANA DAN PRASARANA 1. Sarana Sarana yang digunakan dalam penyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS terdiri dari :
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 5 a. Modul; b. Papan tulis; c. Flipchart; d. Overhead Projector, LCD Projector; e. Sound System; f. TV dan Video; g. Kaset; h. Perekam; i. Jaringan Komputer dan Internet; j. Teknologi Multimedia; 2. Prasarana Prasarana yang digunakan dalam penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS terdiri dari : a. Ruang kelas; b. Ruang diskusi; c. Ruang seminar; d. Ruang kantor; e. Ruang kebugaran; f. Ruang internet; g. Laboratorium; h. Perpustakaan; i. Asrama bagi peserta; j. Ruang makan; k. Ruang ibadah; l. Fasilitas olah raga/rekreasi; m. Unit Kesehatan Diklat. G. TENAGA PENGAJAR Tenaga Pengajar dalam pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 adalah berasal dari : 1. Widyaiswara BPSDM Provinsi Jawa Timur; 2. Pejabat Provinsi Jawa Timur 3. Tenaga Kediklatan lainnya. H. EVALUASI Evaluasi terhadap pelaksanaan program Pelatihan Dasar Golongan III Angkatan I Tahun 2022 dilakukan melalui penilai terhadap peserta, widyaiswara, dan kinerja penyelenggara. 1. Evaluasi Terhadap Peserta a. Aspek Penilaian Penilaian terhadap peserta diklat meliputi 2 (dua) aspek yaitu : 1) Aspek Sikap dan Perilaku dengan bobot 10% dinilai Lembaga Pelatihan Terakreditasi dan 5 % Instansi Pemerintah asal Peserta. b. Aspek Akademis/Penguasaan Materi dengan bobot 20% Penilaian akademik diberikan secara terintegrasi setelah seluruh Mata Pelatihan agenda nilai-nilai dasar PNS dan agenda kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dipelajari melalui ujian tulis
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 6 c. Evaluasi Aktualisasi 1) Penilaian Rancangan Aktualisasi dengan bobot 20% Penilaian rancangan aktualisasi dilakukan melalui presentasi seminar rancangan aktualisasi 2) Penilaian Pelaksanaan Aktualisasi dengan bobot 30% Penilaian pelaksanaan aktualisasi dilakukan melalui presentasi seminar pelaksanaan Aktualisasi d. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas dengan bobot 15 % Evaluasi penguatan kompetensi teknis bidang tugas dilakukan setelah peserta menyelesaikan pembelajaran pada Kurikulum penguatan kompetensi teknis bidang tugas. Penyelenggaraan evaluasi dilakukan oleh Instansi Pemerintah asal peserta melalui unit yang mengelola pengembangan sumber daya manusia aparatur Instansi. e. Kualifikasi Penilaian Evaluasi Peserta Dasar CPNS ditetapkan sebagai berikut : a. Sangat Memuaskan (Skor : 90.01 - 100); b. Memuaskan (Skor : 80.01 - 90.00); c. Cukup Memuaskan (Skor : 70.01 - 80.00); d. Kurang Memuaskan (Skor : 60.01 - 77.00); e. Tidak Memuaskan (Skor : di bawah 60.00). 2. Sertifikasi a. Kepada peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 yang telah menyelesaikan keseluruhan program dengan baik dinyatakan Lulus dan diberikan Surat Tanda Tamat Pengembangan Sumber Daya Manusia (STTPP); b. Jenis dan bentuk, serta ukuran STTPP ditetapkan oleh Instansi Pembina; c. Hasil Evaluasi sebagaimana dimaksud disampaikan kepada Pimpinan Instansi Penyelenggara, Instansi Pembina dan Instansi Pengendali; d. Instansi Pembina Diklat melakukan Monitoring dan Evaluasi setiap tahun secara menyeluruh terhadap efektifitas program dan penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022, untuk penyempurnaan kebijakan dan pedoman kurikuler sesuai tuntutan perubahan. 3. Hasil Penilaian Dalam melaksanakan pelatihan seluruh mata pelajaran dapat diselesaikan sesuai rencana yang telah diprogramkan 1) Hasil Nilai Aspek Sikap Perilaku, Aspek Akademik, PKTBT dan Aktualisasi adalah sebagai berikut : a) Nilai Tertinggi : 91.70 b) Nilai Terendah : 86.50
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 7 2) Kualifikasi : a) Sangat Memuaskan : 8 orang b) Memuaskan : 32 orang c) Cukup Memuaskan : - orang d) Kurang Memuaskan : - orang e) Tidak Memuaskan : - orang 4. LAIN-LAIN 1. Seluruh peserta selama mengikuti Pelatihan tinggal diasrama dalam keadaan sehat wal’afiat; 2. Setiap peserta mengikuti olah raga dan mengikuti senam kesegaran jasmani; 3. Diadakan Corvey / gerakan kebersihan; 4. Sholat berjamaah pada waktu Subuh, Dhuhur, Maghrib, dan Sholat Jum’at.
No. Formulir F-44/SMM/PROS/30 Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur 8 KESIMPULAN Pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III Angkatan I Tahun 2022 Pemerintah Provinsi Jawa Timur secara keseluruhan dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar, dan sesuai dengan rencana program. Hal ini terlihat dari keseriusan Panitia Penyelenggara, Widyaiswara dan Peserta mulai awal (pembelajaran Distance Learning) hingga akhir (Klasikal di tempat pelatihan) pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS berjalan lancar terutama pada dalam kegiatan kerja kelompok maupun dalam kerja individu ( menyusun laporan hasil aktualisasi). 3 PENUTUP
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) Verifikasi dokumen di : https://bsre.bssn.go.id/verifikasi No. Formulir F-13/SMM/PROS/30 SURABAYA (60186) Surabaya, 31 Januari 2022 Nomor : 893.5/ 8644 /205.2.3/2022 Sifat : Segera Lampiran : 2 ( dua) lb Perihal : Pemanggilan Calon Peserta Latsar CPNS Gol. III Th. 2022 Sesuai dengan surat kami tanggal 4 Januari 2022 Nomor : 893.5/ 431/205.2.3/2022 Perihal Permintaan Data, maka Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur akan menyelenggarakan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Golongan III Angkatan I, II, dan III Tahun 2022 mulai tanggal 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022 dengan Blended Learning. Adapun Tahapan kegiatan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS adalah sebagai berikut : 1. Distance Learning 1 : Daring (5 Pebruari s/d 4 Maret 2022) Seminar/ Evaluasi Rancangan Aktualisasi Tanggal 4 Maret 2022 2. Distance Learning 2 : Habituasi (5 Maret s/d 7 April 2022) 3. Klasikal : 8 April s/d 14 April 2022 Seminar/ Evaluasi Aktualisasi Tanggal 13 April 2022 Penutupan Tanggal 14 April 2022 Sehubungan dengan hal tersebut diatas dan berdasarkan usulan Saudara, kami mohon dengan hormat bantuannya untuk mempersiapkan data 120 (seratus dua puluh) Orang calon peserta sesuai dengan format yang dapat diunduh melalui tautan https://bit.ly/FormPendaftaranLatsar2022 dan disampaikan paling lambat tanggal 3 Pebruari 2022, dengan ketentuan sebagai berikut : 1. CPNS telah mempelajari dan mengakses semua materi yang ada di MOOC (Massive Open Online Course) dan batas kelulusan MOOC sebelum memasuki pembelajaran klasikal ; 2. Pembukaan Pelatihan Dasar CPNS dilaksanakan pada waktu Klasikal : Hari, tanggal : Jum'at, 8 April 2022 Pukul : 09.00 WIB Tempat : BPSDM Provinsi Jawa Timur Jl. Kawi No. 41 Malang Peserta diharap hadir pada hari Kamis, 7 April 2022 mulai pukul 15.00 s/d 17.00 WIB dengan membawa : a. Surat Tugas dari Instansi Pengirim; b. Surat pernyataan untuk mematuhi ketentuan yang berlaku dalam penyelenggaraan Pelatihan Dasar ( Latsar ) dengan menggunakan Formulir 2 ; PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JL. BALONGSARI TAMA TANDES TELP. (031) 7412278 FAX. (031) 7412279 Website : bpsdm.jatimprov.go.id SURABAYA (60186) Kepada Yth. Sdr. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk di NGANJUK
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) Verifikasi dokumen di : https://bsre.bssn.go.id/verifikasi -2- c. Foto Copy SK. Pengangkatan CPNS yang dilegalisir ; d. Foto Copy Ijazah terakhir ; e. Surat uji Rapid Test Antigen/Swab PCR keterangan sehat bebas dari covid-19 (1 hari sebelum klasikal), dan menunjukkan bukti Vaksinasi Covid-19 yang dimiliki; f. Pas Photo berwarna ukuran 4x6 cm latar belakang merah sebanyak 3 lembar dan ukuran 2x3 cm sebanyak 1 lembar ; g. Pakaian olah raga lengkap dengan sepatu olahraga warna putih; h. Obat-obatan seperlunya , payung atau jas hujan ; 3. Selama pelatihan (daring dan klasikal) peserta memakai : Laki - laki : a. Baju putih lengan panjang berdasi hitam dan celana warna hitam b. Sepatu Hitam c. Rambut kepala dipotong cepak/ 1 cm. Perempuan : a. Baju putih lengan panjang berdasi hitam b. Rok warna hitam ukuran bawah lutut c. Bagi yang berjilbab rok ukuran panjang dan jilbab warna putih d. Sepatu hitam tidak berhak tinggi 4. Untuk keperluan pembelajaran, peserta diharapkankan membawa notebook (laptop); 5. CPNS yang dikirim tidak sedang hamil 1 sampai 3 bulan/ 7 bulan keatas atau telah melahirkan dan belum habis masa nifasnya; 6. Selama pelaksanaan pelatihan, peserta harus dibebas tugaskan dari rutinitas melaksanakan tugas jabatan; 7. Pada Seminar Rancangan Aktualisasi dan Seminar Aktualisasi : harus didampingi oleh Mentor/Atasan langsung peserta; 8. Peserta wajib mencantumkan nomer HP/WA yang aktif untuk koordinasi melalui WA Group yang akan dibentuk selama pelaksanaan pelatihan; 9. Instansi asal peserta bertanggungjawab memberikan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas, dapat dilaksanakan : a. Sebelum pelaksanaan Latsar CPNS; b. Selama Agenda Habituasi pada Penyelenggaraan Latsar CPNS; atau c. Paling lambat dilaksanakan sebelum pembelajaran klasikal. 10. Apabila Sinyal ditempat peserta kurang memungkinkan, diharap BKD/BKPP/Instansinya untuk memfasilitasi; 11. Indek Biaya Program Pelaksanaan Pelatihan Dasar Golongan III per peserta sebesar Rp. 5.260.000,- (lima juta dua ratus enam puluh ribu rupiah) dapat dibayarkan ke Bank Jatim secara online melalui Virtual Account yang dikeluarkan oleh bendahara penerima BPSDM Prov. Jatim. Apabila akan melakukan pembayaran konfirmasi dahulu ke Bendahara Penerimaan Sdri. Hernawati (No. HP/WA : 081259163715), terkait dengan transfer mohon diberi keterangan pengiriman yang lengkap (Peserta Latsar dari daerah mana), dan bukti transfer diemail ke hernawati.bpn.bpsdm@com atau di WA.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) Verifikasi dokumen di : https://bsre.bssn.go.id/verifikasi -3- Demikian atas bantuan dan kerjasamanya disampaikan terima kasih. Tembusan : Yth. Bpk. Pj. Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur (sebagai laporan) KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR ARIES AGUNG PAEWAI Pembina Utama Muda NIP 19760417 199511 1 001
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) Verifikasi dokumen di : https://bsre.bssn.go.id/verifikasi Formulir 2 : Surat Pernyataan Kesediaan Mematuhi Ketentuan yang berlaku SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN Sehubungan dengan persyaratan yang ditetapkan untuk menjadi Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan …. pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Tahun 2022 , Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Lengkap (dengan gelar ) : ……………….……….................................................................... N I P : ……………….……….................................................................... J a b a t a n : ……………….……….................................................................... I n s t a n s i : ……………….……….................................................................... menyatakan bersedia untuk memenuhi segala ketentuan yang berlaku dalam penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS . Apabila dikemudian hari ternyata saya ingkar terhadap surat pernyataan yang saya buat ini, maka saya bersedia dituntut secara hukum. Demikian surat pernyataan kesediaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada paksaan dari siapapun untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ……………….., …. …….. 2022 Yang menyatakan Materi Rp. 10.000,- (…………………………………………)
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) Verifikasi dokumen di : https://bsre.bssn.go.id/verifikasi Formulir 11 : Rekapitulasi Nilai Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Pelatihan Dasar CPNS REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS Program : Pelatihan Dasar CPNS Nama Peserta : ............................................................................................... NIP : ............................................................................................... Jabatan/Unit Kerja : .............................. .................................................................. No Standar Kompetensi Jenis Penguatan Kompetensi Tujuan Penguatan Strategi/Metoda Penguatan Mata Pelatihan Jumlah JP/ Hari Tempat Pelaksanaan Nilai 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. 2. Dst NILAI TOTAL (RATA-RATA) NILAI AKHIR (15%) Keterangan: Kolom 1 diisi dengan nomor urut Kolom 2 diisi dengan standar kompetensi teknis bidang tugas yang harus dikuasai peserta dalam melaksanakan tugas jabatan. Kolom 3 diisi dengan jenis penguatan kompetensi teknis bidang tugas dalam bentuk pelatihan klasikal dan/atau pelatihan non klasikal. Kolom 4 diisi dengan tujuan diberikannya penguatan kompetensi teknis bidang tugas. Kolom 5 diisi dengan strategi/metoda penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang diberikan sesuai jenis pelatihan yang dipilih. Kolom 6 diisi dengan mata pelatihan/materi pelatihan penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang diberikan. Kolom 7 diisi dengan jumlah JP mata pelatihan/materi pelatihan atau hari pelatihan yang diberikan kepada peserta. Kolom 8 diisi dengan nama tempat diselenggarakannya penguatan kompetensi teknis bidang tugas. Kolom 9 diisi dengan perolehan nilai setiap penguatan kompetensi untuk mencapai tuntutan standar kompetensi, Pada baris NILAI TOTAL, kolom nilai diisi dengan rata-rata nilai penguatan kompetensi teknis bidang tugas. Pada baris NILAI AKHIR, kolom nilai diisi dengan perolehan nilai rata-rata dikali bobot 15%. ...diisi nama kota, tanggal, bulan tahun.. (diisi dengan jabatan Pimpinan unit pengelola SDM Aparatur Instansi) ..diisi nama jelas dan NIP .. Kolom 9 Standar Penilaian : 85 Apabila PKTBT yang diikuti lebih dari 1 (satu) nilai ditambah 1 misal : PKTBT 1 ........ 85 PKTBT 2 ........ 86 dst
No. Formulir F-38b/SMM/PROS/15 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Jl. BALONGSARI TAMA TANDES TELP. 7412278 FAX. 7412279 SURABAYA ( 60186 ) Surabaya, 14 April 2022 Nomor : 893.2/30131/205.2.3/2022 Kepada Sifat : Segera Yth. Sdr. Kepala Badan Kepegawaian Lampiran : Perihal : - Pengembalian Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Tahun 2022 Daerah Kabupaten Nganjuk di N G A N J U K Diberitahukan dengan hormat bahwa pelaksanaan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Golongan III Angkatan I dan II dan III Tahun 2022 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur mulai tanggal 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022 telah berakhir. Berdasarkan hasil evaluasi, maka peserta dari Instansi Saudara (sebagaimana daftar terlampir) telah dapat menyelesaikan tugas pelatihan. Bagi peserta yang dinyatakan Lulus berhak mendapat Surat Tanda Tamat Pelatihan (STTP) dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dihadapkan kembali alumni pelatihan dimaksud ke Instansi Saudara, diharapkan dapat melanjutkan hasil aktualisasi yang telah diseminarkan. Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Tembusan: Yth.Bp. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur (sebagai laporan) An. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR Sekretaris Ir. ARIES IRWANSYAH B.E, MM Pembina Tk.I NIP. 19650324 199401 1 001
No. Formulir F-38b/SMM/PROS/15 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Jl. BALONGSARI TAMA TANDES TELP. 7412278 FAX. 7412279 SURABAYA ( 60186 ) Surabaya, 14 April 2022 Nomor : 893.5/ 30131 /205.2.3/2022 Kepada Sifat : Segera Yth. Sdr. Lampiran : - Perihal : Pengembalian Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Tahun 2022 Diberitahukan dengan hormat bahwa pelaksanaan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Golongan III Angkatan I, II, dan III Tahun 2022 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur mulai tanggal 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022 telah berakhir. Berdasarkan hasil evaluasi, maka peserta dari Instansi Saudara (sebagaimana daftar terlampir) telah dapat menyelesaikan tugas pelatihan. Bagi peserta yang dinyatakan Lulus berhak mendapat Surat Tanda Tamat Pelatihan (STTP) dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dihadapkan kembali alumni pelatihan dimaksud ke Instansi Saudara, diharapkan dapat melanjutkan hasil aktualisasi yang telah diseminarkan. Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Tembusan: Yth.Bp. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur (sebagai laporan) An. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR Sekretaris Ir. ARIES IRWANSYAH B.E, MM Pembina Tk.I NIP. 19650324 199401 1 001
Lampiran : Surat Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Tanggal : 14 April 2022 Nomor : 893.5/ 30131 /205.2.3/2021 DAFTAR NAMA PESERTA PELATIHAN DASAR (LATSAR) CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II dan III TAHUN 2022 NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL INSTANSI KUALIFIKASI KETERANGAN Tembusan: Yth.Bp. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur (sebagai laporan) An. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR Sekretaris Ir. ARIES IRWANSYAH B.E, MM Pembina Tk.I NIP. 19650324 199401 1 001
No. Formulir : F-1/SMM/PROS/30 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JL. BALONGSARI TAMA TANDES TELP. 7412278 FAX. 7412279 SURABAYA (60186) KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR: 188.4/5254/205.2.3/2022 TENTANG PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR (LATSAR) CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR MENIMBANG : a. Bahwa untuk membentuk PNS Profesional yang berkarakter agar mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional sebagai pelayan masyarakat, maka CPNS yang akan diangkat menjadi PNS wajib mengikuti Pelatihan Dasar CPNS; b. Bahwa pelaksanaan penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS sebagaimana tercantum pada huruf a, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur. MENGINGAT : 1. Undang - undang Aparatur Sipil Negara Nomor : 05 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor : 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 3. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 258/K.I/PDP.09/2021 tanggal 10 Mei tentang Penetapan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur sebagai Lembaga Penyelenggara Pelatihan Struktural dan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Terakreditasi; 4. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor : 10 Tahun 2021 tentang perubahan atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor : 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil ; 5. Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur tanggal 5 Januari 2022 Nomor : 188.4/501/205.1/2022 tentang Program dan Kegiatan Pengembangan Kompetensi dilingkungan BPSDM Provinsi Jawa Timur Tahun Anggaran 2022; 6. Dokumen Pelaksanaan Anggaran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor : 1/5.04.0.00.0.00.01.0000/2022 tanggal 3 Januari 2022 ; 7. Peraturan Gubernur Jawa Timur tanggal 10 Maret 2021 Nomor : 15 Tahun 2021 tentang Penyesuaian Kedua Atas Tarif Retribusi Daerah.
- 2- M E M U T U S K A N MENETAPKAN : PERTAMA : Menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan I, II dan III Tahun 2022 mulai 5 Pebruari sampai dengan 14 April 2022, pelaksanaan klasikal dilaksanakan di BPSDM Provinsi Jawa Timur Jl. Kawi 41 Malang KEDUA : Mengangkat para pejabat/ pegawai yang namanya tercantum dalam Lampiran I ( satu ) sebagai Panitia Penyelenggara dan Lampiran II sebagai Dosen/Pengajar/Instruktur Pelatihan Dasar CPNS : 1. Golongan III Angkatan I diampu Widyaiswara Tim I 2. Golongan III Angkatan II diampu Widyaiswara Tim II 3. Golongan III Angkatan III diampu Widyaiswara Tim III Dengan tahapan sebagai berikut : 1. Distance Learning pada tanggal 5 Pebruari s/d 7 April 2022 2. Klasikal pada tanggal 8 April s/d 14 April 2022 KETIGA : Pelatihan dimaksud diikuti sebanyak 120 (seratus dua puluh) orang/ setiap Angkatan 40 ( empat puluh) orang ; KEEMPAT : Segala pengeluaran sebagai akibat ditetapkannya Surat Keputusan ini dibebankan pada APBD Instansi pengirim Tahun 2022; KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan selesainya diklat dengan ketentuan bahwa segala sesuatu akan diubah dan ditetapkan kembali sebagaimana mestinya, apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Surabaya Pada tanggal : 2 Pebruari 2022 Salinan Keputusan ini disampaikan kepada : Yth :1. Ibu Gubernur Jawa Timur; 2. Sdr. INSPEKTUR Provinsi Jawa Timur; 3. Sdr. Kepala BAPPEDA Prov. Jatim; 4. Sdr. Kepala BKD Provinsi Jawa Timur; 5. Sdr. Kepala BPKAD Provinsi Jawa Timur; 6. Sdr. Yang Bersangkutan untuk dilaksanakan. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR ARIES AGUNG PAEWAI Pembina Utama Muda NIP 19760417 199511 1 001
No. Formulir : F-1/SMM/PROS/30 Lampiran I : Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Nomor : 188.4/5254/ 205.2.3/ 2022 Tanggal : 2 Pebruari 2022 -------------------------------------------------------------- SUSUNAN PANITIA PENYELENGGARA PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR NO JABATAN PANITIA N A M A KETERANGAN 1 2 3 4 1. Penanggung Jawab ARIES AGUNG PAEWAI, S.STP., MM Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur 2. Ketua Penyelenggara NAWANG ARDIANI, SH., M.Si Kabid Pengembangan Kompetensi Dasar dan Manajerial 3. Sekretaris Dra. Ec. LILIK JUMIATI, M.Si Sub Koordinator Pengembangan Kompetensi Dasar dan Kader Pemerintahan Daerah 4. Pemegang Kas/Bendahara SUMADI, SE Penata Laporan Keuangan pada Sub Bagian Keuangan 5. Seksi – seksi Administrasi dan Umum 1. RATNASARI, S.STP Pengelola Penyelenggaraan Diklat pada Sub Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar dan Kader Pemerintahan Daerah 2. SIHADI Pengadministrasi Umum pada Sub Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar dan Kader Pemerintahan Daerah 6. Koordinator Akademis Dra. APIN INDRASWATI Walikelas 7. Pramu Diklat/Monitoring 1. ARIS MUNANTO 2. KASMADI Pendamping Dosen Pendamping Dosen 8. Pengendali Mutu DWI NUR FITRIANA, SE Pengelola Monitoring dan Evaluasi pada Sub Bidang Pengendalian Mutu, InovasiKerjasama dan Evaluasi Kediklatan KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR ARIES AGUNG PAEWAI Pembina Utama Muda NIP 19760417 199511 1 001
No. Formulir : F-1/SMM/PROS/30 Lampiran II : Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur Nomor : 188.4/5254/ 205.2.3/ 2022 Tanggal : 2 Pebruari 2022 --------------------------------------------------------- DAFTAR NAMA- NAMA DOSEN/ PENGAJAR/INSTRUKTUR/PENCERAMAH PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR NO MATA PELAJARAN JML SESI/JP TIM PENGAJAR/ INSTRUKTUR 1 2 3 4 1 Orientasi Peserta Materi : a) Ceramah Kebijakan Pengembangan SDA b) Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan c) C : Muatan Teknis Substantif Lembaga(MTSL) d) Dinamika Kelompok e) Pembinaan Sikap Perilaku 2 OJ 1 JP 2 OJ 3 JP 5 JP Struktural Struktural Penceramah Widyaiswara BPSDM Tim I, II, III POLRI/TNI 2 AGENDA 1: Sikap Perilaku Bela Negara (5 JP & 12 JP) 17 JP Widyaiswara dan POLRI/TNI a) Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 8 JP Asyncronus Peserta b) Analisis Isu Kontemporer 8 JP -Sda - c) Kesiapsiagaan Bela Negara 6 JP -Sda - 3 AGENDA 2: Nilai-Nilai Dasar PNS (5 JP & 9 JP) 14 JP Widyaiswara BPSDM Tim I, II, III a) Berorientasi Pelayanan 6 JP Asyncronus Peserta b) Akuntabel 6 JP -Sda - c) Kompeten 4 JP -Sda - d) Harmonis 4 JP -Sda - e) Loyal 4 JP -Sda - f) Adaptif 4 JP -Sda - g). Kolaboratif (WOG) 6 JP -Sda - C : Care Values dan Employer Branding ASN 2 OJ Penceramah 4 AGENDA 3: Kedudukan dan Peran PNS menuju Smart ASN (5 JP & 5 JP) 10 JP Widyaiswara BPSDM Tim I, II, III a) Manajemen ASN 6 JP Asyncronus Peserta b) Smart ASN 9 JP -Sda - c) Coaching Pembelajaran Agenda 1, 2 & 3 2 JP -Sda - C : Profesionalisme ASN 2 OJ Penceramah 5 AGENDA 4: Habituasi 110 JP Asyncronus Peserta a) Merancang Aktualisasi 102 JP -Sda - b) Pembimbingan Penulisan Rancangan Aktualisasi 6 JP Widyaiswara BPSDM Tim I, II, III c) Evaluasi Rancangan Aktualisasi 10 JP -Sda - d) Pembekalan Habituasi 8 JP Asyncronus Peserta e) Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi 6 JP Widyaiswara BPSDM Tim I, II, III f) Evaluasi Aktualisasi 10 JP -Sda - g) Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan 3 JP -Sda - 6 Evaluasi Akademik 3 JP PANITIA KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR ARIES AGUNG PAEWAI Pembina Utama Muda NIP 19760417 199511 1 001
HARI TANGGAL AGENDA 1 : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH SIKAP PERILAKU BELA NEGARA 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si SYNC : Pengampu Materi 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 08.00 - 09.30 Virtual Classroom 2 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM 09.30 - 15.30 ASYNC : - Tugas Individu 1 3 - Tugas Individu 2 1 - Tugas Kelompok 4 JADWAL MINGGU KE -1 PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 KAWI MALANG, 5 PEBRUARI 2022 SESI MATA DIKLAT JP PENGAJAR / PENCERAMAH SABTU 5 PEBRUARI 2022
HARI TANGGAL AGENDA 1 : SIKAP PERILAKU BELA NEGARA 07.00 - 15.00 ASYNC : - Tugas Individu 1 2 - Tugas Individu 2 1 - Tugas Kelompok 5 AGENDA 1 : SIKAP PERILAKU BELA NEGARA 07.00 - 12.30 ASYNC : - Tugas Individu 1 2 - Tugas Individu 2 1 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH - Tugas Kelompok 3 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 13.00 - 15.15 SYNC : Pengampu Materi 3 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si Virtual Classroom 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM AGENDA 2 : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH NILAI - NILAI DASAR BERAKHLAK 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 08.00 - 09.30 SYNC : Pengampu Materi 2 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si Virtual Classroom 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM ASYNC : 6 09.30 - 14.00 - Self Learning - Belajar Mandiri : Penugasan Kelompok - Self Activity AGENDA 2 : NILAI - NILAI DASAR BERAKHLAK 07.00 - 14.30 ASYNC : - Tugas Kelompok 1 5 - Tugas Kelompok 2 4 - Tugas Individu 1 AGENDA 2 : NILAI - NILAI DASAR BERAKHLAK 07.00 - 16.00 ASYNC : - Tugas Individu 1 6 - Tugas Individu 2 5 - Tugas Individu 3 1 AGENDA 2 : NILAI - NILAI DASAR BERAKHLAK 07.00 - 11.30 ASYNC : - Tugas Kelompok 5 - Tugas Individu 1 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 13.00 - 15.15 SYNC : Pengampu Materi 3 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si Virtual Classroom 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM JUM'AT 11 PEBRUARI 2022 SABTU 12 PEBRUARI 2022 SENIN 7 PEBRUARI 2022 SELASA 8 PEBRUARI 2022 RABU 9 PEBRUARI 2022 JADWAL MINGGU KE -2 PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 JP KAWI MALANG, 6 PEBRUARI S/D 12 PEBRUARI 2022 SESI MATA DIKLAT MINGGU 6 PEBRUARI 2022 L I B U R KAMIS 10 PEBRUARI 2022 PENGAJAR / PENCERAMAH
HARI TANGGAL AGENDA 3 : PERAN DAN KEDUDUKAN PNS UNTUK MENDUKUNG TERWUJUDNYA SMART GOVERNANCE SESUAI DENGAN KETENTUAN PERUNDANG - UNDANGAN 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 08.00 - 09.30 SYNC : Pengampu Materi 2 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si Virtual Classroom 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 09.30 - 14.00 ASYNC 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM - Tugas Individu 5 - Tugas : Journal Learning 1 AGENDA 3 : PERAN DAN KEDUDUKAN ASN UNTUK MENDUKUNG TERWUJUDNYA SMART GOVERNANCE SESUAI DENGAN KETENTUAN PERUNDANG - UNDANGAN 07.00 - 13.45 ASYNC - Tugas Individu 5 - Tugas Kelompok 3 - Tugas : Journal Learning 1 AGENDA 3 : PERAN DAN KEDUDUKAN ASN UNTUK MENDUKUNG TERWUJUDNYA SMART GOVERNANCE SESUAI DENGAN KETENTUAN PERUNDANG - UNDANGAN 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 08.00 - 10.15 SYNC : Pengampu Materi 3 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si Virtual Classroom 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 10.30 - 12.00 COACHING 2 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi SABTU 19 PEBRUARI 2022 SELASA 15 PEBRUARI 2022 JADWAL MINGGU KE -3 PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 KAWI MALANG, 13 PEBRUARI S/D 19 PEBRUARI 2022 SESI MINGGU 13 PEBRUARI 2022 L I B U R RABU 16 PEBRUARI 2022 KAMIS 17 PEBRUARI 2022 JUM'AT 18 PEBRUARI 2022 SENIN 14 PEBRUARI 2022 MATA DIKLAT JP PENGAJAR / PENCERAMAH
HARI TANGGAL AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA IV : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH AKTUALISASI 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si SYNC : 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 08.00 - 09.30 Virtual Classroom COACHING 2 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM ASYNC : 10.30 - 12.00 - EVALUASI AKADEMIK KASUS LMS 3 AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA IV : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH AKTUALISASI 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si SYNC : 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 08.00 - 09.30 Virtual Classroom COACHING 2 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM ASYNC : 09.30 - 17.00 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi 10 AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi SABTU 26 PEBRUARI 2022 SENIN 21 PEBRUARI 2022 SELASA 22 PEBRUARI 2022 JADWAL MINGGU KE - 4 PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 KAWI MALANG, 20 PEBRUARI S/D 26 PEBRUARI 2022 SESI MATA DIKLAT JP MINGGU 20 PEBRUARI 2022 L I B U R RABU 23 PEBRUARI 2022 KAMIS 24 PEBRUARI 2022 JUM'AT 25 PEBRUARI 2022 PENGAJAR / PENCERAMAH
HARI TANGGAL AGENDA IV : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH AKTUALISASI 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si SYNC : 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 08.00 - 09.30 Virtual Classroom COACHING 2 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM ASYNC : 12.30 - 14.45 - Agenda IV Aktualisasi 3 AGENDA IV : AKTUALISASI 07.00 -16.00 ASYNC : 12 - Belajar Mandiri : Rancangan Aktualisasi AGENDA 4 : 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH AKTUALISASI 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 07.00 -14.30 SYNC : 10 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si - EVALUASI Rancangan Aktualisasi 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM 08.00 - 09.00 Gladi Bersih 09.00 - 11.00 UPACARA PEMBUKAAN RR. NAWANG ARDIANI, SH., M.Si C : Kebijakan Pengembangan SDA Aparatur DDdan Nilai - Nilai ASN 2 RR. NAWANG ARDIANI, SH., M.Si 11.00 - 11.45 Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan 1 Dra. Ec. LILIK JUMIATI, M.Si 12.00 - 12.30 Istirahat/Sholat 12.30 - 14.30 C : MTSL 2 SUHARTATIK, S.Pd., M.Psi 14.30 - 16.45 Dinamika Kelompok 3 Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 17.15 - 20.00 Ishoma 20.00 - 21.15 Bimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi /COACHING 3 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM 06.00 - 07.00 Olah Raga 08.00 - 10.00 C : Core Values dan Employer Branding ASN 2 Prof. Dr. JUSUF IRIANTO, Drs., M.Com. 10.00 - 12.00 Pembelajaran Agenda Nilai - Nilai Dasar ASN 9 Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP.,MT.,MH 12.00 - 12.30 Istirahat/Sholat 12.30 - 17.15 Lanjutan 17.15 - 20.00 Ishoma 20.00 - 21.15 Pembinaan Sikap Perilaku 2 SERTU PUGUH PRASETYO AKTUALISASI DI TEMPAT KERJA SELASA 1 MARET 2022 RABU 2 MARET 2022 JADWAL MINGGU KE -5 S/D 10 PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 KAWI MALANG, 27 PEBRUARI S/D 9 APRIL 2022 SENIN 28 PEBRUARI 2022 L I B U R I S R A M I' R A J SESI MATA DIKLAT JP PENGAJAR / PENCERAMAH MINGGU 27 PEBRUARI 2022 L I B U R JUM'AT 4 MARET 2022 SABTU 5 MARET S/D KAMIS, 7 APRIL 2022 JUM'AT 8 APRIL 2022 SABTU 9 APRIL 2022 KAMIS 3 MARET 2022 L I B U R H A R I S U C I N Y E P I
HARI TANGGAL 06.00 - 07.00 Olah Raga 07.30 - 08.00 Sosiometri antar peserta 1 Penyelenggara 08.00 - 11.00 Pembelajaran Agenda Sikap Perilaku Bela Negara & Kegiatan Api semangat Bela Negara 12 LETKOL INF MOH. RIFA'I, S.Sos., M.A.P. 11.45 - 13.00 Istirahat/Sholat 13.00 - 17.00 Lanjutan 17.00 - 20.00 Ishoma 20.00 - 22.00 Lanjutan 06.00 - 07.00 Olah Raga 08.00 - 10.00 C : Profesionalisme ASN 2 ENDANG CATURINI, SH 10.00 - 12.00 Pembelajaran Agenda Kedudukan & Peran ASN untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang - undangan 5 Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 12.00 - 12.30 Istirahat/Sholat 12.30 - 14.30 Lanjutan 14.30 - 16.45 Bimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi /COACHING 3 Widyaiswara/ Kelompok 16.45 - 20.00 Ishoma 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM 20.00 - 21.30 Pembinaan Sikap Perilaku 2 SERTU PUGUH PRASETYO 06.00 - 07.00 Olah Raga 07.30 - 12.00 Evaluasi Aktualisasi 10 Widyaiswara/ Kelompok 12.00 - 12.30 Istirahat/Sholat 1. Dr. Ir. GENTUR PRIHANTONO, SP., MT., MH 12.30 - 15.30 Lanjutan 2. Dr. Drs. ZAENAL MUTAKIN, M.Si 3. Drs. PASO DEKA DEWANTO, M.Si 4. Drs. DIDIEK DWIYANTO, MM 15.30 - 17.00 Penyempurnaan Lap. Aktualisasi 06.00 - 08.00 Olah Raga Pagi/Pembinaan Sikap Prilaku 1 SERTU PUGUH PRASETYO Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan 08.00 - 10.15 Review Kebijakan Pelaksanaan Pelatihan 3 10.30 - 11.30 UPACARA PENUTUPAN Dra. SRI RAHAYUNINGSIH, M.Si Asyncronus : Untuk menyelesaikan penugasan kelompok dan rancangan Aktualisasi Penugasan Kelompok dikumpulkan di hari ke 22 yg akan dinilai oleh Pengampu Materi Syncronus : disesuaikan dg kebutuhan pembelajaran yg dikoordinir dikelompok masing-2 dapat dimulai dg pembukaan DL ( non JP) MINGGU 10 APRIL 2022 L I B U R PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN 2022 KAWI MALANG, 10 APRIL S/D 14 APRIL 2022 SESI MATA DIKLAT JP JADWAL MINGGU KE - 11 PENGAJAR / PENCERAMAH KAMIS 14 APRIL 2022 SENIN 11 APRIL 2022 SELASA 12 APRIL 2022 RABU 13 APRIL 2022
1 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JL. BALONGSARITAMA TANDES TELP. 7412278 FAX. 7412279 Website : bpsdm.jatimprov.go.id SURABAYA ( 60186 ) Assalamu’alaikum Wr. Wb. YTH. IBU KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI DASAR DAN MANAJERIAL BPSDM PROVINSI JATIM; YTH. PARA PEJABAT STRUKTURAL DILINGKUNGAN BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR; YTH. YTH. PARA UNDANGAN YANG HADIR/MEWAKILI : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK ; PANITIA PENYELENGGARA DAN SELURUH PESERTA YANG BERBAHAGIA. LAPORAN UPACARA PEMBUKAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022 Jum’at, 8 April 2022
2 PERTAMA-TAMA MARILAH KITA PANJATKAN PUJI SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT KARENA DENGAN RAHMAT DAN HIDAYAHNYALAH MAKA PADA HARI INI JUM’AT TANGGAL 8 APRIL 2022 KITA DAPAT MENGIKUTI UPACARA PEMBUKAAN PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PROVINSI JAWA TIMUR DALAM KEADAAN SEHAT WAL’AFIAT. IBU KEPALA BIDANG DAN HADIRIN YANG BERBAHAGIA. PADA KESEMPATAN YANG BERBAHAGIA INI, PERKENANKANLAH KAMI MELAPORKAN PERSIAPAN UPACARA PEMBUKAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR, SBB : I. DASAR HUKUM PENYELENGGARAAN 1. PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 10 TAHUN 2021 TENTANG PERUBAHAN PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2021 TENTANG PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL;
3 2. SURAT KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR TANGGAL 2 JANUARI 2022 NOMOR : 188.4/501/205.1/2022 TENTANG PROGRAM DAN KEGIATAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI DI LINGKUNGAN BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN ANGGARAN 2022; 3. SURAT KEPUTUSAN KEPALA BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR : 188.4/5254/205.2.3/2022 TANGGAL 2 PEBRUARI 2022 TENTANG PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR. II. TUJUAN PELATIHAN ADALAH UNTUK MENGEMBANGKAN KOMPETENSI CPNS YANG DILAKUKAN SECARA TERINTEGRASI YAITU MEMADUKAN ANTARA : 1. PELATIHAN KLASIKAL DENGAN NON KLASIKAL 2. KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL DENGAN KOMPETENSI BIDANG III. PESERTA : JUMLAH PESERTA SEBANYAK 120 ( SERATUS DUA PULUH) ORANG CPNS YANG BERASAL DARI PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK.
4 IV. WAKTU DAN TEMPAT : PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DILAKSANAKAN MULAI TANGGAL 5 PEBRUARI SAMPAI DENGAN 14 APRIL 2022. PADA SAAT PEMBELAJARAN KLASIKAL PESERTA DI ASRAMAKAN, DAN DIBERIKAN KEGIATAN PENUNJANG BERUPA KEGIATAN PENINGKATAN KESEGARAN JASMANI. V. KURIKULUM / MATA PELATIHAN : STRUKTUR KURIKULUM PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III TERBAGI DALAM DUA BAGIAN YAITU : 1. KURIKULUM PEMBENTUKAN KARAKTER PNS, YANG TERDIRI DARI : ➢ AGENDA SIKAP PERILAKU BELA NEGARA ➢ AGENDA NILAI – NILAI DASAR PNS ; ➢ KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM MENUJU SMART GOVERNANCE ➢ AGENDA HABITUASI
5 2. KURIKULUM PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS, YANG TERDIRI DARI : ➢ KOMPETENSI TEKNIS ADMINISTRASI ; DAN ➢ KOMPETENSI TEKNIS SUBSTANTIF VI. METODE PELATIHAN SELURUH MATA PELATIHAN TERSEBUT DISAMPAIKAN DENGAN METODE : 1) TUGAS BACA 2) CERAMAH 3) TANYA JAWAB 4) DISKUSI 5) STUDI KASUS VII. INSTRUKTUR / TENAGA PENGAJAR 1. BKN REGIONAL II SURABAYA 2. DODIKJUR RINDAM V BRAWIJAYA MALANG 3. UNAIR SURABAYA 4. PEJABAT PROVINSI JAWA TIMUR 5. WIDYAISWARA BPSDM PROV. JAWA TIMUR VIII. PENANGGUNG JAWAB PELAKSANAAN : ADALAH KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR.
6 DEMIKIAN LAPORAN KAMI, DI MOHON DENGAN HORMAT IBU KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI DASAR DAN MANAJERIAL BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR, BERKENAN MEMBUKA SECARA RESMI PELATIHANDI MAKSUD DAN SEKALIGUS MEMBERIKAN PENGARAHAN. SEKIAN DAN TERIMA KASIH. WASSALAMU’ALAIKUM Wr. Wb.
7 PERNYATAAN PEMBUKAAN DENGAN MENGUCAP BISMILLAHIRROHMANIRROHIIM PADA HARI INI JUM’AT, TANGGAL 8 APRIL 2022 PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III ANGKATAN KE-I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RESMI SAYA NYATAKAN “DIBUKA DAN DIMULAI“
1 SAMBUTAN Assalamu’alaikum Wr. Wb. YTH. IBU KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN PENGAJARAN KOMPETENSI BPSDM PROV. JATIM ; YTH. PARA PEJABAT STRUKTURAL DILINGKUNGAN BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR; YTH. YTH. PARA UNDANGAN YANG HADIR/MEWAKILI: KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK ; PANITIA PENYELENGGARA DAN SELURUH PESERTA YANG BERBAHAGIA. LAPORAN UPACARA PENUTUPAN PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR Kamis, 14 April 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Jl. Balongsari Tama Tandes, telp.(031) 7412278 Fax. (031) 7412279 website www.bpsdm.jatimprov.go.id SURABAYA
2 DENGAN MENGUCAP SYUKUR ALHAMDULILLAH PADA HARI INI KAMIS TANGGAL 14 APRIL 2022 KITA AKAN MENGAKHIRI KEGIATAN PELATIHAN DASAR GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR YANG DAPAT TERSELENGGARA DENGAN BAIK, TERTIB DAN LANCAR. IBU KEPALA BIDANG PPK SERTA HADIRIN YANG BERBAHAGIA. SELANJUTNYA PERKENANKANLAH KAMI MENYAMPAIKAN LAPORAN PENUTUPAN SEBAGAI BERIKUT : I. PESERTA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2021 DIIKUTI SEBANYAK 120 ( SERATUS DUA PULUH ) ORANG CPNS DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK DENGAN KOMPOSISI PESERTA SEBAGAI BERIKUT : 1. BERDASARKAN GENDER : 1). LAKI - LAKI : 34 ORANG 2). PEREMPUAN : 86 ORANG
3 2. BERDASARKAN PANGKAT / GOLONGAN : 1) PENATA MUDA (III/A) : 112 ORANG 2) PENATA MUDA TK.I (III/B) : 8 ORANG 3. BERDASARKAN PENDIDIKAN : S1 : 120 ORANG II. PROSES PELATIHAN : PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN I, II DAN III TAHUN 2022 DILAKSANAKAN DENGAN BLENDED LERNING. UNTUK PROSES PELATIHANNYA ADA 3 (TIGA) TAHAPAN YAITU : 1. BELAJAR MANDIRI YANG DILAKSANAKAN MELALUI PEMBELAJARAN MOOC (MASSIVE OPEN ONLINE COURSE) SELAMA 16 HARI SETARA 42 JP 2. DISTANCE LEARNING TERDIRI DARI : 1) PEMBELAJARAN DARING (LMS E-LEARNING) BERSIFAT SYNCHRONOUS DAN ANSYNCHRONOUS SELAMA 22 HARI SETARA 217 JP 2) PELAKSANAAN AKTUALISASI DI TEMPAT KERJA SELAMA 30 HARI SETARA 320 JP
4 3. PEMBELAJARAN KLASIKAL DITEMPAT PELATIHAN SELAMA 6 HARI SETARA 62 JP III. EVALUASI PESERTA BERDASARKA HASIL EVALUASI SIKAP PERILAKU, AKADEMIK, AKTUALISASI, DAN PENGUATAN KOMPETENSI BIDANG TUGAS, DITETAPKAN SEBAGAI BERIKUT : 1. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN I DIIKUTI SEBANYAK 40 ORANG, YANG DINYATAKAN : TIDAK LULUS/DITUNDA KELULUSANNYA : NIHIL SEHINGGA 40 ORANG PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS , DENGAN PREDIKAT SEBAGAI BERIKUT : 2. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN II DIIKUTI SEBANYAK 40 ORANG, YANG DINYATAKAN : TIDAK LULUS / DITUNDA KELULUSANNYA : N I H I L SEHINGGA 40 ORANG PESERTA DINYATAKAN LULUS SEMUA , DENGAN PREDIKAT SEBAGAI BERIKUT : 1. SANGAT MEMUASKAN : 8 ORANG 2. MEMUASKAN : 32 ORANG 3. CUKUP MEMUASKAN : - ORANG 4. KURANG MEMUASKAN : - ORANG
5 3. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN III DIIKUTI SEBANYAK 40 ORANG, YANG DINYATAKAN : TIDAK LULUS / DITUNDA KELULUSANNYA : N I H I L SEHINGGA 40 ORANG PESERTA DINYATAKAN LULUS SEMUA , DENGAN PREDIKAT SEBAGAI BERIKUT : SELANJUTNYA KAMI SAMPAIKAN PERINGKAT TERBAIK ADALAH SEBAGAI BERIKUT : 1. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN I NO N A MA NDH KAB/KOTA 1 AHMAD TANTOWI, S.Pd. 8 SD NEGERI 4 SUMBERURIP KAB. NGANJUK 2 RAFIKA RATNASARI, S.Pd 20 SD NEGERI 1 SUMBERURIP KAB. NGANJUK 3 SASTIO SURYO ARDIAN, S.Pd 19 SD NEGERI 1 NGRAWAN KEC. BERBEK KAB. NGANJUK 1. SANGAT MEMUASKAN : 8 ORANG 2. MEMUASKAN : 32 ORANG 3. CUKUP MEMUASKAN : - ORANG 4. KURANG MEMUASKAN : - ORANG 1. SANGAT MEMUASKAN : 9 ORANG 2. MEMUASKAN : 31 ORANG 3. CUKUP MEMUASKAN : - ORANG 4. KURANG MEMUASKAN : - ORANG
6 2. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN II NO N A M A NDH KAB/KOTA 1 ANDI KURNIAWAN, S.Pd. 38 SD NEGERI 2 NGASEM KECAMATAN JATIKALEN KAB. NGANJUK 2 MOCHAMMAD ARY ANSHORI, S.Pd 15 SD NEGERI 1 BALETURI KEC. PRAMBON KAB. NGANJUK 3 SULTON ACHIRUDIN, S.Pd. 5 SD NEGERI 1 SAWAHAN KEC. LENGKONG KAB. NGANJUK 3. PELATIHAN DASAR CPNS GOL. III ANGKATAN III NO N A M A NDH KAB/KOTA 1 DWI LIA OKTAVIANA, S.Km 5 RSUD KERTOSONO, KAB. NGANJUK 2 PHATIH ALLAM HARMAHADINATA, S.Pd 22 SD NEGERI 2 SIWALAN, KEC. SAWAHAN, KAB.NGANJUK 3 Dr. CANDRA BAYU SENA 12 PUSKESMAS NGLUYU KAB. NGANJU DAN BAGI PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS BERHAK MENDAPATKAN PENGHARGAAN BERUPA SURAT TANDA TAMAT PELATIHAN (STTP) DARI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA TIMUR.
7 IBU KEPALA BIDANG PPK SERTA HADIRIN YANG BERBAHAGIA. DEMIKIAN LAPORAN KAMI, SELANJUTNYA DIMOHON DENGAN HORMAT IBU KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN PENGAJARAN KOMPETENSI BPSDM PROVINSI JAWA TIMUR PROVINSI JAWA TIMUR BERKENAN MENUTUP SECARA RESMI PELATIHAN DIMAKSUD DAN SEKALIGUS MEMBERIKAN ARAHAN. SEKIAN DAN TERIMA KASIH. WASSALAMU’ALAIKUM WR.WB