یادداشت مدیر مسئول خانواده، ستون فقرات جامعه، نهاد اصلی شکلگیری شخصیت، هویت، خلقوخو ، روابط و آینده انسان،تکیهگاهی امن و مشاور و مشوقی خیرخواه برای ترسیم زندگی سالم و رشد هر فرد در جامعه است و طبیعی است که در کانون گرم خانواده سالم، احترام و حفظ منزلت بزرگان و بازنشستگان از اهمیت ویژهای برخوردار است و برکت و رحمت الهی شامل حال خانوادههایی است که به این مهم توجه ویژه دارند. نهاد خانواده مهمترین پایه استحکام بنیان جامعه است که سالمت جسم و روح هر فرد وابسته به آن است. کالم وحی و دین مبین اسالم در خصوص اهمیت این امر اشارات فراوانی داشته و در این میان، توجه به بزرگان و رعایت حرمت والدین مورد تأ کید مضاعف بوده است. در حدیثی نبوی از رسول مکرم اسالم )ص( آمده است که به پیران و بزرگان خود احترام کنید و بر کوچکترهای خود رحمت و عنایت داشته باشید تا رحمت الهی شامل حالتان شود. آموزش و یادگیری اصول اخالقی و انسانی، آشنایی با مذهب و مناسک مذهبی، ارزشهای زندگی، نحوه معاشرت و روابط انسانی، مدیریت احساسات و تکامل و رشد فردی بخشی از آموزههایی است که افراد در نهاد خانواده آنها را فرامیگیرند و بخش زیادی از مهارت، توانمندیهای فردی و اجتماعی و موفقیت آینده افراد وابسته به میزان عشق، محبت و حمایتی است که فرزندان در کانون خانواده از آن سیراب میشوند. پیشرفت در جوامع صنعتی امروز که گستره وسیعی از فعالیتها و مناسبات انسانی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را شامل میشود، مرهون توجه و اهتمام جدی به نهاد خانواده بهعنوان تأثیرگذارترین نهاد جامعه است که رسالت پرورش و بالندگی سرمایههای انسانی آن را بر عهده دارد. در این میان نقش پدران و مادران دوچندان است که بخش زیادی از عمر خود را با کار و کوشش در راه خدمت به جامعه میگذرانند و درنهایت به افتخار بازنشستگی نائل میشوند. بازنشستگی رویداد مهمی در دوران کاری و آغازگر دورانی جدید از زندگی کسانی است که عمر خود را فعاالنه و دلسوزانه در راه خدمت به جامعه صرف کردهاند و هما کنون به منبعی از تجارب، دانش و مدیریت تبدیلشدهاند. در چنین شرایطی، بهجاست که در درجه اول، در کانون خانواده مورد تکریم و تعظیم واقع شوند و در درجه دوم، جامعه شغلی و تخصصی از سرمایه عظیم فکری و تجربی و میراث غنی آنان بهرهبرداری کند. تأمیـن کامـل و بـدون دغدغـه امکانـات زندگـی و رفـاه موردنیـاز بازنشسـتگان و توجـه بـه نیازهـای معنـوی و انسـانی آنـان، فراهمسـازی زمینـه حضـور پرفایده ایشـان در فعالیتهـای اجرایـی بـا توجـه بـه تجـارب، تخصصهـا و تواناییهـا، ایجـاد تشـکلها، انجمنهـا و گردهماییهـای مرتبـط در قالـب برنامههـای فرهنگـی و آموزشـی، ایجـاد تسـهیالت سـفر و تفریـح در طـول سـال، اسـتفاده از تسـهیالت بانکی متناسـب با نیـاز ایشـان و... ازجملـه نیازهای مهمی اسـت که رفـع آنهـا در قالـب خدمـات گونا گـون، بـدون تردیـد تأثیر بسـیاری در سلامت روانـی و جسـمانی عزیـزان بازنشسـته دارد. بیست و سوم تیرماه روز تکریم خانواده و بازنشستگان، فرصتی مغتنم برای گرامیداشت نهاد خانواده و قدردانی از کسانی است که عمر خود را در راه حفظ منزلت و رفاه و آسایش خانواده و رشد و پیشرفت میهن صرف کردهاند. شرکت فوالد مبارکه ضمن گرامیداشت این روز و تکریم مدیران، کارمندان و کارگران پرشماری که در این مجموعه عظیم صنعتی کشور به کسب عنوان بازنشستگی نائل شدند، قدردان و شکرگزار تالش، همت و اراده بزرگمردان و شیرزنانی است که سرمایه عمر ، فکر و همت خود را صرف رشد و تعالی شرکت و درنهایت آبادانی ایران اسالمی کردند تا امروز این شرکت به افتخاری برای ایران و ایرانی مبدل شود و بدون تردید این امر مرهون برنامهریزی و همت واالی این عزیزان و شایسته تحسین و سپاسگزاری است. ضرورت اهتمام به تکر یم خانواده و بازنشستگان انتصابات طی حکمی از سوی دکتر محمدیاسر طیبنیا مدیرعامل فوالد مبارکه، محمدجواد وفایی ریزی به سمت سرپرست مدیریت حسابداری صنعتی منصوب شد. در متن این حکم آمده است: بهموجب این حکم به سمت سرپرست مدیریت حسابداری صنعتی منصوب میگردید تا با حفظ ارزشهای اسالمی، احترام به کرامت انسانی، ایجاد نظم و انضباط اجتماعی و رعایت وجدان کاری که از اصول مدیریت در فوالد مبارکه است، انجاموظیفه نمایید. گفتنی است محمدجواد وفایی ریزی دارای مدرک کارشناسی ارشد حسابداری است و پیش از این در پست رئیس کنترل اقتصادی خریدوفروش فوالد مبارکه مشغول به فعالیت بوده است. تداوم روند روبهرشد کیفیت محصوالت فوالد مبارکه؛ افزایش بازده کیفی محصوالت سرد فوالد مبارکه به 11.96 درصد معاون خرید فوالد مبارکه: قیمت گاز و برق برای فوالدسازان کشور 7 تا 8 برابر نرخ مصارف خانگی است احداث واحد تولید آب سرد با تکنولوژی کولینگتاور هیبریدی در فوالد مبارکه والدت امام حلم و شکیبایی، باب الحوائج امام موسی کاظم )علیهالسالم( مبارک باد در سهماهه نخست سال جاری حاصل شد؛ تولید یکمیلیون و 120 هزار تن کنسانتره در فوالد سنگان مدیر استخراج مواد معدنی: رویکرد فوالد مبارکه فعالیت در حوزه معدن به صورت کامًال علمی و اصولی است مدیرعامل گروه فوالد مبارکه در جریان تکریم و معارفه مدیرعامل فوالد متیل مطر ح کرد: ابالغ مأمور یت یکپارچهسازی و مدیر یت مراکز خدما تی فوالد مبارکه به فوالد متیل احداث واحد بر یکتسازی آهک فوالد مبارکه 2 3 5 4 2 7 3 3 شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 GROUP STEEL MOBARAKEH نشریه داخلی شرکت فوالد مبـارکه رئیس انجمن تولیدکنندگان فوالد ایران: سود کالن گروه فوالد مبارکه حاصل از ارزش سرمایه این مجموعه است برای نخستین بار در کشور انجام میشود؛ میشود؛ »شما و فوالد« پل ارتباطی کارکنان و مخاطبان فوالد مبارکه سامانه پیامکی »شما و فوالد« با شـــماره 30003222 مؤثـــرتر از همیــشه بهعنوان پل ارتباطی با مدیریت سازمان، آمــاده انتقــال دیدگاهها، پیشــنهادها و انتقادات ســازنده همــکاران گرامــی و مخاطبان شــرکت فوالد مبارکه اســت. هر هفته انعکاس سؤاالت و موضوعات خود و پاسخ مسئوالن را در ســتون »شما و فوالد« خبرنامه فوالد بخوانید. طی حکمی از سوی دکتر محمدیاسر طیبنیا مدیرعامل فوالد مبارکه، یونس حمزوی تله بازلو به سمت سرپرست مدیریت فروش داخلی منصوب شد. در متن این حکم آمده است: بهموجب این حکم به سمت سرپرست مدیریت فروش داخلی منصوب میگردید تا با حفظ ارزشهای اسالمی، احترام به کرامت انسانی، ایجاد نظم و انضباط اجتماعی و رعایت وجدان کاری که از اصول مدیریت در فوالد مبارکه است، انجاموظیفه نمایید. گفتنی است یونس حمزوی دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی صنایع است و پیش از این در پست مدیر برنامهریزی فروش و حمل محصوالت فوالد مبارکه مشغول به فعالیت بوده است. 5
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 2 حضرت آیتاهلل خامنهای رهبر معظم انقالب اسالمی در پیامی به مناسبت کنگره عظیم حج، آیین حج را یک فراخوان جهانی برای تعالی انسانها و زمینهساز اعتال معنوی و اخالقی بشریت خواندند و تأ کید کردند: شرط الزم اثرگذاری جهانی حج، درک و شناخت صحیح امت اسالمی از خطاب زندگیبخش این فریضه پر رمز و راز برمبنای دو رکن »وحدت« و »معنویت« است. رهبر انقالب اسالمی وحدت امت اسالمی را به معنای گفتوگو، ارتباط فکری و عملی، همافزایی و نزدیک شدن جهتگیریها، و همکاری و پیوند اقتصادی کشورهای اسالمی خواندند و افزودند: ُعد دیگر این وحدت، گفتوگوی علمای مذاهب اسالمی بر ب مبنای حسن ظن و مدارا و انصاف و ارتباط تنگاتنگ نخبگان کشورهای مسلمان است. حضرت آیتاهلل خامنهای در خصوص وحدت این نکته را هم متذکر شدند که پیشروان سیاسی و فرهنگی کشورهای اسالمی باید هماهنگ با یکدیگر خود را آماده شرایط نظم جهانی پیش رو کنند تا امت اسالمی جایگاه شایسته خود را بازیابد و تجربه تلخ مهندسی سیاسی و سرزمینی پس از جنگ جهانی اول تکرار نشود. ایشان »معنویت« را که یکی دیگر از دو رکن اثرگذاری ندای جهانی ِ حج است، به معنی ارتقاء اخالق دینی و مقابله با افسون اخالق منهای دین غربیها دانستند و خاطرنشان کردند: امروز که ِ »وحدت« و »معنویت« امت اسالمی به دلیل مخالفت آمریکا و دیگر قطبهای سلطه استکبار با تفاهم کشورهای مسلمان و تدین و تشر ع نسل جوان این کشورها، بیش از گذشته در معرض دشمنی است، وظیفه همه ملتها و دولتهای مسلمان مقابله با این نقشه خباثت آلود است. رهبر انقالب اسالمی در پایان پیام خود به مناسبت کنگره عظیم حج امت اسالمی را به تقویت روحیه برائت از مشرکین و نشر و عمقبخشی آن در محیط زندگی توصیه کردند. درمحضر والیت خبر کوتاه خـبــــــــــــــــــر حج؛ آیین زندگیبخش جهانی بر پایه معنویت و اخالق ً برخی شنیدهها حا کی از آن است که اخیرا سودآوری فوالدسازان کشور و بهطور مشخص سود حاصلشده در فوالد مبارکه ناشی از رانت است و فوالد مبارکه انرژی موردنیاز خود را با استفاده از یارانه تأمین میکند و این امر موجب سودآوری این شرکت است. خبرنگار فوالد در گفتوگو با مصطفی عطاییپور، معاون خرید شرکت فوالد مبارکه، این موضوع را مورد بررسی قرار داده است که ماحصل آن از نظر شما خوانندگان محترم میگذرد. بهعنوانسؤال،نخستقدریدربارهموضوعمطرحشده توضیحدهید. قبل از آنکه پاسخ این شبهات را بدهیم، به نظر میرسد بهتر است به این موضوع بپردازیم که چرا دستگاه حا کم در کشور ما بهویژه پس از انقالب اسالمی توسعه صنعت فوالد را در دستور کار قرار داد. در پاسخ به این سؤال باید گفت بهطورکلی کشورهای مختلف در زمان تدوین استراتژیهای خود به نقاط قوت و ضعف خود توجه میکنند و در این مسیر، نقاط قوت خود از قبیل موقعیت مکانی و جغرافیایی، دسترسی به منابع آب و انرژی، توپوگرافی، دسترسی به نیروی کار ارزان و متخصص، دسترسی به آبهای آزاد و ظرفیتهای واردات و صادرات و سایر موارد را بهطور کامل بررسی و مطالعه میکنند تا بتوانند از چنین ظرفیتهایی بهطور کامل بهره گیرند. با این استدالل، در کشور ما نیز در تدوین طرح جامع فوالد کشور، به این مسائل توجه ویژه شده است و با آ گاهی کامل از اینکه از نیروی کار متخصص و مناسب، معادن غنی سنگآهن، منابع انرژی در دسترس و همچنین از موقعیت مناسب جغرافیایی در حوزه واردات و صادرات برخورداریم، ایجاد ظرفیتهای قابلتوجه برای توسعه صنعت فوالد که یکی از ارکان توسعه اقتصادی کشورها محسوب میشود در دستور کار قرار گرفت و تا امروز به سمت تولید فوالد بیشتر حرکت کردهایم؛ همانگونه که کشور چین از نیروی کار ارزان خود در همه حوزهها ازجمله صنعت فوالد بهره برده و بر اقتصاد دنیا چیره شده است. با توجه به موارد یادشده، ا گر قرار باشد صنعت فوالد کشور توفیقی در بازارهای جهانی کسب کند، باید نقاط قوت کشور به یاری این صنعت بشتابد؛ زیرا بهرهوری پایین نیروی انسانی و تجهیزات، باال بودن بهره بانکی، تورم و هزینههای تأمین مالی، نبود زیرساختهای مناسب در حوزه حمل و برخی موارد دیگر موجب اضمحالل و رقابتناپذیری این صنعت خواهد شد. بهطورمشخصچالشموجوددراینحوزهچیست؟ متأسفانه برخی افراد غیرحرفهای، بدون داشتن دانش تخصصی در زمینه برنامهریزی استراتژیک و بدون اطالع از سندهای جامع کشور، ً بر طبل استفاده از رانت انرژی برای صنایع بهویژه صنایع فوالدی دائما میکوبند و ناخواسته به دنبال حذف بخش زیادی از درآمد ارزی کشور هستند. ا گر قرار باشد صنعت فوالد از مزایا و نقاط قوت کشور بهره نبرد، اما مسیر رشد خود را ادامه دهد، باید شرایط تورمی، اقتصادی، بهرهوری و... کشور با دیگر کشورها تطابق داشته باشد. درحالحاضر،فوالدمبارکهباچهنرخیگازوبرقخودرا تأمینمیکند؟ طی سالهای اخیر، فاصلههای قیمتی برق و گاز و سایر حاملهای انرژی برای شرکتهای فوالدساز بهشدت کاهش یافته است. بهطور مثال، قیمت گاز و برق مصرفی شرکتهای فوالدساز کشور 7 تا 8 برابر قیمت ً گاز ً برق و مشخصا گاز مصرفی خانگی است. این در حالی است که عمدتا در فوالد مبارکه نهتنها یک ماده مصرفی نیست، بلکه از آنها بهعنوان ماده اولیه در فرایند تولید استفاده میشود و در نهایت، محصوالتی تولید میشود که بهواسطه آن، بیش از 3500 کارخانه و کارگاه در باال و پاییندست فوالد مبارکه مشغول فعالیت میشوند. بهطورکلی، انرژی مصرفی فوالد مبارکه نهتنها با خود اشتغالزایی، رونق اقتصادی، تأمین معاش و رفاه و امنیت اجتماعی به ارمغان میآورد، بلکه میتواند ارزآوری قابلتوجهی هم داشته باشد. بهنظرشماسودحاصلهدرفوالدمبارکهناشیازچه عواملیاست؟ همچنانکه این موضوع بارها از سوی مدیریت ارشد فوالد مبارکه نیز پاسخ داده شده است، سودآوری فوالد مبارکه بههیچعنوان ناشی از رانت نیست. بهطورکلی میتوان گفت عوامل سودآوری فوالد مبارکه عبارتانداز: استفاده حدا کثری از ظرفیتهای تولید و برخورداری از تکنولوژی روز دنیا؛ سرمایهگذاریها و توسعههای هوشمندانه در مسیر توسعه سبد محصوالت و تولید محصوالتی که ارزشافزوده بیشتری برای شرکت و کشور به همراه دارند؛ ایجاد زنجیره کاملی از تولید )از سنگ تا رنگ( در فوالد مبارکه، بهنحویکه سنگآهن ورودی به فوالد مبارکه در هر مرحله به انواع محصوالت خاص با کاربردهای متفاوت در صنایع متعدد و مختلف تبدیل میشود و در هر فاز، اقدامات ارزشآفرین نیروی انسانی متبحر و متخصص، ارزشافزوده بیشتری ایجاد میکند. دراینمسیرعواملدیگریهمدخالتدارند؟ بله. خوشبختانه امروز صنعت فوالد کشور در مسیری که ترسیم شده در حال حرکت است و از ظرفیتها و مزیتهای نامبرده به شکل قابلقبولی استفاده کرده است. البته در فوالد مبارکه فقط به این عوامل ا کتفا نشده، بلکه اقدامات دیگری هم انجام شده است که برخی از آنها که فقط در سال 1401 انجام شد، عبارتاند از: تعریف بیش از ۱۳۸ پروژه دانشبنیان برای بهینهسازی مصارف انرژی فقط در حوزه معاونت بهرهبرداری فوالد مبارکه؛ تعریف ۱۲ پروژه برای کاهش مصرف برق؛ تعریف ۱۱ پروژه برای کاهش مصرف گاز؛ تعریف ۳۴ پروژه برای کاهش مصارف و افزایش بازدهی محصول؛ تولید ۱۴ محصول جدید و دانشبنیان که برای نخستین بار در کشور تولید شد و ارزشافزوده باالیی را برای شرکت و کشور در برداشت؛ تولید 9 گرید جدید دیگر فقط در سهماهه نخست سال جاری. سخنپایانیشما؟ به نظر میرسد همه عزیزانی که به انحای مختلف دغدغه سالمت تولید و اقتصاد کشور را دارند باید حداقل یک بار هم که شده به فوالد مبارکه سفر کنند تا ضمن مشاهده حجم عظیم سرمایهگذاری، تالش و مجاهدتی که در حال انجام است، از نزدیک ببینند چگونه و طی چه فرایندی فرزندان این آبوخا ک، سنگآهن را که خداوند در آن قدرتی عظیم و مایه نفع و خیر انسانها قرار داده است به انواع محصوالت تبدیل میکنند تا نهتنها کشورمان از واردات بینیاز باشد، بلکه انسانهای زیادی از وجود این کارخانه عظیم و معظم ارتزاق کنند. بدون شک طی این سالها فوالد مبارکه بهموازات رشد تولید، به انجام مسئولیتهای اجتماعی خود نیز پایبند بوده و در بسیاری از برهههای خاص که پرداختن به آن در حوصله این بحث نیست، به مدد جامعه و هموطنان شتافته است؛ بنابراین اینکه سودآوری فوالد مبارکه را ناشی از رانت بدانیم فقط کملطفی به این شرکت و مدیران و کارکنان آن نیست، بلکه جفا کردن به کشور و زیر سؤال بردن دستاوردهای میهن است. رهبرمعظمانقالباسالمیدرپیامیبهمناسبتکنگرهعظیمحج تصریحکردند: معاونصنایععمومیوزارتصمتاعالم کرد: مصطفیعطاییپور معاونخریدفوالدمبارکه جهش رشد صنعتی به 5.9 درصد معاون صنایع عمومی وزارت صمت، رشد صنعت کشور را 5.9 درصد اعالم کرد و گفت: روند رشد در بخش صنعت کشور بر اساس گزارش بانک مرکزی جهشی بوده است. به گزارش فوالدبان، معاون صنایع عمومی وزارت صمت اظهارداشت: رشد صنعتی کشور در سال ۱۴۰۰ ،3.3 درصد بود و در 8 سال قبل این میزان در کشور تنها 6.1 درصد بوده است. وی گفت: این جهش رشد تولید ماحصل تالش فعاالن بخش صنعت کشور است که با تالش خود رشدی متفاوت با سالهای قبل را رقم زدهاند. ا گرچه تا رسیدن به افقهای مطلوب هنوز فاصله داریم و هنوز مشکالت زیادی در مسیر رشد بیشتر وجود دارد، اما روند حرکت صنعتی کشور براساس سنجشهای انجامشده، فاصله زیادی با سالهای قبل دارد که این روند باید تداوم پیدا کند. معاون صنایع عمومی وزارت صمت تصریح کرد: این نرخ رشد خیلی امیدوارکننده است، زیرا بهترین راه ایجاد اشتغال در کشور و بهنوعی توزیع درآمد از طریق بخش صنعت انجام میشود. وی با تشریح افزایش رشد صادرات در کشور در دولت سیزدهم، خاطرنشان کرد: در سال پایانی دولت قبل، میزان صادرات کشور ۳۷ میلیارد دالر بود که این رقم در سال گذشته با وجود تحریمها و مشکالتی موجود، بیش از ۵۳ میلیارد دالر بوده که در طول تاریخ پس از انقالب بینظیر بوده است. برادران با بیان اینکه رشد صادرات از برنامههای مهم دولت است و در این زمینه باید گامهای بلندی برداشته شود، اضافه کرد: یکی از نکات بسیار مهمی که در خصوص صادرات وجود دارد این است که سود حاصل از صادرات باید به صادرکنندگان برسد. دورخیز برایتجارت۱۰میلیارددالریبخشخصوصیباعراق رئیساتاقمشترکبازرگانیایرانوعراقبابیاناینکهمشکلیدرمبادالتمالیباعراقوجودندارد،گفت:بخشخصوصیایرانمیتواند ارزشتجارتخودباعراقرادر سالآیندهبه۱۰میلیارددالر برساند. رشد۱۷درصدیبرقتحویلیبهصنایع برقتحویلیبهمشترکانصنعتیاز ابتدایدورهمدیریتمصرفبرقافزایش۱۷درصدیداشتهاست.صنایعفوالدیبارشد3.24درصدینسبتبه سالگذشتهدر صدر جدولجایگرفتند. احداث واحد بر یکتسازی آهک فوالد مبارکه واحد بریکتسازی آهک فوالد مبارکه بهمنظور استفاده حدا کثـری از مـواد و بهبود فرایندهای زیسـتمحیطی با موفقیت اجرا شـد و به بهرهبرداری رسید. در پی کسـب این موفقیـت برخـی از مسـئوالن و کارشناسـان ایـن حوزه چنیـن گفتند: خشایارپاسیار،رئیسواحدآهکسازی: امـروزه بریکتسـازی بهعنوان صنعتـی شناختهشـده در زمینه فـراوری و بازیافـت مـواد جانبـی ایجادشـده در صنایـع مختلف مطـرح اسـت. با استفاده از این تکنولوژی، مواد با دانهبندی ریز به قالبهای بزرگتر که ً بریکت نامیده میشود تبدیل و به فرایند تولید بازمیگردند. اصطالحا اسـتفاده از ایـن تکنولـوژی باعـث میگـردد مـواد جانبـی و کمبـازده بهصـورت بهینهتـری فـراوری شـود و مـورد اسـتفاده قـرار گیـرد. وجـود نزدیـک بـه 70 هـزار تـن ریزدانـه آهـک خریداریشـده بهواسـطه سـایز، بهصورت ریزدانه و ناهمگن در سـایت انباشـت آهک عمًال بیاسـتفاده مانـده و باعـث مشـکالت عدیـدهای شـده بـود، مدیـران و کارشناسـان ایـن واحـد را بـه سـمت مطالعـات و امکانسـنجی ایجـاد یـک واحـد بریکتسـازی آهک جهت اسـتفاده مؤثرتـر از این مـواد سـوق داد و پس از بررسـیها و امکانسـنجیهای موردنیاز، احداث واحد بریکتسازی آهـک در ایـن قسـمت در اولویتهـای واحـد آهکسـازی قـرار گرفـت. ایـن واحـد بـا همـت تالشـگران فـوالد مبارکـه در قالـب پـروژه EPC و بـا همـکاری شـرکت فوالدافـزا در محوطـه انباشـت آهـک خریداریشـده )سـیکل 6 )واحـد آهکسـازی مجتمـع فـوالد مبارکـه احـداث شـد و بـه بهرهبـرداری رسـید. در ایـن واحـد، ریزدانـه کمتـر از 15 میلیمتـر آهـک خریداریشـده کـه نزدیک به 30 درصد از حجم این آهک را شامل میشود به بریکتهایی 5 سـانتیمتر تبدیـل و بـه فراینـد ارسـال آهک بـه ناحیه ً با سـایز حـدودا فوالدسـازی بازگردانـده میشـود. علیزاهدی،کارشناستولیدواحدآهکسازی: ازجملـه چالشهـای پـروژه واحـد بریکتسـازی میتـوان بـه وابسـتگی خطـوط انتقـال مـواد و تولیـد ایـن واحـد بـه خـط انتقـال آهـک خریداریشـده اشـاره کـرد کـه باعـث شـده بـود تـداوم تولیـد واحـد بریکتسازی وابسته به کارکرد سـیکل انتقال آهک خریداری باشد و در عمل امکان شـارژ ریزدانههای موجود و بازفراوری آنها با ظرفیت باال را نداشته باشد. این موضوع باعث شد پروژهای با عنوان »ایجاد قابلیت شـارژ ریزدانههـای آهـک خریداریشـده بـه واحـد بریکتسـازی آهـک، مسـتقل از سـیکل 6 »تعریـف و اجـرا گـردد. در ایـن پـروژه امـکان شـارژ پودرهـای موجـود فراهـم و باعـث شـد علاوه بـر بازفـراوری ریزدانـه حاصـل از دانهبنـدی آهـک خریـداری، ریزدانـه دپوشـده در محوطـه سـیکل 6 واحـد آهکسـازی نیـز بـه فراینـد تولیـد بازگردانـده شـود. مسعودقیصری،کارشناسدفترفنیتولیدواحد آهکسازی: یکـی از چالشهـای اصلـی واحـد آهکسـازی بعـد از افزایـش تولیـد در ناحیه فوالدسازی، خرید آهک پخته از بیرون شرکت و ریزدانه آن بوده که با توجـه به ماهیـت پـودری آن، امـکان ارسـال آن بهصـورت معمول بـرای فوالدسـازی وجـود نداشـت و بـا توجـه بـه ارسـال ریزدانـه آهـک تولیـدی بـرای واحـد آهـک هیدراتـه و نبـود مصرفکننـده بیشـتر برای این نوع آهـک، هیدراته کردن آن نیـز امکانپذیر نبـود؛ بنابراین پروژه بریکتسـازی آهک در دسـتور کار قـرار گرفت کـه این پروژه بـا موفقیت در حـال کار اسـت. در سـال اول پـروژه 56500 تـن و در نهماهـه سـال دوم پـروژه 47000 تـن از ضایعـات آهـک پختـه پـودری سـالهای قبـل و ورودی جدیـد بـه بریکت آهک تبدیل شـده و جهت مصرف بـرای کورههـای قوس ناحیه فوالدسازی ارسـال شده است. پیشبینی میشـود تا پایان سال جاری باقیمانـده ریزدانـه آهـک پختـه ذخیرهشـده در سـایت آهکسـازی که منجر به بروز مشـکالت عدیدهای شـدهاند به بریکت آهـک تبدیل و به فوالدسـازی ارسـال شـوند. خشایارپاسیار، رئیسواحدآهکسازی علیزاهدی، کارشناستولیدواحدآهکسازی مسعودقیصری کارشناسدفترفنیتولیدواحدآهکسازی قیمت گاز و برق برای فوالدسازان کشور 7 تا 8 برابر نرخ مصارف خانگی است معاون خرید فوالد مبارکه:
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 3 خـبــــــــــــــــــر 14 افزایش ۱۴ درصدی صادرات فوالد ایران بررسـی آمـار گمـرک جمهـوری اسـامی ایـران نشـان میدهـد کـه مجمـوع صـادرات فـوالد کشـور )فـوالد میانـی و محصـوالت فـوالدی( در سـهماهه نخسـت امسـال، ۲ و ۹۶۰ هـزار تـن بـوده کـه نسـبت بـه مـدت مشـابه سـال گذشـته، افزایش قابلتوجـه ۱۴ درصدی را نشـان میدهد. همچنین در سـهماهه نخسـت امسـال، صـادرات گندلـه بـا رشـد ۲۳۱ درصدی بـه حـدود 6.2 میلیون تـن و صـادرات کنسـانتره با رشــد بیــش از ۳۶۰۰ درصــدی بــه حــدود 9.1 میلیــون تــن رسیده است. بـه گـزارش پترومتالـز، در سـهماهه نخسـت امسـال، صـادرات فـوالد میانـی کشـور، ۲ میلیـون و ۱۰۴ هـزار تـن بـوده کـه افزایـش ۷ درصــدی را نســبت بــه مــدت مشــابه ســال گذشــته نشــان میدهــد. وضعیتصادراتمحصوالتفوالدی کل صـادرات محصـوالت فـوالدی کشـور در سـهماهه نخسـت ۱۴۰۲ ،بـه میـزان ۸۵۶ هـزار تـن بـوده که نسـبت به مدت مشـابه سـال قبـل، افزایـش ۳۴ درصـدی را نشـان میدهـد. از میــان محصــوالت فــوالدی، ســهم صــادرات مقاطــع طویــل فـوالدی، ۷۲۶ هـزار تن بـوده و صـادرات این مقاطـع ۳۴ درصد افزایـش یافتـه اسـت. صادرات میلگرد شـاخه که بیشـترین سـهم را از میان صادرات کل محصــوالت فــوالدی دارد، در ســهماهه نخســت امســال ۳۵ درصــد افزایــش یافتــه و بــه ۵۲۲ هــزار تــن رســیده اســت. صـادرات میلگـرد کالف نیـز ۹ درصـد کاهش یافتـه و بـه ۸۵ هزار تـن رسـیده اسـت. صـادرات مقاطـع تخـت فـوالدی نیـز بـا افزایـش ۳۱ درصـدی به ۱۳۰ هـزار تـن رسـیده اسـت. گفتنــی اســت در ســهماهه نخســت ســال ۱۴۰۲ صــادرات آهــن اسـفنجی ۳۶۳ هـزار تـن بـوده اسـت کـه رشـد ۲۷۸ درصـدی را نشــان میدهــد. صــادرات کنســانتره ســنگآهن در ســهماهه نخســت امســال ۱ میلیــون و ۸۶۸ هــزار تــن بــوده کــه رشــد خیرهکننــده ۳۶۳۶ درصــدی را نســبت بــه مــدت مشــابه ســال گذشــته نشــان میدهــد. صادرات گندله نیز در سـهماهه نخست سـال ۱۴۰۲ با رشد ۲۳۱ درصدی نسـبت به مدت مشـابه سـال گذشـته بـه ۲ میلیـون و ۵۶۸ هزار تن رسـیده اسـت. جــدول زیــر جزئیــات صــادرات فــوالد ایــران در ســهماهه نخســت ســال ۱۴۰۲ مقایســه آن بــا مــدت مشــابه ســال قبــل را نشــان میدهــد: عدد خبر درصد میـزان صادرات )واحد: هزار تن( بهار 1401 24 387 93 38 542 69 7 23 99 641 1965 2606 96 775 50 بهار 1402 48 522 85 71 726 112 1 16 130 856 2104 2960 363 2568 1868 تغییر 100 35 9- 87 34 62 86- 30- 31 34 7 14 278 231 3636 نام محصول تیرآهن میلگرد شاخه میلگرد کالف نبشی، ناودانی و سایر مقاطع طویل فوالدی کل مقاطع طویل فوالدی ورق گرم ورق سرد ورق پوششدار کل مقاطع تخت فوالدی کل محصوالت فوالدی فوالد میانی فوالد میانی و کل محصول فوالدی آهن اسفنجی گندله کنسانتره مذا کرهباچینبرایارتقایواحدهایصنعتیکوچکومتوسط معاونوزیر صنعت،معدنوتجارتدر بازدیدازواحدهایصنعتیچینبر ضرورتبسترسازیبرایانتقالدانشوفناوریبهمنظور تحولدر بخشصنعتکشورمانتأ کید کرد. تولیدبرقحرارتیاز۸۰میلیونمگاواتساعت گذشت میزانتولیدبرقنیروگاههایحرارتیدر بهار امسالازمرز۸۰میلیونمگاواتساعتعبور کردهاست.ایندر حالیاستکهبیشاز۸۱درصد ظرفیتنیروگاهیکشور در اختیارواحدهایتولیدبرقحرارتیاست. چندی پیش، یکی از اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس در مصاحبهای با اشاره به اینکه گروه ً از جیب مردم دزدی میکند و سود فوالد مبارکه رسما 200 درصدی این مجموعه توجیه ندارد، 180 درصد این سود را از جیب ً100 مردم دانست و گفت: سود این مجموعه باید 30 درصد و نهایتا درصد باشد و نه 200 درصد. این فرد مسئول، پشت پرده سود کالن شرکت فوالد مبارکه را فساد، رانت و ... دانست و بیان کرد: ما توان تنظیم بازار فوالد را نداریم؛ بنابراین جیب مردم را خالی میکنیم که قاچاق نشود. همچنین این فرد عنوان کرده که ا گر نیروی انسانی و انرژی ارزان نباشد، تولید در کشور معنا ندارد و قیمت محصوالت فوالد را با وجود اینکه هیچ وابستگی ارزی ندارد گران خواند. بهرام سبحانی، رئیس انجمن تولیدکنندگان فوالد در وا کنش به این نظرات به اقتصاد آنالین گفت: مجتمع فوالد مبارکه از بزرگترین شرکتهای تولید محصوالت فوالدی کشور است و افرادی که نگاهشان در مورد فوالد مبارکه اینچنین است به ارزش سرمایه فوالد در بازار و متقابًال سود بهدستآمده توسط این مجموعه نسبت به سرمایهاش توجه نمیکنند. درواقع ا گر سود گروه فوالد مبارکه عددی درشت و قابلتوجه است به این دلیل است که این گروه مجموعهای بسیار عظیم است. فوالد مبارکه سرمایهگذاری و شرکتهای تابعه زیادی در استانهای ً از مختلف دارد و هرکدام از اینها بهتنهایی سودآوری زیادی دارد و طبیعتا مجموعه امکانات گروه فوالد مبارکه مثل نورد گرم، سرد، گالوانیزه و... در هر استان بهعنوان یک شرکت، انتظار چندین میلیارد سود داریم؛ بنابراین مقدار سودآوری یک مجموعه را باید به نسبت میزان سرمایهگذاری آن شرکت سنجید. ضمن اینکه سرمایهگذاران گروه فوالد مبارکه بهاندازه سود بانکی 20 درصد هم سود دریافت نمیکنند؛ بنابراین این افراد بهتر است مستند و مستدل در این باره صحبت کنند. مجموعه فوالد مبارکه یک شرکت بورسی است و عملکردش بهطور مرتب و شفاف در سیستم کدال در حال گزارش است. هزینه تمامشده، قیمت فروش، سود و صدها هزار سهامدار خصوصی این مجموعه همگی مشخص است. گاهی برخی حرفها از جانب افرادی مطرح میشود که انتظار میرود با شیوه خرید، فروش، قیمت و بازار بیگانه نباشند؛ بنابراین باز هم میگویم ا گر نگاه عدهای این است که پشت سود کالن گروه فوالد مبارکه رانت، فساد و هزینه تبلیغات انتخاباتی است باید آن را ثابت کنند و تبعاتش را نیز بپذیرند؛ چون نظرات اینچنینی ممکن است بازار سرمایه را به هم بریزد. به هر حال تبعات چنین مصاحبههایی روی تابلوی بورس آشکار میشود و در نهایت نارضایتی سهامداران از ریزش بازار سرمایه را در پی خواهد داشت؛ پس بهتر است کمی محتاطتر و با تکیه بر مستندات صحبت کنیم. انجمن فوالد در حال حاضر رسالت قیمتگذاری ندارد و سازمان بورس قیمتگذاری را انجام میدهد. زمانی که قیمت یک کاال در بورس تعیین میشود دیگر از انجمن دراینباره کاری برنمیآید. تنها سعی انجمن این است که در بورس، قوانین و مقرراتی حا کم نشود که قیمتها در دو جهت باال و پایین کاذب باشد. ما با سرکوب قیمت بورس و با شیوههایی که موجب سرکوب قیمت شود و همچنین با هرجومرج مخالفیم. منبع: اقتصادآنالین/ فرزانه شهریاری با بهرهبرداری از واحد تولید آب سرد )آب چیلد( جدید فوالد مبارکه اصفهان که با تکنولوژی کولینگتاور هیبریدی برای نخستین بار در کشور با ظرفیت ۲۵۰۰ تن تبریددر حال انجام است، عالوهبر کاهش 40 درصدی مصرف ساالنه آب در بخش کولینگتاور این واحد، آب چیلد موردنیاز فرایند تولید و سیستمهای تهویه مطبوع و برودتی فوالد مبارکه تأمین میشود. مدیر اجرای پروژههای انرژی و سیاالت فوالد مبارکه ضمن تأیید این خبر گفت: اجرای این پروژه همچنین موجب کاهش استفاده از سایر سیستمهای خنککاری نظیر اسپیلتها و کولرهای گازی و سیستمهای خنککاری جانبی میگردد که این امر نقش بسزایی در کاهش مصرف انرژی و تأمین سرمایش موردنیاز بهصورت متمرکز در شرکت دارد. حمیدرضا خسروانیپور با تأ کید بر اینکه بهمنظور تأمین آب چیلد موردنیاز ناحیه فوالدسازی فوالد مبارکه، پروژه احداث واحد آب چیلد جدید فوالد مبارکه تعریف شد، تصریح کرد: با توجه به انجام پروژههای توسعهای در ناحیه فوالدسازی و نیاز به آب چیلد جهت خنککاری واحدهای مختلف این ناحیه و همچنین ضرورت تأمین آب چیلد موردنیاز واحد شهید خرازی و تأمین بار برودتی این نواحی، احداث این پروژه با ظرفیت ۲۵۰۰ تن تبرید در دستور کار واحد اجرای پروژههای انرژی و سیاالت قرار گرفت. پیشرفتاجرایپروژه،مطابقبرنامهزمانبندی وی ادامه داد: در این راستا قراردادی میان فوالد مبارکه و شرکت آبسان زالل در قالب مناقصه عمومی منعقد شد که خوشبختانه پیشرفت اجرای این پروژه تا کنون مطابق برنامه زمانبندی است. صرفهجویی40درصدیدرمصرفآب به گفته مدیر اجرای پروژههای انرژی و سیاالت فوالد مبارکه در اجرای این پروژه با توجه به مشکالت خشکسالی و کمآبی حوضه آبریز زایندهرود و براساس مطالعاتی که توسط تیمی متشکل از کارکنان اجرای پروژههای انرژی و سیاالت و ناحیه انرژی و سیاالت انجام شده و همچنین با استفاده از تجربیات گذشته، از تکنولوژی کولینگتاور هیبریدی استفاده شده است که با بهکارگیری این تکنولوژی ساالنه حدود ۴۰ درصد معادل 90 هزار مترمکعب آب در سال در مصرف آب کولینگتاور صرفهجویی خواهد شد؛ این در حالی است که استفاده از این نوع کولینگتاور در این پروژه برای اولین بار در کشور بوده و از این لحاظ نیز این پروژه منحصربهفرد است. بالغبر7میلیونیوروسرمایهگذاری وی در خصوص مشخصات فنی این پروژه گفت: پروژه مذکور در مساحتی حدود ۶۰۰۰ مترمربع، حجم بتنریزی ۸۵۰۰ مترمکعب، اسکلت فلزی ۳۰۰ تن، هزینهای بالغبر ۷ میلیون یورو و با ظرفیت ۲۵۰۰ تن تبرید احداث شده است. اشتغالزاییباساختبیشاز60درصدتجهیزاتبا استفادهازتوانداخلیکشور خسروانیپور در ادامه از استفاده حدا کثری در عملیات ساخت تجهیزات این واحد خبر داد و گفت: در جریان ساخت تجهیزات موردنیاز این واحد خوشبختانه باید اعالم کرد که بیش از 60 درصد تجهیزات، اعم از کابل و تابلوهای برق، جرثقیل، مخازن ذخیره مواد، پمپها و برخی اقالم دیگر با استفاده از توان و ظرفیت شرکتهای داخلی ساخته شده است که عالوه بر اشتغالزایی به ارتقای توان فنی شرکتهای داخلی، رونق اقتصادی و همچنین جلوگیری از خروج ارز از کشور کمک کرده است. خسروانیپور از طی کردن مراحل پایانی عملیات ساختمانی این پروژه و همچنین از شروع عملیات نصب برخی تجهیزات پروژه خبر داد و گفت: تمامی تجهیزات ساخت داخل وارد فوالد مبارکه شده و سایر تجهیزات موردنیاز نیز تا اواخر مردادماه وارد شرکت میگردد. وی در بخش پایانی سخنان خود از زحمات و همکاریهای صورتگرفته از سوی معاونتهای مختلف شرکت، مدیریت ارشد خدمات فنی و پشتیبانی و همچنین از تالش بیشائبه مدیریت و کارکنان ناحیه انرژی و سیاالت، شرکت مهندسی فوالد و شرکت آبسان زالل خاورمیانه بهعنوان پیمانکار مجری طر ح که در اجرای این پروژه ارزشمند مساعدت میکنند، تشکر و قدردانی کرد. احداث واحد تولید آب سرد با تکنولوژی کولینگتاور هیبریدی در فوالد مبارکه برای نخستین بار در کشور انجام میشود؛ حمیدرضاخسروانیپور مدیراجرایپروژههایانرژیوسیاالت بهرامسبحانی رئیسانجمنتولیدکنندگانفوالدایران محمدرضانصراصفهانی رئیسکنترلکیفینوردسرد رئیس کنترل کیفی نورد سرد فوالد مبارکه از تداوم روند روبهرشد کیفیت محصوالت فوالد مبارکه خبر داد و گفت: بازده کیفی محصوالت سرد شرکت به 11.96 درصد افزایش یافته است. محمدرضا نصر اصفهانی با بیان اینکه ناحیه نورد سرد بهدلیل تنوع فرایندهای تولید و همچنین تنوع محصوالت از ویژگی خاصی برخوردار است، گفت: محصوالت ناحیه نورد سرد شامل محصوالت اسیدشویی، قلعاندود، سرد، گالوانیزه، رنگی )ساختمانی و لوازمخانگی( و محصوالت خام هستند که هرکدام کاربردهای خاص در صنایع دارد و به لحاظ کیفی دارای حساسیتهای ویژهای است. بنابر اظهارات رئیس کنترل کیفی نورد سرد فوالد مبارکه، در این شرکت، محصوالت تولیدی بر اساس سفارش مشتری و استانداردهای بینالمللی و دستورالعملها تحت بازرسی و کنترل کیفیت قرار میگیرد و نتیجه بازرسی بهصورت محصوالت مطابق با سفارش مشتری و یا خارج از سفارش طبقهبندی میگردد. بر این اساس، محاسبه بازده کیفیت بهعنوان شاخص بیانکننده عملکرد کیفی فرایندهای تولید مطرح میشود. وی با بیان اینکه ناحیه نورد سرد شامل فرایندهای مختلف تولید است و محاسبه بازده کیفی برای هر فرایند و همچنین برای کل محصوالت قابلمحاسبه است، ادامه داد: روند کیفی محصوالت نورد سرد طی سال گذشته و سال 1402 نشان میدهد ارتقای کیفیت محصوالت بهصورت تدریجی بهبود یافته و به عدد 11.96 درصد در میانه تیرماه 1402 رسیده است. افزایشکیفیتمحصوالتسرداز عدد75.85در فروردینبه31.93درصددر تیرماه نصر اصفهانی با تأ کید بر اینکه مقدار بازده کیفی در سال 1401 معادل 87.92 درصد بوده است، عنوان کرد: از بین محصوالت یادشده محصوالت سرد از عدد کیفی 75.85 در فروردینماه به عدد 31.93 درصد در تیرماه رسیده که بیشترین میزان ارتقا را داشته است. رئیس کنترل کیفی نورد سرد معتقد است بهطورکلی افزایش بازده کیفی در نتیجه شناسایی بهموقع عیوب کیفی، کنترل فرایندها و پارامترهای تولید، آمادهبهکاری تجهیزات و تعمیرات مناسب به وقوع میپیوندد و رشد بازده کیفی در ماههای اخیر حا کی از تحقق این موارد بوده است. محمدرضا نصر اصفهانی در خاتمه از تالش تمامی مدیران و کارکنان تالشگر ناحیه نورد سرد که در دستیابی به این موفقیت بزرگ سهیم بودند و همچنین از حمایتهای مدیریت کنترل کیفی و سایر مسئوالن واحدهای تولیدی و پشتیبانی تشکر و قدردانی کرد. افزایش بازده کیفی محصوالت سرد فوالد مبارکه به 11.96 درصد سود کالن گروه فوالد مبارکه حاصل از ارزش سرمایه این مجموعه است تداوم روند روبهرشد کیفیت محصوالت فوالد مبارکه؛ رئیس انجمن تولیدکنندگان فوالد ایران: 87.92 واقعی 1402 تیر خرداد اردیبهشت فر وردین عملکرد 1401 96.94 11.96 84.95 77.94 51.93 100 95 90 85 80 75
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 4 رشد۲۹درصدیمصرفبرقفوالدسازاندر سالجاری تفاهمنامههمکاریسهجانبهارتقایایمنیمعادنامضاشد تفاهمنامه همکاری سهجانبه ارتقای ایمنی معادن کشور فیمابین ایمیدرو، وزارت صمت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محل ایمیدرو امضا شد. در مراسم امضای این تفاهمنامه همکاری، معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل ایمیدرو، معاون کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاون امور معادن و فراوری مواد وزارت صمت حضور داشتند. هدف این تفاهمنامه ارتقای ایمنی معادن و کمک به صیانت از نیروی کار شاغل در بخش معدن است. علیا کبر محرابیان، وزیر نیرو اظهار داشت: آمارهای گزارششده در خصوص تأمین برق صنعت طی مدت اجرای طرح مدیریت مصرف صنایع بسیار امیدبخش است. مصرف برق کل بخش صنعت در سال جاری در مقایسه با سال گذشته ۲۰ درصد و مصرف برق صنعت فوالد بهطور خاص، ۲۹ درصد رشد داشته است. بدون شک این امر ثمره مدیریت بهینه و کارآمد است که کمترین محدودیت را برای صنایع کشور قائل شده است. خـبــــــــــــــــــر خبر بینالملل بهرهگیری از پنلهای خورشیدی برای تأمین برق عالوه بر ایران در میان فوالدسازان ترکیه نیز رواج پیدا کرده است. به گزارش چیالن، روی آوردن شرکتهای فوالدی به استفاده از پنل خورشیدی در تأمین برق تنها به صنعتگران ایرانی محدود نمیشود. در ایران شرکت صنعتی و معدنی گلگهر در مجمع عمومی سالیانه با سهامداران از افتتاح نیروگاه خورشیدی این شرکت در شهریورماه خبر داد و فوالد مبارکه نیز سال گذشته ساخت نیروگاه خورشیدی خود را آغاز کرد. این در حالی است که شرکتهای فوالدی در همسایه غربی ایران هم به این روش در تأمین انرژی موردنیاز تولید روی آوردهاند. به ِ طور نمونه شرکت فوالد ایزدمیر ترکیه ا کنون بررسیهای زیستمحیطی را برای پروژه احداث نیروگاه خورشیدی در شهر چوروم ترکیه آغاز کرده است. ایزدمیر ۱۲۴ میلیون دالر بر این پروژه سرمایهگذاری کرده تا ۳۰۹ هزار و ۹۶ پنل خورشیدی برپا کند. انتظار میرود ساالنه ۲۷۶ هزار و ۷۵۲ مگاوات برق در ساعت در این نیروگاه خورشیدی تولید شود. ِ عالوه بر ایزدمیر، اردمیر دیگر فوالدساز ترک نیز پروژه احداث یک نیروگاه را در شهر تونجلی کلید زده است. برای این پروژه 61.187 میلیون دالر هزینه شده و اردمیر بنا دارد ۵۶۳ هزار و ۶۵۲ پنل خورشیدی در این نیروگاه خورشیدی نصب کند. انتظار میرود این نیروگاه ۳۸۷ هزار و ۹۷۸ مگاوات برق در ساعت تولید کند. ساخت آن یک سال طول میکشد و طول عمر آن ۲۵ سال است. اردمیر چندی پیش از این نیز از ساخت یک نیروگاه خورشیدی در شهر وان خبر داده بود. برای ساخت آن پروژه نیز 34.17 میلیون دالر هزینه شده و ۳۷ هزار و ۶۷۴ پنل در آن نصب میشود. پیشبینی میشود این نیروگاه خورشیدی نیز 92.29 میلیون کیلووات برق در سال تولید کند. صادرات فوالد چین با کاهش تقاضای داخلی، به باالترین حد در هفت سال گذشته رسید. به گزارش فلزات آنالین ایسنا، تحلیلگران اعالم کردهاند که چین امسال بیشترین فوالد را از سال ۲۰۱۶ به بعد صادر خواهد کرد، زیرا تضعیف یوان و قیمتهای رقابتی، به بزرگترین تولیدکننده جهان کمک میکند تا مازاد فوالد را به دلیل تقاضای ضعیف در داخل صادر کند. صنعت عظیم فوالد چین بهشدت تحت تأثیر رکود چندماهه در بخش امال ک این کشور قرار گرفته و قیمت فوالد را در ماه می به پایینترین حد سه سال اخیر رسانده است؛ ً از آسیا و آفریقا کمک میکند تا کارخانهها اما تقاضای قوی عمدتا به فعالیت خود ادامه دهند. دادههای گمرک نشان میدهد صادرات فوالد چین در پنجماهه اول ۲۰۲۳ نسبت به مدت مشابه سال گذشته، ۴۱ درصد افزایش ً با بهبود تقاضای یافته و فعاالن این بازار عنوان کردهاند که اخیرا خرید در خارج از کشور مواجه بودهاند. صادرات فوالد در ماه می، به 36.8 میلیون تن رسید که باالترین میزان از ماه سپتامبر ۲۰۱۶ است؛ اما ارزش محمولهها 5.27 درصد کمتر از ماه مشابه سال قبل بوده است. تقاضا از آسیای جنوبشرقی، خاورمیانه و آفریقا زیاد است و هزینههای زیاد انرژی در بسیاری از کشورها باعث میشود تولید فوالد با قیمتهای چین رقابتیتر شود. افزایش ساخت پروژههای تحت حمایت چین در خارج از کشور پس از سه سال وقفه به دلیل محدودیتهای کووید نیز به صادرات بیشتر کمک کرده است. صادرات قوی در پنجماهه اول ۲۰۲۳ ،همراه با کاهش واردات فوالد در مدت مشابه، حتی با وجود کاهش محسوس تقاضای داخلی، به جلوگیری از افزایش موجودی در داخل کمک کرد. دادههای شرکت مشاوره »Mysteel »نشان داد که ذخایر پنج محصول عمده فوالدی در روز ۲۱ ژوئن، به 44.15 میلیون تن رسید که پایینترین میزان از اواسط ماه ژانویه و ۳۰ درصد کمتر از مدت مشابه سال قبل است. بر اساس گزارش انجمن جهانی فوالد، تولید فوالد در آسیا و اقیانوسیه در ماه می ۶ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته کاهش یافت. توسعه استفاده از پنلهای خورشیدی در میان فوالدسازان ترکیه صادرات فوالد چین بر مدار صعود گرامیداشت اعیاد قربان و غدیر در فوالد مبارکه سیدمصطفی فقری، مدیر استخراج مواد معدنی مهمان برنامه رادیوفوالد بود و به سؤاالت مجری این برنامه چنین پاسخ داد: فوالدمبارکهباچهرویکردیبهحوزهمعدنورودکرد؟ از زمانی که فوالد مبارکه در کنار تأمین انرژی با چالش تأمین خورا ک روبهرو شد، بهگونهای برنامهریزی کرد که با ساختار جدید در شرکت و سایر شرکتهای گروه فوالد مبارکه، بر این چالشها غلبه و مسائل خود را در حوزههای انرژی و مواد اولیه تا حدی حل کند. در این خصوص، از اواخر سال 1398 ،معاونت امور معادن فوالد مبارکه ایجاد شد و در زمره یکی از ارکان اصلی در استراتژیهای فوالد مبارکه قرار گرفت و تأمین منابع مواد اولیه برای فوالد مبارکه یک استراتژی کلیدی شد. تا پیشازاین، موضوع تأمین منابع وجود نداشت و تنها تأمین مواد اولیه بود؛ بنابراین معاونت معدنی از همان زمان با ساختار مدیریت ارزیابی و ا کتشاف معادن، مدیریت استخراج مواد معدنی و مدیریت و فراوری مواد معدنی شکل گرفت تا با اندک نیروهای موجود با تخصص معدنی در مجموعه شروع به کار کنیم. از همان زمان استراتژی تأمین خورا ک و ا کتشافات در فوالد مبارکه آغاز شد و هما کنون جایگاه خوبی در کشور داریم. برای تحقق چشمانداز 1404 در صنعت فوالد کشور نیاز به توسعه ا کتشافات و استخراج معادن داریم تا خورا ک کارخانههای فوالدسازی تأمین شود؛ ازاینرو مدیریت ارشد فوالد مبارکه به فعالیت حدا کثری در حوزه ا کتشاف و استخراج تأ کید دارند. اینموضوعچهپیامیبرایمعدنیهادارد؟ واقعیتی که بعد از خصوصیسازی بهوضوح در کشور دیده شد این بود که شرکتهای معدنی به سمت صنایع پاییندست خودشان و تولید فوالد حرکت کردند و ازآنپس تأمین خورا ک برای شرکتهای فوالدساز ازجمله فوالد مبارکه به چالش اصلی آنها تبدیل شد؛ بنابراین فوالد مبارکه هم بهناچار به سمت حوزه ا کتشاف و استخراج حرکت کرد. این پیام واضح و روشن بود و چیزی نیست که بخواهیم مخفی کنیم. از طرف دیگر بسیاری از شرکتهای بزرگ فوالدساز دنیا هم بهمنظور تأمین پایدار منابع و مواد اولیه خود به حوزه معدن و استخراج وارد شدهاند. اقداماتشماچهزمانیبهشرکتدرتأمینمواداولیه استقاللمیدهدوآنراازدیگرانبینیازمیکند؟ گروه فوالد مبارکه برای سال 1410 تولید 18 میلیون تن فوالد را برنامهریزی کرده است؛ بنابراین نقش واحد استخراج بهعنوان تأمینکننده سنگآهن بسیار مهم است. روش ما خرید سنگآهن، مشارکت یا ا کتشاف و استخراج مستقیم معادن است. در حال حاضر ، تأمین سنگآهن نهفقط برای فوالد مبارکه، بلکه برای کشور به چالشی جدی بدل شده است. بعد از سنگآهن، در زمینه کنسانتره، گندله و احیا مستقیم و حتی فوالدسازی، ظرفیتهای بسیاری در کشور ایجاد شده است. با به بهرهبرداری رسیدن واحدهای جدید در چند سال آینده 50 درصد به این ظرفیت اضافه خواهد شد. از زمانی که فوالد مبارکه به این بخش ورود کرده است، خوشبختانه شرکتهای معدنی هم فعالتر شدهاند. البته این کاری بوده که باید 10 سال پیش انجام میدادند تا در تأمین سنگآهن برای شرکتهای فوالدی دچار چالش نشویم. در حـال حاضـر 100 میلیـون تـن اسـتخراج در کشـور انجـام میشـود کـه بـا میـزان تولیـد فعلـی فـوالد کشـور کـه حـدود 30 میلیـون تـن اسـت همخوانـی دارد، ولـی ا گـر بخواهیـم بـه چشـمانداز 1404 و تولیـد 55 میلیون تن دسـت یابیم و یـا زمانی کـه بخواهیم به رقـم 80 میلیون تن برسـیم، حـدود 230 میلیـون تـن سـنگآهن نیـاز داریـم. برنامـهای کـه در کشـور وجـود دارد بیـش از 130 میلیون تن نیسـت؛ بنابراین مسـئله سـنگآهن یک مسـئله اساسـی اسـت و موضـوع واردات و ا کتشـافات و اسـتخراج در اعمـاق بیشـتر از 1000 متـر از رویکردهـای مسـئوالن ذیربـط اسـت. درخصوصمیزاناکتشافاتانجامشدهتوضیحدهید. در حال حاضر، حدود 125 هزار کیلومترمربع شناسایی و پیجویی پهنه ا کتشافی بهخصوص در منطقه انارک انجام شده و کارهای ا کتشافی و ایجاد جادههای دسترسی در حال انجام است. ا کنون ذخیره 30 میلیون تنی شناسایی شده است. این ا کتشافات مربوط به معادن روباز ً طرح ا کتشاف معادن زیرزمینی را در معدنی در یزد پیگیری بوده و اخیرا کردهایم. مهمترین مسئله در معادن زیرزمینی بهرهوری آنهاست؛ یعنی بتوانیم با توجه به نیاز فوالد مبارکه معادن زیرزمینی تناژ خوبی نسبت به معادن روباز حاصل کنند. سخنآخر؟ در خصوص چالشهای حوزه ا کتشاف در کشور، با کمبود پیمانکاران توانمنـد و ماشـینآالت بـهروز بـا بهـرهوری بـاال مواجهیـم. بـا نگاهی به وضعیت فعلی معادن درمییابیم که بیشتر آنها بهصورت غیرعلمی و غیراصولـی اسـتخراج و خراب شـدهاند. رویکـرد فـوالد مبارکه فعالیت در حـوزه معـدن بـه صـورت کاملًا علمـی و اصولی اسـت. خوشـبختانه بهزودی فـوالد مبارکـه با افتتـاح یک معـدن در یـزد فعالیتهـای خود در حـوزه ا کتشـاف و اسـتخراج را بهطور گسـتردهتر دنبال خواهـد کرد. رویکرد فوالد مبارکه فعالیت در حوزه معدن به صورت کامًال علمی و اصولی است مدیر استخراج مواد معدنی: سیدمصطفیفقری،مدیراستخراجموادمعدنی کارکنـان و خانوادههای فوالد مبارکه همزمـان با ایام خجسـته اعیـاد غدیـر و قربـان بـا برگـزاری جشـنها و برنامههـای متنـوع فرهنگـی و حضـور در مسـابقه کتابخوانـی جایـگاه والیـت و امامـت را گرامـی داشـتند. محمد سامونی، رئیس واحد امور فرهنگی روابط عمومی فوالد مبارکه، ضمن اعالم این خبر گفـت: با توجه به اهمیـت و جایـگاه واالی والیت، در ایـام دهـه والیـت و از عیـد قربـان تـا عیـد غدیـر، در قالـب برنامههـای متنوعی در خدمـت همـکاران و خانوادههای محترم ایشـان بودیم. وی گفت: امسـال بـا عنایت به جملـه گهربار حضرت رسـول ا کـرم )ص( که در خطبه غدیر تأ کید فرمودهاند »پدران، نسـل به نسل به فرزندان خـود پیـام و روایـت غدیـر را برسـانند«، پویشـی بـا عنـوان »پردهخوانـی غدیر« تعریف گردید. به این منظور با همکاری سایر واحدهای شرکت بیـش از 3 هـزار و 500 بسـته بیـن فرزنـدان کارکنـان امانـی و پیمانـکاران سـنین 4 تا 14 سـال توزیـع و مقـرر شـد خانوادههـا و فرزنـدان بـا مطالعه کتابها و سـایر محتـوای موجود در بسـتهها، ضمن آشـنایی بـا روایت غدیـر و فضائـل اخالقی مـوالی متقیـان حضـرت علـی )ع( و با اسـتفاده از پـرده نقاشـی بهصـورت نقالـی و پردهخوانـی، یافتههـای خـود را از واقعـه غدیر به زبـان خـود روایت کننـد و برای شـرکت در مسـابقهای که بـه همیـن مناسـبت تحـت عنـوان »پردهخوانـی غدیـر « تـدارک دیـده شـده ارسـال کنند. رئیس واحد امور فرهنگی روابط عمومی در ادامه از برگزاری مسـابقات کتابخوانـی بـرای کارکنـان و خانوادههـای شـرکت بـه مناسـبت عیـد غدیـر خبـر داد و گفـت: در ایـن راسـتا دو کتـاب بـا عناویـن »مـاه بلنـد« ویژه کارکنان و همسران با محتوای داسـتانهایی کوتاه از قبل و بعد از واقعه غدیر و دیگری کتـاب ویژه کـودکان و دانشآموزان پایه تحصیلی متوسـطه تحـت عنـوان »کتـاب مخفـی« کـه بـه بیـان فضائـل اخالقـی حضرت علی )علی( پرداخته اسـت، تهیه و توزیع شـد که بهزودی پس از جمعآوری فیلمهای ارسـالی از همایش پردهخوانی غدیر و مسابقه کتابخوانـی، نتایـج و نفـرات برگزیـده آنهـا اعالم خواهد شـد. وی در بخـش دیگـری از سـخنان خـود افـزود: بـا توجـه بـه اهمیـت ایـن اعیـاد، همچنیـن در فضـای شـرکت نیـز بالفاصله پـس از عیـد قربـان، با عنایت به مضامینـی از اشـعار سـعدی، حافظ و موالنـا و برخی شـاعران معاصر و همچنین با اجرای برنامههای مفرح در قالب »کاروان شادی عید غدیـر« در شـرکت، ایـن ایام خجسـته، گرامی داشـته شـد. سـامونی در بخش پایانی سـخنان خود گفت: علاوه بر موارد یادشـده، در آسـتانه شـروع ماه محرم هـم برنامههـای آموزنـده فرهنگـی متنوع و متعـدد و البتـه کیفی متناسـب بـا این ایـام تـدارک دیده شـده اسـت که امیدواریم موجبات رضایت حقتعالی، اهلبیت عصمت و طهارت )ع( و همـکاران و خانوادههای محترم ایشـان را فراهـم آورد. محمدسامونی رئیسواحدامورفرهنگیروابطعمومی
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 بر اساس استاندارد ملی ایران به شماره ۹۶۵۳ ،مصرف انرژی شرکت 5 فوالد ا کسین خوزستان برای فرایند تولید آهن و فوالد در بازه زمانی سال ۱۴۰۰ با معیارهای تعیینشده منطبق بوده، به همین جهت گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی به شرکت تعلق یافت. واحدهای تولیدی که فرایند تولید آنها مشمول مقررات اجرای استاندارد اجباری است همهساله توسط سازمان ملی استاندارد ایران بازرسی و طی آن میزان مصرف ویژه انرژی واحدهای تولیدی )SEC )پایش میشود. شرکت صبا فوالد خلیجفارس، با ظرفیت تولید یکمیلیون و ۵۰۰ هزار تن بریکت گرم آهن اسفنجی )HBI )در سال، در سهماهه نخست امسال موفق به ثبت رشد ۵۰ درصدی در تولید شد. به گفته احسان دشتیانه مدیرعامل این شرکت، عالوه بر تولید سهماهه نخست سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۳۰ هزار و ۱۳ تن در مقایسه با دوره مشابه سال قبل، ثبت حدنصاب جدید تولید ماهیانه در خرداد نیز از دیگر موفقیتهای این شرکت فوالدی است. خـبــــــــــــــــــر دریافت گواهینامهانطباقمعیارمصرفانرژیتوسط رشد۵۰درصدیتولیددرصبافوالدخلیجفارس شرکتفوالدا کسینخوزستان شما و فوالد پاسخ مسئوالن 360****930 از مسئوالن محترم درخواست میشود در فرصت باقیمانده از فصل تابستان جهت واریز کمکهزینه سفرهای بلندمدت و کوتاهمدت اقدام گردد. 435****913 ً با توجه به شروع سفرهای تابستانی درمورد زمان لطفا واریز هزینه سفرها بلندمدت اطالعرسانی شود. همچنین از مدیریت محترم فوالد مبارکه درخواست میشود به پاس زحمات چندین ساله بازنشستگان بخشی از پاداش را به این همکاران اختصاص دهند. 456****913 ً پارک بازی کودکان در باغ فردوس ساماندهی شود. لطفا تعداد وسایل بسیار کم و اغلب خراب هستند. 550****936 چرا پاداش سهماهه اول سال به بازنشستگان فوالد اختصاص نیافت؟ امروز بازنشستگانی که سنگ زیربنای فوالد مبارکه را گذاشتند با مشکالت اقتصادی زیادی مواجهاند. 426****913 115****913 890****913 سقف گروه شغلی کارکنان مدیریت شهری متناسب با ً در این خصوص بازنگری سختی کار آنها نیست. لطفا شود. 638****913 به گفته متصدی ویالهای شمال استفاده از این مجموعه برای بازنشستگان هر ده سال یکبار است. آیا اینگونه است؟ مگر یک بازنشسته با این همه بیماری چقدر عمر ً مسئوالن بر اجرای عدالت در رزرواسیون میکند؟ لطفا ویالهای شمال نظارت بیشتری داشته باشند. 084****913 چرا گروه شغلی و پاداش مدیریت شهری درحالیکه سختی و بازدهی کاری این بخش نسبت به بسیاری از قسمتها بیشتر است، نباید بیشتر از 9 باشد؟ در پاسخ به موضوع مطرحشده از سوی جمعی از کارکنان در خبرنامه 1329 مبنی بر نظارت بیشتر بر کیفیت طبخ و توزیع غذا، مدیر خدمات عمومی و امور رفاهی شرکت در این باره اعالم کرد: با سالم و احترام ضمن تشکر از پیام همکاران گرامی و واحد محترم روابط عمومی در انعکاس موضوع به استحضار همکاران محترم میرساند واژه کیفیت در مورد غذا حوزه وسیعی را در برمیگیرد که بررسی دقیق موضوع از جوانب مختلف را میطلبد. ازجمله این موارد میتوان به تأمین مواد اولیه، فرایندهای آمادهسازی، ً طبخ، بستهبندی و توزیع غذا بهصورت کلی اشاره کرد. هرکدام از موارد مذکور شاخههای متعددی دارد که بعضا قضاوت در مورد آن بهدلیل ناآ گاهی از روندهای موجود با قضاوتهای شخصی و سلیقهای همراه میشود. تمام موارد ذکرشده طبق مستندات موجود بر پایه اصول علوم صنایع غذایی، بهداشت و تغذیه برنامهریزی شده است. باید در نظر داشت که ذائقه و سالیق همکاران که تعداد آنها به بیش از 23000 نفر میرسد با یکدیگر ً نمیتوان همه سالیق را پوشش متفاوت است و مسلما داد. در صورت مشاهده موارد خاص، همه کارکنان میتوانند از کانالهای ارتباطی با مسئولین مرا کز طبخ، ازجمله تلفنهای همراه سازمانی، اتوماسیون تغذیه و بهصورت حضوری در بازدیدهای هرروزه مسئولین مرا کز طبخ از سالنهای غذاخوری سطح شرکت، موارد را اعالم و پیگیری نمایند. شرکت فوالد مبارکه با توزیع روزانه بیش از 23000 پرس غذای گرم )قالبا بیش از یک نمونه غذا( و توزیع آن در بیش از 200 نقطه از شرکت، سعی دارد رسالت خویش را با اولویت حفظ امنیت غذایی و رضایتمندی حدا کثری همکاران محترم انجام دهد. وجود فاصله زمانی بین طبخ غذا، بستهبندی و توزیع ازجمله موارد اجتنابناپذیری است که طبق گفته نگارنده پیامک، کیفیت غذا را تغییر خواهد داد. گفتنی است قسمت رستورانها و مرا کز طبخ با وجود محدودیتهای موجود همواره در تالش برای حذف یا کاهش عوامل منفی مؤثر در کیفیت غذا بوده که میتوان به موارد زیر اشاره کرد: - درخواست ساخت سالنهای بزرگ غذاخوری در نواحی مختلف مطابق با استانداردهای تدوینشده. - درخواست تجهیز مرا کز طبخ به تکنولوژیهای جدید پخت غذا، بستهبندی و توزیع غذا که در حال انجام است. - درخواست اصالح فرایندهای حمل و توزیع غذا. ابالغ مأموریت یکپارچهسازی و مدیریت مرا کز خدماتی فوالد مبارکه به فوالد متیل با حضور محمدیاسر طیبنیا، مدیرعامل گروه فوالد مبارکه، روز سهشنبه ۱۳ تیرماه ۱۴۰۲ ،محمد تاجمیر ریاحی بهعنوان مدیرعامل جدید فوالد متیل معرفی و از زحمات رضا حیدری، مدیرعامل پیشین این هلدینگ قدردانی شد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ فوالد متیل، مدیرعامل گروه فوالد مبارکه در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت فوالد متیل اظهار کرد: تأ کید بر دو رویکرد اصلی یعنی استفاده حدا کثری از ظرفیتها و توسعه مستمر از شاخصهای موفقیت گروه فوالد مبارکه و شرکتهای زیرمجموعه نظیر هلدینگ فوالد متیل است. وی تصریح کرد: پیشینیان ما ظرفیتهای خوبی در اختیارمان قرار دادند و ما امروز وظیفه داریم با استفاده حدا کثری از ظرفیتهای موجود، سازمان را بهسوی تعالی پیش ببریم و امانتدار خوبی باشیم. بهطور قطع، ا گر در کشور توسعه مستمر داشته باشیم و از ظرفیتهای موجود نیز به بهترین شکل بهرهبرداری کنیم، روزهای خوبی در انتظار صنعت و اقتصاد ایران خواهد بود و در نهایت، بیشازپیش شاهد سودآوری و ارزشآفرینی در کشور خواهیم بود. وی گفت: الزم است استفاده حدا کثری از ظرفیتها در مرا کز خدماتی ّ ی، کیفی و متوازن در مرا کز خدماتی نیز صورت گیرد؛ بنابراین توسعه کم ازجمله رویکردهای موردنظر ماست. مأموریتیکپارچهسازیومدیریتتمامیمراکزخدماتی فوالدمبارکهبهفوالدمتیلابالغشد طیبنیا در ادامه تصریح کرد: بهمنظور توسعه یکپارچه و بهرهوری حدا کثری از ظرفیتهای شرکتهای گروه فوالد مبارکه، از این پس مدیریت تمامی مرا کز خدماتی گروه فوالد مبارکه بر عهده هلدینگ فوالد متیل است و انتظار میرود مدیران این مرا کز برای طی کردن مسیر توسعه در حوزه خدمات همکاری الزم را مبذول دارند. وی افزود: الزم است در مرا کز خدماتی با اجرای طرحهای تازه، فعالیت گسترده در پاییندست و منحصر نبودن به فعالیتهای کنونی، حدا کثر رضایت مشتریان را جلب کنیم. طی سالهای اخیر، با استفاده از نوآوری و فناوریهای تازه، رویکرد ورود به عرصه خدمات جدید را در پیش گرفتیم. محقق شدن این امر نیازمند تحول و فکری نو بود و با تغییر رویکرد مدیریت در فوالد متیل، شاهد ایجاد شفافیت، از بین رفتن چالشها و مشکالت، سیستمی شدن و... در این مجموعه بودیم و به تحقق اهداف موردنظر مرا کز خدماتی نزدیک شدیم. مدیرعامل فوالد مبارکه افزود: مرا کز خدماتی فوالد مبارکه بازوهای توانمند این گروه هستند و الزم است تا استفاده حدا کثری از آنها صورت پذیرد. طیبنیا تصریح کرد: ارتباط با فوالد مبارکه بهواسطه دانش، مدیریت، بهروز بودن و... رمز موفقیت شرکتهای زیرمجموعه است. در واقع داشتن ارتباط نزدیک و تنگاتنگ میان زیرمجموعهها و شرکت فوالد مبارکه امری الزم و ضروری بود که در زمان حضور آقای حیدری در هلدینگ فوالد متیل، با توسعه و گسترش ظرفیتها و برقراری ارتباط بهتر با فوالد مبارکه، انضباط مالی، افزایش سود و تأمین مواد اولیه برای فوالد مبارکه در مجموعه فوالد متیل محقق شد و درمجموع شاهد تحوالت اساسی در این هلدینگ بودیم. هلدینگفوالدمتیلمیتواندبهعنوانمغزمتفکر،ارشدو راهبر کلمراکزخدماتیفوالدمبارکهباشد مدیرعامل گروه فوالد مبارکه تصریح کرد: تحقق افق تولید ۵۵ میلیون تن فوالد در سال ۱۴۰۴ نیازمند ایجاد زیرساخت است. ازجمله این زیرساختها ایجاد مرا کز خدماتی نهتنها در داخل، بلکه در خار ج کشور است. برای تحقق این مهم و همچنین ایجاد زمینه صادرات در سالهای آینده، باید احداث مرکز در کشورهای همسایه را آغاز کنیم. هرچند عطش بازار داخلی صادرات فوالد مبارکه را تحت تأثیر قرار داده، ّ ی و کیفی در حال اجرا در گروه فوالد اما نیاز است با توجه به توسعه کم مبارکه، زیرساختهای صادراتی برای آینده فراهم شود. در این راستا هلدینگ فوالد متیل میتواند بهعنوان مغز متفکر، ارشد و راهبر کل مرا کز خدماتی فوالد مبارکه باشد. ا کنون نیز با تغییر مدیریت و حضور آقای تاجمیر ریاحی بهعنوان مدیرعامل جدید فوالد متیل، انتظار میرود فعالیتهای هلدینگ فوالد متیل با سرعت و چابکی و با رویکرد نوآوری و توسعه پیش برود. مدیرعامل سابق فوالد متیل: فوالد متیل میتواند زمینهساز تحوالت و اتفاقات خوبی باشد رضا حیدری، معاون فروش و بازاریابی فوالد مبارکه و رئیس هیئتمدیره هلدینگ فوالد متیل نیز در این رویداد ضمن تشکر از مدیران ارشد فوالد مبارکه اظهار کرد: در سال ۱۴۰۰ در بدو ورود بنده به فوالد متیل شفافیت و توسعه دو اولویت اصلی این مجموعه تشخیص داده شد. به گفته وی، ا گر فوالد متیل را که مولود ۱۳۷۰ است همزاد فوالد مبارکه بدانیم، این شرکت باید پابهپای فوالد مبارکه در شاخصهایی که فوالد ّ ی، کیفی و متوازن مبارکه در آن پیشتاز است رشد و توسعه یابد و سهم کم در توسعه گروه فوالد مبارکه داشته باشد. در این راستا شاهد بودیم طی دو سال اخیر ، ارتباطی عمیق بین فوالد متیل و کلیه واحدهای تخصصی فوالد مبارکه، در حوزه استراتژی این دو مجموعه، بهمعنای واقعی برقرار شد. وی افزود: طی دو سال گذشته زیرساختهای مناسبی برای شفافیت ایجاد و گامهای مهمی در جهت توسعه فوالد متیل برداشته شد و امید میرود این موارد سرمایه قابلاعتمادی برای دوره جدید مدیریت در فوالد متیل باشد. حیدری تصریح کرد: بدون شک میتوان گفت یکپارچگی، تعهد، تخصص و وفاداری هیئتمدیره فوالد متیل در دوره اخیر از عوامل موفقیت شرکت بوده و این امر جای تشکر و تقدیر دارد. وی افزود: بر این باوریم که سرمایههای انسانی و مدیریتی موجود در هلدینگ فوالد متیل و شرکتهای تابعه فرصت مناسبی برای نگاه توسعهای است. چابکی در تصمیمگیری و پیوند میان مدیریت و کارکنان و همچنین منابع مالی موجود در این گروه میتواند مورد استفاده فوالد مبارکه قرار گیرد. حیدری تصریح کرد: فوالد متیل در معماری سازمانی فوالد مبارکه بهعنوان هلدینگ تخصصی بازرگانی و خدماتی شناخته شده و مدیریت جدید که از بدنه فوالد مبارکه است، میتواند زمینهساز تحوالت و اتفاقات خوبی باشد. وی در پایان از حمایتهای مدیرعامل فوالد مبارکه و همچنین از هیئتمدیره و مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه و کارکنان مجموعه فوالد متیل تشکر و قدردانی کرد. مدیرعامل فوالد متیل: بهکارگیری ظرفیتهای فوالد متیل در تحقق اهداف و راهبردهای فوالد مبارکه محمد تاجمیر ریاحی، مدیرعامل هلدینگ فوالد متیل نیز در این مراسم اظهار کرد: شرکت فوالد مبارکه مانند دانشگاهی است که نیروهای متخصص و دارای تجربه و دانش را پرورش داده و وارد صنعت کشور کرده است. وی بیان کرد: با توجه به تجارب مرا کز خدماتی، انتظار داریم هلدینگ فوالد متیل نقش محوری در تأمین، ارائه خدمات و توزیع محصوالت ُ رد داشته فوالد مبارکه به تمام مصرفکنندگان کشور بهویژه مشتریان خ باشد و با ایجاد پایگاه خدماتی و توزیع محصوالت فوالدی به جایگاه توزیعکننده قابلاعتماد محصوالت فوالدی در کشورهای همسایه دست یابد. وی افزود: ایجاد یکپارچگی و استفاده از توانمندیهای داخلی زیرمجموعههای فوالد مبارکه در راستای تحقق اهداف فوالد مبارکه امری مهم است و امیدواریم بتوانیم در این مسیر گام برداریم. مدیرعامـل جدیـد فـوالد متیـل تصریـح کـرد: شـرکتهای زیرمجموعه هلدینـــگ فـــوالد متیـــل از ظرفیتهـــای قابلقبولـــی در بخشهـــای مختلـف، از طراحـی صنعتـی تـا سـاخت سـازههای فـوالدی برخـوردار اســـت و میتـــوان از ایـــن ظرفیـــت در جهـــت پیشـــبرد اهـــداف و مأموریتهــای فــوالد مبارکــه اســتفاده کــرد. همچنیــن انتظــار داریــم شـــرکتهای گـــروه فـــوالد مبارکـــه از ظرفیتهـــای موجـــود بهتریـــن بهـــره را ببرنـــد. مدیرعامل گروه فوالد مبارکه در جریان تکریم و معارفه مدیرعامل فوالد متیل مطرح کرد: محمدیاسرطیبنیا مدیرعاملگروهفوالدمبارکه رضاحیدری،معاونفروشو بازاریابیفوالدمبارکهورئیس هیئتمدیرههلدینگفوالدمتیل محمدتاجمیرریاحی مدیرعاملهلدینگفوالدمتیل در آیین تجلیـل از صنعتگـران و معدنـکاران نمونه اســـتان هرمـــزگان کـــه بـــا همـــت اداره کل صمـــت اســـتان هرمـــز گان برگـــزار شـــد، از شـــرکت فـــوالد هرمــزگان بهعنــوان واحــد نمونــه صنعتــی اســتان تجلیــل شــد. بـــه گـــزارش روابـــط عمومـــی فـــوالد هرمـــزگان همایـــش تجلیـــل از صنعتگـران و معدنـکاران نمونـه اسـتان هرمـزگان بـا همـت اداره کل صمت اسـتان هرمـزگان و بـا حضـور بـرادران معـاون صنایـع عمومی وزارت صمـت، مهـدی دوسـتی اسـتاندار هرمـزگان، محمـد آشـوری و احمـــد مـــرادی نماینـــدگان مـــردم شـــریف هرمـــزگان در مجلـــس شـــورای اســـامی و مدیـــران عامـــل شـــرکتهای فعـــال صنعتـــی و معدنـــی در اســـتان هرمـــزگان در ســـالن اجتماعـــات حـــوزه علمیـــه بندرعبــاس برگــزار شــد. گفتنی اسـت اسـتان هرمزگان بـا بیـش از ۱۰۰۰ شـرکت صنعتـی، و ۲۵۰ معــدن فعــال، بــا وجــود بنــادر اســتراتژیک و پهنــه ســاحلی وســیع، بهعنـــوان یکـــی از مهمتریـــن قطبهـــای اقتصـــادی و بزرگتریـــن اهــرم توســعه اقتصــادی کشــور شــناخته میشــود. فوالد هرمزگان واحد نمونه صنعتی استان هرمزگان
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 6 هشتصنعتمشمولراهاندازی صندوقسرمایهگذاریبخشیشدند قرارداداحداثنیروگاهخورشیدی۱۰۰مگاواتی دراستانیزدمنعقدشد قرارداد احداث نیروگاه خورشیدی 100 مگاواتی در منطقه خضرآباد شهرستان اشکذر استان یزد، میان شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی برق )ساتبا( منعقد شد. در آیین امضای این قرارداد، امیرعلی طاهرزاده، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اشاره به ضرورت توجه به اقتصاد غیرنفتی گفت: معدن و صنایع معدنی بهواسطه تنوع، انرژی در دسترس، نیروی انسانی کارآمد و دسترسی به آبهای آزاد، مزیت زیادی برای تحقق این امر دارد. مرکز نظارت بر صندوقهای سرمایهگذاری سازمان بورس اطالعیهای را در خصوص آخرین فهرست صنایع جهت راهاندازی صندوقهای سرمایهگذاری بخشی صادر کرد. بر اساس این اطالعیه، متقاضیان تأسیس صندوقهای سرمایهگذاری بخشی میتوانند در هشت صنعت شامل محصوالت شیمیایی، فلزات اساسی، استخراج کانههای فلزی، خودرو و ساخت قطعات، سیمان، آهک و گچ، مواد و محصوالت دارویی، بیمه و صندوقهای بازنشستگی بهجز تأمین اجتماعی، حملونقل وانبارداری و ارتباطات، اقدام کنند. گــــــروه فـــــوالد مبــــــــارکه بهبود صددرصدی عملکرد شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری با پیوستن به گروه فوالد مبارکه مدیرعاملشرکتورقخودرومطرحکرد: فوالدسنگ؛ بزرگترین تأمینکننده آهک موردنیاز گروه فوالد مبارکه در تیرمـاه ۱۳۹۳ ،شـرکت فـوالد مبارکـه ۶۶ درصـد سـهام گـروه خودروسـازی سـایپا را خریـداری کرد و بدین ترتیـب مدیریـت شـرکت فـوالد مبارکـه در این مجموعـه تأثیرگـذار بـر صنعـت کشـور آغـاز شـد. در ادامـه، پـس از دو مرحلـه افزایـش سـرمایه، سـهام شـرکت فـوالد افزایـش یافـت و هماینک شـرکت فوالد مبارکه بیش از ۹۳ درصد سـهام این شـرکت را داراسـت. در گـزارش پیوسـت، مدیرعامـل و برخـی مسـئوالن ایـن شـرکت در خصـوص مزایـای پیوسـتن ورقخـودرو بـه گـروه فـوالد مبارکـه و دسـتاوردهای ایـن شـرکت چنیـن گفتنـد: حمیـد شـجاعی مدیرعامـل شـرکت ورقخـودرو چهارمحـال و بختیـاری: تحقـق اهـداف شـرکت ورقخـودرو بـا همیـاری شـرکت فوالد مبارکـه امکانپذیـر شـد با کمال افتخار، ۱۷ تیرماه، روز پیوستن شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری بـه گروه فوالد مبارکـه را به همـکاران گرامی تبریک و تهنیت عرض میکنم. بدون شـک، پیوسـتن شـرکت ورقخودرو به هلدینگ فـوالد مبارکه با هدف مساعدت و حمایت از شرکت ورقخودرو بهمنظور رسیدن این شـرکت به جایـگاه اصلـی خـود در عرصه صنعـت فـوالد و خودروسـازی کشـور صـورت پذیرفـت. ورود شـرکت فـوالد مبارکـه بـه مجموعـه ورقخـودرو، بالندگـی و رشـد و تحولـی مثالزدنـی را در پـی داشـت و در پرتـو پشـتیبانی بیدریـغ شـرکت فـوالد مبارکـه، برداشـتن گامهـای ارزشـمند و متعالـی در ایـن شـرکت موجـب تسـخیر قلههـای افتخـار گردیـد. پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو بـه گـروه فـوالد مبارکـه، در وهلـه اول، تأمین پایـدار مـواد اولیـه، بهبـود صددرصـدی عملکـرد و رشـد و تعالی روزافزون شـرکت ورقخودرو را به دنبال داشـت. تحقق اهداف شرکت ورقخـودرو بـا همیـاری شـرکت فـوالد مبارکـه امکانپذیـر شـد و آینـده روشـنی کـه هما کنـون پیـش روی صنایـع خودروسـازی و فـوالد کشـور قـرار دارد تنهـا بـا همراهـی شـرکت فـوالد مبارکـه متصـور اسـت. ایـن امـر نشان از لزوم تعامل بین شرکتهای فوالد مبارکه و شرکت ورقخودرو دارد و تأثیـر ایـن همراهـی و تعامـل را بـر ارتقـای سـطح کیفـی تولیـدات صنایـع صنعـت خودروسـازی کشـور شـاهد هسـتیم. پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو بـه فـوالد مبارکـه بهبـود قابلتوجهـی در کیفیـت و کمیـت محصـوالت تولیـدی داشـته اسـت. ترکیـب دانـش، تخصـص و تجربـه شـرکت منجـر بـه بهـرهوری بیشـتر در فرایندهـای تولیدی و کنترل کیفیت شـده اسـت. ایـن همـکاری در زمینههای زیر بهبودهـای چشـمگیری بـه همـراه داشـته اسـت: ً اسـتفاده از ورقهـای فولهـارد تولیـدی در شـرکت فـوالد مبارکه منجر بـه تولیـد محصـوالت گالوانیـزه کیفـی در شـرکت ورقخـودرو و متعاقبـا ساخت خودروهای با اسـتحکام و کارآمدی بیشـتر گردیده و با انتقال تکنولـوژی و دانش فنـی از شـرکت فـوالد مبارکه به شـرکت ورقخـودرو، کیفیـت محصـوالت تولیدی بهبـود یافته اسـت. پـس از انتقـال دانـش فنـی و پشـتیبانی همهجانبـه از طـرف شـرکت فـوالد مبارکـه، فراینـد تولیـد و تأمیـن قطعـات و نیازمندیهای شـرکت ورقخـودرو بهبـود یافـت. بـه ایـن ترتیـب، امیـد بـه ارتقـای کیفیـت خودروهای تولیدی داخل کشور قوت گرفت و بهتدریج سرعت تولید و کیفیـت نهایـی محصـوالت افزایـش یافـت. پـس از اعمـال تحریمهـای ظالمانـه بینالمللـی، شـرکتهای خارجی طرف قرارداد با شـرکت ورقخودرو وارد فضای محافظهکارانه شـدند و تبادالت فنی و تجاری بینالمللی دیگر امکانپذیر نبـود؛ اما بهدنبال حمایتهای مالی و پشتیبانیهای تجاری و فنی شرکت فوالد مبارکه، مشکالت پیچیدهای که پیش روی این شرکت بود و ادامه مسیر آن را غیرممکن سـاخته بود برطرف شد. ازجملـه مشـکالت اساسـی ایجادشـده در اثـر تحریمها، ثبت سـفارش خریدهـای خارجـی و طوالنـی شـدن رونـد ثبـت سـفارش و تخصیـص ارز موردنیـاز بـود کـه موانعـی را بـرای تأمیـن و خریـد قطعـات یدکـی و مـواد اولیـه شـرکت ایجـاد کـرد. بدیـن ترتیـب هـم صـادرات محصوالت شـرکت ورقخـودرو دچـار اشـکال شـد و هـم ارسـال قطعـات موردنیـاز از منابـع خارجی قطـع گردیـد. در این خصـوص، حمایتهای شـرکت فوالد مبارکه از ورقخـودرو، فرایندها را تسـهیل کـرد و ا کنون هیچگونه مشـکلی در ایـن زمینههـا وجـود نـدارد. شـرکت ورقخـودرو چهارمحـال و بختیـاری از ابتـدای بهرهبـرداری تا کنون رقم قابلتوجه 680,102 تن صادرات داشـته اسـت. این رقم در حالـی ثبـت گردیـده کـه صـادرات ایـن شـرکت از ابتـدای بهرهبـرداری تا تیرماه سال 1393( زمان پیوسـتن به گروه فوالد مبارکه( فقط 1096 تن بوده و بعد از پیوسـت این شـرکت به هلدینگ فوالد مبارکه تا کنون به رقم 584,101 تن رسیده است. بدون تردید این موفقیت بزرگ در پرتو حمایتهـای بیدریـغ فـوالد مبارکه صـورت پذیرفته اسـت. از جملـه مهمتریـن افتخـارات شـرکت ورقخـودرو در حـوزه تولیـد میتـوان بـه رکـورد تولیـد ۱۰۰ هـزار تـن محصـول در ۱۰۰ روز ابتدای سـال جـاری، ثبـت پیدرپـی رکـورد تولیـد ماهانـه در سـهماهه اول سـال جاری، ثبـت رکـورد تولید بیـش از ۲5۲ هـزار تن محصـول در سـال ۱۴۰۱ ، صادرات محصوالت تولیدی به کشورهای اروپایی و... اشاره کرد که به مدد حمایت شرکت فوالد مبارکه با ارسال بهموقع ورقهای فولهارد موردنیـاز و دیگـر حمایتهـا انجـام پذیرفتـه اسـت. آمار تولید از آغاز بهرهبـرداری تا تیرماه سـال 1393( قبل از پیوسـتن به گروه فوالد مبارکـه( رقم 500 هـزار تن بـوده و از تیرمـاه 1393 تا کنون رقم 000,050,2 تن ثبت شـده اسـت. در حـوزه نـوآوری و طراحـی بـا نگاهـی بـه گذشـته شـرکت ورقخـودرو درمییابیـم کـه پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو بـه فـوالد مبارکـه باعـث بهبودی عمیق در کیفیت و کمیت محصوالت تولیدی در این شرکت شده؛ بهطوریکه امروز با سـرعتی باورنکردنی به ظرفیت نامی شرکت نزدیک میشـویم و بهجرئت میتـوان گفت هما کنون نقشـی محوری در توسـعه صنعـت خودروسـازی، کاهـش هزینههـای ایـن صنعـت و خـروج ارز از کشـور ایفـا میکنیـم. رویداد مهم پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو به گروه شـرکت فـوالد مبارکه زمینهسـاز خروج صنعـت خودروسـازی کشـور از بحـران تأمین نیـاز به محصوالت گالوانیزه و قطع وابسـتگی ایـن صنعت بـه واردات این نوع ً بـا حمایـت همهجانبـه شـرکت فـوالد محصـوالت بـود. ایـن مهـم صرفـا مبارکـه امکانپذیـر شـد. همانگونه که میدانیم، قبل از پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو به فوالد مبارکـه، صنعـت خودروسـازی بـرای تأمیـن ورق گالوانیـزه خـودرو، بـه واردات از کشـورهای دیگـر متکـی بود. با پیوسـتن این شـرکت بـه گروه فوالد مبارکه و آغـاز همکاریهای همهجانبه، بخشـی از سیاسـتها و برنامههـای حمایتـی دولـت از تولیـد داخلـی در صنعت خودروسـازی تحقـق یافـت؛ بنابرایـن، پیوسـتن شـرکت ورقخـودرو بـه گـروه فـوالد مبارکه کمـک شـایانتوجهی به توسـعه صنعت خودروسـازی کشـور و افزایـش قـدرت رقابتـی آن در بازارهـای بینالمللـی کـرده اسـت. رویداد پیوستن شرکت ورقخودرو به فوالد مبارکه نهتنها در عرصه صنعت، بلکه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی و تعهد به محیط پیرامونی نیز اهمیت زیادی داشته و تأثیر مثبتی بر منطقه و جوامع محلی گذاشته است. ازجمله پیامدها میتوان به موارد ذیل اشاره کرد: پیوسـتن شـرکت ورقخودرو به مجموعه فـوالد مبارکه منجـر به ایجاد فرصتهـای شـغلی جدیـد در منطقـه شـد و افزایـش تولیـد و اجـرای طرحهای توسـعه شـرکت، نیاز به نیـروی انسـانی ماهـر را افزایـش داد. این مهم تأثیرات شـگرفی در ایجاد فرصتهای شـغلی برای جوانان و افزایـش درآمـد و رفـاه اقتصـادی جامعه محلی داشـته اسـت. شـرکت ورقخودرو با الهـام گرفتن از دغدغههای شـرکت فـوالد مبارکه در خصوص توسـعه محیـط پیرامونـی و بـا در نظر گرفتـن جایـگاه ویژه صنعت فـوالد در اسـتان چهارمحـال و بختیـاری و نیز لـزوم توجـه ویژه به توسعه پایدار منطقه و مأموریت و چشمانداز تعریفشده در نقشه اسـتراتژی شـرکت، فعالیتهـای مطلوبـی در حـوزه مسـئولیتهای اجتماعـی انجـام داده کـه اهـم ایـن مسـاعدتها بـا سـازمانها و نهادهای حمایتی به شرح ذیل اسـت: خرید و اهدای زمین موردنیاز احداث سـاختمان پلیکلینیک تأمین اجتماعی شهرسـتان بروجن؛ ُ هکالسـه در شـهر سفیددشـت مشـارکت در احداث یک باب مدرسـه ن بـا مشـارکت سـازمان توسـعه و نوسـازی مـدارس اسـتان چهارمحـال و بختیـاری؛ مشـارکت در سـاخت و بهینهسـازی معابـر و میادیـن شهرسـتان بروجـن و... . همچنیـن ایـن شـرکت درصدد اسـت توسـعه زیرسـاختهای اجتماعـی نظیـر آمـوزش و بهداشـت، حفاظـت از محیطزیسـت و مسـائل مربـوط بـه جامعـه محلـی را هرچـه بیشـتر در دسـتور کار خـود قـرار دهـد. بهمن مهراد مدیر تکنولوژی شرکت ورقخودرو: تأثیر شرکت فوالد مبارکه در انتقال فناوری و تخصص به شرکت ورقخودرو ضمن تبریک سالروز پیوستن شرکت ورقخودرو به گروه فوالد مبارکه، از جمله مهمترین دستاوردهای شرکت بعد از پیوستن به گروه فوالد مبارکه میتوان به موارد زیر اشاره کرد: همکاری بین شرکت ورقخودرو و شــرکت فوالد مبارکه منجر به انتقال فنــاوری و تخصــص در ایــن شــرکت شــد. اجــرای طرحهای توســعه در شــرکت ورقخودرو در بلندمدت بخشی از برنامههای حمایتی شرکت فوالد مبارکه است. داشتههای شرکت ورقخودرو در حوزههای توسعه فناوری، افزایش تواناییهای فنی و کیفیت محصوالت شرکت ورقخودرو نیز حاصل حمایتهای همهجانبه شــرکت فــوالد مبارکه بوده اســت. دریافــت گواهینامههای متعــدد بینالمللی و ثبــت رکوردهای متعدد تولید و فــروش نیز در پرتــو حمایتهای روزافزون شــرکت فــوالد مبارکه میسر گردیده که به برخی موارد در ادامه اشاره میشود: تمدید گواهینامه سیســتم مدیریــت کیفیــت از شــرکت DQS آلمــان )2015:Iso9001 )؛ استاندارد سیستم مدیریت کیفیت صنعت خودروسازی از شرکت DQS آلمان )2016:IATF16949)؛ اســتاندارد ســنجش رضایت مشــتریان از شرکت SGS آلمان )2018:10002)؛ استاندارد مدیریت ایمنی و سالمت شغلی از شرکت SGS آلمان )Iso450001)؛ استاندارد رسیدگی به شکایات مشــتریان )2018:Iso10004)؛ اســتاندارد سیســتم داخلــی مدیریــت کیفیت آموزش )2015:Iso10015)؛ استاندارد مدیریت زیست، محیطی )2015:Iso14001 .) ازجمله دستاوردهای فنی حاصل سالها ارتباط پیوسته و حمایتهای همهجانبه شرکت فوالد مبارکه میتوان به تولید ورقهای استحکام باال و گریدهای ویژه، تولیــد ورق رویــه MC( بدنه نمایان خــودرو( ،DP600 ،Hx260LAD، S250GD، S350GD، z+Hx220BD، P220، P260 HX260LAD و Z+DX54 اشاره کرد. گفتنی است گرید SPFC340 در شرکت ورقخودرو در حال تولید است و با تولید چند گرید تکمیلی دیگر که در حال تولید آزمایشی است بهطور کامل نیاز صنعت خودروسازی به محصوالت گالوانیزه رفع خواهد شد. بهدلیل توجه ویژه مدیریت شــرکت بــه تولید گریدهای ویــژه بهعنوان راهبرد خلق ارزشافزوده بیشتر و نیز برخورداری شرکت از تکنولوژی روز دنیا و جدیدترین استانداردهای بینالمللی، تولید گریدهای استراتژیک در دستور کار این شرکت قرار گرفته است. مقایسه آمارها نشان میدهد از آغاز بهرهبرداری تا زمان پیوستن شرکت ورقخــودرو به گروه فــوالد مبارکــه تنها 3 گریــد محصول در این شــرکت تولید میشد و هما کنون بیش از 25 گرید در حال تولید است و افزایش 22 گرید که دربرگیرنــده تمامی نیازمندیهای صنعت خودروســازی و لوازمخانگی به محصوالت گالوانیزه است نشاندهنده مسیر روبهرشد این شرکت است. مهدی محمدی رئیس دفتر فنی شرکت ورقخودرو: ورود فوالد مبارکه به شرکت ورقخودرو بهمثابه دمیدن روح امید به کالبد شرکت ورود شرکت فوالد مبارکه به شرکت ورقخودرو بهمثابه دمیدن روح امید به کالبد این شرکت بود. در حوزه بومیسازی قطعات و تجهیزات موردنیاز، همکاریهای فنی شرکت فوالد مبارکه و ورقخودرو منجر به بومیسازی بسیاری از تجهیزات استراتژیک ازجمله بومیســازی رکوپراتورهای برنرهای کوره آنیلینگ، رادیانت تیوپهای کوره آنیلینگ، رولهای اســکینپاس رول سینک رول، سل واحد هیدروژن، روکشدهی غلتکهای کوره، مبدل حرارتی قسمت شستوشو، شیر کنترل فشــار خطی واحد نیتروژن، و رک رول تجهیز اسکینپاس و... شد. صرفهجویی ارزی حاصل از بومیسازی در شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری رقمی معادل ۲۸۰ هزار دالر برآورد شده است. گفتنی است دیگر سهامداران شرکت ورقخودرو چهارمحال و بختیاری عبارتاند از: گروه صنعتی ایرانخودرو، شــرکت سرمایهگذاری سمند، شــرکت فنی، مهندســی فوالد مبارکه، شــرکت بینالمللی سیســتمها و اتوماسیون ایریســا، شــرکت فوالد متیل، صندوق بازنشســتگی فوالد و سهام ترجیحی کارکنان. به گــزارش روابط عمومــی شــرکت فوالدســنگ مبارکه، مهرداد فقیهیان با اشاره به تأ کید راهبرد سال در زمینه رشد تولید، اظهار کرد: شرکت معدنی و صنعتی فوالدسنگ مبارکه اصفهــان بهعنــوان بــازوی معدنــی شــرکت فــوالد مبارکــه و بزرگتریــن تأمینکننــده آهــک موردنیــاز گــروه فــوالد مبارکه، مأموریت دارد بهمنظور تأمین پایدار مواد اولیه و کمکذوب گروه فوالد مبارکه جهت تملک معادن سنگآهن، دولومیت، منگنز و سیلیس، احداث کارخانه فراوری و ... اقدام کند. احداثکارخانهفرومنگنز کمومتوسطکربنوخط سنگشکندردستور کار مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی فوالدسنگ مبارکه اصفهان تصریح کرد: در این راستا شرکت فوالدسنگ اقدام به پیجویی، ً اســتخراج در معادن متعــدد واقع در ا کتشــاف، تملک و نهایتا اقصی نقاط کشور کرده و مطالعات و همکاریهای گستردهای با مرا کز دانشگاهی و دانشبنیان برای اجرای روشهای نوین فراوری سنگآهن هماتیتی انجام داده است. همچنین احداث کارخانه فرومنگنز کم و متوسط کربن به روش نوین ایزوترمال و کارخانه ۲۴۰۰۰ فروسیلیس موردنظر است. فقیهیان ادامه داد: در راستای طرحهای توسعه و افزایش میزان تولید فــوالد مبارکه جهت احــداث فاز 3 کورههــای پخت آهک و دولومیت با ظرفیت روزانه 1200 تن در روز اقدام شده تا فوالدسنگ موقعیت را خود بهعنوان بزرگترین آهکساز کشور حفظ کند. وی افــزود: بــا توجه بــه اهمیــت افزایــش و پایــداری تولیــد آهک کلسینه با کیفیت مطلوب، شرکت فوالدســنگ مبارکه اصفهان ظرفیتسازی متناسب با طرحهای توسعه و اهداف شرکت مادر را در دســتور کار خود قرار داده و جهــت افزایش ظرفیت کارخانه خردایش و دانهبنــدی و احــداث یک خط سنگشــکن اولیه با ظرفیت ساالنه بالغبر 000.200.4 تن اقدام کرده است. مدیرعامــل شــرکت فوالدســنگ مبارکه بــا اشــاره به اینکــه پروژه سنگشکن اولیه B ،بهرغم مشکالت ناشی از همهگیری بیماری کوویــد 19 ،به همت کارشناســان توانمند فوالدســنگ به مرحله بهرهبرداری رسیده و آماده افتتاح است. وی اضافــه کــرد: کلیــه مراحــل نصــب، راهانــدازی و بهرهبــرداری تجهیزات این پروژه با دانش و تجربه کارشناسان توانمند شرکت فوالدسنگ محقق شد و با بهرهبرداری از خط یادشده، ظرفیت شرکت فوالدسنگ در بخش کارخانه خردایش دو برابر شد که در بخش سنگشکنی اولیه، ظرفیت حاصلشده بیشترین ظرفیت واحد سنگشکنی آهک در کشور است. بومیســازیبالغبــر 70در صــدتجهیــزاتپــروژه سنگشکن فقیهیان تأ کید کـرد: بالغبر 70 در صـد تجهیزات پـروژه احداث سنگشـکن اولیـه B بومیسـازی و بـه دسـت صنعتگـران توانمند داخلی طراحی و ساخته شده است. همچنین تجهیز سنگشـکن پروژه نیـز کـه وارداتی بـوده، قبـل از مرحلـه نصب، به دسـت کارشناسـان شـرکت فوالدسنگ مهندسـی معکوس گردیـده و پـس از اسـتخراج نقشـههای قطعـات آن، جهـت بومیسـازی آنهـا اقدامـات الزم انجـام گرفتـه اسـت. مدیرعاملشرکتمعدنیوصنعتیفوالدسنگمبارکهاصفهان مطرحکرد: خبر کوتاه حمیدشجاعی مدیرعاملشرکتورقخودروچهارمحالوبختیاری بهمنمهراد مدیرتکنولوژیشرکتورقخودرو مهدیمحمدی رئیسدفترفنیشرکتورقخودرو مهردادفقیهیان مدیرعاملشرکتمعدنیوصنعتیفوالدسنگمبارکهاصفهان بازدید کارشناسان ایمیدرو از شرکت فوالد سفیددشت جمعی از کارشناسان ایمیدرو از مجتمع فوالد سفیددشت دیدن کردند. در این بازدید بخشهای مختلف شرکت فوالد سفیددشت چهارمحال و بختیاری ازجمله پروژه در دست اجرای فوالدسازی و ریختهگری مداوم، واحد تولید آهن اسفنجی، تصفیهخانه پساب، پست برق و... مورد بازدید قرار گرفت. گفتنی است شرکت فوالد مبارکه و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران )ایمیدرو( سهامداران شرکت فوالد سفیددشت چهارمحال و بختیاری هستند.
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 7 جلسه پروژه معماری سازمانی در هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان با حضور مدیرعامل، معاونان و رئیس هیئتمدیره هلدینگ و مدیر امور شرکتهای فوالد مبارکه روز سهشنبه سیزدهم تیرماه سال جاری در محل برگزاری جلسات شرکت برگزار شد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان، در ابتدای این جلسه نبیاهلل فرهمند مدیر امور شرکتهای فوالد مبارکه اظهار داشت: گستردگی ساختار سازمانی شرکت فوالد مبارکه و سرمایهگذاری در بیش از 100 شرکت مختلف زیرمجموعه و همچنین وجود ساختار نامتوازن در شرکتهای گروه ایجاب میکند تا پروژه معماری سازمانی با جدیت در دستور کار قرار گیرد. به گفته فرهمند، این پروژه درصدد است با رویکرد خبرگی و استفاده از رویکردهای علمی روز و با هدف ایجاد یک ساختار شناختهشده و بهینه برای گروه فوالد مبارکه بینشی جدید در حوزه طراحی یکپارچه سازمانی و چیدمان منظم ساختار فرایندها، سیستمها، فناوریها و فرهنگسازمانی و حمایت از استراتژیها، اهداف و فرایندها ارائه کند. در ادامه این جلسه، فرشید رعایت صنعتی، مشاور شرکت فوالد مبارکه، در خصوص پیادهسازی معماری سازمانی اظهار داشت: هدف اصلی ما همراستا کردن اهداف و استراتژیهای شرکت و یکپارچهسازی کلیه ارکان و منابع سازمان در جهت جاریسازی استراتژیها و عملکرد هدفمند و اثربخش است. وی با بیان اینکه بهرهگیری از رویکرد معماری سازمانی فرصت مناسبی برای همافزایی و ارزشآفرینی بیشتر از طریق یکپارچهسازی هدفمند فراهم میسازد، گفت: معماری سازمانی روشی استاندارد در شناخت وضع موجود، ترسیم وضع مطلوب و تدوین برنامه گذار از وضع موجود به وضع مطلوب است. ذکر مزایای مهم معماری سازمانی، بیان محورهای یکپارچگی در معماری سازمانی فوالد مبارکه، تشریح اهمیت برخورداری از یک مدل مرجع برای حا کمیت شرکتی، معماری سازمانی، طراحی سازمان و زیرساخت و فناوری اطالعات از دیگر مواردی بود که مشاور شرکت فوالد مبارکه به آنها اشاره کرد. برگزاری جلسه پروژه معماری سازمانی در هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان خبر کوتاه میزان صادرات فوالد هند بین ماههای ژانویه تا می سال جاری میالدی افت 33 درصدی داشت و 10.4 میلیون تن ثبت شد؛ درحالیکه مدت مشابه سال قبل 1.6 میلیون تن بود. میزان صادرات ماهانه ماه می نیز افت 16 درصدی داشت. صادرات فوالد هند احتماًال در ماه جوالی با توجه به تضعیف تقاضای جهانی کاهش بیشتری خواهد یافت. البته باید دید تقاضا در چین پس از اعالم مجموعه جديدی از محرکهای اقتصادی چه تغییری میکند. َن پایپز )APC »)تولیدکننده َبی به گزارش استیلاوربیس شرکت »عر لولههای فوالدی در عربستان از دریافت دو سفارش جدید لوله فوالدی خبرداده است. یکی از سفارشها از سوی شعبه شرکت مهندسی زمین چین در عربستان و دیگری از سوی آرامکو )شرکت نفت و گاز عربستان( ارائه شده، ارزش این دو قرارداد بهترتیب 46.11 میلیون دالر و 86.85 میلیون دالر محاسبه شده است. طبق این قرارداد APC به مدت ۱۰ ماه به آرامکو و 7 ماه به شرکت مهندسی زمین چین لوله عرضه خواهد کرد. گــــــروه فـــــوالد مبــــــــارکه انعقادقرارداد5.11میلیوندالریمیانفوالدساز بازار صادراتفوالدهنددر رکود عربوشرکتچینی معاون بهرهبرداری شرکت فوالد سنگان از تولید یکمیلیون و 120 هزار تن کنسانتره در سهماهه اول سال جاری خبر داد. سیدعلی شمسینیا در گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی این شرکت، ّ ی و کیفی و ارتقای بهرهوری را اهداف سهگانه استراتژیک فوالد رشد کم سنگان دانست و گفت: در سال گذشته 3 میلیون تن کنسانتره در این شرکت تولید شد و در ادامه این روند موفقیتآمیز ، در بهار امسال نیز شاهد رشد تولید 280 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل بودیم. وی با بیان اینکه از ابتدای شروع به کار کارخانه کنسانترهسازی تا کنون، 5 میلیون تن کنسانتره سنگآهن تولید شده است، ادامه داد: در سهماهه اول سال جاری، یکمیلیون و 360 هزار تن گندله تولید شده که 34 درصد از کل تولید 4 میلیون تنی سال گذشته را شامل میشود. وی با اشاره به چالشهای قطعی برق و گاز در سال گذشته عنوان داشت: طراحی کارخانه، 330 روز کاری در سال است، ولی بهدلیل قطعی برق و گاز در سال گذشته، توازن میان زنجیره تولید کنسانتره-گندله-انباشت محصول و فروش، تا حدی تحت تأثیر قرار گرفت با این همه در سال 1402 با پیگیریهای صورتگرفته و اقدامات خوب وزارت نیرو، در کنار خرید برق از بورس انرژی، این چالش تا این لحظه مدیریت شده و امیدواریم برای حل قطعی گاز در زمستان نیز مسئوالن اقدامات اساسی انجام دهند تا این مسئله به بهترین نحو ممکن حل شود، زیرا این ظرفیت در شرکت وجود دارد که در صورت رفع توقفات ناشی از محدودیت حاملهای انرژی، بیش از ظرفیت اسمی خود تولید کند. با توجه به تجربه سالهای گذشته، طبق برنامهریزی انجامگرفته، عملیات تعمیرات برنامهریزیشده )shut down )کارخانه در ایام قطعی برق و گاز صورت میگیرد. معاون بهرهبرداری فوالد سنگان یکی از مهمترین چالشهای حال حاضر شرکتهای صنعتی و معدنی منطقه را مربوط به حمل محصول دانست و گفت: ضعف زیرساخت حمل ریلی و محدودیت حمل جادهای منجر به انباشت محصول در کارخانهها میشود که عالوهبر تأثیر بر کاهش روند تولید به دلیل کمبود مکان دپو، هزینههای مالی زیادی را به شرکتها تحمیل میکند. حفظکیفیتمحصول،مقدمبرکمیت شمسینیا با تأ کید بر اینکه در این شرکت حفظ کیفیت محصول برای ما مقدم بر کمیت است، گفت: در این راستا موفق شدیم شاخصهای کیفی محصول را تا 20 درصد در همین سه ماه ارتقا دهیم. این در حالی است که گندله فوالد سنگان همواره از کیفیت مطلوبی برخوردار بوده است. وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر ، به دنبال ارتقای کیفی سنگ در مبدأ هستیم تا با فرا کسیونبندی کلوخه سنگ ورودی بتوانیم برنامهریزی منظمی برای ثبات کیفیت محصول داشته باشیم، زیرا بخش مهمی از کیفیت محصول نهایی، به کیفیت سنگ ورودی مربوط میشود. با توجه به طراحی کارخانه بر اساس سنگ مگنتیت و وجود تودههای معدنی متفاوت در منطقه، ا گر ترکیب مناسبی از این تودهها در اختیار کارخانه قرار گیرد، تأثیر مهمی بر کیفیت نهایی محصول خواهد داشت. تأثیررشدتولیدشرکت،فروشوسودآوریبررونقاقتصادی منطقهوکشور شمسینیا با اشاره به ظرفیت اسمی انتقال سنگآهن به میزان 2250 تن بر ساعت و ظرفیت عملکردی 1800 تن بر ساعت در خط انتقال سنگ گفت: در حال حاضر ظرفیت عملکردی انتقال سنگآهن با اتخاذ تمهیدات مناسب در دسترس است و بهشرط اختصاص سنگ از معدن سنگان مشکلی برای انتقال آن به کارخانه وجود ندارد. وی در خصوص شعار رشد تولید و مهار تورم گفت: تحقق شعار سال در عملکرد فوالد سنگان مستتر است. در حال حاضر، شرکت از تمام ظرفیت خود برای تولید محصول با کیفیت استفاده میکند و این ظرفیت برای عبور از ظرفیت اسمی کارخانه نیز وجود دارد. بر این باوریم که روند رشد تولید، فروش و سودآوری شرکت به سهم خود بر رشد و رونق اقتصادی منطقه و کشور تأثیر مثبت دارد. تکریم بازنشستگان شرکت ایریسا تولید یکمیلیون و 120 هزار تن کنسانتره در فوالد سنگان در سهماهه نخست سال جاری حاصل شد؛ تحقق ۹۰ درصدی ظرفیت تولید در کارخانه لولهسازی اسپیرال شرکت آتیهفوالد نقشجهان مدیرعامل شرکت تنبوشهسازان آتیه جی بهعنوان یکی از کارخانههای تولیدکننده لوله اسپیرال در بازدید مدیرعامل هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان، رئیس هیئتمدیره و جمعی از معاونان و مدیران این هلدینگ از تحقق ۹۰ درصدی ظرفیت تولید این شرکت خبر داد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان، هومان یوسفیان ضمن اعالم این خبر و با ارائه گزارشی از عملکرد این شرکت گفت: این کارخانه بهلحاظ ظرفیت تولید و سهم بازار رتبه دوم در بین لولهسازان کشور را دارد. وی در ادامه پس از تشریح سند راهبردی، بیانیه مأموریت، چشمانداز و همچنین استراتژیهای تدوینشده این شرکت اظهار داشت: با عنایت به استراتژیهای تدوینشده، نسبت به طراحی سیستم مدیریت یکپارچه اقدام شد و بر اساس آن تدوین اهداف عملیاتی برای سال 1402 در دستور کار قرار گرفته است. مدیرعامل شرکت تنبوشهسازان آتیه جی در خصوص برنامهریزی عملیاتی جهت ارتقای تولید گفت: با اقدامات انجامشده، شامل تعمیرات خطوط تولید، استخدام کارکنان و آموزش آنها و اجرای پروژههای بهبود توانستیم تولید را از 1500 تن در اسفندماه سال گذشته به 8700 تن در خردادماه 1402 برسانیم و با این میزان تولید 90 درصد ظرفیت ماهانه واقعی کارخانه را محقق کنیم. در ادامه، حامدحسین ولیبیک، مدیرعامل هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان ضمن تشکر از زحمات مدیریت و کارکنان این شرکت، اظهار امیدواری کرد: با برنامهریزیهای انجامشده در شرکت تنبوشهسازان آتیه جی بتوانیم شاهد روند روبهرشد تولید همراه با سودآوری مناسب برای سهامداران محترم باشیم. سرمایهگذاری هوشمندانه فوالد مبارکه در شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا فوالد مبارکه با خرید شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا، بخش دیگری از سرمایهگذاری در پاییندست صنعت فوالد را بسیار هوشمندانه و منطقی انجام داد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان و به نقل از روابط عمومی شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا، حامدحسین ولیبیک، مدیرعامل هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان در جریان بازدید از کارخانه لولهسازی نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا در جمع مدیران و کارکنان این شرکت ضمن بیان مطلب فوق گفت: انشاءاهلل شرکت نورد لوله کوثر با توجه به استراتژیها و اهداف تعیینشده در هلدینگ آتیهفوالد و با پشتیبانی فوالد مبارکه با حضور در بازارهای داخلی و صادراتی، اهداف خود و هلدینگ را در تولید و کسب سودآوری محقق خواهد ساخت. وی اظهار امیدواری کرد: با توسعه خطوط جدید و اضافه کردن خط پوشش که در قالب افزایش سرمایه تأمین مالی خواهد شد، بخشی از سودآوری هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان در صنایع پاییندست از طریق کسبوکار لولهسازی محقق شود. مدیرعاملشرکتنوردلولهکوثرصنعتاسپادانا: داشتنبرنداولکیفیتدربینلولهسازانکشورازافتخارات نوردلولهکوثر خوشخلق، مدیرعامل شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا نیز در این بازدید با بیان اینکه داشتن برند اول کیفیت در بین لولهسازان کشور از افتخارات نورد لوله کوثر است، اظهار داشت: این شرکت طی سه سال گذشته موفق به کسب عنوان صادرکننده نمونه استان گردیده است. وی استفاده از مواد اولیه مناسب تولیدشده در فوالد مبارکه، نزدیکی به شرکتهای پوشش و قرار گرفتن در مسیر تردد شمال به جنوب و بهرهمندی از نیروهای متخصص در واحدهای مختلف شرکت را از نقاط قوت این شرکت دانست. رئیسهیئتمدیرههلدینگآتیهفوالدنقشجهان: آیندهدرخشانیرابرایمجموعهنوردلوله کوثر صنعت اسپادانامتصوریم در ادامه بازدید، منوچهر نیکفر، رئیس هیئتمدیره هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان گفت: آینده درخشانی را برای مجموعه نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا میبینیم. وی در ادامه با اشاره به نقش مهم شرکت نورد لوله کوثر در پروژههای ملی همچون انتقال آب از دریای عمان به فالت مرکزی و سودآوری شرکت برای سهامداران هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان گفت: در تحقق اهداف توسعه شرکت نورد لوله کوثر صنعت اسپادانا حدا کثر تالش خود را به کار خواهیم گرفت. مدیرعامل هلدینگ آتیهفوالد نقشجهان مطرح کرد: سیدعلیشمسینیا معاونبهرهبرداریشرکتفوالدسنگان در آستانه ۲۳ تیــــــــــرماه، روز خانواده و تکریـــــــم بازنشستگان ، با حضور مدیرعامل و اعضای کمیته مدیران شرکت ایریسا، از جمعی از بازنشستگان این شرکت تجلیل شد. همدلیوهمراهیدر رفعدغدغههایبازنشستگانیک الزاماخالقیاست به گزارش روابط عمومی ایریسا، در این نشست صمیمی که در سالن اجتماعات ساختمان مرکزی این شرکت برگزار شد، ا کبر گلبو، مدیرعامل شرکت ایریسا، ضمن تبریک عید غدیر و روز بازنشستگان گفت: همدلی و همراهی در رفع دغدغههای بازنشستگان یک الزام اخالقی است. وی با تأ کید بر اینکه بازنشستگی یکی از دورههای مهم در زندگی هر فردی است و همراهی و همدلی در رفع دغدغههای همکاران سابقمان در این دوران یک الزام و یک فرهنگ متعالی حرفهای است تصریح کرد: بررسی و رفع مشکالت وظیفه اخالقی تکتک مدیران ارشد شرکت ایریساست و پیگیر خواستههای این عزیزان هستیم. مدیرعامل شرکت ایریسا عنوان کرد: باید به دنبال ساختاردهی به جمع بازنشستگان شرکت ایریسا باشیم تا با در اختیار داشتن فضا و امکانات مناسب و تعامل با بدنه مدیریتی ارشد، عالوهبر رفع مشکالت و نیازها، بتوانند تجارب، درسآموختهها و ارزشهای ایریسا را که ظرف ۳۱ سال پیش شکل گرفته به نیروهای جوان شرکت انتقال دهند. مســتند کــردن تجــارب، درسآموختههــاو خاطــرات پیشکسوتانوبنیانگذارانایریسا در این جلسه، ضمن نمایش بخشهایی از پروژه تاریخ شفاهی، مهرداد طهماسبی، مدیر روابط عمومی شرکت ایریسا به شکلگیری این پروژه بزرگ اشاره کرد و گفت: یکی از بزرگترین و مهمترین اقداماتی که صورت گرفته و در حال انجام است مستند کردن تجارب، درسآموختهها و خاطرات پیشکسوتان و بنیانگذاران ایریساست که بحمداهلل تا کنون با تعداد زیادی از عزیزان مصاحبه شده و انشاءاهلل در آینده نزدیک کتاب تاریخ شفاهی ایریسا منتشر خواهد شد. گفتنی است در این نشست نمایندگانی از جمع بازنشستگان شرکت درخواستها و نیازهایشان را با مدیرعامل و کمیته مدیران شرکت مطرح کردند و عالوه بر خواستههای جمعی خود، خواستار برگزاری جلسات مستمر با جمع بازنشستگان شدند. سرآغازیبرایهمدلیوهمافزاییباجمعبازنشستگان خانوادهبزرگایریسا در ایــن گردهمایــی، همچنیــن غالمرضــا ملکوتیخــواه، مدیــر امــور سـرمایههای انسـانی شـرکت ایریسـا نیـز ضمـن خوشآمدگویـی بـه حاضـران گفـت: برگـزاری ایـن نشسـت سـرآغاز همدلـی و همافزایـی بــا جمــع بازنشســتگان خانــواده بــزرگ ایریساســت و ایــن شــرکت همـواره قـدردان سـرمایه اصلـی و ارزشـمند خـود بـوده و امیدواریـم بتوانیــم قدمــی در راســتای حــل مشــکالت و دغدغههــای ایــن عزیــزان برداریــم. گفتنی اسـت از سـال ۱۳۸۶ روز ۲۵ ذیالحجه که مصادف با روز نزول آیـه »هـل آتـی« در سـوره مبارکـه »دهـر« اسـت، از سـوی شـورایعالی فرهنــگ عمومــی، بهعنــوان روز بازنشســتگان و تکریــم خانــواده در تقویـم رسـمی کشـور نـام نهـاده شـد. ایـن امـر بیانگـر جایـگاه مهـم و ارزشـمند خانـواده در جامعـه و حفـظ احتـرام و تکریـم بازنشسـتگان عزیـز اسـت.
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 8 بـــــــــــــــازار خبــــــــــــــــر مقالـه آقایـان مهـدی حاجـی احمـدی رئیـس اجـرای پروژههـای سـاختمانی و رضـا کاظمـی سرپرسـت تعمیـرات ریختهگـری فـوالد مبارکـه در مجلـه تخصصـی Steel Green World کشور آلمان به چاپ رسید. ایـن مقالـه بـا عنـوان »سـطحبندی عوامـل مؤثـر بـر توسـعه صنعت فوالد سـبز و تعیین رابطه بین آنها با اسـتفاده از روش development the affecting factors of Stratification»( IMS relationships of identification and industry steel green of using them between )در بخـش تکنیـکال، در تاریـخ ششـم ژوئـن 2023 ،صفحـات 28 تـا 31 بـه چـاپ رسـیده اسـت، به گفته این همکاران، مقاله یادشـده درباره شناسـایی عوامل مؤثـر بـر توسـعه و تولیـد فـوالد سـبز بـوده و سـپس ارتبـاط بیـن این عوامـل با اسـتفاده از ابزار مدلسـازی سـاختاری تفسـیری تعییـن و در نهایـت یـک مـدل فراینـدی بـرای توسـعه فـوالد سـبز جهـت برنامهریـزی مدیـران و سـازمانهای مرتبـط ارائـه گردیـده اسـت. گفتنـی اسـت مجلـه World Steel Green از مجلات علمـی و کاربـردی فعـال در حـوزه کربنزدایـی و فـوالد سـبز کشـور آلمـان اسـت و کلیـه شـرکتهای تولیدکننـده و صاحبـان و ارائهکننـدگان تکنولـوژی در صنعـت فـوالد ماننـد پریمتـال، اتوکومپـو، تایسـنکراپ، آرسـلورمیتال و... مقـاالت علمـی و اسـتراتژیک خـود را در ایـن مجلـه بـه انتشـار میرسـانند. موفقیت چاپ مقاله کارکنان فوالد مبارکه در مجله تخصصی World Steel Green کشور آلمان آ گهی موضوع تأمین مقدار 000,12تن چیپس آ لومینیوم تأمین و اجرای پروژه سیستم گرمایش و سرمایش جهت تعمیرگاه ماشین 5 ر یخته گری انجام عملیات نگهداری و تعمیرات پوشش ها و سازه های صنعتی شرکت فوالد مبارکه تعویض لوله های واحد نورد سرد به روش jack pipe مزایده فروش اقالم ضایعاتی مهلـت ا ر سـا ل مـد ا ر ک 28/04/02 4 1 5 0/5 0/02 4 1 4 2/04/02 4 1 25/04/02 4 1 8 0/5 0/02 4 1 آ گهی فراخوان شـرکت فـوالد مبارکه اصفهان شـما ر ه 8 5 90 56 48 0 5 1 567 48 و 1 6 62 56 48 48578940 48572069 5 09 0 0 4 02 4 1 ر د یف 1 2 3 4 5 بورس حجـم عرضه ) تن( 000,3 000,10 000,6 000,19 مقـدار تقاضا ) تن( 450,1 850,3 350,6 650,11 حجـم معامله) تن( 450,1 700,3 000,6 150,11 قیمـت پایانی )ر یـال / کیلوگرم( 455,441 621,506 489,495 تار یـخ تحویل شـهر یو ر مـا ه مهــر ما ه مهــر ما ه آمـار معامالت محصوالت شـرکت فـوالد مبارکه در بورس کاالی ایران نماد G P T محصول ورق گالوانیزه ورق رنگی ورق قلع اندود تار یخ معامله 12/04/1402 12/04/1402 12/04/1402 جمع کل اداره فروش بورس بورس و سهام 490,5 490,5 590,5 0 84 , 5 850,5 580,5 660,5 880,5 030 , 6 980,5 08.1 09.1 87. 2 1 3.3 4 3.0 53 7 4 105 30 1 7 6 520 , 5 580,5 740,5 930 , 5 910,5 0 6 0 6 160 190 20 کمتر ین بیشتر ین تار یخ روز قیمت)ر یال( >>>>>> جدول معامالت سـهام شـرکت فوالد مبارکه <<<<<< پایانی تغییر تغییر )درصد( حجم معامله )میلیونسهم( 10/04/1402 11/04/1402 12/04/1402 13/04/1402 14/04/1402 شنبه یکشنبه دوشنبه سه شنبه چهارشنبه 000.1 0 0 0. 2 0 0 0. 3 0 0 0. 4 0 0 0. 5 0 0 0. 6 0 8 5. 5 0 4 7.5 520. 5 0 1 9.5 930.5 چهارشنبه سه شنبه دوشنبه یکشنبه شنبه >>>>>> نمـــــــــودار تغییـــــر قیمـــت سهــــام )ر یال( <<<<<< رصدخانه استرا تژ یک و آیندهپژوهی در شمارههای قبلی رصدخانه استراتژیک و آیندهپژوهی، درباره انرژیهای تجدیدپذیر و جایگزینی آنها بهجای سوختهای فسیلی و استفاده از آنها بهعنوان راهحلی برای کاهش انتشار کربن پرداختیم. در این شماره به بررسی تأثیر هریک از این انرژیها در میزان تولید برق میپردازیم. در سالهای اخیر، افزایش تنشهای اقلیمی و توجه به خطرات ناشی از آنها، انسانها را بر آن داشته است تا بیشتر به فکر تغییر رفتار خود بیفتند. مقررات و تعهدنامههای بسیاری در این زمینه در سازمانهای بینالمللی به تصویب رسیده که توافق آبوهوایی پاریس مشهورترین آنهاست. این توافق که بر محدود کردن افزایش دمای جهانی به کمتر از 5.1 درجه سلسیوس تأ کید دارد، با سناریوی »صفر خالص« )zero net ) عجین شده است. سناریوی صفر خالص با افق زمانی 2050 میالدی، به برابری مقدار کربن تولیدشده با مقداری که به هر طریقی جذب میشود، اشاره دارد. تمام این توافقها و برنامهریزیها به فرایندی به نام »کربنزدایی« )decarbonization )وابسته است. کربنزدایی بهصورت جذب کربن فعلی موجود در جو و همچنین تغییر فرایندهایی که کربن منتشر میکنند، تعریف میشود. یکی از این فرایندها که تغییر در آن به حرکت صنایع به سمت صفر خالص کمک شایانی میکند، فرایند تولید انرژی است. انرژیهای تجدیدپذیر راهحل انتشار کمکربن یا بدون کربن تولید انرژی است. استفاده از انواع این انرژیها مانند خورشیدی، بادی، آبی، زیستتوده و زمینگرمایی و... بهمرور رایجتر خواهد شد تا جایی که ً نقش تولید برق را تمام و سوختهای فسیلی را کنار خواهد زد و تقریبا کمال بر عهده خواهد گرفت. سوال این است که ا گر قرار باشد که انرژیهای تجدیدپذیر در صدر تولید برق باشد، کدامیک از آنها تأثیر بیشتری بر این روند خواهند گذاشت؟آزمایشگاه ملی انرژی تجدیدپذیر )Renewable National Laboratory Energy )واقع در ایالت کلرادو در ایاالتمتحده، روند تولید برق از انواع منابع انرژی را تخمین زده است. طبق نظر این مرکز، سهم عمده تولید برق در سال 2050 میالدی در آمریکا، بر عهده انرژیهای خورشیدی و بادی خواهد بود. در سال 2050 و در آمریکا انرژیهای خورشیدی و آبی بیشترین سهم را در تولید برق خواهند داشت. علت این امر عالوه بر بهرهوری و عمر زیاد زیرساختهای این نوع انرژیها، قیمت مناسب آنها نسبت به دیگر انواع انرژی است. شکل شماره 3 قیمت تمامشده 1 مگاوات ساعت برق تولیدی توسط انواع انرژی را نشان میدهد . انرژی خورشیدی ارزانترین برق را تولید میکند. این تصویر بهخوبی استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر را به لحاظ اقتصادی توجیه میکند. البته باید این موضوع را در نظر داشت که هزینههای راهاندازی در مقایسه با نیروگاههای موجود سوختهای فسیلی، مانعی بر سر راه گسترش استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر خواهد بود؛ اما در طول زمان انرژی خورشیدی توانسته است از این سد بزرگ نیز عبور کند و خود را به ارزانترین منبع تولید انرژی بدل کند. ً50 سال پیش، فناوریهای انرژی خورشیدی آنقدر گران بود که تقریبا فقط در ماهوارهها استفاده میشد. 20 سال پس از آن، هزینهها بهطور چشمگیری کاهش یافت. در سال 1976 میالدی، صفحات خورشیدی 160 دالر به ازای هر وات انرژی تولیدی قیمت داشتند و ظرفیت تولید آنها تنها 3.0 ِ مگاوات بود که قادر به تأمین برق فقط 20 نفر در سال بود، یعنی عمًال برای استفاده روزمره غیرممکن بود؛ اما امروزه قیمت آنها تنها 50 سنت در هر وات و ظرفیت آنها 100 هزار مگاوات است. یکی از دالیل اصلی کاهش شدید هزینهها این است که صفحات خورشیدی فتوولتائیک کارآمدتر و ارزانتر شدهاند. بهطور مشابه، با افزایش تالشها برای افزایش تولید انرژی خورشیدی، هزینه قطعات کاهش یافته است. تحقیق و توسعه با بودجه خصوصی و دولتی نیز نقشی کلیدی در کاهش هزینههای خورشیدی ایفا کرد. این مورد در واقع یک نمونه اساسی از صرفهجویی در مقیاس تولید است. تحلیلها نشان میدهد که هر بار ظرفیت تجمعی سلولهای فتوولتائیک دو برابر میشد، قیمتها شاهد کاهش بودند.هزینههای مربوط به استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر هر روز کاهش خواهند یافت و در طرف مقابل هزینههای کشف، استخراج و مصرف سوختهای فسیلی افزایش پیدا خواهند کرد. بنابراین فار غ از مباحث زیستمحیطی و یا نگرانیهای اقلیمی، نگاه بلندمدت به دخلوخرجها هم نشان میدهد که در حوزه انرژی کدام طرف پیروز بازی در میدان انرژی است. منابع: com.aljazeera.www 8070502/document/org.ieee.ieeexplore://https com.bnef.about.www تهیهکننده:دفتر استراتژی واهداف سقوطی به سوی صعود شکل 1 -منابع تولید برق و سهم آنها در جهان برحسب تراوات ساعت شکل 3 -قیمت تمامشده 1 مگاوات ساعت برق تولیدی شکل 2 -منابع تولید برق ایاالتمتحده و سهم آنها از سال 2010 تا 2050 میالدی طبق تخمین NREL مهدیحاجیاحمدی رئیس اجرایپروژههای ساختمانی رضاکاظمی سرپرستتعمیراتریختهگری مقاله علمی-پزشکی خانم ملیکا طویرا، فرزند همکار بازنشسته، علی طویرا با عنوان »تأثیر نانو ذرات سیلکا بر روی سرطان پوست« در مجله بینالمللی pharmaceutics با ایمپکت 5.6 به چاپ رسید. گفتنی است هدف از انجام این مطالعه ساخت زخمپوشی است که دارای خاصیت ضدمیکروبی ضدسرطانی علیه سلولهای مالنوما است. خاصیت ضدمیکروبی این زخمپوش، بهواسطه حضور نانوذرات نقرهای بود که به کمک روش سنتز سبز با استفاده از عصاره پوست انار ساخته شده بودند. این نانو ذرات به همراه داروی ضدسرطان دکسوربیسین بر روی نانو ذرات سیلیکای متخلخل بارگذاری شده و در شبکه نانوفیبری ساختهشده با استفاده از پلیمرهای ژالتین و پلیکاپروال کتون قرار گرفتند. نتایج مطالعه نشان داد که زخمپوش تهیهشده دارای خاصیت آنتی با کتریال نسبت به دو گونه گرم مثبت و گرم منفی است. همچنین این زخمپوش باعث کاهش رشد سلولهای سرطانی شده و از این طریق میتواند تأثیر درمانی در بیماری سرطان پوست داشته باشد. چاپ مقاله فرزند یکی از کارکنان در مجله بینالمللی pharmaceutics خانمملیکاطویرا به اطالع اعضای محترم شرکت تعاونی مصرف کارکنان فوالد مبارکه میرساند با توجه به اینکه مجمع عمومی عادی ساالنه نوبت اول شرکت تعاونی مصرف کارکنان فوالد مبارکه در تاریخ 10/04/1402 به علت عدم حدنصاب الزم رسمیت نیافت؛ لذا برابر مصوبه هیئتمدیره شرکت تعاونی مصرف کارکنان فوالد مبارکه، از اعضای محترم درخواست میشود جهت حضور در جلسه مجمع عمومی عادی ساالنه نوبت دوم با در دست داشتن کارت شناسایی رأس ساعت 00:14 بعدازظهر روز سهشنبه 27/04/1402 در محل سالن همایش نگین نقشجهان به آدرس اصفهان، سپاهانشهر ، ابتدای بلوار قائم جنوبی، ً معرفی کنند. مجتمع تجاری- اداری نگین حضور یابند و یا نمایندگان خود را کتبا بر اساس آییننامه نحوه تشکیل مجامع عمومی، هر عضو عالوه بر رأی خود، حدا کثر حق سه رأی ً اخذ وکالتها در با اخذ وکالت قبلی و غیرعضو فقط حق یک رأی با اخذ وکالت قبلی را دارد. ضمنا تاریخ 20/04/1402( به مدت یک روز ( در محلهای زیر انجام میگیرد: 1 -دفتر تعاونی واقع در شرکت فوالد مبارکه 2 -سپاهانشهر، بلوار قائم جنوبی، مجتمع نگین، تعاونی مصرف فوالد مبارکه، امور سهام 3 -دفاتر کانون بازنشستگان واقع در: اصفهـان، خیابـان آمـادگاه ؛ مبارکـه، خیابـان شـهدا؛ زرینشـهر، چهـارراه مسجد اعظم، پاساژ الغدیر، طبقه همکف، واحد 223 ؛ شهرضا، میدان شهدا، میدان هاللاحمــر ، جنــب گلفروشــی ؛ بروجــن، بلــوار مــدرس، خیابــان شــمس، پــا ک 5؛ فوالدشهر، مجتمع تجاری اداری پاسارگاد، طبقه زیرزمین ، پال ک 7. حضور عضو وکالت دهنده و وکالت گیرنده، با ارائه کارت شناسایی معتبر الزامی است. دستورجلسه: 1 -ارائه گزارش هیئتمدیره، حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت برای سال مالی 1401؛ 2-طرح و تصویب صورتهای مالی سال 1401 و تصمیمگیری در خصوص تقسیم سود سهام سال 1401؛ 3-ارائه آخرین گزارشهای تغییرات اعضا و سرمایه شرکت منتهی به پایان سال 1401؛ 4-تصمیمگیری در رابطه با ورود و خروج اعضا؛ 5-مجوز تملک کامل شرکت آبمعدنی اشترانکوه جهت تسریع نحوه اقدامات آتی و بهرهبرداری الزم از شرکت مذکور؛ 6-پاداش اعضای هیئتمدیره و حقالزحمه بازرس جهت سال 1401؛ 7-تعیین حق حضور در جلسات هیئتمدیره؛ 8-تصویب بودجه سال جاری شرکت؛ 9-تعیین خطمشی آینده شرکت؛ 10-انتخاب بازرس اصلی و علیالبدل. هیئتمدیره شرکت تعاونی مصرف کارکنان فوالد مبارکه تاریخ انتشار 13/04/1402 آ گهی دعوت مجمع عمومی عادی ساالنه شرکت تعاونی مصرف کارکنان فوالد مبارکه )نوبت دوم(
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 9 پروژه حملونقل بدون انتشار کربن در شرکت Steel Tata پروژه حملونقل بدون انتشار کربن )Logistics Carbon-Zero )که برنده جایزه تعالی پایداری در صنعت فوالد )Sustainability in Excellence Award Steelie )در سال 2021 شد، چارچوبی را ارائه میدهد که تمرکز آن بر میزان انتشارات در فرایند تحویل محصوالت شرکت تاتااستیل اروپا به مشتریان است. از زمان آغاز این پروژه در ماه می سال 2020 ،25 زیرپروژه فعال آن منجر به کاهش بیش از 9 هزار تن انتشارات کربنی در فرایندهای لجستیکی شرکت شده که تا ژوئن سال 2021 ،7.3 میلیون یورو مزایای اقتصادی در بر داشته است. انتشار گازهای گلخانهای در فرایند حملونقل محصوالت فوالدی، بخش کوچکی از کل انتشارات در صنعت فوالدسازی را تشکیل میدهد و ازاینرو توجه اندکی به آن شده است. حال این برنامه میزان آ گاهی از انتشارات کربنی در طی فرایندهای حملونقل را افزایش داده و حوزه تمرکز آن کل فرایندهای حملونقل در ارتباط میان تأمینکنندگان و مشتریان است. همچنین هدف اصلی این پروژه که کاهش تأثیرات فرایندهای حملونقل بر تغییرات آبوهوایی است، جوامع محلی را در با مسئله پایداری در حملونقلهای روزانه خود نیز آشنا ساخته است. جایزه تعالی در صنعت فوالد )Awards Steelie )که از سال 2013 توسط انجمن جهانی فوالد )WorldSteel )بهصورت ساالنه برگزار میگردد، دارای شش دستهبندی کلی به شرح زیر است: 1-تعالی در فوالدسازی با کاهش انتشارات کربنی: این جایزه فعالیتهایی که میزان انتشارات کربنی و مصارف انرژی را کاهش میدهد، بررسی میکند. این فعالیتها شامل تکنولوژیهای متحولکننده، استفاده حدا کثری از قراضه، روشهای بازیافت و تکنولوژیهای مربوط به انرژیهای تجدیدپذیر است. 2-نوآوری سال: این جایزه به بررسی برترین طرحهای نوآورانه ارائهشده در راستای بهبودهای فنی و زیستمحیطی صنعت فوالد میپردازد. 3-تعالی در پایداری: ابن جایزه طرحهای مربوط به حیطه پایداری در صنعت فوالد را بررسی میکند و در سال 2021 به پروژه مذکور در شرکت تاتااستیل اختصاص یافت. 4-تعالی در ارزیابی چرخه حیات: این جایزه به بررسی شرکتهایی میپردازد که نقشی اساسی در پیادهسازی مفهوم تفکر چرخه عمر را اجرا نمودهاند. 5-تعالی در آموزش و تحصیالت 6-تعالی در برنامههای ارتباطی تاتااستیل اروپا پایداری در حملونقل را بهعنوان یک چالش سیستمی در نظر گرفته و ازاینرو همکاری بین شرکت و کلیه ذینفعان را در مرکز کلیه فعالیتها قرار داده و در واقع با همکاری مشتریان و تأمینکنندگان، میزان تأثیرات مخرب زیستمحیطی را که فرایندهای لجستیکی ایجاد میکنند کاهش داده است. این شرکت ادعا میکند سطح پایداری این سازمان به دلیل همکاری شفاف با ذینفعان، ارتقای چشمگیری یافته و اعتقاد دارد که در راستای ایجاد یک مزیت رقابتی، پایداری در حملونقل باید توسط کلیه شرکتها به کار گرفته شود. گفتنی است هدفهایی که برای این پروژه تعیینشده، کاهش 30 درصدی میزان انتشارات تا سال 2030 و در نهایت دستیابی به هدف صفر خالص تا سال 2045 است. مراجع: org.Worldsteel. 1 com.Tatasteeleurope. 2 علم و فناوری امنیت سایبری کشفیکشهر گمشدهازتمدنمایادرجنگلهای مکزیک دلفینهاهنگامصحبتبافرزندانخودازلحنکودکانه استفادهمیکنند باستانشناسان در مکزیک بقایای یک شهر گمشده تمدن مایا را در اعماق جنگهای شبهجزیره یوکاتان کشف کردند. این شهر در سایت باستانشناسی واقع در ذخیرهگاه بومشناختی »باالمکو« در ایالت کامپچه مکزیک کشف شده است. این سایت اهرام غولپیکری دارد که در دوران کالسیک تمدن مایا )بین سالهای 250 تا 1000 میالدی( ساخته شدهاند. باستانشناسان این شهر را Ocomtún بهمعنای »ستون سنگی« نامگذاری کردهاند. این ً50 هکتار را پوشش میدهند. نامگذاری به ستونهایی اشاره دارد که تقریبا به نظر میرسد فقط انسانها هنگام صحبت با کودکان صدای خود را تغییر نمیدهند. محققان مؤسسه تحقیقاتی Oceanographic Hole Woods در گزارش جدیدی ادعا کردهاند دلفینها نیز این کار را انجام میدهند. در این تحقیق، بهطور خاص روی دلفینهای بهاصطالح »بینیبطری« تمرکز شده؛ زیرا این پستانداران مانند انسان، رابطه طوالنیمدتی با فرزندان خود دارند. محققان دریافتند دلفین مادر نسبتبه زمانی که در کنار دلفینهای دیگر است، اطراف فرزندانش بلندی و دامنه سوتهای خود را افزایش میدهد. ظهور یک تروجان بانکی جدید در فضای سایبری سرورهای آسیبپذیر Microsoft Exchange در معرض تهدید گروه باجافزاری BlackCat محکومیت هکر توییتر به 5 سال زندان به جرم کالهبرداری 120000 دالری گونه جدیدی از بدافزار اندرویدی در فضای سایبری شناسایی شده است که مشتریان خدمات بانکی آنالین و صاحبان کیفپول رمـز ارز در اسـپانیا و ایتالیا را هـدف قرار میدهد. این تروجـان کـه توسـط محققـان امنیتـی MaliBotF5، Labs نامگذاری شده است، با استفاده از قابلیتهای خود میتواند اطالعـات هویتـی و کوکیهـا را سـرقت و کدهـای احـراز هویـت چندعاملـه را خنثـی نمایـد و بـا سوءاسـتفاده از سـرویس Accessibility اندرویـد، از آن بـرای نظـارت بـر صفحهنمایـش دستگاه قربانی استفاده کند. سرویس Accessibility اندروید، یک سرویس پسزمینه است کـه بـه کاربـران در مواجهـه بـا محدودیتهـای دسـتگاهها و برنامههـای اندرویـدی کمـک میکنـد و مدتهاسـت کـه جاسـوسافزارها و تروجانهـا بـرای دسـتیابی بـه محتـوای دستگاه و اطالعات هویتی کاربران برنامهها، از آن بهرهبرداری میکنند. سرور فرماندهی و کنترل MaliBot در روسیه قرار دارد و از طریق جعل کـردن برنامههـای اسـتخراج رمـزارز ماننـد MiningX و یا CryptoApp و ارائـه آنهـا در سـایتهای مخـرب منتشـر میشود. مؤسسات مالی باید کنترلهای امنیتی بهتری را در این زمینه پیادهسـازی کننـد تـا بـا بهبـود روشهـای تشـخیص تهدیـد، بتوانند به شکل کارآمد در برابر تهدیدهای پیشرفته، پایداری نمایند. منبع خبر: News Hacker The محققـان Microsoft بـا زیر نظـر گرفتن فعالیـت گروه باجافـزاری BlackCat دریافتهانـد کـه ایـن عامـل تهدیـد، سـرورهای Exchange وصلهنشـده را هـدف قـرار میدهد تا به سازمانهای مختلف در سراسر دنیا نفوذ کند. نفوذ به سرورهای Exchange به عوامل تهدید امکان میدهد تـا بـه شـبکههای هـدف دسترسـی پیـدا کننـد، بـه جمـعآوری اطالعـات و گسـترش نفـوذ بـه داخـل شـبکه بپردازنـد و اسـناد حساس را پیش از رمزنگاری آنها سرقت کنند. دریکی از حملههایی که توسـط Microsoft رصد شـده اسـت، مهاجمان 5.2 روز پس از نفوذ اولیه، شروع به گسترش حرکات عرضی بهمنظور نفوذ بیشتر در شبکه هدف نمودهاند. منبع خبر: affairs Security جوزف جیمز اوکانر شهروند 24ساله بریتانیایی با نام مسـتعار PlugwalkJoe کـه در ژوئیـه 2021 در اسـپانیا دستگیرشده بود، روز جمعه در نیویورک و کمی بیش از یک مـاه پـس از اعتـراف بـه جرم خـود محکـوم بـه 5 سـال زنـدان شد. متهـم و همدسـتانش بـا دسترسـی غیرمجـاز به حسـابهای توییتر و ربودن 130 حسـاب محبوب دسـت بـه کالهبـرداری در زمینه رمزنـگاری زدند کـه حـدود 120 هـزار دالر سـود غیرقانونی برای آنها به همراه داشـت. همچنین طبق گفتههای وزارت دادگستری ایاالتمتحده خرابکاران در موارد دیگر دسترسی به حسابهای توییتر را به دیگران میفروختند. متهم همچنین به سـازماندهی حمالت تعویض سـیمکارت بـرای بـه دسـت گرفتـن کنتـرل حسـابهای اسـنپچت و تیکتا ک کاربران شده اسـت و در یک مورد، حتی یک شرکت ارزهای دیجیتال مسـتقر در نیویـورک را برای سـرقت رمـزارز به ارزش تقریبی 794 هـزار دالر در آن زمان هدف قرار داده اسـت. در فهرست جرائم مرتکبشده توسط اوکانر، تعقیب سایبری دو قربانی، ازجمله یک کودک خردسـال نیز دیده میشود. به گفته TechCrunch ،اوکانر پس از سپری کردن دوره زندان خود با سه سال آزادی تحت نظارت روبهرو خواهد بود. او همچنین به پرداخت 794 هزار دالر محکوم شده است. منبع: thehackernews سهمرحلهبریکاوت - بریکاوت: یا توسط کندل رونددار یا مجموعهای از کندلهای روندی اتفاق میافتد. - شکست خوردن: با شکست خوردن بریکاوت، برگشت قیمت میافتد. - برگشت یا ادامه روند: هر شکست بریکاوت به برگشت یا به پولبک تبدیل میشود. بعد از پولبک بریکاوت ادامه پیدا میکند و تبدیل به روند میشود. نکته: اینکه بریکاوت شکست بخورد و یا ادامه یابد به فشار خریداران و فروشندگان بستگی دارد. ا گر بهطور واضح یک سمت از خریداران یا فروشندگان قویتر بودند، نشاندهنده ادامه روند توسط هریک از آنهاست؛ اما ا گر قدرت برابر بود، باید برای کندلهای بعد صبر کرد و سپس تصمیم گرفت. نقطهضعفبریکاوتها - ریسک زیادی دارد. - ا گر بخواهید در تریدینگرنجها با بریکاوت وارد شوید، باید بدانید 80 درصد بریکاوتها شکست میخورد؛ بنابراین باید دقت کنید که با کانتکست درست وارد معامله شوید. - ضروری است تغییر حجم معامالت را مشاهده کنید. - حالت احساسی دشواری دارد. - دالیلی که بریکاوت حالت روانی دشواری دارد - ریسک زیادی دارد. - برای معامله با استرس زیاد همراه است. - زمان کافی برای مدیریت این حاالت وجود ندارد. مدیریتتصمیمات برای مدیریت تصمیمات باید به این سؤاالت پاسخ دهید: آیا وارد معامله شوم؟ حد ضرر را کجا قرار دهم؟ حجم معامالتی چه مقدار باشد؟ حد سود در کدام نقطه قرار گیرد؟ تاتااسـتیلاروپاپایـداریدرحملونقـلرابهعنوان یـــکچالـــشسیســـتمیدرنظـــر گرفتـــهوازایـــنرو همـکاریبیـنشـرکتوکلیـهذینفعـانرادرمرکـز کلیــهفعالیتهــاقــرار داده ودرواقــعبــاهمــکاری مشـتریانوتأمینکننـدگان،میـزانتأثیـراتمخـرب زیســتمحیطیراکهفرایندهایلجستیکیایجاد میکننــدکاهــشدادهاســت تهیهکننده: واحد تحقیق و توسعه بیاموز یم بورس گردآوری:امور سهام و مجامع بر یکاوت )Breakout )در معامله به روش پرایس اکشن) Action Price)
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 10 اجتمـــــا عـــــــی کشفیکگونهژنتیکیمرتبطباافزایششدتبیماریاماس اعتیادبهاینترنتوفضایمجازیچیست؟ ً دانشمندان در پژوهشی جدید دریافتهاند که یک گونه ژنتیکی ظاهرا باعث میشود سرعت پیشرفت بیماری اسکلروز چندگانه یا اماس )MS )افزایش یابد و بیماری حادتر شود. این ا کتشاف حاال امیدواری برای دستیابی به درمانهای جدید را تقویت کرده است. محققان برای پژوهش خود دادههای ژنتیکی مربوط به 12 هزار نفر بیمار مبتال به اماس را بررسی کردند و دریافتند که از بین 7 میلیون گونه ژنتیکی، تنها یک مورد با سرعت پیشرفت این بیماری پیوند دارد. اعتیاد به اینترنت یک اعتیاد رفتاری است که در آن فرد به استفاده از اینترنت یا سایر وسایل آنالین بهعنوان روشی ناسازگار برای مقابله با استرسهای زندگی وابسته میشود. اعتیاد به اینترنت بهطور گسترده به رسمیت شناخته شده و در کشورهایی مانند کره جنوبی بهعنوان یک مشکل بهداشت ملی اعالم شده است. البته اختالل اعتیاد به اینترنت )IAD )هنوز یک وضعیت شناختهشده در آخرین ویرایش راهنمای تشخیصی و آماری اختالالت روانی )5-DSM )نیست. با نهایت تأسف در هفته گذشته، شادروان مهدی کریمزاده همکار شاغل در مجتمع فوالد سبا و شادروان علی نقدی همکار بازنشسته دار فانی را وداع گفتند و به دیار حق شتافتند. این غم جانکاه و ضایعه جبرانناپذیر را به محضر خانوادههای این عزیزان تسلیت عرض میکنیم و برای آنان علو درجات را از درگاه حقتعالی مسئلت مینماییم. ابراز همدردی خانواده در هفتههای گذشته درباره جامعهپذیری سازمانی سخن گفتیم و به آمادهسازی شرایط و حمایت ً همکاران از نیروهای تازهوارد از طریق تعامالت مناسب پرداختیم؛ سپس برنامه جامعهپذیری فوالد مبارکه مختصرا تشریح شد و حال، به جمعبندی موضوع میپردازیم. اصل مطلب این است که جامعهپذیری فرایندی است که توسط آن افراد ِ سازمان به نیروهای خودی تبدیل میشوند. هدف کلی تازهوارد از خارج نیز تسهیل سازگاری و انطباقپذیری تازهواردان است. بهطور خاص، سازگاری به این معنی است که کارکنان جدید، وظایف کلیدی شغل خود را درک کنند، نقششان را بهطور بهطور شفاف دریابند، به توانایی خود در انجام وظایف کلیدی شغل خود همچون خودکارآمدی اطمینان کنند و ببینند که عضوی پذیرفتهشده هستند. در نهایت، به درک فرهنگسازمانی همچون اخالق، فرهنگ، ارزشها برسند. در این فرایند، نیروهای تازهوارد از خارج سازمان به عضوی از آن تبدیل میشوند تا دیگران به آنها به چشم عضوی از تیم کاری خود بنگرند و هرچه زودتر از حالت تماشاچی منفعل به فردی صاحبنظر و ارزشآفرین تبدیل شوند. در این میان، ضمن فرایند آموزش، طی مدت کوتاهی با چالشها و شرایط واقعی صنعت آشنا میشوند و با ذهنیتی آماده، پذیرای نقش میشوند. خطمشـیها، هنجارهـا و ارزشهـای سـازمانی بـرای کارمنـدان قدیمی شـناخته شـدهاند، امـا نقـش جدیـد، کارمنـد تـازه را در موقعیـت جدیـدی قـرار میدهـد کـه مسـتلزم تعریـف سلسـلهمراتب و رابطـه بیـن او و همکارانـش اسـت. بـه همیـن ترتیـب، همـکاران نیز بایـد بـا تغییرات ایجادشـده توسـط کارمندی که نقش جدید را بر عهده میگیرد، همراه میشـوند. سازگاریدرفرایندجامعهپذیریسازمانی فرایند اجتماعی شدن سازمانی شامل سه مرحله است: »استخدام«، »سازگاری تازهوارد با محیط جدید کاری« و »نقش سازمانی«. در گام اول، پس از استخدام و قبل از ایجاد سازگاری تازهوارد با محیط کاری جدید، اطالعات کاری به این کارکنان ارائه میشود تا تصویری جامع از کلیت سازمان به دست آورند، ورودی و خروجی فرایندهای کالن را تشخیص دهند و تأثیر نقش خود را در جامعه بزرگ صنعتی درک کنند. از سوی دیگر، عواقب اهمالکاری و تخلفات اداری محتمل و همچنین تسهیالت و خدمات مورد ارائه سازمان به کارکنان اعالم میشود و ضمن تمام این مراحل، فرهنگسازمانی به نمایش گذاشته میشود. انتقالفرهنگسازمانی فرهنگسازمانی بر کل الگوی کاری هر شرکت تأثیر میگذارد و شامل همهچیز میشود؛ از نحوه پوشش گرفته تا رفتار کارمندان با یکدیگر و سیاستهای کلی حا کم بر شرکت. ازاینرو، در طول جامعهپذیری به مقوله فرهنگسازمانی نیز بهتفصیل پرداخته میشود. کارتیمی در طول جامعهپذیری، بر اهمیت کار بهعنوان یک فرد مستقل و مسئول برای افزودن ارزش به سازمان ضمن عضویت مؤثر در تیمهای کاری، تأ کید میشود. مدیریتتغییر کارکنان باید توانایی مدیریت تغییرات را برای رشد در حرفه خود داشته باشند. اجتماعی شدن به آنها کمک میکند با آموزش مداوم و توسعه مهارتهای خود، برای تغییر آماده شوند. ا گر نگاهی به این اهداف بیندازیم، مفهوم »سازگاری« در تمام این معیارها آشکار است. یعنی ا گر کارکنان تازهوارد به سازگاری مناسب با سازمان و نقش خود دست پیدا کنند، بخش زیادی از مسیر جامعهپذیری در سازمان را طی کردهاند. سازگاری تازهواردان فوریترین هدف و شاخص اثربخشی تالشهای جامعهپذیری تلقی میشود. بهطورکلی این فرایند با تمام متغیرها و جزئیات ذکرشده، منجر به جامعهپذیری مؤثر خواهد شد و سالهای اولیه حرفهای خوبی را برای کارکنان جدید و تیم همکاران رقم خواهد زد. بعضی از کودکان در یک سن خاص )2 تا 5 سال( عالقه زیادی به پوشیدن لباسهای تکراری پیدا میکنند و در مرحلهای از دوران رشدشان تمایل دارند یک لباس را هر روز بپوشند. در چنین شرایطی، معموًال والدین برای شستن لباسهای کودک با دردسر مواجه میشوند، زیرا بهسختی میتوان کودک را راضی کرد آن لباس خاص را دربیاورد و لباس دیگری را بپوشد. شاید کمی خندهدار به نظر برسد اما تا فردی با این مشکل روبهرو نشده ِ باشد، نمیتواند به جدیت این مسئله پی ببرد. روانشناسان بالینی کودکان میگویند که هر کودکی دالیل خودش را برای این کار دارد. شاید یک لباس حس راحتی یا حتی حس قدرت به او میدهد یا هروقت آن را پوشیده است، دیگران تحسینش کردهاند یا شاید هم در آن لباس احساس خوشحالی می ِ کند و حتی ممکن است هدفش جلبتوجه دیگران باشد. اما بهطور کلی دو دلیل اصلی برای این کار کودکان وجود دارد که عبارتند از: - بیان هویت: برخی از کودکان، احساسی قوی نسبت به خود دارند و آن را با بیان هویت خود از طریق انتخاب لباس انتخاب میکنند. متأسفانه کودکان در این سن فکر میکنند که بدون لباسهای خاص خود، عاری از شخصیت هستند و به همین منظور به دنبال لباسی میگردند که بیشتر به آنها شخصیت دهد. بنابراین انتخاب لباسهای ابرقهرمانهای دختر یا پسر در این لیست قرار میگیرند. - وابستگی شدید: برخی از کودکان به اقالم خاصی ازجمله لباس وابسته میشوند و خواستار پوشیدن آنها بدون توجه به کثیفی لباس یا شرایط آبوهوایی میشوند. بدین صورت که عمل ساده پوشیدن لباس صبحگاهی میتواند به نبرد ارادهها با اشک تبدیل شود که میتواند کل خانواده را دچار یک بحران ساده به نام لباس کند. اصوًال والدینی که در این موقعیت قرار میگیرند، اغلب با این مشکل مواجه میشوند که نمیدانند این یک مرحله ساده از زندگی کودکشان است یا ریشه از مشکلی عمیقتر دارد. در بسیاری از موارد، این رفتار دلبستگی به لباس درعینحال که خستهکننده است، به اندازهی کافی بیضرر است. درواقع کودکان دورهای را پشت سر میگذارند که محدودیتهای خود را آزمایش میکنند و به دنبال کنترل آن هستند. در این شرایط، کودکان اغلب به ایدههای هوشمندانه پاسخ مثبت میدهند. پس والدین باید به این موضوع فکر کنند، که چگونه راهکار مناسب پیدا کنند. راهکارهایمناسببرایوالدین بهترین راهکار برای والدین این است که چند لباس را برای کودک آماده کنند و به او این فرصت را بدهند که حق انتخاب داشته باشد. یا یکیدو روز در هفته یاداشتی روی یخچال یا کمد لباس بزنند تا او بتواند در آن روز لباسی که دوست دارد را به تن کند. کودکان ممکن است از قوانین اساسی، مانند لباس تمیز بودن برای پوشیدن ناراضی باشند، اما در نهایت میتوانند دستورالعملها را بدون ناراحتی زیاد بپذیرند. پس ا گر کودکی با این مثال مطابقت دارد، والدین باید به این فکر کنند که چرا آن را به چشم یک مشکل میبینند و مرتب برای خود جنگ روانی درست نکنند. درواقع گاهی زندگی با کودکان سادهتر از آن چیزی است که به آن فکر میکنند. کافی است از دنیای شیرین آنها به همه چیز نگاه کنند. این نهتنها مشکل کودکان بلکه در بزرگساالن هم دیده میشود که لباسهای تکراری را به لباسهای جدید خود ترجیح میدهند. این مشکل ممکن است مدت زمان زیادی طول بکشد و وا کنشهای شدیدتری را با خود به همراه داشته باشد. پس ا گر سطح ناراحتی کودک از حد عادی پا فراتر گذاشته و با خشم زیاد همراه است، بهتر است والدین با یک مشاور یا روانشناس صحبت کنند تا راهحلی مناسب در اختیار آنها قرار دهد. برخی از محرکهای لمسی در لباس مانند برچسب، دوخت و درزهای لباس هم میتواند تأثیر زیادی بر وا کنشهای کودکان داشته باشد. در صورت لزوم، روانپزشک میتواند کودکان را به متخصصان پزشکی که در زمینههایی مانند دفاع لمسی، حساسیت لمسی، حساسیت بیشازحد یا تعدادی از شرایط دیگر آموزش دیدهاند ارجاع دهد. از آنجایی که این شرایط در بین کودکان در این رده سنی زیاد دیده میشوند، بازیدرمانی در این زمینه میتواند بسیار مفید و کمککننده باشد. درواقع بهترین هدیهای که والدین میتوانند به فرزندشان بدهند این است که او بفهمد پدر ومادر خواستههای او را درک میکنند. پس افراد باید به این رفتار کودک مانند یک معما نگاه کنند تا بتوانند آن را بدون آسیب زدن به او حل کنند. منبع: com.salamatnews.www سازگاری؛ کلید آرامش در محیط جدید کاری اصرار کودکان بر پوشیدن لباس تکراری تهیه کننده: آموزش و توسعه سرمایههای انسانی رضاپورحنیفه تعمیرگاه مرکزی روز بازنشستگی : 30/11/1401 ایرجمومنیقلعهقاسمی نورد گرم روز بازنشستگی : 30/11/1401 علیفتحی فوالدسازی و ریخته گری مداوم روز بازنشستگی : 30/11/1401 اسماعیلفروغی نورد گرم روز بازنشستگی : 30/11/1401 مرتضیتاکی فوالدسازی و ریخته گری مداوم روز بازنشستگی : 30/11/1401 سیدآیتالهسعیدیان مرکز تعمیرات نسوز روز بازنشستگی : 30/11/1401 مرتضیکاظمی فوالدسازی و ریخته گری مداوم روز بازنشستگی : 30/11/1401 حسینعطاییقلعهمیرزمانی آهنسازی روز بازنشستگی : 30/11/1401 حبیبالهحضرتیکلبیبکی آهنسازی روز بازنشستگی : 30/11/1401 علیرضااسکندری فوالدسازی و ریخته گری مداوم روز بازنشستگی : 30/11/1401 حسینبراتدستجردی خرید روز بازنشستگی : 30/11/1401 بندرحضرتیکلبیبکی آهنسازی روز بازنشستگی : 30/11/1401 بازنشستگان فوالد در شماره قبلی خبرنامه فوالد گفتیم کفش بهعنوان یک واسط بین کف پا و سطح زمین بر کیفیت بازخوردهای حسی و تعادل افراد تأثیرگذار است. از این نظر بررسی نقش انواع کفشها بر تعادل سالمندان میتواند در پیشگیری از زمین خوردن این افراد مورد توجه قرار گیرد. در این شماره به نکات درخورد توجه در انتخاب کفش مناسب برای سالمندان خواهیم پرداخت. انتخابکفشمناسببرایسالمندان در هنگام خرید کفش همیشه ابتدا باید روی ایمنی و راحتی توجه شود، سپس ظاهر و رنگ اهمیت دارد. چند نکته وجود دارد که میتواند در یافتن بهترین کفش برای افراد سالخورده کمک کند: - مهمترین نکته در خرید کفش مناسب سالمندان، توجه به لغزنده نبودن کف کفش است. - در خرید کفش برای سالمندان باید به ابعاد آن به میزان بیشتری توجه باید کرد، بهنحوی که پای شخص سالمند بهطور قابلقبولی منطبق با کفی کفش باشد و فضای درون کفش برای او بسیار تنگ یا گشاد نباشد. - ممکن است یک فرد در طول بزرگسالی به یک اندازه کفش عادت کند، اما با افزایش سن، باید اندازه کفش را از نظر طول، عمق و ارتفاع بهطور مجدد بررسی کرد. باتوجهبه بروز ضعف عضالنی در دوران سالمندی، استاندارد نبودن ابعاد کفش میتواند بر عضله و رگهای پا اثر منفی گذارد و منجر به بروز ناراحتیهای در آن یا حتی دیگر سیستمهای بدن شود. - بهتر است تا حد ممکن از کفشهایی با پاشنه کوتاه 2 تا 3 سانتیمتر استفاده شود و این پاشنهها باید استحکام قابلقبولی در برخورد با زمین داشته باشند. - اندازه پا در طول روز کم یا زیاد میشود و به این دلیل، بهتر است که فرد سالمند توانایی تنظیم میزان سفت بودن بند کفش را در شرایط مختلف داشته باشد. نمونههای بند چسبی یا سگکدار، گزینههای مناسبی هستند. همچنین کفی کفش در تمامی زمان استفاده باید نرم باشد تا موجب کاهش ضربات وارد شده از سوی سطح زمین به پا شود. انتخاب کفش چیزی فراتر از مد یا تکمیل پوشش شخصی است. کفش میتواند باعث افتادن یا حتی جلوگیری از آن شود. با افزایش سن، پاشنه بالشتک طبیعی خود را از دست میدهد، قوس پاها صافتر و انعطافپذیرتر و پاها پهنتر میشوند و بهطور طبیعی، کفشهایی که ده سال پیش مناسب بودند، ممکن است دیگر مناسب نباشند. هنگام راه رفتن پاها خم و باز میشوند و کفشهای خیلی تنگ یا گشاد، حرکت آزاد را محدود میکنند. به همین دلیل، انتخاب کفش مناسب برای سالمندان برای جلوگیری از افتادن، موضوعی بسیار حیاتی است. منبع: ir.salmandiran.www موفقیت فرزند یکی از کارکنان در عرصه علمی موفقیت کورش شیخ زاده فرزند همکار گرامی رضا شیخ زاده، شاغل در نورد سرد، در دومین مسابقه تیمی ریاضی )متر( پایه چهارم سال 1402 به عنوان نفز برگزیده انتخاب شد و به مرحله دوم راه یافت. کورششیخزاده شادروان علینقدی شادروانمهدیکریمزاده کفش مناسب برای سالمندان قسمت دوم قسمت چهارم
شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 19 ذیالحجه 1444 8 جوالی 2023 11 ورزش محمدعلی باتوانی همکار شاغل در نورد گرم فوالد مبارکه مدال طالی مسابقات بینالمللی کاراته ) گرجستان 2023 )را به دست آورد. به گزارش واحد امور ورزش، در این مسابقات که به میزبانی گرجستان و با حضور 12 کشور از تاریخ 16 تا 19 ژوئن برگزار شد، محمدعلی باتوانی شاغل در نورد گرم فوالد مبارکه که به همراه تیم ایران در این مسابقات حضور داشت، به کسب مدال طالی کاتای تیمی و مدال برنز انفرادی نائل شد. در این چارچوب درمجموع تیم کشورمان با کسب 17 مدال طال بعد از میزبان، رتبه دوم را کسب کرد و ترکیه با 16 مدال طال سوم شد. از بین همه پیشنهادها فوالد مبارکه سپاهان را انتخاب کردم در باشگاه بزرگ فوالد مبارکه سپاهان به دنبال افتخارآفرینی در آسیا هستیم بازیکـن تیـم فوتبـال سـپاهان گفـت: از بیـن همـه پیشـنهادهایی کـه بـرای فصـل پیـشرو بـه من رسـید، فـوالد مبارکـه سـپاهان را انتخـاب کـردم چرا کـه در این باشـگاه برای بازیکن ارزش قائلاند و از این تصمیم بسیار خوشحالم. به گزارش روابط عمومی باشگاه فوالد مبارکه سپاهان، رضا شکاری در مورد حضور در تیم فوالد مبارکه سپاهان اظهار داشت: بعد از تالشهای فراوان توانستم به این تیم بیایم. از هواداران ممنونم که بعد از قرارداد، به من خوشآمد گفتند و امیدوارم الیق باشم و در طول فصل جبران کنم. شکاری در مورد کار کردن با مورایس گفت: مورایس مربی فوقالعاده حرفهای است و نیازی به تعریف من ندارد. خوشحالم در یک باشگاه حرفهای و زیر نظر مربی حرفهای کار میکنم و امیدوارم توقع هواداران را برآورده کنم. بازیکن تیم فوتبال فوالد مبارکه سپاهان در ادامه خاطرنشان کرد: سپاهان در بین تیمهای ایرانی حرفهای است. از لحاظ امکانات باشگاهی مثل سپاهان ندیدهام. مطمئنم در بازیهای آسیایی موفق میشویم. این باشگاه بازیکنانی در سطح ملی دارد که در آسیا میتوانند حرف زیادی برای گفتن داشته باشند. امیدوارم بتوانیم نسبت به فصل گذشته بهتر کار کنیم. بازیکن تیم فوتبال فوالد مبارکه سپاهان در پایان خطاب به هواداران عنوان داشت: هواداران عزیز تیم بزرگ فوالد مبارکه سپاهان، مطمئن باشید سال خوبی را برای شما رقم خواهیم زد. امیدوارم شما نیز مانند گذشته از تیم حمایت کنید تا بتوانیم آخر فصل شما را خوشحال ببینیم. به گزارش روابط عمومی باشگاه فوالد مبارکه سپاهان، کاوه رضایـی مهاجـم جدیـد تیـم فوتبـال ایـن باشـگاه اظهـار داشـت: باشـگاه فـوالد مبارکـه سـپاهان فوقالعـاده بـزرگ و از همیشـه از مدعیـان اسـت. میخواهیـم در آسـیا بهتریـن عملکـرد را داشـته باشـیم و سـپاهان را بـه جایـگاه اصلـیاش برگردانیم. وی با بیان اینکه سپاهان بهجز قدمت، طرفداران فوقالعادهای دارد، گفت: شهر اصفهان مردم اصیلی دارد، سابقه بازی در اصفهان را داشتهام و فوقالعاده لذت بردم. امیدوارم این تجربه خاطرات گذشته را زنده کند. رضایی با اشاره به پیشینه باشگاه فوالد مبارکه سپاهان، تصریح کرد: سپاهان همیشه بازیکنان بسیار بزرگی داشته و در کشور و آسیا از تیمهای پرافتخار محسوب شده و جزو مدعیان بوده است. آرزوی بسیاری از بازیکنان است که جزئی از این تیم باشند و به آن کمک کنند. بازیکن تیم فوتبال سپاهان در مورد مورایس سرمربی فوالد مبارکه سپاهان گفت: مورایس مربی فوقالعاده خوبی است، تجربه زیادی دارد و با مربیان بزرگی کار کرده است. ما بازیکنان میتوانیم نکات ظریفی از ایشان یاد بگیریم و در زمین استفاده کنیم. وی خاطرنشان کرد: همه تالشم را میکنم که بهترین عملکرد را داشته باشیم و تیم را به قهرمانی برسانیم. رضایی در پایان خطاب به هواداران بیان داشت: هواداران بزرگ سپاهان، امیدوارم مثل همیشه کنار تیم باشید و از تیم حمایت کنید تا بتوانیم به قهرمانی برسیم و شما را خوشحال کنیم. تیمفوتبالفوالدمبارکهسپاهاندرترکیهاردوزدند برگزاریسمیناربدنسازیوپیشگیریازآسیب سمینار بدنسازی و پیشگیری از آسیب با رویکردهای نوین در فوتبال در پایگاه قهرمانی اصفهان برگزار میشود. روشهای نوین و برنامههای آمادهسازی جسمانی در فوتبال با رویکرد کاهش آسیبدیدگی، آموزش آناتومی کاربردی، شناخت آسیبهای ورزشی رایج فوتبال و مقایسه انواع برنامههای تمرینی بدنسازی و پیشگیری در فوتبال ازجمله اهداف این سمینار است. در این سمینار که با مشارکت باشگاه فوالد مبارکه سپاهان برگزار خواهد شد، به شرکتکنندگان گواهینامه معتبر اهدا میشود. اردوی آمادهسازی پیش از فصل تیم فوتبال فوالد مبارکه سپاهان از روز دوشنبه هفته گذشته در شهر ازمیت ترکیه آغاز شده و بازیکنان و اعضای کادر فنی سپاهان برنامه تمرینات خود در این شهر پیگیری کردند. رامین رضاییان و محمد دانشگر که با اجازه کادر فنی در تمرینات تیم در اصفهان حاضر نبودند، به همراه سایر بازیکنان در اردوی ترکیه حاضر شدند. قرار است در این اردو طالییپوشان در چندین دیدار تدارکاتی خود را محک بزنند. ورزش خبـــــــر کوتاه افتخار آفرینی یکی از کارکنان فوالد مبارکه در مسابقات بینالمللی کاراته محـــمد گنجخانلــــو، عضـــو ملیپــــــوش تیـــــم دوچرخهسواری فوالد مبارکه سپاهان اصفهان، موفق به کسب سهمیه مسابقات جهانی این رشته در بخش اسکرچ شد. به گزارش روابط عمومی باشگاه فوالد مبارکه سپاهان، این ورزشکار در این باره اظهار داشت: رقابتهای جهانی، مرداد امسال در انگلیس برگزار خواهد شد. البته اخذ روادید این کشور کار سختی است اما امیدوارم در نهایت بتوانم در این رقابتهای مهم حضور یابم. وی ادامه داد: ازآنجا که در رقابتهای قهرمانی آسیا موفق به کسب مدال طال شدم به دنبال آن این سهمیه جهانی به دست آمد و حضور و درخشش در رقابتهای جهانی نیز در کسب سهمیه المپیک نقش خواهد داشت. گنجخانلو تصریح کرد: در مسابقات قهرمانی جهان، دوچرخهسواران ایتالیا، آلمان، بلژیک و اسپانیا رقبای سرسختی هستند و رقابت با آنها دشوار خواهد بود. ملیپوش دوچرخهسواری سپاهان افزود: ظرف روزهای آینده تمرینات تخصصی خود را نیز برای حضور موفق در مسابقات قهرمان جهان آغاز خواهم کرد. گنجخانلو یادآور شد: کسب موفقیت در رقابتهای جهانی در ردهبندی دوچرخهسواری کشورمان نقش بسزایی ایفا میکند و اعتبار مضاعفی برای ایران خواهد بود. کسب سهمیه مسابقات دوچرخهسواری قهرمانی جهان توسط رکابزن باشگاه فوالد مبارکه سپاهان ایمان مرکباتی، همکار شاغل در واحد احیا مستقیم فوالد مبارکه، در یازدهمین دوره مسابقات قهرمانی پیشکسوتان کشور در بخش کومیته انفرادی به کسب عنوان اول نائل شد. سامان درخشان سامانی، فرزند همکار ارجمند مهدی درخشان سامانی، شاغل در واحد نورد گرم فوالد مبارکه در مسابقات بدمینتون نونهاالن استان چهارمحال و بختیاری عنوان دوم را به دست آورد. احمد احمدی، فرزند همکار گرامی محمد احمدی شاغل در واحد دفتر فنی انرژی و سیاالت مجتمع فوالد سبا، در رقابتهای واترپلو جام موالی عرشیان و بانوی قدسیان )مرحله دوم المپیاد استعدادهای برتر مدارس ورزشهای آبی استان اصفهان( رده سنی زیر 14 سال به همراه تیم شهید خلیفه سلطانی مقام سوم را کسب کرد. موفقیت همکاران و فرزندان کارکنان در میادین گوناگون ورزشی ایمانمرکباتی ساماندرخشانسامانی احمداحمدی موفقیت نفرات برتر دانیالصادقی فرزندهمکار گرامیبازنشستهمحمدصادقی ورزشکاربرترهفتهدررشتهژیمناستیک پایگاهعلیابنابیطالب مبیناتوکلی فرزندهمکار گرامیحمیدرضاتوکلی شاغلدرترابریسنگین نفربرتر آ کادمیوالیبالفردوسدختران فاطمهسلطانی فرزندهمکار گرامیمحمدسلطانی شاغلدرمجتمعفوالدسبا آ کادمیوالیبالصفاییه پرنیاحیدریزاده فرزندهمکار گرامیحسن حیدریزاده شاغلدرنوردسرد پایگاهاسپینررشتهشنا سپهرمنصوری فرزندهمکار گرامیمجیدمنصوری شاغلدر ریختهگریسبا آ کادمیوالیبالصفاییه محمدمهدیمحمدی فرزندهمکار گرامیامیر محمدی شاغلدربرقسبا پایگاهاسپینررشتهشنا اویسافدائی فرزندهمکار گرامیروحاهللفدائی شاغلدر کنترلمواد پایگاهاسپینررشتهشنا هادیامیریان فرزندهمکار گرامیعبدالرضا امیریان شاغلدرنوردگرم پایگاهاسپینررشتهشنا رهااسماعیلی فرزندهمکار گرامیمهدی اسماعیلی شاغلدربازرسیفنی پایگاهاسپینررشتهشنا بازیکنتیمفوتبالفوالدمبارکهسپاهان: مهاجمجدیدتیمفوتبالفوالدمبارکهسپاهان:
امامرضا)علیهالسالم(: برایهر چیزیدلیلیباید،و دلیلخردمندتفکر است،و دلیل تفکرخاموشی. 20 33 18 37 20 38 19 39 19 38 19 36 19 35 19 37 دانلود نسخه پی دی اف شنبه 17 تیرماه یکشنبه 18 تیرماه دوشنبه 19 تیرماه سه شنبه 20 تیرماه چهارشنبه 21 تیرماه پنجشنبه 22 تیرماه جمعه 23 تیرماه شنبه 24 تیرماه حدیث فرهنــݡگــــی امام موسیبنجعفر )ع( در تاریخ ۲۰ ذیالحجه سال ۱۲۸ه.ق در منطقه ابوا، روستایی بین مکه و مدینه چشم به جهان گشود. پدر بزرگوار ایشان امام جعفر صادق)ع( و مادرش حمیده اهل آندلس بود. مهمترین و معروفترین لقب حضرت موسیبنجعفر)ع(، »کاظم« به معنای فروخورنده خشم و غضب است. از دیگر القاب آن حضرت میتوان به عالم، صالح، بابالحوائج، صابر ، امین و زینالمجتهدین اشاره کرد. مهمترین کنیههای ایشان نیز عبدصالح و ابوالحسن میباشد که در میان اهل حدیث به ابوالحسن اول معروف است. آن حضرت در سن 20سالگی، پس از شهادت پدرش امام صادق)ع(، مسئولیت هدایت امت اسالمی را بر دوش گرفت. امام در طول 35 سال امامت خود به اشکال مختلف، نظام ایدئال سیاسی و اجتماعی اسالم را برای مردم تبیین میکرد. دوران زندگی امام کاظم)ع( مقارن با خالفت منصور، هادی، مهدی، و هارون عباسی بود؛ در این زمان استبداد و ستمگری حا کمان عباسی به اوج خود رسیده بود. عصر امام کاظم)ع( دوران بسیار سختى براى شیعیان بود و حرکتهاى اعتراضآمیز متعددى از ناحیه شیعیان و علویان نسبت به خلفاى عباسى صورت گرفت که از مهمترین آنها قیام »فخ« در زمان حکومت هادى عباسى و نیز جنبش یحیى و ادریس فرزندان عبداهلل بود بیستویکم تیرماه سالروز حمله رژیم پهلوی به معترضان کشف حجاب در سال ۱۳۱۴ ،بهعنوان »روز عفاف و حجاب« نامگذاری شده است. در این روز هزاران نفر از مردم مشهد برای اعتراض به قانون کشف حجاب در مسجد گوهرشاد تحصن کردند و در پی آن، رژیم وابسته رضاخانی به مردم حمله نمودند و بیش از دوهزار متحصن را به شهادت رساندند. یكی از پلیدترین توطئههای دشمنان اسالم در تاریخ معاصر ، توطئه كشف حجاب است. رضاخان از همان ابتدا درصدد اجرای برنامه اسالمزدائی و جایگزینی ارزشهای لیبرالیستی در جامعه بود. او ششم دیماه 1307 قانون متحدالشكل نمودن البسه را تصویب كرد كه براساس آن، پوشیدن كت و شلوار و كراوات و كاله فرنگی، برای مردان الزامی شد. سپس در سال 1313 عازم تركیه شد و با مشاهده تغییراتی كه رژیم تركیه به رهبری مصطفیكمالآتاتورك در جهت غربی كردن جامعه مسلمان تركیه اجرا كرده بود، تحتتأثیر قرارگرفت و در بهمنماه همان سال در افتتاح دانشگاه تهران، به دختران دستور داد كه بدون حجاب به تحصیل مشغول شوند. رضاشاه در آغاز اجرای برنامههای ضداسالمی خود فرمان داد تا درشکهچیهای مشهد و رفتگران تهران، کالهشاپو بر سر گذارند. اجرای این برنامه از ابتدای خرداد 1314 ،عالوهبر شایعات مربوط به کشف حجاب، در مشهد از سال 1386 روز 25 ذیالحجه بهعنوان »روز خانواده و تکریم بازنشستگان« در تقویم رسمی کشور در ج شده است. در شورای فرهنگ عمومی اتفاقنظر بر این بود که روز تکریم بازنشستگان با یک روز در تقویم رسمی کشور تلفیق شود که بهترین روز برای این منظور روز خانواده بود. علت انتخاب این روز نزول آیه »هل اتی« از سوره »االنسان« که راجع به خانواده و استحکام پایههای آن است عنوان شده است. این آیه در شأن امام علی)ع(، حضرت زهرا)س( و امامحسن و امامحسین)ع( نازل شد که پس از سه روز روزه و انفاق افطار خود، از طرف خداوند اطعام شدند. در دین مبین اسالم خانواده یکی از مهمترین ارکان جامعه محسوب میشود. پایبندی به خانواده و جلوگیری از بیبندوباری و همچنین ارتقاء جایگاه و تحکیم بنیان خانواده، ازجمله مسائلی است که به آن سفارش فراوان شده است. خانواده بهعنوان کوچکترین نهاد اجتماعی، آسیبپذیرترین گروه در برابر آسیبهای اجتماعی است، بهطوری که ا کثر مشکالت ابتدا در خانوادهها بروز پیدا میکند و والدت امام موسی کاظم)ع( روز عفاف و حجاب روز خانواده و تکر یم بازنشستگان مناسبت مناسبت مناسبت شهید غالمرضا صالحی در سال ۱۳۳۷ در خانوادهای کشاورز در نجفآباد اصفهان متولد شد. با اتمام تحصیالتش در هنرستان فنی دکتر شریعتی به حوزه علمیه نجفآباد رفت و در حوزه در محضر اساتید گرانقدری چون حجتاالسالم نادی و آیتاهلل ایزدی به مدت دو سال کسب فیض نمود. سپس عازم خدمت سربازی شد، اما بعد از چند ماه از آنجا گریخت و به موج خروشان تظاهرکنندگان در نجفآباد پیوست. پس از پیروزی انقالب اسالمی، از عناصر اصلی و فعال حزباهلل نجفآباد بود. او به دلیل همشهری بودن با شهید محمد منتظری، پیش از شروع جنگ نیز همکاریهای مشترک زیادی با این شهید داشت. وقتی محمد منتظری مجموعه »پاسا« را در اوایل انقالب با کارکردهایی مشابه سپاه تأسیس کرد، غالمرضا نیز در آن فعالیت داشتند. سپس این مجموعه با تأسیس رسمی سپاه در آن ادغام شد و محمد منتظری تشکیالت »ساتجا« را بهعنوان سازمان انقالبی تودههای جمهوری اسالمی را بنا نهاد. تشکیالت ساتجا، نشریهای به نام »پیام شهید« داشت که غالمرضا سردبیر آن بود. زمانیکه شهید محمد منتظری نزدیک به چهارصد نفر را برای گذراندن دورههای چریکی به سوریه و لبنان فرستاد، شهید صالحی و تعداد دیگری از جوانان انقالبی، مسئولیت شناسایی و فراهم کردن مقدمات اعزام نیروهای داوطلب را بر عهده داشتند. در این دوره سخت و فشرده که چند ماه زیر نظر مبارزان فلسطینی در سوریه و لبنان ادامه داشت، شهید صالحی و بسیاری از فرماندهان سالهای بعد سپاه حضور داشتند. صالحی بعد از بازگشت از این دوره و تا قبل از شروع جنگ نیز فعالیتهای گستردهای در قالب سپاه نجفآباد انجام داد. شهید صالحی با آغاز جنگ تحمیلی به سپاه پیوست و همراه یک گروه صدنفری که خود فرمانده آن بود، عازم جبهه شد و در منطقه سرپلذهاب حماسه آفرید. او در عملیاتهای بسیاری شرکت کرد و چندین مرتبه مورد اصابت گلولههای رژیم بعثی قرار گرفت. غالمرضا صالحی از چهرههای شناختهشده و محوری جنگ بود که محسن رضایی فرماندهوقت سپاه، او را برای فرماندهی لشکر ۲7 حضرت رسول )ص( بهعنوان اصلیترین نیروی نظامی پایتخت و یکی از یگانهای تأثیرگذار سالهای دفاع مقدس در نظر گرفته بود. در ماههای پایان جنگ و وقتی عراق قصد داشت از تنگه ابوقریب پیشروی کند، شهید صالحی در جایگاه قائممقام لشکر 27 به کمک همرزمانش در نبردی شهید غالمرضا صالحی معرفی کتاب معرفی فیلم نشر یه خبری »شرکت فوالد مبارکه اصفهان« شماره 1333 شنبه 17 تیرماه 1402 | 19 ذیالحجه 1444 | 8 جوالی 2023 مدیر مسئول : محمد جواد براتی | سر دبیر : سجاد امیری فارسانی طراحی: مؤسسه نگارآفر ین فردای شرق آر یا چاپ: مؤسسه همشهری صاحب امتیاز : شركت فوالد مباركه اصفهان Foulad-Khabarnameh newsletter internal s’Company Steel Mobarakeh 26.Vol 1333.No 2023. JUL 8. SAT ir.msc.www سامانه ارتباط مستقیم با مدیر عامل: ir.msc@ceo: Email شماره سامانه پیامک: 30003222 وبسایت: ir.msc://https آپارات : ir.msc/com.aparat://http تلگرام : co_mobarakehsteel/me.t://https پوپک : ir.msc.pws:pr/#room/#/ir.msc.poopak://https ایتا : co_mobarakehsteel/com.eitaa://https گپ : co_mobarakehsteel/im.gap://https )تحف العقول، ص ۴۰۶) امـام موسـی کاظـم )ع( خشـــم کلیـــد هـــر بـــدی اســـت حماسی در این تنگه استراتژیک جلوی پیشروی رژیم بعثی را گرفتند و پس از تثبیت منطقه، در 22 تیرماه 1367 در سن سیسالگی به شهادت رسید. وقتی مراسم خا کسپاریاش در گلزار شهدای نجفآباد به پایان رسید، رادیو خبر پذیرش قطعنامه را اعالم کرد. شهید صالحی به عادت دوران نوجوانی و جوانی، کتابخوان بسیار حرفهای بود و به گفته همرزمانش هر سه تا چهار روز یک کتاب میخواند و بیشتر سراغ آثاری با موضوع جنگهای خارجی و استراتژیهای نظامی میرفت. شهید صالحی از معدود فرماندهانی است که دستنوشتههای روزانهاش، لحظهبهلحظه تحوالت سالهای جنگ تحمیلی را از دریچه نگاه یک فرمانده میدانی با دقت و وسواس بسیار روایت کرده است و بیاغراق از مهمترین اسناد مربوط به دفاع مقدس است. برگزیدهای از یادداشتهای شهید صالحی در کتابی تحت عنوان »تک آخر« جمعآوری و منتشر شده است. منبع: ir.najafabadnews.www که در زمان هارون رخ داد. درواقع مهمترین رقیب عباسیان، علویان بودند و آنان همواره تحت نظارت حکومت قرار داشتند. این وضعیت موجب میشد ً راه تقیه را در پیش گیرد تا که امام کاظم)ع( غالبا تشکل شیعه و رهبرى آنها را بهطور پنهانى اداره نماید. با این حال، امام در برابر ظلم و ستمهایی که از سوی خلفای عباسی صورت میگرفت سا کت نمینشست، بلکه از راههای گونا گون با حکومت آنان مخالفت میکرد و از هر فرصتی استفاده مینمود تا شیعیان را از فشارهایی که عمال حا کم بر آنها روا میداشتند نجات دهد. همین امر موجب شد که بیشتر دوران زندگی ایشان از مردم در تبعید و زندان گذشت و علت این امر هم ثبات و استقرار حکومت عباسیان بود. امام موسی کاظم)ع( در علم و تواضع و مکارم اخالق و کثرت صدقات و سخاوت و بخشندگی ضربالمثل بود و بدان و بداندیشان را با عفو و احسان بیکران خویش تربیت میفرمود. ایشان با جمع روایات و احادیث به احیای سنن پیامبر ا کرم)ص( و پدران گرامی خود میپرداخت و آنچه را که در پدرش نظم و استحکام یافته بود را حفظ و تقویت میکرد و در راه انجام وظایف الهی، لحظهای فروگذار نبود تا سرانجام جان خود را در این راه فدا کرد. منبع: com.shiastudies.www تالطمی ایجاد کرد. سرانجام آیتاهلل قمی پس از مشورت با تعدادی از رجال و روحانیان، برای جلوگیری از کشف حجاب و استفاده از کالهشاپو، در 9 تیر 1314 به تهران سفر کرد. محاصره محل اقامت ایشان در شهر ری از سوی حکومت، یکی از عوامل اصلی خشم و خروش مردم مشهد گردید. مأموران شهربانی شیخ محمدتقی بهلول که از دوستداران آیتاهلل قمی بود و برای پیگیری اوضاع و احوال ایشان به مشهد رفته بود را در صحن کهنه حرم رضوی زندانی کردند؛ ولی مردم در صحن جمع شدند و با حمله به مأموران، ایشان را آزاد کردند. بهلول به مسجد گوهرشاد رفت و در آنجا به مبارزه و سخنرانی خود ادامه داد و مردم نیز تحصن کردند. با اینکه شهربانی چندین بار حکم متفرق شدن مردم را داد، نتیجهای نگرفت تا اینکه به درخواست استاندار، فرمانده لشکر مأموریت را به هنگ پیاده داد و آنها اطراف مسجد و حرم را محاصره کردند و تعداد زیادی از زوار را در گوهرشاد به قتل رساندند. از این رو شورای فرهنگ عمومی، به منظور پاسداشت اندیشه و گرامیداشت شهدای فاجعه مسجد گوهرشاد و سایر شهدای مسیر عفاف و پا کدامنی، روز 21 تیرماه را به نام روز عفاف و حجاب نامگذاری کرده است. منبع: ir.ac.jz.www در صورت عدم پیشگیری و برخورد ناصحیح با آنها، به درون جامعه نیز رسوخ میکند. درواقع خانواده الگویی برای شکلگیری روابط آینده افراد ارائه میدهد و نخستین روابطی که کودک در زندگی خود تجربه میکند با پدر و مادر و دیگر اعضای خانواده است. نکته دیگر آنکه افراد در دورههای پرچالش زندگی، نیاز دارند به خانواده خود متکی باشند. از سویی دیگر بازنشستگان بزرگ خانواده هستند و این نهاد برای حفظ پایداری به نقش آنها احتیاج دارد. بازنشستگان، پرورشیافتگان کامل جامعه و ذخایر دانش نظری و تجربه عملی در رشتههای گونا گون هستند. روز خانواده و تکریم بازنشستگان، فرصتی برای توجه دوباره به بازنشستگان است تا ضمن ارج نهادن به سالها تالش و زحمات بیشائبه و تجارب گرانبهای آنها، به جایگاه خانواده بهعنوان مؤثرین نهاد اجتماعی در تشکیل هویت انسانی و فرهنگی ادای احترام گردد. منبع: ir.hamshahrionline.www فراکتاب نویسنده: محسن فامیل زرگریان ناشر: شهید کاظمی کتــاب »در پــس غبــار « روایتــی از گروهــک مجاهدین خلق اســت. پس از گذشــت ســالها و افشــا شــدن بســیاری از اتفاقــات رخداده در ایــن سازمان، نویسنده این کتاب پس از گفتوشنود با برخــی اعضــای جداشــده از ایــن ســازمان و ثبــت خاطــرات آنهــا از ســالها زندگــی در ایــن گــروه، دســتبهقلم شــده و با نــگارش رمان در پــس غبار تالش کرده اســت، برخی از این اتفاقات شــوم را به رشته تحریر درآورد. بعد از عملیــات مرصاد، مســعود رجوی، خانــواده را دلیل شکست در آن عملیات معرفی میکند و تحت انقالب موســوم به مریــم، طــاق را اجبــاری و ازدواج را ممنــوع میکنــد. در چنیــن شــرایطی کــودکان از پدران و مادران خــود جدا میشــوند و در جنگ اول خلیجفارس به بهانه بمبــاران آمریکاییها، آنها را از عراق خارج کرده و بــه آلمان منتقل میکنند. بعضی بین خانوادههای هوادار پخش میشوند، بعضی در اردوگاههای سازمان باقی میمانند و برخی از کودکان به فروش میرسند. داســتان در پــس غبــار مربــوط دربــاره زندگــی یکــی از همین کــودکان به نام ســارا اســت کــه به خانــوادهای هلندی فروخته شده و بعد از سن ۱۸سالگی، سازمان در پی جذب او است. ســارا که با پدر و مادری هلندی در شــهر آمســتردام زندگــی میکنــد، در یکــی از روزها، با پســری ایرانی به نام ســعید آشــنا میشــود. ســعید درباره چیزهایی با او سخن میگوید که باعث میشود زندگی سارا از حالت عادی و آرام خارج گردد. برای سارا باورکردنی نیســت که خانــم و آقای راشــل، پــدر و مادر واقعی او نیستند. او با حرفهای سعید به این راز پی ً ایرانی اســت و پــدر و مــادرش نیز از میبــرد کــه اصالتــا مبارزان سازمان مجاهدین خلق هستند. سارا تصمیم میگیرد خانم و آقای راشل را ترک و به هویت تازهای که در انتظارش است برســد؛ هویتی که در پادگان اشرف وجود دارد. درواقع نویســنده با به تصویر کشــیدن مرزهای سرخ ســازمان مجاهدیــن خلــق از ممنوعیــت ازدواج تــا جدا کردن و واســپاری فرزندان اعضــای آن به برخی از کشورهای اروپایی تا شکلگیری انجمن نجات در قالب تشکیل گروهی برای آ گاهیبخشی و نجات مجاهدان مســتضعف، چهره مخوف و کثیــف این ســازمان را در قالب یک رمان و البته به صورت مســتند به مخاطب نشان میدهد. رمــان از ۲۳ فصــل کوتــاه تشــکیل شــده اســت. ایــن فصلهای کوتاه سبب شده تا خواننده خسته نشود. گرهافکنیها و تعلیقهای بهموقع و همچنین سؤاالتی که در پایــان هر فصل بــرای مخاطــب ایجــاد میکند، مانند یک قالب خواننده را در دل کتاب نگه میدارد. در بخشــی از کتاب آمده اســت: »من یــک دختربچه پنج ششســاله بودم و تو یه نــوزاد چندماهــه. همراه با بقیه بچههــای مجاهدین، تــوی کمپ مخصوص نگهداری از بچههای سازمان بودیم. سال ۶۹ ،قبل از حمله آمریکا به عراق، به بهونه در امانموندن بچهها از بمباران احتمالــی آمریکاییها ما رو از اشــرف بردند بیرون و بعد هم آلمان. از اونجا هم تقسیم شدیم بین خانوادههای هوادار سازمان. هر کدوم یه طرف؛ یکی استرالیا، یکی سوئد، یکی فرانسه و بعضیها هم موندن توی آلمان تا تحتنظر مستقیم سازمان، تربیت بشن و آموزش ببینن...« منبع: ir.ibna.www در پس غبار هنگامه معرفی اپلیکیشن فیلم سینمایی »هنگامه« اولین فیلم داستانی درباره مدافعان حرم است. این فیلم به ر وایت زندگی یک زن و شوهر جوان میپردازد که در کشا کش عاطفه و وظیفه قرار میگیرند. در خالصه داستان فیلم آمده است: »هنگامه همسر حامد، روزهای آخر امتحانات خود را پشت سر میگذارد و اوضاع روحی خوبی ندارد. شهادت یکی از دوستان خانوادگی آنها، برنامهها و نقشههای حامد را تغییر میدهد. حامد برای هنگامه خبر مهمی دارد؛ او میخواهد برای پیوستن به نیروهای مقاومت به سوریه اعزام شود. سرانجام هنگامه در روز آخر به همسرش میگوید که باردار است، اما هر دو راضی به رفتن حامد به سوریه هستند.« این فیلم تالش گروهی از هنرمندان جوان ایرانی برای ادای دین به مدافعان حرم است که در طی سالهای اخیر ، با مجاهدتهای مظلومانه خود برای دفاع از حرم و نبرد با تکفیریها جانفشانی کردهاند. فیلم هنگامه با بازی امین ایمانی و سوگل طهماسبی در ششمین جشنواره فیلم عمار موردتقدیر قرار گرفت و دو جایزه فانوس بهترین فیلم بخش داستانی و نقش اول بازیگری زن را دریافت کرد. فیلم هنگامه عالوهبر اینکه اولین فیلم با موضوع مدافعان حرم است، اولین محصول مدرسه سینمایی عمار نیز محسوب میشود. منبع: ir.ammaryar.www »فرا کتاب« اپلیکیشن پرطرفداری است که با هدف رفع مشکالت حوزه کتاب و بهبود فرهنگ مطالعه توسعه یافته است. کار بران با استفاده از این برنامه به یک کتابخانه جامع و سیار دسترسی پیدا میکنند و میتوانند تمامی آثار مورد عالقه ایرانی و خارجی خود را در شکل دلخواه و قیمتهای مناسب خریداری کرده و به صورت قانونی مطالعه کنند. این برنامه تمامی موضوعات پرطرفدار ازجمله ر وانشناسی، ادبیات، دینی و مذهبی، دفاع مقدس، علمی، داستانی، مدیریت، کسبوکار، کمکآموزشی برای دانشآموزان، آموزش و تقویت زبان انگلیسی، کتاب کودک و غیره را پوشش داده است. افراد با این اپلیکیشن به راحتی میتوانند کتابهای مورد عالقه خود را در هر زمانی مطالعه کنند، به فایل صوتی آنها گوش دهند و با صدای گویندگان خوشذوق نسخههای صوتی، به اعماق داستانها سفر کنند. عالوهبر این، فرا کتاب دوستداران نسخههای کاغذی را نیز فراموش نکرده است؛ این اپلیکیشن آثار خود را در سه قالب چاپی، صوتی و دیجیتال در اختیار کاربران قرار میدهد تا آنها بتوانند کتابهای مورد عالقه خود را به هر روشی که دوست دارند از فرا کتاب تهیه کنند.یکی دیگر از قابلیتهای جذاب این برنامه امکان مطالعه رایگان کتاب، پیش از خرید است؛ یعنی افراد جهت آشنایی بیشتر با موضوع و قلم نویسنده میتوانند بهمدت ده دقیقه، متن اثر مورد نظر را بخوانند و با دید باز و خیال آسوده آن را خریداری نمایند. برخی از کتابهای صوتی موجود در فرا کتاب بهصورت همگام با متن و یا تصویر ارائه شده است. این ویژگی انحصاری فرا کتاب میتواند تجربه جدیدی از مطالعه کتاب صوتی را برای کاربران رقم بزند. منبع: ir.cafebazaar.www کارگردان: امیر داسارگر تهیهکننده: حامدبامروتنژاد