Employee Guidebook
ค่มู อื แนะนําสําหรบั พนกั งาน
สารบญั
คํากล่าวต้อนรบั พนกั งาน 3
คณะผบู้ รหิ ารและโครงสรา้ งองค์กร 4
ข้นั ตอนการเรยี นรูส้ ําหรบั พนกั งานใหม่ 8
ระบบ เคร่อื งมอื ที่ใชใ้ นการทํางานและการส่ือสาร 12
แนะนําสิรแิ คมปสั 17
ชอ่ งทางในการติดต่อ 21
แนะนําการส่ือสารจากฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งาน 25
Welcome
ยนิ ดีต้อนรบั พนกั งานใหม่
เขา้ สู่ครอบครวั ...
แสนสิรแิ ละบรษิ ัทในเครอื
สวัสดีค่ะ พี่ ๆ น้อง ๆ พนักงานใหม่ทุกคน ยินดีต้อนรบั เข้าสู่ครอบครวั แสนสิริ เราเป็นองค์กร
ท่ีอยู่ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มากว่า 35 ปี เติบโต และขยายธุรกิจจากพนักงานไม่ก่ีร้อยคน
ปัจจุบันเราเป็นครอบครัวใหญ่มีพนักงานกว่า 4,000 คน ที่แสนสิริเรามีการกําหนดแนวทางใน
การทํางานที่เรียกว่าวัฒนธรรมองค์กร (Sansiri Culture) เป็นคุณค่าท่ีทุกคนยึดถือปฏิบัติใน
การทํางานท่ีเป็นวิถีการทํางานแบบใหม่ (New way of working) ที่ทําใหเ้ ราแตกต่างจากบริษัท
อ่ืนๆ สะท้อนใหเ้ หน็ ได้ชดั เจนจากสถานการณก์ ารระบาดของ COVID-19 แสนสิรยิ งั คงทํายอดขาย
และยอดโอนได้เปน็ ประวัติการณ์
แสนสิริยังใหค้ วามสําคัญกับพนักงาน ด้วยการเติบโตแบบไม่มีขีดจํากัด เรามีโปรแกรมการ
พัฒนาและช่องทางในการเรียนรู้ที่หลากหลาย พนักงานจะได้รับโอกาสในทํางานที่ท้าทายและ
สามารถแสดงศักยภาพอย่างเต็มท่ี บริษัทได้ปรับเปลี่ยนแนวทางในการทํางานเพ่ือใหพ้ นักงาน
ทํางานอย่างมีประสิทธภิ าพ มีการนําเคร่ืองมือทาง Digital ต่างๆ มาใช้ในการทํางาน พนักงาน
สามารถทํางานร่วมกันระหว่างทีมงานต่างๆ ในองค์กร ได้ทุกท่ีทุกเวลาอย่างไม่มีข้อจํากัด
สนบั สนนุ นโยบาย Work Anywhere และ Flexible time อีกด้วย
นอกจากน้ันเรายังสร้างสภาพแวดล้อมและบรรยากาศในการทํางานที่ดีใหพ้ นักงานเพ่ือเพิ่ม
ความคิดสรา้ งสรรค์ สรา้ งผลงานและการบรกิ ารท่ีเป็นเลิศใหผ้ ู้ที่เก่ียวขอ้ งท้ังภายในและภายนอก
สรา้ งความพึงพอใจสูงสุดให้ 4 เสาหลักที่ครอบครวั แสนสิรดิ แู ล ได้แก่ ลกู ค้า, ผู้ถือหนุ้ ,พนักงาน
และสังคม
วันนี้ถือเป็นก้าวแรกของทุกคนกับครอบครวั ใหม่ สถานท่ีใหม่ ขอใหท้ ุกคนทําความรูจ้ กั กับทีม
งาน เรยี นรูแ้ ละเข้าใจงาน ปรบั ตัวกับวัฒนธรรมองค์กร ฝึกทักษะการใชเ้ คร่อื งมือในการทํางาน
เพ่ือใชช้ วี ิตและทํางานอยา่ งมคี วามสุขและเติบโตไปพรอ้ มกับแสนสิรคิ ่ะ
คณุ ปยิ ะวดี วรรธนาคม
ผชู้ ว่ ยกรรมการผจู้ ดั การ
ฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งาน
บรษิ ัท แสนสิริ จาํ กัด (มหาชน) และบรษิ ัทในเครอื
คณะผบู้ รหิ าร
คณุ อภชิ าติ จูตระกลู
ประธานอํานวยการ
คณุ เศรษฐา ทวสี ิน
กรรมการผจู้ ดั การใหญ่
คณุ วนั จกั ร์ บุรณศิริ คณุ อุทัย อุทัยแสงสุข
ประธานผบู้ รหิ ารสายงาน ประธานผบู้ รหิ าร
การเงนิ และสนบั สนนุ ธุรกิจ สายงานปฏิบตั ิการ
ผงั การจดั องค์กร บรษิ ัทแสนสิริ จาํ กัด (มหาชน)
ผงั การจดั องค์กร บรษิ ัทพลัส พรอ็ พเพอรต์ ้ี จาํ กัด
ข้นั ตอนการเรยี นรูข้ องพนกั งานใหม่
(Onboarding Process)
ข้นั ตอนการเรยี นรูข้ องพนกั งาน
Pre - Onboarding 1. ทําสัญญาจา้ ง
2. ประกาศต้อนรบั (ระดับ 11 ข้นึ ไป)
3. Passport และขอ้ มูลการฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ OJT Program
4. ค่มู อื พนกั งาน
5. เตรยี มสถานที่และอุปกรณก์ ารทํางาน
Onboarding และ Probation Period DAY 1-2 เรม่ิ งานสิรแิ คมปสั
1. เขา้ โปรแกรมปฐมนเิ ทศ
พนกั งานใหมโ่ ดย HRD
2. ถ่ายรูปทําบตั รพนกั งาน, FaceScan
E-Profile
3. รบั ชดุ ยูนฟิ อรม์
เรมิ่ งานกับสังกัด DAY 3 Onboarding และ Probation Period
1. พบหวั หนา้ งาน/ พ่ีเล้ียงใหก้ ารต้อนรบั โดยทีม HRD ติดตามผลการฝึกงาน
2. แนะนําหนว่ ยงานและบทบาทหนา้ ที่ พนกั งานใหมก่ ับพี่เลี้ยงทกุ 30 วัน
3. แนะนําทีมงาน หนว่ ยงานที่เกี่ยวขอ้ ง และติดตามสถานะบทเรยี นออนไลน์
4. ฝึกงานตาม Passport และเรยี น
1. พบหวั หนา้ งาน/ พี่เลี้ยงรบั ฟดี แบค็
บทเรยี นออนไลน์ สําหรบั ออนไลน์ 2. ฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ ตาม OJT Program
ใน Sansiri Learning Hub (SLH) 3. ประกาศต้อนรบั (ระดับ 11 ข้นึ ไป)
4. Passport และขอ้ มูลการฝึกปฏิบตั ิ
Onboarding และ Probation Period DAY 7
โดยทีม HRD ติดตามผลการฝึกงาน งานจรงิ OJT Program
พนกั งานใหมก่ ับพี่เล้ียงทกุ 30 วัน 5. ค่มู อื พนกั งาน
และติดตามสถานะบทเรยี นออนไลน์ 6. เตรยี มสถานที่และอุปกรณก์ ารทํางาน
1. พี่เลี้ยงประเมนิ การเรยี นรูค้ ร้งั ท่ี 1 DAY 30 Onboarding และ Probation Period
2. ฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ ตาม OJT โดยทีม HRD ติดตามผลการฝึกงาน
พนกั งานใหมก่ ับพี่เล้ียงทกุ 30 วัน
Program และติดตามสถานะบทเรยี นออนไลน์
3. จบการเรยี นหลักสูตรออนไลน์
สําหรบั พนกั งานใหม่
Onboarding และ Probation Period DAY 60 1. พี่เล้ียงประเมนิ การเรยี นรูค้ ร้งั ท่ี 2
โดยทีม HRD ติดตามผลการฝึกงาน 2. จบการฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ ตาม
พนกั งานใหมก่ ับพี่เล้ียงทกุ 30 วัน
และติดตามสถานะบทเรยี นออนไลน์ OJT Program
HRD ส่งผลประเมนิ การเรยี นรูใ้ หก้ ับ DAY 75
Recruitment
DAY 90 ประเมนิ ผลทดลองงาน E-Probation
โดยหวั หนา้ งาน
บรรจุเปน็ พนกั งานประจาํ DAY 120
การเรยี นรูน้ อกหอ้ งเรยี น
Sansiri Learning Hub
เปน็ แพลตฟอรม์ สําหรบั การเรยี นรูอ้ อนไลน์ ทกุ ที่ ทกุ เวลา บนอุปกรณท์ ี่เช่อื มต่ออินเทอรเ์ นต็
ท้ังบทเรยี นออนไลน์ สําหรบั พนกั งานใหม่ และหลักสูตรตามหมวดหมู่ เชน่ Leadership Development,
General Skill, Podcast, Office 365, มาตรฐานงานก่อสรา้ ง และ Data Analysis
Google Chrome Microsoft Edge
Browser Browser
เพ่ือประสิทธภิ าพการแสดงผล ควรใชง้ านผา่ น Brower เชน่ Google Chrome, Microasoft Edge
https://sansirilms.sansiri.com เขา้ ใชง้ านระบบด้วย Username และ Password เดียวกันกับ
การเขา้ ใชง้ าน SIRIINTRANET
Scan QR Code เพ่ือดาวนโ์ หลด
ดาวนโ์ หลดแอปพลิเคช่นั Sansiri Leaning Hub ได้จาก App Store และ Google Play หรอื สแกน
QR code เพ่ือใชง้ านผา่ น Smartphone หรอื Tablet ได้งา่ ยๆ
ข้นั ตอนการเรยี นรูข้ องพนกั งาน
New Staff Orientation Online
บทเรยี นออนไลนส์ ําหรบั พนกั งานใหมท่ กุ คนท่ีจะได้รบั มอบหมายใหเ้ ขา้ เรยี นรูผ้ า่ น Sansiri Leaning Hub
โดยต้องเรยี นใหค้ รบทกุ บทเรยี นและผา่ นการทดสอบ “ภายในระยะเวลา 30 วนั นบั จากได้รบั มอบหมาย”
พนกั งานใหมจ่ ะได้รบั อีเมลจาก HRO_Learning
เร่อื ง“ยนิ ดีต้อนรบั เขา้ สู่ครอบครวั แสนสิรแิ ละบรษิ ัทในเครอื ”
พรอ้ มระบุรายละเอียด
หากต้องการขอ้ มูลหรอื การสนบั สนนุ เร่อื งโปรแกรมสําหรบั พนกั งานใหม่
ติดต่อ คณุ สรพงศ์ ตลุ ยากรณ์ (ตอย) ฝ่าย HRD
02-027-7888 ต่อ 1332 หรอื [email protected]
หรอื ฝากคําถามไว้ท่ี Yammer กล่มุ New Comer
การฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ OJT
การฝึกการปฏิบตั ิงานจรงิ (On the Job Training) ตามตําแหนง่ งาน โดยมผี ชู้ าํ นาญงานน้นั
หรอื พี่เล้ียงเปน็ ผฝู้ ึกสอน คอยดแู ลการฝึกงานของผเู้ ขา้ รบั การฝึกอบรมและใหฟ้ ดี แบค็ หลัง
จากเรยี นรูแ้ ละทดลองปฏิบตั ิงานแล้วว่าทําอะไรได้ดี มอี ะไรท่ีควรพัฒนาเพ่ิมเติม โดยหวั หนา้
จะมกี ารประเมนิ สําหรบั ครอบครวั แสนสิรแิ ละบรษิ ัทในเครอื พนกั งานใหมม่ เี วลา 60 วัน
ในการฝึกปฏิบตั ิงานจรงิ และผา่ นการประเมนิ โดยหวั หนา้ งาน
หากต้องการขอ้ มูลหรอื การสนบั สนนุ เร่อื งโปรแกรมสําหรบั พนกั งานใหม่
ติดต่อ คณุ สรพงศ์ ตลุ ยากรณ์ (ตอย) ฝ่าย HRD
02-027-7888 ต่อ 1332 หรอื [email protected]
หรอื ฝากคําถามไว้ที่ Yammer กล่มุ New Comer
ระบบในการทํางานและเคร่อื งมอื ส่ือสาร
(System and Tools)
การใช้ Digital Tools
เขา้ ใชง้ านคอมพิวเตอรแ์ ละ Office 365
Username : [email protected] หรอื [email protected]
Password : Ps + เบอรม์ อื ถือ 4 ตัวสุดท้าย + ปเี กิด ค.ศ.
พบปญั หาการเขา้ ใชง้ าน ติดต่อ IT Call Centre
02-027-7888 ต่อ 1107,1108
ความปลอดภยั ระบบจะมกี ารแจง้ เตือนพนกั งานเปล่ียน Password ทกุ 60 วัน หากต้องการเปล่ียน
Password พนกั งานสามารถดําเนนิ การตามนี้
1. กดปุ่ม ctrl + alt + delete พรอ้ มกัน จากน้นั เลือกเมนู “Change a password”
2. ใส่ Password ปจั จุบนั 1 คร้งั และใส่ Password ใหม่ 2 คร้งั
2.1 รหสั ผา่ นต้องประกอบด้วย 6 – 8 ตัวอักษร ซ่งึ ประกอบด้วยตัวเลขและตัวอักษรภาษาอังกฤษ
2.2 รหสั ผา่ นใหมต่ ้องไมซ่ า� กับ 3 คร้งั ก่อนหนา้
แนะนาํ เพ่ือความสะดวกในการใชง้ าน Office 365 แนะนํา Microsoft Edge, Google Chrome
หรอื Safari จากน้นั พิมพ์ https://www.office.com/ เขา้ ใชง้ านระบบ (Sign in) พนกั งานจะเหน็
แอปพลิเคช่นั ในการทํางานต่าง ๆ เพ่ือเพิ่มประสิทธภิ าพ พ้ืนท่ีจดั เก็บขอ้ มูลบนคลาวด์
และมคี วามปลอดภยั ของขอ้ มูลข้นั สูง
Collaboration Tools Smart Office Tools
เคร่อื งมอื สําหรบั ส่ือสารและทํางานรว่ มกัน จดั การเอกสารและไฟล์นําเสนออยา่ งมอื อาชพี
Professional Tools
เคร่อื งมอื ติดตามงานของทีม,แชรข์ อ้ มูลระหว่างกัน
Outlook Planner
จดั การอีเมล์และตารางนดั แบบมอื อาชพี จดั การวางแผนและทํางานรว่ มกัน
ของทีมงาน สรา้ งแผน มอบหมาย
Teams แชรไ์ ฟล์ ติดตามความคืบหนา้ ของทีม
สรา้ งกล่มุ การทํางาน,ประชมุ ออนไลน,์ และโครงการที่ทําอยู่
วิดีโอคอล, แชต, แชรไ์ ฟล์/ตารางทํางาน
Yammer SharePoint
สังคมออนไลนเ์ พ่ือส่ือสารและ เพ่ือสรา้ งหนา้ เพจ เว็บไซต์ของตนเอง
อัพเดทภายในองค์กร สรา้ งพ้ืนท่ีปลอดภยั สําหรบั จดั เก็บ
ลักษณะคล้ายเฟซบุก๊ ในองค์กร นําเสนอ แชรไ์ ฟล์ใหท้ ีมงาน
หรอื ผทู้ ่ีเก่ียวขอ้ ง
OneDrive
พ้ืนที่จดั เก็บขอ้ มูลบน Cloud แชร์ Stream
และเปดิ ได้หลายอุปกรณท์ ่ีเช่อื มต่ออินเตอรเ์ นต็ บรกิ ารวิดีโอในองค์กร อัพโหลด จดั การ
ดู แชรไ์ ฟล์วิดีโอ สรา้ ง Channel
เพ่ือรวมเน้อื หาประเภทเดียวกัน
หรอื กล่มุ คนที่สนใจเดียวกัน
การเช่อื มต่อสัญญาณไวไฟ
การเช่อื มต่อสัญญาณไวไฟบนโนต๊ บุค๊
1. เลือกสัญญาณช่อื 2. ใช้ Username และ Password 3. คลิก Connet
Siri Campus เดียวกับตอนเขา้ เคร่อื ง เพ่ือเช่อื มต่อ
จากน้นั คลิก OK
การเช่อื มต่อสัญญาณไวไฟบนสมารท์ โฟน
1. เลือกสัญญาณช่อื 2. ใช้ Username และ 3. เลือก Trust (มุมขวาบน) 4. เช่อื มต่อสําเรจ็
Siri Campus Passwordเดียวกับ สําหรบั iPhone
ตอนเขา้ เคร่อื ง
การเช่อื มต่อเคร่อื ง Printer
Printer Print Anywhere
การติดต้ัง พ้ืนที่ใชง้ าน
ลง Driver Printer Anywhere Zone Co-working : อาคาร A ช้นั 3
Zone Office : อาคาร B,C,D ช้นั 2-6
ที่เคร่อื งคอมพิวเตอรท์ ่ีใชง้ าน (ยกเว้นอาคาร D ช้นั 5)
การใชง้ าน Print เอกสาร การใชง้ าน Scan/Copy เอกสาร
1. เลือก Print เคร่อื ง Printer Anywhere 1. ไปท่ีเคร่อื ง Printer (เคร่อื งใหญ)่
2. กด Print ตามปกติ
3. จากน้นั พนกั งานไปที่เคร่อื ง Printer (เคร่อื งใหญ)่ เคร่อื งใดก็ได้
2. Login ที่หนา้ จอเคร่อื ง Printer น้นั
เคร่อื งใดก็ได้
4. Login ท่ีหนา้ จอเคร่อื ง Printer น้นั ด้วย User/Password เดียวกับ
อีเมลบรษิ ัท
ด้วย Uer/password เดียวกับอีเมลบรษิ ัท 3. หลัง Login หนา้ จอแสดงเมนใู หเ้ ลือก
5. หลัง Login หนา้ จอแสดงไฟล์ท่ี User ส่ัง Print ท้ังหมด Scan/Copy
6. พนกั งานเลือกไฟล์เพ่ือใหเ้ คร่อื งพิมพ์ออกมา 4. เม่อื ใชง้ านเสรจ้ แล้ว กด Logout
หรอื เลือกลบไฟล์ เพ่ือยกเลิกการพิมพ์ได้ *หมายเหตุ : ถ้าพนกั งานไมก่ ด Logout
7. เม่อื ใชง้ านเสรจ็ แล้ว กด Logout ระบบจะ Auto Logout ใหภ้ ายใน 5 นาที
รูจ้ กั Siriintranet
Siriintranet เปน็ แหล่งรวมขอ้ มูลและระบบท่ีใชภ้ ายในแสนสิริ
พนกั งานจะได้รบั สิทธเิ์ ขา้ ใชง้ านภายใน 5 วัน นบั จากวันท่ีเรม่ิ งาน
โดยเขา้ ไปท่ี https://www.siriintranet.com
การเขา้ ใชง้ านคร้งั แรกโดยใช้ Username และ Password ดังนี้
Username : เลขบตั รประจาํ ตัวประชาชน
Password : เลขบตั รประจาํ ตัวประชาชน
เพ่ือเขา้ สู่การต้ังค่า
E-Service/ระบบจดั การส่วนบุคคลออนไลน์
เปน็ แหล่งรวมแอปท่ีพนกั งานใชจ้ ดั การขอ้ มูลส่วนบุคคล
แบบ Self Service เชน่
สลิปเงนิ เดือน ใชต้ รวจสอบ
รายละเอียดของรายได้ และรายการหกั ต่าง ๆ
บนั ทึกเวลาเขา้ งาน ใชต้ รวจสอบการบนั ทึกเวลาเขา้ งาน
(เขา้ -ออก)
จดั การขอ้ มูลการลา ใชส้ ําหรบั การลา
ประเภทต่าง ๆ การรบั รองเวลาทํางาน การขอเปล่ียน
เวลาทํางาน
ระบบบรหิ ารสํานกั งานออนไลน์ ใชต้ รวจสอบตาราง
และขอใชร้ ถยนต์ส่วนกลาง
People Development ใชต้ รวจสอบการฝึกอบรม
และพัฒนา การขออบรมภายนอก การระบุพี่เลี้ยง
และบนั ทึกผลการเรยี นรูช้ ว่ งทดลองงาน
บนั ทึกการฝึกอบรมต่าง ๆ เปน็ ต้น
E-Working/ระบบปฏิบตั ิงานออนไลน์
เปน็ แหล่งรวมแอปท่ีพนกั งานใชป้ ระกอบการทํางาน
ตามหนว่ ยงานและสิทธทิ์ ่ีได้รบั เชน่ เซลส์ฟอรซ์ ,
โปรแกรมจดั ทํารายงานงบประมาณ,
ระบบสรา้ งฟอรม์ บนั ทึกขอ้ ตกลง เปน็ ต้น
พบปัญหาหรอื ต้องการขอ้ มูลเร่อื งระบบ
ติดต่อ IT Call Centre
02-027-7888 ต่อ 1107,1108 หรอื
https://app.servicesf1.com
แนะนาํ สิรแิ คมปสั
(Life in Siricampus)
Life in Siri Campus การใชพ้ ้ืนที่ในสิรแิ คมปัส
นโยบายการใชพ้ ้ืนท่ีทํางาน
พนกั งานใช้ Face Scan ผา่ นเขา้ พ้ืนที่ บุคคลภายนอก ต้องแลกบตั รท่ี Reception (ตึก A และ C)
ทํางานและส่วนกลางของสํานกั งาน และใชพ้ ้ืนท่ีได้เฉพาะอาคาร A บรเิ วณ Co-working ช้นั 1-3
อาคาร B,C และ D หอ้ งประชมุ หลักช้นั 1 เท่านัน้
ในพ้ืนที่ทํางาน ไมส่ ามารถรบั ประทานอาหารมกี ล่ินแรง ต้อง แขวนบตั รพนกั งาน ตลอดเวลา
เชน่ ขา้ วกล่อง, หมูป้ งิ ฯลฯ สามารถนาํ ไปทานได้ท่ี เม่อื อยูใ่ นสํานกั งาน
หอ้ งอาหารพนกั งาน (Canteen) อาคาร E ช้นั 7
Life in Siri Campus การใชพ้ ้ืนที่ในสิรแิ คมปสั
ต้เู ก็บของ
พนกั งานประจาํ สํานกั งานใหญ่
• ได้ต้เู ก็บของประจาํ คนละ 1 ตู้
โดยระบบสแกนหนา้
• ไมอ่ นญุ าตใหเ้ ก็บอาหารและของมกี ล่ิน
ในต้เู ก็บของ
• พนกั งานสามารถเปล่ียนต้ไู ด้ตลอดเวลา
แต่ต้องคืนต้เู ก่าก่อน
พนกั งานประจาํ Site หากเขา้ มา
ประชมุ สามารถใชต้ ้เู ก็บของได้ไมเ่ กิน 8
โมงเชา้ วนั ถัดไป
• อาคาร B fl.1 มี 22 ตู้
• อาคาร C fl.1 มี 24 ตู้
• อาคาร D fl.1 มี 20 ตู้
หอ้ งครวั เล็ก (Pantry)
• หอ้ งครวั เล็กมอี ยูท่ กุ ช้นั ในส่วนสํานกั งาน
• เคร่อื งใชไ้ ฟฟา้ พ้ืนฐานมตี ้เู ยน็ , ต้กู ดน�ารอ้ น/เยน็
• มมี ุมเคร่อื งด่ืมกาแฟ โอวัลติน
• งดรบั ประทานอาหารคาวท่ีมกี ล่ินใน Pantry
• มซี งิ ค์สําหรบั ล้างแก้วน�า
• ไมม่ ภี าชนะส่วนกลาง เชน่ ถ้วย จาน ชาม
การซ้อื อาหารใช้ Cash card เหมอื น Food court
ตามหา้ งสรรพสินค้า สามารถเติมเงนิ ได้
• หอ้ งอาหารอยูท่ ี่อาคาร E ช้นั 7
• มี ไมโครเวฟ สําหรบั พนกั งานอุ่นอาหาร 2เคร่อื ง
• เม่อื ทานอาหารเสรจ็ แล้ว พนกั งานต้องเก็บภาชนะ
ในพ้ืนที่ที่กําหนดให้
Life in Siri Campus การใชพ้ ้ืนท่ีในสิรแิ คมปสั
ฟติ เนส (Fitness)
สําหรบั พนกั งร่ ท่ีใชบ้ รกิ าร Fitness
• อาคาร E ช้นั 7 มี 18 ต้แู บบมกี ญุ แจ
• Fitness อยูท่ ่ีอาคาร E ช้นั 7
• มี Trainer สลับกันอยูป่ ระจาํ เปดิ วันจนั ทร-์ ศุกร์ เวลา
7. 00 – 20.00 น. เว้น วันเสาร์ - อาทิตยแ์ ละวันหยุดนกั ขตั ฤกษ์
• มอี ุปกรณอ์ อกกําลังกาย เชน่ ล่วู ่ิงไฟฟา้ จกั รยาน เวทเทรนนงิ่
หอ้ งละหมาด หอ้ งนมแม่
• อาคาร D ช้นั 2 • อยูท่ ี่อาคาร D ช้นั 2
• เปดิ ใหบ้ รกิ ารวันจนั ทร-์ ศุกร์ ต้ังแต่เวลา 8.00 – 18.00 น. • เปดิ ใหบ้ รกิ ารวันจนั ทร-์ ศุกร์ ต้ังแต่เวลา
เว้น วันเสาร–์ อาทิตยแ์ ละวันหยุดนกั ขตั ฤกษ์ 8.00 - 18.00 น. เว้น วันเสาร–์ อาทิตย์
• มชี ดุ ละหมาดของผหู้ ญงิ 3 ชดุ และวันหยุดนกั ขตั ฤกษ์
• พรมละหมาดชาย 3 ผนื / หญงิ 3 ผนื
หอ้ งพยาบาล
• อาคาร D ช้นั 1
• มพี ยาบาลวิชาชพี ประจาํ หอ้ งพยาบาลวันจนั ทร–ศุกร์ ตั ้งแต่เวลา
8.00 – 17.00 น. เว้น วันเสาร–์ อาทิตยแ์ ละวันหยุดนกั ขตั ฤกษ์
• ใหก้ ารรกั ษาพยาบาลเบ้อื งต้น เชน่ ทําแผลหรอื ปฐมพยาบาล
ก่อนนําผปู้ ่วยส่งโรงพยาบาล
• แนะนําพนกั งานเร่อื งการใชย้ า หรอื ปฏิบตั ิตัวในการรกั ษาสุขภาพ
และจา่ ยยาใหพ้ นกั งานอยา่ งถกู ต้องและเหมาะสม
จุดรบั -ส่งของหอ้ ง Mail Room
• Mail room อยูท่ ่ีอาคาร D ช้นั 1
• พนกั งานต้องนดั รบั หรอื ส่งของที่ Mail room ไมอ่ นญุ าตใหค้ นนอก
เขา้ พ้ืนท่ีสํานกั งาน และหา้ มฝากของท่ี Reception
• เอกสารที่มากับเมสเซนเจอรพ์ นกั งานต้องรบั ส่งที่ Mail room เอง
ไมม่ ถี าดรบั เอกสารประจาํ ฝ่าย
• เอกสารหรอื พัสดจุ ากไปรษณยี ์ พนกั งานจะโทรศัพท์
หรอื อีเมล์แจง้ ให้ รบั ที่ Mail room
• เอกสาร ส่ิงของ หรอื อาหารท่ีพนกั งานส่ังมา
ต้องนดั รบั กับบรษิ ัทท่ีมาส่งเอง บรเิ วณด้านหนา้ Mail room
• เวลาทําการ วันจนั ทร-์ ศุกรเ์ วลา 08.00 – 18.00 น.
ชอ่ งทางการติดต่อ
(Contact and Telephone Directory)
อุปกรณม์ ปี ญั หา...ไปหา Tech GURU
สถานที่ต้ัง : อาคาร C ช้นั 4
เวลาทําการ : จนั ทร์ - ศุกร์ 08.30 - 18.00 น.
เจา้ หนา้ ที่ประจาํ : 3 ท่าน (IT Support 2, IT Tier 1)
Tech GURU เปน็ ทีมที่ใหก้ ารชว่ ยเหลือ สนบั สนนุ พนกั งานเกี่ยวกับการใชง้ านท้ังอุปกรณ์ ซอฟท์แวร์
แอปพลิเคช่นั ทางธุรกิจต่าง ๆ แบบครบวงจร
ประเภทกล่มุ งานที่ Tech GURU รองรบั
กล่มุ งาน IT Support กล่มุ งาน IT Tier 1
Hardware Problem
(Notebook,iPad,Mobile etc.) แนะนาํ การใชง้ าน Business Application
(CRM, SCPM, E-Service), Microssoft 365
Software Configure (Outlook, MS Teams, Yammer)
การยมื คืน Device ที่นดั หมายล่วงหนา้ Application Request ต่างๆ
(ถ้าไมไ่ ด้นดั หมายใหไ้ ปที่ Support Centre Room) เชน่ Reset Password, Grant Permission
ขอ้ มูลเบ้อื งต้นที่พนกั งานต้องเตรยี มก่อนใชบ้ รกิ าร
กล่มุ งาน IT Support กล่มุ งาน IT Tier 1
รายละเอียดของปญั หาท่ีพบของตัวอุปกรณ์ หนา้ จอ Application ที่ใชง้ านไมไ่ ด้,
ใหน้ าํ มาด้วย รายละเอียดที่ต้องการ, กรณขี อสิทธเ์ิ ขา้ ใชง้ าน
Application เพิ่มเติม และ แก้ไขขอ้ มูลท่ีเกี่ยวกับ
การขาย เชน่ ถอยรายการโอนสิทธิ์ จะต้องมี Memo
ท่ีได้รบั การอนมุ ตั ิแล้วมาด้วยเท่าน้นั
ต้องแจง้ งานผา่ น Ticket ด้วยหรอื ไม่
ก่อนเดินมาหาที่ IT Bar ควรเปดิ ใบงาน / Ticket มาก่อน
แล้วแจง้ เลข Ticket ได้เลย
แจง้ งานผา่ น Ticket คืออะไร?
การแจง้ งานผา่ น “ระบบการแจง้ งานด้านไอทีออนไลน”์ บนระบบ SIRIINTRANET ระบบจะส่งอีเมล
แจง้ เลข Ticket ใหผ้ แู้ จง้ งานสําหรบั ติดต่อกับ Tech GURU เพ่ือความสะดวกในการรบั บรกิ าร
หรอื การแก้ไขปญั หา
ติดต่อฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งาน
ผบู้ รหิ ารสูงสุดฝ่าย HRO และเลขานกุ าร
คณุ ปยิ ะวดี วรรธนาคม
ผชู้ ว่ ยกรรมการผจู้ ดั การฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งาน
โทร : 02 027 8888 ต่อ 1500, อีเมล : [email protected]
คณุ ฐติ าภา พรอรุณ
เลขานกุ าร
โทร : 02 027 8888 ต่อ 1501, อีเมล : [email protected]
ช่อื หนว่ ยงาน เร่อื งท่ีพนกั งานใหมต่ ิดต่อ ผตู้ ิดต่อ
งานสรรหา ตําแหนง่ งานว่าง, อรุณรชั ช์ ปรชี าโชติ
วิธแี นะนําเพ่ือนมาสมคั รงาน อีเมล : [email protected]
งานสวัสดิการ โทร : 080 808 0771
และระเบยี บ
ขอ้ บงั คับ ข้นั ตอนการดําเนนิ การเอกสารโอนยา้ ย, ฐติ ิมา กลัดสําเนยี ง
งาน Manpower ตําแหนง่ งานสําหรบั นศ. ฝึกงาน อีเมล : [email protected]
และ Performance
งานเงนิ เดือน โทร : 080 942 8033
บตั รพนกั งาน ชดุ ยูนฟิ อรม์ มารนี า มะตัน
อีเมล : [email protected]
โทร : 02 027 7888 ต่อ 1308
092 758 9910
ระบบการลา, ระบบบนั ทึกเวลาเขา้ - มยุรา จรูญโรจน์ ณ อยุธยา
ออกงาน (Face Scan, Finger Scan) อีเมล : [email protected]
โทร : 02 027 7888 ต่อ 1308
081 700 0690
วางแผนอัตรากําลังคน, วิทยา เครอื ดา
ระบบประเมนิ ผลประจาํ ป,ี อีเมล : [email protected]
ฐานขอ้ มูลพนกั งาน โทร : 088 952 6935
เงนิ เดือน, ระบบ Pay Slip, 50 ทวิ, วิญญู หนเู รขา
ขอ้ หนงั สือรบั รอง, E-Profile โทร : 02 027 7888 ต่อ 1305
อีเมล : [email protected]
บตั รจอดรถ, โทรศัพท์มอื ถือ ชนดิ า เบญจวรรณ
งานบรหิ ารสํานกั งาน อีเมล : [email protected]
โทร : 085 983 6271
จองรถ รบั - ส่งเอกสาร
ณฐั พล ทองรงั ษี
อีเมล : [email protected]
โทร : 02 027 7888 ต่อ 1336
089 456 2362
การค้นหาผตู้ ิดต่อภายในบรษิ ัท ผา่ นระบบ Siriintranet
ข้นั ตอนการค้นหาผตู้ ิดต่อภายในบรษิ ัท พนกั งานลงช่อื เขา้ ใชง้ าน Siriintranet จากน้นั ทําตามข้นั ตอนดังน้ี
หลังจากน้นั เล่ือนหนา้ จอลงมาจะพบ Telephone Directory ใหด้ ําเนนิ การตามนี้
1. เล่ือนเมาส์ไปวางในชอ่ งท่ีเรามขี อ้ มูล เชน่ ช่อื เล่น
2. คลิกเมาส์ซา้ ย และพิมพ์ขอ้ มูลที่ต้องการค้นหา
3. เล่ือนเมาส์ไปที่คําว่า Search แล้วคลิกซา้ ย
4. เล่ือนเมาส์ไปท่ีช่อื ผตู้ ิดต่อที่ต้องการแล้วคลิกซา้ ย ระบบจะแสดงขอ้ มูล
แนะนาํ การส่ือสารจากฝ่ายบรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งาน
(Communication from HRO)
การส่ือสารจากฝ่าย HRO
ฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละบรหิ ารสํานกั งานจดั หมวดหมูข่ องเน้อื หาท่ีจะส่ือสารกับพนกั งาน
ออกเปน็ 4 อีเมลตามหวั ขอ้ ดังรายละเอียดดังต่อไปนี้
HRO Announcement
• ขา่ วสาร เก่ียวกับกฎระเบยี บ ประกาศคําส่ัง นโยบายขององค์กร
• ประกาศ นโยบาย ต่างๆ
• คําส่ัง โอนยา้ ย แต่งต้ัง ปรบั ตําแหนง่
• ประเมนิ ผลงานประจาํ ปี
HRO Learning
ขา่ วสารเกี่ยวกับการเรยี นรูใ้ นรูปแบบต่าง ๆ เชน่ การฝึกอบรม , การเรยี นรูแ้ ละพัฒนา
• ตารางอบรมประจาํ เดือน • Sansiri Learning Hub & Podcast
• Leadership Program โปรแกรมพัฒนาภาวะผนู้ าํ • Internship Program นกั ศึกษาฝึกงาน
• Career Development การพัฒนาตามสายงาน
• Knowledge Sharing การแลกเปลี่ยนเรยี นรูใ้ นองค์กร
HRO Learning
ขา่ วสารเกี่ยวกับงานในความรบั ผดิ ชอบตามแต่ละหนว่ ยงานของฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ย์
และบรหิ ารสํานกั งาน
• สวัสดิการพนกั งาน • เงนิ เดือนและกองทนุ
• แจง้ พนกั งานเสียชวี ิต • การจดั การออฟฟศิ เชน่ ซกั พรม ฉีดปลวก
• แจง้ รอบส่งเอกสาร • ทําบุญบรษิ ัท , บรจิ าคเลือด
• แจง้ เก่ียวกับงานบรหิ ารอาคารท้ังหมด • การทํา Survey ต่างๆ ของ HR
Announce
สํานกั งานใหญ่
บรษิ ัท แสนสิริ จาํ กัด (มหาชน)
59 ซอยรมิ คลองพระโขนง แขวงพระโขนงเหนอื
เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110