รายงานผลคุณธรรมโดดเด่น

๓ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน ๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๖ คะแนน การประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ระดับดีเยี่ยม โครงการโรงเรียน คุณธรรมระดับ สพฐ. ระดับ เขตตรวจราชการที่ ๑๒ - ภาพประกอบการยกย่อง เชิดชูเกียรติ

๓ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน กา๒ ๑ ๐ ๗. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมที่ กำหนดไว้เพิ่มมากขึ้นจนเกิดผลสัมฤทธิ์ มีผลสำเร็จของ การดำเนิน กิจกรรมตาม แผนส่งเสริม คุณธรรมที่ กำหนดไว้ ตั้งแต่ ๘๐.๐๐% ขึ้น ไป มีผลสำเร็จของ การดำเนิน กิจกรรมตาม แผนส่งเสริม คุณธรรมที่ กำหนดไว้ ตั้งแต่ ๖๐.๐๐- ๗๙.๙๙% มีผลสำเร็จของ การดำเนิน กิจกรรมตาม แผนส่งเสริม คุณธรรมที่ กำหนดไว้ น้อย กว่า ๖๐.๐๐%

๗ คะแนน ารประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ๒ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ได้มี การประชุม จัดทำแผนขับเคลื่อนคุณธรรม ดำเนินการ ประเมินผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ สรุปและอภิปรายผลความสำเร็จ ของการดำเนินกิจกรรมตามแผนส่งเสริม คุณธรรมที่กำหนดไว้เพิ่มมากขึ้น และ พฤติกรรมของคนในองค์กร เกิดการเปลี่ยนแปลง ดังนี้ ๑. พอเพียง ผลสำเร็จ ของการดำเนินการดังนี้ ๑.๑ กิจกรรมมาตรการลดพลังงาน (ประหยัดไฟฟ้า) เปรียบเทียบ ๔ ไตรมาส ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ - ปัจจุบัน พบว่า ค่าไฟฟ้ามีแนวโน้มลดลง และ บุคลากรมีความตระหนักและมีส่วนร่วม ในการประหยัดไฟ ร้อยละ ๑๐๐ ๑.๒ กิจกรรมใช้กระดาษให้ครบ ๒ หน้า เปรียบเทียบผลจัดซื้อกระดาษ ถ่ายเอกสาร ปี ๒๕๖๓ และปี ๒๕๖๔ พบว่า มีการจัดซื้อลดลงบุคลากรมีความตระหนัก ๑. ๑. รายงานผลการดำเนิน โครงการเสริมสร้างคุณธรรมฯ ๒. รายงานการประชุมหลัง รายการพุธเช้าข่าว สพฐ. ๓. จดหมายข่าวการประชุม หลังชมรายการพุธเช้าข่าว สพฐ. ๔. ภาพการประชุมหลังรายการ พุธเช้าข่าว สพฐ. ๕. ข้อมูลดัชนีการใช้พลังงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๔ - ปัจจุบัน ๖. ข้อมูลบัญชีวัสดุ การจัดซื้อ กระดาษถ่ายเอกสาร ประจำปี งบประมาณ 2563 และ ปีงบประมาณ ๒๕๖๔

๓ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน กา๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๘ คะแนน ารประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง และร่วมใช้กระดาษครบ ๒ หน้า ร้อยละ ๑๐๐ ๒. วินัย ผลสำเร็จของการดำเนิน กิจกรรมการมาปฏิบัติงานตรงเวลา โดยปี พ.ศ. ๒๕๖๔ มีบุคลากรมาปฏิบัติงาน ตรงเวลา ร้อยละ ๙๐.๘๕ คนในสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ มีความตระหนักในการมาทำงาน และกระตือรือร้นตรงต่อเวลามากขึ้น ๓. สุจริต ผลสำเร็จของการดำเนิน กิจกรรมตามโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ พบว่า ผ่านการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษา (ITA ONLINE) ในระดับ AA คะแนน ๙๕.๐๒ โดยมีพฤติกรรม ที่เปลี่ยนแปลงชัดเจน ดังนี้ ๓.๑ บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมประกาศ เจตจำนงสุจริตและเจตนารมณ์องค์กร คุณธรรม หลังเข้าแถวเคารพธงชาติ ๓.๒ บุคลากรผ่านการพัฒนาให้เป็น แบบอย่างที่ดี และมีส่วนร่วมในการพัฒนา ๗. แบบสรุปการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5 ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๔ ๘. รายงานผลการดำเนิน โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ๙. จดหมายข่าวการเข้าแถว เคารพธงชาติ ๑๐. ภาพกิจกรรมการอ่าน ประกาศเจตจำนงสุจริตและ เจตนารมณ์องค์กรคุณธรรม

๓ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน กา๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๙ คะแนน ารประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ทักษะกระบวนการคิด การมีวินัย ความซื่อสัตย์สุจริต อยู่อย่างพอเพียง และจิตสาธารณะ โดยนำสู่การปฏิบัติ และขับเคลื่อนร่วมกันจนเกิดผลสำเร็จ ๓.๓ กิจกรรมทำให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ ตระหนักในการต่อต้าน การทุจริตและมีจิตสำนึกที่ดี

๔ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน การป๒ ๑ ๐ ๘. องค์กรมีการเพิ่มประเด็นคุณธรรม เป้าหมายและกิจกรรมใน ๓ มิติ คือ การยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา, หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และ วิถีวัฒนธรรม ที่เพิ่มเติมจากเรื่องที่ ดำเนินการไปแล้ว การเพิ่มประเด็น คุณธรรม เป้าหมายและ กิจกรรมใน ๒ หรือ ๓ มิติ มีการเพิ่มประเด็น คุณธรรมเป้าหมาย และกิจกรรม ใน ๑ มิติ ไม่มีการ ปฏิบัติ

๔๐ คะแนน ประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ๒ ๑. จัดประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนฯ เพื่อ วิเคราะห์ความสำเร็จและประเด็นปัญหา อุปสรรค ต่างๆ ที่เกิดขึ้นหลังจาก ดำเนินการกิจกรรม ตามคุณธรรมหลัก ๓ ประการ คือ พอเพียง มีวินัย และสุจริต โดยได้กำหนดกิจกรรมส่งเสริมความดี หรือความดีที่อยากทำในแผนขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรมแล้ว สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ โดยกำหนด กิจกรรมเพิ่มเติมจากแผนดังกล่าว ครอบคลุม กิจกรรมใน ๓ มิติ ได้แก่ การยึดมั่นในหลักธรรม ทางศาสนา การน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียง วิถีวัฒนธรรม โดยบูรณาการกับ การปฏิบัติงานปกติของบุคลากรแล้ว มีดังนี้ ๑.๑ มิติการยึดมั่นในหลักธรรม ทางศาสนา - กิจกรรมลงชื่อไปทำบุญตักบาตร ทุกวันศุกร์ เพื่อแสดงความกตัญญูต่อหลวงพ่อ สายทอง เตชธมฺโม (จิตอาสา) ๑.๒ มิติการน้อมนำหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง - กิจกรรมใช้ถุงผ้า ตะกร้า และแก้วน้ำ ส่วนตัวลดปริมาณขยะ (พอเพียง) ๑. ภาพการลงชื่อไปร่วม ตักบาตรทางไลน์ คนใน สพป. ขอนแก่น เขต ๕ ๒. จดหมายข่าว ประชาสัมพันธ์กิจกรรมทำบุญ ตักบาตรทุกวันศุกร์ เพื่อแสดง ความกตัญญูต่อหลวงพ่อสายทอง เตชธมฺโม ๓. ภาพกิจกรรมใช้ถุงผ้า ตะกร้า และแก้วน้ำส่วนตัว ลดปริมาณขยะ ๔. หนังสือราชการโครงการ ทำบุญตักบาตรฯ ๕. ภาพการลงชื่อไปร่วม ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทุกๆ วันพุธหลังชมพุธเช้าข่าว สพฐ. ทางไลน์ คนใน สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ๖. จดหมายข่าว ประชาสัมพันธ์กิจกรรมลงชื่อ ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทุกๆ วันพุธหลังชมพุธเช้าข่าว สพฐ.

๔ขั้นตอนการขับเคลื่อนองค์กร คุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน การป๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๔๑ คะแนน ประเมินตนเอง กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ๑.๓ มิติวิถีวัฒนธรรม - กิจกรรมลงชื่อประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทุกๆ วันพุธหลังชมพุธเช้าข่าว สพฐ. (จิตอาสา) - กิจกรรมแต่งกายชุดตรวจการ ทุกวันจันทร์ (วินัย) - กิจกรรมแต่งกายผ้าไทยทุกวันศุกร์ (วินัย) ๓. ดำเนินงานตามแผนฯ ๔. ติดตามและสรุปรายงานผล ๗. รายงานการประชุม หลังชมรายการพุธเช้าข่าว สพฐ. (ตัวอย่าง) ๘. ภาพกิจกรรมแต่งกาย ชุดตรวจการทุกวันจันทร์ ๙. ภาพกิจกรรมแต่งกาย ผ้าไทยทุกวันศุกร์

๔ขั้นตอนการขับเคลื่อน องค์กรคุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน การประเมินตนเอง ๒ ๑ ๐ ๙. องค์กรมีการถอดองค์ ความรู้ จากการดำเนินงาน องค์กรคุณธรรม เพื่อเผยแพร่ และสามารถเป็นแหล่งเรียนรู้ ถ่ายทอดขยายผลไปสู่องค์กร อื่น ๆ ได้ - มีการถอด องค์ความรู้ จากการ ดำเนินงาน องค์กร คุณธรรมทุก กิจกรรม - สามารถเป็น แหล่งเรียนรู้ และถ่ายทอด ขยายผลไปสู่ องค์กรอื่นได้ - มีการถอด อ งค ์ ค วามรู้ จ า ก ก า ร ด ำ เ น ิ น ง า น อ ง ค ์ ก ร คุณธรรมบาง กิจกรรม - สามารถเป็น แหล่งเรียนรู้ และถ่ายทอด ขยายผลไปสู่ องค์กรอื่นได้ มีการถอด องค์ ความรู้ ๒

๔๒ กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ๑. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ มีการประชุมบุคลากรเพื่อร่วมกัน ถอดองค์ความรู้ จากการดำเนินงาน ตามแผนขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ตลอดปี ๒๕๖๔ ๒. จัดทำชุดองค์ความรู้เกี่ยวกับ การดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม ที่สอดคล้องกับยุคดิจิทัล สะดวก และเข้าถึงได้ง่าย ได้แก่ วีดิทัศน์ การดำเนินการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส ของ สพป. ขอนแก่น เขต ๕ วีดิทัศน์เส้นทาง ความสำเร็จในการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส และคู่มือการนิเทศ ติดตามโครงการโรงเรียนคุณธรรม สพฐ. ๓. จัดทำป้ายคุณธรรมหลัก ๕ ประการ (เพิ่มเติมอีก ๒ ประการ คือ กระบวนการคิด และจิตสาธารณะ ตามโครงการเขตสุจริต) เพื่อให้ ๑. บันทึกการประชุมเกี่ยวกับการถอดองค์ความรู้ จากการดำเนินกิจกรรม/โครงการตามแผนขับเคลื่อน องค์กรคุณธรรม ๒. ภาพการประชุมบุคลากรเพื่อถอดองค์ความรู้ ๓. เผยแพร่การดำเนินการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใส ของ สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ทาง Youtube https://www.youtube.com/watch?v=f790zj1OQxg ๔. เผยแพร่การถอดบทเรียนเส้นทางความสำเร็จ ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA Online ของ สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ทาง Youtube https://www.youtube.com/watch?v=z_qFKmzPVRM ๕. คู่มีอการนิเทศติดตามโรงเรียนคุณธรรม สพฐ. ๖. ภาพป้ายเสริมสร้างคุณธรรมที่ติดไว้ที่ทางเดิน ภายใน สพป.ขอนแก่น เขต ๕

๔ขั้นตอนการขับเคลื่อน องค์กรคุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน การประเมินตนเอง ๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๔๓ กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง บุคลากรและบุคคลภายนอกได้เห็น ชัดเจน ๔. เผยแพร่ผลการดำเนินงาน ด้านคุณธรรมผ่านเว็บไซต์ สพป. ขอนแก่น เขต ๕ ๕. เผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับผล การดำเนินงานด้านคุณธรรม ในช่องทางต่างๆ ได้แก่ youtube Facebook จดหมายข่าว ๖. การส่งเสริมบุคลากร เป็นบุคคลต้นแบบในการเผยแพร่ ความดีตามคุณธรรมหลักที่กำหนด เช่น การร่วมเป็นผู้ทรงคุณวุฒิ ในการทำงานด้านคุณธรรมและ ความซื่อสัตย์สุจริตกับ มหาวิทยาลัยขอนแก่น การเผยแพร่ ผลงานนวัตกรรมกรรมสร้างสรรค์ คนดีและคุรุชนคนคุณธรรม จนได้รับ รางวัลระดับเขตตรวจราชการ และ ระดับ สพฐ. ๗. การส่งเสริมโรงเรียนในสังกัด จนได้รับการยกระดับด้านคุณธรรม ได้แก่ โรงเรียนคุณธรรม สพฐ. ระดับ ๗. ภาพการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของ สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ผ่านเว็บไซต์ สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ๘. หนังสือจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นขอบุคลากรในสังกัด เข้าร่วมดำเนินการทดสอบใช้ระบบและแลกเปลี่ยนความ คิดเห็นในโครงการประเมินเด็กและเยาวชนไทยที่ยึดมั่น ความซื่อสัตย์สุจริตฯ ๙. หนังสือจากมหาวิทยาลัยขอนแก่น เรื่อง เชิญบุคลากรใน สังกัดเป็นผู้ทรงคุณวุฒิจัดทำเครื่องมือประเมินเด็กและ เยาวชนไทยที่ยึดมั่นความซื่อสัตย์สุจริตฯ ๑๐. รายชื่อบุคลากรในสังกัดที่ส่งผลงานนวัตกรรม สร้างสรรค์คนดีและคุรุชนคนคุณธรรมไปเผยแพร่และได้รับ รางวัลในระดับเขตตรวจราชการที่ ๑๒ (ร้อยแก่นสารสินธุ์) และ สพฐ. ๑๑. เอกสาร สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ขยายองค์ความรู้และ สนับสนุน ส่งเสริมโรงเรียนในสังกัดจนได้รับยกย่องให้เป็น โรงเรียนคุณธรรม ระดับ ๓ ดาว

๔ขั้นตอนการขับเคลื่อน องค์กรคุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน การประเมินตนเอง ๒ ๑ ๐ (ต่อ)

๔๔ กิจกรรม/กระบวนการ เอกสารอ้างอิง ๓ ดาว โรงเรียนศูนย์การเรียนรู้ตาม หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ด้านการศึกษา ๘. การสร้างเครือข่ายการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาองค์กร คุณธรรมกับ สพป.กาฬสินธุ์ เขต ๑ (องค์กรคุณธรรมต้นแบบ) และ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่เป็น องค์กรคุณธรรมเครือข่ายอีก ๔ เขต ๑๒. เอกสาร สพป.ขอนแก่น เขต ๕ ได้ขยายองค์ความรู้ ให้กับโรงเรียนดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมด้านความพอเพียง ๑๓. เอกสารเกี่ยวกับการสมัครเป็นองค์กรคุณธรรมเครือข่าย ร่วมกับสพป.กาฬสินธุ์ เขต ๑ ๑๔. ภาพกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาองค์กร คุณธรรมกับ สพป.กาฬสินธุ์ เขต ๑ (องค์กรคุณธรรม ต้นแบบ) และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่เป็นองค์กร คุณธรรมเครือข่ายอีก ๔ เขต

45 ภาคผนวก ข หนังสือราชการที่เกี่ยวข้อง

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59 ภาคผนวก ค ภาพประกอบการดำเนินการพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ สู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น

60 ภาพประกอบการดำเนินการพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ สู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาคุณธรรม (องค์กรคุณธรรมเครือข่าย) ร่วมกับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษากาฬสินธุ์เขต ๑ (องค์กรคุณธรรมต้นแบบ) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการผู้บริหาร และ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่พัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาคุณธรรม (องค์กรคุณธรรม เครือข่าย) โดยได้รับความเมตตาจากพระอาจารย์ศักดา สุนทโร วัดธรรมาภิมุข (ไร่ป่า) จ.ตราด และความ อนุเคราะห์วิทยากรจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต ๑ (องค์กรคุณธรรมต้นแบบ)

61

62 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ จัดประชุมติดตามผลการดำเนิน กิจกรรมพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาคุณธรรม (องค์กรคุณธรรมเครือข่าย) ระยะที่ ๒ โดยได้รับ ความอนุเคราะห์วิทยากรจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต ๑ (องค์กรคุณธรรม ต้นแบบ)

63 ผู้บริหารของ สพป.ขอนแก่น เขต ๕ เป็นแบบอย่างของ สถานศึกษา ครู และบุคลากรทางการศึกษา ร่วมกันแต่งกายด้วยผ้าไทยพื้นเมือง ใส่บาตรทุกวันศุกร์และในโอกาสสำคัญต่างๆ อยู่เสมอ

64 ผู้บริหารของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ให้ความสำคัญในการประชุม กำกับ ติดตาม การดำเนินงานด้านต่างๆ ทุกขั้นตอน เพื่อส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรอยู่เสมอ

65 โปสเตอร์กิจกรรมความดีที่อยากทำ (กิจกรรมส่งเสริมความดี) องค์กรคุณธรรม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕

66 โปสเตอร์สรุปผลกิจกรรมความดีที่อยากทำ (กิจกรรมส่งเสริมความดี) องค์กรคุณธรรม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕

67 ภาพบอร์ดนิเทศที่เกี่ยวข้องกับองค์กรคุณธรรมติดไว้ช่องทางเดิน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ศาสตร์พระราชาที่ใช้ในการดำเนินกิจกรรมความดีที่อยากทำ (กิจกรรมส่งเสริมความดี) ของสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ป้ายนิทรรศการคำปฏิญญาสำนักงานเขตพื้นที่สุจริต ข้อตกลงความร่วมมือในการพัฒนาสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาสุจริต และคุณธรรม ๕ ประการในการดำเนินกิจกรรมเขตพื้นที่สุจริต แนวคิดการทำงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕

68 พัฒนาการผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA Online ตั้งแต่ปี ๒๕๖๒ - ๒๕๖๕ แบนเนอร์หน้าเว็บไซต์ www.kkn5.go.th สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ แห่ง ความภูมิใจที่ได้รับการประกาศให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ จากสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดขอนแก่น

69 ภาคผนวก ง รายชื่อผู้บริหารและบุคลากรสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ที่ร่วมขับเคลื่อนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ สู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

70 รายชื่อผู้บริหารและบุคลากรสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ที่ร่วมขับเคลื่อนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ สู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ๑. นายยงยุทธ พรหมแก้ว ผอ.สพป.ขอนแก่น เขต 5 2. นายสุขสันต์ คุ้มบัว รอง ผอ.สพป.ขอนแก่น เขต 5 3. นายทองสุก เกลี้ยงพร้อม รอง ผอ.สพป.ขอนแก่น เขต 5 4. นายสุระพล สอนเสนา รอง ผอ.สพป.ขอนแก่น เขต 5 5. นางสาวเจริญศรี สิงห์ขวา ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ 6. นางผ่องพันธ์ แพงบุดดี ผู้อำนวยการกลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 7. นางกนกกาญจน์ ขุนบำรุง ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายและแผน 8. นางสาวโชติกา สุขศรีสง่า ผู้อำนวยการกลุ่มอำนวยการ 9. นายปองคุณ ปราบพยัคฆ์ ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา 10. นางธนิภา พันธ์ศรี ผู้อำนวยการหน่วยตรวจสอบภายใน 11. นายภาณุมาศ บ้านเหล่า ปฏิบัติหน้าที่ผอ.กลุ่มกฎหมายและคดี 12. นายยศพัทธ์ ลาภาอุตร ปฏิบัติหน้าที่ผอ.กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลฯ 13. นายสิงหพลัฎฐ์ เทียมม่วง ปฏิบัติหน้าที่ผอ.กลุ่มบริหารง่านบุคคล 14. นางมัลลิกา เจริญศิลป์ ปฏิบัติหน้าที่ผอ.กลุ่มพัฒนาครูฯ 15. นางรุจาภา ประถมวงษ์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 16. นางจารุรัตน์ ราชชมภู ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 17. นางสาวกาญจนภัสส์ สีดาแหลม ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 18. นายศิขริน ตันเจียง ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 19. นางวนิดา รัตนรุ่งโรจน์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 20. นางวัฒนาพร อาคมคง ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 21. นายสมชาย โพธิ์ศรี ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 22. นางธิติมน คำมี ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 23. นางสมปอง จักรโนวัน ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 24. นายคีระคิน คำหนองไผ่ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 25. นางสาวธัญชมณ บุญประกอบ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 26. นางณิชาภา จันทะกา ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ

71 27. นางสาวกฤตมุข เฉิดทรัพย์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 28. นายพิพัฒน์พงษ์ สมใจ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 29. นางสาวอัญชลี แก่นจันทร์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 30. นางพรทิพย์ ลือหาญ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 31. นางเกษมะณี ลาปะ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 32. นางสาวสุภาพร อึ้งชัยภูมิ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ 33. นางสาวภิญญาพัชญ์ ภูวงค์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการ 34. นายอภิชาติ อ่อนมี นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ 35. นางวรรณภา ศรีหะสุทธิ์ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ 36. นางสาวจินตนา ชัยอัศวรักษ์นุกูล เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 37. นางสาววิไลวรรณ สามหมอ นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการพิเศษ 38. นางญาณภาดา สร้อยเพ็ชร นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการพิเศษ 39. นางสาวสิริรัตน์ ปาลี นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 40. นางสาวสาริศา นันทภพธนกุล นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 41. นายธนพนธ์ ภิรมย์ไกรภักดิ์ นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ 42. นางสาวศิริรัตน์ จี๋เอ้ย นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ 43. นายปริญญา ชอบค้า พนักงานราชการ 44. นางสาวจิตต์นิภา ประไพเพชร ธุรการโรงเรียน 45. นางสาวธาริณีประภาษี นักวิชาการเงินและบัญชี 46. นางสาวสุวรรณา อุตเมืองเพีย นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ 47. นางจินตนา ศรีหาคำ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ 48. นายปราโมทย์ โสภา นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ 49. นางสาวนวพร เอกตะคุ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ 50. นางสาวประณิธิ พลสิงห์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ 51. นายอนวัช จิตรักษ์ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน 52. นางภัคชัญญา บุญโสภณ นักวิชาการตรวจสอบภายในชำนาญการ 53. นางสุภิญญา ราศี นักจัดการงานทั่วไป 54. นางจรรยพร ตรีศาสตร์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 55. นางสาวนฤมล โสชารี นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

72 56. นางสุคนธ์ทิพย์ ฉัตรรักษา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 57. นางจิรวรรณ โสภา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 58. นางสาวอลิษา พานนนท์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 59. นางเบญจลักษณ์ นะสี นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 60. นางพรรณภา แสงพันธ์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ 61. นางขวัญไพร ปาลี พนักงานราชการ 62. นางสาวธัญญ์รัญญ์ เคลือบวิเชียรกร นักวิชาการศึกษาชำนาญการ 63. น.ส.กมลรัศม์ พลบุรี นักวิชาการศึกษาชำนาญการ 64. นางสาวประภัสสร สง่าประภาภรณ์ นักวิชาการศึกษาชำนาญการ 65. นางสาวนิยม หล่อยดา นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ 66. นายนรากร ศรีรักษา พนักงานราชการ 67. นางสาวกัญญารัตน์ บำราชเข็ญ นักจิตวิทยา 68. นางนพมาศ ใจตรง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน 69. นางธรรญรัชน์ ทะคง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 70. นางภาวรินทร์ บุปปาจันโท นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ 71. นายธิตินันท์ ธีรฐิติธรรม พนักงานธุรการ 72. นายนิลวัฒน์ บุพิ พนักงานราชการ 73. นางสาวสุภาสินี แสนสนิท พนักงานราชการ 74. นายกิตติศักดิ์อำท้าว พนักงานราชการ 75. นายพีรวิชญ์ บุญหวังช่วย นิติกรชำนาญการ 76. ว่าที่ ร.ต.ทศพล แสนสุภา พนักงานราชการ 77. นางสาววิภาวดี อรรควงษ์ พนักงานพิมพ์ดีด 78. นางสาวณัฐภัสสร คำฟู พนักงานธุรการ 79. นายภาณุวัฒน์ พุทธา พนักงานธุรการ4 80. นายพิเดช ธัญญาหาร พนักงานการศึกษา3 81. นายจันทร์ลา ยอดสะอึ ช่างสี4 82. นายอรรถพล อาษาสนา ธุรการโรงเรียน 83. นางสาวสุปรียา อุปรัง พนักงานจ้างเหมาบริการ 84. นางสายตา ผาดจันทร์ พนักงานจ้างเหมาบริการ

73 85. นางสาวพอลักษณ์ แพงไทย พนักงานจ้างเหมาบริการ 86. นางสาวสุกัญญา น้อยชุมแพ พนักงานจ้างเหมาบริการ 87. นางสุภาพ รถหามแห พนักงานจ้างเหมาบริการ ๘๘. นายสิทธิโชค โพร้งศิริ พนักงานจ้างเหมาบริการ ๙๐. นายประยงค์ ต้นกันยา พนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ๙๑. นายสืบสกุล มานาดี พนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ๙๒. นายบัว น้อยโนนทอง นักการภารโรง ๙๓. นางสาวอิสริยา ผางจันทร์ดา ลูกจ้างชั่วคราว ๙๔. นายประยงค์ ต้นกันยา พนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.)

74 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๕ ถนนมลิวรรณ ตำบลชุมแพ อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น หมายเลขโทรศัพท์ ๐ ๔๓๓๑ ๒๕๐๕