RE80
UNIT
BIMBINGAN & KAUNSELING
Psikometrik
(PPSi)
RE80
APA ITU PPSI?
Pentaksiran Psikometrik (PPSi) ialah
satu kaedah yang digunakan secara
sistematik untuk mengumpul maklumat
yang menggambarkan tret psikologi iaitu
aptitud dan personaliti murid
Tujuan
RE80
Mengukur
kebolehan
Impak
semulajadi dan
kebolehan yang
Mengembangkan potensi,
diperolehi kecenderungan,minat dan bakat
murid.
Memantapkan pembangunan
personaliti dan sahsiah diri
murid
Mencapai kematangan
penentuan kerjaya murid
PPSi
RE80
UJIAN APTITUD
Aptitud Umum (Tahun 3)
Aptitud Khusus ( Tahun 6 & Ting.3)
PERSONALITI
Inventori Tret Personaliti ( Ting.1 & Ting.4)
KERJAYA
Inventori Minat Kerjaya( Ting.1 & Ting.3)
Inventori Kematangan Kerjaya ( Ting.5)
KONSTRUK
RE80
1.VERBAL LINGUISTIK
UJIAN APTITUD
2.VISUAL RUANG
3.LOGIK MATEMATIK Mengenalpasti
kecenderungan , kekuatan /
4. MUZIK kelemahan ,minat,bakat dan
5. NATURALIS kesediaan bagi menyediakan
6. KINESTETIK
situasi pengajaran dan
7. INTERPERSONAL
pembelajaran yang terbaik
8. INTRAPERSONAL dan mewujudkan suasana
pembelajaran yang aktif dan
9. EKSISTENSIAL TAHUN 3
berkesan
APTITUD UMUM : APTITUD AM
(LITERASI BM,BI DAN LOGIK MATEMATIK)
TAHUN 6
APTITUD KHUSUS
INVENTORI KECERDASAN PELBAGAI (IKEP)
TINGKATAN 3
APTITUD KHUSUS
INVENTORI KECERDASAN PELBAGAI (IKP)
KONSTRUK
RE80
1. INTELEKTUAL
INVENTORI PERSONALTI
2. KREATIF
3. KEPELBAGAIAN
Mengumpul maklumat tentang
4. STRUKTUR
sahsiah unik setiap murid untuk
5. ANALITIKAL
merancang strategi PdP dan
6. MENOLONG
7. EKSTROVERT
mengenali potensi murid 8.KRITIK DIRI
9. AUTONOMI
TINGKATAN 1 & TINGKATAN 4 10. AGRESIF
11. PENCAPAIAN
INVENTORI TRET PERSONALITI 12. RESILIEN
(ITP) 13. MENGAWAL
14. WAWASAN
15. KEJUJURAN
RE80
KERJAYA
KONSTRUK
Mengenal pasti kecenderungan
1.REALISTIK ( R)
2. INVESTIGATIF (I)
minat kerjaya murid 3. ARTISTIK (A)
4. SOSIAL (S)
TINGKATAN 1 & TINGKATAN 3 5. ENTERPRISING (E)
6.KONVENSIONAL (K)
INVENTORI MINAT KERJAYA
(IMK)
RE80
SUBDOMAIN
KERJAYA SIKAP KECEKAPAN
Mengenal pasti kecenderungan
1. KETENTUAN, 1. MENGENALI DIRI
2.MAKLUMAT KERJAYA
minat kerjaya murid 2. PENGLIBATAN 3. PEMILIHAN
3. KEBEBASAN
TINGKATAN 5 4. ORIENTASI MATLAMAT KERJAYA
5. KOMPROMI 4. RANCANGAN
INVENTORI KEMATANGAN
KERJAYA (IKK) DALAM MEMBUAT KERJAYA
KEPUTUSAN KERJAYA 5. PENYELESAIAN
MASALAH KERJAYA